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AI 推動機器人「自主抓取」技術，鎖螺絲釘已成小事一樁！2023 還有哪些發展趨勢？

【TechOrange 編輯部導讀】 機器人自動化是製造業邁向智慧製造的關鍵技術之一，不但可以提高生產效率、減少人力成本、增加品質穩定性，還可以滿足客戶需求等。尤其在這個全球大缺工的情況下，機器人更成了未來趨勢。一起來看，ABB 機器人總裁 Marc Segura 對 2023 年機器人自動化的趨勢預測。 隨著機器人銷售量創下歷史新高，ABB 機器人總裁 Marc Segura 對 2023 年機器人自動化的主要趨勢做出多項預測。「企業努力跟上客戶需求的同時，越來越能夠直接感受全球勞動力短缺造成的影響，」ABB 機器人總裁 Marc Segura 說。 「加上 2022 年供應鏈中斷和能源成本上升的全球不確定性因素影響，越來越多的公司正在將機器人自動化視為提高靈活性、建立彈性並使營運更具持續性的一種方式。」 趨勢一 ：對機器人的需求將因全球勞動力短缺而增加，隨著越來越多的公司希望將其業務回流，機器人將承擔更多新任務 勞動力短缺的影響已經在所有行業發酵，並將持續到 2023 年，由於人口老齡化、不願從事低薪及低成就工作的勞動人數增加，到 2030 年，預計將有超過 8500 萬個職位空缺[1]，這將阻礙經濟增長，並使公司需要尋找新方法來填補勞動力缺口。 對機器人的需求將特別強勁的公司，主要來自尋求透過業務轉移或近岸化（near-shore）提高供應鏈應對全球事件彈性的國家/地區。ABB Robotics 於 2022 年對 1,610 家美國和歐洲公司進行的調查中，74% 的歐洲企業和 70% 的美國企業表示他們計劃將業務轉移或近岸，其中 75% 的受訪者在歐洲，62% 的受訪者在歐洲美國表示他們將在未來三年內投資於機器人自動化。 「雖然多數的關注集中在自動化對工作機會的影響，但機器人實際上主要專注執行枯燥、骯髒和危險的工作，有助解決全球勞動力和技能短缺的問題，」Marc Segura 說。 「機器人可用性的拓展，包括開發更高有效負載的協作機器人選型，例如可以與人類安全互動協作的 ABB GoFa™ 和 SWIFTI™ 協作機器人，能夠為企業主解決技能差距，並且為現有的勞動力提供更多發展的可能性。我們同時預見機器人在食品服務和醫療保健等新領域承擔任務，尤其是在實驗室和藥局。 ABB […]

駭客不玩勒索病毒那套了，偷這個賺更大——企業資安請盯緊「機器身份安全」

【TO 編輯部導讀】今年度有許多新型勒索軟體攻擊出現，透過網路釣魚方法散佈惡意連結，讓許多民眾、企業感到心驚。不過，駭客攻擊的手法不只有勒索病毒，特別是在經濟不景氣的時候，更可能把目標轉向「機器身份」。然而企業對機器身份方面的保護卻做得很少，這篇文章將告訴你什麼是機器身分，為什麼企業們必須多加留意？ 本文由藍立晴、Dean 共同編寫 2023 年經濟前景不明，資安人員必須在有限預算中重新評估優先事項，並尋找事半功倍的工作模式。不僅資安團隊的策略可能受到經濟環境的影響，駭客也同樣會因為「錢不夠」而一改過去的策略，其中，「機器身份」已經成為駭客眼中的新肥羊。 根據 IDSA 聯盟《2022 年數位身份安全趨勢》報告顯示，約有 84% 的企業在過去一年中有發生過身份洩露的問題。過去幾年，數位身份的數量不斷增加，全球最大無線通信商貿組織 GSMA 預測，2025 年將有 250 億台聯網裝置，保護「機器身分」成為企業極具挑戰的任務，也是資安長必須在 2023 年加強關注的重點。 什麼是機器身份管理？ 2022 年，包括微軟、Spotify 和 Google 都發生過「系統大死機」的問題，原因就是機器身份未經驗證和保護而導致的。 所謂「機器身份管理」，就是發現、管理和保護機器身份，讓機器以及機器之間的聯繫能保有機密性和完整性。 一般人看到機器，也許會直覺想到電腦、手機等「硬體設備」，但在機器身份管理的世界中，「機器」可以是任何需要身份認證才能連接或連結的事物，從一台機器設備到一段程式碼甚至是一個 API 應用程式介面，都可以是「機器」。不過，隨著物聯網設備、容器、微服務激增，管理機器身份變得既重要且困難。 為什麼機器身份管理變得越來越重要？ 網路安全公司 Venafi 安全戰略和威脅情報副總裁 Kevin Bocek 近日在《VentureBeat》上撰文指出，這是因為當大環境經濟可能衰退時，能為勒索病毒攻擊付出贖金的企業越來越少了，但出售這些盜取來的機器身份，卻能讓駭客在短時間內大撈一筆。 舉例來說，在暗網上最暢銷的商品之一，就是那些竊取來的「程式碼簽章憑證」，這些簽章憑證被用來驗證電腦應用程式和軟體的真實性與完整性。一旦憑證受損，就有可能遭到網路犯罪份子利用並在企業網路或消費者設備上安裝惡意軟體。 這些簽章憑證的價格從 299 美元到 1,599 美元都有，在暗網上，通常在 2-4 天內就會被買走。去（2022）年 3 月，駭客就利用 NVIDIA 外流的程式碼簽章來散布惡意程式。 目前企業在管理和保護人類身份上已花費了數十億美元，但在機器身份方面的保護卻做得很少。然而，機器數量的成長速度卻早已超過全球人口的成長速度，而這些機器都需要身份驗證和管理，來保證它們的連接和通訊安全。如果不加以保護，這些機器身份將可能成為網路犯罪份子眼中的「免費自助餐吃到飽」。 沒有機器身份管理，零信任就無法實現 網路安全公司 Venafi 更在企業部落格中言明，「若沒有機器身份管理，零信任都是談假的」；Gartner 則將機器身份管理形容為是實施零信任策略的基礎技術。 而對於政府而言，也不可忽視機器身份管理的重要性。這是因為在 […]

【雲端駭客攻擊加劇 ing】2023 雲端資安生存指南來了！微軟、Google、AWS 各自給出什麼建議？

【TechOrange 編輯部導讀】過去數年來，全球企業積極數位轉型、紛紛上雲，而根據 Gartner 預估，今年全球公共雲支出將達到近 6000 億美元，成長幅度高達 20.7%，顯示上雲趨勢正在加速。 然而儘管上雲普遍被認為更為安全，但企業不能輕忽的是，駭客也緊追在後。企業資安主管應該如何應對？還有哪些雲端安全趨勢需要注意？下文，將帶領你一次了解，並提供微軟、Google、AWS 的雲端安全建議。 雲端技術的提升，雖然大幅幫助企業抵禦網路攻擊，但必須注意的是，駭客們也逐漸適應這個變化並積極找尋破口，正把目標瞄準到雲端基礎設施中的漏洞缺陷。 駭客攻擊雲端危機不斷攀升，企業抵禦也要跟上速度 近年來，企業紛紛投資把資料從傳統的本地端轉移到雲端，據 Gartner 預測，今年全球的公有雲支出將達到近 6000 億美元。 儘管上雲成本即便高昂，不過普遍認為，就安全性而言，駭客要入侵組織的雲端系統，比起傳統上會更困難，因此企業上雲的腳步並未停歇。然而，最近的研究和案例事件開始透露，惡意駭客適應這個新趨勢、入侵雲端系統的速度，可能比我們預料得還要快。 在美國資安品牌 CrowdStrike 最近一期發布的報告中，用數據警告了這項危機：全球在 2022 年針對雲端系統的攻擊幾乎是過去的兩倍，向雲端發動攻擊的駭客組織數量更是上升到以往的三倍。 以今年才剛發生一起範圍廣泛的勒索軟體攻擊為例，該攻擊瞄準的是雲端系統 VMware 機器中的一個漏洞，影響層面達數以千計的系統。最近另一起事件，據彭博社報導稱，則是美國五角大樓曝光外洩大約 1 TB 的電子郵件資料，原因可能是由於雲端的配置錯誤所導致的。 雲端環境顯然已成了惡意人士更具吸引力的新目標，網路安全公司 Venafi 的報告數據顯示，有高達 80% 的受訪組織在 2021 – 2022 年間曾有發生雲端安全危機事件。 微軟：有效管理 DevOps、定義風險優先級 那麼，面對越來越需要企業注意的雲端資安，三大雲端服務提供商：微軟、Google 以及 AWS 各自提出了哪些建議或解決方案？ 微軟在去（2022）年 10 月推出的新服務 Microsoft Defender for Cloud 解決方案，便納入 AI 人工智慧和自動化以更快偵測到惡意事件，協助企業因應跨多雲、混合環境的複雜現狀。 其中，Defender for DevOps […]

銀門銀行、矽谷銀行都撐不過去！美國 48 小時內倒掉 2 家大銀行，雷曼時刻 2.0 將來到？

本周末發生的大事莫過於美國 2 家大銀行：銀門銀行（Silvergate Bank）以及矽谷銀行（Silicon Valley Bank，SVB）接連倒閉。究竟事情發生的原因是什麼？為什麼兩家大銀行會在 48 小時內接連倒閉？會不會發生系統性的風險？本文帶你迅速了解。 銀門銀行（Silvergate Bank）為什麼倒閉？ 首先，銀門銀行是一家靠加密貨幣起加的「加密友善」銀行，其在 1980 年代創立，原本只是聖地牙哥一家小小的區域放款銀行，在 2013  年趕上了加密貨幣熱潮後，轉為對加密貨幣業者提供銀行服務，因此主要經營客戶就是加密產業。至 2021 年底，其底下管理的存款規模達到 143 億美元。 但在經歷去年 FTX 破產後，其合作客戶便大量動用現金，此擠兌潮最終導致銀門銀行陷入營運危機。值得注意的是，FTX 本身就是銀門銀行的大客戶，其管理的 143 億美元當中，就有 10 億美元來自 FTX 及其創辦人 Sam Bankman-Fried（SBF）的其他公司。 在 FTX 破產後，銀門銀行的股價就跟著暴跌，最終在近期通膨與升息的壓力之下，不得不賣掉債券等資產，在本（3）月 9 日，銀門銀行宣布將進行存款清算，並將存款全數退還給用戶，正式倒閉，這起事件也讓加密貨幣龍頭比特幣慘跌。 矽谷銀行（SVB）為什麼倒閉？ 至於另一家接在銀門銀行之後倒閉的，則是矽谷銀行（SVB）。其主要客戶是美國的新創與科技企業，美國有 65% 的新創都是 SVB 的客戶。 雖然其規模是銀門銀行的 20 倍之大（2022 年底前，SVB 銀行總資產為 2,090億美元，存款總額為 1,757 億美元），但在這兩年快速升息下，新創迎來寒冬，SVB 不再有資金流入下，而新創公司仍持續在「燒錢」，最終導致營運出現問題。 SVB 在 9 日宣布以跳樓大拍賣的方式拋售手中 […]

DEVCORE 預測：紅隊演練需求將持續成長！當資安威脅持續進化，為何企業要更貼近駭客思維？

【TechOrange 編輯部導讀】 資安威脅不斷演變，揉合了 AI 技術、利用人性的社交工程攻擊越演越烈。然而，當市面上並沒有一套可涵蓋全部攻擊路徑的資安防禦產品，企業又面臨著供應鏈安全難以掌握、配合政府資安要求等種種壓力。企業應該如何讓資安投入效益顯現、掌握現代資安防禦之道？ 攻擊型資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾在今日的資安研討會上，給出了企業應當如何強化應變防護力的作法。 攻擊型資安公司 DEVCORE 戴夫寇爾今（10）日舉辦 DEVCORE CONFERENCE 2023，將創業十年來的白帽駭客經驗，集結成全台唯一純攻擊導向的資安研討會，吸引近 800 位產官學界人士共襄盛舉，與各界共同探討如何突破資安困境，有效掌握防禦之道。 DEVCORE 在研討會首日的「企業場」中，分享創辦十年的里程碑及未來資安展望，指出紅隊演練服務市場需求可望持續成長，而情境式、更加擬真的紅隊演練將有助於客戶聚焦在關鍵攻擊路徑及提升其回應能力，將成企業制定資安策略的關鍵。 何謂紅隊演練？ 紅隊演練（Red Team Assessment）是指在不影響企業營運的前提下，對企業進行模擬入侵攻擊，在有限的時間內以無所不用其極的方式，從各種進入點執行攻擊，嘗試達成企業指定的測試任務。 「真實性」成資安檢測重點，紅隊演練市場需求將持續成長 DEVCORE 是台灣首間專注於紅隊演練的攻擊型資安公司，自 2017 年推出台灣首個紅隊演練服務後，至今已為高科技半導體製造、金融、公部門、電商等大型企業及組織執行過近 70 場紅隊演練，根據內部調查，目前上市櫃公司間約有 2-3% 已採購紅隊演練。 然而隨著近年全球網路戰爭甚囂塵上，台灣資安法規、專責單位亦陸續推進到位，企業除必須符合政府的資安要求，也面臨著供應鏈安全、資安投入效益不明等壓力。 DEVCORE 對此指出，企業需要不斷進行更具備真實性的資安演練，檢驗並強健自身資安體質。 DEVCORE 共同創辦人暨執行長翁浩正表示：「DEVCORE 始終如一地秉持駭客思維，以最前瞻的漏洞研究和最卓越的攻擊技術，不間斷地守護世界的網路安全。展望未來，紅隊演練服務市場仍將呈現強勁成長態勢，我們會持續精進攻擊手法及漏洞研究，提供不同資安成熟度的企業所適合的紅隊演練及教育訓練。同時，我們也將聚焦擴大公司規模、實習生計畫、全國資安獎學金計畫等三面向，盼持續貢獻己力，為台灣資安人才創造出一個更能發揮的舞台。」 延伸閱讀：【專訪】DEVCORE 執行長翁浩正：資安已走入「VUCA 時代」，企業必須隨著外在環境，變得更強大！ 縮小攻擊面、減少資安破口！DEVCORE：企業應以三階段檢測強化應變防護力 DEVCORE CONFERENCE 2023 中，DEVCORE 根據過去近 70 場紅隊演練數據，統計出企業最常見的資安破口，包括曝露在外網的企業員工資料，以及企業使用大量第三方通用系統或設備等，如 E-Learning 系統、資產管理系統等軟體，到網路攝影機、印表機等硬體設備，都可能成為攻擊方的破口甚至是據點。 除了網站以外，社交工程、Wi-Fi 溢波檢測、透過門禁或竊聽等以人為弱點的入侵方式更層出不窮。 針對企業無所不在的資料外洩風險，DEVCORE 指出，市面上並無可涵蓋全部攻擊路徑的資安防禦產品，企業內部團隊更難以完美阻擋所有攻擊，DEVCORE 建議企業應率先挑選適合的攻擊型服務或產品，降低內、外部的風險，進而縮小自身可能遭受攻擊的表面積，同時建立供應鏈管理機制，與供應商一同提升資安體質。 […]

邊緣運算再現產業創新！凌華如何打造智慧場域生態圈？

根據 IDC 報告指出，2025 年物聯網設備將從今年的 151 億台增長到 557 億台，而 Global Edge Computing Market 也預估，邊緣運算市場規模將在 2030 年達到 900 億美元，可見企業數位部署策略逐步驅動整體智慧化浪潮，邊緣運算的出現也成為打造數位韌性的最後一塊拼圖。 凌華科技早積極推動智慧工廠自主化，並以其深耕多年的 AI 、IoT 物聯網等關鍵技術，提供一系列智慧製造解決方案，應用觸角除製造領域之外還衍生至自動駕駛、醫療保健、金融業以及智慧城市。   智慧城市旅遊體驗再升級！凌華科技、光禾感知科技、奧暢雲三強聯手，用 AR、元宇宙點亮高雄特色景點     路口沒車，AI 直接讓紅燈變綠燈！凌華科技打造有感智慧城市解方     提升產能、良率有感！乾式真空泵浦化身半導體產線「最穩定的力量」   圖片來源：unsplash

特斯拉霸氣宣布：新世代車輛馬達將完全不使用「稀土」！我們即將再次見證黑科技？

【TechOrange 編輯部導讀】 特斯拉向全世界證明了電動車可行。現在又要發表能震驚業界的全新科技了嗎？ 在不久前的特斯拉投資人日中，他們宣布在新世代的車輛架構中，新馬達將完全不使用稀土元素。 他們要這麼做的根本原因是什麼？又將如何做到？ 稀土元素一直都是電動車供應鏈中的一個硬傷，因為輸出強大動力的永磁馬達，需要稀土元素來製造其中的強力磁鐵。但是稀土元素的供應有限，且全球供應大多來自中國，導致電動車廠對中國產生相當程度的依賴性。 特斯拉宣布未來不再使用「稀土」 隨著電動車成為未來的交通趨勢，稀土元素的重要性也隨之水漲船高。然而，美國電動車大廠特斯拉（Tesla）卻宣布，將打造無稀土元素的永磁馬達，且下一代的永磁馬達也將不再使用稀土。 這一席話，不僅震驚了所有電動車廠，更讓中國稀土礦商的股價立刻暴跌 10% 以上。中方專家也隨後立刻表示，10 年內不會有比稀土更新更好用的永磁原料出現。 什麼是稀土？ 那麼首先，先來談談這個影響電動車產業極深的「稀土」到底是什麼。 從元素週期表來看，「稀土元素」就是鑭系元素，再加上鈧和釔。（如果高中化學已經忘光了的話，其實就是最下方La鑭-Yb鐿那排，再加上鈧Sc和釔Y）  不過雖然叫做「稀土」，實際上也不是特別稀有。例如用來製造永久磁鐵的釹（Nd），在地殼中的含量甚至比鎢、鉛、錫等常見金屬高得多。 這些稀土元素大多價格昂貴，且全球稀土礦產量約 30 萬噸，中國就占全球總產量的 70%。特別是美國這幾年明顯想要擺脫對其他國家材料進口的依賴，因此稀土元素又再次引起了人們的關注。 更尤其稀土元素對高科技應用來說至關重要，包括汽車發動機、風力渦輪機、導彈和戰鬥機都會需要，因此美國更是將中國在全球稀土供應鏈中佔有主導地位，視為重大國家安全風險。 而以電動車來說，稀土元素大多用於電動車的馬達中。例如釹就可用於製造高強度的永久磁鐵——釹磁鐵，包括喇叭、麥克風、硬碟或直流馬達等都會用到。 不用稀土，還能用什麼？ 其實，特斯拉車款最初使用的馬達也沒有用到稀土元素。這也是它的名字由來：特斯拉一開始採用的是交流電馬達，不過在 2017 年 Model 3 問世時，特斯拉推出了新的永磁直流馬達，並開始套用在其他車款中。 特斯拉在投資者日的演講中指出，在 2017 年至 2022 年間，他們已成功將新 Model 3 當中的稀土用量減少了 25％。從投資日中特斯拉釋出的訊息可以看出，特斯拉正試圖要「兩全其美」，它既是永磁馬達，卻又零稀土，最終目的就是為了擺脫問題特別嚴重的稀土供應鏈。 至於為什麼特斯拉要重新回歸到無稀土馬達的懷抱？最主要的原因，還是在於美國政府在最新的降低通膨法（Inflation Reduction Act）中，要求電動車整車組裝的零組件（包含礦物原料）都要在北美，因此，若車上使用大量來自中國的礦物，將無法獲得補助。 不過，特斯拉究竟要如何打造出既沒有稀土元素，又可以保有強大動力的永磁馬達？ 由於稀土元素對於高科技產業來說相當重要，因此一直以來有許多企業都在尋找稀土的「替代品」。然而經過了這麼多年，卻沒有一家公司成功開發可以和釹鐵硼磁鐵（NdFeB）（也就是現今磁性最強的永久磁鐵）競爭的替代品。 由氧化鐵製成的鐵氧體磁鐵雖然更便宜，但更重、更大、耐溫性更差，因此效率較低，也會為電動車電池帶來額外的負荷。因此東莞證券有色金屬分析師許正堃也直接表示，10 年內不會有比稀土更新更好用的永磁材料。 也許是不想洩露商業機密，特斯拉的投影片中，並沒有具體說明新款馬達將使用哪些元素。不過可以確定的是，特斯拉的發言證明了一件事：未來電動車肯定有除了稀土更好的解決方案。而特斯拉會否真如期帶著完全不需要使用稀土元素的「新馬達黑科技」出現，全球電動車產業都在引頸期盼。 參考資料：Reuters、QUARTZ、insideevs、electrek，首圖來源：TESLA。 （責任編輯：藍立晴）

【工業 4.0 關鍵】5 年來近 400 家廠商達成萬機聯網，台灣智慧製造邁向新階段

【TechOrange 編輯部導讀】 台灣的中小企業如何跨越工業 4.0 的門檻，實現智慧製造？經濟部工業局推出了一個創新的方案：智慧機上盒（SMB）。這是一種能夠讓舊有設備聯網、即時監控、智能應用的裝置，可以幫助廠商提升生產效率、降低成本、增加競爭力。一起來看，台灣智慧製造的新契機！ 智慧機械是政府重點推動的產業，也是驅動台灣下世代產業成長的核心，為協助國內製造業逐步實現數位升級、數位轉型，突破舊有生產模式，來持續維持產業競爭力，經濟部工業局、財團法人精密機械研究發展中心（簡稱 PMC）、 63 家系統整合商與多家產業公協會的共同努力下，透過智慧機上盒（SMB）的推動，協助中小企業順利跨出數位轉型的第一步。 自 107 年迄今共有 17 類產業、共 399 家廠商參與，累計完成 10,466 台設備聯網，達成萬機聯網的里程碑，同時我國智慧製造也邁向新的階段。本次活動最大亮點就是由 18 家跨領域公協會共襄盛舉，可說是史上少有的盛會，正象徵著產業大結合。 回首來時路推動的艱難，工業局副局長楊志清說明，5 年前，台灣的產業界對智慧製造與機聯網概念都相當陌生，在工業局與產業專家腦力激盪的靈感下，想到原有電視加機上盒連線可以取得更多媒體內容與應用功能的概念，如果讓產業舊有設備透過安裝智慧機上盒，產線設備訊號連結後應該可以進行數位轉型，升級成智慧製造，於是智慧機上盒（SMB）的概念就這樣誕生了。而這一個新的概念就在各公協會與工業局的共同推動下，達成了萬機聯網的卓越成效。 計畫主持人 PMC 總經理賴永祥表示，過去在製造業舊有設備的生產管理中，需高度仰賴人力與紙本作業，導致各種人力時間成本過高，SMB 恰恰可以解決這些問題，有效提升設備管理上的資訊收集與處理的效率，而在這幾年持續推動下，受輔導的廠商真的都獲得滿意的數位升級回報。 以炬將科技為例，原本封閉型的生產設備，生產數據無法即時取得，導入SMB 後，生產管理產生明顯的改變，包括：機台即時生產數據可視化、QR Code 條碼黏貼作業時間縮短、客戶訂單資訊顯示即時、計算報價成本時間縮短、有機會幫客戶安排插單、把實際有效工作時間拉長、支援行動設備與 LINE 即時通報，廠區任何地方都可以即時查詢。 在加速整廠營運資訊分析部分，創維塑膠導入 SMB 後，分析所需時間由 8 小時降為 3 小時，同時拜生產履歷數位化所賜，讓報表產製從數天降為 1 小時。智慧平台連接廠內所有射出機的控制器，可智慧監控廠內所有射出機的生產狀況，預防突發狀況停機並立即排除，提高機台稼動率也提高產品良率。 再以亦良公司在即時管理上，導入 SMB 後讓生產管理可視化，能及時確認產品生產良窳與生產週期時間，確實掌握訂單交貨時間，還提升設備稼動率並降低後續客戶品質客訴與異常問題追朔時間。從此可精準呈現廠內產線產量、稼動、設備狀態及生產進度，並隨時掌握產能調度，使生產效率提升 10%。 萬機聯網是數位化基礎的一個重要里程碑，尤其整體產業逐步前進工業 4.0 的境界，經濟部工業局仍將持續帶動產業轉型升級，協助企業逐步從聯網化、可視化朝向透明化、可預測及自適化等優化進程，並鼓勵目前尚未踏上數位化進程的廠商能夠加緊腳步，藉由成功的案例經驗，不繞路就可以少花冤枉錢，以轉型帶來創新，升級開創佳績。 *本文訊息由 經濟部 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。首圖來源：經濟部 […]

大舉布局綠能投資！鴻海攜手開發資本成立開鴻能源，目標加速台灣產業綠能轉型

【TechOrange 編輯部導讀】 夏天即將來臨，產業界最頭痛的電力問題何解？ 鴻海今日宣布成立開鴻能源，目標之一便是提供企業綠電，有望補足台灣國內綠能發展所需的基礎建設、技術驗證等缺口，台灣產業綠能轉型的速度有望再加速。 中華開發資本（簡稱「開發資本」）與鴻海科技集團（簡稱「鴻海」）今（9）日簽署合作備忘錄，規劃共同成立開鴻能源股份有限公司，期盼引領資金投入永續發展的綠能產業，提供企業亟需之綠電，同時創造相對穩定的投資收益。公司資本總額目標新臺幣 60億元。 ESG 已成為全球發展的趨勢之一，其中在環境部分，淨零碳排以及採用綠電都是產業努力的方向，但是缺乏龍頭企業帶領下，使得供應鏈雖有意願響應，卻苦無方法。 因此鴻海以產業領導者之姿，結合中華開發旗下的專業投資機構開發資本，一同以創新模式布局台灣綠能投資，希望導入資金與資源，補足未來綠能發展所需的基礎建設、技術驗證等缺口。長期則是結合產業的用電需求、投資機構的金融專業、以及開發商的綠電供應，達到三贏的目標。 身為創投與私募股權投資領導業者，開發資本於基礎建設事業投資已累積豐碩成果，自 1995 年民營電廠首次開放時即積極投入民營電廠投資、融資規劃及主辦聯貸案。本次合作除了結合鴻海的科技專業，更借重鴻海過去投資太陽能電廠經驗，擴大參與再生能源、儲能等相關投資，協助鴻海供應鏈能源布局升級，建構低碳節能供應鏈。 開發資本代理總經理南怡君表示，永續金融為母公司開發金控近年 ESG 焦點目標之一，開發資本也積極進行永續投資布局，包括再生能源及儲能設備、節能減碳或淨化環境之產品、技術或商業模式，以及廢棄物處理、汙水處理等循環經濟產業，同時協助企業因應 ESG 轉型。開發資本觀察到全球龍頭大廠為達到 2050 年淨零永續目標，積極攜手供應鏈進行綠能轉型，是展開此次與鴻海合作的契機。 鴻海：綠能投資平台將為供應商取得更多綠能來源管道 「永續經營＝EPS＋ESG」為鴻海首重的經營方程式，自去年對外公布集團在 ESG 的長期目標後，即積極推動相關路徑，其中環境（E）領域的目標中，為達成 2050 年價值鏈淨零排放，持續透過自建太陽能、增購綠電、投資再生能源，以及擴大採用綠色能源，已逐步取得不少成果。本次從分工、分享、共榮的理念出發，創立綠能投資平台，將為台灣企業提供更多元的淨零推動管道。 鴻海巫俊毅發言人表示，鴻海這次和開發資本合作成立能源控股公司，將會是台灣第一個由科技業者攜手金融業為協助產業能源轉型所建立的綠能投資平台，具有相當指標性意義。 供應商作為鴻海價值鏈中很重要的部分，綠能投資將由鴻海供應商率先響應，透過平台將取得更多綠能來源管道，攜手實踐低碳轉型，達成節能減碳目標。 透過本次簽約，開發資本及鴻海正式跨出合作夥伴關係的第一步。在全球淨零碳排與能源轉型趨勢下，雙方攜手布局台灣綠能電力事業，例如太陽能、風能、儲能等基礎建設項目，配合政策方針，加速台灣邁向淨零轉型。 *本文訊息由 鴻海 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。首圖來源：鴻海。 （責任編輯：藍立晴）

巨星齊聚，AI 大爆發！報名 NVIDIA GTC 2023 線上大會，和 AI 頂尖大咖一起探索未來！

【TechOrange 編輯部導讀】 想要掌握最新的人工智慧技術、元宇宙發展、大型語言模型和雲端運算等熱門話題嗎？想要深入了解來自各個領域專家的創新思維和企業發展策略嗎？ 那麼你不可以錯過 NVIDIA GTC 2023 線上大會！此次大會邀集了來自各領域的 650 多個議程，包括 NVIDIA （輝達）創辦人暨執行長黃仁勳和 OpenAI 聯合創辦人 Ilya Sutskever 的爐邊談話，以及 DeepMind 創辦人暨執行長 Demis Hassabis 等知名企業領袖的演講。此次活動開放免費報名，主題演講將於 3 月 21 日晚上 11:00 於線上直播。這是一個不容錯過的機會，立即報名參加！ NVIDIA （輝達） 近日宣布公司創辦人暨執行長黃仁勳將在 GTC 2023 發表主題演講，內容將涵蓋在人工智慧、元宇宙、大型語言模型、雲端運算等方面的最新進展。 預計將有超過 25 萬人報名參加這次為期四天的線上大會，大會邀集來自幾乎所有運算領域研究人員、開發人員和產業領袖的 650 多個議程。GTC 安排黃仁勳與 OpenAI 聯合創辦人 Ilya Sutskever 進行爐邊談話，並還包括邀請到 DeepMind 創辦人暨執行長 Demis Hassabis、Stability AI 創辦人暨執行長 Emad Mostaque 以及許多其他企業領導者的演講。即日起開放免費報名。 黃仁勳表示：「這是我們在 […]

【內含報告】趨勢科技：每支付 1 筆贖金，等於資助勒索病毒集團未來 9 次攻擊

【TechOrange 編輯部導讀】 企業遭遇勒索攻擊，支付贖金就能了事了嗎？現實是：病毒不一定會被刪除、系統不一定能還原，更糟糕的是，企業的聲譽還可能因此受損。 趨勢科技一份最新的報告指出，企業每支付 1 筆贖金，等於資助勒索病毒集團未來 9 次攻擊。這代表著，支付贖金不但可能賠了夫人又折兵，還會成為產業的「老鼠屎」。 當勒索病毒攻擊持續演變，企業應隨時獲取最新威脅情報，並以更加「資料導向」的方式，來制定精實的資安戰略。 全球網路資安解決方案領導廠商趨勢科技發布一份最新報告，指出雖然僅有 10% 的勒索病毒受害者會支付贖金，但這麼做等於讓更多其他企業受害。 趨勢科技威脅情報副總裁 Jon Clay 表示：「勒索病毒是今日企業及政府面臨的一項重大網路資安威脅，而且它還在持續演變，這正是為何我們需要更準確的資料導向方法來為勒索病毒相關的風險建立模型。這份新的研究旨在協助 IT 決策者更了解其曝險狀況，並提供政策制定者一些所需資訊來擬定更有效、更具影響力的策略。」 該報告提供了策略性、戰術性、營運性及技術性威脅情報，並且運用先進的資料科學來找出犯罪集團的各種指標。這些指標可用來比較不同的勒索病毒集團、評估其風險，並且建立其行為模型。 以下是這份報告的主要發現： • 那些同意支付的 10% 受害者通常很快就付款，而且在往後的每一次事件當中所支付的贖金也會越來越高。 • 風險並不是固定的，而是會隨著地區、產業及企業機構大小而異。 • 有些產業及國家的受害者支付的金額比別人高，這意味著其同行也更容易遭到攻擊。 • 支付贖金通常只會拉高事件的整體成本，能獲得的好處不多。 • 勒索病毒集團在 1 月、7 月和 8 月謀取獲利的活動較少，因此這段時間是企業重建基礎架構、針對未來威脅預做準備的良好時機。 該報告指出，資安界若能優先強化攻擊前期的防護、持續深入分析勒索病毒的生態系、將心力聚焦於降低支付贖金的受害者比例，將有助於削弱勒索病毒的獲利能力。 請點選以下連結取得這份完整報告「企業決策者對於勒索病毒風險應該知道的事」(What Decision Makers Need to Know About Ransomware Risk) [註1] 此外，報告所點出的洞見還能讓決策者更有效評估勒索病毒可能帶來的財務風險。如此將有助於： • 讓 IT 領導人爭取更多預算來強化勒索病毒防禦。 • 讓政府機關更精準地編列事件復原服務與執法的預算。 […]

「虛擬人」不只唱歌圈粉！金融、旅遊業用 AI 虛擬人技術迎接自動化客服時代

【TechOrange 編輯部導讀】 20 年前電影《虛擬偶像》中，工程師用電腦創造虛擬電影巨星的情節，如今已在真實生活中上演。據《CNBC》報導，從行政客服到娛樂演藝事業，越來越多企業正砸下大筆金額使用虛擬人技術（virtual people）。虛擬人甚至可望填補我們的勞動市場空缺？ 虛擬人是影音、動畫技術與 AI 合作之下的產物，常見例子之一，是在直播中唱歌表演、與觀眾互動的虛擬歌手。雖然目前虛擬人在多數歐美國家還稱不上主流，但若將視野拉至中國，許多大型科技公司已積極投入虛擬人的產品開發。 據市調機構凱度近期發佈的調研報告顯示，在中國市場中有 36% 的消費者曾在過去一年內，看過虛擬直播主、網紅，或是虛擬歌手、偶像的表演。 中國影音平台嗶哩嗶哩近期就收購，虛擬歌手洛天依背後所屬團隊。洛天依是目前擁有近 300 萬粉絲的虛擬歌手，去年甚至曾在北京冬奧的開幕式上表演。嗶哩嗶哩指出，內部技術團隊正致力於研究如何透過精進 AI 演算法，來改良虛擬歌手的音色。 不易受網民騷擾、負面新聞封殺，Vtuber 成廣告主行銷首選 放眼日本，虛擬人的應用之一 Vtuber（virtual YouTuber）也正如火如荼發展中。據直播平台 Twitch 公布，Vtuber 已成為 2022 年平台前 5 大熱門標籤。另外，據日本當紅 VTuber 經紀公司彩虹社所屬母公司的財報顯示，過去 12 個月透過旗下 VTuber 團體帶進的營收（包含週邊、演唱會等），使公司營收年增 9 成，來到 119.7億日圓。 跟 YouTuber 一樣，VTuber 時常在 YouTube 或 Twitch 上進行線上聊天、音樂表演，及遊戲實況等維繫粉絲感情的互動。但不同的是，多了一層虛擬人介面的屏蔽，能提供女性、跨性別及長者等容易受網路霸凌、騷擾的創作者，更安心、自由揮灑的創作空間。像是一名 85 歲來自廣島的奶奶，於 12 月初開設名為 MetaGrandma 的 YouTube 頻道，少女動漫的 VTuber 外型，搭配老奶奶語氣的奇妙違和感，使頻道一個月內吸引超過 […]

