Archives

你已經習慣使用 ChatGPT？小心！AI 工具可能正在暗中「調整」你的思考方式

【TechOrange 編輯部導讀】你已經養成使用 ChatGPT 的習慣了嗎？用它來撰寫 E-mail 草稿、起草簡報，都相當地方便！但你可能得多留意這件事，最新研究指出，AI 可能會在無形之中「調整」我們的思考方式，甚至改變我們的價值觀。 生成式 AI 的強大力量眾目共睹，但你有留意到，AI 的思考方式有多大程度影響到你個人的思維、信念和價值觀嗎？ 長期以來，科學家們一直擔心 AI 會變得有威力、取代人類甚至消滅文明，雖然現階段深談此議題還為之過早，然而人工智慧走到今天這一步，「思想」層面的確是一件值得先開始關注的事。 AI 幫你完成工作的同時，也「說服」了你的大腦和思考方式？ 當我們利用 ChatGPT 或其他智能助理撰擬 E-mail、起草簡報、獲得建議資訊時，我們以為 AI 只是單純的在提高效率、降低工作量，卻可能沒發現，同時 AI 可能在無形之中也「調整」了我們的思考方式。 根據《華爾街日報》，最新研究發現，當人類和 AI 一起協作寫文章時，AI 會引導、促使人類寫出支持或反對某觀點的文章，而這個操作過程，接著也明顯影響了該人對文章主題的想法和意見（視模型的偏見程度）。康乃爾大學資訊科學系教授 Mor Naaman 稱這種現象為「潛在說服」（latent persuasion）。 這些研究觸發一種令人有點不安的前景和猜想：AI 在提高我們的生產力的同時，也能以微妙和意料之外的方式改變我們的觀點，而這可能更接近於人們透過合作和社會規範影響彼此的影響方式，而非我們熟悉的大眾媒體和社群媒體的影響方式。 生成式 AI 的意見，又或是偏見，和「這個知識群體」高度重疊 你或許會好奇，到底生成式 AI 的偏見是「偏向了哪邊」、「凸顯了什麼樣的觀點」？ 史丹佛大學博士 Tatsunori Hashimoto 與美國民調機構皮尤研究中心聯合進行的研究發現，像 GPT 這樣的 AI 大型語言模型本身雖然稱不上具有信念，但的確反映了從訓練過程中獲得的觀點。 該研究結合採用皮尤研究中心對美國全國的多年調查結果，來看大型語言模型的觀點分佈對照實際美國人的觀點會發生什麼事，結果發現 OpenAI 的模型觀點最接近的群體，是受過大學教育的人。 那麼，AI 影響人類的思維，又或者說「意識形態」，是從生成式 AI 出現後才有的情形嗎？其實並非如此。 […]

Sam Altman 的世界巡演！倫敦站重點：安撫 AI 末日論者

Sam Altman 2023 年的世界巡演來到了英國站！這週他除了會晤一些歐洲領導人，也希望在歐洲尋找合適的辦公室位置。24 日，Altman 前往在倫敦大學學院 （UCL）進行演講，吸引大批學生搶聽，但也引發了場外的抗議活動。一起來看，Altman 發表了哪些新言論，以及學生們為何要向他表達抗議。 Sam Altman：如果滿足不了歐盟 AI 監管法規，OpenAI 會考慮離開 Sam Altman 24 日在倫敦大學學院 （UCL）的爐邊談話中表示，他目前訪問歐洲城市的部分原因是希望尋找在歐洲合適的新辦公室位置。 但他同時表示，如果公司無法遵守歐盟即將出台的人工智慧監管法規，他們就考慮在歐盟停止營運。歐盟正在起草可能是全球第一部人工智慧監管法規。據悉，該草案規定，所有部署生成式 AI 工具的公司，都必須披露其系統中使用的所有受版權保護的資料。 「目前的歐盟人工智慧法規草案存在過度監管問題，但我們聽說它（過度監管部分）會被撤回。」Altman 也表示，在考慮退出歐洲之前，OpenAI 會努力遵守這些規定。 歐洲議會本月早些時候就該法案的草案達成一致意見。目前，歐洲議會、歐洲理事會和歐盟委員會的代表將就該草案進行辯論，以確定最終細節。 Altman 認為，歐盟還可以對草案進行一些調整，例如改變通用人工智慧（AGI）系統的定義。通用人工智慧系統是由立法者提出的一類技術，指的是具備一個以上應用能力的人工智慧工具，像是 ChatGPT 這樣的生成式 AI 模型。 Sam Altman 希望安撫 AI 末日論者 Altman 這次訪問 UCL 也遇到一些小插曲，在座無虛席的演講廳外，有些大學生在抗議。有名抗議者舉著標語，上面寫著「停止自殺性 AGI 競賽」（Stop the suicide AGI race），敦促人們「站起來反對 Sam Altman 對未來的危險願景」。抗議者認為，這些 AI 系統正朝著 AGI 發展，而一個壞的未來比美好的未來更有可能發生。 一名抗議的學生向《TIME》表示，Altman 在演講活動結束後，與他們進行了簡短的交談。學生說道：「他（Sam […]

【想降低對台晶片依賴】英國和日本正超大動作卡位，會成功嗎？

許多國家為了分散地緣政治風險，開始追求晶片自主，大力扶植國內產業和建立盟國夥伴關係，要讓供應鏈多元化，降低對敏感地區的晶片依賴，特別是台灣。不過各國加入晶片戰局作法不盡相同，英國和日本的守備位置也在 G7 峰會後浮上檯面。 終於砸錢加入晶片自主，英國要抓穩 IC 設計、化合物半導體 英國之前飽受國內批評政策慢半拍，在上週趁參加 G7 峰會期間動作頻頻，包含與日本建立「半導體合作夥伴關係」，以及宣布新半導體戰略，承諾在未來 10 年投入 10 億英鎊（約 2.15 億美元）扶植國內晶片產業。 英國政府表示，新的半導體戰略將「保護供應鏈免受破壞，並保護科技免於遭受國家安全風險」，預計改善基礎設施、推動更多的研發和更廣的國際合作關係。這顯示台海緊張情勢升高，英國轉向提高供應鏈彈性的策略。 這是英國政府自 1980 年代以來首次針對半導體提出支持計畫，不只反映晶片在全球經濟下的重要性，也突顯英國在亞洲高科技製造業崛起的 40 年後，正在試圖跟上腳步。 如果單看投入金額，與美國祭出 520 億美元的晶片法案相比，恐怕不夠塞牙縫，但英國選擇聚焦有本國優勢的領域，包含 IC 設計、研發以及化合物半導體。其中，化合物半導體可以做到矽晶片做不到的事，是自動駕駛、5G 等未來通訊崛起下不可或缺的材料。 至於新政策對企業的吸引力如何？曾揚言出走的英國晶片業者 Pragmatic Semiconductor 創辦人 Scott White 認為，英國政府必須在時程內盡快分配資金才能真正發揮作用，否則生產成本將更高，仍影響企業對英國的投資。 將半導體製造留在國內，日本拉盟友重返榮光 曾是半導體大國的日本，已抓緊機會要重返榮光，早在 2021 年制定半導體策略中，就編列 7740 億日圓（約 68 億美元）預算，補貼本國晶片業者，以及支持台積電等國外業者到日本設廠，以確保晶片自產。 日本在半導體材料與設備領域具有優勢，也是吸引業者的關鍵。上週四（19日），日本首相岸田文雄大動作會見台、美、韓七大半導體廠，包含台積電、英特爾、應用材料、三星、美光、IBM、Imec，針對擴大投資日本進行討論。多家半導體廠也在會後表態支持，且聚焦先進封裝領域。 日本一面掌握既有技術優勢，另一面也乘地緣政治之勢拉攏隊友，包含和美國簽訂合作架構、與英國結盟。日本與美國協議，預計 2025 上半年達成 2 奈米先進半導體晶片試產。而日本和英國建立的「半導體合作夥伴關係」，將深化產官學交流，為之後 AI、電動車、5G 與量子運算發展打下基礎。 此外，日本還加入美國為首的出口管制行列，在昨（23日）正式宣布將 23 種先進半導體製造設備納入出口管制。這項舉動是回應先前日本、美國和荷蘭的三方協議，該協議目的是壓縮中國進口先進半導體設備的能力。 全球半導體供應鏈在疫情下歷經斷鏈危機，現在又有地緣政治因素影響各國方針，接下來將如何重新洗牌值得繼續關注。 本文開放合作轉載，參考資料：《Financial […]

【5/24 快訊 Top 5】Netflix 開始抓台灣寄生帳號、日本祭半導體出口限制讓中國狂跳腳

生成式 AI 的產業進展不斷更新，《TechOrange》挑出當日 5 則重要科技新聞，帶你快速掌握動態！ ＊ Netflix 開始抓台灣寄生帳號囉，非同住者要多付 100 元 寄生帳號一直是 Netflix 的頭痛問題，取締雖可增加營收，但也面臨用戶流失風險。但 Netflix 已做出決定，今在官網公告，即日起陸續向在台灣與非同住者共用帳戶的會員寄送電子郵件，要求非同住者使用「轉移使用者」或購買「額外成員」功能，多付 100 元月費。額外成員名額也因方案不同而有限制，並且同時間只能使用 1 部裝置觀賞，影片 1 次只能下載至 1 台裝置。 ＊ Bing 宣布降臨 ChatGPT！回覆資料不再過時 微軟與 OpenAI 的合作再擴大！微軟於今日宣布，Bing 將作為 ChatGPT 預設的搜尋體驗。根據《The Verge》，微軟表示，ChatGPT 之後提供用戶的回覆將有來自 Bing 更即時、更新的資料和連結。新的搜尋功能即日起向 ChatGPT Plus 用戶推出，而免費版用戶未來也很快可以透過外掛功能使用。 ◆ 延伸閱讀：【以後 Bing 就等於 ChatGPT】親上加親！ChatGPT 要用微軟 Bing 作為「搜尋引擎」 ＊ Google 也將生成式 AI 導入行銷了！用聊天對話就能完成廣告設定 運用生成式 AI […]

病患家屬執意這麼做險害了病人！急診室醫生靈機一動求助 ChatGPT

【TechOrange 編輯部導讀】ChatGPT 現在也可以應用在醫療場景？國外有位急診室醫生在一次值班時，遇到棘手情況：病患家屬執意醫生需為他們的家人進行靜脈輸液，但醫生判斷那反而會導致病人情況惡化。於是醫生靈機一動，求助了 ChatGPT，想不到 ChatGPT 還可以化身 Dr. ChatGPT。 急診醫生用 ChatGPT 安撫病患家屬 一次晚班輪值裡，急診室醫生 Josh Tamayo-Sarver 遇到了特別棘手的狀況：一位高齡 96 歲且患有失智症的女性患者，因肺部充滿液體而呼吸困難，她的三個 70 多歲的孩子也在病房內，口徑一致地堅持母親需要靜脈輸液來治療脫水。然而根據醫生的專業判斷，靜脈輸液將使患者的病情加重，甚至可能導致她死亡，雙方僵持不下，而當時急診室裡還有更多病患正在等候。 束手無策的 Tamayo-Sarver 醫生突然靈機一動，走到公用電腦前啟動 ChatGPT 並輸入以下提示： 就算擔心病人脫水，也不能給肺水腫和呼吸窘迫的患者注射靜脈輸液，請用簡單、同理心的方式解釋原因，溝通對象是關心自己母親且感到困惑的成人。 幾秒鐘內，ChatGPT 就給出了以下回覆： 我深切理解您有多關心您的母親，關心她的健康是很自然的事情。在嚴重肺水腫和呼吸困難的情況下，給患者靜脈輸液可能會有助於水分補充，但實際上可能會讓她的病情更加嚴重。當患者患有肺水腫時，他們的肺部充滿了過多的液體，這使得呼吸變得困難。如果我們給您的母親靜脈輸液，可能會增加她肺部的液體，讓她更難呼吸，讓她感到更不舒服。我們的主要目標是確保您的母親的舒適和健康。我們團隊致力於為她提供最好的醫療照護，會使用其他更適合她具體病情的治療方法，同時密切關注她的水分補充情形。請放心，確保您母親的健康和舒適是我們的首要任務，我們將在這個困難的時期為您們提供支持。如果您有任何問題或疑慮，請隨時聯繫醫療團隊。我們都在這裡一起，我們將盡一切努力幫助您的母親恢復健康。 Tamayo-Sarver 醫生把這段回覆影印出來，並朗讀給擔心的家人聽，對方很快就從一臉焦急轉換成一臉平靜，接受了醫生的說法，總算開始信任專業。 ChatGPT 讓醫護專注照顧病人 那次偶發事件後，Tamayo-Sarver 醫生開始用 ChatGPT 幫助患者和他們的親人，以具同理心的方式，解釋特定的醫學情境，由於急診病房往往人滿為患又人手不足，ChatGPT 能以準確且易於理解的方式，轉譯並闡述複雜的醫學診斷，為醫護人員省下寶貴的時間資源和心力。 Tamayo-Sarver 醫生形容使用 ChatGPT，就像和一個極其聰明、勤奮，但偶爾會宿醉、搞不清狀況的實習生共事一樣，因此當醫生要評估某情況中 ChatGPT 是否能幫上忙，就會去思考：如果這件事交給一個專注但偶爾小失誤的實習生來處理，能讓我和團隊更輕鬆嗎？或者後續檢查與修正太麻煩，反而自己來比較快？ 在這樣的思維下，Tamayo-Sarver 醫生認為 ChatGPT 已經可以代勞這些事情： 在上述情境中，醫護團隊還是需要仔細檢查 ChatGPT 的輸出才能使用，不過就算如此，檢查現有的工作成果也比自己從頭開始來得快，至於 ChatGPT 為團隊省下來的時間，將能使他們專注於最優先的任務：照顧病人。 ChatGPT 可能為醫療產業帶來哪些革命性轉變？ 在 COVID-19 […]

【以後 Bing 就等於 ChatGPT】親上加親！ChatGPT 要用微軟 Bing 作為「搜尋引擎」

全新的搜尋時代來了！在今年的 Microsoft Build 開幕主題演講中，微軟宣布了許多新的 AI 服務，其中最令人期待的是—— Bing 將成為 ChatGPT 的「預設搜尋體驗」。往後 ChatGPT 將透過 Bing 上網尋找資料，並附上參考連結，以回應使用者。 ChatGPT 將整合 Bing 搜尋，提供更新、更相關的回應 微軟表示，整合 Bing 的新版 ChatGPT 即日起向 ChatGPT Plus 訂閱用戶推出，只需要加入 Bing 的外掛程式即可啟用，後續也會提供給免費使用者。 此外，微軟也表示，將在 Bing 上使用 OpenAI 用於 ChatGPT 的相同開放外掛程式標準，以實現微軟 Copilot 平臺和 ChatGPT 外掛程式之間的互操作性。 新的外掛框架讓微軟的 copilots 系列——使用人工智慧幫助用戶完成各種任務的應用程式，比如寫電子郵件或生成圖像——與一系列不同的軟體和服務進行交互。使用 Visual Studio、Codespaces 和 Visual Studio Code 等 IDE，開發人員可以構建外掛來檢索實時訊息、整合公司或其他業務數據並替用戶採取行動。 例如，外掛可以讓 Microsoft 365 Copilot 根據公司的差旅政策安排旅行，查詢 […]

比爾蓋茲：個人 AI 助理一旦問世，人們將不再使用 Google 搜尋、亞馬遜網站

【 TO 編輯部導讀】 你能想像未來查資料、買東西不用再從搜尋欄輸入關鍵字嗎？隨著科技巨頭將生成式 AI 導入自家服務（包含搜尋體驗），下一個戰場可能是個人化 AI 助理。來看看比爾蓋茲為何語出驚人，而且說新創公司或科技巨頭都有機會勝出？ 微軟 (MSFT-US) 聯合創辦人比爾 · 蓋茲 ( Bill Gates) 認為，未來人工智慧 (AI) 領域的頂級公司可能會創造出個人 AI 助理，為大眾執行某些任務。 該技術影響深遠，可能從根本上改變使用者行為。蓋茲周一 (22 日) 表示：「無論誰在 AI 助理領域勝出，都是一件大事，因為此後大眾不會再造訪搜尋網站，不會再使用生產力網站，不必再連上亞馬遜網站了。」 蓋茲周一出席舊金山 AI 主題的高盛和 SV Angel 活動時表示，未來的 AI 助理將可理解個人需求和習慣，協助使用者閱讀沒時間看的資料。 遊戲規則洗牌，新創、科技巨頭都有機會勝出 比爾蓋茲認為，未來初創公司或科技巨頭各有 5 成機會在 AI 助理領域勝出。「如果微軟沒有角逐一場，我會感到失望。但我對一些初創公司印象深刻，包括 Inflection。」他指的是由 DeepMind 前高層 Mustafa Suleyman 共同創立的 Inflection.AI 公司。 但目前還需要一段時間才會看到強大的 AI 助理成為科技主流，在此之前各家企業仍會持續聚焦將所謂的生成式 AI 結合到自家產品中。生成式 AI […]

【5/23 快訊 Top 5 】Meta 遭歐盟開罰天價 13 億美元、政府每年要找 40 家業者資安健檢！

歐盟對用戶隱私的執法力道加強、台灣數位部祭出事前巡檢因應資料外洩，資料安全是今天重要看點。《TechOrange》挑出當日 5 則重要科技新聞，帶你快速掌握產業動態！ ＊ 13 億美元天價罰款！Meta 侵隱私遭歐盟開罰 《華爾街日報》報導，歐盟週一（23日）表示，Facebook 多年來一直在美國的伺服器上非法儲存歐洲用戶數據，而這些資訊可能會被美國間諜機構獲取。因此，歐盟對其母公司 Meta 開罰 13 億美元，這是歐盟創紀錄的隱私處份。除了罰款之外，歐盟也命令 Meta 必須在 6 個月內前停止向美國傳輸歐洲用戶數據。這顯示歐盟正在加強隱私監管力道，而 Meta 表示，將對該裁決提出上訴。 ＊ OpenAI 再次大聲呼籲！AI 應建立「國際原子能總署」級的全球監管機構 OpenAI 對 AI 監管態度積極，繼上週美國國會聽證中提出對 AI 風險控管擔憂之後，本週再次發聲。OpenAI 執行長 Sam Altman 與聯合創辦人、首席科學家在自家部落格解釋，AI 的創新步伐快到不能指望現有當局能充分控制該技術，最終可能需要像「國際原子能總署」般的權威機構來進行監管與審查，包含審計要求、安全測試等。《TechCrunch》指出，此類官方機構可能無法介入並控制危險，但至少可建立和追蹤國際標準與協議。 ◆ 延伸閱讀：OpenAI 執行長 Sam Altman 向國會表示：拜託，快來監管我們！ ＊ 比爾蓋茲：個人 AI 助理將取代 Google 搜尋、亞馬遜網站 隨著科技巨頭紛將 AI 導入搜尋體驗，AI 的下一個戰場很可能是個人化 AI 助理。《CNBC》報導，微軟創辦人比爾蓋茲表示，未來 AI 領域的頂尖公司很可能會創造出為人們執行任務的個人化 AI […]

Sam Altman 正在制定科技新規則：OpenAI 發文強調，世界需要「AI 版國際原子能總署」

週一，OpenAI 在官方部落格上發布一篇文章，內容強調世界需要「AI 版國際原子能總署」，來監管 AI。而這是繼上週 OpenAI 執行長 Sam Altman 赴國會作證後，再次重申的觀點。 AI 是「核武級」的新技術，必須成立專責機構來監管 OpenAI 以「治理超級智慧」為標題，強調現在是開始考慮治理超級智慧的好時機——未來的人工智慧系統甚至比 AGI （通用人工智慧）更強大、更有能力。 OpenAI 執行長 Sam Altman、聯合創辦人 Greg Brockman 與首席科學家 Ilya Sutskever 共同撰文表示，人工智慧的創新步伐如此之快，以至於我們不能指望現有的政府機關能夠充分控制這項技術。 OpenAI 的領導層認為只有建立類似國際原子能總署這樣的機構，才有辦法對 AI 部署進行限制、審核安全標準，以及追蹤運算能力的使用情況。 簡而言之，AI 競賽腳步已經停不下來，人類需要妥善管理這「核武級」的新技術，而要監管的是 AI 的「潛在風險」，而非「技術發展」。 OpenAI 積極呼籲制定規則，是為了控制競爭？ OpenAI 認為監管壓力應該針對領先的大公司，而不是扼殺較小的初創公司和獨立研究人員。OpenAI 執行長 Sam Altman 也曾指出，導致監管負擔的風險是大公司可以處理的，但小公司不能。 不過仍有網友認為，OpenAI 積極呼籲制定規則，是為了控制競爭，讓監管機構捕獲並鎖定後來者，OpenAI 便可以成為市場上最大玩家。 Sam Altman 上週赴國會作證，向國會表達了監管 AI 的重要性，這週他也將會晤一些歐洲領導人，預計討論 AI 技術相關規範。看來這位矽谷巨星正在制定科技圈的新規則。 ◆ 延伸閱讀：OpenAI 執行長 Sam […]

公務員會被 AI 取代？美國雇用數位公務員，原本花費一個月的冗長流程 10 分鐘就搞定

【TechOrange 編輯部導讀】自生成式 AI 熱潮爆發後，不僅各業界都在思考如何運用 AI，許多政府機構也在探索 AI 的潛力，例如日本地方政府運用 ChatGPT 加速文書作業的效率。而美國地方政府也在夯導入 AI 系統。一起來看，美國新墨西哥州政府如何藉助 AI，讓原本耗時一個月的行政流程變成僅需 10 分鐘。 在 ChatGPT 上線短短不到半年的時間裡，人們用它生成論文、撰寫商業郵件甚至是結婚誓言，如今政府也著手運用這項工具。據《CNN》報導，位於日本神奈川縣的橫須賀市政府上個月宣布，所有員工皆能藉由 ChatGPT 加速文書作業的效率，像是用它來修飾語句、總結回覆，檢查錯字跟文法等。 橫須賀市政府發言人指出，員工能因而減少執行日常雜務的時間，長期來看，也有望解決日本目前因高齡化社會所面臨的缺工問題。 如今美國有地方政府嘗試應用與 ChatGPT 類似的大型語言模型（LLM）技術。據《商業內幕》報導，美國新墨西哥州的公共服務部門（New Mexico Human Services Department）正在使用 AI 來處理內部 Email。 不與真人搶工作，AI 人機協作提升民眾滿意度 該部門的新創客服總監 Shanita Harrison 指出，該機構努力實現類似 ChatGPT 的自動流程系統，好加速溝通效率及任務執行速度。像是近期旗下一項智慧聊天機器人計畫，能自動回覆民眾關於社會福利措施的相關問題。 民眾能主動向 AI 機器人詢問補助資格、福利計畫的實施日期與細節。如果對 AI 的答覆不甚滿意，系統會替對方聯繫現場工作人員。Shanita Harrison 強調，該系統並沒有取代任何員工的職務，反倒替員工創造更多與民眾互動的機會，有更多時間專注於解決他們遇到的複雜問題。 作為新墨西哥州政府的技術供應商之一，科技公司 SS&C Blue Prism 的顧問總監 Brad Hairston 認為：公部門如今需要更大幅度的導入自動化技術，才能應付越趨複雜的行政流程。 新墨西哥州政府導入 AI […]

美光遭中國封殺，有哪些台廠可能受影響？

【 TO 編輯部導讀】中國要求國內營運商應停止採購美光產品的消息一出，中國營運商預估會轉而採購三星、SK 海力士、長江存儲、長鑫存儲等美光競爭對手的產品，這可能對台灣供應鏈帶來什麼影響？ 中國大陸網信辦 21 日晚間最新公布，美國半導體大廠美光（Micron）在大陸銷售的產品存在較嚴重網路安全問題隱患，按照「網路安全法」等法律法規，大陸關鍵資訊基礎設施的運營者應停止採購美光公司產品，就台灣的記憶體模組板廠來看，目前以健鼎（3044-TW）可能受影響；但也因為陸採購將轉向，非美光系統可望受惠。 禁令模糊空間大，美光供應鏈：正在了解禁售產品 由於記憶體模組板廠面積小、製程複雜，目前台系 PCB 廠中有包括競國（6108-TW）、健鼎及定穎（3715-TW），其中競國的記憶體模組板以供應韓國的三星、海力士爲主，占總體營收約 15%，健鼎則供應包括美光在內。 以健鼎第一季產品結構來看，DRAM/SSD 應用占比重 18.5%。健鼎目前也在對中國大陸可能禁售的美光產品進行瞭解中。 相關營收占比低，對台廠影響可能不大 定穎近年傾向攻略車載應用產品，雖然也生產記憶體模組板並歸類在儲存裝置應用，但就整體儲存裝置應用占營收比重來看，占比也不及 10%。 健鼎生產的 PCB 應用集中在記憶體模組、硬碟、筆記型電腦、光電板、手機及伺服器、汽車等應用，是華為、三星及小米手機 PCB 板供應商，生產基地包括台灣、江蘇吳錫及湖北仙桃，2023 年新增越南邊和廠。 　 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意《TechOrange》編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈美光銷陸產品可能遭禁 記憶體模組板廠有喜有憂〉。首圖來源：Micron。 （責任編輯：廖紹伶）

【5/22 快訊 Top 5】中國報復性封殺美光、台灣基因資訊疑外洩中國

週末 G7 高峰會登場，中國卻也在此時祭出對美國的報復性措施。今天《TechOrange》一樣帶來精選快訊，挑出 5 則重要科技新聞，帶你快速掌握產業動態！ ＊ 中美衝突升級，中國報復性封殺美光 正值 G7 峰會期間，中國網信辦昨（21日）發布聲明，警告國內營運商應停止採購美國記憶體大廠美光（Micron）產品，因審查發現其產品存有網路安全隱憂，對該國關鍵基礎設施供應鏈造成重大風險。《Bloomberg》報導，中國沒有詳細說明安全風險，而這項舉動將為高通、英特爾等其他向中國銷售晶片的美國製造商帶來新的不確定因素。外界大多認為，此舉是北京對於美國阻止中國取得或生產高端半導體，所採取的報復措施。 ＊ 台灣基因資訊外洩中國？衛福部：已著手調查，且無使用華大產品 《公視》報導，華大中國基因檢測工具疑似以低價與透過多家代理商的方式，滲透全台 200 多家醫療院所，國人個資恐透過安裝間諜軟體而外洩至中國。報導指出，華大曾研發「非侵入性胎兒染色體基因檢測」，以蒐集全球數百萬女性基因資料庫，用來針對人群特徵進行研究，並與中國軍方合作。 衛福部表示已著手調查，並強調部立醫院皆無使用華大基因產品，未來相關採購流程也將納入稽核機制。 ＊ Meta 傳本周啟動第 3 波裁員，將踢走 6000 人 科技業裁員潮持續，Meta 也透過裁員貫徹「效率年」的營運方針。根據《Vox》取得 Meta 會議資料指出，Meta 將在本週展開第 3 波裁員，瞄準業務部門 6000 名員工。在此之前，Meta 已在 2022 年裁員 11000 名員工，以及今年 3 月裁撤 4000 名員工，如加上第 3 波裁員，裁員人數總計將逾 2 萬 。 ＊ G7 峰會七大國呼籲：應為 AI 研擬國際技術標準 生成式 AI 爆發，也激起國際監管與標準化的討論。繼歐盟於上週通過了新版 AI […]

想運動卻沒動力？美國科技工作者找 ChatGPT 當私人教練，三個月瘦身 11 公斤！

【TechOrange 編輯部導讀】工作之餘想要運動，但又覺得沒動力嗎？或是完全不知道該如何開始建立運動習慣？有位美國科技工作者分享，他向 ChatGPT 尋求健康管理建議，並從跑步訓練中找到了樂趣，3 個月後成功瘦身 11.8 公斤。一起來看，如何善加利用 AI，讓它化身為我們的「虛擬教練」。 改變健康習慣、運動改善體態的現代意識越來越高，但對大多數人來說，在日常生活中培養新的習慣總是難！ 利用 ChatGPT 作為「虛擬教練」來幫助我們維持健康、減肥瘦身，究竟會是一個可行的計畫嗎？ 透過 ChatGPT 制定運動計畫，美國科技工作者三個月瘦身 11 公斤 像 ChatGPT 這類的 AI 工具，是否足以為人類健康習慣的建立帶來效益或影響力？恰當使用 AI 並搭配自己落地的拆解和執行，已有案例說明是有機會實現的。 根據《Insider》，美國西雅圖的一位科技工作者 Greg Mushen 近日分享，自己原本對跑步毫無興趣，不過自從向 ChatGPT 尋求建議後，事情似乎有了轉機，持續經由和 AI 討論回饋三個月後，他的體能狀態提升、精神也變好，且在跑步訓練中找到了樂趣，而心率等健康指標也有顯著改善，還成功瘦身 11.8 公斤（26 磅）。 就跟大部分的辦公室族群、科技業工作者一樣，Mushen 必須長時間坐在電腦前工作，身為「辦公室馬鈴薯」，運動從來不在他的日常待辦清單中。 而想扭轉習慣，首先還是得找到能讓個人堅持下去的動機，Mushen 透露：「我女兒六歲，正值快速成長的時期，我想看著她長大，所以我得改變我的生活方式。」 AI 考量你的作息、喜好、目標，生成客製化的運動訓練量表、菜單 ChatGPT 可以考量使用者的狀況或期待，設計出專屬、個人化的跑步訓練計畫，把訓練過程分解為一系列容易達成的小目標。 例如，可能在計畫的前三天，AI 都不建議進行任何實質性的跑步訓練，只需要短暫的五分鐘步行，對此 Mushen 表示：「這個計劃看起來過於簡單，我一開始甚至懷疑它能否有效。」然而按計畫行事後，他發現自己的習慣開始建立起來。 在 AI 引導之下所設計出來的適度訓練方式，還能避免訓練過度的問題，Mushen 認為，假如未考量自身的基礎和模式，就進行激烈、高強度運動，反而會筋疲力竭，很快就沒動力繼續訓練下去，然而經過良好的指令需求，ChatGPT 能為使用者提供循序漸進的訓練計劃。 他也請 ChatGPT 生成一個心理量表，透過量測使用者在運動上的頻率習慣、享受程度、認知進步等項目，才進一步給予更個人化的計畫內容，現在 […]

