《TO》導讀：離職要怎麼離得漂亮又乾淨？離職前又有什麼需要注意的事項？沒錯，就連離職都有一套 SOP，需要一一確認項目之後才能揮揮衣袖走人，到底有哪些是一定要注意的重點呢？以下文章編譯字MoneyPenny，未經授權不得轉載。
年底要到了，趁著領完年終之後拍拍屁股走人，休息一下再轉換工作跑道，應該是許多人內心裡不能說出的小願望吧！
但是離職向來都是一門藝術，不論再怎麼討厭雇主，在台灣跟老闆維持表面的關係很重要；離職前更是要全副武裝準備好，才能確保接下來的生活、就業沒問題。因此，今天就來介紹一下離職前必備的檢查清單，如果萬事俱備，那就大膽的和老東家說掰掰吧！
- 預算預算預算！沒錢你別想活
即使離職了，帳單依然每個月準時報到，所以準備好一筆離職預備金很重要。這筆金錢將會支撐接下來幾個月的待業期，或是放假的開銷。先算算自己到底一個月會有哪些必要開銷，作為接下的預算管理基準。
同時，為了確保金流穩定，也該看看是否有哪些開銷可以省去，或是找份接案工作，補貼一下開銷也不錯。
- 先存下 6 個月的生活費
這樣做是為了避免有些人無法迅速地找到自己想要做的工作，因此 6 個月的生活費會是一個比較保險的數字。
- 開發其他換取收入的方式
待業時，有些人會去找一份兼職工作來做。因此，建議各位想想，為了在待業期間也能有一小筆收入，你願意做什麼樣的工作？餐廳服務生、上網接案，還是任何可能的其他方法？
如此一來，至少各位在離職後，至少會對於生活中的轉變有個心理準備。
- 找過來人聊聊
有時候離職只是一時的意氣用事，但是真誠的建議各位可以找找有類似經驗的過來人，請他分享一下辭職 / 不辭職的優缺點。至少，可以避免一下不必要的後悔莫及，也有可能啟發另一條人生新道路。
- 辭職也要辭得有尊嚴
辭職是門人際藝術，既要明確表達自己的需求，又要與老闆維持良好的關係。因此，在言語上要如何有態度又不致於失去禮貌地表達，就成為必須練習、好好思考過的重點項目。讓雙方都有台階下會是最好的選擇。
大家都很想要盡快與老闆切斷關係，但是想想吧，或許未來哪天，你會需要對方的資源也不一定。
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