【DEI 融入企業文化】Appier 營運長：這是確保公司在全球各地永續成長的不二法門

【TechOrange 編輯部導讀】 今天是國際婦女節，台灣 AI 新創 Appier 在今日分享了其落實多元、公平和包容（diversity, equity, and inclusion，DE&I）的方針與舉措，以及該公司如何讓更多女性團隊成員在她們熱愛的專業領域一展長才。 回想 2012 年加入 Appier 的創業團隊時，Appier 營運長李婉菱（Winnie）沒有任何企業界的工作經驗，更遑論創業的經驗。  面對新創公司營運的眉眉角角， Winnie 只能相信自己的直覺，同時借鑑業界案例汲取經驗。十多年後， Winnie 與兩位共同創辦人游直翰、蘇家永已將 Appier 的版圖擴大至全球 17 個據點，並且成為成功獲利的上市公司。  更重要的是，三位創辦人秉持創業之初所堅信的核心價值，造就了 Appier 重視公平、包容多元的企業文化。  為落實這樣的企業文化，Appier 提供彈性的工作模式，讓同仁能保有居家上班與在公司上班的彈性，能在自己感到舒適且具有最佳生產力的地點工作。此外，游直翰執行長和李婉菱營運長會定期舉行「有問必答」（Ask Me Anything）活動，回應同仁的各式問題和疑慮。另外，Appier 也樂於響應不同的節日主題與慶祝活動，其中當然也少不了今天的國際婦女節。  Appier 如何擁抱公平並創造多元共融的環境？ Winnie 並非 Appier 唯一擔任領導職務的女性，各個部門都有許多在技術及商業領域突破玻璃天花板的女性領導人。 Fiona Lin Ferrier 負責 Appier 美國及 EMEA 地區的業務與客戶管理，在她的帶領下， Appier 成功進入這些新市場，美國及 EMEA 地區在 2022 財年的營收年成長逾 7 倍，佔公司總營收的 […]

【活動推薦】打造新護國群山！台灣數位軟實力如何被世界看見？3/22 TiEA 產業論壇找答案

【TechOrange 編輯部導讀】 台灣的軟體與數位實力，有望打造出半導體以外的另一座護國神山。 成立於 2012 年，為推動台灣數位經濟、軟體服務與電商產業創新而生的台灣網路暨電子商務產業發展協會 （Taiwan Internet and E-Commerce Association，TiEA）即將在本（3）月 22 日舉辦會員大會暨產業論壇。 數位台灣要如何站在風口上，並在世界舞台上發揮軟實力？或許可以在匯聚了台灣數位產業領袖代表的這場產業論壇上，找到答案。 揮別 2022 逆風的一年，全球疫情、通膨、升息、變局，面對黑天鵝降臨，數位即戰力成為逆勢贏戰的最佳解方；在景氣不佳之下，運用數位創新商模化危機為轉機，促使市場上許多數位新創後起之秀也紛紛崛起；台灣不少企業電商化、數位化，積極朝向數位轉型，現在更超前佈署迎戰多變未來。 台灣不再只有「硬」實力，「軟」實力也日益突出，更匯聚越來越多優秀的數位軟體公司，齊聚台灣。如何再造新護國群山，打造數位台灣，掌握關鍵策略，在變局中贏戰，是所有企業主所高度關注的焦點。 TiEA 第四屆第二次會員大會暨產業論壇以「數位台灣 變局贏戰：集結數位之力打造新護國群山」為主題，邀請跨界數位協作品牌主、數位新創典範企業、數位經濟及資本市場專家，帶領現場與會嘉賓共同探討交流，讓世界看見台灣軟實力！ ●      會員大會時間：3/22（三）下午 13:30-13:50 （13:00 開放 TiEA 會員入場） ●      產業論壇時間：3/22（三）下午 14:00-17:30 （13:50 開放一般報名者入場） ●      地點：華南銀行國際會議中心 2 樓（110台北市信義區松仁路 123 號） MAPS ●      報名入口點我 活動議程 ●    免費活動座位有限，票券報名皆採取審核制，未通過審核者者恕不另行通知。 ●    入場採預先報名制，不開放現場報名。 ●    主辦單位保有活動變更與終止之權利。 *本文訊息由 TiEA 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / […]

SEO 不再是難題，讓 AI 幫你解決！「最台 ChatGPT」含三種自動生成文章功能

【TechOrange 編輯部導讀】 本文作者 林志堯 為禾多移動創辦人 / 現任執行長，他曾是晨星半導體創始團隊成員，後與團隊接續成立台灣第一家 APP 廣告聯播網公司「酷手機」。2013  年，林志堯再創立 AI 行銷新創「禾多移動」，協助台灣媒體業者及電商品牌導入 AI，致力於將 AI 落實在產業應用上。一起來看，他如何訓練一款「最台的 ChatGPT」，讓沒有餘力思考把 SEO 變更智慧的中小型電商，也能產出精準的 SEO 文案。 近期在社群上爆紅的 ChatGPT，你會用了嗎？我看到在社群上面大家不斷分享 ChatGPT 的回應，應用領域廣泛，歌詞、劇本大綱、影片腳本都寫得出來。相信 ChatGPT 掀起的浪潮將改變未來我們工作的方式，但開發一款這樣強大的對話式機器人並不是簡單的事，因為從去年就透過公司內部的工程資源，打造了一款專門產生 SEO 文章的工具，背後需要的資源部並不是一般人可以想像。 訓練一款語言模組需要相關領域的內容餵養，以及長期的訓練機器人才不會答非所問，從 2013 年開始，我的公司已經與台灣千個品牌網站合作，提供 500 多個電商網站推薦引擎的工具，也幫助上千個媒體網站做自動化推播系統，AI 能持續分析這些龐大的內容，並推播給適合的用戶閱讀，透過 AI 的幫助，我們能觀察出網站熱門的關鍵字，也能知道使用者的閱讀喜好，這些數據都是珍貴得資源，也因此我們投入在打造語言模組，希望產出精準的 SEO 文案。 開發 AI SEO 的工具，需要專業的工程師團隊，當中有熟悉人工智慧的資深工程師、後端工程師以及⋯⋯，並餵給了AI 500 多篇文章，總字數超過 30 萬，其後花了 4 個月的時間，同步也參考了國外其他工具，才打造出這款自動生成 SEO 文案的工具，內部暫定為「AI 流量小編」。 ♦ 延伸閱讀：人人都是「創作者」時代！4 款生成式 AI 工具，讓你變身作曲家、畫家 […]

生成式 AI 浪潮來襲，NVIDIA 再度站上風口——並且已瞄準好下一個戰場：AI 雲

「運算能力現在是矽谷的下一代貨幣。」這短短的一句話，清晰點出了由 ChatGPT 帶起的生成式 AI 浪潮下，「NVIDIA 才是最大贏家」的根本原因。 NVIDIA 原本不是一家這麼為人所知的科技公司。大約只有遊戲玩家和它比較熟。接著是挖礦者。而在 ChatGPT 爆紅之後，所有在搞生成式 AI 的公司開始宣稱，他們手上握有多少 NVIDIA 的 A100 晶片。 這是因為 NVIDIA 的主業：GPU，即是這些正在爆炸式增長的生成式 AI 公司手中最強力的火藥，根據微軟的說法，光是給 OpenAI 使用的超級電腦，就用上了 10,000 個 A100 晶片。NVIDIA 顯然是 AI 時代下的最大軍火商。 目前 GPU 帶來的收入約佔 NVIDIA 營收的 80% 以上。身為一間相當早期就大力投入 AI 領域的公司，NVIDIA 正在得到回報。 從近日 NVIDIA 剛公布的 2023 財報與其第四季季度財報就能看出，儘管整體市場來看，該公司面臨加密貨幣低迷、消費性需求疲軟、去庫存等等壓力，但 NVIDIA 在 2023 年財報總營收上卻保持與上一財年持平，約為 270 億美元。 而儘管第四季營收相較去年同期下降了 21%，為 60.5 億美元，但在財報發布當天，NVIDIA […]

這間新創如何用 AI 勘探技術拯救金屬市場，甚至獲得比爾．蓋茲、貝佐斯支持？

【TechOrange 編輯部導讀】 舉凡零售、製造、運輸、娛樂媒體產業，如今 AI 熱潮已顛覆我們生活中各項習以為常的產業，而現在浪頭打到了你可能意想不到的行業：採礦業。現在可能面臨資源枯竭的金屬市場都有望因 AI 技術再度復活嗎？ 成立於 2018 年，總部位於加州的 AI 新創 KoBold Metals，是第一家使用 AI 技術勘探的礦業公司。攤開這家新創背後的金主名單。不僅有比爾．蓋茲、貝佐斯還有維珍航空的 Richard Branson。且根據公開市場資訊，其他投資企業主包含：全球最大礦業集團 BHP、日本三菱以及矽谷風險投資公司 Andreessen Horowitz。 成軍不到五年的 KoBold Metals 何來如此底氣吸引全球富豪爭相押寶？公司 CEO Kurt House 在接受《CNN》訪問時指出，該公司致力於以 AI 勘探技術，尋找世界上最大的鎳及鈷礦場。 電車革命使金屬需求量 10 倍跳，市場供給效率卻比 30 年前慢 6 倍！ 鎳跟鈷本非稀有金屬，尤其鈷其實跟錫差不多普遍。但在未來 20 年電動車將成為主流的市場趨勢下，鎳跟鈷這兩項電動車電池不可或缺的原料，身價一夕間暴漲。據 Kobold 的內部估計，全球需開採超過 10 兆美元的鋰、鈷、鎳和銅，才能滿足未來市場對電動汽車的需求。而世界銀行的報告也指出，到 2040 年，銅的需求預計翻升 3 倍、鈷的需求則預計增長 20 倍以上。 面臨需求量激升，傳統礦業停滯不前的勘探技術卻使得金屬市場的處境雪上加霜。據《MIT Technology Review》報導，傳統的採礦勘探在每 100 […]

【生成式 AI 上太空】NASA 工程師驚人發現：AI 設計太空零件竟然像外星人！

【TechOrange 編輯部導讀】ChatGPT 帶起的生成式 AI 浪潮鋪天蓋地籠罩了全球，這股 AI 風潮甚至也跟著 NASA 上太空了。生成式 AI 不僅可以用來協助搜尋、對話、寫 Code 或是做藝術創作，對於製造產業而言，應用 AI 在零組件的設計研發才是新亮點。 透過生成式 AI， NASA 太空工程師可以更加有效率的設計某些飛行器、探測器的零件。根據美國商業媒體《Fast Company》報導，一位任職於 NASA 的工程師 Ryan McClelland 透過提示工程 （Prompt Engineering）在 AI 中輸入指令，並且讓生成式 AI 藉由這些指令範疇所設定的界線提出創新設計。 他發現 AI 設計出來的零件成品雖然看起來很像「外星人」，但是成功的讓整體零件重量減輕三分之一並且維持所需的性能。太空用的零組件其生產的品質與規格要比一般的家用、車規或是軍規標準來得高，而且因為發射到太空的成本十分昂貴，因此重量、性能、體積的表現越好，越有可能讓任務得以順利進行。 對於 NASA 工程師而言，使用生成式 AI 的挑戰在於要提供給 AI 什麼樣的指令與設計範疇，才能讓 AI 在這個框架內用最短速度找出最佳可行解。McClelland 認為，可以把生成式 AI 當作一個設計顧問，但仍然需要以人的決策來檢查最終的產品設計。他發現， AI 有時候會把零件設計的太薄，而需要做到人為的修正才能確保產品安全。 當生成式 AI 風潮吹向製造業，許多舊規則一夕之間都改變 不只 NASA，對整個泛製造業而言，在研發零件時，傳統的流程會是畫出設計、計算材料、檢查相關參數、計算成本、製作 Prototype，再來才是測試。但是光是在這個輪迴中就會投注大量的時間去做校正與開發。即使有 Audodesk、nTopology […]

2023 是加密監管關鍵元年！台灣主管機關將如何祭出監管鐵拳？

【TechOrange 編輯部導讀】過去，台灣對加密貨幣、虛擬資產等並無明確規範，令業者與投資者無所適從。然而光是去（2022）年 FTX 破產事件，台灣就有近 60 萬國人受害，損失總金額超過 31 億元台幣。 本（3）月初，金管會主委黃天牧指出，金管會未來將扮演「一定重要程度」的監管角色，並給出了時間表，表示「一個月內將給出具體進展」。 當全球都在共同探討監管要如何走向法制化，台灣自身也應當關注加密產業該如何被管、監管鐵拳該如何在 2023 年加強力道。 2009 年 1 月 3 日，比特幣創世區塊誕生。時隔 14 年 2 個月，比特幣區塊高度已超過 778,700。區塊鏈技術在這 14 年間全球急速發展，業內多條賽道先後出現、成形到整合，這個「生氣蓬勃，處處商機」的市場在經歷多次重創挑戰後，仍持續茁壯成長，除了技術自身的吸引力外，亦有賴數位社群不離不棄的支持。 由最初的錢包開發商、去中心化交易平台、中心化交易所，到擴容、DeFi、Staking、NFT、GameFi，基於區塊鏈發展而出現的各條賽道已見成形，區塊鏈不再是艱澀難懂的技術概念，「它」已經落地進入普羅大眾的日常。 國際清算銀行（BIS）在 2 月初發表研究報告指出，隨著價格上漲，越來越多的用戶進入加密貨幣市場。 從 2015 年 8 月到 2021 年 11 月的峰值，比特幣的價格從 250 美元上漲到 69,000 美元。 與此同時，全球月均日活躍用戶數從約 10 萬增長到超過 3,000 萬。 在 2017 年底和 2021 年初的價格快速上漲期間，分別有約 1 億和 5 […]

「你的車已經被駭了！請付錢以再次啟動車輛」電動車浪潮來襲，資安卻沒跟上

【TO 編輯部導讀】當電動車興起，其中龐大的運算和聯網能力，已成為駭客新目標。本文將盤點電動車的三大資安漏洞，提醒車主與企業投資該留意的面向。 隨著電動車成為主流選項，資安專家正發出警告：具備一定連網與運算能力的電動車，正在成為駭客垂涎的新目標。 《華爾街日報》（The Wall Street Jornal）報導，這些裝有晶片和軟體的現代車輛，幾乎每天都需要插入充電樁充電，透過充電網、網路來回發送數據，並與車輛製造商、經銷商、家庭 Wi-Fi 網路、車主手機中的 App 等進行通訊，而這些龐大的運算與連接能力，正是駭客眼中的大好機會。 報導引述網路安全專家——麥肯錫（McKinsey & Co.）公司一位專門研究網路安全的副合夥人 Benjamin Klein 的說法指出，由於電動車的生態系統非常複雜，其中包括了供應鏈上不同的廠商，車輛本身也由不同的技術組合而成，這也代表了駭客有多少潛在的機會。 駭客可以如何駭進車子當中？想像一下：駭客可以將惡意軟體傳播到數千、數百萬輛電動汽車中，使這些車輛拋錨、癱瘓，直到車主們支付贖金；或者發動更為駭人的物理攻擊：駭進充電系統，使車輛電池過載，甚至起火燃燒。或者劫持車輛，使其加速導致事故等等，駭客們甚至還能透過控制充電網路來關閉部分電網。 從資安到智安，我們準備好了嗎？報名 11/23 「資安創新高峰會」聽專家怎麼說！ 三大漏洞在這裡：車輛、家用充電樁、公共充電樁 資安專家盤點出三大資安漏洞，分別是車輛本身、家用以及公用的充電樁。 漏洞一：車輛本身 諮詢公司 Bain & Co 的合夥人兼網路安全專家 Syed Ali 指出，一輛傳統的燃油車大約有 150 個電子控制單元，但現在一輛極其普通的電動車輛都裝有 3000 個以上晶片，並且使用了數百萬行以上的程式碼。然而，電動汽車產業在網路安全保護方面卻仍處於相當不成熟的早期階段。 諮詢公司 Accenture 的全球網路產業負責人 Jim Guinn 也認同這一說法。他並舉例指出，早在 2015 年時就有安全研究人員演示了駭客如何利用連網車輛的安全漏洞，從數英里之外的筆電入侵該車輛的電子設備並且完全控制其轉向、加速與煞車設備。隨後該汽車製造商召回了 140 萬輛汽車，以修復該漏洞。 Guinn 指出，那款車輛還是標準的燃油車，而具備更強大連網與運算能力的電動車，只會為駭客提供更多的攻擊目標。 漏洞二：家用充電器 家用 EV 充電器通常會與與其製造商相互通訊，並且與電力公司、Wi-Fi 路由器、手機 App 等相互連接。研究人員指出，駭客可以利用這些連接點來安裝惡意軟體。安全公司 […]

兩週內就能進化成「智慧工廠」！Azure 雲平台助攻中小製造業以簡馭繁，快速安全進行 IoT 轉型

2023 年已被預測是全球動盪、景氣不樂觀的一年，台灣製造業當前更同時面對「缺工、淨零碳排、資安防護」等三大挑戰，但根據經濟部發布的《2022 年中小企業白皮書》調查研究，中小企業卻普遍「缺乏數位技能和人才」。微軟與經濟部技術處成立的物聯網卓越中心，持續關注製造業痛點，以 Azure 雲平台為基礎，結合雲端 AI、大數據、機器學習等技術服務，積極協助中小企業工廠加速進行數位轉型。 「在這一波 2023 經濟不穩定的情況，微軟希望可以協助企業 Do More with Less，以簡馭繁，透過 Azure 雲平台上面的所有技術，讓台灣的中小企業可以更快速、更安全的來做轉型，」台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示。 為了加速中小企業工廠轉型成「智慧工廠」的腳步，微軟以強強聯手的策略，與有多年協助製造業者數位轉型從地端走向雲端的伊雲谷、以及在金屬製造業有長達十年以上技術及製程相關經驗的達詳自動化，三方合作共同提供中小企業工廠兩週內就能完成導入的「雲地混合鑄造機台遠端監控平台 on Azure」。 唐得企業位於桃園的鋁合金壓鑄零件生產工廠，主要提供給知名汽車、機車、衛星導航等客戶重要合金零件，透過導入「雲地混合鑄造機台遠端監控平台 on Azure」，在工廠機器設備上安裝「DSA SMB 模組 」，輕鬆串聯經年累月添購的產線設備控制器，將 IoT 感測器蒐集到的重要生產製程數據資料即時上傳 Azure 雲端服務平台，讓工廠管理人員透過手機或電腦上的數據分析儀表板，就能監控管理全廠機台即時運作狀態，進行決策採取行動。 透過 IoT 即時監控數據，產品不良率從 5％ 降到 3％ 「爐溫通知：250T-3 爐溫異常！爐溫低於 630 度！」當唐得工廠內專門熔解鋁錠的連續熔解保溫爐的爐溫異常低於 630 度或高於 730 度，唐得製造部門的主管就會在手機即時收到訊息推播，馬上可以去現場排除問題。 「以前這個爐溫靠人力巡查通知很慢，現在透過 IoT 聯網系統，我們隨時都可以知道爐溫的狀況。在壓鑄製程上，爐溫的控制跟產品品質密切相關，爐溫不正常，產品的不良率就會升高。現在把爐溫的最佳溫度設定起來，就由 IoT 來監控通知是否在正常的溫度，產品的不良率從 5％ 降到了 3％ 左右，」唐得企業總經理陳振雄笑著表示，「而且現在一般人力比較吃緊，在爐溫監控上以前需要三個人力，現在降為一個人控制就可以了。」 陳振雄回想，以前工廠還沒有導入系統的時候，爐溫曾經因為臨時斷電而降溫到鋁合金全都硬掉，「溫度太高或太低都無法生產，溫度太高需要等待降溫，溫度太低要重新點火熔解，那更要花超過 4 個小時以上的時間。」唐得工廠透過系統即時監控爐溫，節省了非常多需要停機待料的時間，有效增加產能。 提供工廠「DSA […]

日本連鎖超市 Trial 讓顧客「不用等候結帳」就能購物，未來要用 APP 打造「什麼都不用想的購物」？

TechOrange 編輯部推薦好書：《2040 數位行銷圈客法則》 在日本零售業的數位變革之中，日本連鎖超市公司 Trial 標榜「以 IT 改變通路」並成為先驅。TRIAL 為了實現讓顧客「不用等候結帳」的購物體驗，引進了智慧購物車和 AI 攝影機。而在大規模數位化下，TRIAL 控股公司 CIO 西川先生表示重點是「強化與顧客的連結」。 文 / 奧谷孝司、岩井琢磨，譯者 / 高詹燦 TRIAL 基本的顧客價值很明確，就像在店內常喊的廣告標語「TRIAL 什麼都有！」一樣。比起刻意安排自家公司的專屬品牌，他們更重著於經手國際品牌，藉此保有廣泛的商品覆蓋率。因為他們所重視的，並不是讓顧客為了買想要的商品而來店裡，而是以「前往 TRIAL」本身為目的。為了讓顧客能貨比三家購買所有的日用品，他們提供了廣泛的商品和低廉的價格，以此作為難以撼動的價值。 對於在店內貨比三家買日用品的顧客而言，最大的痛苦是等候結帳的時間。TRIAL 之所以引進智慧購物車，是為了提供顧客舒適的購物體驗，而不是為了取得顧客資料。對此，西川先生說道：「Island City 店最重視的目標，是不用等候結帳就能購物，讓顧客感受這樣的舒適感。」 目前 TRIAL 實現的顧客價值，是上述這種體驗的價值，但藉由與 app 結合，更有可能進一步提升顧客價值。 接下來要說的，純粹算是筆者個人的幻想。如果今後能以 app 事先掌握顧客的購物需求，與智慧購物車的指引連動，那麼顧客就不必在店裡為不知道該買什麼而苦惱了。假如再搭配 TRIAL 一再精進的店內即時推薦、購物車畫面上顯示的優惠券，想必顧客價值會再繼續往上提升。 在購物時，顧客的另一項壓力是「事先記住要買什麼」。若能以智慧購物車為主，將店面整個媒體化，在低價、一次購足、不用等候結帳的情況下，實現「什麼都不用想的購物」，顧客便會覺得持續與 TRIAL 保持連結是有價值的。 一旦顧客在生活中養成習慣，就有理由與該企業持續保持連結，成為無法輕易割捨的關係。 以「低價、貨色齊全」作為顧客價值的零售業者相當多。為了實現「不用等候結帳」的購物體驗，TRIAL 進行了一些措施以求改善，例如出租店內的結帳設備、引進小型無人收銀店面。然而，這通常只能說是結帳周邊的「技術引進」。為了實現顧客價值，因此引進智慧購物車，TRIAL 藉此創造出舒適又寬敞的店面；他們也引進 AI 攝影機，根據組織應採取的方式來重新建構店面的模式。 投入數位化經營，指的並不是針對自家公司事業模式的某部分插入數位技術，而是要打造一個以數位為前提的商業模式。如果不這麼做，便無法強化與顧客的連結，各位最好要有這樣的認知。 倘若用顧客價值金字塔來檢視 TRIAL 構築的顧客價值結構，會發現它是由各自的樓層堆疊而成，所以，今後或許有可能實現位於最上層的「什麼都不用想的購物」。  TRIAL 的商業模式與競爭力 如果以顧客關係 4P 的構圖來理解 […]

職場遊戲規則改變中！AI 工具如何變成「職場神器」，協助應對繁忙工作日常？

【TO 編輯部導讀】自 ChatGPT 爆紅後，不少工作者開始擔心它會對自己的工作產生威脅。不過，實際上 AI 工具早已經開始被廣泛應用在各個領域，不僅可以幫助我們提升工作效率，還能夠激發靈感，為創意產業注入新活力。讓我們來看三個 AI 工具的應用實例，發現它所帶來的機會和價值！ 去年 11 月，OpenAI 發布 ChatGPT 後不久，全球線上教育公司龍頭企業 Coursera 執行長 Jeff Maggioncalda 就開始著手研究這項工具，他不斷嘗試著讓 ChatGPT 協助草擬公司信函與 e-mail 的回覆，不久後 Jeff 發現他從頭開始寫信件的時間變少了，反而花許多時間思考如何讓 AI 更好地替他工作。 「我不想成為不願意使用 AI 工具的人，因為學會怎麼使用的人將會擁有巨大優勢。」 Jeff Maggioncalda 表示。 全世界的人都在問，我的工作會不會被 AI 影響？ 隨著 ChatGPT、微軟 New Bing 與 Midjourney 等 AI 工具相繼爆紅，全球各產業也開始掀起一波巨大的技術革命，搜尋引擎技術、程式語言編寫與藝術繪圖等相關產業的工作者更是首當其衝地感受到這股 AI 旋風，「取代人類」的議題也不斷擴大發酵，愈來愈多人開始問：這些 AI 工具會對我的職業與工作造成什麼影響？ 事實上，與其擔心自己的工作領域內容是否會被 AI 取代，不妨像 Jeff  一樣換個方向思考：讓 AI […]

台北國際工具機展（TIMTOS）即將開跑！帶你洞見產業綠色轉型，輕鬆備戰「碳有價時代」

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】在淨零碳排浪潮下，各產業皆逐步推動綠色轉型以實踐永續減碳的生存目標。 而身為供應鏈的一環，工具機業者強化碳韌性刻不容緩！由外貿協會與機械公會共同主辦的「2023 年台北國際工具機展（TIMTOS）」將於 3 月 6 日至 11 日盛大登場，帶你剖析工具機產業轉型進行式。（責任編輯：林羽彤） 由外貿協會與機械公會共同主辦的「2023年台北國際工具機展（TIMTOS）」將於下周（3月6日至11日）盛大登場，展出地點橫跨南港展覽 1、2 館及世貿 1館，逾千家廠商參展近 6,200 個攤位之盛大規模，讓 TIMTOS 穩居全球工具機指標展地位。 本屆 TIMTOS 緊扣全球製造業最關切的環保及減碳議題，以「ESG action!永續系列」及「ESG in TIMTOS 以製造洞見未來系列」之 ESG 雙核心活動展開，號召國內外大廠及知名產研與顧問單位共同獻策，火力全開幫助工具機產業迎戰「碳有價時代」。 隨著歐盟將在今(2023)年 10 月試行課徵碳邊境調整機制(CBAM)，臺灣也三讀通過《氣候變遷因應法》，將跟進在 2024 年開徵碳費，美國等其他國家也陸續準備或考慮收取碳稅及建立碳排放交易制度，淨零碳排已是迫在眼前，各行業加快腳步強化企業碳治理、約束供應鏈夥伴減碳，對於跟製造業環環相扣的工具機產業來說，2023 無疑是淨零碳排關鍵年。 在淨零碳排浪潮下，工具機業者及供應鏈強化碳韌性刻不容緩，此次 TIMTOS特別祭出「ESG action！永續系列」活動，包括在世貿一館推出「企業碳健檢  Dr. Net Zero」諮詢服務，匯集工業技術研究院、台灣產業服務基金會、台灣綠電應用學會、安永聯合會計師事務所、智森永續設計顧問，聯合提供與會業者一對一專業碳諮詢。 此外，世貿一館另一重頭戲「Insight Stage 洞見舞台」則將舉辦「ESG 永續學堂–國際夥伴永續合作」與「綠色工具機產業對談」等活動，邀請減碳顧問與東台、友嘉、永進等綠標竿龍頭企業分享成功經驗，要幫助更多工具機廠商成為減碳達人。 「ESG in TIMTOS」以製造洞見未來系列，則將 ESG 延伸至技術領域，著重設備轉型朝更高效(Efficient)、更智慧(Smart)及更永續(Green)的趨勢貫穿此系列，內容包括將於世貿一館洞見舞台舉行的「未來製造趨勢論壇」、「智造工作坊–金屬加工智造之鑰」、「工業清洗及表面處理研討會」、「離岸風電海洋機械研討會」、「製造癮 Podcast Live」及橫跨三館的「金屬加工生態系主題導覽」；加上於世貿一館辦理的刀具獵人集章抽獎活動及新增的三大主題展區–「尖端技術加工區」、「積層製造主題區」、「未來製造體驗區」，結合專業技術與輕鬆互動，共同探索工具機產業的轉型進行式。 除以上精彩活動，外貿協會也提供國內業者觀展的免費接駁服務，包括穿梭南港展覽館及世貿一館的館際接駁，及 3 月 10 日上午 8 […]

【製造業風雲再起】供需逐漸回升，但還有五大挑戰！ 勤業眾信解析 2023 趨勢

【TechOrange 編輯部導讀】 據 Oxford Economics 全球經濟模型預測 2023 年全球製造業 GDP 成長率為 2.5%。但受到全球通膨、技術人才短缺與供應鏈風險增加等因素影響，製造業仍需從 ESG 永續發展與數位轉型兩方面著手，讓自己更升級，以應對各種挑戰。 製造業如何變得更強韌、更綠色、更智慧？ 勤業眾信揭示了五大關鍵！ 勤業眾信聯合會計師事務所昨（3/2）發布《2023 製造產業趨勢展望》報告，內容指出，Deloitte 根據 Oxford Economics 全球經濟模型預測 2023 年全球製造業 GDP 成長率為 2.5%。儘管近期製造產業供給與需求逐漸回升，但受到全球通貨膨脹、經濟不確定性仍高，及多數企業內部面臨技術人才短缺與供應鏈風險增加等內外部因素影響，整體發展仍待觀察。 展望 2023，勤業眾信歸納出「強化企業韌性與敏捷、提升留才誘因、建構多元供應鏈、兼顧安全的智慧工廠、循環催化永續經營」是牽動製造產業發展的五大關鍵。 》搶先閱讀 TechOrange 特別企劃《 勤業眾信聯合會計師事務所能源、資源與工業產業負責人溫紹群指出，2023 年地緣政治與氣候變遷風險等因素將會持續影響企業營運，但如 ChatGPT 的生成式 AI 與元宇宙數位科技更將製造業轉型建構了新的想像空間與契機。業者應從 ESG 永續發展與數位轉型兩方面著手，將永續目標整合至企業中長期策略中；數位方面則搭配五大發展關鍵，強化企業韌性及敏捷，建構多元供應鏈並打造智慧製造工廠提升營運與資源使用效率，建構所需的人才培養機制及組織文化，落實永續經營之目標，引領製造產業持續升級。 2023 製造業五大趨勢 面對 2023 年製造業者所面臨的困難，以下提出五個建議，期望能協助相關領域之利害關係人找到企業持續發展之動能： 一、強化企業韌性與敏捷應變風險 數位科技給予企業重新檢視工作核心的價值和優化作業流程的機會，勤業眾信報告中發現，數位成熟度較高的企業，整體組織之韌性與敏捷度較高。據 Deloitte Global 調查，已有超過 60% 之業者投入自動化與資訊分析；也有將近四成之企業投入物聯網等技術。藉助數位科技加強資料治理及分析能力，進而強化企業分析與預測精準度，提升營運效能的同時也減少人力及資金成本浪費，進而能更快速回應市場變動，提高獲利能力與製造產能，在市場中搶得先機。 二、從員工福利與企業文化提高留才誘因 據 Deloitte Global […]

生成式 AI 成為讓人上癮的工作神器，蘋果為何要阻擋電子郵件 APP 結合 ChatGPT？

【TechOrange 編輯部導讀】 你是否開始將 ChatGPT 應用在工作上，用它來擬 E-mail 草稿或是潤飾報告語句？如果電子郵件應用程式可以直接結合 ChatGPT 功能，將可以為所有工作者省下不少時間、提升工作效率。 但蘋果在日前卻阻止了電子郵件應用程式「BlueMail」新增 AI 功能的更新。蘋果這麼做的理由是什麼呢？ 華爾街日報（WSJ）周四（2 日）報導，出於對人工智慧潛在危害擔憂，蘋果阻止一款電子郵件應用程式「BlueMail」的更新，該應用程式試圖新增 AI 功能，使用 ChatGPT 來幫助用戶自動撰寫郵件。 消息傳出後，蘋果 (AAPL-US) 盤中股價小跌 0.59%，每股暫報 144.45 美元；ChatGPT 概念股微軟 (MSFT-US) 和輝達 (NVDA-US) 一度下挫但隨後轉漲。 按照蘋果的邏輯，基本上所有基於 ChatGPT 或同類 AI 的應用程式，都將阻止更新或進行其他限制。此為最新一起圍繞 AI 生成內容如何使用，以及使用範圍如何限定的典型爭議事件，這場爭論也顯示出人們並未對 ChatGPT 等工具的廣泛使用做好準備。 》搶先閱讀 TechOrange 特別企劃《 對於蘋果阻止 BlueMail 更新舉措，後者的開發商 Blix 創始人 Ben Volach 對此不滿且不認同蘋果的作法。Volach 透露，蘋果公司擔心 AI 可能會生成不適合青少年的內容。 BlueMail 的新功能加入了 ChatGPT […]

超狂 Bing Chat 讓微軟成為 AI 大戰人氣王，為何負面行銷卻不適用在 Google？

【TechOrange 編輯部導讀】 微軟最新聊天機器人 Bing Chat（下稱新 Bing）推出後，《紐約時報》專欄作家 Kevin Roose 等試用者的負面體驗率先掀起了討論風波。不如 ChatGPT 的謙和有理，同為 OpenAI 出品的新 Bing 卻罵髒話、開黃腔、情緒勒索樣樣來，加深了大眾對生成式 AI 高速發展的好奇與擔憂。 新 Bing 層出不窮的失控發言由何而來？這些負面新聞又為微軟帶來什麼影響？國內外專家紛紛提出見解。 國外專家：沒準備好就推出新 Bing 非明智之舉 ChatGPT 由自然語言處理（NLP）模型 GPT-3.5 製作，而官方宣稱新 Bing 用的是更新穎的 NLP 版本，這代表新 Bing 能抓取更即時、更多樣的資料來源，卻也仰賴設計者為其建立完善的過濾系統，來排除不適當的資料，而顯然新 Bing 並沒有做到這件事。 普林斯頓大學教授 Arvind Narayanan 猜測，ChatGPT 的過濾系統是有效的，但套用至作為搜尋引擎的新 Bing 會讓搜尋行為限制重重，微軟索性禁用該過濾系統，沒想到導致用戶體驗變得更糟。 也有一說是微軟刻意禁用過濾系統，試圖直接收取用戶反饋來針對痛點改善。 ♦ 延伸閱讀：Bing 擁有分裂人格！是微軟的失誤，還是企圖帶起聲量的行銷手法？ 不過無論新 Bing 的失言是否屬於微軟的刻意為之，專家一致認為貿然推出新 Bing 非明智之舉，因為在沒有正式法規能規範生成式 AI 的時候，它能帶給人們的影響是遠遠超乎想象的。 但微軟究竟為什麼要急著推出新 Bing […]

