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領導者不該避談 AI 對員工的衝擊!大企業家建議老闆「直接說」

領導者、AI、企業

科技巨頭 WWT 公司執行長 Jim Kavanaugh,近日給予企業領導人一項關鍵建議,那就是老闆們不該「唬弄」員工,掩飾 AI 技術對他們的職位和工作方式所帶來的衝擊;公司領導者必須盡可能對下屬透明與誠實,讓員工明白自己在 AI 發展下的立場,還有將會感受哪些新衝擊。

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人類喜歡「自作聰明」忽視 AI 破壞性改變

全稱 World Wide Technology 的 WWT,專注於雲端運算、IT 安全、資料分析、人工智慧和產業諮詢服務;該公司創辦人 Jim Kavanaugh 於 1990 年投身科技產業,至今個人身價已累計超過 70 億美元以上,WWT 公司年收入也達到 200 億美元水準,為不折不扣的科技巨頭。

WWT 執行長 Jim Kavanaugh 日前接受外媒採訪時指出,人工智慧將會帶來各式各樣的改變,然而人類普遍喜歡「自作聰明」,無法接受透過 AI 改變自己的工作方式,或者忽視 AI 所帶來的變革,將會如何導致自己的工作崗位突然消失。

Jim Kavanaugh 說,如果你身為老闆,並且抱持著跟多數人一樣的想法,告訴員工 AI 不會帶來任何變化,一切將隨時間流逝而船過水無痕,那就只是單純的胡說八道。

儘管過去沒有關於企業領導者,應該如何跟員工溝通類似 AI 這樣「破壞性變革」例子,但 Jim Kavanaugh 指出,企業執行長的主要工作任務,始終是盡最大可能去保持「透明」與「誠實」,令員工明白自己所身處的立場。

相信且擁抱 AI,把自己當作學習者

Jim Kavanaugh 補充說,他認為每個人都應該成為 AI 與新興技術的學習者,而不是單純對它感到害怕;儘管 AI 發展的確會影響到勞工就業權,但人類至今都還沒有完全搞清楚其波及範圍。

如果突然有人大張旗鼓地指出,AI 將會如何影響勞工權益,甚至於當今世界上的所有一切,Jim Kavanaugh 認為這單純只是在「撒謊」,因為未來到底會變成什麼樣子,現在根本沒有人知道。

總體而言,Jim Kavanaugh 對於人工智慧帶來的正面影響,以及將 AI 用於提高生產力方面抱持樂觀態度,並指出自己「相信且擁抱 AI」,同時以學習和現實的角度對待人工智慧。

如同網路爆發成長,AI 也將帶來新機會

只不過 Jim Kavanaugh 也坦言,毫無疑問許多工作都會受到 AI 影響,可是很大程度上,AI 也正在成為人類工作的「增益器」和「加速器」,並廣泛影響各種工作。

高盛證券去年發表的一篇研究論文指出,生成式 AI 可能會導致 3 億個工作機會遭到取代,AI 甚至會接手多達四分之一類別的人類任務;Salesforce 人工智慧主管 Clara Shih 也曾經表示,由於 AI 技術的顛覆性影響,有些工作在未來勢必會直接消失。

Clara Shih 以網路發展為例,指出在 1999 年左右,網路創造出人類從來無法想像的全新事物,並因此摧毀了許多舊時代工作,就如同 AI 現在正在造成的影響;然而,人工智慧最終也會跟網路科技一樣,成為世界的積極性力量,並且帶來嶄新的就業機會。

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*本文開放合作夥伴轉載,資料來源:《CNBC》《Forbes》。首圖來源:Bing