
【我們為什麼挑選這本書】把成長關鍵內建在你的創新商業模式後,仗才打了一半。要讓一家公司成長起來出奇的困難,有部分是因為要一頭撞上限制成長的障礙也出奇容易。商業模式創新的另一關鍵,就是要能避開這些成長限制。
《閃電擴張》的作者LinkedIn的聯合創始人—雷德‧霍夫曼與PBworks的副總裁—克里斯.葉,兩人皆是許多新創的創辦人與投資人,將透過本書,分享新創企業的業務擴張技巧。下文我們將學到,新創企業只仰賴科技創新還不夠,需搭配商業模式才能夠在市場成長。(責任編輯:施怡婷)
「《科技報橘》徵才中!跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息
快將你的履歷自傳寄至 [email protected]」
如何極小化兩個成長限制?
一、從產品與市場適配做起
產品與市場適配能促成快速成長,否則任何努力都變得既昂貴又困難。產品與市場適配的概念,源於創業家也是投資人的安德森開創性的部落格文章〈唯一重要的事〉。他在文中主張,新創公司最重要的成功因素,就是產品與市場適配。
他下的定義再簡單不過:「所謂產品與市場適配,就是在一個好的市場中,有一個能滿足該市場的產品。」
他下的定義再簡單不過:「所謂產品與市場適配,就是在一個好的市場中,有一個能滿足該市場的產品。」
要是產品與市場不適配,一家新創公司就不可能成長為一個成功企業。如安德森指出:有出奇多的新創公司運作非常良好,營運的各個方面都已規劃妥善,人資政策到位,有絕佳的銷售模式,徹底想過的行銷計畫,很棒的面試過程,甚至有出色的外燴餐點,所有程式設計師都有30吋螢幕,董事會上有頂級的創投家,可是卻仍直直朝著懸崖而去,因為他們始終沒有做到產品與市場適配。
很不幸,定義產品與市場適配,遠比確實做到容易多了!
創立新公司時,有關產品與市場適配,你必須回答這個關鍵問題:你是否發現了一個「非顯而易見」的市場機會,而且你在這個市場中有獨特優勢,可以搶在對手看到這個市場前,遙遙領先。你很難在一個當紅領域找到這樣的機會,當一個機會對所有人來說都顯而易見,你成為市場第一與唯一的機會,就極為渺茫。
那些非顯而易見的機會,大多來自市場上既存業者不願或不能適應的市場變化。在許多情況下,這個變化可能是破壞性技術創新,但也可能是法律或金融法規的改變、新顧客群的興起,或其他重大改變。例如希瓦柏(Charles Schwab)就是利用證券經紀佣金的法規鬆綁,才建立了以他為名的折扣券商。
在你真的建立起一個事業以前,往往無法完全確立產品與市場是否適配。但你仍應該嘗試這樣做。身為作者與創業者,我們對里斯和他提出的精實創業成功學非常欣賞;如果你想要有系統的處理風險問題,這是絕佳的一套方法。只是,大多數新創公司並不會遵循這套流程,他們選擇進行這樣的實驗:「我們會成功,還是把錢燒光?」
一個資源有限的小團隊要評估可能的策略,最好的方法是利用我們在《聯盟世代》中說的「網絡智慧」。即使是一小群創辦人,都可能擁有龐大的集體人際網絡,裡面有擁有相關知識或經驗的聰明人。與他們展開對話,邀請他們挑戰你的想法、告訴你還應該考慮什麼。
當然,即使是最好的網絡智慧,也無法保證你在設計階段就能找到一個與市場適配的產品。確保產品與市場適配的唯一辦法,就是把產品送到實際使用者手中。但創業家應該要把研究工夫做足,並嘗試設計出一個可以盡快達成產品與市場適配的商業模式。
二、營運規模要能跟上擴張腳步
光是設計可規模化的商業模型還不夠,你必須能夠擴大營運規模以滿足需求。創業家經常忽略了擴大營運規模的挑戰,他們的說法是:「管理爆炸性成長是高級問題。」高級問題也還是問題;比起費力避免付不出薪水,說自己在努力解決成長問題或許比較不傷自尊,然而兩者都可能讓你的公司走不下去。與其輕忽這些挑戰,最明智的創新者在設計商業模式時,就會把營運規模的可擴展性納入考慮。
【新書演講】閃電擴張│如何快速成為領域第一?
台灣成功創業家不藏私分享,立即按此報名

(本文書摘內容出自《閃電擴張》,由 天下雜誌 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源:ISTOCK PHOTO, CC Licensed。)



