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KPMG 2022 全球製造業展望調查結果出爐！企業該如何增加供應鏈韌性？

【為什麼我們要挑選這篇文章】根據《TechOrange》2022 產業趨勢大調查結果，台灣近半數的企業表示相當重視 AI 優化服務，並展現出高度的興趣。疫情期間，使供應鏈產生巨大影響，企業該如何面對這樣的風險？（責任編輯：邵元婷） KPMG 今天發布 2022 全球製造業展望調查報告，結果顯示，供應鏈風險被視為最大的威脅，建議企業應以「提高韌性」為優先。 KPMG 2022 全球製造業展望調查報告針對歐洲、北美及亞太地區的 11 個國家，年營收達 10 億美元以上、近 150 位的製造業 CEO 進行問卷調查，以了解 2022 年他們最關注的議題及面臨的挑戰。 報告指出，疫情使製造業供應鏈產生巨大影響，導致零組件短缺與成本上漲，這時企業的供應鏈管理更顯重要。 企業應先「提高韌性」 KPMG 分析，多數的企業韌性集中於「提升不足的能力」、「改變和適應的能力」，以及「快速從業務中斷恢復的能力」；近 7 成 CEO 表示，企業目前需優先完成的事項就是確保供應鏈如何在快速變化的市場及客戶競爭壓力下仍具有韌性。 KPMG 安侯建業工業產業主持人劉彥伯認為，企業可以運用資訊科技工具讓供應鏈資訊即時且透明；此外，受到疫情與中美貿易戰的衝擊，全球供應鏈重組，企業應建立「短鏈供應策略」，也就是說，未來生產基地必須在靠近市場的地方生產，以確保供應鏈安全、降低生產危機，並保持企業彈性與韌性。 KPMG 進一步指出，減輕供應鏈壓力的最佳方法是監控最上游供應商，以預測可能發生的嚴重變化，然而要做到這一點，需要能夠追蹤直接／間接供應商的交易技術，「AI」就是其一解決辦法；AI 可以根據目前的狀況分析供需數據，確保企業能夠處理供應鏈中的任何不足，高階主管可依此為標準進行風險管控。 各產業導入 AI 的最大目標為何？想了解更多產業相關趨勢請下載大調查報告！ 區塊鏈也將成追蹤供應鏈解方 另一項技術則是「區塊鏈」，KPMG 表示，越來越多企業正考慮使用此技術來改善追蹤供應鏈的方式，但即便有很多效益，區塊鏈仍有不少挑戰需克服。 調查結果顯示，若未來 3 年能有效整合新技術的投資，可為企業提高敏捷性並加快創新腳步。 報告也提到，COVID-19 疫情、氣候變遷、地緣政治等因素，使全球製造業高階主管比過往更加關注數位轉型與 ESG 議題。在ESG（環境、社會、公司治理）的 3 個面向中，CEO 最關注於社會層面問題，其中又以「人才多樣性」為目標。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 […]

AR/VR 應用變成銷售新行規！英國資誠專家用案例，demo 獲利新招

近期的「元宇宙」話題帶起一波與 AR（擴增實境）及 VR（虛擬實境）等延展實境（XR）相關的應用風潮，證明這些技術即將成為新商業行規，你跟上了嗎？ 然而，這些延展實境的技術，只能靠擁有鉅額資本的企業來打造嗎？XR 技術如何變成新世代行銷語言？如何發展出 XR 技術，以拓展銷售新版圖呢？ 曾在英國資誠（PwC UK）專職的 VR/AR 專家，現職元宇宙技術團隊主管的 Jeremy Dalton，於 2021 年撰寫《Reality Check: How Immersive Technologies Can Transform Your Business》一書，旨在消除產業及市場對 AR/VR 等延展實境技術的誤解，並透過實際案例——如 Cisco、Ford，甚至包含了西甲聯賽（La Liga），闡述 XR 技術的多元應用及發展性。 XR 應用是銷售新標配？點我集氣＋1 敲碗中譯版上市！ 《HoozBook》持續推薦尚未引進台灣的深度好書，為想提升自我且渴求新知的你，打開通往國際的窗。看到喜歡的書就到《HoozBook》「+1」，達標就有機會讓這本書發行中文版。讓更多人一起看見世界趨勢。 （首圖來源：Shutterstock）

比悲傷更悲傷：遭受網攻平均停機 21 天，企業競爭力可能慢了不止一倍！

加密勒索軟體攻擊不斷進化，受駭者不分產業幾乎無一倖免。各項研究機構紛紛發佈報告，預警 2022 年的資安威脅小至加密錢包、大至外太空都在受災範圍內，甚至駭客已經把犯罪當成一種「服務」，只要出價高，就可透過 5G 邊緣運算、各種連網裝置等新破口進行攻擊。 面對攻擊手法、範圍與技術不斷擴張，許多企業如坐針氈，希望透過安裝端點偵測軟體即時阻擋勒索病毒，然而駭客狡詐地選擇在假日前夕入侵，進入內網直接就刪除端點偵測軟體，接著大舉加密各系統，IT 人員上班日才發現所有電腦動彈不得。 有建置完善備份與災難復原系統的企業，在此時就能真正展現數位韌性，這也是數位轉型世代最重要的企業競爭力展現！ 遭受攻擊平均需要停機 21 天，但企業商機豈能浪費分秒？ 根據 Gartner 一份雲端災難復原的研究報告指出，有 67% 災難復原操作流程的復原時間目標（Recovery Time Objective, RTO）設為 4 小時以內。然而，根據 Coveware 2020 第四季勒索病毒研究報告指出，企業遭受攻擊後平均停機時間為 21 天。 不過商業動態千變萬化，每停機一天，其實也就代表該企業比其他競品後退兩步。隨著企業數位化程度越來越高，營運中斷所造成的損失也隨之提升，因此企業多半對於復原時間目標（RTO）及復原點目標（Recovery Point Objective, RPO）有更高的期待。 專精於資料備份儲存規劃及系統還原服務的資褓儲存總經理林孟麒表示，現今企業大多知道要做備份，但多數企業對於備份並沒有整體性的規劃，覺得「有做就好」， 導致很多企業內部採用兩套到四套不同的備份軟體，欠缺統一的資料備份管理機制與政策，一旦遭遇勒索軟體攻擊，將很難立即還原系統與資料並恢復正常營運。 見證網攻受災第一現場，資褓儲存可迅速提出客製化最佳防護策略 快速恢復企業正常營運，是企業遭受網路攻擊的首要任務。而專業服務廠商的協助更可以有效地降低企業的損失並快速地恢復企業正常營運。 資褓儲存曾在攻擊災難第一線，協助多家製造業、醫療業、跨國企業處理諸多棘手狀況。林孟麒舉例，曾經遇過某家企業由於平常就有做異地資料備份，在遭遇勒索攻擊時，異地備份的資料僥倖地未被加密，因此 IT 人員早上發現總公司系統被加密後，第一時間就請資褓儲存協助，當天就順利還原系統並恢復營運。 而另一家企業就沒那麼幸運了，不僅虛擬機上的檔案被加密，甚至連虛擬機底層 hypervisor 都遭加密，資褓儲存協助其在 1 週內讓重要核心系統與資料復原，其他系統陸續在 2 週內恢復上線。若沒有資褓儲存的協助，可能至少要一個月系統才可以恢復正常營運。 資料備份是門專業，讓專家處理，企業才能發揮商業優勢 去年 2 萬多件高中生學習歷程檔案資料遺失的慘痛事件仍令人印象深刻，也讓台灣企業主更清楚了解不熟悉備份還原、人為操作失誤引起的後續效應有多嚴重。 台灣多數中央部會，過去各項應用系統的備份都是連同系統開發一起委外發包，一旦出了問題就得找個別系統開發商還原系統，管理相當費時。其中主掌台灣藝文發展的部會就選擇與資褓儲存合作，將部內各項應用服務劃分等級並建置統一的備份管理機制，能在 RTO 與 RPO 目標內迅速將系統與資料還原並符合稽核規範。 在數位時代最關鍵思維就是「專業分工」，資褓儲存在資料儲存、備份還原領域已累積近 20 […]

消滅世紀疫情有可能？比爾蓋茲未上市新書，給出最直接答案

Omnicron 疫情威脅逐漸下降，包含英國、瑞典等國都宣布解除防疫限制，行政院長蘇貞昌也宣布接下來台灣「會逐步解封」。雖說 COVID 威脅降低是個好消息，但微軟創辦人比爾蓋茲卻說：（不同於 COVID 病毒的）另一波新疫情仍可能會到來。 比爾蓋茲表示，新冠病毒不會是最後一場全球性的傳染病，來自不同病原體的新一場大流行病即將到來。 消滅世紀疫情，加速醫療科技是重點 比爾蓋茲也認為，全世界應該要把消滅大型傳染病當成是一個共同的首要任務，以降低對人類文明的威脅，並且呼籲各國政府即刻對醫療相關領域進行投資。 因為 COVID 病毒，全世界一起苦哈哈地撐了兩年，若未來疫苗研發技術可以縮短到 6 個月，是不是就有幫助？投資醫療科技能否讓各國降低下一場世紀疫情的影響？比爾蓋茲把過去兩年與專家共同研究出來的發現，集結在新書《How To Prevent the Next Pandemic》裏。 避免下一個世紀之疫，點我集氣＋1 敲碗中譯版上市！ 《HoozBook》持續推薦尚未引進台灣的深度好書，為想提升自我且渴求新知的你，打開通往國際的窗。看到喜歡的書就到《HoozBook》「+1」，達標就有機會讓這本書發行中文版，讓更多人一起看見世界趨勢。 （參考資料：Gatesnotes，首圖來源：Shutterstock）

從募資走進矽谷，FLUX 雷射切割機助各國創作者將虛擬創作搬到現實！

雷射切割機品牌通量三維 FLUX 在 2014 年成功將 3D 列印及雷射切割機產品搬上 Kickstarter 群眾募資平台，成功募得破臺灣歷史紀錄的 4500 萬新台幣。 FLUX 為了提供給設計者更好的創作工具，期許自家公司能夠成為數位製造工具機的先鋒，而這從零到有構建出來的體系，在無法預見未來發展的條件下，是如何開創出自家商業模式、琢磨出能提供給各國創作者一套系統性的產品技術服務呢？ 產品遍布五大洲，已做出市場區隔 FLUX 目前在全球各地已累積超過 10,000 名創作者用戶（FLUXer），產品也遍布五大洲銷貨據點，而要讓品牌進駐消費者的內心，FLUX 在定位自家產品上，不難看出在市場上已做出明顯區隔。 此次 TO 編輯與 FLUX 執行長柯軒恩專訪時就聊到，有許多設計師使用的是 Apple 電腦以及 Adobe 軟體，也因此市面上支援 Windows 電腦的雷射切割機支援度相對較低，所以 FLUX 優化自家工具讓它更符合創作者的工具需求，把虛擬帶到實體面，讓技術與硬體的差異性，成為輔助設計者完成腦海中創作願景的推手。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮>>活動詳細辦法看這裡<< 以 3D 列印機起家再投入雷射切割機 而 FLUX 也秉著數位創作的熱情，陸續推出 beamo、Beambox、Beambox […]

美新創 Ghost Robotics 開發巡邏邊境的機器狗，不管環境多惡劣都能使命必達！

去年美國新創公司 Ghost Robotics 所研發的「四足地面無人機」機器狗 Vision 60 ，已在美國伊利諾州史考特空軍基地展開測試。 Ghost Robotics 已經為世界各地的軍事和政府機構開發了四條腿的機器狗，包括新加坡、澳洲、英國以及美國。 這類型的機器狗在美國西南部幫助邊境巡邏和反走私的工作，它們配備攝影機以及夜視監測器，可以穿越所有不同類型的地形，範圍涵蓋了沙子、岩石和山丘等地表。 ♦ TO 延伸閱讀：MIT 開發「不用看路」的機器狗，靈活程度完全不輸波士頓動力 SpotMini 每週給你最新科技應用，隨時補充科技新知。 這裡聽 >> Spotify / Apple Podcast 訂閱《科技如何》Podcast ，一起聊聊如何用科技改變世界！ 機器狗 Vision 60 超越傳統無人車輛 這一台 Ghost Robotics 的機器狗，價格為 400 萬新台幣，公司目前的客戶大多都是政府機關代表，但隨著機器人成本的下降和核電、安全檢查應用的增長，他們預計最終要讓銷售面打到一般企業市場。 Vision 60 配備整合型高解析度光學、熱影像與紅外線偵測器，能有效感知外界目標，且機器狗的 4 隻腳最高速度均可達每秒 2.3 公尺，與傳統的輪式無人車相比，零件組合也相對簡單，還更加耐用、靈活，在執行某些面向的任務時，能超越傳統無人車輛的效能。  除此之外，Vision 60 可事先輸入指定的巡邏路線，操作人員就可利用 VR 設備遠距操控機器狗的偵測器，有效檢視搜索區域範圍，除此之外，操作人員還能同時向多隻機器狗發出命令，精準強化哨兵巡邏與拆彈小組執行任務的能力，降低人類士兵與狗狗士兵的傷亡風險。 ♦ TO 延伸閱讀：【每人限購兩隻】波士頓動力機器狗開賣，一隻要價新台幣 220 萬 未來成本下降 25% 至 50% 以上 Ghost Robotics 的創辦人 iren Parikh […]

什麼是圖分析？2022 年最值得關注分析工具，輔助醫療成為防疫大功臣！

去年 12 月，Gartner 的趨勢報告將圖分析技術列入 2022 年的新興技術，並指出該技術能影響未來 3-8 年市場走向，外界也評估，圖分析的市場規模預計在 2024 年增長至 25.22 億美元。那麼，圖分析到底是什麼？其優勢又為何呢？以下將透過其內涵和應用，說明圖分析技術為何將崛起。 什麼是圖分析技術？ 圖分析技術（Graph Analysis）是用於發掘資料之間的關係，在應用此技術時，會將具有語意屬性的資料，轉化為圖像，通常是一個個圓點，並被稱為節點（nodes）；而節點之間的關係，會具象化為一條條線，並被稱為邊（edges）。之後，再透過演算法和電腦指令，洞察這些關係背後的意義。 圖分析技術的優勢，在於其背後由圖數據庫（graph database）支撐，和傳統的關係數據庫（relational databases）相比，圖數據庫靈活度高，可以輕鬆添加新的關係，而且分析的速度更快，數秒即可完成。另一方面，圖分析技術可以解決傳統分析方法難以解決的問題，也可用以檢驗傳統分析方法得出的關聯性是否出現錯誤。 目前，全球圖分析市場的主要供應商包含微軟、IBM、Oracle、Neo4j 等公司，知名的圖數據庫則有 ArangoDB、Amazon Neptune、Neo4j 等。 疫情讓圖分析技術獲得注目 由於 COVID-19 疫情，圖分析成為用於追蹤個案的重要技術，有助於科學家馬上追蹤和分析與患者有關的訊息，並找出患者之間的關聯。透過可視化工具、知識圖（knowledge graphs）、特定應用程序，甚至商業智能工具，皆可完成圖分析。 據 ZDNet 報導，科學家指出，在生命科學的領域裡，會出現許多高度相關、異質的數據，且實體（entity）是以非常複雜的方式連接。而對於研究員來說，冠狀病毒複製和變異的方式多變，每種病毒都有自己的策略進入細胞繁殖並感染其他細胞。 因此，科學家會運用 AI、機器學習等技術分析數據，並且透過圖分析，用不同的訓練方式，找出異質數據之間的關係，以此提出新的假設和針對另一問題的證據。 ♦ TO 推薦閱讀：Gartner 點名 2022 年 5 項新興技術，生成式 AI、圖分析技術將創新商業市場！  圖分析能幫助掌握情勢、加速商業分析，被 Gartner 點名是 2022 年 5 項將創新商業市場 新興技術！想了解多業界趨勢以及挑戰，請下載大調查報告。 除了生醫領域，這些領域也會用到圖分析 除了追蹤病毒，圖分析技術的應用範圍廣泛，且隨著數據複雜性的增加​​，企業更需要藉由此技術掌握情勢、加速商業分析。目前，企業會運用圖分析幫助行銷、檢測欺詐行為、搜尋引擎優化等。 例如，電商可以透過圖分析檢測和阻止來自被駭帳戶的訂單，銀行和金融機構也可用以解決欺詐性保險索賠、未經授權的交易、亂開多個帳戶等問題。分析師可以將社交媒體、電話號碼、電子郵件等資訊，連結犯罪記錄，並以此識別其犯罪模式。 企業也可以運用圖分析優化操作，例如鎖定供應鏈管理中的最短路徑、為不同地區建立產品分銷網絡等，降低營運成本。此外，也可運用此技術，找出誰是社群網絡中的影響者，以及辨認真實帳號，避開影響力大的機器人帳號。 圖分析的市場規模預計將從 […]

持續吸引國際大廠進駐！台灣拼半導體設備自主，台積電先進製程扮關鍵要角

過去幾個月來，國外半導體設備與材料大廠紛紛宣布來台設廠並建立研發中心。力拼先進製程的台積電在其中扮演決定性角色，也成為台灣半導體產業達到設備與材料自主的關鍵樞紐。上週四 (17日) 日商 ADEKA 才宣布將在台灣投資約 6 億新台幣，預計 2024 年開始營運。 這將是 ADEKA 繼南韓之後第二處海外半導體材料生產據點，也是 ADEKA 在台灣興建的第一座半導體材料工廠。據估計， ADEKA 生產的配線材料將部分用於 5 奈米以下的先進的晶片製程。 ♦ TO 延伸閱讀：台灣半導體設備有 6000 億元都靠進口！總統：將推動半導體設備「國產化」 設備商搶攻先進製程，台積電為關鍵合作對象 SEMI 國際半導體產業協會去年指出，台灣已連續第 11 年蟬聯全球最大半導體材料消費市場。工研院產科國際所研究總監楊瑞臨表示，持續推進先進製程的台積電將帶動半導體等級的化學品和關鍵材料純化品質，吸引日本和德國材料大廠來台擴產，藉此進一步提升本身競爭力。 目前，半導體化學材料和設備的供應與研發主要掌握在日本與德國廠商。楊瑞臨認為這些廠商勢必要跟台積電合作才能提升半導體等級的純化技術，未來也將會有更多材料和化學品廠商來台擴產或設立據點。 ♦ TO 延伸閱讀：台灣超越韓國、中國，成為 2019 年全球最大半導體設備市場！ 國外資源紛紛到位，台灣半導體設備自主化不能錯過！ 除了 ADEKA 之外，德國默克集團 (Merck) 與賀利氏科技集團 (Heraeus Group) 均在去年 12 月宣布赴台設廠與研發中心。其中，默克未來 5 至 7 年將在台灣投資約新台幣 170 億元，建立公司首座半導體材料大型生產與應用研發中心。全球極紫外光 (EUV) 光罩盒產品大廠英特格 (Entegris) 也在去年宣布投資台灣 140 億台幣，建立具備最先進技術之廠區。 在全球力拼半導體自主的當下，台灣亦積極展開相關佈局。雖然台灣在晶片製造領先全球，但過程所需的設備與材料均掌握在國外廠商手中。因此，政府自去年起便開始編列 2.5 億元經費推動「半導體設備整機驗證計畫」，補助聚焦於先進製程與先進封裝的國內設備廠商，期待二、三奈米設備能達到部分自主。台積電、日月光、世界先進等產業龍頭也會參與計畫，提供產品驗證。 隨著台積電獨步全球的先進製程吸引越來越多上游廠商來台建立研發灘頭堡，而台積電的海外佈局也讓許多國內供應商有機會走出去，台灣半導體設備自主之路也因台積電碰上難得的戰略機遇期！ […]

【內有影片】日本永續運輸先攻電車！氫 + 氧反應發電，能取代一般電車嗎？

【為什麼我們要挑選這篇文章】日本 TOYOTA 在 2017 年首次推出氫能公車，到目前已建設 166 個加氫站供應氫能車與巴士使用，逐漸將新能源的使用轉化為現實，而 JR 東日本公司也推出國內首列氫動力電車，這輛電車又會有什麼突出的新亮點呢？（責任編輯：林羽彤） 日本 JR 東日本公司今（18）天公布日本國內首列以氫發電運轉的氫動力電車，這列電車在行進時不會排出二氧化碳，預定 2030 年投入載客。 https://twitter.com/nhk_news/status/1494579095954411522?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1494579095954411522%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.cna.com.tw%2Fnews%2Fait%2F202202180185.aspx JR 東日本公司與電機廠商共同開發 日本放送協會（NHK）報導，JR 東日本公司與汽車和電機廠商共同開發的氫動力電車，今天對外公開。 氫動力電車在車頂上設有氫儲存槽，讓氫與空氣中的氧氣進行反應來發電，行進時不會排出二氧化碳，時速可達 100 公里。 今天氫動力電車並未進行行進測試，不過現場展示實際的發電狀況，氫與氧所產生的水分會從車輛下方排出。 報導指出，氫動力汽車與巴士等交通工具已實際上路，不過目前法律尚未核准氫動力電車，這次展示已接受安全性等審查並獲得特別許可。 JR 東日本公司將從 3 月下旬開始，讓未載客的氫動力電車空車在部分區間測試運行，預計將測試 1 年以上，目標是作為零碳排措施的一環，盼 2030 年投入載客。 ♦ TO 延伸閱讀：除了電動公車，氫能公車會是未來交通選項之一嗎？ 追上科技新浪潮，輕鬆掌握趨勢！ 讓我們用 15 分鐘的時間與你分享最新科技應用。 點我收聽 >>  Spotify / Apple Podcast （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈日本首列氫動力電車亮相 預計2030年上路載客[影]〉；首圖來源：shutterstock）

Intel 力圖重返代工市場，早已盯上 ARM！ RISC-V 生態系將加快腳步？

【為什麼我們要挑選這篇文章】Intel 晶圓代工計畫正如火如荼的展開，最近也著手佈局開源架構 RISC-V。但如果 Intel 哪一天真的收購了 ARM，壟斷隱憂恐重新浮現，也將使半導體產業加快 RISC-V 生態系的建設。責任編輯：（Misha Lu） Nvidia 收購英國半導體及軟體設計公司 ARM 告吹後，美國晶片業龍頭英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 週四 (17 日) 表示，如果有財團收購 ARM，英特爾將有興趣參與其中。 Nvidia 收購 ARM 夢碎後，軟銀集團計劃在 2023 年 3 月結束的會計年度前完成 ARM 上市計畫，目標讓 ARM 成為半導體業界史上最大規模的 IPO 案。 季辛格週四表示，早在 Nvidia 宣布收購 ARM 前，業界就在討論組成一個財團參與競購，英特爾樂見 ARM 上市或被一個財團買下。 季辛格稱：「由於將把 ARM 納入晶圓代工服務 (IFS) 計畫，若有一個財團願意收購，英特爾非常願意以某種方式參與。」 佈局三大處理器架構，全面衝刺 IDM 2.0  英特爾去年提出 IDM 2.0 策略，計畫重返全球晶圓代工市場，明示代工蘋果 (AAPL-US) 晶片為主要目標之一，而英特爾近期收購動作頻傳，更彰顯其重返代工領域的決心。 英特爾週二 […]

最積極投入醫療的科技大廠！華碩打造智慧醫院，如何真正實現以人為核心新服務？

疫情催熟科技與醫療的結合，儼然成為產業、學研各界高度關注的全球趨勢。光是觀察近期醫療相關展會，國內重要科技製造業廠商皆高度參與，即可看出下波產業大浪蓄勢待發。其中，展現高度與企圖心的華碩，從技術研發、產業跨界聯盟與促成合作等不同角度，積極搶佔智慧醫療應用發展話語權。 華碩在一月中旬，與陽明交大、關渡醫院協同舉辦智慧醫院高峰論壇，從產業協作者角度，破解台灣智慧醫院未來走向。 華碩領先產業，與關渡醫院聯手打造智慧醫院 醫療院所為醫療創新的最關鍵場域，但是在協作上卻不如想像中簡單！雖見國內諸多大廠興致勃勃想加入智慧醫療行列，但觀察業界絕大多數的智慧醫療在臨床上的發展，仍在初步萌芽階段。 對此，華碩早有佈局，從不同面向同時推進，整合從端到雲的全線佈局，進攻硬體健康穿戴與行動診斷裝置，加上人工智慧、雲端平台與物聯網技術，從軟到硬全面整合。 這一次，華碩與關渡醫院合作，將協助打造一套完全建置在雲端的醫療資訊系統，預計 2024 年完成全院系統更新。關渡醫院預計結合預防保健、臨床醫療、長照等不同需求，發展以人為中心的全幅照護服務。「我們希望可以建構出一套讓不同醫療院所可以共用的平台，協助醫療業者順利推動數位轉型。」華碩電腦副董事長徐世昌指出。 醫病服務不炫技，以人為核心照護才是重點 華碩的智慧醫療願景，正透過一個個合作案被具體表現出來。台北市立關渡醫院院長陳亮恭點出該院將是台灣第一個數位原生醫院，希望透過科技的力量實現「全人價值導向」目標。 在以此為目標建構的智慧醫院中，疾病的照護治療不只針對症狀，更強調病患體驗、照護地點也不只在醫院裡，而是把視角拉回到「以人為核心」，讓病患在醫護過程還依然保有原來的生活和尊嚴，「要達這個目標，就必須透過雲端平台無遠弗屆的通訊和應用功能特色，才能做到跨域與智慧化。」 醫療、科技產業都該面對的共通挑戰：為何跨界這麼有挑戰性？ 針對台灣智慧醫療的困境，陽明交通大學校長林奇宏認為產學接軌仍需要持續強化，才能讓實際場域需求、學校學科銜接度更高，陳亮恭也從醫療本業角度表示，現在資通訊業者仍只停留在「等醫療客戶提出需求」的階段，「資通訊廠商應該更勇於跟醫院合作，一起找出科技在醫療的新價值。」 國家生技醫療產業策進會副執行長張益華也同意上面兩位的看法，她同時指出智慧科技仍處於初期發展階段，「科技、醫療之間的思維必須要進一步磨合，才能找最適合的切入角度。」 徐世昌則從科技業者角度提出不同角度考量，從純資訊系統角度來看，醫療關乎性命，對應的設備與系統都需要更高的嚴謹度，但底層架構也每間有所不同，就會成為資訊業者進入的成本門檻。若開發曠日費時，就有可能影響到科技廠商的投入意願，但是華碩則是從中看到機會，「華碩的醫療平台就是為了解決此問題而生。」 華碩超積極投入智慧醫療，百位工程師人力是標配 對於上述困境，徐世昌表示華碩是目前台灣產業投入醫療領域最積極的科技業者，光以2021年推出的「次世代醫療資訊系統xHIS計畫」就投入了近百位工程師，這幾年來在台灣合作的醫院更超過30家，他重申「我們的目標是打造讓各類型醫院可以共用的智慧化雲端平台。」 對於華碩醫療雲端平台，徐世昌以智慧手機為例介紹其特色。他表示智慧手機之所以能成功，是因為軟體平台底層架構一致，廠商可以平台上盡情發揮應用創意。「華碩平台底層也是一樣，在一致的架構上，廠商不必重新開發系統，可以加快上線時程。」 好處不僅是縮短系統設計時間，另一個好處是醫護流程各環節的數據可以在平台上對接、流動，透過無縫交換讓數據可為各部門所用，擴大使用價值。華碩也致力將功能模組化，「未來醫療院所除了可以視本身需求選擇合適功能，快速打造自己的智慧醫療平台，系統業者也可以將既有架構輕易複製到其他醫院。」 徐世昌指出，華碩對醫療的態度不僅認真而且採全面布局，除了提供一致性的雲端平台外，在AI醫材、健康穿戴設備、AIHPC超級電腦等部分也有完整布局。在深耕技術的同時，另外華碩也經由10年來與國內多數醫療院所的合作，持續累積此一場域的專業能量，透過技術與經驗的結合，協助業者順利展開數位轉型。 他最後表示，華碩希望為台灣貢獻自身專業，「我們的醫療布局不僅是商業考量，更多的是對台灣這塊土地的熱情與使命感。這次與關渡醫院的數位原生醫院只是起點，未來華碩將致力整合科技與醫療兩大力量，落實〝以人為中心〞的願景，提供民眾提供更人性化的醫療體驗。」

台灣半導體人才全球企業瘋搶！國外企業開加倍薪資搶才

【為什麼我們要挑選這篇文章】 根據《TechOrange》2022 產業趨勢大調查顯示，「人才問題」已經成為全產業受訪者最擔憂的首要議題。 半導體人才缺工，可以看出台灣目前空有資金卻沒有足夠人才，企業究竟該如何徵才、育才、留才？ （責任編輯：邵元婷） 日本媒體日經亞洲報導，全球半導體產業正在瘋狂招聘，作為世界先進晶片製造中心的台灣，搶人才的壓力又更大。不僅台積電等台灣大廠搶人，高通等國外大廠也來台砸錢爭取人才。 過去一年全球晶片供應短缺，暴露出產能不足問題；加上各國政府都在想辦法建構或補強自身半導體供應鏈，因此相關業者都在搶著擴大產能，人力需求因而大增。但業界對台灣工程師人才需求正在增加同時，台灣畢業生人數卻正在減少。 ♦ TO 推薦閱讀：半導體人才荒，創下 7 年新高！   專家預測：人才短缺還會惡化 日經亞洲（Nikkei Asia）訪問人力資源專家、業界高層和政府官員，全都得到一個結論：他們從未見過人才短缺問題如此嚴重。且他們大多預期，情況還會惡化。 根據台灣經濟研究院提供的數據，台灣半導體產業雇用人數由 2019 年的 22 萬 5000 人躍增至去年底的 29 萬多人。 台灣最大 2 家晶片製造商台積電和聯發科今年合計要招聘 1 萬多人，大多數職位在台灣。全球第 4 大晶圓代工廠台灣的聯電告訴日經亞洲，目標今年在台灣聘雇 1500 人。 歐洲最大晶片生產設備製造商艾司摩爾（ASML）今年要在全球增雇4000人，其中 1000 人在台灣。其他像應用材料（Applied Materials）、默克（Merck）和英特格（Entegris）等國際晶片工具和材料製造商，合計今年也要在台灣徵才數百人。 根據日經亞洲訪問及從 LinkedIn 和台灣徵才平台收集到的資料，包括美國主要晶片製造商如美光（Micron）、英特爾（Intel）、高通（Qualcomm）、輝達（Nvidia）和超微（AMD），以及台灣晶片開發商如聯詠、瑞昱和群聯，目前合計在台灣開出 2000 多個職缺。 根據台灣最大求職網站 104 人力銀行所做調查，去年 12 月半導體產業共有 3 萬 4000 個職缺，比 2 年前多出近 77%。104 資深副總經理晉麗明說：「我們從沒見過半導體產業如此求才若渴。…每個月開出的職缺數量龐大。」 […]

製造業 ESG 運用新創舉！做到這 4 項，其實你已經開始在佈局 ESG 了

不夠綠、不夠永續，企業注定出局！這一句話並不是恐嚇，而是一個全球擁抱永續的大時代縮影。為了防範碳有價時代來臨讓製造業面臨的新營運風險，ESG 相關議題及應用，成為了全球製造產業間的重要決策關鍵。企業領導者若能早早擁抱 ESG 趨勢，其實也代表商機將有未來增長潛力！ 根據《TechOrange》2022 產業趨勢大調查顯示，製造業若能加強產業在優化 ESG 方面，絕對可加強市場響應能力和提高產品品質等優勢。其中，透過物聯網技術或是數位等工具輔助，製造業不僅能輕鬆蒐集與分析數據，還可以精準辨識與預測設備的所有營運狀況，以預測性的方法優先強化產業的弱項。 根據最新的 ESG 相關報告，以下是 ESG 在支援製造業的四項新創舉： 工業 4.0 在促進公司可持續性方面的作用 在工業 4.0 的輔助下，公司將可持續性融入公司系統，企業能夠更快、更有效地實現短期和長期目標。  舉例來說，總部位於中國的 Flex 公司就開發了可以檢測 2019 年能源、水和其他資源異常的系統。將這類的系統實施自動化、分析和物聯網（IoT）技術，就能在部署自我校正最佳化流程時主動向工程師稟報消息。  Flex 公司表示，導入系統幫助內部在生態能源消耗方面減少至少 20～90%，且還幫助 Flex 的中國辦事處總電量降低了 31%。 ♦ TO 延伸閱讀：想積極轉型工業 4.0？Moxa 四零四科技：建議企業先做好廠房設備與網路的「透視」系統 使用數位工具來幫助改善人類及地球福祉 可穿戴裝置和實用軟體的實施，可更快、更高效能地培訓人才。根據 Magic Leap 執行長 Peggy Johnson 稱，使用這類的技術作為主要培訓人才的機制可以減少 50% 的碳足跡，同時還將生產效率拉高到 220%，也節省了操作員 33% 的時間。 人工智慧檢測品質幫助減少浪費 使用基於雲端的替代方案，AI 所驅動的邊緣檢測可以幫助降低能源消耗並提高公司營運效率，企業不僅可以透過監控實施來深入瞭解效能，還能同時減少能源密集型的工作流程，大大降低了監控活動所消耗的 98%能源。 實現可持續性的能源資料驅動決策 美國肯塔基州的一座智慧工廠將物聯網整合到他們的功率表上，他們透過實施預測分析來優化能源成本。到目前為止，他們已經成功降低了 26%能源（GWh）、減少 30%的二氧化碳以及 20%的水資源應用，還獲得美國能源部的能源效能認證。 […]

