創業家在外打拼，總得為自己的公司、事業做點面子，因此各種誇大不實的包裝也就隨之產出。接下來，就來破解一下常見的創業家吹牛話術。
- 看到最新科技關鍵字，硬是要跟進裝潮
說要進軍行動網路，其實就是申請個社交軟體帳號
這年頭什麼都要雲端一下，但是業務放在虛擬主機就叫雲端，會不會太好騙？
O2O 怎麼做？在實體店面上發張廣告單，上面帶著 QR code 就是 O2O（有這麼簡單嗎？）
數據收來都放在那裡長灰塵……
就像在車上裝了 Papago，也可以說發展成一套完整車聯網技術一樣扯。
最好是人工智能＋大數據分析＋深度機器學習，所有關鍵字都加在一起，募資鐵定有著落。
- 自以為市場專家，超會分析、預測還有膨風
抄襲是創新之母，抄了就有錢賺，為何不抄？這種情況在中國尤其盛行。
藍海、紅海、黑海、死海，好像用了海字輩的都特別厲害。
進入市場前要做一下調查與評估，但是是不是真的調查，還是超了一下管理學課本，內行人一眼就知。
- 我們搜羅了滿街的人才
從大科技企業出走的人才，有時候是真人才，也有些是被自然淘汰出來的。如何辨別人才，就靠創業者、投資人的一雙慧眼。
真想問他找到前端工程師了沒有？
- 創造一個生態圈，大家都聚在一起做歡樂夥伴
每個創業團隊都說「我們產品以後將形成一個生態圈」，哈囉，十年以後嗎？
這些群組裡真的有在討論正經事嗎？還是以公事之由，行聯誼之實？
- 開發產品、開發市場都是一場夢
產品原型機就算打造出來，能不能量產都還是個問題呢。
口碑行銷要真打出口碑才有用，網軍戰術是很容易被識破的。
「FB 按讚＋公開分享就可參加粉絲團抽獎唷」，這叫做網路行銷的人情何以堪？
我們做的不是事業，我們做的是夢想？
用戶體驗很重要，但是適可而止更重要
在投資合約還沒簽下去之前，話可不要說的太滿
VC 有這麼好騙嗎？
- 尋找志同道合夥伴難？先把人騙進來當免洗員工再說
薪水該怎麼談？一口答應前最好想清楚老闆的潛台詞
讓你在這工作是給你機會學習，記得感恩，不要抱怨，開始加班，沒有加班費。
拿這個來當招聘廣告，只能說該間公司也太膚淺了。
