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【當股東壓過工程師】大量外包讓波音已不懂如何製造飛機，股價飆升卻換來飛安問題層出不窮

全球知名的飛機製造商波音公司（Boeing）近來狀況頻傳，先是今年一月 737 Max 9 發生高空艙門脫落事件，接著又有專機的「氧氣洩漏」嚴重故障，後續包含引擎起火、擋風玻璃破裂、輪胎掉落、除冰系統失效等等，各種外界意想不到的大小狀況持續發生，這令許多人都不禁好奇，究竟波音這家航空業巨頭發生了什麼事？ 【下載 TechOrange 資安趨勢報告】 別等到系統崩潰才後悔！提升企業競爭力「資安」是關鍵 >> 免費下載報告看關鍵技術 << 今年一月，即將於年底離職的波音公司首席執行官 David Calhoun，出現在了西雅圖的波音飛機工廠，然而這樣的情景卻十分罕見。在他巡視工廠的幾週前，一架波音 737 的機門在飛行途中掉落，David Calhoun 雖然想要了解問題，但卻在後續遭媒體追問時表現出滿頭疑惑。 事實上，現在的波音根本就不知道他們的飛機究竟是如何被製造而成，那扇掉落的門也許是不小心用到錯誤的固定螺栓，也或許是組裝時根本就忘了將螺絲鎖上，但唯一可以確定的事情，就是波音手中並沒有任何關於該架飛機的詳細工作紀錄，因為這是他們親口對監管機構證實的說法。 波音公司的「卸載」行動 將近 40 年來，波音公司一直都是自行製造 737 客機的機身，正如同他們過去對 B-29 和 B-52 轟炸機所做的事情一樣。但是到了 2005 年情況卻發生改變，波音公司將原本控制的工廠出售給私人投資公司，並於名義上將風險、成本和勞動力困境，從公司的本家帳簿轉移到所謂的「供應商」身上，波音正逐漸成為單純的「製造商」或「組裝者」。 這樣的行為被波音公司稱為「卸載」（Offloading）。 包含機尾、起落架、飛行控制裝置和其他飛航必需品，也遭波音外包到世界各地，交由其他資本所持有的工廠製造，最終才送至波音公司進行組裝。波音的「全球生產」雖被美化為一種絕佳的工業模式，但也生動地凸顯了外界在觀察美國製造業的衰退時，經常忽略的一件事情：當全球經濟力量讓美國本地製造商出走，即使是那些留下來的企業，其實也對製造東西失去了興趣。 回顧波音公司剛剛成立的年代，能夠身為「製造商」其實是企業引以為傲的事情。尤其如福特、愛迪生等等，從工廠崛起的商業奇才，成功為美國開創了一種全新製造模式，以可替換零件、專用工具機、移動式流水線為特色，顛覆了歐洲長年的傳統生產方法，也為福特、通用汽車和波音等公司帶來了巨大的商業勝利，同時在這樣的工作環境中，工程師佔據了主導地位。 在 1930 年刊出一篇報導中，一位波音工程師詳細解釋了該公司的檢查員，到底是如何「持續監督一架飛機上，數千個組裝零件的製造過程」。之後的一段時間中，波音持續由工程師出身的員工擔任高層或主管，例如有 B-17 轟炸機之父稱號的 Claire Egtvedt，自 1935 年接手公司擔任董事長後，直到 1966 年才正式退休。 日本「精實生產」帶來的衝擊 第二次世界大戰後，美國在工業製造領域享受了長達 30 年的統治地位，但戰敗國日本卻開始發憤圖強。由於缺少經費，日本企業找到了一種有效方式，改善工業製造的龐大成本，他們給予技術人員極大的自由，放手挖掘出最有效率、浪費最少的生產方法，並於產品生命週期中不斷改善，最終得到失誤最低、良率最高的解決方案。 本應該最有能力理解日本工業改革浪潮的美國工程師們，卻在這個重大的轉折點上失去了權力，因為企業投資者此時正遭到所謂的「股東價值原則」所催眠，包含波音在內的許多美國企業董事會，只看見了日本企業降低成本並取得更多營收的表面效應，卻缺少動力去追求長期改進產品，或者研究可持續性的成本控制方法。 由於成本的減少讓公司股價短期飆升，確實為股東找到了絕佳理由壓過工程師的主導地位。以日本豐田汽車為榜樣的「精實生產」概念，反而讓美國製造商加大業務外包力道，自主處理製造與生產開始被視為「苦差事」，更為美國製造業開啟了黑暗時代。 當股東們壓過了工程師 焦點回到波音公司。最新的 787 夢幻客機絕對不會是由內部自行生產，波音選擇將設計和建造工作外包給「合作夥伴」進行，然而，這些外包公司實際上又擁有自己的供應鏈，波音公司既無法掌握全權，甚至於可能什麼都不知道。 對於波音來說，將企業工會、製造工廠和開發預算之類的成本全丟出去，關鍵財務指標立即得到改善，畢竟波音在短短的 […]

「他是個自大狂！」創投曝 Sam Altman 其實沒這麼偉大，他只是把自己當神

在過去的幾年裡，AI 浪潮席捲全球，而 OpenAI 的執行長 Sam Altman 絕對是矽谷裡最炙手可熱的一顆掌上明珠。但這位自詡為救世主降臨的執行長，可能漸漸失去了他的光芒。根據外媒最新的一份報告，一些科技和金融業的投資者開始對他的自大感到厭煩。 近期 OpenAI 準備進行一輪 1,000 億美元的融資，這筆錢將用在創建通用人工智慧（AGI）。外媒趁這個機會採訪了許多矽谷的創投，發現人們對 Altman 的不滿越來越明顯。有許多曾經與 Altman 互動或共事過的投資者表示，對 Altman 過度的個人崇拜已經讓人感到厭煩。但這些接受採訪的創投們要求匿名，畢竟這是一筆投資，沒有人願意被淘汰出局。 一位創投合夥人表示，Altman 總是喜歡表現出很慷慨無私的樣子，講得自己好像很偉大，但我寧願他告訴我他真正的目的是什麼。另一位創投家更是直接說：他是個自大狂！同時也有可能是科技業裡最不誠實的一個人，因為他只講我愛聽的，但這不可能是真的。 Sam Altman 不只賣產品，還賣願景 Sam Altman 除了對創投們施展舌燦蓮花的功力之外，另一位受訪的創投提到了「Sam Altman 的人工智慧帝國」。人工智慧帝國的概念涉及從核融合到抗衰老技術的各個領域，而 Sam Altman 就像是一個充滿智慧的管理者，一手打造出這個美好的世界。 這個概念並不是每個人都認同，有人認為 Sam Altman 對自己的聲譽比對人類進步更感興趣，他只是一個說故事的高手。 Databricks 的執行長 Ali Ghodsi 就公開討論過這個概念，Ghodsi 認為 Sam Altman 過度推銷了他的技術。如果 Sam Altman 的世界觀是擁有通用人工智慧，基本上他就是神，他發明了上帝。那也許 Sam Altman 可以將整個地球都顛倒過來。Ghodsi 不認為這是一件正在發生的事情。 即使有些人對 Sam Altman 頗有微詞，但不可否認的是他現在仍然是全世界最有話語權的人之一，也並不是每個自大狂都有能力帶領一家超強公司。其實和 […]

【4/24 快訊 Top 5】直接從經銷商下單進貨！無視美國禁令，NVIDIA 高階 AI 晶片仍然流入中國

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 中國無視美國禁令，仍成功取得 NVIDIA 高階 AI 晶片 根據《路透社》報導，在經過對數百份招標文件進行審查後，他們發現中國已悄悄從美超微、戴爾科技及台灣廠商技嘉科技所生產的伺服器產品中，取得內嵌於其中的 NVIDIA 先進 AI 晶片，相當於無視了美國在去年所頒布的人工智慧晶片運輸禁令。 《路透社》指出，從中國進口內嵌 NVIDIA 先進 AI 晶片伺服器產品的 11 家經銷商，皆為小規模經營且默默無名，因此情報來源無法確認那些伺服器是否為美國祭出禁令前的庫存品。 NVIDIA 則對媒體表示，招標文件所指稱的產品在美國禁令上路前早有出口，因此這並不代表 NVIDIA 與合作夥伴違反了出口管制規定，況且以招標文件所的顯示數量規模而言，其數量占比在全球銷售中僅是九牛一毛。 【延伸閱讀】 ◆黃仁勳因美國禁令徹夜未眠！對台積電有影響嗎？一文盤點對 NVIDIA 供應鏈衝擊多大 ＊ 特斯拉獲利大砍 55%，稱更便宜的電動車即將到來 特斯拉今日公布財報訊息，指出公司的第一季淨利潤暴跌了 55%，今年 1 月至 3 月的營收只有 11.3 億美元，跟去年同期的 25.1 億美元差距甚大。同時特斯拉也表示，由於競爭加劇和電動車市場需求放緩，2023 年公司的全球車輛銷售量下跌 9%。 為因應營收下降，特斯拉指出將加快生產更便宜的新車型，外界猜測該公司可能會重新推行傳聞已久的 Model 2 小型車，預期售價僅有 25000 美元。另外，《彭博社》亦報導特斯拉正在開發新版的 Model Y 和 Model 3，馬斯克則表示新車將不需要新工廠或大規模的新生產線，並致力於將下一代電動車的製造成本降低 […]

【有錢才有幸福感】5 成上班族認總財富達「千萬」才有安全感！台灣幸福指數又掉了

「四二八」國際工殤日即將到來，緊接著還有「五一」勞動節，對台灣上班族來說，自認「幸福感」有多高？總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」？yes123 求職網進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，結果今天 (23 日) 出爐，顯示有 7 成上班族認為要有千萬元以上才有安全感。 到底總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」呢？根據 調查顯示，高達 52% 的人，覺得需要「八位數 (千萬元)」起跳；但也有 32.5% 覺得需要到「七位數 (百萬元)」；甚至有 14.7% 覺得需要到「九位數 (億元)」。 最後請勞工朋友們，衡量事業帶來的「有形財富」，以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」，自認目前的「職場與生活幸福指數」，平均落在 58 分，不但不及格，更低於去年的 60.6 分，已連續三年下降，創下五年新低！ 綜觀此次調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌憂心表示，在加班文化盛行的台灣職場，工時過長所累積下來的工作疲憊感，影響身心健康，降低生活品質，忙於事業的結果，使得自己和親人相處時間減少，「無形的」人生財富匱乏。 楊宗斌進一步分析，相較下，「有形的」人生財富上，更是難以累積，除了青年低薪化問題外，還有碰上通膨時代，勞工財務壓力變大，導致一切「節省至上」，不僅減少消費意願，遑論購屋置產這件事，甚至不敢結婚、不敢生小孩。 【推薦閱讀】 ◆ 年薪 100 萬美元也稱不上「富有」！NVIDIA 工程師：不要以為我們都很有錢 ◆ 你覺得最沒用的公司福利是什麼？研究揭這些身心健康福利其實沒幫助 ◆ 「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？ ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈7成上班族要千萬以上才有安全感 幸福指數連3降至58分 為5年來新低〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

瑞士智庫發起公投，將比特幣納入國家資產儲備

瑞士可能成為西方第一個將比特幣視為國家資產儲備的國家，該國比特幣倡導者、非營利智庫 2B4CH 創辦人 Yves Bennaïm 打算發動公投，敦促瑞士央行—瑞士國家銀行 (SNB) 將這一旗艦數位資產納入自家資產儲備。該活動還得到資產管理公司 Bitcoin Suisse 董事長 Luzius Meisser 的支持，但推動過程恐耗時長達 5 年。 早在 2021 年，2B4CH 就曾經發起了比特幣倡議，打算將 BTC 作為儲備貨幣寫入瑞士憲法。該倡議提出的入憲條文為，瑞士國家銀行應從其收入中創造足夠的貨幣儲備，這些儲備的一部分應以黃金和比特幣形式持有。Bennaim 表示，無論成功推動與否，投票都將為尚未精通比特幣的人帶來加密教育。 Meisser 認為，從長遠來看，比特幣比以歐元或美元計價的投資更穩健，因為經濟體往往會透過通膨使債務貶值且重要的是，瑞士是這一領域的先驅之一，這樣未來其他國家將難以領先於瑞士央行。Meisser 將在即將召開的瑞士國家銀行大會對比特幣表示支持。 Meisser 此前多次宣導比特幣，在前年股東大會上曾提議採取類似行動，敦促瑞士央行優先投資比特幣，而不是德國公債。根據 Meisser 估計，若瑞士央行聽他的建議，現在將擁有額外的 300 億瑞士法郎。 這也不是第一次有團體想說服瑞士央行按照他們的利益行事，一般來說，各種利益集團要求瑞士央行為其客戶提供超額準備金的情況經常發生。SNB 是一家上市公司，其中一部分由各州和各州銀行擁有，但不隸屬於聯邦政府，其餘股份由私人持有，他們擁有投票權，但對瑞士的貨幣政策制定者沒有影響力。 但將比特幣納為部分資產儲備，對瑞士央行來說是有意義的，除持有比政府債券或外匯更有利可圖的長期資產，也為了使瑞士更中立，哈佛大學經濟系研究生 Matthew Ferranti 的一篇論文發現，在正常情況下，央行多元化投資比特幣是有意義的，若考量受到制裁風險的影響，尤其應該這樣做。Ferranti 還是國際貨幣基金 (IMF) 和聯準會 (Fed) 理事會經濟學家、現任哈佛大學教授 Kenneth Rogoff 的顧問。 長期以來，瑞士央行一直在購買外幣以外的股票，作為自身多元化戰略的一部分行動並應對瑞郎升值。跟其他貨幣相比，瑞郎走強只會使瑞士產品對外國來說更加昂貴，進而削弱該國出口，這讓瑞士央行成為少數也依賴股票投資類別的央行之一，這對於央行來說是不常見的。 過去兩年，瑞士央行損失達數十億瑞士法郎，去年損失僅 30 億瑞士法郎，大幅低於前一年 1325 億瑞士法郎的損失，2022 年創紀錄虧損的原因是股價下跌跟瑞郎升值，尤其因為歐洲央行 (ECB) 和 Fed 升息導致瑞士央行大型債券投資組合的價格損失。 […]

Amazon Bedrock 使客戶更輕鬆快速地建構和擴展安全的生成式 AI 應用程式

Amazon Web Services（AWS）宣布推出 Amazon Bedrock 的全新功能，為客戶提供了更簡單、更快捷、更安全的方法，幫助客戶開發先進的生成式人工智慧（AI）應用。目前，已有成千上萬的用戶選擇將 Amazon Bedrock 作為其生成式 AI 策略的核心基礎。Amazon Bedrock 讓用戶能夠輕鬆導入來自 AI21 Labs、Anthropic、Cohere、Meta、Mistral AI、Stability AI 以及亞馬遜等公司的領先基礎模型（FMs），同時滿足了開發和部署生成式 AI 應用所需的功能性和企業級安全性需求。Amazon Bedrock 上可用的強大模型均以完全託管服務的方式提供給客戶，因此客戶無需擔心底層基礎設施，這為應用程式的無縫部署、可擴展性和持續優化提供保障。新增的功能允許客戶在 Amazon Bedrock 上運行專屬的完全託管模型，簡化了為特定應用場景選擇最佳模型的過程，並讓生成式 AI 應用程式的保護措施更易於實施，同時還擴展了模型的選擇範圍。如需瞭解更多資訊或使用 Amazon Bedrock，請至：https://aws.amazon.com/tw/bedrock/。 從迅速崛起的新創公司到注重安全的大型企業及政府機構，全球各類組織正透過 Amazon Bedrock 激發創新、提升生產效率並打造全新的用戶體驗。例如，紐約證券交易所（NYSE）利用 Amazon Bedrock 豐富的基礎模型和先進的 AI 生成能力，處理眾多的監管檔案，並將複雜的法規內容轉化為易於理解的語言。歐洲最大的航空公司瑞安航空正透過 Amazon Bedrock 提升服務效率。Amazon Bedrock 能夠幫助機組人員即時查詢特定國家法規的相關資訊，或從數量龐大的手冊中快速擷取關鍵摘要，確保乘客的旅遊順利順暢出行；專注於為社區醫療機構提供電子健康記錄（EHR）解決方案的技術供應商 Netsmart，正在努力減輕醫護工作者在臨床檔案管理上的工作負擔。透過在 Amazon Bedrock 上建構的生成式 AI 自動化工具，他們旨在將個人健康記錄的管理時間減少高達 50%。這將使 Netsmart 客戶加速患者報銷申請的提交過程，同時提升患者所得到的護理體驗。 AWS AI 和資料全球副總裁 […]

台製聊天機器人 MixerBox AI 用戶破百萬——3 成用戶年收 51-100 萬，最愛用來提升生產力

台灣研發團隊打造生成式 AI 產品突破百萬用戶。MixerBox AI 聊天機器人宣布產品推出一年來全球各地累積用戶已突破百萬。MixerBox 並發布首份針對台灣用戶的數據分析，內容顯示用戶最愛生產力相關用途，而年輕族群與超高收入族群則較能接受將 AI 當作​​情感互動對象。 中堅收入者為 AI 最大使用群體，首要目的為生產力需求 總部位於矽谷、研發團隊位於台灣的 AI Super-Apps 平台 MixerBox，旗下 AI 聊天機器 MixerBox AI（原名 ChatAI ），今（24）日宣布推出一年來全球各地累積用戶已突破百萬，並在台灣發布首份針對 AI 用戶的數據報告《 MixerBox AI Report —— 100 萬名用戶與 MixerBox 的 AI 旅程 》，分享內部觀察哪些用戶會使用 AI？以及用戶為什麼使用 AI？ 報告指出，MixerBox AI 使用者按年收入區分，以 51-100 萬的群體占比最大（34.6%），顯示中堅收入者是主要使用者群體。性別分佈男女約為六比四，另整體年齡分佈則相對平均。 值得注意的是，數據顯示工作生產力、獲取資訊是大多數人使用 MixerBox AI 的最主要目的，「文件生成或摘要整理」幾乎在所有不同年齡層均為第一大使用目的。但 18 歲以下年輕用戶與年入逾 201 萬的超高收入用戶，則對以 AI 作爲​​情感互動諮詢的接受度有較高的趨勢。 以下是更多報告關鍵洞察： MixerBox AI […]

煩惱遠端身份權限控管和效能問題？HPE Aruba Networking 統一 SASE 助數位企業安全升級

【為什麼我們要挑選這篇文章】 「雲遷移」為企業節省大量成本，也具有高擴展性，可因應持續變動的工作負載進行調整。另外當網路技術提升，也能夠在體驗中獲益，提升應用程式效能。Gartner 認為採用緊密整合的單一平台將成為市場新趨勢，在這樣的背景下，HPE Aruba Networking 如何以統一 SASE 解決方案克服企業最擔憂的資料安全問題，並將 IT 營運管理化繁為簡？（責任編輯：曾品潔） 隨著數位轉型蓬勃發展，企業紛紛將系統搬遷上雲，然而卻常因為認證權限控管問題或組態設定出包，遭駭客將檔案加密勒索或竊取資料。此外，也因為越來越多企業採取混合辦公模式讓員工在家上班，或在各地遠距工作，企業原有的安全閘道、VPN 等資安防護對這些裝置已起不了太大作用，甚至會影響效能。因此，近年來可將安全與網路功能二合一整合到雲端的安全存取服務邊緣（Secure Access Service Edge, SASE）架構受到企業關注，市場需求逐年攀升。 取代 VPN 實現零信任 美商 USANA 導入 SASE 確保外點連線安全 SASE 架構主要包括 WAN 邊緣服務（即 SD-WAN）以及安全服務邊緣（SSE）兩大核心技術體系。SSE 當中最關鍵的是零信任網路存取（ZTNA），它解決過去企業以 VPN 提供遠端員工連線存取內部系統時，一連線即可存取所有系統資源造成控管漏洞的問題。ZTNA 以身份識別及最小權限為原則，讓員工可依權限存取各別位於本地或雲端的應用程式與資源，以縮小受攻擊面。 在全球擁有多個工廠、倉庫及分公司的美國營養食品製造商 USANA Health Science，導入 HPE Aruba EdgeConnect SD-WAN 單一集中平台以實現 SASE 架構，藉此方案各地員工都能穩定存取資料中心的核心應用系統，不僅提升 5 倍應用程式效能，每年更省下約 14 萬美元的成本，同時提高資料安全性。 HPE Aruba Networking 台灣區總經理蔡政修表示：「近年來許多企業開始意識到傳統網路安全方案已無法處理新的安全風險，因此二合一的 SASE 架構受到關注。企業應採行單一廠商的 SASE […]

年薪 100 萬美元也稱不上「富有」！NVIDIA 工程師：不要以為我們都很有錢

NVIDIA 在過去 12 個月來，股價飆漲超過 200%，市值僅次於微軟和蘋果；根據《華爾街日報》，2023 年 NVIDIA 半數員工收入超過 22.8 萬美元（約新台幣 720 萬元）。這樣的成績，外界理所當然會認為，NVIDIA 員工都享受著非常好的薪資待遇。不過，一位 NVIDIA 工程師表示，情況和大家想的不同。 「由於股價飛漲，人們預計（NVIDIA）每個人都賺了很多錢，」一位年薪 25 萬美元（約新台幣 814 萬台幣）的 NVIDIA 工程師告訴《Business Insider》，NVIDIA 員工收入並不如一些人想像中美好。 他在幾年前加入 NVIDIA，每年從 RSU（限制型股票）獲得接近其基本工資一半的收入。今年 4 月初，NVIDIA 員工更獲得名為「黃仁勳特別補助金（Jensen special grant）」的獎勵，額外收到 25% 初始股票補助。但是，他表示即使有些員工獲得大量的 RSU，他們也可能不會全部持有，因為最終可能需要將股票兌現。 大家對 NVIDIA 員工的收入有誤解 NVIDIA 工程師被稱為「個人貢獻者」（IC, individual contributor），職等分為 1 至 8 級，而報導中的 NVIDIA 工程師是 IC4。他表示，認為所有 NVIDIA 員工都資金充裕是一種誤解，因為他們大部分財產都與股票掛勾，而且也要繳很多稅。 他分享，他的基本工資處在美國聯邦課稅第 2 高的級距，稅率為 35%。除此，他還得繳納財產稅、社會安全稅，和醫療保險稅。 […]

你覺得最沒用的公司福利是什麼？研究揭這些身心健康福利其實沒幫助

在當今的職場環境中，不少企業會提供給員工各式各樣的福利，作為招攬人才與保留人才加分的一種方式，例如免費咖啡、零食、午晚餐，甚至幫員工叫好回家的計程車。除此之外，美國也有不少福利措施旨在針對提升員工的身心健康，包括幫員工買單冥想及靜心 APP、提供健康輔導會議、辦公室按摩等。 台灣也有許多企業跟進，為員工投入相關的資源，例如舉辦心理健康的相關講座、聘請心理諮商為員工提供可諮商的服務，增加傾聽的管道等。不免俗就是希望可以從員工個人受益作為起點，鋪墊有利於企業長遠發展的道路。 但根據牛津大學的研究報告指出，這些促進身心健康的福利實際上對員工的幫助不大，純粹只是紙上談兵，完全忽略掉員工壓力和不滿的根本因素。 （編按：該研究針對一系列從員工個人層面促進身心健康的公司福利，探討參加者、無參加者的幸福感差異，數據發現沒有差異的項目包含放鬆練習、時間管理、輔導、財務福利計畫、福利應用程式、線上輔導、睡眠應用程式和睡眠活動。） 公司福利不要紙上談兵，員工真正在意的是什麼？ 那員工想要的到底是什麼？很簡單，根本性的改變企業文化，簡單來說，真正的員工福利應該是提供更靈活的工作安排、改善既有的工作條件、促進多樣性、平等和包容性，而不只是提供一些紙上談兵的健康和福利措施。 牛津大學的這份研究中有提到一位員工分享了他在目前公司擁有的福利，分別是可以靈活安排的有薪特休以及可以自己安排日常工作內容，而長期執行下來確實對他在工作時的感受有著實質的幫助。 此外，研究也發現，有一項福利措施有達到實質的作用，就是安排員工從事慈善或志工活動，這類的機會確實促進了員工的心理健康。 企業規劃員工福利時，應該從員工角度出發 據 Gitnux 稱，提供健康促進計劃的公司員工生產力提高了 66%，且採用健康促進計劃的公司員工滿意度提高了 67%，財務穩定性和成長也提高了 63%，員工缺勤率更降低了 50%。 總結來說，牛津大學的這份研究報告給出了一個比較特別的建議，也就是當企業在設計和提供員工各項福利措施時，應該深入考慮這些措施可否真正滿足員工的需求，以及是否有助於改善員工的生活與工作的平衡，例如從改善工作環境做起，若可以提供給員工更多的彈性、遠距的工作安排也是不錯的選擇。 也只有真正從員工的角度出發，並著眼於解決員工實際問題的福利措施，才能夠實現其預期的效果，促進更健康、更幸福的職場環境，自然而然降低公司流動率提升企業的穩定性。 　 【推薦閱讀】 ◆ 「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？ ◆ 【老闆怎麼知道我想走人】日本開發 AI 分析工具，新進員工想離職立刻提醒老闆上前關切 ◆ 每週三多放一天假才是人類在過的生活啊——嘗試每週工作 4 天一年多，他們仍然喜歡它 　 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Fast Company》、《KFF》、《PR Newswire》、OpenAI，首圖來源：Photo by Tim Mossholder on Unsplash。 （責任編輯：廖紹伶）

【練就好感度的對話能力】口語培訓師：說話不要說一半

TO 推薦熱門書摘：《不見面的說話練習》 「請教一個問題」「不知道你明天有沒有空？」回想一下，你是否也曾經收過這樣沒頭沒尾的問句訊息，或者將一段資訊分成很多段的訊息呢？透過訊息溝通工作到底該怎麼做才能得體、得益又得人心呢？ 文／王介安 現代人有個有趣的溝通方式，就是只留言提問，但並沒有把動機講出來： 「明天你會在公司嗎？」 「今天晚上你有空嗎？」 「下了班要直接回家嗎？」 「待會兒你會很忙嗎？」⋯⋯ 這一切聽起來就是，他想跟我們約時間見面，或想找我們協助某些事，但沒把動機講出來，聽到的人只會有個：「？」 也只能回覆：「什麼事嗎？」心裡面的OS是：「什麼事說吧！」這樣的感覺不太好。 習慣把話分成「兩段」表達的人，通常是「怕打擾了別人的客氣行為」，但衷心建議：「一段」講完即可，對方聽起來才不會狐疑，也更了解你的意思。 下次請直接這樣留言吧！ 「明天你會在公司嗎？如果你在的話，我想去跟你討論訂單的事。」 「今天晚上你有空嗎？如果有空的話，想找你一起吃飯。」 「下了班要直接回家嗎？如果你要直接回家的話，請你幫我買個便當。」 「待會兒你會很忙嗎？如果不忙的話，想請你幫我一件事。」 所以，請別再講話講一半！要客氣，也要有動機，很重要。 另外，有些人習慣用傳送鍵當成逗號，訊息就會分成好幾句傳出去。人們在接受訊息的過程的心理感受，會因為看到的內容而影響自己的觀點。在接受訊息的第一時間會產生一種情緒反應，在第二時間又會有另外一種情緒反應。比方說，你發出了一個訊息對接收者來說，不是愉快的事，他已經在第一時間產生不好的情緒，然後你又斷斷續續地針對同一個事件發許多話語，分句傳送只會讓他不好的情緒更加乘。 分段發話，有時候還會讓接收者心情產生三溫暖的狀態。一個真實的個案是這樣的，主管發了一個訊息給員工：「今天上午你面對客戶處理的事，讓客戶非常不高興。」員工看到了，想說，糟了！又要被數落了！第二句話發來了：「這個客戶常常就是這樣子，情緒很不穩定，你也別放在心上。」員工心想，天哪，嚇死人了！ 所以，請把該講的話全部寫完，再發送出去吧！ 《不見面的說話練習》 （本文書摘內容出自《不見面的說話練習：只用手機、簡訊與視訊，也會成就三分情的厲害溝通術》，由 大田出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【只要看網頁就能發電！】這款瀏覽器 Ecosia 號稱史上最環保，讓你一邊上網一邊製造綠色能源

雖然說環保是一種個人選擇，但如果可以一邊上網、一邊為地球的未來貢獻心力，那相信多數人肯定是義不容辭。搜尋引擎廠商 Ecosia 近日推出同名跨平台瀏覽器，號稱使用者只需要如同過去一般，單純瀏覽網頁即可發電並產出潔淨能源，希望藉此迎合永續受眾的需求。 根據 Ecosia 的說法，他們試圖打造出一款「地球上最環保的瀏覽器」，使用者只需透過瀏覽網頁、購物和搜索，就可以產生出 100% 的潔淨能源，並於世界各地的生物多樣性熱點種植樹木，積極參與跟氣候變遷相關的永續活動。 官方指出，只要透過 Ecosia 瀏覽器上網並觀看網頁，每天的瀏覽量都可以轉換成 25 瓦時的可再生能源 ，足以為一顆燈泡連續供電 3 個小時，而透過 Ecosia 對太陽能發電廠和其他綠色能源項目的持續投資，這些數字未來將會再進一步成長。 Ecosia 瀏覽器也預設採用綠色搜尋引擎，當使用者在搜尋結果中看見「綠葉」圖標時，即代表該組織或企業經過認證，可以提供給消費者更加綠色、永續的產品或服務，而綠葉既不代表廣告或付費刊登的搜尋結果，購物時亦不會要求消費者支付額外費用。 此外，企業的氣候變遷承諾評級也會同時出現在搜尋結果中，藉此反應該企業或組織是否真的有對地球做出貢獻。 內建廣告攔截，遠離科技巨頭 Ecosia 瀏覽器也進一步強調對網頁瀏覽速度的最佳化，官方宣稱因內建了廣告攔截器，所以網頁載入速度將比主流瀏覽器快上三倍，更少的廣告也意味著更少的資料傳輸及能源消耗，並同時藉由阻擋網頁上的追蹤器保護使用者隱私。 由於採用 Chromium 開源專案建構，因此 Ecosia 瀏覽器提供同等於 Google Chrome、微軟 Edge 等同類產品的客製化能力，使用者還能換上充滿樹木的佈景主題，在電腦前來場森林浴。 Ecosia 瀏覽器也主打讓使用者遠離大型科技公司，選擇「站在地球這一邊」並享受更公平、更永續的網路環境。 【延伸閱讀】 ◆【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野 ◆貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ◆【彭博示警】台電財務不穩威脅綠能目標、增加台海危機，經濟部如何反駁？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechRadar》、《Ecosia》。首圖來源：《Ecosia》。

「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？

近年越來越多企業推出或使用 AI 產品與服務，現在他們最需要的人才之一就是「AI 長（Chief AI Officer）」。 LinkedIn 調查顯示，過去 5 年企業對 AI 長的需求翻了近 3 倍，今年 3 月美國白宮也要求政府機關設立該職位。 AI 長仍是一個新職稱，主要職責隨著 AI 的發展、以及人們對此技術的認識程度而不斷變化。去年主辦第一屆 AI 長峰會（Chief AI Officer Summit）的 David Mathison 說：「AI 長主要負責領導和監督公司對 AI 的應用，確保它能為員工提升工作效率、為公司創造新的收入來源等。」他認為一名優秀的 AI 長要對 AI、機器學習、數據分析等有深入的認識，同時還要了解相關法律規範、並掌握接下來的變化。 事實上，AI 長的工作內容不僅於此。 除了監督 AI 應用，還要管理上層期待、員工焦慮 跨國顧問公司埃森哲（Accenture）AI 長 Lan Guan 負責領導公司的 AI 部門，並協助客戶開發相關產品，她說：「我的工作需具備紮實的技術知識與敏銳的商業洞察力，且需要跨領域的背景知識，包含 AI 和機器學習、電腦科學、統計學、數據分析、道德、監管合規性和不同產業的專業知識。」她補充，技術相關工作只佔她所有工作內容的 35%-40%。 Guan 分享，AI 長還需要與利害關係人溝通 AI 這項技術，消除人們對此的恐懼與焦慮。例如，她會開辦工作坊，向金融分析師展示如何用 AI […]

為什麼 NVIDIA、微軟、Google 都在狂組 AI 醫療戰隊？TikTok 舉手：我也要

隨著 AI 浪潮從矽谷開始席捲世界，NVIDIA 在健康和生命科學領域看到了更多成長的機會，執行長黃仁勳先前出席 2024 年世界政府峰會，當被問及「如果站在科技的前端，人類應該學習什麼？」黃仁勳則回答，「學習電腦的時代過去了，生命科學是未來」。 NVIDIA 醫療保健事業部副總裁 Kimberly Powell 告訴《Forbes》：「我們將成為 NVIDIA 下一個價值數十億美元的業務，公司的目標是向更多生物技術公司提供晶片、雲端基礎設施和其他 AI 工具。」 不僅如此，當 OpenAI 的 ChatGPT 和 Google DeepMind 的 Gemini 這樣如此強大的大型語言模型，逐漸成為生成式 AI 的主流之際，這些走在科技前沿的科技公司都將生物技術視為下一個革命浪潮，而在這個潮流當中，AI 不會只限於生成文字、圖片及影片，它將會成為提供給人類解救生命的救命藥。 5 年前完全不可能！3 要素讓 AI 醫療應用即將爆發 在醫療中使用 AI 並不是最新的趨勢，例如 DeepMind 在 2018 年就首次展示了 AlphaFold。如今 DeepMind 則告訴市場，今日局勢卻已經完全不同，我們得益於三個元素的匯聚：大量的 AI 訓練資料、運算資源的成長以及 AI 演算法的進步，也就是說，這三個要素在人類史中首次同時出現，在五年前根本完全不可能。 現在的 AI 模型已經能夠自主學習和理解上億種蛋白質的序列和結構，主動發現生物學的規則，不用耗盡過多的運算資源。過去如果我們要完整模擬蛋白質的摺疊過程和功能活性，則需要非常強大的運算能力，因此才會有超級電腦的出現，它會被建造出來就是要來處理這樣的任務。 不只 NVIDIA、Google 和微軟，TikTok 也要卡位？ 可以提供強大運算效能的 […]

