主計處公布今年第二季經濟（GDP）成長僅 0.64% 創新低，台經院日前更公開預測第三季的 GDP 極可能出現負成長。在 GDP 大跳水、產業出口持續不振的景氣寒冬中，卻另有一股熱流竄升 – 網路產業展開 i （Internet） 的逆襲，展現驚人成長動能，在景氣冷颼颼下半年逆勢突圍。
為了協助吸引更多人才加入，加速網路成長動能，AppWorks 今起舉辦「2015 夏季 AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」，除了 EZTABLE、91APP、Fandora 等知名 AppWorks 投資輔導的網路新創外，國泰金控、台灣大哥大、微風集團、群聯電子等 AppWorks 生態系企業也加入徵才行列，總計有 97 家公司聯手，提供職缺數量突破 620 個，一同向國內有志加入網路產業的「i 人才」展開懷抱。
「i 人才」搶手 工程師職缺佔 50% 為大宗 社群行銷＆行動廣告職缺 25% 緊追其後
「2015 夏季 AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」 是半年一度、台灣最具規模的線上聯合徵才活動，由亞洲最大創業加速器 AppWorks 主辦，集結 AppWorks 生態系全體企業未來半年職缺，聚焦向新時代「i 人才」招手。
到底什麼是「i 人才」？ AppWorks 創始合夥人林之晨表示：「目前全球各國都面臨革命性的產業變革，軟體與網路正在顛覆所有行業。這波 Internet 革命所需要的『i 人才』，除了擁有軟體研發、使用經驗設計、數據等能力，俗稱工程師的『產品人才』，還需要能分析用戶行為、經營社群、推廣產品的『行銷人才』，這兩大種類，構成了『i 人才』的大宗。」
過去三年，AppWorks 固定每半年舉辦線上聯合大徵才，透過「團結力量大」，創造更多聲量、吸引優秀「i 人才」關注，至今已進入第六次。本次「2015 夏季 AppWorks Ecosystem 聯合大徵才」擴大舉辦，除了從 AppWorks Accelerator 創業加速器畢業的新創團隊，還邀請積極轉型數位的 AppWorks Funds 基金股東加入，參與的公司數達 97 家，較前次聯合大徵才成長 2.5 倍，產業型態橫跨電子商務、金融科技、物聯網、社群媒體、行動廣告等熱門領域。
本次職缺數量暴增至 620 個，較上次聯合大徵才成長超過 5 倍，其中工程師類型為大宗，霸氣佔據 50% 職缺，而社群行銷、行動廣告等類型則緊接在後，包下 25% 的職缺項目。
整體來說，本次聯合大徵才對「i 人才」的主要訴求是：
(一) 想開發超炫產品? 空中簽名、智慧監視器、3D 模型搜尋引擎等新創公司等你加入
傳統硬體大產業式微，網路新創公司以吸睛的全新技術殺出新藍海，本次徵才開出職缺的公司中，有發開空中簽名技術的 AirSig、具備大數據分析能力智慧監視器的 Umbo CV、打造 3D 模型搜尋引擎的 Yobi 3D，以及開發人氣手遊「知識王」的 Brave Knight，都以超越市場想像的技術來拓展商機，強力號召夥伴一起投身創造“前所未見”的超炫產品技術。
(二) 獨角獸公司潛力無窮 招募伯樂人才搶先駕馭
甫 IPO 的隆中網絡 PubGame 遊戲營銷平台，和以垂直電商網站「好魚網」、「生活市集」等起家、即將 IPO 的創業家兄弟，可說是台灣新創公司界的潛在獨角獸，兩家公司不約而同透過本次聯合大徵才招募英雄好漢，期待找到共鳴的伯樂一起打江山。而本次徵才的新創網路公司中，更有不少創辦人前身來自宏達電、鴻海、聯發科等知名企業裡磨練多年的的高階主管。
前 Yahoo! 奇摩購物中心總經理、創辦 App 開店平台 91APP 的何英圻強調：
「網路新創在做的服務與產品，看的是更前瞻的未來趨勢，91APP 佈局 APP + 官網 + O2O，專注提供商務行動化的服務，短短兩年，迅速累積近 2,000 家合作品牌，成為全國第一，靠的就是優秀人才的投入，未來我們歡迎有企圖心、熱愛學習的夥伴加入，和公司一起成長，邁向跨領域、跨技術平台、跨國的全方位人才。」
(三) 重視員工個人特質更勝即戰力 祭「失戀假」與「不用進辦公室」等福利
相較於大企業的保守與僚氣，網路公司的體制擁有更多彈性，且更尊重員工個體，本次也有多家新創公司祭出「不硬性規定進辦公室工作」和「失戀假」等以人為本的獨特福利，號召有志開創新事業的熱血人才。
由於「不硬性規定進辦公室上班」，因此無論是遠距或異國的工程師，只要專長經歷符合職缺所需，即可前來應徵。「優質的員工，不應該被距離或國界受限，」經營電子報發送平台的「電子豹」創辦人張國基強調：
「一般企業為求解決眼前的困境，往往要求應徵者要有即戰力；但網路公司因為高速成長且運作快速，會面臨很多全新的挑戰，因此更在乎應徵者本身的特質，是否能在工作中跟著公司一起成長。」
除了新創公司外，國泰世華、台灣大哥大、微風廣場、群聯電子等知名企業這次也以 AppWorks Funds 投資人身分，加入本次「2015 夏季 AppWorks Ecysostem 聯合大徵才」。在網路狂潮中，數位轉型已成所有成功企業的重要功課，國泰世華的 KOKO、台灣大的 myfone 與 myVideo、微風廣場的阿舍、Breeze Couture 等計畫，都是這些企業力求突破的嘗試。
