在短短 24 個月之內，已經有 4 家法國企業在納斯達克（NASDAQ）進行 IPO（分別是 Criteo、LDR、Cellectis 和 DBVTechnologies），多家美國風投機構（編按：創投機構）紛紛對法國公司發起投資（包括 BlaBlaCar、La Ruche、Believe Digital、Scality 和 ShowRoomPrive 等），其中 BlaBlaCar、Sigfox 以及 Teads 甚至還成為了全新的獨角獸公司。
目前許多美國企業（例如 Microsoft、Zendesk、Salesforce、Facebook、Adobe 等）都針對法國企業發起了企業併購活動，法國的風投產業已經躍升至歐洲第二位。
現在巴黎正在建設一個名為 La Halle Freyssinet 的創業孵化園區，建成以後將成為全球最大的創業園區。許多由法國企業家打造的企業（如 Lending Club、Symphony、Tango、PeopleDoc 和 SmartRecruiter）都在美國取得了令人矚目的成功。思科（Cisco）的 CEO 約翰 · 錢伯斯（John Chambers）甚至還親自宣布稱「法國將會發生驚天動地的變化」。
法國到底怎麼了？
- 法國最好的資產——全方位人才市場
一直以來，法國都享有優良的科研基礎，其獲獎成績包括：13 位諾貝爾獎物理學獲獎者，8 位諾貝爾獎化學獲獎者，13 位諾貝爾獎醫學獲獎者。自 1923 年以來，有四分之一的數學菲爾茲獎（Fields Medals）獲獎者是法國人。法國的高等教育系統在兼顧效率的同時，也能賦予學生充分的自由，沒錯，自由！
法國的教育系統每年都會培養約 80,000 名工程師及 70,000 名碩士，其中一半接受法國教育的學生來自外國。至目前為止，法國的教育系統已經培養了超過 100 萬名工程類人才，在歐洲地區僅次於德國。難怪法國工程師可以成為蘋果公司、特斯拉、Facebook、Salesforce 和 Google 等優秀美國科技企業的中堅力量。
法國科技巨富澤維爾．尼爾（Xavier Niel）在巴黎創建了一家名為「School 42」的教育初創企業，這家初創企業的出現，無疑將使法國強大的教育系統如虎添翼。School 42 僅僅創立了兩年的時間中，每年培養約 900 名開發人員。這還僅僅是一個開始，School 42 將會以多種途徑顛覆法國的教育系統，例如：
1、任何人都有權在 School 42 平台上提交申請，不論其教育背景是什麼，甚至連高中畢業證也不要求；
2、7 萬 5,000 名申請者將經歷 15 小時 / 日，一周 7 日的殘酷篩選過程。看到這裡，你還認為法國人是好吃懶做的嗎？
3、900 位成功通過篩選的候選人（今年最年輕的學員只有 14 歲，最老的為 55 歲）將接受一系列以團隊為導向的項目課程，他們還需要接受成員的評測（該項目沒有老師）。此外，學員的畢業年限也不以就讀時間作為尺度，只要達到預設的程式設計水平即可畢業（自 2013 年成立以來，目前只有一位水平出眾的學員成功畢業）。
不得不提的一點是，School 42 項目完全免費。
除此以外，我們不能忘記 Les Gobelins 這類極負盛名的設計學校，目前有數十名從 Les Gobelins 畢業的校友就職於皮克斯（ Pixar） 公司。同樣出色的還有法國的商學院，《經濟學人》（The Economist）雜誌將法國的巴黎高等商學院（HEC）以及歐洲工商管理學院（INSEAD）分別列為歐洲商學院的第一、二名。
法國還擁有眾多聯網化的科研中心，包括法國原子能總署（Commissariat a l’Energie Atomique）、法國國家信息與自動化研究所（INRIA）、格勒諾布爾實驗室（LETI）以及法國科學研究中心（The French National Center for Scientific Research）等等。這些科研中心主要專注於計算機科學、電子科學、醫學、物理學、航空航天學、化學、工程學以及機械科學等眾多前沿領域，其中半導體、生命科學、光學、通信學、能源、機器人、物聯網、無人機等領域更是法國的專長。
法國的人才市場有 4 個特點：
