位於美國西雅圖的 AI 招聘新創公司 SeekOut 在上個星期四裁減約 30% 的員工。根據 TechCrunch 的報導，這次裁員是因為公司近期花2美元僅賺1美元，導致財務狀況不穩。SeekOut 的 CEO Anoop Gupta 和 CTO Aravind Bala 在給員工的信中表示，公司需要做出大規模的裁員始可持續發展。
公司計劃重新聚焦並優先處理對客戶和業務增值影響最大的項目。SeekOut 的法律顧問兼首席隱私保密官 Sam Shaddox 指出，這一措施旨在強化財務狀況並保持在人才招募和管理領域的競爭力，並表示公司將為離職員工提供廣泛的支持。
這已是該公司第二次裁員。去年十月，SeekOut 裁減了16名員工，約佔當時員工總數的 7%。根據報導，在這次裁員後，公司員工數量約為 200人。2022年1月，SeekOut 在由 Tiger Global領投的 C 輪融資中籌得 1.15 億美元，當時公司估值超過 12 億美元，年營收增長 300%，年經常性收入（ARR）在 2500萬 至 5000 萬美元之間。
然而，招聘市場自那時以來發生了巨大變化。隨著利率上升，在科技領域尋找人才變得更為容易，因此大公司和新創企業更注重其財務狀況。像 Alphabet 和 Meta 這樣的科技巨頭在 2022 年和 2023 年間裁減了數千名員工，這一趨勢也影響了 SeekOut 的業務。該公司的軟體幫助一些大型公司找到不可多得且多面向的人才，包括科技、製藥、航太、國防和銀行等行業。
SeekOut的其他投資者包括Madrona Venture Group、Mayfield和GV。
＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》首圖來源：Unsplash 。
