許多人為了跟上 AI 發展潮流，選擇轉職成軟體工程師並改善自己的職涯發展，然而最新統計數字卻指出，軟體工程師職缺在過去一年多以來持續減少，綜觀來看已經成了雪崩式下跌，因此專家呼籲如果想透過軟體工程師這條途徑跨入資訊產業，做出決定前一定要考慮清楚。
根據美國人力銀行網站 Indeed 的職缺資料，自疫情後的 2022 年 3 月達到高峰後，軟體工程師的職缺數量就持續往下探底；詳細數字方面則是自巔峰期的 23000 個職缺，一路下跌到現在大約只剩 7000 個位置，因此稱其為「雪崩式跌幅」並不為過。
分享此資料的跨國 AI 公司 iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉認為，「談到生涯規畫，請用數字和理性冷靜做決定」。
程世嘉在 Facebook 上指出，許多人看見 AI 發展熱潮，就一窩蜂轉向資訊相關學系，紛紛試圖爭搶軟體工程師職位，如此一來將造成「更多人想要擠進更窄的門，反而把自己的路走窄了」。
貼文下方則有網友分析，從 Indeed 職缺資料所涵蓋的 2021 年到 2024 年期間來看，大量軟體工程師職缺出現主要是由於疫情紅利，而現在產生的急速下跌，或許是受到美國高借貸利率影響，所以職缺數量才逐漸回歸正常水平。
對此程世嘉則回覆，軟體工程師職缺的減少需要考量大環境因素，而這幾年的 AI 發展並沒有讓軟體工程師的位置大量增加，反而掉回了疫情前的水準甚至緩慢下降，這外界真正該注意地方。
其後程世嘉也補充說明，其實美國科技巨頭一直都在淘汰菜鳥，但卻選擇繼續招募資深員工，所以才讓軟體工程師的職缺數量，在恢復正常後仍然出現微幅下滑。
程世嘉提醒，當百工百業都開始應用 AI，那麼擠進資訊相關科系就不是必要的選擇，人人都可以用不同的身分參與 AI 時代發展。
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