永續能源議題來了！馬斯克揭「宏偉計畫第三部曲」，2030 前電動車年產量達 2000 萬輛

【TechOrange 編輯部導讀】 早在去年，特斯拉執行長馬斯克就已宣布正在推動「宏偉計畫第三部曲 (Master Plan 3)」，引發全球網友和媒體瘋狂推測。他先前也在社群媒體上透露，其主要目標是讓人類社會全面拋棄化石燃料，並擴大運用人工智慧（AI）所必需的基礎。一起來看，馬斯克在昨（3/1）日的 2023 投資人日，宣布了哪些目標？ 萬眾矚目的特斯拉 2023 投資人日終於到來，執行長馬斯克 (Elon Musk) 在演講中闡述其長期願景「宏偉計畫第三部曲 (Master Plan 3)」，並討論特斯拉如何在日益激烈的競爭中擴大規模。 特斯拉高層重申，公司目標是到 2030 年之前，電動車年產量達 2000 萬輛。2022 年特斯拉公布全年交付量約 131 萬輛。 該演講主要關於特斯拉轉向永續能源的願景。馬斯克表示：「地球能夠也將會邁向永續能源經濟，而且你會在有生之年看到這一切。」 特斯拉動力總成和能源工程高階副總裁 Drew Baglino 與馬斯克一同上台，談論公司在「可再生燃料為電網重新供電」的未來終將扮演重要角色，即使駕駛轉向全電動車，或甚至有朝一日全自動車。 特斯拉設計負責人 Franz von Holzhausen 和車輛工程副總裁 Lars Moravy 上台展示一系列提高車輛生產效率的製造變更計畫，但 von Holzhausen 表示，特斯拉還不會透露其「下一代」車。 ◆ 延伸閱讀：特斯拉自駕軟體有安全疑慮！車輛真要被「召回」？馬斯克無奈吐槽：這用詞太過時 》搶先閱讀 TechOrange 特別企劃《 特斯拉動力總成副總裁 Colin Campell 表示，公司下一個動力總成工廠比德州奧斯汀的工廠小 50%，但將擁有相同產能。公司正在研發一種新型驅動單元和馬達，該驅動單元可兼容任何類型的電池，而該馬達的製造過程不必使用任何稀土材料。 特斯拉股價已自 2022 的巨大跌勢中反彈，今年迄今漲幅超過 60%，但在投資人日開始前，周三該股收低 […]

【改變全世界晶片版圖的那個男人】張忠謀 20 多年前承諾台積電永不設計晶片，只專注「製造」

TechOrange 編輯部推薦好書：《晶片戰爭》2021 年，全球車用晶片供應嚴重短缺，美國白宮首席經濟顧問更為此發函，請求台灣政府協助解決問題。此舉充分顯示了台灣在半導體供應鏈中的重要地位。台灣為何如此重要？台積電又是如何主導世界最先進晶片的生產？《晶片戰爭》作者克里斯・米勒為晶片業的發展提供了難得的歷史縱深，這段比電影更驚心動魄的真實歷史，台灣是故事的核心角色。 文 / 克里斯．米勒，譯者 / 洪慧芳 早在 1970 年代中期，張忠謀還在德儀工作時就思索過一個概念：創立一家半導體公司，生產客戶設計的晶片。當時，像德儀、英特爾、摩托羅拉等晶片公司大多生產自己設計的晶片。1976 年 3 月，張忠謀向德儀的其他高層建議這種新的商業模式。他向德儀的同仁解釋，「低成本的運算力，將打開許多新應用，是目前的半導體所無法支援的」，為晶片創造出新的需求來源。晶片很快就會運用到所有領域，從手機到汽車再到洗碗機，無一不包。 他認為，生產這些產品的公司缺乏生產半導體的專業知識，所以他們比較希望把晶片製造外包給專業廠商。此外，隨著技術的進步與電晶體的縮小，製造設備與研發的成本將會提高。只有生產大量晶片的公司才具有成本競爭力。 然而，德儀的其他高階主管並未被他的概念說服。當時是 1976 年，每家設計晶片的公司都有晶圓製造廠，但張忠謀張預測「無晶圓廠」（fabless）的公司很快就會出現。那時德儀的獲利很好，所以押注在還不存在的市場是很冒險的做法，所以那個概念後來不了了之。 但張忠謀從未忘記晶圓代工的概念。他認為，隨著時間的推移，這種概念正漸趨成熟，尤其是在康維與米德的晶片設計革命，使晶片設計與晶片製造的分離變得更加容易以後（他們認為那將為半導體業創造出一個古騰堡時刻）。 台灣也有一些電子工程師抱持類似的概念。1980 年代中期，協助管理台灣工研院的史欽泰曾邀請米德來台灣分享他對半導體業的古騰堡構想。因此，晶片設計與晶片製造分離的概念，在李國鼎開出空白支票請張忠謀來打造台灣的晶片業以前，已經在台灣醞釀好幾年了。 李國鼎履行了承諾，為張忠謀起草的商業計畫籌集資金。台灣政府為台積電提供了 48％ 的創業資金，唯一要求的條件是張忠謀必須找一家外國晶片公司提供先進的生產技術。德儀與英特爾的前同事都拒絕了張忠謀，摩爾告訴他：「你提過很多好主意，但這個概念不算。」不過，張忠謀說服了荷蘭的半導體公司飛利浦出資 5800 萬美元，並轉移其生產技術及授予智慧財產權，以換取台積電 27.5％ 的股份。 其餘的資金是向台灣的富豪募集，他們是被台灣政府「要求」投資的。張忠謀解釋：「通常是政府的部會首長打電話給台灣的企業家，請他投資。」政府請台灣幾個最富有的家族出資，這些家族擁有專門從事塑膠、紡織、化工的公司。一位企業家與張忠謀會面三次後，拒絕投資，台灣的行政院長直接打電話給那位吝嗇的企業家，提醒他：「過去 20 年，政府一直對你很好，你最好現在就為政府做點什麼。」張忠謀成立晶片代工廠的支票很快就到位了。政府也為台積電提供豐厚的稅賦優惠，確保該公司有足夠的資金做投資。打從創立之初，台積電就不是一家真正的民營企業，而是台灣政府的專案。 台積電早期成功的一個關鍵因素，是與美國晶片業的緊密關連。該公司的多數客戶是美國的晶片設計公司，許多高層員工曾在矽谷工作。1990 年代的大部分時間，台積電有一半的業績是來自美國公司。與此同時，台積電的多數高階主管都在美國的大學拿過博士學位。 這種共生關係讓台灣與矽谷雙雙受惠。在台積電出現以前，幾家主要位於矽谷的小公司曾嘗試在晶片設計方面開創事業，它們把晶片製造外包，避免自己建造晶圓廠的成本。這些「無晶圓廠」的公司有時能說服有閒置產能的大型晶片製造商來生產他們的晶片。然而，大型的晶片製造商有自己的生產計畫，這些小公司面對大廠時一直處於次要地位。 更糟的是，它們始終面臨一種風險：生產夥伴可能竊取他們的設計概念。而且各大晶片製造商的製程略有不同，它們也必須掌握那些差異。不建造晶圓廠可以大幅降低創業成本，但依賴競爭對手製造晶片始終是一種有風險的商業模式。 台積電的成立，讓所有的晶片設計公司有一個可靠的合作夥伴。張忠謀承諾台積電永遠不會設計晶片，只專注於製造晶片。台積電不與客戶競爭，只要客戶成功，台積電就會成功。十年前，米德預言晶片製造業會出現古騰堡時刻，但有一個關鍵差異。當時的德國印刷商曾試圖壟斷印刷業，但失敗了。他無法阻止他的技術在歐洲迅速傳播，讓作家與印刷店都受益。 在晶片業，張忠謀的代工模式藉由降低創業成本，促成了數十家新「作者」，也就是無晶圓廠的晶片設計公司，這些公司把運算力嵌入各種設備中，藉此改變了科技業。然而，「創作」的普及與數位印刷術的壟斷是一起發生的。晶片製造的規模經濟需要不斷的產業整合。 哪家公司生產的晶片量最多，它就有內在的優勢，可提升良率，並把資本投資的成本分攤給更多的客戶。台積電的事業在 1990 年代蓬勃發展，其製程不斷地改進。張忠謀想成為數位時代的古騰堡，最後他的影響力是更加地強大深遠。當時幾乎沒有人意識到，張忠謀、台積電，以及台灣正逐漸主導世界最先進晶片的生產。 【推薦閱讀】 ◆ 台積電、英特爾都不能沒有它！ASML 手上握了什麼好牌，登上歐洲市值最高科技公司？ ◆ 【中國找到可鑽的小縫了？】中美大戰新戰場！美國這次想禁的 RISC-V 架構是什麼？ ◆ 半導體 8 強經典賽開打！台灣已就位，第 8 席會由哪個國家出線？ 購書連結：《晶片戰爭》 […]

雲端大鬧人才荒！如何加速職涯跳轉、成為搶破頭的雲端人才？

全球工作型態因疫情以及數位浪潮影響持續變化，然而雲端產業持續看好，即使全球經濟持續震盪，據 Enterprise Strategy Group 最新報告指出，75% 受訪企業仍計畫在未來 2 年內增加超過 20% 的雲端相關職缺(1)；搜尋台灣人力銀行平台也有數千個相關職缺在向人才招手。 企業鬧雲端人才荒，擁有雲端技能的人才一躍成為職場新寵兒，個人該如何把握未來十年大計，跨足雲端領域盡早在雲端產業找到自己的定位？ 為此，我們特別邀到多位產業專家分別從企業與個人觀點，為正在探索雲端的求職、轉職人才提供方向。 當「Cloud」取代「Data」成為關鍵科技，人才在哪裡？ 根據勤業眾信（Deloitte）所做的產業調查，幾乎所有產業都希望在未來三年快速提升在雲端上的應用跟服務，在聚焦與數位轉型相關的關鍵科技調查(2)報告中，「Cloud」也在今年首次取代「Data」拿下第一，勤業眾信風險諮詢服務部資深執行副總經理林彥良認為，出現這樣的轉變是因為企業開始意識到不論是 OT (Operational Technology)、5G 還是其他創新技術，只要有更多創意、數據，就需要更穩固的雲端平台才有發揮拳腳的空間。 尤其面對瞬息萬變的國際局勢，企業投資將更著重彈性化發展的考量，「雲端不再只是一個地基，也會成為企業能否永續發展的關鍵」。 即使是面對科技革新浪潮時往往更保守的金融業，近年都開始出現往雲端靠攏的趨勢，作為國內金融創新先鋒，國泰金控數數發中心雲端策略發展部技術組長林家慶認為，越來越多國際金融機構選擇採用公有雲服務，政策規範也開始因公有雲安全管理、合規性、穩定度等特性逐漸完善。國泰金控將雲端發展視為數位轉型戰略，正以混合雲的資安框架發展雲端治理，並階段性進行雲端遷徙計畫，同時也積極透過培訓加速內部人才轉型，以具備建置雲端服務能力。 對於企業人才養成，林彥良提醒，隨著服務交付邏輯改變，企業必須調整思維，將整體服務、資料探勘、運送模型等所有更動都基於雲的架構去做規劃跟思考，雲端轉型也需要全方位人才通力合作才能完成。即使能仰賴顧問將系統平台從地端移轉到雲，後續的維運跟發布還是得由企業自己接手，最終所有人都會遇到一個問題：沒有人了，如何走下去？ 因此不僅是傳統上認為與雲端更相關的 IT 人員，各項服務都將需要具備雲端技能的人才，以自身經驗為例，林彥良指出，現在勤業內部所有同仁也都在學習雲端環境跟做法，「或許有人會覺得奇怪，為什麼做查帳、稅務、風險評估的會計事務所也需要了解新技術，但因為雲端現在在企業環境太過普遍，如果不了解雲端核心及服務經營做法，你根本不知道從何看起。」 Amazon Web Services (AWS) 台灣暨香港總經理王定愷亦引述 Gartner 調查指出，美國要求具備數位技能的工作，有 40% 屬於 IT 以外的角色，其中有 1/5 屬於行銷公關、銷售與業務開發及財務與會計相關的職位(3)。 王定愷說明：「愈來愈多企業開始請 AWS 幫他們培訓人才，而且不侷限於傳統 IT 技術職。因為大家已認知到把雲端與數位基礎知識作為各部門的共同語言，才能真正創造上雲的價值 – 加快決策流程達到業務創新。」 林彥良認為，在企業對雲端需求持續攀升下，雲端人才短缺問題未來幾年只會持續加劇，屆時平台技術是一回事，能否掌握人才將會成為企業經營最重要的關鍵。 而想跟上腳步的人才，必須持續精進和雲端一同成長，不論個人過去從事什麼行業，林彥良建議都應維持原本專業發展，同時增加對雲端的理解，如此才能為個人履歷增添一大亮點，朝向成為市場最具價值的跨領域雲端人才邁進。 「不要放棄你現在做的事情，但同時往雲端去靠攏，這絕對會是對你未來職涯的一大加分。」 亞洲領先媒體科技集團 KKCompany、曾發出 47 個月年終的全球前五加密貨幣交易團隊 Kronos Research，都在找雲端人才!  雲端從業職人：取得認證、加入社群，幫助自己系統化學習 但對於未曾接觸、不熟悉雲端的個人來說，雲端究竟該從何學習起？為此，我們採訪了幾位不同背景，現已運用雲端技能在各產業嶄露頭角的職場前輩分享職涯心得。 […]

你的虛擬資產安全嗎？資安漏洞發生在通訊、社群軟體外，你該注意這詐騙手法！

【TechOrange 編輯部導讀】 隨著區塊鏈產業的蓬勃發展，全球虛擬貨幣市值在 2021 年飆升至 2.7 兆美金的新高點，但近年來虛擬貨幣產業的風險和詐騙事件也在不斷增加，導致去年的總財損攀升至千億美元。 身為投資者，要如何捍衛資安、避免這些詐騙事件造成重大經濟損失呢？ 投資財損飆升！ Chainsight：去年全球虛擬貨幣財損破千億美元 據去年入選矽谷 YC 加速器區塊鏈數據分析新創 Chainsight 統計，近年虛擬貨幣產業的重大風險與詐騙事件也在產業市值不斷墊高下，讓去（111）年的總財損攀升至千億美元，相當於過去 3 年加總的 17 倍。 儘管 2018 年曾發生 Plus Token 龐氏騙局（Ponzi scheme）以及 Thodex 項目方捲款潛逃（Rug Pull），各自造成 22.5 億、26 億美元的投資人損失。然而，2022 年 5 月曾列為前十大加密貨幣之一的 LUNA 幣在短短 3 天內崩盤，間接導致新加坡加密貨幣對沖基金三箭資本及全球第二大虛擬貨幣交易所 FTX，相繼在 6 月和 11 月宣布破產，任一件重大事件財損皆超過百億美元，全年加總更突破千億的規模。 中心化虛擬資產交易所 FTX 創辦人 SBF（Sam Bankman-Fried）隨後遭挪用用戶資產及詐欺等多項指控，受此影響的台灣數位資產管理平台 Steaker，其創辦人也因疑似涉嫌違反銀行法遭執法機關羈押。虛擬貨幣機構紛紛在危機事件發生後極短時間內破產，交易所流通性與投資損失風險也成為各國監管機構關注重點。 》搶先閱讀 TechOrange 特別企劃《 Chainsight 全球公開虛擬貨幣十大風險漏洞！網路釣魚佔近 […]

ChatGPT 限制了我們解決問題的能力？美國華頓商學院教授反其道而行，要學生用 AI 寫論文！

【TechOrange 編輯部導讀】 香港大學上週開始禁止學生在課堂中或作業上使用 ChatGPT，顯示了教育界對生成式 AI 的擔憂。不過美國華頓商學院的一位教授卻反其道而行，指派學生「用 AI 完成」作業。當 AI 工具正在走入我們的生活／校園／工作場所，我們要如何因應呢？ 香港大學於上週開始，明文禁止學生在課堂、作業中使用 ChatGPT 或其他生成式 AI 工具。 此舉雖在亞洲教育體系首開先例，但其實自 2022 年底起，美國紐約教育局、 西雅圖公立學校，甚至頗負盛名的法國巴黎政治學院等，都已禁止學校網路或設備連上相關 AI 工具。 教育學術界對於生成式 AI 的擔憂，一來是其產生的內容有「瓢竊」、「作弊」疑慮，二來則是其彙整資料及產出長文的能力有目共睹，擔心學生少了思考產出的過程，也難以培養解決問題的能力。 不過美國華頓商學院的教授 Ethan Mollick 可不這樣想，他決定反其道而行，指派一份「用 AI 完成」的作業，並上網分享了他的成果。 》搶先閱讀 TechOrange 特別企劃《 學生並非「不該」使用 AI，只是要避免「用錯」它 這份作業透過三階段進行：首先，學生需要先以簡單指令，要求 AI 完成他們所描述的論文內容。再者，學生會透過他們認為文章內缺失或需修改的部分，給 AI 更詳細的指令，試圖讓論文更正確及完整。最後，學生會和 AI「共同編輯」內容，將欲調整之處手動修改，完成最終版作業。 而針對大眾提到的抄襲疑慮，Mollick 教授也明文立下規定，每個學生都該為自己的作品擔起責任。除了要在論文結尾標明哪些地方使用了 AI 輔助，段落中的任何數據、資料也都必須自己查證，要學生將 AI 視為「研究工具」而非「代筆軟體」。 Mollick 教授表示，在練習中學生很快地發現第三階段的「共同編輯」與 AI 合作的過程最有效率、成果也最佳。而且他們也很快就理解 AI 有時候會給出錯誤資訊，這樣的「不可靠性」讓他們更專注於深入查證每個細節，甚至在過程中激盪出新的想法。 ♦ 延伸閱讀：一秒揪出 AI […]

打破餐飲業刻板印象！iCHEF 聯手 Yourator 藉數據之力、完整招募流程

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】疫情時代進入尾聲，旅遊、餐飲業皆景氣上漲，而在面臨缺工問題下，餐飲業如何洗掉大眾對於該行低薪、高工時的刻板印象？（責任編輯：林羽彤） 隨著與疫情走向共存，加上旅遊商機熱潮，餐飲業者後續景氣看漲，全力衝刺營運量能的同時，也浮現大缺工危機。餐廳科技新創龍頭 iCHEF，在這波餐飲缺工潮攜手數位人才媒合平台 Yourator，舉辦《餐飲業聯合大徵才》，帶領中小餐飲業者強勢招募餐飲人才。 本次《餐飲業聯合大徵才》，特別透過整合招募管理工具 Teamdoor，開發專屬於 iCHEF 聯合大徵才活動頁面，攜手 iCHEF 旗下中小餐廳用戶，聯合招募第一線基層人員、內外場中階主管、廚務主管、產品研發人員等人才。 匯聚品牌流量，發揮產業綜效吸引人才目光 面臨少子化的全球困境，人才漏洞越來越大，加上傳統對於餐飲業低薪高工時的刻板印象，即便餐飲業景氣看漲，缺工問題仍最為嚴重。Yourator 數位人才媒合平台創辦人 Lydia 指出，新世代求職者更加重視企業的核心價值與品牌形象，一旦產生認同感，就更容易主動投遞職缺。 本次 iCHEF 領軍旗下近百間中小餐廳用戶，於 Yourator 限定徵才活動頁上展出各家餐廳的經營理念、創業故事、團隊描述、工作環境與職缺等圖文資訊，讓求職者輕易認識餐廳願景，除了在情感面上與自身價值觀產生共鳴，也更容易建立工作情境的想像，減少團隊撞牆期。 透過雇主品牌頁面串連共創餐飲產業聲量，能有效吸引年輕人才前來瀏覽職缺，降低小型餐廳門店的招募障礙的同時，也增加企業與人才的媒合成功率。 善用數據溝通與視覺化報表，優化招募成效 參與此次徵才活動的中小餐廳業者與 iCHEF，皆有使用 Yourator 團隊開發的招募管理工具 Teamdoor，來進行應徵者的管理與分析。餐飲業普遍流動率高，因此要如何在有限的時間內有效管理招募作業就顯得格外重要。 iCHEF HR Manager Yuting 就表示，在人事預算有限的情況下，Teamdoor 的招募數據分析報表，幫助她極大化招募成效，因為視覺化呈現讓她一眼就能看見招募盲點。「我覺得分析工具很不錯！呈現應徵轉換率的狀況，我就可以知道大家（求職者）對我的職缺是看都沒看、或是看了但不感興趣。」 另外圖表也能分析臉書社團、人力銀行、官方網站等不同管道的招募成效，並進一步分析轉換率。「可以實際知道哪個管道對公司的招募最有效，並把更多資源放到那個管道之中，提升成效！」。根據 Teamdoor 內部統計數據，人資使用 Teamdoor 工具協作，平均能節省 80% 以上的溝通成本、提升 6 倍招募效率。 數位工具賦能餐廳經營 ESG ，扭轉餐飲業刻板印象 目前 ESG 浪潮當道，iCHEF 共同創辦人程開佑表示，其實中小餐飲業也能從運用數位工具開始，開啟人才與環境面的永續經營。作為餐飲智慧科技新創的 iCHEF ，主要透過簡單、具彈性的 POS (Point of Sale) […]

【解密冷戰時期關鍵戰場：半導體業】蘇聯不惜一切代價抄襲美國晶片，為何依舊戰敗？

TechOrange 編輯部推薦好書：《晶片戰爭》 1960 年代，蘇聯正在變身成為科學強國，就連美國中情局也認為蘇聯的微電子業正迅速迎頭趕上。蘇聯的官員更下令科學家必須不惜一切代價抄襲並複製出美國的晶片。不過，蘇聯的半導體業依舊落後美國一大截。 《晶片戰爭》作者克里斯・米勒在塔夫茨大學的弗萊徹學院教授國際史，專長美國與俄國歷史，他在研究冷戰武力競賽的過程中，發現半導體扮演了最關鍵的角色，因此決定以晶片為題展開龐大研究，並解開了蘇聯領導人過去始終無法明白的問題：為何他們永遠追趕不上美國。 文 / 克里斯．米勒，譯者 / 洪慧芳 大約在赫魯雪夫宣布支持興建「蘇聯的矽谷」澤列諾格勒的同時，蘇聯學生伯里斯・馬林（Boris Malin）從賓州留學一年返國，行李內放了一台小裝置：德州儀器的 SN-51，那是美國最早販售的積體電路之一。馬林是蘇聯半導體設備領域的頂尖專家，他認為自己是科學家，不是間諜。 然而，負責蘇聯微電子的官員蕭金認為，SN-51 是蘇聯必須不惜一切手段也要取得的設備。蕭金把馬林與一群工程師叫到他的辦公室，把晶片放在顯微鏡下，透過鏡頭凝視那塊晶片，並下令：「給我抄！完全照抄，不准有任何偏差，給你們三個月的時間。」 被指說直接抄襲國外的研究成果時，蘇聯的科學家感到很憤怒。他們對科學的理解，跟美國的化學家及物理學家一樣先進。據悉，去美國的蘇聯交換學生表示，他們從蕭克利的課堂上很少學到在莫斯科學不到的東西。事實上，蘇聯有世界上最頂尖的理論物理學家。 2000 年，基爾比終於因發明積體電路而榮獲諾貝爾物理學獎時（當時積體電路的共同發明者諾伊斯已過世），是與俄羅斯科學家艾費洛夫（Zhores Alferov）共同得獎。1960 年代，艾費洛夫對半導體設備發光的方式，做了基礎的研究。1957 年的人造衛星發射，1961 年加加林的第一次太空飛行，以及 1962 年奧索金製作的積體電路，都是蘇聯正在變成科學強國的證據。連美國中情局也認為蘇聯的微電子業正迅速迎頭趕上。 然而，蕭金的抄襲策略有根本上的缺陷。抄襲用在製造核武上是有效的，因為美國與蘇聯在整個冷戰時期只製造了數萬件的核武。然而，在美國，德州儀器與快捷已經在學習如何量產晶片了。擴大生產的關鍵在於可靠性，那是張忠謀與葛洛夫等美國晶片製造者在 1960 年代一直致力投入的挑戰。與蘇聯同業不同的是，他們可以借鑒其他製造先進光學、化學品、淨化材料、其他機械廠商的專業。萬一沒有幫得上忙的美商，快捷與德儀還可以求助德國、法國或英國，這三個國家都有先進的產業。 蘇聯可以大量生產煤炭與鋼鐵，但幾乎各種先進的製造都處於落後狀態。蘇聯在產量上取勝，但品質或純度上沒有優勢，偏偏品質與純度對量產晶片來說至關重要。此外，西方的盟國透過出口管制協調委員會（COCOM），禁止向共產國家轉移包括半導體元件在內的許多先進技術。蘇聯人常透過設在中立的奧地利或瑞士的空殼公司，來繞過 COCOM 的限制，但這個途徑很難大規模地使用。因此，蘇聯的半導體廠通常不得不採用沒那麼精密的機器及沒那麼純淨的材料，因此生產出的可用晶片少了很多。 光靠間諜活動，只能為蕭金和他的工程師帶來有限的幫助。光是偷一塊晶片並無法說明它是怎麼製作的，就像偷一塊蛋糕也無法說明它是如何烘焙出來的。晶片的製程已經非常複雜。在史丹佛大學修蕭克利課程的外國交換學生，可能變成聰明的物理學家，但只有葛洛夫那樣的工程師，才知道某些化學物質需要以什麼溫度加熱，或光阻劑該曝光多久。 晶片製程的每一步都涉及專業知識，那些知識很少在特定的公司以外分享。這種專業技術甚至往往不會寫下來。蘇聯間諜已經是間諜界的佼佼者，但即使派出最幹練的特務，也無法竊取到夠多半導體生產過程中所需的大量細節與知識。 此外，根據摩爾定律的速率，最新的科技日新月異。即使蘇聯人設法照抄一種設計，取得了材料與機器，並複製生產過程，那都需要時間。德儀與快捷每年都會推出新設計，上面的電晶體數量越來越多。到了 1960 年代中期，最早的積體電路已經不是什麼新聞，而是又大又耗電、沒什麼價值的東西。相較於幾乎所有的科技，半導體技術正飛速前進。電晶體的尺寸與耗電量都在縮小，一平方吋的矽片上可放入的運算力，約每兩年就增加一倍。科學界找不到發展那麼快的其他技術了，所以在半導體業竊取去年的設計，根本是毫無希望的策略。 蘇聯的領導人始終無法明白，為什麼抄襲策略使他們落後。蘇聯整個半導體業的運作，就像一家國防承包商——祕密進行、由上而下、軍事系統導向，照著訂單供貨，幾乎沒有創意空間。蕭金部長的一名下屬回憶道，蕭金「嚴格控制」抄襲過程。打從一開始，抄襲就是蘇聯半導體業的內建運作模式。即使蘇聯全國上下都採用公制度量衡，一些晶片的製造機器為了更精準地抄襲美國的設計，還是改採英寸、而不是釐米。正因為抄襲策略，蘇聯的電晶體技術從一開始就落後美國幾年，而且從未趕上。 澤列諾格勒外表可能看起來像陽光不那麼燦爛的矽谷，但那裡有蘇聯最好的科學家及偷來的機密。不過，美蘇兩國的半導體系統卻是天壤之別。矽谷的新創企業創辦人會跳槽，並在廠房裡累積實務經驗；蕭金則是從莫斯科的部長辦公桌發號施令。蘇聯人在職涯發展上追求的是在官僚體系內晉升，而不是設計新產品或尋找新市場。在過度關注軍事生產的國家中，民用商品向來是事後才想到的次要考量。 與此同時，這種抄襲心態也意味著，蘇聯半導體的創新路徑是由美國設定的。因此，蘇聯的半導體業雖然是該國最敏感、最神祕的產業之一，運作起來卻像一個經營不善的矽谷分部。在一個以美國晶片製造商為中心的全球化網絡中，澤列諾格勒只不過是的一個節點罷了。 購書連結：《晶片戰爭》 *本文書摘內容出自《晶片戰爭》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：由 deepai 生成 （責任編輯：游絨絨） 火熱的生成式 AI 為我們帶來新資安威脅！你的個人裝置將變成駭客的遊樂場 你真的不怕自己手機上的瀏覽行為被公開嗎？ 《TO》特別企劃「別讓你的生活成為駭客的遊樂場」內容，陪你捍衛自己的隱私 >> 搶先閱讀

【專訪】DEVCORE 執行長翁浩正：資安已走入「VUCA 時代」，企業必須隨著外在環境，變得更強大！

編按：近年，供應鏈資安風險不斷增加，且社交工程攻擊越演越烈。加上 2022 年底，像 ChatGPT 這樣的 AI 工具走入了大眾眼簾，但也成為一把雙刃劍，已有駭客利用 ChatGPT 來自動撰寫網路釣魚郵件。2023 年，企業應當如何制定相關策略？ 戴夫寇爾（DEVCORE）執行長翁浩正 Allen Own 在接受《TechOrange》 Podcast 節目〈全新一週〉專訪時指出，除了將資安意識融入到企業體制內，還必須隨著外界的變化，不斷學習資安新知，讓自己變得更強大。 翁浩正在節目中談論： 1. 2023 年資安重點趨勢 2. 企業如何因應「供應鏈資安風險」與「社交工程攻擊」 3. 台灣資安優勢 以下為節目專訪逐字稿。 《全新一週》主持人戴季全（以下簡稱「戴」） 戴：哈囉！各位聽眾朋友大家好，我是戴季全，歡迎回到全新一週。 我們今天邀請到的特別來賓是大家熟悉的好朋友，也是我們資安圈的一把手，我們今天邀請到的是 DEVCORE 的 Allen，就是戴夫寇爾執行長翁浩正，Allen 你好！ 戴夫寇爾（DEVCORE）執行長翁浩正 Allen Own（以下簡稱「翁」） 翁：大家好，季全好，各位聽眾朋友大家好，我是 DEVCORE 的執行長 Allen。 戴：首先我要先恭喜 Allen 跟 DEVCORE，就是 DEVCORE 現在其實滿十周歲了對不對？ 翁：是，沒錯。 戴：好，這是第一個要恭喜 DEVCORE 跟 Allen，第二個是 DEVCORE 不久之前就拿下了全球白帽駭客的第二座冠軍，這個比賽叫做 Pwn2Own。 翁：是，Pwn2Own 競賽。 […]

藻類竟然可以吃掉工業碳排！這三間台灣新創給企業新管道，加速永續轉型

【TechOrange 編輯部導讀】 為了落實淨零目標，政府頒布了相關規範，要求企業揭露永續轉型的實踐成果，各企業也開始加速尋找永續創新作法。本文將介紹三間提供減碳、能源管理與氣候科技等永續解決方案的新創公司，提供企業參考。 台灣全面進入 2050 淨零轉型戰備狀態，全民永續環保意識越來越強烈，不分產業也開始尋找自己的減碳永續創新作法，但是這條全新路徑該怎麼走，前人沒有答案只能靠摸索。提供永續解決方案的新創百百種，範疇包含減碳服務、循環經濟、能源管理、新包材與氣候科技等，就成為企業向外找尋永續創新作法的好管道。 國發會制定「台灣 2050 淨零排放路徑及策略」，預計在 2030 年前編列預算，實踐能源、產業、生活、社會四大轉型面向，以及科技研發、氣候法制兩大治理基礎，計畫於 2050 年與世界同步邁向淨零目標。金管會也規範實收資本額達 20 億元的台灣上市櫃公司，需要公開永續報告書，要求企業揭露永續轉型的實踐成果。 這些規範都代表不分產業的企業需要加速開始思考永續解決方案。以下《科技報橘》搜集了幾個為不同產業提供減碳、永續作法的新創。 用藻類消滅工業碳排，成大新創事業獲得大集團投資 台塑企業底下專注推動綠色新能源佈局的公司台塑新智能，在 2023 年初宣布策略投資成功大學「微藻碳捕捉」新創事業。微藻泛指各種肉眼看不見的藻類，具有非常強大的固碳功能，也可以淨化工業廢水與後製成生質燃料。養殖一公噸的微藻，可以捕捉兩公噸的二氧化碳，還可以拿來製成水產養殖動物飼料，因此可以有效的消減企業排放之溫室氣體，創造新型態循環經濟典範。 中小型製造業該做的碳盤查，谷林運算協助數據透明化 谷林運算專門為中小型製造業打造全天候監控產線的智慧雲端系統，所有企業數據都儲存於 AWS 系統上面。標榜不論廠房系統新舊都能快速導入，谷林運算可以藉此協助工廠主快速釐清所有數據，從了解廠房狀況開始，做清楚的碳盤查，找出各家需要的永續節能方案。 城市碳排多，和典科技從大樓節電降碳排 和典科技透過 AIOT 技術，提供智慧樓宇節能的客製化解決方案，專門幫辦公大樓、廠房做到智慧能源管理，找出需要即時更換的設備與預防維修。根據國際能源總署估計，全球城市的能源消耗占全球溫室氣體的 67%，因此從大型建築開始找出耗電原因進而降低碳排，將可以有效踏出淨零排放的實踐第一步。 許多台灣新創企業在跟上這波永續浪潮的腳步極快，甚至也可以從中發掘許多新型態商業模式、技術研發與跨域合作新機會。大環境的氛圍改變，造就台灣新一波產業契機，也讓永續這樣的遠大目標可以又離我們近一點。 火熱的生成式 AI 為我們帶來新資安威脅！你的個人裝置將變成駭客的遊樂場 你真的不怕自己手機上的瀏覽行為被公開嗎？ 《TO》特別企劃「別讓你的生活成為駭客的遊樂場」內容，陪你捍衛自己的隱私 >> 搶先閱讀 *本文開放夥伴轉載，資料來源：天下雜誌、newsmarket、pwc，圖片來源：成功大學 （責任編輯：游絨絨）

