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總統賴清德:投入千億創投基金,2040 年培育 50 萬 AI 人才

賴清德總統今(10)日出席「AI 人才年會暨 AI 職涯博覽會」, AI 越來越強大,是台灣轉型與成長的重要機會,絕對不能夠錯過。國家要推「AI新十大建設」協助百工百業導入 AI,目標是要讓 100 萬間的中小微企業透過數位轉型能夠提升競爭力。在人才端將投入千億規模的創投基金,2026 年要培育 50 萬名跨域的 AI 人才。

賴清德總統強調,國力不只是來自於晶片的奈米數,更取決於每一位國民運用 AI 的深度跟廣度。要鼓勵年輕學子和各行各業的人,包括公務人員,都要學習 AI 工具。包括教育部「人文社會跨域課程」開始;經濟部「AI 新秀計畫」;勞動部「AI 職訓課程」;環境部的「淨零綠領人才培訓聯盟」也已經開始。更重要的是,行政院人事總處針對所有的公務人員,也在推動人工智慧的訓練課程。這是政府的責任。

台北市長蔣萬安也特別錄影致詞,人才培育是永遠最重要的施政核心,要持續為國家培育像黃仁勳、蘇姿丰等頂尖人才,因此,台北市與均一教育平台共同推出了教學動畫、紙本講義,AI 助教的新型態教材,這不只是把課本數位化,而是透過 AI 針對每一個孩子的進度,讓孩子都能夠善用 AI 跑起來。

簡立峰: 善用 AI 成為 Top 1%超級人才

行政院創新經濟顧問簡立峰在論壇中,以「善用AI 成為 Top 1%超級人才 」短講 ,我們不能害怕,要擁抱AI,要搶下未來主動權,機會只有這幾年。

行政院創新經濟顧問簡立峰在論壇中,以「善用 AI 成為 Top 1% 超級人才 」短講指出 ,會出現懂得善用AI的「超級人類」,由 1% 的人掌握 99% 的能力和機會。我們不能害怕,要擁抱 AI,要搶下未來主動權,機會只有這幾年!

簡立峰說明 AI 浪潮中的機會與挑戰,AI 等同一億本書,擅長閱讀、摘要、回答 ,AI 的弱項則是跟真實世界連結,缺乏企業內隱知識,缺乏人類靈巧、同理心、信賴、協商、跨部門溝通、領導力等。

簡立峰認為,在台灣,AI 已經被視為一項教育工具,如果不學習如何使用 AI ,將面臨落後的風險。AI 輔助學習和工作 ,學習的及格標準要拉高,80分才算及格,建議日常生活要將每天 3 成業務工作自動化

簡立峰說,AI 開始也帶來AI新工作 , 在最近一年內大量冒出來,很多職務先前在台灣都沒見過 , 現在最夯的工作是 AI 長 (Chief AI Officer) 為了法規、為了安全、為了資安,還有招募跨領域技能的人才 , 例如 「懂行銷的數據分析師」或「懂設計的 AI 流程工程師」 ,給AI先進者的工作機會如雨後春筍 。

簡立峰分析, Top 1% 人才需要具備人機協作力,在百工百業中發揮,包括可以讓藥物發現週期壓縮 50% ,罕見病預警診斷提前 1.2 年 ,建築設計時間從2週縮減至 6 小時 ,數小時內完成的全球市場銷售反應模擬等。

簡立峰說,要往 1% 人才去邁進,有一件事情最重要:不是做事有效率,這不重要。要變聰明。從 Work Faster 變成 Work Smarter。讓 AI 讓你做你以前做不到的事情。去年、前年之前,AI 幫我們把我們想做的事情,本來做得到加快,是加快。2026年開始我們要想要我們做不到的事,讓 AI 幫我們做到夢想成真的事。

呂冠緯:「問用管造」成為全台運動 讓台灣成為全球「AI 人才密度最高」

均一平台教育基金會董事長暨執行長呂冠緯提出台灣AI發展願景:不僅台積電有 AI 工程師,要讓台灣成為全球 「各界優質人才培育成本 」最低的地方。

均一平台教育基金會董事長暨執行長呂冠緯短講表示,台灣超少子化、超高齡化全部都在 2025 年發生了, 如何快速善用 AI 轉型,就是要串產學,去串國際通用框架「問用管造」,十年內,可以讓台灣成為全球「AI 人才密度最高」「AI 最落地」的地方。

呂冠緯認為, 台灣教育和科技的生態系, 有一個非常清楚、又接地氣的框架:從「問 AI」、到「用 AI」、到「管 AI」,甚至到「造 AI」。第一階:問與用「學問,就是學會怎麼問;應用,就是應變隨時用」。第二階:管(Manage)將風險轉化為護城河。第三階:造,與 Agent 協作,這不只是寫程式,而是重新定義工作流程。

呂冠緯提出台灣 AI 發展願景:不僅台積電有 AI 工程師,要讓台灣成為全球 「各界優質人才培育成本 」最低的地方。 怎麼做?可以做什麼?呂冠緯建議,第一步從個人的 AI 履歷開始,或是從參與 Hour of AI 活動開始。(https://link.junyiacademy.org/8df2hl

均一平台教育基金會透過推動美國非營利組織 Code.org 所發起的 Hour of AI 活動,連結政府、企業、NPO 團體、中小學,希望讓台灣的孩子在一小時玩 AI 就上手,而且學習不會結束, 把這一小時擴大成台灣的機會, 促進台灣未來成為 AI 人才發展的全球重鎮。

Yourator 數位人才媒合平台、TechOrange科技報橘 、均一平台教育基金會(1/10)舉辦「AI 人才年會暨 AI 職涯博覽會」,由左至右數位發展部政務次長侯宜秀、總統賴清德、TechOrange 科技報橘 創辦人暨社長戴季全、 均一平台教育基金會董事長暨執行長呂冠緯 。

「2026年 AI 人才年會暨 AI 職涯博覽會」攜手 TechOrange 科技報橘、均一平台教育基金會共同策劃在 10 日登場,聚焦「產業趨勢」・「科技教育」・「跨領域人才」 為核心,帶領企業與人才一同洞悉產業新局勢,探索 AI 時代的職涯新機會,超過 100個攤位,吸引一萬多名年輕世代求職者。

(本文訊息由 均一平台教育基金會 提供,內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供,可寄至:[email protected],經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。圖為均一平台教育基金會提供)