OpenAI 發生重大人事變動，多位高層相繼宣布離職。除了先前備受關注的首席技術長米拉．穆拉提 （Mira Murati） 之外，首席研究長鮑伯．麥格魯 （Bob McGrew） 和研究副總裁巴雷特．佐夫（Barret Zoph） 在穆拉提宣布離職數小時後也離開了公司。
OpenAI 執行長山姆．奧特曼表示，研究副總裁 Mark Chen 將晉升為 OpenAI 新任研究資深副總裁，並將與首席科學家 Jakub Pachocki 合作領導該公司的研究組織。前安全主管 Matt Knight 將擔任 OpenAI 的首席資訊安全長。首席產品長 Kevin Weil 和工程副總裁 Srinivas Narayanan 將繼續領導 OpenAI 的應用團隊，負責將公司的技術帶給企業和消費者客戶。研究科學家 Josh Achiam 將擔任任務協調負責人的新職務。
執行長奧特曼回應人事調整
對於高層離職事件，OpenAI 執行長 山姆奧特曼 給出了自己的解釋。他表示，這些離職是經過深思熟慮的個人決定，並強調了公司在過渡時期的領導團隊。他在一則貼文寫道：「「米拉、鮑勃和巴雷特是相互獨立、友好地做出這些決定的，」他說，「但米拉做出決定的時機非常合適，所以現在一次性做這一切是有意義的，這樣我們就可以共同努力，實現共同目標。」同時，他宣布了新的組織架構，並對未來發展充滿信心。他表示：「在過去一年左右的時間裡，我大部分時間都花在了我們組織的非技術部分；我現在期待將大部分時間花在公司的技術和產品部分。」
離職原因與公司未來
雖然離職的員工都對外表示與公司保持友好關係，離職是相當自然的決定，但外界普遍認為，OpenAI 轉型為營利性公司的計劃以及公司內部的不同意見是導致高層離職的主要原因。這些高層的離職可能會對 OpenAI 的研究方向、產品開發以及公司文化產生一定程度的影響。
＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash。