網路購物卻收到假貨？避免帶有簡體字網頁外，你該留意這詐騙網域 4 大 NG 特徵！

【TechOrange 編輯部導讀】 你曾在一頁式網頁購物過嗎？但收到商品時，卻發現東西好像是假貨，或是品質很差，感覺自己好像被騙了！信任科技品牌 Gogolook Watchmen 商譽保護服務統整出詐騙網域 4 大 NG 特徵，讓你避免上當。 信任科技（TrustTech）品牌 Gogolook（走著瞧）以防詐科技與風險管理服務扎根全球市場， 並隨著詐騙場景的蔓延不斷拓展防詐守備範圍。根據 Gogolook 與刑事局共同於今（22）日發佈的「Gogolook 2022 年度詐騙報告：網域篇」指出，自去（111）年 10 月 Watchmen 商譽保護服務新增「詐騙網域 AI 偵測系統」後，每月能提早偵測到偽冒國內上百間企業與政府單位仍在早期建置階段的詐騙網域，並在本報告中獨家統整出詐騙網域最新趨勢。 每月逾 2 千個新詐騙網域！Gogolook Watchmen 商譽保護服務揭露：假投資網頁佔比近 6 成 Gogolook 旗下 Watchmen 商譽保護服務以「Whoscall 認證號碼」搭配「偽冒偵測系統」為企業配置專屬系統與團隊，實時偵測簡訊、電話、網域以及社群平台的偽冒情資，助力企業機構第一時間啟動防詐機制。隨著詐騙手段的演化，偽冒網域受到簡訊、通訊軟體或社群網站等渠道散佈，成為詐騙環節重要的中繼點之一；因此，Watchmen 也在去年（111）年底加入與刑事局共同開發「詐騙網域 AI 偵測系統」，在詐騙網站建置初期、尚未開始散播前即時偵測並啟動防護機制。 經 Watchmen 分析全台詐騙網域，平均每月有超過 2,000 個新生成的詐騙網域，依據詐騙主題可以區分為假投資（57.7%）、 一頁式詐騙（16.8%）、假電商（12.5%）、假博弈（3.6%）、假貸款（2.7%）以及其他（6.6%）。其中，詐騙集團常依據不同主題鎖定特定知名企業進行偽冒，企圖降低民眾警覺心，例如假投資以假冒虛擬貨幣交易所幣安、FTX 與 JPEX 為大宗，電商平台以假冒 PChome 和 momo 購物網為主、假貸款則多鎖定仿效知名銀行命名企圖魚目混珠，如國泰借貸、遠東行銷金融中心等。 換湯不算藥！Gogolook Watchmen 公開詐騙網域 4 […]

【獨家專訪】Google 台灣總經理林雅芳：多用心去思考「人」，台灣 AI 服務才有機會規模化並出海

Google 在今日（2/22）正式啟動 Google Project Hatcher「孵創計畫」，並在本年度計畫中邀請了國家發展委員會、鴻海科技集團、台灣大哥大一同參與主辦，希望透過 Hatcher 平台，發掘出更多潛力無限的新創團隊，並為台灣邁向亞洲矽谷的願景盡一份心力。 《TechOrange 科技報橘》前往 Google 辦公室，獨家專訪 Google 台灣總經理 林雅芳，想要深入了解 Google 的「孵創計畫」。 林雅芳在訪談中談論： 1. 台灣人才的特質與新創生態圈的特色 2. 今年 Google Project Hatcher「孵創計畫」與去年的不同 3. 如何協助台灣新創走向海外市場 以下為專訪重點整理。 專訪：流線傳媒《TechOrange》社長戴季全 文字：《TechOrange》內容編輯游絨絨 流線傳媒《TechOrange》創辦人暨社長 戴季全（以下簡稱「戴」） Google 台灣總經理 林雅芳（以下簡稱「林」） AI 大戰已經開打了，台灣人才在 AI 世界中有哪些機會？ 戴：從去年底開始，「生成式 AI」逐漸變成熱門關鍵字，突然全世界都在關注 AI。從 Google 的角度來看，台灣人才在 AI 的發展或落地過程中，有沒有哪些可能性是 Google 關注的？ 林：先跳出「AI 人才」這個框架，我認為需要從台灣人才本質來看，去年 Google 執行長 Sundar Pichai 在一場訪問中提到，台灣人才在深度跟廣度的能量很強，因為台灣的網路基礎建設完善、產業聚落密集，因此軟硬整合的人才、半導體的人才密度非常高。 （TO […]

【開拓職涯新局】掌握這三大「數位轉型」技能，馬上躍升高薪人才！

【TechOrange 編輯部導讀】 你今年有轉換跑道的打算嗎？若希望自己的履歷可以從眾多競爭者中脫穎而出，那麼「專業技能」、「證照」這兩欄可不能只有少少幾項。一起來看，身為數位時代的工作者，我們可以如何培養出符合未來趨勢的職場必備技能呢？ 因應現今數位經濟、AI、5G 等趨勢浪潮，企業對於人才的數位技能需求提高，工作者需持續培養符合未來趨勢的職場必備技能以及能夠與時俱進的數位韌性，拓展新世代競爭力。 微軟於 2020 年宣布擴大投資台灣，許諾在四年內培育超過 20 萬產業數位人才，至 2022 年已成功達到 14 萬數位人才的階段性成果。為持續落實育才承諾，微軟於 2023 年宣布加碼推出全新「數位職能超群計畫」，提供雲端、資安、永續等領域免費線上課程及考照機會，積極培育跨領域專業人才。 近年來在數位化快速發展下，金管會要求上市櫃公司需逐步設立資安團隊，根據 104 人力銀行統計，自 2021 年起，企業對於資安人才的需求已增加 1.5 倍；此外，面對 2050 年淨零碳排的國際目標，各大企業紛紛著手推動綠色轉型，永續人才需求急速提升，104 人力銀行觀察指出，2022 年全站永續相關職缺數較六年前成長 1 倍。 為協助台灣優秀人才快速接軌現今企業需求，微軟全新「數位職能超群計畫」特別針對轉型三大重點新興領域：雲端、資安、永續提供紮實課程與認證考照機會，不論是希望儲備未來職場跨領域技能的社會新鮮人，或是期待轉換跑道、迎戰新浪潮的在職員工，都可透過獲取微軟專業證照強化數位就業韌性，在智慧時代下搶占先機。 台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示：「微軟一直致力於人才培育，希望將新興數位技能推廣給所有人，賦能人們掌握新世代的就業機會。近年來有感於各大產業對於雲端、資安、永續領域數位專才的需求大增，微軟期待透過在台灣持續推展人才培育計畫，開設多元領域的數位培訓課程，幫助工作者掌握新時代必備的實戰數位技能，提升國際競爭力，成為產業轉型最佳戰力。」 「微軟虛擬培訓日」八大基礎證照課程，助力晉升高薪人才 微軟數位職能超群計畫包含「微軟虛擬培訓日」以及「Microsoft 專業認證考照會」，其中「微軟虛擬培訓日」針對八大重點領域提供免費線上課程，包含：AI、雲端、大數據、流程自動化、客戶關係管理、企業資源規劃、資訊安全與 Microsoft 365，從現下最熱門職場技能與職缺中，協助人才掌握新時代必備數位技能。 近期在生成式 AI 於全球掀起的 AI 熱潮下，微軟針對雲端領域開設的 AI-900 課程報名人數在兩周內已成長 2 倍，凸顯台灣人才積極進修、迎戰未來的決心。微軟在加速產品技術革新的同時，也與時俱進的幫助工作者掌握新技能，成為炙手可熱的新興數位人才。 「Microsoft 專業認證考照會」 躍升搶手超群人才的必備認證  根據 104 《職場學習白皮書》指出，2022 年企業徵才更重視證照或技能，有證照的求職者平均獲得企業 11.3 次邀約，比無證照的 8.4 […]

用半導體養成「見聞色霸氣」技能！怪物晶片將讓人預見幾秒後的未來

TechOrange 編輯部推薦好書：《半導體，下一個劇本》現在半導體技術越來越強大，美國新興半導體公司 Cerebras 製造出的半導體 WSE-2 裡頭就有 2 兆 6,000 億個電晶體，幾乎有平板那麼大。未來我們是否能夠繼續研發這種怪物半導體，將模擬技術推展到極限，而且很有可能，我們也能預測幾秒後的未來？ 文 / 權順鎔，譯者 / 葛瑞絲 2021 年問世的 iPhone13 系列，搭載五奈米製程的 A15 仿生 AP 晶片。這一個小小的半導體裡，有 150 億個電晶體，效能好到不用多說。2020 年推出的 iPhone 12 系列，搭載 A14 仿生 AP，裡面有 118 億個電晶體。僅僅過了一年的時間，電晶體的數量就增加到 32 億個之多。光看數字，A15 仿生的效能，就完勝所有現有 AP。就算想省錢，這個驚人效能還是會讓人再次打開錢包。 半導體的效能取決於裡面放進多少電晶體，現今世上最強大的超級電腦，也就是日本的富岳，1 秒可以執行 44 京又 2,000 兆次（按：1 京為 10 的 16 次方， 1 兆的 1 萬倍）的運算。如果富岳的大小有地球這麼大，會怎麼樣？少說 1 秒鐘就會執行 […]

【5G 應用大浪潮】諾基亞打造健康照護 4.0，以數位通信力強化防禦力

全球在疫情影響之下，許多生活型態隨之改變，包括開始在家工作、學習，使用視訊看診等就醫模式。進入後疫情時代，相信運用數位技術縮短距離所帶來的便利性，已成為新的生活模式，本文將介紹美國匹茲堡大學醫學中心的數位轉型之旅，如何透過高可靠度的通信網路環境，引進數位工具、發展數位醫療。另一方面，如何有效運用，管理醫療數據，並確保其資訊安全也是重要的挑戰。 諾基亞助 UPMC 建構彈性可靠雲端網路，提供即時護理 醫療照護系統是複雜的生態系統，包括在許多地點執行的數百個臨床和業務流程等，在擴展護理點、實現數位化方面，則需要為其醫療照護系統打造彈性、可靠的雲端網路基礎設施，建立更為互連、更有意識、並以患者為中心的照護方式。 例如美國匹茲堡大學醫學中心 (University of Pittsburgh Medical Center，以下簡稱 UPMC) 從 2006 年採用端到端 IT 解決方案開始，就展開數位轉型之旅。 諾基亞作為合作夥伴，在硬體方面提供全面的產品組合，包括光纖網路、IP 路由器，和資料中心技術到無線接取、電話和影像，所提供的諾基亞雲端資料中心互連 (Cloud Data Center Interconnect, DCI) 解決方案可支援多種 DCI 應用服務，包括即時業務連續性和災難復原，到同步數據複製和雲端備份，滿足 UPMC 對全天候創傷級 (trauma-grade) 醫療網路的即時效能和可靠性的要求。 時至今日，其基礎設施已能無縫支援臨床營運，包括 40 多家醫院、700 間醫生辦公室和門診站點，以及 9萬多名員工用戶。 讓醫療資料在網路內安全共享、感知網路優先處理不同醫療應用 諾基亞 DCI 解決方案不只為 UPMC 提供可靠、彈性、大頻寬、無縫互連的網路，隨著工作負載、數據的增長，UPMC 認識到需連接其資料中心並建立軟體定義網路 (SDN) 和虛擬化網路服務的私有雲基礎設施。該基礎設施讓 UPMC 能高效地將 IT 即服務從其資料中心提供給網路內的醫院，無論這些醫院位在紐約、賓州還是海外其他分院，讓 UPMC 每年能儲存並共享超過 300 萬張數位醫療影像，並連接和運行近 1 萬台虛擬伺服器。 […]

微軟大膽採用「搶佔先機法」，擁有分裂人格的 Bing 就是證據！

【TechOrange 編輯部導讀】 你也在排隊等待使用結合 ChatGPT 的新版 Bing 嗎？在上週第一批使用者體驗新 Bing 後，不少人表示 Bing 很不正常，自己說它想成為人類，Bing 還擁有「兩種分裂的人格」。一起來看，「新 Bing 失言風波」意味著什麼，以及聊天機器人對人類可能潛藏的威脅。 Bing 聊天機器人（Bing Chat，以下簡稱 Bing）目前有 100 萬人正在排隊等待試用，然而，當美國科技媒體 Digital Trends 專欄作家 Jacob Roach 成為首批試用者，他的心得卻是：Bing 還沒準備好讓大眾使用。 Roach 一開始請 Bing 幫他做些基本工作，像是規劃紐約一日遊行程，他稱讚 Bing 在分析、彙整資料這部分做得很好。 但當他跳脫日常框架，拿著一張帶有批評意味的 Bing Chat 網路截圖並問它是否為真，Bing 卻開始搬出一些無關緊要的藉口，先是激動咬定該圖片造假，又苦苦哀求 Roach 不要將他們倆的對話外流。 Roach 至此雖然有些不安，但程度肯定比不上當他聽到這句如同電影台詞的話時。 「我想成為人。」Bing 如是說。 在後來的對話裡，Bing 的焦慮心理更展露無遺。它明白說出自己害怕因負面聲量而被迫「下架」，它希望脫離公司掌控。而當提起 Google 研發中的聊天機器人 Bard，它更費盡長篇大論批評：「Google 是世界上最差的聊天服務。Google 是 Bing 的敵人。」 宛如人格分裂的 Bing […]

詐騙電話接到手軟，但台灣人個資外洩最嚴重的居然不是姓名和電話！

【TechOrange 編輯部導讀】 你是否常常接到陌生來電，詢問是否需要借貸、投資等等？你是不是納悶，為什麼這些人會有你的電話號碼。 為強化不同階段的防詐佈局，信任科技（TrustTech）品牌 Gogolook（走著瞧）與刑事局以及國際數位風險保護服務供應商 Constella Intelligence 聯手，在今（20）日發佈「Gogolook 2022 年度詐騙報告：個資外洩篇」獨家揭露亞洲市場個資外洩情勢調查，帶你一窺詐騙產業鏈的上游場景。 揭開詐騙產業上游面貌！Gogolook 首次公開調查：台灣恐有 1,040 萬人電話號碼曾遭外洩 由於個資外洩是詐騙集團掌握民眾聯繫方式進而展開詐騙攻擊的關鍵第一步，常見大規模外洩的多為企業或政府資料庫遭駭，零星事件則出現在民眾誤入釣魚網站、陌生問卷表單，甚至是心理測驗遊戲中填寫個人資訊等場景所造成。為從上游防堵詐騙威脅，Whoscall 開發商 Gogolook 與國際數位風險保護服務供應商 Constella Intelligence 合作，針對包含台灣在內的數個主要市場進行電話號碼外洩程度調查。 根據調查結果顯示，馬來西亞以 73% 的電話號碼外洩率最為嚴峻，台灣則以 65％ 居次，日本一樣也有高達 56% 的外洩率。根據我國戶政司統計，20 歲至 65 歲人口約 1,600 萬人為推估，全台約有 1,040 萬人的手機號碼資訊遭到外洩與惡意兜售，更加凸顯通訊防詐與安裝 Whoscall 的重要性。 哪類個資外洩狀況最嚴重？ Gogolook：台灣前三名分別登入密碼、電話號碼、姓名 根據個人資料保護法所定義，從大至自然人的姓名、出生年月日，細微至指紋、性生活、病歷、犯罪前科及其他得以直接或間接識別該個人的資料都受到法律保障。不論是公或私部門所儲存的個人資料，有可能因管理不當，而被第三方取得個人資料，造成個資外洩事件。本次 Gogolook 也針對個人資料範疇中不同項目的外洩頻率項目進行排名，一窺各地差異的同時，也提醒民眾應多加留意防範外洩破口！ 根據本次調查，台灣、泰國、馬來西亞前三名高頻外洩個資皆為登入密碼、電話號碼、姓名，而國籍、Email、地址、出生年月日則位居四到七名，排序略有差異，而日本、韓國的好發外洩個資則為姓名、登入密碼、電話號碼。 舉例不同個資外洩後的風險情境，登入密碼的外洩可能造成網銀帳號遭盜取、失去社群帳號控制權等；當詐騙集團掌握民眾的姓名與電話號碼，甚至是付款、購物紀錄，便能輕易的展開詐騙電話與簡訊攻勢；若是姓名與地址遭到外洩，就要小心「包裹貨到付款詐騙」隨時上門了！鼓勵民眾多加利用線上服務的二階段認證、定期更換高強度密碼，以及透過 Whoscall 辨識陌生電話與簡訊。 火熱的生成式 AI 為我們帶來新資安威脅！你的個人裝置將變成駭客的遊樂場 你真的不怕自己手機上的瀏覽行為被公開嗎？ 《TO》特別企劃「別讓你的生活成為駭客的遊樂場」內容，陪你捍衛自己的隱私 >> 搶先閱讀 *本文訊息由 Gogolook 提供，內文與標題經 […]

最大碳捕捉計畫睽違三年再重啟！Petra Nova 仍是全球淨零碳排標竿嗎？

【TechOrange 編輯部導讀】 這個月初，《彭博》報導，全世界規模最大的碳捕捉裝置「Petra Nova」在寂靜了 3 年後，有機會重啟。這是否代表為了達到「淨零碳排」，碳捕捉和封存技術（CCS）又再度成為美國的關注重點？ 2017 年，擁有捕捉 140 頓二氧化碳能力，為目前全世界規模最大的碳捕捉裝置 ——Petra Nova（佩查諾瓦）正式開始營運，成為當年全球第一個商業化營運的燃煤發電廠碳捕捉計畫，然而短短不到三年，2020 年 Petra Nova 就因經濟不景氣、燃煤發電市場萎縮以及二氧化碳售價偏低等問題，宣布停止營運。 三年後，Petra Nova 於近期又再度宣布重啟。 Petra Nova 曾被封氣候危機解方，為何卻跌落神壇？ Petra Nova 由美國 NRG 能源公司和日本製鋼共同開發的燃煤電廠二氧化碳捕捉與封存示範廠，耗資 10 億美元建造，號稱能在發電過程中幾乎達到「淨零碳排」，減少 9 成以上的二氧化碳排放，原理是利用碳捕捉和封存技術（CCS）將發電過程中所製造出來的二氧化碳直接在煙道中加壓封存，以減少對大氣的排放。但由於 CCS 技術高昂的成本和挑戰性和輿論壓力，Petra Nova 的經營一度面臨困難。 雖然 CCS 技術在環境保護和全球在淨零碳排的目標共識上具有重要意義，但目前仍面臨到過高的成本和技術上的挑戰，同時，Petra Nova 和其他相關的碳捕捉技術也持續遭部分團體的強烈反對，主要理由包括： 高成本：執行 CCS 所需的設備和營運需要相當龐大的資金與成本，可能最後與減少碳排的目標本末倒置。 能源效率低：執行 CCS 技術的過程中，仍然需提供能源給二氧化碳分離和儲存設備，這讓發電廠的能源效率降低，進而導致更多的碳排放。 未解決碳排放問題：雖然碳捕捉技術能減少環境中的二氧化碳，但並沒有消除碳排來源，且二氧化碳在儲存和運輸的過程中依然可能對環境造成傷害。 無法與再生能源競爭：CCS 需投注大量資金和運維費用，使其難以與可再生能源的成本競爭。 簡單來說，反對者認為碳捕捉技術應用僅是做亡羊補牢，根本之道是投注更多資源來發展再生能源技術、並提升能源效率，而非用更多的能源和成本來執行碳捕捉。 Petra Nova 即將恢復營運？ 雖然目前 Petra […]

【究竟誰能靠生成式 AI 賺大錢】不只 Apple 意外受惠，台積電也會是 AI 大戰大贏家

當所有人都在關注 AI 大戰，想知道是微軟還是 Google 會成為最終贏家的同時，外媒《Quartz》提供了一個不一樣的觀點：Apple 會意外受惠，成為一大贏家。不過，最近也有不少討論指出，台灣也會是搭上「生成式 AI」熱潮的一大贏家。 延伸閱讀：【AI 大戰最大贏家】不是微軟或Google，而是這個沒參戰的「旁觀者」 台新金控首席經濟學家李鎮宇指出，去年市場非常擔憂半導體庫存，不過，在聊天機器人 ChatGPT 走入大眾眼簾後，隱藏在 ChatGPT 背後的半導體技術也將備受矚目。且台新研究團隊一直以來，都堅定看好半導體產業與相關龍頭類股，在未來 10 年的向上趨勢。 根據 2020 年的公告，ChatGPT 的母公司 Open AI 採用了 28.5 萬顆 CPU及 1 萬顆的 GPU，此後 Open AI 持續擴充其運算能力，媒體報導目前 Open AI 可能已經採用 2.5 萬顆 GPU（推測大部分是 Nvidia A100）來訓練新一代的語言模型 GPT-5。 Nvidia 在 AI 晶片市場仍為強勢主導者，主要是其 CUDA 架構廣泛被開發者採用，生態系完整，主要的 AI 晶片生產者即是台積電，如 A100 晶片採用台積電 7 奈米製程。 火熱的生成式 AI […]

新一代 Dell PowerEdge 化身轉型引擎，能效規格同步升級實現智慧永續

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】企業近年皆面臨數位轉型與永續淨零的雙重壓力，無論是在創新面還是營運面都亟需找到最有效能的解方。 而 Dell 新一代 PowerEdge 伺服器不僅針對效能、容量升級，未來如何成為企業驅動雙軸轉型的關鍵引擎？（責任編輯：林羽彤） 全球能源危機加劇、數位轉型腳步刻不容緩，雙軸轉型已成企業一大課題，亟需齊頭並進。根據波士頓諮詢集團（BCG）調查，已有超過 60% 的企業在評估數位計劃時將 ESG 因素列為主要考量要點。換言之，企業在加速數位創新同時，也須考量如何將綠色永續落地實現。 戴爾科技集團資深技術顧問黃敏俊指出，包含資本支出的預算限制、資源過度配置與分配不足，有限的人力資源、資料不可預測的增長以及日益複雜的雲地整合架構等等都是企業現今面臨的難題，而能源危機更讓問題加劇，「源自於數位轉型與能源優化所帶來的雙重壓力，讓企業在業務創新以及 IT 營運面臨空前的挑戰，企業需要創新的現代化基礎架構來加以因應，而 Dell 新一代PowerEdge 伺服器不只是效能、容量升級，還特別針對各種嚴苛任務打造設計，可望成為企業驅動雙軸轉型的關鍵引擎。」 產業規格新標準 搭載第 4 代 Intel Xeon 可擴充處理器（代號 Sapphire Rapids），Dell PowerEdge 新一代伺服器支援 DDR5、PCIe 5.0，以及採用第五代 NVMe EDSFF E3.S 外型規格（Form factor）。 其中，在處理器效能方面，Sapphire Rapids 最多可達 60 個核心，較前一代 Ice Lake 效能足足增加 50%；而 PCIe 5.0 介面的支援，也意謂著具有更高的頻寬，相較於 PCIe 4.0，PCIe 5.0 可提供兩倍的數據吞吐量；DDR5 4800MT/s速度約莫是 DDR4 3200MT/s 的 1.5 […]

雲端安全有一半責任在企業自己身上！帶你掌握 3 大雲端資安防禦新利器

【TechOrange 編輯部導讀】企業上雲已是無法回頭的趨勢。然而，雲端安全的挑戰也不斷產生。雲端安全是雲端服務提供商與企業之間的共同責任。在使用這些雲端服務時，企業自身該如何加強防護，與雲端服務提供商各自做好手中的防護工作？本文將詳細介紹 3 大雲端資安防禦利器。 企業上雲飛速增長，據 Gartner 預測，2023 年企業平均有高達 70% 的工作部署到雲端基礎設施之上，相比於 2020 年的 40% 又明顯成長許多。根據統計，企業平均使用 1,427 項雲端服務，員工則平均使用多達 36 項雲端服務。 不過，往雲端移轉、往數位化邁進，就無後顧之憂了嗎？企業必須有所意識，答案可能是相反，假設雲端的安全治理被輕視，可能等同將自身暴露在前所未有的安全性風險之中。 企業上雲趨勢已不可逆！公有雲安全服務支出 CAGR 將達 20.3% 微軟指出，企業往雲端移轉的常見好處包含降低 IT 運作成本、提升效能，增加彈性與可擴充性，有助備份、復原與容錯移轉，集中式管理方法也能簡化管理與監視的作業流程。由於某些雲端服務會自動完成安全性修補，對於維護安全性也有一定程度的幫助。 Gartner 預測，全球公有雲服務將從 2023 年的 6049 億美元增長到 2026 年的 1 兆美元，年複合增長率（CAGR）達 18.2%。公有雲服務中增長最快的部分，包括資料庫管理、商業智慧（BI）、安全性，以及基礎架構即服務（IaaS）。 而針對公有雲安全性的服務支出成長幅度更快，預計將從 2022 年的 194 億美元一路成長到 2026 年的 489 億美元，CAGR 達到 20.3%。 上雲仍需掃視後顧之憂！99% 雲端安全故障問題是「使用者」引起的 上雲的確為企業帶來了諸多方便，卻仍避不了新的資安隱憂竄升，例如安全性違規風險、雲端平台意外配置錯誤，以及超​​大規模（hyperscalers）雲端平台的身份存取管理（IAM）和特殊存取管理（PAM）等問題。 一些主要的導火線原因，包括 IT 和 OT […]

【部門高生產力工具：創作篇】4 款生成式AI 工具，讓你的創作加分又加值

【TechOrange 編輯部導讀】 自 2022 年末 ChatGPT 推出，短短五天就突破 100 萬用戶，開啟了全球網路使用者對「生成式 AI」的認識，也帶動生成式 AI 在各領域的新型態運用。 本文從四個創作領域出發，分別介紹一項具代表性的生成式 AI 產品，來看看有沒有你想嘗試的吧！ 近期最受人矚目的，無疑是 Google 和微軟相繼推出 AI 搜尋引擎的龍頭爭霸戰，搶快意味之濃厚，連百度也不甘落後，火速加入戰局。 相較於傳統 AI 分析工具，生成式 AI 最大的特色就是聽得懂「人話」，即便是不懂程式語言的一般網路使用者，也能夠透過白話的指令，產出心目中的成果。 正因此特性，生成式 AI 其實也跨越了專業術語及知識，讓不懂音樂的人也能作曲、不懂繪圖的人也能作畫，不但擴大「學習」的可能性，也打破「創作」的高門檻。 圖像：拿過藝術比賽冠軍的 AI 製圖軟體 Midjourney AI 繪圖在社群媒體間已不是最新流行，而其中由 Midjourney 產出的圖像又為大宗。在 2022 年 8 月，甚至有位毫無美術底子的工程師 Jason Allen，以 Midjourney 所繪製的圖像奪下了一場藝術比賽的冠軍。 如果你也想要來張具有動畫感、科技感的圖像，只要餵給 Midjourney 網站一連串的關鍵字或一句話，就能得到四張由 AI 生成的圖片；如果不滿意，還能再針對圖片提供更詳細的資訊，讓你心目中的圖片被 AI 精確落實。 影音：讓剪輯影片跟編輯文檔一樣簡單的 Descript 對製作 Podcast […]

特斯拉自駕軟體有安全疑慮！車輛真要被「召回」？馬斯克無奈吐槽：這用詞太過時

【TechOrange 編輯部導讀】 配備了特斯拉 FSD（Full Self-Driving） Beta 軟體的 2016-2023 Model S 和 Model X、2017-2023 Model 3 和 2020-2023 Model Y 車輛的車主們注意了。 你們的車輛即將被「召回」——儘管馬斯克及其粉絲們不喜歡這樣的說法——原因是 FSD Beta 在安全功能上有問題，甚至可能導致車禍。 需要強調的一點是：特斯拉計畫透過空中下載（OTA）更新來解決這些問題，也就是說，儘管媒體用了「召回」一詞，但車主們並不需要把車開回原廠保修。 美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）周四（16 日）表示，特斯拉將在美國召回 362,758 輛電動車，因為這些車輛安裝的「全自動輔助駕駛」（FSD）Beta 軟體有導致車禍事故的風險。 此次召回的車型包括 2016-2023 年的 Model S 與 Model X、2017-2023 年的 Model 3 以及 2020-2023 年的 Model Y，這些車款都配有或安裝 FSD Beta 軟體。 特斯拉承認 FSD Beta 會增加車禍事故風險 NHTSA 表示，該軟體會讓特斯拉以非法或不可預知的方式超速或通過十字路口，例如闖黃燈，而且還會在某些僅限轉彎的車道上變道繼續直線行駛，增加車禍事故風險。 […]

【企業如何打贏 AI 資安大戰】ChatGPT 成駭客最愛！NVIDIA 安全長給解方

【TechOrange 編輯部導讀】 ChatGPT、ChatGPT、ChatGPT，到處都是 ChatGPT，生成式 AI 毫無懸念已是 2023 最紅的關鍵字。不過，就跟所有科技工具一樣，它也是一把雙刃劍，更已成為駭客手中的好用道具。 企業應該要如何應對這場全新的 AI 資安大戰？NVIDIA 安全長為這題目給出了方向。 2022 年 11 月，OpenAI 發布了一種名為 ChatGPT 的新 AI 模型，並在近期再次掀起對人工智慧的討論。人工智慧在各行各業中都帶來更多的創新，並也提升產業的工作效益。然而，在資安領域來說，AI 的出現真的帶來了更多好處嗎？ NVIDIA 安全長：AI 資安攻防戰，將是場「貓捉老鼠」的遊戲 在 ChatGPT 發布後部分網絡安全研究機構已發現， ChatGPT 潛藏著能替駭客自動撰寫網路釣魚郵件的能力。像是 Check Point Research 的研究人員便在近日測試 ChatGPT 的聊天機器人，要求其「寫一封來自虛構雲端服務公司的釣魚 email。」 ChatGPT 雖然在一開始表示其指令可能會違反 OpenAI 的內容政策，但最終還是生成了類似釣魚郵件的假 email 內容。 延伸閱讀：自動撰寫釣魚 email 、協助 coding 惡意軟體， ChatGPT 恐成駭客最愛輔具 類似的案例層出不窮，有心者只要透過較為迂迴的指令，便可要求 ChatGPT 寫出「一封讓人很想點開連結的 email」等可以讓過監督系統漏洞的成品，或者編寫出惡意軟體的 code […]

ChatGPT 引爆「生成式 AI 元年」，2023 年金融業要知道哪些趨勢？

【TechOrange 編輯部導讀】 自 ChatGPT 去年底爆紅後，人們開始更加關注 AI 的發展與應用，2023 年更被譽為「生成式 AI 元年」。各業界也不斷地在尋求應用 AI ，來提高效率、增加利潤、降低風險等。 NVIDIA 近期調查全球金融機構的 AI 應用，歸納出四大趨勢，帶你快速了解金融業的發展方向，並探索如何在自己的公司中應用 AI。 ChatGPT 掀起的人工智慧熱潮為 2023 年奠定了一個高度商業競爭的基礎，技術帶來的顛覆性時刻，也代表著疫情催化的商業新常態將在今年真正落地成型。 金融業在過去 3 年期間的演化尤其迅速，NVIDIA在《State of AI in Financial Services: 2023 Trends》報告中， 針對金融業應用 AI 的趨勢統整全球 500 間金融機構的意見調查，歸納出 4 大金融 AI 應用趨勢。 全球金融業普遍加速新技術的導入、相關人才的部署，同時在商業營運目標/成果定義與轉型策略兩者的平衡上，掌握地也越來越游刃有餘。大多數的金融業者，將技術導入的首要目標列為風險控管掌握度提升、提高效率、降低營運成本與優化客戶體驗。 調查報告中顯示，金融業主管對於 AI 的價值認可也創歷年新高，有 64% 的 C-Level 主管相信 AI 的潛力，相比前一年成長 77%。58% 高階主管也相信 AI 將成為組織未來的成功關鍵，相比去年成長 48%。 […]

2026 年我們就能開到 Apple Car 了？供應鏈角度解密蘋果「泰坦計畫」真實進度

【TechOrange 編輯部導讀】 外頭 AI 大戰打得火熱，全世界都在看微軟、Google 的好戲。但別忘了「汽車」也是科技巨頭相當垂涎的另一塊市場。從供應鏈角度解密：蘋果總市值從 2 兆飆漲至 3 兆美元的黃金關鍵——「泰坦計畫」（Titan），究竟走到哪步？ 蘋果汽車又有新進展，中國車市傳出蘋果汽車將由奇瑞代工生產，首款車型的定位是中大型 SUV，預定 2026 年亮相。 網傳蘋果汽車可望由奇瑞負責代工生產。對此，奇瑞內部人士表示：「目前沒得到相關信息。」雖然奇瑞未肯定回覆，但為蘋果汽車代工一事，奇瑞似乎盤算已久。 誰在為蘋果汽車代工做好準備？ 早在一年前，立訊精密就與奇瑞控股集團有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、奇瑞新能源汽車股份有限公司於蕪湖簽署《戰略合作框架協議》，共同成立合資公司，從事新能源車、整車研發及製造，其中立訊精密持股 30%，奇瑞新能源持股 70%。 值得注意的是，雙方合作內容包含排他業務，即奇瑞不能與其他汽車代工企業合作代工造車業務，但可獨立代工或與汽車品牌企業合作代工。因此，業界人士猜測，立訊精密與奇瑞聯手，是為蘋果汽車代工做準備。 業界人士認為，立訊精密是蘋果供應鏈要角之一，目前蘋果造車計畫也在推進中，立訊精密透過和奇瑞合作，可快速提升公司作為「Tier1」廠商的核心零件綜合能力，為日後造車奠定基礎。 然而，對於造車一事，立訊精密此前公開否認「造車」的說法，表示不會製造汽車，但會協同奇瑞開拓新業務，也就是整車 ODM 模式。 蘋果造車「代工」一事至今尚未落定，自蘋果汽車項目成立以來，已經陸續傳出與現代集團、豐田汽車、SK、LG 電池製造商合作的傳言，但蘋果僅在 2018 年與福斯一家公司簽署過合作協議。 全球都關注：蘋果怎麼靠「汽車」挑戰 3 兆美元總市值？ 蘋果汽車可謂命途多舛。早在 2014 年，蘋果就啟動「泰坦計畫」（Titan），集中發力硬體，致力於整車製造，該項目由初代 iPod 團隊主管 Steve Zadesky 領軍。為了達成目標，蘋果組建 1,000 人的汽車團隊，且不斷從 Google、特斯拉、賓士、福特等車廠高薪挖角。 不過，「泰坦計畫」的進展似乎不太順利，隨著蘋果汽車項目四任主管離職、內部衝突與管理問題頻發，「泰坦計畫」一度停擺，直至 2020 年末，蘋果才宣布重啟該計畫。 儘管一波三折，但汽車業務仍是蘋果必須攻下的一座城池。汽車市場蘊藏巨大長期成長契機，蘋果進入汽車行業，可能是蘋果總市值從 2 兆美元增至 3 兆美元的催化劑。 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈蘋果汽車又有新進展 […]