量子電腦商業化，鑽石是關鍵！德團隊正打造「鑽石量子微處理器」

為了讓量子電腦加快普及化，徳澳新創 Quantum Brilliance 攜手德國頂尖研究中心 Fraunhofer Institute 與烏爾姆大學 (University of Ulm) 開發以鑽石為基礎的量子微處理器。雖然過去已有人將鑽石運用在量子運算中，這次研究重心主要放在如何更有效的打造鑽石量子微處理器 (Diamond quantum microprocessor)。 確切來說，Quantum Brilliance 其實正在打造「量子加速器」(Quantum accelerator) 。這家新創表示，相比於當下需要耗費大量能源降溫的量子主機，鑽石使量子電腦有機會縮小規模並在室溫運行，而且只需要幾十個量子位元 (Qubit)。 Quantum Brilliance 指出：科技巨頭們在量子競賽中紛紛宣布達到幾十個量子位元，但除非利用造價昂貴的設備打造出特定的環境，要不然幾十量子位元也無用武之地。 「氮空缺中心」能增強量子電腦的精準度 不同於現代電腦，量子疊加態（Superposition）的特性使量子電腦的運算位元超越 0 或 1 兩種狀態，大幅增強其運算能力。然而，量子疊加態易受熱能、輻射等多重因素干擾，進而影響量子電腦的準確性。克服此障礙也成為量子電腦研究的主要方向之一。 其中一個主流方向便仰賴鑽石：簡單來說，利用鑽石本身的晶格缺陷，研究人員用一個氮原子取代碳，再把另一個相鄰的碳原子移除，形成所謂的「氮空缺中心」(Nitrogen-vacancy center)。接著，利用磁場便可使氮原子空缺中心的電子朝不同方向自旋，形成量子運算的位元。鑽石晶格可以保護其中的量子位元免受外界干擾。 有別於過去研究團隊利用製造「氮空缺中心」的方式，費盡心力用高能量將氮原子射入鑽石結構中，Quantum Brilliance 宣稱能利用化學沉積的方式來達到目的。 Quantum Brilliance 認為若量子電腦晶片生產過程能有效擴大，量子電腦產業的成長將與過去60年的電腦產業十分類似。 本文開放夥伴轉載，資料參考：EETimes，圖片來源：Shutterstock 追上科技新浪潮，輕鬆掌握趨勢！ 讓我們用 15 分鐘的時間與你分享最新科技應用。點我收聽 >>  Spotify / Apple Podcast

食物科技大爆發！當火山灰、微生物都可以吃，你還堅持只吃原型食物嗎？

土地短缺、氣候變化和人口大幅增長等問題推動了全球對新型蛋白質的需求，過去我們食用的蛋白質主要來源為肉品，隨著近年的素食浪潮以及環保意識抬頭，植物性蛋白質、新動物來源蛋白質、人造肉與微生物蛋白質的發展已邁入成熟階段。 這些「替代性蛋白質」的市占率都逐步在攀升，預計到 2030 年會攀升至 3.5 兆新台幣。 目前市場上的豌豆蛋白質、人造肉是較為常見之替代食品，隨著「超越肉類」（Beyond Meat）與「不可能食品」（Impossible Foods）等公司研發的素牛肉與漢堡肉替代品成為成功的先驅後。 近日細胞培育肉品技術公司 Shiok Meats，也以相關技術研發出不含蝦的蝦肉，有太多的「未來食物」都如雨後春筍般涌現，想必我們過去指的未來其實早已到來。 ♦ TO 延伸閱讀：【不殺生就能吃肉】新加坡批准賣實驗室人造肉，這些肉都是從雞細胞自己長出來的！ 替代性數量增加了一倍之多 ADM 總裁 Lticia Goncalves 表示：「在過去 12 個月當中，植物性肉類、替代性乳酪和乳製品數量增加了一倍之多，目前的趨勢改變有潛力讓我們滿足不斷增長的全球人口。」 芝加哥 ADM 是全球最大的農業生產、加工及製造公司，以生產油籽、玉米及小麥加工聞名於世界，公司生產的 270 種農作物加工產品，應用在全球食品、飲料、營養保健、工業及畜牧飼料市場上。而近期公司針對替代型蛋白質，提出了幾點最新的消費者趨勢。 開發蛋白質的多樣來源 替代蛋白質是從實驗室培養細胞開始，而現今其實連真菌和空氣都可以製成食物原料。ADM 認為，在不久後市場上可能會出現用空氣裡的元素所製成的漢堡。 許多品牌正在探索創新的蛋白質來源，細胞培養已是主流技術，因此開發來自火山灰、海藻、昆蟲等新型蛋白質是開發人員目前的開發目標。 微生物發酵 以微生物發酵作為一種替代蛋白質產品的新方法，引起了許多品牌的興趣，利用微生物當作原料的做法，大幅提高人造肉產製的效率，同時還能降低成本，讓替代性食品日後在市場上的售價更具有競爭力。 平價化人造肉產品 以色列 Future Meat Technologies 將細胞培養的替代品朝平價路線推進，去年 12 月，該公司表示，人造雞胸肉的價格僅為每磅 220 塊新台幣，已經低於 6 個月前大約每磅 550 塊新台幣的價格。 推出適合兒童的產品 推出符合兒童口味、顏色的新產品也是各品牌所關注的焦點，這些品牌希望能吸引不同生命階段年齡的孩子，因此兒童偏好的口味、顏色可能都會出現在植物性雞塊、優格替代食品、披薩、通心粉和乳酪替代食品當中。 以前消費者會認為，植物肉、實驗室培養食品、人造漢堡肉等食物都離我們的生活很遠，但現今不管是在網路資訊或是超商貨架上，植物肉的身影並不會讓人感到陌生。 或許為了因應消費市場對於肉類需求的擴大，以及地球減碳目標的執行，我們得轉而研發植物性的食物，也是讓消費者明白無肉蛋白質不只是短期的熱潮，更是長期的趨勢發展。 ♦ TO 延伸閱讀：人造肉科技還不夠看？這家新創公司用「細菌」培養人造脂肪 本文開放夥伴轉載，資料參考：MEAT POULTRY、RolandBerger，圖片來源：shutterstock 追上科技新浪潮，輕鬆掌握趨勢！ 讓我們用 […]

怎麼讓加密貨幣比較環保？比特幣礦場創新招數，善用「挖礦熱」

比特幣挖礦由於相當耗電，被許多人認為是不環保的行為，除此之外產生大量的噪音與熱廢氣也是引起民眾討論的一大問題。隨著歐洲能源價格失控，礦工們想出了許多方法來有效回收比特幣挖礦時所產生的熱量，如挪威當地靠比特幣排出的熱廢氣烘乾木材，而各國其實也都可以看到類似的合作。 荷蘭邊挖礦邊種菜？ 開採比特幣的 Bitcoin Bloem 和荷蘭當地的農民合作，Bitcoin Bloem 在農民的溫室中架設礦機、開挖比特幣，並支付電費；而農民則可藉由挖礦所產生的熱廢氣的高溫來讓溫室保持溫暖。 Bitcoin Bloem 的創始人 Bert de Groot 表示，這樣的合作減少農民在溫室種植過程中使用的天然氣，因為礦機排出的的熱氣可以取代傳統的加熱器。 而這樣的合作可以說是一個雙贏的局面，讓雙方都可以省下一大筆錢。對於農民來說，由於當地天然氣價格飆升，因此有這樣免費的「挖礦熱」當然是再好不過；對於想挖礦的 Bitcoin Bloem 來說，由於荷蘭溫室常設有發電設施，以及利用地熱、瓦斯等汽電共生設備，因此也可以省下不少電力費用。 Bert de Groot 也表示，由於有這樣的條件，荷蘭未來可能將會成為比特幣礦場的最佳地點。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮>>活動詳細辦法看這裡<< 加拿大靠挖礦取暖？ 加拿大的加密貨幣礦商 MintGreen 將與能源公司 Lonsdale 合作，從 2022 年開始為北溫哥華的居民提供暖氣。 MintGreen 表示，他們的「數字鍋爐」（Digital Boilers），可以以熱能的形式回收 96% […]

寧德時代會遭美國制裁？董事長稱：中國半導體製程足以應對

作為中國電動車電池龍頭，寧德時代有一天會在貿易戰中遭美國制裁嗎？雖然寧德時代目前並不在美國制裁名單上，近來相關謠言不斷。幾天前公司也必須發布聲明闢謠，否認寧德時代內部正在評估遭受美方制裁的可能性。 創辦人兼董事長曾毓群在近期的一次會議中再度指出，寧德時代的電池管理系統確實部份倚賴美國提供的晶片。然而，寧德時代已經在逐步鞏固國內供應鏈。在最壞情況下，寧德時代需要的晶片可由中國自己的 28 奈米製程打造。 ♦ TO 推薦閱讀：不想成為第二個華為！寧德時代發展鈉離子電池的戰略意義：供應鏈自主 話雖如此，寧德時代近期的動向似乎毫不擔憂美國制裁的可能性。曾毓群在會議中透露，寧德時代已經正在與美國合作夥伴商討在加拿大與墨西哥設廠。 因此，與美國制裁相比，寧德時代的全球擴張似乎是公司當下最迫切的挑戰。寧德時代在此次會議中指出，公司在去年底已布局了10大生產基地。接下來，公司的成長速度、組織能力與人員的國際化能力將會是這家電池龍頭的主要考驗。 寧德時代已經連續 5 年拿下全球電動車電池冠軍，並在去（2021）年 7 月推出第一代鈉離子電池，充 15 分鐘電量可達八成，更可混搭鋰電池。同年 9 月，寧德時代更宣布今（2022）年將會有一條鈉離子電池產線投入生產，同時號召上下游供應鏈共同開發鈉電池，計畫到 2023 年形成基本產業聚落。 本文開放夥伴轉載，資料參考：SCMP，圖片來源：Shutterstock  

去年首破 4 兆元！工研院：今年台灣半導體產值上看 4.8 兆

【為什麼我們要挑選這篇文章】晶片荒的衝擊下，全球晶圓代工產能供不應求，也讓台灣半導體 2021 年產值破紀錄。那今年呢？(責任編輯：Misha Lu) 台灣半導體產業去年總產值首度突破新台幣 4 兆元關卡，達 4.08 兆元，成長 26.7%。工研院產科國際所預期，今年產值可望進一步達 4.8 兆元，將再成長 17.7%。 半導體產業景氣暢旺，晶圓代工產能供不應求，包括晶圓代工與晶片報價全面調漲，全球半導體業去年產值突破 5000 億美元關卡，達 5559 億美元，年增26.2%。 據工研院產科國際所統計，台灣半導體業去年產值首度突破新台幣 4 兆元，達4.08 兆元，成長 26.7%。其中，IC 設計業表現最佳，產值突破 1 兆元大關，達1.21 兆元，大增 42.4%。 IC 製造業去年產值 2.22 兆元，增加 22.4%；IC 封裝業產值 4354 億元，增加15.3%；IC 測試業產值 2030 億元，增加 18.4%。 展望今年，在 5G 及商用型筆記型電腦等市場需求依然強勁，今年全球半導體產值可望持續成長 8.8%。工研院產科國際所預期，今年台灣 IC 設計、製造、封裝及測試業產值可望持續同步成長，整體半導體總產值將進一步達 4.8 兆元，成長達 17.7%。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈台灣半導體產值去年首破4兆元 […]

看 Netflix 邊學英文的超神小工具，Language Reactor 一秒讓影片變雙語字幕

Netflix 推出的韓劇《魷魚遊戲》自播出後席捲全球，外媒報導，該劇吸引 Netflix 約三分之二的總訂戶，即 1.42 億家庭觀看，是 Netflix 有史以來收視率最高的劇集。其中也有不少用戶在觀賞影集的同時，藉由影集來練習聽力、學習新的語言。本文介紹的這個小工具就可以在看 Netflix 的過程中同時提升語言學習的效率，一起來看看吧！ Language Reactor 擴充工具，看 Netflix 也能學語言？ 想利用 Netflix 學習語言的時候，不知道大家會不會很糾結，不知道該把字幕設成英文還是中文好？如果設定成全英文，怕自己某些句子即使看了英文字幕也不知道意思；如果設定成全中文，又怕自己光顧著看字幕完全沒在聽。 這時候就會很希望 Netflix 能夠同時有兩種語言的字幕，讓人聽聽力的同時又有英文字幕可以對照，看不懂的時候還可以偷瞄一下中文。 想知道 2023 年最新科技趨勢與台灣企業行動方案嗎？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 今天要介紹的這款擴充叫做 Language Reactor，不僅在觀看 Netflix 或 YouTube 時可以開啟雙字幕，還提供了許多非常適合語言學習的功能，例如查字典或快速重播的字幕清單。 這款擴充工具分為免費版及付費版兩種，只要在 Chrome 上安裝「 Language Reactor 」，安裝後不註冊帳號也可以使用免費的多種功能。 接下來以 YouTube 來做示範，Netflix 也會是相同的操作。 在進入 YouTube 後，首先在選單中找到自己的母語（有繁體中文可選），系統就會自動設定影片原始語言與母語之間的雙字幕。 使用「 Language Reactor 」套件後， YouTube 會顯示成如下圖的介面。可以看到畫面中顯示了母語以及第二外語的翻譯字幕，而右側欄位則是整部影片的字幕清單。 從字幕清單中，學習者可以隨時跳轉到想學習、複習的段落，也可以重播單句。另外當滑鼠游標移動到字幕上的單字時，也會出現單字的翻譯，讓看影片學語言的難度下降許多。 Language […]

Google 要為 Android 用戶打造隱私沙盒！廣告商該何去何從？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】蘋果公司去年推 iOS 新隱私政策，要讓使用者自行決定是否要讓廣告追蹤，Google 近日也宣布一項計畫，致力打造 Android 作業系統的隱私，而在該隱私權計劃中，Google 會推出什麼創舉呢？（責任編輯：林羽彤） 作者：Android 安全及隱私產品管理副總經理 Anthony Chavez 行動應用程式已成為我們日常生活中不可或缺的一部分。Google Play 上目前有超過 90% 的應用程式都可免費使用，而且數十億使用者透過這些應用程式，存取重要的內容和服務。 應用程式之所以可免費使用，關鍵就在於數位廣告。不過，為了確保應用程式生態系的健全發展，業界必須持續改善數位廣告運作，進一步保護使用者隱私，達成使用者、開發人員和企業的多贏局面，這就是我們原先開發廣告 ID 提供使用者更多控制權限的原因。 去年，我們分享了改善這些控制權限的作法，但我們認為，為了保護隱私必須更進一步。 我們今天要宣布一項多年期計畫－打造 Android 的隱私沙盒（Privacy Sandbox）。這項計畫的目標是導入全新的廣告解決方案，更進一步保護使用者隱私。 值得一提的是，這些解決方案可限制與第三方分享使用者資料，而且使用時不需要跨應用程式的 ID 識別就能運作，包括廣告 ID。 我們也會持續開發新技術，像是應用程式能夠更安全地整合廣告 SDK，以降低暗中蒐集資料的可能性。Android 的 Privacy Sandbox 以我們現有的網路技術成果為基礎，既可持續強化使用者隱私保護，又能讓使用者繼續存取免費內容和服務。 ♦ TO 推薦閱讀：FLoC 取代 Cookie 慘遭各方抨擊！Google 再推 Topics API ，這次能解決用戶隱私問題嗎？ 事實證明，未經過審慎評估的做法無法達到預期效果 其他平台採取的廣告隱私權保護機制，著重於限制開發人員和廣告主目前使用的工具，這點與我們不同。我們相信，這種機制如果未先提供替代的隱私權保護方式，效果可能不如預期，或許還會對使用者隱私和開發人員的工作造成負面影響。 我們希望能夠透過 Android 的隱私沙盒，發展有效強化隱私權保護機制的廣告解決方案，除了讓使用者可以確定個人資料獲得保護，同時也為開發人員和企業提供適當的工具，協助他們在行動裝置上達成目標。在設計、開發及測試這些新解決方案期間，我們計畫維持既有廣告平台功能，為期至少兩年。未來如有任何異動，我們會事先發布重大公告。 ♦ TO 推薦閱讀：不願用戶犧牲隱私權，前 Google 廣告副總打造零廣告搜尋引擎 Neeva！ 與業界合作 即日起，開發人員可以前往 […]

日本打造出新一代海底電纜，傳輸容量是目前的 4 倍！這是什麼黑科技？

對於現在沒有網路沒辦法生活的年代來說，衛星和海底電纜可以說是對現代人來說相當重要的存在。與衛星相比，電纜傳輸數據的成本相對較低，速度也更快，可以說是承載了大多數的國際通訊。雖然 5G 現在都還沒普及，但是面對 未來的 6G 世代，技術上勢必要先開跑。 日本 NEC 光纖將讓海底電纜「提升到下一階段」 隨著接下來 6G 、元宇宙、自駕車的發展，未來全球的通訊量會急劇增大。而日本企業在新一代光纖的開發領域領先全球，連 Google 和 Meta 都表示希望進一步增加海底電纜的容量。 以前的光纖都是以只有一個光信號通道的「單芯」為主，而日本電氣（NEC）與住友電氣工業等企業共同開發了新一代海底電纜，有 4 根纖芯。每根光纖的傳輸容量預計可達到目前的 4 倍，也就是說，相同時間內的通訊訊息量也可增至 4 倍！ 雖然傳輸容量快了這麼多，但是新一代光纖的粗細程度卻只和一根頭髮一樣，實在很難想像在這麼細的纜線中可以傳輸這麼巨量的訊息。 全球目前共有約 500 條海底電纜，總長度約可以繞地球 30 圈以上，同時也是承擔了絕大多數國際通訊的的核心基礎，而日本電氣（NEC）的新一代光纖未來將用於海底電纜，讓傳輸速度能提升到下一階段。 想知道 2023 年最新科技趨勢與台灣企業行動方案嗎？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 6G 是為元宇宙而生？ 其實大約每隔十年左右，行動通訊就會進行一個世代升級，這也就代表 6G 網路可能會在 2030 年左右推出。然而，通常在這些技術能正式啟用的十年前就已經要開始研究，這也就是為什麼在大多數人還沒換 5G 手機之前，就已經有人在討論 6G 。 但 6G 和 5G 最大的差異是什麼？ 其實就像 5G 和 […]

數位新台幣連小孩也能用？央行數位貨幣發展還有問題要解決

因應數位金融的發展趨勢，各國政府也開始研發央行數位貨幣（CBDC）。中央銀行近期也加快腳步，加速進行數位貨幣（CBDC）的研究，並模擬 CBDC 在零售支付場景的應用。央行數位貨幣預估今年 9 月將會完成，而國內銀行未來該如何在既有的金融體系下和央行數位貨幣共存？ 央行數位貨幣腳步逼近？ 中國積極發展數位人民幣，不僅在街上試點，連今年北京冬季奧運會也成了數位人民幣最大試點舞台，並且試點交易額達到 20 億人民幣（約新台幣 87 億），算是相當重要的試點範圍。 而央行也持續在規劃台灣數位新台幣未來的可能性，未來數位新台幣上路後，大家可以自由選擇銀行開數位貨幣錢包，並且可以將存款以 1 比 1 的方式兌換，之後透過手機 app 就可以在任何場域使用。 由於數位貨幣等同於新台幣現鈔，沒有綁信用卡和金融卡的問題，因此即使是小孩子，只要有手機也可以使用。 不過未來如果數位新台幣真的上路了，目前國內的金融體系和行動支付是否會形成競爭關係？ 根據中廣報導，玉山銀行董事長黃男州認為，央行的數位貨幣不會傷害到既有的金融體系，也會追求多元共存的概念，讓數位貨幣和電子支付同時併容。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費報名參加匯集各產業頂尖專業人才的國際盛會，共同激發創新想法、學習新技能 >>活動詳細辦法看這裡<< 央行數位貨幣發展隱憂多 外界擔心各國央行無法解決 CBDC 涉及的隱私、政府監控問題。國外評論指出，當人們使用 CBDC，政府可追溯所有交易行為，進而對個人自由構成威脅。雖然理論上可透過外包合規（outsourcing compliance）保障隱私，但執行上會引發更多問題，且對於極權國家不會有太多約束力。 此外，世界經濟論壇也提出有關網路安全的問題，包含 CBDC 的憑證容易遭盜竊、官方內部行使特權、雙重支付（double-spending）問題，以及未來量子計算（quantum computing）技術對於 CBDC 系統的衝擊。 對於銀行來說也存在危機，因為當銀行客戶選擇將存款存入中央銀行時，大量的擠兌將影響銀行經營，進而加劇金融體系的壓力。此外，當國外資金流入政治經濟體系較穩定的央行時，也可能破壞發展中經濟體的貨幣穩定性。 本文開放合作夥伴轉載，參考資料：CNBC(1)、CNBC(2)、Rti、Financial Times、Markets Insider、World Economic Forum、Rti 中央廣播電臺 […]

鋼鐵人科技，麻省理工也有！「方舟反應爐」可在 2025 年成真？

記得漫威電影鋼鐵人打造的「方舟反應爐」(Arc Reactor) 嗎？麻省理工學院 (Massachusetts Institute of Technology, MIT) 團隊打算將方舟反應爐帶入現實，一切源自於 2015 年的一堂課！教授 Dennis Whyte 與一群學生就一個核融合最根本的挑戰相互腦力激盪：如何設計出能產生淨能量的反應爐？ 最後，教授與學生決定利用高溫超導體 (High-temperature superconductor)著手打造自己的核融合反應爐。 ♦ TO 延伸閱讀：利用 Google 演算法，新創欲在 2030 完成核融合商業化！ 目前，地表最大的核融合反應爐仍在法國興建中：直徑 12.4 公尺的國際熱核融合實驗反應爐 (International Thermonuclear Experimental Reactor, ITER) 預計將產生高達 500 兆瓦 (Megawatt) 的功率。 MIT 團隊認為新掌握的技術能讓他們用更快速且更便宜的方式造出一台尺寸更小但功率相當的反應爐。受鋼鐵人電影啟發，團隊決定這個設計架構命名為「方舟」(ARC)，雖然與電影相比 MIT 直徑 6.6 公尺的方舟反應爐仍為龐然巨物，但已經是 ITER 尺寸的一半。 造出地表最強磁場！MIT 在核融競賽拔得頭籌？ 為了驗證「方舟」的設計構想，MIT 先打造出一台更小 (直徑 3.7 公尺)、代號為 SPARC 的原型機。 現有核融合架構多數倚賴源於 […]

2022 企業搶才，手腳不能慢！

「人才短缺」已經成為台灣跨產業領導者高度關注的議題。前幾年台商回流、外商加碼投資台灣，錢回來了但卻找不到人，是業界最有感的現實風景。 現在的雇主、員工之間的關係正在改變，過去職場注重的技能與規則，現在未必還適用。企業如何掌握這股快速變化的人才流動，做到成功徵才、全面留才與創新育才？ 企業搶才手腳要快 2022/3/7 【新鮮人看這裡】緯創推 MPT 一日營！工作坊+實際操作，數位轉型技能一次帶走   2022/1/12 英特爾搶人才搶瘋了！美光、蘋果大將都被挖角，在台灣再祭出「24 萬元推薦獎金」獵人頭   企業 HR 留才新思維   2022/2/11 製造業永遠填不滿的人力缺口！年輕人不接棒，老師傅的技能如何傳承下去？   2022/1/25 員工狂跳槽、人力需求永遠填不滿！老闆還會對員工說「不爽不要做」嗎？     2021/12/28 2022 年人才會往哪裡走？LinkedIn 統整理想工作模式      

半導體人才荒，創下7年新高！

【為什麼我們要挑選這篇文章】半導體產業為台灣經濟命脈，但人才荒問題日益嚴重。如今，連台積電都向政治學博士招手！(責任編輯：Misha Lu) 半導體人才荒，104 人力銀行調查指出，全球晶片短缺導致去年第 4 季半導體人力缺口平均每月達 3.4 萬，創 7 年新高，而想進入半導體業的求職者，平均可分到 3.7 份工作，則是 3 年來新高，顯見半導體需才孔急。 疫情帶動遠距商機，加上電動車、元宇宙、5G 等應用活絡，半導體已成為戰略產業，前景可期，但也凸顯人才荒，儘管台大、清大、成大、陽明交通大學等校已成立半導體學院，人才供給仍緩不濟急。 104 人力銀行今天發布最新調查，發現撐起台灣經濟命脈的半導體業一直求才若渴，近期由於全球鬧晶片荒，使得缺才情況更為惡化。 人才荒告急，供需嚴重失衡 數據顯示，去年第 4 季半導體人力缺口平均每月達 3.4 萬，創下 7 年來新高，從「求供比」來看，去年 12 月數據為 3.7 份，意即想進入半導體業的求職者，平均可分到 3.7 份工作，2020 年則為 2.6、2019 年為 2.3。 104 人力銀行指出，去年半導體產業的「求供比」不僅創下 3 年新高，也較整體就業市場的 1.7 份工作數高出甚多。 104 人力銀行也分析過去 10 年欲投身半導體產業的求職者背景，發現學歷為碩士或博士者高達 47.5%，當中有 58.1% 來自工程學科類；年齡分布以 30 至 50歲居多，占比逾半，為 56.2%。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA […]

SK 海力士研發記憶體晶片 PIM，挖礦、高性能演算、大數據運算都沒問題！

【為什麼我們要挑選這篇文章】現在大家使用的電腦、手機等 3C 產品都是使用 CPU 、主記憶體、顯示卡所組成的馮紐曼架構，但在處理 AI 或大量數據時，會產生存取速度跟不上的問題。 海力士的記憶體晶片 PIM 是否將會成為改變未來的第一步？（責任編輯：邵元婷） SK 海力士 （SK Hynix） 週三 （16 日）宣布，他們已研發出具有運算能力的新一代記憶體晶片 PIM（Processing-In-Memory）。和以往記憶體晶片不同的是，PIM 具有 CPU 或 GPU 般的運算功能。SK 海力士將於本月底在舊金山召開的全球最具盛名半導體會議「2022 ISSCC」展示成果。 PIM 技術提升運算速度，未來還有多種應用可能！ SK 海力士表示，今後 PIM 技術若是能再進化，那麼在智慧型手機等資通訊設備上頭，以記憶體為中心的全新運算架構 （Memory Centric Computing） 就有實現的可能。 SK 海力士也研發出運用 PIM 技術的 GDDR6-AiM（Accelerator in Memory） 樣品。該公司表示，若用該項產品取代一般 DRAM 來搭載在 CPU 或 GPU 上頭，特定運算的速度最高可提升 16 倍之多。 此外，和以往產品相比，能耗還可減少 80%。該公司預料未來可應用在挖礦、高性能演算、以及大數據的運算和儲存等。SK 海力士也計畫公開他們和 AI […]

全家也要「自煮潮」！ FamiSuper 超市店滿足 1 人開伙新商機

【為什麼我們要挑選這篇文章】疫情後民眾居家時間變多，原本以外食為主的人，紛紛改以自煮料理或外帶的方式為新飲食習慣，各大家零售商也要跟上這波「自煮潮」，然而全家也不落人後，首推「FamiSuper 超市店」，快來看看裡面藏了什麼寶吧！（責任編輯：林羽彤） 隨著各大超市展店、發展外送服務來勢洶洶，超商業者全家今 （16） 日全新店型「FamiSuper 超市店」亮相，首波在台北東區和新竹竹北開出 2 家據點，並攜手 foodpanda 和 LINE 購物嚴選快送服務，宣示進軍生鮮外送版圖，全家目標，今年全台 FamiSuper 超市店數將達 15 家，估可帶動單店來客和業績成長 1-2 成。 ♦ TO 延伸閱讀：【圖解】全聯如何用「飛輪模式」吞食全台零售業走向霸主之位？ 宅居開伙比例攀升 全家指出，據東方線上調查，疫情帶動國人宅居開伙比例攀升，而選擇回家吃晚餐的民眾高達 90%，且疫情爆發後生鮮蔬菜業績翻倍、冷凍調理食品業績年增 30%，尤其可快速料理且健康質優的食品熱銷，因此，有別於外部超市，FamiSuper 超市店以 2-3 人的一餐份量為主要規格，並將冷凍商組中即食覆熱型商品的比例拉高至超過 8 成。 ♦ TO 延伸閱讀：全聯全家請接招！小七與美廉社結盟，用 OPEN POINT 打造雙重累點 設置有專屬超市空間區隔商品 全家進一步指出，FamiSuper 超市店不同於過去深入社區推出的超市型超商店鋪，設置有專屬超市空間，明確區隔超商和超市的商品。 而 FamiSuper 超市店一口氣導入近 500 款產品，包括冷凍肉品、冷凍即食調理品、生鮮蔬菜、水果、蛋品、乳品、優酪食品、小菜點心、調料品、休閒食品、日常乾貨和酒品等 12 大品類，並嚴選多個具履歷認證的優質品牌，如玉美嚴選、永豐餘、天和鮮物、究好豬等，全力搶攻單身小資族或是小家庭客群。 而在外送服務蓬勃發展之際，FamiSuper 超市店也搭配二套外送系統，包括 foodpanda 和 LINE 購物嚴選快送服務，強打 24 小時外送到府，宣示藉此搶進生鮮外送版圖。 ♦ TO 延伸閱讀：生鮮外送大對決！全聯、小七、美廉社誰家策略佔上風？ （本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange […]

