老實說，我剛看到這篇文章的標題時還滿不服氣的。雖然我也是電腦的愛用者，也很肯定電腦帶來的很多方便，但是我從來不認為電腦「贏」了人類。畢竟，電腦不也是人類發明的嗎？
不過反過來思考，你有把握贏電腦幾件事呢？
本文是編譯自 FastCompany 裡的一篇文章。
日前，Google 的 CEO Eric Schmidt 提出一個論點：在未來，任何一個想成功的人，都必須掌握住自己贏過電腦的那份「獨有的能力」，並且在與電腦密切合作的同時，還能保有自己所專精的領域。
不過人們到底擅長什麼？擅長把鑰匙忘在家、擅長分心、擅長發脾氣？是沒錯啦！這些都是只有人類做的到的，但這些能力應該不太有用吧？
最近哈佛大學與麻省理工學院學者發表的報告帶來一些好消息，裡面提到，電腦的優勢在於它的速度與精確度，而人類則贏在「靈活度」。
電腦程式從簡單的規則化處理，進步到需要更強處理能力及更龐大資料庫的模式辨別。雖然模式辨別能處理更繁複的問題，但電腦通常還是只能做為輔助，無法真正取代人類勞工。以下是三種目前電腦還無法取代人類的工作：
一、解決「非結構性」的問題：也就是解決那種沒有規則可循的問題
例如：醫生診斷疾病、律師撰寫有說服力的論據、設計師創造新的網頁應用程式。
二、新資訊的蒐集與處理，並決定哪些資訊與大量的未定義的現象有關
例如：科學家發現藥物的性質、記者撰寫新聞議題。
三、非慣性的身體勞動工作：在三度空間中執行複雜的任務
像是開車、煮飯、美甲，也許這些對人類來說是很簡單的，但對電腦來說，要完成這些動作需要結合太多複雜的技巧，所以仍然難以執行。
研究一下這三點人類贏過電腦的條件，可以理解為何「科技」與「外包」會對工作市場有那麼大的影響力。
麻省理工學院的 David Autor 提出工作市場的「掏空」現象，他說大部分只需要「中等技巧」的工作，像是兌現支票、銷售機票、打字和格式化信件、高速公路收費站收費等等職業，已經被電腦半數或全數取代了；這些工作漸漸消失，或是衍生更複雜的工作內容－－像是銀行櫃員變成理財專員、旅遊業務也開始提供多樣化的服務內容、文書處理秘書也轉型為行政特助。
也就是說，撇開電腦取代的那些工作，人類可以做的是「簡單的身體工作」與「複雜的頭腦工作」。
所以，本篇報告的學者 Frank Levy and Richard J. Murmane 結論：
建議人們重塑教育體系，為孩子們準備一個「更加重視概念的理解與釐清、以及解決問題」的學習計畫，並且教導孩子，未來要怎麼與這些越來越強大的電腦合作，並利用電腦來提升自己的工作績效。
若是電腦那麼的強大，那人類到底還有哪一方面的能力能比的過電腦呢？最後的第四件贏過電腦的事是什麼？
四、做為一個「人類」！
説來滿煽情的，但人類身為人類，我們擁有最珍貴的情感，我們有同理心、會哭會笑，有藝術家的思維、有發明家的創造力，有想像力、有夢想，懂得表達情緒、能夠逗別人開心……，這些人類最真實的情感，有時對某些工作而言是不可或缺的，而這方面的能力，我們贏過電腦。
說到底，雖然我一開始覺得「電腦是人類發明出來的，人類理當贏過電腦」，但人終究會死、知識也會隨之而去，電腦則相對儲存了幾百年來人類龐大的資訊與精華，並且又不是人人都是發明的出電腦的天才，所以好好掌握住自己還能贏過電腦的這四項能力，才是戰勝未來不二法則。（或至少在面對未來的強大衝擊下還站得住腳吧，哈哈。）
（資料來源：Fast Company；圖片來源：AstridWestvang）
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