矽谷知名科技企業如 FB、Google 三不五時就會舉辦內部的員工駭客松，訓練員工的團隊合作力與創新點子發想，讓龐大企業體也能隨時保持新創動能。這樣的內部經營模式，也被看似保守拘謹的銀行業學起來了！來自新加坡的星展銀行，為了要讓企業文化變得更有活力，特別串連內部員工與新創青年，共同舉辦黑客松。
星展銀行於 12 日宣佈首屆「星展台灣黑客松」活動正式起跑。即日起至 2015 年 11 月 6 日止，邀請各界有創意、有熱情的新創團隊成員和各大專院校學生立即報名（報名請點此），共同在極短的時間，以創新思維與實作，發想出金融解決方案。
星展台灣黑客松特別之處，在於導入「實戰工作坊（workshop）」機制以及「由外而內（outside-in approach）」策略思考模式，引入新創業者共同組隊，讓內部員工與新創團隊「共同合作、體驗、學習」。本場活動不僅包含比賽，第一天賽程全部都是工作坊，由 ALPHACamp 策劃一系列 UI、UX、產品設計介面等課程，接著才是真正把點子具體化成成果的黑客松大賽。
其實星展銀行已在新加坡、香港等地舉辦過黑客松挑戰賽，從活動的成果，發現可以有效提升企業內部創新文化的塑造，並且也可同時與當地政府、大學機構搭配，挖掘培養人才，形成良性的金融科技生態圈互動。新創者則可從企業員工身上，瞭解商業模式和客戶實際需求，讓新的創意點子更有成功的機會；學生們亦能透過親自參與，認識新技術和企業運作，累積人脈，提前做好職涯規劃，達到產、學、金三贏的局面。
合辦單位 ALPHACamp 創辦人陳治平表示：
「金融科技產業是一個仍待開發，具有巨大潛能的領域，但是創業者在發展時，普遍遇到的問題就是法規與資金問題。面對需要處理大量金流的產業，創業者很難有辦法同時克服上述兩個挑戰。因此，他建議直接與銀行業者合作，會是最實際的做法。」
比賽將於11月26日至28日中午，50小時不間斷地進行，挑戰3項由星展銀行提
首屆星展台灣黑客松將邀請台灣首位前進 Google、NASA 共同創辦的「奇點大學」的風雲人物葛如鈞、台灣創新行動服務推廣協會理事長沈上謙等多位業界重量級人物擔任評審，更將安排星展銀行資深主管群擔任導師和任務支援師（challenge sponsor），協助挑戰者突破瓶頸，在產業需求和創新做法間找到平衡。
比賽將選出三支勝利隊伍，每人可分別獲得等值新台幣 6 萬元、3 萬 2 千元以及 1 萬 8 千元等獎勵，勝利隊伍中的新創團隊將直接入圍位於新加坡，專注於金融新創點子孵化的訓練課程「新加坡 DBS Hotspot Program」的初選名單，和「ALPHA Camp 實戰營」價值高達新台幣 15 萬的課程機會，勝利隊伍中的學生則可直接獲取台灣星展銀行暑期實習的資格。
此外，為鼓勵有志青年參與挑戰，除了勝利隊伍外，每位挑戰者亦可獲得等值新台幣 7,000 元的獎勵。 台灣星展銀行總經理陳亮丞指出，此次獎勵跳脫傳統純獎金的機制，另提供勝利隊伍 Amazon 儲值點數和國際知名 Lynda 線上課程六個月免費上課的資格，鼓勵參與者在活動後持續投入學習，讓創新思維從星展台灣黑客松開始，在全台開花遍地。