【全新一週 Podcast】社會老齡化代表不創新？從日本、德國經驗，看出台灣社會進步下一步

台灣近年來人口逐漸老化，甚至出現人口負成長，正式進入了「生不如死」的階段。然而美國、日本等先進國家也同樣面臨了這樣的問題，而這些高齡化大國都會注重哪些產業的創新？又是如何將產業與人力資源政策和「創新」精神做連結？ 由流線傳媒創辦人戴季全主持的 Podcast 頻道「全新一週」，本集邀請 Google 前董事總經理、現任 AI 新創 Appier、iKala 董事簡立峰來聊聊面對人口老化，台灣現況與未來的隱憂。 高齡化社會反而帶來創新紅利？ 台灣現在社會面臨少子化及高齡化，目前市場上的工作數量超過現有的勞工數量，因此即使企業願意付出高薪，也未必能順利找到人。簡立峰認為，同樣是超高齡化社會的亞洲國家，日本的發展值得台灣參考。 大概有不少人認為，上了年紀的人就會缺乏創新。但是簡立峰指出，OECD 國家反而在進入高齡化社會後，因為老年人的新需求加上社會相對更成熟，在勞動力還未完全缺乏的階段，反而會迎來另一波創新。 根據 OECD 統計，當老人人口占比達到 24-27% 時，反而會來到高度創新的階段。而德國、日本在二十年前左右，也經歷過一波創新紅利，因此台灣也可以期待未來有一波五到十年的創新紅利出現。 但這個創新紅利為什麼會出現？ 簡立峰表示，一共可以分為兩個層面。從需求面來說，社會會出現這樣的新興需求。例如二十年前日本銀髮族購買力非常強，因此整個社會就會需要滿足這些銀髮族對於抗老化、健康等保健食品的需求。 而德國則是選擇走了另一條不同的路，他們選擇推動綠色科技（green technology）。如果綠色環境可以讓老人可以更健康、生活更久，這也是帶來新需求。 從另一角度來說，簡立峰認為當社會成熟度高到一個階段，年輕人也還沒太少時，新、舊產業交替帶來的創新，也可能會是一個階段。 台灣該如何因應缺工問題？ 不過日本銀髮族帶來的創新紅利是來自內需產業，目前以出口為主的台灣來說，高齡化社會是否反而給人才供給帶來直接衝擊？ 面對這樣的問題，簡立峰指出，這個波峰無論如何都將迎來衰退，只是在老齡人口佔多少比例的時候開始衰退。由於台灣內需市場不夠大，也就是說高齡化的新需求未必能帶動市場，再加上少子化問題，可能只能效法其他國家採取移民政策或數位轉型。 藉由數位轉型提升製造力、生產力，讓現有的少量年輕人透過機器科技提高生產力、減少對人的依賴，而老年需求持續提供部分動能是最好的狀態。簡立峰指出，歐洲國家如德國、法國也會透過吸收移民解決勞動力問題。例如德國過去在人民反對的情況下，以「為歷史負責」為由，大量開放難民進入，也同時補充社會勞動力。 5/24 解密台灣「創新紅利」 台灣邁入高齡化社會 抓緊 AI、Web3 與半導體趨勢迎來黃金創新潮！ 即刻報名 InnoVEX 論壇 東南亞起飛，是否會造成更嚴重缺工問題？ 台灣現在外籍移工有 70 萬人，但是東南亞經濟正在起飛，將來東南亞的年輕人未必會選擇來台灣做勞動力，也許在國內能得到更好的經濟機會。 在這樣的趨勢下，台灣缺工的問題是否會越來越嚴重？ 簡立峰表示，當台商決定回台時，就已知道台灣有缺人問題。企業目前只有透過數位轉型發展智慧製造，降低工人需求與依賴性。例如日月光就達到全面自動化甚至關燈工廠，林百里的工廠也幾乎沒人。但是簡立峰也提到，領頭羊產業，但未必所有企業都能做到。 而移民與移工不同，移民常是高階白領，能夠將更多知識帶進來。例如新加坡二十年來的移民政策，讓國內有三分之一是高技術移民，也讓新加坡成為東南亞獨角獸。 簡立峰以芬蘭模式舉例說明，過去三十年芬蘭的新生兒都只有五、六萬左右，卻可以支撐 nokia 和之後許多遊戲產業創新。簡立峰也表示，在這樣的情況下，小孩要當寶，不能當草。與其擔任工人角色，不如擔任技術人才。 當人才被重視，薪資才會反應，而撐不下去的產業勢必要離開市場。但當人才帶動產業的淘汰，勢必也會造成社會問題。台灣將會進入一場循環，而屆時社會問題會比科技問題更嚴重。 自動化機器人會導致失業問題？ 馬斯克今年公開表示，特斯拉將會以發展機器人為主力。日月光、廣達的無人工廠高度自動化並大量採用機器人，這些機器手臂與機器人最大差別其實只在於是否有「人形」。特斯拉為世界帶來許多改變，現在又要把公司目標聚焦在全自駕與機器人上，但是導入了這些技術，雖然可以解決少子化，但也帶來最直接的問題：會不會造成大量失業？ 簡立峰認為，典範轉移在歷史過程中一直重複，唯一的差別在於：典範轉移在現階段社會會受到衝擊，但是對未來出生的小孩來說是機會，因為這些孩子一出生就接觸到新的東西與技術。 簡立峰又舉例，工廠全面機器人化雖然對現有工作者是一大挑戰，但對未來的人來說卻是新機會。台灣現在工作大於從業人口，現有的工作大部分是一般人不願意去做的，若機器人可以更加快速普及，反而可以讓台灣維持高階智慧製造並帶來優勢。 訂閱《全新一週》Podcast ，幫你做好全新一週工作準備 >> […]

【投稿】把興趣變工作不再是夢？創作者預估成長 1.5 倍，變現機制讓創作經濟成趨勢！

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】隨著社群平台成熟，創意趨勢盛起，創作者數量快速竄升，在追求有價值工作的時代，我們該如何在市場上創造出自己的價值呢？（責任編輯：林羽彤） 作者： James Ang 奮鬥文化（Hustle Culture）一詞對許多人來說並不陌生，「賣力的工作會帶來成功」是該文化的核心概念，即使代價是犧牲與家人相聚的時光、假期，甚至是私人時間。雖然工作方式並沒有絕對的對與錯，但這種拚命的步調容易導致過勞，世界衛生組織也因而將其列為一種疾病。 疫情爆發後，人們有更多時間重新思考人生目標，進而衍伸出了一個議題：如果人們專注在工作以外的事物會如何？諸如「熱情經濟」的答案開始湧現。在此模式下，人們能自行決定工作的時間與地點，不但有著高度的自由，對周遭的人事物也擁有正面的影響力。 ♦ TO 推薦閱讀：【行銷人大補丸】4 大實用工具，讓你從網紅之海中撈出突破同溫層的 KOL 名單！ 趨勢一：市場潛力可期，2022 台灣創作者數上看6萬名 根據 Disciple Media的報告顯示，熱情經濟最初主要是由年輕企業家所推動，全球價值現已超過 380 億美元。 場景回到台灣，熱情經濟持續成長。根據一人力資源機構的調查顯示，許多員工想兼職創作者或意見領袖，因為這些工作不但擁有彈性的工作時間、自由度高，還能身兼多職並把興趣當成職業。目前臺灣已有超過 40,000 名線上創作者，預計在不久後的將來達到 60,000 名。 就規模而言，影片創作是其中非常大的市場，光是亞太區的創作者影片觀看次數 2022 年度預計將有 19.3 億位觀眾。而在臺灣的創作者中，美妝和快銷品各佔了 52% 與 32%，成為最受歡迎的創作類別。 ♦ TO 推薦閱讀：【投稿】Instagram 變現、強化觸及 5 大新功能發布，品牌與創作者拉高人氣就看這篇！ 趨勢二：結合創意與科技，變現力加乘 數位時代的到來使生產力不再是最高準則，對於創作者而言，能幫助他們管理、簡化並保護內容的科技和工作本身同等重要。 過去，創意往往被視為奢侈品，只有擁有空閒時間和金錢的人，才能成功將點子付諸實行。隨著科技的發展，現在只要擁有穩定網路與設備，人人都能輕鬆的使用各種工具與資源剪輯影片、錄製音樂、繪製插畫等創作。 不過，獨立創作者只是熱情經濟的冰山一角。如何運用科技讓創作者和客戶間的聯繫變得更簡單、提供作品的曝光度也成為關鍵。無論是允許創作者在直接平台上共享，或為既有平台加入「變現機制」都可讓創作者在販售數位內容的流程變得更流暢。 ♦ TO 推薦閱讀：創造 Uber 核心業務 10X 倍成長！a16z 合夥人教授矽谷科技產品的爆紅秘訣 趨勢三：不必討好所有人？深耕利基市場是關鍵 現在，將熱情轉化為利潤不再是一件困難的事，而熱情經濟的其中一個價值在於：「一千個鐵粉」理論，只要在市場中找到屬於你的那一群知音，願意購買、訂閱或贊助你的作品，看似小眾的生意同樣值得耕耘。 隨著社群平台的成熟，未來毫無疑問地會有更多人加入熱情經濟的行列，運用如線上協作與廣告平台等工具為自己的內容加分，並打造更優質的作品，吸引更多「一千個鐵粉」。 ♦ […]

2021 全球電動車銷售排名只輸特斯拉！宏光 MINI EV 如何一年銷售成長超過 250%？

即便全球新冠肺炎疫情、車用晶片短缺的衝擊持續蔓延，中國依舊蟬聯 2021 年全球最大汽車市場的寶座。去年中國車市最大的亮點，是電動車需求的快速成長。根據中國乘用車協會（CPCA）的資料顯示，2021 年中國新能源車型的年度銷售成長高達 169%，創下將近 300 萬輛的歷史規模，遙遙領先其他市場。 小兵立大功，蟬聯中國電動車銷售冠軍 攤開中國 2021 年度電動車銷售排行榜，榮登年度銷售冠軍的車型，既不是大家熟知的 Tesla Model 3，也不是市場老將 Nissan Leaf，而是今天要介紹的主角：上汽通用五菱（SGMW）的「宏光 MINI EV」。 以「人民的代步車」作為廣告主打的「宏光 MINI EV」，車身長度僅 2,920mm，遠比台灣小型掀背車銷售冠軍 Toyota Yaris 的車長 4,145mm 還來得短。然而，根據中國乘用車協會（CPCA）的統計資料顯示，這一款小將在去年於中國市場締造了將近 39.6 萬輛的年度銷售成績，與前一年度相比，成長超過 250.7%，掄元中國電動車單一車型年度銷售冠軍。 這樣的成績不僅超越排行第二的 Tesla Model Y，更於 2021 年 12 月寫下銷售紀錄，成為中國首款單月銷售突破 5 萬輛的電動車型（Tesla Model Y、Tesla Model 3 於中國單月銷售紀錄分別為 40,500 輛及 30,102輛）。 「宏光 MINI EV」為何如此受到中國消費者青睞？ 早在 2002 年，中國上汽集團（SAIC Motor）、美國通用汽車集團（General Motors）、中國五菱汽車（Liuzhou […]

全球排放量每年誤差 133 億噸？微軟領導 Carbon Call 計畫，能真正解決氣候問題嗎？

由微軟以及超過 20 個組織領導的一項新計劃，旨在開發可靠且可互用的碳排放會（Carbon Accounting）計算方案，這對於幫助全球在本世紀能實現淨零碳排放來說非常重要。 Carbon Call 呼籲來自科學、企業、慈善組織及政府間組織通力合作投入資金及資源，以獲取最可靠、最新的數據和產出各種科學成果。 ♦ TO 延伸閱讀：揪出 1.6 萬輛高汙染老爺車！香港靠「感測器＋攝影機」成功改善空氣品質 每年誤差 85 億噸溫室氣體 《華盛頓郵報》的一項調查發現，在世界各地當中，有許多國家在提交給聯合國的報告裡，時常會有少匯報溫室氣體排放量的情況。 在對 196 份國家報告的審查中，各國宣佈的排放量與向大氣中排放的溫室氣體間，存在著巨大的差距，這差距從每年的 85 億噸到 133 億噸不等，而這些被忽略的誤差，很可能就是我們實際感受到氣候變異情形更為嚴重的主因。 法國氣候和環境科學實驗室的科學家 Philippe Ciais 根據衛星資料追蹤排放量，他說：「這一切都變得有點幻想。」「因為在報告和實際排放間，已開始出現巨大的差異。」 要拯救世界免受惡劣氣候變化的影響都是建立在各方提供的資料以及數據之上，但不準確的資料來源該如何追蹤成效以及解決現況？ ♦ TO 延伸閱讀：企業 ESG 最困難環節？企業要達成 100 % 塑膠回收的希望將落空！ 鼓勵致力實現淨零排放的組織 Carbon Call 旨在消除和解決目前全球碳會計的誤差，重點關注於碳排和土地行業、甲烷和間接排放。該計畫會優化包括碳會計報告及報告所需要的各種生態數據基礎。 此次計畫，微軟環境總監 LucasJoppa 則對此表示：「現在很多組織都承諾要實現淨零排放，但仍缺少一個關鍵部分，就是整合透明和可互相操作的系統，用來追蹤、報告和比較溫室氣體排放。」 「Carbon Call 的這個合作計畫旨在實現從企業到國家到地球等多個不同的溫室氣體核算之間的可靠性，我們鼓勵致力實現淨零排放的所有組織都一起加入參與。」 ♦ TO 延伸閱讀：2022 年 7 大 ESG 關鍵趨勢：COP26 打擊企業漂綠，ESG 不再只是概念議題 資料參考：ESGToday、Microsoft、The Washington Post，圖片來源：shutterstock

利用 Google 演算法，新創欲在 2030 完成核融合商業化！

透過 Google 人工智慧 (AI)，核融合能在 2030 商業化？曾受微軟共同創辦人 Paul Allen 投資的美國核融合新創 TAE Technologies 過去幾年持續利用機器學習，將自己獨創的核融合模型優化。 傳統核融合所利用的托卡馬克 (Tokamak) 架構，利用攝氏數千萬度的高溫加速氘原子和氚原子(氫的同位素)，最終使其融合。有別於托卡馬克架構，創立於1998 年的 TAE 試圖利用氫和氘燃料達到同樣效果，迴避傳統架構中所產生的高速中子對反應設施造成破壞，留下放射性產物。 如何做到？簡單來說，TAE 利用類似粒子加速器的方式，利用粒子束達到同樣目的。未來，TAE 希望用氫和硼完成核融合，將過程中產生的中子數量降為零。 ♦ TO 延伸閱讀：歐洲核融合技術有新突破！各國即將展開能源競賽？ Google 在其中扮演什麼角色？TAE 執行長 Michl Binderbauer 表示，通常更新硬體設備後，需要長達兩個月的時間進行最佳化與調整性能。透過 Google 名為 Optometrist 的演算法，這個過程能被縮短至一個下午。 這不是 Google 第一次涉入核融合：2015 年，Google 曾投資幾千萬美元對「冷核融合」(Cold Fusion)進行研究。冷核融合理論假設接近常溫和常壓的狀況下也能完成核融合反應。雖然 Google 招集的團隊前後發表了數十篇論文，冷核融合的可能性終究在 2019 年被宣告失敗。 本文開放夥伴轉載，資料參考：Nature、BBC，圖片來源：Shutterstock

到底該買哪一張？NVIDIA RTX 3090 / 3080Ti / 3080 顯卡效能大評比！

NVIDIA GeForce RTX 3090 可以說是目前最強大的 GPU 之一，不管是遊戲還是 3D 動畫甚至 AI 演算法都難不倒它。不過這樣優秀的效能勢必有著較高的價格，也因此大多數遊戲玩家很可能會轉為購買 RTX 3080 Ti。然而 RTX 3080、RTX 3080 Ti 和 RTX 3090 這幾張顯卡到底有什麼不一樣？ 規格上有什麼不一樣？ Nvidia 於 2020 年發布了價格 1,499 美元（新台幣約 58,990 元）的 RTX 3090 及價格為 699 美元（新台幣約 21,900 元）的 RTX 3080，之後又在 Computex 2021 中以 1,199 美元（新台幣約 38,990 元）的價格推出 RTX 3080 Ti 。這三張顯卡都在上市後立即售罄，並一直呈現缺貨狀態。 RTX 3080 Ti 雖然在型號和外觀上與 RTX […]

佈局半導體比台積電還早！為何印度的晶片大計，可能終究一場空？

隨著中國、美國、歐盟逐步推行半導體自主計畫，印度也積極跟進，意圖藉著中美貿易戰，電子製造業遷往印度與東南亞之際，搶下部分晶片製造市場。去年底，印度推出一筆總預算高達 100 億美金的方案吸引國際半導體廠商赴印度建立生產基地。依方案規劃，印度將建立ㄧ、二間面板製造廠、十間以上元件設計廠、十間以上元件製造廠。 其中，若廠商將建立製程為 65 奈米到 45 奈米的產線，政府補貼可達 30%。若製程為 45 奈米到 28 奈米，政府補貼可達 40%。同理，28 奈米及更先進的產線將收到高達 50% 建廠支出的補貼。 ♦ TO 延伸閱讀：鴻海半導體事業進軍印度，協助世界第六大經濟體力拼晶片自主？ 同時，印度本地公司正逐步開展半導體生產事業：跨足化工、通訊、鋼鐵、能源等多領域的印度最大集團公司塔塔集團 (Tata Group) 去年底宣布將投資高達3000 萬美元，在印度南部建立半導體封測事業。 正與鴻海合作的 Vedanta Group 也在去年宣布將斥資 150 億美金，在接下來五到十年內打造半導體與面板製造事業。 曾經風光，印度晶片產業為何落敗？ 印度並非在近年來才涉足半導體：事實上，印度半導體比台積電起步還早。台積電成立於 1987 年，而印度早在 1983 年便成立國營半導體事業 Semiconductor Complex Limited  (SCL) ，試圖以此建立印度半導體產業的基石。 創立之初，SCL 從美國公司 American Microsystems Inc. 獲得 5 微米技術授權，並在 1980 年代尾聲進入 0.8 微米。然而，追隨先進製程所需的高額資金投入最後讓 SCL 的半導體大夢畫下句點，公司也在 2005 […]

在「超級盃」曝光 30 秒， 30 億立馬入袋？加密貨幣、電動車紛紛擠破頭要進駐廣告！

全美國收視率最高的賽事超級盃（Super Bowl）昨（14）日正式開打，而這也是各大廠商最想露出廣告的時段，許多車廠也會把握每年一次的機會，宣傳自家的新車，吸引民眾目光。 單看 2021 年的數據，全球共銷售出 650 萬部電動汽車，這裡頭涵蓋了全電動以及插電式混合動力車，比 2020 年增長了 109%。 根據線上汽車購物市場 cars.com 近日釋出的分析，在超級盃期間投放廣告的 7 個汽車品牌中，有 6 個是以自家電動汽車為特色。 而今年，Toyota、Kia、BMW、Nissan 和 GM 通用汽車等，都已先拿下廣告版位，確定會在超級盃 LVI 期間投放自家廣告。 ♦ TO 推薦閱讀：2021 最暢銷 TOP 12 電動車出爐！特斯拉全世界橫掃霸榜 30 秒的廣告要價 1.8 億 由於超級盃有龐大的收視人口，因此有許多廣告商都會把最精彩、最有創意的廣告壓在此時播放，單看超級盃的廣告價， 30 秒的電視廣告就要燒掉 1.8 億新台幣的天價。 依照《富比世》計算，在超級盃花錢買廣告的廠商大約可以憑藉著 30 秒的曝光換來 30 億新台幣的收益。畢竟這是有著高達 1 億人所收看的時段，且觀眾也不會轉台。 這場幾億美元商機的美式足球 NFL 超級盃，讓主辦每年都靠著超級盃賺進大把大把鈔票，光是比賽中的相關商品銷售就高達數千萬美元，更不用說廣告收益的部分。 ♦ TO 推薦閱讀：【超級盃＝全球廣告創意大補帖】2018年，從世界怪物級大品牌案例進補！ 40％新廣告駐入，加密貨幣也要參一咖 美國國家廣播公司 NBC 則透露，今年頭一次登上「超級盃」的廣告商，占整體的 40％，與過往相比，去年則有 […]

FLoC 取代 Cookie 慘遭各方抨擊！Google 再推 Topics API ，這次能解決用戶隱私問題嗎？

FLoC（Federated Learning of Cohorts）是 Google 一直以來具有爭議性的一項計畫，它是透過將相似瀏覽行為的人們分成數個類別的方式來替換第三方 Cookie。 不過，這項計畫如今卻宣告終止，取而代之的是 Google 新推出的 Topics API 計畫，這是一項針對「以興趣為基礎的廣告」（interest-based advertising）的隱私沙盒（Privacy Sandbox）新計畫。 用戶首要五個有興趣的主題 Topics API 是透過 Chrome 瀏覽器的瀏覽記錄來設定用戶有興趣的首要五個主題，廣告主就能依照過去三週用戶所感興趣的主題配對，再推薦適合的廣告給潛在用戶顯示廣告內容。 例如，如果用戶喜歡看登山類相關的網頁，那瀏覽器就會調高登山類別的廣告主題，進而配對顯示帶有對應主題的廣告內容。 Google 強調僅會在裝置端進行 Google 目前其廣告分類中約有 350 個主題，未來可能會拓展到幾百組、幾千組不等，但 Google 強調，Topics API 在紀錄用戶感興趣的主題時，完全不會使用到自家或是其他任何外部伺服器。 Google 還保證，這些主題還經過他們的審慎規劃，會特別避開種族、性別等敏感主題，用戶可以隨時查看、修改自己的主題列表，或甚至直接關閉 Topics API 功能。 他們號稱 Topics API 跟第三方 cookie 相比，提供的資訊更少也更難追蹤個資，也更透明，並讓使用者對個資的掌握度更高。 Topics 最終版將取決於用戶意見 接下來，Google 要為 Chrome 瀏覽器推出 Topics 開發者的試用版，涵蓋用戶控制選項，並提供給網站開發者以及廣告業者進行試用，至於其他瀏覽器的開發商是否有興趣導入 Topics API 則有待觀察。 最後 […]

AMD 也要分一杯羹！收購賽靈思後，能順利攻下 Intel 市占嗎？

【為什麼我們要挑選這篇文章】超微 AMD 完成對賽靈思的收購案，並創下業界交易紀錄。 此次收購案也讓 AMD 與 Intel 共同搶占 FPGA 晶片市場，未來是否能有機會彎道超車 Intel ？（責任編輯：邵元婷） 超微（AMD）周一（14 日）表示，已完成對晶片開發公司賽靈思 (Xlinix) 價值約 500 億美元的收購案，此交易創晶片業界交易紀錄，並讓超微在 CPU、GPU 兩大主力產品之外增添 FPGA 晶片，與輝達（Nvidia）及英特爾搶攻資料中心市場。 AMD 完成收購案，搶佔雲端、邊緣運算市場 AMD 表示，該收購案於 2020 年 10 月宣布，最初交易價值約為 350 億美元，但 AMD 股價上漲推高交易價格，此次在獲得所有必要批准下順利完成收購。 AMD 執行長蘇姿丰 （Lisa Su）透過聲明表示，收購賽靈思有助 AMD 在雲端、邊緣運算，以及人工智慧設備市場中攻下更大市占，該市場規模約為 1,350 億美元。 AMD 在與英特爾競爭資料中心晶片市場日益激烈之際完成收購，合併後的公司將擁有超過 1.5 萬名工程師，並採取主要依賴台積電的外包策略。 ♦ TO 推薦閱讀：Intel 公開首款區塊鏈晶片，稱挖礦能效比主流顯卡高 1,000 多倍！   AMD 收購案，搶攻英特爾市占 AMD 收購賽靈思後，將以更靈活的方式從英特爾手中奪取市占，英特爾在內部製造方面一直面臨困境。長久以來，在個人電腦處理器方面（CPU），AMD […]

鴻海半導體事業進軍印度，協助世界第六大經濟體力拼晶片自主？

【為什麼我們要挑選這篇文章】美國、歐盟、中國力拼晶片自主，印度也積極跟進。如今鴻海半導體事業佈局印度，將與印度半導體戰略密不可分？(責任編輯：Misha Lu) 鴻海集團今天宣布在印度規劃製造半導體，加上近年已在日本、台灣、中國、歐洲、馬來西亞等地布局半導體和電子元件供應鏈，鴻海持續掌握區域製造趨勢，並朝穩定在地化供應鏈、拉升集團毛利率目標發展。 鴻海今天宣布與印度大型跨國集團 Vedanta 簽署合作備忘錄，鴻海將透過子公司 Big Innovation Holdings Limited 投資 1.187 億美元，與 Vedanta 成立合資公司，鴻海子公司將持股 40%，鎖定印度本土半導體製造。 市場人士透露，2月15日是印度補貼專案的期限日，鴻海與 Vedanta 在期限日前一天宣布合資計畫，也為了符合印度政府推動電子製造及生產獎勵計畫（PLI）的條件。 市場人士表示，Vedanta 集團旗下不僅擁有電信工程公司，也有製造玻璃基板的子公司 AvanStrate及光纖電纜子公司 Sterlite，具備電子零件製造能力；其中，AvanStrate 也是全球前5大玻璃基板供應商。 鴻海半導體戰略輪廓，更加清晰 鴻海 2021 年明確指出，在半導體領域立基於4個核心策略，包括穩定提供小 IC、共同設計自有 IC、關鍵技術自主開發及布建多元產能。鴻海規劃在印度製造半導體，也讓集團布局半導體事業的輪廓，越來越清晰。 在宣布印度半導體投資計畫前，鴻海集團已在全球各地擴展半導體事業，鴻海先前轉投資日本夏普（Sharp）旗下已有 8 吋晶圓廠；去年 6 月鴻海透過子公司取得馬來西亞 DNeX 集團持股、間接投資大馬 8 吋晶圓廠 SilTerra；去年 8 月上旬，鴻海取得旺宏台灣竹科 6 吋晶圓廠，強攻第三代半導體碳化矽（SiC）晶圓製造，今年上半年規劃先製造既有半導體元件。 此外，去年 11 月，鴻海在中國山東青島轉投資首座晶圓級封測廠開始投產；去年 12 月，鴻海與歐美品牌車廠 Stellantis 合作布局車用半導體。 鴻海旗下工業富聯去年 8 月也投資中國私募基金東南數位化轉型投資基金，布局東南區域半導體發展；工業富聯也規劃以投資方式進入晶片設計領域，再逐漸往發展核心元件、材料，甚至製造設備。 2025 […]

想換工作又怕經驗不足？拋棄「技能至上」的想法，建立信任比才能更重要

【為什麼我們要挑選這本書】常有人說，面試就是行銷自己，但是「技能至上」的思維也常讓求職者或轉職者躊躇不前，往往忽略了其他重要的特質。下文出自《鉤引行銷》，作者布蘭登．肯恩（Brendan Kane）曾與迪士尼、Netflix 等知名企業合作；身為行銷專家的他，分享他的工作經驗，告訴我們：不一定非得要經驗豐富，才能替他人提供價值。（責任編輯：莊彙翌） 若要快速抓住他人的注意力，你在製作內容或是開會的時候，便不該把注意力放在銷售上。大家都熱衷購物，但都討厭被推銷──這也就是為什麼你應該要把注意力保持在提供價值上。 如果你沒做到這一點，反而將注意力放在銷售上，那麼你溝通的對象就會察覺到，然後會開始變得煩躁，想要把注意力轉移到其他地方。 這也就是我之所以不熱愛電梯簡報話術的原因。話術的定義是：「簡報或廣告，尤其是指以高壓的方式為之。」基本上，這幾乎是在強迫某個人要買些什麼。反之，你應該要使用本書提供給你的工具，有條有理且清晰地表達你的價值主張，用鉤引點和故事來取代話術。 不過，我要先說清楚一件事，我當然理解你的終極目標是要銷售一件產品或服務──我們做生意都是為了要有營收。但是，比起專注在銷售產品或服務上，你需要把注意力放在利用產品或服務的價值，並判斷這個產品或服務能如何解決某個特定的痛點或問題。 用來銷售的語言跟用來傳達價值的語言之間，有著天壤之別。 即使缺乏經驗，也能獲得機會 藉由提供價值，你可以創造出雙贏的局面，這會讓你幫助到別人，而且當你真的幫助到他人時，他們通常也會想要回報你。這就是為什麼提供價值是一項很棒的工具，可以協助你獲得或維持新的生意。 你不一定非得要經驗豐富才能為別人提供價值──在事業生涯的各個階段中都做得到。 我剛開始在湖岸娛樂當助理時，負責協助電影《快克殺手》（Crank）的社群宣傳活動。當時，我遇見以《偷拐搶騙》（Snatch）、《玩命關頭：特別行動》以及《玩命快遞》（The Transporter）和其他著名電影而廣為人知的演員傑森．史塔森（Jason Statham），他看到了我在做的工作，並詢問我要不要去他家，為他做一次社群媒體策略的諮詢。 這個出乎意料的要求，在那時感覺是件大事──特別是因為我當時正試著要跟史塔森建立工作上的關係。藉由與他開誠布公地溝通，並為他帶來價值，這個機會就這樣出現在我的眼前。 即便只是一名剛入行的助理，我仍然取得了一位成功的電影明星的信任，並建立起信用；而我所做的，就是看看我能替他帶來何種價值、提供哪些幫助，並且把工作做好。 策略諮詢結束之後，史塔森意識到，在投身於這件事並努力維持社群聲量之前，他還有其他想要優先執行的計畫；這是 2008 年的事，社群媒體之戰才剛剛開始，所以他把注意力放在別的地方。即便這場會晤並未替我帶來更多工作，但我所提供的價值，依然讓我獲得大部分的人夢寐以求的機會。 ♦ TO 推薦閱讀：【教科書級別的面試技巧】必問題：「你為什麼想要在這裡工作」究竟該怎麼回答 當個理想的「約會對象」 若想要獲得在媒體上曝光的機會，睡眠醫生麥可．布勞斯分享了一個關鍵點──你必須是一個好的約會對象。他的父親告訴他：「你要當個好的約會對象。不管你覺得來不來電，都要溫和有禮，因為她們總是有其他朋友。」 布勞斯聽從了這項建議並放在心上。他跟自己做了一個約定，就是他絕對會認真做事，並好好對待他遇見的每個人，因為你永遠不會知道他們最後會有什麼發展。採納了這則建議，對布勞斯大有好處。 他在《奧茲醫生秀》的初登場機會，是來自於他在另一檔節目《醫生》（The Doctors）所認識的製作人。這位製作人最後來到《奧茲醫生秀》；由於他已經知道布勞斯的工作成就，也很信任他，於是帶他上了這個節目。 除了當一位好的來賓，布勞斯還提供了附加價值，他向該媒體公司裡任何有睡眠問題的人提供免費諮商；他認為這個附加價值會讓他再度受邀在媒體上露臉。當你對個人而非公司提供幫助，他們就更有可能會信任你。他們會感謝你的幫忙，也會想要大聲宣傳你的產品或服務，以此來回報你。 很重要的一點是，布勞斯提供幫助時，並未期待獲取任何回報。再說一次：他沒有預期要獲取任何回報。他只是提供建議而已，因為他很重視自己的工作，也希望大眾可以改善睡眠並享受更好的生活品質。正是他想要幫忙的這份真心，讓他建立起可靠的信用，也讓他獲得更多在媒體上露臉的機會。 ♦ TO 推薦閱讀：連續面試 8 間公司都慘遭拒絕，踩到這點禁忌學歷再高都拿不到 Offer！ 建立信任感，比才能更重要 當人們試著拿下新生意或是尋找新工作時，有 99% 的人會失敗，因為他們在接觸潛在雇主時，只會想著自己的需求；他們不會想到每天都有很多人用同樣的方式跟經理人或決策者接觸，並期待從他們那邊得到一些東西。 跟經理人或決策者談話的人當中，只有不到 1% 的人會去思考對方想要或需要什麼；99% 的人會忘記對方也有自己想要解決的問題。 當你在找工作，或是與潛在的新客戶交談時，要抱持這種態度：「我可以幫上什麼忙嗎？」而不是：「拜託請給我工作。」如果你把注意力放在你可以替他們做些什麼，而不是他們可以給你什麼，你將會獲得更好的回應。 若要找到好工作或是獲得升遷，證明自己的工作能力並沒有那麼重要，重要的是建立信任感與穩固的關係。 事實上，在安永會計師事務所（Ernst & Young）和勤業眾信聯合會計師事務所（Deloitte），經由員工推薦的人選，占招聘人數的 45～50%；而進到面試關卡的人當中，有推薦人的應徵者比其他應徵者的錄取機率高出 40%。 這是因為雇主會聘用可以成為朋友的人。很多招聘決定都是取決於一個人的態度，而不是才能。人們看到同事的時間，比看到另一半、孩子和自己朋友的時間都長。你可能很聰明，但你同時也需要在日常工作中好相處。 拋棄「我沒有擅長技能」的思維 若想要讓任何人信任你，其祕訣不在於他們可以替你做些什麼，而在於你可以滿足他們哪些需求。因此，思考一下你渴望進入的那家公司裡的人有什麼需求，常見的需求包括： • 強烈的職業道德• […]

手機就可以做凝血測試！華盛頓大學如何用手機功能，協助患者立即檢驗結果

華盛頓大學的研究人員開發了一種新的凝血測試，測試僅使用測試者的一滴血以及手機的振動功能和相機鏡頭，這種系統包括了一個小杯子形狀的塑膠配件，可安裝在手機相機鏡頭下方。 華盛頓大學電腦科學與工程學院教授 Shyam Gollakota 表示，過去醫生們會經常用手動的方式來回搖晃試管，以監測血凝塊形成所需要的時間，但這得使用患者大量的血液，因此無法在醫院以外的環境中所進行。 教授說：「我們有創造性的飛躍，只要透過使用智慧型手機的振動功能，就可以做到與醫療水準同樣的事情。」 ♦ TO 延伸閱讀：【在家洗腎新趨勢！】台灣如何從「居家腹膜透析」備足醫療量能，跟上國際遠距醫療大未來 長期服用稀血劑 當我們受傷時，血小板會自然形成，作為止血的方式，但是許多患者（例如心臟瓣膜或其他心臟相關問題）造成的血栓問題，可能會導致中風或心臟病發作，這就是為什麼有許多人會長期服用華法林等稀血劑，而它也被稱為「抗凝血藥」，該藥的功效是為了減慢體內血液凝固過程的速度，讓血液能暢順地流通。 但長期服用抗凝血藥的患者會被要求要經常接受測試，以確保他們的血液在正常的範圍內，因為容易凝結的血液會導致中風或心臟病發作，而凝固速度不夠快的血液則可能導致患者在受傷後會長時間出血，因此服用該藥的病患就必須時時進醫院測試，這就大大造成患者的不便性。 ♦ TO 延伸閱讀：科技解放醫護人力！新世代機器人與 Intel、凌華如何聯手開發出醫療專用 AMR？ 只要將一滴血液滴入小杯子裡 研究人員開發的這種測試系統僅把患者的一滴血液滴入小杯子裡，接著杯子裡頭的銅顆粒和化學物質配合手機裡的振動功能，再藉由相機監控，就會得出檢測結果。研究人員表示，這種方法屬於該領域標準儀器的準確性範圍。 他們已在華盛頓大學醫療中心測試了 140 名匿名患者的血漿，還檢查了 79 名有凝血症狀的患者血漿，對於這兩種情況，測試的結果得出了與專業醫療測試的相同結果。 用一隻手機就可以使用該功能 不過目前這些測試都都是在實驗室進行的，該裝置的下一步是要與患者合作，讓患者可以在家裡自行使用這個系統。  教授 Shyam Gollakota 表示，所有擁有手機的人都可以使用這個功能，只需要一個簡單的塑膠附件，且不用任何額外的電子裝置，數百萬人都可以受惠，甚至在資源非常有限的地方也是如此。 ♦ TO 延伸閱讀：【做電腦的手，變成協助醫生之手！】華碩繳出智慧醫療亮麗成績單 本文開放夥伴轉載，資料參考：UW NEWS、Nature，圖片來源：University of Washington

