響箭工作室（Howling Arrow Studio）是一個成立於 2012 年初的獨立遊戲開發團隊。日前在 iOS 上推出了「Croky and Piggy」這款以簡單休閒為特色的遊戲。在開發與宣傳他們的第 1 款 App 上，有一些成長、也有些經驗與教訓，在此，響箭工作室將分享他們製作 App 的心得。
- 在育成中心結盟，只為製作遊戲的熱血魂
響箭工作室目前有 3 位成員：小望、史公與小振。他們是在 SCET 育成中心成立團隊的，目的是在擺脫公司的束縛為前提下，激發出小團隊所產生的製作能量，並尋找在遊戲製作上的可能性。
在離開育成中心後，他們便決定要一起奮鬥。當初會選擇「Croky and Piggy」做為第 1 款作品，主要是因為它夠簡單，很適合做為初試啼聲之作，而且遊戲的核心玩法很容易上手，也非常適合行動裝置與觸控的方式進行遊戲。因此決定以它做為目標，並用以鍛鍊技術，及加強團隊之間的合作與默契。
- 缺資金、缺場地，開發過程好刻苦
實際的開發時間大約是 2 個多月，再花了大約 3 個星期做最佳化與debug、1 個星期進行上架前的準備與行銷規劃。
在開發時的企劃工作以 Google Doc 為主，不但免費且功能完整，分享到團隊上也很方便。而程式的開發並無使用遊戲引擎，而是直接以 Apple 提供的 SDK 來完成的；美術上因為遊戲畫面只有 2D，因此 Adobe Photoshop 已足夠；在專案管理上則使用 Gantter.com，而檔案共享與版本管理則是用 Dropbox。
但在開發期間，整個團隊遇到的最大問題就是資金。因此，團隊成員仍必須以外包接案或是打工，以維持基本開銷。
更不便的是，由於並沒有共同開發的工作室，所以只能使用 Skype 進行討論，因此在專案的管控並不方便，在遇到問題時，也無法即時反應、解決。
- 上架後，挑戰才開始
由於團隊是第 1 次開發 iOS 產品，在上架後才猛然發現程式在開發上的設定是 iOS 6，也就是遊戲必須要在 iOS 6 版本上才能執行，因此錯失了許多尚未更新、仍在使用 iOS 5 版本的玩家；此外，沒有 Facebook 分享推播功能，也是無法將產品和行銷做更緊密結合的因素之一。
響箭工作室認為他們的行銷只能依靠網路和口碑，因此以 Facebook 的病毒式行銷尤其重要，而他們沒有在第一時間就將 Facebook 的功能加在 App 中，也可能錯失更多的曝光機會。
- 給玩家的遊戲性足夠嗎？
在最初的遊戲設計上，開發團隊認為，應該要讓遊戲的風格比較大眾化且可愛，這樣才比較容易讓玩家接受；但當遊戲的受眾廣時，所投入的開發資源也會跟著上升。
他們認為這款 App 的核心玩法的確被玩家接受、在視覺上的表現也可以，但遊戲的份量和續航力則是最大的致命傷。透過許多玩家的回饋，絕大部分都是期望遊戲的深度能增加，像是更多的突發事件、更多的道具、更多的鱷魚種類、更多的遊戲模式。
在觀察了遊戲玩家的客群後，開發團隊認為即便是輕度玩家，也已經會開始追求更豐富內容、更新鮮多變的遊戲，免費與否對玩家來說也不再是關鍵，如果他們發現遊戲耐玩度不夠，很快就會放棄。
因此，響箭工作室認為，理想上「Croky and Piggy」是一個可以滿足大部分玩家，但實際上卻只有滿足中小學以下小朋友的遊戲，而最有消費能力的玩家，則完全沒有滿足到。也因為如此，遊戲在上架第 3 天後，下載量急遽下降，後繼無力。
- 進入 App 的時機晚了，但開發者仍有一線生機
響箭工作室認為，大部份的 App 遊戲開發者進入市場的時間有點晚，因為多數公司都處於觀望和保守策略，導致在全球市場已趨於飽和的情況下，才開始急起直追，卻又為時已晚。
整個遊戲市場已面臨巨大的變化，然而，危機也是轉機。
玩家對於遊戲的追求是多重情感下所建立的體驗，只要在眾多遊戲元素下，有一個元素能讓玩家有從未經歷過的體驗，遊戲就會成功。而目前台灣的 App 遊戲開發者所缺乏的就是這一股創新的能量，必須要嘗試遊戲的各種可能性，才有機會開拓一條新的道路。
- 6 個給新手團隊的建議
1. 心理準備充足
相對於技術和做遊戲的必備技能，更重要的是調整自己的想法與態度。獨立遊戲製作是個長期的過程，且十分燒錢，能不能撐過，開發團隊必須做好評估。
2. 獨立開發者要是通才，並保有海綿的學習力
在小團隊中，每個人都要身兼數職，因此團隊成員必須是通才型的工作者，要能像海綿一樣強烈渴望吸收著各式各樣的知識與訊息，並且保持團隊內每個人的交流互動；而交流不光是聯絡感情，讓團隊內的資訊不停流動，也會激發出不一樣的創意火花。
3. 要先有做遊戲、專案的經驗，再變成獨立開發者
盡可能先經歷大公司內數個中、大型專案，再出來參與獨立遊戲團隊，這會讓你在專案的規劃及評估更駕輕就熟。如果你沒有做過遊戲，請想盡辦法試著做出一個完整的遊戲看看，這非常重要。不管遊戲成功與否，了解遊戲的製程、製作方法、製作理論、遊戲性的規劃及情緒工程醞釀，都是能夠降低你遊戲專案風險的方法。
4. 規劃時切勿好高騖遠，找出最適合團隊成員的計畫
而在規劃遊戲的時候，最要注意的是：「好高騖遠，規劃過大或者成員無法達成的案子。」要想著團隊每個人的喜好、特色及擅長的技能，再根據團員的能力去規劃出適合你們的遊戲，這樣能幫助團隊在極少有限資源裡，提高遊戲專案的成功率。
5. 挑團員要像挑男女朋友，別讓爭吵壞了事
再者，請用尋找男女朋友的心情與態度去尋找獨立遊戲團員。因為這些人會跟你長時間在一起工作，如果意見不合、吵架、拆夥，對於專案及團隊都是非常大的傷害；尤其是小團隊，經不起人員流動所造成的損失。
6. 資金短缺，記得要勤儉持家
最後，團隊缺乏資金應該是獨立遊戲團隊的常態，因此掌握好各種免費且沒有著作權問題的資源並且靈活運用，是很重要的技能。不到最後關頭，別輕易的想用錢來解決問題。
（圖片來源：Jeffrey.Chien , CC Licensed）