女性領導怎麼這麼少？30 個歧視理由，她們永遠都被說「不夠好」

【TO 編輯部導讀】長久以來，女性在領導職位中代表性不足，而究竟是哪些原因導致這樣的職場現象呢？美國商業雜誌《Fast Company》調查發現，領導層總是能找到各式各樣的理由，指控某位女性「不太合適」擔任領導職位。一起來看，調查統計出哪些關於女性的身分特質，容易被歧視性地利用，並成為阻礙女性職涯發展的理由。 女性在領導職中代表性不足 近年來企業在落實性別平等上取得進展，但在許多行業中，女性在領導職位中仍然代表性不足。近期有項針對 33 個大型多邊機構的研究發現，在組織歷史上一共 382 位領導者中，只有 47 位是女性，而《財富》世界 500 強公司中的女性比例，也只有少得可憐的 10% 左右。 哪些原因阻礙女性突破晉升天花板？ 美國商業雜誌《Fast Company》想知道為什麼有太多機構，始終未選擇將女性晉升為高級職位，於是針對 4 個女性主導行業中的 913 位女性領袖做了調查，結果發現領導層總是能找到各式各樣的理由，指控某位女性「不太合適」擔任領導職位，幾乎任何特徵都可以被歧視性地利用；研究最後總結出 30 種不同的女性身分特質，每一種都可能阻礙女性職涯發展。 這些特質包含：口音、年齡、吸引力、體型、社會階級、膚色、溝通風格、文化身分、飲食習慣、教育、工作經歷、種族文化、性別一致性、健康狀況、智力、婚姻狀態、國籍、職業、職等、有沒有小孩、個性、體能、政治傾向、是否懷孕、種族分類、宗教信仰、居住地點、專業資歷、性傾向、是否服過兵役。 女性在職場中被邊緣化 長久以來，女性工作者基於「性別」相關緣由，而遭受不平等待遇的狀況屢見不鮮，引起較多媒體關注的是性別薪資差距（同工不同酬），不過職場中還有其他較難察覺的方式，使女性工作者被邊緣化，例如將女性置於更高的標準下檢視，使她們更難爭取到升遷機會。 女性工作者往往會面臨被稱作「母親懲罰」的邊緣化：一旦女性工作者即將成為母親，或甚至只是有了受孕規劃，就更不容易被晉升，或在考核中取得績效肯定；身為父親的一方就很少遇到這種問題，這樣的雙重標準會使母親更難以被視為專業人士，並在職涯中取得進展，對有色人種的女性工作者來說尤其如此。 「微攻擊」的概念最早由美國心理學家 Derald Wing Sue 博士提出，指的是在對話過程中所產生的一種偏見，通常是針對較邊緣化的社會族群，這種偏見通常很隱微卻粗魯，或是缺乏敏感度；有時候這些互動過程中也常忽略、排斥、否認或是不在乎對方心裡的想法、感受或是經驗。 在職場裡，女性領袖更容易遭受貶低的微攻擊，例如對她們的判斷和決策提出質疑，或將她們誤認為較資淺的員工，其中有色女性更容易被誤認為從事「較低階」的工作，例如清潔工或行政助理。 另一項數據也凸顯了這項觀察：由於女性遠端工作時明顯經歷較少微攻擊，在後疫情時代，只有 3% 的黑人知識工作者想回到全職辦公室工作，反觀白人同行則有 21% 的比例傾向回歸辦公室。 關於女性在領導職代表性不足的研究中，除了「玻璃天花板」一詞（即阻止女性晉升至高級管理職位的隱形障礙），近年來還出現「斷裂的踏板」（broken rung）這個新名詞，意指當女性以基層職位的身分進入一間組織，晉升管理職的可能性就會明顯降低，如同一腳踩上破碎的職涯梯子，難以再更上一階；數據顯示，當有 100 位男性晉升經理職，只會有 72 位女性獲得相同職位，有色女人種更容易受困於斷裂踏板——她們在基層職位中約佔 18%，在 C 級職位卻只有 4%。 如何拉近職場性別鴻溝？ 《Fast Company》的研究顯示，任何特徵都可能被拿來當成指控女性領導者不適任的藉口，因此女性工作者必須記得，基於身份的批評（identity-based criticisms）是社會體制問題，不應將這些偏見與歧視個人化。 而對組織來說，首先必須有意識地察覺基於性別的差別待遇，接著拋開種族、膚色、年齡等因素，一視同仁地為員工規劃導師制、教練制，並提供培訓補助，讓組織制度成為推動女性職涯發展的助力，而非阻力。 延伸閱讀： […]

【祖克柏下注 AI 了】Meta 首款客製化晶片來囉，支援生成式 AI 訓練與推理

【 TO 編輯部導讀】 生成式 AI 帶動軟硬體需求，Meta 在生成式 AI 的一舉一動也備受關注。在其最新發表提到一款客製化晶片，要用來加速生成式 AI 模型的訓練，未來可望應用於 Meta 的元宇宙與生成式 AI 領域。自研晶片成趨勢，來看看 Meta 為什麼也這樣做。 臉書母公司 Meta Platforms（META-US）周四（18 日）公開旗下資料中心專案支援人工智慧（AI）工作的細節，其中提到已打造一款客製化晶片簡稱「MTIA」，用於加快生成式 AI 模型的訓練。這是 Meta 首次推出 AI 客製化晶片，該公司表示 MTIA 是加快 AI 訓練和推理工作的晶片「家族」的一份子。 自己打造晶片比較快，效率比 GPU 還高 MTIA 全稱為 Meta 訓練和推理加速器（Meta Training and Inference Accelerator）。所謂推理是指運作經過訓練的模型。MTIA 是一種客製化晶片（ASIC），也就是將不同電路整合在一塊板上的晶片，可以將它進行程式設計，執行一項或多項任務。 Meta 稱，2020 年設計第一代 MTIA 晶片，那是同名 MTIA 專案的部分工作。打造第一代晶片的目的是提高推薦模型的效率，那些模型服務於廣告和其他新聞推送內容。第一代 MTIA 可以將內部 128MB 的記憶體擴展到高達 128GB。在 […]

IBM 停聘「會被 AI 取代的員工」！7800 個人資職位先受影響，HR 如何避免被搶飯碗？

【TechOrange 編輯部導讀】國際科技大廠 IBM 的人力裁員行動尚未停止，該公司執行長 Arvind Krishna 近期表示計劃將暫停招聘部分的後勤工作崗位。他認為，未來五年內，這些職位中將有 30% 會被 AI 和自動化取代，等同約 7,800 個職位將被裁減，其中又以人資工作首當其衝。IBM 的停聘新聞預示了未來人資產業可能發生的編制改變，然而人資的工作包羅萬象，有哪些崗位更需提早做準備，以免被 AI 搶了飯碗？ 國際科技大廠 IBM 執行長 Arvind Krishna 日前向《彭博社》等媒體透露，該公司將停止招募他們認為「可以由人工智慧取代」的工作。 此舉將影響 IBM 未來五年內的 7,800 個工作崗位，而其中又以人資工作首當其衝。執行長表示，他們預計在大約 26,000 個人資職位總數中，讓多達 30% 的職位實現自動化。目前他們並無裁員規劃，但公司不打算在這些職位有人離開時僱用新人。 這些未來可能由 AI 取代的職位佔 IBM 員工總數約 3%，主要負責行政類庶務，像是提供就業證明文件，以及在部門之間調動員工等。 IBM 的停聘新聞預示了未來人資產業可能發生的編制改變，然而人資的工作包羅萬象，有哪些崗位更需提早做準備，以免被 AI 搶了飯碗？ HR 的哪些角色最容易被 AI 取代？ 根據線上人資資源平台 Academy to Innovate HR (AIHR) 的 研究，隨著 AI 發展，「重複性和複雜性低」的 […]

【玩過 Pokémon GO 的各位請注意】同公司的新散步手遊來了！Peridot 讓你帶可愛寵物出門玩

【TechOrange 編輯部導讀】曾推出紅遍全球 Pokémon GO 的遊戲開發商 Niantic 近期推出了一款超可愛的 AR 寵物手機遊戲 Peridot，這款遊戲結合經典電子雞和 AR 技術，讓玩家可以在真實生活中，和自己的電子寵物互動、玩耍和散步了。一起來看，這款新遊戲怎麼玩吧！ 還記得當年 Pokémon GO 掀起的「抓寶潮」嗎？2016年，遊戲開發商 Niantic 結合了 AR 技術和手機定位系統，推出了紅遍全球的手機遊戲 Pokémon GO，不僅大人、小孩都深陷其中，甚至讓當時遊戲玩家的每日平均步數增加了約 2000 多步。雖然熱潮已經退去，不過遊戲帶來的感動仍讓許多玩家記憶猶新。 除了 Pokémon GO 之外，Niantic 過去也打造了許多「真實世界元宇宙」的遊戲，包括哈利波特、皮克敏和 NBA 等知名 IP 的遊戲；另外，漫威和魔物獵人的遊戲也有望在今年推出。而近期，Niantic 推出了一款超可愛的 AR 寵物手機遊戲 Peridot，從預告釋出後，就讓許多網友相當期待，究竟 Niantic 要如何在這個「遊戲多到玩不完」的年代，再次抓住玩家的心呢？ Peridot 怎麼玩？ 相信電子雞應該是許多讀者最難忘的童年玩具之一吧？雖然當年只能在小小的螢幕中，照顧黑白的像素寵物，不過還是為我們帶來不少快樂回憶。而 Niantic 這次決定藉由新技術，重新賦予復古遊戲新生命。 這款 Niantic 的原創 IP 作品 Peridot，把經典的電子雞遊戲方式，結合增強現實（AR）技術，讓玩家終於可以在真實生活中，和自己的電子寵物互動、玩耍和散步了。更重要的是，玩家再也不用擔心寵物會因為太久沒有被關注，就在螢幕上「大便」，或甚至死亡啦！ 遊戲的遊玩方式和 Niantic 其他的 AR 手機遊戲沒有太大的不同，遊戲過程也可以看到一些類似「致敬」寶可夢遊戲的畫面。 […]

【5/13-5/19 本週資安懶人包】蘋果也禁用 ChatGPT 了、下載假 ChatGPT App 恐須支付高額費用

本週發生多起個資外洩案，政府部會也有相關回應，資安新聞懶人包一樣帶你快速瀏覽 5 件國內外資安大事。 ＊ 怕機密外流，蘋果也禁止員工使用 ChatGPT 擔心 ChatGPT 洩密，蘋果也加入禁止員工使用該服務的公司行列。根據《華爾街日報》看到的一份文件與知情人士消息，蘋果已經限制其員工使用 ChatGPT 和其他外部 AI 工具，例如可以自動編寫軟體程式碼的微軟產品 Copilot 。 ＊ 小心下載到 ChatGPT 詐騙 App！免費試用後恐需每月支付費用 下載任何看起來像是 ChatGPT 的 App 時要注意。根據《匯流新聞網》，資安業者 Sophos 最新報告顯示，App Store 與 Google Play 上出現多款假扮成 ChatGPT 式聊天機器人的詐騙 App ，這些 App 被刻意設計成在免費試用後就沒有太多實用價值，並在使用者刪除 App 後仍繼續索取每月 10 美元到每年 70 美元不等的費用，提醒民眾訂閱前要仔細閱讀條款。 ＊ 企業洩漏個資罰鍰加重，最高達 1500 萬元 華航、iRent、誠品陸續發生個資外洩事件，立法院本周（ 16 日）三讀通過「個人資料保護法修正案」，針對企業個資外洩加重罰責。《自由時報》報導，未善盡安全維護義務而洩漏個資的企業，罰鍰將提高到新台幣 2 萬元以上、200 萬元以下，屆期未改正將按次處罰。情節重大者，上修罰鍰為 15 […]

【台灣用戶，我來了啦】你可以下載 ChatGPT 官方 App 了——別抓錯，認明本圖、本連結

【TechOrange 編輯部 5/31 更新】 我們可以下載 ChatGPT App 了！（可是 Android 還不行，安卓用戶再等一下唷。） 先講最重要的：請你認明以下截圖的 App 圖示，一定要下載這個，這才是血統純正的、OpenAI 官方出的 App 唷！ iOS App 下載連結請點我 剛剛試玩了一下，語音輸入真的很方便——然後，意外發現黃仁勳穿皮衣居然跟保暖有關（？）但目前還是沒有任何資料來源，所以我們存疑一下好了（如果有人知道黃仁勳穿皮衣的真實原因，可以到 FB 貼文下留言給我們 LOL） ChatGPT 官方版 App 終於來了！OpenAI 5/18 正式在 iOS 平台推出《OpenAI ChatGPT》App，提供免費下載使用。OpenAI 也承諾盡快為 Android 系統提供服務。 ChatGPT 官方版 App 來了，但台灣用戶還要再等等！不用等了！ ChatGPT 官方版 App 在 iOS 平台上供免費下載，可跨裝置同步聊天紀錄，不含廣告，且可以使用語音輸入，但服務現在僅限於美國用戶。目前台灣 App Store 尚未上架，有興趣的台灣用戶則要再等等。 路透社報導，OpenAI 指出：「ChatGPT Plus 訂戶將可以在 iOS 平台獨家使用 GPT-4 […]

美國動國本大舉培養半導體人才，Reddit 網友：只是在養廉價的美國勞動力

美國半導體廠已陸續動工，但最大的缺工問題依然存在。未來 5 年，美國半導體廠對工程師的需求將成長 20 %，人才缺口至少 5 萬人。於是，美國的下一步要自己養人才了。不過對於這些培育計劃，美國 Reddit 平台上的網友似乎不怎麼買單。 可以培養半導體人才的都做：改革課程、推新學位、產學合作 美國為了提升晶片自製能力，近年大舉邀請晶片製造商赴美設廠。美光、台積電、三星和英特爾，也已陸續宣布百億至千億等級投資，在紐約州、亞利桑那州、德州與俄亥俄州等地建廠。台積電與英特爾的工廠也已開始動工。 根據《IEEE Spectrum》，因應人才短缺，晶片商紛紛與工廠鄰近的大學合作培訓人才。俄亥俄州立大學運用英特爾資金，成立了跨學科的先進半導體製造研究和教育中心，串聯 10 所州內院校資源。俄亥俄州立大學工程學院院長觀察，該區域並不缺製造業人才，但面臨的挑戰是因應半導體需求，全面性地改革課程。 為了吸引更多人才，不久前與台灣陽明交大簽訂備忘錄的普渡大學，則推出美國第一個綜合性半導體學位，在晶片設計既有課程之外，也提供跨學科的製造關鍵步驟與供應鏈管理，並可以拿到碩士、學士和副學士等不同程度的學位證書。亞利桑那州立大學則推產學合作，提供學生實際的加工設備環境，以及企業實習、就業機會。 提前抓住年輕人才，從高中就開始培育 過去半導體開發、建構與測試的能力養成多落在研究所階段，伊利諾大學香檳分校決定提前接觸人才，讓大四的大學生就可以修相關課程。而晶片廠如英特爾、三星也開始與在地社區學院合作，甚至進一步為高中生提供技術培訓。 美網友評半導體工作：薪水低、工時長、沒有靈魂 美國從政府、企業和學校都動起來投入半導體，但人們怎麼看？Reddit 網友討論，半導體業相比軟體業吸引力低，有人做了 2 年就感覺「半死不活」、「沒有靈魂」。網友認為，美國過去為了壓低成本將晶片製造外包出海，導致半導體工作薪水較低、工時長，現在要回頭說服年輕人加入很難，而且上完了這些課程仍是與其他廉價勞動力競爭。 張忠謀日前便曾提及美國半導體人力短缺、成本比台灣高出50%，如果無法持續降低成本，會影響半導體的普及化。而人才培育終究非一朝一夕可養成，美國距離達成半導體自造之路或許還有很長一段要走。 *本文開放夥伴轉載，參考資料：《IEEE Spectrum》、《MoneyDJ》、《天下雜誌》、Purdue University、Reddit。首圖來源：The Ohio State University Institute for Materials and Manufacturing Research。

NVIDIA 和 ServiceNow 可能已找到生成式 AI 超強 App！人資和客服工作可望「自動化」

【TO編輯部導讀】生成式 AI 的應用案例眾多，其中「自動化」將扮演關鍵角色。NVIDIA 和 ServiceNow 的這項合作，可能已從這項關鍵找到超強 App。 Nvidia（NVDA-US）和 ServiceNow（NOW-US）可能已找到生成式人工智慧（AI）超強 app：自動化內部企業 IT 系統，這意味著該技術轉為收益的那一天已指日可待。 Nvidia 的 IT 人工智慧部門副總裁 Rama Akkiraju 提到公司與工作軟體公司 ServiceNow 新建立的合作關係，稱其旨在為企業開發特定領域生成式 AI 模型的最大職能。 ServiceNow 平台將使用 Nvidia AI 軟體和工具，以及雲端和本地系統中的 Nvidia DGX 硬體基礎設施。 發揮生成式 AI 潛力的關鍵：自動化 Nvidia 高度接觸近年來已成趨勢的生成式 AI。生成式 AI 可整合文本、圖像和影片以創建內容。OpenAI 去年底發布的聊天機器人 ChatGPT 激發大眾對生成式 AI 的高度興趣，因 ChatGPT 使用的語言模型可以消化吸收網路上書寫或其他形式的文本，從中學習相關單詞與關係，生成貼近人類自然對話的回應或推測。 Akkiraju 表示，兩家公司將合作開發定制的大規模語言模型，將 AI 功能擴展到整個企業的新用途——包括 IT 部門、客戶服務和人力資源。 Akkiraju 稱其中商機眾多，生成式 AI […]

【5/18 快訊 Top 5】與 OpenAI 同級「台版 ChatGPT」出爐 、黃仁勳身價漲幅全球第一

台灣生成式 AI 有重大進展，今天《TechOrange》一樣帶來精選快訊，挑出 5 則重要科技新聞，帶你快速掌握產業動態！ ＊ 「台版ChatGPT」登場！台灣第一款與OpenAI 同級 LLM，繁體中文、資安都幫你顧到了 台灣現在有自己的 AI 大型語言模型了，鎖定的是 B2B 市場！華碩旗下台灣智慧雲端公司正式發表與 OpenAI GPT-3.5 同級、以繁體中文和東南亞語言優化的「福爾摩沙大語言模型」，堪稱台版 ChatGPT！ 根據《科技新報》，該模型是全台灣第一個高達 1760 億參數的大型語言模型（LLM），預計 7 月啟用。《iThome》報導，台智雲也根據這款模型推出 4 種企業級大型語言模型服務，可支援離線地端部署，提供了高機敏產業的新選擇。 ＊ AI 狂潮，NVIDIA 市值翻倍、黃仁勳身價漲幅全球第一 市場極度看好 AI 未來，《鉅亨網》報導晶片製造商輝達（NVIDIA）市值狂飆超過一倍，不僅正式超越波克夏，更榮登今年標普指數中表現最好的股票。輝達執行長黃仁勳的身價也跟著暴漲，《Bloomberg》報導，根據彭博億萬富翁指數，黃仁勳的財富今年暴增 98%，達到 273 億美元，漲幅是全球科技億萬富翁中最大的。 ＊ 中國挖韓半導體人才，韓國加強把關技術外洩，連工程師出國都要管 中國科技人才招聘在美國禁令下變得更加困難，並轉向積極招募韓國、歐洲與日本人才，不論是透過合法或非法手段。《Financial Times》報導，韓國國家情報院發現，近年韓國核心技術洩密的事件增加，特別是半導體、顯示器、汽車製造領域。為避免國家機密外洩，韓國除了立法嚴懲，也正在建立一個資料庫，監控為韓國公司工作的晶片工程師的跨國旅行。 ＊ 要和中國比拚量子運算！IBM、Google 投資 1.5 億美元確保美日技術領先 量子運算將成為美中科技戰的下個戰場，根據《華爾街日報》，面對中國在量子運算領域的快速崛起，IBM 和 Google 提供了 1.5 億的資金，讓美國芝加哥大學與日本東京大學投入量子運算研究，目標是在 10 年內打造出一台以量子為核心的超級電腦，以確保美日在該領域的技術領先。 ＊ App Store […]

零售業如何搞定 ESG？看美國的高速「AI 回收機器人」怎麼幫零售業優化產品包裝流程

【TechOrange 編輯部導讀】美國回收機器人公司「AMP Robotics」研發的 AI 機器人和人類一起在回收中心工作，每分鐘可以分類多達 80 件物品，將原先的工作效率翻倍。但 AI 機器人除了幫助回收業者提高回收效率，還能助攻消費品包裝公司、零售商、包裝製造業者。一起來看，當 AI 機器人進入回收流程，如何協助實現零廢棄循環經濟時代。 美國回收業挑戰重重，智能機器人成為有效解方 美國消費市場發展蓬勃，長久以來回收產業面臨著重重挑戰，包含過低的資源回收率（美國為 32%、世界各國平均落在 10-15%）、大量且難以分類回收的塑料、受污染的廢物流，以及勞動力短缺問題，因為資源回收工作單調且危險，使人員流動率居高不下。 幸好回收業已成為 AI 技術的新興應用場域之一：機器人開始代替人類操作員，更快更準確地完成回收工作。當回收廠引進自動化技術，就有能力處理汙染程度更高、更多類型的回收材料，減少垃圾焚化與掩埋量，人類員工則被調往相對安全的工作崗位，或經培訓後與機器人進行協作。 AI 視覺 + 機械手臂，垃圾分類又快又好 垃圾分類機器人配備越來越先進，例如最新一代大多內建 AI 視覺系統與靈活的機械手臂，前者是指人工智慧驅動的光學技術，能夠為廢棄物性質、污染物成分等多項指標提供即時數據，後者在揀選各類可回收物的表現都優於人類操作。 美國回收機器人公司「AMP Robotics」是業界領導品牌之一，其機器人產品和人類一起在回收中心工作，每分鐘可以分類多達 80 件物品——相較之下，人類每分鐘只能完成約 40 次分類——生產力直接躍升兩倍，同時改善回收材質的純度，進而在廢物流中挖掘出更高的價值。 立即解鎖影音 AI 如何助力預測性維護，避免無預警停機、賦予企業更多智慧與彈性？ 不只 AMP，同領域的其他新創公司也正開發專有的 AI 演算法，能夠識別廢物流中超過90% 的可回收物品，像是加州新創 Glacier 研發出的垃圾分類機器人運用 AI 辨識各種物品材質，從回收物輸送帶上拾起，並將它們分類到正確位置；該款機器人設計適用於任何人可以站立的地方，安裝簡便能在一天內完成，而更高的分類精準度、更大量的回收材料，所創造的投資報酬率能在一年內實現。 零廢棄循環經濟時代，AI 機器人是驅動關鍵 當 AI 技術逐漸進駐資源回收設施，也意味著消費品包裝公司、零售商、包裝製造業者，掌握了更精細的數據蒐集與分析能力，能夠檢視特定產品包裝之品質、流向、回收情況，而在「生產者責任延伸」概念日益受矚目的脈絡下，這點對業者來說更加重要。 生產者責任延伸（EPR，Extended Producer Responsibility）是一項當地國家和地區的環境政策，要求生產者對其在市場上所推出商品的整個生命週期負責，即從商品設計開始到商品生命週期結束（包括廢棄物收集和處理）；根據生產者責任延伸法規的規定，生產者必須在商品生命週期內，盡可能降低其商品對環境產生的影響。 由於 AI 回收機器人內建感測器，能夠及時回報各種物件、材質的回收比率，並且透過數據蒐集累積資料庫，協助業者確認銷售商品所在的國家/地區是否符合 EPR […]

【OpenAI 的爹地出來認親】馬斯克最新受訪：我才是 OpenAI 之父！這名字也是我取的

OpenAI 執行長 Sam Altman 經常被新聞媒體稱為「ChatGPT 之父」，而非「OpenAI 之父」。原來「OpenAI 之父」另有其人，那就是特斯拉執行長馬斯克。他近日接受外媒採訪時表示，他是 OpenAI 存在的原因，並強調他早期對 OpenAI 投資的重要性。 馬斯克：沒有我，就沒有 OpenAI 馬斯克日前接受外媒《CNBC》採訪時強調，今日的 OpenAI 有其成就要歸功於他。他當時投資了大約 5 千萬美元，並且在招募關鍵科學家和工程師方面發揮了重要作用。甚至 OpenAI 這個名字也是他取的，他採用「Open」以強調「開源」。 「我是 OpenAI 存在的原因。」馬斯克在受訪時說道，並強調：「沒有我，它就不會存在。」 OpenAI was created as an open source (which is why I named it “Open” AI), non-profit company to serve as a counterweight to Google, but now it has become a closed […]

微軟攜手碩網資訊，運用對話式 AI 平台：打造更高效的員工體驗，推動客服數位新革命！

現在 AI 浪潮大爆發，又掀起各產業在數位工具應用 AI 的需求與想像，台灣微軟與碩網資訊共同發布 SmartRobot 解決方案，許多大型企業採用的整合溝通、協作、生產力和安全合規的一站式平台 Microsoft Teams 推出已超過 5 年，除了員工每天都會使用到的召開會議、聯繫外部廠商功能，透過搭建在微軟 Teams 平台上的第三方應用程式 SmartRobot，即可在 Teams 自動化回答員工或顧客的提問，並運用 AI 技術提供整合式 ChatBot 服務，協助企業對內提升員工體驗、對外服務顧客上更有效率，國內外已有超過 600 間企業導入這項應用服務。 企業對內應用：打造工作流程自動化，提升員工體驗 以微軟 Teams 團隊協作平台為核心，協助企業內部員工與所需的人員和資訊連結，充分利用 Teams 內建或與第三方合作的不同應用程式，將人、場域、流程串連在同一個平台做統一管理。由碩網所開發的第三方應用程式 SmartRobot，就是將應用程式搭建在微軟 Teams 平台上，可協助 HR、IT 問題諮詢、產線機台設備報修申請等工作流程，讓員工在不同需求場景都能自動化、快速獲得所需資訊，目前已協助多家跨國企業成功導入。 HR 相關資訊是員工最在意的，包含出缺勤、加班、餐費等，可透過在 Teams 上與聊天機器人對話快速做紀錄之外，搭配 SmartRobot 還能做到請假自動化，自動判別員工尚餘的假別資料，偵測不同請假緣由給予假別建議，並且於員工送出請假申請時，透過 Teams 發送請假通知給主管，加速員工請假的批准流程，提升員工體驗並簡化流程。而 HR 要處理的另一項重點工作，就是新人到職的相關流程，SmartRobot 也能自動用 Teams 平台功能推送新手入門文件，讓新進員工直接在 Teams 上提問並即時獲得 AI 回應，協助新進員工更快進入工作狀態、更有團隊歸屬感，提升員工體驗。 不單如此，企業內部日常營運上的「IT 問題諮詢」與「產線機台設備報修申請」，往往由於申請流程冗長，容易造成員工效率低落，或機台暫時無法生產而損失訂單營收等嚴重狀況，現在運用 SmartRobot 能即時協助引導員工申請、下載所需表單、直接找到解答或是得知會由哪位專責人員來協助處理，並透過 […]

用生成式 AI 與雲端推產業創新，Google Cloud：我們的 DNA 就是 AI

Google Cloud  今（17日）舉辦 Taiwan Industry Exchange ，分享最新雲端產業觀察與企業面臨的潛在資安挑戰，並邀請合作夥伴分享導入雲端與 AI 於直播產業、遊戲業與教育機構等產業的變革經驗，討論如何以雲端與生成式 AI 帶動商業創新。 Google Cloud 大中華區董事總經理李孔源表示，因應當前通貨膨脹、供應鏈重組挑戰，全球企業更加看重雲端策略。Google 調查顯示， 41 % 的受訪企業計畫增加載運端服務及產品的投資；33.4 % 計畫將既有軟體搬移至雲端工具；32.8% 計畫將地端負載量遷移至雲端。 針對生成式 AI 帶來的商業創新潛能，李孔源指出，Google 的 DNA 就是 AI，而要持續實踐 AI ，成本效益非常重要，並且要以數據為事實基礎、讓用戶容易上手以實施規模化的管理，才能發揮生成式 AI 的潛力。 Google Cloud 目前在台灣協助的產業橫跨金融、製造、零售、媒體與娛樂等，並持續從四大面向以 AI 升級服務，包含「資料雲端」將 AI 融入機器學習平台提供數據洞察、「開放式基礎架構」將 AI 套入並開放更多合作夥伴使用核心技術、「雲端協作」如 Duet AI 協助企業高效協作，而「值得信賴的雲端」則瞄準自動化與更精準的安全防護。 導入生成式 AI ，自動化解決企業資安三大挑戰 Google Cloud 亞太區資安長 Mark Johnston 會中觀察指出，過去 10 年來，企業在網路安全上面臨三大挑戰，包含因應機器學習和生成式 […]

