在 AI 人工智慧時代，AI 正在劇烈徹底改變工作者的能力、勞動力結構與企業創新的流程。面對這股浪潮，除了人才必須不斷精進自身技能以適應快速變化的職場環境外，企業也在擁抱多元背景求職者的同時，嘗試為內部同仁提供豐富學習資源，並鼓勵發展跨界職能。
國泰金控、ViewSonic、和泰汽車、Accucrazy 肖準行銷四家企業，如何分別在金融、科技、移動服務與行銷領域，即時應對 AI 時代的人才新需求、擘劃培育未來人才的具體策略？
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