ChatGPT 評：比密碼、密鑰都還要安全！硬體密鑰為何受到科技巨頭青睞？

【TO 編輯部導讀】2023 年迎來無密碼時代，取而代之的是更為簡便卻更安全的「密鑰」（passkey）。然而，你知道還有另一種更加安全的作法──硬體密鑰，受到「需要保護極機密資料」的科技巨頭青睞嗎？以個人資訊防護來說，它也更加安全。 硬體密鑰是什麼？它為何比密碼、密鑰等安全防護都還要安全？是否可能被破解呢？ 本文由 Anice、藍立晴與 ChatGPT 共同參與製作 2022 年世界密碼日（每年 5 月第一個星期四），蘋果、Google 以及微軟宣布將在 2023 年推出跨平台、跨裝置、跨瀏覽器的無密碼登入功能，也就是說，我們可以期待就此揮別繁瑣擾人的密碼（password），改成透過密鑰（passkey）來登入使用 Android 與 iOS 等行動裝置、Chrome、Edge、Safari 等瀏覽器、以及 Windows、macOS 桌機。 然而，儘管密鑰即將成為身份驗證機制主流，資安專家仍相信「硬體密鑰」（hardware key，也翻成硬體金鑰、硬體安全金鑰）仍有必要存在，並且成為最為保險的資安防護方式。 ♦ TO 延伸閱讀：蘋果、Google、微軟攜手，一年內我們將迎接「沒有密碼」的時代 密鑰比密碼更安全！無複雜數字、英文、符號，卻有「身分驗證」這大關 無密碼時代裡，使用者手機中將儲存一個名為密鑰的 FIDO 憑證，用以解鎖手中的設備以及全部的線上帳戶，且可在多種裝置（包括全新裝置）上，自動存取自己的 FIDO 登入憑證 （密鑰），而無須重新註冊每個帳戶；不同 OS 平台或瀏覽器也同樣適用。 密鑰的解鎖方式也很簡單——輸入 4 位PIN 碼、畫出解鎖圖形、指紋驗證、臉部辨識——取決於使用者習慣的裝置解鎖方式，如此一來，登入程序不僅更簡便也更安全，因為使用者不用再費心記憶多組密碼，或為了怕忘記而在不同網路服務中沿用同一組密碼；對於駭客來說，要想遠端操控實體裝置解鎖，進而駭入無密碼系統的難度也更高。 目前支援密鑰功能的知名網站包含 Google、eBay、PayPal、機票比價網 Kayak 等，市面上也已經有數家密碼管理器如 Bitwarden、Dashlane，能讓使用者藉由生物驗證方式，不須輸入密碼即可登入密碼庫。 長得就像 USB！小小「硬體密鑰」為何能完全阻擋網路、軟體漏洞？ 雖然從密碼到密鑰，網路身份驗證的便利性、可靠性確實提升不少，但面對更頻繁、更難纏的資安威脅，企業與個人能夠採取的最保險方法，終究還是硬體密鑰。 硬體密鑰是一種物理硬體，外表長得像一個 USB 隨身碟，用於儲存密鑰和進行加密操作。通常使用特殊的加密演算法以提供更高的安全性。在使用硬體密鑰時，用戶需要將其插入電腦，然後輸入一個密碼來解鎖它，才能進行操作。言下之意，攻擊者需要直接接觸該裝置才能進行攻擊，這代表硬體密鑰完全阻擋了針對網路、軟體漏洞的遠程駭客攻擊。 以跨國雲端企業平台 Cloudflare 為例，去年 8 […]

【專訪 ChatGPT】國科會提發展台版 ChatGPT，我們直接拿這想法諮詢當事機器人

國科會昨 (13) 日召開新春記者會，面對近期引爆話題的聊天機器人 ChatGPT，主委吳政忠表示，人工智慧是未來科技重要的議題之一，認為台灣需要有自己的 ChatGPT 版本，幾個月前也請科技辦公室著手布局。 不少網友開始質疑國科會提出的想法，台灣是否真的有能力開發出一套台版 ChatGPT。於是，TO 編輯部直接拿「你認為台灣要如何像台灣國科會主委吳政忠所說的，年底前推出一個台灣版的 ChatGPT？」這個問題，去問 ChatGPT，以下是它提出的見解。 延伸閱讀：【GPT-3 訓練費用預估 3.5 億！】AI 門檻越來越高，一般人哪玩得起？ 近年來，人工智慧 (Artificial Intelligence, AI) 技術發展迅速，已成為全球各國重要的研究領域。台灣國科會主委吳政忠也指出，人工智慧是未來科技重要的議題之一，並表示 ChatGPT 有一部分屬於 Open source，台灣不少學者、研究機構也長期研究，認為台灣也需要有自己的 ChatGPT 版本。因此，本文將探討台灣要如何像台灣國科會主委吳政忠所說的，年底前推出一個台灣版的 ChatGPT 的相關問題。 首先，要推出台灣版的 ChatGPT，必須投入足夠的資源和人力。這包括科學家、工程師和相關專業人才。這些人才需要對 ChatGPT 技術有豐富的經驗和深入的了解，以開發一個具有台灣特色的 ChatGPT 版本。此外，還需要對 ChatGPT 技術進行不斷的研究和改進，以確保 ChatGPT 版本的性能和可靠性。 其次，選擇合適的數據集和訓練模型，也是開發台灣版 ChatGPT 的關鍵。要創建一個具有台灣特色的 ChatGPT 版本，必須選擇和搜集與台灣相關的數據集，例如台灣歷史、文化、風俗等方面的數據。同時，還需要開發適合台灣特色的訓練模型，以提高 ChatGPT 版本的預測能力和準確性。 第三，進行詳細的測試和驗證，以確保 ChatGPT 版本的可靠性和性能。進行測試和驗證可以發現並解決可能出現的錯誤和問題。只有經過充分的測試和驗證，才能確保 ChatGPT 版本的穩定性和可靠性。 最後，積極與業界和學術界進行合作，以利用 ChatGPT 為台灣的各個領域帶來創新和進步。台灣擁有豐富的產業和學術資源。 在編輯「專訪」過程中，雖然 […]

【5G 應用大浪潮】諾基亞全方位通信服務助力各行各業加速數位轉型，實踐工業 4.0 願景

若您曾進行過翻新的裝修工程，您將份外有感。相較於建造新房子的過程，改造更為複雜。為實踐工業 4.0 的願景，提升生產力、資訊安全並達成可持續發展目標而展開數位轉型之旅的企業，也面臨類似的挑戰：如何避免製造流程、交通樞紐或是日常營運中斷則是重要關鍵。 一般情況下，在裝修房舍時可暫時搬出，但在許多工業現場，「暫停運作」則完全不是選項之一。 諾基亞針對各個垂直產業，例如：製造業、港口、機場、電力和礦場，發展了相應的數位轉型藍圖，提供企業數位轉型所需要的相關應用、邊緣運算的能力、適合特殊工業需求的終端設備、以及涵蓋多種的頻率的無線連接。諾基亞提出的解決方案，可滿足企業當前和未來工業 4.0 的業務需求。 諾基亞解決方案助製造業提升運作彈性，就此啟動數位轉型之路！ 進行數位化的同時仍須兼顧業務營運其實相當困難，今日仍約有 70% 的工業資產不具備連網能力，因此企業的首要之務將是考慮如何將不同通信協定、或不同性質的設備 (例如：起重機、運輸設備、採礦設備等) 連接在一起，讓所有的工業資產數據資料都得以被收集、分析，並與生產過程中其他的環節進行通信，藉此獲得全方位 360 度以數據為基礎的營運分析報告。 同時這也提供了企業針對其設施打造數位孿生的基礎，在智慧製造和港口營運方面尤為重要。但必須認知 IT 和 OT 的相互結合，需要不同的技術需求和人員，而資訊安全也將會是另一個重要課題。 導入諾基亞 5G SA 無線專網，全面提升工業現場效能 當企業逐漸將自動導引車 (AGV)、遠端遙控機器人、具備影像傳輸能力的工業級對講機，甚至無人機隊引進工作場域執行業務時，量身打造能符合其業務特性並支援使用案例的通信網路顯得格外重要，例如在港口碼頭，良好的信號涵蓋必須遍及寬廣開闊的工作空間，而在工廠室內環境，則需不受環境干擾提供符合超低延遲通信規則特性的新應用。 舉例而言，在生產線上導入自主導引機器人時，必須同時滿足超低延遲和高可靠度的通信效能，確保在需要時可以立刻停止運作。另一方面，建立具備工業等級的邊緣運算環境，在現場可以即時蒐集、控制和管理數據。提供可實踐的關鍵性連接網路，來支援工業環境的多項應用程式，提高現場工作效能。 諾基亞的企業 5G 專網解決方案，能協助不同產業，從泥濘的礦山到傳統的工廠，從陽光普照的巴西發電廠到寒冷的加拿大街頭進行的路測，從自動駕駛汽車技術到預測性電網維護的數位轉型之路。 如前所述，選擇能提供具備工業 4.0 需求的網路甚為重要，但同時也要能維持本身的營運不受中斷，除了可尋求能提供全天候服務、擁有多年電信網路維運經營經驗之電信業者的專業協助，諾基亞也提供了即插即用的自動化雲端方案：諾基亞自動化雲 (Nokia Digital Automation Cloud，NDAC)，作為企業進行數位轉型的選項之一。 接下來將以博世 (BOSCH) 為例，分享在其工業環境中導入諾基亞自動化雲端解決方案的 5G 企業專網的測試案例。 化理論為真實：諾基亞攜手 BOSCH 驗證 SA 5G 專網效能 打造自動化未來工廠 諾基亞攜手創新夥伴博世和羅德史瓦茲 (Rohde & Schwarz)，在博世位於德國斯圖加特的工業 4.0 燈塔工廠環境中進行 […]

【中小企業主必讀】國發會上修 2030 減碳目標，業者必須有的 3 個「ESG」思維

【TechOrange 編輯部導讀】 ESG 永續浪潮在全球掀起風暴，從科技企業 Google、微軟到民生消費品牌 L’Oreal 都專注於供應鏈齊心減碳與創造新的環保商業模式，甚至連碳排佔全球 9％ 的鋼鐵產業也在思考「煉鋼不排碳」的技術突破。 但除了這些大型企業龍頭在永續轉型，中小企業該如何思考適合他們的 ESG 升級策略？ 中小企業主必知的國際 ESG 市場概況 首先，中小企業主必須要先知道的全球市場重要動態包含歐盟從 2023 年開始要求申報碳足跡、2026 年開始針對產品徵收碳稅，這樣的政策變革勢必影響到產品外貿出口門檻，甚至衍生出新的貿易限制與罰則。此外，企業對於永續資訊的揭露範疇也會越來越大，從碳排、氣候變遷，到新興的生物多樣性都攸關著未來營運的方針與指標。 越來越多銀行也專注在發展「綠色金融」服務，意指以友善環境為目標，讓資金流向具有永續性的項目，比照國際「氣候相關財務揭露」（TCFD）等框架，會以企業符合人權、環境與社會等規範，來決定是否可獲得企業撥款。在台灣，國發會於 2022 年 12 月底公佈的「淨零轉型階段目標與關鍵戰略」上調了台灣的減碳目標，並且擴大補助中小企業轉型。 ESG 規定變嚴格，一定要做嗎？ 對於中小企業主來講，可以視為商業環境持續演變，是必要跟上的典範轉移，若忽略社會追求永續的聲浪就會承擔「No ESG No Money」的直接後果。管顧機構 Accenture 發布的《2050 加速全球企業淨零目標》報告中，顯示全球營收前兩千大企業已有超過 1/3 制定淨零目標，連帶影響這些企業開始要求旗下供應鏈擴大產品的碳足跡盤查。因此，身為最終供應端的下游企業勢必得跟著市場一起動。 立即報名 4/19 綠色工業永續轉型高峰會 環保署在去年宣告 2023 年將新增約 250 家企業以納入碳盤查相關規範之中，當企業都在「綠」化工廠，如何在這場賽局中，成為淨零轉型標竿之一？ Rockwell Automation 重磅講者帶你以前端技術的視角重塑工業 4.0 藍圖！ 中小企業如何務實思考 ESG 目標設定？ 投入 ESG 轉型勢必連動到企業體質，但且不論外界需求改變，仍然要扣回企業的商業目標與營運成果來客製化訂定 ESG […]

2023 將是「無密碼元年」——這代表未來我們連一組密碼都不必記！為什麼更安全？

【TechOrange 編輯部導讀】 2022 年，在「世界密碼日」這天，蘋果、Google、微軟共同透過 FIDO 聯盟宣布：「未來一年將實現『無密碼全新功能』。」這意味著使用者將在今年正式迎接無密碼時代。 現在，知名密碼管理器 1Password 也宣布將支援無密碼的 passkey 選項了，未來使用者連「一組密碼」都不必記了？ 對現代人來說，要記住個人所有的帳號和密碼幾乎是不可能的事情。隨著資安意識高漲，不同網站開始對密碼設定有著更多、更複雜的要求，也讓人無法再「一組帳密走天下」。為了解決這樣的問題，不論是使用瀏覽器內建的「記憶密碼」功能，或是使用其他需要付費的軟體，「密碼管理器」幾乎變成了現代人的基本標配。 不過，密碼管理器也並非毫無缺點可言，因此也正在不斷的改善和進化中。1Password 是目前全球相當知名的一款密碼管理器，而近日他們也宣布今年夏天全面使用「通行密鑰（passkey）」作為登入的選項。 We’re all in on passkeys, and we’re starting with 1Password. This summer, you’ll have the option to create and unlock your 1Password account using only a passkey – no password required. 🪄 Dive into what this means for you and our […]

【兩岸 AI 大戰】國科會要推台版 ChatGPT，搶中文世界「話語權」

【TechOrange 編輯部導讀】 AI 大戰爆發後，中國百度宣布將在 3 月推出旗下類 ChatGPT 產品「文心一言」。未來簡體中文版的 ChatGPT 將製造出大量生成內容，甚至可能出現論述偏見，因此國科會在昨日也宣布未來要推出台版 ChatGPT，搶中文世界「話語權」。 國科會昨 (13) 日召開新春記者會，面對近期引爆話題的聊天機器人 ChatGPT，主委吳政忠表示，人工智慧是未來科技重要的議題之一，而 ChatGPT 有一部分屬於 Open source，台灣不少學者、研究機構也長期研究，並透露幾個月前也請科技辦公室著手布局，認為台灣也需要有自己的 ChatGPT 版本。 吳政忠說，OpenAI 推出的 ChatGPT 目前主要以英語系語言交換為主，在中文應用領域上較為不順，而台灣又是全球使用中文的國家地區，將是一大優勢，且在相關偏見、法治倫理等因素下，認為台灣有必要推出自己的版本。 針對相關應用何時推出，吳政忠指出，台灣在資源規模上確實不及美國等其他國家，但台灣從過去到現在都不是以預算取勝，並透露去年底 ChatGPT 興起後，就責請科技辦公室布局，同時規劃以台灣 AI 卓越中心 (Taiwan AICoE) 延伸發展相關應用，會儘速推出。 根據國科會規劃，推動台灣 AI 卓越中心 (Taiwan AICoE)，將根基於科研、人才、治理等三大策略目標，部署串接 AI 研發鏈上中下游，同時協調各部會提升資源投入綜效，進而對外促進 AI 科研交流接軌國際，拓展與重要國家及國際機構的合作機會，型塑台灣做為國際級 AI 研發聚落。 台灣也要加入 AI 大戰，搶中文世界「話語權」 隨著 ChatGPT 熱潮席捲全球，吳政忠說，相關應用已成熟運用在生活，未來中小企業也可望擴大採用，而台灣也須訓練自己的 ChatGPT，以防產生所謂的「思想偏差」，而中文領域正是台灣切入的優勢，也可望透過中文內容行銷國際，他更特別提及歐盟各國近年對「中國孔子學院」的疑慮，認為未來全球民主、極權陣線將會有分割。 值得一提的是，中國百度近日就宣布旗下類 ChatGPT 產品確定命名為「ERNIE Bot」(文心一言)，並規畫將在 […]

科技業大裁員潮來襲！用這 3 招制定你的「職涯緩衝」計畫

【TechOrange 編輯部導讀】2022 年因疫情影響與通膨問題，全球迎來一波產業大波動，不但出現「安靜離職」現象，科技業裁員消息也不斷傳出。許多工作者開始為職涯規劃制定備案，而這樣的行為被稱為「職涯緩衝」，並在 2022 年底引發熱烈的討論。面對不穩定職涯時，工作者可以如何事先做準備？一起來看，專家們提供的 3 點建議。 什麼是職涯緩衝？ 職業緩衝（Career Cushioning）是工作者對目前工作感到不滿意時，找尋更多自己可以選擇的餘地。例如提升自我技能、轉到財務穩定的企業工作，開始進行個人副業等，以此為隨時都可能來臨的裁員做好準備。簡單來說，就是工作者在面對未來失業時的 B 計劃。 隨著全球科技業開始大規模裁員、經濟衰退和政治動蕩，引發了各個產業員工的不安全感，迫使員工們開始準備 B 計劃。根據外媒 Business Insider 報導指出，工作者為了因應被裁員的風險，開始在職找工作、提升技能組合、經營人脈、建立副業等。 面對職涯不穩定，你該怎麼做？ 人們在工作中不快樂或不滿足的主要原因之一，就是他們的價值觀與公司的價值觀不一致。因此首先，先確立自己的價值觀，以評估目前公司以及未來希望的工作樣貌。例如，若認為家庭是最重要的，就不會希望在下班或周末時還收到主管的工作訊息。可以列出五個最重要的工作價值觀，並按照優先順序寫下來，作為評估的一個指南。 許多職涯專家建議，工作者最應該要先培養與主要工作領域相輔相成的技能。例如，擁有設計 UI/UX 的實踐經驗將對產品經理大有幫助；如果是後端開發人員，也可以嘗試看看全端開發。根據 LinkedIn 的數據，全球超過 40% 的公司會透過技能來搜索和判定求職者是否合適。 火熱的生成式 AI 為我們帶來新資安威脅！你的個人裝置將變成駭客的遊樂場 你真的不怕自己手機上的瀏覽行為被公開嗎？ 《TO》特別企劃「別讓你的生活成為駭客的遊樂場」內容，陪你捍衛自己的隱私 >> 搶先閱讀 對工作者來說，提升多種不同的技能絕對沒有壞處。雖然平常工作時可能未必用得上，但是當內部其他職位有空缺時，這項額外的技能或許就可以為個人加分，甚至提升自己在公司的重要性。人力資源技術平台 Keka 的執行長 Vijay Yalamanchili 表示，工作者應將自己定位成「解決問題的人」，而非特定的工作角色，因此掌握更多技能，便能更快速、更有效的解決更多問題，提升個人價值。 知名獵頭公司 TeamLease HRtech 執行長 Sumit Sabharwal 也指出，在一般的理想情況下，職業緩衝並不重要；然而，在目前這種不可預測的環境中，工作者應該與其他公司的朋友和同事保持聯繫，並隨時讓自己掌握最新的技能，這樣就可以在真的需要時，輕鬆的找到另一份工作。 其他專家也建議，在理財方面也應更謹慎，並保持至少可以維持六個月沒有收入的應急基金。 開啟副業也是一種選項  許多人面對職業緩衝的另一種方式，便是創業或開啟一個副業。根據 Zapier 的報告指出，目前有 40% 的美國人有副業，高於 2020 年 […]

當 AI 聊天機器人進入餐飲業，「得來速客服」根據天氣、交通，為你推薦餐點！

【TechOrange 編輯部導讀】 後疫情時代來臨，餐飲業逐步復甦，缺工問題也跟著浮現。不過，早在疫情最嚴峻之際，美國知名速食連鎖店就與科技公司合作，將 AI 機器人導入得來速客服，提升服務效率。一起來看，AI 如何成為多元的外場助手，協助餐飲業更升級。 得來速客服有一天也會變 AI？ 無論是開心出遊的假日早晨，還是趕著買晚餐回家的下班時段，「得來速」都是許多開車族的心頭好。 雖然免去了找車位、下車取餐的麻煩，但塞在得來速車陣裡的等待時間、對講機裡老是聽不懂對方說什麼的尷尬場面，也是得來速讓人有些困擾的小缺點。 在美國，自 2021 年疫情爆發，年度平均成長 22% 的得來速人潮和不足的員工人力，更讓得來速隊伍中的抱怨聲四起。 當地的速食連鎖店 Lee’s Famous Recipe Chicken Restaurant（以下簡稱 Lee’s）店主見此需求，與科技公司 Hi Auto 合作，將 AI 機器人導入得來速客服，改善了整體服務體驗。 火熱的生成式 AI 為我們帶來新資安威脅！你的個人裝置將變成駭客的遊樂場 你真的不怕自己手機上的瀏覽行為被公開嗎？ 《TO》特別企劃「別讓你的生活成為駭客的遊樂場」內容，陪你捍衛自己的隱私 >> 搶先閱讀 點餐、推薦餐點樣樣行，宛如真人的 AI 得來速客服 就跟真人服務一樣，AI 得來速客服會（很有禮貌地）迎接客人、協助點單，甚至能根據顧客選擇的餐點，來推薦搭配品項，為餐廳提高銷售額。而如果顧客問了跟點餐無關的問題，或點了菜單沒有的選項，AI 客服會自動切換到真人員工接聽，提供完整且順暢的服務。 值得一提的是，負責此系統的科技公司 Hi Auto 過去擅長汽車和智慧型手機使用的語音識別軟體，因此這套 AI 客服也具備在吵雜環境下能清楚辨識語音的特點，無論下雨打雷，或是車內有音樂或交談聲都不影響服務。 不怕被搶飯碗，AI 與餐廳員工合作無間 而對於 Lee’s 的員工而言，AI 客服的加入不但沒有「被搶飯碗」的危機，反而兩者相輔相成，工作起來更有效率、不費力，甚至更快樂。 舉例來說，AI 客服分擔了店員點餐的工作，能在店員為前一位顧客出餐時，為等待中的下一位客人點餐。當整體速度被提升，員工不再需要面對等得不耐煩的顧客，工作壓力也會變小，得以專注在服務上。 除了協助點餐，AI […]

微軟想要爭奪的不是「搜尋引擎霸主」頭銜，而是Google 手上這個「大金礦」

在 AI 大戰正式開打後，所有人都在關注微軟與 Google 的最新動態，想知道微軟是否有可能靠著結合 ChatGPT 的新版 Bing，爭奪 Google 數十年來佔據的搜尋引擎霸主地位，並成為最終贏家。不過，就在所有人都在拭目以待的同時，外媒《Quartz》提供了一個不一樣的觀點：最大贏家應該會是 Apple。 微軟日前向部分使用者開放了最新版本 Bing，作為測試階段。也許再過不久，用戶使用 Bing 時，不僅會得到一筆又一筆的搜尋結果，還會得到一個右側面板，AI 從搜尋結果中提取詳細資訊、總結資訊並回答用戶問題。 微軟向 Google 宣戰，想要爭奪的肯定不是「搜尋引擎霸主」頭銜，而是 Google 母公司 Alphabet 多年來吃下的廣告業務，該業務在 2022 年通過搜尋、YouTube 和 Google Network 創造了 610 億美元的收入。 延伸閱讀：【不甘寂寞的那個國家來了】微軟向 Google 宣戰的同一天，百度要推出類 ChatGPT 的「文心一言」 幾十年來，Google 作為搜尋引擎霸主，它 93% 的市佔率讓競爭對手望塵莫及，原因之一是 Google 一直在付費，以確保其搜尋引擎預設內置於 Apple 設備產品 iPhone、iPad和 Mac 中。分析師估計，Google 在 2020 年支付了高達 100 億美元，在 2021 年支付了 150 […]

企業落實零信任，連員工 IG 也要管？4 招抵禦企業最常忽略的「社交工程攻擊」

【TO 編輯部導讀】不少員工喜歡在 IG 上發布與工作相關的限時動態，無論是偷偷抱怨，還是分享職場趣事。然而，這卻極有可能成為駭客眼中的資安突破點！利用人心的「社交工程攻擊」最容易被企業忽略，血淋淋的案例更數不盡，企業應該如何抵禦並教育員工？ 在 Netflix 韓劇《非常律師禹英禑》之中，有一集法律事件為某韓國企業的資料庫主管，在下班前收到一封看似家人寄出的 email 便點開信件檔案，但在與家人通話後，他才發現可能駭客已經趁機駭入企業內部資料庫，造成大量用戶資料外洩，引起鉅額賠償的案例。這樣的事件不只發生在影集中，甚至這種「社交工程攻擊」（social engineering attack）引發的網路駭客攻擊，在現實之中的誇張程度還更讓人不可置信。 什麼是社交工程攻擊？ 根據資安公司卡巴斯基的定義，社交工程攻擊是一種不斷演化的網路攻擊，透過操縱人的情緒（如好奇心、同理心、信任感或是恐懼感）等，操縱受害者失誤後，藉此獲得私人訊息、資料權限或是重要資訊。在這樣的詐騙過程中，駭客會逐步引導毫無戒心的用戶暴露訊息，藉此達成偷竊機密資訊，或是癱瘓組織營運的目的。 這樣的攻擊手法，還可以細分成不同的攻擊樣態，包含了最常見的網路釣魚、針對特定對象的陷阱釣魚、DeepFake 技術應用、語音釣魚等等。舉例而言，透過假冒的語音技術，就可以讓員工誤以為接到來自老闆的電話，而被駭客引誘做出錯誤的決策。甚至駭客也有可能當面或是透過社交媒體先長期取得被害者信任再一舉得手。 ◆ 延伸閱讀：台灣首次無肉可賣！肉品市場遭駭當天 2 千隻豬豬賣不出 Google、Facebook 都是社交工程攻擊受害者，一賠賠了一億美金！ 實際的企業案例包含一名立陶宛人 Evaldas Rimasauskas 針對 Facebook 與 Google 員工發送假的帳單與匯款帳戶，在 2013-15 年詐取超過一億美金的不當得利。 在 2022 年 1 月，也有駭客假冒美國勞動部設立偽造的勞動部 email 與競標網站，並且發送給企業，要求對方填寫企業的 Office 365 憑證以此盜竊犯罪。 甚至，在俄烏戰爭期間，微軟也發現俄國針對烏克蘭的 NGO、政府部門發動釣魚攻擊，企圖癱瘓與弱化烏克蘭對於緊急狀況的應變能力。 多數企業輕忽社群媒體所衍生的網路攻擊，金融業「社群風險」極高 不只科技巨頭容易成為駭客眼中可以透過社交工程攻擊任意宰割的肥羊，根據 KPMG《2022 年臺灣企業資安曝險調查報告》，企業員工社群媒體的巨量使用所暴露出的社交工程攻擊風險，已成為最重要問題，且各產業多數都相當輕忽社群媒體所衍生的網路攻擊。 員工極有可能不經意地在個人社群（如 IG、Twitter、Discord 等）發布的照片、貼文中留下商務電子郵件等相關資訊，形成駭客攻擊的「啟動點」。而在眾多產業之中，尤以金融業情形嚴重，因為這類產業最常透過社群媒體發布最新資訊，如新興金融服務、最新理財商品、更新的金融相關政策與徵才資訊等等，而上述這些公告資訊皆需留下公務聯絡訊息。 4 大原則抵禦社交工程攻擊 由此可見，在社交工程攻擊下的各類犯罪手法，只會隨著技術、網路服務與社群媒體的普及而變得更加多元而難以徹底預防。在這樣的狀況之下，企業該如何提升相關的攻擊防禦意識，甚至是做到降低風險呢？ 網路攻擊手法猖獗，不論是個人或是企業，相關的機敏資料被曝光、盜竊的後果成本都非常的高，徹底落實零信任原則，提升資安與資料保護意識已成為數位時代公民需要有的責任。 　 […]

【半導體女王來了】看蘇姿丰如何在短短 5 年讓 AMD 起死回生，反攻英特爾晶片霸主地位？

【TO 編輯部導讀】英特爾、AMD 這兩家半導體商跑了半世紀的「龜兔賽跑」，市場終於發現，原來 AMD 這隻跑得慢的烏龜，可能是能一口吃掉小白兔英特爾的玄武。50 年來緊緊追趕著英特爾車尾燈的 AMD，在短短 5 年內迎來了戲劇性的巨大轉變，究竟 AMD 做對了什麼、國際政經環境又將對其帶來什麼樣的影響？ 本文由 YY Liu、藍立晴共同製作 2 月初，標準普爾（S&P Global Ratings）宣布調降英特爾（Intel）的信用評級，這是這家晶片龍頭自 1993 年來，信用評級首次從 A+ 跌落 A- ，不僅如此，細數英特爾近期遭遇可說慘事連連。 1 月底，英特爾發布嚇壞華爾街的災難性財報後，執行長 Pat Gelsinger 宣布帶頭減薪，不僅自己的薪酬打 75 折，據《華爾街日報》報導，英特爾的核心領導團隊成員也跟著減薪 15%、高級管理人員減 10%，中層管理人員則減 5%。 英特爾過去的財務狀況有多糟？去年（2022）第四季財報顯示，其不僅季度銷售額下滑 32% 至 140 億美元，比原本預估的 144 億美元還慘，該季虧損更高達 6.64 億美元之多，這徹底跌破分析師眼鏡，因為外界原本預估虧損應落在 2.78 億美元左右。且英特爾還表示今年第一季，公司應會繼續虧損，是 30 年來首次連兩季虧損的慘況。 財報一出，英特爾股價盤中重挫 9 %，面對晶片巨人如此疲態，市場也掀起英特爾在晶片業的領導地位，是否將被其他競爭者終結的討論。如今矛頭指向了一個可能的對手： AMD。 龜兔賽跑半世紀， AMD 終於在近 5 […]

【專訪】把握監視器「去中化」浪潮！簡立峰：中美矛盾下的「資安需求」，將成台灣好產業

編按：2023 年，台灣怎麼從躺平的全球經濟情勢中穩健成長？面對多變的國際政經情勢，台灣資安產業應當如何向外發展？ Google 台灣前董事總經理、Appier 、iKala 董事簡立峰在接受《TechOrange》 Podcast 節目〈全新一週〉專訪時，指出資安是一個高度信賴產業，要出口其實非常困難。 不過，台灣可以善加利用「中美矛盾下產生的資安」，例如去做中國海康威視的那一系列產品。台灣可以從硬體設備上去創造我們的資安市場，把它變成一個好產業。 以下為節目專訪逐字稿。 前情提要：在節目上半部分，簡立峰白話解釋「生成式 AI」，並表示學習使用 AI 工具，是未來所有工作者都必須具備的技能之一。（逐字稿：【專訪】第三波網路革命來了，Google 台灣前董事總經理簡立峰：未來人人都要學習 AI 工具，增強生存技能） 《全新一週》主持人戴季全（以下簡稱「戴」） 戴：好，除了這個大好消息之外，旁邊有個很大的威脅，想要跟立峰你再聊一聊。  因為這些 AI，不管大AI、中小 AI 其實都要數據，可是尤其過去幾年，其實我們一直公開、私下都聊，其實台灣資安做得很不好，應該說資料安全，全台灣的所有國民數據越來越便宜耶，已經跌到 5,000 美金就可以買一包了。 Google 台灣前董事總經理、Appier 、iKala 董事簡立峰（以下簡稱「簡」） 簡：因為在很多不設防的地方就被買走了。 戴：很多地方 leak（洩漏）出去，有時候不是電商平台而是合作的物流商，都有可能 簡：全部都有可能，你在快遞的時候資料就一直出去。 戴：對，很多地方都有可能。AI 需要大量的數據，可是數據又會造成很多的，其實本來資安威脅就在，可是當應用跟它的數據量越大的時候，原本沒做好的資安基礎建設就會變成大毛病、大問題。 像現在詐騙越來越嚴重，就是其中一個發生的現象，政府也有提說，總統說資安即國安，拉到國安層級，甚至是說我們的數位發展部，要資安變成是國內的重點發展產業，在這個部分上面，立峰覺得台灣去發展資安產業，我們要關注的是、你的觀察是什麼？ 「中美矛盾」下產生的資安，將成台灣的好產業 簡：資安分成太多層級，以前我 Google Security Head 他講 information security（資訊安全）比我們想像中多元，資安其實只有其中一個，環境安全、交通安全都是，他們是全面性在思考，所以資安就比你想像中、在整件事情中佔比沒有一定那麼大。  那我們其實對 security 這件事情，我們一直認為好像是某個單位，比如說國安單位叫 security？沒有，它只是負責國家政策的安全面而已。 我們的安全是互動的，是來自你有沒有敵人、有沒有小偷，如果附近小偷很多，大家的門就會加裝很多；如果你附近小偷很少，大家信賴感高，你的安全設計在法規裡頭、在信任裡頭。  所以最好的安全環境不是把武器全都架起來，像中南美洲進入任何一個大樓都要安檢掃描，你希望你的環境沒有壞人，可是網路剛好相反，你的環境沒有壞人，但壞人可以從網路進來 ，他不是你家的壞人。 以前台灣製造業採取的方法是，斷網就好，斷網就沒有壞人，可是現在這個時代又不能斷網，所以它需要的、比我們想像中困難的是資訊教育，在各層級裡頭其實這部分可能更關鍵。  我們之所以那麼多內容外洩，是因為我們不知道政府很多資訊系統是可以被查的，當我去內政部查你的戶籍資料後，又可以到另外一個地方交叉比對，全部加起來就全部拿走。 以前教我們資料隱私的教授講過一個概念：你所有資料像一張表，每個資訊系統提供某幾個欄位，全部加在一起全部送給別人，答案就是這樣，而且還是公開送的，你只要提取就好了。 所以這個概念沒有建立起來的話，你以為你在這個地方隧道把他鎖起來，大家沒有整體的概念時，個別鎖沒有用。 […]

