一方水土養一方人，這個定律同樣適用於創業者和創業公司。創辦六年的創業培訓機構Founder Institute最近發布了一份報告，說的就是創業者的性格。
一般來說，想要申請 Founder Institute，首先需要進行一個創業者 DNA 測試。這是 Founder Institute 和一位心理學教授合作開發的測試，用於從心理上測試創業者的開放程度、智商、勤奮程度，性格上是不是穩定、能不能聽進別人的意見等，總之是關於一個人適不適合創業。
目前這個測試已經有了幾萬個測試人，這個測試還能根據創業者畢業之後的創業、融資反饋來進行測試內容的迭代。
據說，到目前，共有 40 多個國家的兩萬名童鞋參加了測試。最近 Founder Institute 就整理了一份 DNA 測試的分析報告，還挺有趣。
簡單來說，
● 北美的創業者最開放，他們愛冒險，有創造性。
● 拉美的創業者最有責任心，他們勤奮、注重細節、警覺。
● 澳洲的創業者最沉穩，他們理性、克制。
● 歐洲的創業者最外向，他們自信、友善，愛社交。
● 亞洲的創業者俱有比較強的流動智力，善於解決新生問題，擅長理解規則並應用規則。
● 非洲的創業者有點像北美的創業者，他們也很開放，愛冒險，有創造性。
● 中東的創業者，他們最有成功的潛質。
雖然這份測試針對的只是想創業的那部分人，他們大部分都處在孵化期之前都階段，並不能完全代表一個地區創業者的潛質。但或多或少總能反應出來一個地區的創業調性。
北美的創業者愛冒險，有創造性，所以像 Magic、Meerkat 這樣有趣的新產品往往誕生在美國，像加拿大也培養出了 D-Wave 這樣的做量子計算機的初創公司。
亞洲不少國家都是威權政治，初創公司往往要承擔政策變遷的風險，還需要面對巨頭公司的競爭，這也培養了他們善於理解規則並運用規則的能力。
中東，就自不必說了，想想以色列出來的那些企業，說他們最具成功潛質，一點都不為過。
至於糟糕的創業者特質，也可以看看下圖參考：
掠奪性的侵略特質、藉口製造者、善謊、情緒波動大、自戀。
（更多創業者 DNA 相關的資訊可以參考這個網址。）
不多說了，奉上完整的調研報告圖片。一個地區內公司調性與創業者個性的問題，似乎就一目了然了。
（本文轉載自合作夥伴《36Kr》；未經授權，不得轉載）
