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【輾壓 GPT-4】最快最強的聊天機器人變成 Claude 3！Google 力挺的 Anthropic 成新霸主

谷歌大力投資的美國人工智慧 (AI) 初創企業 Anthropic 周一（4 日）推出了 Claude 3 系列模型，被視為迄今最快且最強大的聊天機器人，能總結大約 20 萬個單字 (約一到兩本長篇小說)，使用者可上傳照片、圖表、文件等進行分析和解答，全面超越 GPT-4，大型語言模型 (LLM) 的霸主一夕換人！ Claude 3 系列包含三个子模型，按能力低到高分别為 Haiku、Sonnet 和 Opus，提供不同的 AI 程度、速度和價格選擇，以滿足各種 AI 應用需求。 Anthropic 表示，Claude 3 系列模型在推理、數學、編碼、多語言理解和視覺方面，都豎立了新的產業基準。 目前 Opus 和 Sonnet 已經可以在 claude.ai 以及覆盖 159 個國家的 Claude API 上使用，而 Haiku 模型也即將推出。若用戶已經開通 Claude Pro，現在就可以使用性能最強大的 Opus，而 Sonnet 可以通過 Amazon Bedrock，以及 Google Cloud 的 Vertex AI Model Garden 使用。Opus […]

Pixel 用戶三月禮包：Pixel 7 能畫圈搜尋囉！手錶也更新 6 功能

今天，我們宣布了三月份的全新功能推送，更新內容涵蓋 Pixel 手機和第一代 Pixel Watch，為 Pixel 裝置帶來更多實用功能。在接下來幾週內，你的裝置將陸續收到更新通知。一起來看看，這次有哪些新增功能。 Pixel 手機增加更多實用功能 第一代 Pixel Watch 擴大支援更多便利功能 聽黃仁勳、OpenAI、聯發科精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ Oops，iPhone 摺疊機來不了——洩密者稱蘋果已放棄研發折疊螢幕產品 ◆ 【Apple 黑科技】搶下一堆專利後，蘋果傳將推「智慧戒指」囉 ＊本文訊息、圖片由 Google 提供。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。 （責任編輯：朱靜盈）

【2023 聲音經濟報告】青壯年成 Podcast 主流聽眾、吳淡如蟬聯 Podcast 雙料女王

台灣聲音經濟第一品牌 SoundOn 聲浪，公布《2023 聲音經濟報告》，繼 2022「台灣聲音變現元年」後，今年主流聽眾青壯年、男性比例更高，含金量也越高。活躍創作者數量穩定，去年約有 3000+ 位活躍創作者，每月帶來近萬集 Podcast 內容。吳淡如持續蟬聯 Podcast 商業類與歷史類雙分類冠軍，《蔡阿嘎 543》搶進喜劇音樂類第一，《敏迪選讀》則搶下新聞類亞軍。短影音趨勢吹到 Podcast，10 分鐘內節目首度成長至近 3 成，代表聲音創作者也試著用短小精練的聲音節目抓住聽眾。 Podcast 更多男性愛聽、青壯年成主流聽眾 《SoundOn 2023年度聲音經濟報告》顯示， Podcast 男性聽眾今年大幅成長 7 %，男女比拉近至 48%：52%，顯示有更多男性成為 Podcast 聽眾。最熱年齡層已首度從去年的 28-34 歲區間，上移到 35-44 歲（29.90%），其次依序為 28-34 歲（28.69%）、23-27 歲（17.87%）、45-59 歲（13.98%）、18-22 歲（6.47%），而中壯年（ 45-59歲）更較去年大幅成長 6%。聽眾地區仍舊以集中於北部地區（57.1%），中部 22.5%、南部 19.0%、東部 1.3%；Podcast 熱門收聽時段通勤時間（6-8 點）與睡前（21~23 點），收聽時間集中於週間，周六日收聽量較低。 創作者投入 Podcast 的熱度不減，活躍節目大約穩定在 3,000+ 檔以上，每月帶來 8,000- 10,000 集新內容。2023 各類別新增節目最多的前三名為：教育、社會與文化、喜劇音樂，去年的類別第三名休閒類以些微差距退居第四。 短影音趨勢吹到 Podcast！今年 […]

中國空中計程車首飛成功，飛了 20 分鐘後降落

近日中國電動垂直起降航空器（eVTOL）「盛世龍」從廣東深圳蛇口郵輪母港起飛，經過約 20 分鐘的飛行，降落在珠海九洲港碼頭。 據《人民網》上周六（2 日）報導，深圳、珠海分別位於珠江口東西兩岸，以往乘車出行要繞道南沙大橋或者虎門大橋，用時約二到三小時。電動垂直起降航空器不需要傳統機場和跑道，20 分鐘就可以完成深圳、珠海跨城飛行。 「盛世龍」起飛重量達 2,000 公斤，可載五人，巡航速度可達每小時 200 公里，核心模組 100% 國產化。 電動垂直起降航空器被稱為「空中計程車」，像直升機一樣垂直起飛，在空中轉換成固定翼飛行模式，使用純電動力。 電動垂直起降航空器的運行成本比直升機低，外加強自動駕駛功能，對飛行員的要求相對沒那麼高。 這是全球首例用 eVTOL 電動垂直起降航空器進行跨海跨城飛行。該航空器獲取適航證後，預定將於 2026 年展開載人飛行。 研發公司負責人謝嘉說，進行大規模應用以後，未來深圳到珠海的單座票價大約是人民幣兩三百元。「目前，從深圳到珠海打車五六百元，要將近三個小時，坐船一百多元，要一個多小時。」 謝嘉表示，這種新型航空器是航空工業史上的一次革命，「就像地面油動車到電車，這是從油動直升機到電動垂直起降航空器，噪音也是傳統直升機的十分之一，甚至是百分之一。正是因為這麼低的噪音水準，未來天空才能夠允許同時飛很多架這種航空器，從而能形成規模」。 謝嘉並指出，目前中國低空資源的利用率比較低，低空資源是一個寶貴自然資源，是時候開始利用整個天空作為未來出行的空間。 以 AI 啟動工廠與無人載具的檢測新模式！立即報名 2024 AI 智慧大工廠系列論壇—工具機產業 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果放棄做自駕車給我們了，但市場好像不太在意這件事 ◆ 你知道電動車怕冷嗎？那北歐盛行電動車是怎麼一回事？ ◆ eVTOL 成產業熱點！「空中計程車」時代可能已經不遠 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈首飛成功！中國「空中計程車」要來了〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

【氣！老闆用 AI 監控員工訊息】Slack、Teams 都能看！星巴克、達美航空、沃爾瑪員工訊息被看光

你是否曾用公司的通訊軟體傳訊息向同事抱怨工作、或是傳送攻擊他人的言論？下次再這麼做前可能要三思了，因為現在有部分公司會用 AI 追蹤你的訊息。 這款工具由美國新創 Aware 開發，它能追蹤員工在如 Slack、Microsoft Teams 和 Workplace by Meta 等商業通訊軟體上的訊息內容，目的是要監控員工行為，以識別其中的風險。根據《CNBC》報導，目前星巴克、達美航空、美國第二大石油公司雪佛龍、跨國零售企業沃爾瑪等美國大型企業都正用 Aware 監控超過 300 萬名員工間的訊息。 Aware 工具有數十個 AI 模型，能追蹤員工情緒、不當言論 Aware 共同創辦人暨執行長 Jeff Schumann 表示，部分雇主使用他們的 AI 工具來判斷員工面對公司政策或市場行銷活動變化時的反應，這樣有助雇主進一步了解自己的員工。 此外，Aware 還能幫助雇主辨識職場中的潛在風險。Schumann 說，這個工具有數十個 AI 模型可分析訊息中的文字與圖像，能辨識霸凌、騷擾、歧視、違規、色情等行為，「它能即時追蹤員工的情緒與各種不當言論。」 Schumann 強調，Aware 在收集員工情緒和不當言論數據時並不會取用他們的姓名，不過在比較極端的狀況下，就得打破這個原則。Aware 裡頭有一個名為 eDiscovery 的功能，它讓雇主能在 Slack 或 Teams 上設定違反規定的關鍵字和內容，一旦有員工的訊息中出現這些言論，雇主就能看見他們的姓名，並將這些名單傳給人資部門處理。 無孔不入地監控員工，能讓職場變更好嗎？ 儘管監控行為在職場中相當常見，但部分專家認為，使用新興 AI 技術來追蹤員工訊息可能會有洩露他人隱私的風險，還可能會導致雇主做出錯誤的決策。 日前，就有特斯拉紐約分公司自動駕駛部門的員工表示，公司正在追蹤他們的按鍵操作，以確保他們有認真工作；還有員工指出，他們因此被規定不能去上廁所。《Business Insider》也曾報導，美國摩根大通使用內部工具追蹤員工的出勤狀況、電話和行事曆，其中一名受訪員工直言，這樣的行為讓職場文化變得「不信任」、「不尊重」。 雖然 Schumann 受訪時曾表示，公司並不會用他們的 AI 工具來做決策，但許多隱私專家並不認同這個說法。紐約大學 AI […]

COMEBUY、麻古茶坊在西雅圖開店大排長龍！2 點解析手搖飲為何在國外這麼夯？

在紐約街頭，遠遠就瞧見一家店面門口大排長龍，他賣的並不是旅客去到紐約必吃的貝果或披薩，而是來自台灣的「幸福堂」珍珠奶茶；接連兩個月，台灣手搖品牌「麻古茶坊」和「 Comebuy」都在西雅圖市內展店，兩個品牌在開幕首日都吸引大批人潮聚集排隊；在美國的超市中，也有許多商品都推出珍奶口味，像是冰淇淋、蛋白粉等等，珍奶的蹤影幾乎無處不在。 「台灣之光」手搖飲（boba）晉升全球產業，根據《Fortune Business Insights》的報告統計，該產業的市場規模將呈指數級成長，從 2023 年的 24.6 億美元成長到 2030 年的 40.8 億美元，吸金力驚人。 View this post on Instagram A post shared by COMEBUYTEA_SEA (@comebuytea_seattle) 手搖飲外觀搶眼、能客製化，大受 Z 世代歡迎 事實上，台灣手搖飲進軍美國市場已超過 30 年，近年在美國長年穩定成長的珍奶產業與逐年增加的亞裔人口為基礎下，打入主流文化。 而且在社群時代下，視覺強烈的珍奶，抑或是鋪上奶蓋，配上馬卡龍色由水果調配而成的奶茶，拍起照來可愛又可口，儼然是一杯「喝的甜點」，這樣的特性讓消費者更願意將其發佈在社群媒體上，因而帶起熱潮。 全球最大的珍珠奶茶連鎖店之一 CoCo Fresh Tea 的業務開發經理寇迪（Kody Wang ）表示：「珍珠奶茶具有視覺吸引力，消費者在社群媒體上分享之後，使得珍珠奶茶大受歡迎，成為一種廣受歡迎的飲料。」《5THWAVE》指出，在 TikTok 上，#BubbleTea 的瀏覽量突破 86 億次。 此外，歐美市場相當熱衷於「客製化飲料」，像是星巴克的客製化星冰樂，例如讓顧客添加一份雲朵冰搖、多加一份濃縮、把牛奶換成燕麥奶等等，都吸引了 Z 世代年輕人。這些服務也墊高了星巴克飲料的單價，推升其成長和利潤。 同樣的概念也適用在手搖飲上，「手搖飲具有高度客製化的自由度，因此對 Z 世代消費者和學生來說確實很有吸引力。」手搖飲品牌貢茶的英國／愛爾蘭發展總監格絲（Justin Goes）說。他進一步解釋，消費者可以藉由曬出自己的客製化飲料，展示自己的喜好，也能滿足年輕人追逐奇特、漂亮產品和新鮮趨勢的慾望。 不只華人！手搖飲開店門檻低，大家都想參一腳 手搖飲在海外愈來愈夯，還有一個重要原因是因為其開業門檻低，吸引許多人投入創業。 根據《BBC》報導，Dot Dot 是一家位於倫敦的珍珠奶茶和鬆餅店，其共同創辦人洋迪斯（Yandis […]