挪威礦場連廢氣都不浪費！超耗能比特幣礦場也要跟進綠色能源？

加密貨幣的出現改寫了傳統金融世界以及購物方式，但是當加密貨幣熱潮持續燃燒之時，卻也因為環保問題引發論，甚至連馬斯克都宣布將停止接受以比特幣作為特斯拉的付款方式。難道挖礦注定就與「不環保」畫上了等號？挪威的一間公司不這麼認為，並且利用行動實際證明比特幣也可以很「綠」。 挪威最「綠」挖礦場，連熱廢氣都有用！ 比特幣之所以會對環境產生負擔，主要是受到用電量的影響。要開採一枚比特幣，主要靠電腦解決計算程式難題作為工作量證明（proof of work）。當「挖礦」的電腦增加，用電量也會隨之上升。而目前化石燃料仍是大部分國家主要發電的來源，於是用電量的增加就會造成環保問題。 挪威最大的比特幣礦場位於一個名叫 Hønefoss 的小鎮，在小鎮的郊區有一間 5,000 平方公尺的大倉庫，這是挪威公司 Kryptovault 擁有的兩個礦場之一。雖然 Kryptovault 佔全球比特幣網路中運算和處理能力只有不到 1%，但是這個礦場不僅完全使用綠色能源挖礦，業者還利用挖礦產生的熱廢氣來乾燥木材。 熱廢氣可以說是在挖礦過程中無可避免的產物之一，而 Kryptovault 利用這些廢氣烘乾潮濕的木頭。因為當地常常下雪，這些原木原本需要好幾天時間才能完全乾燥，但是利用礦場的高溫廢氣能夠快速烘乾這些木頭，並提供這項烘乾服務讓當地的伐木工出售。 倉庫中的高溫區域可達到攝氏 55 度，不過由於礦場中大量的風扇會發出很大的噪音，讓 Kryptovault 在鄰居投訴後不得不花費 150 萬英鎊（約 5,600 萬台幣）進行隔音工程。 ♦ TO 推薦閱讀：如果你有個在挖比特幣的鄰居，這會是你的日常生活：每天被超大牙醫鑽頭吵醒！  挖礦到底好不好？ 挪威發展部長 Bjørn Arild Gram 表示，雖然長遠來看，加密貨幣挖礦及其基礎技術確實可能會帶來一些好處，但這也未必代表能大量使用綠色能源。 今年 39 歲的 Kryptovault 執行長 Kjetil Hove Pettersen 指出，挖礦本身並不會造成污染，除非使用煤炭進行挖礦，那就是另一回事了。對於在特定季節會生產過多可再生能源的國家來說，挖礦等於提供了一個機會，讓這些能源可以實現其價值。據估計，挖礦業所使用的能源中，可再生能源的比例約 25% 到 57% 不等。 Kryptovault 將以中國來的新礦機慢慢取代原先所使用的舊礦機，據說效率提高了三倍，也將有更多的熱氣可以使用。而目前 Kryptovault 也正在與當地一間公司討論未來進行烘乾海藻的業務。 Pettersen 表示，在未來某個時候，一個又一個國家將採用比特幣作為法定貨幣，到時加密貨幣將改變世界，就像現在社群網路的發展一樣。 本文開放合作夥伴轉載，參考資料：Bitcoinist、The […]

【烏俄衝突】若美對俄祭出制裁，將殃及台灣晶片供應鏈？

若俄羅斯與烏克蘭開戰，全球半導體供應鏈將再受衝擊？美國政府擬採取類似對付中國的手段，出動「外國直接產品原則」(Foreign Direct Product Rule) 切斷對俄羅斯的高科技產品供應鏈。假如美方祭出此政策，不只美國科技公司無法對俄輸出產品，連使用美國軟體、設備、設計的外國科技公司也不得出貨給俄國。 可想而知，俄羅斯也可能針對美方制裁展開報復。美國半導體行業協會(Semiconductor Industry Association，SIA) 與國際半導體產業協會 (SEMI) 近日皆向美國政府尋求關於制裁範圍的詳細資訊，以掌握對全球半導體供應鏈的可能衝擊。 同時，白宮也透過業者瞭解美國半導體產業對於俄羅斯和烏克蘭半導體製造材料的依賴程度，並呼籲尋找替代來源，應對俄羅斯展開報復性制裁。 關鍵元素價格飆漲，對台灣半導體業有何影響？ 市場研究團體 Techcet 指出，美國三成五的鈀供應源自俄羅斯，而超過九成的氖來自烏克蘭。氖主要用於製造晶片的雷射，鈀則是主要用於感測器與記憶體。相關業者認為，即使俄羅斯與烏克蘭爆發衝突，供應鏈也不會斷。然而鈀與氦市場將會緊縮，導致價格飆漲。 這對台灣半導體業有何影響？ 工研院產科國際所研究總監楊瑞臨表示，鈀主要應用於儲存型快閃記憶體(NAND Flash)，然而台灣在此佈局有限，所受影響有限。 相反地，深紫外光（DUV）及極紫外光（EUV）光刻機都會使用氦。若供應鏈受阻，短期價格恐將飆漲。 另外，用於半導體蝕刻的六氟丁二烯也可能受衝擊。雖然並無斷鏈之慮，但特定製程與晶片產品將面臨交貨延遲。 總體而言，楊瑞臨認為台積電等大廠具有採購優勢，影響相對輕微，但供給排擠下將會讓中型半導體廠居於劣勢。 參考資料：Reuters、UDN，首圖來源：Shutterstock

別再用臉書思維投放 IG 廣告！專家拆解「探索頁面」，掌握漲粉爆紅秘訣

【為什麼我們要挑選這本書】現在有許多品牌選擇以 Instagram 為宣傳管道而非 Facebook；要在重視互動的 IG 上宣傳品牌，其模式就與後者有所不同。 曾與迪士尼、Netflix 等知名企業合作的布蘭登‧肯恩（Brendan Kane）透過《百萬粉絲經營法則》，告訴我們如何透過數位行銷精準抓住品牌受眾。 在下文中，他便以 Instagram 行銷為例，點出在 IG 推廣品牌的眉眉角角。（責任編輯：莊彙翌） Instagram 的每月活躍用戶超過 7 億人，是一個不容小覷的平台。 這是一項重要的行銷與說故事工具，讓用戶可以快速、可親、充滿情感與高度視覺性的方式去體驗你的品牌和訊息。在所有主要社群媒體管道中，Instagram 之所以擁有最高的品牌平均互動率，其中之一的理由就在此。 然而，這並不是一個最能讓你快速達成目標的平台。Instagram 與臉書最大的差異之一是，前者在本質上並非建構為一個分享式平台，因此，你需要找到其他方法帶動內容瘋傳。 如何在 Instagram 被看見？策略性結盟是關鍵 臉書設計成讓你可以分享，Instagram 則著重讓你可以按讚、留言和標注。若要在這個平台上成功，大致上取決於你是否有能力應用策略性結盟以追求成長。 在 Instagram 上要能真正成長、瘋傳與成功，你的目標是要讓重要人物對你的內容按讚或留言。Instagram 平台上的地位由兩個指標決定：⑴ 追蹤者的人數；⑵ 帳號的壽命。 在平台上比較久的人，影響力比較大，之所以會出現這樣的演算法，是要防範有人欺騙系統。偶有使用者會快速建立新的分身帳號，以拉抬自己在 Instagram 上的其他帳號。（這種方法已經沒用了，所以，請不要多想。） 探索頁面是 Instagram 的通用搜尋頁面，登上這個頁面，是讓內容瘋傳、讓別人能找到你的最佳方法。要在眾多帳號中榮登這個頁面，你需要很多「強力的讚」：讓擁有幾十萬、甚至上百萬追蹤者的高知名度帳號來替你按讚與留言。 這個平台會根據每一個用戶的興趣提供量身打造的探索頁面，但是，只要有一位超級網路紅人喜歡你的內容，就能讓更多人看見。 阿德利．史坦伯（Adley Stump）是一位數位行銷策略專家，他說，這是因為按讚的次數會呈指數型成長。 如果在你所屬的小眾利基領域裡，有某個通過的驗證帳號擁有 10 萬追蹤者，而此帳號主人又對你的內容按讚，Instagram 的演算法就會把你的貼文發送給這 10 萬追蹤者中的多數人，進入他們的探索頁面饋送管道。 而且，這只是一個強力的讚而已；試想一下，如果你可以獲得幾百個、幾千個強力的讚呢？還有，雖說強力的讚不一定來自特定小眾利基領域，但這類的讚更能帶動轉換、提高成長，因為你會出現在已經對這類內容表示感興趣的用戶饋送管道當中。 ♦ TO 推薦閱讀：【投稿】Instagram 變現、強化觸及 5 大新功能發布，品牌與創作者拉高人氣就看這篇！ […]

【Appier 成績單出爐】2021 年營收達 30 億新台幣！第一方數據趨勢，AI 驅動成關鍵因素？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】Appier 沛星互動科技今日所發佈的 2021 年全年財報寫下亮點成績，為了與客戶共同成長滿足多變行銷需求，更跨產品協同合作，就讓我們來看看 Appier 去年卓越成績以及未來展望吧！（責任編輯：林羽彤） Appier Group Inc，以下簡稱 Appier，今（14）日發佈截至 2021 年 12 月 31 日為止的全年財報和第四季營收成果。 Appier 2021 財年全年營收年增 41%，達 127 億日圓，連續兩年實現成長加速表現。Appier 解決方案採用率的提升與各地區業務的增加是維持成長的主要驅動力。全年毛利年增 51%，EBITDA 首次轉正。 Appier 與客戶共同成長，全年淨收入留存率 （Net Revenue Retention，NRR） 大幅提升至 123.8%，促使 Appier 進入 2022 年的勢頭更顯強勁。 新客戶淨增加數創歷史新高，2021 年增 32%，亞太地區和美國的總客戶數將近 1,100 名。在推動成長的業務領域方面，電子商務（48%）持續展現強勁的需求，服務提供商希望能在數位主導的環境中強化其觸及消費者的能力。 Appier 同時發佈了 2022 年的目標展望：Appier 預期全年營收年增 38%，達到 175 億日圓，並對 2022 年抱持樂觀的態度。 預期全年毛利年增率將超越營收年增率，達到 45%，全年 EBITDA 增加至 […]

【烏俄衝突】俄國認可加密貨幣，為大戰做好充足準備？

依據俄羅斯政府官方資料顯示，俄羅斯將合法化加密貨幣，並導入一系列措施管制加密貨幣的發展。俄央行也一改之前反對加密貨幣的態度，轉而支持政府計劃。 俄央行資料顯示，俄羅斯每年加密貨幣交易量達50萬美金。就比特幣而言，俄國提供的挖礦算力佔全球 10%，目前是全球第三大比特幣挖礦中心，僅次於美國與哈薩克。 據估計，俄羅斯 12% 的人口擁有加密貨幣，並掌握相當於兩千萬美元的加密貨幣資產。因此，一向保守的俄羅斯央行長期以來傾向於禁止挖礦行為，認為此舉會破壞俄國金融穩定性並浪費電力，增加碳排。今年一月，俄央行亦建議全面禁止挖礦活動與設立加密貨幣交易平台，並禁止俄國金融機構從事任何涉及加密貨幣的交易。 ♦ TO 推薦閱讀：俄新創零下 40 度挖比特幣，省下 5000 台挖礦機冷卻成本 總統普廷加持，加密貨幣成躲避制裁利器？ 令人意外的是，俄國總統普廷（Vladimir Putin）竟表態支持政府管控加密貨幣，而非全面禁止相關活動。此舉也使俄羅斯央行一改之前強硬態度，轉而支持政府計劃。 按照當前公佈的計劃，俄國人民未來將可透過政府核准的公司購買加密貨幣。過程需經過身份認證，以利政府追縱資金流向。目前，加密貨幣在俄國處於法律灰色地帶。雖然投資加密貨幣受法律許可，但已加密貨幣進行交易仍被視為非法行為。 俄羅斯與烏克蘭戰火一觸即發，歐美國家皆以準備對俄展開進一步經濟制裁。俄國政府此次選擇包容加密貨幣，除了怕相關活動地下化之外，也有地緣政治考量。籌備在今年發行官方數位貨幣「數位盧布」的俄國央行過去曾表示，數位盧布將協助俄國加速脫鉤以歐美為首的國際金融機構。若戰爭真的開打，西方對俄制裁的力道將大打折扣。 ♦ TO 推薦閱讀：俄羅斯推出自有加密貨幣，不過卻一點都不「去中心化」 加密貨幣去中心化的性質使得各國政府難以控管，多年來也讓俄國這類極權政府頭疼。諷刺的是，這個性質到頭來卻幫了俄國一個大忙，反而成為美國的眼中釘。 去年十月，美國政府報告指出，加密貨幣已經威脅到美國制裁的有效性，並建議政府更新制裁工具。同年九月，美國政府因打擊肆虐各國的勒索軟體，首次展開針對加密貨幣交易所的制裁，劍指位在俄國的交易平台 SUEX。 擁抱挖礦，與美國一爭高下 自 2014 年克里米亞事件以來，西方國家已屢次對俄展開制裁。對此，俄國金融系統也逐漸與歐美脫鉤，尋求將制裁的衝擊減到最低。相關措施包含降低央行持有的美元，並增加人民幣以及其他資產在俄央行國際儲備中的比重。儘管碰上新冠肆虐，多年的財政緊縮與上漲油價已讓俄羅斯建立起雄厚的資金儲備，政府淨負債在 2019 年也首次變為負數。若加密貨幣合法化，有望將進一步加強俄國抵抗制裁的銅牆鐵壁。 ♦ TO 推薦閱讀：偷接電、躲審查，中國宣布挖礦非法後的礦工如何夾縫求生存？ 俄羅斯龐大的天然氣儲備也讓部分地區電力供過於求，吸引許多人前來挖礦。總統普廷也視此為戰略優勢，鞏固俄在加密貨幣世界中的地位。自中國去年禁止加密貨幣以來，俄國已經成為中國「礦工」的首選地點。資料顯示，超過兩萬台挖礦機已自中國移至俄國。如今世界第二大挖礦國哈薩克政局陷入動盪，預計更多礦工也將湧入俄國，俄國是否能藉此機會與最大挖礦國美國一爭高下？ 參考資料：government.ru，首圖來源：Shutterstock 每週給你最新科技應用，隨時補充科技新知。 這裡聽 >> Spotify / Apple Podcast 訂閱《科技如何》Podcast ，一起聊聊如何用科技改變世界！

五年前梭哈全部家產的「比特幣家族」去哪了？為何葡萄牙被稱為加密貨幣天堂？

如果你也是加密貨幣信仰者，那麼，你的福音來了！在地球的另一端，有個新興的加密幣天堂，不僅對移民者友善、說英文嘛欸通，最最重要的是，對加密貨幣的稅收策略是──0！葡萄牙是怎麼一步一步變成加密貨幣天堂的呢？ 加密貨幣家族確定定居葡萄牙 荷蘭一家五口在 2017 全家達成共識後，決定變賣全部的家產，在比特幣 900 美金時將所有的財產 all in （目前的交易價格約為 41,000 美元），因此被稱為「比特幣家族」。在過去五年，這一家人四處周遊列國，過著像遊牧民族一般的生活，而終於在今年，他們決定在歐洲的加密避稅天堂葡萄牙紮根。 安頓下來對於他們一家來說是一件大事，但在 40 個國家度過了一段時間後，他們認為葡萄牙這個對於比特幣完全不收稅的國家實在是太誘人了，讓他們決定在葡萄牙開始新生活。 對於擁有巨額加密貨幣資產的人來說，葡萄牙的稅收優惠確實有著很大的吸引力。除此之外，在 2021 年時，葡萄牙也於全球和平指數中排名第四，並在最適合外籍人士的國家名單中名列前茅。 ♦ TO 推薦閱讀：59% 的 Z 世代相信：加密貨幣能讓他們致富！加密貨幣的主要投資族群是誰？ 各國狂徵稅的同時，葡萄牙卻反其道而行？ 每個國家針對加密幣的態度都不太相同，稅收規定也很不一樣。在像是比利時等歐洲國家，加密幣大佬們有時甚至會面臨將近 40% 的高額稅務。 但在葡萄牙，他們卻完全不會被課稅，這又是為什麼呢？ 原來，葡萄牙將加密貨幣當作一種「支付方式」而不是「財產」，這種根本上的邏輯差異，讓稅收規則變得完全不同。在葡萄牙，買賣加密幣就像是買賣其他法幣一樣，不需要繳納任何增值稅，除非你是加密幣公司，才會因為提供服務的獲利行為被徵稅。 另一方面，就算你沒有任何財產、在葡萄牙也待不到一定的天數，你還是能成為葡萄牙的正式公民。這裡不僅有舒服的天氣，還能碰到許多志同道合的加密幣信仰者，大家從各個國家移民到葡萄牙，所以語言溝通上通常會以英文為主，真可稱得上是加密幣天堂。 Web 3 未來網路革命已啟動 立即報名 《TO》Web3 特展 即可領取「Web 3 核心影響力」關鍵報告 糾結的新加坡，想成加密幣中心卻禁止廣告？ 覺得葡萄牙離台灣太遠了？或許也可以考慮考慮新加坡。 新加坡作為亞洲金融中心，從 2020 年開始，便訂定了《支付服務法》，提供虛擬貨幣平台申請相關許可證，逐步成為虛擬貨幣的重要樞紐。 不過呢，在這些申請中，新加坡也仍會因為反洗錢、消費者保護等原因駁回申請。此外，由於交易存在巨大風險，新加坡政府也規定加密幣業者不可以向大眾進行廣告推廣。 ♦ TO 推薦閱讀：【Web3.0 新加坡篇】監管機構只有一間！新加坡如何完整金融科技生態？  至於台灣，對加密貨幣則是採取漸進式策略。而目前，台灣加密貨幣的市場相對還是較小，未來的發展會如何？是否會更加「加密幣友善」？都還有待時間給出答案。 Web 3 未來網路革命已啟動 立即報名 《TO》Web3 特展 […]

紡拓會把 Co-Fashion 等四大平台搬上 AWS 雲端！數位化管理，成功轉型科技業

【我們為什麼挑選這則新聞】傳統紡織業因國內外市場需求，因此逐步擴大業務範圍，且紡拓會為了配合企業數位轉型的腳步也踏上新興技術的運用，而在把紡織品設計處四大平臺登上 AWS 後，傳統產業又會有什麼突破性的應用呢？（責任編輯：林羽彤） 曾帶領臺灣紡織業，在國際市場衝鋒陷陣的紡拓會，現在站在傳統產業數位轉型的前鋒，將紡織品設計處四大平台搬遷上 AWS，示範紡織時尚與新興科技再創造。 紡拓會 Co-Fashion 等四大平臺登上 AWS 紡拓會（中華民國紡織業拓展會）配合政府推動企業數位轉型的腳步，紡織品設計處所營運 Co-Fashion 等四大重要平台搬上 AWS 雲端，除了能夠在流量暴增時，快速擴展規模，維持服務品質之外，由 AWS 與合作夥伴集中託管，也能夠在系統出問題時迅速解決，更重要的是，使用 AWS 維護的基礎設施，安全性能獲得更多保障。 為維持我國紡織品能維持在市場上之利益 紡拓會成立於臺灣外交最艱困的時代，當時許多國家與臺灣斷交，受影響的除了外交事務，還有國際貿易，政府為維持我國紡織品在歐洲市場之利益及能有民間機構代表政府與其進行談判，乃輔導紡織業者捐助基金於 1975 年 11 月 25 日設立中華民國紡織業拓展會（簡稱：紡拓會）。 紡拓會成立後，為配合國內紡織業發展需要，逐步擴大業務範圍，陸續增加市場拓銷、設計研發、流行資訊分析、人才培訓、經貿商情研析、機能性紡織品驗證、刊物發行、及產業服務等業務。 並分三個業務單位 ，分別為市場開發處、時尚行銷技術處、紡織品設計處，將臺灣紡織供應鏈，從上游的紗線廠商、布料一直到下游的成衣，推向國際。 紡織品設計處，執行流行趨勢研究與發佈、創新設計開發、整合設計企劃及提供一條龍產品垂直整合式設計加值服務，近年來更積極朝數位發展，運用 3D 服裝模擬、數位打版及生產製作、數位化管理等，協助產業提升技術能量、增加設計能力、發展高附加價值創新產品並促進品牌市場行銷，擴增市場商機。 同時設計處也持續 35 年來辦理服裝設計新人獎競賽活動，在國內挖掘設計新銳的重要推手，進而也協助具國際市場潛力的新銳設計師，媒合與產業合作，以提升市場競爭力。 提升平台功能，擴大服裝產業 紡織品設計處開發了四大平台來支援這些業務，包括「Fashion Express 流行快訊」電子雜誌、西園 29 服飾創作基地「Designplus」電子商務、「co-Fashion 時尚數位媒合平台」，還有「時裝設計新人獎」線上報名系統。由於這四大平台建置的時間都不同，因應產業需求，紡織品設計處去年開始著手整併，集中託管在 AWS 雲端平台上以提升平台服務功能。 紡拓會紡織品設計處處長江夏碧提到，隨著系統服務的用戶數量以及素材量增加，系統在許多時候已經不敷使用，常會有塞車的情況，以「Fashion Express 流行快訊」電子雜誌來說，多元即時的數位化資訊服務，除了色彩、布料、服裝趨勢預測之外，還有機能服裝、穿戴科技、網路發展、綠色環保等相關領域的探討，以及線上線下相關資訊與課程，急需透過平台快速整合大量資訊，才得以提供業者更即時、更隨身、更多元的流行時尚情報。 而西園 29 服飾創作基地「Designplus」電子商務，則是紡織品設計處嘗試以各種新興技術，來幫助新銳設計師呈現作品的平台，與設計師合作讓 3D 虛擬人物穿著設計的服飾走秀，甚至搭配相對應的場景，呈現整體設計理念，過程包括衣服打樣和 3D 圖形運算，都是運算密集的任務，須倚賴強大的伺服器支援，避免運算需求大增時塞車狀況，和提高使用體驗順暢度。 另外，網路與儲存容量限制，也是紡織品設計處系統面臨的挑戰之一，在 […]

亞馬遜薪資結構重新洗牌！高底薪 + 高配股，給薪將超越 99% 矽谷科技公司？

【為什麼我們要挑選這篇文章】亞馬遜長期以來的薪資分配算盤就是底薪給得低、股票獎勵高的條件來招攬人才，但隨著這種策略開始失去吸引力，亞馬遜內部的離職率已達危機水準，而接下來以高時、高壓風氣為名的亞馬遜會有什麼新決策呢？（責任編輯：林羽彤） 最近 Amazon 新聞很多， 最大條的應該是把之前的底薪 （base salary）上限從 16 萬美金調高到 35 萬美金， 如果再加上股票， Amazon 看來要和業界號稱薪水可以 beat 市場上 99% 其他公司 offer 的 Netflix 一較高下了！ 高壓、高工時 有人說 Amazon 現在要學華爾街， 薪水給很高， 但你要忍受超高工作壓力及時數， 不知道人才市場接下來會怎麼反應？ 此外上週各大科技公司開財報， 開完後 Apple、Amazon、Google 向上、Netflix、Meta 跳水， Amazon 一個 recruiter 也很會利用時事 （傷口撒鹽 XD）來 Meta 招人。 Prime 要漲價以及應對方式 為了應對人才流失、大力招人及給員工加薪， Prime 要在 2/18 漲價了， 該文作者記得自己從來美國唸書開始學生 Prime 一年是 $49， 後來一般帳號是 $79， […]

IC Insights: 半導體漲勢今年將放緩，銷售增長不及去年一半

【為什麼我們要挑選這篇文章】半導體產業去年爆發性成長，但產業本身的周期性使得兩位數增長難以持續。（責任編輯：Misha Lu） 據《IC Insights》的數據顯示，半導體產業在經歷了 2021 年的爆發性增長後，今年的漲勢將有所放緩，半導體銷售預期增長 11%，不及去年的一半。 數據顯示，2021 年全球半導體銷售強勁增長 25%。不過，2022 年半導體總銷售額預期將增長 11%，與 2020 年持平。如果預測成真，將會是半導體市場自 1993 年至 1995 年以來，首次連續 3 年來呈現兩位數的增長。 然而，包括 IC Insights 在內的大多數產業觀察家認為，半導體產業具有很強的周期性，兩位數的增長恐怕難以持續。因此，IC Insights 預測，在 2021 至 2026 年期間，半導體總銷售額的複合年成長率將放緩至 7.1%。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 感測器規模最小，但增幅最高 報告中指出，在 2021 至 2026 年期間，感測器 / 致動器的增幅最高，複合年成長率將達到 […]

Intel 公開首款區塊鏈晶片，稱挖礦能效比主流顯卡高 1,000 多倍！

【為什麼我們要挑選這篇文章】在全球顯卡大缺貨的時期，英特爾宣布將推出一款「區塊鏈」晶片，並強調效能超越主流顯卡。 這款顯卡算力究竟如何，而礦工們又會不會買單呢？（責任編輯：邵元婷） 英特爾周五（11 日）推出一款用於區塊鏈應用如比特幣挖礦、鑄造非同質化代幣（NFT）的新晶片，並稱效能優於目前主流顯卡，該款晶片將於將今年晚些時候上市，首批客戶包括由多西（Jack Dorsey）執掌的線上支付公司 Block（前 Square）。 英特爾推區塊鏈晶片，主打面積小、能校高 英特爾表示，該晶片是一個節能的「區塊鏈加速器」（blockchain accelerator），可提升區塊鏈運算速度，不但面積非常小而且能效極高，號稱 SHA-256 演算法挖礦能效比主流 GPU 顯卡高出 1,000 多倍，更多技術細節，將在本月晚些時候的 ISSCC 國際固態電子電路大會上公布。 該產品將在今年晚些時候正式出貨，首批客戶包括 Argo Blockchain、Block、GRIID Infrasturcture，與此同時，英特爾為進一步拓展在區塊鏈領域的版圖，還在其加速計算系統與圖形業務部門內，成立一個名為客戶運算事業部門（Custom Compute Group）。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 此外，晶片設計廠輝達（Nvidia）的顯卡廣泛用於採礦活動，也有一個用於以太坊採礦的獨立晶片。 區塊鏈是不可變的共用分類帳，可在商業網路中促進記錄交易與追蹤資產的程序，近年來日益興盛，同時區塊鏈的崛起也引起 Web.3 與 NFT 受到大眾矚目，這些新興事物皆是基於去中心化技術。 截稿前，英特爾股價下跌 1.17%，每股暫報 48.24 美元。 （本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈英特爾公布首款區塊鏈晶片 […]

科技部鼓勵女性投入科研，加碼支持女力、擴大提供友善措施！

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】為表彰女性在科學技術上的重要貢獻，聯合國將每年 2 月11 日訂為婦女和女童參與科學國際日。科技部也響應而舉辦了座談會，以鼓勵台灣女性投入科研領域！（責任編輯：邵元婷） 科技部於今（11）日舉辦「Women’s Tech Talk 卓越科技女 最美的力量」座談會。以多項創新思維及作法，響應 2015 年 12 月 22 日聯合國大會所訂之 2 月 11 日「婦女和女童參與科學國際日」，爭取婦女、女孩能充分、平等地參與科學權利，以及鼓勵更多女性與青少女投入 STEM 或相關科研領域。 本次座談會邀請科技及人文社會領域傑出的臺灣女性進行交流，各方女力一方面以「當事者」角度檢視並反饋當前科技部對女性科研人員各項措施；另一方面藉由不同面向的討論及對科技女力的期許，吸引及激勵年輕女性投入科研，培育更多未來的女科人才，讓科研人才發展更趨多元與豐富。 同時藉由人文、原民及各領域 role model 女性科研者現身說法以及 2 位高中校長座談交流，分享在研究中、職場中，家庭中奮鬥的心路歷程。女科技人面對研究及育兒，同樣以母性「孕育」的態度，堅韌不懈，力求平衡。 科技部鼓勵女性投入科研，擴大提供友善措施 科技部長吳政忠指出，科技部持續響應國際女科日爭取女性充分且平等參與科學研究之權利，並呼應聯合國 SDGs 永續發展指標的第 5 項核心目標「實現性別平等，增強所有女性權能」，積極鼓勵且重視女性多多投入科研挑戰。 基於生育及家庭照顧等因素，導致不少優秀的女科研人必須離開科研職場，為了協助我國女科研人充分發揮其研究能量，科技部已透過專案補助，協助因故久未從事研究之女性研究人員回歸科研工作行列。 科技部長吳政忠在致詞時表示，「科技，可分為科學與技術，因此未來所謂的 STEM，將包含人文科學、社會科學、甚至包含美學、藝術的素養，都將涵蓋近科技領域中；未來『跨領域』素養的能力將會愈來愈重要，而最關鍵的跨域知識莫過於人文社會。」 綜合規劃司彭麗春司長就現行政策面說明，科技部投入與支持女科人才的措施，例如針對懷孕到育有三足歲以下子女的女性科研人員，可提出所需研究人力申請；無執行科技部研究計畫者，得每年 1 次以隨到隨審方式提出專題研究計畫申請，擇優補助。 除此之外，生育期間的國際學術交流不應間斷，女研究者在參加國際學術研討會期間，得依實際需求核給托兒服務經費；另外也建立各科研領域的女性社群，藉以互相傳承、分享及交流相關經驗；並在科學園區打造示範性職場托育環境、舉辦各種科普推廣及座談交流活動等，希望能促進未來女性科學家投入科研職涯。 科技部加碼支持女力，鏈結國際資源 科技部 111 年度支持女性科研人才相關預算較 110 年增加新臺幣 1.2 億元。吳部長表示，將在科技政策規劃時，融入性別觀點與思維、納入人文素養、強化科普扎根、加強公私協力，共同營造有利女性發展的科研環境。 吳部長更進一步表示，未來科技部將積極推動國際相關女科活動，以鏈結國際資源能量，接軌國際，讓臺灣優秀女性科學家不僅在我國發光發熱，更能邁向國際科研舞台，追求卓越、盡情發展。 在科學研究環境之建構上，希望能進一步朝向人才儲備（Talent Pool）、包容性（Inclusion）、多元化（Diversity）等全方位均衡發展，以切合科技部創新、包容、永續之施政願景，並呼應聯合國 SDGs 永續發展核心指標之實現性別平等。 座談會同時透過科技部粉專及科技大觀園粉專網路直播分享，相關女性科研社群及有志投入 […]

製造業永遠填不滿的人力缺口！年輕人不接棒，老師傅的技能如何傳承下去？

由於技職體系缺失，製造業人才斷層情況嚴重，台灣工業及服務業職缺數在 2021 年高達 24.8 萬個，其中，就屬製造業缺工問題最嚴重，職缺數多達 9.1 萬，占全體 36.5％。 而整體製造業會面臨這種窘況，絕不止於短期現象，更會形成長期趨勢。 ♦ TO 推薦閱讀：台灣面臨 30 年來最嚴峻缺工危機！讓 AMR 機器人協助解決製造業艱難挑戰 嬰兒潮時代任職中位數年資為 15 年 根據外媒指出，嬰兒潮時代走過了 40 年的職業生涯，平均只會換 3 名僱主，他們在退休前的上一份工作中，任職中位數年資為 15 年，而 40 歲以下的勞工與他們相比就少了許多，只有 2.4 年，更不用說 Z 世代的年輕人，一份工作平均只停留了 1 年之多。 也因此，嬰兒潮時代的老師傅通常會在完整傳授完經驗前就離開產業，專業技能也就無法被延續下去，無論前輩傳授的意願是否存在，兩世代就業無法重疊的時間，更會加深這種問題。 ♦ TO 推薦閱讀：沒農民？那就用「無人機」採水果吧！以色列新創 Tevel 用科技改善人力短缺 製造業要如何因應人才缺失危機？ 參加 4 月 13 號 (三) 09:00 內湖 t.Hub >>2022 智慧大工廠論壇<< 跟上製造產業最新趨勢！ 疫情加速問題發展 根據 2018 年的一項調查顯示，57 […]

