法務部調查局指控 8 家中國半導體公司，非法招募台灣工程師並竊取專有技術，藉此提高中國企業的晶片生產能力；然而，遭到指控的中國公司不僅大力否認，就連中國駐美國大使都堅稱「中國企業沒有做錯任何事」。
8 間企業挖角台灣人才，甚至有中國官股背景
根據台灣與外媒報導指出，一家專注於蝕刻與氣相沉積設備的中國半導體供應鏈公司「北方華創微電子裝備」（Naura Technology），涉嫌於台灣非法僱用工程師，意圖替中國企業開發先進晶片製造工具，進而遭調查局與地方檢察署聯合搜索。
調查局並未對外透露，北方華創是否挖走了台灣的蝕刻或曝光技術人才，但這個行為已經被視為中國公司利用不當競爭，意圖從台灣企業挖角經驗豐富的工程師，希望藉此獲得半導體產業優勢的敏感舉動。
除了北方華創之外，其他 7 家遭指控非法挖角台灣人才的中國半導體公司，包含深圳市南方硅谷半導體公司、上海新相微電子公司、南京齊芯半導體公司、竹間智能科技（上海）公司、同方公司、成都銳成芯微科技公司與中國上海瀚薪科技公司。
其中，上海瀚薪科技公司甚至還擁有中國官股投資背景，透過境外空殼公司迂迴把資金引入台灣，並且在台從事第三類半導體功率元件研發，同時也挖角相關領域的台籍工程師。
對於台灣執法機關的嚴厲指控和搜索，北方華創不僅大力否認，更表示公司目前於台灣的所有業務，皆遵守當地法律和相關法規，甚至根本沒有參與過任何人才挖角。
假台資、假僑外資，背後卻是真陸資
然而，這並不是中國公司第一次嘗試挖角台灣工程師，並試圖將台灣半導體開發經驗帶回中國。
在過去，包含中芯國際（SMIC）、武漢弘芯（HSMC）與泉芯集成電路製造（QXIC）等中國企業，皆曾聘請台積電和聯華電子的高階工程師，希望他們可以替中國開發先進的晶片製程技術。
中國企業每次的人才挖角行為，基本上都會引來台灣設會的大力譴責，例如華為和中芯國際，以往都曾僱用台灣的電子設計自動化（EDA）工具工程師，藉此得到許多經驗豐富的開發人員。
此外，中國企業也經常在不遵守法律規定的情況下，於台灣設立半導體相關業務，甚至藉由「假台資、假僑外資，但背後卻是真陸資」的手法，讓骨子裡為中國資本的企業，先於台灣成立公司後，大力挖角人才與晶片機密，並且隱藏中國於這些公司幕後的掌控權。
半導體製造技術複雜，想竊取有難度
今年初，台灣駐美國代表指責中國，試圖透過竊取智慧財產權等不道德行為，跟台灣半導體產業相互競爭；然而，中國駐美大使不僅否認了這些指控，還堅稱中國企業沒有做錯任何事情。
然而，中芯國際曾經於 2000 年代初期，兩次竊取台積電的製造機密，使得相關人士遭台灣法院辦決有罪，引起業界極大爭議。
即便當今的先進 FinFET 技術已經過於複雜，中國想要單純竊取技術可謂十分困難，但由於聯華電子曾協助福建晉華竊取美光 DRAM 製程，因此任何可能造成半導體製造機密外流的風險，現在依然值得台灣執法單位和企業多加注意，避免同樣狀況於未來接連發生。
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＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Tom’s Hardware》、《法務部調查局》。首圖來源：北方華創