【蘇格拉底說服術】談話開始先用一個「小技巧」，讓對方不知不覺說「Yes」

TO 推薦熱門書摘：《人性的弱點》 跟客戶討論時，是不是常常遇到雙方立場不同的情況，一直到最後也沒辦法討論出一個滿意的成果？下次在對話開始時，試著先用一個「小技巧」，也許不知不覺中，對方就慢慢地被你說服。 文／戴爾．卡內基 與人談話，不要開口就談你的反對意見，應該自始至終，不斷地強調你跟對方的交集。 在適當情況下，強調彼此目標一致，只有達成方法上有差異。設法讓對方從一開始就回答「是，沒錯」；若是反對方，則儘量避免讓他說「不」。 根據哈利．奧佛斯特里特教授的觀點，一旦說出「不」，就會造成難以克服的溝通障礙。 一旦說出「不」，自尊心就會固執地要你始終如一。或許事情平息後，你才覺得「不」是不恰當的，而當時維護尊嚴大於一切，一言既出，駟馬難追。因此，一開始得到肯定態度就尤為重要。 善於談話的高手，通常一開始就能獲得對方許多正面的回應。這個技巧用來引導聽者的心理，讓他朝正面的方向思考。像打撞球，一旦擊球後，方向就很難逆轉，想回到原來位置就要付出更大力氣。 人的心理模式也一樣，如果口頭和內心都說了「不」，裡裡外外都反對了，五臟六腑、腺體、神經、肌肉就會聯合起來，進入對抗模式。通常肉體還會出現緊繃、處在離弦之箭般的緊張狀態。相反地，一旦說「是」，就不會出現退縮的反應，身體就會開放，朝向積極、寬容和接納一切的狀態。顯然，談話一開始就應把對方引向「是」，這樣對方就更容易接受我們的最終提案。 只要引出「是」的反應，方法很簡單，卻常常被人忽略。一般來說，一開始就否定別人，似乎能讓自己有種高高在上的感覺。如果你的學生、顧客、孩子、丈夫或妻子一開始就說「不」，那麼你將要付出超乎尋常的耐心和心智，才能讓談話變得順利。 用「是、是」的技巧挽回顧客 紐約格林威治銀行的一名出納員，名叫詹姆斯．艾柏森，他曾經用「是、是」的技巧挽回了一位即將失去的顧客。 艾柏森先生說：有位顧客要來開戶，我帶他去填一些常規的申請表格，上面有些問題他願意回答，有些則顯得不情願。 在學習人際知識前，我肯定會告訴他，如果不配合提供這些資訊的話，銀行會拒絕開戶。當然，現在我對之前的做法感到汗顏。但坦白說，下達最後通牒的感覺非常爽快，可以展現誰是老大，畢竟銀行有銀行的規定，不得違逆。顯然，這種態度會讓人感覺到不受歡迎、不被尊重，但他可是上門光臨的顧客啊！ 那天，我決定用一點做人處事的道理解決問題。我先不談銀行的各種規定，而是先談顧客的需求。最重要的是，我一開始就引導顧客不斷說「是」。當他不願意填一些問題的時候，我沒有反對，而是告訴他那些其實並非必填不可。 接著，我又說：「你把錢存在銀行，到你過世時，你一定會希望根據法律，親屬有權繼承這筆錢吧？」 他立刻回答：「是啊，我當然希望。」 我又問：「不過為了以為防一，除非你先把親屬的資訊告訴我們，這樣才能及時聯繫到他們，你說有道理吧？」 他又趕快說：「是！」 當他真正明白，我們要那些資料的真正目的其實都是為了他好，他的態度就發生了改變。離開銀行時，這位顧客不僅完全提供我們所需要的資訊，另外他還根據我們的建議辦理了一個信託帳戶。他指定他的母親為受益人，而且非常配合地回答關於他母親的各種提問。 我發現，只要讓顧客一直說「是」，那麼爭議就幾乎不存在，顧客通常會很樂意配合工作的。 爭論沒有任何益處，試著在別人的立場分析問題 來自西屋電氣的銷售代表約瑟夫．艾利森曾經講過一個故事： 我很想在自己負責經銷的地區，把產品推銷給一個人。之前我的同事曾連續拜訪這個人十幾年，卻沒有任何收獲。接手後，我也連續拜訪了他三年，同樣無功而返。 最後，經過十三年的不懈努力，他終於買了幾臺我們的發動機。假如這幾臺機器不出問題，我相信他很有可能會答應購買幾百臺，這也是我一直努力的方向。 按通常情況，我知道這些機器不會有任何問題，於是我在第三週拜訪了他。 令我吃驚的是，這位主任工程師竟然直截了當地說：「艾利森，我們不會再買你們任何發動機。」 我太驚訝了，問：「為什麼啊？怎麼回事？」 「你們的發動機發熱嚴重，簡直燙手。」 我心裡清楚爭辯是無用的，之前我試過很多次。所以我想到要導引他回答「是」。 我說：「哦，史密斯先生，我完全贊同你。如果那些發動機太熱了肯定不能買。 我想，既然國家電器製造協會有制定溫度標準，你肯定不會買超標的發動機，對吧？」 他點頭稱是。我得到第一個「是」。 「按照電氣協會規定，發動機的溫度最高不能超出內室溫度華氏七十二度。」 他表示認同，說：「是，但是你家的發動機可要熱得多啊。」 我沒有爭辯，而是繼續問：「這裡廠房的溫度是多少？」 他想了想，說：「哦，大概華氏七十五度。」 我立刻接著說：「好，假設廠房溫度是攝氏七十五度，再加上七十二度，總計一百四十七度。你可以想像，把手放在華氏一百四十七度的水龍頭下，肯定會很燙的。」 「是的。」他說。 我建議：「為了安全起見，手一定要遠離我們的發動機，這個建議沒錯吧？」 「沒錯，你說的有理。」 他承認。後來我們又談了一會兒，最後他叫來秘書，給我下了一筆三萬五千美金的採購大單。 很多年來，我損失了不少金錢、時間和精力，直到現在才明白，爭論沒有任何益處。只有站在別人的立場分析問題，引導別人多說「是」，才能收獲滿載，讓工作更加愉悅。 我們加州奧克蘭課程的贊助人艾迪．斯諾講述他如何成為一家商店的老顧客。原因也相當簡單，就是這家店的老闆引導他不斷說「是」。 艾迪是一位弓箭愛好者，喜歡狩獵，常常在一家商店購買相關器材設備。一次他弟弟來看望他，他想去商店為弟弟租一套弓箭。但是店員說只賣不租，艾迪只好給另一家商店打電話詢問。他描述道： 接電話的是一位說話溫和的男士，他與其他商店的回答方式完全不同。他首先表示很遺憾，出租裝備損耗過高，不能提供租賃服務。接著他問我是否之前租借過，我回答：「是的，幾年前了。」他幫我回憶說，當時租金大概是二十五至三十美金的樣子。我又說「是的」。他又問我想不想省錢。我毫不猶豫地說：「當然了。」 他接著推薦了一種弓箭，包含小包裝的配套設備，現在售價三十四美元九十五美分！我只要比之前的租金多付四美元九十五美分，即可獲得一整套弓箭。他進一步解釋，這也是他們為什麼不再租賃的原因，並且讓我掂量一下孰重孰輕。我不假思索地買下了一把弓箭，還順道買了其他東西。之後，我成為那家商店的常客。 世界上最偉大的哲學家，被稱為「雅典牛虻」的蘇格拉底，無人不知、無人不曉，是因為他能做到大多數人都做不到的事情：徹底改變了人類的思想進程；在他離開世界二十四個世紀後的今天，依舊被公認為最有智慧、最有說服力的思想家，持續影響這個吵吵鬧鬧的世界。 他有何妙招？他是否對別人的錯誤指指點點？不，絕不會。他早就厭倦批評別人。他自有一套方法，現在被稱為「蘇格拉底方法」，就是讓聽話人的直接反應為「是、是、是」。 他提出的問題，反對者都會同意，並持續不斷地肯定。一個又一個「是」，在接連不斷的發問下，神不知鬼不覺之中，反對者突然發現：前一刻強烈反對的論點，現在已經表示贊同。 下次說服別人時，不要忘記蘇格拉底的這套方法，要讓對方不斷回答「是、是」。中國有五千年歷史，在體察人情方面積攢了無數寶貴而深厚的經驗，他們有句極富智慧的諺語：「輕履者行遠」，也是這個道理。 《人性的弱點》 （本文書摘內容出自《人性的弱點》，由 時報出版 […]

【3/4 快訊 Top 5】台積電徵才起跑！要在台招募 6,000 人還大開實習計畫，找什麼樣的人才？

全新的一週開始了，《TechOrange》今天一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 台積電徵才開跑！在台招募 6 千人，碩士平均年薪上看 200 萬 台積電校園徵才活動開跑，今年預計在台灣招募 6,000 人；碩士畢業新進工程師的平均薪酬，年薪上看新台幣 200 萬元！除此，台積電也展開 2024 年 DNA 暑期實習積因計畫，邀請大三以上的學生體驗台積電的環境與文化。 台積電預計招募的 6,000 名新人，其中包含工程師和技術員，且在桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄皆有人才需求。根據報導，台積電廣邀電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械、資工、資管、工工、環工、財會、法律、管理、人力資源及心理等相關科系的應屆畢業生，或有相關工作經驗者加入。 ＊ Google 生成式 AI 風波不斷，要 CEO 皮查下台呼聲四起 Google 近日因自家大型語言模型 Gemini 生成不符史實、種族呈現錯誤的人物圖像而陷入風波。雖然 Google 已關閉 Gemini 的人物圖像生成功能，但聊天機器人在後續回答涉及道德的問題時又引發爭議。這一連串失誤導致 Google 股價暴跌，而 CEO 皮查對內部員工表示，「這是完全不能容忍的，我們錯了。」 《Business Insider》報導，這次災難突顯 Google 在 AI 競賽中落後的問題，並有越來越多人將矛頭指向 CEO 皮查，認為他應該下台。包含分析師兼《Stratechery》作者 Ben Thompson、Bernstein 分析師 Mark Shmulik 皆提及 Google […]

美國警告：假如路上有 300 萬中國車，北京能讓它們同時熄火

美國總統拜登宣布將調查中國製智慧車後，商務部長雷蒙多周五（1 日）聲稱中國生產的智慧車，可能「每分鐘都在蒐集數百萬美國人的數據」，且「假如美國路上有 300 萬輛中國車，北京能讓它們同時熄火」。 據《MSNBC》報導，雷蒙多表示，如今的汽車如同「裝了輪子的 iPhone」，可以記錄大量訊息。「想像一下，假如有數百萬輛中國製汽車在美國的道路上跑，每分鐘都在蒐集數百萬美國人的數據，然後把這些數據傳回北京……」 雷蒙多說，如果車輛的軟體被禁用，將導致汽車無法行駛。她說道：「試想一下，假如有 300 萬輛中國製汽車行駛在美國道路上，而北京可以讓它們同時熄火。」 據《紐約時報》報導，拜登政府周四宣布將採取措施，阻止中國聯網車和卡車進入美國市場。美方認為，這些汽車的聯網操作系統，會蒐集美國公民和基礎設施的敏感數據，並將這些資料傳回中國，對國安構成威脅。 美國商務部將馬上採取行動，啟動安全威脅調查，這可能會導致針對中國生產的汽車制定新法規或限制。 對此，中國外交部發言人毛寧周五在例行記者會上表示，中國汽車在全球廣受歡迎，靠的不是所謂「不公平做法」，而是在激烈市場競爭中形成的技術創新和過硬品質。 毛寧說，中國始終向全球汽車企業敞開大門，美國車廠一直充分享受中國大市場的紅利。反倒是美方大搞貿易保護主義，設置歧視性補貼政策等障礙，嚴重阻礙中國汽車進入美國市場。 毛寧指出，這種把經貿問題政治化的做法，只會阻礙美國汽車產業發展。中方敦促美方尊重市場經濟規律和公平競爭原則，停止泛化國家安全概念，停止歧視打壓中國企業，切實維護開放、公平、非歧視的營商環境。 【推薦閱讀】 ◆ Nissan 2027 年前要推無人駕駛服務，拯救計程車運將不足問題 ◆ 【史上最貴的比亞迪上市了】2.36 秒可加速至 100 公里，售價新台幣 747 萬 ◆ 【2/29 快訊 Top 5】Tesla 電動跑車 Roadster 要來了？網友問會飛起來嗎，馬斯克回覆很曖昧 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈美國商務部長：假如路上有300萬中國車 北京能讓它們同時熄火〉。首圖來源：Unsplash。 （責任編輯：朱靜盈）

Whoscall 詐騙懶人包必讀！小心「+86、+67、+447、+852」開頭來電

Whoscall 亞洲詐騙懶人包：香港詐騙威脅加劇、泰國與菲律賓釣魚簡訊氾濫 Whoscall 在 2023 年為全球用戶辨識 47 億次的陌生電話與簡訊，包含 6,641 萬通疑似詐騙電話與 2.7 億封疑似詐騙簡訊。詐騙情勢在 2021 年疫情的推波助燃下創高，但整體數量已連兩年下降。 檢視亞洲各地的詐騙情勢，在各國政府、業者共同努力與民眾防詐意識抬頭下，多數地區的詐騙量皆有暫時緩和的跡象，僅有香港在啟動電話實名制後，仍抵擋不住詐騙電話與簡訊量皆翻倍增長。 觀察台灣情況，在投資詐騙稍稍趨緩後，詐騙電話或簡訊也要前年下降，減少近三成幅度大於其他地區；而馬來西亞與日本則皆呈現詐騙電話下降，但簡訊反向上升的樣態轉移。 「+886」開頭境外詐騙電話攔阻有成！「 +86、+67、+447、+852」開頭來電仍須慎防 配合「打詐行動綱領 1.5 版」，國家通訊傳播委員會（下稱 NCC）去年聯合電信業者加大力道攔阻境外詐騙電話，自 5 月起封鎖所有「+886 0 至 8」開頭的號碼撥入台灣。在取得初步成效後，NCC 再針對「+886 9」開頭的境外漫遊號碼的來電，在通話前增設「這是國際電話，請小心詐騙」的語音警示。根據 Whoscall 觀察，此措施確實有效降低「+886」開頭的境外疑似詐騙電話。 然而，「+67」、「+86」、「+447」以及「+852」也皆是詐騙集團不定期透過海外機房撥打詐騙電話的高風險特徵，而 Whoscall 在與各國警方合作的優勢下，掌握最新的境外詐騙電話趨勢，呼籲民眾應該仍應多善用科技防詐工具並加以提防！ 詐騙集團再轉向！iMessage、RCS 詐騙簡訊到達率低、宣導有成漸受控 自 2022 年中起，詐騙集團開始大量使用 iPhone 手機系統中的 iMessage 內建訊息功能大量寄發詐騙簡訊，行騙名義從「飆股推薦」的投資詐騙開始，到 2023 年因台灣民眾這類功能常態使用率低，又不堪詐騙騷擾簡訊，再使功能關閉率攀升。因此，相關 iMessage 詐騙已逐漸受到控制，向警方報案檢舉量已連續多月維持在低檔。 然而，在同年 10 月起，詐騙集團開始轉移 Android 手機系統中的 RCS 內建訊息功能寄發詐騙簡訊，11 月民眾報案檢舉數高達 […]