轉換率提高 81%！foodpanda 與 The Trade Desk 合作，為品牌首創數據為基礎的零售媒體新解方

即時外送平台亞洲品牌 foodpanda 與全球廣告科技公司 The Trade Desk 今（23）日舉辦結盟記者會，宣布在零售媒體領域的策略合作關係。這將有利於未來各家企業、品牌在開放網路上的廣告行銷活動，能夠更精準的接觸目標受眾，並具體衡量數位行銷成效。合作範圍將涵蓋全球七大市場，包括台灣、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓和巴基斯坦。 透過 The Trade Desk 的程式化廣告平台與 foodpanda 第一方零售數據，這次合作推出的多種零售媒體解決方案，讓品牌能夠利用 The Trade Desk 平台上的多元通路，在包括 OTT、音樂串流平台、應用程式、遊戲和網站等管道上與消費者互動，以觸及 foodpanda 整合廣告方案 panda ads 之外的開放網路裡更多的 foodpanda 用戶。所有的數據資料均採用去識別化的方式蒐集，以保障用戶的個人身分隱私。 而這也賦予了品牌能夠衡量每次廣告活動對轉換率的影響。憑藉這些洞察，品牌能夠以前所未有的方式，即時調整廣告策略，協助品牌採取更精準的決策，以提升行銷表現。 foodpanda 與 The Trade Desk 助力聯合利華旗下康寶系列，打造創新數位廣告策略 在 2023年的測試階段，聯合利華旗下的品牌康寶 （Knorr）採用了這些解決方案，藉此觸及新的客群，並推動新產品在台灣 foodpanda 的銷售。 為實現這一目標，聯合利華利用了 foodpanda 的零售數據，透過 The Trade Desk 的平台，向 foodpanda 的訂閱用戶定向投放廣告。在整個測試期間，foodpanda 用戶將康寶系列產品加到購物車的比例提高了 229%，轉換率亦提高了 81%。值得注意的是，有 87% 買家是康寶品牌的新客戶，凸顯了這次廣告活動在吸引更廣泛的客群、促進受眾參與度和擴大品牌市場覆蓋範圍方面的成功。 foodpanda 廣告暨異業合作協理李儒婷表示：「foodpanda 目標成為零售媒體廣告（RMN）的首選，我們與 […]

【我們在等平價版啦】蘋果 Vision Pro 一週已經賣不出幾台，消費者抱怨 4 大缺點！

蘋果頭戴式裝置 Vision Pro 開賣至今即將屆滿三個月，但討論熱度似乎一瞬間下滑到谷底。根據美國媒體觀察，不只蘋果實體店面一週已經賣不出幾台 Vision Pro，就連原本有興趣預約試用的顧客也選擇放鳥取消，甚至 Vision Pro 的專用軟體商店曾於 7 天之間只上架了一款 App。 蘋果 Vision Pro 現在似乎進入了極為尷尬的處境。《彭博社》記者 Mark Gurman 指出，Vision Pro 開賣時的熱銷、完售情況，現在顯然不再復見，不僅大眾之間的討論度降低，許多蘋果實體店面的銷售量，更已經從過往的「每日數台」變成了「一週數台」。 不只是願意掏錢購買 Vision Pro 的人減少，許多本來有意願嘗試的消費者，現在也都紛紛打消念頭。Mark Gurman 引述蘋果零售店工作人員的說法指出，消費者對 Vision Pro 的試戴、試用需求大幅下降，那些已經預約的人甚至不願意出現，直接放鳥專賣店。 但是 Vision Pro 為什麼會於突然之間，從街頭巷尾的熱門話題，變成乏人問津的灰塵收集器呢？根據 Reddit 論壇上已經實際購入 Vision Pro 消費者的說法，這項前衛產品目前依然有著幾大缺陷，包含： 消費者還在等平價版本 此外，統計數字也證實了消費者的抱怨。 根據資料，Vision Pro 於今年 1 月開放廠商提交 App 時，立即吸引了 73 款全新應用程式上架，一週後 Vision Pro 的 App Store […]

【美國總統講錯了啦】拜登說美國半導體業不需學位、均薪 11 萬美元，白宮同事不敢回

為了促進美國半導體產業的發展，美國總統拜登經常將其描述為一個高薪領域。近期，他在演說時甚至附上了平均年薪 11 萬美元的具體數字—但這一說法可能並不準確。 在 4 月 8 日於威斯康辛州演說時，拜登說：「知道平均工資是多少嗎？11 萬美元。你不需要大學學位。」 在全球半導體短缺的情況下，拜登於 2022 年簽署了兩黨《晶片和科學法案》，以幫助刺激生產，並使美國對中國更具競爭力。近年來，中國政府加大了對半導體產業的支持，使其成為美國在該領域的主要競爭對手。 不過，據《PolitiFact.com》網站查核顯示，沒有大學學位的人在半導體領域的收入通常不到 11 萬美元。白宮並未回應拜登引用數據的來源。 根據半導體產業協會和牛津經濟研究院 2021 年的報告，2020 年該產業在 49 個州僱用了約 277000 名員工，從事設計、製造、測試和研發工作。根據聯邦勞工統計局數據，這份報告稱行業平均薪資約為 17 萬美元。 一名高級政府官員表示，拜登的數字來自該行業所有工作的「匯總」，從需要培訓證書的工作，到需要兩年或四年制學位的工作。 華盛頓智庫布魯金斯學會資深研究員兼經濟學家 Gary Burtless 表示，他無法判斷拜登使用的 11 萬美元數字是否準確，但他表示該數字可能包括所有相關的臨時建築工作。 2021 年半導體產業報告稱，聯邦資金預計將在五年內刺激創造約 6200 個臨時建築工作。根據美國勞工統計局的數據，建築業工人的年收入中位數約為 45890 美元，管理人員的年收入中位數則達 103310 美元。 業界和牛津大學的分析發現，半導體產業約有 20% 的員工沒有上過大學，15% 的人有一定的大學經歷，9% 的人擁有副學士學位，56% 的人擁有學士或研究生學位。 儘管報告稱「在所有教育程度下，工人的收入始終高於美國平均水準」，但報告指出，要獲得拜登聲稱的金額，工人需要大學或研究生學位。 【推薦閱讀】 ◆ 【一顆 CPU 持續生產 50 年】8 位元 […]

【4/23 快訊 Top 5】沒在怕半導體逆勢！台積電調薪最高 5% 還要在台灣新招 6000 名員工

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 台積電宣布今年調薪 3% 至 5%，不受市場逆風影響 根據《中央社》報導，台積電宣布今年例行性調薪 3% 至 5%，但先前由於外界預期半導體產業景氣下滑，因此傳聞台積電今年可能會壓抑調薪幅度。只不過台積電表示，今年 3% 至 5% 的調整，基本上與往年相同，個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等多項條件而定。 除了不畏市場逆風穩定調薪之外，台積電今年也預計在台灣招募 6000 名員工，包含工程師與技術員，據報導，碩士畢業新進工程師的平均年薪可望上看新台幣 200 萬元。 【延伸閱讀】 ◆ 【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁 ＊ 特斯拉股價在財報發布前跌至 15 個月低點 就在公司財報即將公布前夕，特斯拉（Tesla）的股價卻迎來連續第七天下跌，甚至已經觸及 2023 年 1 月以來的最低水準，主動降價旗下產品更進一步加劇了投資人對財報表現的擔憂。 特斯拉近期於美國、中國和歐洲都祭出降價策略，例如 Model Y SUV 和入門級 Model 3 轎車降價幅度高達 2000 美元，全自動輔助駕駛系統（FSD）的價格也降低了三分之一，該公司日前亦宣布全球裁員 10%。分析師推算，特斯拉在即將公布的財報中，預期收益將會減少 5.1%。 【延伸閱讀】 ◆ 【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆ 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊ Meta […]

【黃仁勳發預言囉】人形機器人一定是未來主流，而且買一個會變得很便宜！

輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳近日參加活動時預測，未來人形機器人一定是主流，而且製造成本可能比人們預期的要低得多。 黃仁勳近期參加 CadenceLIVE Silicon Valley 2024，並與 Cadence 總裁兼 CEOAnirudh Devgan 對話，黃仁勳在對話中表示，加速運算時代已經來臨。底層運算平台的根本變化與轉變是 Cadence 發展的基礎，所有人都依賴 Cadence 技術。而輝達是做加速運算。 他強調，如果沒有向加速運算的過渡，生成式 AI 將很難實現。 AI 幫助節能 黃仁勳認為，一旦數萬台通用伺服器運行，將消耗 10 倍到 20 倍的成本，20 倍到 30 倍的能源，加速運算就是不可或缺的。但與此同時， AI 技術也能降低能源成本。 他說：「AI 實際上幫助人們節省能源。如果不是因為你創建的 AI 模型，如果沒有 AI，我們怎麼能節省 6 倍或 10 倍的成本呢？一旦模型訓練一次，數百萬工程師將會從中受益，幾十年來數十億人將會享受到節省的成本。」 黃仁勳指出，一個程式中的一小部分程式碼代表了工具的大部分運行時間。例如 CFD（計算流體力學），它可能只用 3% 的程式碼，代表運行 99.9% 的時間，而剩餘的 97% 的程式碼可以用 AI 和加速計算進行重寫，使得應用程式加速 100000 倍。 加速運算的重要性 黃仁勳還重點談到了加速運算在藥物發現、資料中心、智慧汽車和人形機器人等領域的重要推動力。 […]

【老闆怎麼知道我想走人】日本開發 AI 分析工具，新進員工想離職立刻提醒老闆上前關切

過去我們曾聽說過，企業可能會透過 AI 人工智慧評估員工績效，藉此找到理由並開除缺乏生產力的人員。但是，如果企業想要反過來想留住員工，尤其是那些新進的大學畢業生呢？或許日本新創公司所開發的這套 AI 工具，可以在未來幫得上忙。 根據報導，東京城市大學（Tokyo City University）與日本新創公司近期共同開發了一套系統，只要先輸入公司中所有員工的考勤記錄、性別、年齡與各種人事資料，即可訓練出一套企業專屬的 AI 模組，用以評估新進人員主動辭職的風險。 東京城市大學教授 Naruhiko Shiratori 指出，一旦模型利用現有員工的各項資料訓練完成，當企業輸入新進員工的資訊時，AI 就會以百分比的形式，預測出誰可能會於短期內提出辭呈。 Naruhiko Shiratori 表示，企業管理者可以利用 AI 推算出來的結果，由高層主動向基層員工提出關懷，同時企業也沒有必要向員工本人指出數據的高低，只需要於關切員工時表明這是 AI 的判斷即可，如此一來多少可以降低員工所感受到的負擔。 除了離職可能性的推算外，這套工具還可以根據離職與長期休假員工的資料，為企業打造出專屬的人力流動模型，方便企業更進一步分析員工的組成和職務調配。而在推出這項 AI 模型之前，研究團隊還曾打造出預測大學生中途輟學可能性的 AI 工具。 傳統上，日本企業都是在每年 4 月進行招聘，並於同一時段大量雇用大學畢業生。然而根據資料，大約有十分之一的新進人員會在就任一年內辭職，日本厚生勞動省更表示，有大約 30% 的人會於上工的三年內離開公司。 短期內產生大量人員流動，對於日本企業而言始終是個困擾，尤其是面對一時之間很多人同時離職的狀況，東京城市大學與新創團隊希望透過類似的 AI 工具，改善目前企業面臨的人才問題。 開發團隊表示，他們也正在計劃將 AI 進一步升級，讓人工智慧分析求職者的面試內容，搭配新進員工的特徵和個人經歷，由系統主動推薦公司內部的合適職務，想辦法再次拉高大學生畢業生們的留職率，降低企業的營運衝擊。 【延伸閱讀】 ◆2028 年全球 75% 工程師會用 AI 寫程式！導入 AI 助手有「7 個」我們沒看見的好處 ◆【長達半年！看不到盡頭的面試欸】進特斯拉要 9 次面試、案例演練，還要給馬斯克真身審核 ◆工作忙死還要「強顏歡笑」有夠累── 3 個小技巧讓你不內耗，而且睡更好 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《NDTV》、《NHK》。首圖來源：《Pexels》。

【程世嘉專欄】Meta 發表 Llama 3 的可怕野心──和 Google 完全相反的「搜尋」策略正在上演

Meta 發表 Llama 3，展現出可怕的野心。 原來 Google 真正該擔心的對手是 Meta，而不是 OpenAI。 還記得那句老話嗎？所有數位的戰爭，都是生態系的戰爭。 Google 和 Meta 兩者加起來，壟斷了全世界的數位廣告市場，多年來兩家公司各自顧好自己的生態系，相安無事了很長的一段時間，Google 主打的是搜尋，組織全世界的資訊；Meta 則是主打社群，組織全世界人與人的連結。 「社群」一直是 Google 的短板， 「搜尋」則一直是 Meta 的短板。 Meta 這是擺明直接挑戰 Google Google 曾經想要發展社群產品 Google+，藉此阻止 Meta 不斷壯大，但這個計畫最後變成 Google 史上最大的災難（如果還有人記得這個東西的話），花了好一段時間才收拾完爛攤子。至於 Meta 的搜尋功能嘛 … 反正這麼多年來就一直是那樣。 於是兩家公司隔著自然形成的邊境，你看我我看你，井水不犯河水，彼此也搶不走對方的廣告錢，畢竟服務客戶的方式和生態的長相實在差太多了，雙方就這樣維持平衡。 但誰也沒想到，生成式 AI 居然打破了這個均衡。 在 Meta 發佈 Llama 3 的官方內容當中，特別強調了一件事情：使用者可以透過無所不在的 Meta AI，在 Facebook、Instagram、WhatsApp 搜尋和找到他們要的資訊，而且這些資訊還包含了網路上所有即時的資訊。 這是一個很有野心的宣示，擺明了直接挑戰 Google。 Google 不是第一次被挑戰，為何得小心 Meta？ […]

【一顆 CPU 持續生產 50 年】8 位元 Zilog Z80 宣布停產，曾是 Game Boy 核心但現在還有人用

你敢相信居然有這麼一顆 CPU，雖然誕生於 48 年前，但直到現在依然擁有生產線嗎？這就是傳說中的 Zilog Z80 微處理器，它曾被任天堂用於 Game Boy 遊戲掌機、執行經典遊戲《小精靈》的大型機台，甚至於被拿去參與軍事用途，並開枝散葉出現大量衍伸產品，成為全球最廣泛使用的 8 位元 CPU 之一。 工程師 Federico Faggin 在開發出 Intel 第一顆商用微處理器 Intel 4004 後，選擇離開 Intel 並創立了 Zilog。1976 年 7 月，Zilog 推出與 Intel 8080 微處理器指令集相容的 Z80 ，並且在市場上取得了巨大成功。 Zilog Z80 由僅 12 人的團隊進行開發，但由於其對 Intel 8080 指令集的相容性、增強與擴充，因此得到了業界廣泛採用，大量需求也讓 Zilog 曾經建立自有的晶片製造工廠，並於兩年內就將員工規模擴大到了 1000 多人，而 Z80 更持續交由代工廠延續製造至今，歷時竟長達 48 年。 然而，根據 Zilog 最近正式發出的通知，官方授權代工廠將於今年 6 […]

生活風格「獨食哲學」：用早餐時間為一天的工作和人際關係養精蓄銳

TO 推薦熱門書摘：《我忙著孤獨》 一杯熱拿鐵、一塊烤得香酥的法式麵包鋪展餐桌，四溢的香氣開啟了美好早晨，也為接下來一整天的工作及人際溝通養精蓄銳。重視生活品質的生活風格作家 威廉，在《我忙著孤獨：獨居時代的悠然自在》書中分享了「早餐」對他而言的重要性，在只有一個人的自在早晨裡，用心地品嚐早餐，思考自己真正在乎的瑣事，或許也是為自己好好充電的一種療癒日常習慣。 文／生活風格作家 威廉 曾想過組個《早餐俱樂部》(The Breakfast Club)，和幾個有想法、頻率接近的朋友，選在週末交流近期的所見所聞。不需要掏心掏肺，但要暢所欲言，掀開自己的脆弱面也無妨，工作上的、情感上的、身體上的，都能大方拋出來討論，我與生俱來的樹洞體質，一定是最先伸手捧住的那個。 這些年與群體漸行漸遠的我，慢慢從電影情節中清醒，從社會的期待抽身，只要有一絲絲展示性質的聚會，需要施展社交能力，都被我歸類在工作。一塊吃早餐的想法沒有不好，但只要有人的存在就會顯得費神。硬一點變讀書會，軟一點變互助會，兩者皆有助於胃食道逆流。是我當時太天真，在難得的假日，對著另一群充滿上進心的人類做口頭簡報，把大好時光拿來告解，講的人跟聽的人相互推向低氣壓，殉葬在一杯滾燙的黑咖啡，值得嗎？ 不工作的時候我一定處於離線狀態，懶得思考，就連早餐也是。同個組合可以吃足一年，等到膩了、煩了，會進入一段嚐百草的週期，最後再換一套。中冰奶跟果醬吐司夾半熟蛋、中涼紅和鮪魚蛋餅加番茄醬、肉燥飯配上虱目魚皮湯，再多點滷魚頭跟油豆腐，否則，實在愧對自己生活在早餐王國，含著竹筷子出生。 不是我不想變化，而是睡醒後的第一個小時，節省腦力是必要的。一個人，一天能講話的額度實在有限。以我為例，其實從來沒有表達方面的問題，不僅如此，還特別喜歡發表意見，嘰嘰喳喳一整天，教室全是我的聲音。詭異的是，長越大越安靜，並非性情大變習慣寡言，而是大人世界的說話不只是說話，而是得負責任的。為求周全得顧及對方感受，還要估算口氣及影響範圍，每句話都必須再三琢磨，於是好好說話變成一件很燒腦的事。 在柏林住過一間氣氛溫馨的三房公寓，二房東是義大利人出生在波隆那，一名約莫三十多歲的音樂家。因為想換個城市生活，以尋找更多的創作靈感，他的姊姊偶爾會來住個幾天，多餘的房間就放到 Airbnb 做日租。那天我約好博物館的導覽，得趕在中午前出門，一早起床，廚房飄來咖啡香和交響樂，我輕輕推開門，從門縫中窺視。 這一幕很不真實。 臺灣的早餐店很多，但在家吃過才出門的人少之又少，唸書時期將就課桌，出社會後便換成辦公桌。廚房不等於飯廳，主要作為烹飪使用，若不是住著一整個家，配有餐桌，否則用餐都在客廳的桌几，讓螢幕成為一頓飯的核心。 義大利人的早餐很簡單，不過是咖啡和麵包而已。他告訴我，吃太豐盛的早餐會無法思考，對於創作者來說，瞭解大腦的活躍週期很重要。 問起今天有什麼計畫，他搖搖頭表示哪也不去，就在家專心寫曲。起身，倒咖啡，坐下，撕麵包，緩慢到像是蔡明亮的電影。 所謂優雅，正是不慌不忙。 去年搬到新住處，我買了一組松木餐桌椅，規定自己早餐只能在這裡吃。早餐很重要，不如說早晨這段待機時間很重要。 起床第一件事，先看手機是否有未接來電。簡單梳洗之後，烤個貝果、沖杯咖啡，抹醬甜的、鹹的隨機取用，把義式晨之美搬回臺灣，早餐吃得越無聊越好，不讓他人有打擾的機會。 作為開場，我不愛繁複編曲的音樂，天氣好就以民謠佐陽光，陰天雨天便和古典鋼琴作伴。沒到過義大利，更不識波隆那，卻私自引用了他的生活方式，嘗試活成藝術家。 在鬆軟的氣氛裡甦醒過來，這一天比較不容易疲倦，身體對於高強度的工作量，承受力會提升不少。 早晨是絕佳的靈感孵化時刻，好的效率、好的作品都來自於安穩的空間。在決定一天情緒跟生產力的早晨，我盡可能不與人對話。知道今天行程很滿，即將見到很多人，那頓早餐一定會吃久一點，千千萬萬不可催促。 時間快到時再走出休息室，獨自在後臺醞釀情緒，生人勿近，巨星登場前一定會有這一段，對吧！ 《我忙著孤獨》 （本文書摘內容出自《我忙著孤獨：獨居時代的悠然自在》，由 悅知文化 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

寵物商機連 10 年成長！毛小孩竟比新生兒還多，2 招教你抓住汪喵爸媽口袋

這年頭，在路上看到人們推著嬰兒車，裡面躺著的很可能不是真正的小孩，而是「毛小孩」。 根據台灣經濟研究院（TIER）的數據，隨著生活成本與養小孩的花費不斷提高，越來越多台灣民眾改養寵物。2022 年新登記的國內貓狗飼養數量約有 18 萬，已遠超過約 10 萬的新生兒人口。 這讓寵物相關產業前景看好，上看兆元。依財政部統計推估，去年寵物相關產業家數突破 8,800 家，連續 10 年增加，較前年增加 6%；銷售金額超過 400 億元，連續 5 年成長，較前年增幅約 6%。 在這龐大的商機下，瞄準「汪喵爸媽」的行銷，可以怎麼做呢？ 做法 1：鎖定 50 歲以上「橘時代」 飼主，轉換率最高 根據 Digit Spark 的市場調查報告，發現從飼主的個人花費項目、主要消費群年齡統計細看，可以發現寵物市場中， 消費能力最高、意願也最高的的年齡層為 50 歲以上的「橘世代」 ，而非年輕族群。因為這個階段的消費者普遍已經有穩定、良好的經濟能力，餘裕足以投注在心愛的寵物身上，尤其是寵物美容、寵物旅館住宿、寵物醫療保健等費用高昂的支出。 現在的橘世代已經不是傳統印象中的長輩，他們在職場就天天使用 email 和 Google 瀏覽器（Chrome），生活中對手機和 YouTube 等影音平台也習以為常；消費力又高，確實是適合成為寵物品牌數位行銷對象的金主。 品牌面對這群消費者，常見的方式例如毛孩廣告影音分享、寵物用品開箱影片……等等，有可愛動物的地方就有流量，但流量高並不等於隨之而來的轉換率高、來客數多；因此品牌可以更細緻規劃符合這些人的生活習慣、思維的溝通方式 ，讓行銷訊息更具說服力。 做法 2：和顧客做朋友！用口碑行銷建立品牌信任 現代的消費者再進行任何消費決策之前，一定會上網搜尋相關資訊、查評價等等，而寵物相關的服務、產品，飼主之間的「口碑行銷」又特別重要，畢竟對毛孩爸媽來說，加入社群曬自家可愛毛小孩，又可以與人交流資訊，是再自然不過的行為。 瞄準毛孩爸媽的這個特性，經營私領域社群，就變得格外有效，而其行銷策略可以是以品牌名義經營社群、粉絲頁，展示硬核專業，加上用心經營客服回文、口碑回文帶起討論等方式，讓消費者習慣與品牌互動，建立飼主信任；再者，也可以推行行銷活動，例如免費 LINE 貼圖，目的為了促使瀏覽人主動轉貼毛孩的美容內容到 LINE 給身邊的人、群組裡發酵帶客力。 此外，毛孩爸媽也有很多關於寵物行為、健康、娛樂和飲食需求的資訊。所以品牌若可以在社群中提供真正有用的資訊和指導，也能夠藉此建立雙邊信任。比方說寵物清潔品牌臭味滾在其 App 上，除了行銷訊息之外，還有許多貓狗萌照，以及寵物照顧相關知識的輕量內容 臭味滾創辦人夏綾那表示，雖然這些內容並沒有帶來太多實際銷售上的變現，但可以拉近品牌和顧客的距離，也能提升品牌信任感，將寵物照顧的理念和知識傳遞出去，「也會有客人來跟我們說，可不可以做什麼內容，雙邊就有銷售以外的互動。」 　 【推薦閱讀】 […]

【馬斯克一個頭兩個大】 SpaceX 星鏈到底賺錢了沒？《彭博》痛批財報根本不科學

特斯拉相較於第一季表現衰退，四年來首次銷售額低於預期。矽谷的遊戲很簡單，公司業績不達標，那就先裁員再說。 特斯拉員工總共有 14 萬名分布於全國各地，根據外媒報導已證實馬斯克決定裁員至少超過 1.4 萬名員工，最直接的主因當然是悲慘的第一季銷售成績。  但馬斯克應該更一個頭兩個大了，他旗下的 SpaceX 的衛星網路服務 Starlink 一直以來備受矚目，被外界視為馬斯克實現其太空夢的關鍵。然而，最近《彭博社》的一份報告卻揭露了Starlink 其實有潛在財務危機，質疑馬斯克先前說公司現金流已收支平衡根本在撒謊。 SpaceX 前景樂觀？《彭博社》可不這麼認為 去年，馬斯克在社交媒體上慶祝 Starlink 已達到現金流收支平衡的目標，同時強調 Starlink 佔全球低軌衛星重要地位，並表示明年將大量發射大多數衛星。這番言論，無疑讓外界對 Starlink 的前景感到樂觀。 然而，《彭博社》的報告卻指出，馬斯克可能嚴重低估了發射衛星的成本。也就是說，SpaceX 在每台低軌衛星地面終端設備上都損失掉數百美元，而這些地面終端設備的數量有數百萬個。 《彭博社》批評 SpaceX 的財務數字根本「是一門藝術而非科學」，儘管馬斯克一副信誓旦旦的樣子，但 Starlink 實際上有可能並未實現盈利。 一直以來，SpaceX 的財務狀況都相當保密，尤其是在籌資期間。而今年 3 月的新聞發布會上，該公司財務長 Bret Johnsen 的表態也似乎刻意迴避，他在檯面上僅小心翼翼地表示，該公司的衛星業務現在處於「已經實現正現金流處於盈利狀態」，但拒絕透露具體數字。 這波操作也引發了外界的疑問：Starlink 的現金流是否真如馬斯克所說已轉虧為盈？這問題可能會對馬斯克向外界宣稱的偉大太空計畫將有重大影響，因為馬斯克一直主張，Starlink 將為 SpaceX 提供登陸火星所需的資金。 美國航空公司拒絕合作，馬斯克又一重大打擊 據《彭博社》報導，Starlink 今年的收入已佔 SpaceX 總收入的一半以上。目前，SpaceX 已將 5,600 顆衛星發射到低地球軌道，並計劃再發射數萬顆。在全面部署後，Starlink 將與使用較大、較高軌道衛星的電信供應商競爭，這些傳統衛星通常只能在特定地區運行。 儘管 Starlink 的衛星數量已經超過了地球軌道上所有運行中衛星的總和，但它不僅難以實現收支平衡，還面臨著其他挑戰。專家擔心，試圖通過衛星為全球提供網路服務的做法可能不久之後就會遇到瓶頸，因為衛星網路的速度已經在 2022 年開始下降。要維持服務品質，SpaceX 就必須不斷又不斷地發射大量衛星來應對快速增長的網路需求。 […]

【巴黎奧運成為 AI 實驗場】監視系統導入 AI 保護運動員安全，觀眾有望體驗零延遲 8K 轉播

國際奧委會近日宣布為巴黎奧運導入一系列人工智慧技術，包含透過 AI 監視器系統保護運動員安全、善用 AI 減少社群媒體對運動員的騷擾，配合毫秒等級延遲的 8K 賽事轉播技術，讓 2024 年巴黎奧運有望成為史上最 AI 的一屆奧運會。 國際奧委會主席湯瑪斯·巴赫（Thomas Bach）於國際奧委會人工智慧大會上指出，隨著數位科技尤其是人工智慧的不斷加速發展，奧運再次處於變革的十字路口。巴赫表示，2024 年的巴黎奧運將成為全球歷史上，第一次由官方訂定人工智慧整體使用策略的大型體育賽事。 根據報導，為了確保巴黎奧運的舉辦過程安全且順利，官方在巴黎市區導入了人工智慧攝影機，透過分析與標記潛在的安全風險，例如不明的廢棄包裹或突然激增的人群等等，保障運動員、各國來賓跟全球觀眾，得以安心在法國觀看這場體育盛會。 即便於巴黎街頭廣布 AI 視訊監控，確實帶來了一些隱私爭議，不過法國政府堅稱，這套維安系統將不會使用臉部辨識技術。 在家享受毫秒級 8K 賽事轉播 除了實體場館的維安任務外，國際奧委會的巴黎奧運人工智慧計畫，還包括利用 AI 技術保護運動員不受網路言論騷擾，但實際上官方將採取哪些作法目前則尚未公開。 而對於絕大多數在家中欣賞轉播的各國觀眾來說，巴黎奧運也將跟 Intel 共同合作，藉由 AI 技術與強大硬體之間的整合，讓轉播伺服器能夠在幾毫秒內，以 8K、60fps、HDR 的編碼規格將賽事畫面高效率壓縮，並於數秒間傳送至世界各地，實現有史以來最好的奧運轉播水準。 此外，人工智慧技術也已經被整合到歐米茄（OMEGA）於奧運會和殘奧會上使用的計時系統，使官方能夠比以往更加深入地分析和了解運動員的賽事表現。 用 AI 挖掘下一個體育健將 未來，人工智慧也將用於運動新秀的挖角跟培養。 Intel 與國際奧委會於塞內加爾執行了一項計畫，透過測量基礎運動數據，例如可以跳得多高、反應多快等等，將超過 1000 名兒童的運動資料導入 AI 進行分析，試圖找出潛在的運動健將，並於過程中發現了 40 位相當具備潛力的孩子，推薦他們參與未來有機會一展鴻圖的運動項目。 湯瑪斯·巴赫表示，國際奧委會決心以負責任的方式，開發人工智慧在運動領域的巨大潛力，同時奧運也必須成為體育變革的領導者。 【延伸閱讀】 ◆【全面改變影片製作方式】Adobe 將為 Premiere Pro 導入 AI 工具，當內容全由 AI 生成，拍影片不用再怕錯過鏡頭 […]

你住的城市有多智慧？IMD 全球智慧城市排名曝光，台北首度擠進前 20、登亞洲第 5

瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）每年都會發布智慧城市指數（Smart CityIndex），自 2019 年以來針對全球 142 個城市公民進行調查，已成為國際最具代表性的評比之一。IMD 近日發布 2024 年最新結果，值得關注的是台北市排名，較去年提升 13 個名次，登上全球第 16 名、亞洲第 5。這是台北市首度進入全球前 20 名。 IMD 智慧城市指數調查，將「智慧城市」定義為能在政策和日常生活中，有效採用科技的城市，並從「基礎建設」、「科技服務」兩大構面評估城市公民的看法。 今年全球前 10 大智慧城市，第 1 名的蘇黎世（瑞士）已是連續第 5 次奪冠，接續為奧斯陸（挪威）、坎培拉（澳洲）、日內瓦（瑞士）、新加坡、哥本哈根（丹麥）、洛桑（瑞士）、倫敦（英國）、赫爾辛基（芬蘭）、阿布達比（阿拉伯聯合大公國）。 亞洲城市的排名方面，第 1 名為新加坡（全球第 5），第 2 名為阿布達比（全球第 10，位於阿拉伯聯合大公國）、杜拜第 3（全球第 12，位於阿拉伯聯合大公國）、北京第 4（全球第 13）、台北第 5（全球第 16）、首爾第 6（全球第 17，位於南韓）。 根據 IMD，每座城市都有 120 位居民接受調查，調查內容包含交通是否堵塞、免費公共 Wi-Fi 服務品質是否改善，以及網速和可靠性是否滿足上網需求等。台北市特別在基礎設施方面，如衛生設施、環保回收服務與醫療資源，以及在科技服務方面，如預約掛號功能、藝文活動資源等表現，受到台北市居民肯定。 IMD 智慧城市觀測主席 Bruno Lanvin 表示，城市必須設計和採取能夠抵禦更多未來不確定性的戰略，而信任和良好的治理越來越重要。他認為，AI 在程式設計和管理中重要性越來越高，可以幫助城市變得更加以人為本。 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

