根據國外媒體取得的內部消息，美國科技巨頭 IBM 近日發動大規模裁員，影響人數至少超過上千人，而且遭裁員工還被要求簽署保密協定，不准談論有關裁員的任何細節。
知情人士向《The Register》表示，IBM 旗下商業雲端業務公司 IBM Cloud，在過去幾天經歷了大規模裁員，而且跟傳統的裁員形式不同，IBM 這次的行動被高層要求秘密進行。
消息指出，遭到裁員而離職的 IBM 員工，必須簽署公司所發下的保密協議，而且未來不能談論相關具體細節。從網路討論區「TheLayoff.com」留言板的反應，綜合內部人士所透露的說法，IBM 本次裁員行動的影響範圍極廣。
對此 IBM 發言人指出，公司預期在今年啟動全球勞動力再平衡，且 2024 年間所解雇的員工數量，將會跟招聘數量維持大略相同，並沒有正面回答當前的裁員問題。
外媒推估裁員數量達 5000 人以上
根據 IBM 2024 年第一季的財報，該公司規劃了約 4 億美元的「勞動力再平衡」相關費用，用以負擔計畫性裁員的支出成本；回顧 2023 年，IBM 同樣為該項目規劃了 3 億美元預算，當年即裁員了多達 3900 人左右。
截至 2023 年底，IBM 全球員工人數約為 288000 人，若以 1% 的裁員數量來看，至少也會影響到 2880 人；要是裁員規模高達 2% 或 3%，那就會有 5760 或 8640 名員工受到影響；假設每位員工的成本固定，以今年編列的「勞動力再平衡」預算推估，IBM 合計將裁掉約 5200 人左右。
更加值得注意之處，在於 IBM 執行長 Arvind Krishna 去年表示， 公司預計將用 AI 取代 7800 個工作崗位，不過他沒有提供具體的時程表。
IBM 高薪資深員工影響最大
根據外媒的消息來源表示，IBM 本次裁員主要針對高級程式設計師、銷售與客服人員，受到影響的員工年紀，大約落在 50 到 55 歲的年齡段，工作年資則落在 20 到 24 年左右，也就是薪資結構相對處於頂部的資深員工，即 IBM 內部的 L7、L8 和 L9 階層。
除了 IBM 之外，網通大廠思科（Cisco）上個月也宣布，將繼年初裁員約 4000 人之後，再度大規模裁掉約 6000 名員工，使多個部門的勞動力受到不同程度影響，思科本次的裁員人數亦高達公司全球員工數量的 7%。
【推薦閱讀】
◆ 繼續在家上班就「被自願離職」鎖定員工系統，亞馬遜強硬手段逼員工回辦公室
＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Register》、《Bloomberg》。首圖來源：Unsplash