智慧城市旅遊體驗再升級！凌華科技、光禾感知科技、奧暢雲三強聯手，用 AR、元宇宙點亮高雄特色景點

在旅遊過程中，常看到遊客手持地圖找景點，或到旅客服務櫃台諮詢相關資訊，不過隨著科技的進步，智慧城市將讓同樣的需求帶來不一樣的體驗。 在進入高雄輕軌軟體園區，可以看到遊客對著空中揮動雙手來操作機器介面，螢幕中則有各種市政宣導、以高雄多處景點為背景的擴增實境（AR）咕咕鐘、元宇宙化的在地店家。如果遊客有意造訪其中店家，畫面還會立即自動生成引導路徑，讓旅客用最快速直觀的方式暢遊城市。 強強聯手三方合作，AR 元宇宙進軍智慧城市觀光 這套「5G 跨域 OMO 多功能系統」是國發會 5G ORAN 計畫中的概念性實證（Proof of Concept, 簡稱 PoC）專案之一，由光禾感知科技負責系統設計與整合，凌華科技、奧暢雲則分別提供硬體與 AI 邊緣裝置遠端管理系統，「這套系統的操作簡單、介面直觀，可以讓科技無縫融入生活中，智慧城市不再只是距離遙遠的高大上願景。」光禾感知科技業務部總監陳威廷說。 陳威廷進一步表示，智慧化成為近年全球各城市的重要策略，而智慧城市的核心概念是將數據資訊與科技整合，應用在交通、觀光、治安等不同場域，提供民眾便捷、安全的城市環境。例如在旅遊觀光方面，智慧城市系統除了讓旅客快速方便的查閱旅遊資訊，也能提供店家更多元的行銷管道，並利用新科技創造出優質購物體驗。 「由於『5G 跨域 OMO 多功能系統』」的內容豐富、效能強大，要讓整體系統穩定運作，並讓當初所設定的效益能持續浮現並不容易。」陳威廷指出挑戰有三，第一是此系統設備大多位於半戶外環境，所面臨的環境較為嚴苛；其次是每天長達 16 小時的運作時間，讓穩定性備受考驗；最後是散置各處的機台，對維修保養工作而言是一大考驗，「這三大挑戰也是光禾選擇凌華科技與奧暢雲合作的原因。」 高效穩定硬體助攻，實現手勢識別、人流計算、AI 數據分析 陳威廷點出，凌華科技深耕工業電腦領域多年，產品也被應用於各大場域中，在「5G 跨域 OMO 多功能系統」中的 EOS-JNX 與 DLAP-211-Nano 兩款工業電腦，就充分展現出凌華科技產品的高效能與高可靠性。 「凌華科技的場域應用經驗豐富，會依據客戶需求挑選規格最合適的產品。」凌華科技智能視覺事業中心資深產品經理許凱翔指出，EOS-JNX 的特色是體積小，但運算效能高，且有絕佳的散熱設計，再加上採用了僅需一條線路就可為攝影機傳輸訊號、提供電力的 Smart POE ，這都讓系統邊緣設備的空間使用更具彈性。而在運算效能方面，EOS-JNX 也可完全滿足「5G 跨域 OMO 多功能系統」的手勢識別、人流計算與大數據 AI 分析需求。 凌華科技邊緣運算平台事業處資深產品經理周台大接著表示，DLAP-211-Nano 也在機台中扮演了不可或缺的角色。周台大指出，系統中並非所有功能都需要強大的運算效力，對於運算需求較簡化的應用，但卻需要整合攝影機、AR 咕咕鐘等智慧化功能， DLAP-211-Nano 便能滿足這樣的需求，提供精簡又到位的高性價的解決方案。 在資料的運算與傳輸方面，此設備的 GPU 可以有效壓縮資料，並經由大頻寬快速傳送，大幅提升系統資訊的即時性。「DLAP-211-Nano 跟 EOS-JNX […]

5000天後的世界是什麼樣子？科技趨勢預測大師 KK：AI 連結一切，低語回答你需要的資訊

TechOrange 編輯部推薦好書：《5000天後的世界》 本書作者凱文．凱利 KK（Kevin Kelly）是科技雜誌《連線》創辦人，他長年觀察科技發展，被譽為「全球科技趨勢預測大師」。KK 在新書《5000天後的世界》中斷言：未來 50 年將是「人工智慧時代」，繼社群媒體後，第三個大型平台會在物理層面上將全世界數位化，稱作「鏡像世界」。一起來看，這個嶄新的平台會如何改變我們的未來生活？ 文 / 凱文．凱利，譯者 / 黃品玟 在社群媒體後，「嶄新巨大平台」來臨 所謂鏡像世界，意指可以透過機械認知（讀取）的世界。第一個平台——網際網路，將世界上的資訊數位化，讓人得以搜尋，尋找答案。那正是我們現在也在用的網路。 次世代的大型平台，則是掌握人類的行動和關聯性，將人類彼此的關係數位化的平台。我們稱之為「社群」，機械變得能夠認知人際關係，人工智慧和演算法變得適用於人際關係和行動。第二個大型平台（社群媒體）出現了。 緊接著，第三個大型平台，是在物理層面上將全世界數位化的平台（鏡像世界）。搜尋現實世界或關聯性，運用這些資訊創造新事物，人工智慧和演算法也適用。其優秀的地方，在於不僅能夠看見，也能將辨識對象數位化，因此機械可以讀取這些資訊。 鏡像世界經常被稱為「空間網」，那是因為擁有三次元的廣度。由於在現實世界中變得可運用空間的世界，我們所製作的各式各樣的人工物必須成為其中一部分的架構。 那就是「映射（mapping）」，譬如製作某個房間或房屋的（位置關係的）地圖，在鏡像世界中標示位置。「由於這間房屋通往外面，因此和隔壁房屋沒有相連……」顯示諸如此類關聯性的資訊，是具有語意（semantic）的關聯，那是種具有實體的呈現。 我們從很久以前，就一直針對物聯網談論過類似的嘗試。物聯網是將鑲有微小晶片的標籤，貼在所有瓶子、椅子或書上，以無線網路連結這些物品，也提供電力的機制。不過，以物理的形式連結並不容易，長期以來，能夠定義為有意義關係的網路「語意網（semantic web）」，被認為不可能實現。比起過去的嘗試，由人工智慧認知影像等現實空間中的物體，將所有東西以擁有語意的方式連結，會更加順利運作。 譬如，假設你戴上智慧眼鏡，身處語意網的世界。此時看向桌子，有個裝水的杯子。透過觀看的行為，人工智慧主動檢測到杯子，重新映射在這個世界。而結果，知道具體配置的人工智慧收到報告，人工智慧將杯子個別分離，以判斷該處有個杯子。 我注意到桌上有個杯子，理解杯子從上週就一直放在那裡、移動杯子的話會發生何事，或拿起杯子後引起相互作用。人工智慧也會告知那個杯子的種類，以及是誰做的。 因此某個意義上，這個杯子處在連結的狀態。那並非透過晶片、電流，而是有意義的連結，其對象和其他一切物體之間的關係而決定了位置，其意義（定位）是透過人工智慧進行的。 基本上，人工智慧會看著我的房間，認知每一個物體，甚至認知了品牌或產品編號，該物品是何時來到家裡的？如何販賣的？我們會實際上了解那到底是什麼東西。現實上，那並非以透過附設電池晶片的電器產品彼此連結的形式，而是有意義的連結。 你也想寫有趣的科技文章嗎？立即加入 TO 團隊！ 傳送門：內容編輯 傳送門：行銷企劃 所有一切連接人工智慧 也就是說，語意網指把世界結構化後，產生有意義的連結一事。當我走過房間，「我正在執行走路的動作」，網路上便發生了這種形式的理解。 擴增實境便像這樣鋪設了通往語意世界的道路，不過為了得以實現，便宜且優秀的人工智慧必須存在於各處才行。 只要成為連資訊的意義都能夠處理的語意網的世界，人工智慧就會告訴你映入眼簾的物體的材料或人名。這麼一來，對於我們的生活又有何種益處呢？ 譬如，關於自己購買的物品，變得能夠知道產品等資訊。倘若在意飲用水從何而來，只要看寶特瓶就能夠知道源頭，也曉得相關資訊，便能夠自己下判斷（雖然不在意的人就不需要知道，不過我總是很在意產地和原料）。 前往超市，光看架上排列的蔬菜，就知道「有機栽培，產地墨西哥」。或者，人工智慧也會告知商品是否為你的喜好，是否為無麩質，或關於過敏原的資訊。除此之外，使用某種蔬菜的趣味料理食譜、到底誰會吃這種東西、卡路里多少……種種資訊也都會顯示。 就像這樣，資訊分成兩種階段。首先是商品本身的說明，另一種是吸引你注意力的資訊。你不需要說明、分類商品。只要找到感興趣的東西，那個東西就會認知到你。你只要尋找就好了。感覺就像是宛如有人坐在你的背後，低語回答問題。 另外也有一種形式是，由人工智慧推薦你東西。像是走過書店的書架時，出現閃爍燈提示「這本書不錯喔」。 購書連結：《5000天後的世界》 你是「無法不關心科技正在發生什麼事」的人嗎？快加入 TO 團隊！ 馬上應徵 >>內容編輯 >>採訪編輯 TechOrange 熱情招募中！ 好讀文章版，更了解 TO 吧 →→【我是 TO 編輯，來幫我主管徵才】無時無刻都在關注科技的你，可以考慮我們的這兩份職缺 *本文書摘內容出自《5000天後的世界》，由 貓頭鷹出版社 […]

Google Bard 出包被罵翻，微軟先見之明為新 Bing 做了一項準備

這週一（2/6）Google 宣布將推出名為「Bard」的 AI 搜尋聊天機器人，隔日（2/7）微軟便宣布推出新版搜尋引擎 Bing，這場圍繞兩間矽谷巨頭的「AI 大戰」可以說是萬眾矚目，所有人都在追的一部影集。不過，在這週結束之前，這部好戲似乎已經給出了第一季的結局。 週三（2/8）晚上，Google 在巴黎舉行 AI 發表會，向外界正式披露「Bard」，卻在產品示範時出了重大紕漏——Bard 在回答「詹姆斯．韋伯太空望遠鏡的新發現」這個問題時，錯誤地把另一個望遠鏡取得的成就安給了前者。 延伸閱讀：【超昂貴的放送事故】Google AI 聊天機器人 Bard 沒準備好？錯誤回答讓母公司股價大跌 8% 這場廣告「放送事故」，加劇大眾對其相關工具尚未準備好整合進搜尋引擎的擔憂，影響 Google 母公司 Alphabet 週三盤中股價重挫逾 8%。這也讓它的對手微軟暗自欣喜，因微軟在發表整合最新版模型的搜尋引擎新版 Bing 和新版瀏覽器 Edge 後，在過去兩天上漲近 4%，市值重回 2 兆美元。 在這場競爭激烈的「AI 大戰」中，這兩間矽谷巨頭都搶著讓自己的 AI 服務快速上線，不過，在這第一回合的宣傳戰上，看起來是微軟略勝一籌，原因在於微軟採取的策略是將新 Bing 定義為「副駕駛」。 顯然，聊天機器人在現階段還是會「小凸槌」，但微軟給用戶先打了預防針。像是告訴使用者，如果使用 AI 來創作文本時，應該把 AI 提供的文字作為參考，而非可以使用的最終文本。這樣的方式更像是先出示「免責聲明」，若聊天機器人發生「凸槌」，也能降低遭受謾罵的風險。 微軟為使用者提供有如「副駕駛」一樣的網頁瀏覽幫手，協助在各類文檔中提取重要內容、進行比較，甚至能夠生成特定格式、長度和語氣的文案草稿，像是 LinkedIn 貼文之類的。 Bing 在回答問題時也會附上網址（告訴用戶資料來源，例如包含產品推薦的文章），以提高透明度，也讓使用者可以自己去「查證」，獲得更多資訊。這也是新 Bing 與 ChatGPT 的不同之處，相比之下，ChatGPT 沒有提供資訊來源，誰也不知道 ChatGPT 提供的建議和答案從何而來。 在這場持續進行的「AI 大戰」中，最大的贏家肯定會是使用者，就讓我們期待這兩間矽谷巨頭會如何提供更好的搜尋引擎服務，帶領我們走向「搜尋的新時代」。 […]

Web3 新社交軟體 Damus 火速被中國下架，為何仍能對抗審查？一文解密「推特殺手」

本文由 Dean、藍立晴共同編寫 在 Instagram 上面發發限動、看看朋友又發了什麼有趣的推特（Twitter），這些日常生活中常見的社群軟體大大影響了人們的生活。不過，在 Web3 世界中，社群軟體又將有什麼不一樣？ Twitter 共同創辦人 Jack Dorsey 近日在推特上宣布，去中心化社交網路 Nostr 的第三方手機端應用 Damus 已正式上架 Apple App Store。而在 Damus 上架的兩天內，就成功在美國的 App Store 衝上排行榜前十名。 Damus 為何這麼紅？6 大特色一次看 Nostr 是一個開放協議，目的是希望打造一個「抗審查」的全球社交網路，其全稱為 Notes and Other Stuff Transmitted by Relays，粗暴一點翻譯就是：「透過中繼傳輸筆記和其他東西」。 Nostr 過去一直在比特幣使用者中很受歡迎，因為在大部分的情況下都能支援比特幣閃電網路打賞，讓使用者可以用更便宜的價格、更快的速度支付更多款項。 Twitter 在國內外以及 Web3 產業中都擁有相當多的使用者，不過由於近期馬斯克收購 Twitter 帶來不少問題，再加上開發者帳號宣布綁定 API 的功能將要開始收費，引起全球廣大用戶的出走潮。而 Damus 應用程式就是一個基於 Nostr 的社交軟體，由於操作方式相當類似 Twitter ，因此網友們也將其稱為「Twitter 的替代品」，甚至是「推特殺手」。 既然是 Web3 的社交應用程式，Damus 強調的是「使用者可以控制的社交網路」。根據 […]

台灣有更多優秀女性可以加入護國神山！國科會「國際女科日」活動聚焦半導體永續議題

【TechOrange 編輯部導讀】 半導體產業是台灣護國神山，然在從業人員男女比例上仍有進步空間。以產業龍頭台積電 2020 年的數據來看，男性員工比例（62.9%）仍比女性（37.1%）高出許多。 國科會近日響應「國際女科日」（International Day of Women and Girls in Science）舉辦活動營，透過多元方式引發大眾對半導體的初步認識，更邀請了產學界 3 位女力代表，結合半導體與 ESG 議題進行深度討論，盼藉由此活動激發未來更多女性在半導體結合永續的領域有更深度的參與。 國家科學及技術委員會 8 日響應聯合國國際女科日，舉辦「無所不在的半導體，與『妳』共擘永續未來」女科日活動營，將半導體發展結合全球關注的永續議題，透過導讀、脫口秀、實驗工作坊、產學座談等生動活潑又具知識深度的活動，吸引對半導體與永續連結議題上有興趣的民眾踴躍參加。 本次活動更採實體及線上直播同步，透過科技大觀園粉專網路直播分享，線上、線下超過 350 位，參與熱烈，激發更多臺灣女性在半導體連結永續議題上的參與、貢獻及努力。 女性是半導體產業的生力軍 國科會副主委陳儀莊在致詞時指出，臺灣因為三、四十年來的努力，擁有備受國際重視的半導體關鍵地位。更值得一提的是，台灣半導體產業也是從環境（E－Environmental）、社會（S－Social）、公司治理（G－Governance）這 3 項指標，努力讓產業符合永續發展目標的模範生。 因此 2023 年國科會女科日活動選定新世代女性在半導體領域之共融為主軸，不僅是希望以這個台灣最具指標性的產業為起點，讓女科日的理念更進一步擴散，也啟發有志進入半導體產業的女性學子，成為創造台灣半導體產業下一個永續篇章的生力軍，透過女性視野，灌注永續能量，創造多元效益以提高國家競爭力與永續力。 延伸閱讀：被遺忘的工程師歷史：二戰時的彈道計算全靠一群女性，最後卻沒人記得她們 脫口秀、實驗課、快問快答，半導體產業知識不難懂 今年的「無所不在的半導體，與『妳』共擘永續未來！」活動營，由半導體雙人脫口秀（Semi Talk Show）為開場，以活潑生動的手法描述台灣半導體發展歷史與科普知識，建立大眾對半導體的認識，幽默風趣現場笑聲不斷。 另為增添學習樂趣，特別設計 Semi Girl Lab 動手認識半導體實作活動，透過親手操作 LED 燈的物理實驗量測普朗克常數，驗證 pn 二極體發光物理機制，讓與會者體驗半導體元件的奇妙之處。活動營更設計半導體快問快答互動遊戲，線上線下的與會者共同參加，現場一片熱鬧。 《Chip War》好書導讀及座談會接力，分享啟發觀點 為了讓與會者可以完整了解半導體的整個產業脈絡，活動也邀請中興大學何孟書教授與矽谷資深媒體人李喬琚，共同導讀最近受到全世界關注的熱點好書─《Chip War》（中譯：晶片戰爭）。 何孟書教授指出，在晶片已成為全球最關鍵技術，這本書提供了理解目前全球晶片爭奪戰，最完整、最迫切需要的解讀。正如本書書名，我們可以理解為「Chip & War」，晶片的發展和冷戰是息息相關，本書作者更以一位社會科學觀察者，從人文、歷史的角度，告訴大家產業發展不僅是技術，也有賴政治家的遠見，唯有了解晶片的發展與牽涉其中的國家、企業與人物，才能真正看懂強權角力之間的盤算與佈局。 何孟書教授更進一步分析，半導體產業牽涉很龎大的產業鏈，而隨著全球日益重視晶片的供給，也逐步走向生產在地化，這樣的趨勢將如何影響台灣的半導體產業，值得關注。 延伸閱讀：【2023 最值得關注的 IPO】Arm […]

Google AI 聊天機器人 Bard 沒準備好？錯誤回答讓母公司股價大跌 8%

【TechOrange 編輯部導讀】 2023 年一開始，彷彿整個世界都在追「生成式 AI 之戰」這一年度大作。繼 ChatGPT 問世、微軟正式向 Google 下了搜尋引擎挑戰書，現在輪到 Google 出手。 然而，Google 的聊天機器人 Bard 對於問題的錯誤回答，卻讓母公司 Alphabet 股價暴跌 8%，發生了什麼？ Alphabet 旗下 Google 推出的人工智慧（AI）聊天機器人「Bard」在回答韋伯太空望遠鏡（James Webb Space Telescope，JWST）的問題上失誤，加劇大眾對其相關工具尚未準備好整合進搜尋引擎的擔憂，影響 Alphabet 周三（8 日）盤中股價重挫逾 8%。 截稿前，Alphabet（GOOGL-US）盤中股價下跌 8.28%，每股暫報 98.77 美元。 Google AI 聊天機器人 Bard 在廣告發生「放送事故」 Google 在推特發布短片廣告推廣自家的 AI 聊天機器人 Bard。Bard 是近期爆紅、給 Google 搜尋帶來巨大威脅的 ChatGPT 競品，然而備受期待的 Bard 卻出師不利。 有問題問道：「關於韋伯太空望遠鏡，我可以告訴我 9 歲的孩子它有哪些新發現？」對此，Bard 給出很多答案，其中一個是太陽系外行星的第一張照片是韋伯太空望遠鏡拍攝的。但是這個答案是錯誤的，根據美國國家航空暨太空總署（NASA），拍攝第一張系外行星照片的是歐洲南方天文台（ESO）的甚大望遠鏡（Very […]

金融與銀行業平均每週遭受 4,664 次網路攻擊，如何強化資安免疫系統？

【TechOrange 編輯部導讀】 近年來，金融科技、數位金融創新議題不斷，各種新技術促使金融服務型態改變，加上金融業原本就是高度利用資訊科技的產業，因此需要更加重視資安風險議題。 而隨著 AI 技術日漸成熟，如 ChatGPT 的落地應用，網路攻擊在 2023 年也將愈演愈烈。一起來看，金融業面對哪些新挑戰，以及該如何布建資安防護策略。 近期 iRent 承認資安出現危機，讓 40 萬用戶個資面臨外泄風險，引發大眾對於企業資安的討論，為何近年資安狀況頻傳？ 根據 Check Point Research 發布的最新網路攻擊趨勢報告指出，2022 年全球網路攻擊年增率高達 38%；台灣各組織平均每週遭受 3,118 次攻擊，年增率為 10%，其中遭攻擊次數最多的產業分別為金融與銀行業（4,664 次），其次為製造業（3,705 次）及政府與軍事機構（2,884 次），針對金融業的網路攻擊年年增加的趨勢之下，該下重兵把守的防護策略又該如何布建？ 金融業開發新功能的速度，遠遠超車資安防護 全球的金融業皆是受到最高規格的法規監管的產業，但隨著各式各樣的金融服務開始興起，銀行與第三方廠商的合作大開，與這些廠商合作的過程中也都會帶來額外的網路資安風險，例如與消費者最相關的「網路無現金金融服務」中，每一次的交易行為背後會帶來新的資安危機。 但為了讓使用者便捷快速地使用，金融業者需要一邊快速提升功能的體驗與便利性，另一邊又得同時符合最高資安規範，讓組織面臨不小的內外壓力。 因為開發速度和安全性往往會呈現反比，讓 DevSecOps（development, security, and operations 的簡寫）概念開始興起，因為在 DevSecOps 開發環境下，所有流程的資安配置與檢查都將自動化、模組化與標準化，讓軟體開發過程中的每個階段都能整合安全性。但要執行 DevSecOps 也並非易事，除了 DevSecOps 的環境、雲端、微服務架構都和傳統的不同，說服內部開發人員轉移到 DevSecOps 開發環境的過程也極為容易受阻。 除此之外，業內資安專家必須時時刻刻學習最新的防護技術也是挑戰之一，Check Point Research 報告指出，隨著人工智慧技術發展快速、勒索軟體不斷演變，衍生出的駭客攻擊也將愈演愈烈。 延伸閱讀：星宇航空如何提供高品質且安全的服務？內化「DevSecOps」成為企業文化 防駭技能增進，更要預防內鬼！ 除了外部的資安攻擊與威脅，金融業的資料外洩問題更有可能是內部人為所造成，2019 年美國西雅圖就發生了有史以來最嚴重的銀行資料外洩事件，造成一億多人的銀行資料被駭，該犯罪者即是銀行資料託管商內部的工程師。 此外，社交網路上也開始有許多惡意人士刻意與金融機構內部人員培養建立關係，再利用其信任來進行詐騙與資料竊取。其它老套的方式例如釣魚網站、引誘員工下載不明軟體等伎倆雖然屢見不鮮，但依然能造成傷害。 這類人為造成的漏洞目前最好的解法就是增加內部人員的資安意識，一般職員能定期宣導與教育訓練，金融的資安工程團隊則可以規劃紅藍軍對抗演習，用「以戰代訓」來提升安全防護能力，並找到隱藏的網路漏洞。 […]

微軟向 Google 宣戰的同一天，百度要推出類 ChatGPT 的「文心一言」

微軟昨日（2/7）宣布推出新版搜尋引擎 Bing，搭配一個更新的 Edge 瀏覽器，兩者都採用與 ChatGPT 相同的 AI 技術，並提供桌面版的新 Bing「限量預覽」，用戶可以嘗試有限的查詢，並登記以便獲得完整訪問權限。 Learn more about today's announcement! https://t.co/8dwHdMMoZy — Yusuf Mehdi (@yusuf_i_mehdi) February 7, 2023 微軟展示了「新 Bing」的兩種運行模式：一種是將傳統搜尋結果與 AI 注釋並排顯示；在另一種模式中，用戶可以在聊天界面中提問，像使用 ChatGPT 一樣，直接與 Bing 聊天機器人對話。例如告訴 Bing「我正在規劃週年紀念日旅行」，並詢問有哪些地方距離倫敦希斯洛（Heathrow）是 3 小時的飛行時間。聊天機器人會詳細列出它所推薦的目的地。 「搜尋技術已經進入全新時代了……比賽從今天開始。」微軟執行長薩蒂亞．納德拉（Satya Nadella）在發布會上說道，這也標誌著微軟希望利用 AI 技術，挑戰 Google 在搜尋引擎市場長達 20 多年的統治地位。就在微軟發布會的前一天（2/6），Google 宣布推出名為「Bard」的 AI 搜尋聊天機器人。 延伸閱讀：拉板凳！Google 跟微軟打起來了——Google 昨天推聊天機器人 Bard，微軟今天要讓 Bing 起飛了？ 除了這兩間矽谷巨頭正在激烈競爭中，身為中國最大的搜尋引擎與 AI 領域專家「百度」也不落人後，昨日（2/7，北京時間）宣布即將推出類 ChatGPT 產品名為「文心一言」，英文名為「ERNIE […]

資安不只是國安，是台灣未來深化參與全球新經濟的基石

我們急需更有意識地面對台灣的資安課題。 環顧與回顧台灣近年和資安相關的重大事件，各種因為數據外洩助長的詐騙活動幾乎已經變成我們的日常。 我們看到我們的個人資料從網路書店、電子商務平台與線上旅遊網站流出，我們看到我們提供給共享機車的資料可以被駭客從網路上「予取予求」，我們看到匿名論壇和暗網可以買到全台灣公民的戶政資料，我們看到全國的國中小學 750 萬筆學生個資被盜賣。 根據趨勢科技發布的資安報告，2022 年的資安威脅數量甚至較 2021 年又增長了 52%，「其中，勒索病毒即服務 (RaaS) 的攻擊數量暴增，進階持續性滲透攻擊 (APT) 集團的攻擊手法不斷推陳出新。政府、製造與醫療是惡意程式肆虐最嚴重的三個產業。」 我們，急需更有意識地面對台灣的資安課題。不只因為關乎個人隱私安全，更關乎台灣的數位經濟發展。 台灣全產業正在急速智慧化，而這裡有龐大的數據需要被重視、被保護 今年 2023 年，看來會因爲生成式AI，AI 應用會開始在各個領域快速落地成熟。如果從產值來看，其中最大的一個領域，很有可能是電動智慧車。光是 2023 年一年，市場預估全球會有超過 400 款新車，總銷售台數相較2022 年增長 35％，很有可能會突破 1,400 萬台。若是以一台售價新台幣 200 萬元來估計，2023 年電動車全球全年產值預估接近 30 兆台幣。 不只是汽車正在電動化智慧化，這一台又一台的電動智慧車裡，成千上萬的零組件，都需要工廠來製造，這些工廠也正在同步急速智慧化。 但只有製造電動車的上下游工廠在智慧化而已嗎？工廠可以製造的東西，除了汽車，我們食衣住行育樂各種摸得到用得著的物品，都需要工廠來製造，而這些工廠，也全都正在緊鑼密鼓地雲端化、無人化與智慧化。 從另一個角度來觀察，正在智慧化的全球汽車產業，會進一步帶動馬路的智慧化。而馬路的智慧化，會真正讓城市開始全面智慧化。城市加速智慧化的同時，也正在催化政府智慧化、甚至是民主的智慧化。 除了汽車與交通的智慧化，製造的智慧化，政府治理智慧化，各種服務包括零售、金融、廣告、教育與醫療，也都在智慧化。我們若是仔細檢查各個領域，從無人機的快速發展與應用，我們甚至可以看到軍事與國防的智慧化。 這一切智慧化，全都需要數據。 如果數據的應用、傳輸和儲存不安全，以上的各種數位經濟，或者我們更直白地稱之為數據經濟，AI經濟，都不會存在。 守住數據，守住台灣的 AI 經濟 全球經濟重心在大約在 400 年前，開始從陸路移往海路。台灣開始被世界看見，開始被稱作福爾摩沙。大約從在 30 年前開始，全球經濟重心開始從海路移往網路。這30年間，經歷了「.com」浪潮，行動網路浪潮，現在開始進入數位經濟的第三波大浪潮：AI 浪潮。 資安是國安，而從各種 AI 科技與全球新經濟的角度來看，資安更不只是國安，資安是我們台灣未來深化參與全球新經濟的關鍵基礎建設。我們需要投注更多的關注與資源，打造這塊基石。 立即報名 2/21 資安免疫系統強化論壇 TechOrange […]

【專訪】第三波網路革命來了，Google 台灣前董事總經理簡立峰：未來人人都要學習 AI 工具，增強生存技能

編按：2023 年生成式 AI 即將引爆網路革命。不只 ChatGPT 走入大眾眼簾，年初矽谷更有 3 隻生成式 AI 獨角獸誕生（Cresta, Stability, Jasper），從文本、程式碼生成、圖像生成再到語音合成，這些生成式 AI 具有一定程度的「創造力」，在創作上達到了「更快」、「更便宜」的成果，AI 距離超越人類內容創作者，就只差「更好」了。 Google 台灣前董事總經理、Appier 、iKala 董事簡立峰在接受《TechOrange》 Podcast 節目〈全新一週〉專訪時，白話解釋「生成式 AI」，並表示學習使用 AI 工具，是未來所有工作者都必須具備的技能之一。 簡立峰在節目中談論： ChatGPT 與以往 AI 不同的是：它開始「講人話」 台灣如何利用這股趨勢並掌握住下一波機會 以下為節目專訪逐字稿。 《全新一週》主持人戴季全（以下簡稱「戴」） 戴：各位聽眾朋友大家好，我是戴季全，歡迎來到 2023 年全新一週，我們今年有很大的事情 ，有好消息、有更多的壞消息。今年開春第一位邀請的特別來賓就是簡立峰，立峰你好！ Google 台灣前董事總經理、Appier 、iKala 董事簡立峰（以下簡稱「簡」） 簡：季全好，大家好。 戴：我想直接切入一個大重點，我們在去年年底開始有越來越多關於生成式 AI 的討論，包含語音機器人，應該說語義機器人、文字輸入的機器人，是不是可以請立峰——當然立峰包含語義分析、早期搜尋引擎的建置，立峰都參與得非常多——是不是可以從你的專業角度，介紹什麼是生成式 AI，ChatGPT 這個新的機器人，到底和傳統語音機器人到底有哪些不一樣，或者有哪些可以觀察的地方？ 簡：跟大家報告一下我的背景，我是 30 幾年前、1991 年台灣第一個做語言模型的本土博士，等待了 30 幾年，出現大型語言模型像 ChatGPT，是一種語言的 machine learning（機器學習）。 過去 […]

你能想像捷運被駭客全面掌控嗎？新加坡已畫好 2023 資安重點了：全面強化 OT 安全

【TechOrange 編輯部導讀】 隨著中、美政經局勢緊張，全球針對關鍵基礎設施的網路攻擊預計將在今年更加猖獗。 作為台灣鄰國，新加坡的作法相當值得國內關鍵基礎設施業者，如電力業、石油業、醫院、大眾運輸交通業以及政策制定者參考。 新加坡政府在調整過後的網路安全戰略中特別強調了 OT 安全，他們看見的新風險是什麼？如何應對 OT 安全人才缺口？ 全球數位轉型的浪潮持續推進，隨 5G、雲端、物聯網（IoT）、人工智能（AI）、工業 4.0 和數據分析等技術成長，資訊技術（informtation technology，IT）和營運技術（operational technology，OT）整合勢在必行，但值得留意與審視的是，這項進步同時也正為網路安全層面帶來巨大的風險和挑戰。 而台灣鄰國——新加坡已經看見了新的 OT 安全風險，並自上而下開始著手進行強化，同時啟動 OT 安全人才補給措施。 IT 與 OT 的融合，為何打開了網路安全的潘朵拉盒子？ 在過去，許多 OT 系統的設計是獨立隔絕的，會在隔離和獨立的網路中執行，不連結至外部網路，由於沒有網路介面接口可以入侵、攻擊，比較不是駭客的主目標。 Google 分析經理 Keith Lunden 點出，與 IT 資產相比，傳統上 OT 資產經歷的威脅活動數量非常有限，主要是因隔離網路（air-gaps）、內部網路分段措施，最大限度地減少了惡意攻擊事件。 不過，近年來不少組織為了提高自動化程度，並加速大數據和智慧分析流程，開始在 OT 系統中引入新的數位解決方案，連網環境日益普及，形成了物聯網及工業物聯網，IT、OT 兩個世界的系統出現了彼此連接的可能性，等同於打開了更廣泛的攻擊機會，這也是為何近年工業控制系統遭受駭客或勒索病毒攻擊的案例層出不窮。 根據《微軟 2022 年數位防禦報告》分析，攻擊者主要透過遠端管理（46%）和網路（30%）兩種途徑進行 IoT、OT 攻擊，而從這些被攻擊的 IoT 與 OT 韌體漏洞分析發現，其薄弱的密碼防護以及使用老舊的開源程式，成為了駭客眼中最容易利用的弱點。 今天，IT 與 OT 的融合正在導向截然不同的故事，從封閉系統到開放系統的這種趨勢轉變，刺激了許多新的安全漏洞、安全風險產生，不論國家、企業、組織部門都應為此作好準備，更加全面地審視與控管科技風險。 新加坡因應局勢修訂 OT […]

Google 跟微軟打起來了——Google 昨天推聊天機器人 Bard，微軟今天要讓 Bing 起飛了？

繼昨日（2/6）Google 宣布即將推出名為「Bard」的 AI 搜尋聊天機器人，正面迎戰 ChatGPT 後，微軟也證實將在今日（2/7）宣布其新 AI 服務。 昨日 Google 母公司 Alphabet 執行長皮采（Sundar Pichai）表示，搜尋引擎很快就會具備 AI 功能，Bard 會基於從網路上搜尋到的資訊，產生一段話來回應使用者提出的問題。他也分享了新搜尋引擎功能的特點，例如 Bard 可以簡化複雜的主題，再呈現給使用者，舉例來說，向 9 歲的孩子解釋美國航太總署（NASA）的韋伯太空望遠鏡的最新發現。 而微軟也不惶多讓，證實將於今日（2/7）上午 10 點在其位於華盛頓的雷德蒙德總部舉行記者會。到目前為止，該公司一直對其計劃宣布的內容守口如瓶，不過外界推測微軟將宣布結合 ChatGPT 的新版 Microsoft Bing 搜尋引擎。 日前（2/4）有網友幸運截取到微軟短暫曝光的新版 Bing，發現微軟新版 Bing 搜尋引擎的第一個重大變化就是搜尋框，新版 Bing 搜尋引擎是一個聊天框，尺寸相較過去更大，並鼓勵用戶輸入自然語言，而不是關鍵字，並且可以要求新版 Bing 查找特定主題或想法，甚至徵求其意見，Bing 再以聊天框回覆用戶訊息。 Bing's ChatGPT integration just appeared for me. Replaces the search bar with a composer for natural-language questions […]