「Google 搜尋」正變得脆弱！AI 讓 Google 面臨三大問題

谷歌 (GOOGL-US) 掌握全球 90% 以上的網路搜尋市場，令其得以銷售數量驚人的廣告，僅去年就價值 2380 億美元，但《巴隆周刊》專欄作家 Eric J. Savitz 指出，隨著人工智慧 (AI) 洪流帶來新競爭，市場擔心其主宰地位將遭顛覆。 但目前還沒發生這情形，根據估計，谷歌的全球廣告市占率仍達 39%。 以市值計算，母公司 Alphabet 市值達 1.7 兆美元，是全美第五大上市公司，僅次於微軟 (MSFT-US)、蘋果 (AAPL-US)、輝達 (NVDA-US) 和亞馬遜 (AMZN-US)。 谷歌的長期投資者更是拿得盆盈缽滿，倘若在谷歌 2004 年 8 月 IPO 時投資 1000 美元買進該股，現下價值已超過 5.5 萬美元。 但今年 Alphabet 的故事卻不怎麼動聽，其股價周五小跌 0.95% 至每股 137.14 美元，今年迄今約跌 2%，落後同期上漲 8% 的那斯達克綜合指數，更不及數位廣告競爭對手 Meta (META-US) 今年迄今的 42% 漲幅。 Alphabet 的遠期本益比是「科技七雄」中最低的，問題點在哪？谷歌的搜尋業務曾經是堅不可摧的鐵壁堡壘，現在卻顯得脆弱，這一點可歸因於 AI，但諷刺的是，谷歌同時也是推動該技術的主導方。 過去 […]

CloudMile 集團強化數據服務生態系：旗下 Electrum Cloud 蔚藍雲攜手 Snowflake 助力企業多雲數據佈局

隨著企業加速擁抱多雲環境，根據 CloudMile 萬里雲發佈之《2024 台灣企業雲端策略與投資趨勢》報告，將近 84% 受訪企業皆已使用 2 家以上公有雲，善用不同雲端平台的優勢來取得最佳競爭力。企業在跨雲資源整合中，首當其衝即是數據整合與資安管理，尤其在跨雲中的數據整合需求出現顯著的成長。 因應企業採用多雲需求與生成式 AI（GenAI）熱潮，CloudMile 萬里雲集團旗下 Electrum Cloud 蔚藍雲舉辦「雲拓新局 數引未來」AI 新時代趨勢饗宴，正式宣布與全球數據庫服務商 Snowflake 建立合作關係，透過雙方技術資源，輔以技術顧問的專業，共同積極拓展亞太市場，強化亞太地區企業挖掘自身數據資產的能量。 Electrum Cloud 攜手 Snowflake，一站式整合多雲數據應用 Electrum Cloud 蔚藍雲以技術顧問作為專業利基，提供企業數位轉型策略諮詢、架構設計與開發技術服務，加速企業擘劃多雲應用藍圖。此次攜手跨雲數據倉儲平台商 Snowflake 合作發展數據管理解決方案，提供更多元的數據應用與管理場景。Snowflake 的多雲資料倉儲服務橫跨 Google（Google Cloud）、亞馬遜（AWS）、微軟（Azure）三大公有雲，企業原本分散於不同公有雲中的數據，透過 Snowflake 做為單一平台，即可輕鬆讀取與應用多個不同公有雲中的數據。 企業在導入數據轉型的過程中，常面臨數據儲存過於分散、人員既有操作習慣較難改變、企業數據流程斷鏈等問題，作為長期服務企業在數據平台轉型的蔚藍雲，從技術顧問服務著手，從企業最前期評估人員、流程與技術三大面向，在多雲架構的基礎下，為企業制定最適合的數據平台策略與執行計畫。當企業採用多雲架構時，Electrum Cloud 蔚藍雲能協助導入 Snowflake 數據倉儲、訓練客製化的 AI 模型，為企業的商業決策提供有價值的數據，推動企業增長。此外，CloudMile 集團擁有豐富的數據管理分析及 AI/ML 技術導入經驗，透過蔚藍雲的技術顧問加乘，以端到端的方式將客戶資料上雲、管理、分析到資料 API 盈利化 ，幫助企業逐步建構完整的數據生態系。 Snowflake 東南亞區域合作夥伴關係總監 Angela Koh 表示：「我們很高興能與 CloudMile 萬里雲集團合作，擴展亞洲企業多雲上的數據應用。隨著多雲需求的提升，想必 Snowflake 能更完整驅動數據創新，最大化數據的商業價值。」 強化數據服務生態系，搶攻佈局亞太多雲市場 […]

怎麼了？馬斯克狀告 OpenAI——46 頁起訴書指控 5 大罪過

對馬斯克訴 OpenAI 及其 CEO 阿特曼一事，OpenAI 似乎準備好硬剛。彭博最新報導稱，根據 OpenAI 發給公司員工的內部備忘錄，該公司「斷然不同意」馬斯克對該公司提起的訴訟。 在備忘錄中，OpenAI 首席策略長 Jason Kwon 反駁馬斯克關於 OpenAI 是微軟「事實上的子公司」的說法，並被陰了一把，表示馬斯克這麼說「可能是源自於他今天沒有留在 OpenAI 的遺憾」。 Kwon 指出，公司的使命「是確保 AGI 造福全人類」，且 OpenAI 是獨立的，並且與微軟直接競爭。他還表示，希望向員工通報「政府機構詢問」的最新情況，這是指美國證券交易委員會在去年年底阿特曼被公司董事會短暫罷免後啟動的一項調查。 在另一份備忘錄中，阿特曼稱馬斯克為他的英雄，並表示他想念他認識的那個透過開發更好的技術與他人競爭的人。 馬斯克訴 OpenAI「五宗罪」 美國東部時間週四 (1 日)，「矽谷鋼鐵人」馬斯克 (Elon Musk) 向美國舊金山高等法院起訴 OpenAI 及其 CEO 阿特曼 (Sam Altman)、OpenAI 聯合創始人兼總裁布羅克曼 (Greg Brockman) 等人，指控他們違反了 OpenAI 成立時達成的一項協議，即開發技術以造福人類而不是利潤。 馬斯克在長達 46 頁的訴訟書中痛斥了阿爾特曼等違反 OpenAI 創辦協議等五宗罪，還透露了一些 OpenAI 不為人知的內幕。 1、違反合約（BreachofContract)。在這部分，馬斯克著重控訴 OpenAI 依附於微軟，包括將 GPT-4 […]

符合投資抵減的智慧聯防資安服務，助力企業營運永續

資安攻擊防不勝防，為協助企業強化資安防護，經濟部發布「資通安全產品或服務抵減辦法」，內容參考了美國 NIST 網路安全框架（CSF）的 5 大構面- 辨識（Identify）、保護（Protect）、偵測（Detect）、回應（Respond）與復原（Recover）等核心元素，明確列出定義適用的相關「資安產品或服務」，其中聚焦網路安全維護與資料與雲端安全維護，包含硬體、軟體相關的技術與服務，鼓勵產業導入資安產品或技術服務、提升自身防禦力的同時，也可享投資抵減優惠。 泰富國際網絡（“泰富”）的 TrustCSI™ 資訊安全管理服務符合經濟部資安投資抵減辦法要求，多元化資安解決方案參照 NIST 網路安全框架 (CSF) 5 個功能之防禦面向，幫助企業建立一個組織化與系統化的方法，以優化風險管理，確保資料機密性、完整性及可用性，運用於終端與行動裝置防護、網路安全維護以及資料與雲端安全維護。泰富 TrustCSI™ 資安服務融合人工智慧技術，結合全球化資源與本地技術支援，連接多座 24/7 營運的 SOC 資安維運中心，強化國際標準的融合性與營運韌性，協助不同企業、類型與規模的組織應對網路安全挑戰，全天候守護企業資訊安全。 資安投資抵減，推動企業資通安全 近年來，隨著數位科技發展、雲端服務以及商業模式的改變，多雲跨網的現代化 IT 架構使得企業受攻擊面逐漸擴大。透過設備漏洞、社交工程、APT 攻擊等方式，駭客能輕易地從網路邊界之外發動攻擊，並藉由合法程式與帳號入侵高價值的企業資產，使得傳統以南北向的邊界防禦，難以抵禦新型態的資安威脅。 鑒於日新月異的攻擊型態，符合經濟部投資抵減辦法的 TrustCSITM 資訊安全管理服務，依據 NIST CSF 五大面向，檢視企業所需防護，包括:「辨識」潛在威脅的弱點掃描 (IAS) 、滲透測試 (PTS) 、資產盤點；「保護」機密資料的統一威脅管理 (UTM) 、網路防火牆 (WAF) 、端點偵測及回應 (EDR) 、安全存取服務邊緣 (SASE) ；即時「偵測」威脅的端點偵測及回應 (EDR) 、網路偵測及回應 (NDR) ；主動「回應」威脅的網路偵測及回應 (EDR) 、資訊安全託管、資安事件回應 (IR) ；事後資料「復原」的異地備份 (Backup) 、災難復原 (DR) 、備援站點 […]

【3/1 快訊 Top 5】想挑戰 NVIDIA 霸主地位有多難？《經濟學人》：必須在這 3 個領域同時擊敗它

又到了星期五，《TechOrange》今天一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ NVIDIA 為何能主導 AI 市場？《經濟學人》曝 3 大關鍵 NVIDIA 自 2023 年以來股價已飆升近 450%，市值一度衝破 2 兆美元大關，登上全美第 3 大市值公司。《經濟學人》報導，大多數分析師預計，已經主導 95% 以上 AI 晶片市場的 NVIDIA ，將繼續以驚人速度成長，然而是什麼讓它的晶片如此特別？ 報導指出，NVIDIA 擁有最好的晶片、網路技術和軟體共 3 大優勢。第一，晶片方面，NVIDIA 在為 AI 霸主前，其 GPU 就被運用在加密貨幣挖礦、自駕車、AI 模型訓練，而在 AI 浪潮下，NVIDIA 更有意識地針對 AI 訓練模型市場進行最佳化，運算速度提高了 1,000 倍。 第二，網路技術方面，NVIDIA 透過基於 Mellanox 的高效網路連接這些 GPU，大幅優化晶片網路的性能。第三，是 CUDA ──允許客戶微調其處理器效能的軟體平台，並鼓勵業界用來建立、測試 AI 應用程式，使其成為業界標準。《經濟學人》指出，任何想取代 NVIDIA 的競爭對手，都需要在這三個領域同時擊敗它。 ＊AI 推動反彈浪潮！AMD […]

【讓大腦感覺美好就就行！】史丹佛大學行為科學家花十年研究，打開「養成習慣」的奧祕

TO 推薦熱門書摘：《設計你的小習慣》 對於習慣我們有時會有一個迷思：改變很難、行動不易。而著名的行為科學家福格博士則認為，只要我們了解「行為設計」的步驟，其實改變一點都不難。改變行為的關鍵和「意志力」無關，透過「錨點——行為——慶祝」的簡單ABC三步驟，我們就能從生活小細節著手，為人生帶來改變。 文／史丹佛大學行為設計實驗室創辦人 BJ．福格 我並非突然在某一天決定要無所不用其極地推廣小步驟（baby step）。我首先是發現人類行為是如何運作的。 我花了十年的時間研究人類行為，一心想找出打開奧祕的鑰匙，終於在2007年找到了。答案居然非常簡單。起初我很難相信之前居然沒人發現，但現在我明白有些奧祕就像謎語，不知道答案時，似乎很難解開，一旦看出答案，解決方案就變得顯而易見。用我發現的答案，可以解讀行為。所有行為。 把牙刷放在新地方、每天早餐前清空洗碗機、傍晚到花園澆花、早上等咖啡煮好時做兩下深蹲、每週三把垃圾拿出去、抽菸、不抽菸、看手錶現在幾點、看手機現在幾點、凌晨三點滑IG、下班回家親吻另一半、鋪床、不鋪床、吃巧克力、不吃巧克力、讀這本書、不讀這本書、你努力多年想培養的那個習慣、你努力多年想戒除的那個習慣。 這些行為當中，有些是好習慣、有些不是。 我發現到，這些行為全都來自於相同的成分。它們的關係驅動我們每個行為與反應——它們是人類行為的基本元素。 我在本書與你分享我的行為設計模型，幫助你釐清對於行為的看法。我也會說明如何用我的方法，指引你設計你的習慣。書中提及的所有模型和方法整理於附錄「行為設計：模型、方法和準則。」 當你知道要如何調整人類行為成分後，就能開始對付生活中任何行為改變的挑戰。也就是說，你不會再感到卡關、終於可以成為你想要成為的人。如果這聽起來很棒、很瘋狂又有點難以置信，我會一路陪伴你，與你分享我協助數萬人改變人生的經驗。 那麼，我們要從哪裡開始呢？就從打開奧祕的鑰匙開始吧！接著我們來看「福格行為模型」（Fogg Behavior Model）。 錨點——行為——慶祝（ABC三步驟） 一、錨點時刻（Anchor moment） 提醒你去做新的小行為的關鍵時點，例如一個既有的慣例（像是刷牙）或發生的事件（比如電話鈴響）。 二、新小行為（new tiny Behavior） 錨點後立刻去做的行動，是新習慣的簡化版，好比用牙線清一顆牙或做兩下伏地挺身。 三、立即慶祝（instant Celebration） 完成新小行為後立刻做，任何能創造正面情緒的事情，像是說「我做得不錯！」 開始執行小習慣的小練習 學會「小習慣法」的最佳方式就是立刻開始執行。不要等待，馬上進行我之前說過的茂宜習慣。除此之外，再加入以下練習。所有的練習都不求盡善盡美，要調整成「習慣客」（Habiteer，專指執行小習慣的人）的心態：直接投入，邊做邊學。過程中完全不用有壓力或緊張，你要會變通、並樂在其中！ 練習一：使用牙線的習慣 你已經知道如何用牙線清潔牙齒，而且是全口的牙齒，但如果你也和多數人一樣，尚未養成使用牙線的習慣，則這件事沒有在你的日常生活中自動進行。以下練習能幫助你做出改變，先專心讓這項習慣自動化，規模大小等之後再說。 步驟1：找一種你喜歡的牙線，你也許需要試用各種不同的款式，才知道哪一種最適合你。 步驟2：把牙線放在浴室盥洗台上，最好是在牙刷旁邊。 步驟3：放下牙刷後，拿起牙線盒、拔下一段牙線。 步驟4：用牙線清一顆牙。 步驟5：對鏡中的自己微笑，為自己創造了一個新習慣而感到高興。 注意：之後如果你想要，可以多清幾顆牙齒，但只要超過一顆牙都要視為加分。你已付出了額外的努力。 《設計你的小習慣》 （本文書摘內容出自《設計你的小習慣：史丹佛大學行為設計實驗室精研，全球瘋IG背後的行為設計學家教你慣性動作養成的技術》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock） 聽黃仁勳、OpenAI、聯發科精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】

