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創業養成各校作法大不同,成大野放人才至矽谷好似戰鬥營

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成功大學向來是企業愛用榜上的熱門學校,但這不表示成大的學生們畢業後就全部進企業工作,創業風氣推動現在也成為學校的重點目標。現在成大要針對創業人才做更進一步的培訓,跟科技部作法相似,要把學生送到矽谷去受訓 3 個月!

從今年起,發動送新創團隊到美國矽谷培訓的計畫 NCKU SVAA(Silicon Valley Alumni Angels)Incubation Program,透過成大北美校友會與當地的台灣天使投資團隊贊助,提供管道銜接矽谷創投,以及一系列的創業養成課程。

成大目前已經選出一個校內新創團隊,預計要在 2 月中前出發去矽谷受訓。與科技部作法稍微不同的地方是,成大的送人才到矽谷受訓計畫時間較長,當地校友會會幫忙尋找輔導資源。至於商業模式發展、建立人脈管道、獲得創投資金等項目就得一切靠自己,更有種野放感。

致電成大研究總中心創新創業辦公室方碧芳經理表示,這是成大首度推出送人才到矽谷的計畫。未來若推展順利,希望每一季都可以選出團隊送至矽谷培訓。此計畫偏向團隊加速器性質,讓有點子、具早期規模的團隊在經過矽谷洗禮後能成功創業,並且成為種子散播經驗。

另外,成大也新成立創新創業中心,未來若有相關新創團隊培育計畫都將由此中心負責。目前成大內有與科技部、教育部合作的創業團隊輔導計畫,也有與民間企業合作的「旗勝盃」創業競賽。在推動創業風氣方面,方經理表示目前已有進展,不過未來仍要繼續努力。

目前各校幾乎都有針對創業團隊提供相關的輔導、贊助。不過在作法上顯得十分多元,台大要建立的是產學合作的生態鏈、清大找校友設立創業顧問公司。到底哪種方法對於創業團隊來講才是最有實質幫助,看法因人而異。

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