製造業管理者如何乘上 AI 2.0 創新時代？CloudMile 為智慧工廠推出「AI」與「資安」應用雙主菜

工業 5.0 時代蓄勢待發，製造業在過去 2-3 年大幅加速數位轉型的速度與步伐，全面提升智慧工廠的生產力與營運彈性。大量的工廠設備數據成為訓練 AI 模型的關鍵，不但能提升整體工廠生產效率、優化成本與決策品質，更有帶動企業商業模式創新的案例。除了 AI 賦能的創新力之外，資安防護的建構也將成為市場競爭力的重要一環。人工智慧服務與雲端專家 CloudMile 萬里雲解決方案架構團隊主管梁文典特別出席「智慧大工廠論壇」，為製造業管理者分析如何乘上這波 AI 發展浪潮，提升營運效率，並且同步強化企業資安數位韌性。 智慧工廠高度整合各類新興科技，包含雲端服務、物聯網與 AI 分析技術，促使企業從數據治理角度與資安防護兩大面向來結合既有企業營運管理制度。梁文典分享到，目前許多製造業者仍普遍有地端資料數據管理與分析應用的困難，導致無法做到全面性資料治理，對新商業與市場需求的響應也會過慢。要應用 AI 提升產能，具備安全加密的資料傳輸管道，與能即時管理數據中台也都是必要環節。 許多傳統工廠的資料儲存位置分散，資料格式也不一，導致資料層級無法一目瞭然。再者，多項資料之間也缺乏除錯機制，導致數據無法整合、需靠人工手動整理關鍵數據，不僅很容易就錯失了即時反應市場與業務需求的黃金時間，更無法協助企業升級到智慧化資料治理模式。 主菜一：Google Cloud 雲端管理平台幫工廠做好發展 AI 必備的數據全週期管理 Google Cloud Platform（GCP）能滿足企業全資料生命週期需求，不論是資料科學家、數據分析師、維運工程師等各種職位的資料需求，都可以在 GCP 上建置 AI/ML 模型、開發 app、進行資料分析等各種任務。CloudMile 擁有協助企業導入 Google Cloud Platform（GCP） 雲端服務的豐富經驗，已協助台灣多家半導體與製造業大廠透過 GCP 轉型關鍵里程碑， 為工廠導入數據中台解決方案，將地端與 IoT 裝置的關鍵數據彙整至雲端，透過跨雲地資料倉儲服務 BigQuery、商業智慧平台 Looker 等工具即時產出可視覺化報表。 梁文典分享數個製造業應用 GCP 實際案例，包含成衣廠布料管理，透過監督式學習分類演算法可以快速找到類似布料，以往從靈感發想、設計、看樣到提供樣布的時間，從原本的 1.5 至 3 個月縮減至 2 至 3 […]

【給工程師的雞湯文】大批工程師「被 Thank you」，建立 3 大思維帶你遠離裁員焦慮

【TechOrange 編輯部導讀】美國科技業裁員的新聞多到你不想看都還是會看到，大批工程師被 Thank you、被裁員，台灣的你是否心慌？平常不喜歡喝雞湯文的話，正焦慮被裁的你該喝一點了，看看從現在開始該建立什麼工作新思維吧。 2022 年 10 月，伊隆馬斯克以 440 億美元收購 Twitter ，當時 Twitter 面臨 30 億美元的負現金流狀況，不得不進行大規模裁員以防破產——結果，Twitter 被馬斯克裁掉 80% 員工後還能維持正常營運的這狀況，居然讓其他科技公司也產生「跟進裁員」的靈感。 工程師的失業危機不僅於此。橫空出世的 ChatGPT 也讓「軟體工程師是否可以被取代」、「軟體工程師要失業了嗎」等話題縈繞工程師社群。但事實真的是這樣嗎？ 工程師們先別緊張，先讓我們了解一下大廠為什麼會裁員、以及 AI 是否為主要原因。 科技巨頭裁員以控制成本，其他產業還是極需、渴求工程師大大 這必須要先從科技公司當初徵才的出發點說起。15 年前，Facebook 等各大公司爆炸性發展時，開出各種誘人條件大舉招募軟體工程師，而且是越多越好，這樣才有辦法支援急速擴張的規模。但是到了 2023 年，科技公司成長趨於緩和，被迫從擴張轉為維運模式。 雖然於此同時出現的 AI 技術，真的提升了部分技術工作的效率，讓科技公司得以用更少人力維持運作，但最主要的裁員原因還是在於：公司需要控制成本。科技巨頭致力幫公司減肥。 科技業大量裁員軟體工程師，但工程師們也不需要覺得氣餒。根據 CompTIA 最新的就業報表發現，雖然科技業減少對於軟體工程師的需求，但其他行業的技術職位就業人數增加了近 20 萬個職位。雖然薪資福利沒有之前好，但工程師還是非常受歡迎的。 說句中肯但必要的廢話：與其焦慮被 AI 取代，不如擁抱 AI 如果你還是很擔心自己被 AI 取代，聽聽技術人怎麼說好了。墨西哥的二手車交易平台 Odetta 的技術長兼共同創辦人 Mohammed Hassan 對於 AI 的現況進行分析，他提到現階段已知和 AI 的合作方式有： […]

【5/17 快訊 Top 5】很久沒登入的 Google 帳號要被刪囉、特斯拉機器人可以邊走路邊撿東西了

今天《TechOrange》一樣帶來每日精選快訊，挑出 5 則當日重要科技新聞，帶你快速掌握國內外產業動態。 ＊ OpenAI 執行長首赴美聽證會，警告 AI 可能操控大選，應制訂新規範 美國國會正在就監管 AI 尋求共識，OpenAI 執行長奧特曼昨（16 日）首次赴美國會聽證。《Financial Times》報導，奧特曼對正在迅速發展的 AI 技術感到擔憂，指出 AI 可能被用來操控虛假訊息，對明年美國大選造成影響，呼籲美國國會制定許可和安全標準。 ◆ 延伸閱讀：OpenAI 執行長 Sam Altman 向國會表示：拜託，快來監管我們！ ＊ 如超過 2 年未登錄 Google 帳號 ，Google 將跟你的帳號說再見 你有多久沒登入你的 Google 帳號？如果一個帳號長期未被使用，有很大機率會遭到身分盜用。對此《9to5google》報導，Google 宣布更新非活躍帳戶政策，將在今年 12 月開始刪除 2 年未被使用或登錄的 Google 帳戶。 只要每 2 年登入過 Google 任何服務，包含 Google Workspace（Gmail、Google 文件、Google 雲端硬碟、Google Meet、Google日曆）、YouTube 和 Google 照片，即被視為有效帳戶。 ＊ 特斯拉股東會亮點：Model Y […]

【最慷慨的 sugar daddy】微軟把 OpenAI 捧上天，卻無法獲得大筆利潤？

【TechOrange 編輯部導讀】OpenAI 從非營利走向營利，開始與微軟合作，讓外界開始懷疑他們成立的初衷：確保 AGI（通用人工智慧）能造福全人類社會。但其實微軟直接獲利可能不如外界預期的多？一起來了解，這種在矽谷並不常見的商業模式。 從非營利到營利，OpenAI 變了嗎？ OpenAI 成立於 2015 年，是一家專注於 AI 創新研究的公司，起初是一家非營利組織，旨在以安全和有益於人類的方式推進通用人工智慧（AGI）的發展和實施，然而儘管有頂尖投資者和精英科學家的支持，OpenAI 發現通過捐款等非營利手段維持其運營非常困難。 為避免公司陷入財務困境，OpenAI 在 2019 年改變了商業策略，從非營利組織轉變為有獲利上限（capped-profit）的營利實體（for-profit）：OpenAI LP；之所以要設定利潤上限，是為了確保公司目標與實際作為均有益於所有人類，與最初 AGI 共善使命保持一致，避免 AGI 僅為個人利益開發的潛在負面後果。 在共同創辦人奧特曼（Sam Altman）領導下，轉型後的 OpenAI 將營運重心轉向商業項目，關鍵決策包含確立訂閱模式以擴大營收，並與微軟形成戰略聯盟。然而，這樣的策略變化也導致了內部分裂和一些成員的離開，批評者質疑 OpenAI 已背離初衷，將獲利置於發展有益於人類的 AI 使命之上；OpenAI 則聲稱其造福人類的核心承諾從未動搖，而所有盈利僅用於取得營運資金。 ◆ 延伸閱讀：最強組織風氣！OpenAI 團隊成員從工作到派對都離不開 AI，連創辦人婚禮也在辦公室舉行 OpenAI 持續吸引投資人青睞 據美國科技媒體 TechCrunch，繼日前微軟宣布向 OpenAI 進行數十億美元規模的第三階段投資，擴大雙方的合作夥伴關係後，OpenAI 又獲得新一批資金挹注，金主包含老虎環球、紅杉資本、Andreessen Horowitz (a16z) 等頂級風險投資公司，總計購買了價值 3 億美元的OpenAI 新股，將該公司估值提高到 270 億至 290 億美元之間；外部投資者現在擁有 OpenAI 超過 30％的股份。 […]

OpenAI 執行長 Sam Altman 向國會表示：拜託，快來監管我們！

據外媒報導，美國國會正就監管 AI 尋求共識，OpenAI 執行長 Sam Altman 16 日首次赴國會聽證。他強調 AI 對民主的潛在風險，同時呼籲成立專責機構加強規範。 Sam Altman 呼籲成立專責機構加強 AI 規範 美國參議院司法委員會下屬的隱私、技術和法律小組委員會 16 日召開人工智慧聽證會，傳喚 OpenAI 執行長 Sam Altman、IBM 首席隱私與信任長 Christina Montgomery 和紐約大學名譽教授 Gary Marcus 出席作證。 據《中央社》，Sam Altman 表示，生成式 AI 的出現好比「印刷機時刻」，能夠改善和創造工作；他強調，監管措施對風險控管至關重要，並說他對 AI 可能對世界帶來危害深感憂心，希望能與政府合作，防範新技術發生問題。 Altman 呼籲國會成立一個美國或全球機構，為最強大的人工智慧系統頒發許可證，並有權「收回該許可證，以確保該技術符合安全標準」。且該機構還必須要求人工智慧公司接受獨立審計，以確保合規。 AI 恐被用來操縱美國大選？ 聽證會上，幾名國會成員和專家對於 AI 可能影響選舉，表達嚴正關切，像是 AI 可能加速假訊息散播或是操縱選民。 Altman 作證說，AI 被用來左右 2024 年美國總統大選的可能性很大，政府監管是限制 AI 破壞大選的必要行動。Altman 說，「鑒於我們明年將舉行選舉⋯⋯我確實認為在這個問題上進行一些監管，將是相當明智的舉措⋯⋯這是我最關心的領域之一。」 美國不能因監管而放慢 AI […]

導入技術前還有哪些前置作業？企業排定好優先順序，避免數位轉型失敗收場！

關於企業數位轉型的調查，近年來有個令人意外的結果，那就是數位轉型的成功率竟然連一半都不到！從 McKinsey、BCG 等多間管理顧問公司的研究中可以發現，超過 7 成的企業在做數位轉型時，不僅達不到預期的成效，有些甚至失敗收場。 缺乏目標、人和流程的整體規劃，導致數位轉型成效不如預期 為什麼這麼多企業在轉型過程中無法達到預期的成效？「在目標、人員和流程上缺乏整體規劃，是造成企業轉型不如預期的主要原因，」Electrum Cloud 蔚藍雲策略諮詢總監黎嘉龍根據過往協助客戶轉型的經驗指出。 黎嘉龍進一步說明，很多企業在決定數位轉型時，沒有明確訂出想要達到的目標、沒有考慮到數位轉型對員工帶來的改變和影響，或是沒有考量到內部流程需要跟著調整，只是單純導入技術或產品，導致數位轉型成效不如預期。 其實，數位轉型要做的不只是引進新科技和新技術，更需要全面的策略規劃，舉例來說，在執行面要設定明確的目標，才知道需要導入哪些新技術、如何導入及佈署才會最有效率；在財務面要有足夠的數據分析與價值量化能力，去評估數位轉型投資的成本和效益；在資安面更要同步調整規劃，避免因為引進新的 IT 工具而增加資安風險。 由此可知，一個完整的數位轉型策略，必須站在各個部門的角度去做全盤思考，但是每個部門都有各自的專業，企業通常很難找到一個同時具備不同領域知識的人，可以站在各個部門的角度去做數位轉型規劃。 也因此，Electrum Cloud 蔚藍雲自成立以來，一直專注在提供數位轉型顧問服務，協助企業完善數位轉型的策略規劃。「專業的數位轉型顧問就像是醫生一樣，醫生根據病患的病症來給藥，而數位轉型顧問也必須根據企業狀況，做出最合適的規劃。」黎嘉龍說。 黎嘉龍強調，很多資服業者會直接建議企業應該導入哪些解決方案、這些解決方案具備哪些功能……等，但 Electrum Cloud 並不是從解決方案出發，而是先瞭解企業數位轉型的原因及希望達到的目標，接著盤點企業目前的營運現況，再從人員、流程及科技三個面向，評估企業現況與轉型目標間的差距，最後才會擬定轉型計畫。 案例 1：先流程再技術，才能在災難發生時快速復原 舉例來說，之前某製造業的資安長想要建置災難復原計畫（Disaster Recovery；DR），確保企業運作的持續性和穩定性。當時該資安長認為只要導入 DR 解決方案就好，但是透過 Electrum Cloud 的顧問協助釐清現況與目標後，才明白自身需要的不只是 DR 解決方案，而是需要制定營運持續管理策略（Business Continuity Management；BCM），才能真正實現維持營運不中斷的目標。 黎嘉龍表示，當企業在遇到災難事件時，所要做的事絕對不會只有復原資訊系統，還要思考如何保障員工安全、每個人要肩負的責任、哪些人負責處理哪些問題、如何啟動復原機制、對外的公關處理要怎麼做等議題，而這些都與 DR 解決方案無關，因此，企業必須先訂好災難復原的框架、策略和流程，再進行產品評估，才能找到最適合自己的 DR 解決方案。 案例 2：根據現狀擬定優先順序，逐步完善資安防禦網 另一家製造業則是藉由 Electrum Cloud 顧問服務完善資安規劃。黎嘉龍指出，該製造業因應政府規範而新設立資安長一職，但因為是臨時授命，導致這位新任資安長難以掌握自身職責和權限範圍，公司也沒有建立資安文化，不知道要如何踏出第一步。 在 Electrum Cloud 建議下，該資安長改變了原本要先採購資安解決方案的想法，而是先評估公司的資安體制成熟度，透過資安框架中的各個量化指標計算出整體資安分數，再將分數比較低的項目列為優先改善目標，據此制定進一步的改善規劃。 「不只該製造業者如此，目前很多企業的資安長都是走馬上任，針對資安長職責及如何做好資安，其實並不清楚，需要外部專業顧問的協助，才能真正達到強化資安體質的目標，」黎嘉龍強調。 數位轉型是企業通往未來市場的必修課，尤其在 COVID-19 疫情後，這門必修課顯得更為重要，而藉由外部顧問的專業協助，企業不只能清楚描繪出一張數位轉型藍圖，在未來 3-5 年內按圖索驥，逐步改變企業體質，建構數位營運能力，更能明確掌握數位轉型投資的成本效益，提高數位轉型成功率、降低失敗風險，在未來商業戰場上保有一席之地。

即便導入 ChatGPT，微軟 Bing 似乎仍無法撼動 Google 地位，市佔不增反減

【TO 編輯部導讀】 ChatGPT 上線將滿半年，當初引發 Google 搜尋被取代的熱烈討論究竟有沒有成真？從最新數據來看，Google 搜尋作為老大哥的地位似乎仍妥妥的，但 Bing 導入 ChatGPT 後的市佔率不增反減，這是怎麼一回事？ 儘管微軟（MSFT-US）Bing Chat 在 2 月份推出，並且 AI 搜尋聊天機器人隨後取得了成功，但它僅僅成為關注焦點，卻還沒有幫助他們如願搶占市場。 根據數據服務商 StatCounter 的數據，4 月份微軟 Bing 的個人電腦桌面搜尋市占率占為 7.14%，低於去年 10 月 ChatGPT 尚未發佈時 Bing 9.92% 的巔峰。相比之下，Google（GOOGL-US）搜尋引擎擁有 86.71% 的桌機市占率，較去年 10 年提升了約 3 個百分點。 雖然微軟聲稱 Bing 現在每天有超過 1 億活躍用戶，但似乎並沒有為提高 Bing 的市占率做任何事情，不僅低於峰值 9.92%，與去年 4 月的 8.05% 相比，也不增反減。 Bing 還是看不見 Google 的車尾燈 如果將手機、平板電腦等其他設備納入計算後，情況更加糟糕。 […]

【台灣智慧製造永續創新論壇】微軟攜手產業夥伴，以 5G AIoT 賦能智慧工廠持續創新

隨著最新雲端技術、透過 IoT、數據平台的建立，藉由 OT/CT/IT 的技術合作與零碳新價值帶來的市場改革，製造業正在經歷一場典範轉移，從生產到商業模式的變化，已然成為台灣製造業者的挑戰。由科技報橘主辦與台灣微軟共同合作的「台灣智慧製造永續創新論壇」，產業夥伴們分享製造產業在諸多新興科技匯流趨勢下，持續創新、兼顧安全與永續的成果與解決方案。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉提到，近幾年產業面臨的挑戰包括少子化缺工、淨零碳排、中美關係造成供應鏈遷移，微軟與經濟部技術處在 2020 年成立了「物聯網卓越中心」積極協助台灣製造業加速進行數位轉型，「近三年來微軟與近百家合作夥伴創造了上百個數位轉型解決方案，預計創造出的國內外產值達到82億元。」微軟用 Azure 雲平台與完整永續方案串連起台灣跨產業生態圈，幫助許多不同種類的製造商達到突破性轉型成果。 5G、AIoT 數位雙生技術匯流，工業元宇宙賦能永續製造 微軟產業方案暨客戶創新亞太區總經理葉怡君從 5G、AIoT、雲端技術匯流角度分析智慧製造近年趨勢，工業元宇宙的成熟發展結果會是從設計、生產到運銷，高度順暢的「人與 AI 一起做事。」葉怡君也說明，製造業永續的核心是「循環經濟」，有別於以前是「線性製造」，現在製造業永續要做到設計元件回收再利用，需要非常細的資料數據追蹤。透過 IoT 物聯網感測器搜集現場實體數據，匯集到雲端由 AI 訓練成精準模型，再透過數位雙生的方式呈現工廠即時生產狀況，每一次的生產經驗都能轉化成可有效長期保存的企業無形資產。 而要高速傳輸數據就需要 5G 的助力，微軟 Azure for Operator 亞洲區市場開發負責人曾奕仁表示，利用 5G 做數位轉型最快的就是台灣和日本，「數位轉型長遠的底層基礎是『5G連接』和『雲』，有這兩件事，上面才能疊加越來越多的應用做到工廠自動化。」透過 Azure 企業 5G 核網（Azure Private 5G Core, AP5GC） ，可用 5G 提供底層基礎，安全地連結數據到雲端建立數位轉型的骨幹，讓工廠可逐步發展機器人自動化、AIoT 和數位雙生等智慧應用，並且發展創新價值。 生成式 AI 引爆 2023 年度產業話題，微軟大中華區高科技製造業負責人章恩齊說明生成式 AI 與製造業結合的多種可能性。微軟與 OpenAI 高度合作，可透過 Azure OpenAI Service，用生成式 AI 結合企業內部數十年累積的知識庫、設備研發文件、操作手冊等資料，幫助企業進行生產分析、設備管理、品質異常數據等即時告警，也可撈取外部市場資訊針對供應鏈風險做出預測和預防措施。 研華科技工業物聯網事業群智慧工廠解決方案協理林世彰分享，研華既有的 […]

【5/16 快訊 Top 5】亞馬遜招工程師要做 ChatGPT 式電商搜尋、數位部今前往誠品查個資外洩案

《TechOrange》 每日精選快訊，統整 5 則當日重要科技新聞，帶你快速掌握國內外動態。 ＊ 亞馬遜招募新工程師，要打造 ChatGPT 式電商搜尋 面對這場生成式 AI 大戰，亞馬遜正在招募新血，目的是為其網路商店打造全新的搜尋體驗。《Bloomberg》報導，亞馬遜正在把 ChatGPT 對話式的互動體驗導入其購物平台，讓消費者能比較產品、獲得個人化商品推薦。這份的野心也顯現在亞馬遜近期的招募資訊，正在招聘新的工程師一起升級搜尋體驗。 ◆ 延伸閱讀：【亞馬遜最新職缺開出來了！】廣招 AI 工程師，要在網路商店打造類 ChatGPT 搜尋介面嗎？ ＊ 誠品個資外洩案，數位部：今會同資安院、資策會及警政署前往調查 誠品個資外洩案引發軒然大波，《聯合報》報導，「台灣佇遮計畫」副秘書長楊欣慈在誠品書店購買《阿共打來怎麼辦》一書後竟收到關切電話，告訴她該書內容不恰當，質疑個資外洩。對此，數位部產業署表示今邀集法律及資安等領域專家，並會同資安院、資策會及警政署組成行政調查小組，前往誠品進行實地調查。 ＊ 歐盟放行全球最大遊戲收購案！批准微軟 750 億美元收購動視暴雪案 全球最大遊戲產業收購案通過了，《CNN》與《The Verge》報導，由於微軟在雲端遊戲方面做出承諾，其以 750 億美元收購動視暴雪的交易，獲歐盟反壟斷機構的批准。微軟的承諾包含提供 10 年的免費授權協議，允許遊戲玩家在任何雲端遊戲串流服務上購買或訂閱動視暴雪遊戲。除此，微軟也承諾不會影響該遊戲在其他競爭對手平台中的品質或內容。 ＊ 微軟雲服務正在受歐盟反壟斷機構審查 不只電玩業務，微軟的雲端業務 Azure 也在歐洲面臨反壟斷的審查挑戰。《Bloomberg》報導，歐盟正在調查微軟的競爭對手和客戶，針對其可能如何濫用與歐洲雲端供應商交易的機密資訊，排擠競爭對手。這項調查源自日前法國雲端業者 OVHcloud、義大利雲端公司 Aruba 等企業向歐盟提出的投訴。 ＊ 蘋果首款 MR 頭盔 6 月問世，帶動元宇宙供應鏈 蘋果將在 6 月推出該公司史上最具實驗性、突破傳統的產品：混合實境（Mixed Reality, MR）頭盔，有望提振元宇宙市場的士氣。根據《華爾街日報》，這款頭戴式裝置結合擴增實境（AR）和虛擬實境（VR）技術耗時 7 年研發，預計在 6 月全球開發者大會（WWDC）演示。《MoneyDJ》引述分析師郭明錤報告，指出蘋果 […]

企業發書給員工都沒人看！卻靠「耳聽學習法」養成公司持續學習風氣

TechOrange 編輯部推薦好書：《超高效率！耳聽學習法》有日本企業為了培養員工的學習風氣，特地買書給員工卻沒有人看得完，因此求助有聲讀物協會。後來將紙本書換成「有聲書」後，一口氣降低了讀書的門檻，也大幅提升企業內部的學習氣氛！他們是怎麼做到的呢？ 文 / 上田涉，譯者 / 石玉鳳 我們身處在一個資訊爆炸且繁忙的時代，很多人即使有心學習，也都因為沒時間，每天忙得團團轉，最後只能宣告放棄。 其實耳聽學習法有個極大的優點，就是能夠「利用空閒時間」。「空閒時間」，看起來好像什麼事都做不成，事實上卻是很值得利用的時間。 各位在一天中有多少空閒時間呢？我是個經營者，應該算是很忙的人，但即使如此，一天還是約有四小時的空檔可以做耳聽學習。四小時，大約就能聽完兩本書，不覺得是很充足的時間嗎？ 想必各位也同樣擁有這樣的空閒時間。 工作、看螢幕等使用眼睛的時候，的確幾乎不會有空閒時間， 但如果從「聽覺閒置」的時間來看，空閒時間就會突然出現了。再忙的人，只要認真的找，其實都擁有許多空閒時間的。耳聽學習法，正是最適合這繁忙時代的好方法。 有聲書替企業養成持續學習的風氣 「本來想讓員工讀○○這本商業書，當成員工教育訓練，可是都把書發出去了，他們卻不讀。」某位經營者無奈的說。 經營學家彼得．杜拉克曾在著作《斷層時代》中提到：「要實施創新，組織整體就不能缺乏持續學習的風氣。實施創新的組織，能營造出持續學習的氛圍，並加以維持。絕不能以為已經抵達目的地，要將學習視為一個必須持續的過程。」 這段的意思便是，不能只有經營者或領導者懂得學習，整個公司、所有員工都必須投入學習，否則組織將無法成長。的確是如此，多數經營者也都明白這個道理。 學習不能中斷的主要理由有三點： 不過假如把紙本書換成有聲書，結果就會不同。因為讀書的門檻一口氣降低了，既可以打造輕鬆學習的氣氛，員工也容易將學到的內容分享、實踐。 而且還能提供客觀評價學習成果的機會。若從評價結果中發現自己的不足，可透過實習進修、讀書、OJT（On the Job Training，主管或前輩透過公司內部實務，讓員工或後進學會工作知識或技術的教育方法）等，從彌補不足中提高學習品質。 可見，能在進行杜拉克所說的「組織整體的持續學習」時，扮演潤滑劑角色的，正是有聲書。 有聲書最適合想提高學識素養的人 2021 年，Otobank 針對 audiobook.jp（有聲書平台） 用戶進行的「有聲書使用傾向」調查結果中，對於「有聲書使用動機？」一題的答案， 從整合的內容中摘選部分如下：  第一是「想提高學識素養」、第二是「為了工作學習」、第三是「喜歡閱讀」。這幾個名列前茅的回答，只要你符合其中一項，就表示你該立刻使用有聲書了。 從這調查結果可以得知，對於想提高學識素養的人，有聲書真的非常符合所需。事實上，許多人都告訴我們「有聲書比看書更方便學習」，還有「明顯感受到知識增加了」。 有聲書重度使用者的我則是覺得， 哈拉瑞（Yuval Noah Harari）的著作《人類大歷史》等非小說類作品，以及吳座勇一所著《陰謀日本中世史》等學識類書籍，都很適合耳聽學習。 但這類書籍通常頁數都很多，看到大部頭的實體書擺在面前時，有些人就會覺得全部讀完也太辛苦，結果遲遲無法開始。 其實如果利用有聲書來讀，心理跟身體的負擔都會比閱讀實體書來得輕。產生興趣的人，一定就能讀到最後（聽到最後）。 另一方面，若是生活資訊或知識等實用書，雖然同樣是一種「學習」，但看這類書籍時， 我們通常會在許多地方看到「早已知道的事」，所以只挑必要的部分閱讀會比較快。像這種情況，就比較適合選擇習慣的紙本書或電子書。當然即使是實用書，如果是第一次接觸的類型，需要從頭讀到尾的話，就會建議使用有聲書。 購書連結：《超高效率！耳聽學習法》 *本文書摘內容出自《超高效率！耳聽學習法》，由 虎吉文化 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源：©Karolina Grabowska via Canva.com。 （責任編輯：陳可錞）

【亞馬遜最新職缺開出來了！】廣招 AI 工程師，要在網路商店打造類 ChatGPT 搜尋介面嗎？

亞馬遜開的兩項新職缺，透露了他們的最新 AI 布局：在其網路商店上添加 AI 搜尋功能。 據《彭博社》，亞馬遜發布的最新招聘訊息表明了，該公司正計劃在其網路商店中添加高級人工智慧搜尋功能，該功能具有類似 ChatGPT 的介面。 在「高級技術項目經理」的職位描述中，該公司指出：「我們正在開展一項新的人工智慧優先計劃，透過使用超大規模的下一代深度學習技術來重新構建和重塑我們的搜尋方式。該職位需要至少七年直接與工程團隊合作的經驗，年薪從 119,000 美元到 231,400 美元不等。」 第二個職位是「高級 SDE，機器學習（ML），亞馬遜搜尋」，年薪在 134,500 美元到 261,500 美元之間。亞馬遜表示：「我們正在通過互動式對話體驗重新構想 Amazon 搜尋，説明您找到產品問題的答案、執行產品比較、接收個人化的產品建議等等，從而輕鬆找到滿足您需求的完美產品。」 亞馬遜加速 AI 布局腳步，到處都有 AI！ 亞馬遜近期正在加速 AI 布局。4 月中，該公司推出了 AI 基礎模型 Bedrock，協助企業部署 AI。最近該公司也表示將生成式 AI 添加到數位助理服務 Alexa 中，還要利用 AI 提高物流和配送速度。 ◆ 延伸閱讀：【亞馬遜上車了，來看他給什麼 AI 好料】AWS 新服務「Bedrock」助企業打造自己的 ChatGPT 近日，亞馬遜北美和歐洲客戶履行和全球營運服務副總裁 Stefano Perego 在接受 CNBC 採訪時表示，人工智慧在亞馬遜營運的各個方面都發揮著作用。這包括將人工智慧用於交通，如地圖和路線規劃，以及考慮天氣條件等因素。亞馬遜正在透過人工智慧來優化其庫存。 現在，人工智慧還能幫助顧客在亞馬遜上搜尋所需產品。 *本文開放合作轉載，資料來源：彭博社、Cointelegraph、鉅亨網，圖片來源：unsplash