2 個月的開發時間縮短到 2 周——給工程師：別讓 ChatGPT 寫程式，當搜尋引擎才好用！

ChatGPT 從推出至今，最讓人驚艷的能力之一就是 Coding，當時大批開發者試用後都驚歎不已；甚至 ChatGPT 還成功通過 Google 初級工程師（L3）面試、拿到 18 萬美元年薪，讓眾工程師們思考 ChatGPT 的出現有無可能終結工程師的職涯。 不過現實卻恰好相反。Eknoor Kaur 大學畢業後的第一份工作是在一間生產自動化工具的公司擔任軟體工程師，她認為，沒有 ChatGPT 就無法完成工作。 不是請 ChatGPT 寫程式碼，當搜尋引擎才好用！ Kaur 電腦螢幕上始終有個頁面保留給 ChatGPT，通常一天會向它提出四到五個問題。不過她不會用它來 Coding，而是更像使用搜尋引擎一樣使用它，詢問一些不想麻煩同事的問題。 過去開發者都是從 Google 或 Stack Overflow 開始自己的工作，先前可能需要翻幾頁資料或點幾下才能找到正確的 code ，現在他們可以直接問 ChatGPT 或 AI 機器人，僅用一個提示就獲得所需的元素。Google 前研究員、Vectara 的 CTO Amin Ahmad 就表示，「我現在很少用 Google。」 在美國軟體開發公司 LaunchDarkly 擔任工程師的 De Arkland 表示先前團隊成員預估編寫一個複雜的價格計算程式需要大約兩個月的時間，但在使用 ChatGPT 後，只用了一周半就寫出了程式碼。使用 AI Coding 的明顯優勢是速度，在整個程式架構都完成之後，工程師則可以把節省下來的時間用於推進更好的功能。 不過軟體工程師對 AI […]

【Google 公關災難】Gemini AI 生了一堆納粹圖，CEO：完全不能容忍，我們錯了

谷歌 (GOOGL-US) 在最近遭遇一場災難。上周最近改名的 Gemini AI 引擎突然開始產生多元化的納粹圖片，引發網路上的困惑和不滿，因為這種做法不僅缺乏美學品位，還歷史不正確。 谷歌資深副總裁拉加萬在上周五 (23 日) 的博文中承認這個失誤，他表示：「我們對 Gemini 進行了調整，以展示各種人群，但我們沒有考慮到明顯不應該展示的情況。」 這椿事件迅速引起主流媒體的廣泛關注，並被渲染成一場公關危機。作為回應，谷歌禁止系統產生任何人物的圖像。 然而，更尷尬的是，接下來出現更多令人尷尬的結果，例如其聊天機器人拒絕回答種族滅絕獨裁者希特勒，是否比特斯拉 CEO 馬斯克更糟糕的問題。 谷歌 CEO 皮查對此感到非常憤怒，他在周二 (27 日) 透過郵件向員工發出了警告，「我知道有些回答已經冒犯了我們的用戶並顯露出偏見，明確地說，這是完全不能容忍的，我們錯了。」他並強調谷歌的「使全球訊息有組織並普遍可訪問和可用的使命是不可侵犯的」。 這對谷歌這樣的科技巨頭來說是一個特別危險的處境，因為谷歌在新興的 AI 競爭中一直處於下風，難以跟上像 OpenAI 等競爭對手的步伐。 為了安撫員工，皮查伊保證 Gemini 還沒有完全失去理智。 「我們的團隊一直在全力以赴地解決這些問題。」「我們已經在各種提示上看到了實質性的改善。」 然而，他對這奇怪事件的解釋卻顯得模糊而且語焉不詳，「沒有 AI 是完美的，尤其是在這個行業發展初期，但我們知道我們的標準很高，我們會繼續努力，直到解決問題，並確保規模化。」並辯稱：「我們會審查發生了什麼，並確保我們在規模上解決問題。」 總而言之，這起事件給大型科技公司敲響一記警鐘：雖然製造出一個能生成文字或圖像的人工智慧相對容易，但測試其是否存在所有用戶可能遇到的問題卻非常困難。正如發生在谷歌的事件，當人工智慧公開出現問題時，會尷尬至極。 聽黃仁勳、OpenAI、聯發科精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果正在測試一個叫「ASK」的 AI 工具，洩密者透露這計畫不簡單 ◆ Sam Altman 警告 AI 消耗能源超出預期，「核融合」能解決這頭房間裡的大象嗎？ ◆ NVIDIA、OpenAI、貝佐斯也支持！人形機器人新創 Figure […]

中國鋰電池新突破：室溫快充，-70℃ 到 60℃ 充放自如

鋰離子電池的快充難題有了新突破，中國浙江大學材料科學與工程學院范修林研究員團隊與國內外科研人員合作，周四（29 日）在國際期刊《自然》發表論文，科研團隊設計出一款新型電解液，能支持高比能鋰離子電池在 -70℃ 到 60℃ 超寬溫區內進行可逆地充放電，在室溫下快速充放電。 據《科技日報》報導，研究過程中，科研團隊開發並驗證一套新型極端電解液設計原則，打破了傳統鋰離子傳輸模式，從幾萬種溶劑中確定了新型電解液的最佳配方。 測試數據表明，這種新型電解液的離子電導率，在 25℃ 室溫下是商用電解液的四倍，在 -70℃ 時高於商用電解液三個數量級以上。 研究人員表示，這款新型電解液製備電池，成本比較高，但它可以率先在極地科考、空間探測、海底勘探等極端溫度情況中應用。 鋰離子電池具有高能量密度、長壽命、無記憶效應、低自放電率等優勢，在新能源車領域廣泛應用。但不可否認，鋰離子電池的充電速度、工作溫度、安全性依舊制約著新能源車發展。 「鋰電池要實現快充，意味著在整個體系中鋰離子都要實現快速的遷移。目前普遍認為，鋰離子在電解液及電解液—電極界面膜中的遷移為整個過程中的速度控制步驟。界面膜是電解液原位生成的，與電解液的性質密切相關。」范修林說。 他解釋，電解液的高離子電導率需要溶劑具備高鋰離子溶劑化能，但生成無機的界面膜需要溶劑具有低鋰離子溶劑化能，目前的電解液不可能兩者兼得。 聽黃仁勳、OpenAI、聯發科精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ NVIDIA、OpenAI、貝佐斯也支持！人形機器人新創 Figure AI 狂吸大咖投資，到底是何方神聖？ ◆ 中國發表存儲容量是普通光碟上萬倍、普通硬碟上百倍的「超級光碟」 ◆ 上班有機器人跑腿是天堂嗎──南韓科技巨頭員工動動手指，就可操控辦公室上百台機器人！ ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈中國鋰電池新突破 -70℃到60℃ 充放自如〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

科技工作者每天提心吊膽──矽谷一年已裁員逾 26 萬人，背後原因竟不是缺錢？

上週全球股市最熱頭條是 NVIDIA 發布最新季度業績，使得公司股價大漲 16% ，黃仁勳身價也一夕間突破兩兆，成為全球前 20 名的富翁，另一則市場熱搜是台積電熊本廠盛大開幕，台積電股價再創新高，直逼 700 大關。 2024 年開局 2 個月，晶片製造業頻頻捎來喜訊，但看向另一頭，以網路科技起家的矽谷巨擘們，卻在年初就陷入愁雲慘霧，外媒財經雜誌《Fortune》甚至以「最黑暗的時刻」來形容矽谷巨頭們的近況。 裁員、福利削減、重返實體辦公，科技新貴日子不好過 昔日的科技新貴，現在到底多慘？先看去年一整年，Meta、Alphabet 等超過千家科技公司總計裁員超過 26 萬人。據《彭博社》報導，這波始於 2022 年底的大裁員潮，影響廣度前所未見，目前還看不到終點。今年開始不到兩個月，亞馬遜、微軟、Salesforce、Snap 和 Zoom 等公司已裁超過 4 萬名員工。 而其他沒被請走的「倖存者」，也非毫髮無傷。據《商業內幕》報導，許多科技巨頭開始削減公司福利，或對員工提出更嚴苛的管理措施。例如以無限自助吧、免費按摩，睡眠艙等奢華辦公室福利聞名的 Google，過去一年多來關閉了多項設施。 Google 內部員工匿名向《商業內幕》爆料，不僅公司內的免費咖啡廳縮短營業時間，免費按摩、健身房也被關閉，而以往員工期待的盛大節慶派對、不定期品酒會、餐敘也逐一被取消，「很多時候，節日聚餐變成只是到公司的自助餐廳吃飯。」 另外 Meta 、亞馬遜也從去年下半年開始要求員工重返辦公室，一週至少到公司三天，違者將接受懲處。而 Meta 甚至在去年精簡了多數的中階管理職，並要求部分員工「重新應徵」原本職位，好評估其適任資格。 軟體開發專家、Google 前員工 Tim Bray 近期在個人網誌分享，2010 年當他錄取 Google 時，那就像是全世界最酷的事。畢竟整個辦公園區就像座迪士尼樂園。「但現在入職矽谷巨頭的員工，卻得每天過著心驚膽顫的日子。」Tim Bray 說道。 裁員潮成因──模仿性裁員，只為獲得股東掌聲 然而驅動這股大裁員潮的背後，究竟是什麼力量？比較基本的解釋，指向了疫情期間的過度擴編。疫情封鎖期間，多數產業正因人們的足不出戶而苦哈哈時，科技業卻像與世界脫節般的，瘋狂聘請更多工程師、專案經理和軟體銷售人員來滿足當時的虛擬辦公、線上經濟狂潮，而此次裁員潮正是先前組織過度膨脹的惡果。 但華盛頓大學 Foster 商學院的教授 Jeff Shulman 則將矛頭指向科技產業常見的羊群效應（herding effect）。Jeff Shulman 認為在寬鬆貨幣時代結束的疫情後，利息升高、融資困難，科技業需要找到獲得投資者青睞的新方法。「而他們發現到裁員有助於股價飆漲。」 […]