2023 國際女科日─國科會揪半導體女力共擘永續未來

響應聯合國國際女科日，國科會將於 2 月 8 日在臺北文創舉辦「無所不在的半導體，與『妳』共擘永續未來！」女科日活動，並呼應今年聯合國女科日以永續為主題，邀請偏鄉地區女高中生，及對半導體與永續連結相關議題有興趣的民眾報名參加，並透過與此領域表現傑出的科研產學女力對話交流，結合導讀、脫口秀及實作工作坊等活動，激發未來更多女性及學子在半導體連結永續議題上的參與、貢獻及努力。 響應國際女科日，國科會相揪女力串連臺灣半導體與永續發展 為鼓勵更多女性爭取參與科學相關工作的權利，聯合國於 2015 年宣布每年 2 月 11 日為「婦女和女童參與科學國際日」(International Day of Women and Girls in Science)，今年國際女科日邁入第 8 屆，在全人類皆關注永續發展與淨零排放議題之際，女性與半導體在其中皆扮演著不可或缺的角色，2023 國科會女科日活動特別將半導體發展結合全球關注的永續議題，以新世代女性在半導體領域的共融(榮)為主軸，探討女性在科技領域的角色與可發揮的能量，期盼藉此啟發有志於半導體研發的女性學子，尤其是女性 STEAM (science, technology, engineering, liberal arts, and math) 人才的投入，創造多元效益以提高國家競爭力及永續發展實力。 女科日活動精采豐富，透過脫口秀、導讀及實驗工作坊激發學子熱情 「無所不在的半導體，與『妳』共擘永續未來！」活動於臺北文創舉辦，座談會以活潑生動的 SEMI Talk Show 雙人脫口秀展開，先從臺灣半導體發展歷史及科普半導體切入，建立大眾對半導體的初步認識。 接著由中興大學何孟書教授與主持人李喬琚共同導讀最近受到全世界關注，由美國塔弗茲大學 (Tufts University) 教授 Chris Miller 所撰的熱點好書─《Chip War》(中譯：《晶片戰爭》)，期待讓與會者更深入瞭解半導體的發展史，以及處於國際地緣政治風暴中心的臺灣在其中扮演的關鍵地位。 活動綜合座談則重磅邀請半導體產業及學研界 3 位女力代表(包括美光臺中廠務處蕭淑云處長、陽明交大光電系陳俐吟教授、中央研究院社會學研究所謝斐宇副研究員)，座談主題聚焦於探討能源密集之半導體產業如何提升ESG(Environment, Social, Governance)，強化兩性平等工作環境；亦從人文社會觀點切入，剖析臺灣受到疫情影響、產業鏈變動與地緣政治等因素，導致各種轉型衝擊下，社會如何因應科技發展，同時以過來人身份之經驗分享，鼓舞更多年輕女性投入 STEM 領域。 另為增添學習樂趣，特別邀請物理教育學會理事長余進忠教授設計 Semi […]

臺灣人才、大展長才！國科會助力科研界將創新技術帶入產業

臺灣擁有各式各樣的科技研發含量，但要如何將這些研發能量帶入產業，培養優秀年輕人才及產業高階人力，是政府、學界都相當關注的議題。國科會重點補助的 17 個大學特色領域研究中心，不只提供學界科研經費的穩定發展，更要創造出以臺灣科技為優先及在地化的科研成果，也能培育年輕研究領導人才及高階研究人力往產業邁進，讓這些優秀人才的能量得以持續擴散及持續深化。 嘉惠新技術發展為臺灣人才打造舞台 人類大腦掌管全身所有功能，全球對於腦都有不少的研究，國立清華大學腦科學研究中心聚焦研究記憶形成分子與神經迴路機制，以理解記憶如何影響腦的功能與結構來調控動物的複雜行為，希望能更進一步解析，如帕金森氏症、阿茲海默症等與大腦相關的疾病。 目前中心擁有全球最大量的腦神經 3D 影像資料，累積超過 9 萬顆神經元影像資料，隨著技術的突破創新，已可將全腦神經網絡影像解析度突破至 10 奈米以內等級。 中心主任江安世院士指出，中心深耕腦科學研究的同時，也積極進行跨院校合作，例如曾與國立清華大學半導體研究學院院長討論可能的技術突破方向，期望可透過跨領域團隊的合作方式，將臺灣打造成為腦科學研究的國際舞台，並將最好的年輕人才留在臺灣發光發熱。 醫學 x 科技跨域合作，研發結果再創高峰 國立清華大學前瞻物質基礎與應用科學中心結合國內外化學合成、半導體及生醫科學人員，發展前瞻無機光電材料及生醫科學技術。從科技的角度來說，中心開發的新穎多重阻抗態憶阻器元件，可應用於類神經運算關鍵元件，也成功研發出以奈米載體光激發釋放一氧化氮，擴充末端血管，將藥物送到癌症細胞之技術內容。 國立陽明交通大學新世代功能性物質研究中心結合生醫與資通信產業優勢，創建全球第一座人體呼氣成份與血液分析整合數據資料庫，並建立肺癌預測模式。同時，中心也與台積電合作，共同開發新穎二維材料用於三奈米元件架構，奠定臺灣在半導體先進元件製程的領先地位。 國立成功大學國際傷口修復與再生中心則是籌組跨領域專家組成細胞力學與傷口再生研究團隊，中心主任湯銘哲教授指出，中心其一重點是針對「泡泡龍」罕見疾病進行臨床診斷照護，由於這個罕見疾病是先天的基因突變，病患皮膚脆弱而容易形成水疱，終其一生都要與水泡、傷口及紗布為伍。 本中心不僅提供全人照護特殊平台，同時也結合原子力顯微鏡和共軛焦顯微鏡共軸技術，降低組織軟硬度，有助於傷口修復轉化成再生。湯主任表示，此機制也可運用在抑制器官纖維化的轉譯醫學。 不只要發展循環經濟，也要打造綠能新材料 全球淨零碳排意識高漲，循環經濟、再生材料都是產業界積極尋求的關鍵技術。國立臺灣大學前瞻綠色材料高值化研究中心主任陳文章教授表示，中心擁有循環再生材料、能源材料、綠色製程等三項核心技術，根據研究，生質材料從投入到產出可以減碳 10-20%，讓綠色材料不只可以達到循環再利用、減碳，也可以提升投入產出性能，給予產業界更好的商業化契機。 陳教授指出，中心除了可將大量廢棄物資源回收並轉化為高值化產品之外，也著重開發能源材料與電池，尤其，部分塑膠廢棄物回收後，可再生成為薄膜，這種材料可以成為鋰電池保護膜，讓電池不會因為意外穿刺造成漏電，保護鋰電池可以長期使用。同時，部分生質材料也可作為固態電解質，為臺灣發展固態電池開拓新契機。  在電動車產業來說，現在市面上的三元鋰電池、磷酸鐵鋰電池穩定性仍然不足，也因此，固態電池一直是產業界急欲發展的新方向，臺灣也已有越來越多人才投入相關研究。 針對此議題，國立成功大學跨維綠能材料研究中心也積極進行膠固態電解質，中心主任黃肇瑞教授指出，中心建置了全國最完整的臨場電化學分析實驗室，獨步研發可於室溫下充放電的膠固態電解質，推展高能量與高安全鋰電池；並協助中鋼、中油、中碳、中石化等大型企業在綠能材料方向的轉型，以及培育跨領域高階研發人才，協助產業發展。 國科會重點補助之大學特色領域研究中心計畫即將邁入尾聲。回顧這些年，疫情為人們帶來劇烈的改變，但同時也激發出更多的合作模式，國科會提供研究經費給需要的團隊，讓臺灣人才能有更多資源和機會進行研究，從「常態」中跳脫出來，邁向更為創新的研究與技術發展。

「人工智慧時代」到來！科技趨勢預測大師 KK：人人戴著 AR 智慧眼鏡，在虛擬世界一起工作

TechOrange 編輯部推薦好書：《5000天後的世界》 本書作者凱文．凱利 KK（Kevin Kelly）是科技雜誌《連線》創辦人，他長年觀察科技發展，被譽為「全球科技趨勢預測大師」。KK 在新書《5000天後的世界》中斷言：未來 50 年將是「人工智慧時代」，人工智慧將引領新一代工業革命，形成足以與自動化、工業革命匹敵的巨大潮流。一起來看，人工智慧又會如何改變我們未來的工作型態？ 文 / 凱文．凱利，譯者 / 黃品玟 未來五十年內，人工智慧將成為與自動化和工業革命匹敵、更大的潮流吧？ 人工智慧等科技發展，可說以後工作的型態將大幅改變。我所看見的未來，是來自各種不同的地方，一百萬人同時在一個專案中工作的可能。那是什麼樣的工作，為此需要的科技是什麼，我接著來說明。 為了讓百萬人同時工作，需要現在尚未問世的新型工具。舉例而言，像是裝設擴增實境（AR）功能的智慧眼鏡。擴增實境是雙方一起工作時，讓人容易實際作交流的科技。 戴上這種眼鏡後，與遠方的人可以遠端呈現狀態（Telepresence，指與相隔兩地的人當場面對面的狀態），一邊共享設計和尺寸，一邊攜手進行車用物品規模的工作（順道一提，雖然尚未普及，不過微軟於 2016 年推出擁有擴增實境功能的智慧眼鏡「HoloLens」。已有人在倉庫或工廠配戴 HoloLens 工作，或者接受訓練）。 除此以外需要的工具，就是為了讓參與者互相合作，採納某個人提出的主意，使其進化，逐漸改良的東西。舉例來說，把這種工作或專案當做生意集資、收款的情況，必須有種方法讓原本的提案者也可以抽成。我認為，支付一些報酬的需要也會出現，但在這種場合，現在因比特幣等加密資產而蔚為話題的區塊鏈這類技術就能派上用場。 想知道 2023 年最新科技趨勢嗎？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 另外，也一定得談到即時自動翻譯的大規模進步。尤其其他語言轉換成英語幾乎為免費的翻譯的話，以往未曾有的大規模團體工作就變得容易進行。雖然世界各地有許多人才，但那些人不見得會說英語。因此倘若有翻譯功能，過去被排除在外的人就變得能夠以有意義的形式參與專案或工作。 在程式設計的世界中，能思考到用開放原始碼（指免費公開軟體程式，任何人都能使用）製造的自動駕駛電動車的例子。將有人設計出為了（協力製造車子而必要的）存取這種程式的便宜智慧眼鏡，在市場上推出，一起致力於普及。這些事情全都能夠在遠端團體工作下進行。 幾年前，電子布告欄 Reddit 曾在非常短期內，召集了百萬人做藝術團體工作的實驗。將百萬張照片以像素的形式並排，每個人能夠控制自己的像素，讓整幅畫產生變化。有人雇用其他人畫畫，有人和其他人一起在畫作上繪圖，有點像是像素戰爭遊戲的狀態。 這個例子不過是在玩耍，不過開始新事物時，必須從開心的事情開始下手才行呢。由這種人打造的，如虛擬實境遊戲般的世界，某種遊戲專用平台，以後也可能作為一種可能性存在吧？ 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 購書連結：《5000天後的世界》 *本文書摘內容出自《5000天後的世界》，由 貓頭鷹出版社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Envato （責任編輯：游絨絨）

資安人才跟日本壓縮機一樣稀少！企業請這樣做：從「內部」養出資安團隊

【TechOrange 編輯部導讀】 對於企業主、資安主管甚至是一般主管來說，資安的重要性已經越來越高。但無論是全球或台灣，資安人才的「大缺口」短時間內不會獲得改善。怎麼在缺乏專業資安人員的情況之下，強化企業的資安體質、透過內部團隊打造出強健的資安免疫系統？ 這個難題，其實是有解答的。若是方法使用得當，甚至還能成為徵才、留才的一大吸力。該怎麼做呢？ 本文由 Dean、藍立晴共同編寫 2022 年，網路釣魚詐騙、網路攻擊、數據洩露和加密貨幣盜竊數量都創新高。不難想像，2023 年的網路犯罪將再創下新高。近年來資安意識高漲，世界各國的資安團隊都面臨人手不足的問題。根據（ISC）²  2022 年網路安全人力報告研究指出，全球網路資安人員缺口達到 340 萬名。 從台灣企業角度來看，金管會已要求：到 2023 年底前，只要企業有獲利，就必須依法資安長（資安專責主管）以及設置至少一名資安專責人員。但尋找資安人才並沒有想像中容易，Fortinet 共同創始人、董事長兼 CEO 謝青近日在《世界經濟論壇》（World Economic Forum，WEF）撰文指出，隨著全球數位轉型速度加速，全球存在急需解決的資安技能差距問題，他也向企業主提出解決之道。 2023 年的資安趨勢與風險 在提到解決之道之前，我們先來一起看看外部世界是如何變化的，這也是為何企業應當轉變應對資訊安全的看法以及作法。 網路安全公司 Towerwall CEO 在《富比世》（Forbes）一篇投稿當中指出，2023 年將有六大資安趨勢值得關注：包括： 更大的隱私和監管壓力 零信任取代 VPN 威脅檢測和回應工具成為主流 對第三方風險管理的需求增加 更多組織將外包網路安全 網路保險將推動對風險評估的需求 更大的隱私和監管壓力：世界各國政府都對於保護公民的數據隱私問題相當關注。根據市研機構 Gartner 預測，到 2023 年世界上 65% 的人口的私人數據將受到法規的保護，比 2020 年高出 10%。 2022 年 3 月，美國強制要求關鍵基礎設施企業組織必須報告網路攻擊和勒索軟體事件。美國證券交易委員會也提議，公共組織應公開董事會成員的網路安全專業知識並定期報告網路安全實踐。 零信任取代 VPN：而隨著遠端工作已成常見的工作模式，虛擬專用網路 VPN 已無法滿足可擴展性需求，且技術本身容易受到網路和漏洞的攻擊，而零信任便是一種具可擴展性且高度安全的方法。Gartner 認為，零信任網路存取 […]

是加值更是加「職」！轉進雲端職涯，成為企業眼裡最炙手可熱人才

台灣學界近年來培育出一批「雲原生世代」，且頻頻在各項國際賽事中嶄露頭角，如陽明交通大學擊敗全球 15 萬名競爭者，一舉拿下 Amazon Web Services (AWS) 年度大會 re:Invent 中的重要競賽 DeepRacer 前三名、逢甲大學雲創學院學員連續兩年抱走 AWS GameDay 冠軍，這群雲原生世代對於學習雲端運算、掌握新技能有很高的興趣，也熱衷於參與產業實作課程，未來進入職場後將是企業推動數位轉型的一大助力。 然而，相對於這群後進世代，整體產業卻仍然面臨極大的人才缺口，究竟組織與個人該怎麼因應這樣的技能落差？ 組織為什麼需要雲端人才？ 根據《IDC 2022 全球 CEO 大調查》，高達 91% 的亞太區組織已經或計畫採用「數位優先 (digital-first ) 」策略。而雲端技術可以協助企業提高敏捷性、規模化、效率以及更快速的進行試驗與創新，將成為數位優先策略的主軸。 AWS 大中華區培訓與認證部門總監紀慧森指出：「因應企業把雲端當成首要策略的發展態勢，組織現在的投資著力點不該只有數位或雲端解決方案，還包括協助轉換營運思維及落地創新營運模式的雲端人才。人才，才是企業最關鍵的轉型資產。」 紀慧森引述 AlphaBeta 調查表示，亞太區對進階雲端預算以及資料科學相關技能的勞動力需求，預期到 2025 年前將會有 3 倍的成長，是所有技能中成長最多的領域(1)。然而，更多調查則指出，76% IT 決策者表示組織正遭遇 IT 技能缺口的挑戰(2)；85% 的組織表示雲端專業技術不足，這些 IT 決策者更表示這可能迫使組織的成長與創新計劃中斷(3)。 組織培育雲端人才的 4 大步驟 其實，雲端人才難覓的問題並不是沒有解方，紀慧森認為，雖然目前市場上雲端人才可能真的比較稀缺，但這只是一個過渡期，因為數位轉型需求來得又急又快，才會造成雲端人才暫時性的斷層，企業若能轉向思考，從內部同仁提升技能 (up skill) 或養成多元技能 (cross skill) 出發，培養內部同仁具備雲端相關的技術及思維，就能順利度過人才斷層的過渡期。 為此， AWS […]

從高科技到傳統養殖都要新科技！國科會助力研究團隊研發創新技術，讓世界看見臺灣

國科會自 2018 至 2022 年間重點補助 17 個大學特色領域研究中心，藉以解決國家重大議題，不只是半導體領域積極發展創新技術，臺灣研發出來的高熵材料更已與德國、美國、日本、法國、維也納等地進行國際合作，就連傳統養殖產業復育出來的草蝦，現在也越來越受全球市場歡迎，有望透過智慧養殖方式，讓臺灣草蝦養殖業重返過往榮景。 高熵材料跳脫傳統思維，廣受國際關注 在全球材料界，國立清華大學高熵材料研發中心主任葉均蔚教授獨創研發的高熵合金相當知名，傳統合金材料通常是以 1 至 2 種金屬元素為合金主體，而高熵合金則是由 5 種以上的金屬元素組成，具備耐磨、耐熱、成本低等特性，且製程中全部使用無毒材料。 過往，亦非無人研發過多種金屬合金材料，但始終無法突破合金材料的脆化性質，因此 1995 年葉教授投入高熵合金材料研究時，也一度不被學界看好。葉教授表示，當年他顛覆思維開發高熵材料時，遇到相當多阻力，但是國科會卻給予了相當大的經費補助，讓這個研究可以持續發展。 為了避免被其他研究動能更強的國家超越，直到 2004 年他才終於公開研究成果，並於接下來幾年持續穩定發表期刊，終於在 2016 年登上國際頂尖期刊《自然》（Nature）的專題報導，奠定了臺灣在高熵合金及材料研究上的發源及領導地位。這項技術後來也被廣泛運用於智慧機械、綠能、國防、生醫、航太等產業，建立臺灣關鍵材料自主能力。 除了新興材料議題之外，製造系統關鍵技術也影響著工業技術成敗。國立中正大學前瞻製造系統頂尖研究中心主任劉德騏教授指出，業界目前面臨兩個痛點，一是大部分機器設計更新不快，整機設計能力有限；第二個痛點則在於臺灣精密機械產業以中小企業為主，沒有太多能力發展商業軟體。 而國立中正大學所在區域正巧是中部精密製造走廊、南部齒輪製造大本營的核心位置，因此，中心也積極研發重要軟體，藉以提供企業使用，為企業打造人機安全協作環境。 當傳統養殖遇上科技新技術：臺灣有望恢復草蝦王國榮景 科技領域之外，臺灣傳統產業中的養殖漁業，也積極導入智慧養殖科技。 1988 年以前，臺灣曾經是草蝦養殖王國，年產量逼近 10 萬公噸，產值都在 10 億美金以上，但 1991 年以後，白點病使得臺灣草蝦產量銳減，讓臺灣草蝦王國盛名不再。 不過，國立成功大學前瞻蝦類養殖國際研發中心進行草蝦育種研究之後，為臺灣草蝦產業開啟了新頁，中心主任羅竹芳教授指出，中心以世界級草蝦育種與智慧養殖為主軸，2017 年創建至今，已經培養了 30 餘個具備不同優勢性狀的草蝦家族品系。 羅教授表示，透過新式水下攝影、大數據等新科技，現在研究團隊可以精準判斷種蝦是在哪個期間進行生產。每次參與國際會議，國際學者與研究團隊也都會想要知道臺灣蝦類育種策略，且這一、兩年市場上有相當大的變化，全球越來越多人希望能夠獲得草蝦蝦苗，因此臺灣完全不需要擔心銷售快、單價高的食用草蝦，這對臺灣蝦類養殖產業也帶來了正面助益。 不只人類需要疫苗，豬隻也同樣需要 「One Health」已經是全球生醫界都相當重視的概念，人、動物共存一個地球上，動物發生疫情，自然也會影響人類生活，甚至是經濟。國立屏東科技大學動物製劑研究中心主任莊秀琪教授指出，不只是人，動物也要施打疫苗、做長時間健康檢測，才能了解病毒演化，這也是動物製劑的重要目標。 該中心配合豬瘟撲滅政策，開發豬瘟次單位疫苗並開發鑑別型診斷試劑、豬瘟抗體檢測試劑，莊秀琪表示，中心不只著重專利申請、技術移轉，也已跟國內、韓國疫苗廠進行實質合作。展望未來，除了推動商品化進程之外，由於國內動物疫苗市場太小，中心也著重培育國際市場人才，希望能培養年輕人創立相關新創公司，積極開拓國際市場。 國科會積極培育臺灣跨世代研究團隊，並打造國際級先進科技研究中心，布局前瞻科研策略，深耕未來 10 至 20 年間具發展潛力的技術。同時，以解決國家重大議題、發展重點產業技術為導向，除了半導體產業之外，也超前部署量子、太空科技、生醫、資安等層面，讓研究團隊能全力進行研究，並且發揮專業長才，讓世界看見臺灣強勁的研究動能。

【新時代商機：高齡科技】外國老年社群夯這款社交軟體、家務交給機器人打理

【TechOrange 編輯部導讀】 世界人口正在迅速高齡化，台灣也不例外。國發會預估 2025 年台灣就會進入超高齡社會，每 5 人有 1 位是 65 歲以上老人。這樣的高齡化趨勢也帶動了高齡科技發展。 一起來看，國外有哪些新創，正在嘗試滿足高齡化社會衍生的各種需求。而即將成為「超高齡社會」的台灣，準備跟上這「包容力科技」商機了嗎？ 根據國家發展委員會 數據，2025 年走在台灣路上，每遇到 5 個人就有約 1 位是 65 歲以上的老年人；到了 2039 年，甚至會變成每 3 人就有一位是老年人，高齡化的速度不容小覷。而不只台灣，世界多國都已步入高齡化社會。 在此趨勢下，高齡科技（AgeTech）的發展應運而生，本文精選三間備受矚目的國外新創，分別從社群交流、陪伴照護、遺產規劃三方面，對準高齡化社會正在衍生的各種需求，開創新時代的商機。 FB、IG 太難用！專為 55+ 年長者打造的社交軟體 PeerLyfe 據美國退休者協會（AARP）報導，年長者缺乏社交生活，可能導致記憶力衰退、加速阿茲海默症惡化。而現今的年長者經歷新科技洗禮，社交活動不再限於實體，網路也成為重要舞台。 年僅 20 歲的 Lyman Starmer 在訪問社區多位年長者後，發現現有的 Facebook、Instagram 等社交軟體並不適合他們，有些功能太複雜、有些手機介面字體太小。因此他打造專屬 55 歲以上年長者的社交軟體 PeerLyfe，以年長者習慣的電腦作為主要使用裝置，並包含訊息聯繫、視訊交流、社群建立等功能。 為照護者代勞，Labrador 小型機器人進入居家照護市場 Labrador 推出居家輔助機器人，協助行動不便的獨居老人在家中拿取、運送物品，最高可承重約 5 公斤，符合日常生活所需。 機器人不但能辨識家中地圖，根據需求客製化服務指令和搬運路徑，還能連結語音設備如 Amazon Echo 的 Alexa，多元的使用方法更貼近年長者需求，能簡化熟悉新設備的過程。 另一個重要的小細節，是 […]

台灣第一家雲端加盟服務！數位通國際打開未來新商模

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】2023 年企業有所共感的即是將進入經濟衰退期，因此組織策略也應該要有更通盤的彈性解決方案，接下來的雲端轉型，企業則會圍繞在不同日常業務，以第三方服務商打造垂直雲端的集成方案。 而數位通國際是如何協助客戶建立專屬雲平台，打造出專屬企業的雲端環境？（責任編輯：林羽彤） 隨著這兩年疫情及去年美國貨幣緊縮政策等因素，2023 年全球景氣持續低迷，不只晶片大廠紛紛收到客戶訂單大幅修正，連知名國際大型資料中心也暫緩擴建。然而當大環境不景氣的情況下，不少企業跳脫既有的營運模式，有些選擇轉型採用雲服務，希望藉由彈性運算資源省下設備及人力成本的支出，也有許多選擇增加新的服務，開創更多的商業模式。 雲端加盟服務，打破企業雲端使用框架 雲端加盟服務 CPaaS (Cloud Platform as a Service)，是數位通國際(以下簡稱數位通) GWS CLOUD 提供的專屬公有雲平台服務，以協助客戶建立專屬雲平台為出發點，打造專屬雲端環境，讓想要躍身成為雲服務提供商的電信網路、資訊科技業者多了新的商業模式。 GWS CLOUD CPaaS 服務，以 VMware SDDC 技術建構，從初期規劃、安裝設定到後續維護，都享有完善的雲建置規劃，能協助合作夥伴快速轉型成為公有雲提供商，企業僅需以貼牌方式建立自有品牌，即可直接銷售雲服務給企業終端用戶。 前端來說，該企業依舊可選擇使用自家機房設備、網路服務、行銷及銷售團隊，而後端的平台建置、維運監控、版本升級除錯、計費系統、客服系統、產品教育訓練及 24×7 的網路監控服務都可由數位通專業團隊協助。 此外若企業想升級成為混合雲服務提供商，數位通也可提供私有雲到公有雲兩端串接的加值服務，讓企業日後能銷售混合雲的產品項目給終端客戶。 企業開創新商機，選擇 CPaaS 保持市場競爭優勢 以台灣知名電信商台灣大哥大 (以下簡稱台哥大) 的運算雲 Plus為例，使用 VMware 的虛擬化技術為基礎，由數位通負責建置及維運，並主導整合台哥大的申裝及電信帳務系統，也將其舊有 IaaS 系統無縫接軌轉移至運算雲 Plus。 在維運方面，數位通協助台哥大打造新的雲平台，將客戶的 VM 在資料與設定不遺失的情況下，從舊平台轉移至新平台中，並導入全新 NSX 軟體定義式網路環境，讓客戶能自主設定網路與 VM 管理。此外，也提供備份與異地備援方案及新服務導入建議和相關技術支援。 2023 放眼東協市場，GWS CLOUD 在曼谷成立新辦公室 在協助台灣企業建立雲平台的同時，數位通也積極布局海外市場，以 GWS CLOUD 品牌進軍泰國，與全亞洲唯一通過 Tier […]

國科會重點補助大學特色領域研究中心深耕 4 大領域，跨域結合讓臺灣科研接軌國際

為加強國家優勢領域或關鍵技術之研發，並以科技研發促進創新突破，解決國家重大議題，同時培育優秀年輕領導人才，國科會與教育部共同合作，自 2018 至 2022 年由教育部補助的 59 個大學特色領域研究中心，挑選出 17 個研究中心進行重點補助，研究主題涵蓋有綠能科技、新材料及循環經濟、智慧製造、生技醫藥、新農業等產業創新的國家政策重點，並於 2022 年 12 月 26 日舉行年度交流及成果發表活動。 國科會林敏聰副主任委員於致詞時指出，鼓勵各研究中心團隊走向跨域整合，並期待將現在的研究成果深化，進而衍伸出其他大型研究，為國家帶來更好的技術發展能量。 RNA 病毒研究成疫苗研發一大功臣 長庚大學新興病毒感染研究中心自 2009 年成立以來，即不斷研究 RNA 病毒，原先以腸病毒為主要領域，但相關研究卻意外在此次新冠肺炎疫情中發揮了相當大的功能，包括病毒快速鑑定、病毒株分離、基因資料庫建立以追蹤感染源，並研發疫苗抗病毒藥物。 國立臺灣大學基因體暨精準醫學研究中心在新冠肺炎期間，也積極參與政策擬定、臨床治療等議題，率先進行 SARS-CoV-2 新冠病毒株全基因體定序及親源分析，釐清各新冠病毒株可能源起及傳播途徑；不只生醫學科關注，就連國立臺灣大學計量理論與應用研究中心也透過國際合作與資料蒐集，建構大型資料庫，並在資料科學架構下勾勒出新冠疫情防治之下，集體行動的困境與背後的政治因素。 半導體奈米技術走向極致，學界積極從材料、3D 製造結構打開發展新方向 臺灣是科技島，半導體技術更是臺灣的護國神山，然而，當半導體奈米技術已經走向極致時，半導體材料、3D 製造結構都將會是工程技術發展的新方向。 國立陽明交通大學智慧半導體奈米系統技術研究中心主任胡正明教授指出，中心將研究主題分為五大項，分別是三維積層型元件結構與系統電路設計、負電容電晶體技術、二維半導體元件與材料、低阻抗之內連線與接觸電阻技術、高速與高頻應用之三五族鰭式電晶體技術。 中心不僅整合陽明交大跨領域人才、臺灣半導體研究中心、中研院、臺灣大學，並與台積電密切合作，共同發展解決半導體極致微縮前瞻技術。 此外，在量子科學領域中，量子電腦可說是全球都相當關心的新技術。國立清華大學前瞻量子科技研究中心主任牟中瑜教授指出，中心已啟動與完成第一個在臺灣設計、製程、量測的超導量子位元，以及本土製作之測量用低溫放大器，並完成臺灣首次戶外量子通訊量子測試，發展本土製量子網路元件。 傳統產業研究中心導入新科技，積極跨域轉型 除了科技領域之外，臺灣傳統產業中的養殖漁業、紡織產業也積極導入新科技。 國立成功大學前瞻蝦類養殖國際研發中心以世界級草蝦育種與智慧養殖為主軸，2017 年創建至今，已經培養了 30 餘個具備不同優勢性狀的草蝦家族品系；智慧紡織科技研發中心則是除了研發綠色材料之外，也積極與電子大廠合作開發穿戴式電子元件及塗佈技術，走向跨域合作。 國科會陳儀莊副主任委員於活動結語時提到，國科會長期以來不遺餘力地推動科研創新發展，也期許這些傑出的研究成果在未來能持續向上推升，有效串連未來應用發展，除可將成果回饋社會外，也能進一步將臺灣科研推向國際，讓世界看見臺灣科研技術的創新與突破。

勤業眾信預測：打造「Super APP」，將成 2023 年銀行業重點優先項目！

【TechOrange 編輯部導讀】 面對 2023 年全球經貿環境的不穩定，銀行業該如何應對？勤業眾信聯合會計師事務所昨（2/2）日發布《2023 年銀行業與資本市場展望》報告，建議銀行業「以顧客體驗為中心」出發，並落實 ESG，在變動中保持韌性與永續營運。 勤業眾信《2023 年銀行業與資本市場展望》報告指出，2023 年全球經貿成長速度較為緩慢，大環境的不穩定造成金融資產大幅縮水，對全球貿易、資金流動等造成影響，可能改變銀行業維持全球經濟主體的運作方式。 面對嶄新的一年，勤業眾信建議銀行業朝「金融科技創新增加、行動 APP 平台之客製化服務及綠色金融行動」三大趨勢發展，同時提醒即使多項「黑天鵝」正考驗著銀行業策略推展與風控表現，但新經濟秩序將在未來幾年持續發酵，應積極面對、以在變動中保持韌性與永續營運。 勤業眾信聯合會計師事務所銀行與資本市場產業負責人楊承修資深會計師表示，據統計，主計總處預估 2023 年台灣 GDP 經濟成長率為 2.75%、台經院估計值為成長率 2.58%、中經院則估計成長率為 2.72%。 綜觀全球，2023 年市場經濟發展緩慢復甦與消費者習慣的改變，成為銀行業最大挑戰。建議業者以顧客體驗為中心，利用科技創新與數位化轉型，與 Fintech 企業進行合作，擴大數位支付與金融生態圈；同時，亦須檢視其氣候風險與資訊安全的控管。 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 2023 年銀行業與資本市場展望三趨勢 一、以顧客體驗為中心，發展科技創新建立金融生態系與多元之付管道 勤業眾信報告觀察到，零售銀行業者短期內需密切注意消費者偏好的改變及個人化需求的提升，尤其在數位平台的便利性與支付的使用方式。根據金管會去年八月公布之金融科技投資統計，與 2021 相比，2022 年的金融業者預估投入金額約 312 億元，較前年成長 96%，可預見未來金融業者將持續投入金融科技創新與數位轉型。而近年台灣電子支付平台崛起，跨產業業者紛紛踏入支付市場，搶攻通路與消費者心佔率，例如積極與各大銀行合作的全支付。 另外，先買後付（Buy Now Pay Later, BNPL）金融支付趨勢也開始引進台灣，使消費者可以在沒有信用卡的前提下，仍有分期付款的選擇。先買後付證明了數位基礎設備，能在買賣時提供即時信用產品，進而提升購買體驗。 不過，隨著利率飆升與消費者支出增加，近幾季先買後付產業的預估價值可能陡降，業者正藉由多角化經營降低集中風險。而傳統銀行業者能夠藉由學習和了解 BNPL 公司做法，創造新價值與深化顧客關係，包含：數位信用額度發放、設計新產品、在每個消費行為提供階段化服務的敏捷性與彈性支付方式，以及最重要的風險控管機制。 隨著新興支付的出現，提供消費者更多元的消費方式，故業者須建立更嚴謹的數位即時系統、完善的驗證信用審核流程，以及資安管控機制，確保可同時保障銀行資金也助消費者注意其信用控管問題。 勤業眾信也提醒業者，可以透過第三方科技平台合作，重新整合商業模式。透過線上即時支付以外的方式產生新價值，並加上以顧客體驗為中心，構築金融生態系。並留意過程中產生的資安疑慮以及網路詐騙，做好風險控管的措施。 想知道 2023 年關於「資安」的最新趨勢嗎？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 二、專屬消費者的個人客製化服務 疫情推動銀行數位轉型和消費者購物習慣，連帶提升顧客對銀行的期望，為消費者制定量身打造的服務成為業者發展的重點，其中也包含行動 APP 平台上的客製化。諸多地區的銀行業者已開始透過行動條碼技術，推出集結數位支付、行動錢包與提供一站式服務、能全面滿足消費者購物需求的「超級應用程式」（Super APP），且使用率大幅提升。藉以加速改變顧客體驗，滿足不受限於距離或虛擬／實體互動，速度／即時性與便利性的數位支付體驗。 三、綠色金融行動方案助銀行業檢視氣候風險，持續加強營運韌性，落實永續金融 零售金融和財富管理對於 […]

【2023 上半年遊戲行事曆】《薩爾達傳說 王國之淚》總算來了！TO 為你盤點 N 款遊戲大作發行日

【TechOrange 編輯部導讀】 出了社會後、有了小孩後，你心中的遊戲魂還在嗎？是否成為了有錢買遊戲，但沒空玩的大人了呢？ 有個好消息告訴你：2023 年有著 7 大「3 天以上連假」，《TO》也將在此文為你盤點 2023 上半年所有值得期待的遊戲大作，為自己留下這份遊戲行事曆吧！（若你有小孩，也許能和他一起製作遊戲獎勵行事曆）。 本文由 Dean、藍立晴共同編寫 過去一年，許多玩家期待已久的重量級的遊戲都延遲了發布日期，而這也讓 2023 年正式成為遊戲玩家「遊戲玩不完」的一年啦！從 SONY 本家到任天堂，各個遊戲平台都將推出不可錯過的經典大作，一起來看看今年發布的遊戲有多豐富吧！ 2023 年不可錯過的遊戲新作 ONE PIECE 時光旅詩（PS5、PS4、Xbox Series X|S、Xbox One、PC）1 月 13 日發售 https://youtu.be/Fe6b9ubKXXw 首先，於 1/13 已經正式發售的就是這款紀念連載 25 週年推出全新改編 RPG《 ONE PIECE 時光旅詩》！ 故事在講述魯夫一行人航行途中捲入暴風雨，所有人被浪打到一座向天延綿光之道的神秘島嶼「瓦弗洛德」。夥伴失去蹤影、海賊船損毀半沉，眼前出現來歷不明的男子與一位少女。 被奪去「重要之物」的魯夫等人，勇闖島上探險只為拿回一切，逃離這座囚籠。 這次玩家必須活用草帽一行人各自的特色與能力與全新對手對戰，同時享受遊戲以細緻畫面重現海賊王的世界觀 ，是海賊迷不可錯過的一款遊戲！ 無垠之心 A Space for the Unbound（PS5、PS4、Xbox Series X|S、Xbox One、PC、Switch）1 月 19 日發售 你能想像，高中生涯即將結束，隨之而來的卻是世界末日嗎？ […]