為了延攬更多「i 人才」加速轉型，在本次聯合大徵才中，這些成功企業展現強烈渴望。群聯電子董事長潘健成指出：「群聯電子在快閃記憶體控制晶片領域一直居於技術領先的地位，為了開拓物聯網的核心技術，開發更完整的儲存環境解決方案，希望能延攬熟悉各領域的科技人才，幫助群聯打下全新的里程碑。」
創投界的投資人把估值超過 10 億美元的新創公司稱為獨角獸，規模達到 1,000 億美元的新創公司則被稱為超級獨角獸。90 年代的超級獨角獸有 Google 與 Amazon，00 年代後則由 Facebook 社交網路接棒稱霸；其他的知名獨角獸公司還包括 Uber、Twitter、Whatsapp 等潛力無窮的行動網路超新星，另根據市場統計，2014 年的獨角獸公司多數發跡于亞洲。
- 搶救 GDP 藥方：扶植 Internet 為國家級產業，推廣 Coding 學習
2015 上半年產業動盪，國內外知名硬體製造企業陸續傳出裁員消息，下半年又迎來全球股市重挫，台灣 GDP 陷入保一困境，一片紅海中持續硬挺腰桿者，皆是 Facebook, Apple, Google, Netflix 等以大數據、電子商務、雲端技術為主的網路企業，顯示產業典範的轉移早已發生，要打通台灣經濟血脈，網路 (Internet) 已是國家應傾全力培植的新引擎。
林之晨強調：
「隨著 Mobile Internet 與 Internet of Things (物聯網) 的普及，未來三十年，全球最大的成長引擎就是軟體與網路，台灣必須在這股大勢中迎頭趕上，奮力超前，就像當年傾全國之力發展半導體行業，最後成為半導體王國一般。
另一方面，由本次『2015 夏季 AppWorks Ecosystem 聯合大徵才』高達 97 家企業 616 個職缺可以明顯看出，未來幾年業界對於新世代『i 人才』的需求，將會飛速提升，人才供需的嚴重失衡很快將會發生，國家需要在教育、移民等政策上積極配合，否則輕則會讓業界因人才需求無法填補，拖累轉型與 GDP 成長，重則將會讓台灣在這場國際競爭中失去領先機會，拖垮未來三十年的國際競爭力。
在此我要再次呼籲，台灣必須將 Internet 定位為未來三十年，最重要的國家級戰略行業去扶植，大幅增加軟體工程、數位行銷等『i 人才』教育，並推廣全民程式語言向下扎根，才不會讓這股世紀大洪流，衝垮我們辛苦搭建的橋墩。」他語重心長的說：「連貴為美國總統的歐巴馬都要學 Coding，台灣沒道理還看不懂。」
- 解決科技人才競爭問題 = 擴增資工、資管系所名額
日前 PChome Online 網路家庭董事長詹宏志先生曾預估，光是在電商領域，未來 5 年的人力缺口就將高達 20 萬人，突顯出網路世代台灣的新一代人才荒。有獨無偶，104 最新數據也顯示，產業革命促成全產業對軟體人才強烈需求，兩年內的職缺增加 67%。
不止台灣，搶科技人才幾乎是全球各國獨角獸新創公司的煩惱，美國最大的美食評論網站 Yelp 的發言人 Shannon Ei 日前表示：「人才競爭問題最有可能解決的方式，就是所有的科技公司合力來把人才的池子搞大。我們必須要鼓勵學生們加入到網路科技產業的領域中，壯大網路產業並發展經濟。[2]」而台灣今年指考放榜，資工系奪下第二類組志願第三名，呼應台灣網路產業大鵬展翅的現況，然後背後仍有嚴重的結構性問題尚未解決，「依據 104 人力銀行最新的統計數據，在今年 6 月的求職旺季中，軟體工程師職缺數將近 18,000 個，然而擁有相關背景的求職者人數僅 4,500 名，平均每個人有 4 個工作機會[1]，相較於前一年同期，工作機會快速增加了 30%，映照出產業界軟體人才的需求量，與國內資工、資管科系畢業生數額強烈失衡，」林之晨指出：「供需不均的情況下，台灣科技人才短缺的問題將對產業發展造成難以挽回的傷害，國家主管機關應加緊研議開放相關科系名額，促成台灣成為東南網路科技發展核心重鎮。」
關於 AppWorks Accelerator
AppWorks Accelerator 創業加速器位於台北，開始於 2010 年，每六個月為一屆，每屆嚴選全球最有潛力的 25 支新創勁旅加入，加速過程完全免費。至今邁入第五年的 AppWorks Accelerator 校友已累積突破 200 支新創團隊、450 位創業者，為亞洲最大的創業加速器校友網路，著名校友包括 EZTABLE 易訂網、CHOCOLABS、Fandora、GoodLife 好生活、知識王、獎金獵人、早餐吃麥片、Niceday 玩體驗、VoiceTube 等優秀網路公司。更多資訊：appworks.tw/accelerator
關於 AppWorks 之初創投
AppWorks 之初創投經營亞洲最大創業加速器 AppWorks Accelerator，同時管理來自國泰金控、群連電子、聯合報、 CID 華威國際、遠傳電信、開發國際、富邦金控、中信金控等股東所共同成立的本善、本誠等創投基金共 18.2 億。目前為止，AppWorks 基金已先後注資支持了包括 EZTABLE、隆中網絡、創業家兄弟、Tagtoo、功典資訊、91APP、Fandora、uitox 等 23 家代表性網路新創企業。
更多資訊：appworks.tw