【4/22 快訊 Top 5】特斯拉全自動駕駛準備好登陸中國，中國車廠與特斯拉的「智慧車之戰」將正面引爆

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 馬斯克指特斯拉全自動駕駛即將登陸中國，小鵬汽車等中國車廠將受到影響 根據《Reuters》報導，特斯拉（Tesla）CEO 馬斯克（Elon Musk）親自指出，特斯拉可能很快就會向中國市場提供全自動輔助駕駛（FSD）功能。 馬斯克近日於社群平台 X 上，回答一名中國特斯拉車主，詢問有關 FSD 功能何時會在中國當地推出的問題時，馬斯克指出「也許很快就有可能」。外界推測，這代表特斯拉應該已經做好了萬全準備，並於未來短時間內在中國開放 FSD，進一步衝擊當地的電動車和智慧駕駛市場。 【延伸閱讀】 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊ 威脅國家安全且有隱私疑慮，美國強制要求字節跳動出售抖音，否則將遭到禁用 美國眾議院近日通過法案，要求中國科技廠商字節跳動（Bytedance）出售短影音社群 App 抖音（TikTok），否則將全面禁止 TikTok 於美國當地的使用。 根據《TechCrunch》報導，這項新法案以 360 票對 58 票獲得眾議院通過，眾議院外交事務委員會主席 Michael McCaul 指出，TikTok 是「美國人手機中的間諜氣球」，用於「監視和利用美國民眾的個人資訊」，表明 TikTok 對於國家安全帶有威脅。 ＊ 出於隱私問題，荷蘭考慮要求政府單位停止使用 Facebook 跟民眾溝通 荷蘭資料保護局（DPA）近日發出聲明，建議該國政府單位不應該在擁有隱私風險的情況下，使用 Facebook 粉絲專頁跟民眾進行互動。 《CNBC》報導指出，荷蘭資料保護局認為瀏覽政府單位粉絲專頁的民眾，通常相信他們的個人資訊和隱私資料受到政府妥善保護，但 Facebook 卻從未澄清過公司將如何使用這些訊息，因此造成了安全性上的隱憂。對此 Meta 發言人向《CNBC》表示，他們完全不同意 DPA 的說法，並指荷蘭資料保護局對於 Facebook 粉絲專頁的工作原理存在著根本性誤解。 【延伸閱讀】 […]

荷蘭政府今夏恐禁用 Facebook 粉絲專頁

荷蘭隱私監管機構週五 (19 日) 表示，只要尚不清楚政府 Facebook 粉絲專頁的用戶個資會發生什麼情況，它就建議政府組織停止使用臉書。 荷蘭政府警告稱，可能會在夏季之前停止使用 Facebook 粉絲專頁，因為擔心該平台如何定位用戶的資料保護問題。 荷蘭數位事務國務秘書 Alexandra van Huffelen 受訪時表示，根據該國資料保護機構的建議，她正在與 Meta 進行談判，以改變其運作 Facebook 粉絲專頁產品的方式。Meta 必須在夏季之前明確如何消除政府對資料安全的擔憂。 該機構已在 3 月 26 日致函，建議荷蘭政府「不要繼續使用 Facebook 粉絲專頁，因為現在許多基本問題都存在不確定性」。該機構表示，Facebook 粉絲專頁的數據處理應該更具洞察力，政府應該對此更加透明。 兩年前，荷蘭官員首次開始對政府使用 Facebook 粉絲專頁的情況提出質疑。資料保護機構早些時候的一項評估確定政府在使用 Facebook 粉絲專頁時面臨的一系列主要資料保護風險。 Van Huffelen 在一封新信中告訴荷蘭立法者，她一直在與 Meta 反覆討論以解決這些問題，並表示這家社交媒體巨頭曾試圖說服該部門相信隱私評估的「不正確性」。這位部長表示，她將重新與 Meta 進行談判，以緩解擔憂。 Meta (META-US) 發言人 Matthew Pollard 在聲明中表示：「我們從根本上不同意支持這一建議的評估，該評估在事實上是錯誤的，並且表明對我們產品的工作原理存在根本誤解。」 【推薦閱讀】 ◆ 客服用聊天機器人解決就好？小米、微軟靠「用戶賦權」拉攏消費者，怎麼做的？ ◆ 【短影音發大財】YouTube 的「抖音化」路線取得成效，創作者每月能賺 60 萬 ◆ Z 世代美妝消費大增但注意力只有 8 秒！想抓住他們眼球該怎麼做？ ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 […]

思科重新定義人工智慧時代的資料中心與雲端安全

安全及網路領導者思科（NASDAQ: CSCO）今日正式推出保護資料中心和雲端的嶄新方式，以滿足人工智慧革新對 IT 架構日益增長的需求。思科正透過業界首創的思科 Hypershield，重新構建企業運用和保護人工智慧及其他現代工作負載的方式。思科憑藉這項前所未有的創新，加上最近宣布的乙太網路交換器、晶片和運算產品組合，來加速人工智慧架構發展，擴展防禦效能。 思科 Hypershield 能夠在客戶任何需要的地方，包括公共和私有資料中心、雲端和實體位置，保護應用程式、裝置和資料。Hypershield 的設計和構建充分涵蓋人工智慧，讓企業實現超越僅有人類所能達至的資安成果。 思科董事長暨執行長 Chuck Robbins 表示：「思科 Hypershield 是我們有史以來最重要的安全創新之一。思科在安全、架構及可視性平台的數據基礎和實力方面獨具優勢，助客戶充分發揮人工智慧的潛力。」 Hypershield 是極具突破創新的安全架構，採用的技術原先只為構建超大規模的公有雲，現在可供各種規模的企業 IT 團隊使用。Hypershield 並非僅僅一道防線，更是一個安全體系，使企業能在任何需要的地方部署安全措施，不論是資料中心的所有應用程式服務、每個公有雲中的Kubernetes（K8s）叢集，還是各種容器和虛擬機器，Hypershield 亦可將每個網路連接埠轉換為高效能的安全執行點，不僅為雲端，更為資料中心、工廠、醫院影像診斷部帶來全新的安全效能，能有效在數分鐘內抵禦應用程式漏洞並阻止其横向移動（Lateral Movement）。 思科執行副總裁暨安全及協作業務總經理 Jeetu Patel 表示：「人工智慧有充足的潛力能讓地球 80 億人，產生等同於 800 億人的影響力。要充分釋放其中豐富潛力，我們必須重新構想資料中心的角色，思考如何連接、保護、營運和擴展資料中心。思科Hypershield可以在任何需要的地方確保安全，無論是軟體、伺服器，甚至網路交換器。企業若擁有包含成千上萬個執行點的分散式系統，簡化管理至關重要。我們需要大幅降低成本，實現更高度的自主性。」 Hypershield 的安全執行涉及三個不同層面，包括軟體、虛擬機器，網路和運算伺服器，以及裝置，並運用高效能運算和超大規模公有雲中廣泛使用、且同樣強大的硬體加速器。 Hypershield 以三大核心為基礎： 思科在網路及安全方面的專業知識領先業界，擁有廣泛的合作夥伴生態系統。思科致力與 NVIDIA 攜手建立和優化人工智慧原生安全解決方案，保護和擴展未來的資料中心。此次合作包括運用 NVIDIA Morpheus 網路安全人工智慧框架，加速網路異常偵測，並藉助NVIDIA NIM 微服務，為企業的個人化網路安全人工智慧助理提供支援。NVIDIA 的整合型加速器系列結合 GPU 和 DPU 運算的強大功能，透過從雲端到邊緣的頂尖安全性提高 Cisco Hypershield 效能。 NVIDIA 網路資深副總裁 Kevin Deierling 表示：「來自不同產業的企業都在尋求能夠抵禦不斷擴大的網路威脅的安全方案。思科與 […]

你的車有上榜嗎？經部車輛油耗指南公布， Honda 奪雙冠就靠這款霸榜 3 年

呼應 4 月 22 日世界地球日，經濟部能源局搶先於昨 (19) 日公布 112 年「車輛油耗指南」，省油排名中的小客車以 Honda FIT 1498c.c. A1 5D 已連三年（110 年, 111 年, 112 年）奪冠，每公升汽油可跑 26.4 公里；機車則以 HONDA SUPER CUB 110 PRO 109c.c. M4 表現最佳，每公升汽油平均行駛 80.7 公里。HONDA 最風光，拿下省油汽機車雙冠王！ 2023 年台灣汽車市場暢旺，共售出 476,987 輛，創下自 2005 年以來，近 18 年以來的最高銷售紀錄。2023 年大幅度的增長，主要來自疫情後的產能回復，廠商積極去化訂單，在去年大量交車所致。 能源署公布非電動車類省油排名中，小客車以本田 (HONDA) 生產之 FIT A522H1502 1498c.c. A1 5D 油電複合動力汽油小客車表現最佳，每公升汽油平均行駛 26.9 公里；第二名其次是 LEXUS 的 LBX […]

《富比士》揭曉 2024 年 AI 50 強！AI 的未來進行式是什麼？

商業雜誌《富比士》為了表揚開發最有前途的 AI 應用的新創公司，製作了「AI 50 強」年度榜單，今年已來到第 6 屆。AI 50 強從 2023 年開始，申請資格自北美擴大到全球，今年收到的 1,932 份申請是去年的 2 倍多，顯見競爭激烈。透過這些上榜名單，我們可以一窺這一年來的 AI 發展變化，哪些領域具有未來潛力！ 今年 AI 50 強榜單有什麼新鮮事？ 今年 AI 50 強公司，共籌集了 347 億美元的資金，其中近三分之一來自 OpenAI──這要歸功於微軟約 100 億美元的投資；其餘資金也來自其他新興 AI 研究公司，例如 Anthropic（融資 77 億美元）、Cohere（融資 4.45 億美元）和 Mistral AI（融資 5.28 億美元）。這些新創提供幫助企業執行 AI 的基礎工具。 《富比士》觀察，儘管 2023 年美國 AI 風險投資的資金，大部分流向 AI 基礎設施── 其中更有 60 % 流向最大的大型語言模型（LLM）供應者，但他們評選出的 AI […]

【比訂閱費更好賺】Netflix 宣布 2025 起不再公開訂閱戶總數，稱廣告和附加功能是更重要的收入來源

身為串流影音產業最重要的指標之一，Netflix 當前擁有多少訂閱使用者，始終是外界所關注的焦點，只不過，官方決定將這筆數據自 2025 年起不再公開，Netflix 指出訂閱數字已不能再代表一切，例如反映公司營收或額外服務所創造出來的價值。 Netflix 宣布，從 2025 年第一季的財務報告開始，官方不會再提供季度訂戶數量統計，以及每位付費會員究竟為公司所產生了多少收益。 Netflix 在對投資者所發出的信件中指出，在公司成立的初期，也就是當 Netflix 幾乎沒有收入或利潤時，平台會員的成長數字是彰顯未來串流影音潛力的關鍵指標，不過現在的 Netflix 已經有所不同，該公司正在透過廣告業務，以及提供給會員的各種額外功能，創造可觀的利潤和自由現金流（FCF）。 Netflix 進一步表示，訂閱方案的價格差異是訂閱者總數與 ARM（每位會員的平均收入）變得不再重要的另一層因素。 從現有訂閱者身上榨出更多錢 實際上，目前 Netflix 在最便宜的方案上反而得到了更多的收入，因為低價方案要求會員觀看廣告，且只能使用較低解析度和單一裝置收看，大幅減少了 Netflix 需要支出的頻寬及資料傳輸成本。由此可見，向會員投放廣告對於 Netflix 的收入影響十分可觀。 根據 Netflix 的估算，全球已有超過 5 億人透過旗下平台觀看電視節目和電影，而該公司仍在研究如何從現有的觀眾身上，取得更多、更豐富的收益，例如創造全新的訂閱等級、為影片插入廣告，甚至於提供遊戲功能並且攻佔你的螢幕。 2024 年第一季 Netflix 所擁有的訂閱使用者總數為 2.696 億，對於投資者來說，選擇在未來隱藏類似數字，正代表著 Netflix 與整個串流影音產業發展步調的放緩，甚至於 Netflix 已經不再是一間「成長中」的公司。 在過去蘋果和 Meta 也都曾做出類似的決策，例如 Meta 已不再公布每日和每月的 Facebook 活躍使用者數量，蘋果亦自 2018 年開始，不再提供 iPhone、iPad 和 Mac 的每季銷售數字，這些都能視為某個產業的發展速度已經開始下降，甚至於企業必須面臨轉型的重要訊息。 【延伸閱讀】 […]

付錢務必看仔細！不只 Uber 有「浮動價格」，餐廳也在用？

當用手機叫車平台 Uber 預約計程車時，晴天和雨天的價錢不同；用網路預訂機票時，也會發現熱門時段像是遇到連假，或者有特殊的旅遊季時，票價會特別貴，這樣的「浮動價格」在旅遊相關的服務當中，已經是消費者習以為常的常態。 《華爾街日報》報導，如今餐廳也在考慮使用浮動定價，也就是店家可以視市場需求、銷售模式等因素應變，例如在高峰季節或繁忙時間加價。服務供應商 Juicer 的數據顯示，浮動價格機制可以增加餐廳約 15% 左右右營收。 忙閒收費有別──這些餐廳怎麼操作「浮動價格」？ 近幾年，幾乎各類品牌都有自己的 App 或網站，透過這些管道能夠獲取第一手的消費數據，助力業者分析消費者的購物行為和習慣，根據這些洞察，制定更具策略性的「動態定價」，在商業邏輯上再正常不過。 除了常見的叫車、旅館之外，現在也愈來愈多業者加入「浮動價格」的行列，包括音樂會、體育賽事、停車設施和路邊計時器等。顧問公司 Gartner 預測，2025 年前全球前 10 家零售商，將皆會使用動態定價來避免供需失衡，如亞馬遜就使用演算法和 AI 監控競爭競爭對手網站，搭配別消費者洞察，針對產品或品牌的興趣調整價格。 這樣的風氣自然也吹進餐飲業，像是加州聖地牙哥連鎖餐廳卡利燒烤（Cali BBQ）從 2023 年初開始試行計劃，為手撕豬肉三明治設定浮動價，結果 4 家分店在這方面的銷售額大約增加 3 萬美元，預計將擴大推行範圍；海鮮連鎖餐廳 Bartaco 同樣從去年針對外帶菜單採取動態定價，週末高峰時段的外帶價格會提高 5% 至 10%，平日時段則有折扣優惠，該品牌高層表示，採動態定價以來，每月收入成長 4% 至 6%。 拉斯維加斯 Rachel′s Kitchen 餐廳採 Sauce Pricing 新創公司技術，據演算法和 9 家門市現場流量，於外送平台上調整價格。如三明治售價為 12 美元，但高峰時段送餐平台價格可能會漲至 12.60 美元，但下午等離峰時段可能跌至 11.05 美元，不過餐廳現場價格不會變。 消費者對價格敏感，餐廳採浮動價格得小心 然而，當今消費者對於定價非常敏感，若想採用浮動價格，在行銷溝通上，要更加費心思，否則驚動消費者敏感神經，得不償失。 像是美國速食連鎖餐廳溫蒂漢堡（Wendy’s）總裁兼執行長譚納（Kirk Tanner），在財報電話會議上表示，未來將搭配浮動價格的平板數位菜單（digital […]

你的求好心切對小孩有毒！高學歷父母無法信任孩子的 3 大原因

TechOrange 編輯部推薦好書：《為何父母越完美，孩子越痛苦？》「推薦每個父母必讀！我終於知道為何我父母會這樣對我了！」是此書的讀者回饋之一。本文作者身兼腦神經科學家及教養諮詢專家，發現有越來越多高學歷、或有學歷迷思的父母前來求助，他們為孩子提供最好的資源，但親子問題反而層出不窮，將在本文用具體案例說明父母的盲點，提供實際解方。 文／成田奈緒子，譯者／陳聖怡 有些父母因為孩子繭居在家或長期的家暴問題，最後束手無策才來諮詢，其中有很多人隱約知道「自己的育兒方法可能不適合孩子」，卻還是沒有改變自己的觀念。 他們不願改變觀念的原因是什麼呢？首先，我們來探討一下學歷迷思父母過度擔心而不肯相信孩子的第一個原因：完美主義。 無法信賴孩子的原因 1：完美主義 「我絕對不讓孩子吃來路不明的食材。」 在大企業裡上班、育有一個小學女兒的瑠美太太這麼說。 她會定期訂購安心安全、印有生產者肖像的有機蔬菜、肉、魚等品牌食材，在週末時備好一個星期份的料、冷凍保存。她只會讓孩子吃自己用這些食材烹調的料理，從副食品開始，一直都使用同一品牌的食材。 她女兒在學校的成績也很出色，不論是運動還是樂器，任何才藝的表現都十分亮眼，是個能讓瑠美太太說出「覺得自己生了個完美小孩」、引以為傲的孩子。她從小學三年級開始學習兒童鐵人三項，這也是她父親的興趣。她展現出傑出的才能，甚至在大賽中贏得兒童組的獎牌。 鐵人三項適合體重較輕的人。因此，這件事更加重了瑠美太太對食物的講究和完美主義的傾向。為了減少孩子的進食量、同時增加肌肉量，她用更嚴格挑選的食材來烹調。這是高學歷又有高收入的家庭才能做到的程度。 女兒受到瑠美太太的完美主義影響，進行非常嚴厲的飲食控制。不僅如此，她也很努力訓練，一大早就會出門跑步。這對於體格尚未完全發育的小學生來說，實在是很辛苦。 結果，女兒漸漸食不下嚥。她是個認真的孩子，還是會去上學，但根本吃不下營養午餐。就連在家裡，她也只能勉強吃進可以用手指夾起的兩、三個小飯糰而已。一轉眼，她就瘦得不成人形，體重只有同年齡標準體重的七成，在眾人的勸說下就醫後，被診斷出有「飲食障礙症」。即使明白了病因，她依然什麼也吃不下。 於是，她們母女輾轉來到了我這裡。我第一次見到擔心得驚慌失措的瑠美太太，還有瘦到眼眶凹陷、臉色蒼白的女兒時，大吃了一驚。當時她只有小學四年級而已。 我跟瑠美太太面談的同時，也和女兒培養了一下感情。在女兒慢慢開始願意對我傾訴時，我試著問她：「妳為什麼吃不下呢？」 她的回答令我十分震驚。 「因為媽媽太好了。」 媽媽學歷高，收入高，身材苗條，容貌秀麗，廚藝又好，簡直是全方位的完美，要是沒辦法變得像媽媽一樣，那就傷腦筋了。從小學三年級開始，我的身體就越長越大，這樣下去就沒辦法像媽媽一樣纖細了，所以覺得非常不安。或許是我努力過頭才會生病吧—事情大概就是這樣。 孩子說「媽媽太好了」，代表原因就出在母親很完美。可能是她「想要像」母親一樣的願望，在不知不覺中變成了「必須像」的強迫觀念，才會害她受苦。 飲食障礙是一種對環境或父母產生抗拒反應的顯著症狀，我見過有飲食障礙的孩子，幾乎都有家長過度講究飲食的問題。因為父母長期講究飲食，導致孩子食不下嚥。這些父母大抵都有高學歷，凡事都要做得面面俱到。 我告訴瑠美太太：「這位媽媽，很抱歉，妳女兒的狀況可能有點嚴重。要是她不吃東西的話，最後就會撐不住了對吧？幸好妳在她倒下以前帶她來了。」她眼中泛淚，聽了我的建議。 之後，女兒開始慢慢進食，恢復原本的體重了。母親過於完美，對孩子來說是一種危險。我在這位女兒康復以後，這麼告訴瑠美太太： 「我知道媽媽妳很努力、很努力要做好母親的工作，但還是稍微偷懶一點吧。不一定要用有機蔬菜，偶爾不自己下廚，去外面吃飯也沒關係啊。」 完美主義的父母，大多是敏銳又容易受傷的人。他們很敏感，也能輕易察覺到不安的情緒。所以，他們會為了避免負面的情況發生，竭盡全力去做好眼前的事，有些人甚至會嚴重溺愛孩子。他們的這種表現，等於是在告訴孩子「我很擔心你，不相信你能做好」。 無法信賴孩子的原因 2：虛榮心 一位媽媽的小學五年級兒子患有失眠症，只能從深夜一點睡到三點。在他們來找我以前，已經四處求醫，都沒有得到想要的成效。每一家醫院的處方都能幫他們暫時改善症狀，但都無法持續。當時孩子也正在服用其他醫院的處方藥，變得能夠熟睡了。 雖然孩子的睡眠變深了，但是從一點睡到三點、拖到早上九點才起床的生活作息依然沒變，仍舊沒辦法去上學。 「既然他睡得著了，那就要想辦法早一點睡覺才行喔。」 每次我見到他們，我都會這樣勸母親： 「先讓他晚上十一點上床吧，不這樣的話後續會很難調整。我看過很多像妳兒子這樣的病人，大家都確實改善了，所以妳要相信他能做到早睡早起。」 結果，她的回應是： 「醫生您可能看了很多病人，也有很多人都做得到，但我兒子是唯一的例外，他不可能的。」 這位媽媽在求醫的過程中學到了很多，也具備醫學、科學的知識。理論上她能接受我的作法，但是，她似乎覺得我提出的建議是在否定她的觀念。 假如有家長這樣告訴我：「我兒子會在家裡大鬧，很傷腦筋。」 那我就會問她：「這樣啊，的確很傷腦筋呢。那在他吵鬧以前，媽媽妳對他說了什麼呢？」結果都證明是媽媽對孩子說了不適當的話。 於是我會建議媽媽「妳這樣說會讓孩子覺得自己被否定喔，不要劈頭就罵他『為什麼不做？』可以改成問他『是不是哪裡不會？』」千萬不要用責備的口吻，要用和善的微笑對他說話。 即使如此，還是會有不少家長板起臉孔，要我寫轉院介紹信給他。我沒辦法阻止病患去其他醫院，所以也只能馬上回答「好」，然後幫忙寫信。 人只要一被戳到痛處，就會關上心門，不願意承認自己的過失。前面提到的所有例子，都是自尊心很高的家長常見的反應，只會一味地擔心，不願意信任包括自己孩子在內的所有人。他們在找到能夠滿足自己虛榮心的醫師以前，會一直這樣不停地求醫。 其中也有家長拿著介紹信去了別家醫院，過了幾個月後又回來的，理由是「我帶兒子去看了其他醫生，但兒子堅持要回來給成田醫生看病」。 過度強烈的虛榮心，往往與歧視心態有關。我發現高學歷又有完美主義的家長，都深信著「如果不讓孩子過著和我一樣的人生，就不會幸福」，而這個想法的背後就藏著歧視和偏見。 高學歷的父親會用激將法對孩子說「你這樣下去就考不上任何學校，以後會很辛苦喔」，學校老師也會說同樣的話。這些話的背後，不就藏著「上不了好學校的傢伙是廢物」的歧視心態嗎？ 許多當醫生的家長，也都希望孩子繼承自己的衣缽。有一對醫師夫妻育有三個孩子，老大和老二不肯上學或離家出走，因此他們只好把「至少要有一個孩子當醫生」的夢想寄託在老么身上。這孩子被送去讀寄宿制的醫科補習班，已經重考第四次了。 前兩個孩子沒能從大學畢業，但這對醫師夫妻絲毫無意反省自己的育兒方法。他們干涉、矛盾、溺愛的問題全部都有，無法信賴孩子的心態導致全家分崩離析。 無法信賴孩子的原因 3：孤獨 學歷迷思父母無法信賴孩子的原因，包含了父母的完美主義和虛榮心，而第三個原因就是「孤獨」和「孤立」。學歷迷思父母比任何人都加倍愛面子，不願意對外示弱。因此他們無法和別人商量，容易感到孤獨，也就沒有獲取新資訊和學習的機會。 不僅如此，高學歷父母大多從事需要高度專業能力的工作，像是醫師、律師、研究員、大眾傳媒業者、金融業者、公務員、教育人員、資訊科技業者，個個都是專家。 從互相分擔支援的「同儕支持」觀點來看，這群學歷迷思人士處於很難建立夥伴關係的環境。即便身為母親會比較容易交到同樣在帶小孩的媽媽朋友，但高學歷者在職場上還是很難找到同樣需要育兒的同伴，或是能分擔煩惱、有共鳴、可以交換資訊的同伴。 她們雖然可以透過孩子就讀的學校找到同伴，但還是需要先跨越自尊心強、話不投機等各式各樣的門檻。 實際上，來找我的學歷迷思母親也都真的沒有媽媽朋友。母親需要某種程度的同儕支持，但她們卻得不到，於是只能待在自己狹隘的小世界裡，而且因為少子化只生一個孩子，結果不得不跟孩子大眼瞪小眼、在只有兩個人的環境裡育兒。 母親沒有任何範本，也沒有課本和參考書可以看，只能依照自己被養大的方式來養育小孩。她們只能依照自己的價值觀，得不到新的價值觀和客觀的意見，因此也學不到如何信賴孩子。 我回顧了自己的育兒經驗，要說孤獨的話確實很孤獨，不過幸運的是，我當時還可以依靠專門支援職業婦女的交流網站「麥田」（現已關站）。這是由勝間和代女士創建的網站，大家可以在上面匿名分享資訊，我也獲益良多。在二○○○年左右生育的職業婦女，應該很多人都受過麥田的照顧。就某種意義來說，該網站成功扮演了高學歷母親的同儕支援角色。 但另一方面，父親根本沒有獲得同儕支援的管道。職場終歸是工作的地方，氣氛不適合聊孩子的話題。很多父親不願意暴露自己的弱點，所以無法找人商量煩惱，容易感到孤獨，也得不到更多資訊，一直都處在干涉、矛盾、溺愛這些不當育兒造成的「風險」之中。 […]

【連上六天班誰受得了】三星開始對員工注入「危機感」，高管每週需工作 6 天拯救營收

韓國財閥三星集團顯然面臨了極大的壓力。根據報導，在宣布 2023 年整體財報表現不佳後，三星集團開始要求公司所有部門的高階主管，每周需上班 6 天以對抗目前的營收危機。同時，三星高層也指出公司之所以推出這樣的政策，主要是為了幫企業上下注入危機感。 根據《韓國經濟日報》的說法，由於韓元大幅貶值、油價上漲與借貸成本提升，三星集團 2023 年的整體營收不如預期，這使得該公司內部開始了新一輪的工作方式改革，然而，其中一項措施就是將原本希望員工自願提出的加班規劃，更改為強制且要求所有部門的高階主管遵守。 三星集團高層人士表示，公司將首先要求銷售部門的高階主管於每週五天的正常工作時間後，再選擇週六或周日的其中一天繼續工作。考慮到包括三星電子在內的集團核心部門，其 2023 年業績皆未達到原先預期，每週六天的工作制度將可以幫助公司上下注入危機感，全力克服困境。 除了三星電子外，包含三星顯示、三星電機與三星 SDS 等集團子公司，根據情報，他們很快都將跟進三星電子的政策，開始對高階主管採取六天工作制。 三星集團中與電子產業無關的三星生命保險、三星物產、三星重工與三星 E&A，由於也受到了財報表現不佳的影響，其各公司之高階主管自今年初開始已自願工作六天。值得注意的是三星集團高階主管級別以下的員工，仍會維持正常的工作時數。 《韓國經濟日報》指出，三星集團去年的淨營運虧損約為 110 億美元，不過由於全球對晶片的強烈需求，旗下半導體業務仍扛住了 80% 的營收，更是過去五個季度以來首次實現盈利。 三星在今年一月時曾經對外表示，他們認為 2024 年的產業前景仍十分看好，理由是隨著人工智慧的興起，各界對半導體的需求將持續加大。 【延伸閱讀】 ◆【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁 ◆【很想努力跟上台積電】三星高層：2-3 年內，奪回半導體產業第一 ◆美國晶片禁令將為韓國網開一面，放過在中國設廠的三星和 SK？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《KED》、《PCMag》。首圖來源：《Samsung》。

【芬蘭人為何能世界最快樂？】芬蘭獨有的「SISU 希甦精神」，將挑戰轉化為機會，不輕言放棄

TO 推薦熱門書摘：《芬蘭幸福超能力》 SISU，發音為［see-su］，中文稱「希甦」，很難在其他語言中找到完全等於「希甦」的字彙，它是一個古老的芬蘭概念，可追溯到十六世紀，是一種將挑戰轉化為機會的態度，又帶有衝勁和決心的意思。旅居芬蘭的記者可嘉．潘札爾透過親身觀察，了解「希甦」如何讓芬蘭人「活得更好」。 文／可嘉．潘札爾 芬蘭獨有的意志力是一種絕不輕言放棄，也不隨便了事的決心。 移居此地的第二年冬天，我開始騎單車，也才第一次認真思考「希甦」一詞。有一回我無畏於冰天雪地騎著單車出門，暫停於公寓大樓中庭時，鄰居看到了便用芬蘭語對我說：「妳好勇敢！」（Olet sisukas）。我當這句話是恭維，但當時的我聽起來的意思是：「因為我敢挑戰惡劣的氣候，還挑了件費勁的體力活來做，所以我是個有很多希甦的大笨蛋！」後來，我去練冬泳，也有人用這樣的話讚美我。 「希甦」一詞我之前就聽說過，卻從未多想。我慢慢意識到「Olet sisukas」的意涵是超越「大笨蛋」的，便決定多加瞭解這個在芬蘭處處可見的詞彙。有個創立於 1928 年，一直以來深受大眾喜愛的甘草錠品牌就叫做希甦。希甦也是人們口中所謂的「芬蘭三寶」之一——希甦、桑拿和西貝流士，我認為這三個詞就可以概括芬蘭這個國家的本質和民族特性。 你看，桑拿和西貝流士是可以一目瞭然的。 這個國家到處都是桑拿房，私人的、公家的都有；一個人口 550 萬的國家估計有總數約為 330 萬間的桑拿房——不消說，芬蘭的蒸汽浴正是其生活方式和文化的精髓。事實上，去芬蘭玩是不可能不去桑拿房體驗一番，或受人邀請去一次的。 至於「西貝流士」（Jean Sibelius，1865～1957 年），他是芬蘭最著名的作曲家之一。他有許多成就，其中包括譜寫那首有反抗意味的非官方國歌《芬蘭頌》；俄羅斯帝國統治芬蘭期間禁播此曲，但其政權於 1917 年結束。芬蘭獨立是芬蘭人十分引以為傲之事，因為在 1809 年芬蘭成為俄羅斯大公國的一部分之前，芬蘭人已被瑞典人統治了六個世紀。這或許也能解釋為何從冰上曲棍球到各種有國際排名的競賽，芬蘭人總要扳倒瑞典人。 「希甦」是個複合字，結合了冒險和勇敢、猛烈和頑強之意 但說到「希甦」的本質，從其定義來看便顯得難以捉摸。我問人們這個詞意味著什麼，答案五花八門。若要用一句非正式，但大多數人都同意的話來說，那就是： 「不放棄，特別是當事情變得難上加難的時候。」 芬蘭人經常會接著引述一些他們在戰爭和運動賽事大獲全勝的事蹟，說這些全都是重大的「希甦成就」。 最常聽說的就是芬蘭在「冬季戰爭」期間戰勝蘇聯。《時代》雜誌在 1940 年曾經精彩地描述了他們這種獨特的韌性： 「芬蘭人具有他們所謂的『希甦』。這是個複合字，結合了冒險和勇敢、猛烈和頑強之意；它也是一種能力，在大多數人都棄甲後仍能繼續戰鬥，而且是能懷抱必勝意志而戰鬥的能力。芬蘭人將希甦翻譯為『芬蘭精神』，但希甦是比這四個字更加有勇有謀的。」 冬季戰爭始於 1939 年 11 月蘇聯入侵芬蘭，並於 1940 年 3 月簽訂《莫斯科和平協定》告終。儘管蘇聯有比芬蘭多出三倍的士兵、十倍的飛機和一百倍的坦克車，但在嚴酷寒冬，氣溫低至攝氏零下四十度的那種時節，在北方極地幾乎全天都被黑暗籠罩的季節裡，芬蘭軍仍然成功地以智取勝，擊退蘇聯大軍。 皚皚白雪中為了能簡單巧妙地偽裝，芬蘭士兵穿著白色制服站在滑雪板上，其身影便成為在面對看似不可能的任務時，一種韌性和力量的特殊象徵。儘管幾乎每一條前線的士兵人數都被蘇聯超越，但芬蘭人仍然堅持奮戰並且贏得和平。儘管芬蘭不得不將一些領土讓給蘇聯，但這個北歐小國就是敢挺身而出，對抗強權，並維護自己的主權獨立。 驚人的體育表現也是經常被提到的希甦範例，譬如說芬蘭的奧運選手拉塞．維倫（Lasse Virén）在 1972 年慕尼黑夏季奧運一萬公尺長跑中跌倒後，令人難以置信地又回到跑道上。維倫不僅繼續跑下去，還奪得了金牌，更刷新世界紀錄。這就是真正的希甦，很多芬蘭人都這樣跟我說。 但是，希甦是芬蘭文化特有的素質嗎？還是說無論誰都能養成這種芬蘭特有的韌性？ 我很有興趣在我追求「更健康，最終能更快樂的生活」這樣的背景中，把希甦講得更具體清楚些。 我相信，無論是每天晨起就努力跑去冰水池裡游泳，或者不管天氣如何都去騎單車，基本上都能提供一些方法，讓我得以增進精神上和身體上的健康，去發掘出那些我不知道，但早已儲備在身上的勇氣或韌性。它使我擺脫「習得無助感」那種心態——就是認為自己是無能為力的，只能接受自己是個死氣沉沉、有時候早上會起不了床的憂鬱症患者。這樣地鍛鍊自己，能讓我在一天開始之前，就早早起身，然後跟大家擠著去泡冰水。 芬蘭人「體驗勝過擁有」的精神 在理解希甦概念的訪查過程中，我想到了一連串的問題。希甦是一種精神力量或是你拉伸的肌肉？它是從哪裡來的？它是一種文化概念，是在建立國家品牌或是一句口號？或者，如我所料，是任何地方任何人都可以親身實踐的一種身心態度？在我理解這個詞的探索過程中，起初是把它用來廣泛地指稱那個很多芬蘭人好像都有的特質：一種頑強、活躍、全天候待在戶外、自己動手做的生活態度。 即使在處理家務方面，比如打掃房子或窗戶這些事，很多人都會簡單付錢請人做就好；但若能親自去做這些事，反而會讓自己得到很驕傲、很滿足的感覺。 我觀察到這種「自己動手做」的態度，還包括在衝出門買新物品之前會先嘗試自己修理；會自己裝修房屋而不是外包給別人做；是「動手做」而不是「買東西」。 至於這種特殊的頑強，我注意到它似乎與一種「體驗勝過擁有」的態度有關。例如，某個週一午餐時間，許多同事都在談週末做了什麼活動。被問到：「你週末過得怎樣？」或「你做了什麼？」這類問題時，答案很少會是「去血拼」或什麼「新品入荷」。相反地，最常見的答案是去參加戶外或在大自然裡的活動；無論天氣或季節狀況如何都有人說：「我們去樹林裡採莓果和蘑菇；去小木屋度假釣魚；去湖邊游泳；滑雪；或去斯德哥爾摩、塔林、倫敦或柏林渡個小假。」 並不是說我以前在加拿大都沒接觸過這些戶外活動，而是在芬蘭，幾乎每個人每天所用到的字詞都含有定量的大自然語彙。這在一定程度上反映了芬蘭相對較晚（遲至一九五○和六○年代才開始）的都市化進程。第二次世界大戰之前，有 […]

