孵化器早已經不是矽谷的專利了：在全世界各地，各種各樣的孵化器層出不窮，我們見過科技公司的孵化器，見過咖啡館的孵化器，甚至連科技媒體都有孵化器！
創業投資的市場太火爆了，每個行業內的角色都想要在更早的時點進入，從而最大化自己的回報。而對於不缺錢不缺辦公場地的他們來說，興辦孵化器是最好的選擇 —— 可口可樂就是最新一個。
孵化器名為 Coca-cola Founders Program（可口可樂創始人計畫）。
為什麼設立？可口可樂公司負責創新業務的全球設計副總裁 David Butler 表示，對於一家超過 70 萬名員工遍佈全球 200 多個國家的公司來說，想要維持創新真的難度很大。
因此，他們願意為加入計畫的小型創新公司提供高達 100 萬美元的種子資金用於專案啟動，為這些公司介紹戰略顧問，借助公司內部各部門的力量對這些公司進行幫助，並最終護送這些公司進入 A 輪融資。
在整個過程中，可口可樂除了能夠像天使投資人一樣獲得一定程度的投資回報，還希望能將這些小公司創新過程中迸發出的靈感應用於自己的研發、生產和運營當中。
但創業孵化這檔子生意並不是有錢就有人來那麼簡單，現在的問題是：全世界這麼多不同類型的孵化 / 加速器，可口可樂創始人計畫對創業者有什麼特別的吸引力呢？
Butler 透露，可口可樂是一家全球性的大型公司，擁有龐大的體量、豐富的資源和規模化經驗。加入可口可樂創始人計畫的公司，除了可以得到多達 100 萬美元的啟動資金之外，還可以享受到只有可口可樂這麼巨大的公司才可以提供的種種資源 —— 比如下圖中提到的。
總的來說，可口可樂創始人計畫看上去是一個待遇非常優秀的孵化器：加入孵化器的專案可以保留自己應得的所有創新成果，包括智慧財產權、產品等不同形式的財產等。而可口可樂從中只希望得到兩樣東西——兩者得其一都行：一、一定程度的投資回報；二、能夠應用到公司龐大體制內的創新靈感。