史上最快基因定序！ NVIDIA GPU 只花 5 小時就完成數天流程

如今醫療領域應用基因定序的範圍十分廣泛，透過這項技術，可以提升醫生診斷的效率，有時也能降低醫療開銷。只是，每次定序少則十幾個小時、多則好幾天，在漫長的定序時間中，很可能一不小心就錯過診療的黃金時機。 不過呢，最近美國史丹佛大學與 NVIDIA、Google 及其他合作夥伴共同開發了一種超級快速的基因定序方法，在短短 5 小時 2 分鐘內便可完成定序，打破了金氏世界紀錄。 ♦ TO 延伸閱讀：NVIDIA 用 GPU 算力抗疫，免費開放基因定序工具給研究人員使用 老黃證實 9 月 NVIDIA GTC 大會將發表 RTX 40 系列 GPU 9/19-22 NVIDIA GTC 2022 重磅登場！ 立即報名即可抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡 >>活動辦法看這裡<< 想加快基因定序速度？你需要全面優化流程！ 之所以可以成功創下紀錄，是因為研究團隊全面優化了基因定序的各階段流程，從樣本準備到比對都全面升級，才有了如此成效。 這次的研究中，總共招募了 12 位患者，研究使用 Oxford Nanopore Technologies 提供的技術為患者進行基因定序，這種方法每小時可以生成超過 100 GB 的數據。 研究者首先將第一位患者的基因定序數據傳上雲端，以便建構線上的生物資訊框架。 接下來，他們透過 NVIDIA Tensor Core GPU 的運算系統，去分析第 2 位到第 12 位患者的基因數據，比對 A、T、G、C […]

Nimble Robotics 裝箱機器人不用休息還可連值兩輪班！機器人一秒精準裝箱

科技進步，生活中常常可以聽見機器人的各種應用。除了一般日常生活外，傳統工廠也紛紛轉型成智慧工廠，除了解決人力問題外，也減少許多麻煩。一般人可能覺得機器人很萬能，已經能做到大部分的工作，但其實將貨物「裝箱」這個看似簡單的工作，機器人技術卻一直無法完成。 裝箱機器人面對的挑戰 隨著技術的進步和人力缺乏的問題越來越嚴重，產業需要透過自動化來滿足大量的需求。 但簡立峰接受 TO 專訪時也曾表示，裝箱機器人在執行上有一定的難度。因為對機器人來說，要將不同形狀、重量的物品裝到一個箱子內，可以說是相當高難度的技術。 對於許多產業來說，除了技術是否能完成業界需求之外，決定是否要引進自動化機器人的最大因素在於「成本」。 AI 裝箱機器人成本仍不低，導致許多中型企業不願意投資，因為他們擔心機器人不一定能達到他們的要求，再加上高成本又需要大量的維護和學習操作，讓許多企業卻步。 不過現在也有一些公司透過機器人的租賃計畫，讓這些中小企業也能逐步實施自動化。 ♦ TO 推薦閱讀： Boston Dynamics 機器人找到新工作！ 擔任 DHL 專屬物流搬運工  參加 12/21 AWS 雲端職涯探索日讓履歷多一筆雲端證照，有機會晉升高薪一族還有國泰金控、KKCompany、Kronos Research 等知名企業到場媒合現場直接 Offer Get >>> 點我報名 <<< 科技進步，機器人裝箱技術大躍進 不過隨著科技的進步，歐洲運動用品大廠 Puma 北美分公司 Puma North America 目前就透過機械手臂來完成服裝和鞋子這類較輕的商品訂單。 Puma 使用 Nimble Robotics 的技術，機器人透過相機、機器爪和人工智慧，可以自行從大箱子中揀選物品。如果機器人在過程時遇到困難，遠端操作員也可以隨時提供幫助。 Puma 美洲供應鏈管理資深副總 Helmut Leibbrandt 表示，這些機器人的準確率約為 99%，幾乎與人類相同，而且機器人不需要休息，還可以一口氣連續值兩輪班！ Helmut Leibbrandt 也說：「我相信自動化就是未來，但這並不代表我們會減少人力。」 專家表示，這項技術還不會完全取代人工。但隨著電腦視覺和軟體變得越來越複雜，機器人不斷發展，也更能夠完成這些過去需要人類完成的任務。 本文開放合作夥伴轉載，參考資料：WallStreetJournal、Packaging Europe，首圖來源：Shutterstock 參加 12/21 AWS 雲端職涯探索日讓履歷多一筆雲端證照，有機會晉升高薪一族還有國泰金控、KKCompany、Kronos Research 等知名企業到場媒合現場直接 […]

英特爾加持！晶片架構進入三雄鼎立年代

為了與台積電和三星競爭，英特爾代工服務 (Intel Foundry Service，IFS) 將採用基於多個指令集架構 (Instruction Set Architecture) 的設計，志於成為唯一一家能服務 x86、Arm 和 RISC-V 架構的代工廠。 Intel 更宣布將加入主導 RISC-V 發展的 RISC-V International，意圖開發自己的 RISK-V 生態系統。換句話說， Intel 已透過許多舉動顯示，RISC-V 有望成為和 x86 與 Arm 並駕齊驅的架構。 ♦ TO 延伸閱讀：【晶片界的 Linux】英特爾加入 RISC-V 生態系，蘋果、台積電該怕嗎？ 為了佈局未來，Intel 正在與主要的 RISC-V 廠商合作，包括 CPU 設計師 SiFive 和台灣 RISC-V 晶片龍頭晶心科技。這些公司將與 Intel 合作，針對 Intel 工藝技術優化他們的設計。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << […]

歐洲核融合技術有新突破！各國即將展開能源競賽？

位於英國的歐洲聯合環狀反應爐（Joint European Torus，JET）揭露，JET 團隊立下核融合商業化的新里程碑！ JET 成立於 1978 年，由歐盟、瑞士、英國、烏克蘭政府共同投資。目前，JET 運作的反應爐也同時是全世界最強大的核融合反應爐。 團隊表示，JET在去年十二月底成功產生59 百萬焦耳（MJ）的能量 5 秒，突破了 JET 在 1997 年產生 22 百萬焦耳的紀錄。雖然 5 秒鐘聽起來不長，但研究團隊期待此項成果能協助日後實驗將發電時間延至更長。 ♦ TO 延伸閱讀：一間專攻「核融合」發電的新創，跟 MIT 正在聯手研發全新發電方法 核融合技術模仿太陽內部的反應，使用氫的同位素氘（deuterium）與氚（tritium）為燃料。簡單來說，是一個人造太陽。另外，與核分裂相比，核融合需要的元素更容易取得，而且產生的廢料相對安全。 核融合技術起源於 1950 年代蘇聯科學家的托卡馬克 (Tokamak) 架構。簡而言之，托卡馬克架構是一個利用磁約束來實現受控核聚變的環形容器。後來的核融合技術也都在這個基本架構上做出革新。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 隨著技術突破與資金增加，核融合新創多如雨後春筍！ 儘管核融合技術已出現了半個世紀，實驗輸出能量通常低於輸入能量，變成最大的突破障礙。然而，能源需求的迫切性與近年的研究突破也為核融合商業化帶來了新的契機。 ♦ TO 延伸閱讀：來自華盛頓的核融合新創 Helion，為何讓矽谷大老 Sam Altman 一出手就投 […]

什麼是 Leetcode？ Leetcode 必考題、最有效率刷題法一次告訴你！

【為什麼我們要挑選這則文章】LeetCode 專門收集軟體工程師面試題目，可以說是大家面試前必刷的一個網站。不過面試會出現 LeetCode 題目的機率是多少？又該如何有效率的刷題？來看看職涯發展和人才招募平台 Glints 有什麼建議吧！ 本文經 Glints Taiwan Blog 授權 作者：Tim Kuo LeetCode – 是2015年在美國舊金山成立的一間專門服務軟體工程師求職者的公司，它是一個收集了超過 2000 道軟體工程師面試技術考試題目的網站，包括了Google、Microsoft、Facebook、Apple 這些科技巨頭的技術題目，通通都在這！ 大家都知道，軟體工程師面試免不了技術考試。而考試階段通常是出現在與HR面試完（看看如何寫出會讓你收到面試通知的履歷）。 你可能會想 2000 題也太多了吧！你要何年何月才刷的完？而且還不排除刷完題可能會忘記！ 不用擔心！這篇文章要跟大家來討論 LeetCode 的優點與缺點、看看他們驚人的數據、如何開始與快速上手，以及它到底還有什麼其它的產品與功能。教大家如何有效率的使用 LeetCode。 希望接下來的資訊可以有幫助，大家一起找到理想工作！ LeetCode 的優點有哪些？ 是的，LeetCode 上可以看到的題目都是曾經到該公司面試過的人提供的，是 100% 真實出現過的題目。而 LeetCode 也會做定期的更新，盡量讓用戶能看到最新的問題。 這就好比上學時，教授/老師會發的模擬考。把模擬考練好，就可以有 70% 的把握囉！ 若是你的目標是 Google，你還可以針對 Google 的考試題目做練習。當然 Google 有可能會改變他們的考試，但是大方向的概念是不太會更動的。 LeetCode 創造了一個一站式的平台，複習、練習題目時，完全不需要為了處理輸入輸出，而離開網頁。甚至連有問題、卡題時、都能直接在平台上提問或是參考他人的討論。 也因為這樣，你完全可以將精力放在解決具體問題上，可以讓自己非常專注。如此一來，你對刷過的題目也會印象比較深刻，吸收的比較好。 剛登入後，你就可以看到上方紅色框框的部分顯示「Discuss」，這就是一個討論區，有任何想了解的東西，可以先來這裡看看。而因為很多人可能都有跟你一樣的問題，所以遇到不會做的題目時，有很大機率已經有人討論過了。 在刷題目時，也有選項，可以直接前往該題目的討論區，是一個非常方便的性能。 每一位軟體工程師都有不同的邏輯，寫出來的程式碼也會不同。而隨著經驗，你寫程式的方式會慢慢改變，越來越有效率。 LeetCode 有一個方便的小工具，就是當你提交你的答案時，系統會把你的程式碼跟其他人的程式碼做比較，會以兩個點比較效率程度：Runtime 與 Memory Usage 一道題目的答案是可以提交多次的，所以看完你的效率程度後，如果覺得還可以再進步，都可以繼續優化你的程式碼，一次次的提交答案，逐漸提升效率！ 為了方便所有不同背景、經驗的軟體工程師，LeetCode […]

以色列新創 Deepdub 用 AI 自動配音！簡單轉換各國語言，看劇再也不會因為配音出戲了

一間位於以色列特拉維夫的 Deepdub 新創公司，以人工智慧的技術讓配音過程部分自動化，將演員配音成其他語言，同時保留他們原來的聲音以用於對各國影視的需求。 目前 Deepdub 已籌集了 5.5 億新台幣的 A 輪融資，該輪融資包括了 HBO Max 前創意長 Kevin Reilly 和 Fox Television Studios 前總裁等知名娛樂業資深人士。 串流平台的各國配音遭劇迷批評 《魷魚遊戲》自開播首月就成為 Netflix 最多人收看的連續劇集，讓 Netflix 大增 438 萬名用戶，開播後 28 天，就有超過 1.1 億用戶收看，成為 Netflix 史上最熱門影集。Netflix 的全球化佈局，證明了目前各國影劇在海外市場大受歡迎的巨大潛力。 而許多風靡全球的影劇，都會放送各國配音的版本，但這卻引來不少劇迷批評讓影劇失去原味，無法做到毫無違和感的情況。 ♦ TO 推薦閱讀：《魷魚遊戲》叫好又叫座，但 Netflix 卻忽略一項至關重要的產品策略！ Deepdub 用人工智慧自動配音 這間在 2019 年創立的新創公司 Deepdub 以要利用先進的人工智慧為內容創作者提供最佳傳播平臺的目標，去彌合觀眾娛樂體驗的語言障礙和文化差距。 Deepdub 參與的不只是實際配音的過程，它還支援了其他方面，包括翻譯、改編和混音，它不僅是一項人工智慧，還是一連串完整的專業技術，以幫助監督配音工作並根據需求隨時進行更正。 ♦ TO 推薦閱讀：想看 Disney+「台灣配音」怎麼搜尋？Disney+ 上有什麼好作品？推薦 3 個好用工具 […]

晶片荒何時緩解？英特爾執行長：這四股「超級力量」為關鍵

【為什麼我們要挑選這篇文章】晶片荒何時減緩，各界眾說紛紜。英特爾執行長季辛格這次也提出自己的預測，並指出未來驅動半導體需求的四股力量（責任編輯：Ｍisha Lu） 美國晶片業龍頭英特爾執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 週三 (9 日) 發布聲明透露，預測晶片供應緊張至少維持到 2023 年末，2025 年到 2030 年供應形勢才會緩解。 英特爾週三為 17 日即將舉行的投資人會議 (Investor Meeting) 暖身，於官網發布一系列的戰略宣傳內容，季辛格於發下豪語指出，英特爾將持續在「半導體黃金時代」和創建全球網際網路產業中發揮領導作用。 四股「超級力量」促使半導體需求激增 季辛格發布的最新聲明中提到世界依靠半導體運轉，四股「超級力量」促使半導體需求激增，開啟摩爾定律的超級時代，包括無所不在的運算、雲端道邊緣的基礎設施、廣泛的聯網性與人工智慧 (AI)，而英特爾一直在摩爾定律所描述的半導體發明和創新的不懈追求中茁壯成長。 季辛格預測，晶片供應緊張至少維持到 2023 年末，2025 年到 2030 年供應形勢才會緩解。隨著英特爾和其他同業在本世紀下半葉開始有更多晶圓廠上線，料這種情況將有所改善。 筆電和桌上型電腦市場霸主不變 近期英特爾宣布斥資 10 億美元打造晶圓代工創新生態體系，季辛格重申，英特爾將透過開放生態系統以促進創新。 另外，花旗引用 Mercury Research 最新數據稱，英特爾在第四季微處理器出貨量中取得勝利，特別是在筆電和桌上型電腦領域，英特爾桌上型電腦晶片市占上升至 83.8%；筆電晶片市占來到 78.4%，不過 AMD 伺服器晶片拿下 10.7%，遠高於一年前的 3.6%，而英特爾一度控制逾 99%。 花旗分析師 Christopher Danely 將 AMD 和英特爾的目標價分別設為 140 美元和 55 美元。他預計個人電腦訂單將減少，隨著疫情後生活漸恢復正常，微處理器領域將出現價格戰。 英特爾週三收紅 2.25% […]

麥當勞也要前進元宇宙！虛擬餐廳在線上虛擬進食，這像話嗎？

【為什麼我們要挑選這篇文章】最近許多大品牌紛紛前進元宇宙，不過不同於運動品牌 Nike 或精品品牌，速食餐廳麥當勞也將進駐元宇宙！ 食品業在虛擬世界中，將會帶來怎麼樣的新火花？（責任編輯：邵元婷） 近期掀起了元宇宙潮流，許多企業積極開展相關領域，搶進市場。有外媒指出，美國速食業龍頭麥當勞也有計畫進軍元宇宙，該公司已經申請了 10 個相關商標，將發展虛擬商品、服務甚至是虛擬餐廳。 麥當勞進駐元宇宙，主打線上虛擬餐廳 商標律師 Josh Gerben 在週三於推特上發文指出，麥當勞已經在 2 月 4 日提交了 10 份商標申請，其中包括「McMetaverse」等。相關文件顯示，麥當勞計畫推出「以實體和虛擬商品為特色的虛擬餐廳」和「經營一家以宅配為特色的線上虛擬餐廳」。 同時，該公司的 McCafe 也納入了元宇宙的商標申請，將推出線上實體、虛擬演唱會及其他娛樂服務和虛擬活動。另有文件顯示，麥當勞也將推出可供下載的多媒體檔案藝術品、影片和音訊，以及非同質化代幣 (NFT)。 根據 Gerben 的說法，商標的申請通常需要美國專利商標局大約 8 到 9 個月的時間來審查，他認為麥當勞在獲得商標批准方面應該沒有問題。 隨著元宇宙潮流持續，包含 Nike、沃爾瑪等大型企業都在積極發相關領域，這些公司在過去 3 個月也都提交了類似的申請。 Gerben 認為，當看見如此多的大型公司提交相關新商標申請時，很明顯是新時代即將到來。他也指出，各大品牌很可能在未來 12 個月內持續提交類似的文件申請，因為沒人會想要徹底忽視將要到來的新技術。 （本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈前進元宇宙 傳麥當勞申請虛擬餐廳商標〉；首圖來源：Shutterstock）

別再拔獅子的鬃毛了！美新創公司 dNovo 用毛囊再生技術拯救髮際線

總部位於美國加州的新創公司 dNovo，開發出了一種毛囊再生技術，使用普通細胞（如血液或脂肪細胞）進行基因「重新編程」來替換因衰老和雄性禿髮而失去的毛囊細胞，且 dNovo 直接跳過細胞「重新編程」過程中的繁瑣步驟，採取了更直接的途徑，大大提升了毛囊細胞生產效率。 根據外媒指出，由於新冠肺炎的壓力和後遺症，在疫情期間，髮際線的退縮速度比平時更快。尤其在冠狀病毒感染後，許多病患會在生病後的 2 到 3 個月開始有脫髮問題，且持續 6 到 9 個月。 ♦ TO 延伸閱讀：【獲 Nature 認證】壓力會讓你禿頭！現在有「科學方法」可望突破這機制 「重新編程」細胞技術 根據 dNovo 表示，這些「重新編程」後的細胞能夠逃避任何會排斥它們的免疫系統。 DNovo 由史丹佛大學的生物學家 Ernesto Lujan 所創立，2019 年首次申請這項專利技術，將各種人類細胞再生為毛囊細胞，且這個過程只需要五個步驟：收集個人細胞、重新編程它們、移植到毛囊當中產生新細胞，最後等待 1 到 3 個月的頭髮生長期。 為了驗證新技術效果，dNovo 已經在無毛的實驗鼠上成功展示了這種新技術，實驗鼠在 3 週後就長出新的黑色毛髮，並在 7 個月後還維持著茂盛的黑色毛髮。 ♦ TO 延伸閱讀：不用拔獅子鬃毛也能治禿頭！戴這頂雷射帽就能讓頭髮長回來 培養新的毛囊細胞 dNovo 的創辦人兼執行長 Ernesto Lujan 博士表示，該技術快速且沒有局限性，我們正在進一步優化它，將細胞重新編程帶到下一階段。 掉髮問題影響著全世界上億人，但目前大多數的解決方案只關注在如何減緩脫髮，而 dNovo 的新技術，展現出了有別於以往的治療方法，簡單來說， dNovo 實際上是在培養新的毛囊細胞，這有很大的機會能完全根治脫髮的問題，市場潛力無限。 ♦ TO 延伸閱讀：【禿頭有救了！】台大研究「雞皮疙瘩」現象，發現毛髮加速生長的秘密 本文開放夥伴轉載，資料參考：FORTUNE、MIT，圖片來源：shutterstock

Nintendo Direct 2022 任天堂直面會登場！ 盤點 7 款今年不能錯過的遊戲

任天堂直面會可以說是電玩迷最期待的盛事之一，距離去年 9 月Nintendo Direct E3 後，2022 的任天堂直面會在今天早上 6 點進行直播，直播時間長達 40 分鐘，讓許多電玩迷早起看完直播才心滿意足地去上班。一起來看看 2022 Switch 上半年有什麼遊戲作品吧！ 《瑪利歐激戰前鋒 戰鬥聯賽》 《瑪利歐激戰前鋒 戰鬥聯賽》是《瑪利歐足球前鋒》系列最新作。和過去一樣以足球為主題，並且融合了「格鬥技」和「足球」兩大特點，玩家們可以操作瑪利歐世界中的角色，以 5 對 5 的形式進行競賽。 雖然說是足球主題，不過規則可不一樣！除了調整射門和傳球準確度之外，在這場競賽中沒有太多的規則限制。角色不僅可以用手拿球、使用拳擊撞飛對手，或甚至直接把對手和場地一起炸飛，成為貨真價實的「殺人足球」！ 一台主機可供每支隊伍 4 人，最多 8 人對戰，也可以透過網路自由對戰，挑戰世界各地的對手。本作預定於 2022 年 6 月 10 日（五）發售，現已接受預購。 《星之卡比探索發現》 童年最經典的遊戲《星之卡比》系列最新作《星之卡比 探索發現》確定將於 3 月 25 日（五）發售啦！ 這次的 2022 任天堂直面會中，可以看到更多卡比的型態及武器。小時候總是喜歡讓卡比到處吸收不同物品，將這些物品特性轉變成自身能力攻擊，不過沒想到這次卡比還能吸收汽車！ 除了卡比汽車之外，這次卡比竟然還可以變成飲料機，透過丟飲料罐攻擊敵人，真的太可愛！各種新型態和豐富的地圖，不僅喚起許多玩家的童年回憶，也讓大家直呼真的「等不及啦」！ 《Nintendo Switch Sports》 記得當年 Wii 剛推出時，體感運動遊戲《Wii Sports》可以說是相當受歡迎。這次任天堂將在 switch 上推出《Wii Sports》系列新作品《Nintendo […]

Arm 上市極大隱憂：中國合資 CEO 上演逼宮記，總公司權力被架空！

NVIDIA 收購 Arm 以失敗告終，軟銀打算將 Arm上市，並劍指美國納斯達克 (NASDAQ)。除了來自 Arm 發源地以及總部所在地英國的抗議之外，Arm 的上市之路恐怕面臨更多地緣政治考驗。 其中一大考驗來自 Arm 在中國的合資公司- 安謀中國 (Arm China)。早在 2018年，Arm 意圖藉中國半導體國產化之際拓展中國龐大的 IP 授權商機，因此出售Arm 中國分公司 51% 的股份，聯手中國私募股權基金「厚樸基金」設立合資公司。可想而知，此合作背後亦有中國主權基金中投公司與絲路基金的身影。同時，濃濃的國家色彩卻也成為 Arm 的中國佈局免受政治干擾的避風港。 ♦ TO 延伸閱讀：NVIDIA 收購破局之後，從前「最中立」的 Arm 會在哪國上市？ Arm上市還要看中國臉色？ 快轉至 2020 年，今非昔比。安謀中國總裁吳雄昂被爆濫用職權，以專利授權折扣換取投資人投資吳雄昂的個人公司 Alphatecture。接著一場宮鬥劇上演：安謀中國董事會投票解雇變節的總裁，但吳雄昂拒絕被解雇。他非但沒有移交公司印信，反而使手段將終於安謀總部的董事會成員逐一逼退。 接著，獨攬大權的吳雄昂不只將安謀中國更名為「安謀科技」，且停止上繳利潤給總部，反而將其據為己有。若 Arm 要上市，相關估值作業將會涉及 Arm在安謀中國仍持有的49%股份。劍拔弩張的當下，Arm 若要存取相關資訊將困難重重。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 Arm […]

佈局永續發展，聯發科這些都做到了：三座資料中心每年可省 2,030 萬度！

全球智慧手機晶片龍頭聯發科持續深耕永續發展議題！成立於1997年的聯發科為全球第四大IC設計廠，2020年名列全球第八大半導體企業，並在全球共有27個研發及營運據點。董事長蔡明介表示，全球新冠疫情使得國內外對永續發展議題高度關注。 據估計，聯發科三座高密度節能資料中心每年總節電效益可達2,030萬度電力。聯發科也在2020年自建屋頂型太陽能電站，產生20萬度電。第二座電站相關建置評估工作也在去年展開。 在地採購與人才培育，聯發科持續投資台灣 除此之外，聯發科也堅持在地採購原則。聯發科每年在台採購金額超過1,500億元，刺激本地經濟發展，並能減少物料運輸時的碳排放。聯發科已購買20張再生能源憑證(20,000度電)，並領先業界加入台灣首創「加值型再生能源憑證標籤計畫」，取得台灣教育力綠電品質證明標章。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 聯發科也制訂責任供應鏈管理機制與ESG風險評估，並結合採購行為，新供應商需先通過ESG風險評估審查後，才可列為採購對象。而核可後的合格供應商仍會被持續稽查其符合性，以確保供應商確實遵從各項管理規章。 同時，在人才培育上，九成員工為研發人員的聯發科積極佈局。聯發科自2002年開始投入產學合作，依各學校專長領域，分別進行前瞻技術開發。到2020年為止，聯發科對產學合作相關投入金額累積逾新台幣12億元，並成立清大創新研究中心、台大創新研究中心與交大創新研究中心。 本文開放夥伴轉載，資料參考：UDN，圖片來源：shutterstock  

來自人性的 AI 只能走向歧視化！演對法為何對高齡者超有偏見？

世界衛生組織 WHO 警告，大量使用在醫療保健服務的人工智慧 AI 蘊含著大量偏見，會加深對老年人的歧視，進而對他們的健康照護產生影響。 ♦ TO 延伸閱讀：AI 領域的新挑戰！數據為何會越來越偏離客觀？ AI 演算法基於人類做出決策 AI 通常會被認為比人類更為客觀，然而在現實當中， AI 演算法所輸入的資料也是基於人類去做出決策的，而這些資料則都帶有某群體的偏見。 在醫療保健、商業、政府和日常生活中，帶有偏見的演算法引發了許多問題，例如，對於罪犯會再次犯罪的可能性做出有偏見的種族主義預測。 目前關於 AI 偏見的研究主要集中在性別和種族上，但是，新研究卻發現與年齡有關的歧視現象卻越來越多。 在整個新冠病毒大流行期間，年齡歧視的問題被推到了最前沿，老年人被貼上了「社會負擔」的標籤，甚至在一些救難的緊急狀況當中，年齡被用來當作救生標準的條件之一。 AI 會系統性的認為高齡者因為年紀增長，因此可以採取消極態度，無論是在活動或是引導各種機構運作的形式。 ♦ TO 延伸閱讀：失智症有機會提早發現？台科大首創「腦波 AI 診斷系統」，準確率高達九成！ TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 老人技術可獲取的障礙 而會有年齡歧視的現象，有很大的因素是因為老人在技術可獲取的障礙，也就是說，老年人通常會被排除在數位科技的研究、設計和開發過程之外，因為開發者會認為老年人無法使用新科技，因此，老年人的觀點很少參與進 AI 和相關政策、資金和支援服務的制定裡面。 高齡者資料的缺失會在輸入資料當中就被分隔開來，簡單來說，即使老年人被包含在大型資料庫中，這群人也會由開發人員根據劃分進行分組，老年年齡組會被劃分到更窄的年齡範圍，例如，高齡者只會被定義為 65 歲以上，因此， AI 系統就會自動忽略老年人的需求。 ♦ TO 延伸閱讀：AI 可能會讓工程師失業，為什麼工程師還那麼愛？ 為 AI 系統制定保障措施 AI […]

【全新一週 Podcast】真的有創業最好的時機嗎？台灣電商發展得早，為何現在卻落後他國？

這兩年來，疫情肆虐全球，卻也促成了電商的蓬勃發展。台灣的電商走過了十多個年頭，真的是「起了個大早又趕了個晚集」嗎？接下來，台灣即將面臨的電商趨勢又會是什麼呢？ 由流線傳媒創辦人戴季全主持的 Podcast 頻道「全新一週」，本集邀請創業家兄弟共同創辦人、拍拍圈科技共同創辦人郭家齊 Andy 來聊電商、聊創業。 從不可能到可能！軟、硬實力快速發展 Andy 笑說，過去很多人懷疑過「到底能不能在網路上買東西」，後來手機興起後，也有不少人質疑「真的能用手機買東西嗎」，但到了如今，這些疑問早已消失。在這個轉變中，其實就可以看出實體硬實力的重要性，而近幾年，相關發展更是越來越迅速。 不過，除了硬體設施不斷升級外，Andy 認為社群相關軟實力的崛起更是不容小覷，比如說許多 KOL 擁有極強的帶貨能力，創造出了一些購物情境。 以創業者的角度來看，Andy 發現，消費者的需求越來越多元、全面，創業者需要做的非常深，才有辦法獲得第一批用戶。 台灣的電商真是起了大早又趕了晚集嗎？ 馬雲曾經認為，台灣的網路圈「起了個大早又趕了個晚集」，雖然發展得很早，卻發展得比較慢。面對東南亞越來越成熟的電商環境，台灣的電商又該如何定位呢？ Andy 認為，東南亞區域的電商背後有非常大量的中國及美國資金投入，大量資金和人才投入後，便迎來快速成長。反觀台灣，雖然有不錯的創意可以快速啟動，卻缺乏後續的資金支持。這樣的情況對創業者來說有好有壞，雖然環境相對安逸穩定，卻容易在外國勢力進入後被快速顛覆。 資金市場對創業者不夠友善？ Andy 分享自身的觀察，認為台灣現在募資其實比五年前、十年前來得容易很多，但是，台灣所取得的資金仍然是不如歐美那般龐大。這樣的資金規模在台灣本土足夠營運，但要拓展去東南亞各國，卻是遠遠不足。 如果不走募資，創業者的另一項選擇便是 IPO，然而，台灣的資本市場不允許虧損。這部分就與他國相反，在東南亞地區，資金投入一開始的顧忌沒有這麼多，就算燒了很多錢也沒問題，因為可以去市場上募到更多資金、膨脹規模。 這其實是因為兩方資本市場文化的差異，過去台灣以硬體取勝，對於軟體則較缺乏想像力，一說到軟體，想到的便只有台灣市場，較不會往外跨出去。 但是，政府介入有辦法改善情況嗎？ Andy 覺得，政府只要給予創業者公平競爭的能力，比如稅務、列管商品等等，但除此之外，在自由市場中，政府其實不必給予太多。 教育提供創業者友善環境！讓創業變成一種常備選擇 除了法規之外，Andy 認為教育也是非常重要的一塊，而這部分是台灣的政府不斷積極推動，也頗具成果的部分。 經過政府多年鼓勵，翻轉了不少對於創業的迷思，讓許多人認為創業是件好玩的事情，而創業家在台灣也獲得了不少尊敬。Andy 說，這是自己當初創業時看不到的。 而 Andy 身為一位二次創業者，選擇在 42 歲再次創業，比起 27 時，他認為青壯年的現在，他多了人脈和資金的支持，當然體力是比不上當年。 不過，究竟是 27 歲創業比較好？還是 42 歲創業比較好？ Andy 沒有標準答案，畢竟市場一直在變，在每一個年紀，都只能拿出當下最好的自己，去迎接各種挑戰。 訂閱《全新一週》Podcast ，幫你做好全新一週工作準備 >> 訂閱 Apple Podcast >> 訂閱 Spotify  支持我們策劃更多好內容，別忘了留下 5 […]

Neuralink發展腦機介面，猴子成意外犧牲品？

由馬斯克(Elon Musk)創辦的神經科技和腦機介面公司Neuralink近期被醫療組織「責任醫療醫師委員會」(PCRM) 指控虐待動物。 PCRM在過去幾年積極反對動物實驗。自2005年起已提告數間學術機構，試圖取得動物實驗的相關紀錄。 PCRM指控Neuralink和與其合作的加州大學戴維斯分校(University of California, Davis)在動物實驗中虐待猴子，並希望主管動物實驗的美國農業部(U.S. Department of Agriculture)對Neuralink和加州大學戴維斯分校展開調查。 戴維斯分校發言人表示，與Neuralink的合作早已在2020年終止，並強調相關的動物實驗都嚴經審查，也符合法律規範。 PCRM宣稱，戴維斯分校的實驗紀錄顯示受試猴子「因過勞而倒下，並產生癲癇」。過程都全部紀錄在監控猴子健康狀態的影片中。PCRM工作人員希望能透過法律行動存取這些影片，並將實驗過程的真相公諸於世。 本文開放夥伴轉載，資料參考：Fortune，圖片來源：shutterstock