1、工程師的品質普遍較高，他們每周平均工作 60 小時。法國的工程人員擁有出色的工程技巧，極具創新意識的他們尤其擅長於大數據（參見 Criteo、Talend、Scality、Qunb 以及 PRICEMATCH 等企業）、人工智慧（參見 Wit-ai、Snips、Cardiologs、JulieDesk 以及 SearchXPR 等企業）、物聯網（參見 Sigfox、Parrot、Withings、Netatmo、Sense 以及 Aldebaran 等企業）、通信（參見 TextMe）以及生物醫學技術（參見 Cellectis、DBV 以及 LDR 等企業）等前沿領域；
2、法國人才市場的門檻並不高；
3、與美國相比，法國人才市場的成本更低：聘請初級開發者的年薪僅需 6 萬美元。此外，法國政府會針對尚未實現盈利的初創企業提供稅收優惠，並以國庫支票（treasury check）的形式為企業分擔 30% 的科研費用，最高金額為 1.1 億美元。法國政府每年用於支持企業進行科研活動的經費總額達 70 億美元。
4、由於受文化影響，在法國，員工的流動率相對較低。這也意味著相對多數地區而言，法國員工的忠誠度普遍較高，人才市場的競爭強度也更低。
- 千禧世代迸發全新的創業文化
法國已經開始引進美國的「傳承」文化，這是矽谷文化的關鍵成分。第一代以網站創業為主的企業家普遍發跡於 2000 年前後，這批企業家目前正大力對法國本土的科技產業發起投資。
就像是：Iliad 公司的創始人澤維爾．尼爾每周都會為 3 家創業公司提供種子資金；雅克．安東尼．格蘭讓（Jacques-Antoine Granjon）創立了價值 10 億美元的企業，名為「Vente-Privee.com」；馬克．西蒙悉尼 (Marc Simoncini) 所創立的「PriceMinister」公司，後來成功被 Rakuten 公司收購。這些企業家的再投資使得法國的科技產業得到傳承。
創業文化對於法國社會的影響極為深遠。在最近一次民意調查中，年齡介乎 18-24 周歲的法國公民中有超過 50% 想要創立自己的企業。換而言之，就業已經不再是這些年輕人的優先選項。
千禧年世代出生的法國公民的創業意向更加強烈，在 2013、2014 以及 2015 屆進入巴黎高等商學院就讀的學生當中，有 75% 表示在畢業後想要創業。許多就讀於工程類院校的學生也有創業的打算：法國高等理工大學（Polytechnique）是歐洲排名第一的理工類大學，這所大學有 15% 的學生會選擇前往加州大學伯克利分校（UC Berkeley）的創業中心就讀六個月的時間以創見自己的初創企業。
法國人為何如此熱衷於創業？
關於「成功」的社會價值觀似乎注定要被顛覆。在十年前，創業在許多人的觀點中無異於自殺，只有加入那些擁有「百年金漆招牌」的大企業才會被認為前途無量。而在今天，人們關於成功的觀點已經完全顛覆。
創業者的成功在年輕的法國學生群體中引發了示範效應。由 3 名法國工程師於 2005 年創立的 Criteo 在 2009 年成功打入舊金山（San Francisco）市場，在 2013 年更是成功在納斯達克進行上市。今天 Criteo 的估值已經達到 30 億美元。
此外，矽谷的示範效應也扮演了重要角色。法國人在交談中時常會引用矽谷的例子以印證自己的觀點。
今天我們似乎可以看到法國人面對失敗的態度已經有所改變，他們不再將失敗視為滅頂之災。現年 37 歲的法國經濟部長伊曼紐爾．馬克隆 (Emmanuel Macron) 一直在鼓勵法國的年輕創業者去追逐風險收益，他甚至會使用「成為未來的億萬富翁」這類直白的話語。當然，媒體所發揮的作用也功不可沒。現在人們在法國國家電視台及廣播電台上，常常可以看到於創業有關的節目。
法國公立投資銀行 (BPIFRANCE，被稱為「法國的矽谷投資銀行」) 的參與也在很大程度上促進了法國創業文化的發展，特別是隨之而來鋪天蓋地的廣告活動以及各類重大事項的公布。這個身價達 250 億美元的基金在上年六月份於巴黎召集了 1 萬 6,000 名創業者，這次活動所傳遞的信息非常簡單：「迎難而上，萬眾創新！」
目前在法國已經有多家大學開展了創業計劃，它們會為學生提供孵化場所，各種各樣的創業加速器也如雨後春筍般在全國各地冒了出來。
- 溝通成本降低，歐美交流日盛
在法國，創業者之間的溝通非常順暢，不論是處於法國境內還是境外的創業者之間都可以進行高效的溝通。目前大概有 7 萬名法國企業家居住在舊金山，10 萬名居住在紐約，6 萬名居住在洛杉磯，越來越多以法國人為主導的企業出現在美國。
