隨著 Intel 執行長季辛格（Pat Gelsinger）宣布退休，接下來究竟要由誰領導公司，現在就成了 Intel 董事會的最大難題；只不過，Intel 內部似乎有個大方向非常明確，那就是該公司並不打算放棄晶片代工業務，而且將力求逃出目前所身陷的半導體製造困境。
暫時擔任 Intel 臨時聯合執行長的 David Zinsner 近日表示，公司下一任執行長將擁有製造方面的專業知識，以及業務產品的相關經驗，雖然自己並不會參與繼任者遴選，但他肯定 Intel 的核心策略將會跟過去相同，並且於未來仍然保持完好無損。
Intel 代工製造與供應鏈主管 Naga Chandrasekaran 也指出，公司內部需要進行重大的文化改革，才能在代工及半導體業務領域，再度創造出成功。
【邁向工業 5.0】製造業積極導入「超自動化」和「超連結」，提升生產和溝通效率
探詢新任執行長人選，外媒點名多人入列
根據外媒情報，目前 Intel 尋找下任執行長的行動，仍然處於早期探詢階段，不過 Intel 董事會已經向日前離開董事位置的益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武，以及晶片製造大廠 Marvell 執行長 Matt Murphy 等人詢問相關意願。
外媒指出，台積電、AMD 與 NVIDIA 等科技巨頭，現在正是 Intel 最應該仰賴的人才庫，並點明台積電業務開發資深副總裁張曉強、副共同營運長侯永清，以及亞利桑那廠執行長王英郎等，多位帶領台積電快速崛起的主管，有機會掌舵 Intel 並且為該公司帶來全新氣象。
資深半導體產業評論家陸行之甚至直言，Intel 應該直接交由台積電美國團隊接手，解決該公司所面臨的晶圓製造困境。
讓台積電人才領導，不如直接交給台積電
陸行之表示，即便是由 AMD 總裁蘇姿丰帶領 Intel，那依然只有晶片設計的問題能夠得到改善，在半導體製造方面 Intel 將依然缺乏人才、技術、經驗，以及領導與商業機密的疑慮沒有解決。
反之，若是美國政府願意 100% 接手 Intel 的晶圓代工業務，然後再發至少 30% 的免費技術股份給予台積電，讓台積電美國團隊介入實際營運，那麼 Intel 才有可能逃離困境，同時兼顧美國政府的面子、裡子，甚至還能於未來規劃上市籌資，持續吸收大量半導體製造人才與技術。
只不過，台積電總裁魏哲家日前就曾對外表示，公司暫時不會評估收購任何第三方代工廠與晶圓廠；在 Pat Gelsinger 離開後，台積電是否會重燃收購 Intel 的興趣，目前依然有待觀察。
不受季辛格退休影響，18A 製程進度良好
儘管 Intel 在晶片製造領域，確實面臨了許多困難和技術問題，但代工製造與供應鏈主管 Naga Chandrasekaran 指出，Intel 在 18A 先進製程的進展，仍然符合公司先前規劃，目前也已經達到了數個關鍵里程碑。
Naga Chandrasekaran 指出，雖然執行長 Pat Gelsinger 閃電離職，但 Intel 的製程發展並未出現任何根本性挑戰，只剩下如何改善製造良率的問題，預計 2025 年前半即能夠向客戶提供採用新製程生產的晶片樣品，並且於下半年開始提高工廠產量。
【推薦閱讀】
◆ 曾私下指責台積電風險太高，Intel 季辛格「被退休」做錯哪些事？