空氣中點一點就完成結帳！日本 7-11 懸浮螢幕點餐機，實體購物也能零接觸

現在越來越多商店引進了自助結帳機，不僅可以讓民眾方便快速完成結帳流程，在疫情期間也能避免讓自己與店員接觸。不過觸摸螢幕難免還是會有一定的風險，而日本為了讓機器更衛生，決定在部分 7-11 商店安裝完全不需任何物理接觸的空中觸控螢幕收銀機！ 空中懸浮觸控螢幕點餐機，打造全新購物體驗 即使疫情讓線上購物大受歡迎，不過仍有許多用戶傾向實體購物，而日本的 7-11 推出一種創新的技術，讓顧客購物時能更加安全的購物體驗。 消費者在 Amazon 的無人商店可以直接帶著商品離開，但是日本的 7-11 仍然需要消費者自行掃描商品並付款，只是使用的不是傳統的 LCD 觸控螢幕，取而代之的是由 TOSHIBA 開發的 Digi POS 系統。 站在機台前面，結帳畫面就會懸空浮現在空中，而後面排隊的人卻什麼畫面都看不見。只要手指在空中點一點，就可以完成結帳，宛如科幻電影中才會出現的未來場景。 TO 獨家寵粉：參加NVIDIA GTC 2022 大會再抽顯卡！ 報名即享抽 GeForce RTX 3080 Ti 顯卡資格>> 點我報名 << 免費參加️ 900 場 UP 技術講座，還有機會獲得 NVIDIA 獨家好禮 不過隱私並不是 Digi POS 的最大優勢。透過隱藏的感測器，系統可以檢測手指的存在以及移動，因此購物者可以在空中按下按鈕並與虛擬觸控螢幕進行互動，而無需實際觸摸任何東西。 除了無需特別清潔和消毒，而且也比較不會因長時間使用而導致物理磨損。另外也能減少人力及收銀台空間、創造更多的銷售機會。目前這樣的懸空式觸控螢幕 pos 機將在東京六家不同的 7-11 商店試用，並可購買店內大部分的商品。 消費者需先自行掃描商品條碼，接著按照指示於懸浮空中的螢幕選取服務，最後利用信用卡或者電子支付完成結帳。其他產品如酒精、香煙，或帳單繳費目前仍不適用，還是需要依靠實體收銀員才能完成購買。 本文開放合作夥伴轉載，參考資料：7-11 japan、wowlavie、gizmodo，首圖來源：7-11 japan 追上科技新浪潮，輕鬆掌握趨勢！ 讓我們用 15 分鐘的時間與你分享最新科技應用。 點我收聽 >>  Spotify / Apple Podcast

40顆SpaceX衛星直接燒毀！太陽磁暴成為太空通訊產業一大挑戰

【為什麼我們要挑選這篇文章】低軌道衛星面臨的諸多挑戰之一包含太陽磁暴。克服此類問題將成為發展太空通訊產業的一大課題。(責任編輯：Misha Lu) 特斯拉（Tesla）執行長馬斯克（Elon Musk）創辦的航太公司SpaceX表示，公司上週發射的49顆衛星中，有40顆受到太陽磁暴衝擊，導致它們脫離軌道並燒毀。 美國太空探索科技公司（SpaceX）在自家網站宣布，這些衛星是於上週五2月4日遭受太陽磁暴衝擊。它們是於上週四2月3日發射升空進入軌道，位於地球上方約210公里處。 根據SpaceX，這場太陽磁暴的速度及強度導致地球大氣變暖，進而增加衛星低軌道高度的大氣密度，產生強烈摩擦或阻力，至少導致40顆衛星受到衝擊。 太陽磁暴是因太陽表面的強力爆炸所引起，進而釋放出足以衝擊地球的電漿及磁場。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈馬斯克虧了 太陽磁暴導致SpaceX損失40顆衛星〉；首圖來源：shutterstock）

買手機也能救珊瑚礁？廢棄漁網搖身一變成三星手機製造原料！

【為什麼我們要挑選這篇文章】三星的永續發展願景「Galaxy for the Planet」，要確立於 2025 年前，致力達成減少環境足跡，將產品生命週期減少對環境的衝擊。 三星為環保付諸的努力，不僅止於半導體，現今已延伸至回收材料的使用，那接下來在行動產品方面，三星會有什麼突破呢？（責任編輯：林羽彤） 手機大廠三星今（7 日）天發布新聞稿宣布，致力永續發展，將以流向海洋的廢棄漁網製成的材料，轉化為 Galaxy 裝置的新型製造原料。 國際科技大廠近年紛紛帶頭進行綠色能源轉型，2020 年 7 月蘋果就公開承諾，為減緩氣候變遷，要提前 20 年、於 2030 年前在所有產品上實現碳中和，並利用回收再生原料設計打造全球創新產品。換言之，目標 10 年後每支iPhone 都要達零碳排，此舉也帶動台灣蘋果供應鏈廠商加速綠能轉型。 ♦ TO 延伸閱讀：三星減碳轉型大進擊！主打綠色晶片、回收材料，一年減碳 70 萬公噸只是個開始 逐步淘汰一次性塑膠 手機產業龍頭大廠三星將在台灣時間 2 月 9 日晚上 11 時舉行發表會，推出新款 Galaxy 裝置，同時預告會以改造後的海廢塑膠作為未來所有產品線的製造原料，也將擴大使用其他環保材料，逐步淘汰一次性塑膠。 每年被丟棄 64 萬噸漁網 三星指出，提到「流向海洋的廢塑膠」，人們可能會想到海面上載浮載沉的空寶特瓶或購物袋，往往忽略更大的潛在威脅，就是每年被丟棄的 64 萬噸漁網，不僅恐將成為魚類的死亡陷阱，更破壞珊瑚礁和自然棲息地，最終甚至進入人類的食物鏈並污染水源。 三星表示，海洋塑膠廢棄物的改造再利用，僅是解決氣候危機的第一階段任務，未來更將藉由大規模的創新和開放式合作，發掘更多綠色解決方案。 ♦ TO 延伸閱讀：英特爾、台積電、三星等大廠持續擴產，市場投資人該如何解讀此訊息？ （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈三星擴大使用環保材料 廢棄漁網化身新手機原料〉；首圖來源：shutterstock）

晶片荒何時結束？TrendForce：2023 下半年可望緩解

【為什麼我們要挑選這篇文章】晶片荒持續席捲全球，8 吋晶圓產能吃緊為關鍵之一。電源管理晶片與微控制器等車用半導體目前多數仰賴8 吋晶圓，但隨著12 吋產能逐漸擴充，晶片荒的結束指日可待？（責任編輯：Ｍisha Lu） 據研調機構 TrendForce 研究，2020 年至 2025 年，全球 8 吋晶圓廠多半以產能優化等方式小幅擴產、產能 CAGR 僅 3.3%，預估 2023 年下半年後，待主流產品大量轉進 12 吋廠製造，8 吋產能吃緊情況可望有效緩解。 TrendForce 指出，2020-2025 年，全球前十大晶圓代工廠的 12 吋約當產能 CAGR 約 10%，其中多數晶圓廠主要聚焦 12 吋產能擴充，CAGR 約 13.2%；8 吋方面因設備取得困難、擴產不符成本效益等因素，晶圓廠多半僅以產能優化等方式小幅擴產。 8 吋產能供不應求，12 吋趨勢浮現。 需求方面，TrendForce 表示，8 吋主要產品電源管理晶片、分離式元件等，受電動車、5G 手機、伺服器等需求帶動，備貨動能不墜，8 吋產能嚴重供不應求。為解決產能爭奪問題，部分產品轉進 12 吋趨勢浮現。 不過，TrendForce 認為，整體 8 吋產能要有效緩解，仍須待主流產品大量轉進至 12 吋廠製造，預估時間點約落在 2023 年下半年至 2024 年。 目前 […]

週休 3 日新常態！週工時縮短有效增加員工產能，台灣雇主意識到了嗎？

工作 5 天休假 2 天一直以來都是目前全球主流的工作模式，根據統計，台灣在 2020 年的每人總工時高達 2000 多小時，在全世界排行第四，甚至超越日本與韓國。對於許多上班族來說，基本工時外的加班都已習以為常，早到晚歸、晚上及假日都要處理工作對一些上班族來說已是家常便飯。 過去就有不少學者們紛紛提出看法，認為只要讓一週工作縮短至 4 天，就能讓員工提高生產力，研究也顯示有 78% 的員工因此而變得更快樂、壓力減少。 為了友善勞工工作環境，冰島政府先前就花了 4 年的時間為此做測試，讓 2500 多名勞工在 2015 到 2019 年間，每週將工作縮短至 4 天，並觀察其工作成效，沒想到效率不僅沒有下降，反而還有所提高、員工也因此變得更開心，掀起網友們熱烈討論。 ♦ TO 延伸閱讀：【台灣高階主管最愛加班】加班時數比一比：中國工時最長、南韓爆肝指數第一名 英國發起計畫將每週工時縮短 而就在 2019 年底 COVID-19 所帶來的改變，讓遠距工作成為永久常態後，「4天工作制」已不再是上班族遙不可及的夢想。 根據《每日郵報》報導，英國將在今年 6 月發起一項大型實驗計畫，旨讓員工減時不減薪，每週工時縮短到 32 小時。 這起活動是由非營利組織 4 Day Week Global 所主辦，迄今已有 30 間英國公司報名參加，目標是要研究員工是否真的能用短工時，做到 100％ 的生產力。 ♦ TO 延伸閱讀：瘋狂加班≠你很努力！用長工時換取職場上的成功為何不行？ 每周 4 天工作制的好處可以總結為：  生產力提高：讓工作與休閒時間達到平衡，會產生事半功倍的效果。 促進男女平等：男性有更多時間可以照顧家庭分擔責任，幫助婦女從繁雜的育兒和家務中脫離，促成男女公平就業。 促進工作熱情：長期間工作會磨掉工作熱情，勞逸結合可能是一項解決辦法。 減少碳排放量：減少工作天數有助於降低員工通勤所造成的交通排放以及減少辦公大樓所需的能源，兩者都有助於環境保護。  […]

寧德時代連 5 年稱霸電動車電池市場，亞洲國家再次壟斷了整個產業

南韓研調機構 SNE Research 7 日公布 2021年全球電動車動力電池裝機量，中國電池製造龍頭「寧德時代」以 32.6％ 的市占率連續 5 年奪下全球冠軍，且綜觀前十大電動車電池製造企業，幾乎全由中國、韓國、日本等亞洲國家壟斷。 中國、南韓兩國較勁的戰場：電動車電池 南韓企業（上表黃底部分）由 LG Energy Solution（20.3％）、SK On（5.6％）、三星 SDI（4.5％）拿下第 2、5、6 名，中國企業除了奪下第一的寧德時代外，比亞迪拿下第 4，佔 8.8％，其他如中創新航、國軒高科、遠景動力、蜂巢能源則拿下第 7 至 10 名。 日本企業則有松下（Panasonic）拿下第 3 名，也是這張榜單中唯一的日本企業。 寧德時代是全球電動車大廠特斯拉（Telsa）的供應商，除了特斯拉，還為蔚來汽車、大眾汽車等公司提供電動車電池，並且 Fisker 即將推出的 Ocean SUV 車內電池也是由這家中國電池製造商提供。 ♦ TO 推薦閱讀：鴻海與「特斯拉殺手」Fisker 首輛電動車 2023 年量產，年產能至少 15 萬輛！ 連續 5 年拿下全球電動車電池冠軍，寧德時代並沒有因此停下開發新技術的腳步，該公司在去（2021）年 7 月推出第一代鈉離子電池，充 15 分鐘電量可達八成，更可混搭鋰電池，引發市場關注，同年 9 月更宣布今（2022）年將會有一條鈉離子電池產線投入生產，同時號召上下游供應鏈共同開發鈉電池，計畫到 2023 年形成基本產業聚落。 值得注意的是，光在 2021 […]

【好想看高畫質小當家】AI 修復懷舊動漫超渣畫質，開發者還在 Github 佛心公開程式碼

童年的懷舊動漫和卡通仍相當經典，許多人仍會在網路上重溫過去的美好時光。但是已經習慣 1080p 或甚至 4k 畫質的現代人，看到以前只有 360p 或甚至更低的影片，感覺總有些不舒服。 近日 GitHub 熱門榜上出現一個專為動漫影像而生的畫質修復模型，竟能夠將動漫一秒變高畫質！一起看看到底是什麼黑科技吧！ AI 讓懷舊影片一秒變高畫質 由中國網路影片平台 Bilibili 官方在 Github 上發布的 Real-CUGAN 模型，是基於圖片修復與降噪神器 Waiuf2x 再加上騰訊去年推出的 RealESRGAN 訓練程式碼的產物，並可以在 Windows 10、64位元版本以及 CUDA 10 以上運行。 Waiuf2x 出自一位日本的「技術宅」，原理大概就是把二次元圖片縮小再和原圖放在一起，藉由演算法讓模型學會如何放大拉伸圖片。而 RealESRGAN 則是透過模擬高解析度影像變低分辨率的過程，讓模型能夠將一張模糊的圖片倒推出原本高畫質的樣貌。 ♦ TO 推薦閱讀：【元宇宙過年片單】推薦 4 部經典動畫，原來概念都跟元宇宙有關！  Real-CUGAN 效果到底有多好？ 結合了兩者的 Real-CUGAN 模型，效果有什麼不同呢？ 官方以四種不同類型的挑戰舉例說明，從左至右分別是原版、Waiuf2x 版、RealESRGAN 版以及 Real-CUGAN 版，這樣的對比圖可以明顯看出各版本的優缺點。 首先是紋理挑戰，對於背景中的材質紋理是否能完整保留，圖中以地板示範。第一關來說，各家的表現結果其實都差不多，但是 RealESRGAN 在圈起來的陰影處沒有處理好地板紋理。 第二關是線條挑戰，應注意線條中心與邊緣的虛實是否有處理好。在這組對比圖中，Waiuf2x 在清晰度的表現上略遜一籌，而 RealESRGAN 雖看似表現不錯，但若將畫面放大細看，人物嘴巴和下顎處的線條沒有處理好，不是實線。 而第三關的超差畫質，則應該注意畫風、雜線等。在這組對比中，可以清楚發現 Waiuf2x […]

火神不用流眼淚了！「滅火機器人」深入危險救災現場來幫忙

【為什麼我們要挑選這篇文章】前陣子超夯台劇「火神的眼淚」引發許多討論，也讓大家了解消防人員救災遭遇的難題。 若滅火機器人性能可以再升級，是否未來就能讓救災行動的危險性大幅降低了？（責任編輯：邵元婷） 泰山區新五路某傢俱賣場昨日（8日）上午傳出火警，由於展場內部大多是木製易燃物，火勢一發不可收拾，消防人員前往灌救，並由滅火機器人衝入火場。消防局表示，機器人已成消防利器。 滅火機器人成消防局得力助手 新北消防局上午 10 時許接獲通報，新五路一傢俱賣場傳火警，派遣 184 名消防人員、67 輛各式消防車輛前往搶救，由於現場火勢猛烈，陸續調派支援，使得出動消防人員多達 310 人、85 輛各式消防車及 1 台滅火機器人。共 3 間賣場 1100 坪遭焚毀，起火原因待查。 由於火勢猛烈且是連棟鐵皮屋，為了安全，消防局出動滅火機器人攜帶水線進場灌救。吸引不少媒體及圍觀民眾注意。 消防局表示，滅火機器人造價約新台幣 170 萬元，除了可噴射強力水柱外，還可以調整成噴射水霧型態，可在工廠火警或瓦斯外洩等事故現場戒備救援。 這次操作滅火機器人的海山分隊隊員吳宗成表示，機器人可在 100 公尺內作遠端遙控，雖然不能作火場內即時畫面傳輸，但能在目視操作下進行水柱或水霧等方式進行滅火。 他表示，在火場全面燃燒時，機器人可代替消防員進入火場，可有效保障消防員的安全，且出勤後只要簡單清消擦拭及充電就可再出勤，迄今出動多次已成為消防任務好幫手。 危險救災現場靠機器人遠端操作 消防局長黃德清向中央社記者表示，滅火機器人長寬高約 103 公分、68 公分，90 公分，總重量約 175 公斤，具有爬坡、障礙物跨越、耐高溫、抗熱輻射、防爆、防腐蝕、防干擾、照明及遠端遙控行走等功能。 他說，機器人可代替消防人員在隧道、密閉空間及化學工廠等火場進行偵察及滅火等作業，除保障消防人員人身安全外，也提升危險場所救災能力。 他表示，新北市工廠很多，為了保護消防弟兄安全，消防局陸續採購 5 台滅火機器人配置在土城、雪山、德音、海山、慈福消防分隊使用，未來希望 7 個大隊及特搜大隊都能配置 1 台滅火機器人。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈泰山區傢俱賣場祝融 滅火機器人衝火場吸睛〉；首圖來源：中央社）

沒農民？那就用「無人機」採水果吧！以色列新創 Tevel 用科技改善人力短缺

以色列的一間新創公司 Tevel Aerobotics Technologies 為了解決果園採摘水果工人短缺問題，用無人機開發出一種替代方案來協助果農完成這項工作。 近年來隨著人口老化與社會生活型態的改變，台灣農業總人口 55.5 萬、農民平均年齡高達 62 歲，農村勞動力不足問題嚴重，農業缺工問題浮出檯面，使用自動化機械補足人力缺口，就成了紓緩農業缺工的關鍵要點。 且由於 Covid-19 造成的全球供應鏈問題，填補農業採收的人力缺口更難上加難。聯合國糧食及農業組織（FAO）估計，果園工人的人力下降了 50%，而同期農業水果產量卻翻了一倍。 ♦ TO 推薦閱讀：悄悄送完 10 萬趟貨，Google Wing 無人機送貨事業起飛！ 自動飛行機器人 FAR Tevel 推出的自動飛行機器人 FAR，是一個類似無人機的移動裝置，每個 FAR 都配備了一公尺長的機械爪和人工智慧驅動的攝影機，機器除了可以採摘之外，還可以執行任何需要精確選擇的任務。 FAR 是由一輛輪式車所組成，配有四架四旋翼的無人機，它們會被拴在車上，讓車子作為動力來源，這輛車則會在果樹行中來回穿梭。 機器人可以自由地運作，不僅能從樹上採摘所有的果實，還能應用在不同的果園結構（例如如厚實的樹木、樹架系統和圓樹）當中，且都使用相同的硬體進行採摘工作，估計可以為單一農場帶來額外 10% 到 20% 的水果產量。 ♦ TO 推薦閱讀：亞馬遜無人機送貨 5 年沒成果，高層頻出走被戲稱「老鼠逃離沉沒的船」 果園位於偏遠地區，人力資源更稀少 創始人 Yaniv Maor 說：「現今農民們都在努力招募採摘水果的工人，且果園的情況比溫室更糟，原因是因為果園的水果季節比溫室短，且大多都位於偏遠的村莊，那裡根本沒有任何人力可以填補。」 「Tevel 的出現完全可以補足自動採收的需求，機器人不僅會輕輕地採摘水果，不擦傷果子，而且它們幾乎不會在樹上留下任何水果。」 Tevel Aerobotics Technologies 成立於 2016 年，總部位於以色列中部，是一家自動無人機的開發商，該公司在 2018 年末就開發出了第一款無人飛行機的原型產品。 除了無人機系列外，Tevel 還計劃要開發無人機集群管理軟體，該軟體可收集和追蹤果園中的每棵樹果實產量以及水果質量和軌跡規劃等數據，要在未來應用於人力缺失的農業當中。​​​​ […]

NVIDIA 收購破局之後，從前「最中立」的 Arm 會在哪國上市？

史上最大半導體收購案破局！圖像處理器(GPU) 龍頭輝達(NVIDIA) 昨日(8號)宣布放棄收購微處理器架構設計公司安謀(Arm)。Arm執行長Simon Segars 因而請辭，讓外界積極關切這家地表最大晶片設計公司之一的下一步。 Arm已成為兵家必爭之地 孫正義的軟銀集團在2016年以320億美元買下Arm，但在一連串投資失利後忍痛割愛，決定在2020年將Arm以400億美金的估值出售給NVIDIA。 消息一出，半導體界一片譁然，引來許多同業的反對聲浪。隨著物聯網與邊緣運算的崛起，加上許多科技大廠開始自行設計晶片，Arm相對省電的微處理器架構和其多元應用場景已成為驅動未來運算不可或缺的工具。因此，Arm也逐漸成為兵家必爭之地。 若NVIDIA成功收購Arm，NVIDIA將掌控GPU與微處理器兩大命脈，引來如微軟(Microsoft)與高通(Qualcomm)等倚賴Arm架構公司的擔憂，認為NVIDIA可能壟斷市場。英美為首的反壟斷機構也為此筆收購案帶來重重阻饒，最終逼使NVIDIA放棄收購。 收購失敗，問題並未迎刃而解 雖然破局，軟銀得以保留NVIDIA當初支付12.5億的押金。軟銀執行長孫正義同時表示，Arm即將在明年三月前上市，並相中美國資本市場。納斯達克(NASDAQ)更為首選上市地點。 無論何處，Arm在半導體界極為關鍵的中立地位勢必成為接下來一大挑戰，以免淪為地緣政治的工具。先前NVIDIA已屢次保證，Arm的中立性不會因收購而改變。 隨著Simon Segars的離去，Arm執行長大位將由之前領導Arm智慧財產部門的Rene Haas來接任。 本文開放夥伴轉載，資料來源：NVIDIA，圖片來源：Shutterstock

DeepMind 開發出會寫程式 AI 軟體，在競賽中打敗了一半人類工程師！

科技越來越進步，機器或 AI 不僅讓人類生活越來越方便，也開始慢慢取代部分人力可以完成的工作。雖然解決人力缺乏的問題，但也有許多人開始擔心是否有天自己的職業會被取代。近日外媒報導指出，電腦越來越會 coding 了，是否需要擔心自己未來有天會失業呢？ AI 也會 coding？ Google 於 2014 年收購了英國人工智慧實驗室 DeepMind ，過去推出的圍棋程式 AlphaGo 在「人機大戰」中，以 0:3 打敗了人類的世界冠軍。前幾日又宣布他們開發了一款名為 AlphaCode 的軟體，可以像一般的人類工程師一樣進行 coding 的工作。 公司利用線上程式解題系統 Codeforces 的競賽功能測試了 AlphaCode 的能力，也就是說這又是一場 AlphaCode 與人類之間的競賽。 Codeforces 是一個知名的線上程式解題平台，透過專業的評分系統讓想挑戰的工程師們回答問題並給予排名。這些挑戰和一般工程師在工作時可能面臨的任務不同，這些挑戰需要對電腦科學的算法和理論有更深入的了解，算是結合了邏輯、數學和 coding 專業的謎題。 DeepMind 團隊表示，AlphaCode 最終的結果大概在前 54%，差不多屬於中等程度的競爭對手。這是 AI 軟體編寫系統首次在競賽中達到一定的競爭力。Codeforces 創始人 Mike Mirzayanov 也表示， AlphaCode 的結果超出了他的預期。 ♦ TO 推薦閱讀：又掀一波產業革命？晶片仿人腦神經突觸，AI 運算改變現代電腦結構  AI 有可能取代軟體工程師嗎？ 不過即使 AI 的能力已經大幅提升，電腦科學專家 Dzmitry Bahdanau […]

【分析歐洲晶片法案】430 億歐元投資看似龐大，台積電一年支出就差不多追上了！

歐洲執委會(European Commission)昨天(八號)正式提出「歐洲晶片法案」(European Chips Act)，重振歐洲半導體產業。法案將統籌歐盟、成員國、民間企業的資源，目標在2030年前讓歐盟晶片全球市占率翻倍成20%。 若歐洲議會(European Parliament)通過法案，歐盟將注資110億歐元在境內晶片研發以即生產設施。最終，歐盟預期能動員超過430億歐元的公共和民間投資。 儘管歐洲半導體產業享有諸多優勢，如類比、電源管理、微控制器等產品，並掌握特定生產設備如EUV光刻機，而且擁有來自汽車產業的強大驅動能量，但在半導體收產略遜一籌。 ♦ TO 推薦閱讀：「歐洲晶片法案」將上路，8 年內產能預計增 4 倍可行嗎？ 台積電已成眾矢之的？ 歐盟釋出的相關文件顯示，若歐盟不積極擴產，歐盟的全球晶片市佔將從當下的10％落到低於5%。文件也指出，歐洲掌握的半導體製程只到達22奈米。同時，全世界只有台灣與南韓掌握先進製程。 在半導體自主化席捲全球的當下，全球市占過半的台積電是否已經成為眾矢之的？而歐盟的雄圖大略是否會動搖台灣的「護國神山」？ 在地緣政治的全球角力中，歐盟口頭上稱台灣為理念相近的夥伴。實質上，歐盟也正如美國，垂涎台積電的頂尖製造能力。從去年起，歐盟開始積極招攬台積電赴歐設廠。台積電也在年初表示正在評估此可能性。後續發展，值得觀察。 雖然台積電正在美國建立5奈米先進製程，但台積電過去已表態，會把台灣當作先進製程的主要基地。 台積電一年的支出就接近歐盟的八年投資 值得一提的是：430億歐元的投資看似龐大，但與美國與南韓的國家級半導體投資仍相差甚遠。上週，美國眾議院批准預算高達520億美元的「2022 年美國競爭法」。不久以前，南韓也提出4500億美元的半導體投資計畫。台積電在2021年的資本支出就高達300億美元，而今年資本支出預估最高可達440億美元。 本文開放夥伴轉載，資料參考：European Commission，圖片來源：Shutterstock

為何是他升遷又加薪？一文盤點 10 大職場升遷關鍵

【為什麼我們要挑選這則文章】年後轉職潮來臨，許多人面臨著是否要跳槽亦或是轉職等職涯選擇，而在進退兩難的交叉路上，或許可以重新思考待在原有公司可能替自己爭取更好薪資的機會，以下一文整理出網友經驗，幫助大家爭取更好的待遇！（責任編輯：林羽彤） 本文經 網路溫度計 授權 歲末年終的時候，總會回顧一下自己在職場上的這一年發生了什麼事，同時也會有不少人開始思考，要不要換個環境試試看、要不要期待一下升遷？薪水好像卡關很久了，要不要趁著新的一年開始為自己開口爭取看看？ 今天《網路溫度計》就要透過《KEYPO大數據引擎》調查，帶大家來看看，在職場生存的時候，如果想要待遇方面更上一層樓，平常有哪幾個時機點、或是哪些契機必須要特別注意，參透這些網友們的經驗值，或許會對你更有幫助喔！ ♦ TO 推薦閱讀：2022 轉職看這篇！薪水不高、老闆又不加薪，哪裡才是科技人才新出路？ 10、負責面試新人的成果 在一間公司耕耘一段時間、有了一定職等後，都會遇到面試新人的狀況，這個時機點也相當重要，公司給予你人事決定權也代表著慎重的信任。 在面試新人時要發揮專業判斷力來篩選，萬一老是把一些辦事不力的阿貓阿狗帶進公司，在人事公事上成為負擔，公司對你的印象和識人能力也會大打折扣。 9、接下重大任務的績效 如果有一天老闆指派一個重大任務給你時．即使心中有千軍萬馬在忐忑狂奔，也千萬別在第一時間就自作聰明裝謙虛推遲！ 好好把握這個機會，把這個突如其來的任務當作是信任考驗，即使是一件誰都不想處理的燙手山芋，如果到了你的手上完美結案，不也是展現你拆彈能力的時刻嗎？ 8、做錯事如何彌補應對 「人非聖賢孰能無過」這句話從小聽到大，在職場上犯錯時，也務必要用這句話來安穩自己焦慮的心情，千萬不要因為害怕被責備或懲處而掩蓋說謊。 大方認錯並積極展開止損和補救，畢竟錯事已發生，用智慧停損或者化險為夷才是主管更想看見的，如果處理得宜，或許也會在他人心裡留下好印象。 7、KPI 表現較他人突出 KPI 對很多人來說，是一個存在感若有似無的、又討人厭的績效評判，好像訂完就不痛不癢。其實公司總說不看績效，但又總是在關鍵時刻提起績效，在職場上千萬不要以為主管說 KPI 不重要就真的不重要喔！ 如果當大家都不把 KPI 當一回事的時候，而你默默地放在心上好好經營，維持一個漂亮的水平，那麼在升遷或加薪的時刻，好看的KPI成績一定會成為一大助力。 6、必須展現職場領導力 在職場上的「領導力」也很重要，擁有好的領導力更容易讓上司看見你，因為你不僅能夠完成份內的工作，在同事之間更是備受信任的角色，對上展現專業，在辦公室裡又能和每個人都和諧相處。 這樣的特質在老闆的眼中，也能初步地認證你是一個人品能力都兼具的員工，在選擇組內主管時，往往會第一個想到你。 ♦ TO 推薦閱讀：為薪水、年資忍氣吞聲的時代過去了！LinkedIn 日本負責人：「轉職」只是手段，而非目標 5、與老闆主管會談目標 被老闆找進辦公室談話前，大部分的時候內心都是皮皮挫，因為不清楚是因為好事找你還是壞事，總是讓人有點尷尬。 不過，既然是一對一的促膝長談，沒有旁人的干擾，有時候也是一個更加了解老闆想法的機會，同時老闆也能透過這個機會好好了解你真正的想法。 4、帶人風範與新人表現 帶新人的時候，既能展現自我，也考驗著你對公司業務熟悉的狀況，以及能不能精準詳實地讓初來乍到的職員理解並上手，這對公司來說是很重要的。 新人帶得好，能力魅力加分，也會讓公司對你的信任度大大提升，因此除了平常有好的工作績效與表現之外，帶人能力在爭取升遷和加薪的計畫中很重要的一環啊！ 3、準備考核評估的內容 公司都會定期對每個員工做績效調查，因此在平時做好準備是相當重要的事情，詳實記錄每日工作，也要很清楚自己在哪些項目有哪些貢獻。 不要嫌麻煩不好好填表，各式各樣大大小小的付出成果都要瞭若指掌。才不會到了考核時期什麼都拿不出來，錯失評估考核獲得加薪升遷的好時機。 2、幫忙加班救火的態度 在老闆面臨緊急狀況又急需人力時，如果下海幫忙加班救火，通常都會加分不少，畢竟錦上添花人人很容易辦到，但雪中送炭的人往往少之又少。 能夠在危急狀況挺身而出，不只是一種亮眼的表現，也會讓老闆看到你對公司原來不只是領薪水辦事，還比別人對公司多了一份關切之心。 1、提出辭職宣告的時機 每個人都會有離職跳槽的經驗，原因百百種，但不管是充滿怨氣的離職還是開心跳槽，在跟老東家說再見的時候，都一定要保持風度，畢竟地球是圓的，誰能保證未來不會再相遇呢？ 有時提離職也是窺探自己在老闆心中地位的時機，如果想賭一把，也可以試探看看有沒有加薪升遷的機會，許多人因此被加薪留下來，如果確認沒有的話，那也不會有太多遺憾啦！ ♦ TO 推薦閱讀：成功收到了面試 Offer，薪水卻被打折？資深職場專家教你這樣挽救！ 作者介紹：網路溫度計 我們觀察網路新聞頻道、FB、PTT、各大討論區及部落格…等國內近萬個網站頻道。透過網路爬文技術取得巨量資料，並利用語意情緒分析，產出網路大數據分析。 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供，分析時間範圍為2018年12月08日至2021年12月07日，共三年。 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『升遷加薪的關鍵時刻』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 […]

【太空產業新拐點？】全球第一枚 3D 列印火箭誕生，省下 1/4 成本

太空產業遊戲規則又要迎來重大改變了？日前，世界首個 3D 列印火箭正式被打造出來，開發團隊聲稱，打造這支 3D 列印火箭的引擎僅需短短 20 天，更只要半年就可打造出完整火箭，與傳統製造過程相比，將能省下 1/4 的建造成本，引發市場關注。 這一革新技術來自太空新創公司 Relativity Space，有趣的是， Relativity Space 創辦人 Tim Ellis 和 Jordan Noone 其實分別來自貝佐斯（Jeff Bezos）的太空公司 Blue Origin 以及馬斯克（Elon Musk）的 SpaceX。 在離開各自的前公司之後，這兩位年輕的航太工程師抱著「想要完全使用 3D 列印技術造出火箭」的大膽想法，於 2015 年創辦了 Relativity Space，現在這家擁有革新技術的太空新創，正在為了首次發射做準備。 Relativity Space 的首次發射計畫訂於 2022 年，這將是人類首次發射完全由 3D 列印技術打造的火箭，該火箭名為 Terran 1，也是有史以來最大的 3D 列印金屬物體，高 35m 、直徑 2.3m，載重可達 1,250 公斤。 Ellis 向媒體表示，先前從來沒有人嘗試將 3D 列印火箭發射到太空上，「這太令人興奮了！我們對此非常有信心。」他也透露，該公司將持續擴大規模。 2020 […]

