當科技界和創投界都摩拳擦掌準備投入這一波的網路盛世，有沒有覺得，這是一個名副其實”稱兄道弟”的圈子？聽聽Facebook營運長Sheryl Sandberg的自身經驗：當她去某大私募基金開會的時候，對方不好意思的告訴她，不太清楚女廁的位置，因為搬進來一年，都還沒有人需要用到女廁呢！而現今Web2.0龍頭們(Twitter、Facebook、Zynga、Groupon、Foursquare)的董事會，也完全還是男孩俱樂部的樣子！
天使投資人Jerome Gentolia整理了一些資料，指出這些公司董事會沒有女性的原因：創投通常是這些公司的主要投資人，而現今創投合夥人清一色男性，自然董事會也比較難出現女生。另外，不只董事會，這些網路新創團隊也很少女性高層，主要原因則有兩個：
- 1.女生比較謙虛：她們不知道自己很棒，總是將自己的成功歸功於外在因素，所以一個有十五年專業的女性不覺得自己有能力可以創業。
- 2.女生缺乏創業的資源：不論是教育或是人脈， 在女性從小到大接受的訊息當中，創業從來不是一個選擇。
那都是男生有什麼不好？科技園區的工程師們每天也是和樂融融的在上班阿！在Jerome Gentolia的文章中直接告訴我們：這些網路新創公司的主要客群超過一半都是女生—-想想誰是團購大戶？誰常在Facebook上自拍分享心情？女生本來就不是好了解的生物，讓另一群生物，特別是跟電腦相處比跟女生相處時間多很多的生物，去猜測揣摩她們的需求並且開發產品，有沒有覺得哪裡怪怪的？另外，女生很多柔性特質，比方說願意溝通，有耐心，重視承諾等等，相信對新創公司在早期拓展業務都是有加分的！
Beyonce在5月22日的2011 Billboard Music Awards上獲頒千禧獎並演唱 Runs the world(Girls)，相較於她在2009年唱的 If I were a boy的樣子，我覺得她真的正翻了！
最後附上文章一開頭提到Facebook營運長Sheryl Sandberg的演講影片”為什麼我們的女性領袖太少？”裡面有一些對女生在職涯上的建議，希望能看到更多優秀的女生參與這一波網路黃金時代！
資料來源:Venturestab, TED ; 圖片來源: AllThingsD, Billboard
