美國晶片巨頭英特爾（Intel）近期面臨多項挑戰，包括營收下滑、市佔率流失，以及高層人事變動。半導體產業資深人士陳立武（Lip-Bu Tan）日前閃辭英特爾董事，引發外界關注。
陳立武請辭，公司表示尊重個人決定
陳立武於 2022 年加入英特爾董事會，並於 2023 年 10 月被授權監督英特爾製造業務。然而，他於上週提交辭呈，並在監管文件中表示，這是為了「重新調整各種承諾的優先順序所做的個人決定」。
英特爾表示尊重陳立武的決定，並感謝他過去對公司的貢獻。
知情人士透露，陳立武對公司策略有所疑慮
儘管陳立武在辭呈中表示仍然支持英特爾，但《路透社》引述知情人士的消息指出，他對於英特爾的組織架構、企業文化和策略方向感到擔憂。
知情人士透露，陳立武認為英特爾的組織過於龐大，決策流程不夠靈活，且缺乏創新動力。他也對英特爾在晶圓代工業務上的進展感到失望，認為公司缺乏吸引客戶的專業知識和經驗。
英特爾面臨多重挑戰，積極推動轉型計畫
英特爾近年來面臨來自超微（AMD）和 NVIDIA 等競爭對手的強勁挑戰，市佔率和獲利能力持續下滑。執行長基辛格（Pat Gelsinger）於 2021 年上任後，積極推動 IDM 2.0 轉型計畫，希望能重振英特爾的雄風。
然而，英特爾的轉型之路並不容易。公司近期宣布裁員 15,000 人，並暫停發放股利，以節省成本。此外，英特爾在晶圓代工業務上的進展也未如預期，預計要到 2027 年才能開始獲利。
陳立武的離去，凸顯出英特爾在轉型過程中面臨的挑戰和不確定性。未來英特爾能否成功轉型，重返晶片產業的領導地位，還有待觀察。