【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁

台積電一直以來被台灣人視為「護國神山」，然而近期美國與日本工廠的陸續動工，也讓台灣民間出現了先進半導體產業出走的焦慮。然而，台積電執行長魏哲家指出，客戶如果指定晶片在台灣以外的地方製造，其成本一定會大幅提高，甚至於進一步轉嫁回採購者甚至於終端產品。 魏哲家近日於台積電財報會議上表示，如果供應商要求台積電在某個特定的地理區域製造產品，那麼台積電就會要求客戶分擔增加的成本。換句話說，台灣仍是台積電最重要的生產基地，也是製造成本相對最低的地方。 根據《金融時報》的分析，世界各國政府和企業都在尋求於台灣以外的地區，取得更多晶片並緩解地緣政治方面的風險，然而，全球有 90% 以上的先進半導體均產自台灣，中國的威脅亦為半導體產業鏈添加了許多不穩定因素。 台積電位於美國亞利桑那州的第一座晶圓廠，正式從本月起開始營運，明年開始進行大規模生產，而位於日本熊本的工廠亦在二月開幕，德國也將成為台積電下一個插旗廠房的海外據點。 台積電已經表明，在台灣以外的地方進行生產與製造，晶片成本將會顯著提高。台積電預期今年公司的獲利能力將有所下滑，其中一個原因在於 4 月 3 日花蓮地震對生產設備造成的影響，另一個原因是 3 奈米晶片良率提升得比想像中緩慢。 除了上述因素外，未來晶片採購價格的顯著提升，則很可能是無法阻擋的趨勢，因為台灣也即將進行新一波的電力價格調整，調漲後的電價將全面性衝擊台積電營收數字。台積電指出，從今年 4 月開始電力成本將增加 25%，這將使本季毛利率下降最多 0.8%。 同時台積電也準備犧牲較成熟的 5 奈米產線，空出餘裕以擴大 3 奈米晶片的產量，這將導致台積電下半年利潤減少 4%。台積電財務長黃仁昭表示，最先進的 3nm 晶片需要更長時間，才有機會達到公司平均的獲利水準。 【延伸閱讀】 ◆台積電當然在背後囉——Meta 推新款 AI 晶片MTIA，採台積電 5 奈米製程 ◆【地震一震，震出台廠獨有 DNA】台積電震後超快速復原，靠的是什麼？ ◆【AI 真的少不了他】台積電狂擴 COWOS 產能，供應鏈吃香喝辣有誰？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Financial Times》、《Engadget》。首圖來源：《TSMC》。

【4/19 快訊 Top 5】Meta 開火！祖克柏宣布新版 Meta AI 助理整合進 FB、IG，可做哪些事？

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ Meta 對戰 ChatGPT！新版 AI 助理進駐 IG、FB，還有新模型撐腰 今天凌晨，Meta 執行長祖克柏在自家社群媒體發文，宣布推出新版 Meta AI 助理，已整合到 Meta 旗下 Instagram、Facebook、Messenger、WhatsApp 的動態貼文、聊天訊息、搜尋框中。Meta AI 能整合 Bing 和 Google 即時搜尋結果，並可生成圖像、建立 GIF 動畫。除此，Meta AI 的專屬網站也上線。目前，Meta 正在美國以外的十幾個國家陸續推出英文版 Meta AI。 《The Verge》指出，ChatGPT 拉開了 AI 聊天機器人競賽序幕，Meta 則決心要贏得這場比賽。然而，Meta AI 要成為 ChatGPT 真正的對手，底層模型必須夠好，甚至更好。Meta 也同步推出新開源 AI 模型 Llama 3，聲稱性能贏過同類模型。 ◆ Meta 新上線的 Llama 3 有多強？你可以閱讀： 【祖克伯稱已贏 Google […]

【祖克伯稱已贏 Google 與 Claude】Meta 大型語言模型 Llama 3 上線，但官方數據卻避戰 GPT-4

科技巨頭對 AI 聊天機器人的競賽進入了白熱化的局面，就在 OpenAI 與 Google 等廠商紛紛「上菜」時，祖克伯旗下的 Meta 也終於釋出了自家的大型語言模型 Llama 3，並透過數據宣稱，Llama 3 的表現比當前大多數人工智慧模型都要來得更好。 Meta 的全新大型語言模型 Llama 3，於今天正式向 AWS、微軟 Azure、Google Cloud 等雲端供應商合作夥伴推出，官方亦表示很快會將其放上 Hugging Face 等模型資料庫，未來使用者可以將其用於聊天機器人之類的產品，Llama 3 目前已具備提供建議、總結文本和進行創意寫作等多種用途。 根據 Meta 於官方部落格的說法，目前上線的 Llama 3 有 8B（80 億）和 70B（700 億）兩種模型參數，其複雜度和訓練資料量較過往的  Llama 2 有著重大躍進。 左踢 Google 右打 OpenAI Meta 表示 Llama 3 在回答問題時，可以表現出更複雜的多樣性，同時更不容易拒絕回答問題或給出錯誤答案，而 AI 的推理能力也較過去提升許多。Meta 稱 Llama 3 是同時期最佳的開源大型語言模型，並且將維持開源精神，儘快交給社區進行嘗試和發展。 在 Meta 所公布的數據中，官方指出無論是 8B […]

電動車哭哭！調查顯示：美、德、日韓及東南亞重回燃油車比例顯著成長

勤業眾信今（18）發布《2024 全球消費者用車行為趨勢》報告，結果顯示美國、東南亞、德國、韓國和日本的受訪民眾，選擇重回傳統燃油車的比例顯著成長。而充電時間與續航力則是對電動車卻步的兩大主因。 勤業眾信汽車產業負責人暨管理顧問服務副總洪吉維指出，電動車市場成長放緩、削價競爭市況激烈、高利率和高成本等挑戰，凸顯車廠打造韌性策略和技術創新的重要性。車輛性能、擁車成本、價格、續航力等影響消費者是否購買電動車，充電基礎設施普及化和完善化的程度，也是影響消費者決策的重要主因。 台灣福斯汽車總裁 Steffen Knapp 指出，福斯汽車將顧客行為數據有效運用於打造品牌策略。首先，以顧客為中心、了解其感性需求，例如了解車主的用車、養車及秀車習慣，規劃了 Golf 50 週年車主派對，用車主喜愛的方式，分享與車的故事，同時展示愛車。 Steffen Knapp 強調，其次將顧客行為數據應用於客戶體驗，提供數位服務，打造展示中心結合香氛、音樂與美食等感官上的體驗，無論是線上還是線下，都讓客戶感受到賓至如歸。最後極大化運用顧客行為數據，深入了解客戶用車和養車行為，從而開拓售後服務商機，強化品牌忠誠度。 小驢行股份有限公司執行長侯勝宗表示，近年來，隨著移動科技與人工智慧的飛速發展，人類享受智慧移動所帶來的高效率與便利。然而，也衍生出社會不平等與環境破壞等問題，企業開始重新反思應如何彌補經濟發展所帶來的負面影響。ESG 理念逐漸成為全球企業須重視的重要課題。 該調查報告顯示：燃料費價格與環保意識抬頭，是吸引消費者購買電動車的主要關鍵；而充電時間與續航力則是卻步的兩大主因。 不同市場消費者對需否擁有汽車的態度存在顯著差異：美國、東南亞、德國、韓國和日本的受訪民眾，選擇重回傳統燃油車的比例顯著成長。 價格、品質和性能三大項目，仍是消費者選擇品牌時首要考慮因素；而渴望體驗其他品牌的新技術，則為眾多消費者轉換品牌的原因之一，在開發中市場尤其明顯。 此外，車聯網商機與訂閱式租賃服務也是未來趨勢，車廠更應持續關注消費者對於這些技術或服務的思維，以引領企業再創新猷。 【推薦閱讀】 ◆ 【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野 ◆ 【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明 ◆ 貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈電動車哭哭！ 調查顯示：美、德、日韓及東南亞重回燃油車比例顯著成長〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

比人腦快 200 倍！英特爾推神經擬態系統 Hala Point 支援未來類腦 AI 研究

美國晶片巨擘英特爾 (INTC-US) 宣布，其打造出全球最大的神經擬態系統——Hala Point，旨在支援未來類腦 AI 研究，解決 AI 目前在效率和永續性等方面的挑戰。 具體來說，Hala Point 內建 1152 個、基於 Intel 4（7nm）製程的英特爾 Loihi 2 處理器，支援多達 11.5 億個神經元和 1280 億個突觸，每秒可處理超過 380 兆個 8 位 突觸和超過 240 兆個神經元操作，相關係統最初部署在美國桑迪亞國家實驗室。 英特爾強調，Hala Point 推進了公司第一代大規模研究系統 Pohoiki Springs 的發展，其架構經過改進，神經元容量提高了 10 倍以上，性能提高了 12 倍。 應用於仿生尖峰神經網路模型時，在運行神經元數量較低的情況下，Hala Point 速度可比人腦快 200 倍。 英特爾研究院神經擬態計算實驗室總監 Mike Davies 表示：「目前，AI 模型的算力成本正在以不可持續的速度上升。業界需要能夠規模化的全新計算方法。為此，英特爾開發了 Hala Point，將高效率的深度學習和新穎的類腦持續學習、優化能力結合起來。 事實上，所謂神經擬態晶片，是一種模擬生物神經元的晶片。與普通晶片不同的是，神經擬態晶片的計算任務是由許多小單元進行的，單元之間透過類似生物神經的尖峰訊號相互通信，並透過尖峰調整其行為。 早在 2018 年，基於英特爾研究院的先進技術研究，英特爾推出了首款神經擬態晶片 […]

晚上睡不好是因為白天沒休息！完整的休息應該包含 3 種形式

TechOrange 編輯部推薦好書：《好好休息》認真工作、努力生活的你，做時間規劃時，會把休息時間也安排進去嗎？什麼樣的情況，會被你視為「休息」呢？本文作者是人氣 Podcast《哇賽心理學》主持人，以腦科學實證研究及生活應用練習，告訴你休息和睡眠，並不是工作完成後的次要，而是最重要的身心修復過程。　如果你最近白天感到莫名疲憊、晚上睡不好，或許你可以從下文重新認識休息、練習怎麼好好休息，找回精神飽滿的自己！ 文／蔡宇哲、蔡佳璇 我問過很多人，大家很常把休息當成是工作結束之後「順便」停留的時間，或是認為等待下一階段工作的這段空白期就叫做休息。用這種想法來看待休息的背後，就是認為休息其實是沒功能的、是被動的，是不需要主動安排在生活當中的。 腦科學研究已經發現，休息是有功能的。除了恢復先前消耗的體力、腦力跟心力以外，大腦神經系統也是在休息時進行重整與強化，甚至還會對於未來將要進行的目標啟動準備。這些過程通常是在不自覺的情況下發生的，透過腦科學研究才知道休息對生物體的幫助之大。因此，休息應該是每一個人都要主動參與和投入的活動。 完全休息＝白天微休息、休息＋夜晚睡眠 在一天之中，完整的休息應該包含三種不同的形式：微休息、休息、睡眠。如果我們把一整天比喻為一場 42 公里的馬拉松路跑，途中會有白天所需的大小休息站點，而終點站就是晚上的「睡眠」—停止睡前的一切努力與辛勞，讓身心獲得充分的全面修復。 一場 42 公里的全馬路跑，在終點站之前，一定會設置大大小小的補給站。幾公里就設置的小型補給站，讓參賽者可以緩步下來，喝口水後就立刻上路，這便是「微休息」的意義。 微休息，指的是在工作中的短暫休息，例如每工作 1 小時後起身、喝杯水或聊聊天。很多人覺得所謂的休息就是要 30 分鐘以上，可是我沒時間，乾脆就不要休息。實際上，如果你能夠掌握休息的原則，5 到 10 分鐘的微休息就可以有很好的效果。研究也發現，在工作中如果能夠安排微休息的話，是可以讓你在工作當中感到更為愉悅，也有助於保持高效工作。 在馬拉松路跑中，大約跑過半程（21 公里）時，你會需要一個大型的補給站，攝入比較多的水跟食物，也會在此稍做停留。這就是上面講的「休息」。休息，大約是 20 到 30 分鐘，通常會在下午或是下班後。這段時間可以用來小睡一會兒、散步或運動，以恢復精力。 主動在工作中安排休息，能幫你提升睡眠品質 我們當作終點站的「睡眠」，可以視為最完整、最全面的休息，除了恢復我們在白天的精力消耗以外，也讓大腦跟身體都可以回到一個精神飽滿的狀態，這就如同電腦的重開機一樣，少了前一次執行時的那些背景程式，運作效率當然更好。 更重要的是，腦科學研究發現，夜晚的好睡眠對於大腦健康、減少失智症的風險都是很重要的。因此，無論再忙碌，首要重視、不能犧牲的休息一定是睡眠，成年人建議最好要有 7 到 9 小時的每日睡眠量。 在一天當中，安排白天的微休息、休息，與夜晚的好睡眠，才能讓你的身心完全休息，這樣第二天就可以處在最有彈性，有效率的工作狀態。當然，有些人會覺得只要保留睡眠就好，其他兩種休息都不太必要。 的確，這也是一種選擇，但我們也看過有太多認真工作的人，長時間處於這種努力工作的高壓狀態之下，白天沒有合適的休息、恢復，導致緊繃和壓力不斷地累積，等到晚上要睡覺時也很難放鬆下來，以至於睡眠品質變得愈來愈差，甚至最後睡再久也無法恢復白天的精神，因而陷入長期失眠的惡性循環。 因此，晚上想要有一個良好的睡眠，白天的適度休息是不可或缺的。我們建議，每天晚上都安排 7 到 9 小時的睡眠，白天一次大約 20 到 30 分鐘的休息，可以是中午小睡或者是下班後的散步。微休息則是看你的工作休息週期情況而定，可以讓工作的緊繃情況略為中斷，抽離你的注意力，讓精神可以舒緩一下。 在日常工作中配置 5 到 10 分鐘的微休息時間，其實非常重要。這就像是馬拉松比賽中的小型補給站，你可以簡單地喝一口水，不用停留太長的時間，然後繼續跑；你不會指望在小型補給站喝杯水後，整個人就能煥然一新，對吧？但它可以告訴你何時可以喘口氣，而不是累到覺得前方還有漫長、無止境的路要跑。 　 【推薦閱讀】 ◆ 【你也被說中了嗎】Google 生產力顧問點出 2 […]

【雖然人人都想搶一台】但萬眾期待的 PS5 Pro 效能提升將非常有限，買下去可能變成浪費錢

Sony 準備於今年推出升級版的 PlayStation 5 Pro，其風聲已經傳了許久，隨著更多硬體效能數據和官方政策遭到爆料，PS5 Pro 的完整樣貌也幾乎要浮現在外界眼前。但是，PS5 Pro 真的能夠為玩家帶來大幅度的效能躍進嗎？ 根據報導 ，Sony 預計從今年 8 月開始向遊戲開發商提供「PS5 Pro 相容性」認證，除了對畫面品質與性能表現有所要求外，Sony 可能還會希望想獲得「PS5 Pro 增強版認證」的遊戲，必須得擁有專屬的模式，達到比原版 PS5 更好的畫面體驗。 科技媒體《The Verge》指出，所謂「PS5 Pro 增強版認證遊戲」的定義非常寬鬆，基本上只要開發者為 PS5 Pro 所準備的畫面模式，表現優於現行 PS5 主機版本的遊戲即可。 反正遊戲畫面有升級就行 《The Verge》提出一個簡單的範例：假設某款遊戲於 PS5 上可以 1440p 達成 30fps 目標，而到了 PS5 Pro 則可以全 4K 畫質達成 30fps 目標，那麼這就符合了增強版遊戲的認證資格。 反過來說，假如遊戲的幀率提高但畫面解析度不變，例如在同樣 1440p 的狀況下，將在 PS5 上執行時的 30fps，提升成在 PS5 Pro 執行時可獲得 […]

把老師傅的經驗變成 AI！工研院機械所饒達仁所長揭密「工廠應用 3 大真相」

隨著 AI 人工智慧技術強勢發展，製造業正迎來前所未有的機遇與挑戰。AI 在製造業的應用，逐步改變工廠的生產方式與供應鏈管理，這種技術革新提高生產效率和產品品質，也帶來更靈活的製造過程。 智慧製造不僅僅是生產流程的革新，更是一場產業變革的浪潮。從智能機器人到自動化生產線，再到智慧供應鏈管理，AI 技術的應用正在讓製造業實現從傳統到智慧的轉型。工業技術研究院機械與機電系統研究所所長饒達仁在 2024 AI 智慧大工廠論壇台北場以「2024 高科技製造業的創新研發」為題，分享未來的數據與 AI 技術在製造業的應用趨勢。 提升三大指標，公司內循環讓產品最佳化 饒達仁指出，在現今工業 4.0 的時代，機器之間能夠對話，透露機器本身的狀態，並在生產過程中找到創造更高良率的方式。目前業界許多公司已將人員管理、物料管理、成本分析、金流等數據，藉由各式平台系統在內部集合，即為「公司內循環」，使物料、倉儲達成最佳化。 饒達仁觀察，智慧製造正在進行的事情，就是把資料送到雲端，並經過分析、計算，從而瞭解生產、設備的狀況。例如透過系統整合內循環報表，即可分析人員、物料、零組件、財務的狀態，若再加上設備狀況與產線的資訊，還能夠讓產品良率與生產最佳化。 至於企業如何做到這些面向？除了藉由企業內循環的 AI 大數據、生產管理系統（MES），以及產品生命週期管理（PLM）等報表讓資料流動自動化，饒達仁也提及政府近年致力推廣智慧製造的「晶創計畫」，他認為機台上未來會裝置晶片，在地、雲兩端分別進行數據計算，並達成生產作業自動化。然而無論計算方式為何，智慧製造都與 AI 密不可分。 饒達仁表示，導入自動化的技術，可提升工廠 45% 至 55% 的生產力、提高供需預測準確度至 85%、降低機器停機時間 30% 至 35%，整體而言，在節省人力、材料，以及提高效率方面有顯著成果。現階段，工研院正在協助廠商分析機台，藉由數據分析預測零件可能壞掉或是必須保養的時間點，以及產線的流程。 AI 不是萬能，決策、明辨對錯由人主導 饒達仁分享，AI 如何成功應用於製造業並預測機台狀況，讓生產過程減少瑕疵，「以往傳承工廠老師傅的經驗需要花費多年，現在利用 AI 技術就可大幅縮短時間。首先對於設備、產品進行數據清洗，再透過 AI 深度學習，理論上就完成經驗傳遞，在未來，還可透過 ChatGPT 嘗試更多方式，並產生行為。」在這樣的趨勢之下，饒達仁也特別強調，AI 會比老師傅更聰明，但還是要有人來確定對錯。 人工智慧彷彿有層神秘面紗，讓不少製造業決策者想多靠近一步卻又不敢太接近，對此饒達仁點出「工廠應用三大真相」：第一，AI 展現的數據是目前結果的最佳值，這些數據不只來自於你的工廠，還有可能來自全世界與你相似的工廠，這些數據都會集結在一起，預測今日機台狀況；第二，垃圾進垃圾出（Garbage in garbage out），AI 的產業知識更勝於分析能力，其數據取樣位置、方式非常重要，會影響輸出品質；第三，要避免 AI 犯錯，人類輔助判斷在目前是必要的，因此 AI 決策範圍仍須被限制，工廠也應訓練員工分析能力，由人類辨別對與錯。 製造業的未來展望：利用 AI 推動節能減碳 […]

客服用聊天機器人解決就好？小米、微軟靠「用戶賦權」拉攏消費者，怎麼做的？

根據美國一項消費者調查顯示，隨著網路的發展、人們可以很輕易地接觸到大量資訊，在進行購物決策時，有近 8 成的消費者在做決策前，會先閱讀網站上的使用者評論。因此，聆聽消費者真實聲音，提供消費者更優質的體驗與服務，為新零售時代中的重中之重。 這種將某部分主動權交還給消費者的商業策略，又稱作「用戶賦權」（Customer Empowerment），此舉讓企業之於消費者，不再只是產品、服務的供給者，而成為用戶的「盟友」、「夥伴」。 參與感滿滿！小米經營「米粉」讓用戶一起優化產品 總部位於北京的小米公司，成立於 2010 年，首款手機一開放預訂就賣出 30 萬台，手機銷量更在 3 年內就成為中國之冠、全球第 3；成立 9 年就成為最年輕的世界五百強企業，小米的成功方程式中，「用戶賦權」扮演重要的角色。 小米公司共同創辦人黎萬強曾經寫過一本書《參與感》，系統性介紹了小米「與用戶做朋友」的思路。 2010 年 8 月，小米推出了第一個版本的 MIUI（米柚）——一個基於 Android 作業系統開發的智慧型手機使用者介面，與此同時，該品牌也建立了網路論壇來與一群精通科技的使用者溝通，短短一周，就吸引了 100 位用戶來測試 MIUI，小米每周都會更新 MIUI 系統，用戶可以實時給予回饋，這些用戶意見，也可能落實在下一週的更新中。 這個線上社群到 2014 年即成長至 1,000 萬用戶，如今已擁有超過 6,000 萬用戶，每天至少有 10 萬客戶透過超過 25 萬個執行緒（thread）參與小米產品軟硬體改進的討論。 此外，小米的店舖中，也設有「小米之家」，讓米粉們體驗新品，也可以參與店鋪的活動，還可以在本地的米粉群與大家交流；每年也都會舉半米粉節，推出限量包裝產品，邀請粉絲線下同樂。 小米透過讓每一個客戶都有發聲的渠道，也讓每個米粉都參與品牌的發展，這種點滴之間的溝通，不僅能夠收集真實的、可操作的回饋，幫助他們減少開發時間和成本，同時能夠培養這群領先用戶中的參與感和自豪感，給顧客帶來歸屬感，造就了產品強大的忠誠度。 客服用聊天機器人解決？微軟為每個產品打造社群論壇 除了經營忠誠用戶之外，用戶賦權還可以應用在企業與消費者溝通的另一個節點：客服。 現在的消費者在遇到問題時，第一直覺是上網爬文、看影片，自己解決問題，因此品牌在客服問題支援的設計上，要更以使用者體驗為核心，比起設計一個常常答非所問的聊天機器人，要以幫助用戶快速找到問題的解答為首要目標。 對此，旗下有多項軟體服務的科技巨頭微軟，就善用用戶論壇，讓客服和用戶的有機內容融合在一起。微軟為每個產品類別設有單獨的社群論壇，用戶可以在其中開始討論、提出問題並尋找答案。在線上論壇的幫助下，品牌可以幫助用戶與其他用戶聯繫，討論和解決問題、發表意見，並與公司的產品經理等利益相關者進行非正式互動。 強化「用戶賦權」可以幫助企業獲得更多用戶，並了解他們的品味和行為變化。這也是優化使用者體驗的最直接和最堅實的支援。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

你是情緒容易被環境影響的「高敏感」族嗎？其實高敏感的特質，有著別人羨慕不已的天賦！

TO 推薦熱門書摘：《高敏感是種天賦》 不自覺地容易被周遭環境影響、很在乎身旁朋友的感受⋯⋯有著這些症狀的你，搞不好就是高敏感族的一份子！其實，身為高敏感的一員可是有許多令人傾慕的優點喔！一起來挖掘看看你有什麼樣的潛力吧！ 文／丹麥諮商心理師 伊麗絲．桑德 想知道你是不是「高敏感族」？開始測驗吧！ 經過測驗，如果你發現你是高敏感一族的一員，那⋯⋯ 你是神經纖細敏感的人。 高敏感族能感受到事物細微的重點，接收到資訊會一路直達內心深處。他們也擁有豐富的幻想力，並具備把事物描繪得栩栩如生的想像力，還會以自外界獲取的資訊為基礎，天馬行空地發展各種想像。高敏感族的大腦轉速過快，所以他們腦中的「硬碟記憶體」要比一般人的更快滿，更容易受到過度刺激。 我自己的狀況是，當接收到太多資訊時，常有那種已超過我腦容量負荷的感覺。特別是有陌生人在的時候，大概不出三十分鐘或一小時腦容量就滿了。 我可以忍耐著繼續傾聽下去，還假裝出一副樂在其中的樣子，但這其實極度消耗體力，而且在那之後會累得一塌糊塗。我想，當然不太有人會喜歡被過度刺激，但高敏感族尤其對刺激難以忍受，這會弄得他們心煩意亂。所以當周遭有一堆事同時進行時，也無怪乎高敏感族會想從當下抽離以擺脫過度的刺激。 這樣的人，想當然爾極易遭致他人不滿，就像艾瑞克一樣，他得擔心旁人對他的評價，諸如「太脆弱了」、「跩什麼跩」、「不合群」等，只為了替自己爭取一個對他來說不可或缺的短暫喘息，就得忍受旁人的目光跟意見。 不過，高敏感族不光是對自己不喜歡的資訊容許度不高，他們對自己喜歡的資訊，容許度也一樣低。再開心的聚會，一旦超過自己可應付的上限，同樣也會面臨在聚會最高潮時不得不退場的狀況。 會讓高敏感族感覺不自在，就是在這種時刻。大多數高敏感族都會想「如果我可以跟別人一樣，在聚會上待到最後一刻該有多好？」。當高敏感族聽到「怎麼這麼快就要走了，我還希望你能待久一點啊！」讓主辦人掃興一方面覺得歉疚；另一方面又覺得錯過了自己離開以後的那段時間，感覺好像損失了些什麼一樣。 也因為散會前就先行離席，搞不好還會被說成「難相處欸」或「真沒禮貌」。 不過，高敏感族對刺激容易敏感，並不全然是件讓人錯過樂趣的壞事。高敏感族比一般人更能感受到更大的幸福感。當他們欣賞到精緻的藝術品，聽見悅耳的音樂、蟲鳴鳥叫，或是聞到花朵的清香，品嚐美味的食物，接觸到大自然的偉大時，吸收到愉悅的刺激會讓他們的心情飛揚起來。這都是因為，所有的刺激會滲透到高敏感族內心的最深處，讓他們充滿喜悅。 你能清楚察覺聲音或氣味等細微的差別。 高敏感族就是會忍不住留意到噪音或氣味，以及映入眼簾的所有事物。不管他們願不願意，也不管這些資訊是否是他們自己選擇要接收的，就是會在意得不得了而感到心煩意亂。其他人聽起來覺得還好的聲音，對高敏感族來說卻是干擾神經系統平衡，令人不愉快的噪音。 又比方說煙火。施打至高空的煙火，如果光是用眼睛看會覺得非常具有藝術美感，但那些不管是否願不願意聽都會發出的重低音煙火爆炸音效，都會干擾到高敏感族的神經系統。當我在為高敏感族開辦的課程上，或在心理治療的現場詢問到「你經驗過最糟糕的過度敏感經驗是什麼？」，我一點都不驚訝他們會回答「煙火」。煙火震耳欲聾的「砰砰」聲，彷彿來自地獄的轟天震響。 高敏感族就是沒辦法輕輕放下生活上大大小小的事情。環境條件一旦不健全，他們很容易失去心靈空間的餘裕，也因此感到更加痛苦不堪。 你具有高度的同理心，很替人著想。 高敏感族具有高度的同理心，也很容易對旁人產生情感上的投射。 他們可以察覺對方的心情，總是非常細心體貼。許多高敏感族投身服務業或者擔任支援方面的工作，你可以見到被服務的對象經常會對他們欣然表達感謝。 但如果是從事全職照護工作的高敏感族，在經過一整天的工作後，幾乎可說是一點力氣也不剩了。因為他們具有高度的同理心，總是能敏銳地感受到周遭人的情緒，但也很容易受到他人情緒的影響。 他們無法從其他人的痛苦或是遭遇中抽離，就算回到家，工作的事情也會在腦子裡轉個不停。所以從事與人相關工作的高敏感族一定要注意好好照顧自己的內心，否則被壓力擊倒的風險是非常高的。 不少高敏感族紛紛表示，自己非常討厭處在爭吵的現場。這是因為當下他們很快就會感受到壓力，也很快就可察覺出周遭氣氛不對勁的關係。 高敏感族經常會被問到「難道沒有方法讓你不被周遭人影響嗎？」但高敏感族本身內建了敏銳無比的情緒感受雷達，他們就是能清晰感覺到周遭正在發生的事。像我自己不時在心裡祈禱著，拜託這些從四周發送來的訊息能不能不要再透過我的眼、我的耳進入到我身體裡面啊……說得誇張一點就是，眼睛不要看到、耳朵也不要聽到、什麼都不要感覺到最好！ 因為某些緣故，高敏感族一察覺周遭氣氛變差的時候，他們忍不住會想「這個人好像在生我的氣，我是不是做錯了什麼？」或是「這個人是不是因為無法回應我對他的要求，所以很沮喪啊？」這兩種想法所引發的反應天差地別。如果偏向前者「對方在生我的氣」，高敏感族很容易就承受過度的壓力。 你的想像力豐富，擁有豐富的精神生活。 許多高敏感族會認為「自己正過著夢想中的生活，非常有想像力，擁有能把事物描述得栩栩如生的幻想能力。」我一個人的時候幾乎都不會覺得無聊。我認為這是個非常大的優點，因為我不必仰賴他人帶給自己快樂。也因為這樣，我完全享受做自己的自由。 有許多人進入退休生活後，就不需要再像以前那樣使盡全力地工作，閒下來突然多出一堆時間後卻覺得日子讓人發慌；高敏感族就不同了，他們覺得這些時間就像是天上掉下來的禮物，讓他們終於能從工作中解放獲得自由，可以有機會放慢腳步好好度過每一天，在生活中無限擴展自己的想像力。 他們不太需要特別去尋找靈感，靈感彷彿泉水般從體內源源不絕地湧出。這種感覺更像是靈感多到你想叫它別再來了！內在彷彿有個聲音告訴自己「馬上動手吧！」這聲音大到你沒辦法假裝自己聽不見，大到你再也無法忽視它。 如果能將強烈的靈感昇華為藝術，當然非常有意義。所以我們會看到許多高敏感族創作藝術作品，當中有些還不只專精單一領域，他們甚至能橫跨多元領域從事藝術創作。 這樣一看，身為高敏感族是不是很棒的一件事呢？ 《高敏感是種天賦》 （本文書摘內容出自《高敏感是種天賦：肯定自己的獨特，感受更多、想像更多、創造更多》，由三采文化授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源：Shutterstock）

