隨著科技日新月異，社會的發展一日千里，而我們的職業也隨著時間的演進與社會的發展，有著新舊交替，既有新的職業誕生，自然也有舊的職業沒落或絕跡。根據外媒的綜合報導，以下幾種的職業將可能於十年之內陸續消失，並建議新生代的社會新鮮人在發展職業時盡可能的避開相關的行業。
收銀員
在自動化發達的現金，收銀員的大部分功能都已經可由自動化機械取代，且現在的民眾在逛街時，一般會想減少與實際店員的互動；另外，網路購物的發達也減少了人們進出實體店面的需求，收銀員這類的職業或許不會完全絕跡，但需求量將會相對的萎縮許多。
電話推銷人員
很多人應該都曾接過打電話來推銷各種產品的電話推銷人員，然而，現今的人們在使用智慧型手機時，電話功能的使用比率是逐漸降低，取而代之的是網路媒體與即時通訊軟體的使用率，這樣的情況一定程度上會影響到電話銷售人員的業務範圍，進而導致這類型的需求人數降低。
外送人員
隨著人力成本逐漸提高，與無人運輸工具的發達，越來越多的物流公司或是餐飲業外送人員開始選擇採用自動化的無人運輸解決方案，例如美國就有披薩業者開始試行使用無人機運送外賣披薩，也有物流業者開始嘗試使用無人機與無人卡車運送貨物。
旅行社人員
過往，由於資訊的取得並非容易，規劃的過程也是一波三折，許多人要出門旅遊大多會尋找旅行社的承辦人員或是櫃台；而在現今網路發達的年代，許多的優惠折扣與旅遊資訊都可輕鬆透過網路取得，市面也有許多應用程式或是網站專做相關的服務，因此越來越多的人開始使用網路自行辦理旅遊相關的事宜，對旅行社的依賴逐步降低，自然也就衝擊到了旅遊業者的就業市場。
媒體，尤其是紙本媒體
這樣的發展並不令人意外。現在的人在取得新聞與娛樂資訊時，逐漸開始朝數位平台的方向來取得相關內容，而且數位平台的低成本與高即時性等特點，也深受現代年輕人的喜愛，在這樣的發展下，紙本媒體也只能乖乖地逐步讓出這塊市場，力求轉型，在這樣的狀況下，紙本媒體與相關的產業(印刷、出版業)勢必受到強烈衝擊。
郵差
由於現代人對於信件業務的需求逐步降低，大多都改為電子郵件或即時通訊的方式傳輸文本，或是透過民間物流業者遞送貨物類型的運輸，雖然郵差的需求依然存在，但需求的數量卻是大幅的減少，也因此郵差這項大家認知中的「鐵飯碗」職位或許不會輕易的被開除，但也越來越難有足夠的資本來晉升。
計程車司機
共享經濟正夯，現在的民眾已經逐漸習慣了共享車輛的搭乘與使用，因此對於計程車的要求便逐漸降低；除此之外，過去人們習慣搭乘計程車的原因還有一個是因為不認得路，但如今人手一台智慧型裝置，藉由網路與GPS的協助，人人都可自己找到子既要去的地方，在這兩個因素的雙重夾殺之下，計程車的需求逐漸地降低，也會開始影響到計程車的就業市場。
生產線工人
這個也是一個不令人意外的上榜職業。隨著自動化機械的高度發展，生產線上機械能做的精密工程是越來越多，也開始逐步取代原本生產線上只能由人力進行的部分，因此生產線工人在未來的發展上，需求的樹木自然是越來越少。
運動官員和裁判
令人意外的，運動裁判和協會官員也在榜單之列。人會犯錯，但機械不會，而且機械不會受到各種非客觀因素而影響判決。既然專業的體育賽事，大家都是遵照一個規定嚴格執行，那為何不讓機械來判定是否違規呢？畢竟，機械的誤判率遠遠低於人類。雖然現階段還看不出機械裁判的發展或是可行性，但是基於上述的狀況，如果未來機械與AI的發展到達一定水平後，運動場上出現機械裁判，我們也不用太感到訝異就是了。
參考資料來源：
CheatSheet：15 Jobs That Will Be Gone in 10 Years
Lottoland：Common Jobs Which Won’t Exist in 20 Years Time
Bureau of Labor Statistics：OOH
〈本篇文章供合作夥伴轉載，首圖來源：Hans , CC Licensed 〉
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