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【讓你一開口就深入人心】專家教你「聆聽」最高境界,區分好與不好的應對方式

TechOrange 編輯部推薦好書:《一開口,就把話說到對方心坎上的 55 個方法》
「自己想說的話」與「對方想聽的話」是截然不同的,你是否曾經不小心打斷別人說話,或發現自己的回答讓對方感到不被理解呢?
本文作者是日本致力於提升社會人士溝通能力的 Motivation & Communication 公司董事長,同時也是日本能力開發推進協會上級心理諮商師,將告訴你好好「聆聽」他人、做出適當回應的方法!

該如何聆聽對方的話語並全盤接受,而且不否定對方呢?

「神給了人類一條舌頭及兩只耳朵,就是要我們少說話,多聆聽。」

這是哲學家愛比克泰德(Epictetus)的名言。

也就是說,神明的用意是為了讓我們只用一張嘴巴說話,卻要用兩只耳朵聽取兩倍別人說的話。

大家應該知道「聆聽」這個詞吧!

「聆聽」是溝通基本功!你上次聆聽他人是什麼時候?

我們學校裡有很多位諮商師。成為諮商師第一件要學的就是「聆聽」。所謂的聆聽,指的是不否定對方,以全盤接受的態度聽取對方說話

聆聽對方說話,就是溝通的基礎。

無論是空手道或柔道,都是從蹲馬步開始練起。溝通時也是一樣,一旦開始溝通,就必須先從聆聽開始做起;聆聽就是溝通的基本功。

儘管如此,要好好聆聽別人說話,真的是一件很困難的事。

一有想說的話,就會很想打斷對方直接說出口;要是突然想到什麼事情,就很容易從對方的話語中分心。此外,在家要是看到小孩惡作劇,就會讓人很想不管三七二十一地大聲斥責。

我以前也常沒耐心聽別人說話。尤其是當自己心情特別好,或是工作上特別順利時,更沒辦法好好聆聽。這種時候會讓我變得趾高氣昂,遺忘「聆聽」的基本功。

當我剛創業時,我接受了專業諮商師的指導。

在諮商的領域中,有分為佛洛伊德、榮格、羅傑斯、阿德勒等諸多流派。

當初是專門研究榮格的諮商師為我諮商。

實際諮商後我只有一個感想,那就是「大吃一驚」。

這裡的吃驚當然是指好的方面。

諮商師的「聆聽」魔法──為何初次見面就能讓你掏心掏肺?

不知道為什麼,當諮商師聽我說話時,感覺就像是撥開了洋蔥一層層的外皮,讓我毫無保留地說出了真心話。

那些對朋友及家人都說不出口的真心話,我卻對初次見面的諮商師毫無保留地說了出來。

「怎麼會這樣呢……」我感到很震驚。

我甚至還問諮商師:「您是施了什麼魔法嗎?」

諮商師這麼告訴我:

我並不是聆聽桐生先生所說的話,而是試著貼近您的感受。」

接著他繼續說:

「諮商時,我接收的不是對話內容,而是情感。」

不是內容,而是情感。

這句話深深擊中了我的心。

沒錯,當我們與別人聊得特別開心時,對話中彼此最常說出的都是關於感受的字眼,例如:「也太開心了!」、「好期待哦!」、「太令人興奮了!」等等。

當我們在抱怨:「部長這麼臨時把工作丟給我,也太過分了吧?太讓人火大了!」對方要是回覆:「對呀,真的很過分,太令人生氣了。」當對方認同自己的感受時,我們就會覺得對方徹底理解自己。反之,要是對方回應:「臨時丟工作給你?什麼工作這麼急?」當對方探究對話內容,我們就不會覺得對方真的有理解自己的感受。

什麼是好與不好的回應方式?

好的應對與不好的應對分別如下所示:

情境 1:同事向你抱怨主管,該怎麼回應他?

當對方向自己抱怨時:

「明明就是部長自己捅了簍子,卻一點都沒有不好意思的樣子。讓人一點幹勁都沒有了……真悲哀……」

〇 針對情感的回應

〇 好的回應

→「對呀,這樣真的會讓人提不起勁……」、「真的很悲哀……」

× 針對內容的回應

× 不好的回應

「職場上就是會有這種事,以前我也曾被部長……

話題轉移到自己想講的事情上,對方不會感覺到自己有好好聆聽他說話。

當我們在看漫才表演捧腹大笑時,隔壁有人跟自己一起哄堂大笑;當我們看電影泣不成聲時,隔壁有人一起拿著手帕嚎啕大哭。

像這樣能與我們同時體驗相同情緒的人,才能讓人抱持好感。

對人類而言,同時體驗相同的情緒就是如此重要。

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情境 2:員工表現不如你的預期,該怎麼建議會更深入人心?

那麼,當你的下屬交出跟你要求完全不同的資料時,你會怎麼做呢?

「這是什麼鬼東西?我不記得我有叫你交這種資料!」雖然你一定會很想這樣斥責對方,但請先靜下心來聆聽對方說話,試著與下屬一起體驗同樣的情緒看看。

「謝謝你的資料,做這個很不容易吧?」如果你先試著這樣說,也許下屬就會對你吐露心聲:「時間所剩不多,我覺得很著急……」、「還有很多部分我還沒想清楚……」

此時,不妨先接住對方的感受,對下屬這麼說:「這樣啊,時間很趕呀?」、「原來你很著急呀!」

至於你真正想說的話,只要接在這之後說出口就行了。

「要是這裡可以這樣做,結果會更好喔!」

如果是可以跟自己感受同樣情緒的人所說出來的建議,會更深入人心。

因為感覺對方可以理解自己的情況。對方在理解自己的前提下所給出的建議,會讓人更願意敞開心胸接受。

人類會對能與自己一起開懷大笑、一起嚎啕大哭的人敞開心扉。

對方所說的內容並不重要,重要的是對方的感受。

請大家一定要抓住對方微妙的心理,貼近對方的感受。

讓彼此身邊洋溢溫暖的氛圍,這麼一來絕對能讓彼此的感受產生連結。

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*本文書摘內容出自《一開口,就把話說到對方心坎上的 55 個方法》,由 商周出版 授權轉載,並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源:Canva

(責任編輯:廖紹伶)