【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野

台泥企業團所屬台灣通運今（18）攜手 VOLVO ，宣布台泥將成為國內第一個使用電動曳引車運送水泥產品的公司。VOLVO 全新設計的電動曳引車與槽桶，今日也首度亮相，未來將運送台泥的散裝低碳水泥。根據台泥，電動曳引車將讓水泥運送的碳排減少 32%。 公路運輸碳排量大，大貨車、曳引車碳排佔 18.31% 國際 ESG 評比項目紛紛納入範疇三淨零碳排，因此國際企業與品牌都加大力道管理範疇三碳排並制定減碳目標。根據統計，台灣運輸部門溫室氣體排放量約占國家總體排放 12.8 %，僅次於工業和能源部門，運輸中又以公路運輸排放為最大宗，其中大貨車與曳引車碳排位居第二，比例達 18.31%。 台灣通運表示，2022 年起陸續導入 26 噸電動大貨卡，今年提供 2 輛 43 噸電動曳引車、搭配槽車桶，為台泥執行散裝低碳水泥運送任務，是目前台灣引進最多電動載具類型的物流公司，致力於協助半導體業、零售業及製造業之供應鏈減少範疇三碳排，同時也降低台灣公路運輸碳排。 續航里程 300 公里，VOLVO 電動曳引車亮點帶你看 VOLVO 這款 43 噸電動曳引車，擁有最高 300 公里的續航里程，電池容量依搭載電池數，最大可達 540 kWh，動力部分最多可配置 3 個電動馬達，搭配 12 速電力驅動傳動系統變速箱，可輸出最大 666 匹馬力。相對於柴油曳引車，電動曳引車的碳排綜效為減少 32%。搭配 250kW 直流充電，充滿電僅需 2.5小時。 台灣通運董事長辜公怡表示，台灣是相對適合電動車的市場，因為氣候溫暖、點到點的距離短，而站點都有建置充電設備，續航不會有太大的疑慮。 台灣通運引進的電動曳引車頭，可附掛各類型半拖車，包括貨櫃板架、散泥槽車、油罐槽車、傾卸斗車、箱式或平板子車、電動壓縮垃圾子車，也可選配外供電源設備，提供有溫控需要的產品，例如冷藏或冷凍運輸，因此不管是機器設備、民生消費產品、原物料、SRF、廢棄物等，都可以使用電動曳引車頭拖曳執行運輸。 台灣通運的全新電動曳引車搭配槽車桶，未來將運送台泥推出的全台最低碳卜特蘭石灰石水泥，台泥也將因為新電動運具的導入，進一步降低範疇三碳排。此外，為了免除電動曳引車的充電里程焦慮，台泥旗下的台泥儲能，也為台灣通運在台泥製品廠設置專用快充樁，提升車輛的稼動效率，也確保運送時效。 下一階段，台灣通運將組成小型電動商用車車隊，擴大營運範圍，同時鎖定民生消費業及有區域型終端配送需求之企業。台灣通運董事長辜公怡表示，台泥集團結合綠電、儲能及電動商用車的低碳方案，提供台灣廠商商用電動車選項，特別是價值鏈上下游的範疇三碳排；為了推動綠色運輸，需要政府與企業合作，確保有供應鏈支持和供應鏈的供應。 台泥總經理程耀輝表示，台泥企業團旗下的台泥儲能也將與台通攜手合作建立充儲一體的電動曳引車充電站，其中 180-240kw 的快充樁可以讓電動曳引車在 50 分鐘內完成充電，以推動台灣電動車運輸的發展。 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明

近日於美國，有多達 7 輛自動駕駛的 Waymo 機器人計程車隊，堵塞了舊金山的高速公路匝道，導致後方由人類駕駛的普通車輛發生回堵，同時其狀況也被拍下並貼上網路。然而，這並不是自駕計程車第一次令交通發生堵塞，但事件涉及高速公路環境卻是頭一回。 根據 Reddit 網友的爆料，舊金山 Potrero 大道的 101 號入口匝道，於 4 月 16 日晚間 9 點半發生了一場罕見的交通堵塞，原因是 7 輛 Waymo 自駕計程車因遇到前方道路封閉，卻由於無法繞道而完全停住不動，導致後方車流發生回堵。 根據現場民眾所拍下的影片，卡住的 Waymo 機器人計程車隊因為無法自主排除障礙，所以堵塞於車陣後方的人類司機只好無奈地下車，手動移開交通錐並繞過道路封閉區，放棄那群動彈不得的 Waymo 自駕車們。 加州監管機構近期才剛剛批准 Waymo 開上舊金山的高速公路，擴大營運旗下的自動駕駛計程車服務，雖然政府已規定無需人類駕駛員進行監督，但 Waymo 曾表示，自駕車目前若要行駛高速公路環境，公司仍會於前座安排一名人類駕駛，藉此避免事故發生。 面對機器人車隊導致的交通堵塞，Waymo 發言人向科技媒體《TechCrunch》表示，根據調查，當晚無人計程車們發現了道路封閉時，唯一可選的替代路線僅有高速公路，但由於沒有人類駕駛在場而停靠在路邊，隨後公司立即派遣了道路救援團隊，手動將卡住的車輛取回，整起事件持續不超過 30 分鐘。 然而，這並不是自駕計程車第一次造成道路堵塞事件。通用汽車旗下的自動駕駛汽車子公司 Cruise，過去也曾因為旗下的自駕計程車在半路上發生故障，導致了短暫的交通阻礙。 舊金山雖然是對自駕計程車政策最為開放的城市之一，卻也曾因為機器人車隊堵塞交通，讓緊急救難人員難以通過，進而遭到民眾抗議，警察甚至還沒有辦法對機器人計程車開出交通罰單，讓這項前衛的科技與政策，雙雙面臨挑戰。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 【延伸閱讀】 ◆自動駕駛公司陷入麻煩──通用汽車堅守自駕車 Cruise，但主要投資人卻步了 ◆【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆【特斯拉吹牛啦】Tesla 自駕技術獲差評！全評選只有 1 間車廠獲「可接受」評級 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《Reddit》。首圖來源：《Waymo》。

【4/18 快訊 Top 5】Google 年初說的裁員來了──宣布新一輪大規模裁員重組，影響規模未知

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 為了衝刺 AI ，Google 宣布新一輪大規模裁員 Google 在今年 1 月已裁減超過 1,000 名員工，當時執行長皮查就表示裁員潮尚未結束，將會有更多裁員。如今，Google 在 4/17 表示，公司正在裁掉「大量」員工，因為將把資源用於 AI 投資。 Google 並未透露人數，根據《Reuters》，Google 這次裁員並非全公司範圍，受影響的員工能夠申請內部職位，一小部分的職位將轉移到 Google 正在投資的國外營運中心，如印度、芝加哥、亞特蘭大和都柏林。《Business Insider》根據員工消息指出，Google 財務、不動產部門的多個團隊都受到了影響。 ＊ OpenAI 奪回寶座！GPT-4-Turbo 正式版登 AI 模型排行榜冠軍 AI 聊天機器人排行榜 Chatbot Arena，是 AI 研究人員用來衡量各類 AI 模型能力的知名平台。OpenAI 的 GPT-4 長居冠軍，但在 3 月底被 Anthropic 的 Claude 3 Opus 超車，屈居第二。然而，OpenAI 腳步沒停下，這幾天推出 GPT-4-Turbo-2024-04-09 正式版本，一舉超越 Claude3 […]

【身體超軟 Q 的機器人登場】波士頓動力新版 Atlas 更加纖細靈巧，即使跌倒也能快速重回工作崗位

就在波士頓動力（Boston Dynamics）宣布退役經典款液壓版 Atlas 人形機器人的隔天，這家公司馬上為我們帶來了具備全新外觀設計、採用純電能動力，動作範圍更大且靈巧、纖細的第二代 Atlas 人形機器人。 新版 Atlas 機器人在短短 40 秒的「自我介紹」影片中，就已經展現出了無窮的發展潛力，只看見機器人緩緩從瑜珈墊上，如同大法師一樣利用扭曲的瑜珈動作起身，就不難理解波士頓動力為全新 Atlas 所設定的目標，那就是更強大、更敏捷，甚至於超越人類運動能力的限制。 單純從外型上來看，新版 Atlas 機器人確實更加符合現代設計美學，雖然頭重腳輕的軀幹看起來有點不太符合比例，但過往的弓形腿和裝甲外殼全都消失，而纖細的新型機械骨架上，更沒有任何外露的電線。 見到全新 Atlas 機器人的第一眼，雖然不免讓人想起《機械公敵》中的桑尼，但電影中的仿真臉龐被可愛的圓圓大頭所取代，造型設計的卡通化也讓機器人多了幾分溫潤感。 波士頓動力表示，雖然他們依然將 Atlas 設計成人形外觀，但是大量的可動關節使機器人不再限於只能透過雙足行走，多個可旋轉的部位讓新版 Atlas 可以更有效率的處理枯燥、骯髒和危險的任務，改以純電為動力來源亦是一大革新。 波士頓動力指出新版 Atlas 機器人具備更強的「復原」能力，他們認為跌倒是人形機器人在工作中一定會發生的問題，然而現今大多數工業機器人在面臨故障時都需要人工干預，可是更加進化的 Atlas 卻可以利用各種方式讓自己站起來，重新回到工作崗位，藉此大幅提升工廠生產力及機器人的作業效率。 如果你看得夠仔細，應該還會發現新版 Atlas 機器人只擁有三根手指，波士頓動力表示這是為了降低控制機器人動作時的複雜性，他們想為 Atlas 打造出流暢的抓握能力，並且可以應付各種形狀的物體，進一步拓展機器人的適用場域。 波士頓動力強調，新款 Atlas 目前仍屬於相對早期的開發版本，官方預計在未來的數年之間，向一小群客戶投入各種測試，探討人形機器人在工廠中的優勢與潛在問題，而目前已經確定的合作夥伴將是現代汽車。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 【延伸閱讀】 ◆【今晚我想來點…外送機器人】Uber Eats 送餐機器人日本趴趴走，要它送餐得看運氣 ◆NVIDIA、OpenAI 搶著支持！機器人新創 Figure AI 狂吸大咖投資，到底是何方神聖？ ◆家務機器人市場超龐大，矽谷真的非常、非常渴望迎來「機器人」的 ChatGPT 時刻！ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《The […]

【有人工智慧的滑鼠你想買嗎】羅技新滑鼠多一顆「AI 按鈕」，整合 ChatGPT 據說能提高工作效率

未來是 AI 人工智慧的時代，這點已經無庸置疑，但是在滑鼠上加一顆「AI 專用按鈕」，真的會激起消費者的購買慾望嗎？至少周邊大廠羅技是這麼認為，因為他們確實在新推出的 Logitech Signature AI Edition M750 滑鼠上特別加了一顆按鈕，希望可以藉此加速你的工作效率。 Logitech M750 滑鼠是羅技公司旗下的經典型號，最新改款產品則將滾輪下方的按鍵，改成了所謂的「AI 專用按鈕」，只要按一下即可開啟羅技自行開發的 Logi AI Prompt Builder 應用程式。 根據羅技的說法，AI Prompt Builder 有點類似於精簡版的 ChatGPT 桌面應用程式，目前提供改寫文章段落、全文摘要總結、撰寫回覆與 E-Mail 等四種主要功能，基本上就是將使用者當前所選取起來的文字，快速丟進 AI Prompt Builder 並進行一連串操作。 只不過 AI Prompt Builder 並非只能透過新款的 Signature AI Edition M750 滑鼠進行「召喚」。羅技表示，假如消費者擁有支援 Logi Options+ 應用程式英文版本的鍵盤或滑鼠，例如 MX、Ergo、Signature 和 Studio 系列裝置，其實也可以透過軟體設定，指定某顆按鈕或某一組熱鍵，開啟 AI Prompt Builder 軟體並使用相同功能。 目前 Logi AI […]

iKala 連續三年發布網紅行銷與社群趨勢報告，揭露 2024 三大網紅發展與社群經營趨勢

跨國 AI 公司 iKala 近（16）日發布【2024 台灣網紅行銷與社群趨勢洞察報告書】，連續第三年統整旗下 KOL Radar 獨家 AI 網紅資料庫，為企業爬梳 2023 年 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 四大社群平台上的台灣網紅貼文資料，整理出台灣網紅社群經營洞察。本次報告書提出三大網紅社群經營的分析，包含奈米網紅熱度不減，數量佔整體七成、TikTok 為四大平台中互動率最高、KOL 熱議主題以日常主題為大宗，顯示除各平台仍積極鼓勵新創作者投入之外，社群促購行為發展亦持續蓬勃。報告中也探討台灣網紅發展模式如：線下影響力提升、分眾化、與品牌深度合作等，顯見創作者經濟的影響力和行銷商機。 網紅商機持續蓬勃成長，近九成企業有意願導入 AI 科技輔助執行 網紅行銷商機連年蓬勃發展、增幅驚人，據 DATAREPORTAL 統計，2024 台灣網紅廣告預算相比 2023 上升近 10 億台幣（9.59 億），相較於去年成長 18.79 %。Influencer Marketing Hub 調查亦指出八成以上品牌將網紅行銷視為有效行銷方式，並傾向在 2024 增加或維持相關預算。且九成的行銷從業人員計畫導入 AI 協助執行網紅行銷專案，顯示 AI 已成為各產業增加營運效率的工具。 iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉表示：「隨著 Cookie 退場，社群行銷難度升級，品牌更應透過自建第一方數據、搶佔網紅和社群紅利等管道，達到佈局全方位行銷的目的。iKala 持續升級  KOL Radar 成為最大的 AI 網紅搜尋及分析平台，未來也將推出更多不同的產品更新，以 AI 技術和在網紅行銷多年的數據經營洞察，協助企業加速獲客、創造商機。」 網紅內容三大趨勢：奈米網紅熱度不減、TikTok 成效佳、旅遊復甦商機 一、奈米網紅數量佔網紅總數近 […]

鴻海劉揚偉：戰爭不是那麼遙遠，地緣政治風險恐衝擊下半年景氣

鴻海 (2317-TW) 董事長劉揚偉今 (17) 日表示，中東局勢緊張、地緣政治風險，對下半年景氣來說會是個滿大的影響，不過，鴻海仍持續推動電動車 2025 年市占率 5% 的目標不變。 劉揚偉表示，戰爭的未來發展，大家都要密切地去關注，因為可能不是那麼遙遠，都會影響到你我，像是昨天已經感受到股市的影響，希望這個戰爭不會擴大，如果擴大的話，可能大家都要做好相關的準備。 針對近期電動車市況波動，劉揚偉指出，包括特斯拉裁員、中國削價競爭等，都是反映電動車進入門檻變低、參加的人越來越多，只是發生的比預期的早，但對鴻海新的商業模式來說是正向的。 至於鴻海原定 2025 年電動車市占率達 5% 的計畫是否改變，劉揚偉認為，以現況來看，因為一來是有預期、二來發生比預期早，因此現階段還是努力的在朝著原本的計劃推動中。 【推薦閱讀】 ◆ 貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ◆ 【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆ 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈鴻海劉揚偉：戰爭不是那麼遙遠 地緣政治風險恐衝擊下半年景氣〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

史丹佛大學發布 2024 年度《人工智慧指數報告》！列 AI 發展「十大趨勢」

李飛飛領導的史丹佛大學以人為本人工智慧研究院（HAI），近日發布 2024 年度《人工智慧指數報告》，並總結 2023 人工智慧發展 10 大趨勢。 總結的 2023 人工智慧發展 10 大趨勢是： 1. 人工智慧在某些任務上勝過人類，但並非在所有任務上。 在圖像分類、視覺辨識和語言理解等領域，人工智慧已經超越了人類的能力。然而，在競賽數學、視覺理解和規劃等更複雜的任務上，人工智慧仍在追趕人類。 2. 美國成為頂級人工智慧模型的主要來源國。 2023 年，美國發表了 61 個值得關注的機器學習模型，歐盟和中國分別是 21 個和 15 個。但值得關注的是，中國已經在 2022 年以 61.1% 的份額成為全球人工智慧專利最大來源國，美國人工智慧專利份額則從 2010 年的 54.1% 下降至 2022 年的 20.9%。 3. 產業界仍在主導人工智慧的前沿研究。 2023 年，產業界發表了 51 個值得關注的機器學習模型，而學術界僅貢獻了 15 個。缺乏算力的學術界在當下人工智慧的發展上仍然處於劣勢，推動了相關人才從學術界轉移到產業界。 2019 年，美國和加拿大新增加的人工智慧領域教師有 13% 來自產業界。到 2021 年，這一數字已下降至 11%，2022 年進一步下降至 7%。 4. 前沿模型變得更加昂貴。 […]

2024 五大行業有兩成比例，有意願或相關行動導入生成式 AI

資策會產業情報研究所（MIC）4/16-4/18 舉辦第 37 屆 MIC FORUM Spring《智賦》研討會，今（17）日聚焦生成式 AI 產品應用型態發展，分析 AI 引發的資安風險與網路攻擊，衍生出的防護發展。觀察生成式 AI 市場發展，投資規模與廠商數量仍急劇增加，顯示市場抱持高度期待與信心，生態角色競合也更加激烈。產業顧問韓揚銘表示，根據 MIC 調查，2024 年臺灣五大行業有採用生成式 AI 意願或相關行動的比例已達 19%，金融保險業高達 25%、製造業（22%）居次。面對生成式 AI 正在快速改變每間公司的流程、產品創新、商業模式與生態，企業除了須能即時掌握生成式 AI 應用發展，也應思考如何導入來提高效益，並快速識別導入的手段與目的，而企業可依據生成式 AI 的三種不同應用型態，進一步思考新興產品與服務。 三大生成式 AI 應用形態，揭示未來資訊系統演變方向 綜覽生成式 AI 產品與服務，資策會 MIC 歸納出三種形態，最常見的是功能嵌入（Feature Embedding），以單點 AI 功能嵌入方式提升流程效率，如重點總結工具、協助回覆訊息等，整個流程以人為主導，部分關鍵決策點才運用生成式 AI。第二是人機協作（Copilot），應用檢索增強生成（RAG）技術，隨時取得最新資訊並即時反應，並且多模態能力將大量運用到 Copilot型態產品，以無縫接軌互動方式，如貼身助手般協助人完成工作。最後是 AI 代理（AI Agent），具有 AI 能力，可高度代理人類工作，也是邁向通用人工智慧（AGI）的階段性成果，AI 代理甚至可多角色執行不同工作任務，一同促成共同工作目標。產業顧問韓揚銘表示，這些不同應用形態展示出生成式 AI 在提高工作效率、增強用戶體驗與推動創新的巨大潛力與商機，預期將顛覆軟體產業與許多既有流程，改變產品設計模式，增加溝通介面、工具連結等需求，揭示未來資訊系統演變的方向。 生成式 AI 的潛力無窮，實踐上卻有許多挑戰。資策會 MIC 產業顧問韓揚銘表示，即使系統有不同的服務模式，要建立生成式 AI 系統仍有許多難題，包含建立可信任 AI […]

提前部署資安新戰場！文曄科技如何運用硬體加密 IC 打造資訊安全生態系？

在駭客威脅日益加劇的狀況之下，也讓網路、軟體方面的防護備受重視，然而在硬體端的防禦，也是高科技製造業不可忽視的關鍵。TechOrange 科技報橘首度前進新竹舉辦「2024 H1 資安實戰演練大會」，論壇從軟、硬體資安角度切入，顯現在攻擊威脅多樣化的時代，產業必須同時關注軟硬體兩個面向，才能拉起全方位的資安防線。 文曄科技 Senior FAE 林銘隆以硬體資安與加密的角度分享產業趨勢與展望。林銘隆提到，半導體產業常常會面臨競爭者抄襲或是竊取機敏資料的風險，除了軟體上要強化攻擊防禦外，硬體面也必須將資安加密視為關鍵防護手段，才能防止產品被未授權的複製與盜用。 建立資訊安全防線，常見的 2 種加密方式 林銘隆分析，資訊安全有「對稱式加密」與「非對稱式加密」兩種做法。對稱式加密的傳送與接收方有著一樣的金鑰，適用於大量數據的快速加密與解密，但金鑰一旦被暴露就可能導致資料外洩。相較之下，非對稱式加密則是分成公鑰與私鑰，接收方利用自己的私鑰進行解密，安全性相對較高，但對於硬體與運算能力的需求也比較高。此外，非對稱加密常與數位簽章一起使用，接收方可以透過數位簽章驗證，確保傳送過來的資料是未經修改且安全的。 林銘隆進一步舉例，非對稱式加密的方式已經普遍用於各種跨產業情境，以行動支付場景為例，機敏的財務資料需要以加密方式保護，才能避免駭客利用銀行帳號、信用卡資訊或是交易資料來竊取金錢。 林銘隆強調，尤其行動支付業者可能透過 QRcode 或是 NFC 方式，接收不同行動裝置在各個零售消費場域的支付資訊。因此如何在基礎設施、交易過程上提供強力保護，將是資安防護的關鍵，也是保護企業與消費者權利的重要措施。 Analog Devices IC 如何為各產業構築資安防護網？ 目前，由文曄科技代理的 Analog Devices IC ，也在醫療、金融、消費與科技等領域創造許多應用情境。林銘隆分享，文曄科技代理的 Analog Devices IC 產品，可以應用於消費場域的 POS 機上，不論行動式、固定式或是座上式的 POS 機皆可支援。此外，MAX32570 搭載非接觸式無線電與低功耗 Arm Cortex-M4 微控制器，特別適用於行動式 POS 機，並且內建安全的公鑰和私鑰加密演算法，以及硬體密碼加速器，同步搭配多種安全保護檢測器。 MAX32550 採用多重先進的物理安全機制來保護敏感數據，提供最高等級的密鑰儲存安全保護，當資訊透過 POS 機進來，馬上可以做硬體加密，並且搭配不同的電源需求做到節能增效的成果。另一方面，文曄科技也會為不同場景的設定需求，提供不一樣的編輯器或是硬體開發版本，呈現大量的彈性與客製化，確保每一處的交易與資料都能獲得完整保障。 未來，行動支付與各式 Fintech 場景將更加多元，對於交易、加密等硬體資安的保護需求也會持續增高。面對資安防護需求的轉變，甚至新型態的量子威脅，文曄科技也已經為各產業部署好全方位的資安生態系，提前在資安攻防新戰場備戰。

好市多不只台灣人愛，員工也捨不得走！吸引一票死忠會員的祕密是？

美國連鎖大賣場好市多（Costco）在全球獲利率最高的前 10 名分店中，台灣就佔了 4 家，包括台北內湖店、新北中和店、南台中店、北台中店，其中南台中店更是已經蟬聯多年世界冠軍，算是另類的台灣之光。 好市多獲利率超高，強在維持低價 而好市多在全球共有 840 間分店，美洲地區就佔了 580 間，是僅次於沃爾瑪（Walmart）與亞馬遜（Amazon）的全球第三大零售商，雖然營業額只有沃爾瑪的一半，但好市多 20％ 的獲利率卻遠超沃爾瑪，如此高的獲利率究竟是怎麼做到的？ 「低價、高品質，就是這麼簡單！」好市多財務長 Richard Galanti 輕鬆地表示。大多數的零售商都試圖提高產品價格來提高獲利率，好市多卻反其道而行，長期保持較低的產品價格，而好市多能夠壓低價格的秘密就在於它的會員制與買斷策略。 為何能壓低價格？好市多買斷模式＋會員制打造良性循環 好市多以買斷模式與許多供應商合作，讓這些商品只能在好市多販售，而這些供應商願意與好市多買斷就是看上好市多有著大量的忠實會員。長久以來，好市多透過便宜的會員費拉攏大量會員，會員越多，購買力就越大，也就更容易與供應商談成更便宜的價格，形成良性循環，讓會員與供應商都十分黏著。 不僅如此，好市多更算是一種另類的空間管理大師，一間賣場內有 3,800 多件商品，這數字聽起來不少，但跟賣場內有 12 萬件商品的沃爾瑪完全是小巫見大巫。這種較少的商品數量讓好市多可以更有效地利用賣場的空間，甚至賣場內採用的都是簡單的裝潢以及工業風，把全球店舖裝潢的成本皆壓到最低。利用以上策略，好市多每平方英尺的銷售額完全高於沃爾瑪 3 倍。 好市多高工資、人人有升遷機會，讓員工也捨不得走 除了消費與供應端，好市多對於自家員工也是福利滿滿。以台灣為例，好市多最低時薪是 243 元，比基本時薪 183元高出不少，而且主打「累積工時滿一定時數，電腦自動幫你加薪」，內部員工也透露，除了薪資與福利制度優渥外，準時下班更是一大優點。 在升遷方面，所有基層員工都有晉升機會，許多好市多的高層主管也都是從作業員做起，經過各部門歷練後，一步一步進入核心階層。以上種種原因，直接讓好市多員工一年的離職率僅有 8%，1/3 以上的員工都待超過十年。 隨著線上購物興起，實體店面零售商正面臨著前所未有的困境，但好市多靠著特殊的經營模式與公司文化在數位化的風暴中逆勢成長，營業額與股價卻都逐年上升，甚至計畫在 2024 年再開設 31 間新門市，讓全球更多地方都能享用到好市多恆久不變的 50 元熱狗堡套餐。 　 亞馬遜全球開店台灣負責人帶你解鎖「跨境電商」的管理思維 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 　 【推薦閱讀】 ◆ 無人機送貨的最大問題不在空中──帶你一窺無人機接單後在忙什麼？ ◆ 【今晚我想來點…外送機器人】Uber Eats 送餐機器人日本趴趴走，要它送餐得看運氣 ◆ 用 […]

汽配、車電、智慧移動展盛大登場，揭開 360ﾟ 移動新時代

2024年「台北國際汽機車零配件展（TAIPEI AMPA）」、「台北國際車用電子展（AUTOTRONICS TAIPEI）」及「台灣國際智慧移動展（2035 E-Mobility Taiwan）」於今(17)日在台北南港展覽館1館盛大開展，吸引國內外 1,000 家業者參展，展出規模達 2,700 個攤位，展現未來移動豐沛的能量與技術。 今年三展以「360ﾟMobility」為主軸，集結汽機車及電動車、自駕技術業者，從整車到連網，呈現未來移動解決方案，解密未來人類出行將不限地面，更橫跨天空及外太空。展覽期間除了有東陽、帝寶、琦玉、巨鎧、南晃、龍鋒、為升等指標廠商展出汽機車零配件，鴻海科技集團也將展出各式電動車，成運汽車展示長途快充電動巴士；此外，士林電機、太平洋電線電纜、德州儀器將展出動力系統，台達、馳諾瓦則展出高效能充電樁。車用電子及車聯網應用面，則有科技大廠研華、凱銳、輝創、怡利、神達、歐特明、公信電子等展出 ADAS、車隊管理與智慧座艙相關技術。另外，經濟部技術處台灣移動研發聯盟（mTARC）以「回到未來」為主題，展示各法人研發的核心技術與產業化成果。 外貿協會董事長黃志芳表示，隨著 AI 及低軌衛星等科技應用到移動產業，未來的移動載具不僅載著人類點對點移動，而是一個智能的無人駕駛空間。本次展覽可以看到 AI、減碳永續、安全出行、跨域鏈結等趨勢，以及新創為產業帶來的創新動力。外貿協會將持續與業者一同把握趨勢、創造 360ﾟ 移動新時代。 電電公會李詩欽理事長表示未來十年，是全球汽車進入到電動車、自駕、無人載具的黃金十年，歡迎業者把握商機。美國在台協會（AIT）處長孫曉雅肯定臺灣發展綠色交通有卓越成果，本屆 AIT 及美國 7 州辦事處參展，歡迎臺灣與美國業者深化合作，發展電動車解決方案。 經濟部部長王美花表示，根據 IEK 估計，去年車電產值超過 4,000 億，且成長率高達 17%，推算到 2028 年超過 9,000 億。電車是大機會，但也面臨大挑戰，美國及歐盟都提到如何應對中國大量生產、衝擊全球市場。「打群架，是我們永遠不變的定律。」臺灣企業跟國際要有更好的合作，一起拓展國際商機。 本屆亮點展區包含美國國家館，各州辦事處將分享最新趨勢跟投資機會；XMobility 新創展區，也大秀 AI 影像辨識、AI 能源效率系統等創新技術；充電解決方案、智慧交通、車輛安全與新能源專區則聚焦未來移動世代的關鍵議題；經濟部智慧財產局也首度設立「臺灣專利超級站 Taiwan Patent GO」專館，展出優良專利作品，並提供專利座談、免費專利諮詢等服務，協助台灣優良專利品進軍海外市場。 外貿協會表示，為讓參觀者有多元豐富的體驗，展覽期間舉辦2場國際論壇，邀請國內外專家及指標大廠分享電動車、新能源及車用安全等議題；展覽第三日舉辦的 XMobility PowerUp & MeetUp 新創發表暨交流活動，也展現臺灣創新研發能力。同時更有行動採購洽談會、產品發表會、達人主題導覽等活動，讓國際買主與參觀者掌握市場商機。趣味體驗活動「E-Mobility AR充電站」，供參觀者至指定攤位掃描 AR 辨識圖，透過 AR 技術了解廠商產品與技術，集滿體驗點數，更有機會抽中機票大獎！ 為協助參展商爭取國際商機，外貿協會及經濟部全球駐點積極洽邀國際買主來臺觀展，包含德國聯邦外貿與投資署、烏克蘭政府採購平台、ŠKODA 汽車採購代表等政府單位與重要外商，未來商機可期。三展展出時間為 4 月 […]

貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有

你平常會騎共享機車嗎？根據 Gogoro，目前台灣每 9 個人就有 1 個人使用過 Gogoro 服務。Gogoro 旗下共享機車品牌 Goshare 目前營運範圍已包含台北、新北、桃園、台中、雲林、台南、高雄，如今正式宣布與台積電共同拓點新縣市：新竹，服務在 4/17 下午 3 點正式上線。 這不是 Gogoro 與台積電首次合作，雙方在 2022 年就共同拓點台中，投放了 500 台共享機車；這次雙方在新竹共投放 300 輛。 仔細看，這次合作的 Goshare 車上一樣貼著「台積電 X Gogoro」聯名標籤。 除此，雙方也宣布首度在全台啟用由綠電供應的 GoStation 換電站，共 15 站，遍布包含六都在內的 8 個縣市。 300 輛 GoShare 大新竹登場！首次引入 JEGO 車款 這次合作，Gogoro 與台積電進駐新竹，共投放 300 輛 Goshare，車型包含 Gogoro 最新發表的綠牌電動車 JEGO，以及白牌電動車 Gogoro VIVA MIX。Goshare 的新竹服務範圍，接軌高鐵、台鐵、商圈與清華大學、陽明交通大學學區，並延伸到新竹科學園區共 4 […]

【比 5G 快上 20 倍！】最新 6G 技術測試結果出爐，每秒 100Gb 超高速將成為行動網路新標準

如果嫌 5G 速度不夠快，那麼即將到來的 6G 應該可以滿足你的各種需求。由日本通訊科技大廠 DOCOMO、NTT、NEC 與富士通所組成的共同聯盟，近日聯手宣布了新的實驗成果，他們成功在 100GHz 和 300GHz 頻段下達成 100Gb/s 的資料傳輸速度，這比起現行的 5G 理論極限速度還要快上 20 倍。 富士通表示，為了迎接 6G 時代的到來，四家公司自 2021 年開始，持續進行 6G 次太赫茲（sub-terahertz；sub-THz）的設備研發，而在最近一次的技術測試當中，聯盟中的各家公司都分別達到了新的成就。 其中，DOCOMO 宣布成功開發出可於 100GHz 頻段下，距離 100 公尺達成 100Gb/s 資料傳輸速率的無線裝置，而 NTT 則在 300GHz 頻段下獲得同樣成果；至於 NEC 與富士通亦對高功率設備的元件與製程方面做出貢獻。 儘管 6G 次太赫茲在頻率方面具備許多物理障礙，但日本團隊顯然認為，這些問題最終可以得到克服，並透過 100GHz 和 300GHz 頻段提供大容量的無線通訊服務。共同聯盟也指出，他們會持續利用各家公司的優勢，為即將到來的 6G 制定出標準，將行動網路推進到下一個世代。 即便目前我們對 6G 通訊仍然充滿想像，但可預期的是 6G 未來將應用於超高畫質視訊串流、汽車自動駕駛的即時控制等多個領域，並且應付全世界不斷增長的資料傳輸需求。 富士通指出，6G 次太赫茲使用的 100GHz […]

Anthropic Claude 3 Opus 在 Amazon Bedrock 上正式可用，Claude 3 家族全員到齊

Amazon Web Services（AWS）宣布，在 Amazon Bedrock 上正式推出來自 Anthropic 的Claude 3 Opus 模型，該模型是 Claude 3 家族中最智慧的模型，在高度複雜的任務上表現卓越，並擁有驚人的熟練度和類似人類的理解能力，能夠有效應對開放性提示和未知的全新場景。Amazon Bedrock 也是首個提供所有 Claude 3 系列模型的全託管服務，其中包括 Claude 3 Opus 和之前推出的 Claude 3 Sonnet 與 Claude 3 Haiku。 我們正生活在快速創新的生成式 AI 時代。當 Anthropic 於 3 月 4 日發布其 Claude 3 基礎模型家族時，AWS 當天也在 Amazon Bedrock 上推出了 Claude 3 Sonnet，這是一個在效能和速度上取得平衡的模型。3 月 13 日，AWS 在 Amazon Bedrock […]