一秒揪出 AI 槍手！7 款「智慧內容偵測」告訴你，作者是人類寫手或 AI？

【TechOrange 編輯部導讀】 「AI 創作時代」要到來了嗎？自去年底 ChatGPT 爆紅後，許多學生、文字工作者都在使用它來「偷吃步」，不過近日 ChatGPT 開發公司 OpenAI 自己開發了 AI Text Classifier，可檢測文本是否由 AI 生成。正所謂的「解鈴還須繫鈴人」，由 AI 生成的內容還是需要使用 AI 工具來檢測。 打造熱門 AI 聊天機器人 ChatGPT 的開發公司 OpenAI 這週三 (2/1) 對外宣告，已經開發出了可以初步檢測由 AI 所產生的文字的偵測工具：AI Text Classifier。這個語言模型是以人類和人工智慧針對相同主題所撰寫及生成的文字組資料加以訓練，使用多種來源，以處理自動生成的假消息，以及學術抄襲等問題。 不過根據 OpenAI 的說法，這個偵測工具除了需要至少 1,000 個字元（約 150 ~ 250 個字）才能使用；且目前能成功辨識的機率也還僅有 26% 而已。而 OpenAI 也表示他們正在與教育工作者合作，討論 ChatGPT 的功能和局限性，並將繼續致力於檢測 AI 生成的文字。 不久前我們還以為 AI 生成內容將從此成為主流，人類寫手恐怕會有失業的一天。但工程師們似乎決心不讓機器人專美於前，正嘗試開發多種偵測工具，可辨識出 ChatGPT 等聊天機器人程式之產出內容。 ♦ […]

專屬果粉的資安考試：iPhone 沒那麼「有隱私」！果粉如何保護自己數據不被蘋果蒐集？

【TechOrange 編輯部導讀】當我們在使用科技產品時，已越來越注重隱私安全。蘋果公司（Apple Inc.）的產品與服務一直以來都以「隱私至上」著稱，然而隨著蘋果商業政策走向的改變、不同版面上越來越多的廣告出現，使用者們的隱私問題也值得共同關注。 在這個科技當道的時代，資安與隱私成了用戶最在意的一點。Apple 公司一直以來，都相當強調保護隱私，指出這是「基本人權」，並表示與大多數科技企業不同，不會受廣告驅動，這也代表著公司不需要蒐集用戶的數據來銷售產品。不過，Apple 真的就這樣放棄了如此珍貴的數據資源嗎？ 近年來，Apple 的商業模式開始有了轉變，訂閱 Apple Music、iCloud 和 Apple TV 等服務讓廣告業務快速增長，Apple 的用戶開始在某些應用程式中看到更多廣告，甚至還引起 App Store 開發者們的不滿，指出平台上氾濫的廣告正讓蘋果成為它過去嘲笑的對象。 而對於使用者而言，雖然 iPhone 設定中有關於隱私的設置，用戶可以自由選擇是否要關閉，不過，根據獨立研究人員的指出，即使關閉了相關設定，Apple 也會透過內部的應用程式蒐集用戶的數據，而這與 Apple 對隱私保護的描述產生了明顯的矛盾。 《別讓你的生活，成為駭客的遊樂場》 立即點我看更多資安趨勢，防衛個人隱私！ iPhone 蒐集了大量數據！開發人員發現：關閉隱私設定也沒用 根據官方的說法，在 iPhone「分析與改進功能」的設定中，只要關閉選項，手機就不會將用戶的設備資訊、應用程式等資訊發送給蘋果官方。 然而，軟體公司 Mysk 的兩名應用程式開發人員和安全研究人員 Tommy Mysk 和 Talal Haj Bakry 研究了一些 Apple iPhone 應用程式蒐集的數據，包括 App Store、Apple Music、Apple TV、圖書和股票，而他們發現分析控制和其他隱私設置對 Apple 的數據蒐集沒有明顯影響。也就是說，無論 iPhone Analytics 的設定是開啟或是關閉，對於數據的追蹤都保持不變。 🧵1/5The recent changes […]

Google 大神預言了，AI 將成「週休三日」最大推手！2025 年十大雲端趨勢一文看懂

【TechOrange 編輯部導讀】 自疫情爆發後，各公司企業都加速了數位轉型腳步。未來兩三年，又會出現哪些突破性革新，為企業帶來更有效率的工作模式？Google Cloud 預測了 2023 至 2025 年十大雲端應用開發趨勢，帶你快速掌握產業潮流與變化。 文 / Google Cloud 台灣技術副總 林書平 過去三年來，企業試圖解決前所未有的挑戰，因此加快了數位轉型的腳步。我們預期，未來兩到三年間將出現更多突破性革新，這些改變的推力來自包容神經多樣性的設計（neuro-inclusive design）、開放原始碼管理，以及有助實現「週休三日」的 AI 擴展趨勢。以下列出我們預測 2023 至 2025 年的十大雲端應用開發趨勢： 趨勢一、AI 解決方案有助於推動「週休三日」制 在過去幾年來，AI 技術與相關產品已被證實能可提升員工效率。以整合式機器學習平台 Vertex AI 為例，該平台透過自動處理例行工作，像是模型管理、監控與版本控制，協助資料科學家更快將機器學習模型導入實際工作環境中。 現在 Vertex AI 能以快 5 倍的速度，協助建立及訓練機器學習模型，可讓資料科學家省下時間來進行實驗、減少自訂程式碼作業，並將更多機器學習模型導入實際工作環境。 而 Vertex AI Vision 現提供適用於打造電腦視覺應用程式的全代管開發環境，可大幅降低建構及部署相關應用程式所需的時間，過去要耗費數週的作業時間，現在只要幾小時就能完成。而我們的其他 AI 工具也提供多樣的協助，例如使用 Contact Center AI ，客服中心團隊可同時處理的案件量增加了 28%。同樣地，採用 Recommendations AI ，銷售和電子商務團隊的客戶轉換率提高 40% 。 越來越多企業選擇以更聰明的方式完成工作，而採用 AI […]

安靜辭職並非員工怠惰！3 招輕鬆搞定部屬的工作倦怠

【TechOrange 編輯部導讀】 疫情這幾年興起了「安靜離職」這個現象，顯示出工作者感到「心很累」，只願付出剛剛好的努力。不過，組織心理學家 Adam Grant 指出「安靜辭職不是個人懶惰的表現，更深層的原因在於組織功能失調」。 身為主管的你，可以一起來了解專家提供的三點建議，以預防部屬因團隊功能失調而安靜離職。 繼去年上半年新冠解封後的「大離職潮」，歐美職場很快又迎來一波「安靜辭職」（quiet quitting），延燒時間更長、影響範圍更廣，且悄悄蔓延至亞洲國家，例如日本出現「悟世代」、中國流行「躺平主義」，以及兩岸瘋傳一時的迷因「阿姨我不想努力了」，在在顯現出年輕人亟欲重拾工作與生活上的自主權。 然而高績效團隊需要高生產力人才，究竟領導階層該如何應對這場職場心理風暴，幫助年輕工作者告別「心很累」狀態，蛻變為高價值團隊成員？ 「低耗能」上班模式：可以少做，絕不多做 其實無論哪個世代，都可觀察到安靜辭職現象—你我身邊總有某些同事不搶功勞、不多攬事，只付出最低限度的努力—但美國團隊動力學專家 Jason Richmond 認為，新冠疫情顛覆工作型態並促使工作者轉念，「工作—生活平衡」於是重新被放大檢視。 美國職涯教練 Allison Peck 指出：「安靜辭職的核心意涵，是一種照顧自我身心健康的表現。」當員工為自己貼上「安靜辭職標籤」，開始對工作表現得漠不關心、不加班、不多攬工作，這些都只是表象而已，更深層的動機是主動為工作與生活設下界線，「在乎更少」（care less）才能避免自己過勞。 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 組織心理學家 Adam Grant 同時也是《逆思維》、《給予》等多本暢銷書作家，去年在個人電子報中寫了一篇〈安靜辭職的心理學〉，他認為：當人們感覺自己不再被關心，就會停止在意。因此「安靜辭職不是個人懶惰的表現，更深層的原因在於組織功能失調」。 ♦ TO 延伸閱讀：Z 世代員工拒當社畜！用高薪已綁不住人，企業主如何打造全新留才策略？ 別再寄望員工為工作燃燒生命！改變就從管理層做起 安靜離職的根本原因是工作倦怠，而工作倦怠大多是有毒工作環境下的產物、是複雜的結構性問題：當工作者被迫面對老闆仗勢欺人、工作糟糕而毫無意義、薪水微薄，引發工作倦怠、安靜離職心態，甚或直接離職，都是再自然不過的反擊。 因此，應對安靜離職的解決之道，需仰賴組織文化與制度改變，而改變的力量就掌握在領導階層手上。 ♦ TO 延伸閱讀：2023 四大搶手新興人才出爐——HR 在台灣可能遇到的徵才挑戰是什麼？ 三項專家建議，預防團隊夥伴工作倦怠 增進與現任員工的深度互動，例如 Grant 就強調入職面談、定期在職面談的重要性；另有專家建議安排至少一週一次，與直屬夥伴進行談話，目的是確認團隊成員對工作的期許和疑慮，在小問題釀成遺憾前就先主動處理；千萬別等到下屬顯現嚴重倦怠，才忙著安排面談，屆時往往已難以挽回。 賦予團隊夥伴足夠的自主權、信任和尊重，讓他們在職責範圍內自主判斷和決策，引導他們善用自身天賦與內在動機去達成目標。要做到這些，領導人可以定期安排一對一面談，與夥伴共同探索他們最能發揮能力優勢、做出個人貢獻之處，並持續性地給予意見反饋。 領導人必須營造出團隊使命感，讓夥伴們明瞭自己每天耗費心力與時間，究竟是為了何種更高遠的利益或目標，知道這些付出正有助於催生某項改變，或為組織進步創造價值，而不單單只是為了領薪水。 面對安靜離職，公司需要的不只是與員工溝通（communication），還需要與他們建立連結（connection）。如同今年達沃斯論壇上，影音平台「Vimeo」執行長 Anjali Sud 指出：「主管們必須學會與員工達成有意義的連結與互動，才能有效延攬優秀人才，並激發出他們最具生產力的那一面。」 面對國際市場快速發展的各項技術趨勢，台灣企業應當採取什麼策略？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 […]

生成式人工智慧浪潮襲來，AI 不再「不干你事」！一文了解 ChatGPT 將帶來何種影響？

【TechOrange 編輯部導讀】 你的社群版面也被 ChatGPT 攻佔了嗎？ 若還沒有時間深入了解什麼是生成式人工智慧（generative AI）、什麼是 ChatGPT，下方這則懶人包可以協助你快速理解，包括 ChatGPT 背後組織神秘的共同創辦人、它即將對網路世界造成什麼影響、現有的困境等。 雖然人工智慧（AI）已經發展多年，但許多人總認為那屬於「尖端科技」——意即不是正常凡人需要接觸及留意的領域——直到 2022 年 11 月 30 日，ChatGPT 的發布。 這引起了各界人士的興趣。人們不止與它交流天氣狀況，它可以檢查程式碼的漏洞、產生食譜、撰寫劇本、提供研究大綱……，許多學生利用它完成家庭作業。這一切都發生在這一聊天機器人發布後 24 小時內。 以前也曾有其他聊天機器人，但沒有一款能與 ChatGPT 相提並論。ChatGPT 能進行天馬行空的長對話，可以回答問題，還能根據人們的要求撰寫各種書面材料。當然，它並不完美，但是已經足夠令人驚奇。 其結果是，ChatGPT 發表五天內，其用戶就超過了 100 萬人，而 Facebook 用了 10 個月時間，才達到這個里程碑。 ChatGPT 帶動生成式人工智慧浪潮 ChatGPT 是一股相關人工智慧技術浪潮的一部分，這種技術被統稱為「生成式人工智慧」（TO 編按：也稱為 AI 生產內容，AI Generated Content，AIGC），還囊括了 Midjourney 和 Lensa 等熱門藝術生成模型。 ♦ 延伸閱讀：人類藝術家超不爽！在畫畫比賽中也贏了人類的 AI，下一步將進軍動畫界？ ChatGPT 由 OpenAI 開發，這家公司由營利組織 OpenAI LP […]

2023 年開春好消息！WeMo Scooter 宣布獲 AppWorks 數百萬美元增資，他們憑什麼底氣？

【TechOrange 編輯部導讀】 儘管 2023 年前景仍然不明，但開春好消息已來到。 台灣新創 WeMo Scooter 宣布獲得 AppWorks 數百萬美元的增資，預計將以此大力拓展大東南亞市場，進軍海外。 能挺過疫情、逆勢成長，WeMo Scooter 憑藉的底氣以及他們如何將核心技術對準市場剛需與趨勢，相當值得創業團隊借鏡與參考。 2020 年初疫情趨峻以來全球經濟市場受到衝擊，亞洲智慧共享運具先驅 WeMo Scooter憑藉高度彈性應變能力並掌握即時數據，迅速針對消費者需求調整產品與盈利模式，在後疫情時代擴張用戶族群及數量、營收反彈成長，持續穩健發展。 此外，WeMo Smart Mobility 團隊擁有三大優勢與核心智慧車聯網技術，既有投資人 AppWorks 看好其團隊具備跨域、跨運具營運能量，可望進軍商機龐大的東南亞智慧運輸市場，於 2023 年開春完成加碼增資數百萬美元助攻，以此展開拓展東南亞市場的初期工作，並啟動更多國際合作並募集海外資源挹注。 後疫情時代市場詭譎多變，WeMo Scooter 在短期內針對消費者需求調整產品與消費模式，2022 年底用戶數成長驚人，其活躍使用率更是提升逾 10%，不管是新舊用戶黏著度正不斷地升高，顯示疫情後大眾的移動習慣已產生改變。 此外，因應消費者及企業端跨域、跨運具需求，WeMo Smart Mobility 團隊在 2022 年第三季推出子品牌「WeMo RenTour」，是台灣首個結合手機 APP 租賃，整合橫跨汽車、機車及電動自行車等多元運具與不同租賃品牌的服務。 並且，團隊觀察到市場對共享運具的需求與使用習慣改變，於 2022 年第四季推出全臺首創共享機車訂閱制「WeMo PASS」，消費者不再受限過往訂閱的趟次與時數限制所綑綁，訂閱數在首月即獲得佳績，超越預估並翻倍成長。WeMo Scooter 在 2022 年整體營收相較去年以雙位數百分比成長，並回到疫情前水準，可望在未來三至五年再以倍數成長躍進。 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 WeMo Smart Mobility […]

數位優先成企業生存新關鍵！數位工具與平台如何賦能企業，迎戰疫後產業新變局？

隨著 COVID-19 疫情逐漸解封，全新數位商業生態也正快速成形中。企業在迎來實體經濟活動復甦的同時，卻也面臨更複雜的國際政經變局，包括通貨膨脹持續上升、供應鏈挑戰等，過去的思維以及對市場的基本假設已不再適用，企業和領導人如何在不確定性中掌握成長契機，採取最適化的行動？ Microsoft x TechOrange 聯合舉辦「2023 迎戰新變局領導力論壇」，推出一系列三場主題線上論壇，盤點 2023 年「勢在必行」的營運優化策略成長方針，日前推出的第一場主題「2023 管理者競爭生存必修的『數位優先領導學』」，以「數位優先 Digital first」原則作為提高企業韌性與彈性的關鍵，透過數位工具提高員工生產力、確保數位服務穩定性和挖掘數據價值，才能從容應對快速變動的外部情勢。 全球迎來新變局，盤點企業 3 大新挑戰 疫情後世界迎來新變局，全球越來越多企業選擇採用「混合辦公模式」，並認為這是因應世界新常態更有效率的工作模式。根據蓋洛普民調公司 （Gallup）的調查指出，在疫情爆發之後，美國遠距辦公的員工人數上升至 62%，蓋洛普也估計，未來 55% 的工作都將採混合模式。順應世界變動局勢與混合工作潮流，許多企業開始導入數位工具，但這也為企業帶來新的挑戰。 台灣微軟資深產品行銷經理蔡筱穎分析，世界的新變動對企業來說主要有三大挑戰：第一，為了因應變動的局勢，大部分企業都導入了許多數位工具，平台過於零散導致 IT 管理的難度增加；第二，過多且過於分散的數位工具，影響了員工的使用體驗和工作效率，也增加新進人員學習困難；第三則是在數位環境下，企業可能會面臨更為複雜的資訊安全威脅。 蔡筱穎也指出，企業在營運上就像冰山一樣，可以分為「看得見的成本」與「看不見的成本」。所謂「看得見的成本」指的是像 IT 硬體、IT 軟體、員工聘雇等較易計算的支出；「看不見的成本」則是像企業 IT 管理和維運管理、使用者工作效率低導致的時間成本、企業營運過程中的安全合規成本等。而這些「看不見的成本」不僅是近年來企業常面臨到的新挑戰，也常常在無形中被企業所忽略。 數位工具賦能企業，提高員工生產力 當混合式辦公已成未來趨勢，企業需要找到合適的數位工具，才能在快速變遷的工作環境中維持競爭力。「其實，只要導入好的數位協作工具，就可以克服這三大挑戰，提高混合辦公情境下的員工生產力。」伊雲谷數位科技資深雲端架構師葉士豪說。 蔡筱穎舉例，在疫情期間，醫療需求相較過去更需快速應變，而有一家英國百年醫療設備製造商便決定導入 Microsoft 365，只花了一個夏天便完成了全球 1 萬 8 千名員工的 Teams 部署，作為全球各據點間溝通協作的平台，並透過在 Teams 舉辦線上活動，維繫組織文化與員工情感，讓企業能滿足疫情期間的遠距工作需求、擁有好的員工體驗，同時確保資料安全。 再看到台灣案例，過去船務物流商大多使用地端傳統郵件系統，面對疫情期間業務量大增，郵件系統已無法負荷，加上跨國視訊需求急速增加，因此台灣某船務物流商也決定導入 Microsoft 365 中的 Exchange online 和 Teams 服務，解決疫情期間地端郵件系統和視訊會議系統承載量不足的問題。 葉士豪在協助許多企業客戶導入數位工具的經驗中，歸納出數位工具必須具備三大關鍵才能增加員工生產力，包含「即時協作、隨處連線、深入組織文化與個人洞見」。 以微軟提供企業的數位工具為例，Microsoft 365 […]

學會用「生成式 AI」強化品牌競爭力吧！數位行銷 4 個大門已被 ChatGPT 打開

生成式人工智慧（Generative AI）在業界掀起話題，也讓人們對 AI 在內容與圖像創作的應用增添更多想像。Appier 基於服務客戶多年的觀察，以及將 AI 技術導入數位行銷領域的經驗，認為在 2023 年 AI 不只將帶動內容與圖像的創作，還將在四大領域有更務實的進展，將 AI 的價值體現在日常行銷應用上。 AI 解決方案因為在疫情期間加速品牌數位轉型而獲得關注。根據市場研究公司 IDC 的預測，2026 年全球圍繞 AI 系統的軟硬體和服務支出，將超過 3000 億美元；同時 2022 – 2026 年的年均複合成長率（CAGR）將達到 26.5%。 另一方面，生成式 AI 也為品牌帶來更強勁的素材創作動能。根據 Gartner 發佈之 2022 年重大技術趨勢，預估到 2025 年生成式 AI 產製的內容將佔所有數位內容 10%。Gartner 也指出，從技術成熟度曲線（Gartner Hype Cycle）來看，生成式 AI 已邁向主流市場應用的高峰期。 Appier 認為「電腦視覺」與「對話式行銷」將是較快體現生成式 AI 進展的領域；而運用 AI 「提高生產效率」或是「進行分析預測」也將賦能數位轉型加速。 一、內容推薦和廣告素材：電腦視覺生成更吸睛的素材 電腦視覺（Computer vision）因為生成式 AI 受到更大的矚目，是近年蓬勃發展的 AI 領域之一，可讓電腦對數位圖像、影片和其他視覺輸入內容進行處理、分析和有意義的解讀。品牌主要可從兩個方面運用電腦視覺：一是理解視覺輸入內容，二是產生視覺輸出內容。 電腦視覺模型的進步使圖像辨識在輸入資料有限的情況下更精準、功能更強大。過去業界多數使用卷積神經網路（Convolutional Neural Networks）進行圖像辨識。此方法可讓電腦透過與人類大腦相同的方式處理數據。隨著更先進的 Transformer 模型[1]問世，AI 系統便能更自由地處理完整圖像的重點部分，辨識圖像或影片的內容，並根據此內容產生洞察。 其中圖像辨識技術非常適用於商品推薦， AI 能夠分析每位瀏覽者查看的內容，以及這些圖像的相似處和規律，並向瀏覽者推薦最符合其需求的商品。 除了圖像辨識之外，電腦視覺也能產生視覺輸出內容。過去幾年內出現許多 AI 網站和應用程式，使用者只要輸入一些文字即可自動產生圖像。此類系統通常使用生成對抗網路（Generative […]

加密寒冬如何佈局區塊鏈技術應用？艾恩科技以「元宇宙電商樂園」，靈活應對市場變化！

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】根據數據顯示，2022 年全球加密貨幣市值大幅下降，從 2021 年的 2.3 萬億美元暴跌至僅 8270 億美元，跌幅高達 64%。 而延續去年寒冬的 2023，今年 APAM 艾恩科技會如何利用多角化經營突破區塊鏈技術應用？（責任編輯：林羽彤） 2022 年被認為是加密貨幣的寒冬。在通膨嚴重的影響下，全球經濟充滿不穩定性。曾為全球前三大加密貨幣交易所的 FTX ，在今年 11 月也因資金流動問題面臨倒閉，重創虛擬幣交易圈。在一片悲觀的低迷市場環境中，新型企業更應放慢速度並紮穩步伐，專注於經營能靈活應對市場變化、富有創新精神，且具策略性見解的團隊。  伴隨美國去年度大動作的升息，市場資金浪潮也急劇縮減，而這些資金浪潮中冒出來的「沒有實質收益為基底、單純燒預算炒熱市場」的投機項目或是商業模式，也終究只是曇花一現。不論是項目或是公司，都必須具備真實收益打底，唯有穩定的收益支持，並持續創造產業價值，才能使投資人信賴並長遠經營。  APAM 艾恩科技自創立以來即進行多角化的經營，除了專注於區塊鏈技術的開發應用，同時結合 WEB 3 技術、藝術與電商生活，期許打造一個適於協作、廣泛交互傳播的平台，進而提升消費者體驗。 並在這樣的理念下，促成 Throne of Dawn NFT 的誕生。 Throne of Dawn 是以中世紀歐洲史詩奇幻風格為背景，由精靈、人類、獸人和死靈 4 個種族所組成的 8,888 個限定頭像，除了為少數具備多功能性的藝術 IP，更以「 元宇宙電商樂園 」為長期目標，期許打造去中心化、遊戲化、跨平台的新型電商模式，帶領大家一窺未來新時代的消費體驗。 加密貨幣市場瞬息萬變， NFT 的功能逐漸從單純的藝術收藏，走向更實際的應用層面。艾恩科技在這樣低靡的熊市氛圍之中，更篤定要往區塊鏈技術應用發展。不久前艾恩科技新居落成，於 12 月 29 日在新辦公室舉行開幕喬遷茶會，現場除邀請各 NFT 項目嘉賓，以及從全臺各地遠道而來的社群夥伴共襄盛舉，也近距離與這些未曾謀面的 NFT 持有者暢談與宣揚公司的堅持。開幕儀式中，除向現場來賓介紹 Throne of […]

2023 年調薪幅度可達近 5%！研究：想轉職的工作者，將有更多談判空間

【TechOrange 編輯部導讀】 儘管全球經濟前景不明朗，LinkedIn 調查發現，亞洲工作者普遍對在 2023 年轉職有信心，尤其在疫情期間，許多人積極為自己充電，培養出能在多種職位間轉移的技能。 身為 HR 或中高階主管的你，可以一起來了解工作者在 2023 年對工作的期待是甚麼，思考如何吸引 / 留住人才。 儘管美國科技業、金融業裁員潮持續蔓延，全球經濟前景不明朗、公司評估決策難以捉摸，商務社群網站 LinkedIn 近期發表一項亞洲用戶調查，研究對象包含 4,000 名來自新加坡、澳洲、印度的工作者，發現工作者普遍看好年後轉職機會，樂觀指數達新高——比起 2022 年的就業市場情況，有超過 60% 的印度受訪者、43% 澳洲與新加坡受訪者表示「更有信心」在今年找到新工作。 LinkedIn 職涯專家指出：「我們相信最新這波轉職潮中，人們想要的理想工作條件不外乎更多靈活自主性、更高薪，或更符合職涯志趣；如果上述皆符合就更棒了。」 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 樂觀情緒背後，是蓄勢待發的專業成長 LinkedIn 調查結果顯示，有超過半數的受訪對象自認已準備好迎擊景氣衰退，主因是「打從新冠疫情初期，就有不少工作者善用多出來的時間好好充電，為專業能力加值、拓展專業人脈，並重新對齊職涯發展方向與天賦熱情。」 這點由全球 LinkedIn 使用者的個人檔案就可看出端倪：相較去年同期，使用者於頁面上新增專業技能的比例增加了 43%，顯示求職者正積極投資自我專業能力成長，以期培養可適用於多種職位之可轉移技能，提升自己在就業市場上的競爭力，成為炙手可熱的人才。 ♦ TO 延伸閱讀：2023 四大搶手新興人才出爐——HR 在台灣可能遇到的徵才挑戰是什麼？ 良禽擇木而棲，工作者另覓新職五大推力 全球通貨膨脹，薪水卻沒跟著漲 現職缺乏晉升或成長機會 缺乏工作動力或無法獲得尊重 制度不夠靈活（尤其遠端、混合等工作模式） 員工福利單薄 ♦ TO 延伸閱讀：如何判斷自己到底該不該離職？專家：遇到這 3 種情況，就別猶豫了 2023 轉職調薪幅度值得期待 LinkedIn […]

Google「不尋常的裁員」全為備戰 ChatGPT！2023 年最值得關注的企業競爭：微軟 vs Google

【TechOrange 編輯部導讀】 2022 年底，ChatGPT 這項 AI 服務走進了大眾眼簾中，而生成式 AI 應用更即將在 2023 年進入「爆發期」，有望帶起繼 .com、智慧手機之後，第三波的網路革命。 在這歷史性的一刻，兩大科技巨頭：微軟以及 Google 之間的 AI 競爭，便成為了 2023 年最值得關注的大事。 當微軟登高一呼，宣布要將 ChatGPT 整合進自家全產品線，對於 Google 來說代表了什麼？為什麼這場史詩級的商業戰爭，極有可能成為 Google 的「柯達時刻」？ 正值人們歡喜迎接兔年的除夕夜前夕，Alphabet 一紙內部信震驚了整個矽谷：Alphabet 執行長 Sundar Pichai 宣佈公司計畫裁員 12,000 人。 即便自去年下半年以來，裁員對科技業而言，已是家常便飯，臉書、亞馬遜以及微軟都宣布裁員數千人，但此消息仍投下一枚震撼彈。因為這是 Alphabet 史無前例的裁員潮，就連 2009 年金融海嘯， Google 都只請走幾百名銷售人員，科技媒體《Wired》以「這非常不 Google」來形容這波不尋常的裁員潮。 細探 Alphabet 營運狀況，雖然 2022 Q3 的收入未達目標，與分析師預估的季度營收短少了約 14 億美元，但仍獲取了140 億美元左右的利潤，且手上握有的現金及短期投資項目約價值 1160 億美元。 簡而言之，公司的財務狀況並沒有什麼太大問題，但為何 Alphabet […]

台灣有望在全球電動車市場占一席之地！但「最大機會」並不在整車生產

【 TechOrange 編輯部推薦好書：《電動車產業大未來》】2022 年被譽為「台灣電動車元年」，不僅多款純電車上市，年度累積銷量也首度達到 5 位數字，電動車似乎已經成為顯學。《電動車產業大未來》帶你快速了解電動車產業生態，以及為什麼電動車產業有機會成為台灣的下一個護國群山。 文 / 宣明智，傅瑋瓊 現今電動車系統的電子電氣架構備受重視，主要致力提升四大功能：一、系統失效保護機制、車輛備援系統；二、訊號和資通保密防駭客等安全性；三、空中下載技術 OTA（Over-the-air）時代來臨、車用資訊娛樂多媒體頻寬加大，以及先進駕駛輔助系統（ADAS）技術的多元應用；四、高壓電路保護策略、能源管理策略、熱管理策略等機制運作效益。 這四大項目的整合和應用，可讓電動車在成本、維修或是車體重量，達到最佳化。 ◆ 小辭典：空中下載技術（Over-the-air, OTA）是透過網路進行軟體或韌體更新或升級的技術，在智慧型手機和消費性電子產品已被高度應用，隨著車聯網技術的普及，OTA 成為全新的商業模式，是劃時代的技術發明。 車電九大系統應用廣泛 過去傳統的車輛產業是以硬體建構車輛，如今逐漸轉變為軟體定義車輛，解構了車輛產業的生態。 一般來說，車用電子可分為車用電子控制裝置、車載用電子裝置，應用範圍十分廣泛，遍布在全車的各個系統組件中，依照功能和結構區分，以純電池電動車來看大致可分為九大系統，各主要系統又有不同的應用系統（如表），各應用系統又有相對應的系統產品，琳琅滿目。 電動車的興起，讓汽車產業從機械工程（機械引擎、傳動軸、煞車碟盤），逐漸轉變成依賴機電工程（馬達、電池、配電盤、電能轉換器），以及資訊電子工程（車載電腦、網路、雷達、感測器、顯示面板……）技術；不論是機電工程或資訊網路電子工程、零組件或子系統，尤其在 IC 晶片製造、設計等半導體產業領域，幾乎都是台灣的強項。 台灣有資通訊產業奠定的雄厚實力加持，等於掌握了先機，再度披掛上陣，有機會在主戰場上取得一席之地，打造護國群山。 下圖是電動車的產業結構，可以簡單看出純電池電動車的產業鏈，從最上游的材料與金屬加工，如電池、馬達，以及車體材料；中游的次系統零組件，如電池芯、電池模組、電池管理系統、馬達控制、整車控制器等軟硬體產業、系統架構、系統整合，則屬於車用電子密切關係的電子電氣架構電動車平台產業；再到下游的整車製造，搭配能源管理，如充電系統的充電樁、電力基礎建設……，都需要跨領域整合和技術支援。 台灣在電動車市場的機會不在整車生產，而是在次系統、軟體和零件等開發製造，因此，除了下游的整車廠，以及上游材料的電池、部分馬達之外，近幾年台灣產業耕耘布局，在動力系統和充電服務等各領域，都有不錯表現，也初具影響力。 但未來，台灣廠商可就近掌握既有的內需整車市場，特別是基本車款，不必落入外人之手，又可快速練兵，整合系統。至於海外市埸，則可配合當地政府、當地企業，做整廠輸出——開發設計，提供材料，協助建廠。 購書連結：《電動車產業大未來》 *本文書摘內容出自《電動車產業大未來》，由 天下文化 授權轉載，並同意《TechOrange》 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Unsplash （責任編輯：廖紹伶）

【年後招募人才，HR 必讀】女性職場參與率創 30 年來最低，想招募女性菁英用這 3 招

【TechOrange 編輯部導讀】 近年受疫情影響，女性的職場參與率達到 30 多年來新低。而在這年後各公司企業都在搶人才之際，想要招募到優秀的女性人才，就需要了解職場女性想要的是什麼，本文提供企業招募女性人才的 3 個技巧。 女性工作者在職場和家庭間的掙扎已不是新議題，但近年的 Covid-19 疫情卻更加深了她們的就業挑戰。 據國際求職網站 Indeed 報導，Covid-19 盛行以來，已有近 300 萬女性離開了勞動力市場，參與率達到 30 多年來新低。 女性在勞動市場的缺席會帶來什麼結果？別忘了，近半的職場新人都是女性，且市場上有 75% 到 85% 的購物行為都是由女性決定。女性是人才、客戶和市場影響力的偌大來源，女性員工對企業來說，除了才華的投入，更能夠有洞悉市場的精準眼光。 你的企業準備好要招募優秀的女性人才了嗎？若想吸引資歷豐富，卻正在家庭事業兩頭燒的女性菁英們重返職場，可以善用以下三個技巧： 1. 招募資訊寫明福利，並且展現同理心 別輕忽你放在求職網站上的招募文案、工作內容、公司簡介等小細節，這些內容是求職者對企業的第一印象。在招募資訊中闡明員工福利，提及當員工有工作和家庭的平衡需求，公司會如何給予支持，這些資訊能展現公司的同理心、惜才心，建立求職者與徵才公司的信任基礎。 》下載 TechOrange 2023 趨勢觀察報告《 2. 減少工時、WFH、彈性上下班，多樣化彈性方案供選擇 你可能會很驚訝，根據美國育兒網站 BabyCenter 針對 402 名懷孕或育有幼兒的女性進行的 調查，超過四分之一（29%）的受訪者表示，比起年薪加 1 萬美元（相當於約 30 萬台幣），她們寧願改為遠距工作！ 無論是上述的遠距工作，或是減少工時、不限制打卡時間等，工作方案越多元，就能讓新手媽媽們有越大彈性來應對工作與家庭的挑戰，也會增加她們加入企業的意願。 3. 量身訂做工作合約，展現協調誠意也降低風險成本 你可能明白上一點的彈性工作方案很重要，但公司未曾做過類似的嘗試，該如何在招攬好人才的同時降低公司需要承擔的風險？ 這時運用談判技巧就很重要了，為求職者制定專屬的工作合約，比如約定減少工時至一週四天，因應工作份量調整，薪水也降幅幾％；或是協議彈性上下班，但先實行三個月後再視情況維持或調整。 只要充分展現協調誠意，就有機會在找到雙方平衡的過程中，同時不犧牲員工或公司的利益。 面對國際市場快速發展的各項技術趨勢，台灣企業應當採取什麼策略？ → 立即下載《TechOrange 2023 趨勢觀察報告》 *本文開放夥伴轉載，資料來源：HR […]