2024 消費者更愛「小額揮霍」！巧克力、香水、口紅等奢侈小物受歡迎，你也買單嗎？

全球都受到通貨膨脹的影響，但現今情況似乎終於步入正軌，尤其在美國，消費者物價指數（CPI） 的年增率從 2022 年 6 月 9.1% 高峰開始下降，到 2023 年 6 月僅為 3%。 然而，在亞洲地區，通貨膨脹卻持續發酵，《日經中文網》報導，現在食品通膨的中心已轉移至佔世界白米需求 80% 的亞洲。與小麥國際價格呈現下跌趨勢不同，白米在 2023 年 12 月 21 日創出 15 年來的新高，比 2023 年初上漲了約四成。也因此造成外食的價格節節高升，在韓國上班族之間還出現了「午餐通膨」的說法，表示要找到沒有漲價的餐廳非常困難。 人人錢包都因為通膨而有感縮水，但零售分析師認為，這不意味著人們會停止消費，只是會改變購買的商品，轉而購買一些讓人有「小確幸」感的商品。 荷包縮水，反而讓人想買「奢侈小物」？ 在荷包縮水的情況下，卻有一類商品，讓消費者願意買單。那就是有點精緻、可以讓人提起精神的「小物」，像是巧克力、香水、香氛、入浴劑、口紅等等，這些東西讓人們在不安的時期，能夠嚐到微小幸福的滋味。 「消費者會傾向放棄高單價的產品，轉而消費一些非必需品但負擔得起的『小奢侈品』。」數據分析公司 Circana 分析師漢卡斯（Alecsandra Hancas）說。 紐約大學行銷學教授拉胡畢爾（Priya Raghubir）指出，這個現象又稱作「口紅效應」（lipstick effect），在經濟衰退和其他慘淡時期，女性對支出往往精打細算，在不超出預算的前提下紓解生活壓力，而口紅正符合要求，換言之，消費者會更偏愛低價的奢侈小物。 未來消費模式──小額揮霍！零售品牌行銷怎麼做？ 勤業眾信分析師表示，2024 年消費者的行為模式會是：「小額揮霍（small indulgences）」，比方說，與其買一整罐精華液，如果價格比較低的小包裝組合套組，消費者會更願意下手。 零售商面對這樣的趨勢，可以怎麼操作？ 以美國美妝零售巨頭 Sephora 為例，就在「平價快樂」這塊市場不少功夫，包含推出各種小樣包裝的產品、選品組合；或者運用捆綁銷售，讓一款相對高單價的商品搭配一些低單價的「贈品」，讓消費者覺得性價比很高。加上 Sephora 細緻的購物體驗，讓消費者能夠在門市內有「尋寶」的感覺，也能夠真實試用、諮詢，放大了購物的愉悅感，「門市的購物體驗和在網路上購買口紅、香水或保養品完全不能相提並論。」Sephora 母集團 LVMH 執行長阿諾特（Bernard Arnault）說。 在行銷訊息上，《Intelligent Marketing》則建議，為了回應消費者對於「小確幸」的需求，可以在行銷上傳遞更多「情緒價值」，例如專注於溝通產品和定價可以帶給消費者的快樂、減壓；此外在產品包裝上則要營造高端、高品質的形象，建構出「精緻但親民」的特色，強化「買得起的精品」的概念，讓消費者忍不住手滑。 在物價高漲的時代框架下，任何消費都代表著放棄另一項支出。因此，回應消費者的情緒和需求，對於零售業者來說，會是在人們苦苦掙扎於高物價和購物慾之間的市場中，吸引消費者目光的方法。 　 【推薦閱讀】 […]

【談吐贅字影響專業度！】口語表達訓練講師：清理廢語贅詞，你的價值更有機會被看見

TO 推薦熱門書摘：《質感說話課》 你有檢視過自己講話的贅字嗎？讓口語表達訓練講師帶你改善講話方式，別讓贅字贅詞影響你在職場上的專業度。 文／資深媒體主持人、口語表達訓練講師 潘月琪 日本「收納整理專家」近藤麻理惠以「若眼前的物件無法再使你怦然心動，就勇敢丟棄它吧！」的收納心法，帶動一股「斷捨離」風潮。我有朋友嘗試每天丟一樣不再需要或不適合自己的東西，才短短幾週，家裡從原本的雜物堆滿天，變成如禪修聖地般的清雅空間。 看得見的物件，容易評估，你大可以站在物品面前，一樣一樣拿起來仔細端詳，有疑惑的，先放進「待處理」的箱子裡，確定要丟棄的，扔進另一個箱子裡。不過，我們在說話時，語句中出現不必要的字詞，自己卻不容易發現。若想呈現有質感的談吐，必須認出自己最常講哪些贅詞，在什麼情況下特別容易出現？以及該如何改善？才能施以「斷捨離」魔法，幫助更重要的內容顯露出來。 首先，我想安慰各位，每個人或多或少講話都會夾雜一些贅詞，只是數量、頻率多寡，以及有沒有被發現的差異。 特別常見的贅詞有：「然後」、「而且」、「再來」、「這個」、「那個」、「嗯」、「啊」、「ㄜ 」。另外，把「老實說」、「我覺得」、「我個人認為」當作開場白；也常聽到有人把「你懂我意思嗎？」當作結尾，每隔幾句話就出現一次。 為什麼會出現廢話贅詞呢？我喜歡用「開車」做比喻，人在講話時，就像駕駛一輛知識列車，行進間，駕駛人會想保持一致的速度，而車速就形同你的語速。倘若對接下來要表達的內容不夠熟悉、腦內字彙量不夠豐富，或者昨晚沒睡飽精神不佳，以至於突然忘記要講的話。為了不讓聽眾察覺這輛知識列車出狀況，腦子便會立刻「調兵遣將」，指揮你的嘴巴填一些字進去，好讓整體聽起來依舊平穩流暢，而這些幫忙「粉飾太平」的字句，往往就是沒必要的廢語贅詞。 每個人「偏愛」的贅詞各有千秋，再打個比方，我如果太忙，會不假思索從衣櫃撈出幾件常穿的衣服套上；飢腸轆轆的時候，大腦總先浮現那幾家熟悉的店、常吃的料理，下一步就會直奔那間店，點相同的餐點。贅詞也是如此，有人特別常說「而且」，有人喜歡用「然後」來連結上一句和下一句話，有些來賓在接受專訪時，會無意識在最後多說一個「對」字。 「請問您成立這間公司多少年了？」 「我成立這間公司已經十五年了。對！」 似乎多講「對」這個字，可以增加說服力，也為自己打一劑強心針。其實這麼做絲毫沒有幫助，反而容易讓人聽出你的緊張。 還有一種贅詞，彷彿是「橫空出世」的病毒，很多人都被傳染，對語法比較講究的人，一定很想殲滅它，那就是「的動作」這三個字。 「不好意思，現在為您做一個加湯的動作。」曾有人抱怨某間知名餐飲品牌的服務台詞太冗長，據說該品牌很認真做了改善，我仍然陸續從其他服務業聽到類似的說法，甚至從記者口中聽到這樣的語句結構。 字句越長，聽起來越委婉禮貌，但建議架構在合理的文法基礎上。「加湯」已經是一個動作，「現在為您加湯」就足以清楚表達，不需要再加上「的動作」來做補充，除非進行某種表演形式的演說，想刻意玩一些語言趣味，那也應該經過縝密設計，而非無意識地脫口而出。 贅詞太多還有一個缺點，人們的記憶力和注意力有限，贅詞頻頻，會讓聽眾忘記真正的重點在哪裡，如同美麗的花朵被一堆雜草所淹沒。更糟的是，假使你贅詞出現的頻率被聽眾抓出來，接下來對方會一直被那些反覆出現的「配角」瓜分注意力，偷數你一段話裡到底出現幾個「然後」，那就大大不妙了。 你的談話有哪些贅詞？ 若想知道自己常說哪些贅詞，常互動的家人、好友、同事可以提供最真實的回饋。誠懇提出請求：「我想多了解自己的說話習慣，平常我講話有哪些贅詞常出現嗎？」上台演說或做簡報時，請人幫忙錄下來，你可能會訝異自己的贅詞竟然如此活躍！ 講話快的人，比較容易有贅詞，也比較容易被發現。試想，開車時速一百公里，如果突然踩剎車，是不是比時速六十公里的車輛，更容易被發現有異狀？駕駛人的反應時間也比較不足。當你搜尋腦內資料庫的時間不夠，情急之下，就會冒出多餘的話。同理可證，偶爾忘詞時，把語速放慢很有幫助，便可爭取多一點時間思考，有餘韻修剪和挑選所要表述的詞句。 這些擔任「遞補角色」的字詞們，如果越來越常使用，就算你對要講的內容已經很熟悉，身心狀況也穩定，它們也可能變成不受歡迎的忠實隨從。廢話贅語如同野草除不盡，春風吹又生。如果沒有充實自己的詞彙量、豐富談吐內容、多演練要說的話、放慢語速、保持頭腦清明，那麼好不容易拿掉一個贅詞，很可能會再來一個，就算你改掉「而且」，下次就會變成「然後」，這就是言語的慣性。 別緊張，在日常對話出現一點贅詞無傷大雅，反而拉近彼此的關係，太乾淨俐落、太工整，反而有種距離感。鄰居阿姨見到我：「哎呦，月琪啊！那個好久沒看到妳了，啊妳現在都在忙什麼啊？」聽起來是不是很親切呢？至於上台簡報、主持會議、播報新聞、TED演講這類需要呈現高度專業的場合，加上有時間限制，贅詞就要越少越好。 容我開個小玩笑，想要研究廢話贅詞，多看記者連線報導，尤其是新手記者，通常不會失望。舉凡小貓卡在水管裡、民眾放天燈不小心燒起來，辛苦的記者們常得趕到現場，在資訊量不足或經驗不夠的情況下，只好反覆同樣的敘述，此時贅詞就會特別多。另外，近年網路直播興起，跟主持Live節目一樣，非常挑戰臨場反應，這些都是贅詞容易上身的高危險族群。 多年前，有部很受歡迎的日劇《美女或野獸》，松嶋菜菜子飾演一位受聘挽救《Evening News》收視頹勢的節目製作人。在某集劇情中，作風強勢的她，決定不再續聘年紀已長的資深主播櫻木，改用一位播報風格浮誇的年輕主播。結果情人節當天，也就是櫻木主播將告別觀眾的最後一集，突然發生銀行劫匪狹持人質事件！ 晚間新聞馬上要開始了，櫻木主播卻只拿到寥寥幾行新聞稿，內容非常空洞。憑藉長年厚植的實力，櫻木對過去的新聞事件如數家珍，他沉穩放下新聞稿，專心看著棚內播放的銀行直播影片，開始同步播報現場實況，並隨口舉出多年前曾有一起類似的搶劫案件，作為對照說明。等警察破門而入、順利攻堅的那一剎那，他漂亮做結尾，整個播報過程條理分明，沒有絲毫贅詞。 女主角深受撼動，終於了解資深主播的價值，她誠心道歉，慰留櫻木主播繼續在節目崗位服務，歡喜落幕，這是我很喜歡的一集。 有實力的主持人和新聞主播，有點像開飛機的機長或掌舵的船長，風平浪靜時，大家以為任何一個人來接手也沒什麼差別。殊不知，遇到亂流、機械故障等危機，才是考驗真功夫的時刻。雖然櫻木沒有年輕主播的光鮮帥氣，然而歲月累積的知識內涵、危機處理能力，是最珍貴的資產。所有口語表達基本功絕非一朝一夕可練成，好好儲備實力，在重要時刻，你的價值將更有機會被看見。 再次檢視自己的談吐習慣，別讓多餘的贅詞削弱你的專業形象，無法使自己和他人怦然心動的詞句，請勇敢捨棄它吧！ 《質感說話課》 （本文書摘內容出自《質感說話課：言語的溫柔力量，是送給自己和他人最美的禮物》，由遠流出版社授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【2/29 快訊 Top 5】Tesla 電動跑車 Roadster 要來了？網友問會飛起來嗎，馬斯克回覆很曖昧

今天，《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 特斯拉電動跑車要來了？馬斯克預告今年底亮相 特斯拉執行長馬斯克在社群平台 X 發文宣布，將在今年底完成拖延已久的新款電動跑車 Roadster 2 設計並對外亮相，計劃在 2025 年交貨。 毫無意外地，馬斯克稱 Roadster 2 發表將是史上最震撼人心的產品展示，而且「你對新款 Roadster 的愛會超過你的房子。」 馬斯克表示，這款汽車的設計由特斯拉和 SpaceX 合作完成，不到 1 秒就可加速到時速 96 公里；他在多年前 X 發文中，便聲稱打算在 Roadster 車上配置 10 具小型火箭推進器，能讓火箭引擎大幅提高加速度、最高速度、煞車和轉彎，甚至有機會讓特斯拉飛起來。如今網友詢問 Roadster 能否稍微飛起來，馬斯克回應了一個眼睛的表情符號，似乎在暗示走著瞧。 👀 — Elon Musk (@elonmusk) February 28, 2024 ＊ 蘋果電動車計畫傳夭折！庫克：將在生成式 AI 開闢新天地 過去幾年來，蘋果研發電動車的風聲不斷，不過《Bloomberg》引述知情人士報導，蘋果在週二對內表示將取消耗時 10 年的電動車專案，並將部分員工分配到 AI 相關的工作中。報導指出，這讓蘋果更專注於發展生成式 AI、Vision Pro 以追趕競爭對手。 蘋果執行長在年度股東大會上表示，蘋果看見生成式 […]