能言善道、外向不是重點！科學研究：人緣好的人確實有這 7 種特徵

TO 推薦熱門書摘：《如何擁有好人緣》 講到「人緣好」，我們可能會認為這是那些外向活潑的人、或舌燦蓮花的人的專利。但其實這些並不是讓一個人受歡迎的重點。 文／心理學博士 Mitch J. Prinstein, Ph.D. 事實上，研究告訴我們，的確有特定一套特徵，幾乎保證了某個人會擁有超好的人緣，這套特徵非常明顯，而且在兒童和成人身上，通常都差不多。 人緣最好的人，就是彼此合作、幫助他人、樂於分享和遵守規定的人。 1.人緣好的人大多懂得自我調適。 2.他們聰明，又不會聰明過頭！ 3.他們心情常保愉快。 4.他們總有聊不完的話題。 5.但他們會留意讓別人也有發言的機會。 6.他們創意無限，尤其善於解決尷尬的社交窘境。 7.或許最重要的是，他們不會去干擾團體。 過去不受歡迎的人怎麼讓人緣變好： 1.不假定他人懷有敵意： 有些人在情感不確定的狀況中，會傾向先假定他人有敵意。有「敵意歸因偏誤（hostile attribution bias）」的人，可能會認為朋友遲到是是對方故意失約，因為朋友心地本就很壞。這類型的偏誤常見於青少年時期不受歡迎的人們。 長大之後，曾有敵意歸因偏誤的孩子變成了我們偏執的鄰居、憤世的同事，也就是在家中和職場出問題風險更高的那些人。擁有這種偏誤的母親，更容易假定別人對她的孩子抱持敵意，甚至更容易假設自己的孩子是故意對外界帶著敵意，從而導致她們的孩子也就真的更容易出現攻擊行為。父母中的一方若具有敵意歸因偏誤，也容易對戀愛伴侶展現攻擊行為。 根據職業心理學家的研究，擁有敵意歸因偏誤的人們比較容易出現職場攻擊行為，他們遲到，缺席會議，浪費支出，引起同事反感，還可能向外人批評自己的同事。如果被人打斷、意見遭受忽視，或是貢獻沒有獲得感謝，他們也比其他人更容易變得生氣或焦慮，甚而辭職。 2.謹慎選擇自己的行為： 在最近的一項研究中，一群發展心理學家播放一系列霸凌影片給四百名以上的青少年觀看，要求他們想像自己就是霸凌的受害者。在某些影片中，他們看見同儕潑水在受害者身上，而在其他影片中，同儕或辱罵受害者或破壞受害者的玩具，或害他們弄得髒兮兮。每看完一部，就請受試的青少年討論自己若遭人這樣對待，會如何反應。 結果顯示，受到歡迎的人，選擇的行為比較能讓自己修補關係，甚至和這位霸凌者建立友誼。相對地，不受歡迎的人比較熱中於報復、表現出優越模樣，或是徹底迴避這種情況。換句話說，不受歡迎孩童的衝動，是呈現出攻擊、無禮，與消極。這一點，也是種偏誤，是在那瞬間如何選擇採取行動的偏誤。 3.你不必當過去的受害者： 無數個瞬間結合在一起，充斥我們的生活，影響我們的人際，定義我們的身分，最終決定我們的人生，也決定了我們是誰。 如果你以前不受歡迎，從前那些融入的慾望、被拒的傷口，也許就好像永遠不會癒合ㄧ般。這股想要被歡迎的慾望會產生強大影響力，因此值得我們多加努力，減低過往對我們此刻經歷的影響。當我們發現，原來中學時期的經歷一直在幕後影響我們、讓我們不斷重演自己的青春期，這樣似乎令人萬分沮喪，或令人感覺一切都是命運，無法改變。但最重要的是，你一定要記得，自己不必變成過去的受害者。 我們就不必淪入「受到過去人生經驗所支配」的命運。我們可以自由改寫歷史！我們可以在社交資料庫裡填入新的記憶，取代受創的回憶。 《如何擁有好人緣》 （本文書摘內容出自 《如何擁有好人緣》，由時報出版授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【全面改變影片製作方式】Adobe 將為 Premiere Pro 導入 AI 工具，當內容全由 AI 生成，拍影片不用再怕錯過鏡頭

還記得不久之前 OpenAI 旗下的 Sora，讓我們看見生成式 AI 如何在影片這項藝術媒介上大放異彩。現在，生產力軟體巨頭 Adobe 將為他們的 Premiere Pro 影片編輯軟體導入一系列 AI 工具，透過生成式人工智慧徹底改變影片的製作方式。 Adobe 宣布將在今年陸續為 Premiere Pro 加入多個新功能，其中由 AI 所驅動的有三項，包含物件刪除、物件生成與場景擴充。雖然 Adobe 並不是第一個透過 AI 實現這些功能的開發者，但在專業人士的日常軟體中，追加這些 AI 工具的意義仍相當重大。 首先在物件生成方面，Premiere Pro 未來將提供全新的生成面板，創作者只需框選想要生成的物件、位置，再點擊生成即可套用到影片之中，不過從官方的示範來看，此功能似乎暫時只對靜態物體有效，但這已經可以大幅降低重拍畫面的成本，並省去後製剪輯的時間跟心力。 除了「無中生有」當然也可以「從有變無」。Premiere Pro 未來可以刪除影片畫面中的特定物件，例如廣告招牌、牆上的裝飾、門窗等等，甚至於攝影現場不小心遺留的電線，若進一步搭配遮罩與生成功能，還可以直接替換掉主角身上的手錶、西裝，即便現有的後製技術已經可以達成上述工作，不過在 AI 的輔助下能卻變得更加簡單與輕鬆。 Premiere Pro 搭配 AI 最強大的功能，應該可以算是場景擴充，未來 AI 將可以主動延伸一段影片的長度，例如主角的定格鏡頭，讓影片編輯變得更加彈性，創作者不會再因為漏拍了什麼畫面而尋求替代方案，甚至於打亂最終作品的整體節奏。 Adobe 為 Premiere Pro 導入 AI 工具的另一層意義，在於找來了 OpenAI、Runway 和 Pika Labs 等等第三方服務共同合作，讓創作者在 Premiere Pro […]

【酷澎在台灣大開殺戒】同款衛生紙便宜 4 成！為何血流成河也要拿下台灣？

撰文‧今周刊編輯 素有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎，挾華爾街資金來台大打補貼戰，今年以來，資本額就翻了近1倍，相當於台灣電商龍頭 momo 的 2 倍。酷澎應用程式（App）下載量從去年 3 月以來至今，持續蟬聯電商類冠軍。不僅如此，2023 年酷澎轉虧為盈，大賺 14 億美元（約 452 億新台幣），讓本土兩大電商 momo、PChome 備感壓力。 酷澎緊盯對手大打價格戰，同款衛生紙價差可達 4 成 有資金、有野心、人到位，酷澎的來襲，正掀起一場電商血戰。本刊記者實際搜尋 momo、PChome 和酷澎三家電商的部分商品售價，若不考慮點數或贈品，無論衛生紙、奶粉、尿布或肥皂，酷澎的商品售價都是三家電商中最低，且價格也會隨著對手推出優惠活動而浮動，1 天之內，同件商品也可能有不同售價。 舉例來說，記者在 4 月 12 日實際觀察，五月花厚棒抽取式衛生紙 90 張、10 包、6 袋，PChome 售價 1299 元，酷澎定價超過 1100 元，momo 搭配優惠活動價為 1099 元；但約 3 小時後再查，酷澎即已調降至低於 momo 的售價，若再使用首購 7 折優惠券，一樣商品在 3 家電商平台購買，價差可達到 4 成。 酷澎讓日用品當「帶路雞」，但不是沒有弱點 一名酷澎主管表示，他們的策略是，挑選這類日用品作為「帶路雞」，鎖定這群價格敏感度較高的消費者祭出折扣，先養成他們使用酷澎的習慣，再慢慢擴展至其他客層。 價格戰確實讓酷澎業績發酵，去年雙十一檔期，酷澎訂單數更超越 PChome。據金範錫在財報會議的說法，從推出火箭速配以來，酷澎台灣的用戶數和銷售額持續成長，「成長速度超越了酷澎先前在韓國推出火箭速配時的速度。」 當然，酷澎並非毫無弱點，因為價格太低，品牌供應商擔心其他通路有意見，不願供貨給酷澎，他們轉而向盤商拿貨，卻又在下單後要求盤商降價，否則將棄單，導致不少盤商後來也選擇不和酷澎做生意。 「（酷澎）目前最大的問題就是貨源不足！」全聯實業前副董事長謝健南點出酷澎在台發展的最大挑戰。 […]

【就是逼你看廣告】YouTube 出手對付廣告攔截器，你若阻擋廣告連正常影片都看不了

如果你到現在都還沒訂閱 YouTube Premium，也許很快就要改變心意了。根據報導，YouTube 開始了新一輪的廣告攔截器整肅行動，假如使用者意圖阻擋 YouTube 上的廣告，那很有可能連正常影片都無法正常播放。 日前 YouTube 於自家部落格文章中重申，目前平台的服務條款並不允許第三方應用程式關閉廣告，因為這會影響創作者藉此獲得營收。YouTube 指出，影片廣告將有助於支持創作者繼續取得營利，並讓全球數十億人繼續使用串流媒體服務。 YouTube 與廣告攔截器的戰爭從 2023 年 5 月開始打響，當時官方於網頁版本的 YouTube 上貼出警告，明確指出「YouTube 不允許您使用廣告攔截器」；當年 10 月，YouTube 進一步提醒開啟廣告攔截器的使用者，除非將 YouTube 列入白名單或主動關閉廣告攔截器，否則將會暫停影片播放。 然而，這次 YouTube 更加升級的「反廣告攔截器」行為，主要是針對行動版的第三方 App 而來。根據《The Verge》表示，現在開始假如透過第三方應用程式觀看 YouTube，並且開啟了廣告攔截功能，使用者可能會遇到影片不斷緩衝的問題，或者直接跳出錯誤訊息並指出「此應用程式不提供以下內容」。 根據進一步資料，官方最新打擊手段預計將影響的範圍，將是那些使用 YouTube API 的第三方應用程式，理論上如 AdGuard 這類的通用型廣告攔截器，可能不會受到影響。YouTube 也警告，違反 YouTube API 使用條款並提供關閉功能的 App，將會受到來自官方的「適當行動」。 綜觀 YouTube 從去年開始的一連串表現，看得出來官方花費了極大的力氣，想要讓使用者知道「廣告」對於平台與創作者的重要性，但假如使用者真的不想要強迫看廣告，那麼 YouTube Premium 似乎就成了唯一手段，同時也是讓 YouTube 可以繼續擁有營收的唯一選擇。 【延伸閱讀】 ◆【短影音發大財】YouTube 的「抖音化」路線取得成效，創作者每月能賺 60 萬 […]

【4/17 快訊 Top 5】台灣新任經濟部長外媒也關注！郭智輝上任的優先任務成焦點

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊外媒關注：台灣任命台積電供應商高層為新任經濟部長 總統賴清德公布第三波內閣人事，經濟部長由台積電供應商崇越集團董事長郭智輝出任，這項消息也獲得外媒關注。《Reuters》報導，經濟部在監督開發、批准海外投資，以及台電電力供給扮演關鍵角色，而郭智輝的優先任務是解決長期存在的電力供應問題。 報導指出，台灣政府過去在確保穩定電力供應，尤其對晶片產業方面，做得不夠而招致批評。除此，準行政院長卓榮泰也表示，希望借重郭智輝在能源產業的知識進一步發展多元綠能。《南華早報》指出，這位擁有半導體深厚背景的商業領袖，預計將繼續實施台灣減少經濟依賴中國的策略。 ＊ 全球多重勒索軟體攻擊增加 49%！台灣製造業成目標 資安業者 Palo Alto Networks 最新研究顯示，2023 年全球多重勒索軟體攻擊增加了 49%；在台灣，製造業已經連續 2 年成為勒索軟體最主要的目標。在亞太地區和台灣，Lockbit 3.0 是 2023 年最活躍的勒索軟體組織。 Palo Alto Networks 指出，台灣製造業一直是最容易受到攻擊的產業，主因是多數企業對作業系統狀態的掌握程度有限，加上監控不足，以及現行安全防護措施仍存在漏洞。第 2 容易受到攻擊的產業，是擁有許多機密資料、無法容許作業中斷的高科技業。Palo Alto Networks 建議企業盡快全面實施零信任網路架構、建立多層次的安全防禦網。 ＊2024 全球半導體市場將正成長！ 資策會估台灣產值達 4.17 兆台幣 資策會產業情報研究所（MIC）發布台灣半導體產業預測，觀察 2024 年全球半導體市場庫存調整已接近尾聲，終端應用產品出貨恢復成長，加上車用、高效能運算（HPC）、AIoT 等長期需求支持，預估 2024 年全球半導體市場規模將恢復正成長。 台灣方面，MIC 預估，2024 年台灣半導體產業產值年成長 13.6%，達 4.17 兆新台幣。MIC 產業顧問彭茂榮表示，2024 年半導體市場能見度相對更明朗，但還不到全面復甦，因供應鏈仍在調整階段、淡旺季週期尚未恢復正常水準。 ＊ 微軟砸 15 億美元投資中東 AI […]

【史上最糟科技產品之一】曾揚言取代 iPhone 的 AI Pin 跌落神壇，它的 7 大缺點徹底摧毀使用者體驗

又一項「吹很大」的科技產品跌落神壇了嗎？由新創公司 Humane 所推出的穿戴式裝置 AI Pin，近日獲得國外各大科技媒體開箱試用，但評測者所給出的評價卻是一致性的負評，紛紛批評 AI Pin 將原本應該有的亮點，通通變成了缺點，甚至成為「史上最糟糕的科技產品」之一。 Humane 是一家由蘋果前高階主管與設計師聯手創辦的公司，旗下的首款產品 AI Pin 為一款小巧的穿戴式裝置，它不僅沒有任何螢幕，僅依靠語音指令跟畫面投影的方式跟使用者進行互動，裝置還內建了 AI 智慧助理，官方宣稱只需動口對 AI Pin 提出需求，即可輕鬆完成一切日常工作，有朝一日可望取代消費者的智慧型手機。 將 AI 智慧助理隨身攜帶，甚至於取代手機的用途？這聽起來似乎很吸引人。但就在國外多個科技媒體實際嘗試過後，卻一致指出 AI Pin 的誇大不實，不僅批評它是個不夠成熟的產品，更狠狠嘲諷 AI Pin 現在最有用的功能，大概就是拿來看時間。 媒體一致指出 AI Pin 的數個缺點，包含： 知名科技 YouTuer MKBHD 對 AI Pin 做出了強烈批評，它不但指出目前的 AI Pin「所有事情都做不好」，還是「截至目前為止，他所評測過最糟糕的產品」，這樣的言論在社群媒體上引發了強烈回響，甚至引來部分科技圈人士認為擁有廣大粉絲力量的 MKBHD 罵得太過頭，不應該對新創公司帶來的新產品如此苛刻。 科技媒體《The Verge》則表示，AI Pin 本身是一個有趣的想法，但產品本身仍不夠成熟，而且目前所呈現出來的缺點，徹底壓過來它本應擁有的亮點，加上 699 美元（折合新台幣約 22000 元）的售價，還有每月 24 美元（折合新台幣約 780元）的訂閱費用，導致 AI Pin […]

AMD 推出支援 AI PC 最新晶片，以與輝達和英特爾競爭

美國晶片設計公司 Advanced Micro Devices (AMD-US) 周二 (16 日) 推出全新處理器，為支援人工智慧 (AI) 的 PC 提供動力，試圖在與 NVIDIA (NVDA-US) 和 Intel (INTC-US) 等競爭對手的 AI PC 競爭中獲得領先地位。 AI PC 是配備處理器的個人電腦，執行即時語言翻譯和摘要等 AI 任務。 AMD 聲稱這是至今為止商用 PC 領域最強大的晶片，並表示筆記型電腦用的 Ryzen Pro 8040 系列處理器和桌上型電腦的 Ryzen Pro 8000 系列處理器均採用先進的 4 奈米技術打造。 AMD 在新聞稿中表示，這些處理器預計將從 2024 年第 2 季開始支援惠普和聯想等品牌的 PC 機型。 這些全新 AMD 晶片將與 NVIDIA 和英特爾專為 AI […]

趨勢科技公佈勒索病毒集團 LockBit 犯罪細節讓駭客無所遁形

全球網路資安領導廠商趨勢科技 (東京證券交易所股票代碼：4704) 在執法機關破獲 LockBit 勒索病毒集團後，公布 LockBit 完整的威脅情報。這項前所未有的「Operation Cronos」執法行動象徵全球對抗網路威脅的一大邁進。據估計，光這一個集團就大約包辦了全球四分之一的勒索病毒攻擊。 請點選以下連結來閱讀這份研究報告「後續效應大公開：Operation Cronos 指標性破獲行動對 LockBit 的衝擊」(Unveiling the Fallout: Operation Cronos’ Impact on LockBit Following Landmark Disruption)：https://research.trendmicro.com/LockBitDisruptionAftermath 趨勢科技前瞻威脅研究總監 Robert McArdle 表示：「我們非常支持國際執法機關此次破獲 LockBit 集團的卓越行動，也將繼續針對該集團規劃中的後續版本提供分析上的支援。搶先駭客一步不僅能讓我們將情報提供給執法機關，更可以強化我們全球客戶的防禦能力。如同此次對破獲行動的後續分析，我們透過全球威脅情報來提升資安防禦的承諾已獲得了實質的成果。」 這次的 Operation Cronos 在許多方面都與傳統執法機關破獲犯罪組織的方式有所不同。因為這次行動不單只是暫時性打擊犯罪集團的銳氣，而是藉由決定性的一擊癱瘓他們的基礎架構、削弱他們的營利機制、曝光他們的加盟夥伴，更讓他們因為身敗名裂而在自己的地盤上混不下去。 這項長期耕耘的行動已使得 LockBit 在自己經營的犯罪網路以及在整個網路犯罪圈內聲名狼藉，難以東山再起。而該集團的首腦「Lockbitsupp」也遭到兩大熱門地下論壇 XSS 與 Exploit 封鎖。 該集團一直試圖在洋蔥網路上重建新的資料外洩網站，並且在破獲行動之後一星期內便立即上線，同時 Lockbitsupp 也在積極尋找仲介集團幫他們銷售 .gov、.edu及.org 頂層網域 (TLD) 的存取權限，似乎是在報復 Cronos 行動。 然而，這些努力似乎都徒勞無功，根據趨勢科技的監測資料顯示，自從該集團遭破獲之後，駭客攻擊成功的案例就變得相當有限。儘管有數十家受害者被公布在新的 LockBit 資料外洩網站上，但其中絕大多數都只是重新上傳他們先前的戰果，或是其他犯罪集團 (如：ALPHV) 的受害者。此外，該集團也一直在開發新版的「Lockbit-NG-Dev」勒索病毒，這部分趨勢科技一直有在密切監控，並已經為客戶提供進階防護。 Operation […]

OneDegree 推出 OneInfinity 資安保險，以人工智慧強化安全保障，提升亞洲市場的資安韌性

以旗下品牌 OneInfinity 的數位資產保險著稱的保險企業 OneDegree 推出全新資安保險產品，專為香港的中小企業打造，提供除了 Web3 領域以外的不同行業保險服務，進一步擴大了其業務範圍。 人工智慧蘊藏巨大潛力的同時也帶來新挑戰，網絡領域因而正面臨前所未有且日益加劇的安全威脅。亞洲市場所遇到的挑戰尤其嚴峻，相當大比例的網路風險仍未得到保險覆蓋或面臨保障額度不足的情況。填補網絡保障缺口刻不容緩，企業需要助力抵擋人工智慧所激起的網路威脅浪潮。 OneDegree 深知提升資安措施的迫切需要，特別因應人工智慧成為雙面刃的當下，設計出保障全面的 OneInfinity 資安保險，除了傳統的資安事故外，也涵蓋人工智慧所引發的特定資安威脅。 此外，OneInfinity 資安保險採用以科技為先的現代化設計，避免了傳統網絡保險過時的繁複核保程序，透過內建 Cymetrics 高階資安風險掃描功能，在核保過程中實現實時風險評估及評分，提供方便快捷的投保體驗，並為符合資格的企業即時簽發保單。 OneDegree 共同創辦人梁德源表示：「在這個網路威脅正以前所未有的速度增長的數位時代，傳統資安保險顯然已經不再足夠。OneDegree 正式推出 OneInfinity 資安保險，不僅回應市場對更全面保障的需求，也為亞洲各個市場的未來需要做好準備。OneInfinity 不只是保險，更是增強企業韌性的合作伙伴，確保企業能在數位時代安心蓬勃發展。」 OneInfinity 資安保險除了提供資安事故理賠，也透過與 Blackpanda 及 Cymetrics 的合作分別為客戶提供專業事故應變服務和主動式資安監控方案。Cymetrics 的評估報告提供針對潛在資安漏洞的詳細分析和實用建議，確保 OneInfinity 資安保險客戶在得到資安保險保障的同時，也能識別潛在威脅並提前防備。 同時，Cymetrics 也將參加 5 月份由 iThome 舉辦的 CYBERSEC 2024 臺灣資安大會，攤位號為 C322。屆時將展示其資安風險檢測，尤其著重於近期推出的 LLM（大語言模型）資安檢測，以因應人工智慧所帶來的潛在風險。歡迎有興趣的業者蒞臨參觀。 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果要求收到警告的你務必「嚴肅對待」，92 國民眾收到警告，指手上 iPhone 恐被遠端破壞 ◆ 通訊軟體絕不能淪為「創意私房」！保護未成年裸體影像傳播 Instagram 要怎麼做？ ＊本文訊息、圖片由 OneDegree 提供。新聞稿 […]

Google 生產力顧問點出 2 大陷阱，正在降低人們工作效率

「又快下班了，怎麼今天的待辦事項都還沒做完？」這是許多工作者常面臨的問題，就算當日再怎麼努力，仍無法完成所有工作。 為此，《哈佛商業評論》的 podcast 節目《IdeaCast》邀請 Google 生產力顧問 Laura Mae Martin 分享如何提升工作效率。她提到，首先要避免落入兩個工作管理的陷阱。 陷阱 1：從早到晚塞滿工作，沒有留白 許多人在規劃一天的工作事項時，總習慣將每個時段都填滿，「但這對提高個人生產力沒有太多幫助。」Martin 認為「留白」非常重要，「我總是告訴大家，不要向自己承諾要完成太多工作。」 她建議，大家可以安排每月、每週、每日要完成的前三個優先待辦事項，這樣不但有助達成對自己的承諾，協作的同事與主管也能了解你的規劃、以及為何拒絕不相關的工作內容。 陷阱 2：工作安排沒有技巧，哪裡有空就往哪放 錯誤的時間管理方式、或是對自己專注時段的不了解，都會降低工作效率。Martin 分享 3 個時間管理方法： 1. 了解自己的工作節奏 整理出一天中自己最能專注的時段，以及最容易感到疲倦的時候，並將需要深度思考的工作排入專注時段，像是 Martin 通常會在自己最精力充沛的時候處理需分析或策略思考的工作。 2. 將同類型的工作排在一起 一天中頻繁轉換工作類型與主題會降低專注力。Martin 舉例，當我們開完一對一會議，接著馬上進入另一個需要眾人集思廣益的會議，最後再去執行其他個人工作時，我們的能量和專注力都會受到影響。因此她建議大家應把相似類型與主題的工作事項排在一起，「簡單來說，就是要為每一天設定一個主軸。」以 Martin 的工作規畫為例，她將每個禮拜二定為「程式編碼日」，當日她盡可能只安排與之相關的工作內容與會議。 3. 使用輔助時間與工作管理的工具 Martin 喜歡用智慧工具來管理個人時間與工作。她常用的工具包括 Gmail、Google Chat 和 Google 日曆，「例如，我會在 Google 日曆中寫上我的工作地點與時間，並與團隊共享日曆，這樣他們就能掌握我的工作計畫。」避免在專注時段受他人打擾。 　 【推薦閱讀】 ◆ 又因為滑手機分心了？印度教祭司教你 5 招反用手機訓練專注力 ◆ 6 種不需寫程式的 AI 熱門工作薪資揭曉──有的年薪可到 1,300 […]

【2024H1 資安實戰演練大會】在 AI 與後量子新時代，半導體產業如何以駭客思維檢視供應鏈韌性、破解資安攻擊新維度？

近期重大資安事件接連不斷發生，當 AI 技術正在為駭客創造攻擊新維度，企業如何不斷進化 AI 資安攻防技術，進而鞏固機敏資料寶庫？TechOrange 科技報橘首度前進新竹舉辦「2024H1 資安實戰演練大會」論壇，在這個高科技產業重鎮，一同從「最新駭客攻擊案例」切入，檢視半導體供應鏈韌性、掌握破解新型態加密勒索與量子攻擊的新策略。 AI 時代的重要趨勢有哪些？TechOrange 科技報橘社長戴季全指出，從過去的資料來看，AI 運作成本每半年會下降 90%、效能成長 10 倍，光是這項趨勢，就代表非常巨大的力量正在改變數據的質、量以及流動的方式。因此，當資料的新常態產生之後，「資安新型態」也會隨之而生。 落實資安新標準，多面向完備車用零組件供應商與晶圓設備的資安防護 當新型態的資安出現，自然必須有新標準來因應這些改變。MIH 開放電動車聯盟技術發展顧問呂柏寬以「當資安新標準即將上路，車用零組件供應商如何多面向完備資安防護？」為講題，從分析全球的車載資安法規與相關國際標準開始，逐步聚焦在車用零組件供應商多面向強化資安防護的具體步驟。呂柏寬分享，透過公司資安治理、產品資安開發流程、車載資安防護與監控，以及車載軟韌體線上更新的循環，就能讓車子盡量保持在最好的狀態，並逐步改善資安狀態。 除了車載資安標準外，在半導體產業領域中，也有許多資安標準相繼推出，其中關於「設備」的資訊安全防護，格外受到重視。「在半導體產業中，經常會聽到動輒幾百萬美金的設備，這麼貴的設備只用一年一定會虧本，它就是要二十年、三十年、四十年……一直用下去，」工研院資訊與通訊研究所組長卓傳育透過半導體產業常見的情境，說明儘管資安管理總是強調要修補漏洞、要更新，但這些使用過久的設備就是無法被修補漏洞與更新，進而讓駭客有可趁之機。因此 SEMI E187 半導體產線設備資安標準規範的誕生，就是期待能強化半導體設備的資安防禦力。卓傳育最後也分享，未來 SEMI E187 標準會更加完備，並將各項設備分級，針對不同等級的設備訂定不同的資安要求。 從近期攻擊案例出發，強化供應鏈韌性、守護高科技產業機敏資訊 合規認證只是開始，企業組織有效強化資安韌性的關鍵，在於能否從駭客思維思索資安防護的方式。AWS 專業架構師團隊總監楊仲豪從 2023 年的攻擊案例切入分析，歸結出「資料是駭客的主要目標」、「80% 的 System Intrusion（系統入侵）都伴隨著 Ransomware（勒索軟體）植入，不會立即啟動，只是靜待適當的時機」，以及「系統更新很重要，您不更新，駭客幫您更新送大鎖」等觀念，詳盡分析駭客思維與一般人看待資訊安全的迷思。緊接者，在掌握駭客思維後，進一步要做的就是強化資安韌性，但究竟何謂「資安韌性」？楊仲豪認為：「『資安韌性』用白話文解釋就是被打時不能被直搗黃龍，要快速止血和回神。黃龍指皇冠上的珠寶（Crown Jewelry），就是企業最重要的資產；止血（Mitigate）和回神（Recover）代表要能減少災害擴散，迅速回復重要的核心運作。」而身為企業組織的 CIO／CSO ，更要特別思考企業皇冠上的「珠寶」是什麼，並衡量暴露的風險高低與可控性，才能正確部署企業資安防護的優先順序，並真正強化資安韌性、成功鞏固企業的機敏資料寶庫。 趨勢科技資深技術顧問黃源慶則從供應鏈資安現況、資安團隊的挑戰與供應鏈資安強化對策三個面向切入，探討如何「實踐供應鏈必備資安思維，避開製造業斷鏈危機」。黃源慶強調，供應鏈管道已成為網路攻擊的重要途徑，「駭客會透過中間的供應商或上下游廠商，利用『短板效應』機制突破，透過這樣比較好入侵，或是影響範圍會比較大的入侵點入侵供應商，再用相對應的方法把相關權限拉高，進而對客戶進行攻擊，」黃源慶也提醒，過去企業都是獨立進行資安的防禦、偵測與回應，現在則可以藉由一個安全平台，把風險與威脅結合在一起評估，並針對供應鏈的控管，讓資安管理變得更加透明與簡單。 IT 與 OT 兩端防護同步，軟體和硬體資安強化並進 除了強化供應鏈的資安防護外，必須同時面對 IT 與 OT 環境的製造業，該如何從 IT 與 OT 兩端建立資安防禦戰略？Electrum Cloud 蔚藍雲策略諮詢總監黎嘉龍建議透過「落實網路分段」、「進行資安成熟度評估」與「資安能力實踐」三步驟，以循序漸進提升資安管理透明度，有效管控 IT 和 OT […]

無人機送貨的最大問題不在空中──帶你一窺無人機接單後在忙什麼？

你在家裡用手機訂購所需的生活用品，幾分鐘後，無人機抵達家門外、從天而降為你送達商品——這樣的景象已不再只出現在電影中，現在美國達拉斯、鹽湖城、坦帕和鳳凰城等城市的部分社區都已開始推行無人機物流服務（drone delivery），今年還將擴大服務範圍。 顧客下單了然後呢？一窺無人機物流的工作流程 美國跨國零售企業沃爾瑪（Walmart）積極使用無人機物流服務，讓商場所在地達拉斯／沃斯堡都會區（Dallas-Fort Worth Metroplex）成為該服務在美國的中心，他們預計在 2024 年底前要為此地區約 180 萬名居民提供服務。 Wing 和 DroneUp 是主要與沃爾瑪合作的兩間無人機物流公司，他們在弗里斯科和加蘭兩個城市中的沃爾瑪停車場的一處計畫區內運作無人機。以 Wing 為例，該公司的所有設備佔據了約 20 個停車格，包括一台發電機、一台小型拖車、以及 18 架無人機與充電座。 為了深入了解無人機物流的運作方式，《Axios》記者實際用手機在 Wing 提供的沃爾瑪物流應用程式中訂購一盒雞蛋與一瓶 Dr. Pepper。Wing 的員工收到訂單後，進入商店領取商品、並在自助結帳處完成付款。接著，他會到出口處的一張折疊桌上將商品放入專門的紙容器中，完成秤重、做完標記後再將包裹帶到停車場的基地。 Wing 的飛行導航系統會根據地理位置、天氣和空中交通情形，自動分配一架無人機、並規劃前往目的地的飛行計畫，然後無人機的螺旋槳就會自動啟動，在它升高至 25 英尺（約 7.62 公尺）的同時，戴著安全帽的員工會將包裹繫在無人機的繩索上。而後，無人機會拉緊繩索，將包裹固定在機腹，升高至 400 英尺（約 122 公尺）後開始飛行。過程中，在營運中心的員工會透過電腦畫面監控整個飛行狀況。 當無人機抵達目的地後，會在約 25 英尺（約 7.62 公尺）的高空盤旋，將繫在繩索上的包裹輕輕放到地面，接著無人機會收回繩索，升空後駛離。 無人機送貨很快，但下單流程有問題！ 體驗完整服務後，《Axios》記者認為，雖然無人機送貨時間僅需短短幾分鐘，但為用戶提供的下單流程仍不夠完善。用戶無法直接在沃爾瑪官網下單，而是要切換到無人機物流公司網站。對此，沃爾瑪回應將會在下半年提供用戶能直接在公司網站使用無人機物流的選項。 現在無人機物流公司正紛紛研究新設備，以優化訂單商品準備與送貨的流程。例如，Wing 推出可安裝在桿子上的自動裝卸設備；DroneUp 創辦人 Tom Walker 透露他們將推出新的自動取貨和物流中心。 雖然目前無人機物流服務仍有改善空間，但我們可以看見，嶄新的無人機送貨時代已經來臨。 【推薦閱讀】 ◆ 【今晚我想來點…外送機器人】Uber Eats 送餐機器人日本趴趴走，要它送餐得看運氣 […]

【全世界學生都在用】超過 2200 萬篇論文包含 AI 所創作的內容，攻讀碩博士未來還有價值嗎？

內容抄襲檢測服務 Turnitin 近日發表了一項驚人數據，指出全世界已有數百萬名學生，正在使用生成式人工智慧撰寫論文，其規模之大已經威脅到學術界的誠信與獨立性，甚至於論文和碩博士生所具備的價值。 根據 Turnitin 提供的報告，在審查了於平台上進行提交的 2 億篇論文後，該公司所開發的人工智慧偵測工具發現，竟有超過 2200 萬篇的論文至少包含 20% 的 AI 生成內容，占比約為 11%。 此外 Turnitin 還發現有多達 600 萬篇論文（約佔總數 3%），包含了至少 80% 的人工智慧生成內容，相當於整篇論文都是由 AI 所完成，學生們採用 AI 工具的規模之龐大，已經令學術和教育界難以忽略。 對此 Turnitin 首席產品官 Annie Chechitelli 則指出，人類正站在教育歷史上的一個重要時刻，科技正在改變人類學習的方式，但是對於學術誠信的要求，卻比以往都來得更加重要。 即便禁止學生使用 AI，他們仍然會用 Turnitin 認為，對於現代的教授和講師來說，當一篇論文包含超過 30% 的人工智慧生成內容時，學術誠信就會成為令人擔憂的問題。 根據知識領域策略諮詢服務 Tyton Partners 的研究顯示，有近一半的受訪學生指出，他們每月、每週或每天都使用生成式 AI 工具，例如 ChatGPT；調查也發現有高達 75% 的學生，即便教師或學術機構禁止他們操作生成式人工智慧，他們仍會選擇繼續使用該技術。 由 AI 所生成的內容為學術領域提出了一個「複雜且不斷發展的難題」，Turnitin 呼籲教育界應該採取更加全面的方法，並非只是單純標明哪些論文是 AI 的手筆，而哪些又是真人的作品。 同時 […]