製造業「淨零碳排」四階段常在第一步就卡關！如何幫工廠制定最佳減碳策略？

綠色供應鏈、淨零碳排等全球趨勢，成為台灣製造業者未來 10 年必須重視的營運新課題！不只甫落幕的聯合國氣候變遷大會（COP26），要求各國在 2022 年底前重新發布氣候對策計畫，設下更高的 2030 減碳目標；許多國際大廠亦看中供應商的「供應鏈碳足跡」及「減碳績效」，以迎戰碳關稅的衝擊，台廠該如何即刻跟上？ 洛克威爾自動化智慧製造應用開發顧問張庭彰提到，許多製造業者常認為工廠想做到節能，只要導入變頻器、需量控制，就能進行能源管理，但實際上的成效如何？製造業的能源、碳排減量計畫應該怎麼逐步制定？這些相關問題才是能源、減碳管理關鍵。 製造業節能減碳成效不佳？先幫工廠能源使用狀況進行「健康檢查」！ 「節能減碳第一步，就是從能源、溫室氣體盤查開始，」張庭彰表示，他以健康檢查來比喻，人們透過健康檢查瞭解目前身體健康狀態，才知道接下來應該要接受哪些治療或改變哪些生活習慣。能源、溫室氣體盤查也是基於相同目的，透過盤查先釐清工廠能源使用狀況、溫室氣體排放量，才知道如何制定企業能耗減量計畫。 通常製造業的能耗主要來自兩個部份，一是工廠端的生產設備，例如：冰水主機、空壓機等，二是日常用電，例如：空調、日光燈等，由於前者耗電量大、能耗占比高，因此是製造業者在節能減碳時優先要改善的部份。 然而，過往製造業者在進行工廠的能源管理時，經常會陷入以下兩大盲點，第一缺乏全面規劃，只是單純導入節能方案，如：加裝變頻器、需量控制等，卻沒有找出造成高能耗的真正原因，導致節能成效有限；第二沒有持續性監控方案，難以評估節能方案成效，也無法持續優化降低能耗。 想打破上述兩大盲點，就必須從能源、溫室氣體盤查，到能耗減量計畫的制定，以及計畫的執行與成效評估有一個完整規劃，張庭彰提到，在這些過程中有一個彈性且容易擴充的管理平台，是幫助製造業者能否成功進行能耗減量計畫的重要關鍵。 80% 的製造商非常依賴合作伙伴、供應商來幫助他們實現 ESG 目標！現在就立即報名 8/23（三）【製造轉型 x 永續經營交流會】 EMS 平台四階段數據分析，揪出高能耗設備、排定節能優化策略 以洛克威爾自動化的「能源大數據分析管理系統（Energy Management Solutions，簡稱 EMS）」 為例，其將能源大數據應用分成四個階段，從「資料蒐集」開始，到「識別耗能模式與來源」，之後進一步「建立能源管理基準線」，最終透過持續不斷地蒐集與分析能源使用數據，搭配企業的預算及需求來「設定最佳能耗減量策略」。 第一階段、資料蒐集：想替工廠整體能源使用進行健康檢查，製造業者常遇到機器作業系統之間出現「資訊孤島」的情況，而無法整合大量數據作分析。 EMS 支援多種通訊協議，可整合智慧電表等 IoT 設備的數據，亦可架設感測器自動讀取和紀錄設備的能耗數據，如：冰水主機的耗電量、冰水溫度、冷卻水溫度、流量等。 第二階段、可視化識別能耗類型：在第一階段的資料蒐集後， EMS 系統將以 BI 統計圖表的呈現方式，協助企業識別能耗的類型、歷史趨勢，建立工廠完整的能耗數據庫。同時平台還具備能源數據異常偵測機制，當系統偵測到能耗異常的情況，如：設備耗電量大幅增加、深夜高負載等，就會即時通知工程師前往處理。 第三階段、以大數據建立能源基線指標：透過數據蒐集識別出工廠的能耗來源，下一步張庭彰建議必須從大數據分析，來建立「能源使用基準線、指標」，以便更客觀地驗證各項節能措施。從全廠能源消耗和強度資訊的儀表板，不只可以持續監控廠內能源狀態，搭配基線指標的設定，更可找出各區域、產線的能源使用效率與成本，從中找出成本最高、能源使用效率最低的設備及產線，作為節能的優先目標。 第四階段、設定能耗減量策略，最佳化能源使用：掌握工廠能耗狀態、鎖定節能目標後，接下來就是優化能源使用效率，由於生產設備參數的改變，有可能影響產品品質，因此在規劃節能策略時，必須考量生產模式、設備種類、及設備在生產流程中肩負的任務等多項因素。 而洛克威爾自動化不只有豐富的客戶經驗，也與冷凍空調技師合作，可以針對不同的生產製造型態，提供節能策略諮詢服務，在不影響品質的前提下，讓能源使用效率最佳化。 從機台數據發現意想不到的節能應用！EMS 平台還有哪些效益？ 張庭彰也以某餅乾公司為例，近年因應碳關稅機制而導入洛克威爾自動化的 EMS 能源管理系統，希望紀錄每一款餅乾生產的能耗狀態，意外發現不同類型的餅乾，在生產過程中的能源耗用量也不一樣，將比較耗能的餅乾挪到夜間生產，降低用電超出契約容量而被罰款的風險。 除了完整支援能源數據應用的不同階段， EMS 能源管理平台也具備足夠的擴充彈性，張庭彰指出， EMS 建立在 IoT 平台上，可向下整合底層控制器，進行自動化控制，也能橫向整合 MES、ERP、BMS（建築設備管理）等系統，滿足企業未來的擴充需求。 隨著能源價格不斷攀升，各國或各大品牌廠對於降低環境碳排放要求越來越高，洛克威爾自動化希望透過 EMS […]

他九訪祖克伯，拆解臉書最成功卻極具爭議的發明：「你可能認識的朋友」

【為什麼我們要挑選這本書】臉書神秘的演算法機制幫助自身創造人類社會前所未有的社群時代，然而後期的發展及審查機制，也時常為人所詬病。 下文出自《後臉書時代》，作者史蒂芬．李維（Steven Levy），是《連線》（Wired）雜誌特約編輯，他 9 次親訪祖克伯，歷時 3 年深入訪談其核心團隊。 我們將透過作者鉅細靡遺的描述，了解團隊如何利用策略，將以億計算的人口成為它的使用者？（責任編輯：莊彙翌） 臉書主管帕利哈皮提亞想到一個能幫助臉書成功的點子，沒料到也將替公司埋下禍根。 2008 年初，臉書的成長趨緩。一年多前也發生過類似的低潮，當時開放註冊與動態消息尚未推出，因此這一次停滯更令人憂心，因為前方並沒有突破性的新產品等著上市，沒有人知道成長停滯的原因。 「到達大約 9,000 萬用戶後，我們就進入高原期，」祖克柏回想，「我記得當時人們說，不確定這輩子能否見到突破一億用戶。我們進入撞牆期，需要專心解決那個問題。」 帕利哈皮提亞提出解決方案：組一個衝刺團隊，放手讓他們專注做能增加與留住用戶的事──成長團隊。 臉書最成功也極具爭議的發明：「你可能認識的朋友」 臉書早就已經是專注於成長的機器。臉書起家的故事就是一則成長神話：2004 年，祖克柏在一個月內（而且是最短的 2 月！）讓 Thefacebook 從哈佛拓展至其他校園。 2005 年，某員工建議祖克柏，臉書應該販售網站提到的活動門票。祖克柏聽了之後走到辦公室無所不在的白板前，寫下：「成長」。「祖克柏說，任何無法帶來成長的功能，他都沒興趣。」該員工寫道，「那是唯一重要的任務。」 老影集《虎膽妙算》（Mission: Impossible）每集的開頭，負責指揮行動的「龍頭」會翻閱檔案，找出執行任務的絕佳人選，需要誰當間諜、打手或誘餌。帕利哈皮提亞也親自挑選團隊，找出他要的人才。 帕利哈皮提亞很有選才眼光，選中公司元老葛蕾特（Naomi Gleit）、西班牙工程師奧利文（Javier Olivan）、英國行銷人舒茲（Alex Schultz）、資料高手費蘭特（Danny Ferrante），以及明星駭客、Firefox 共同創造者羅斯（Blake Ross）。 這是一個很多元的組合，大部分的人在海外出生，或是雙親至少一人不是美國人。有兩位成員是同性戀，主要領頭的幹部葛蕾特是女性，這是一群邊緣人組成的團隊，他們是資料敢死隊，武器是數位分析圖表，不是戰鬥步槍。 這個團隊日後證明自己是一時之選，尤其是奧利文、葛雷特與舒茲。十多年後，這三人依舊在臉書，隸屬於祖克柏身邊最核心的領導「小團體」的成員。 成長團隊真正的代表作——他們的〈蒙娜麗莎〉、〈有如滾石〉（Like a Rolling Stone）、〈教父〉（Godfather）前兩集——就是「你可能認識的朋友」（People You May Know），臉書內部用縮寫 PYMK 代稱。 和可口可樂配方一樣神秘的好友推薦機制 「你可能認識的朋友」是成長團隊最有效也最具爭議的工具，象徵著成長駭客的黑魔法可能導致意想不到的後果。 「你可能認識的朋友」表面上很無害：在你面前輪流展示臉書上的個人檔案照片，你可能認識那些人，但他們還不是你的臉書好友。這個功能是為了解決成長團隊的研究發現：新用戶如果無法快速找到七個好友，就很有可能停用。用戶要是沒有一群核心好友，臉書對他們來說就像是一個人踢足球。 臉書的確有一些招數能應付尚未與朋友連結的新用戶。「我們曾經做過『填補動態』的假動態。」帕利哈皮提亞解釋。不過，填補動態無法取代實際的臉書好友。成長團隊的資料科學家發現，幫助新用戶找到朋友對臉書非常關鍵，尤其是要幫忙找到活躍用戶。 因此，「你可能認識的朋友」對臉書來說是不可或缺的功能。看見潛在的朋友可以改善用戶體驗，使他們更有可能分享更多。最重要的是，人們退出臉書的機率會下降。 「你可能認識的朋友」很受歡迎：幫你連上認識的人，讓你的臉書體驗更有價值。但這個功能有時也令人不安，人們會質疑為什麼那些人選會出現在你的動態消息上，那些人和你沒有明顯關聯，有時甚至是你很不想有交集的人。 曾有性工作者發現臉書推薦她與客戶成為好友，但客戶並不知道她的真實身分；捐精者被推薦自己不曾謀面的小孩；精神科醫師發現臉書會推薦她的病患互加好友。這個功能還令成千上萬的人感到不舒服，因為臉書建議他們和孩子的朋友、不熟朋友的配偶，或是十年前的可怕相親對象，變成好友。 很多記者研究這項功能，但都不曾讓臉書透露這個產品的原理。科技網站 Gizmodo 的希爾（Kashmir Hill）的報導特別有名。 […]

【全新一週 Podcast】科技典範轉移 ING！未來的十年，台灣新創將在何處發光？

自智慧型手機上市以來，十年內便造就了一場數位革命，並促進了一次科技典範轉移。 當下，全球更有無數會影響未來的巨大典範轉移正在發生。其中，台灣站在什麼位置？我們又擁有怎樣的優勢和劣勢呢？ 由報橘社長戴季全主持的 Podcast 頻道「全新一週」，特別邀請了台灣大哥大總經理、AppWorks 董事長暨合夥人林之晨，從培育新創的經驗來為我們分析，未來的十年，台灣的新創將在何處發光？ 新的典範轉移來臨！物聯網的世界讓一切皆有可能 在 2009、2010 年智慧手機發布後，行動網路（Mobile Network）讓人們終於得以從電腦桌前解放，開始探索更多可能。在過去，在電腦上查完地圖還得印出來，現在只要打開手機就能讓 Google Maps 帶你去任何地方。 林之晨指出：下一個十年，行動邊緣運算（Multi-access Edge Computing，MEC）會是關鍵。設想，光是手機連上網就帶來了這麼多便利，未來汽車、路燈通通連上網的時候，對於生活品質又將會帶來怎樣的提升呢？ 來到了萬物皆可聯網的物聯網時代，搭配上 5G 網路的高速傳輸，我們便能將更多使用者行為資料交給 AI，讓機器得以學習、分析，解決了過去運算能力足夠但資料不足的困境。 物聯網連結了各種生活中的物品，區塊鏈則打破了中心化的金融體系，讓經濟可以更不受限制。此外，量子電腦、基因定序、太空產業、核融合應用也是未來重要的典範轉移。 新典範新挑戰？我們的軟體能否跟上？ 這種種的變化，都讓軟體內容顯得更加重要。2009 年，AppWorks 在行動網路普及的趨勢下誕生，為的是讓共同營造出一個好的創投生態圈。 林之晨認為，新創團隊在成長期階段，常需要跟企業合作，才能加速新創本身的成長，同時加速企業轉型。而為了讓新創與企業有雙贏的組合，便需要 AppWorks 從中扮演中介的角色。 AppWorks 在做的，其實是幫助新創認識大企業的高階主管，這些高階主管不但有人事權，更對於公司未來業務方向具有關鍵決策權，若願意扶植新創，則能加速新陳代謝。 5/24 解密台灣「創新紅利」 台灣邁入高齡化社會 抓緊 AI、Web3 與半導體趨勢迎來黃金創新潮！ 即刻報名 InnoVEX 論壇 科技人才在台灣！新的版圖中，台灣的定位在哪？ 那麼，在這一波波浪潮中，台灣的定位在哪？林之晨舉了蝦皮的案例來做說明：蝦皮在亞洲多處設點的方式，既享受到了台灣的創新能量，又同時享有東南亞的電商優勢，成為華爾街掛牌後的一顆潛力新星。 蝦皮在台灣成熟且創新的氛圍下嘗試各種實驗、開發新的商業模式，同時在東南亞的新興市場享受「蛙跳型」消費成長帶來的美好果實。這樣的經營模式，華爾街不僅認同，更會希望複製這樣的成功，而台灣，正是其中的重要據點，有望成為大東南亞重要的槓桿角色。 林之晨指出，AppWorks 便是連結區域的樞紐，幫助各方團隊了解台灣，甚至深耕台灣。而 AppWorks School 協助培養新興人才，更加速了國際公司在台灣落地的過程。 他認為，在自由世界對抗獨裁世界的新冷戰之中，台灣將是自由世界的重要提供者。除了硬體之外，台灣也能供應軟體的設計與製造，甚至是 IoT 的作用系統設計。 放眼全球工程師數目約有 2、300 萬，其實量體並不如大眾想像中來得大。而台灣的人才在其中尚有很多潛力，若能提供 10、20 […]

大主管不滿意、下屬們看不起！在科技業當小主管，如何累積領導力？

身為優秀的工程師，大約會在 35 到 40 歲時，面臨到職場生涯上的新抉擇，上頭可能會期望公司內部的資深工程師能親自帶個 2 到 4 人的小團隊，也就是扛起「小主管」的 Title。 套用 PTT 網友說的，當上主管之後，就得「換了位置換了腦袋」，如果不換腦袋，很難在這職務上生存下去，自己的眼界必須要看更遠、放更廣，同時又要細膩的去思考，不然就會連帶影響到自己的部門。 目前擔任 On Deck 技術長的 Andreas Klinger 在管理了幾個中小型工程團隊後，提出了幾項建議，希望能為擔任小主管的工程師們，盡量縮小在管理職位上所能避免掉的錯誤。 ♦ TO 延伸閱讀：台灣經理人「中年危機」指數出爐！小主管自覺停滯已 3 年，逾 8 成表現不如大主管預期 所有的錯都是主管的錯 首先，作為一個主管，就要有一切都是自己的錯的心理準備，因為主管所得到的資訊以及流程往往會比員工還要來得更多， Klinger 直白地表示，管理者往往就是那個造成糟糕結果的人，例如在一開始的工作流程當中就會訂立不明確的目標等錯誤。 因此，作者給出的建議是，主管的工作不是單純管理人們，而是「管理整個工作流程和領導員工完成流程」。 有許多主管可能會表示不希望將工作「複雜化」，建立太多繁雜的流程等，這邊 Klinger 指的是，所謂的建立一連串流程，目的是為了要訂立出明確的期望。 ♦ TO 延伸閱讀：員工一直離職、又要重新培育新人！「千禧世代」主管職場倦怠指數奪下 NO.1 明確的決策者 無論是開會、專案、檢討問題等團隊討論，都需要清楚這件事是要由誰做決定，一般而言，只要能夠滿足當時情境的需要，做出正確的抉擇，為公司創造最大利益，就會是良好決策，因此主管為此就需要將責任的決策者制定清楚，讓整個團隊提升到有效能又有效率的境界。 不把員工當機器人 最糟糕的情況是，管理者經常介入員工的工作內容，讓下屬與他們的工作脫離關係，將員工變成機器人，只做被上頭交代、告知的工作，而不是擁有工作的決定權、所有權。 Klinger 表示，如果這是管理者的目標，那大可以聘用更便宜、能力較弱的員工。 ♦ TO 延伸閱讀：被主管說講話沒重點？開會時，把摘要當成「遺言」說吧！ 辭退員工絕對不是好事 管理者會請員工走人，代表他們對當初為這個角色的期望產生了落差，管理者必須意識到其實是自己訂立出了錯誤的招募條件。 有效地制止混亂 管理者常常會發生一個常見挫折，也就是團隊跟不上進度，而主管則是團隊當中，唯一有能力讓工作內容可彈性變化的關鍵人物， Klinger 表示，主管會更早知道事情的其他解決辦法，然後控制它，但員工沒有這種優勢。 每隔幾個月就重整團隊 快速成長的新創公司必須每 3 到 6 […]

首代晶片 2025 年量產！這家「仿人腦」AI 晶片有何獨到之處？

美國AI晶片新創公司 Rain Neuromorphics 在A輪募資中成功募得美金250萬，投資者包含OpenAI共同創辦人兼執行長Sam Altman以及臉書創始工程師Jeff Rothschild。在過去六輪募資中，Rain已經募得總共3000萬美元的資金。 AI時代，現有電腦架構美中不足 面對人工智慧(AI)時代的到來，主流的電腦設計架構 – 又稱馮紐曼架構 (Von Neumann Architecture) – 已逐漸面臨設計上的侷限。當下，量子運算與神經型態運算(Neuromorphic computing)被認為是可能的替代方案。Rain Neuromorphics便在後者大放異彩。 創立於2017，Rain推出的神經型態處理器(Neuromorphic processing unit, NPU)結合了團隊開發出的平衡傳播(Equilibrium Propagation)訓練演算法與一個嶄新的類比晶片架構。與現有的AI系統相比，公司宣稱此軟硬體組合能大幅加快運算速度並減少能耗。 從硬體層面來看，Rain設計的NPU試圖模擬人腦神經細胞：晶片的CMOS層可比擬神經元，而團隊利用可變電阻式記憶體(Resistive RAM)作為憶阻元件(memristive)，並將其與源自NAND型快閃記憶體的垂直位線(Vertical bit line)結合，模擬神經細胞上面的軸突。 軟硬整合，突破類比運算一大障礙？ 確切來說，Rain Neuromorphics在軟硬整合上做出的突破有機會克服在類比硬體上運行神經網路的一大障礙。與邏輯晶片相比，利用全類比晶片進行AI訓練與推論可大幅減少功耗。雖然市面上已經有ASIC晶片利用憶阻元件作為記憶體單元，並達到優於CPU和GPU的功耗，但其中的數位類比轉換器(DAC)與類比數位轉換器(ADC) 仍十分耗能。此技術侷限也讓市面上的晶片難以承擔用於AI訓練所需的反向傳播法(Back-propagation)。 因此，如Rain技術長Kendall所言，其他類比晶片公司迴避AI訓練，反而專注於AI推論。為何Rain做得到？2020年，Rain團隊在與AI教父Yosha Bengio在一篇報告中揭露了雙方多年的合作心血：研究人員利用憶阻器的縱橫閂(crossbar)陣列來訓練神經網路，並成功迴避了ADC和DAC。 此項突破也進而在硬體上實現了Bengio在2017年發明的平衡傳播演算法。Rain Neuromorphics 執行長Gordon Wilson在與「EETimes」的訪問中指出，當下神經型態演算主要基於棘波神經網路(Spiking Neural nNtworks，SNN)，但其性能從未勝過反向傳播模型。反觀，平衡傳播演算法保留了反向傳播的優勢。 運算時間從微秒縮至奈秒！ Rain Neuromorphics 在2019年採用台積電180奈米製程試產了基於其類比架構的測試晶片MN3，並在2011年首次試產了結合公司自製軟硬架構的晶片。據公司所稱，未來產品將能縮至40奈米，首代晶片將在2025年開始量產，支持影像、聲音、自然語言處理，且能耗將低於50瓦。Rain之前展示的晶片也已顯著縮短執行AI推論(Inference)的速度，號稱能將運算時間從數百微秒縮至數百納秒。 本文開放夥伴轉載，資料參考：EETimes，圖片來源：Shutterstock

Shopify 孕育出科技潛力新創！台灣團隊如何利用成熟生態鏈站上國際市場？

【為什麼我們要挑選這篇文章】Shopify 已是全球百萬商戶的開店首選，從中小企業到 Fortune 500企業。從電商網站到雲端銷售的多通路選項，Shopify 讓商家一站式管理自家商店。 另一方面身為開店平台，Shopify 又是如何能幫助台灣軟體服務商壯大規模呢？（責任編輯：林羽彤） 在 Commerce 及零售產業的數位轉型議題上，Shopify 以服務創業家們或是實業家們為目標，打造一個健全簡單的生態鏈及服務體系。 2021 年我們不僅服務了全球數百萬個創業者或商戶，也參與了將近 10 個公司的 IPO 或獨角獸募資計畫。 Shopify 不追求中心化的大平台思維，我們不強調千篇一律的商店、賣貨成功模式。 相反地 Shopify 希望讓 commerce 這件事變得簡單，我們提供釣竿簡化工具給商家，給開發者，讓創業家們集中精神專注於產品，商業模式，品牌經營。我們不「管理商戶的成功」，但期望孕育出更多 DTC （direct-to-consumer）品牌，或是 commerce 服務商。 在這個產業鏈中能提供的工具就非常的重要， Shopify 有限的資源僅能滿足Commerce 中的必要環節，更重要的是倚靠平台力量結合我們合作夥伴一起打造世界級的 Commerce 體驗，廣大開發者們的創意及經驗豐富到超出想像。 感謝活躍的開發者社群，平台上已有近萬個 Commerce 應用上線，在商家後台可隨時下載安裝。從 Shipping Solution, Upsell checkout Solution, Influencer marketing, BI, Conversion Optimization, Inventory Management, Loyalty Program, Marketing Automation, Personalization and […]

「盜版仔可恥！」近 9 成八年級生曾掏錢訂閱付費內容，新世代帶出了什麼商機？

【為什麼我們要挑選這本書】付費訂閱如今已成為常態，年輕的八年級生願意小額訂閱、甚至額外贊助內容製作者。 八年級生的消費傾向究竟如何？同樣作為八年級生的韓國作者高光烈，向身邊的八、九年級生進行問卷調查，撰寫成《我們，MZ 新世代》一書。 透過下文，我們將了解這些年輕、有消費能力的新世代，如何共同塑造出新型態的產業發展，並在其中激發新商機？（責任編輯：莊彙翌） 以非法軟體為榮的時代早已是過去式，最近付費購買內容創作者、作曲家或電視台製作的節目是理所當然的，哪怕是 YouTube 影片或街頭賣場播歌也會被視為侵犯著作權。 過去，付費購買微軟 Office 或 Windows 正版軟體的人，會被當成冤大頭；如今，付費買正版才是王道，使用非法服務的人得小心翼翼、看人臉色。另外，現在人人起碼會加入一個類似 Netflix 的串流媒體平台，也會因為不想看廣告，而願意掏錢購買 YouTube Premium。 像 Netflix、oksusu、WATCHA 這類的線上影音服務稱為 OTT（Over The Top）。八年級生通常在線上觀看 Netflix 節目，不會特意下載。 Netflix 不只改變影視產業，也改變年輕人閱聽習慣 Netflix 製作有「Netflix 原創」（Netflix Original）的獨家節目，例如深受歡迎的韓國喪屍影集《屍戰朝鮮》即屬 Netflix 原創。除此之外，Netflix 也製作不少新鮮特別的主題影集，像是描述搶劫造幣局故事的西班牙影集《紙房子》（Money Heist）。 許多人訂閱 Netflix，是為了收看 Netflix 原創。韓國人第二常用的串流影音服務是 WATCHA，不過 WATCHA 目前尚未推出原創電影或影集。除了部分內容有所區別外，Netflix 與 WATCHA 兩者之間有許多內容重疊，人們通常只會訂閱其中之一。 「我原本不打算訂閱 Netflix，是朋友們推薦《屍戰朝鮮第二季》很有意思。我只想看《屍戰朝鮮》，偏偏只能在 Netflix 觀看，所以才訂閱。沒想到，意外發現這裡有太多好看的影集，於是不停地看下去。」 朋友們在群組對話裡，一整天都在討論《屍戰朝鮮》，八年級生如果想加入朋友的話題得先看過影片才行。 《屍戰朝鮮》是 Netflix 原創影集，無法透過其他平台收看。八年級生心想「反正第一個月免費就先用看看吧」，最後因為有趣的影集持續地推陳出新，就這麼一直看下去，就算把《屍戰朝鮮》追完了，也無法取消訂閱。這是八年級生陷入 Netflix 行銷策略的超典型案例，有趣的是，其他串流服務的使用者很少出現這種情況。 ♦ TO […]

【全新一週 Podcast】元宇宙大爆炸，會炸出什麼新經濟？

2021 年，「元宇宙」（Metaverse）三個字可說是科技業最大的熱點，但人們對於這個概念的觀點卻相當兩極：Mark Zuckerberg 如此看好這個領域，甚至直接將公司名稱從 Facebook 改成 Meta；Elon musk 卻看衰它，覺得「根本不會有人想整天把螢幕綁在臉上」。 到底什麼是元宇宙？它跟 NFT（Non Fungible Token，非同質化代幣）之間又存在怎樣的聯繫？ 由流線傳媒創辦人戴季全主持的 Podcast 頻道「全新一週」，本集邀請數位經濟暨產業發展協會副理事長詹婷怡 Nicole，為大家解析元宇宙的發展以及未來潛能。 元宇宙為何爆發？基層技術到位、創作者經濟得以實現 元宇宙是這兩年才出現的全新概念，到底具體能做什麼，對許多人來說仍一知半解。 Nicole 分析道，想要理解元宇宙，可以先從其背後的三個重要元素去拆解，包括了基層技術、Web 3.0、創作者經濟。 首先是元宇宙的基層技術，這些技術其實早已發展多年，例如大家所熟知的 AR、VR 技術，都並非憑空出現，而是經過多年累積，才得以支撐現在的爆發。  而 Web 3.0 的發展，則打破了過去使用者純粹是「訂閱者」的角色設定。去中心化的環境，讓使用者不僅能參與，更能達到真正「共創」、「共享」的目標。這樣的環境，也連帶讓所謂的創作者經濟得以蓬勃發展。 ♦ TO 推薦閱讀：元宇宙 10 大熱門話題盤點！ no.1 不是 NFT 也不是元宇宙 獲利模式出現，利用 NFT 買賣創作帶來收入 不過，既然技術早早就已經開始發展，那為什麼元宇宙現在才爆發？ Nicole 認為，最重要的關鍵在於「經濟模型」終於出現，大家探索出了營運模式和獲利模式，才讓所謂的元宇宙有可能實現。 Nicole 解釋，所謂的經濟價值跟「稀缺性」有關。過去載體有限，比如書本會有固定印量、版畫會有固定版本，但作品數位化後，由於複製沒有成本、稀缺性消失，創作者想從中營利便會非常困難。 但在去中心化的 Web 3.0 發展中，有了區塊鏈的技術後，不僅能做到「確認身分」，更能達到「透明交易」，可以重新回頭去將創作以 NFT 的方式販售，於是產生了新的經濟模型。 對於網路經營者來說，終於有了「賣廣告」、「電商」兩者以外的獲利模式，這是過去從來不曾有過的。 而大家擔心的泡沫化會不會出現？Nicole 笑說，其中或許會有部分將會泡沫化，但整體而言她仍是樂觀看待，而整個產業也會不斷調整。 […]

Meta 嗆聲退出歐洲？官員冷回：沒 Facebook 生活一樣很美好

【為什麼我們要挑選這篇文章】2021 年臉書（原 Facebook）改名 Meta，盼能洗去過去糟糕企業形象，雖成功炒作元宇宙話題，但 2022 年剛開始，這個新年新氣象似乎就要破滅，不但因為流失大量用戶股價單日大跌26％、市值蒸發超過 2300 億美元，現在與歐洲的關係又更加緊張。 Meta 到底退不退出歐洲？當地官員對此態度如何？一起來看看 Meta 在歐洲的遭遇。（責任編輯：藍立晴） Facebook 的母公司 Meta 周一（7 日）發表聲明，稱公司並無退出歐洲計畫，先前因雙方在數據傳輸上的爭議，加大了 Facebook 和 Instagram 從歐洲退出的可能性。 Meta 上周警告，表示公司如果不能依賴新的或現有的協議來轉移數據，那麼可能在歐洲無法提供一些最重要的產品和服務，包括 Facebook 和 Instagram。 Meta 嗆聲退出歐洲，政界淡定看待：不會因此讓步 歐洲政界對這一威脅非常淡定，德國經濟部長 Robert Habeck 表示，在先前被駭客入侵後，他已經 4 年未使用 Facebook 和 Twitter，生活過得非常好。法國財政部長 Bruno Le Maire 也同意這一點，並強調，科技巨頭必須明白，歐洲會抵抗並確保自身主權。 Habeck 表示，歐盟擁有強大的經濟力量，如果團結一致，就不會被科技巨頭這樣的威脅嚇到。 ♦ TO 延伸閱讀：臉書演算法一改再改、用戶爆氣大出走！Meta 會因此玩壞自己嗎？ 與此同時，Le Maire 稱，包括隱私規則、稅收和阻止數位貨幣的發展，歐洲政府不會對科技巨頭讓步。 Meta 聲明強調：沒意願也沒計劃退出歐洲 Meta 周一透過聲明表示，公司無意願也無計畫退出歐洲，但現實是，「Meta 和許多其他企業、組織和服務一樣，都依賴歐盟和美國之間的數據傳輸框架來經營全球服務」。 2020 […]

【投稿】開發新客、鞏固舊客，行銷人員該如何用 CDP 掌握消費者數據？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】在多通路、多媒體的時代，消費者的足跡越來越碎片化，無論是舊客保留還是新客開發方面，行銷人員想要掌握消費者數據，行銷工具的選擇就重要許多，一文帶大家理解在 Martech 領域當中，CRM、DMP 以及數位行銷新星 CDP 的區別及應用吧！（責任編輯：林羽彤） 作者：Tobey MarTech 行銷科技，在近年來蔚為風潮，隨著隱私政策逐漸收緊、數位廣告成本升高，以第一方數據為本，運用資料實踐精準行銷、舊客留存的 CDP（Customer Data Platform，顧客資料平台）成為 MarTech 領域的耀眼新星。 ♦ TO 推薦閱讀：升級行銷提升 50% 營收！深化品牌會員經營的「CDP平台」是什麼？ 對 CDP 有基礎認識後，是否覺得 CDP 跟傳統的 CRM、DMP 功能有些類似？究竟這三個工具之間的差別在哪裡呢？我們將透過這篇文章，為大家解答這個問題。 在介紹差異之前，讓我們簡單了解 CRM 與 DMP 的特色吧！ 一、什麼是 CRM？ CRM（Customer Relationship Management，顧客關係管理）搜集「實名」的資料，幫助品牌統整現有顧客的會員數據與銷售紀錄。CRM 的功能可簡單歸納為下列三點： 儲存線上、線下的第一方數據： CRM 的資料由品牌「主動」向顧客搜集而來，包含：官網註冊會員、實體店面加入會員、問卷調查、POS 機、Line 綁定會員等。所搜集到的數據通常屬於傳統的顧客資訊，例如：姓名、性別、年齡、電話、住址、Email 及交易紀錄等。 依據會員資訊進行客製化行銷，提升顧客滿意度及忠誠度： 利用上述顧客資訊，品牌方便可以依此進行分眾，規劃各種行銷活動，並且針對不同類型的會員制定客製化的行銷策略。例如：針對常購買洋裝的女性顧客發送新款裙裝 DM、推測常購買襯衫及西裝褲的男性顧客為上班族，進而寄送皮鞋促銷優惠訊息等。這些服務使會員得以接收到符合其喜好的產品資訊，提高對品牌的好感度和回購率。 協助行銷人員維繫會員關係： 除了儲存顧客資料、進行客製化行銷，CRM 系統也可以幫助行銷人員維繫長期且牢固的會員關係，找出高互動、高貢獻度的會員，進行更緊密的聯繫；並針對互動率、回購率低的會員做分析，改變行銷方式，如：由寄送 Email 改為寄送簡訊、發送問卷了解回購率低的原因、改變推薦產品組合等。 讀到這邊，你也許會注意到，CRM 似乎只能維繫「既有會員」的關係，那造訪品牌官網的訪客呢？這些非會員的網頁瀏覽者該怎麼接觸？ 不存在 CRM […]