由法國人在美國創立的公司包括：Lending Club、Tango、Symphony、Scality、Docker、Placemeter、Datadog、Teads、Algolia、Algolia、SmartRecruiters、SketchFab 以及 SongPop 等等。在暢順的網絡通道的環境下，跨越整個大西洋的交流也變得簡單而高效，文化的隔閡也變得越發不明顯。
自 2013 年以來，更寬鬆的勞動法例頒布使得裁員變得更加容易，同時勞動訴訟的框架也變得更為清晰，資本所得稅率也有所下降（根據持有證券的年限，所得稅可獲 50% 至 80% 的減免）。
在多種措施的共同作用下，結果如何呢？今天，巴黎擁有超過 5,000 家創業公司（在 2011 年只有 1,000 家），每年新增的創業公司均在 1,000 家以上，更有超過 40 個創業孵化器。
除了巴黎以外，圖盧茲（Toulouse）、里爾（Lille）、南斯（Nantes）、里昂（Lyon）、格勒諾布爾（Grenoble）、波爾多（Bordeaux）、尼斯（Nice）以及蒙彼利埃（Montpellier）等城市也在如火如荼地開展創業活動。
- 法國擠進全歐洲排名第二的風險投資產業
法國的風險投資產業起源於九十年代中期，現在已經趨於成熟。自 2013 年起，法國的風險資本產業已經達到了全歐第二的水平，僅次於英國。
得益於友好的環境，風險資本產業在 2015 年第一季度取得了快速的增長：交易的數量增長了 30%（244 起，14 年第一季度為 188 起），交易的金額更是取得了 115％的增長（11 億美元，14 年第一季度為 5.11 億）。據預測，法國風險資本產業的增長勢頭在後半年度將會繼續。
另一個表明法國風險資本產業快速增長的指標是：據道瓊斯通訊社測算，在 2015 年第三季度有 2 家法國風投基金位列歐洲最具主動性基金前五名，其中在第三季度達成 13 起交易的 Bpifrance 排名第一，達成 6 起交易的 Alven 則排名第五。
- 施行「以色列模式」
法國本土市場的體量已經足以培養出強大的企業，法國是 Airbnb 的第一市場，同時也是繼美國之後 Uber 的第二市場。儘管如此，但法國本土市場的體量仍然不足以培養出全球化企業。
目前許多法國企業家都會在紐約市或者舊金山開設辦公室，以便向美國市場投放產品。現在每天都會有 3 家以上的法國企業抵達舊金山國際機場或者紐約肯尼迪國際機場。法國的初創企業平均有 43% 的收入來源於國外，法國科技企業的全球化程度由此可見一斑。
固有的「冷漠」或「毫無野心」的法國企業家形像已經過時，在法國政府的推動下，越來越多的法國科技企業成功打入了美國市場，這也大大促進了法國高科技生態的良性發展。在去年六月份，法國便發起了「紐約市的法國科技企業」的主題活動，類似的活動將會在舊金山、波士頓和洛杉磯等三地上演。
像 Partech、Bpifrance、ISAI、Sofinnova Ventures 以及 Iris Capital 等法國風投企業也一直在推動其投資組合中的企業登陸到全球市場。這些風投企業也紛紛在矽谷及紐約開設辦公室，以便更好地進行跨越大西洋的交流。
由此可見，法國的導向完全是「以色列模式」：法國的科技企業會在法國本土開展科研活動，並以法國作為支點輻射歐洲、中東和非洲地區；美國則是這些企業搭建高效管理團隊、營銷團隊以及客戶支持團隊的根據地。
在這種模式下，我們不難猜測最早的成功案例出現在美國：越來越多的法國初創企業選擇加入到 YCombinator、500 Startups、Techstars 以及 BoostVC 等創業項目中，高成長性的全球化企業 Scality 就是其中的典範。
法國的年輕創業者們紛紛希望吸引 Algolia、Wit-ai、UniqueSound、Front、Placemeter 以及 PeopleDoc 等美國投資企業進行投資，像 Neolane、Sunrise 以及 BIME Analytics 等大型企業的並購事件也頻頻發生。法國科技企業的顛覆進程似乎正在高歌猛進，它們的夢想絕對不容小覷。
毋庸置疑，法國正處於數位科技革命的轉折點。隨著一些傳統元素的淡出，這個創造出「企業家」一詞的國度正在昂首前進。在整個過程中，最令人意外的大概要數法國政府當局所持的態度。法國政府表態稱：「在高科技領域中，法國還是一個新興國家。」自稱「新興國家」的法國是否連其標志性的傲慢也舍棄了呢？
(本文由合作媒體Tech2IPO授權，阮嘉俊編譯；首圖來源：Alex Lecea ，未經授權不得轉載）