【新剪片神器來了：YouTube Create】免權利金音樂庫用到爽，還能剪片剪在節拍上！

去年，我們宣布將推出一個全新且免費的應用程式「YouTube Create」，協助創作者輕鬆編輯 Shorts 和長影片，讓創作者可以將更多心力放在發揮創意上，為影片帶來更好的成效。從那時開始，我們便一直致力於根據社群的回饋進行改進，而今天，我們將在台灣及更多國家推出適用於 Android 的 Beta 版 YouTube Create，讓更多創作者能透過這項服務製作更優質的影片。 影片編輯流程可能相當辛苦，而且耗時又昂貴，但現在你可以告別這樣的工作模式了！為了確保讓你充分運用 YouTube Create 所帶來的便利及效益，從錄製影片到按下發布，我們會在每段過程中提供詳細說明： 用手機錄完影片後，直接在應用程式中挑選要編輯的片段 假設你正在尋覓理想的咖啡廳，並想拍攝影片讓觀眾也能參與。此時，你一定不希望拿著又重又貴的攝影器材到處走。於是，你決定用手機拍攝在住處附近探索的過程，一邊錄製影片片段，一邊尋找附近最好喝的拿鐵。 拍攝完畢後，只要將這些片段直接上傳到 YouTube Create，就能開始編輯。 運用數千首免權利金的歌曲營造氣氛 我們知道，好聽的配樂能為影片風格定調，但要找到合適的歌曲並不容易。想為咖啡師做出美麗拿鐵拉花的片段，配上完美契合的抒壓爵士樂嗎？只要直接在應用程式搜尋，就有數千首免權利金歌曲任你挑選，為影片搭配最適合的音樂。 YouTube Create 提供免權利金的音樂庫，讓你可以輕鬆在 YouTube分享創作並開始營利，不必擔心著作權聲明問題。 就是現在，配合音樂節奏抓住完美的轉場時間 有時候，在適當時機加入轉場效果是件棘手的事，但有了節拍搭配工具，剪輯片段與音樂節奏就能配合得恰到好處，而且完全不費力。 輕觸「找出節拍」後，最易引起注意的音樂節奏就會自動出現，並在時間軸的相應位置加入標記，讓你可以輕鬆配合節拍調整影片片段。這樣一來，所有影音就會完美同步，呈現俐落分明的視聽效果，編輯過程不再惱人。 翻玩各種特效、濾鏡和貼紙等元素，製作出與眾不同的影片 使用節拍搭配工具編輯部分片段後，是時候加入一些特效，創作充滿個人風格的影片了！ YouTube Create 不僅提供數千種貼紙和 GIF，還有一系列豐富的精選特效與濾鏡，讓你的影片脫穎而出。你可以新增動態貼圖，告訴觀眾哪杯咖啡值得給五顆星，或是加入貓咪喝卡布奇諾的 GIF 來增添樂趣。 另外，你也能利用轉場效果、特效和濾鏡，流暢地轉換影片場景，並按照喜好調整色彩、亮度與飽和度。 錄到太多街上的噪音嗎？快來試用音訊清理工具 用手機拍攝影片有個缺點令人困擾，就是會錄到各種背景噪音，像是路上的喇叭聲、濃縮咖啡機的磨豆聲，或是咖啡廳的嘈雜人聲。 幸好有 YouTube Create，可以自動移除擾人的背景噪音，讓觀眾清楚聽見你的聲音。只要輕觸「音訊清理」就可以使用這項功能了！ 利用配音和自動字幕製作精彩影片 對編輯成果感到滿意後，還可以運用內建的配音工具讓故事更生動！你只需輕觸按鈕，自動字幕功能便能轉錄及編輯影片字幕，還有多種文字風格供你選擇。 最後，將編輯好的影片上傳到 YouTube！ 準備好將你的出色影片上傳，與全世界分享你的觀點了嗎？YouTube Create 與 YouTube 完美整合，因此你只要輕觸按鈕，就能輕鬆製作 Shorts 和長影片，並發布到自己的頻道上。 我們會繼續與全球創作者合作、聆聽社群的反饋，持續改進 YouTube […]

臺科大拿下「薪資力」指標第一名！大學品牌力第一名你猜猜是哪間？

學測成績公布，12 萬名考生如何選大學？104 人力銀行提供「104 落點分析」免費服務，同時發布《大學品牌力》報告，用十大指標：知名度、職務能力、未來能力、產學力、學群力、性格優勢、校友薪資、國際力、研發力、論文力評比國內百所大學。總排名成大居首，前十名依序還有陽交、臺、清、臺科、政、北科、中央、輔大、中山，輔大是唯一進榜前十名的私校；18 學群表現，頂大霸榜工程、資訊、數理化、生命科學學群，建築與設計、社會與心理、法政、財經、大眾傳播學群，商管文組私校靠特色突圍。 總排名：成大、陽交大、臺大、清大領頭羊！輔大唯一擠進前十名私校 十大指標綜合評比，104 人力銀行職涯教育長王榮春表示，TOP 20 已是 120 所大學的前 1/6 強！高居前 4 名的成大、陽交大、臺大、清大加權總分都超過 67.6 分(滿分 70 分)，彼此差距不到 1 分，頂大依舊是大學評比的常勝軍；同時擠進前十的還有臺科大 (5)、政大 (6)、北科大 (7)，中央 (8)、輔大 (9)、中山 (10)；前 20 名陸續出現老牌私校。 十指標：臺大摘 6 冠最多，雙科大產學力受肯定 細看十大指標的前五名學校，104 人力銀行職涯教育長王榮春分析，臺大一舉摘下六冠最強：知名度、職務能力、未來能力、學群力、校友薪資與研發力；陽交大進榜最多，十指標全數擠進前 5；清大、政大、臺科大至少有五個指標進榜。 各校表現上，成大在校友薪資、研發力、論文力見長，政大以校友薪資、國際力領先，中山性格優勢受肯定，北科、臺科高居產學力雙傑，展現科大業界接軌硬實力。 18 學群：理工學群、頂大領先，法商文組學群、私校優勢 若不分學校體系，18 學群哪間學校在企業心目中最具品牌力？104 人力銀行職涯教育長王榮春表示，工程、資通訊、數理化、生命科學等理工類學群頂大霸榜，地球與環境中央 TOP 2 擁有全台唯一地科院，生物資源學群中興生科院有 3 個研究(發)中心全台少見，靠獨特性突圍；大眾傳播、建築與設計、法政、財經、等商管社科文組學群私校有優勢，世新以傳播立校、實踐擁有全臺第一個服裝設計系、東吳在財經、法律業界人脈豐，靠傳統好口碑受青睞。 進榜學校分享辦校方針 臺灣科技大學副校長劉志成指出，臺科大拿下「薪資力」指標第一名，是對臺科大培育專業人才的實質肯定！臺科大調查畢業滿 5 年的校友工作行業，人數最多的是專業、科學及技術服務業 (29.26%)，製造業次之 (28.77%)；部門則有 30.04% 集中在研發/開發，工程部門次之 […]

蘋果正在測試一個叫「ASK」的 AI 工具，洩密者透露這計畫不簡單

日前報導，蘋果內部正在測試名為「ASK」的 AI 工具，但洩密者透露，該報導並非全面說法，ASK 計畫超越了簡單的語言學習模型 (LLM) 或生成式人工智慧 (Gen AI) 工具。 本月 23 日報導，蘋果正在內部測試名為「ASK」的 AI 工具，供 AppleCare 支援的客服人員使用，可自內部資料庫擷取資訊生成技術問題的答案，但相關細節很少。 《AppleInsider》報導，洩密者向其透露，「ASK」並非一般人所想的 LLM 或 Gen AI，因為支援知識資料庫以及支援成員資料庫的前端不斷發展，所以其需求遠遠不僅於此，ASK 的目的是成為先進的自然語言搜尋引擎，以協助支援用戶。 《AppleInsider》稱目前無法肯定該資訊來源，也沒有更詳盡的訊息。 此「ASK」工具可能就是先前洩漏的「Ajax」，或是基於「Ajax」打造的工具，目前僅內部測試，據悉部分人稱其為「AppleGPT」。 蘋果執行長庫克先前坦言，蘋果 (AAPL-US) 正在開發 AI 工具，可能在今年某個時點發布，儘管尚未有任何消息，但蘋果可能正在開發和測試許多類似 ChatGPT 運作方式的生成模型工具。 蘋果推動 AI 的進展以及 AI 在 iOS 18 上扮演的角色尚未明確，大眾或許必須等待 6 月的 WWDC 以一窺堂奧。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ Sam Altman 警告 […]

蘋果放棄做自駕車給我們了，但市場好像不太在意這件事

蘋果 (AAPL-US) 終止造車消息傳出後，福特汽車 (F-US)、通用汽車 (GM-US) 和特斯拉 (TSLA-US) 的股價幾乎沒有任何反應。而這並不難理解。 《彭博》周二 (27 日) 引述內部文件報導，蘋果計畫放棄醞釀已久的汽車項目，未來將將更多精力聚焦在生成式人工智慧 (AI)。 過去幾年來，蘋果研發汽車的說法長期占據市場主流。甚至維基百科都有「蘋果電動車專案」(Apple electric car project) 的專屬頁面，詳列了 2014 年來出現的相關報導和謠言。在此期間，蘋果從未透露太多細節，更不用說在車展上公布原型車。 蘋果汽車最終計劃是推出自駕電動車，以與特斯拉及其他汽車製造商競爭。依照這個邏輯，蘋果汽車將對已有車商造成威脅。 部分投資人可能對蘋果停止造車感到驚訝，他們認為蘋果是全球最有價值公司之一，每年的自由現金流相當於全球整個汽車產業，進入汽車領域不算是大事。 不過，蘋果汽車或許具有顛覆性，但這始終是個低機率事件。而現在，這種可能性從 10% 降至 0%。更重要的是，即使蘋果汽車能夠問世，最快也要在接近 2030 年才能上路。 蘋果成功造車機率低的原因有很多。例如，汽車產業獲利率並不具吸引力。在競爭日益激烈的環境下，汽車大部分價值來自硬體，而不是作業系統；汽車製造也是資本密集產業，而且這個過程不太適合外包。 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果最新穎的設計不是 Vision Pro，是這款蓬鬆、彷彿能帶去太空的旅行包 ◆ 【Apple 黑科技】搶下一堆專利後，蘋果傳將推「智慧戒指」囉 ◆ Oops，iPhone 摺疊機來不了——洩密者稱蘋果已放棄研發折疊螢幕產品 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈蘋果終止造車計畫 市場並不感到意外〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

Nissan 2027 年前要推無人駕駛服務，拯救計程車運將不足問題

日產汽車 (Nissan Motor) 周三 (28 日) 表示，計劃約 3 年內在日本推出小規模無人駕駛服務，利用這項技術彌補計程車司機日益減少的問題。該公司希望自 2027 年 4 月開始的會計年度之前，在日本 3 到 4 個城市 (包括農村地區) 開始提供所謂四級自駕服務。 而在上述計畫開始之前，日產將在未來幾年內於日本第二大城橫濱進行試驗，屆時將有多達 20 多輛改裝過的 Serena 小型貨車在該地服務。 日產研究與資深工程師副總裁 Kazuhiro Doi 表示，日產將在橫濱進行二級自動駕駛初步試驗，每輛車會配有一名安全駕駛。 報導指出，本田汽車 (Honda Motor)、日本電信電話 (Nippon Telegraph and Telephone) 和豐田汽車 (Toyota Motor) 等競爭對手正在加大對無人駕駛服務的興趣，在日本人口迅速高齡化的背景下開發這項技術。 本田汽車去年 10 月曾表示，將在今年上半年與通用汽車 (GM-US) 及其自家計程車公司 Cruise 成立一家合資企業，尋求在 2026 年初於日本推出無人駕駛服務。不過就在該消息宣布幾天後，Cruise 的無人計程車發生車禍事故，此後便暫停在美國業務。 華碩、NVIDIA、KUKA等重磅講者高含金量AI、AMR解決方案分享 【推薦閱讀】 ◆ 開車族的痛點有人來照顧了──新創用 AI 打造更絲滑的停車體驗，你給幾分？ […]

正在準備面試嗎？7 個常見面試問題一次整理，回答該注意的眉角也送你

許多人會在年後選擇轉職，以追求更好的工作機會。這時，除了要準備好履歷和作品集，還有人會積極練習面試，避免面臨不知該回答什麼的窘境。 如果你也正準備轉職，但還不知道該練習哪些面試問題，又或是不確定該怎麼回答，或許可以參考美國職涯發展專家 Vicky Oliver 提供的 7 個常見面試問題與回答建議。 1. 請簡單介紹一下你自己 回答建議： 面試官喜歡聽求職者說自己的故事，只是這個故事要有一個精彩的開場、引人入勝的過程和能擄獲面試官的心的結尾。故事中，你也可以提到自己對相關專業的熱情與學習歷程，也可以加入過往值得一提的工作經驗，讓自己成為這份工作的最佳人選。 回答範例： 「我來自一個發展機會有限的地區，由於當地較少好學校，因此我常善用網路資源自學。後來我學會了寫程式，還取得相關的證照。在我獲得第一份前端工程師的工作後，我還會繼續學習後端技術。」 2. 你如何面對壓力？ 回答建議： 面試官想知道求職者在面對壓力時是保持冷靜、堅持到底，還是直接崩潰。這時，你可以過往經驗分享自己面對壓力時的應對方式；若你還在培養面對壓力的能力，也請如實以告，並分享自己的練習方式，像是每天定期做正念練習等。 回答範例： 「每一次面對壓力、並克服它時都讓我更加進步。例如，我在前一份工作負責推動新產品時，因為部分團隊成員沒有按計畫進行，導致時程延後，我的第一反應不是情緒崩潰、責怪別人，而是冷靜下來思考有哪些策略可以解決問題。」 3. 當你同時處理多個工作項目時，如何保持有條不紊？ 回答建議： 面試官想了解求職者如何規劃時間、並保持良好的工作效率，同時也想知道求職者是否有建立追蹤個人工作的系統。這時，請務必強調自己的時間管理能力，你可以過往經驗分享自己如何調配時間。 回答範例： 「我過往的工作也需要同時處理多個專案，因此我已習慣這樣的工作模式。我通常會用結合待辦清單和行事曆的『時間箱』（timeboxing）技術來管理時間，這有助我能清楚分辨事情的輕重緩急。」 4. 你平時如何安排個人進修計畫？ 回答建議： 面試官想知道求職者們如何規劃他們工作外的時間。不過就算你沒有花時間參與課程、或提升某個專業技能，也不用感到害怕，因為我們能從任一個經驗中學習。 回答範例 1： 「這段時間我開始思考自己的職涯發展，因此我閱讀很多相關雜誌和書籍，此外，我也參加一些課程來提升專業技能。」 回答範例 2： 「我把時間花在我喜歡的事情上，我重新開始彈吉他、寫日記，對我的心理健康和生產力都很有幫助。」 5. 你期望的薪資為何？ 回答建議： 參與面試前，請先在人力銀行看看自己應徵的職位的平均薪資，此外，你也可以透過 LinkedIn 向專業人士請教。面試當下，建議可以給面試官一個薪資範圍，留有談判空間，不過可以報高一點的數字。另外，盡量不要在面試的一開始就提薪資。 回答範例： 「根據我過往的工作經驗、專業能力的熟練程度，以及目前該產業的平均薪資，我的薪資期望在 ＸＸ 元。」 6. 你是否還有在面試其他工作？ 回答建議： 面試官想知道求職者是否真的對此職位感興趣，簡言之，就是要知道這份工作是不是你的首選。如果你有在面試其他工作，建議要如實回答，不過不需要跟面試官詳細說明找了哪些工作。 回答範例： 「我還有在面試其他間公司，但這份工作是我目前最感興趣的，因為 ＸＸ。」 7. 為什麼你的履歷有一年的空白？ 回答建議： […]