虛擬化身在元宇宙被亂摸！Meta 決定把用戶放進泡泡裡防止性騷擾

【為什麼我們要挑選這篇文章】在現實中存在的騷擾問題，即使在 Web 3.0 這樣的虛擬世界中也依舊存在。 對於元宇宙中正在發生的騷擾或是安全及隱私問題，到底該如何處理？（責任編輯：邵元婷） 臉書母公司 Meta 在旗下虛擬實境遊戲平台「地平線世界」傳出騷擾事件後，今天推出用戶虛擬形象間必須保持最短社交距離的「個人界限」功能。 元宇宙中仍面臨騷擾問題 騷擾已成臉書元宇宙願景的棘手議題之一。「地平線世界」（Horizon Worlds）副總裁夏瑪（Vivek Sharma）表示：「個人界限有助避免任何人侵犯你虛擬形象的個人空間。」 「個人界限」的功能是在用戶的虛擬形象周圍畫出一個圓圈。夏瑪指出：「倘若有人試圖進入你的個人界限，系統會在他們觸及時，制止他們的前進動作。」 新聞媒體、社交媒體和部落格貼文披露騷擾事件後，Meta 順應推出「個人界限」新功能。 其中一名用戶在部落格描述她的經歷：「進入不到 60 秒，我就遭到言語騷擾和性騷擾。」 「這個恐怖的經歷發生得太快，我甚至來不及想到設立安全範圍，整個人呆住。」 夏瑪表示，個人界限的功能預設為開啟，但用戶還是可以碰拳和擊掌。 根據開發人員，「地平線世界」本身已有反騷擾功能設計，一旦有虛擬形象試圖伸出鹹豬手不當碰觸另一位虛擬形象時，那隻手就會消失。 ♦ TO 推薦閱讀：建構一個元宇宙需要多少 GPU？ Meta 打造出世界最快超級電腦來解答！ 打造元宇宙還需要解決不少問題 Meta 去年 12 月在北美對大眾公開虛擬實境平台「地平線世界」，朝打造未來的元宇宙邁進。 「地平線世界」距離全面實現元宇宙還有漫漫長路，即使 Meta 也坦承元宇宙的打造仍需要許多年，以及重大的科技進步。 但在美國和加拿大地區，只要用戶年滿 18 歲、擁有適當的設備，戴上頭戴式裝置即可以和朋友與其他人一起打電玩，在「地平線世界」建立自己的虛擬世界。 夏瑪說：「這是重要的一步，還有更多的工作要做。」 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈玩家在虛擬世界遭騷擾 Meta推出個人界限可保持安全距離〉；首圖來源：Shutterstock）

蘋果 M2 晶片 Macbook Pro 要來啦！ 好消息是 Touch Bar 也可能會消失？

蘋果在每年三、四月都會舉辦產品發表會，但是在確切時程發出前，蘋果究竟會推出什麼新產品、發表會又會落在哪一天，總是讓人十分期待。隨著距離產品發表的時間越來越近，不少專家對發表會的時間以及產品有了更多的預測，就一起來看看這次蘋果可能有哪些特別的吧！ 春季發表時間？ 根據彭博社的一份報告顯示，蘋果可能將於 3 月 8 日星期二舉行今年的春季發布會。且彭博社稱，蘋果將在此次活動中推出新款 iPhone SE 和 iPad Air。 不過在疫情期間，受到零件短缺以及供應鏈與物流等問題的影響，這樣的問題可能讓蘋果無法如期在春季發布會上推出產品，因此也有不少外媒推測發表會可能會落在 4 月。 新 24 吋 iMac 可能有 Face ID 功能？ 根據彭博社專欄作家 Mark Gurman 表示，Apple 至少從去年就已經在考慮將 Face ID 的功能添加到新版的 iMac 中。 其實一直以來，就有傳聞說 Mac 也將能使用 Face ID 的功能。例如 2020 年時，外媒 9to5Mac 就表示，在 macOS Big Sur beta 3 中的擴充功能找到「FaceDetect」和「BioCapture」等程式碼，這也就代表了蘋果可能打算在 Mac 上支援臉部辨識的功能。 Mark Gurman 在《彭博》的 Power On […]

不讓大量工作凌駕於生活之上！專家教你三步驟，取回決策選擇權

【為什麼我們要挑選這本書】職場經驗上，時常遇到想拒絕同事的請求或上司的要求，卻礙於壓力無法真正說「不」；因此，待辦事項越積越多，工作疲乏的機會也越來越高。 本文出自《少，但是更好》，作者 Greg McKeown 曾受邀至 Apple、Google、Facebook 等企業演講；下文將透過他的自身經驗，分享他如何系統性的整理與排除工作與生活上的優先次序。（責任編輯：莊彙翌） 在一個晴朗的加州冬日，我去醫院探望我的太太安娜。即使在醫院裡，安娜依舊容光煥發。但我也知道她累壞了。前一天，我們健康快樂的寶貝女兒剛出生，而且重達 3,260 克。 然而，我這輩子理應最快樂、最平靜的日子之一，實際上卻充滿了緊張氣氛。即使我美麗的小寶寶就躺在妻子疲累的臂彎裡，我仍然忙著講電話、處理工作上的電子郵件，還因為要跟客戶開會而備感壓力。 我的同事在電子郵件裡寫著：「週五下午一點到兩點之間生小孩不是一個好時機，因為我需要你和 X 來參加這場會議。」那天是星期五，我很肯定（或至少我希望）這些不過是玩笑話，但我還是對出席感到壓力。 我本能地知道該怎麼做。這時候我顯然應該陪老婆和剛出生的孩子。因此，在被問到是否打算參加那場會議時，我深信自己可以鼓起勇氣說出⋯⋯ 「好。」 我很可恥，老婆和我們剛出生幾小時的寶貝還躺在醫院裡，而我竟然跑去開會。後來，我的同事說，「客戶會因為你決定來這裡而尊敬你。」但客戶臉上的表情看不出尊重。相反地，他們的表情反映出我的感受。我在這裡幹麼？我說「好」只是為了討好而已，而這麼做傷害了我的家人、我的誠信，甚至是我和客戶的關係。 事實證明，那場客戶會議毫無成果可言。即使有，我肯定也會像個傻瓜似的討價還價。在想讓每個人都開心的情況下，我犧牲了最要緊的事。 反省之後，我發現了這個重要的教訓： 如果你不替自己的生活排定優先次序，別人就會代勞。 ♦ TO 推薦閱讀：瘋狂加班≠你很努力！用長工時換取職場上的成功為何不行？ 想著什麼都做，就做不了重要的事 我們可以什麼都有、什麼都做的想法並不新鮮。這個神話已經流傳了如此之久，我相信今天差不多每個活著的人都受到了影響。它被廣告大肆宣傳。它受企業大力支持。它深植在列出一大串被視為標準的必備技巧和經驗的職務說明裡。它深植在你必須填進數十種課外活動的大學申請表格裡。 真正新鮮的是，在一個選擇和期待以幾何級數增加的年代，這個神話在今時今日特別具有破壞性。它使備感壓力的人們試圖在行程滿檔的生活中塞進更多活動。 它創造出大談工作與生活的平衡，卻仍期待員工全年無休、一天 24 小時在智慧手機旁待命的企業環境。它導致員工會議討論多達十個「優先事項」卻完全不覺得諷刺。 可是，當我們試圖什麼都做、什麼都有時，我們會發現自己在刀口上進行非此即彼的取捨，而這絕不是我們原本意圖採行的策略。當我們缺乏目標，又不審慎選擇要在哪裡集中精力和時間時，別人（我們的老闆、同事、客戶，甚至是我們的家人）便會替我們做出選擇。要不了多久，我們就再也看不見一切有意義和重要的事了。 我們若不是審慎地做出選擇，就是允許別人的待辦事項控制我們的生活。 將生活及工作想像成衣櫃 你可以把這本書為你的生活和事業幫上的忙，想像成收納專家能為你的衣櫃幫上的忙。想想看，如果你從不整理衣櫃會發生什麼事？它能保持整潔，架上只掛著幾件你喜歡的衣服嗎？當然不能。如果你不花心思整理衣櫃，它會變得凌亂不堪，而且塞滿你很少穿的衣服。 有時候，它還會失控到讓你很想把衣櫃清空。然而，除非你有一套嚴謹的系統，否則你不是因為無法決定哪幾件要送人，落得跟開始時有一樣多的衣服；就是因為不小心送掉了你確實會穿的衣服而懊悔不已；或是因為你不太確定要把它們送去哪裡、該拿它們怎麼辦，而留下一堆你不想保留卻不曾真正擺脫掉的衣服。 同樣地，當我們從來不穿的衣服愈積愈多時，衣櫃會變得凌亂不堪；當我們好心答應的承諾和活動愈堆愈多時，我們的生活也會變得亂七八糟。這些費力的事情多半沒有截止期限。除非我們有一套清理系統，否則一旦接受了，它們就永遠都在。 以下是專準主義者整理衣櫃的方法。 一、精挑、探索和評估 不要問：「我以後還有沒有機會穿這件衣服？」你要問的是更嚴謹、更嚴厲的問題：「我喜歡這件衣服嗎？」、「我穿這件好看嗎？」、「這件我會常穿嗎？」如果答案是否定的，你就知道它是該淘汰的對象了。 在你的個人或職業生活中，相當於問自己喜歡哪件衣服的問題是問自己：「這個活動或這份努力能不能對我的目標做出盡可能最高的貢獻？」本書的第一部分將有助於釐清那些活動是什麼。 二、簡化、排除 假設你已經把衣服分成了「必須保留」和「可能應該處理掉」這兩堆。可是你真的準備好要把「可能應該處理掉」的那一堆裝進袋子裡送走了嗎？畢竟，我們仍有沉沒成本偏誤的感覺：研究發現，我們在替已經擁有的物品估價時，往往會高估它們的價值，也因此，我們會發現自己更難擺脫它們。 如果你還沒走到這一步，不妨問問這個殺手級的問題：「如果我不是已經有了這件衣服，我會花多少錢去買它？」這招通常管用。 換句話說，只是確認哪些活動和努力無法盡可能做出最高貢獻是不夠的；你還必須積極地排除那些做不到的。本書的第二部分將告訴你如何排除不必要的事物，不僅如此，它還會教你如何用能獲得同事、老闆、客戶和同業尊重的方式去執行。 三、準確執行 如果你希望衣櫃保持整潔，你會需要一套整理收納的慣例。你需要一個大袋子來裝你必須扔掉的東西，只留下一小堆你想保留的物品。你必須知道丟棄的地點和當地舊貨店的營業時間。你必須安排時間去那些地方走一趟。 換句話說，一旦你釐清要保留的是哪些活動和努力⸺⸺使你能做出最高程度貢獻的那些⸺⸺你就需要一套能讓你盡可能輕鬆執行意圖的系統。在本書中，你將學習創造出一個使必要的事情盡可能輕鬆完成的過程。 ♦ TO 推薦閱讀：【身心平衡書單 1】改善工作品質的方法，為何不是時間管理？ 貫徹專準主義：有紀律地追求更少 專準主義（Essentialism）就是在創造一套管理生活衣櫃的系統。這不像整理衣櫃，只是每年、每月或每週進行一次的過程。 它是你每次面臨是否答應或是否婉拒的決定時，所運用的一種紀律。它是你在許多還不錯的事物和一些真正偉大的事物之間，做出艱困取捨的方法。它是學習如何做得更少但更好，使你在人生中的每一個珍貴時刻能盡可能獲得最高的回報。 本書將告訴你如何去過忠於自己的生活，而不是別人期待你去過的生活。它會教你一個方法，使你在個人和專業領域中變得更有效率、更有生產力和更有影響力。 它也會教你一個系統性的方法，使你辨別出重要的事物，並排除那些不重要的事物，同時盡可能輕鬆地完成必要的事情。簡而言之，它會教你如何在生活中的每一個領域做到「有紀律地追求更少」。 ♦ TO 推薦閱讀：工作每五分鐘就被打斷超惱人？四種策略幫你找回專注自主權 […]

鴻海電動車再下一城，泰國新合資公司瞄準東南亞廣大需求

【為什麼我們要挑選這篇文章】鴻海的電動車大計若要成功，找到「出海口」是關鍵之一。這次鴻海進軍泰國，目的為何？ （責任編輯：Misha Lu） 鴻海集團與泰國國家石油集團（PTT）合資新公司HORIZON PLUS Co., Ltd.（HORIZON PLUS）昨天正式成立，在泰國建立新電動車製造工廠，初期年產能規劃5萬輛，逐步擴大到2030年產15萬輛的目標。 HORIZON PLUS昨天（7號）發布新聞稿，指出PTT全資子公司ARUN PLUS Co., Ltd. （ARUN PLUS）和鴻海集團全資子公司利億國際，共同宣布合資成立HORIZON PLUS，未來將在泰國攜手建立新的電動車製造工廠，初期年產能為5萬輛，將逐步擴大到2030年產15萬輛的目標，因應泰國境內和東協地區對電動車不斷成長的需求。 ARUN PLUS和利億將分別持有HORIZON PLUS各約60%和40%股權。HORIZON PLUS預計在今年內動工電動車製造工廠外，也將配合生產投資計畫，在泰國建立一個研發設計中心。 建立垂直整合生產基地 PTT創新與新興事業資深執行副總裁兼HORIZON PLUS董事長Buranin Rattanasombat表示，此項合作代表泰國能同時作為燃油車（ICE）和電動車區域生產中心的潛力，此投資將在泰國建立一個垂直整合的電動車生產基地，鴻海的先進製造技術將顯著縮短設計開發週期並降低生產成本。 他指出，HORIZON PLUS準備好與每一家有興趣在泰國和周邊地區開發電動車和支持電動車生產的汽車公司合作，包括四輪電動車和巴士。 鴻海E事業群ETVG處總經理暨HORIZON PLUS執行長邱創儀表示，PTT的策略和商業理念反映與鴻海相同的願景，合資公司的成立是雙方合作的重要里程碑，將能強化彼此在電動車產業生態系布局。 PTT於6日向泰國當地中文媒體透露，與鴻海集團合資泰國電動車廠，最快2024年第1季量產，親近PTT產業人士6日向中央社記者透露，PTT與鴻海集團雙方首期投資總金額規劃10億美元（約合330億泰銖）。 鴻海集團去年9月中旬與泰國國家石油透過線上儀式簽署協議，成立合資公司，第一階段規劃2至3年時間，達到年產能5萬輛的製造目標，並在未來擴展到每年15萬輛產能。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈鴻海泰國合資公司成軍 拚2030年產15萬輛電動車〉；首圖來源：Foxconn）  

「歐洲晶片法案」將上路，8 年內產能預計增 4 倍可行嗎？

隨著美國眾議院在上週五(二月四號)批准預算高達520億美元的「2022 年美國競爭法」(America COMPETES Act of 2022)以促進本土半導體產業，歐盟也正馬不停蹄的提出自己的半導體振興方案，並預計將在明日(二月八號)提出「歐洲晶片法案」(European Chips Act)。歐洲執委會(European Commission)主席范德賴恩(Ursula von der Leyen)上週表示，此法案將為歐盟半導體業投入420億歐元。 按照日前流出的草案，歐盟將藉著後疫情時代各國政府大刀闊斧刺激經濟之際，順勢為日後歐盟半導體產業建立政策、金融、科研等基礎。儘管此草案在明日公佈前仍會修正，但歐盟半導體藍圖已逐漸成形。 目前，歐盟的全球市占只達10%。對此，歐洲執委會擬建立一個名為「Chips for Europe」的計畫，志於在2030年以前將歐盟半導體全球市占率提升至20%。這意謂歐盟必須在八年內將自己的晶片產能增加四倍。此計畫也包含建立10奈米的試產線以及佈局歐盟在異質整合、先進封裝和2奈米製程以下的實力。 若歐洲晶片法案成功通過，歐盟將能統籌目前分散在各成員國的半導體科研、設計、製造能力。 能否吸引台積電，政府補助為關鍵之爭 論及半導體基礎研究，歐盟的全球地位無庸置疑。半導體研究重鎮如比利時微電子研究中心(IMEC)、德國弗勞恩霍夫應用研究促進協會(Fraunhofer Gesesllschaft) 、法國電子暨資訊技術實驗室(CEA-Leti)在國際半導體價值鏈上游扮演關鍵角色，也是歐盟半導體自主大計的基石。相比之下，歐盟半導體製造能力為其振興計畫最脆弱的環節，其需要的大筆投資也同時凸顯出嚴重的經費問題。 對此，歐洲晶片法案將試圖解決歐盟產業政策最關鍵的節骨眼之一：政府補助 (State aid)。在中國國家資本的競爭下，一向秉持自由主義原則的歐盟在近年來被迫反思自身法律框架對於政府補助的束縛，而這議題也最終會影響歐盟招攬台積電設廠的吸引力。 雖然歐洲晶片法案意圖放寬相關限制，並在草案中強調政府補助的必要性，相關鬆綁措施難免會遭到成員國的排斥，也為歐盟半導體自主之路添加一層變數。 本文開放夥伴轉載，資料參考：EURACTIV、Bloomberg，圖片來源：Unsplash

臉書演算法一改再改、用戶爆氣大出走！Meta 會因此玩壞自己嗎？

臉書（原 Facebook）自從改名 Meta 後，雖然帶動了整個科技圈對「元宇宙」（metaverse）的討論，但該公司當下正面臨的幾大難題，卻仍沒有被解決。不但面臨了廣告利潤下降、演算法更動引起的用戶出走潮，來自強勁對手 TikTok 的競爭、不確定的元宇宙願景，更讓 Meta 必須「夾縫中求生存」。 2 月初，該公司遭遇有史以來最大的單日虧損，股價暴跌 26％，市值蒸發超過 2300 億美元，引起市場震驚。明明挺過了「劍橋分析」那樣的大型醜聞，臉書究竟為何會在近年陷入困境？ 蘋果政策更新，臉書廣告利潤被 Google 悄悄分去 自從蘋果（Apple）不管 Meta 的強烈抗議，更新了自家隱私政策後，讓 iPhone 用戶可以決定是否要被 Meta 等應用程式監控他們的網路活動，已對 Meta 造成重大威脅。《紐約時報》指出，許多 iPhone 用戶選擇了拒絕被 Meta 追蹤網路活動，這使得 Meta 的精準定位廣告難以持續盈利。 更慘的是，報導還指，對於 Meta 上的廣告商來說，iPhone 用戶的「含金量」 比 Android 用戶還要高，Meta 也承認，蘋果政策的變化，將在明年為 Meta 帶來 100 億美元的損失。 ♦ TO 延伸閱讀：Meta 挖走蘋果 100 名工程師，庫克急到發出「不尋常的高額獎金」留才！ 當 Meta 落難之時，Google 正在悄悄分走 Meta 的線上廣告市佔。 […]

祖克伯、賈伯斯從不花時間思考穿搭！別小看任何「決策」要花的精力

TechOrange 編輯部推薦好書：《零干擾》現代人時常多工作業，或在需要專注時被手機跳出來的通知影響，這些小事都會一點一滴損耗我們的精力。 本文出自《零干擾》，作者羅伯・哈契（Rob Hatch）身兼企業顧問；他認為，在這個被無數資訊淹沒的時代，我們需要透過反問自己「該減少哪些決策」，來找回對重要事物的專注力。 研究指出，我們每做出一個決定，會對我們要做的下一個決定有負面影響。再加上我們長久以來都認為，我們能夠同時多工，但這個概念已經不再那麼穩固了。並不是說我們不能同時做很多事情，我們甚至說服自己做得到，就像我說服自己那樣。 根據研究，我們對這個概念的理解不同。我們在多工時，大腦不會同時主動管理多個任務，而是不斷在它們之中間切換。這樣的切換會耗能，影響到我們的表現，對於神經的運作也有害。 為了減少決策損耗，祖克伯、賈伯斯不思考穿搭 在美國總統巴拉克．歐巴馬（Barrack Obama）任職期間，麥可．路易士（Michael Lewis）替《浮華世界》（Vanity Fair）寫了一篇報導，那篇文章強調歐巴馬是如何安排他的一天，讓他能更有效地把注意力與決策的心力放在重要的事情上。 歐巴馬分享他是如何捨去瑣碎的決策，像是要穿什麼、午餐吃什麼，將他做決策的精力運用在一天當中最重要的事，像是他是否應該干涉利比亞內戰。 有很多成功人士也將這類瑣碎的決策排除在外，像是馬克．祖克伯（Mark Zuckerberg）出名的灰色 T 恤配牛仔褲、史帝夫．賈伯斯（Steve Jobs）每天基本上都穿一樣。撇開流行的元素不談，這些每天穿一樣的目的，就是為了消除「在當下」做決定的精力。 還記得我們前面講過起床、拿手機、檢查郵件，還有我們自己要去做的十幾個不同的決定嗎？你是否發現，你花了許多時間與精神，思考東西在哪裡、要穿什麼衣服，還有你應該吃什麼早餐？ 每一個小決定都會損耗我們的精力。為了時刻做出最好的決定，我們必須把所有決策的能力用在生活與工作中最重要的事情上。 沒辦法做到賈伯斯那樣，還是可以排除其它決定 所以，我必須再問一次，為什麼我們會讓自己面臨這樣的精神損耗？為什麼我們要把數十個或數百個決定擺在眼前？何時我們才能排除這些決定，把精力保留給更大、更重要的事情？ 有些時候，甚至太多時候，我們都不知道自己在忙的是什麼。當然，可以用待辦清單來提醒自己，但重點來了，待辦事項永遠都在那裡徘徊著，就像我們知道角落裡有蜘蛛網，但沒有力氣站起身去打掃。我們容忍這樣的事情。 每天有好多事等著我們去做，我們有時候就會思考「要從哪裡開始？」 我以前的工作模式是分散的，沒有每天先決定好該做什麼事。我早上會先掃過一遍，像是興奮的雷達，找出我下一步應該要做的事。但我很少找到我真正需要做的事，我的雷達壞了。 我只是回覆每一個訊息，允許干擾進來，做的是眼前冒出來的緊急事項。我很常打開電子郵件，看看接下來要做什麼。我可能會看我的文件匣，或者在辦公室內走動。 你知道你是為了什麼滑手機嗎？ 我們從推特、Snapchat、臉書之間跳來跳去，打開電子信箱、重新整理電子信箱，又回去看臉書，讀文章（或者只讀了一部分），再回去看推特，到底是在忙什麼呢？我們花費大量精力找一個安全的地方降落，直到我們覺得「這看起來很好，就從這裡開始吧」。 這些軟體跟社群媒體本身並不是讓你分心的東西，而是與人連結、交流的管道，問題在於我們如何運用這些工具。我們隱隱約約但又有些明顯地允許這些工具讓我們分心，每一次手機、平板、電腦跳出通知，我們就受到干擾。就算是靜音模式或螢幕角落出現新的通知，我們的注意力都會分心個幾秒。 每一項注意力的轉換都是一個決定，而每一個決定，都會讓你在目前做的事情上分心。在讓人分心的世界裡，想要管好自己，我們必須知道我們每天遇到的決策多如繁星，才能消除或至少減少這些決策的數量。 排除分心之物，就是減少當下需要做的決定。你必須先了解在什麼時候、什麼樣的東西上需要你的注意力。你可以做出選擇，而這來自於你知道什麼是重要的、你需要採取什麼行動，並讓自己輕鬆地完成。這是不是比一整天咬牙度過好呢？ 這樣的過程是持續性的，我一直在精進自己處理分心的系統。最近在寫作的空檔跟妻子聊天的時候，手機收到兩封訊息。當然，這兩封訊息吸走了我的注意力，而我並沒有發現，我話講到一半就停了，讓妻子等我。 結果，那只是我最近新增了 Slack 帳號，還沒進行偏好設定的通知。這些訊息根本就不重要也不緊急，這些訊息可以暫緩，也不應該轉移我與妻子對話時的注意力。 從以下問句反問自己：我該減少哪些決策？ 你把你做決定的精力花在哪裡？你把意志力用在哪裡，而這樣的意志力能用在更好的地方嗎？ 你希望你的一天看起來像怎麼樣？在那些你不斷遇到的「當下」的決定中，有哪些是你可以減少或直接刪掉的？ 你在裝置上收到的所有通知，都是百分之百必要的嗎？有哪些是你使用預設值接受的通知？ 重點聚焦 【推薦閱讀】 ◆　賈伯斯也在用的說服技巧！善用這 3 種「框架」魔法，讓人不知不覺都聽你的 ◆　AI 錯了，病人死了怎麼辦──AI 可以當醫生嗎，萬一出錯誰來擔？ ◆　工作忙死還要「強顏歡笑」有夠累── 3 個小技巧讓你不內耗，而且睡更好 　 ＊本文書摘內容出自《零干擾：善用簡單決策的力量，找回時間與注意力》，由 遠流出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Flickr。 […]

人人都想靠 NFT 發大財！用 Nike 商標發行 NFT 會有法律問題嗎？

去年開始， NFT 在全球蔚為風行，許多知名品牌也隨之跟進。不少人靠著發行和鑄造 NFT ，為自己賺進不少現金，這些消息都讓 NFT 市場熱度不減。然而， NFT 的普及和價值爆炸式增長，在法律上的複雜度也隨之增加。 隨之延伸出版權、商標、著作權等相關問題，目前的法律能解決嗎？ 知名品牌控 NFT 侵犯商標權 日前運動品牌 Nike 對購物平台 StockX 提起了訴訟，指控 StockX 在未經許可的情況下以 Nike 的產品創建和販售 NFT。 Nike 指出，StockX 使用 Nike 的商標鑄造 NFT，並利用品牌的商譽和知名度高價販售。這些消費者可能相信這些 NFT 是由 Nike 授權後發行的，但實際上並非如此。 法國精品 Hermes 於一月時，也對藝術家 Mason Rothschild 提起訴訟。因這名藝術家以「向柏金包致敬」為由，發行了 100 個「MetaBirkins」，並為自己賺進了十幾萬美金。 ♦ TO 推薦閱讀：NFT 著作權問題層出不窮！天價成交 v.s 侵權事件，NFT 是天堂還是惡夢？ 這些控告案例有可能成功嗎？ 由於 NFT 這類新興科技並未有太多相關法案，而 Mason Rothschild 則表示，這些 […]

瘋狂加班≠你很努力！用長工時換取職場上的成功為何不行？

【為什麼我們要挑選這本書】要取得成功，一定要經過長時間的工作才可以達成嗎？儘管自己對工作全心全意投入，卻還是容易感到疲乏，原因可能在於，付出太多時間在工作上。在《哈佛商業評論》和領英（LinkedIn）受歡迎的部落客 Greg McKeown 在《努力，但不費力》中透過一則故事，提醒我們：過勞不應該是「還不夠努力」的解決方式，其實還有另一種方法。（責任編輯：莊彙翌） 讓我來說說派屈克．麥金尼斯（Patrick McGinnis）的故事。 該做的事他全做足了，人生勝利組的條件全部達標：喬治城大學（Georgetown University）畢業，哈佛商學院深造，進入頂尖金融與保險公司擔任要職。 他每天超時工作，每週工時長達 80 小時，即使假日和休假也在忙工作的事。老闆還沒走，他絕不會先下班，有時候你會覺得他從來沒離開過辦公室。 他頻繁出差，已成為達美航空最高等級的飛行常客，級數高得連名稱都沒有。他在正職以外，又橫跨三大洲兼任四家公司的董事。有一次，他抱病開董事會，會議上去洗手間吐了三次，回到會議室的時候，同事說他臉色慘白，但他還是硬撐下去。 他從小就被教導，一生之計在於勤，這種想法來自新英格蘭人的傳統觀念：從工作倫理就可以看出一個人的品格。而一向表現超前的他，把這個觀念發揮到極致，他不只認為不眠不休地工作會使人成功，他以為這種表現本身就代表成功──不需要加班到很晚的人，其職務肯定無足輕重。 他以為那些沒日沒夜工作的日子到頭來會有回報。直到某天，他一覺醒來，發現公司破產了。那年是 2008 年，他任職的公司是美國國際集團（AIG）。他手上的股票跌了 97%。那些在辦公室裡熬的夜，那些飛往歐洲、南美和中國的紅眼航班，那些錯過的生日和慶祝聚會，竟全是徒勞。 當努力的邊際報酬為負，是時候另覓出路 金融海嘯爆發後的幾個月裡，麥金尼斯完全沒辦法下床，夜裡開始盜汗，視力變得模糊不清，內心也如墮五里霧中。那幾個月，他始終看不清周遭的事物，跌跌撞撞，迷失了方向。 他因為壓力太大而病倒了，醫生幫他做了一些檢查。他感覺自己就像喬治．歐威爾（George Orwell）筆下《動物農莊》（Animal Farm）裡那頭下場悲慘的馱馬「拳擊手」，拳擊手是農莊裡最賣力的動物，不管碰到什麼難題、遭遇什麼挫折，牠的回應一概是「我會更努力」，結果就一直努力到過勞倒下，然後被送進屠馬場。 看完醫生搭計程車回家的路上，他這麼告訴自己：「這次如果大難不死，我一定要做出改變。」套用麥金尼斯自己的說法，他在心中「跟上帝討價還價」。 麥金尼斯說：「我解決所有問題的方式，就是花更多時間、再努力一點。」但突然之間，他發現，「再努力一點的邊際報酬竟然是負的。」 ♦ TO 推薦閱讀：只有笨蛋才會埋頭苦幹：追求成功的最大錯覺：「只要努力就能成功」 那麼，他該怎麼做呢？有三個選擇：一是繼續努力工作，但下場很有可能是過勞死；二是降低目標，放棄理想；三是以輕鬆一點的方式來達到一心嚮往的成就。他選擇第三種方式。 他辭去 AIG 的全職工作，但以顧問身分繼續留在公司。他不再一星期工作 80 小時，而是每天五點下班，週末假日也不再發電子郵件。 他不再把睡覺當成必要之惡，並開始散步、慢跑和注意飲食。他瘦了 11 公斤，開始懂得享受生活，甚至重新愛上工作。 差不多在這時候，他受朋友啟發，開始投資新創公司。投入的錢不多，這裡一點、那裡一點，卻因此開啟了他這方面的興趣。 他投資了幾家公司，投資組合的報酬率達到 25 倍。即使碰到經濟不景氣，他也不擔心自己的財務狀況，因為他不再只有單一的收入來源。 他賺的錢比以前多，投入工作的時間卻只有以前的一半，而且工作內容帶給他更大的滿足感，又比較不影響私人生活。他說：「甚至不覺得是在工作。」 經此一役，他學到了教訓：當你已經沒辦法再多努力一點，就是時候另覓出路了。 各位讀者，你呢？你是否曾有過以下這些感覺： ‧ 你已經加快腳步，目標卻始終遙不可及？‧ 你想做出更大的貢獻，卻已經沒有精力？‧ 你感到筋疲力竭，快要不行了？‧ 為什麼每件事做起來都比原本的預期費力得多？ 以上如果有任何一項答「是」，或者以上皆是，這本書就是為你而寫的。 有這些感覺的人通常都很專注、自律，對工作全心投入，積極進取。只不過，他們真的累壞了。 人生好難，卻只能惡性循環？ 生活有起有落，每件事都有一定的節奏，努力進取有時，調養生息有時。然而現代人常常是無休無止地努力再努力，沒有節奏，只有消耗。 我們生活在一個遍地機會的時代，但現代生活有時就像在高海拔地區健行，讓人腦袋如有一團迷霧，腳下也虛浮不定，稀薄的空氣使人每前進一步都感到分外吃力。 也許是對未來有揮之不去的恐懼和不安，也許是孤單寂寞覺得冷，也許是財務壓力或經濟困難，也許是日復一日被各式各樣的責任和壓力壓得喘不過氣來。不論是哪一種情況，總之我們常常事倍功半。 人生好難，太艱難了。有各式各樣的難，從複雜到沉重，從悲哀到疲憊。承受各種失望很難，有各種帳單要繳很難，感情不睦很難，養育小孩很難，痛失所愛很難。人生還有那麼一些時期，連每天過日子都很難。 如果妄想靠一本書來排解這所有的艱難，那就太異想天開了。我寫這本書不是要告訴你，人生這些擔子沒什麼大不了，而是要幫你減輕負擔。這本書也許不會讓天下的難事全變得好應付、容易擔，但我相信讀完之後，許多難事就會變得沒那麼難。 […]