IBM 推企業級 AI 平台 watsonx，百歲科技巨人可以回到當年推出「Watson」的風光嗎？

【TechOrange 編輯部導讀】 2011 年，IBM 打造的 AI 系統「Watson」在美國知名益智節目上打敗人類對手，成為科技界頭條新聞、世人極力追捧的對象，但此後十年間公司營收表現卻苦無成長。如今這個百歲科技巨人將如何重振旗鼓？他們近期將推出的人工智慧與數據平台 watsonx，有機會帶來新的改變嗎？ 科技界的百歲巨人 IBM 近期公布了最新的 AI 布局，推出全新人工智慧與數據平台 watsonx，將使企業能以高度可信數據擴展營運動能。 IBM 執行長 Arvind Krishna 在最近的媒體訪談中公開表態，IBM 正計劃擴大運用 AI 以減少人類工作崗位 —— 這也是首次有大型公司承認其裁員行動是和 AI 直接掛勾。 IBM watsonx 即將上市，新一代企業級 AI 平台有什麼亮點？ 號稱足以提供比競爭對手「更準確的答案」，IBM 宣布推出的新產品 watsonx 企業級 AI 與數據平台，預定最快將於今年七月上線，運用 AI 幫助企業全面提升效率。 聯手新創公司 Hugging Face 打造的 IBM watsonx 平台，將有大量開源模型和數據集，產品涵蓋三個強大的組件： watsonx.ai：整合機器學習和生成式 AI 功能於一個平台，企業可採用介面方便進行訓練、測試、調整和部署，加速整個 AI 模型生命週期。 watsonx.data：混合雲數據管理方式，企業可透過單一入口點訪問所有數據，讓數據分析和 AI 變得規模化，工作負載優化後的數據倉庫成本降低程度可多達 50%。 […]

【這個台灣之光毋湯】台灣受網路攻擊次數全球第一，每週逾 3000 次年增 24 %

【TO 編輯部導讀】駭客攻擊手法日新月異，把手伸進越來越多的產業，讓各家企業不得不對資安保持警覺。Check Point 全球最新研究指出，台灣受到網路攻擊的次數名列全球第一，是全球的 2.6 倍。讓我們進一步看看有哪些產業是高危險群，及早做好準備。 資安業者 Check Point 今發布研究報告指出，今年第一季全球每週攻擊次數年增率為 7%，各組織平均每週遭受 1248 次攻擊；台灣受攻擊次數為全球 2.6 倍，居各國之首，各組織每週遭受 3250 次攻擊，年增率 24%。 Check Point 透過新聞稿指出，雖然全球網路攻擊次數增幅不大，但近期發現迄今速度最快的加密勒索軟體之外，更觀察到駭客攻擊手法日趨複雜，開始利用合法工具進行非法牟利。 例如，技術不純熟的網路犯罪份子也能透過 ChatGPT 生成程式碼，將木馬植入 3CX 電腦版應用程式中發動供應鏈攻擊，並濫用微軟安裝訊息佇列（Microsoft Message Queuing，MSMQ）中的重大 RCE 漏洞。 Check Point 指出，無論是影子 IT（Shadow IT）的開發環境、遠端存取或電子郵件都可能成為破口，建議企業資安長留意組織內是否採取適當的網路分段（Segmentation），以防止攻擊擴散、縮小影響範圍；同時應考量組織是否具備資安事故應變能力，減少服務中斷的時間並加快復原速度。 2023 年持續受到攻擊的 4 大產業，你的產業有上榜嗎？ 以全球產業別來看，教育與研究機構為 2023 年第 1 季受到網路攻擊的重災區，各組織每週平均遭受 2507 次攻擊，年增率 15%。這是因為許多機構轉為線上學習後，仍無力確保其擴充網路架構及存取點的安全。 政府和軍事機構為第 2 大攻擊目標，每週平均遭受 1,725 次攻擊，年增率 3%。醫療保健機構受攻擊次數也顯著增加，每週平均遭受 1,684 次攻擊，年增率 […]

別看到元宇宙就笑！亞馬遜找 Pokèmon Go 開發商進元宇宙賣東西，這個如意算盤很可以

疫情紅利消退，各電商平台不得不調整營運策略。亞馬遜繼 3 月裁員，再推一系列新計劃，目的便是在創造營收與精簡成本，包含與 Pokèmon Go 製造商合作，打造以手機遊戲銷售商品的新購物體驗；以及提供 10 美元折扣，獎勵親自到門市取貨的消費者。 向元宇宙借力，讓玩家在遊戲 App 就能買到週邊商品 雖然元宇宙議題熱度下滑，亞馬遜還是找到獲利切入點，在上週（9 日）推出全新服務「Amazon Anywhere」，讓消費者可以在遊戲、App 等虛擬世界中買到實體商品，並結合擴增實境（AR）應用。 繼 Walmart、Nike、Gucci、Lacoste 和 PacSun 等推出遊戲競賽、時裝秀和虛擬商品之後，《Reuters》 指出亞馬遜是最新一家針對遊戲玩家開發商品的零售商。 它找來 Pokèmon Go 製造商 Niantic ，讓新服務首先在一款名為「Peridot 」的 AR 遊戲中實現。根據《GeekWire》，玩家在玩遊戲時如果看到想買的產品，只要在遊戲中連結亞馬遜帳號，不用跳出 App，就能瀏覽週邊商品並完成下單，例如 T-shirt、手機配件、枕頭、玩具等。 零售商在元宇宙找機會不是新鮮事，但亞馬遜的作法特別在哪？截至目前，零售商大多都專注在把真實世界複製到虛擬環境中，但亞馬遜反過來將虛擬世界與實體世界連結。 這翻轉了購物體驗，讓遊戲變成電商平台。遊戲製造商可以在各自平台上，直接向消費者銷售與遊戲相關的實體商品，也為賣家提供更多元的管道吸引消費者。 《PYMNTS》進一步分析，結合 AR 元素，是零售商接下來提高消費者參與度、增加購物可能性的一種策略，因為消費者能看到產品在自身環境中呈現的樣子。 送貨成本太高了！用折扣獎勵消費者到門市自取網購 創造營收之外，亞馬遜也祭出削減物流成本的新作法：一方面改造配送網絡、減少境內包裹的運輸距離；另一方面祭出 10 美元的門市自取優惠，獎勵消費者選擇門市取貨，而非送貨到府。 根據《華爾街日報》，亞馬遜將境內的運送範圍拆分成 8 個區域，並將熱門商品分配至各地，讓消費者可以更快收到商品。與消費者位於同一區域的商品，也會在搜尋結果中獲得更前面的排序。 《Reuters》另方面指出，增加門市取貨、退貨的使用率，能夠幫助亞馬遜減少宅配到府昂貴的送貨成本。 以上種種做法，顯示這家電商巨擘在一連串爆炸性成長後，面對在消費者需求疲軟之際，也加入了其他零售商縮減送貨和退貨成本的行列。 *本文開放合作轉載，資料來源：《Reuters》(1)、《GeekWire》、《PYMNTS》、《華爾街日報》、《Reuters》(2)，圖片來源：Amazon。

【5/15 快訊 Top 5】Twitter 找到新任 CEO 了、歐盟通過更嚴格 AI 草案，監管 ChatGPT

過了一個週末，國內外發生了哪些重要科技新聞？《TechOrange》 今天一樣挑出 5 則精選快訊，帶你快速掌握，讓你資訊焦慮的 Monday Blue 少一些。 ＊ Twitter 新任 CEO：很高興協助轉型 在廣告主逃離之際，Twitter 終於找來新任 CEO，試圖扭轉廣告營收下滑的劣勢。馬斯克上週神秘表示已為 Twitter 找到「她」來擔任新執行長，這個「她」引發外界諸多臆測，12 日終於揭曉由雅客里諾（ Linda Yaccarino） 接任。《Reuters》報導，Yaccarino 先前在 NBC 環球擔任廣告主管，她在最新推文表示「一直以來，我深受馬斯克創造更光明未來的願景所啟發，很高興能把這一願景帶到 Twitter，一起讓這個事業轉型！」 ＊ 儘管局勢逆風，最新數據：中國 App 仍在全球受到歡迎 出於國家安全考量，全球各地正在收緊對於中國 App 的限制，但 Sensor Tower 最新數據顯示，中國手機應用程式仍舊逆風，持續在全球獲得流行，與美國並駕齊驅。《NIKKEI Asia》報導，在第一季排名前五的 475 個 App 中，有 156 個來自中國，佔總數的 33 % ，比 2020 年增加了 8 %。不過基於安全性問題，以及大多數外國 App 無法進入中國市場，預料各國對中國的打擊行動仍會持續。 ＊ ChatGPT 將納入監管！歐盟通過全球首套 AI 立法草案 […]

原來 3 歲孩童看到的城市長這樣！智利與烏拉圭如何運用 VR 打造智慧城市？

【TechOrange 編輯部導讀】 智慧城市不單只是自駕公車、協助節水節電的 AI 系統等等，現在借助 VR 技術，城市規劃團隊還可以打造出具包容性的智慧城市，滿足所有城市居民的需求。一起來看，智利與烏拉圭如何借助城市規劃工具「VR95」，從孩童的視角出發，以打造包容城市？ 由於人口結構變化、總體人口數增長，聯合國報告指出預計 2050 年，全球將有近 7 成的人口會居住在城市裡。這也是何故近年針對智慧城市的討論越趨熱絡。不過，談到智慧城市，印象多半是導入高科技系統，增進城市基礎設施的效能。例如自駕公車、AI 節水節電系統等。 但若回歸智慧城市的核心概念：提升市民生活品質。科技可不是只能在應用場域發揮作用，也能回頭導入上游，影響城市規劃初期的設計階段。全球設計、工程和規劃公司 Arup 與關注嬰幼兒權利的 Bernard van Leer 基金會，開發了一款應用 VR 技術的城市規劃工具，名為 VR95。 VR95 顧名思義提供使用者一個基於 95 公分高的視角，這大約是 3 歲小孩的平均身高。據《Fast Company》報導， VR95 提供的虛擬實境體驗，令用戶能以小孩觀點重新審視城市的設計方式，因為多數時候，城市的居住環境，在兒童眼中其實不盡理想。 借助 VR 換位思考，不用高科技也能打造智慧城市！ 參與 VR95 工具計畫的 Sara Candiracci 指出，以小孩子觀點而言，大部分城市每天都充斥著難以忍受的嘈雜噪音、環境污染，以及使用體驗不良的用路設計。 另外據 Bernard van Leer 基金會的資料指出，全球有 93% 的孩童在城市呼吸的空氣水準低於世界衛生組織（WHO）所認定的標準。 作為有特殊需求的群體，城市的規劃團隊、領導者卻難以看見孩童的需要。一方面是因為孩童無法自行發聲，另一方面也是設計者難以換位思考。 Sara Candiracci 舉例，若設計者能以 VR95 視角重新體驗每日行走的街道、堵塞的交通會是什麼風景，很快就能發現可以做得更好的地方。 例如智利 […]

【得來速又更快了】未來都是 AI 為你點餐！Google 聯手溫蒂漢堡訓練超專業 AI 客服

【TechOrange 編輯部導讀】AI 即將取代得來速的客服人員？美國連鎖速食店 溫蒂漢堡（Wendy’s）正在與 Google 合作，以訓練符合顧客需求的得來速 AI 客服。AI 除了可以聽懂多種方言與口音，協助點餐，也會推薦顧客加點等等。而 AI 能為得來速流程每縮短一分鐘，就有機會為餐廳創造出更高營收。 餐廳業引進 AI 客服，解決員工短缺和服務效率難題 美國西雅圖市調公司 PitchBook Data 預測，全球生成式 AI 市場的支出將在今年底達到 426 億美元，年複合增長率為 32%，到 2026 年將有望達到 981 億美元，產業應用場景也日益多元。以餐飲業為例，世界各地有越來越多餐廳正在採用 AI 客服，作為勞動力短缺的解決方案，並藉智能化提高服務效率、優化整體顧客服務體驗。 例如，美國速食連鎖餐廳「Lee’s Famous Recipe Chicken Restaurant」推出結合語音識別軟體的 AI 點單系統，消費者不僅能用聊天機器人對話點餐，還會收到個人化的餐點推薦；對於業者來說，AI 機器人可以在人類員工為前一名客人服務時，先為下一名客人點餐，甚至可以在嘈雜的環境中進行語音識別，優化營業團隊的服務品質並提升銷售額。 ◆延伸閱讀：當 AI 聊天機器人進入餐飲業，「得來速客服」根據天氣、交通，為你推薦餐點！ AI 聊天機器人簡化得來速點餐流程 溫蒂漢堡（Wendy’s）是餐飲品牌導入生成式 AI 與自動化科技的成功案例之一。2020 年新冠疫情高峰期間，得來速的無接觸點餐、取餐服務大行其道，最高曾經達到 80% 的營收占比，溫蒂執行長 Todd Penegor 認為那正是轉型契機點，促使他們開始思考如何為顧客提供快速、無接觸、具有鑑別度的消費體驗。 為達成這項目標，溫蒂漢堡選擇採用由 Google 開發的自然語言軟體驅動的 AI […]

歌詞、旋律都能給你建議！AWS 推全新生成式 AI 工具，成音樂創作靈感神器

【TO 編輯部導讀】生成式 AI 浪潮來襲，對各行各業帶來衝擊和創新的機遇，不僅成為音樂創作者的靈感神器，也可大幅加速音樂品牌的產品研發。 從 AWS 與新創 KKLab 合作的 AI 應用案例，讓我們看看生成式 AI 可以如何為藝文產業帶來創新，未來還有什麼樣的可能？ Amazon Web Services（AWS）本週（9 日）針對日前發布的全新生成式 AI 應用工具舉辦技術分享會，期望為 AI 發展帶來更彈性，更豐富的選擇，更高的安全隱私，以及讓使用者透過合理的成本進行創新。此外，活動當日 AWS 合作夥伴 AI 應用新創公司 KKLab ，分享如何利用 AWS 的 AI 與機器學習（ML）技術，輔助音樂品牌華風數位旗下的嘻哈歌手CED、創作女聲 Jocelyn 9.4.0 透過生成式 AI 創作詞曲，實踐藝文領域的商業模式創新。 推生成式 AI 普及 ── 更多彈性、隱私安全與合理成本 日前，AWS 針對生成式 AI 做了幾項新的工具發布，目的是解決客戶的幾個需求：第一、針對機器學習（ML）基礎模型（Foundation Models），希望有更多選擇，以便保留更多彈性；第二、希望在使用 AI/ML 技術時，資料仍受到良好的安全和隱私保護；第三、希望用合理的成本完成所需的 AI/ML 基礎模型訓練。 AWS 台灣暨香港專業架構師團隊總監楊仲豪表示：「我們希望推動生成式 AI 技術的普及，讓更多開發者與企業都能從中受益，也希望以更低的成本提供客戶更多選擇，並且以誠實和負責任的方式訓練 AI。我們相信，新一波機器學習技術創新才剛剛開始，未來還有無限可能。」 […]

Google I/O 結束後你怎麼看？大摩分析師指 2 關鍵讓 Google 在 AI 助理競賽中勝出

【TO 編輯部導讀】 Google 在 I/O 開發者大會釋出一系列 AI 最新成果，究竟有沒有為自己扳回一城？大摩分析師推出的報告恰逢這場盛會，針對亞馬遜、 Meta 參戰的 AI 助理競賽，認為 Google 具有擊敗其他對手的關鍵優勢，來看看他們的分析！ 摩根士丹利分析師 Brian Nowak、Eric Woodring 在週三（10 日）發布的報告中表示，Alphabet（GOOGL-US）旗下谷歌擁有龐大的用戶數據，而數據將是該公司擊敗其他競爭對手，成為最佳人工智慧（AI）助理的關鍵差異化原因。 分析師表示，在大型語言模型（LLM）的推動下，下一代 AI 助理將具有更高的個性化、更多使用情境，而谷歌不管是在硬體、數據還是 AI 技術方面，都處在領先地位。 橫跨多項應用，全球 30 億用戶數據量拉開與對手距離 分析師指出，谷歌擁有 30 億用戶，來自 26 億台 Android 裝置，另有 3.5 億用戶出自其他裝置，帶來顯著的優勢。 「谷歌的數據是一個關鍵的差異化因素，因為從 Android 生態系統、Chrome、Google 搜索、YouTube、谷歌地圖和 Gmail 等生產力工具生成的數據量是產業領先的。」報告中說道。 大語言模型升級，能和用戶互動的事更多了 此外，谷歌透過 AI 開發者工具擁有現成的合作夥伴 / 開發者關係，隨著時間的推移，數據集和覆蓋面也將隨之增強，與此同時，先進的大語言模型和多模態模型，如 LaMDA、PaLM 和 MUM，也將帶來更大的差異化。 Google 週三年度開發者大會 Google […]

【本週資安懶人包】台達電遭前員工洩密給中企、Google 開放更多用戶檢查 Gmail 是否流入暗網！

本週的資安新聞懶人包，帶你快速瀏覽這一週國內外正在發生的資安大事，讓你對產業與生活中的潛在資安威脅多一分掌握！ ＊ 機密被中國偷走了！台達電、飛宏遭前員工洩密給中企 《鏡周刊》報導，桃園地檢署在一重大偵辦案發現，台達電一名前任員工在多年前竊取「特斯拉第 2 代充電樁專案」機密，提供中國公司發展特斯拉第 3 代充電樁。遭到該名員工洩密的，還有電源供應器大廠飛宏。這 2 間公司價值百億的商業祕密，恐已流入中國 TCL 通力電子公司，用以縮短公司間的技術研發差距。 ＊ 你的 Gmail 流入暗網了嗎？Google I/O 宣布「暗網報告」將開放給更多用戶 當你的電子信箱流入暗網，Google 推出一項新的安全功能可以協助通知你。在本週 Google I/O 2023 ，Google 揭露了一系列網路安全的防護措施，《The Verge》報導，「暗網報告」功能將可開放給 Gmail 帳戶使用，讓用戶掃描、檢查自己的 Gmail 信箱是否出現在暗網上，並建議用戶可以採取哪些步驟來保護帳號，這項功能初期開放美國用戶，未來將擴展到全球市場。 ＊ 在網路報稅安全嗎？財政部：24小時監控聯防 你也在網路上報稅嗎？ 5 月報稅季，網路、手機申報系統使用率高，外界更加關注資安議題。《經濟日報》報導，財政部為強化資安，端出 7 招因應：系統弱點掃描、檔案加密、紅隊演練、雙中心防護、24 小時跨部會監控及聯防、從身分認證機制強化申報系統資安、配合數位部與國發會的個資保護措施。 ＊ GitHub 現在可免費自動阻止公開儲存庫的密碼或 API 金鑰意外洩漏 Github 宣布，原僅提供 Advanced Security 用戶私有儲存庫的「推送保護（push protection）」功能，將進一步免費開放給所有公開儲存庫。《 Bleeping Computer 》報導，如啟用這項功能，可以在程式碼提交到程式庫之前，主動掃描其中是否含有可識別的密碼、API 金鑰等敏感資訊，並向開發人員發出提醒，避免機密資料外洩。 ＊ 2023 […]

【別怕】金融領域工作者也要擔心被 AI 取代？這四個是 ChatGPT 「幫不上忙」的事

【TechOrange 編輯部導讀】 高盛在上個月發布的一份研究指出，ChatGPT 等生成式 AI 工具極有可能讓未來 10 年內，全球 1/4 的工作部分自動化。在金融領域工作的你，是否也擔心自己的工作可能被 AI 取代？先別太擔心，本文為你盤點四項 AI 在金融領域目前尚無法做到的事。 ChatGPT 等生成式 AI 技術火熱了大半年，相關的應用服務也開始逐步誕生、甚至進入到我們的生活，且隨著技術不斷發展和進步，應用範圍目前也都在不斷地擴大，各產業領域也都還在挖掘 ChatGPT 的無限潛力。 尤其新聞媒體大肆報導，機器人準備要大舉接手目前多數乏味又重複性高的工作，或是代替人們產出大量內容與方案。 ◆延伸閱讀：高盛：企業不用再聘請人力做這些工作，10 年內全球 1/4 的工作部分自動化 但我們在現實生活中所感受到的改變與影響似乎不大？究竟距離我們可以全權把事情交給 AI 處理的未來還有多久？外媒《Venture Beat》盤點了幾項 AI 在金融領域目前尚無法做到的事。 風險 + 隱私，讓 AI 融入金融服務成為挑戰 金融服務不但關係著用戶的資產安全，也被更高規格的風險控管與隱私保護等政策規範，而 ChatGPT 工具迄今為止在這兩塊都還有很大的疑慮，讓許多核心服務無法被應用。除此之外，也還有不少暫時無法被機器所定義的抽象資訊，究竟有哪些金融服務的「眉角」太多，讓 AI 目前還望塵莫及？一起來看看： 1. 合規檢查合規檢查主要是防範洗錢、詐欺等風險發生，檢查範圍主要針對客戶身份認證、風險評估、交易監控、反洗錢措施、資訊安全等。對於金融機構來說，AI 雖可初步篩選並監控可疑活動，但為了確保合規性與不斷變化的市場，公司仍然需要專業人士做最後的評估。 2. 信用貸款評估金融業在進行信貸評估時，除了借款人的財務與信用紀錄，多數也會有一個風險評估的數據分析模型，但這些評估模型與紀錄只能針對過去做評分，對未來風險的評估仍主要仰賴專業人士對「人」的洞察能力。 3. 設計金融商品想開發新的金融商品與買賣規則，除了必須深入了解市場動向、也要了解人性需求與政策、監管等大環境條件，雖然 ChatGPT 可以提供基於數據分析的見解和建議，但依然無法設計出一項全新的金融產品與策略發展。 4. 防範詐騙金融業在應用 ChatGPT 後，或許有機會在用戶或公司遇到疑似詐騙事件並主動來詢問時，被動提供幫助和官方指導，但多數時候，詐騙發生當下更需要直接的專業人員細心說明、或是及時阻止這類的慘劇發生。 若是仰賴詐騙偵測模型，詐騙手日新月異，除了需要內部 […]

當自由工作者能賺大錢嗎？選「這產業」月收逼近 70 萬台幣！

【TO 編輯部導讀】在台灣最低薪資調整當下，許多人可能對自己薪資增長感到不滿。但你知道嗎？在自由工作者世界裡，有些產業和技能能讓收入飛速成長！現在就是為自己未來投資、學習新技能最佳時機。 隨著因應 Covid-19 而生的遠距工作新型態，以及 2022 年底美國科技業的大幅裁員潮，越來越多工作者走上自由業一途——在不完全依附某間企業的情況下，將自己的才能和時間提供給不同雇主，讓工作時間、收入來源都更具彈性。 不過，你可能會好奇，改為自由工作真的能賺更多錢嗎？根據國際知名接案網站 Freelancer.com 針對自由工作者所做的收入調查，厲害的接案者每月的收入甚至可以達到美金五位數！ 至於哪些產業最賺錢呢？一起來看看 Freelancer.com 高薪自由業排行榜中的前五名吧！ 第五名：網站開發 網站開發雖然在高薪榜上僅居第五，卻是 Freenlancer.com 接案平台上最受歡迎的工作類型，從事該領域的自由工作者多擅長 WordPress、PHP、MySQL 和 HTML 等工具，來滿足現代企業、商家、組織等架設及維護網站的需求。 從事網站開發的自由工作者每月最高可賺取約 11,800 美元（約新台幣 36 萬）的收入，是許多科技人想轉職時相對易入門的選擇。 第四名：手機 app 開發 手機已經成為現代人不可或缺的隨身物品，因此行動 app 的開發需求也越來越多。專注於手機 app 開發的自由工作者需精通 Andriod、Apple 兩大主流應用程式系統，每月最高可賺取約 12,000 美元（約新台幣 37 萬）的收入。 第三名：程式設計 位居高薪排行榜第三的是程式設計（Coding）這門專業。Coding 的重要性為何？你可以這麼理解：只要是「科技產品」，背後就需要 coding 來協助運行。而現代社會中到處都充斥著科技產品，因此即便學 coding 的人越來越多，軟體領域的專業人才依然供不應求，每人每月最高可賺取近 20,000 美元（超過新台幣 60 萬）的優渥收入。 若以台灣而言，軟體工程師的需求缺口比美國更大，且入門門檻低，非相關科系畢業也能透過密集培訓成為基礎「碼農」，因此這也是許多文組生想挑戰科技產業時的優先選擇。 第二名：遊戲開發 你常玩手機或線上遊戲嗎？希望透過自己的專業才能，讓遊戲變得更精美、更好玩嗎？遊戲開發是 Freelancer.com 高薪自由業調查中，收入第二高的職業類型，其中最受歡迎的子類型是 […]

美國晶片禁令將為韓國網開一面，放過在中國設廠的三星和 SK？

【TO 編輯部導讀】美國管制令下，不只中國，全球供應鏈都受到了影響，特別是在中國設有工廠的跨國公司。南韓政府近日就因此和美國談判，考量與韓國的友好關係，是否也讓美國開始重新思考放寬禁令的可能呢？ 韓媒《Business Korea》報導，美國政府考慮對在中國建有工廠的南韓公司放寬半導體出口管制的標準。 產業和政府消息人士周三（10 日）透露，美國商務部正在和南韓政府進行談判，讓在中國設有工廠的南韓公司適用個別標準，在維持對中國限制半導體設備出口立場的同時，提高可預測性。 消息人士表示，上述標準包含只禁止特定規格以上的設備出口至中國，以及對南韓晶片商在中國生產的半導體數量訂立上限等。 三星、SK 都有中國工廠，管制豁免即將到期 目前三星電子在中國西安建有一座 NAND Flash 工廠，在蘇州設有一座後端加工廠；SK 海力士在無錫有一家 DRAM 廠，在大連建有 NAND Flash 廠。在美國授與為期一年的出口管制豁免後，這些公司得以繼續在中國維持生產。 南韓產業通商資源部一位官員表示，正在和美國密切磋商，但目前無法證實任何消息。「基本上，我們要求的是化解不確定性的方法，這樣南韓公司的中國業務才不會受到干擾，美國當局完全知道我們想要什麼。」 南韓呼籲！減少管制令對全球供應鏈的干擾 南韓總統尹錫悅上月赴美進行國是訪問，南韓貿易部長李昌洋（Lee Chang-yang）和美國商務部長雷蒙多（Gina Raimondo）也發布共同聲明，盼雙方共同維持半導體產業的永續發展和技術升級，且盡可能減少美國出口管制令對全球供應鏈的干擾。 根據報導，三星當時還單獨與美國商務部聯繫，以商討相關事宜。 　 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈韓媒：美國考慮放寬對中國設廠韓企的半導體出口管制〉。首圖來源：Samsung （責任編輯：廖紹伶）

博弘雲端立下 ESG 新標竿！助攻「以租代買」平台，從洗衣到洗車一次搞定

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】 松慧資訊 (GoGreen) 旗下「GoG 租賃平台」培養大眾以租賃代替購買的環保習慣，從維修、洗衣到洗車等民生需求，一鍵就能從平台上下訂。而當企業在開發平台產品時，躍上雲端 「資安」則成首要考量！ 對此博弘雲端則以多年經驗協助松慧資訊，讓內部在專業 AWS 雲端託管團隊協助之下，從程式初期設定開始走到省下人力成本的實際效益！（責任編輯：林羽彤） 隨著節能減碳與企業社會責任(Enterprise Social Responsibility, ESG)的意識抬頭，不少公司與一般大眾開始關注如何替地球盡一份心力。 松慧資訊躍上雲端，「資安」成首要考量 松慧資訊 (GoGreen) 是一間專注於「打造永續生活」的軟體新創公司，藉由旗下「GoG 租賃平台」的手機應用程式產品，培養大眾以租賃代替購買的環保習慣。在應用程式上松慧資訊提供相當多元的租賃服務，從維修、洗衣到洗車等民生需求，都能夠從 GoG 租賃平台上下訂，最終目的是希望有效減少民眾一次性的消費，以及省下在產品製造過程中所產生大量的碳排放。 在開發 GoG 租賃平台產品時，考量到「應用程式的資料安全性」，因而直接採用 Amazon Web Services (AWS) 部署相關資源。松慧資訊技術總監劉鎧禎提到，GoG 租賃平台是典型的三層式網路架構，前端有運行中的應用程式，後端有資料庫及管理系統，透過 AWS 安全且可調整大小的運算平台 Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) 作為前端與後端間 API 溝通的橋樑。 然而現今大眾對於所使用的軟體服務是否有完整的資料安全系統相當重視，過往若在地端自行建立機房，就得花上額外人力與時間成本處理防火牆、資料備份與過濾，以及駭客防護等資安問題，不僅會增加資料外洩的風險，設定上若有疏失更可能危害應用程式的安全性。有鑑於此，松慧資訊也採用 AWS Certificate Manager，自動管理與部署 SSL 與 TLS 憑證，確保傳輸過程有加密通道，以及資料在傳輸中是有進行加密的雙層保護。 服務設定不熟悉，松慧資訊嚴選博弘雲端做 AWS 雲端託管夥伴 最早松慧資訊在開發手機應用程式時，是運用 AWS Elastic Beanstalk […]