為什麼有人特別愛 DIY 體驗？善用背後的「IKEA 效應」，能讓你吸粉無數

在消費市場中，經常看到主打 DIY 體驗的服務或商品，像是這幾年很流行的自製簇絨槍 Tufting Gun 地毯、首飾配件，或者是市面上常見的「料理包」──已經備好料的鬆餅調理包、熱紅酒等等，這些商品都格外吸引消費者。 而這種心理，又稱為「IKEA 效應」（IKEA effect），這個詞由哈佛大學商學院教授莫雄（Daniel Mochon）和杜克大學艾瑞利（Dan Ariely） 共同提出，意指當人們自己製作或組裝一件物品之後，往往會更加重視它。零售業者可以利用這個心理，吸粉無數。 （編按：Mochon 和 Ariely 的研究指出，由於 IKEA 許多家具需要消費者自行組裝，故以此命名。） 線上線下都有 DIY 體驗！「熊熊工作室」創下股價新高 去年，全球零售因為通貨膨脹，面臨市場寒冬，但美國泰迪熊玩偶專賣店熊熊工作室（Build-A-Bear Workshop）卻在去年八月創下股價新高，2023 年總營收也來到 1.076 億美元，成長 2.9%。而熊熊工作室的成功關鍵，正式它以「DIY 體驗」為主的商業模式。 在熊熊工作室裡，當孩子進入門店，會有店員引導小朋友選擇喜歡的布偶套，然後逐步替玩偶填充棉花、放入一顆布做的心臟，也會替玩偶梳理毛、穿衣，最後再到電腦前替玩偶命名、寫身高體重，形成一個「出生證明」，刷過條碼，代表著這個獨一無二的娃娃從此誕生！ 不僅在線下有 DIY 體驗，該品牌也電商網站上設計互動 DIY，用戶可以用拖曳的方式慢慢幫玩偶填充棉花。 TTEC 分析，在熊熊工作室的場域中，親子一起製作玩偶的過程，讓消費者對玩偶付出了勞動或情感，也因此賦予它額外的價值，漸漸的，顧客會沉浸於這種感覺，進一步成為該產品或品牌的忠實粉絲。 你有發現嗎？食品業也很愛運用 IKEA 效應 《哈佛商業評論》指出，讓消費者付出勞動力、感受到自己辛勤的成果，以獲得更多滿足感與價值感，這種行銷手法尤其受到食品業青睞。 早在 1950 年，食品製造商通用磨坊（General Mills）就邀請心理學家迪克特（Ernest Dichter）負責領導提高旗下蛋糕預拌粉品牌 Betty Crocker 的銷售量，而他運用的就是 IKEA 效應。 當時，通用磨坊刻意在食譜中原訂要加入雞蛋粉步驟，改為加入新鮮雞蛋，提高消費者的勞動價值和參與感，畢竟假如全部的步驟都只是把粉末倒入的話，就太容易了。 這樣的行銷手法，放到現代，就出現了超市或賣場常見的「即食料理包」，他們也善用 IKEA 效應吸引「追求體驗價值」的顧客，這些商品在便利性、健康與自行料理的樂趣中達成平衡，也成為外送風潮下依然受到歡迎的原因之一。 從 IKEA […]

你知道自己的 MBTI 嗎？人的性格會隨時間變化，怎麼判定自己的「天生」性格？

TechOrange 編輯部推薦好書：《 30 分鐘破解性格密碼》MBTI，是以心理學大師容格理論為基礎發展的性格分析，區分出 16 種不同性格。全球前 100 家大企業有超過三分之二都引用來發展員工、管理階層職能。了解 MBTI，能幫助你更了解自己和他人，提升人際關係和溝通策略。不過，一個人的 MBTI 結果只有一種嗎？本文作者是心理學人格特質分析專家、職涯發展諮商師，將透過 4 個案例故事，告訴你為什麼一個人的 MBTI 可能因情境變化？想要了解自己的天生性格又該怎麼做？ 文／王凱琳 我有雙重性格嗎？ 小均在熟悉的朋友之中，經常表現出明顯的理想主義者的特質。她關心社會上的不平及不公，擔憂人們自私自利所帶來的後果；她做事寧可憑良心而做，也不要投機取巧。她傾向於擁護女性主義，因為她覺得女性長期以來受到社會制約，沒有得到其應有的尊重及應享的權利。她很容易和人作朋友，對朋友大方、真誠，喜歡聽別人的故事，喜歡去旅行，去嘗試不同的事物，偶爾寫點東西，喜歡運用想像力創造有趣的故事。大部分的時候，她看起來非常符合記者型（ENFP）的典型。 然而有些時候，她覺得自己的行為或想法又不完全如以上所描述的那樣。她喜歡繪畫跟藝術，當她有空閒的時候會想要動手信筆塗鴉，而且可以因為一時衝動而整個人埋進去，廢寢忘食。在這種時候她會變得不太想跟人說話，不想用語言來表達自己。她很安於穩定的家庭生活及一雙可愛的兒女，與世無爭，但同時內心深處隱約有種對自由及漂泊的渴望。這樣的性格描述聽起來則像是藝術家型（ISFP）的典型。 讓我們再來看另一個例子。大偉從小個性就很突出，對凡事充滿懷疑，要求合理解釋，而且不喜歡別人來干涉他，告訴他該做什麼。他不怕發言，即使說出來的話常常是具有挑戰性的，令人無法招架，甚或令人覺得不舒服的。他擅於在一個混亂不確定的情況之下看到問題的癥結，迅速做出判斷，並調度支配可運用的資源來應付。大偉天生是一個將領型（ENTJ）的人物，屬於理性主義者。 在他成長的過程中，他過人的能力及見識得到許多師長的認可，卻同時也贏得一個難以駕馭，不與人為善的形象。後來當大偉接觸並委身於一個宗教信仰之後，漸漸地，他的性格被改變了。他變得越來越能體恤、瞭解別人的感受，甚至花很多時間來幫助他人從各種困境中走出來。他開始對人的情緒變得非常敏感，不但能夠同理他人，而且有一雙慧眼可以看到他人的潛力，知道該如何引導他們從問題中突破，給予鼓勵在朋友的眼中，現在的大偉變成了一個教育家（ENFJ），屬於理想主義者。許多人因著他的引導與激勵，從被壓抑或埋沒的境地中脫困而出。 容格心理學：人的性格會動態發展，通常在 30 幾歲以後 在容格的性格理論裡提到，人的性格是會隨著時間發展的，而且根據「天生」的性格典型，我們還可以推測出每一種典型不同的發展途徑。所謂的「動態發展」，是一個隨著年齡及經驗發展的過程，通常發生在我們 30 幾歲以後。 在我們成年（約 20 歲）之前，如果沒有受到外界太多的干涉或制約，我們很自然地會在我們天生的性格典型上充分發展。比如說，一個感官型（S）的小孩，就會在感官或動手的某些事物上展現其長處，因為他可以不費力地把這些事情做好，然後他的自信心及興趣都會增高，越做越好，變成善性循環。到了中年以後，隨著社會及人生經驗的累積，我們開始瞭解並學習有時候我們必須用一些我們原本並不善用（偏好）的功能或態度來處理、應對。比如說這個感官型（S）的孩子，等他到了 40 歲，工作的歷練及要求讓他學會更多地使用抽象思考，顧及大局，多點遠見。也就是說他的察覺功能開始往他原本不偏好的方式（N）在發展。同樣地，這也可能發生在判斷功能（T vs. F）。比如說一個原本思考型的人，後來會開始變得比較能體會或顧慮別人的感受。 當我們開始發展我們的次要（不偏好，not-preferred）的功能之後，一個人在面對不同或某種特殊的情況時，會變得較有彈性地改變自己原來天然的想法或行為，以致於轉換成用另一種不同的偏好或傾向（preference）來應對，導致我們性格的彰顯不是那麼純粹。 我們可以說這是一個人成熟的過程。 以大偉的例字來看，從 T 到 F，大偉所發展的指標取向是他做決定時的判斷──從以理性思考為依歸變成了對人的感受的敏銳。大偉依然是個天生的 ENTJ，具有很強的領導能力及邏輯分析能力。但現在的他當面對「人」的問題時，多了一份同理心，並且知道該如何鼓勵及善用人才，將之佈署在不同的位置上，來達到最好的成效。 讓我們再看看一個從現實主義發展出理性主義特質的男士 G 天生屬於工匠型（ISTP），在休閒生活中他喜歡做木工、玩車子及機械。身為工程師的他因著升遷及責任的加重，在工作裡學會方向性的策劃，除了原本注重細部實際操作的傾向之外，現在的他也知道如何考慮及掌握系統架構的完整性（N），因而使他加上了一點學者型（INTP）的性格特質。 之前曾經提到過電影《辛德勒名單》，在二次大戰期間驚險拯救上千猶太人的德國商人奧斯卡辛德勒的真實故事。辛德勒本來是個好色又喜歡享受生活的投機商人，身材高大、相貌英俊，風流倜儻。而且還是波蘭當地納粹組織的中堅份子，慷慨結交了很多德國軍官和黨衛軍。當初他只是為了發戰爭財，買下一家經營不善的工廠，雇用廉價的猶太工人，沒想到後來竟變成了他們的避難所。辛德勒在戰爭期間看到猶太人被慘無人道的虐待及屠殺，震撼了他的心，喚起了他的良知。以致到後來他可以不惜花盡他所有的金錢，冒著生命危險，靠著自己和德國軍官戈特的交情大膽去交涉，盡可能地保護、救出更多的猶太人。 辛德勒原本是個標準的現實主義者，極有可能是表演家型（ESFP）的。但戰爭成為他性格轉變的一個重大導因，當他的察覺功能從 S 往 N 發展的時候，他就從一個盡情享受生活、活在現在的現實主義者，變成了一個綜觀大局，看到人性價值並為弱勢族群代言的理想主義者，ENFP（記者型）。 想要知道自己的「天生」性格？測驗時可以這麼做 在做性格測試時，我們常常聽到人們說有些問題難以選擇答案： 「我兩種都有可能。」 「要看情況。」 這就說明了人的性格並不是靜態不變的。若是一個人一輩子都不會因為經驗而有所學習或做改變，那反而是個問題，也可以說是欠缺了成熟發展的過程。然而為了要判定你天生的性格（也就是你在沒有壓力之下，沒有被改變之前，最初的真正的自我），我們鼓勵受測者回想自己年輕時（20歲左右）的想法及行為，依此為作答的參考。 […]

