三星電子位於印度南部泰米爾納德邦的家電工廠，因工會發起的罷工持續進行，工廠停擺已達 11 天。三星於 9 月 12 日向當地法院提告工會成員，要求法院頒布臨時禁制令，禁止工會及成員在工廠內外進行抗議、喊口號或發表演說，雙方的對立進一步升高。
自 9 月 9 日起，數百名工人在工廠附近搭建臨時帳篷進行抗議，要求調漲薪資並要求公司承認工會的合法地位。這座工廠是三星在印度唯一的家電生產基地，約佔公司每年 120 億美元印度營收的三分之一。此次罷工也對印度總理莫迪推動的「印度製造」計畫造成影響，該計畫旨在吸引外資，並期望在六年內將電子產品產量提升至 5,000 億美元。
三星提交的 14 頁法律文件指出，工會的行動可能「干擾工廠運作，並阻止其他願意工作的員工履行職責」。三星還表示，這些行為「有可能進一步升級，威脅工廠的正常運營及員工的安全」。週四，三星的律師在坎切普勒姆地方法院的聽證會上指出，工會成員阻擋其他工人進入工廠工作，並強調應透過與工人直接協商來解決爭端。而工會的律師則回應，管理層並未回應工人的訴求。法官 A. Saravanakumar 要求雙方儘速達成協議。
三星尚未對相關評論做出回應。上週，該公司曾向路透社表示，已經展開與工人的對話，期望能儘快解決所有問題。
這場勞工抗爭成為近年來印度規模最大的罷工事件之一。三星在訴訟中控告了來自全國性工會「印度工會中心」（CITU）的主要成員，該工會組織動員了大量工人參與罷工。三星拒絕承認由全國性工會支持的工會組織，而與工人及當地政府的談判尚未有具體結果。週一，印度警方短暫拘留了超過 100 名未經許可計劃遊行的抗議工人。
此次罷工為三星在印度的營運帶來更多挑戰。三星目前計劃在部分部門裁減高達 30% 的海外員工，印度也包含在內。此外，印度反壟斷機構發現三星與其他手機公司串通電商平台，違反競爭法，將產品獨家銷售。
該家電工廠共有約 1,800 名工人，其中超過 1,000 人參與罷工，主要生產冰箱、電視與洗衣機。值得注意的是，三星位於印度北方邦的另一座工廠則未出現類似的罷工問題。CITU 表示，工廠工人平均月薪為 25,000 盧比（約 300 美元），他們要求在三年內將薪資提高至 36,000 盧比（約 430 美元）。