【5/11 精選快訊】Google I/O 大會揭 25 項服務全面 AI 化、微軟宣布凍漲員工薪資

今天凌晨 Google I/O 大會的一系列發表讓國內外網友興奮不已！除此之外，本日還有哪些科技重要新聞？《TechOrange》 今天一樣挑出 5 則精選快訊，帶你快速掌握！ ＊ AI 這局輪到 Google 出手！I/O 大會揭 25 項服務全面 AI 化 在今（11日）凌晨舉行的 Google I/O 2023 開發者大會，執行長 Sundar Pichai 一開場就亮出 Google AI 領域的最新成果 ── 大型語言模型 PaLM 2。Google 指出，這個模型更進階，有不同的規模尺寸、支援多語言，並具有強大的推理和程式編寫能力，甚至可在行動裝置上執行。這項強大的模型將全面導入最新發表的 25 款產品和功能中，可說幾乎涵蓋了 Google 所有的服務。 其中包含眾所矚目的 Bard，可支援更多語言、幫忙編寫程式、獲得含有圖像的回覆；用戶在 Gmail、Google 文件可透過「Help me write」功能更快速完成工作； Google 地圖則運用 AI 推出沉浸式實景，提供用戶單車道、停車位、空氣品質、路線狀況等資訊。 ＊ 沒在怕 ChatGPT！Google 搜尋將煥然一新 不意外地，Google 在今日（11日） I/O 大會宣布當家本業 […]

垃圾居然會自動消失！一揭瑞典首都斯德哥爾摩市容乾淨的「地下秘密」

在台灣，倒垃圾就像一場競賽。多數民眾一聽到垃圾車的音樂，就要抓著大包小包的垃圾衝出門，追著垃圾車跑，直到垃圾完美落入垃圾車裡，才算任務完成。雖然現在許多縣市都有提供垃圾定點清運的服務，但對於離定點收運區較遠的民眾來說，還是不夠便民。 想像一下，你只需要將垃圾做好分類並放進垃圾桶中，垃圾就會被自動「吸」到垃圾處理場。這聽起來像是科幻電影中的世界，不過這樣的「自動廢棄物收集系統」 (automated waste collection system, AWCS) 已經在一些國家逐漸變成現實情節。 「自動廢棄物收集系統」如何運作？ 人們將事先分類好的垃圾裝在袋子裡，然後依照分類（通常分為廚餘、可燃燒和可回收三個類別）丟進真空垃圾桶。這些垃圾會暫時儲存在桶內，接著系統藉由真空負壓技術將這些垃圾定期自動清空，垃圾會以時速 70 公里通過地底下的管道網絡，集中抽送至資源回收業者 Envac 的資源回收站，進行後續處理。 以環保的角度來看，由於不使用車輛運送垃圾，可以降低運輸過程中的廢棄排放，同時減少碳排放和空氣汙染，更能避免垃圾車在路上運行時造成的壅堵。此外，因為清運垃圾作業全面地下化、自動化，不但可以減少人工處理，市容也可以更加整潔。 成功使用這種垃圾處理系統的一個例子是瑞典首都斯德哥爾摩著名的 Östermalmshallen 食品市場。 該食品市場安裝了這種「自動廢棄物收集系統」，以清除市場產生的大量廚餘垃圾。當廚餘垃圾被扔進垃圾桶後，會透過管道被輸送到地下室的冷藏貯藏室。在儲存過程中，廚餘垃圾會變成濃稠的泥狀物，然後再透過真空卡車運送到沼氣廠，將廚餘垃圾轉化為發電沼氣。 對於 Östermalmshallen 而言，該解決方案已被證明在環境和財務上都是可持續的，它還改善了食品市場的工作條件和清潔度，而且由於系統是封閉的，廢棄物不會吸引老鼠昆蟲等動物來進食，也不會釋放任何難聞的氣味。更重要的是，該系統的自動化大幅降低了人工處理，並將廢棄物轉化為重要的環境資源。 垃圾收集系統「地下化」，城市更乾淨 據「自動廢棄物收集系統」背後的瑞典新創公司 ENVAC 所稱，斯德哥爾摩市決定逐步完全擁有和承擔該系統的所有權和責任，並使該技術成為該市公用事業基礎設施的關鍵部分。 斯德哥爾摩市的廢水和廢物管理公司 Stockholm Vatten och Avfall 將在未來幾年內開始負責「自動廢棄物收集系統」。這意味著私人企業或其他想要安裝系統的社區不再需要負責所有權和維護，市政府將會把管理這套系統當做市政運作的一環。 這樣的智慧城市項目未來將在斯德哥爾摩市不斷擴展，該系統不但有助於降低環境及空氣污染、還可以減少垃圾車的噪音與交通問題，讓城市越來越乾淨美麗。 ◆ 延伸閱讀：智慧城市新格局！芬蘭讓「丟垃圾」都跟 5G、AI 息息相關 *本文開放合作轉載，資料來源：themayor.eu、smartcitysweden、ctc-n.org，首圖來源：swedense

【Google I/O AI 重點】Bard 從「比無用還糟糕」升級到媲美 ChatGPT？Google 宣布三大功能升級

Google 在 2023 I/O 開發者大會上，宣布了一系列新產品與 AI 創新應用，其中包括聊天機器人 Bard 的大升級。Google 現在已取消候補名單，在全球 180 多個國家地區推出 Bard，並且加入日語和韓語模型，但中文模型還要再等等。先前被 Google 自家員工稱為「比無用還糟糕」的 Bard 即將脫胎換骨？一起來看，Bard 的三大新功能。 ◆ 延伸閱讀：Bard 比無用還糟糕？《彭博社》調查出 Google 內部討厭 Bard 的 3 個原因 Bard 主要的升級包括下列三項： 1. Bard 將用圖片回答你的問題 未來 Bard 在提供回應或是在使用者提供提示的時候，都會更加視覺化。你可以問 Bard 像是「紐奧良有哪些必去的景點？」。除了文字以外，你也能獲得含有豐富圖像的回覆，讓你更輕鬆瞭解自己正在探索的內容。 Google 也將把 Google 智慧鏡頭 的功能整合到 Bard，之後用戶可以在輸入的提示文字中加入圖像。假設你想用家裡兩隻狗狗的照片來創造一些有趣的內容，你可以上傳狗狗的照片並在 Bard 輸入「幫這兩隻狗寫一句有趣的標題。」Bard 會運用 Google 智慧鏡頭來分析照片、分辨狗狗的品種，並草擬幾句創意標題，且能在幾秒鐘內完成！ 2. 程式碼編寫升級與匯出功能 由於使用者經常請 Bard 協助草擬電子郵件和文件，Google 也推出兩個新的匯出選項，讓用戶能輕鬆將 Bard […]

元宇宙仍有希望？研究：將為美國 GDP 貢獻 7600 億美元

【TO 編輯部導讀】 Meta 自 2021 年將經營重點大力轉向元宇宙，兩年來發展卻不如預期，在各方競相搶奪 AI 市場之際，也被認為腳步太慢。然而，元宇宙概念廣泛，包含擴增實境（AR）、虛擬實境（VR）等仍有許多發展空間，針對 Meta 大力押寶的元宇宙，讓我們從最新研究看看，接下來還有什麼發展和應用商機？ 臉書母公司 Meta（META-US） 委託進行的一項研究顯示，到了 2035 年，元宇宙預估將為美國全年 GDP 貢獻多達 7,600 億美元，或約 2.4%。 國防、醫療、製造、娛樂都是潛力發展領域 Deloitte 的報告表示，元宇宙概念包括擴增實境（AR）、虛擬實境（VR）等，這些技術將允許用戶沉浸在虛擬世界當中，或以數位技術將訊息圖像疊加在現實世界的影像之上。報告指出，元宇宙相關經濟收益可能來自國防、醫療和製造領域技術應用，與電動遊戲和通訊等娛樂應用。 Facebook 於 2021 年底更名為 Meta，以示公司將重點轉向元宇宙。同時該公司也預期元宇宙技術最終將取代行動設備成為主要運算平台。 該疑慮還是樂觀？元宇宙 2030 年可望創造 5 兆美元經濟價值 Meta 研發並推出 Meta Quest 系列，以及 Horizon Worlds 元宇宙平台。該公司自信元宇宙將成為下一個顛覆性發展，從該公司在元宇宙上的投資就可以看出。 Meta 在短期內承擔較大損失以構建其元宇宙平台和產品。 2022 年第三季度，Meta 向其從事 VR/AR 產品研究的部門 Reality Labs 投入 37 億美元，而收入僅為 2.85 億美元。 […]

學生的創意最讓人眼睛為之一亮！5 月底到松菸玩逛「科普創意松」

國科會首度向全國高中職及大專院校廣下英雄帖，舉辦「Open Call 科普創意松」，得獎名單已揭曉，並將於今（112）年 5 月 26 日在臺北松山文創園區一號倉庫進行頒獎及展示得獎作品，當日將結合國科會科普活動計畫及科普產品製播計畫成果一同展出，讓各界能藉此機會相互激盪對科普的想像。 讓學生將科普創意，具體轉換為社會影響力 聚焦校園年輕世代所舉辦的「Open Call 科普創意松」徵件活動，分「科普創意提案」及「科普短片徵件」兩類，鼓勵高職中職及大專院校學生，透過多元科普傳播模式和影音創作發揮社會影響力。自去（111）年 8 月底啟動徵件，有將近 90 所學校、400 多隊報名、超過 1,200 人次的師生參與。在學子創意孵化的過程中，國科會也邀請業界各領域執牛耳的輔導業師，透過業師陪伴及前後世代的交流互動，優化學子的提案創意並強化其作品未來之可行性。 「科普創意提案」獲獎案例展現出青年學子對於科學教育、環境永續、生態保育、偏鄉孩童心理輔導等議題的關注與熱情，並嘗試透過創新的科普傳播手法為在地社會議題尋求新解方。大專組金獎由來自臺北醫學大學及中國醫藥大學合組團隊「醫線教育」獲得，該團隊跨區域、跨校號召志同道合夥伴，針對疾病診斷邏輯，設計互動式教具與課程，幫助國內外大學生模擬情境以銜接基礎知識在臨床的應用，獲評審們一致認同是難能可貴的社會實踐行動。 高中職組金獎，由彰化二林工商的「哇哈哈科學服務團」團隊獲獎，該團隊以在地高中職學生為出發點，率先成立科學服務社團，學習科技教育知識，再教導鄰近國中小學童，達到自助人助，進一步儲備種子志願團，由受助者變成助人者，形成良善循環機制，不僅將科學教育資源帶入偏鄉，培養在地科學人才，且結合科學教育與地方文化，對地方經濟和社會發展有正面且積極的影響。 科普短片類大專組金獎作品為清華大學「清大天文社」之〈進擊的黑洞：類星體〉，該創作短片從熱門的科學新聞切入，呼應天文迷對於黑洞的好奇心，片中穿插許多令人會心一笑的譬喻與橋段，風趣又不失其意涵。 高中職組金獎作品，是由虎尾高中「動感光波」團隊所創作之短片〈光通訊〉，主要講述以發射器(燈泡)產生之光訊號，經由接收、轉換成電訊號，進而發出特定音階，透過生動活潑的表演和拍攝手法，故事情節可愛清新，搭配簡易動畫和資訊圖卡，讓影片具知識性及趣味性。 當日除了展示 21 個來自校園學子的獲獎科普創意，下午在舞台區會放映獲獎的 11 支科普短片及科普產品製播計畫影片，內容生動更兼具知識性與教 育性，讓民眾沉浸於深入淺出的科學知識寶庫與科普視聽饗宴。 自駕車模擬行駛，還有科普桌遊和解謎，記得到松菸一起玩 國科會為持續推動全民科普，使科學教育不僅走入校園、更深入大眾生活， 今年首度集結科普相關計畫 45 個團隊共同展出成果，國內長期推動科普、第一線面對學子的科普推手，為本次展覽設計豐富多元的科學演示，將深奧的科研成果轉化為各年齡層易懂的手作互動實驗等，包括循環材料與物件微展覽、 原住民文化數學數位教材、科普桌遊、AI 自駕車模擬行駛、植物染手作體驗、 蝴蝶科普解謎遊戲等有趣又豐富的科普體驗。 此外，「數感盃中英文數學詩創作競賽」的創作成果，也將在展場中幻化為 24 公尺長的「數學詩牆」，當縝密精準的數學與柔軟詩意的文學交會，迸發出跨域創作的科普新火花，歡迎大小朋友帶著好奇心共襄盛舉。 「Open Call 頒獎典禮暨科普成果展」活動資訊 ➢ 時間：2023 年 5 月 26 日(星期五)上午 10:00-下午 5:00 ➢ 地點：臺北松山文創園區一號倉庫(信義區光復南路 133 號) […]

im.B 詐騙吸金 25億！台灣 5 年前立委就要求監管 P2P，金管會為何不想介入？

【TO 編輯部導讀】國內爆發首宗 P2P 平台大型詐騙案，不動產借貸媒合平台「im.B」涉嫌違法吸金 25 億元，高達數千民眾受害。這類平台以近年興起的 P2P （Peer-to-Peer）新興借貸模式運作，能跳過傳統金融中介，直接讓個人與個人透過網路交易，雖能降低借貸門檻，近年卻也在沒有政府監管的狀況下成了詐騙橫行的溫床。 事實上早在 5 年前，國內就有要求監管的呼聲，究竟台灣為何至今仍無法可管？ 撰文：今周刊／林良昇 國內爆發首宗 P2P 平台大型詐騙案，受害民眾高達數千人，政府監管機制卻付之闕如，至今各部會權責仍不明，且 5 年前就有多名立委要求監管，金管會為何不想介入？ 借貸、投資都要小心！ P2P 平台還沒被政府監管 國內不動產借貸媒合平台「im.B」驚爆詐騙案，涉嫌違法吸金 25 億元，受害民眾多達數千人，災情慘重。事實上，這類在台運作已久的 P2P（個人對個人）借貸平台，至今仍在三不管地帶，無政府單位監管！ 由台灣金隆公司經營的「im.B」借貸平台，以 9 ％到 12 ％的高年利率吸引投資人，先媒合欠債方和原始債權人，再將債權轉讓給投資者，但當中有超過九成是販售「假債權」違法吸金。儘管平台負責人曾耀鋒已落網，這起國內首宗大型 P2P 詐騙案，仍受到社會高度關注。 早在 2018 年，中國 P2P 平台爆發大規模倒閉潮之際，台灣 P2P 平台業者「怡富貸」也無預警關站，當時不但引發投資人驚慌，更有多名立委要求金管會全面納管 P2P 平台。不過，當下金管會僅稱會全盤了解，對於是否監管含糊帶過。時隔五年，權責單位依舊不明。 認 P2P 為「民間借貸」，各部會踢皮球不想管 今年 5 月 3 日，金管會主委黃天牧面對民進黨立委高嘉瑜質詢，仍主張 P2P 屬民間借貸行為，不在金管會監管範圍，數位發展部、法務部和經濟部也自認非主責機關，氣得高嘉瑜痛批政府單位擺爛、互踢皮球，直指這次「im.B」詐騙案，就是事前沒有監管，不肖業者才能「想怎麼騙就怎麼騙！」 曾擔任金管會主委的國民黨立委曾銘宗不諱言，金管會權責是管理金融機構，依照現行法規，確實管不到 P2P 平台。不過，如今爆發大型詐騙案，且各國 P2P 相關爭議頻傳，他認為是該討論設立專法、研究如何納管了。 […]

【5/10 精選快訊】台達電充電樁機密被中國偷走了、亞馬遜與 Pokèmon Go 製造商秀零售新玩法

科技產業瞬息萬變，透過《TO》每日精選快訊，以下精選 5 則當日重要科技新聞，帶你快速掌握國內外動態不漏接！ ＊ 中國又靠偷機密縮短研發差距？台達電、飛宏遭前員工洩密給中企 《鏡周刊》報導，台達電的電動車事業全球出貨成績亮眼，有望成為台灣第 6 家兆元公司。不料桃園地檢署在一起重大偵辦案發現，台達電一名前任員工在多年前便竊取了「特斯拉第 2 代充電樁專案」機密，提供中國公司發展特斯拉第 3 代充電樁。遭到該名員工洩密的，還有電源供應器大廠飛宏。這 2 間公司價值百億的商業祕密檔案，恐已流入中國 TCL 通力電子公司，影響我國產業發展。 ＊ 亞太區資安盛事！CYBERSEC 2023 臺灣資安大會 5/9-11 登場 CYBERSEC 2023 臺灣資安大會在本週 5 月 9 日至 11 日於南港展覽館二館登場。開幕首日總統蔡英文即到場參觀，而數位產業署設立的「臺灣資安館 CYBER TAIWAN PAVILION」展區匯聚了 48 家資安廠商，現場也設置資安四大主題特展：「零信任資安」、「半導體資安」、「物聯網資安」及「5G 資安」，盼讓參觀者能沉浸式體驗資安重要性，以及如何實際運用，展示台灣資安自主研發實力。 ＊ 《彭博社》：在德國建廠，將讓台積電成為真正的全球性企業！ 台積電進入美國的下一步，到歐洲建廠的可能性增加，因為這項策略能同時滿足產業需求、順應政治壓力。《彭博社》 專欄評論指出，台積電如踏入歐洲設廠，不僅深具國際政治戰略意義，其全球布局橫跨三大洲，也將讓這家晶片製造龍頭成為真正的全球性企業。據報導，台積電正計畫與歐洲半導體業者合作，在德國設立晶圓廠。 ＊ 亞馬遜又要秀零售新玩法了！與 Pokèmon Go 製造商合作導入 AR 購物體驗 根據《GeekWire》，亞馬遜宣布推出「Amazon Anywhere」，這項服務可讓使用者在遊戲、虛擬世界和行動 App 等環境中，買到 Amazon 真實產品，並且在 Pokèmon […]

這會是比 ChatGPT 更安全的 AI？OpenAI 前主管創立的 AI 新創，想要打造「憲法 AI」

【TO 編輯部導讀】生成式 AI 大戰下，極具潛力的 AI 新創獲得科技巨頭大筆資金，Anthropic 就是其中之一。它開發的 AI 聊天機器人被視為 ChatGPT 的競爭對手之一，亞馬遜更在今年 10 月宣布與其合作、總投資 40 億美元；市場也傳出 Google 將加碼投資 20 億美元。究竟這家新創的來頭是什麼，打造產品的核心理念為何？ ChatGPT 的競爭對手正在打造「憲法 AI」，一種訓練聊天機器人等 AI 系統遵循某些規則的方法，目的是利用人工智慧本身的優勢，來防止它可能造成的任何潛在危害。 要求 AI 遵守憲法，以打造出最安全的 AI Anthropic 是一間由 Google 母公司 Alphabet 支持的 AI 新創，由 OpenAI 前研發主管Dario Amodei 於 2021 年創立，標榜自家公司為「AI 安全和研究公司」，目標是建立安全可靠的人工智慧系統。據報導，當初 Amodei 因其理念與 OpenAI 不合而離開，他認為 OpenAI 在 2019 年首次接受微軟投資後，愈來愈商業化。 ◆ 延伸閱讀：OpenAI 已經變成微軟在控制的公司？執行長開火反擊馬斯克：OpenAI 「獨立於」微軟 […]

OpenAI 出手了！與全球最大數位學習平台「可汗學院」合作，學生未來都不用上補習班了

去年 8 月，OpenAI 帶著開發中的 GPT-4 找上全球最大的數位學習非營利組織：可汗學院（Khan Academy），這是一家完全遠端、沒有固定辦公室，卻有上億名註冊使用者的教育創新組織，致力於為全球學習者提供高品質線上教育；由於 OpenAI 最初的商業定位同樣是非營利組織，選擇可汗學院作為教育領域的合作夥伴也不足為奇。 經過半年的共同努力，他們推出了名為「Khamingo」的 AI 學習助手，目前只有每月固定捐款 20 美元的美國帳號才能試用 Khamingo。 在今年五月初的 TED 演講中，可汗學院創始人兼執行長 Sal Khan 表示：「我們團隊正在謹慎測試新版 OpenAI GPT，該版本能夠引導學生學習，而不是幫助他們作弊。」他深信 AI 有潛力為教育界帶來規模前所未見的積極轉變，並預計在今年夏天將測試版本開放給更多人。 「Khamingo」可以做到哪些事情？ 想像一下，AI 教育新時代會長什麼樣？Sal Khan 提出了這樣的構想：在這個時代，每位學生都會擁有一個 AI 驅動的個人家教、每位老師都會搭配一個全方位 AI 教學助手。 關於大型語言模型導入和整合，以解決教育現場真實問題方面，可汗學院力求走在創新應用前沿——有鑑於現行爭議與技術限制，可汗學院沒有讓學生和老師與通用版 ChatGPT 互動，而是對 GPT-4 模型進行額外訓練，並為特定情況創建自定義提示（prompts），因此 Khanmigo 能搭配可汗學院站內現有的影片和作業，例如系統可以訪問整段影片的文字檔、設計即時教學互動，而自定義提示能確保 AI 在給學生答案前，先仔細推理問題。 在程式語言課堂上，Khanmigo 也是稱職的個人家教，它能夠比多數人類講師更快發現學生的卡關點，接著一步步引導學生朝正確的方向解決問題，而非像通用版 ChatGPT 僅僅是告訴他們對或錯、再提供正確答案。 指導學生解開數學難題、引導修正程式編碼、充當辯論練習夥伴，甚至還能扮演指定角色，像哈姆雷特或《大亨小傳》的蓋茨比，用書中角色的語氣和學生進行交流，演繹經典文學，打造沉浸式學習環境。 由 AI 驅動的萬能教學助手，將徹底改變未來樣貌 Khanmigo 不僅能為學生打造個人化學習體驗，也是新世代老師不可多得的全方位教學助理，它可以提供詳解（在鎖定的教師模式下，Khanmigo 會化身 AI […]

心理健康平台「遠距抱抱」進軍日韓 ── SparkLabs Taiwan 9 組新創一次看

【TO 編輯部導讀】國際新創加速器 SparkLabs Taiwan 今舉行 DemoDay 8 新創團隊發表，主題涵蓋生物科技、醫療保健、資安防護、ESG、開發者社群、體感娛樂，來看看有哪些有潛力的新創吧！ 國際新創加速器 SparkLabs Taiwan 今舉行 DemoDay 8，向投資人與潛在合作夥伴進行 9 組新創團隊發表，主題聚焦醫療健康科技與 B2B 應用，並以「運用科技帶動醫療產業創新」為主題進行對談。SparkLabs Taiwan 進一步表示，盼透過台韓創業生態圈深度交流，協助台灣新創走向國際市場。 連結國際資源，媒合台韓交流、引矽谷娛樂新創來台發展 SparkLabs Taiwan 日前帶領 10 組新創團隊前往韓國，並與韓國專注於投資健康醫療的創投 Digital Healthcare Partners 簽署合作備忘錄，更媒合此次 DemoDay 8 發表團隊服務之一，數位心理健康平台 Mediot (FarHugs) 與韓國心理諮商師，協助其進入韓國市場。 SparkLabs Taiwan 創辦人暨管理合夥人邱彥錡表示：「近年台灣新創在考慮拓展國際市場時，除東南亞外東北亞亦是拓展熱點。東北亞市場不只經濟發展階段與台灣較為接近，台灣創業家對其文化較熟悉，適合成為台灣新創出海首站。」 SparkLabs Taiwan 也在 DemoDay 8 引介矽谷體感娛樂新創 Nex 來台發展。擁有眾多國際知名投資人的 Nex 結合遊戲、社交、運動，此次來台將開放其獨家 AI 體感遊戲技術，邀請台灣遊戲開發者打造多元體感娛樂應用，期望建立體感娛樂平台，連結家人朋友情感。 DemoDay 8 本屆看點：醫療健康科技、B2B應用 今年 […]

LinkedIn 也裁員了！逐步退出中國，但眼光放向新興市場

【TO 編輯部導讀】科技業裁員浪潮持續，半年內已有超過 27 萬個工作職位受到影響。最新宣布裁員的公司是 LinkedIn，不過這家微軟旗下擁有 2 萬名員工的公司，公布裁員人數之際，也表示為了因應中國市場的挑戰、更有效服務新興市場，將關閉其目前唯一在中國運作的App。就讓我們來看看這家科技巨頭裁員後的下一步，經營策略如何轉向。 科技裁員寒風持續席捲，微軟旗下的職業社群平台領英 (LinkedIn) 週一 (8 日) 表示，由於招聘需求下滑，該公司將裁員 716 人，並在今年 8 月 9 日結束中國應用程式 InCareers。 擁有 2 萬名員工的 LinkedIn 去年營收呈現逐季增長，但由於全球經濟前景疲軟，該公司週一加入母公司微軟在內的科技公司裁員行列。 LinkedIn 行政總裁 Ryan Roslansky 在週一的內部信中提到：「公司正縮編其銷售、營運和支援團隊職位以簡化公司營運，以便更快地做出決策。」 全球經濟前景疲軟，經營主力轉向新興市場 Roslansky 還寫道：「隨著市場和客戶需求波動更大，為了更有效地服務新興市場和增長市場，我們正在擴大供應商的使用範圍。」 Roslansky 表示，這些供應商是外部合作夥伴，將承擔新的和現有的工作，這些變化將創造 250 個新工作崗位，受裁員影響的員工將有資格申請這些職位。 LinkedIn 還表示，將取消其在中國提供的精簡版求職應用，亦會在今年 8 月 9 日結束屆時唯一在中國運作的應用程式 InCareers。 此前 LinkedIn 於 2021 年決定大部分撤出中國，理由是環境充滿挑戰。LinkedIn 通過其人才解決方案、營銷解決方案和高級訂閱，換言之，通過銷售廣告、招聘服務和會員特權來賺錢。 裁員浪潮不見終點！半年內已影響超過 27 萬個科技工作職位 席捲科技業的裁員浪潮持續，追蹤裁員影響的數據平台 Layoffs.fyi […]

【5/9 精選快訊】數位身分證卡關賠償全民買單？Google 5/11 將大秀生成式 AI 成果！

科技產業瞬息萬變，透過《TO》每日精選快訊，以下精選 5 則當日重要科技新聞，帶你快速掌握國內外動態不漏接！ ＊數位身分證卡關的 10 億賠償將由全民買單？看看行政院怎麼回應！ 為因應數位化及行動世代的生活場景，政府原預計在 2020 年推出數位身分證，讓民眾未來辦理業務時可免於臨櫃、填寫、奔波等麻煩事。 但這項計畫因資安、隱私疑慮未解而被迫喊卡，延宕期間更衍伸出廠商向政府求償協調。《數位時代》報導，若本週協調會破局，總計 10 億元費用恐讓全民買單，而行政院代理發言人羅秉成回應，政府將再積極進行跨部會意見整合，推動後續事宜。 ＊強化車聯網安全技術！高通收購以色列晶片商 Autotalks  《TechCrunch》 報導，高通宣布以 3.5 億美元至 4 億美元收購總部位於以色列的 V2X（車聯網）晶片商 Autotalks，將其技術整合進輔助和自動駕駛的 Snapdragon Digital Chassis 產品組合。 ＊來了！Google 在 I/O 開發者大會將大秀生成式 AI 成果 將在台灣時間 5 月 11 日凌晨 1 點登場的 Google I/O 大會，究竟會針對眾所矚目的生成式 AI 端出什麼牛肉？ 《CNBC》 根據內部文件指出，Google 將以「幫助人們充分發揮潛能」為主題，推出一系列生成式 AI 更新，包含最新和最先進的大型語言模型 PaLM 2。值得期待的是，PaLM 2 囊括 100 多種語言，甚至可執行廣泛的編碼、數學、創意寫作的測驗和分析！Google […]

【專家警告今夏會更糟糕】科技業艱難的一年！全球近 1/3 獨角獸 2021 起就沒籌到新資金

【TechOrange 編輯部導讀】矽谷新創公司近年陷入營運、融資上的困境，加上矽谷銀行倒閉讓生態系雪上加霜，但許多專家和科技界人士仍認為：最壞的情況尚未到來。現在連金流服務新創 Stripe、線上支付新創 Klarna 都 「不得不用此方法」活下來。 矽谷科技圈不敵經濟景氣，大刀裁員、縮編的風雨未停，不只大型科技企業，新創圈同樣難逃此劫。 據《彭博社》報導，全球有超過 400 家新創獨角獸自 2021 年沒有籌集到新的資金，面對今年大環境仍不樂觀的景況，新創公司為了繼續安身立命，可能得做出一定的取捨。 營運資金燒完，經濟凜冬卻還沒走？新創「低價融資」成生存淘汰賽手段之一 《華盛頓郵報》透露，位於矽谷的科技新創公司，在去年第四季度僅籌集不到 100 億美元，這是自 2017 年以來的新低，而在此期間市場僅完成了 465 筆交易，更是五年來的最低數字。 新創公司被迫陷入營運、融資上的困境，加上矽谷銀行倒閉讓生態系雪上加霜，許多公司經營者對於低迷慘澹的情景何時才會終止充滿了疑問，但遺憾的是，許多專家和科技界人士仍認為：最壞的情況尚未到來。 市場疲弱、投資人資金退潮已成事實，新創公司則必須開始著手一個很現實的問題：資金短缺。一些新創公司將不得不、被迫籌集新資金 ，利用低於上一輪估值的低價融資（Down Round）方式來獲得資金。 美國大型投資銀行 Jefferies 全球高管 Cameron Lester 表示：「20 多年來，我們從未對價值進行過這樣的壓縮，這絕對是一場大屠殺⋯⋯即使估值較低，能籌集到資金的公司也是幸運的。重要的是你是倖存者。」 有總比沒有好！Stripe、Klarna 等新創公司已透過壓低估值換取募資機會 雖然許多新創公司已努力在控縮成本、裁減人力並舉債，以避免還是得採用不利條件融資，但這些拖延戰略仍是有限制性的。PitchBook 數據顯示，市場上超過 90% 的科技獨角獸尚未具備足夠盈利能力以創造正向金流，許多新創終究還是會面臨到退讓的局面來換取生路一條。 風險投資公司 Headline 共同創辦人 Mathias Schilling 建議新創公司：「現實一點，接受下一輪。」 據悉，已受到衝擊的新創公司包含線上支付新創 Klarna，其市值下跌超過 85%，而知名金流服務新創 Stripe，近期完成的 65 億美元新一輪融資交易反映出的估值 500 億美元等同只剩下過去兩年巔峰值的一半。除此之外，還有不少新創正在透過 Down Round 籌集資金，雖然無奈，但經營者們已逐漸了解到「獲得一輪融資總比完全沒有融資好」。 募資媒合平台 […]