AI 風潮帶動資訊系統產品出貨，2024 年 PC、伺服器正成長

資策會產業情報研究所（MIC）4/16-4/18 舉辦第 37 屆 MIC FORUM Spring《智賦》研討會，今（16）日發布資通訊產業預測。2024 年全球經濟緩慢復甦，ICT 產業保守向上，AI 風潮驅動全球資訊系統產品成長，尤其 PC 出貨歷經連兩年的衰退，2024 年預期企業換機潮將帶動出貨正成長，預估全球筆電、桌機出貨 1.76 億台、6,977 萬台，成長 4.4%、2.7%，隨著 2025 年 AI PC 軟硬整合更完備，將成為推動產業復甦的關鍵動力。伺服器方面，預估 2024 年全球出貨 1,349 萬台，成長 5.1%，其中 AI 伺服器受惠於生成式 AI 大語言模型、企業內部模型微調等因素而需求持續上升，也成為 2024 年伺服器市場主要驅動力，占整體比重約 16.2%，並預期於 2027 年達到 21.5%。 2024 年臺灣筆電下半年出貨旺季效應更明顯，臺灣伺服器出貨成長 4.3% 資策會 MIC 表示，臺灣 PC、伺服器出貨與全球同步回溫，預估 2024 年筆電與桌機出貨 1.35 億台、3,809 萬台，成長 2.2%、2.6%；臺灣伺服器出貨受惠於雲端服務商、品牌商 AI 伺服器訂單，預估出貨 1,111 萬台，成長 4.3%。隨著區域市場經濟回溫、Windows […]

【強震來了它也在搖】你看過搖晃的台北 101 阻尼球嗎？它如何盡責的穩住大樓？

4/3 台灣花蓮東部海域在早上 7 時 58 分發生規模 7.2 地震，這是自 921 大地震後台灣遇過的最強地震，無論處在台灣哪個角落能感受到強烈晃動，甚至還有不少建築物結構受損、倒塌事件頻繁傳出。 而標誌著台灣的台北 101 大樓裡懸掛著一個 660 噸重的鋼球，在發生規模 7.2 地震當下保護了這座建築。 阻尼球身處 89 樓觀景台！最大任務是地震來了跟著搖 這個球體位於 101 大樓的第 89 樓觀景台，對民眾來說是熱門的旅遊景點之一，它外表本身就是一個美麗的球體，同時也扮演著重要的「調諧質量阻尼器」角色。也就是當大樓面臨到強風或是地震時，可以減少建築物劇烈搖擺和劇烈震動的鐘擺。 影片可以看到，在 2022 年台灣發生規模 6.8 地震中，調諧質量阻尼器盡責的劇烈搖擺，下面網友紛紛讚歎這根本是完美的建築工程學。 除了阻尼球，防震的建築設計也很關鍵 然而，台北 101 建築工程驚艷不止於此，大樓的地基結構包含 380 支由鋼筋混凝土和鋼骨組成的樁，鑽入地下岩石中，相當堅固，且建築結構主要以鋼筋混凝土為主，因此結合了混凝土的抗壓強度與鋼材的抗拉強度，皆讓建築物有足夠地彈性去承受搖擺，同時也有足夠剛性去抵禦強風。 目前國外許多其他高層建築物也依賴調諧質量阻尼器，它們可以左右搖擺以抵消地震所引起的振動。其他方法還包括在樓層之間設置對角支撐，承受大部分力的剪力牆，由於剪力牆的勁度很大，比起柱子大上許多倍，可以承受極大部分構造物的水平力，以及可物理減少振動的阻尼器。 台灣坐落在環太平洋地震帶，也就是著名的「火環」之上，雖然無人能夠精準預測下一次地震何時發生，但可以肯定的是不久的將來，我們腳下的這片土地勢必會再次經歷大地的震顫。台北 101 的建築美學保證了摩天大樓的安全，期望民眾的日常居住場所也能如此。 　 【推薦閱讀】 ◆ 日本地震啟示──我們距離用 AI 預測地震的未來還有多遠？ ◆ 台灣專屬的繁中 AI 模型 TAIDE 來了！台語諧音它也懂？ ◆ 【AI 變身超級保險業務】一問一答就超快幫你申請好理賠，還有什麼潛力應用？　 […]

【不對勁的感覺，就是沒禮貌】日本形象顧問：直率和白目，其實只有一線之隔

TO 推薦熱門書摘：《母湯喔！說話得罪人，你卻不知道》 當我們在生活中遇到言行舉止讓人感到不舒服的人，有時容易被伴隨而來的情緒牽動很長一段時間。日本形象顧問 吉原珠央認為，面對不禮貌的言行，其實最重要的是了解自己的感受為何，並且試著冷靜沈著的面對，藉由重視自己「不舒服」的感受，更認識自己在每一段人際關係中的底線。 文／形象顧問 吉原珠央 在這一個星期，有沒有誰的言行舉止讓你覺得真沒禮貌、令人失望的呢？ 我隨便想就可以想到好幾個。 這樣看下來，大家可能會覺得我很小家子氣，而且是個希望付出要有回報的人。 某種程度上並沒有錯（笑）。 我知道自己的度量很小，別人覺得我「斤斤計較」，我也不在乎。 但並不是說度量小很好。我想表達的重點在於，當你不幸遇到把沒禮貌的言行當作是一種習慣的人時，該怎麼做才能冷靜地面對那個不對勁的感覺。 剛才舉的例子，有些人可能不會注意到畫線的地方，或是覺得沒什麼，都只是一些「雞毛蒜皮」的小事。 計程車司機有可能只是剛好心情不好，現在回想起來，根本就是不足掛齒的小事，我連對方的臉和聲音都忘得一乾二淨了。 但是，那些因為別人的言行舉止所帶來的不對勁，卻有可能一直掛在心上，久久不散。 我認為，像我這種「好像有點沒禮貌」「不要說出那麼令人失望的話」，平時就對周遭言行舉止敏感的人，不只是在意細節、或感到焦躁不安，而是能藉此自我反省，審視自己是不是也對其他人做出了類似的失禮行為。 仔細思考當別人對自己做出沒禮貌的事情時，該如何應對，也可以帶來這樣的好處：不被焦躁或是憤怒的情緒牽著鼻子走，「只要這樣想就行了」，能夠冷靜地面對他人和社會。 如此一來，無論是工作還是私生活都能過得愉快，當別人做出失禮的言行舉止時，也不會被起伏的情緒擾亂心情，得以擁有強健的心理素質。 這種「不對勁的感覺」，就是與人相處時，感受到的不舒服和焦躁感。 如果別人對你說了什麼或是做了什麼，讓你開始思考：「那樣做不太對吧？」「這樣好嗎？」「對方那樣做，好像傷害到我了。」「這樣很好玩嗎？」「我要裝作沒聽到嗎？」的時候，就是不對勁的感覺。 【生活實例】 不對勁的地方：為什麼最後不加一句「麻煩你了」或是「謝謝」呢？ 不對勁的地方：為什麼店員不說句「抱歉讓您久等了」，道個歉呢？ 也許是店員不懂禮儀，又或者只是那個人的態度有問題，客人卻以偏概全地認為所有打工的人「素質都很差」，這樣的想法不太對。 不對勁的地方：跟旁邊的人說話時，明明餘光看得到走在後面的人，為什麼不願意說聲「啊，不好意思」，把路讓給別人呢？明明只要一個小小的舉動，就可以讓雙方有好心情。 連基本的禮貌，「請」「謝謝」「對不起」都不說的人，只要碰到點小事，就會以偏概全地認為「○○的人就是素質低劣」，我認為這種人才是真的有問題。 你出去玩，帶了伴手禮給朋友，如果問朋友：「昨天給你的土產還合胃口嗎？」朋友回你：「啊，我忘了」，你是不是會覺得有點不開心呢？ 雖然可能真的只是忘記，但如果換個說法：「啊，不好意思！我想說要好好品嘗，今天準備來好好地享受一下，我吃了之後再跟你分享心得喔！」聽到人家這樣說，應該會很高興吧。 我相信，在團體生活的社會中，一定有人為了不讓別人（包含家人）有不舒服的感覺，而努力忍耐。 雖然接納別人，不情緒化，對他人越寬容會越有智慧；但是像我這樣，越想忽視「不對勁的感覺」，越容易在意得不得了。 如果對不對勁的感覺有所認知，感到「那個行為很沒禮貌」，可以從客觀的角度去觀察，冷靜面對，把對方失禮的行為當作笑話，笑笑就算了。 對方的「沒禮貌」，是磨練自己的機會 這是我跟一位朋友聊天時發生的事情，那位朋友是美妝保養品的老客戶。 聊天時，剛好另一位女性突然說：「為什麼大家都喜歡一窩蜂地去做美妝保養品的生意？有這麼好賺嗎？」 如果我還是二十多歲，無法立即判斷他人言行失禮與否的話，恐怕會對那位女性說的話感到憤怒：「這個人講話怎麼這樣！太沒禮貌了吧！」而避著不跟她說話。 她所說的「大家」跟「都喜歡」的定義模糊不清，其實根本不需要認真看待。 而且「一窩蜂地」這個詞包含了不經思考的意涵，對不認識的人隨便做出批評，這位女性的品行恐怕也很有問題。 我對她說的話不否定也不肯定，只回一句：「賺到錢的人一定非常努力，我們公司還要多加油。」她「嗯」了一聲，就不說話了。我的朋友很機靈，之後換了個話題繼續聊。 多虧了朋友，讓聊天的氣氛從「為什麼大家都喜歡一窩蜂地∼」所帶來的不對勁，回到正常狀態。 當你遇到讓你不舒服的人，有可能只是剛好對方當下的言行讓你留下深刻的印象而已，其實不需要只因為一次不對勁的感覺，就認為對方討人厭或是不想跟他來往。 這裡應該關注的地方在於，你感受到的不舒服感覺，而不是讓你感到不舒服的人。 不對生活中感受到的「不對勁」視而不見，找出背後的原因，然後「我只要對我的價值觀有信心就好」，以此作為原則行動，就是理想的處事態度。 遇到不對勁的事情時，不用硬是假笑；也無須因為不知道該如何反應，而驚慌失措；更不需要反應過度而情緒化。 好好地面對不對勁的感覺，把別人的失禮行為，當作是磨練自己的機會。 面對失禮的人，這樣保護自己！ 「這個人很沒禮貌」「這個人的發言很有問題」「這想法也太偏激了」，只要你知道什麼是不對勁的感覺，腦袋就可以做出「這個人的想法跟我不同」的判斷，能夠以平常心面對別人失禮的行為。 因此，我建議事先列出「不對勁的確認清單」，幫助自己判斷那個不對勁的感覺。我的確認清單像這樣。 【判斷他人失禮與否的不對勁確認清單】 如果都把問題往自己身上攬，「不對不對，他人並不壞」「這次可能只是剛好遇到」「是不是我太脆弱了？」「還是我心胸太狹窄了呢？」，可能會忽略掉自己真實的心情，以及對方的本質。 因此我建議，養成當你覺得對方的言行不太對勁時，就馬上判斷的習慣，「他那樣說的確傷害到我」「那樣的態度，對某某人很沒禮貌」等。 只要找出不對勁的感覺，就可以守住你所重視的價值觀；而且跟對方來往時，保持一定的距離，也可以減輕壓力。 「這個人很沒禮貌，但很有創意，工作上來往時小心點就沒問題。」「這個人不承認自己的錯誤，死也不願意道歉，但只要一提出需求，就願意幫忙。」像這樣，清楚掌握他人對自己造成的壓力原因，以及對方的優點，便能夠持續與人來往。 如果是私生活的人際關係，跟說起話來充滿不對勁的人斷絕關係，也許沒差；但如果是職場的人際關係，恐怕沒辦法說斷就斷。 失禮的言行未必「只是碰巧」，不可否認的，失禮的言行有更多時候，暴露了一個人品行和想法的一部分。 所以，好好地處理並面對別人帶給自己的不對勁感，這麼做才是內心平靜過日子的祕訣，不是嗎？ […]

【想發文先掏錢】馬斯克執意向新註冊 X 的使用者收費，競爭對手 Threads 會因此迎來大爆發嗎？

去年 10 月，馬斯克旗下的 X（舊稱 Twitter）開始在紐西蘭與菲律賓地區，向未經驗證的使用者收取每年 1 美元的費用，藉此解鎖社群平台上的互動權限，例如轉發、回覆、加進書籤和引用貼文。現在，馬斯克則再度重申為 X 打造收費環境的意圖。 根據馬斯克本人於 X 帳號 X Daily News 上的回覆，他指出，為了有效打擊平台上大量的機器人帳號，未來新註冊 X 的使用者將會被收取一筆「小額年費」，否則發文權限將會遭到鎖定。 目前尚無法得知，究竟馬斯克何時會正式採行這項政策，也難以確定他口中的「小額年費」究竟是多少。但馬斯克補充，若新註冊的帳號沒有付費，那麼發文權限仍會於三個月後自動解鎖，使用者也無需再支付任何費用。 馬斯克強調：不幸的是，對新註冊的使用者收取少量費用，將是遏制機器人無情攻擊 X 平台的唯一方法。 然而目前 X 上的機器人問題，確實嚴重影響了平台的使用體驗，例如當某個與加密貨幣有關的帳號一旦發表了貼文，很快就會引來大量的機器人訊息，例如對普通使用者傳送騷擾私訊、假網站連結，甚至於更進一步的社交工程詐騙。 在本月初時 X 曾經表示，目前平台已經開始新一輪的大規模騷擾與幽靈帳號清除工作，並且警告普通使用者，他們的追蹤者數量可能會因此受到影響。 只不過，或許 X 真的是想透過向新註冊使用者進行收費，徹底解決掉平台上的機器人問題，但收費政策一旦實行，是否會導致使用者毅然決然的出走，甚至向 Meta 旗下的同類服務 Threads 進行轉移，將十分值得後續觀察。 【延伸閱讀】 ◆【越內向的人越愛用】你拿到邀請函了嗎？比 Clubhouse 更好玩的 Airchat 語音社交 App，標榜比文字更有溫度 ◆【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆IG 負責人認證 Threads 台灣「異常出色」——每天下載的都台灣人，能大談政治根本清流 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《Gizmodo》。首圖來源：《Unsplash》。

【越內向的人越愛用】你拿到邀請函了嗎？比 Clubhouse 更好玩的 Airchat 語音社交 App，標榜比文字更有溫度

如果你還記得 Clubhouse，那你肯定還記得當時網路上的人們，為了爭奪 Clubhouse 邀請函的痴狂模樣。然而，現在又有一款語音社交 App 橫空出世，這就是在短期內席捲科技圈，同樣採用邀請制才可以加入的 Airchat。 Airchat 跟傳統社群平台，主要以文字作為溝通媒介的形式不同，這款 App 的設計理念，就是鼓勵使用者「單純說話」。 如同其他社群 App 一樣，Airchat 擁有令人熟悉且直觀的操作體驗，例如滑動螢幕觀看貼文、回覆、點讚與分享，唯獨不同的是「貼文」和「回覆」都必須透過語音形式呈現，Airchat 除了會將聲音紀錄下來，還會透過內建工具自動將語音進行轉錄，讓音檔伴隨文字一同發表。 簡單來說，Airchat 有點像是「語音訊息版」的 Twitter。 強調自然語音交流的重要性 Airchat 由美國求職網站 AngelList 創始人 Naval Ravikant，以及前 Tinder 產品執行官 Brian Norgard 共同開發，近日甫上架 Google Play 商店與 App Store 就衝進了下載排行榜。 Naval Ravikant 認為，人類之間的溝通其實仰賴著最單純的聲音，但在過去，純文字的社群媒體使外界產生了一種錯覺，導致人類之間的相處模式出現了一種障礙，強調自然語音交流之間的重要性，就是 Airchat 的與眾不同之處。 普遍而言，文字所帶來的情感溫度令人難以察覺，但語音卻可以經由語調、速度和說話方式的改變，藉此傳達出更多訊息。Brian Norgard 甚至指出，相較於 Clubhouse 和 Twitter Spaces 這類多人的即時語音聊天室，開發團隊觀察到性格較為內向與害羞的人，更喜歡透過 Airchat 進行溝通與交流。 假如使用者不喜歡或不方便聆聽他人的語音貼文，也可以將其暫停播放並單純閱讀文字；當然使用者也可以在 Airchat 上分享照片和影片，但以語音為主要媒介的溝通體驗，才是外界認為的最大亮點。 […]

【4/16 快訊 Top 5】台灣專屬的繁中 AI 模型 TAIDE 來了！台語諧音它也懂？

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊台灣專屬 AI 模型來了！TAIDE 開源模型正式開放下載 國科會自去年研發有「台版 ChatGPT」之稱的「可信任人工智慧對話引擎」（TAIDE），終於正式推出！這次釋出具 70 億參數的「TAIDE-LX-7B」，與其他大型語言模型不同的是，它具有繁體中文的文字生成能力，是以 Meta Llama-2-7B 為基礎，額外擴充繁體中文字元、字詞，讓生成的文本更具「臺灣特色」。根據 TAIDE 計畫官網的範例，TAIDE 能幫忙發想有台語諧音的 YouTube 影片標題。 TAIDE 具有 5 大功能：摘要、寫信、寫文章、中翻英、英翻中，並開發出多輪問答的對話能力。TAIDE 已在 Hugging Face、GitHub 開放下載，幫助產學研快速導入生成式 AI。此外，國科會也強調模型以合法取得授權資料進行訓練的「可信任性」。 ＊ 三星獲美補助 64 億美元！少於台積電、英特爾 美國政府宣布向韓國三星提供最高達 64 億美元的補助款，協助三星擴大其在美國德州的先進晶片產能。《Reuters》報導，這是美國振興國內半導體產業的最新舉措，三星成為獲得美國《晶片法案》第三大補助者──英特爾上個月獲得 85 億美元、台積電在本月稍早獲得 66 億美元補助。 ＊ 特斯拉啟動全球裁員至少 10%！2 名資深高層辭職 過去幾個月，市場就傳出特斯拉正為新一輪裁員做準備。外媒《Electrek》取得特斯拉內部信件，證實馬斯克在 4/15 向員工宣布將裁員至少 10%，理由是職能重疊和降低成本。特斯拉去年底有 14 萬 473 萬名員工，因此裁員將影響超過 1 萬 4,000 位員工。 […]

【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭

說起電動車你會想到什麼？假如你的反應是「特斯拉」那可以說是再正常不過。但在未來，特斯拉很有可能不再是電動車的代名詞，然而究竟這家技術領先、曾經手握大把優勢的車廠，為什麼正在逐漸失去電動車市場的領導地位？ 根據統計，特斯拉於美國電動車市場的市佔率，截至 2023 年已經下降至 55%，但是在 2022 年，這個數字仍有 62%。身為第一批大規模生產、銷售主流電動車的公司，特斯拉的迅速失勢卻可以被視為市場經濟學的經典案例。 國外媒體《Fast Company》分析特斯拉可能於未來失去電動車市場龍頭老大的理由，包含： 金融服務公司 Wedbush Securities 高級股票研究分析師 Dan Ives 指出，從電動車銷售量不如預期，直到馬斯克選擇主動裁員，目前特斯拉已經發出了不祥的訊號，在電動車市場前景疲軟的情況下，削減成本就成了特斯拉的必要舉措，更彰顯出這家公司的未來將非常艱困。 瑞銀最近釋出的一份報告顯示，中國電動車企業的成本優勢，較現有廠商高出近 30%，特斯拉既無法倖免於電動車市場疲軟的影響，還得保持與中國對手之間的競爭力，這對於領導人馬斯克而言都是非常大的壓力。 電動車市場已逐漸邁向成熟 在過去，特斯拉曾經比競爭對手擁有更多的技術優勢，但隨著時間發展，傳統汽車品牌無論在研發面或製造面，全都已經迎頭趕上，同時在美國市場跟特斯拉爭奪電動車龍頭地位的廠商，也不再是跨入電動車領域的新興企業，而是現代（HYUNDAI）與起亞（Kia）。 特斯拉的裁員傳達出一項訊息：電動車市場已逐漸邁向成熟。人們未來在購買電動車時，第一時間將不會再想到特斯拉，隨著競爭對手的無情追趕，特斯拉將不可避免地面臨壓力。 汽車產業分析公司 Cox Automotive 行業洞察和企業傳播總監 Mark Schirmer 指出，就跟任何市場經濟領域一樣，先行者也許會得到優勢，但汽車市場的競爭異常激烈，那些擁有雄厚財力和大量專業知識的傳統車廠，肯定會逐漸侵蝕特斯拉的份額。 Mark Schirmer 說，沒有人會認為在大量廠商向電動車市場蜂擁而至後，特斯拉還能擁有高達 75% 的市佔率，而這其實才是市場經濟學的正常現象。 【延伸閱讀】 ◆特斯拉裁員其來有自：研發投入落後中國同行 ◆【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ◆咦特斯拉在中國賣不動了？分析師：多重因素導致銷量恐減六成 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Fast Company》、《electrek》。首圖來源：《Unsplash》。

2030 年生物辨識支付將達 580 億美元，小心 GenAI 成雙面刃

勤業眾信的 Deloitte Global 未來支付趨勢研究發現， 2020 年至 2025 年手機支付的年複合成長率預計達約 27%；同時，生物辨識技術也愈發普及，預計全球生物辨識支付市場到 2030 年將達到 580 億美元，且預測 2023 年至 2030 年的複合年增長率將達 63%。但 GenAI 的快速發展也帶來了身分驗證風險， 勤業眾信《2024 全球銀行業及資本市場趨勢展望》報告指出，受到利率上升、資金供應量減少、監管嚴格化、氣候變遷、經濟成長放緩及地緣政治緊張，成本控制將成為銀行業競爭差異化的關鍵。報告也提醒，因應不斷變化的客戶行為，須持續投資數位科技，同時，將 AI 納入營運流程中；惟須特別留意 GenAI 風潮下之資料保護、身分驗證、打詐等挑戰。 勤業眾信銀行業及資本市場產業負責人資深會計師楊承修表示，多變的總體經濟環境局勢，是為推動轉型的關鍵驅動性因素，促使金融業在資本稀缺的環境中尋求新的機會來源。隨著消費者行為轉變，企業需要有擴充靈活的數位解決方案，滿足最基本的顧客期待，並能快速因應市場變化。隨著越來越多金融科技公司進入數位支付市場，競爭變得更加激烈，金融機構應該加速建立並不斷改進他們的數位能力。 楊承修舉例，電子錢包和帳戶對帳戶（A2A）支付，已迅速成為許多人的主要支付方式。Deloitte Global 的未來支付趨勢研究發現， 2020 年至 2025 年手機支付的年複合成長率預計達約 27%；同時，生物辨識技術也越發普及，例如：指紋、眼部掃描、3D 臉部映射等，還有微信在去年推出利用掌紋與掌靜脈識別技術的刷掌支付，進一步強化了數位身分的整合能力。預計全球生物辨識支付市場到 2030 年將達到 580 億美元，且預測 2023 年至 2030 年的複合年增長率將達 63%。 銀行業投資數位科技的目的是提高效率、提升生產力、降低成本、優化流程和供應鏈管理，進而提高營運利潤。根據 Gartner 發布的 2024 年 CIO 調查，高階管理者看準 AI 是未來三年首要實施的關鍵技術工具。銀行業應用 AI […]

6 種不需寫程式的 AI 熱門工作薪資揭曉──有的年薪可到 1,300 萬台幣！

隨著企業對 AI 人才需求提升，現在在各大求職網上除了能看見需具備專業技術能力的軟體工程師、機器學習工程師徵才資訊，也有不少幫助此技術更加完善、商業化，且不需技術背景的工作機會。提供職涯教練服務的 Work It Daily 創辦人 J.T. O’Donnell 說：「企業正積極尋找能為他們解決 AI 相關問題的人才，因此這個新興領域開始出現一些新的角色。」 除了我們常聽到的 AI 提示工程師、數據標註員，目前還有哪些新的工作機會？《Business Insider》整理求職網上那些不需寫程式技能的 AI 工作，並邀請人資顧問公司 Einstellen Talent 的首席招募專員 Alex Libre 提供每個職位的薪資範圍（薪資依個人背景與工作經驗有所不同）。一起來看看吧！ 1. AI 產品經理（AI product manager） AI 產品經理扮演串連專業技術與商業知識的橋樑，是將公司的 AI 產品與服務帶入市場的核心人物。此職位的年薪為 12 萬美元至 40 萬美元（約台幣 400 萬元至 1,300 萬元）。 2. AI 倫理專家（AI ethics specialist） 近年 AI 已成人們工作與生活中不可或缺的工具之一，因此負責確保開發者負責任、透明地開發和應用此技術的 AI 倫理專家至關重要。該職位的年薪落在 9 萬美元至 15 萬美元（約台幣 […]

重新定義企業資安！宏致電子如何借力 Google Cloud 創造兼具安全與成本效益的雲端儲存方案？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】 隨著駭客逐漸將攻擊目標轉向作為企業最後一道防線的備份系統，讓建立資訊安全防線成為企業更加嚴峻的挑戰。在連接器產業深耕多年的宏致電子，意識到地端備份或異地備援的方式，已無法有效抵禦日益精密的駭客攻擊手法，因此決心突破傳統地端限制，進而重新定義企業的資訊安全。在 Cloud Ace 團隊的協助下，宏致電子展開導入 Google Cloud 的過程，並透過具有領先加密技術、高度靈活且可擴展服務模式的 Cloud Storage 保障資料安全、實現成本效益最大化。（責任編輯：李昀蔚） 「比較過其他產品，發現 Cloud Storage 最符合需求。操作比想像中簡單，成本也超乎預期地合理，尤其在資安方面的技術，給我們很大的安心感。」– 莊守全，宏致電子 資訊處經理 宏致電子自 1996 年成立以來，專注於 NB、手機、數位相機等消費性產品所使用的連接器，擁有完整的產品線和規格，以紮實的研發技術與專業的分工作業，從射出成型、沖壓製造到成品的組裝，皆能一氣呵成，大幅提升產能與品質，同時也滿足快速的市場需求。除此之外，宏致電子更持續擴大產品廣度，佈局全球，致力於成為連接器產業的領導品牌，以及客戶最信賴、最專業的全方位解決方案合作夥伴。 突破限制的新起點，從地端到雲端，宏致電子展現前瞻性思維 隨著數位化浪潮洶湧而來，企業面臨的威脅與日俱增，範圍從勒索軟體攻擊到資訊洩漏，甚至層出不窮的駭客襲擊事件，目標也不再侷限於企業的核心服務系統，而是深入到最後一道防線——備份系統，對企業的資訊安全構成了嚴重的挑戰，迫使資訊安全保護成為備受重視的焦點。 面對駭客攻擊行為模式的持續演變和手法的逐步升級，凸顯了傳統地端儲存的脆弱性，宏致電子也意識到地端備份方式，已無法有效應對日益嚴峻的資安風險，即使有異地備援策略，其保護力仍顯不足。因此，宏致電子決心將這一挑戰轉化為新起點，突破傳統地端的限制，發展更可靠的雲端儲存方案，進而重新定義企業的資訊安全。這一改變不僅代表了技術的進步，更展現了宏致電子前瞻性思維的實踐。 開拓新領域，創造安全儲存與成本效益的雙重勝利 「老實說，我們其實有比較過其他產品，發現 Cloud Storage 最符合需求，」回顧導入的過程，資訊處的莊守全經理（後簡稱為莊經理）透露，選擇 Google Cloud 並非一蹴而就的決定。團隊深入研究和比較市面上眾多雲端平台的相關服務，從資訊安全性、系統靈活性到成本效益等多個關鍵因素，進行了周密的評估。莊經理與其團隊最終一致認為，具領先加密技術、高度靈活且可擴展服務模式的 Cloud Storage 最符合需求，它提供了全面性的解決方案，能幫助宏致電子創造更大的可能性。 「操作比想像中簡單，成本也超乎預期地合理。」莊經理也坦言，導入之初對於 Cloud Storage 的操作複雜度和潛在成本都抱有疑慮，但這些擔憂隨著實際使用後便徹底消散。Cloud Storage 的易用性和低學習門檻，賦予既有團隊成員快速上手的能力，能夠在短時間內掌握要領，順利進行部署和測試，免去招聘新團隊的必要。除此之外，它有多種儲存空間級別，包含 Standard Storage、Nearline Storage、Coldline Storage 以及 Archive Storage，允許企業依據需求去選擇適合的儲存方案，這種高便利性和靈活性，顯著地降低了時間和費用成本，實現真正的成本效益最大化。 攜手卓越夥伴，建立堅不可破的資料防護網 「尤其 Cloud Storage 在資安方面的技術，給我們很大的安心感。」在至關重要的安全性方面，Cloud Storage 透過實時監控和自動化威脅偵測功能，使企業能夠迅速應對任何異常行為，及時做出反應。此外，結合零信任架構，以及其精細的權限管理和身份認證機制，確保僅有獲得授權的使用者才能訪問或修改資料，從而有效地在根本上防範不當的竄改風險。更關鍵的是，Cloud […]

【特斯拉裁員不意外】雖然還是最賺錢，但研發投入「落後」中國

經歷銷量閃崩的第 1 季後，特斯拉 (TSLA-US) 全球交車量創下 5 季來新低，也是近 4 年來首次單季交車量同比下降。最新消息顯示，特斯拉 CEO 馬斯克發布全員郵件，將在全球裁員 10%。 特斯拉在中國市場面臨的競爭更加激烈，在最大競爭對手比亞迪喊出「電比油低」口號後，眾多廠商相繼跟隨，新一輪價格戰再重點燃。特斯拉中國第 1 季銷量落後比亞迪近 20 萬輛，在中國的市占率從去年第 4 季的 10.5% 降至 6.7% 左右。 不過與比亞迪和中國領先的造車新勢力相比，特斯拉依然是最賺錢的新能源汽車公司。 2023 年特斯拉 Non-GAAP (非美國通用會計準則) 歸屬於普通股股東的淨利為 108.82 億美元，約當 787 億元人民幣；相較之下，比亞迪全年淨利 300 億元，年增 80%，Non-GAAP 淨利 285 億元。 從單車獲利角度來看，根據粗略估算，特斯拉每賣一輛車可以淨賺 43300 元，而比亞迪只有 8600 元，理想達到 31100 元，蔚來和小鵬尚處於淨利虧損狀態 ，平均每賣掉一輛車淨虧 13.2 萬和 7.3 萬。 可以看出，特斯拉仍是最能賺錢的新能源汽車廠商；比亞迪主打「薄利多銷」，這跟它主攻低價車型的策略有關。 雖然在賺錢能力方面還不及特斯拉，但中國新能源品牌在研發投入上絲毫不吝嗇。 特斯拉 2023 […]

【AI 變身超級保險業務】一問一答就超快幫你申請好理賠，還有什麼潛力應用？

AI 技術的崛起，為各行各業都帶來無限的可能，其中一直以來以繁瑣的文書工作和手動流程為主的保險業者，可以好好運用 AI 的能力，提高營運效能。 根據《Forbes》報導，採用了 AI 技術的保險業者，營運效率提升了 60%，理賠準確率提升了 99.99%，客戶體驗提升了 95%。預計到 2030 年，人工智慧在保險業的價值將達到 357.7 億美元，預測期內複合年成長率為 33.06%。 在台灣，金管會去年中調查台灣 175 家金融保險機構，約 47% 已採行 AI，應用範圍如客戶經營、風險管理及法遵、流程自動化優化、數據分析、資安狀況分析等。 潛力 1：AI 加快投保速度，填保單不用填半天 對保險公司來說，理賠處理是最重要的業務之一。根據安永的一項研究，87% 的客戶表示，理賠速度是他們決定要不要和同一家保險公司續保的重要決定因子。而透過 AI 技術像是影像識別、預測損失、分析歷史數據等等，可以加快理賠的判斷，讓客戶在短時間內得到回饋。 美國 AI 保險公司 Lemonade 則讓 AI 以聊天機器人的方式呈現，經由一問一答的聊天，幫客戶規劃、購買保單，並申請理賠。 比方說當客戶想申辦寵物保險，Lemonade 的 AI 聊天機器人會和客戶開始文字聊天，確認各項資訊，像是小狗今年幾歲了？是第一次養寵物嗎？等等。搜集好數據之後，會由後台 AI 處理計算風險，約 90 秒就能完成保單的定價。 微軟金融服務資深總監佛雷茲（Leon Fretz）認為：「保險是一項建立在數據基礎上的業務，善用 AI 可以省去冗長乏味的保單填寫，大大提升客戶體驗。」 潛力 2：AI 更細緻區分潛在保戶，個人化行銷更成功 當今零售業人人都在用「個人化行銷」為每個消費者客製化行銷訊息，力求最大化轉換率，而保險業者藉著 AI 技術，同樣可以做到這點。 像是新光人壽就透過 AI […]

