《Business Insider》報導，近年歐洲科技產業快速升溫，外界開始以「北歐浪潮」形容這股新創熱潮。從瑞典 AI 法律新創 Legora、AI 開發平台 Lovable，到 AI 學者 Yann LeCun 在巴黎成立的 AMI Labs，越來越多歐洲科技公司開始在全球市場嶄露頭角，並逐漸擺脫過去高度依賴矽谷的局面。
美國不再是唯一選項？AI 帶動歐洲科技產業全面升溫
多位創業者與創投人士認為，AI 技術快速發展、歐洲募資環境改善，再加上 Spotify、Klarna 等成功企業累積出的產業能量，正一步步改變歐洲科技圈的生態，讓科技人才不再一味流向美國。美國創投公司 Sequoia 合夥人 George Robson 認為，這並不是短暫熱潮，而是已經醞釀多年的轉變。他表示，外界最近才開始注意到歐洲科技產業升溫，但實際上，背後的結構性變化早已持續一段時間。
《Business Insider》說明，過去幾十年，許多歐洲科技公司往往在當地起步後，因為資金、市場與擴張條件有限，最終選擇前往美國發展。像 DeepMind、Darktrace 等知名企業，最後也都與美國資本或企業體系產生深度連結。不過，AI 的出現正在改變這套模式。倫敦製造業新創 Matta 執行長 Douglas Brion 指出，雖然歐洲的新創在後期融資上仍面臨挑戰，但 AI 讓企業能以更精簡的人力與更低成本快速成長，降低對龐大資金的依賴。
Lovable 執行長 Anton Osika 也認為，現在最大的改變，在於企業不一定非得搬到美國才能成功。他表示，AI 正降低公司擴張所需的資本門檻，未來可能形成新的正向循環：更多新創能留在歐洲成長，進一步吸引更多創投資金與人才進駐。George Robson 進一步指出，大型語言模型（LLM）與相關 AI 基礎建設，大幅縮短了「研究成果變成產品」的時間，而這正好是歐洲擅長的領域。歐洲長期擁有深厚的研究實力，如今能更快轉化成真正的商業產品。
雖然去年美國新創募資金額仍是歐洲的六倍，但歐洲的資金環境正逐漸改善。根據創投機構 Atomico 的數據，歐洲創投基金的中位數規模，自 2016 年的 3200 萬美元增加至 1.05 億美元，成長為原本的 3 倍。法國 AI 新創 Mistral 在 2025 年完成高達 20 億美元的大型募資，而 AI 研究員 Yann LeCun 離開 Meta 後，也為位於巴黎的新公司 AMI Labs 募得 10 億美元資金，顯示國際資本正開始大舉流向歐洲 AI 市場。
倫敦自駕車公司 Wayve 執行長 Alex Kendall 表示，AI 為歐洲科技產業打開全新的機會。他認為，歐洲原本就擁有優秀的研究與技術人才，如今也開始具備與之匹配的資金與企圖心。雖然歐洲在企業估值與資金規模上仍落後美國，但 Alex Kendall 觀察到，全球頂尖創投如今已更積極布局歐洲市場，不僅增加投資，也開始在當地設立辦公室與合夥團隊，顯示這些基金正將目光從美國擴展到全球。
「矽谷瓦爾哈拉」崛起！歐洲成全球 AI 人才新據點
隨著歐洲科技產業崛起，歐洲也逐漸擺脫過去「替美國培養科技人才」的角色。根據德國智庫 Interface 分析人才數據公司 Revelio Labs 數據，現在從美國前往歐洲發展的科技人才，已經多於從歐洲赴美的人數，顯示歐洲不只更能留住在地人才，也開始吸引美國科技工作者。
George Robson 表示，幾年前，如果是頂尖 AI 研究員或核心工程師，通常都會把矽谷視為最重要的發展舞台。不過現在情況已經不同，因為巴黎、倫敦、蘇黎世與柏林等城市，也開始聚集大量 AI 研究與創新資源，矽谷的吸引力不再像過去那麼強。
其中，瑞典首都斯德哥爾摩近年逐漸成為歐洲重要科技中心，甚至被外界稱為矽谷瓦爾哈拉（Silicon Valhalla），這個詞結合了美國科技重鎮矽谷（Silicon Valley）與北歐神話中的神殿瓦爾哈拉（Valhalla），作為 Spotify 的發源地，當地也孕育出 Klarna、Lovable、Legora 等具國際競爭力的新創企業。最近從美國搬到斯德哥爾摩、加入 Legora 的產品總監 Adrian Parlow 表示，當地科技圈很像「北歐版矽谷」，團隊文化相對低調，但同樣充滿企圖心與成長動能。
美國近年對 H1B 工作簽證政策趨於嚴格，也成為部分科技人才轉向歐洲的原因之一。倫敦創投公司 InMotion Ventures 董事總經理 Mike Smeed 表示，美國簽證環境變得更不穩定，確實正在影響人才流動。《Business Insider》取得的數據也顯示，Google、Amazon 等科技巨頭去年底提交的 H1B 簽證申請數量明顯下滑。
從 Spotify 到 Legora：歐洲科技生態形成正向循環
Revelio Labs 所蒐集的 160 萬名 AI 專業人士資料顯示，英國目前是全球第三大 AI 人才市場，德國則擁有全球第四多的 AI 工程師。若以人口比例計算，愛爾蘭更高居全球第二，僅次於新加坡，瑞士、荷蘭與丹麥也名列前茅。
《Euronews》提及，荷蘭近年成為美國 AI 人才移居歐洲的重要目的地，阿姆斯特丹、柏林與慕尼黑則是歐洲最重要的 AI 人才聚集城市。不過，法國雖然仍擁有巴黎這座科技重鎮，卻因投資與市場反應速度較慢，在吸引與留住 AI 人才方面逐漸落後其他歐洲國家。
《Business Insider》指出，不少創業者認為，歐洲科技圈近年的成長，關鍵在於成功經驗開始持續累積。當越來越多公司成功站上國際市場後，也會讓下一代創業者更相信，世界級科技公司其實能在歐洲誕生。Adrian Parlow 表示，Spotify 與 Klarna 的成功，讓後來的創業團隊看見可能性，也成為 Lovable、Legora 等新創的重要參考對象。他認為，未來幾年後，或許 Legora 也會成為下一批創業者心中的成功案例。
George Robson 認為，許多在 2010 年代成功創業、出售公司的歐洲創辦人，並沒有像過去一樣離開，而是選擇繼續留在歐洲投資、培養人才，甚至支持下一代創業團隊，讓整個科技生態系逐漸形成正向循環。除了產業環境改善，歐洲本身的生活品質，也成為吸引科技人才的重要原因。許多歐洲國家長期名列全球宜居排行榜前段班，芬蘭近年更積極向美國科技與 AI 人才招手。
芬蘭總統 Alexander Stubb 表示，希望吸引更多國際科技人才到芬蘭發展，因為當地擁有良好的工作與生活平衡、優質教育、高生活品質與安全環境。Mike Smeed 也認為，這樣的優勢其實不只存在於芬蘭，而是許多歐洲國家的共同特色。對人才來說，如果既能擁有好的生活環境，又有發展機會，自然更願意留下來。
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