新光證券，僅有 100 名員工的扁平化組織，獲利卻是台灣券商圈的箇中翹楚，因為董事長詹炳發熱衷新科技趨勢，有效率地利用網路管理客戶和員工，成功維持最彈性的組織、最有效地獲利。
對外的客戶服務，新光證券提供九個下單平台( 富貴角家族 )、並與中華電信簽約加大網路頻寬，讓客戶走到哪都能下單，因此，目前傳統下單比例僅佔 2%。對內的員工管理，盡量做到無紙化辦公、用網路視訊、MSN 即可開會。
天經地義，是董事長詹炳發為證券業結合網路應用所下的結論，即知即行，則是收穫成功果實的關鍵。也讓網路來改變你的產業，準備起而行了嗎？
( 消息來源：中時電子報 )