Zyxel 推出新款 Wi-Fi 7 三頻基地台，售價僅 9000 元讓中小企業輕鬆實踐無線網路升級

兆勤科技（Zyxel Networks）宣布推出經濟實惠的企業級 Wi-Fi 7 無線基地台 NWA130BE。隨著 2024 年 Wi-Fi 7 支援設備開始普及，NWA130BE 使中小型企業（SMBs）能夠迅速無痛的進行 Wi-Fi 7升級，並從其提供之高速與高可靠的 Wi-Fi 體驗中受益。 Zyxel NWA130BE 提供高達 11Gbps 的速度，其採用 2.4/5/6Ghz 三頻設計，使用新一代高通四核心處理器（CPU），高速運算能力顯著提升 Wi-Fi 速度及負載量，且其 Wi-Fi 7 也帶來了嶄新的功能和技術，支援更大的 320MHz 頻寬、4K QAM 和多重連接模式（MLO），相比於 Wi-Fi 6 技術達到頻寬容量翻倍、最大傳輸速率提高達 20％，並降低延遲。 Wi-Fi 7 升級首選 Zyxel NWA130BE 上行鏈路（UPLink）採用 2.5GbE 埠 ，BE11000 無線規格搭配 2.5G 上行鏈路是一個絕佳的選擇，最適的頻寬利用及相較於 10G 介面更節能，只需 802.3at（PoE+）即可供電，搭配價格實惠的 2.5G PoE 交換器，免去重新佈線所需的高昂費用及時間成本，使中小企業升級 Wi-Fi […]

【如何高情商面對不合理請求？】5個方法「優雅拒絕」：合理的拒絕，能夠獲得他人的尊重

TO 推薦熱門書摘：《情緒掌控，決定你的人生格局》 在職場上，難免會收到來自他人的請求，總是照顧他人情緒、擔心拒絕會傷害對方的人，可以試試這篇文章中所提及的5個「優雅拒絕不合理要求」的方法，在說「不」之後，仍然讓人覺得你很可靠。 文／心理諮詢師 宋曉東 在小麗剛剛到職的三個月裡，她每天都像個陀螺一樣連軸轉。在一次聊天的過程中，小麗說她最近的狀態很不好，食欲不振，睡眠不好，而且經常累得想哭。 隨著聊天的深入，我發現小麗勞累的一個重要原因就是——她不懂得拒絕。 小麗也承認自己的確是「心太軟」，總是害怕拒絕別人。小麗擔心的是，她一旦說出「不」字之後，就會傷害別人，同時破壞了人際關係。 只要認真思考一下就會發現：與「直接明白地拒絕別人」相比，「不忍心拒絕別人」的後果其實會更加糟糕。 因為不懂得拒絕別人，不僅會讓自己忙得不可開交，痛苦不堪又充滿怨念，而且當自己無法完成別人交辦的事情時，遲早要破壞和對方之間的關係。 既然明白了合理拒絕別人的重要性，接下來我們再來看看溫柔拒絕別人的五個方法。這五個方法是參考《能量全開：身心積進管理》這本書中的部分內容，並結合自己的實踐經驗總結提煉而成的。 1.停頓一會兒，再做決定 當別人向你提出一個不合理的要求時，先不要急著答應對方， 而是嘗試著先停頓一下，然後再做決定。不要害怕這個小小的停頓會讓兩個人之間的對話顯得尷尬。 要知道，此處無聲勝有聲。 作為一名諮商心理師，我深知：常善於運用停頓的藝術，而不是一刻不停地主導談話。停頓或沉默的時刻，往往是對方真正開始思考的時刻，也是對方的心理開始發生變化的時刻。 如果安排任務給你的那個人足夠聰明的話，他應該知道，你的這種停頓或者沉默本身也是一種表態，他自己也會在停頓的這個時間反思自己所提的要求是否過分。 或許，還不等你開口，對方就已經開口了：「不好意思，是不是我提的這個要求有些過分了？」 2.不僅要學會說「不」，還要學會說「但是」 直接說出「不」，的確會讓對方感覺有些丟面子。如果能透過一個「但是」來引出你能提供的其他幫助，就會讓對方的心裡感覺好受很多。 因此，想要委婉地拒絕別人，我們應該掌握「不，但是……」這個有用的句型。 例如，一位朋友舉辦了一個大型的心理學講師培訓營，邀請到了中國知名的心理學專家擔任主講來賓。朋友也想要我報名去參加這個培訓，幫他捧個場。由於平常和他關係不錯，我也很想過去幫他捧場。但是恰巧時間和我的另外一個重要安排衝突了。於是，我就告訴朋友說：「抱歉，我可能不能過去參加這次培訓了。但是如果你辦第二期培訓營，我一定參加。」 後來，這位朋友真的辦了第二期培訓營。我二話不說，從上海飛到了另外一座城市去參加這次培訓營。 3.「讓我看一下最近的日程表，然後再答覆您」 如果對方邀請你去做某件事，你覺得直接拒絕容易傷到對方，那麼你先不必急著說「不行」，而是先說一句：「我很樂意去做這件事情，不過讓我先看一下日程表，確定一下那一天是否已經有了其他安排，然後再答覆您，好嗎？」 這樣一來，你就會在拒絕對方之前，設定一個有效的緩衝，從而讓對方提前有了一個心理準備，不會讓對方感覺到你是一個非常冷酷的人。 另外，查看日程表再決定是否說「不」的人，也會讓別人感覺到你是一個懂得時間管理、善於劃定界限的可靠之人。 4.把自己正在忙碌的事情給上級看 其實對於很多職場人士來說，最難拒絕的就是來自上級的任務要求。這裡需要著重明確一點：如果自己精力充沛，完全可以勝任某一項任務的話，應當積極地完成上級交代的任務，而不是首先考慮如何拒絕。 但是當你感覺自己已經忙得焦頭爛額，並且上級由於沒有注意到你的處境，又安排了很多新任務給你的時候，這時你就應該學習一下拒絕的藝術了。 此時你需要做的就是，把自己目前正在忙碌的各項事情如實地擺出來給上級看，從而讓上級認知到你目前的處境，進而進行更加科學的任務分配。 一位朋友提供了一個真實案例給我。有一次，他的主管一次性安排了很多工作給他，但是他手頭上還有主管之前交代給他的一些任務未完成。如果直接拒絕，朋友擔心得罪主管。如果接下這些新的任務，朋友又擔心無法勝任，最終把所有的事情都給搞砸了。 考慮再三，朋友寫了一封郵件給主管。在郵件當中，朋友把自己目前正在做的一些任務統統列舉出來。認真分析現狀之後，他在郵件中對主管說道：「如果您需要我去做這些新任務，那麼我可能要把您之前交代給我的那些任務暫時給放一下。不知道您覺得是否可以？」 主管收到郵件後，對朋友的處境表示理解，很快就把這幾項任務安排給了公司的其他員工。 5.拒絕對方之後，看看還能為對方提供什麼其他幫助 如果在拒絕對方的時候，你能夠認真思考一下，對方請求的背後所隱藏的真正目的，再看看自己是否能夠提供其他方面的有效幫助，那麼即使你拒絕了對方，對方也不會因此生氣。 例如，我的好朋友希望我幫他鄰居家的小孩做一次心理諮商，但是在瞭解這個孩子的具體情況之後，我拒絕了朋友的請求。因為我並不是兒童心理問題方面的專家，在這方面我沒有充分的經驗。 但是我知道一家心理機構，在治療兒童心理問題方面做得不錯，於是我就向朋友推薦了這家機構。這樣一來，即使我拒絕了他，但是這位朋友依然對我表示感謝，因為我幫助他的鄰居找到了一位合適的諮商心理師。 在學習完上面這五種方法之後，也許有人依然不敢大膽拒絕他人。說到底，還是擔心拒絕會得罪人。 其實對於任何一個害怕拒絕的人來說，都要反覆提醒自己這樣一個道理：合理地拒絕別人，雖然會在開始時讓對方感覺不爽，自己也會因此而感到不適。但是從長遠來看，合理地拒絕，不僅會為自己的發展贏得寶貴的時間，同時也會贏得別人真正的尊重。 在《少，但是更好》一書中，作者提到了「拒絕別人」是如何換取「尊重」的：「說不，通常會在短時間內對關係產生影響。歸根到底，當有人提出要求，卻沒有得到滿足時，他或她的第一反應很可能就是煩惱、失望，甚至氣憤。不利之處是一看便知的，而潛在的有利之處卻不那麼顯而易見：當最開始的煩惱或失望、氣憤漸漸褪去時，尊重便會顯露出來。一旦我們有效地推回別人的請求，就等於告訴他們，我們的時間是非常寶貴的。這便是行家裡手和初出茅廬者之間的分水嶺。」 《情緒掌控，決定你的人生格局》 （本文書摘內容出自《情緒掌控，決定你的人生格局：別讓1%的情緒失控，毀了你99%的努力》，由 高寶 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半

特斯拉（Tesla）第一季銷量不如預期，似乎真的衝擊到了馬斯克（Elon Musk）。特斯拉近日宣布，旗下輔助駕駛軟體 FSD 的每月訂閱費用，將從現行的 199 美元，大幅降價至 99 美元，同時亦維持 30 天的免費試用，只希望車主能夠入門嘗鮮，然而在此之前，馬斯克卻曾指出 FSD 的價格只會於未來越來越昂貴。 特斯拉前陣子公布了 2024 年第一季的車輛銷售數據，結果顯示，特斯拉在該季度僅售出了 386,810 輛汽車，較上一季少了將近 10 萬輛，同時根據《彭博社》的資料，這也是特斯拉自 2022 年第三季以來首個車輛交付數低於 40 萬的季度。 汽車銷售量的嚴重下滑顯然衝擊到了特斯拉的營收，甚至於對馬斯克的自動駕駛市場規劃造成打擊。特斯拉於美國時間 4 月 12 日宣布，現行全自動輔助駕駛 FSD 功能的每月訂閱費用，立刻從原先的 199 美元（折合新台幣約6400元）降價至 99 美元（折合新台幣約3200元）。 不只把 FSD 主動降價以吸引現有的特斯拉車主，根據《The Verge》報導，馬斯克還要求特斯拉服務中心的員工，必須帶著所有潛在買家試用 FSD 功能，並且於賞車試駕時親自示範，同時特斯拉仍宣布維持為美國消費者提供的 30 天 FSD 免費試用政策。 即便特斯拉將車輛銷售的下滑，歸咎於加州弗里蒙特工廠的設備更新，以及紅海危機導致的運輸延誤，甚至於日前發生在柏林超級工廠的縱火事件，但車輛銷售數字不如預期仍是不爭的事實。 然而對於特斯拉而言，將輔助駕駛軟體 FSD 的月費主動降價，或許也可以視為另一種契機。 根據《TechCrunch》的看法，當擁有更多啟用 FSD 的車主，不僅意味著特斯拉可以賺到更多的錢，同時也意味著官方能夠蒐集到更多的自動駕駛數據，特斯拉未來將可以透過這些資料，近一步訓練自駕系統的神經網路，並且嘗試改良現有產品。 【延伸閱讀】 ◆咦特斯拉在中國賣不動了？分析師：多重因素導致銷量恐減六成 ◆【荷包準備好了嗎】特斯拉 Model […]

【電腦都沒這麼大容量！】SanDisk 公開 4TB 記憶卡，預期售價昂貴但拍攝 8K 影片絕對夠用

儲存廠商 Western Digital 旗下品牌 SanDisk，近日於 NAB 貿易展上公開容量高達 4TB 的 SDUC 記憶卡，容量較先前最大的 2TB 翻了一倍，除了應付 8K 影片的儲存需求，未來也有機會應用於 Steam Deck 2、任天堂 Switch 2 等遊戲掌機。 WD 在 NAB 貿易展上主要展示三款新型 SD 記憶卡，分別為 4TB SDUC、2TB SDXC，以及支援 SD Express 規格的 256GB 記憶卡。 其中，容量最大的 4TB 記憶卡符合新一代 Secure Digital Ultra Capacity（SDUC）標準，未來此標準最高可擴充至 128TB，記憶卡本體將擁有 USH-I、Class 10 規格，因此資料傳輸速率至少可達 104MB/s，只不過科技媒體《AnandTech》認為，若此產品支援非標準的 DDR200/DDR208 工作模式，傳輸速度應該可以推上 170MB/s 水準。 此外，這張 4TB 的 SanDisk […]

【4/15 快訊 Top 5】中國又牙起來了──下令電信商 2027 年前淘汰外國晶片，誰最倒楣？

新的一週開始了，《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 英特爾、AMD 不妙？中國叫電信商開始淘汰外國晶片 中美科技戰繼續延燒，《華爾街日報》報導，中國已經要求國內大型電信業者在 2027 年前逐步淘汰外國晶片、採用國產晶片。中國是美國晶片巨頭英特爾、AMD 的重要市場，消息一出，兩家股價 4/12 分別下跌 5.2%、4.2%。先前，中國也發布採購指南，阻止官方機構採購含有英特爾、AMD 晶片的電腦。知情人士指出，中國的最新行動，可能代表中國的國產晶片品質有所提升，性能也更加穩定。 ＊Meta 生成式 AI 將進軍 IG？新功能悄悄測試中 科技媒體《TechCrunch》報導，Meta 正嘗試在旗下社群平台 Instagram 測試更多 AI 功能。報導發現，Meta 正在將 Meta AI 聊天機器人導入 Instagram 搜尋欄，讓用戶透過聊天問答方式探索新內容，例如請 Meta AI 推薦最佳的日落 reels 影片。Meta 向外媒證實正在進行 Meta AI 實驗，而報導認為，這代表 Meta 正計劃運用生成式 AI 在文字以外的力量。 ＊ 蘋果把寶座讓人了──第 1 季智慧手機出貨量下滑，輸給三星 調研機構 IDC 發布全球季度手機追蹤報告，初步數據顯示，2024 年第 1 季全球智慧型手機出貨量 7.8% […]

【看過一遍就後悔】AI 生成愛情片《下一站巴黎》釋出預告，不僅主角死魚臉、長相風格還一直變

隨著人工智慧的勢頭持續成長，AI GC 很有可能重新鑄造未來娛樂的新樣貌。知名家電製造商 TCL 宣布，將於自家的電視頻道 TCLtv+ 上推出全新短片，然而它居然是一部由 AI 所製作的原創內容，近日更釋出 60 秒預告片，但其詭異程度卻讓人難以形容。 根據科技媒體《Engadget》報導，許多大型科技公司都已經開始涉足原創內容的製作，即便像是 TCL 這種以硬體製造為主要業務的廠商也不例外。 TCL 宣布，將於今年夏天在自家電視頻道 TCLtv+ 上，帶來全新浪漫愛情短片《下一站巴黎》，只不過 TCL 並沒有重金請來知名演員和導演劇組，反而看上了生成式人工智慧的強大，預計將整部短片交由 AI 進行創造。 根據 TCL 說法，《下一站巴黎》以一名年輕女子在火車上進行開場，儘管她由於未婚夫在婚禮派對上與某人私奔而感到心碎，但女子仍決定獨自前往巴黎度過「單人蜜月」。在船上，女子遇到了一位神秘的陌生人，他們的愛情故事將隨著他們一起探索「光之城」而展開。 TCL 宣稱《下一站巴黎》為「史上第一個由人工智慧進行驅動的愛情故事」， 雖然官方仍邀請人類作家編寫劇本，並且由真人演員進行動作捕捉和配音，甚至有來自美國、加拿大、英國和波蘭的藝術家參與，但在畫面的生成上《下一站巴黎》仍高度仰賴生成式 AI。 從 TCL 釋出的預告片來看，不難發現《下一站巴黎》中兩名主角由於 AI 生成的不穩定性，導致他們的外觀自始至終都在發生變化，同時預告片的畫面風格也缺乏一致性，主角們如同死魚般的情感表達，配合極度不自然的肢體動作，都令人為這部 AI 浪漫短片的未來感到擔憂。 TCL 表示，團隊內部已經開始建立自定義的 AI 模型，並探索 Stable Diffusion 之類的最新技術，然而 TCLtv+ 未來不只會有 AI 生成的《下一站巴黎》，仍會有透過傳統方式製作的節目，因此《下一站巴黎》在概念上仍然屬於一種「早期實驗」。 【延伸閱讀】 ◆你玩 ChatGPT 會用 GPT 商店嗎？產品風光登場卻乏人問津，問題出在哪？ ◆2028 年全球 75% […]

【怪遠距？要確欸】Nike 產品缺創新，執行長怪罪遠距上班

Nike 產品缺乏創新而遭人詬病，執行長 John Donahoe 周五 (12 日) 將此歸咎於遠距工作，稱員工遠距工作時，很難產生顛覆性的影響。 Donahoe 受訪時，記者提到 Nike 缺乏新穎產品的問題，他稱：「我們缺少的是 Nike 所聞名的大膽、顛覆性創新，當我們回顧過去時，原因相當簡單。」 他指出，越南鞋廠在 Covid-19 大流行期間被迫關閉，「更重要的是，Nike 員工兩年半以來一直遠距辦公。」 「事後看來，事實證明，在 Zoom 上確實很難進行大膽的顛覆性創新、開發。我們的團隊上一回面對面相聚是在 18 個月前，由於意識到這點，公司進行了重組。在過去的一年，我們戮力重建顛覆性創新管道以及迭代創新管道。」 Donahoe 稱 Nike 的創新管道「一如既往地強大」，消費者可以期待每一季都會推出新產品。 一些分析師和投資者批評 Nike 在創新方面落後，並讓 On Running 和 Hoka 等搶走市占。 Nike 去年 12 月宣布一項廣泛的重組計畫，旨在在未來 3 年內削減約 20 億美元的成本，並預警未來幾季需求疲軟，因此下調銷售預期。 兩個月後 Nike 裁員 2%，即 1500 多人，以便可以投資於跑步、女裝類別和 Jordan 品牌等成長領域。 Donahoe 周五堅稱，Nike 的市占仍在上升，且是跑步和所有運動領域的主導力量。 亞馬遜全球開店台灣負責人帶你解鎖「跨境電商」的管理思維 […]

微軟準備在 Windows 11 開始選單上塞廣告，你如果不仔細看一不小心就誤按！

如何讓 Windows 作業系統發揮最大的商業價值？微軟（Microsoft）現在有了新的想法。根據外媒報導，微軟在最新的 Windows 11 測試版當中，開始測試全新的廣告投放方式，然而顯示廣告的位置，卻是每位 Windows 使用者天天都會接觸到的開始功能表。 微軟近日於 Windows 11 的 Beta 頻道上，推出 Windows 11 Insider Preview Build 22635.3495 測試版作業系統，然而新版本的一項重大改變，即是微軟準備於開始功能表上推送 App 促銷宣傳廣告，試圖透過最大力度宣傳 Microsoft Store 上的應用程式。 根據微軟在 Windows Blog 的說法，本次 Windows 11 更新後，在開始功能表的「建議」位置下方，將會隨機顯示來自 Microsoft Store 的應用程式促銷廣告，但由於廣告風格跟原來的 App 圖示相當接近，所以使用者若沒有看仔細，將很容易導致誤按。 微軟表示，在開始功能表上投放廣告的行為，暫時只會限定於美國地區的 Windows 11 Beta 版本，同時由企業組織所管理的商業 Windows 11 裝置亦不會受到影響。 然而，這並不是微軟第一次想透過 Windows 的開始選單進行營利。回顧過去的 Windows 10 作業系統，微軟其實也對開始功能表做出了同樣的改動，它會隨機顯示商店中的 App 並希望使用者能夠下載，但顯然這樣的行為並沒有受到使用者廣泛歡迎。 值得慶幸的是微軟目前仍然提供了設定選項，允許使用者將 […]

【美國議員崩潰】華為最新 PC 搭載英特爾 AI 晶片，美議員痛批「無法接受」

中國電信巨頭華為本周推出一款搭載英特爾 (INTC-US) 人工智慧 (AI) 晶片的筆記型電腦後，美國共和黨議員周五 (12 日) 痛批，拜登政府允許英特爾繼續向中國供貨的作法令人無法接受。 2019 年，華為因違反與伊朗相關的制裁規定，遭美國列入出口管制名單，這意味著美國供應商在向華為出貨前，必須先取得美國政府的授權。川普在任期間曾向英特爾頒發許可證，允許其向華為供應用於筆電的中央處理器 (CPU)。該項許可即將在今年稍晚到期。 華為周四 (11 日) 推出首款支援 AI 的筆電 MateBook X Pro，搭載的便是英特爾最新處理器 Core Ultra 9。 消息一出後，共和黨眾議員 Elise Stefanik 在社群平台 X 上發文表示，這款最新筆電「明確表明」商務部已同意向華為出貨最新晶片。她說：「拜登政府允許我們最大的戰略對手取得美國尖端技術，來破壞美國國家安全，這令人無法接受。」 另一位共和黨眾議員 Michael McCaul 在發給路透的電子郵件中回應了 Stefanik 的言論。他說：「必須停止這些授權。兩年前我被告知將停止向華為發放許可，但到了今年，這項政策似乎仍未改變。」 一位知情人士透露，這些晶片是依據現有的許可證出貨的，且美國最近對中國祭出的 AI 晶片出口禁令，並未涵蓋這些晶片。 針對上述報導，美國商務部拒絕置評，華為和英特爾未立即回應置評請求。 【推薦閱讀】 ◆ 【超級輕欸！才台幣 1 萬】把 AI 助理戴在臉上，Frame 眼鏡偷偷致敬 2 位名人 ◆ 【AI PC 來了】Acer 9 款新機五萬有找，你想進入 […]

面對全球供應鏈重組新局勢，資誠助台商前進泰國及馬來西亞

國際政經情勢及地緣政治衝突的壓力，帶動全球供應鏈重組、朝向區域化發展。考量經濟環境與地緣政治，具有區域性的關稅協定優勢及市場潛力的東南亞國家為台灣新南向政策重點國家，許多企業紛紛將生產基地轉移至東南亞。其中泰國及馬來西亞更是近期台商投資的熱門地區，為協助台商了解當地的產經局勢及投資環境，資誠聯合會計師事務所東南亞及印度業務服務秘書長張智媛日前受邀至中華經濟研究院台灣東協研究中心主辦的「東協新產業版圖－泰國、馬來西亞最新產業政策及台商布局趨勢」線上視訊會議，協助台灣企業掌握投資泰國與馬來西亞的最新資訊。 中華民國外交部亞東太平洋司副司長陳俊吉開場致詞時表示，東南亞地區人口將近 7 億，人力與自然資源非常豐沛，且總體經濟規模極有潛力。因地緣關係，台灣與東南亞貿易往來密切，是我國對外投資及擴展經貿的主要重鎮，截至 2023 年對新南向國家出口比重由 2020 年的 17.7% 成長到 20.9%，自 2022 年起對新南向國家投資已超越中國，顯示新南向國家正備受台商海外投資青睞。 經濟部產業發展署政策組組長顏鳳旗致詞時表示，因應美中貿易衝突以及俄烏戰爭的關係，供應鏈從長鏈變短鏈，很多品牌商會要求台灣企業將供應鏈移轉至第三國；最大的移轉基地就是新南向國家。台灣企業在落地時，需要了解當地政府的相關政策，減少投資過程不必要的工作。 馬來西亞檳城洲立法議會議長拿督劉子健致詞時表示，馬來西亞的經濟基本面、法律條規與各國際的標準都非常建全，並且有完整的基礎建設、多元的語言人才，以及宜居的環境，都是馬來西亞吸引外資投資的因素。 台灣東協研究中心主任徐遵慈表示，東南亞為全球供應鏈移轉的主要受惠者，在台灣對外投資結構上，2022 年台灣對新南向國家投資 (52.7 億美元) 已超越對中國投資 (50.5 億美元) ，且 2023 年情況依舊，顯示東南亞正成為台商對外投資的核心。尤其泰國、馬來西亞在電子電機、半導體、新能源車等關鍵產業發展上備受外商與台商重視，對兩國投資持續成長。 資誠聯合會計師事務所東南亞及印度業務服務秘書長張智媛表示，近年投資東南亞的台商主要是基於供應鏈移轉，如越南吸引許多電子大廠，馬來西亞吸引半導體封測廠，泰國近期則吸引大量電路板業者。從過去輔導主要電路板企業前往泰國的經驗分析，電路板業者青睞泰國的原因有三：首先，電路板產業需要充足且穩定的水與電力，泰國在這方面具有優勢。第二，電路板業者需要龐大的人力需求，泰國在招工上相對較具優勢，泰國開放外籍勞工，較易招募到足夠的勞工。第三，對台商企業而言，泰國對華人文化或企業文化的接受度較高，台商對外派泰國的意願較高。 張智媛進一步從輔導多數台商企業投資泰國的經驗分享，跨國企業從規劃投資開始，不只考量投資國當地事宜，更必須要以 「集團角度」評估，由於投資當地涉及許多複雜議題，建議前往泰國或馬來西亞投資的台商尋求外部專業資源及團隊協助。 資誠聯合會計師事務所國際事務長暨東南亞及印度業務主管會計師吳偉臺提醒，企業至東南亞投資時應膽大心細，對於進場、營運和退場三個階段進行長期商業規劃，對所涉國家之稅務法規應有基本瞭解，並適時尋求專業意見，分析投資落地需要特別留意的實務及風險，才能在這一輪供應鏈布局的新局勢中，因應變局，朝向永續經營目標邁進。 【推薦閱讀】 ◆ 【不能被往死裡打啊】別讓駭客把供應鏈當提款機，台灣供應鏈如何強化防禦韌性？ ◆ 【曾三天痛失 25.9 億台幣】台積電的資安攻防戰，如何順便催生全球首個半導體資安標準？ ＊本文訊息、圖片由 PwC Taiwan 提供。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。 （責任編輯：朱靜盈）

你玩 ChatGPT 會用 GPT 商店嗎？產品風光登場卻乏人問津，問題出在哪？

OpenAI 今年 1 月推出了「GPT 商店」（GPT Store），就像蘋果應用程式商店 Apple Store 一樣，開發人員可以在這裡訂製自己的 GPT。自從商店開張以來，已有超過 300 萬個自製的 GPT 上架，功能從閱讀法律文件、設計刺青到教用戶如何寫程式都有。 OpenAI 表示，只要用文字描述 GPT 的特徵和目標，OpenAI 將會在幾秒鐘內生成一個 GPT，也就是說，就算是對程式碼一竅不通的小白，也可以設計自己的 AI 機器人。 然而，SametimeWeb 數據顯示，2 月份，訂閱者創建的 GPT 僅佔 ChatGPT 網站桌電訪問量的 1.5%。自商店開業以來，每週客流量也已趨於平穩，市場反應似乎不太熱絡。 問題 1：用戶找不到適合工具、開發者也找不到用戶 《Forbes》專欄作家馬克斯（Gene Marks）指出，作為一個讓用戶尋找工具的平台，OpenAI 在搜尋列和介紹頁面的設計上非常曖昧，用戶不知道哪些工具，可以如何協助他們的業務。 「我在 GPT 商店裡待了幾個小時，尋找可以幫助我的小型企業的應用程式，結果令人失望，」他說，「最大的癥結點是，我根本不知道我可以找什麼。」 不只用戶反應平平，在 GPT 商店上創建應用的開發人員也對該平台感到失望，因為他們無法透過商店獲得客戶，而且在用戶分析方面，包含分析用戶滿意度或參與度的功能，或是追蹤用戶行為也都沒有支援。OpenAI 讓開發者以自己開發的工具商業化的承諾，儼然成了空頭支票。 其中一位開發者基里爾·德莫其金（Kirill Demochkin）表示，他認為 OpenAI 似乎已經放棄了 GPT 商店。會有這樣的想法或許也和 OpenAI 手上多個並行的專案有關，包含搜尋引擎、影像生成器 Sora 等。 問題 2：有些熱門 GPT […]

【熱騰騰報告揭開「創意私房」獲利者金流】為什麼用虛擬幣和區塊鏈？深入分析會員不法交易揪出兒少剝削者

藝人黃子佼因持有未成年兒少性影像而鬧出風波，其中檢警追查到黃子佼曾於非法網站「創意私房」論壇購買私密影像，進而引起外界撻伐。區塊鏈金融技術公司 XREX 近日發表報告，藉由梳理區塊鏈交易金流的方式，試圖找出「創意私房」中真正的獲利者，以及剝削兒少的幕後黑手。 如何從錢包地址追查犯罪者？ XREX 在報告中表示，雖然「創意私房」網站本身已經遭到政府透過行政力量進行封鎖，但是該論壇本身的交易，卻採用了相當難以追查的加密貨幣 USDT 和區塊鏈技術。 XREX 從「創意私房」的 4 個公開收款的錢包地址開始，藉由區塊鏈每筆交易皆公開、透明、留下紀錄的特性，即便經過多次層轉，最終仍追查到 89 個可能因販售兒少性影像而獲利的 USDT 錢包，以及 5 筆提供交易手續費（Gas fee，燃料費）的 TRX 交易哈希。（編按：移轉 Tron 鏈上的 TRC-20 USDT 需使用 TRX 支付 Gas fee，簡單視為「儲值交易手續費的匯款紀錄」即可。） 在報告中 XREX 指出，這些有辦法被公開資料追查出來，具備高度犯罪嫌疑的錢包，多數都託管於必須對帳號進行實名驗證的大型交易所，例如幣安（Binance），另外還有台灣本土的 MAX、ace.io 等等。 換句話說，只要檢調單位開始向中心化交易所調取資料，將錢包地址與使用者帳號之間進行比對，仍有機會藉由這些人於交易所中留存的實名資訊，揭開錢包主人的真實身分，同時這群人確實有可能是「創意私房」的獲利者或幕後黑手。 區塊鏈交易是透明的，但人卻不是 然而，從 XREX 對區塊鏈金流的分析中，我們卻不難發現為什麼犯罪集團選擇使用虛擬幣和區塊鏈進行交易，因為它雖然公開，但實際上卻最為隱藏，外界難以將實體的「人」與虛擬的「錢包」進行互相關聯，畢竟區塊鏈是去中心化的。 雖然區塊鏈交易完全公開，金流從一個錢包轉換另一個錢包，都會留下相關紀錄，但問題是對於那些不在中心化交易所進行託管，即完全去中心化的終端錢包，就算外界知道了犯罪所得已經轉入某個地址，但實際上卻沒有任何管道去獲得該錢包主人的身分資訊。 此外，託管於交易所的錢包亦很有可能只是個中繼站，犯罪者後續會將虛擬幣再轉到其他地方進行出金、提現，甚至於以 P2P 直接交易、線下交易的方式，透過虛擬幣換實體幣。換言之，就算檢警可以調出交易所錢包的使用者實名資訊，又要如何確保被抓出來的人，不會只是人頭帳戶或白手套？甚至於在根本不知情的狀況下，無意間取得了他人的犯罪所得？ 最後，中心化交易所對於提供檢調單位使用者的個人資訊，其態度又是如何？金流與犯罪之間的相關性，是否能夠說服交易所提出用戶的隱私資料？這些都是必須要去思考的問題，同時也成為了「創意私房」會員、犯罪集團選擇使用虛擬幣和區塊鏈進行交易的理由。 【延伸閱讀】 ◆區塊鏈專業名詞好多、操作又好複雜，Web 2.5 會是目前的最佳解方嗎？ ◆專家盤點金融產業未來的三大趨勢！區塊鏈金融服務將受到監管？ ◆用加密貨幣對俄進行制裁！區塊鏈這次會違背去中心化的初衷嗎？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《XREX》、《XREX「創意私房」金流調查報告》。首圖來源：Pixabay。

【今晚我想來點…外送機器人】Uber Eats 送餐機器人日本趴趴走，要它送餐得看運氣

上個月 6 日，一台綠色的小車車，插著 Uber Eats 的小旗子，在東京街頭穿梭，這是日本 Uber Eats 與三菱電機合作，研發的送餐機器人，Uber Eats 會依訂單距離、配送地區與機器人數量，適當安排機器人送餐，但顧客無法指定一定要由機器人送餐。 日本是繼美國之後，Uber Eats 推出機器人送餐服務的第二個國家。 Uber Eats 外送機器人搭載 AI，還有保溫功能！ 根據《日本時報》報導，Uber Eats 的送餐機器人搭載有人工智慧（AI）功能，透過攝影機可自動感知周圍的人和物體，避免衝撞；而為了確保行人安全，機器人過馬路時，將有人進行遠端操控，且為保護路人隱私，機器人的拍攝影像中，系統自動遮蔽路人臉部。 此外，這款機器人甚至內建「保溫」功能，確保客人的食物在整個運送過程中，都維持最佳溫度。 Uber Eats 現行送貨方式已有自行車、摩托車、輕型貨物和步行等，不過因應人力短缺與人力成本上漲等問題，Uber Eats 決定引入機器人。「為應對未來將變得更加嚴重的物流危機，本次合作希望可以成為日本機器人送餐普及的催化劑。」三菱電機開發部中心主任田中祥司說。 外送服務也能導入無人機，30 分鐘內送達 事實上，不只 Uber eats，另一個餐飲外送服務 DoorDash 也宣布與 Alphabet 旗下無人機業務 Wing 合作，預計在美國維吉尼亞州克里斯琴斯堡人口約 22,000人的居住範圍提供無人機餐飲外送服務。 雖然這項服務目前只是試點測試，僅先提供溫蒂漢堡（Wendy’s）特定餐飲商品外送服務，但接下來預計還會有更多合作業者加入。這項外送服務通常可在 30 分鐘內，或是更短時間內，將消費者訂購餐飲送達指定地點，並透過垂吊方式把餐點從空中放到地面。 機器人、無人機不只能送食物！外送商機成長中 除了外送食物之外，機器人、無人機運送用在其他領域，在未來或許會成為顯學，根據市場調查公司 Research and Markets 的研究，最後一哩路機器人外送的市場規模，預計將以 13.63% 的複合年成長率成長，到 2030 年將達到 134.2 億美元。 在一些地方，這樣的外送方式已經相當普及，例如總部位於加州的無人機送貨公司 […]