根據國內外媒體報導，PC 產業巨頭 HP 近日傳出於台灣進行兩波組織調整，並且針對研發部門裁員 20 至 30 人，甚至連副總裁在內的高層主管也可能出現變動，而其背後原因則跟台灣與中國之間，地緣政治充滿不確定性有關。
Lenovo、HP 先後於台灣裁員
事實上，HP 早於 2022 年就曾表明將實行全球組織調整計畫，並宣布直到 2025 年的會計年度之前，將在全球範圍內裁員 10%，估計最多將有 6000 人受到影響。
目前全球 PC 製造業的主要廠商，例如 Lenovo、Dell 也都面臨大規模裁員問題，尤其 Lenovo 今年 3 月才傳出，在台灣裁員高達 92 人，比率超過公司員工總數 20%，可見情況十分窘迫。
市場研究機構 Canalys 最新研究報告指出，今年第三季 Lenovo 蟬聯 PC 產業龍頭，出貨量達 1650 萬台，HP 則位居第二，出貨量為 1350 萬台，Dell 以出貨量 980 萬台排名第三。
對於 HP 在台發動裁員的消息，媒體求證台北市政府勞動局就業安全科，官方表示，根據目前初步了解情況，HP 本次裁員規模仍未達大量解僱標準，將先發送行政指導函給提醒相關事項，呼籲企業應依照勞基法規定辦理，後續會再視情況並於必要時進場輔導。
台灣失去採購決策權，新加坡獲得看重
台灣身為筆記型電腦和桌上型電腦全球供應鏈中，多家重要供應商的所在地，長期以來都是 PC 開發與零組件採購的關鍵市場。
不過根據外媒引述知情人士消息，指出 HP 在宣布台灣地區裁員之後，已經大幅減少台灣團隊的採購決策權，意圖將兩岸地緣政治擾亂供應鏈的風險降到最低。
消息人士指出，HP 已經將全球採購的決策權，交棒給曾任汽車大廠福特高階主管的 Jonathan Jennings，他將一手掌握過去由台灣和其他地區高階主管所負責的權限，例如關鍵半導體與零組件的價格談判，以及向主要電子代工廠所發起的採購。
根據供應鏈高層透露，HP 將部分採購評估與溝通工作，從台灣移往新加坡，希望藉由供應鏈的多元化，減少對中國和台灣的依賴，這就是美系品牌近來不斷推動的「台灣+1」策略。
美中台三角關係，推動供應鏈轉移
HP 自 2023 年開始，加速整體製造供應鏈轉移，並跟隨 Dell 腳步，力求減少對中國的生產依賴，未來更目標將 70% 的 PC 產品移到中國以外的地區製造，並於新加坡成立設計中心。
台灣、美國與中國之間的三角關係，成為推動產業供應鏈轉移的原因之一，部分科技公司已經開始於第三國，特別是在東南亞地區設立生產或營運中心，希望藉此弱化台灣與中國的角色。
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＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Nikkei Asia》、《中時新聞網》。首圖來源：Unsplash