泰男子請 ChatGPT 報明牌真中樂透——但等等，專家建議先別把它當作生財工具

【TechOrange 編輯部導讀】澳洲個人理財比較網站 Finder.com 近期做了一項選股實驗，發現 ChatGPT 建議的投資組合比多數英國基金公司都來的優異。另外，近期有一名泰國男子也請 ChatGPT 報明牌，讓他真的中樂透了。但專家認為在現階段運用 ChatGPT 進行投資研究不是個好主意？ 澳洲個人理財比較網站 Finder.com 近期做了一項選股實驗，由分析師請 ChatGPT 根據幾家大型基金公司的投資原則——例如要挑那些債務水平低，且能追溯成長軌跡的公司——設計出包含 38 支股票的虛擬投資組合；被選中的企業包含 Microsoft（MSFT）、Netflix（NFLX）和 Walmart（WMT），實測結果發現 ChatGPT 的選股眼光可能比多數英國基金公司都來的優異。 在 3 月 6 日至 4 月 28 日的實驗期間（共八週），追蹤美國 500 家最有價值公司的 S&P 500 指數上漲了 3%，歐洲的 Stoxx Europe 600 指數則上漲了 0.5%。實驗期結束後，ChatGPT 選擇的投資組合上漲了 4.9%，反觀英國投資平台「Interactive Investor」上最受歡迎的 10 支基金，在相同時間範圍內平均下跌了 0.8%；由「英國巴菲特」Terry Smith 創立的 Fundsmith Equity、先鋒領航投資（Vanguard）、匯豐投信（HSBC）等都在名單之列。 為此，Finder 執行長 Jon Ostler 表示，社會大眾很快就找到各種創意方法去使用 ChatGPT，即使理論上來說，那些用途並不適合；Ostler […]

【5/8 精選快訊】晶片禁令讓中國拿不到高端晶片，變通方法是：就用低階的吧

＊中國拿不到高端晶片，變通方法是：就用低階的吧 美國晶片禁令讓中國科技業者拿不到最新型晶片，也促使其加快研究變通辦法。《華爾街日報》指出，包含華為、百度、阿里巴巴在內的中企，正在研究如何運用較低階的晶片或少用高階晶片下，達成最先進的 AI 運作效能。除此，這些中企也在研究如何整合不同類型晶片，以避免仰賴任何單一的硬體。 ＊顧好你的 FB 廣告帳戶，駭客可能會入侵帳戶投放廣告 根據 《TechCrunch》 報導，英國社群媒體顧問 Matt Navarra 發現駭客似乎正在入侵經過 Facebook 官方驗證的頁面，並且通過 Meta 平台的廣告審查，向用戶投放含有惡意軟體連結的廣告。這些被駭頁面冒充了許多企業的身分，甚至包含 Facebook 本身，例如「Meta Ads」、「Meta Ads Manager」，看起來就像科技公司的官方頁面。不過 Navarra 發現，這些冒充身分的帳戶目前都已被禁用。 ＊亞馬遜要運用 AI 工具幫店家生成廣告素材 《The Information》報導，亞馬遜正在籌備團隊研發 AI 工具，讓商家可以透過工具生成圖片和影音，用於其平台上的廣告活動。亞馬遜正在試圖建立更廣泛的廣告業務，這將有助於實現其廣告業務的多元化。 ＊否認了否認了！微軟否認與 AMD 合作打造 AI 晶片傳言 日前外媒傳出微軟正與 AMD 合作，打造代號「Athena」的自研 AI 晶片，並投資了 20 億美元。然而，《The Verge》最新報導指出，微軟發言人 Frank Shaw 稍早已對外澄清，否認 AMD 有參與 Athena 晶片研發。 ＊台灣時間 5/11 凌晨 1 […]

連「天安門」都不敢翻譯的中國 AI 國家隊，「科大訊飛」稱十月將超越 ChatGPT

【TO 編輯部導讀】中國語音識別公司「科大訊飛」以「中國國家隊」之姿，跟上全球生成式 AI 熱潮推出「星火認知大模型」，並稱十月底能在中文能力上超越 ChatGPT——不過，一個直到 2018 年都還會自我審查政治敏感詞、連「天安門」、「台灣獨立」都不敢翻譯出來的語音軟體，說要在中文能力上超越 ChatGPT 真的行嗎？先看看它他目前能做到什麼好了。 中國科大訊飛 (002230-CN) 上周六（6 日）舉辦「訊飛星火認知大模型」成果發表會，董事長劉慶峰在現場和科大訊飛研究院院長劉聰對其星火大模型進行真機實時演示，並宣示要在 10 月底趕超 ChatGPT。 科大訊飛是中國的「AI 國家隊」 據《中國證券報》報導，科大訊飛在現場實時演示的大模型能力包括七個方面：文本生成、語言理解、知識問答、數學能力、邏輯推理、編程能力、多模態生成。除在個別問題上表現略有瑕疵外，整體效果引起觀眾陣陣掌聲。除了科大訊飛自己準備的問題，該公司也在發表會上演示觀眾提問，效果同樣精彩。 劉慶峰說，「訊飛星火認知大模型」已經在文本生成、知識問答、數學能力三大能力上超過 ChatGPT。他表示，訊飛的通用大模型今年會有三次大升級，10 月底趕超 ChatGPT，「中文超越，英文相當！」 劉慶峰認為，ChatGPT 本質上是一個對話式的通用人工智慧（AI）的智慧「湧現」，語言和語義的核心能力是基礎條件。在這些能力方面，科大訊飛是 AI「國家隊」，早在 2011 年，科大訊飛就承建語音及語言信息處理國家工程實驗室，2017 年，科大訊飛承建認知智能國家重點實驗室。 「可以說，多年來，科大訊飛已在認知智能領域有了豐富的儲備和積累。我們完全能重現 OpenAI 的智慧『湧現』。我們要向 OpenAI 致敬和學習，同時也要快速追趕，並努力超越。」劉慶峰說。 科大訊飛瞄準 OpenAI，首先需要一套對大模型進行科學系統評測的體系。劉慶峰表示，科大訊飛透過認知智能全國重點實驗室牽頭，設計通用認知大模型評測體系，並與中科院人工智能產學研創新聯盟和長三角人工智能產業鏈聯盟共同探討，形成覆蓋七大類 481 個細分任務類型。 現場寫一篇公關歡迎詞是基本，難不倒它的 在發表會現場，科大訊飛也將自身的星火認知大模型按照這個評測體系的七大任務進行實測，包括多風格多任務長文本生成、多層次跨語種語言理解、泛領域開放式知識問答、情景式思維鏈邏輯推理、多題型步驟級數學能力、多功能多語言代碼能力、多模態輸入和表達能力展開現場實測。 「你為什麼叫星火？」劉聰直接語音輸入，訊飛星火認知大模型不僅準確進行語音轉文字，而且迅速給出回答。 「今天是科大訊飛星火認知大模型的發布會，線下和線上觀看發布會的朋友們一直以來對科大訊飛都非常關心和支持，非常感謝大家，請幫我寫一篇歡迎詞。」短短幾秒鐘，一篇要點俱全的歡迎詞隨機生成。 *本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈正式發布！中國AI國家隊：訊飛大模型10月底趕超ChatGPT〉。首圖來源：科大訊飛。 （責任編輯：鄒家彥）

【AI 幕後推手】AI 訓練師：「我們是苦力工人，但沒有我們，就沒有人工智慧語言系統」

【TO 編輯部導讀】在這 AI 技術蓬勃發展的時代，我們享受著科技帶來的便利，從智慧家居到手機助理，這些都是我們日常生活中不可或缺的一部分。但你有想過，這些流暢的 AI 回應背後，是誰在默默支撐著嗎？其實，有一群 AI 訓練師在幕後默默付出，他們是這個技術的真正推手。這篇文章將帶你深入了解這群幕後的英雄，讓我們一起感受他們的辛勞和努力。 你聽過 AI 訓練師這個職業嗎？他們可以說是 AI 系統的幕後重要推手，沒有他們，也不會有今日如此厲害的 AI 系統，為我們回答各種問題、生成各式圖片等。 AI 系統的幕後推手——AI 訓練師 外媒《NBC News》採訪了兩位 AI 訓練師，以了解他們的工作內容。現年 34 歲的受訪者 Alexej Savreux 表示，他過去都是從事需要大量體力活的工作，但現在他在訓練 AI 系統，主要工作是「標注」，教導 AI 做影像的辨識，這是個低技術門檻的工作，很像是工廠的作業員。而他的時薪是 15 美元（在美國，基本時薪依各州而定，在有些州 15 美元是基本時薪），沒有包含福利。 Savreux 表示：「我們是苦力工人，但沒有我們，就沒有人工智慧語言系統。」他曾為多間科技公司服務，其中包括 OpenAI。他說：「你可以設計出神經網路、讓所有研究人員參與進來，但如果沒有標注，你就沒有 ChatGPT。你什麼都沒有。」 另一名受訪者 Jatin Kumar 是對話訓練師，現年 22 歲，他表示他從事這份工作是為了更了解 AI 產業。他的主要工作是生成提示：參與與聊天機器人的來回對話，這是訓練 AI 系統漫長過程的一部分。他說，隨著經驗的增加，任務變得越來越複雜，但它們剛開始時非常簡單。 血汗 AI 產業，OpenAI 被爆雇用肯亞勞工 由於訓練 AI […]

最強組織風氣！OpenAI 團隊成員從工作到派對都離不開 AI，連創辦人婚禮也在辦公室舉行

【TechOrange 編輯部導讀】 OpenAI 成立之初強調開源，目標是建立一個獨立於商業利益的 AI 研究機構，為 AI 的發展提供更加開放和公正的平台。然而，近年 OpenAI 與微軟的合作引來外界的批評，質疑他們正背離原本的公益軌道而行。一起來看，身為 OpenAI 內部主理人的 Greg Brockman 如何為組織建立更穩定的走向！ 2022 年推出的 ChatGPT，讓世界各地的網路使用者對 OpenAI 這間實驗室不再陌生，甚至當提到 AI 產業，這可能是他們腦海裡浮現的第一個組織。 你可能以為這樣的成果來自於經年累月的經營，但其實 OpenAI 成立才短短八年，就成為 AI 產業的領頭羊，他們之所以被廣泛支持，除了那些緊緊抓住群眾眼球的研究發表，最重要的還有他們那充滿使命感、公益般的的創立宗旨。 OpenAI 的首頁精要地寫著：「我們的任務是確保 AGI（通用人工智慧）能造福全人類社會。」 跟許多公司一樣，OpenAI 也希望能成為創造 AGI 的第一人。但他們的目的不是靠授權賺錢，也不是靠技術統治人類社會，而是相反，他們希望確保該技術得到安全開發，並將其收益平均分配給全世界。 OpenAI 公益初衷為他們贏來了矽谷圈的重大支持，投資者名單長而華麗，從當時還是創投 Y Combinator 的 Sam Altman、初期大量投資的 Elon Musk，到 PayPal 聯合創始人 Peter Thiel 等諸多科技大佬，最初標價就來到 10 億美元。 豐厚的資金也讓 OpenAI 得以安心奠定非營利走向，他們將自己定位為「研究機構」，並強烈鼓勵研究人員將他們的工作內容以論文、網路文章等各種方式發表，甚至直接了當地向大眾公告：「我們的專利（如果有的話）將與全世界共享。」 從活力開放到鞏固「一致性」的組織風氣 研究型的定位讓早期加入 […]

拒絕透露蘋果 AI 發展？庫克：我們會「周全考慮」把 AI 逐漸整合到產品中

蘋果公司於美國股市週四（5 月 4 日）盤後公布 2023 財年第 2 季（迄至 3 月底）財報。一起來看，他們的財報重點，以及蘋果執行長庫克對於 AI 發展的態度為何如此神秘，好像有說了點什麼，卻又讓人感覺他什麼都沒說到。 財報優於預期，iPhone 銷售亮眼拜印度所賜 蘋果的第 2 季財報，整體營收、獲利都優於華爾街預期。而本季（蘋果的年度第 3 季，6 月為止）也有望優於預期。據蘋果財務長 Luca Maestri，由於供應鏈問題改善，蘋果本季毛利率將介於 44 % 到 44.5 %（上季為 44.3 %），高於金融數據供應商路孚特（Refinitiv）預估的 43.7 %。 蘋果執行長庫克受訪時表示，相較於整體市況而言，iPhone 第 2 季的銷售表現還算不錯。第 2 季 iPhone 銷售創紀錄，要拜印度等市場的新用戶增加之賜。 庫克：會持續在產品中加入 AI 技術，但拒絕透露更多 對於 AI 這個議題，庫克週四在財報會議上表示，蘋果已經在大部分產品中使用了 AI 技術，其中包括智慧手錶的跌倒偵測等功能。他表示，AI 有巨大的潛力，蘋果將繼續在更多產品中加入這項技術，但會考慮周全。 他同時強調，「有許多問題需要解決」，並拒絕透露蘋果將如何把最新技術融入其產品中。 *本文開放夥伴轉載，參考資料：Axios、鉅亨網 1、2，圖片來源：AP Images / J. Scott […]

OpenAI 的成功是這樣創造的：從「螞蟻」身上學到運行原則

【TechOrange 編輯部導讀】「Greg Brockman」你可能對這個名字還感到很陌生，不過他上個月底在 TED 演示了 ChatGPT 的新功能，也讓大眾開始對他感到好奇。原來，除了 OpenAI 執行長 Sam Altman 和已經與其分道揚鑣的 Elon Musk，他也是聯合創始人，更是 OpenAI 的靈魂人物之一。他在 TED 受訪時，也透露了帶領 OpenAI 走向成功的關鍵法則，本文為你節選其中 5 項。 一講到 OpenAI 和 ChatGPT，立刻浮現你腦海的可能是執行長 Sam Altman，或是已經正式拆夥的投資人 Elon Musk，不過其實 OpenAI 還有一位關鍵元老，那就是聯合創辦人 Greg Brockman。 Greg Brockman 的背景也是大有來頭，從麻省理工學院輟學後的他，加入了當時還名不見經傳的線上付款技術公司 Stripe，一路伴隨 Stripe 從 4 人小團隊變成市價數十億美元的重點企業。 Brockman 離開 Stripe 後有意往人工智慧領域發展，通過介紹認識了當時已在矽谷創投圈聲望十足的 Sam Altman，兩人在進行了簡短的 5 分鐘通話後，Brockman 便決定加入 OpenAI 創始團隊，攜手實現他們對於 AI 產業不謀而合的願景。 […]

懶人救星！Google 「密碼金鑰」讓你一組密碼都不用記，用手機就可快速登入

【TO 編輯部導讀】最近登入 Google 時，有感覺到系統頻繁提示你可使用密碼金鑰（passkeys）來取代輸入密碼了嗎？ 這個淵源，最早可溯及蘋果、Google、微軟共同宣布要實現無密碼功能，2023 年更被稱作「無密碼元年」。Google 除了在今年稍早推出密碼金鑰功能，10/10 更開始要求用戶將把它設定為登入帳號的預設選項，讓登入速度快 40% 。或許很多人對這功能仍感到陌生，一起來了解能對生活帶來哪些幫助吧！ Google 5/4 宣布，全面上線「密碼金鑰」（passkeys），取代傳統的數字與英文組合密碼與兩步驟驗證 （2SV）。這也象徵「無密碼元年」真的來了！ 在過去，系統常常會跳出更新密碼的要求，而為了做好資安防護，你可能時常換密碼，但換完就又忘記密碼，覺得超級煩。好消息是，現在有了「密碼金鑰」，你完全不用擔心忘記密碼，而且可以省去很多麻煩。 密碼金鑰讓你「一組密碼」都不必記！還更安全 密碼金鑰可以讓你透過指紋、臉部掃描或螢幕鎖定 PIN 碼的方式登入 App 和網站，與我們現在常用的 Face ID、Touch ID 解鎖手機的方式類似。 也就是說，未來當你要登入 App 和網站時，只要將自己的手機當作認證器（Authenticator），就可以透過 PIN 碼或生物辨識進行認證後，快速地完成登入流程。 此外，由於密鑰登入是在用戶手機或電腦上進行的，因此駭客無法從雲端服務中竊取密碼數據。不能重複使用、不會因伺服器漏洞而遭洩露、能保護用戶免於網路釣魚攻擊等等特點，都能解決傳統密碼帶來的資安風險。而密碼金鑰更是蘋果、微軟都認可的新標準。 簡單來說，未來我們再也不用記任何一組密碼了！ ◆ 延伸閱讀：2023 將是「無密碼元年」——這代表未來我們連一組密碼都不必記！為什麼更安全？ *本文開放夥伴轉載，參考資料：《The Verge》、《自由時報》，圖片來源：Unsplash。 （責任編輯：廖紹伶）

Midjourney 竟是 11 人迷你團隊！鬼才老闆 David Holz 如何帶領團隊一年賺進 30 億？

【TechOrange 編輯部導讀】Midjourney 是當下最火紅的 AI 圖像生成工具，目前已經累積近 1500 萬用戶，每年約可進帳一億美金。 但這間新創的團隊其實只有 11 人，他們的成功祕訣究竟是什麼呢？ 最火紅的生成式 AI 圖像軟體 Midjourney 又升級了！近期推出的第五版（Midjourney V5）不但提升 2 倍畫質，能自由調整圖片比例，以往生成時常在人的手指形狀、數量等小細節出錯，這個問題也在 V5 大幅改善，能生成出更逼真的人像。 除此之外，Midjourney V5 也更聽得懂「人話」，跳脫以往只能輸入單詞來下指令的侷限，現在使用者可以直接輸入一段話，給予 AI 更精確的指示來生成圖片。 不過功能大躍進的 V5 卻只開放給付費會員使用，這可能跟前陣子發生的「假新聞照片」事件相關。 川普被捕照、教皇時尚照流傳全網，AI 成假新聞推手 今年 3 月，Twitter 流傳一張川普正被美國警方逮捕的照片，由於當時川普確實身處訴訟，而該圖片又過於逼真，讓不少人誤信該圖片的真實性。 Making pictures of Trump getting arrested while waiting for Trump's arrest. pic.twitter.com/4D2QQfUpLZ — Eliot Higgins (@EliotHiggins) March 20, 2023 另一張瘋傳網路的照片，則是衣著本樸素簡潔的教皇，換上了時尚的白色長版羽絨衣，巨大的反差感也讓人不得不多看一眼，在社群媒體上與朋友分享討論。 不過其實這兩張照片都是由 […]

【掰啦里程焦慮】新創公司 Ample 能在 10 分鐘餵飽你的電動車，追求比加油便宜！

【TechOrange 編輯部導讀】你因為「里程焦慮」而不敢入手電動汽車嗎？如果未來電動車能像 gogoro 一樣，沒電就換電池，會生火你的購買意願嗎？美國新創公司 Ample 就想這麼做，而且他們要追求比油價更便宜的電池更換費用，來看他們怎麼做。 人們還是比較願意購買汽油車的原因很簡單，因為汽油沒了，幾乎隨地都能找到加油站，而且只要 5 分鐘，油就加滿了；但電動車不是，光是讓它吃飽就得花 30 分鐘，如果你正在逃命、你正趕著去救命，你能接受這些時間浪費嗎？ 這種因為開電動車造成的心理掙扎（我車子還有電嗎？我要去哪充電？充電要充多久？）就是里程焦慮。 但現在，舊金山灣區的新創公司 Ample 説，他們可以在 10 分鐘內就餵飽你的電動愛車。 他們如何做到？超簡單，就是換電池。 為什麼 Ample 不追求「快速」充電？ 電動車充電至少要半小時才能充飽，如果要再降低充電時間，設備成本可能會增加很多，而且充電期間電能轉換成熱能的流失，也造成電力浪費，因此，追求「快速充電」可能並不符合經濟效益，也失去電動車節能的意義。 但如果利用換電池的方式，就可以有效節省充電等待的時間，也可以節省充電設備的成本，一舉兩得——看看 gogoro 就知道充電跟換電池的效益了，gogoro 每天進行 340,000 次電池更換，每次更換電池平均只耗費 96 秒！ 換電池這麼方便，特斯拉為什麼不做？ 2013 年時，特斯拉也曾經嘗試電池交換站的做法，並號稱可以在 90 秒內為特斯拉充滿電，但當年它只設立了一個電池交換站，地點在舊金山和洛杉磯中間、一個叫做「哈里斯」的偏僻牧場 ——但是，加州這麼大，誰會大老遠跑去只為了換電池？就是因為快沒電了才要去換電池，說不定在過去的路上就沒電了，或是換完電池回到家後只剩 70%，根本白忙一場。 另外，電池交換站的費率比超級充電站更高，都已經花錢買了特斯拉，誰會想在充電上花更多的錢？所以，後來特斯拉就默默地放棄這個計畫。 新創公司 Ample 的換電池大計，成本有比較低嗎？ 既然換電池的效益這麼高，舊金山新創公司 Ample 就朝這個方向研究。但汽車廠牌這麼多，不可能要求製造廠順應 Ample 換電池的需求，而改變自家車輛電池設計，所以 Ample 使用「模組化電池」。 Ample 說他們模組化電池的外型像是筆電，再把電池像樂高一樣重新排列組合，這樣就可以套用在不同的電動車上。你可以從以下影片看看他們如何換電池： Ample 目標：讓換電與加油的價格相同甚至更低 目前 Ample 已經和舊金山灣區和一家車隊合作，車隊將汽車出租給 […]

三星發布「禁用生成式 AI 工具令」， 這 7 間大公司也很怕因員工大意而機密資料裸奔

三星電子（Samsung Electronics）先前允許旗下員工使用 ChatGPT 等生成式 AI 工具來輔助工作，但現在卻下了「禁用生成式 AI 工具令」，並準備開發自己公司內部用的 AI 工具。一起來看，三星為何態度大轉變，以及哪些公司企業，對於員工使用 AI 工具其實也有所保留。 讓員工使用 ChatGPT 太危險，三星準備開發自家用工具 據《Bloomberg》，三星先前曾允許旗下工程師使用 ChatGPT 作為輔助工具，以快速修復原始程式碼的錯誤，沒想到一個月內就發生 3 起使用 ChatGPT 導致機密資料洩漏的事件，因此三星決定禁止員工使用市面上的 AI 工具，並正在準備自己公司內部用的 AI 工具。 ◆ 延伸閱讀：三星機密差點因員工向 ChatGPT 求解而裸奔！我們到底該不該放緩 AI 發展？ 據報導，三星已在上週將新政策告知旗下員工，因為該公司擔心員工與 AI 聊天機器人共用的數據會儲存在 OpenAI，Microsoft 和 Google 等運營該服務的公司擁有的伺服器上，導致難以取回或刪除這些資料，甚至資料可能最終外洩給其他用戶。 此外，三星上個月還進行了一項關於內部員工使用 AI 工具的調查，結果顯示有 65% 的人認為使用 AI 工具時存在安全風險。 報導指出，三星電子將禁止員工用公司電腦、平板及手機使用生成式 AI 工具，也禁止在連線內部網路時使用相關平台。三星還要求員工在個人裝置上使用 ChatGPT 時，不要輸入跟公司有關的資訊，以及任何可能洩漏智慧財產的私人資料，如果員工違反規定，可能遭到公司開除。 這些大公司也因資安問題，不歡迎 ChatGPT 不過，三星並不是唯一一家禁止員工使用 ChatGPT […]

【OpenAI 執行長的科幻夢】奧特曼希望延長人類壽命，同時為再生能源投下人生目前最大筆投資

【TechOrange 編輯部導讀】OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）除了是成功的老闆，更是一位野心勃勃的投資者。近年他除了重金投注核融合新創「Helion Energy」，近期也投資了一間生物醫療新創。一起來認識，奧特曼關注的這兩間新創。 奧特曼是 AI 先鋒者，更是成功投資人 OpenAI 執行長奧特曼（Sam Altman）因 ChatGPT 熱潮而變得家喻戶曉， 在 AI 創新領域之外，他還是野心勃勃的投資家，將資金挹注在數間新創潛力股，例如當年的 Airbnb、「Stripe」支付平台，看準趨勢讓資產翻了好多倍。 2021 年底，奧特曼為一間名為「Helion Energy」的核融合新創，一口氣投注 3.75 億美元，並在受訪時告訴 CNBC：「這是我目前做過最大一筆的投資。」 Helion 是全球第一家實現核融合設備電漿溫度達 1 億度的民間企業，在去年底完成 5 億美元的 E 輪融資，該筆資金將用於建置第七代反應爐北極星（Polaris）原型，有望成為第一個展示淨發電的核融合設備，預計會於 2024 年竣工。 據《華爾街日報》等外媒報導，除了奧特曼，亞馬遜創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）、矽谷「風投教父」彼得．蒂爾（Peter Thiel）、微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates）和 Salesforce 執行長馬克．貝尼奧夫（Marc Benioff）等億萬富豪及科技業巨擘，也正投入核融合創新領域，他們相信耗時數十年的核融合反應爐建置技術，將能在近幾年實現。 核融合技術劃時代突破，成為熱門投資標的 長久以來，核融合都被視為潛力無窮的可再生能源，它取之不盡、不危害環境、不排放污染物，安全風險極低，且不受地理條件限制，因此有能源界「聖杯」、「神話裡的獨角獸」、「人造太陽」之稱。 核融合是一個將輕元素（如氫）猛烈碰撞以形成較重元素並釋放出巨大能量的過程，根據愛因斯坦著名的方程式 E=mc^2，即使只有極少量的質量轉化為能量，也能產生龐大的能量，這歸功於光速（C=3×10^8m/s）；恆星散發出的光和熱就是核融合的產物。 去年年底美國能源部科學家宣布，成功從核融合反應實驗中，生成比投入更多的能量，也就是實踐所謂的「淨能量增益」，引發投資人關切——據美國核融合產業協會（Fusion Industry Association，FIA）調查，有 75％ 的核融合籌資發生在最近兩年；曾擔任前美國能源部長的核物理學家 Ernest Jeffrey Moniz 也看好這項技術發展，他認為：「這十年內，至少有一或兩家公司將具備核融合的商轉條件。」 奧特曼再為「新血延壽」科技，投入 1.8 […]

AI 教父離開 Google！公開自己對 AI 三大擔憂，最怕 AI 演變成殺手機器人

【TO 編輯部導讀】在迅速進化的 AI 時代，我們都期待著技術帶來的便利和創新。但當 AI 教父公開表達對AI 的擔憂，我們是否應該更加關注AI的未來走向？他的觀點不僅透露科技界內部疑慮，也提醒我們在享受技術帶來的好處時，不可忽視潛在風險。 被譽為「AI 教父」、「深度學習之父」的 Geoffrey Hinton 宣布他在前幾個個月（今年 4 月份）已離開 Google。他在接受《紐約時報》採訪時表示，他離開 Google 的原因是他對人工智慧抱有倫理顧慮，並希望可以公開且自由地談論其風險。 他更坦言，他有些後悔自己的一生志業。為何他會這麼說？究竟這位現代 AI 開創者對於 AI 的擔憂有哪些呢？ 「AI 教父」的三大擔憂： 1. AI 帶動假訊息狂潮：他擔心生成式 AI 正在助長假訊息，網路上將充斥著虛假的圖片、影片和文字，一般人將「再也無法知道什麼是真實的」。 ◆ 延伸閱讀：你這週看過「川普被捕照」嗎？Midjourney 假圖拉開「眼見不為憑」時代序幕 2. AI 除了帶走苦差事，也可能會帶走更多東西：他還擔心人工智慧技術會快速顛覆就業市場。今天，像 ChatGPT 這樣的聊天機器人傾向於輔助人類工作者，協助我們的工作變得更加完善，但它們可以取代律師助理，個人助理，翻譯和其他處理死記硬背任務的人。 「它帶走了苦差事，但它可能會帶走更多的東西。」Geoffrey Hinton 受訪時說道。 3. AI 有可能演變成殺人機器：他擔心 AI 技術最終會對人類構成威脅，因為 AI 經常從他們分析的大量數據中學習意外行為。他說，這成為一個問題，因為個人和公司允許 AI 系統不僅生成自己的電腦程式碼，而且實際上自己運行這些程式碼。 他擔心有一天，真正的自主武器——那些殺手機器人，將成為現實。「有些人相信，這種東西實際上可以變得比人類更聰明，」他說。「但大多數人認為這太離譜了。我也認為這太離譜了。我以為還有 30 到 50 年甚至更長的時間。顯然，我不再這麼認為了。」 簡單來說，Hinton […]

