「台灣有多少人註冊 GitHub？ 三年前有 100 多萬，三年後的今天，註冊人數已經成長到 250 萬左右，這是一個驚人的數字，」台灣微軟總經理卞志祥在今（9/23）日舉辦的「DevDays Asia 2025 亞太技術年會」表示，之所以 GitHub 用戶有如此顯著的成長，因為從過去的高度專業，到輕代碼、Vibe Coding，GitHub 可以賦能每一位對 AI 領域有興趣的「開發者」，在這個平台上探索更多的技術創新可能。
卞志祥指出，今年是微軟五十歲生日，也是亞太技術年會在台灣舉辦的第十年，更是 AI 產業蓬勃發展的第三年，因此在 2025 亞太技術年會中，台灣微軟特別邀請十一個開發者社群前來參與，讓這場活動成為不同技術夥伴交流串接的橋樑。
開發者在 AI 時代的轉型
「對開發者而言，開發過程跟以前其實完全不同，現在你只要去做一個 prompt，驗證東西對不對之後，最後只要負責維護這個東西就好，」Study4 社群代表／GitHub Star／微軟 MVP 謝政廷分析，AI 正在從根本上改變開發者的工作模式，讓過去繁瑣的開發流程變得更精簡，因為 AI 能協助完成程式碼撰寫、測試和驗證等任務，讓開發者得以將重心轉移至概念發想與最終維護上，為開發者的工作模式與生態帶來改變。
另一方面，AI 也大幅加速新創產業的商業驗證速度。謝政廷舉例，過去新創產業從概念發想到驗證商業邏輯的過程非常耗時費力，且最後能成功通過市場考驗的，往往只剩 2% 到 3%。然而，現在新創企業可以透過 AI 進行快速實驗與低成本部署，並在短時間內測試更多商業模式，加速其市場擴張。「最終型態就是 IT 做出來的東西會更貼近商業目標，就不會有兩者背離的情況發生，」謝政廷強調，因為 AI 普及將使得程式設計成為一項基本技能，因此未來懂商業邏輯的人也能透過 AI 實現想法，最終消弭商業與資訊科技之間的界線，使產品更貼近市場需求。
「微軟在轉型，企業在轉型，開發者社群也要轉型，」謝政廷表示，AI 已改變開發者的生態，但過去台灣開發者社群文化呈現「一陣一陣」的現象，意即新技術的出現往往催生新的社群，但這並非舊社群被淘汰，而是相同的一群人為了擁抱新技術而進行轉型。面對這樣的趨勢，謝政廷建議開發者應以開放心態擁抱 AI，因為只有以更寬廣的視野去接納不同技術，才能因應這波快速變遷的浪潮。
廣達電腦導入 AI 的成效與心法
在企業內部，開發者的職能與工作模式，又會因 AI 帶來哪些實質轉變？ 「我都說，我就是傳說中那位被 AI 取代的工程師，」廣達電腦總管理處管理資訊中心處長李振忠幽默地形容現在工程師的角色，他也以廣達電腦的實戰經驗，證明 AI 不僅沒有淘汰人類工程師，反而成為了強大的協作者，讓工程師的日常工作變得更好、更快、更有效率。
李振忠指出，根據廣達電腦內部訪談驗證，導入 GitHub Copilot 後，開發效率平均提升 33%。此外，AI 輔助工具對開發者具體的效益除了提升效率與速度，還包括降低學習門檻、提升程式品質與安全性、加速產品上線時程等面向。
「在低程式碼還有生成式 AI 的浪潮裡，我覺得台灣企業在 GitHub Copilot 的應用上具有很大的潛力，因為台灣企業大部分都是製造業，有許多公司還是仰賴人工在做，如果台灣企業可以把生成式 AI 結合低程式碼，我想這是可以推動台灣企業轉型的關鍵加速器，」李振忠呼籲，企業導入 AI 的首要目標並非僅僅是加速或自動化，而是應該「以人才文化為優先」，例如廣達電腦在導入過程中，就極度重視同仁如何理解 AI 帶來的機會、挑戰與風險，如此才能真正讓 AI 變得「可見且可用」。
歷經十年累積，今年 DevDays Asia 三天活動涵蓋超過 60 場專題演講與 5 場線下工作坊，聚焦 AI Agent 應用、可信任 AI、雲原生技術、微軟在台區域資料中心最佳實務，以及生成式 AI 的最新應用場景，共同展現台灣 AI 開發者與產業生態系的創新能量。