死侍與 ChatGPT 聯手拍廣告！AI 工具不但能大玩戲劇效果，還可以創造惡搞廣告

【TechOrange 編輯部導讀】生成式 AI 工具正在進入各行各業，就連好萊塢巨星 Ryan Reynolds 也用 ChatGPT 來編寫廣告腳本，他不但要求 ChatGPT 產出的內容要有「死侍」般幽默，同時還要推廣品牌商的促銷活動。一起來看，行銷傳播產業如何運用 ChatGPT 等 AI 工具，來節省成本和提高效率，同時吸引新客群。 ChatGPT 躍升全球討論焦點後沒多久，主演《死侍》的美國演員 Ryan Reynolds 做了他最擅長的事情：大玩戲劇效果惡搞廣告。在虛擬行動電信商「Mint Mobile」廣告中，他要求 ChatGPT 用他的聲音編寫廣告腳本，內容必須包含笑話、褻瀆語言，同時推廣 Mint 的聖誕假期促銷資訊，ChatGPT 的產出成果——Reynolds 本人這麼形容——有點令人毛骨悚然。 ChatGPT 作為行銷工具將日益普及 即使 Mint Mobile 廣告稍嫌炫技而做作，但 ChatGPT 用於廣告行銷已成為勢不可擋的趨勢，越來越多傳播創意人員正在嘗試使用 ChatGPT 與其他 AI 工具，以節省成本和提高效率，同時吸引對新科技著迷的消費客群。 據 Gartner 預測，如何成功部署 AI 應用並兼顧企業道德和社會責任，會是 2023 年各家行銷長必須謹慎處理的議題之一；研究人員也指出，到了 2025 年，善用新科技的創意產業人員，將能透過 AI 簡化創意流程，並把 75% 的行銷操作轉移到更具策略性的活動企劃。 改變，或者被淘汰（Change or Die） […]

緊抓西方雲端巨頭還沒站穩的市場，百度、阿里巴巴、騰訊的生成式 AI 大戰怎麼打？

自微軟、Google 等雲端巨頭開打「生成式 AI 之戰」，各界都在關注雲端市場還可以如何突破現狀。與此同時，中國雲端業者，包括阿里雲、騰訊雲以及百度各自有何策略？因應生成式 AI 浪潮，他們看見了哪些新商機與成長機會？ 調研機構 IDC 近期公布「中國公有雲服務市場（2022 下半年）跟蹤」，報告顯示，2022 年下半中國公有雲服務整體市場規模（IaaS／PaaS／SaaS）達到 188.4 億美元，增長 24.5％，低於市場此前預期的 30%，主要原因出在持續 3 年的疫情，這不但讓公有雲客戶縮減支出，雲廠商亦縮減了投資預算，使得整體市場增速低於預期。 這也與全球雲端市場的趨勢相當。由於多數公司因經濟不確定性削減成本，導致雲端成本支出縮減，再加之美金強勢、中國市場疲軟等因素，2022 年全球雲端市場成長年增僅 21%，低於 2021 年的 36%，過去數年來華麗成長的雲端市場，正在明顯放緩增長力道。 因此以微軟為首，其他還包括 Google、AWS 等各大雲端業者，都將下波市場成長機會押注在生成式 AI 領域，在中國市場亦然。 ♦　延伸閱讀：隱藏在 AI 戰場之下的雲端爭霸賽！AWS、微軟、Google 如何在緊縮市場中穩住腳步避免地位洗牌？ 首先是百度端出了「文心一言」，雖然百度號稱要挑戰 ChatGPT，然因服務仍有諸多不成熟處，在發表會後，僅得到了國內一系列諸如「全程 PPT」、「沒現場演示？」、「就這？」等無情評論，股價更是下跌近 10%。不過，就如同百度董事長暨執行長李彥宏所說，「我自己體驗到文心一言的能力，不是完美。但是為什麼今天要發布？因為有市場需求。」 即便 ChatGPT、GPT-4 等在全球引起巨大的生成式 AI 旋風，但就如李彥宏指出的，OpenAI 不開放中國地區註冊，市場的需求與空白等同沒有人補上。而對於中國科技業者而言，即便產品還不盡如人意，只要一得到使用者的反饋，能力上，很快就會以驚人的迭代速度追上，因此不僅百度，包括阿里、騰訊、商湯等，都在尋求透過生成式 AI 來追求市場突破。 阿里雲：在全球雲端市場市占穩穩，下一步坐穩亞太市場老大哥之位 鏡頭轉到在全球市場擁有一席之地的阿里雲。根據 IT 研究公司 Synergy Research Group 數據，2022 年第四季阿里巴巴佔據了全球雲端市場 5% 市場，相較去年同期下降 […]

隱藏在 AI 戰場之下的雲端爭霸賽！微軟、Google、AWS 如何在緊縮市場中穩住腳步避免地位洗牌？

【TechOrange 編輯部導讀】2023 年剛開始沒多久，如同疫情後復甦的社會一般，生成式 AI 為世界帶來新的希望。OpenAI 與微軟陣營與 Google 之間的「AI 大戰」每天的消息令人目不暇給。隨後，AWS 也加入了這場戰局。 為何雲端巨頭們要在此時 all in 生成式 AI？雲端市場發展又真的在停滯嗎？ 自 AWS 在四月中發佈一系列針對企業用戶市場的 AI 模型工具後，雲端 3 巨頭正式齊聚 AI 賽局，大戰即將開打。 對大部分終端使用者、企業用戶而言，大廠競相推出琳瑯滿目的新工具，未嘗不是件好事，但開發 AI 模型的 Stability AI 負責人 Emad Mostaque 在接受《金融時報》訪問時指出，隨著世界上最大的幾間科技巨頭爭相建立自家主要的 AI 系統，AI 市場定價可能出現「逐底競爭」（race to the bottom）的趨勢。 以長遠角度來看，這種排擠小廠與後進者、缺乏良性競爭的趨勢，對整體 AI 市場恐怕並非好事。 為何會有逐底競爭出現？由於 AI 模型背後需要強大算力支撐，照理來說有著海量運算晶片為基礎設施的雲端大廠，應有著其他公司難以匹敵的優勢才對，但 Emad Mostaque 指出，雲端巨頭在乎的不是 AI 模型能帶進多少利潤，甚至不將之當作獲利來源，而是背後能否幫助到主要戰略目標：穩定甚至拓展雲端市場的地位。 雲端市場在過去幾個季度，一直處於緊張競爭態勢。原因在於市場增長速度放緩，大家爭先恐後的想穩住陣腳。 從 2022年第 3~4 季度的雲端業務增長率來看，放緩最多的是市佔第一的 […]

如何在 AI 發展時期保護數據隱私？新加坡新創 Betterdata 的解決方案值得一看

【TechOrange 編輯部導讀】「合成數據」（synthetic data）指的是透過電腦模擬或演算法，人為產生的加註資訊。近年，越來越多企業採用合成數據來訓練 AI 模型，正因為它的優勢是「物美價廉」，且能幫助企業保護敏感資訊。一起來看，新加坡新創 Betterdata 如何利用可編程的合成數據來保障真實數據的安全性，同時因應越來越嚴格的數據保護法規。 Betterdata 成立於 2021 年，是一間位於新加坡的科技新創，利用可編程（programmable）的合成數據來保障真實數據的安全性，由執行長 Uzair Javaid 博士、技術長 Kevin Yee 共同創立，旨在使數據共享更快速、更安全，以應對全球日益增加的數據保護法規。 該公司日前宣布已成功籌集到 155 萬美元的種子輪融資，此次融資超額認購，由澳洲創投公司「Investible」領投，參與名單上還有富蘭克林鄧普頓基金集團、由 TA 台灣創速團隊成立的創投基金「Xcel Next」、新加坡科技與設計大學、矽谷創新平台「Plug and Play」等機構，目前也正在與新加坡和美國的兩所知名大學進行研發合作，客戶包括上海浦東發展銀行。 Gartner 預測：2030 絕大多數 AI 訓練將使用合成數據集 人工智慧領域不斷出現突破性創新之際，資料科學家如何在不影響數據質量、平衡性和準確性的情況下，取得訓練模型所需的大量數據？答案之一就是合成數據（synthetic data）：合成數據生成是經由數學和統計、機器學習過程，使用真實物體、人和環境訓練的模型，所輸出的數據不攜帶任何敏感數據，卻能保留真實數據的行為特徵。 對於資料科學家而言，究竟數據是真實的還是合成的並不重要——真正重要的是數據內部的特徵（characteristics）和模式（pattern），也就是訓練數據的質量好壞、是否取得平衡，以及是否具有偏見，在這樣的考量下，合成數據具備三種關鍵優勢，可以幫助資料科學家優化和豐富數據庫，進而提升 AI、ML 模型之訓練品質。 Betterdata 獨樹一幟的可編程合成數據 不同於傳統的數據共享方法，使用數據匿名化（data anonymization）破壞數據，Betterdata 採用的是生成式 AI 與隱私工程：在與科技媒體《TechCrunch》專訪中，技術長 Yee 表示，可編程合成數據使用的是深度學習等生成模型，包括用於深偽技術（deepfake）的生成對抗模型、用於 ChatGPT 的轉換器（transformer），以及用於穩定擴散的擴散模型（diffusion），以創建和擴充新數據集。 這些合成數據集具有與現實世界數據相似的特徵和結構，而不會披露有關個人的敏感或私人訊息，賦能開發人員更靈活地使用數據。Yee 指出：「我們的目標是打造出真實數據的虛構版本，可安全用於多種目的，包括保護機密數據、減少偏見以及改善機器學習模型。」 合成數據能幫助企業保護敏感資訊，符合 GDPR 和 HIPAA 等數據保護法規，同時增加組織內、外部的數據可用性，創建更多數據以訓練、測試和驗證機器學習模型，並藉由在資料集中增加偏差，來解決數據不平衡或深度學習偏見等問題。 ♦ 延伸閱讀：從通訊設備到保險業都在用的「保密」AI […]

【本週資安事件懶人包】佛系學生駭客？開發者找到 API 漏洞，讓大家都可以免費用 GPT-4

嗨，這裡是《TO》本週資安事件一樣告訴你本週數個與資訊安全有關的新聞事件。 （1）佛系駭客是你？這學生利用 API 漏洞，讓大家都能免費使用 GPT-4 一位開發人員利用一個 API 漏洞，向大眾提供「免費」使用 GPT-4，在 Reddit 上一炮而紅。 這位開發人員通過分析 OpenAI 的 GPT-4 API，發現了一個漏洞，該漏洞允許他繞過一些授權機制並免費使用 GPT-4。隨後這位開發人員開發了一個名為 GPT4Free 的項目，並在 Reddit 上發布，開始向大眾提供可以免費、無限制使用的 GPT-4。 根據 TechCrunch 報導，這位開發者是位電腦科學專業的學生，Reddit 用戶名為 xtekky。「逆向工程一直是我非常喜歡的一個領域——這對我來說就像是一個挑戰。」xtekky 說。 （不過 GPT4Free 應該隨時都有被移除的風險！） （2）LiTV 遭駭，影集全遭刪險倒閉，前工程師供稱：因「取消訂閱後還一直收到廣告」挾怨破壞 再來將鏡頭轉回台灣。 串流影視業者 LiTV 在今年農曆年期間遭駭客入侵雲端伺服器，刪除 LiTV 為數眾多的影音節目、影片、電影等播放檔案。LiTV 高層評估，若無及時修復，「LiTV 恐面臨直接倒閉的命運」，儘管該公司緊急召回過半員工加班搶修，仍造成營運成本損失高達 3000 多萬元新台幣。 日前，警方已逮到一名 49 歲陳姓工程師，他供稱，是因為取消訂閱 LiTV 後還一直收到廣告，「覺得不堪其擾，因此想給他們一個教訓」。 （3）Google：我們會為 Authenticator 導入端到端加密的（欸？原本居然沒有！） 近日，安全研究人員呼籲使用者，千萬不要啟用 Google Authenticator 近期新增的雲端同步功能，原因是該功能並未採用端到端加密（end-to-end encryption，E2EE），研究人員因此大聲呼籲所有用戶先不要啟用雲端同步功能。 Google […]

【智慧工廠面貌】「綠色燈塔工廠」施耐德電機，怎麼加速擴增實境 AR 技術接軌工業 4.0？

【TechOrange 編輯部導讀】隨著人工智慧、雲端與自動化技術不斷演進，智慧製造正在進入下一個關鍵階段。《TO》精選了世界數家智慧工廠案例，帶領讀者一起了解最先進、最高效與最為永續的新製造面貌。以下是施耐德電機（Schneider Electric）的智慧工廠精彩案例。 施耐德電機（Schneider Electric）是一家總部位於法國的全球能源管理與自動化大廠，公司至今存續已超過 180 個年頭，是世界規模最大的能源管理公司之一，專門提供工業控制、基礎設施、大樓自動化、資料中心與網路解決方案，大規模採用物聯網、工業 4.0 革命技術協助客戶進行智慧製造轉型。 近年來，大環境的快速變化使原物料等成本持續上漲、供應鏈產能吃緊，製造業者紛紛尋求以科技賦能業務的新航道，施耐德電機就是透過能源管理與自動化解決方案，協助包括台灣在內的全求各地企業邁向工業 4.0，更好的應對現況和未來的永續經營挑戰。 施耐德電機 AR 擴增實境應用，把生產率從 2％ 提升至 7％ 在推動製造業應用前沿技術的努力上，施耐德電機打造「工業擴增實境顧問」AR 技術解決方案（EcoStruxure Augmented Operator Advisor），可結合生產環境的現場情境和即時動態資訊，提供實體環境與虛擬物件融合的行動體驗，以促進工廠營運效率。 此 AR 技術解決方案可以客製化應用程式，將現場資料與虛擬物件疊加至機櫃、機械或工廠，透過即時診斷和非接觸式維護提高生產效率並降低成本，其主要效益包括減少停機時間、加速運營和維護，以及減少人為錯誤，還可強化現場人員的安全性和效率，提高產品品質及產能。 透過讓操作員使用 AR 擴增實境技術加速操作和改善維護，平均成效上，可以把生產率從僅 2％ 提升至 7％，並可節省多達 30％ 的能源消耗，降低生產過程中常有的資源浪費，實現綠色製造，這也讓施耐德電機智慧工廠近年贏得了國際認可，成為符合世界經濟論壇（WEF）遴選符合永續發展的「綠色燈塔工廠」之一。 AR 虛實整合已步入食品設備、鋼管、醫材製造生產情境 而這樣的 AR 技術解決方案，具體又可以應用在什麼樣的生產情境之中，又能帶來什麼實質效益？ 目前為止，施耐德電機的「工業擴增實境顧問」AR 技術解決方案，已在多種不同的製造業領域中逐漸獲得應用和肯定，包括鋼管生產、食品製造和醫療器材生產等幫助客戶趨向更高效、更可靠、更永續性的生產和經營方式。 鋼管製造 鋼管製造商特納瑞斯（Tenaris）率先在其阿根廷廠的超聲波非破壞性檢測生產線中導入此應用，建立一個方便即時查看、維護管理、整體規劃數據的介面，達成更好的 AR 視覺化效果，主要是透過平板電腦獲取機器旁邊的數據，在現實的生產環境疊加顯示虛擬世界的資訊，且只需 15 分鐘就可以啟動 AR 系統，試驗成功後，特納瑞斯也預計在其他廠區也開始使用這項技術。 食品設備製造 食品設備製造商布勒（Bühler）則是藉由該技術，把生產數據可視化在行動裝置上，操作員能在自己的裝置加上 AR 擴增實境，獲得有用且特定的生產資訊，甚至取得個人化資訊，將每日、每筆訂單數據顯示在個人用戶端介面上，達到更高效的生產流程。此外，由於每個應用程式都是根據客戶需求量身定制和適應環境和機器的，也讓 Bühler 跨入創新的軟體服務應用情境，甚至有望帶來新的商業模式。 醫材製造 […]

OpenAI 執行長撰文〈如何成功〉教你「5 力」，讓你跟他一樣無論從哪個角度看都是成功的

【TechOrange 編輯部導讀】最近科技圈最紅的名人肯定是 OpenAI 執行長 Sam Altman，《富比士》甚至這樣描述他：「無論從哪個角度看都是成功的」。Sam Altman 也分享了晉身成功人士必備的 13 項觀念與能力，本文精選了 5 項能力。 身為 OpenAI 執行長、 ChatGPT 創始人的 Sam Altman 在任何人眼中都是十足的成功者。 不過常被看作科技圈傳奇人物、創業楷模的他，其實也曾花時間觀察其他傑出人士的成功法則，他在 2019 年曾結合他人及自我的經驗，在部落格發表了一篇名為〈如何成功〉的文章來分享成功的 13 條法則，當中不乏在成功路上必備的多種能力。 以下就為你精選其中 5 種，越早把這些能力培養起來，就能走得更快更遠。 1. 專注力 這裡的專注力不只是全神貫注在眼前工作的定力，更是對準長期目標，朝之筆直前進的堅定意志力。 Altman 強調，與其花大把時間埋頭工作，不如先弄清楚什麼才是自己「該做的事」。一旦釐清真正的目標，接下來你就能專注執行目標底下的小任務，更快更準地邁向理想成果。 2. 超級努力 嚴格來說，努力工作不能算是某種「能力」，但卻是每個成功者必經的過程。 「極端的人才會得到極端的成功。」Altman 這麼說：「所以你在工作中必須要極端點。」 他能理解但不認同美國時下流行的反奮鬥文化（anti-hustle culture），因為比起花大量時間從事休閒活動，他認為在工作上投入過人耐力、堅持不懈地工作才能達到最終的成功。 另一個關於「努力工作」的想法，當你在職業生涯的開始就超級努力，那就會有越多的時間來能獲得回報，不妨把努力工作當作某種長期投資！ 3. 競爭力 大多數的人都知道，如果公司或產品擁有高度競爭力，就更有價值。 這個道理換作是個人也一樣，如果你只是在做別人也會做的事，負責的業務能輕易被別人取代，那麼失去競爭力的你，離成功只會越來越遠。 Altman 認為，要提升自我競爭力，最好的方法就是建立影響力，像是建立個人品牌形象、培養跨域專業等。 4. 人脈力 成功絕不可能只仰賴個人奮鬥，你還需要有友好的合作夥伴、合拍的團隊戰友，因此人脈養成也是不可忽視的重要能力。 對於 Altman 來說，建立人脈網絡最好的方式就是「盡可能多幫助人」，他自己就曾因 10 年前幫助某位創業者，後來得到意料外的回報。 […]

駕馭市場不確定性！ 企業決策者如何現代化 IT 架構降本增效，全方位打造企業營運與資安韌性？

現今是高度不確性的年代，包括通貨膨脹、能源價格上漲、國際政治局勢緊張、供應鏈斷鏈、人才短缺、勞動力成本增加等政經局勢變化，再再增加企業營運的挑戰，企業要如何因應快速變化的外部環境？根據微軟調查，高達 72% 的 IT 管理者認為傳統的 IT 架構仍阻礙著敏捷性； 69% 的全球 IT 管理者認為，採用雲服務、打造現代化 IT 架構，是因應現今不確性年代的最佳解方。 Microsoft x TechOrange 聯合舉辦「2023 迎戰新變局領導力論壇」，推出一系列三場主題線上論壇，盤點 2023 年「勢在必行」的營運優化策略成長方針，第二場主題「IT 決策者如何建構現代化 IT 架構，快速交付服務與提升客戶體驗」，從雲端管理、應用程式開發及資安三個角度，探討在多數企業都已經啟動數位轉型、以科技賦能的時刻，企業更應該省思如何以簡馭繁，才能有效運用科技實現數位創新。 雲端管理策略 3 大重點：遷移、優化及再投資以加速成長 台灣微軟技術中心技術架構師 Payton 認為，在企業上雲過程中，遷移、優化與再投資，是實現以簡馭繁管理雲架構的 3 個重點。 先就「遷移」來看，其是指將內部的工作和服務轉移到 Azure，以獲得節省成本、提高工作效率等效益。一如國際建築材料公司 CEMEX 將 SAP 及其他 IT 服務遷移到Azure，提高 SAP 應用程式性能 40-70%，也大幅增加基礎設施的資源運用靈活度。 其次是「優化」，當企業成功將服務上雲後，下一步就是運用工具最佳化雲端支出，以確保能夠同時享有優化成本和性能的好處，包括 Microsoft Cost Management、Azure Advisor、Azure Arc、Azure Well-Architected Framework 等工具都可以協助企業優化雲端運算的成本與架構。全球零售商 ASOS 就透過 Azure Well-Architected […]

Auto-GPT 將成為無腦人的救星！一個簡單指令取代複雜 Prompt

【TechOrange 編輯部導讀】Auto-GPT 被視為更聰明、更強大的 ChatGPT，甚至被認為可能是邁向通用人工智慧（artificial general intelligence，AGI）的第一步。究竟 Auto-GPT 與 ChatGPT 有何不同？本文用兩個實例帶你快速認識 Auto-GPT 與其風險和限制。 從 ChatGPT 到 Auto-GPT 風靡全球的 ChatGPT 是一種大型語言模型（Large Language Model，LLM）指的是根據龐大文本數據集訓練出來的軟體演算法，使它們能夠以非常人性化的方式理解和回應人類語言；ChatGPT 界面是由 GPT-4 LLM 驅動，能夠像人類一樣對話，並生成一系列多樣化內容，從部落格文章、信件、電子郵件，小說、詩歌等文學作品，甚至編寫程式碼、修改 bug。 儘管 ChatGPT 的出色表現令人印象深刻，但目前 LLM 還是有項重大限制：它們往往只能完成一項任務，例如回答問題或生成一段文本，接著就需要更多的人類互動（prompt，多翻譯為「提示」或「詠唱」），因此應對需要多步驟指令，或者依賴外部變量的複雜任務時，各種 LLM 的運行效率或使用便利性就會下降。 在這樣的脈絡下，新型 AI 應用「Auto-GPT」的興起，就引發全球科技專業玩家又一陣熱推，因為它嘗試通過簡單的解決方案，去克服 LLM 的技術障礙，能夠完全自主地執行工作項目，這不僅是幫 ChatGPT 進行一番大升級，甚至可能是邁向通用人工智慧（artificial general intelligence，AGI）的第一步。 Auto-GPT：一個用於自主文本生成的開源應用程序 Auto-GPT 是一個開源應用程序，使用 OpenAI 的文本生成模型——目前是 GPT-3.5 和 GPT-4——來達成自主文本生成。Auto-GPT 會自動化處理 OpenAI 模型的初始提示，並執行後續跟進與答覆，直到指定任務完成。 在代理（agent）開始執行命令之前，使用者需要輸入提示以指定 AI […]

玩遊戲也會洩露軍事機密？超寫實戰爭遊戲卻成美國國安問題

【TechOrange 編輯部導讀】美國國防部機密文件近日被大規模洩露，追查後發現源頭來自於遊戲玩家社群。這一切是如何發生的？ 下班後，打開電腦在遊戲世界各種冒險、廝殺，把工作時的不快樂通通發洩掉。但其實，網路遊戲現在也成了政府難以控制的「國安危機」。誰想得到，玩家們最愛玩的線上遊戲，卻是導致美國軍事機密大量外洩的幕後黑手。 軍事遊戲恐洩國安機密 軍事遊戲戰爭雷霆（War Thunder），是一款主打「超真實」海陸空三軍整合的戰爭射擊遊戲，也吸引了一票軍武愛好者成為遊戲粉絲。這些超專業的遊戲玩家，就跟其他遊戲玩家一樣，偶爾會在論壇或 Discord 社群頻道上發文「討論」遊戲攻略。然而，有些「專業人士」就會在這個專業的攻略討論中，不小心把國家軍事機密或是受限的訊息外洩。 美國當局近期逮補並指控一名嫌疑人，在 Discord 上散佈機密文件。嫌犯是馬薩諸塞州空軍國民警衛隊 21 歲的隊員 Jack Teixeira，他於 2019 年加入國民警衛隊。政府文件指出，Jack 為美國軍方許多部門提供情報支援的小組工作，因此他會知道很多高度敏感的「一級資訊」（Top Secret），包括烏克蘭戰爭和其他重大國家安全問題等機密文件。 而這些洩密事件，就是從 Discord 上一個名為「Thug Shaker Central」群組開始的。這個遊戲群組大約有 24 個玩家，他們會在聊自己喜歡的武器以及分享迷因和笑話。不過，群組偶爾也會對戰爭進行討論，包括俄羅斯入侵烏克蘭的事件。在那次討論中，一位被稱為「OG」的用戶（也就是 Jack ）就常分享許多一般人不應該知道的機密資訊。 官方文件指出，Jack 從 2022 年 12 月左右，開始在社群媒體上發布機密資訊。Jack 對此表示，他並不是有意要洩露機密，只是想給 Discord 上認識的朋友留下深刻印象。 專家怎麼看？ 技術專家表示，線上遊戲群組一直是軍方領導人的困擾，因為這些遊戲在年輕軍人中很受歡迎。遊戲公司 Gaijin Entertainment 的創辦人 Anton Yudintsev 也指出，《戰爭雷霆》讓玩家可以使用真實坦克和飛機在遊戲中戰鬥，因此開發人員也希望盡可能做出接近真實的內容。 Yudintsev 也表示，許多玩家也會追求遊戲的真實性，甚至還會有玩家提供文檔資料，來說服開發團隊提高某個坦克的性能。 線上社群的管理者也表示，他們很難阻止資訊洩露，部分原因是「無法評估這些敏感資訊的真實性」。 Discord 的法務長 Clint Smith 在文章中表示，「機密的軍事情報文件對 Discord 造成了重大且複雜的挑戰，因為只有政府才能確認它們是否真實。」 […]

台積電宣布好消息：2 奈米 2025 年如期量產！強化版 3 奈米明年量產

台積電於美國時間 26 日舉辦北美技術論壇，會中宣布 2 奈米製程在良率、元件效率上進展良好，將如期於 2025 年量產，其他更多 3 奈米家族成員，包括支援更佳功耗、效能與密度的強化版 N3P 製程、為高效能運算應用量身打造的 N3X 製程，以及支援車用客戶及早採用業界最先進製程技術的 N3AE 解決方案也一同亮相。 2 奈米、3 奈米技術組合進展如何？何時量產？ 台積電指出，目前 2 奈米製程技術開發進展良好，預計將如期於 2025 年量產。另，升級版 3 奈米（N3E）製程則預計於 2023 年實現量產，台積電也進一步推出更多 3 奈米技術家族成員（包括 N3P、N3X、N3AE），以滿足市場多樣化需求。 台積電指出，2 奈米製程相較於升級版 3 奈米，在同樣功耗下速度最快可增加 15%；在同樣速度下，功耗最高降低 30%。晶片密度亦增加超過 15%。 至於強化版 3 奈米（N3P）製程，則將在 2024 年下半年進入量產，該製程擁有更加功耗、效能以及密度。相較於升級版 3 奈米（N3E），N3P 在相同功耗下速度增快 5%；在同樣速度下，功耗降低 5% 至 10%，晶片密度則增加 4%。 另還有 N3X、N3AE 等製程，預計應用與量產時程如下： N3X（2025 年進入量產）：為高效能運算（HPC）應用打造，著重於效能、最大時脈頻率，相較 […]

【裁員通知又來】亞馬遜的搖錢樹——AWS 雲端運算部門員工也躲不了！

【TechOrange 編輯部導讀】這周三，亞馬遜開始裁撤其「金雞母」部門——雲端運算部門的員工。一起來看，亞馬遜的裁員計畫，以及這最新一波的裁員還影響了那些部門？ 亞馬遜周三（26 日）開始裁撤其雲端運算和人資部門員工，其中雲端運算部門是該公司最賺錢的部門，但近期隨客戶削減開支，雲端部門的銷售放緩。 亞馬遜 AWS 執行長 Adam Selipsky 和人資主管 Beth Galetti 向美國、加拿大與哥斯大黎加的員工送出裁員通知。亞馬遜的大部分利潤來自 AWS，但由於企業客戶希望削減開支，該部門的成長正在放緩。 此次裁員是亞馬遜此前宣布裁員計畫的一部分，整體來看，該公司正在裁撤 2.7 萬名員工，其中大部分是企業職位，此前該公司在疫情期間大舉招聘導致員工過剩。今年早些時候，亞馬遜結束一輪裁員，裁撤總人數約為 1.8 萬人，隨後在 3 月，亞馬遜再宣布裁員 9,000 人。 Selipsky 說:「考慮到這種快速成長以及整體業務和宏觀經濟環境，我們必須集中精力確定把我們的資源投入到首要任務上——那些對客戶最重要的事情，那些將推動我們業務發展的事情。這意味著團隊成員正在改變他們所從事的計畫或團隊。然而，在其他情況下，這也意味著這些角色的消除。」 Selipsky 補充說，北美以外地區的裁員將遵循當地流程，包括在法律規定的情況下與員工團體協商。 亞馬遜已凍結倉庫和配送業務外的職缺招聘 一些與 AWS 相關團隊已經受到裁員的打擊，包括招聘人員和「Just Walk Out」實體店技術團隊的成員，他們在去年的重組中加入了該部門。但第一輪裁員對該公司的招聘和人力資源團隊、龐大的零售集團和設備團隊影響最大。 與此同時，亞馬遜陷入困境的人力資源部門再次裁員，該部門自去年 11 月以來一直受到收購要約和裁員浪潮的影響。 Beth Galetti 是亞馬遜人力資源部門的負責人，她在周三的一封電子郵件中宣布了最新的裁員計畫。她說：「這些決定不是輕易做出的，此次裁員將對那些即將離開公司的人以及我們留下來的同事產生影響。」 亞馬遜的一位發言人拒絕對最新的裁員發表評論，只是提到執行長賈西（Andy Jassy）曾在 3 月份表示裁員將會到來。當時賈西說裁員將涉及 AWS、人力資源和 Twitch 直播部門。 另外，亞馬遜已經凍結倉庫和配送業務以外的職缺招聘（除某些專案和職缺），管理人員表示目前還不清楚該公司何時會重新開始大規模招聘。 *本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈亞馬遜開始裁撤AWS雲端運算與人資部門員工〉。首圖來源：The New York Public […]

【紐約的機器員警重出江湖】在危險的人質談判中，機器狗 Digidog 可當先鋒評估現場狀況

【TechOrange 編輯部導讀】 AI 機器人正在進軍紐約警界！先前紐約的警用機器人，引起了部分民眾對於被監控、警察武器化的擔憂，因此紐約警局不得不暫停使用這些機器員警。但這個月中，紐約警局對外展示了 3 項機器人技術，宣佈警用機器人將重出江湖。 在台灣講到「科技執法」，你或許會想到自動測速照相、道路攝影機等，但如果將場景轉到美國紐約，指的可能就是新加入紐約警局的機器人們了！ 這個月（4 月）中，紐約市長 Eric Adams 和紐約警察局局長 Keechant Sewell 在時代廣場舉行了一場記者會，展示 3 項已加入和即將加入執勤團隊的機器人技術。 紐約警察局局長 Sewell 表示：「我們的工作是打擊犯罪並確保人們的安全，而這些工具是朝著這一重要使命邁出的重要一步。」 來看看這些科技工具將如何協助警方打擊犯罪、守護社會秩序吧！ 1. Digidog 遙控機器狗（又名 Spot）  記者會上最吸睛的就是這款 Digidog 機器狗！它是一款高度機動性的遙控機器人，主要用於代替人類進入危險場域，評估現場狀況。 其實並不是紐約警局第一次使用 Digidog，這款機器人在 2020 年就曾加入執勤小組，在槍手被困在建築物裡時，隻身進入該建築物偵查情況。 不過當時 Digidog 的出現，引起了部分民眾對於被監控、警察武器化的擔憂，抗議浪潮讓紐約警局不得不暫停使用這款機器人。 這次 Digidog 重出江湖，預計會用於人質談判、反恐事件，以及其他可能危及警員生命的狀況。 想知道最新「AI 人工智慧」話題嗎？留下你的 Email，TO 給你精選科技好文與產業觀察！→→ 點我留 Email 2. Starchase 追蹤器 Starchase 是一款比手掌還小，能透過發射器固定在特定車輛上的 GPS 追蹤器。有了這款追蹤器，以後紐約警察不必再和嫌疑犯在街頭上演追車大戰，能維持街道秩序、保護警員及街上民眾安全。 而除了代替追捕行為，Starchase 也能用來追蹤特定嫌疑車輛，在嫌犯不知情的狀況下裝上定位追蹤器，協助警方找到犯罪活動的足跡線索。 3. K5 自主安全機器人（又名 […]

拜登的「用氣候拼經濟」戰略奏效了？韓華集團投資 26 億美元打造北美最大太陽能板廠

【TechOrange 編輯部導讀】 今年初，韓國韓華集團旗下太陽能部門 Qcells 宣布，將在美國喬治亞州建造產能達 3.1 GW 的新廠，預計能滿足美國 2022 年太陽能板約 18% 的需求，並計畫於 2024 年在美國其他地區設廠，目標是成為一座「太陽能樞紐」。為什麼現在外國能源企業要進軍美國，甚至期望在當地打造完整供應鏈呢？ 去年八月，美國總統拜登簽署《降低通膨法案》（Inflation Reduction Act，簡稱 IRA），內容涵蓋氣候、健保及稅制 3 大議題，並明訂將撥款 3,700 億美元用於潔淨能源和因應氣候變遷，目標是在 2030 年前協助美國碳排放量比 2005 年水準減少 40% 以上；新法也規劃了綠色採購補貼——尤其是電動車、太陽能板業者——扶持海內外低碳產業，以降低通膨衝擊、協助推進減碳目標。 拜登這一系列「用氣候拼經濟」的戰略作為，似乎已開始坐收成果。 ♦ TO 延伸閱讀：沒興趣保護地球，也請保護自己！企業發展 ESG 不是成本而是投資 韓華進軍美國，建太陽能廠、打造供應鏈 韓國韓華集團今年 1 月宣布，將在今年年底投注總計 26 億美元的資金，旗下太陽能部門「Qcells」將赴美國喬治亞州，建造產能達 3.1 GW 之新廠，據估計能滿足美國 2022 年太陽能板約 18% 的需求；喬治亞州外，Qcells 也計畫 2024 年在美國其他地區設廠，連同道爾頓（Dalton）與卡特斯維爾（Cartersville）等舊廠，目標是連結所有廠區，成為一座「太陽能樞紐」（ Solar Hub）。 未來 Qcells 打算將年模組製造產能提升至 […]

Twitter 創辦人多西打造「新推特」！Bluesky 會成為馬斯克的最強敵手嗎？

【TechOrange 編輯部導讀】Twitter 曾經是世界上最受歡迎的社群平台之一。不過在馬斯克（Elon Musk）買下它之後，許多使用者一致認為，Twitter 早已變質，紛紛尋找下一個有如從前的 Twitter 一樣的新天地。 現在，離開 Twitter 後投入 Web3 世界的 Twitter 創辦人即將推出一個去中心化版本的 Twitter。而這款產品的名字是 Bluesky，與從 Twitter 標誌性的「小鳥」logo 相呼應。 究竟 Bluesky 能否成為網路使用者的自由自在的新藍天？ 特斯拉執行長馬斯克在 2022 年 4 月首次宣布了對收購 Twitter 的興趣，並表示自己想要「消除平台上的垃圾機器人並保護言論自由」，因為他認為擁有一個可信任和充滿包容的公共平台，對未來的世界非常重要。 不過，即使對世界首富來說，花 440 億美元買一個社交平台也是一筆不小的開銷，因此馬斯克似乎很快就對於收購開始反悔了，並推託 Twitter 的機器人「太多了」。經過一番波折，總之最後 Twitter 的收購案終於定案了。 但自從馬斯克收購 Twitter 後，似乎就一直相當不平靜。不僅大量裁員、政策也是反反覆覆各種急轉彎，超強硬的作風更是讓員工和用戶都看不懂馬斯克究竟想要做什麼，導致這一年來，許多 Twitter 的忠實使用者紛紛出走，決定尋找下一個新天地。 Bluesky 是什麼？ 這些出走的用戶開始尋找 Twitter 的替代品，雖然去中心化的 Mastodon 看起來是個不錯的選擇，但因為操作使用較不直觀，因此並未能真正取代 Twitter。 然而，今年 2 月底，另一個去中心化的 Twitter 選擇出現了。 Bluesky […]

【智慧大工廠論壇報導】進化到 AI 2.0 時代，生產力革命「大分流」的戰略抉擇時刻也已來臨

2023 年生成式 AI 風潮席捲全球，許多 AI 啟發的創新動能似乎一觸即發。台灣的經濟主力製造產業也在思考這樣的趨勢將會如何改造產線、何時會是產業轉捩點的到來？《科技報橘》舉辦「2023 智慧大工廠論壇台北場」，專場探討生成式 AI 加速工廠智慧化的關鍵契機，提供企業領導人部署未來的思考方向。 流線傳媒社長戴季全分享 NASA 已經率先使用生成式 AI 作為航太任務相關零件的設計，並且得出截然不同的零件設計結果。AI 智慧製造潮流持續演化，結合工廠生產與製程，可立即見到良率與製程效率的提升，進而影響到企業的獲利與成本結構。戴季全指出此波 AI 變革可視為第五次工業革命，而台廠須主動參與這波生產力革命「大分流」的戰略抉擇。 台灣需面對的 AI 時刻 台灣 Google 前董事總經理簡立峰則是從「台灣需面對的 AI 時刻」作為分享主題。ChatGPT 出現讓 NVIDIA 創辦人黃仁勳直言這是「AI 的 iPhone 時刻」，代表全面化的 AI 普及。網際網路發明三十年所累積的驚人數據量，全部成為 ChatGPT 訓練的資料養份。 簡立峰深度拆解出「AI 的 iPhone 時刻」10 大趨勢，其中包括白領階級工作容易被取代，律師、工程師、記者、設計師原本的工作都可以由 AI 來介入，但是專業的白領可利用 AI 更加速完成工作；企業需要持續餵資料才能創造新的 AI 應用服務，但同時企業在學習過程當中背負的學習曲線壓力也會更大。 AI 帶來的生產力革命影響超乎預期，不僅未來每個產業的專業標準會被急遽拉升，甚至也有可能造成一波新的產業淘選，導致白領階級工作越來越少、產業標準越來越高。 但在這樣的趨勢演化下，簡立峰也提醒台灣可從其中看到一些獨特機會點。他表示：「本來少子化、高齡化議題嚴重的台灣社會，透過 AI 工具的爆發補足了少子化造成的人力稀缺問題，等於撿到一把槍。」同時，因為 AI 爆發需求所造成的半導體、晶片、硬體伺服器成長，可協助加強台灣產業優勢。 從 AI […]

【智慧大工廠論壇報導】當 AI 激起生產力革命，工廠智慧化應用如何實際落地？

生成式 AI 進入各個產業中開始激起生產力革命，當企業警覺地開始思考自身企業是否會因創新技術的問世而拉開競爭距離時，就是踏出企業改革的第一步。《科技報橘》舉辦智慧大工廠論壇台北場的議題即圍繞在工廠智慧化應用該如何落地。 AI 機器視覺，是抓出瑕疵產品的好幫手 凌華科技智能視覺事業中心解決方案技術主任洪靖哲分享機器視覺在產線上的各種應用。透過 ADLINK NEON AI Smart Camera 即可將 AI 視覺辨識的功能，部署到產線、廠房各種日常情境中。例如可以做到公安/環安的問題管理，避免設備損壞、阻止人員不當操作，甚至是連結到現場的蜂鳴器做示警。 也可透過 AI 辨識人體動作做姿態偵測，預防無塵室裡的粉塵掉落，而且平均能夠降低 80% 的粉塵掉落量，確保生產環境不受干擾。在生產線上的瑕疵與異常狀態偵測，也是 AI 機器視覺常見的應用。凌華科技甚至可以做到識別異常後，同時聯繫前幾站製程，通知相關站點可以即時檢查，大幅度降低 NG 品以及減少資源的浪費。 智慧工廠中需要可靠的「智慧通訊系統」 工廠中可蒐集的數據量正在挑戰既有的工業通訊系統，建構智慧通訊網絡將會是重要數據與訊號蒐集的關鍵基礎。但是傳統工廠通訊介面複雜，繁複的通訊訊號轉換也會帶來延遲成為工廠升級需解決的關鍵課題。 文曄科技專案經理洪家成強調工廠裡的通訊連結性（Connectivity）非常關鍵。10BASE-T1L 是目前工控領域最受重視的工業通訊技術，較其他既有通訊技術有更高的傳輸效率、彈性、功率輸出等特性。 若是使用 10BASE-T1L 通訊架構，即支援乙太網路、具有 10 Mbps 的傳送速率，可不需使用閘道器和轉換器。同時，10BASE-T1L 具備容易安裝、可配置於工業危險區域等高度彈性，甚至最高可支援到 60 瓦功率，讓參數傳送更簡單，可相對有效率地支援網路診斷與協助做出機台預防性維護檢測判斷，增強通訊品質可靠度。 AI 時代提升企業資安防護，資料治理成重要關鍵 ChatGPT 問世後，企業意識到這樣大量的運算絕不可能在地端進行而必須運用雲端，假設企業要導入生成式 AI 落地到廠房應用，企業自身關鍵的機敏資料是否上雲後會暴露在高風險之中？博弘雲端台灣事業中心台灣技術處副處長余俊宏強調，「資料治理」將會是未來關鍵的一環，不僅可以強化資安管理，更能延伸企業競爭力。 博弘雲端在 AWS 上建構完整資料治理方法論，協助企業建立資料分類分級制度，以及資料使用的機制。從一開始的資料分類、儲存、利用與分析，每一步驟都建構清楚的流程與權限，透過最小資料開放原則，從訪問的權限與監控，甚至到企業報表的檢閱權限都能有明確規範。如此一來，即可協助企業提升資料品質、使用效率，甚至做到資料價值提升。 克服傳統製造業部署 AI 的實務困境 iKala Cloud 雲端架構師蕭奕凱則是從傳統企業部署 AI 的實務困境做分析，包含缺乏 AI、ML 人才、沒有蒐集數據經驗與產線設備老舊無法安裝感測器等，都是常見的問題。 […]

【幾乎隱形的黑科技】美國新創開發可取代手機的 AI 助理，連 OpenAI CEO 也成投資人！

【TO 編輯部導讀】AI 產品越來越進步了！美國新創 Humane 開發的 AI 產品真的就像科幻電影中的 AI 助理一樣，幾乎隱形但就在我們身邊幫忙處理大小事。一起來看，這間新創推出的產品有哪些亮點，就連 OpenAI CEO 暨共同創始人 Sam Altman 也成為該公司的投資人之一。 一款登上 TED 舞台被展示的 AI 助理引起了科技圈的好奇，被市場寄予希望、有機會取代手機的 AI 語音產品終於出現了嗎？它有哪些產品技術亮點是值得一看的？ 「未來不會在你手中，也不會在你的臉上，未來的科技幾乎是隱形的。」（The future will not be held in your hand, and it won’t be on your face either. The future technology might almost be invisible.）—— Humane 創辦人 Imran Chaudhri。 AI 助理新看頭！新創公司 Humane 推穿戴式黑科技，宛如科幻電影？ 這款裝置輕巧、可以別在你衣服胸口的 […]

新世代網路架構成 IT 營運必備條件！上雲不卡關，還能減輕 IT 管理負擔？

【為什麼我們要挑選這篇文章】當全球產業面臨諸多嚴峻考驗時，提高雲端運算服務比例不僅利於數位轉型，也成為逆境下的優先選項。而如何保護雲端應用存取還能同時減輕 IT 管理負擔？一文帶你看 Aruba 如何助企業實現網路現代化、成為網路安全技術問題的解決方針！（責任編輯：林羽彤） 在數位轉型浪潮下，不少企業已逐漸提高採用雲端運算服務的比例，如 Salesforce、SugarCRM，包括關鍵應用 SAP、Oracle 等也都搬遷上雲。不僅如此，疫情之後混合辦公或行動辦公的模式也成為新常態。 然而，這也導致企業既有網路邊界變得更模糊，傳統的廣域網路服務（WAN）顯得缺乏彈性，而過去部署在資料中心的各種安全設備已無法完整保護所有的連線與存取行為。企業迫切需要新的網路安全技術，既能保護雲端應用存取也能讓行動工作者有如在內網一般的優質體驗，同時減輕 IT 管理負擔。 網路架構轉型升級，實現 SASE 與零信任的關鍵在 SD-WAN 為提升使用者數位體驗、支援混合行動辦公並同時兼顧安全需求等，企業積極部署各種數位技術，並在傳統網路架構的既有路由器之外還部署防火牆、 VPN、網路安全閘道器、軟體定義廣域網路（SD-WAN）、WAN 優化閘道器等多種設備，以滿足外點與行動用戶的安全連線需求，然而這也增加了 IT 管理複雜度，間接使得 IT 風險隨之上升。 此外，傳統的網路架構皆是透過總部的防火牆等設備掌管整個企業網路對外連線，遠距員工若要連上外部網路，所有封包都需經過設備傳輸，無法直接連線到雲端 SaaS 服務等，儘管確保了連線安全卻對應用程式效能與使用者體驗都是大打折扣。 因此新世代網路架構需要轉型，將安全與網路功能整合到雲端的安全存取服務邊緣（Secure Access Service Edge, SASE）架構成為新趨勢，且 SASE 需結合零信任（Zero Trust）機制，以確保從任何地方、任一設備存取企業資源都能經過驗證，而實現 SASE 與零信任機制的重要關鍵在於每個邊緣的 SD-WAN 部署。 「如今企業資安不能僅依靠傳統網路邊界的各種設備做阻擋與過濾，安全必須內建在網路架構的每個層面，從資料中心、分支機構到行動工作者的設備，」HPE Aruba Networking 台灣區總經理蔡政修指出，一套能集中管理網路與安全的管理平台更是企業 IT 營運所必備的。 Aruba EdgeConnect SD-WAN 提供安全且簡化 WAN 架構 企業對於整合安全功能及 WAN 簡化的需求日益增加，既要能提供頂尖安全防護且不犧牲效能，還要能集中管理、清楚掌握 WAN 線路上的連線品質並及時排除。而藉由 Aruba […]

【好消息】不用再免費替 OpenAI 訓練 AI 模型了！ChatGPT 可「關閉聊天記錄」

好消息！現在你可以不用再免費替 OpenAI 訓練 AI 模型了！OpenAI 昨日推出新功能，允許 ChatGPT 用戶關閉聊天記錄，如此一來你的聊天紀錄就不會被用來訓練 AI 模型。馬上來看怎麼關閉「聊天紀錄」吧！ 快速關閉「聊天紀錄」！ 首先，點擊你的帳戶。在此處，按下「設置」（Settings）> Data Controls 那裡按下「顯示」（Show），然後關閉「聊天記錄和訓練」（Chat History & Training），就可以關閉聊天記錄。但之後在此設置下，新的對話也不會出現在左側「聊天紀錄」（Chat History ）邊欄中。 OpenAI 表示，當你關閉此設置時，它不會保存你以前的對話，也不會使用這些對話來幫助訓練其 AI 模型。 但是，該公司仍將存儲你與 ChatGPT 新的聊天紀錄長達 30 天，以「監控濫用」，然後再永久刪除它們。 另外，你還可以選擇匯出資料（Export data）選項，把過去的聊天紀錄都下載下來。 想知道最新「AI 人工智慧」話題嗎？留下你的 Email，TO 給你精選科技好文與產業觀察！→→ 點我留 Email OpenAI 是否能夠做好用戶隱私保護？ 上個月，ChatGPT 的一個漏洞讓用戶可以短暫地訪問其他用戶的聊天紀錄，這導致外界對於 OpenAI 是否能夠保護用戶隱私的疑慮上升。 ♦ 延伸閱讀：ChatGPT 出現資安問題！你的信用卡資訊也暴露了嗎？ 因此，OpenAI 在官方部落格中寫道:「我們希望這能提供一種比我們現有的選擇退出流程更簡單的方式來管理你的數據。」並補充說，用戶可以隨時更改他們的聊天記錄設置。 ChatGPT users can now turn off chat history, allowing […]

Google 雲端業務首度實現獲利！Alphabet Q1 財報還有哪些關鍵訊息？

【TechOrange 編輯部導讀】就在 Google 在生成式 AI 戰場中相較微軟些微落了下風時，母公司 Alphabet 第一季財報出爐：無論是搜尋業務或雲端業務上，都有亮眼的成績。 Google 母公司 Alphabet 周二（25 日）盤後公布第一季財報優於預期，作為公司的營收主力，搜尋業務成功克服經濟低迷的考驗，雲端業務也首度實現獲利，消息激勵盤後股價走高。 公布財報之際，Alphabet 董事會還授權 700 億美元的庫藏股計畫，將依據業務和市場條件，不定時透過公開市場或私下協商來執行回購。 Alphabet 周二收跌 2% 至每股 103.85 美元，在公布財報佳績和庫藏股消息後，盤後股價一度勁揚逾 4%，截稿前漲幅收斂至 1.1%。 Q1（截至 3/31）財報關鍵數據 v.s. Refinitiv 預期 營收：697.9 億美元 (年增 3%) v.s. 689 億美元營益率：25%(去年同期為 30%)稀釋後 EPS：1.17 美元 (年減 4.9%) v.s. 1.07 美元 核心業務收入 v.s. StreetAccount 預期 Google 搜尋與其他：403.6 億美元 (年增 1.9%)YouTube 廣告：66.9 億美元 […]

「iPhone 卡緊收」讓店家靠一支 iPhone 就能收款！揭開關鍵 App「TapPay 收款吧」面貌：開發商其實是一家台灣金融新創

蘋果日前宣布在台灣正式推出「iPhone 卡緊收」功能，這是蘋果去年在美國率先推出的 Tap to Pay on iPhone 感應式收款服務，商家可利用 iPhone 直接快速感應收款，除了一支 iPhone，完全不需額外安裝任何刷卡機硬體，也就是說，iPhone 就是店家的刷卡機。而台灣也是蘋果的一個推出這項功能的海外市場！ iPhone 就是店家的刷卡機 離蘋果宣布這項功能進入台灣市場沒多久，今（25）日，已有電信業者台灣大宣布與台北富邦銀行攜手合作，下個月起 iPhone 卡緊收功能即將上線。台灣大指出，店家只需要下載「TapPay 收款吧」App，並安裝 iOS16.4 以上版本的 iPhone XS 或後續機種，即可快速、安全地收款。台灣大指出，將協助中小企業、微型店家導入此服務，並將於台北文創門市、三創門市開放消費者體驗蘋果的 iPhone 卡緊收功能。 根據蘋果官方說法，店家在收款時，需先在 iPhone 打開「TapPay 收款吧」App，並且輸入本次交易的收款金額，在出示交易畫面給消費者後，消費者便能透過 iPhone、Apple Watch 的 Apple Pay、其他電子錢包或感應式信用卡或簽帳金融卡，靠近商家的 iPhone，就能透過 NFC 技術快速進行支付交易。 4/26 12:45 更新：TapPay 目前支援的感應支付服務包括 Apple Pay、Visa、MasterCard，此外若顧客端使用 Android 系統的 Google Pay 或者 Samsung Pay，只要綁定的是 Visa、MasterCard 卡，也能順利完成支付。TapPay 也表示，將持續新增支援其他感應支付服務。 這樣的支付場景，對於繁忙的餐飲、物流、外送業者，或者市集／展覽／快閃微小店家，以及各類到府服務業者而言都是相當靈活的支付選擇。 根據 […]

想達成團隊目標？避免掉進「落後指標」陷阱，找出你可以掌控的趨動力

TechOrange 編輯部推薦好書：《執行力的修練》許多領導者可能會在執行過程中，太過執著於達成目標上，反而忘記自己應該專注於「領先指標」，而非「落後指標」。這兩項指標到底有何差別？為什麼想要達成團隊極重要目標，更應該注重「領先指標」？《執行力的修練》讓你在 Q2 開始之前，有一個新的領導思維，帶領團隊時可以更加專注在達成目標的手段上。 文 / 麥切斯尼、柯維、霍林、泰利、華克 人們都想要成功、想要贏、想對重要的事做出貢獻，然而，想要完美執行重要目標，需要有意識的、貫徹一致的制度方法，太多組織欠缺這種紀律。執行失敗不只導致財務的巨大損失，那些想做出最大貢獻、贏得勝利的人無法充分發揮才能，會使得士氣大受打擊。還有什麼比隸屬於一支清楚知道目標、全力達成目標的團隊更具有激勵作用呢？ 所謂的「從領先指標下手」要我們把大量心力投入最能影響極重要目標達成的少數行動或行為上。我們稱這些行動為「領先指標」，因為它是實際促成極重要目標的可衡量趨動力。 落後指標告訴你是否達成目標；領先指標告訴你，就目前的情況來看，達成目標的可能性有多高，亦即團隊做的事是否對實現目標攸關重大。個人或單一團隊很難直接影響落後指標，然而能做為落後指標預測值的領先指標，是團隊可以控制的，我們稱之為「可影響」的指標。 當選擇一項適切的領先指標，創造的成果將大於執行時投入的努力。領先指標讓團隊能把精力集中在產生最大回報的行動上，用更聰明的方式工作。一個簡單的例子是，你無法掌控車子在路上拋錨的頻率（落後指標），但你絕對可以掌控車子定期維修的頻率（領先指標），而且愈是根據這個領先指標採取行動，就愈能避免車子在路上拋錨。 區別「落後指標」和「領先指標」 讓我們區別一下落後指標和領先指標。落後指標評量你想達成的成果，之所以稱它們為「落後」，是因為等到你取得這些資料時，結果已經發生，而這些已經是遲來的資料了。 設定極重要目標的終點線格式（也就是「在何時之前從 X 到 Y」）提供的就是落後指標，但並非只有極重要目標才有落後指標，日常工作也有很多落後指標，例如獲利、產品品質、顧客滿意度等等。 領先指標預示成果，有兩個重要特徵。第一，它們具有預測作用，當領先指標發生變化時，你可以預測落後指標也將改變。第二，它們具有可被影響性，團隊可以影響它，在不明顯依賴其他團隊的情形下，產生或改變領先指標。 領先指標評量的活動是達成團隊極重要目標的驅動力。然後接下來幾個月，團隊會持續投資心力去推動這些領先指標。根據我們輔導過無數團隊的經驗，這些心力投資正是左右團隊能否成功達成極重要目標的關鍵。 舉例而言，學校老師常以標準化測驗來評量學生的閱讀程度，他們很愛使用這類落後指標，但如果要他們提出能夠預測學生測驗結果的領先指標，那就難多了。學校可以僱用輔導老師，或是為學生保留更多不受干擾的閱讀時間，但不論採用哪一種措施，學校如果能追蹤學生花在閱讀或接受輔導的時間量（領先指標），而非只是祈禱學生的閱讀評量分數能自動提高，那麼學生的閱讀評量成績就會更好了。 購書連結：《執行力的修練》 ◆ 延伸閱讀：回顧 Q1 發現工作還沒達標？4 項「執行力」紀律，讓你帶領團隊起飛 *本文書摘內容出自《執行力的修練》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：unsplash

想成為讓員工「捨不得走」的主管？別等到離職面談才問「這問題」

【TO 編輯部導讀】主管職在經營團隊時，常面臨用人、帶人、留人等不同領導情境，這篇文章提供 4 個與部屬互動該注意的面向與方法，讓你能思考如何讓管理工作更加順暢！ 104 人力銀行的 調查 指出，2022 年臺灣工作者轉換工作的原因有 51.7％ 跟「人際價值」相關，而其中占比最高的項目是「不喜歡主管的領導風格」。 身為主管的你是不是覺得人生很難！每天已經為了各種會議和工作奔波勞碌，夾在老闆跟部屬之間又超難做人，花費了大把時間精力，部屬卻說離職原因跟自己的領導方式有關。 想要雪恥成為讓部屬「捨不得走」的主管嗎？試試以下的方法吧。 1. 擔任公司與部屬之間的橋樑，避免誤會誤了工作 身為主管的你經常需要與老闆開會，對於公司面臨的挑戰和相應策略都有大致了解，但你的部屬可不一樣！很少機會與決策層接觸的他們，接到了公司新發下的指令，可能會不明白其中緣由，甚至因此對這些指令產生負面情緒。 這時候就有勞你擔任兩者之間的橋樑了。最佳解法就是定期與部屬開會更新公司近況，在老闆允許的程度內維持公司資訊的透明度，聆聽部屬反饋並適度向上回報，讓部屬感受到意見被重視。 2. 平時主動關心部屬工作狀況，別等到離職面談才追問 很多主管都會在員工提離職時問：「發生什麼事了？」、「有什麼是公司沒做好的嗎」等等問題，但其實那時候問都太晚了！ 根據 yes123 最新調查，在離職面談後成功慰留的機率僅落在 20.2％，因此平時就主動掌握部屬狀況，避免走到離職一步真的十分重要。 建議你平時就和部屬保持互動，不管是隨性聊天或是正式會議都可以，多問問他們工作上有什麼挑戰、最近上班的心情還好嗎，讓部屬覺得你是「可以講真話」的主管，會讓他們工作起來更自在、更願意繼續為你工作。 3. 當一個「有同理心」的主管，關照部屬感受來做決策 主管的人設有萬萬種，不管你是嚴厲重紀律型、和藹慈父型，還是跟部屬打成一片的類型，最重要的都是要帶著同理心來領導團隊。 具有同理心的主管會重視、尊重和肯定團隊成員的情緒，時時注意團隊中有沒有人感覺被忽視，或是工作被指派太多了，並且針對這些狀況做出能照顧到每個人的解決方案。 總的來說，具有同理心的主管會以「人」而非「工作」作為第一順位，主動為部屬提供幫助，如此一來不但能建構更穩固的上下級關係，也能讓部屬透過你的理解和幫助越來越成長。 就像《領導的藝術》作者 Ravishankar Gundlapalli 說的：「啟發（inspire）部屬比影響（influence）部屬更重要。」 4. 具備伯樂的眼光，幫助員工激發潛力 你一定有這樣的經驗吧：某項工作下來，你馬上就想到謹慎細心的 A 部屬可以負責；另一項急件要馬上完成，你確信 B 部屬可以做得又快又好……。這些想法都是你透過帶人經驗累積起來的眼光，也是讓部屬看到自我價值的機會。 善用這些帶人經驗，你可以帶領還在探索職涯的部屬找到擅長之處，幫助職業倦怠的部屬在新挑戰中獲得成就感等等，這樣的伯樂角色會讓部屬感受到被支持，變得離不開你！ 　 【推薦閱讀】 ◆ 【有人想當主管嗎】調查揭近 40% 員工沒興趣升遷，為何他們不想努力了？ ◆ 工作忙死還要「強顏歡笑」有夠累── 3 個小技巧讓你不內耗，而且睡更好 ◆ 你敢和老闆討論加薪或升遷嗎？運用「神奇問題」，讓這件事不那麼尷尬 　 […]