【你的主管夠信任你嗎？】FBI資深探員公開「信任判讀術」：從10大線索看出對方信不信任你

TO 推薦熱門書摘：《你該信任誰》 在職場上，擁有能夠「預測他人言行」的能力，更能幫助自己獲得信任與青睞。在 FBI 擔任反情資行為分析部門主管長達三十年的作者 羅賓・德瑞克，擅長從對方的言語、肢體動作，以及當下的形勢，來正確預測任何人未來的行為模式。在這篇文章中，他分享自己多年累積的「信任判讀術」，在職場上可以利用下列10點線索，來觀察頻繁互動的主管是否信任你。 文／FBI 資深探員 羅賓・德瑞克、卡麥隆・史陶斯 1.對方願意配合你的風格行事。 有些人全然無法忍受別人的做事方式與自己不同，或是當別人提出不同觀點、對你的信念提出懷疑時會勃然大怒，也絲毫不願讓步。 但懂得平等互惠的人，明白工作必須借助同事的力量，因此會找出與他人的異同之處，協調出可以相互配合的方式。 2.對方不會隨便批判他人。 一個好主管不會妄下斷論，輕易扣你帽子。不批評、不責備、不抱怨的態度，能讓下屬敞開心扉，坦誠相待，互動的氣氛也更輕鬆自在。 此外，面對這樣包容心的主管，能讓我們更寬容地看待自己，放下自我批判，跨越與自己為敵的障礙。 3.對方會設法拓展和你的關係。 也許是找出更多彼此共同的興趣，或是讓你參與他認為重要的活動，就算你在那些方面未必和他一樣擅長，對方還是會盡力放手讓你嘗試。 此外，他還會和你閒話家常，拉近彼此的距離。如果對方喜歡社交，也會介紹你和他的朋友認識。 4.對方願意陪你一起接受挑戰。 建立互惠原則最實際的行動，就是咬緊牙關躍身而入。有好幾次，雖然我知道同事被指派的工作明明就是不可能的任務，但在幾經考量後，我仍自願加入幫忙。我還曾在時間和資源都極其緊迫的時候，自願擔任某個醫療空運單位的機師。 另外還有一種沒那麼壯烈，但依然很有意義的方式，可以展現自己願意情義相挺，那就是無償陪對方一起加班，藉此建立革命情誼。當你的幫忙能被對方看見、重視，互惠原理就會自然啟動，也形成日後對方對你投桃報李的契機。 5.對方願意對你伸出援手。 世界上最強大的銀行叫做「人情銀行」。平時多幫助人，為自己的人情銀行存款，日後若需要幫助時，你就有足夠的資源。 這麼做同時還會衍生所謂的「富蘭克林效應」（Benjamin Franklin Effect）：當年富蘭克林向敵人借了一本書之後，發現對方就不再那麼討厭他了，因此歸結出這項心理效應。 這顯示如果想讓某人喜歡你，就請他幫忙；幫了之後，他就比較不會繼續討厭你。因為當人們幫助不喜歡的人時，會產生心理衝突，為了合理化這種行為，大腦會重新設定對此人的態度，把這種正面行為歸因為是自己對對方有好感，從而消除了原本的偏見。 6.對方主動採取正向行為。 對此，我稱之為「主動測試」，如果對方積極、自發性地幫助你，代表他極度需要你，根本無須你開口求助。 如果對方協助你是因為需要借重你的能力，例如幫忙舉辦講座、擔任活動的主持人、成為公會的執行長等，這更是互利共榮的合作機會。 7.對方不邀功，將成就歸給你。 這是一種把你當作一個品牌來經營的概念，不僅顯示對方不爭功諉過，不在乎被你搶鋒頭，對於和你的關係深具信心，同時也顯示他是個慷慨大氣而且情緒穩定的人。 如果是你的直屬上司做出上述的行為，這代表他極度重視你，甚至甘冒讓你被挖角，甚至是被你搶去職位的風險。 這時候你用善意回報善意，用溫暖回應溫暖，就是最佳的應對方式，也能創造正向的善循環。 8.對方會因為你的成功而由衷高興。 這種情況多是因為他將你的成功視為他自己的成就，這顯示他是個心胸開闊的人。如果對方一副防備地顯露出厭惡或嫉妒，你最好提高戒心，另尋盟友。 如果對方因為你的成就而受益，那更是好事一件，絕對值得你驕傲。感受到自己能對他人做出貢獻，是獲得幸福的關鍵之一。 9.對方將工作關係延伸到生活層面。 這是很常見的一大進展，這種公私都有交情的雙層關係，代表對方不僅是因為你能在公事上提供幫助而喜歡你，更是真心喜歡你這個人。例如他會問候你的家人、詢問你週末或假期過得好不好，或是在你午休沒時間用餐時幫你帶一份三明治。 10.對方向你透露從未告知他人的祕密。 這個線索意義非凡！當對方願意在你面前自我暴露，說出內心深處的祕密，代表他全然信任你，冒險認定你不會傷害他，因而願意真實表達自己的想法和情緒，不會試圖掩飾或壓抑。 當然，你也要予以善意的回應，表示自己會守口如瓶，讓對方明白，即使他表達真實的自己，你仍喜歡真實的他，如此才不會辜負對方的信任。 《你該信任誰》 （本文書摘內容出自《你該信任誰：FBI資深探員教你利用行為科學預測法突破識人盲點，看穿偽善與謊言》，由 時報出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

讓你少走彎路的企業經營筆記：建議企業「避免」追求的 4 大趨勢

在如今快速變化的商業環境中，想要站上市場保持競爭力等同於得時刻關注行業趨勢和整體市場動態，但，也不是所有主流趨勢都值得追隨。 本文將探討 2024 年創業者、中小企業主應該避免追求的五大趨勢，濃縮一群成功企業家的洞察，幫助大家做出更明智的決策，避開常見的陷阱。 一、避免過於侵犯隱私且頻繁的行銷策略 在數據行銷的黃金年代，品牌廣告的規劃成為產品行銷的關鍵策略，許多企業主的行銷規劃都盡可能的讓所設定的受眾族群觸及自己的廣吿投放，其中要注意的是，我們可能想要利用比較極端的行銷策略來達到迅速觸及廣泛受眾的目標。 對此， OptinMonster 共同創辦人 Thomas Griffin 警告說，過於兩極的行銷策略可能會讓受眾感到侵入性強，進而對品牌的聲譽和轉換目標帶來負面影響。舉例來說，如果頻繁發送促銷郵件給沒有訂閱或表明興趣的用戶，這些用戶可能會覺得自己的隱私被侵犯，對品牌產生負面看法。 因此以行銷規劃來看，應該以長期性、細節性且個人化的方式去體現，讓消費者覺得品牌貼心且自己是獨特的，才能更容易與他們建立長期的客戶關係。 二、建議避開與網紅、KOL 合作 不可否認在社交媒體上的網紅對於粉絲的影響力十分強大，但與他們合作完全是不可預期性的，甚至以價格來看，單就一篇臉書貼文或是 Instagram 貼文都高達好幾萬至十幾萬不等，這種高額成本也可能帶給品牌不可控地風險，因爲永遠沒人會知道你的合作對象會不會是下一個出現公關危機的公眾人物。 Calendar 的創辦人 John Rampton 對此就建議企業應該把目光放在建立更強大、真實的品牌形象，並頻繁的藉由內容行銷和直接目標受眾互動以建立信任感和品牌聲譽。 三、先不要將 AI 應用於各種環節 雖然 AI 看似有極大潛力，但盲目地將 AI 應用於營運的各個環節，而沒有考慮到實際效益和整合前後的成本將會增加整體流程的複雜性和堆高營運困難度。 SeedProd 的創辦人 John Turner 建議企業應該謹慎評估 AI 的實際價值，再一步一步地將新技術融入到現有的營運策略當中，避免因轉換過大而花費更多成本還得適應技術的整合。 四、避免透過「打擾用戶」企圖影響他們的決策 在網站上放入彈出式視窗可能會分散網站的點擊甚至打擾到網站訪問者，導致潛在客戶的流失。Lead Nicely Inc. CEO Tonika Bruce 強調，更重要的是使用特別設計過的網站元素來提升用戶體驗，而不是選擇加入打擾用戶的彈出功能。 也就是說，在網站的應用設計中，應優先考慮那些設計能夠增強用戶滿意度和參與度，而不是優先考慮於如何設計出能影響用戶決策的功能。 而良好的用戶體驗來源於直觀、易用且美觀的界面設計，這些設計能夠自然而然地引導用戶完成他們想要的操作，而不是通過打擾他們來試圖促進某種行為。 新的一年已開張，從疫情結束後全球的創業者數量逐步攀升，而在經營企業以及品牌的路上，有許多「早知道」的事情是執行後才可得的寶貴經驗與智慧，不妨可以先多多參考品牌經營成功的故事，以避免盲目追隨趨勢、耗費過多的額外成本。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI […]

會議要約多少人——Bezos 用「披薩」制定絕妙的會議人數原則，非常合理！

科技巨頭 Amazon 的創辦人 Jeff Bezos 對於「開會」這件事情有一套獨到見解，他曾描述了一場「完美的會議」是怎麼樣子的。 兩個披薩吃不飽？代表人太多了！ Bezos 為了避免把一整天的時間浪費在不必要的會議上而採取了一種策略，將它命名為「兩個披薩原則」，意思是「如果兩個披薩餵不飽參與會議的人員，代表參加的人數太多了！」 無論是在 Amazon 或是其他公司，召集一大群人參加會議可能會扼殺創造力，並且可能會產生「群體思維」和「社會性懈怠」的狀況。 「群體思維」是一個心理學現象，指的是群體在決策過程中，由於成員傾向讓自己的觀點與大眾一致，因而讓整個團隊缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。群體思維可能導致團隊做出錯誤的決定，即使有部分成員不認同最終決定，但在群體思維的影響下選擇順從。Bezos 認為人們應該要在會議中尋求真相，而不是妥協於群體思維。 「社會性懈怠」就如同我們常說的「潛水」。雖然出席了會議，但心不知道神遊去哪了，而人數越多的會議就越容易發生這種狀況。Bezos 的「兩個披薩原則」可以將團隊人數控制在 5～8 人之間，再依實際的狀況削減人數。 以「文字結構完整的備忘錄」取代「 PowerPoint」 早在 20 年前，Bezos 就禁止主管在高階會議中使用 PowerPoint，取而代之的是文字結構完整的備忘錄。 Bezos 認為，製作 PowerPoint 投影片對會議主講人來說準備很容易，但對觀眾來說很難完全理解。講者很容易把草率的想法隱藏在投影片後面，利用流暢的口頭報告將問題輕鬆帶過。但內部會議的目的應該是要尋求解決問題的答案，而不是說服。 如果利用文字結構完整的備忘錄，會議主講人很難利用文字經描淡寫帶過，必須經過思考、編輯才能產出具有架構的文字訊息。在編輯的過程中，也可以確保事件的脈絡完整，整理出真正需要解決的問題，在會議中提出並且尋求解法。 當然，不用指望會議的參與者會事先閱讀備忘錄，所以 Bezos 在會議開始時，會請出席人員先花 30 分鐘閱讀主持人準備的備忘錄。以「無聲的閱讀」開啟一個會議，確保在場的參與者能夠掌握接下來需要討論的問題。 對於注重效率的 Bezos 來說，會議盡量越少越好；如果某些問題必須要得到一些解決方案，必須要讓會議變得有價值。正確的會議，才會讓團隊獲得真正的突破。 【延伸閱讀】【先驅！20 年前就禁用】亞馬遜創辦人：這就是為什麼我禁止 Amazon 用 PPT 開會！Jeff Bezos 的亞馬遜憑什麼領先群雄 20 年？就憑這封 1997 年霸氣外漏的股東信！收購《華盛頓郵報》錯了嗎？Jeff Bezos 比你想的還要聰明 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《INSIDER1》、《INSIDER2》、《Inc.》、《FASTCOMPANY》、wiki，圖片來源：pixabay （責任編輯：鄒家彥）

【2/27 快訊 Top 5】OpenAI 緊張了！微軟找對手 Mistral AI 合作，全新 AI 模型和 GPT-4 有得拚

今天，《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ Mistral AI 發表新模型效能媲美 GPT-4！還與微軟結盟 微軟宣布和 OpneAI 的競爭對手──法國新創 Mistral AI，敲定多年合作關係。Mistral AI 將成為 OpenAI 之後，第二家在微軟雲端運算平台 Azure 提供商業語言模型服務的公司。值得關注的是，Mistral AI 的模型是開源的，代表其技術細節也將公開，這個做法與 OpenAI 等競爭對手形成對比──GPT-4 是黑盒子，其訓練數據、程式碼皆不提供第三方使用。 除此，Mistral AI 同步推出全新旗艦大型語言模型「Mistral Large」，以及自家第一款 AI 聊天機器人「Le Chat」。《TechCrunch》報導，Mistral Large 的推理能力，效能媲美 GPT-4 和 Claude2；成本方面，目前比 GPT-4 Turbo 便宜 1.25 倍。 ＊NVIDIA 推出 2 款全新 GPU，大降 AI 筆電使用門檻 NVIDIA 消息頻頻，因應生成式 AI 與混合辦公需求，26 日宣布推出 2 款全新筆記型電腦 […]

Sam Altman 警告 AI 消耗能源超出預期，「核融合」能解決這頭房間裡的大象嗎？

OpenAI 執行長 Sam Altman 上個月承認，人工智慧 (AI) 產業正在走向能源危機。這是一個不尋常的承認。在瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇年會上，Altman 警告說，下一波生成型人工智慧系統消耗的電力將遠遠超出預期，能源系統將難以應對。 他說：「如果沒有突破，就不可能實現這一目標，」 在最新一期的《自然》雜誌上，南加州大學安納伯格分校教授、紐約微軟研究院資深研究員 Kate Crawford 對此評論說，「多年來，人們一直在淡化或否認人工智慧產業的環境成本。Altman 的承認，讓研究人員、監管機構和行業巨頭開始討論生成式人工智慧對環境的影響。」 從 2018 年起，Crawford 便開始發表有關人工智慧產業環境成本的文章。她指出，Altman 指望實現的突破，不是設計和部署更永續的人工智慧系統，而是核融合。 他也參與了這場遊戲：2021 年，Altman 開始投資位於華盛頓州埃弗里特的核融合公司 Helion Energy。 大多數專家都認為，核融合不會對本世紀中葉應對氣候危機的脫碳這一關鍵目標提供重大幫助。Helion 最樂觀的估計是，到 2029 年，它將產生足夠為 40000 個美國普通家庭供電的能源。 一項評估顯示，加州舊金山 OpenAI 公司開發的聊天機器人 ChatGPT 已經消耗了 3.3 萬戶家庭的能源。據估計，由生成式人工智慧驅動的搜尋消耗的能源是傳統網路搜尋的四到五倍。 不僅僅是能源。生成式人工智慧系統還需要大量的淡水來冷卻處理器和發電。在愛荷華州西得梅因，一個龐大的資料中心叢集為 OpenAI 最先進的模型 GPT-4 提供服務。 當地居民的一項訴訟顯示，2022 年 7 月，即 OpenAI 完成模型訓練的前一個月，該集群使用了該地區約 6% 的水。根據 Google 和微軟的環境報告，隨著 Google 和微軟準備他們的 Bard […]

SHOPLINE 公布《2024 新零售開店白皮書》剖析電商致勝關鍵

SHOPLINE 以建構完善「全通路開店版圖」為核心，至今已協助全球超過 60 萬個商家成功開店。SHOPLINE 今（26 日）公布《2024 新零售開店白皮書》，以「全通路零售產業發展趨勢」為主題，深入洞察零售市場銷售變化、多元產業成⻑脈動，以及消費者行為分析和品牌行銷策略等範疇，並歸納出 2024 年開店三大關鍵字為「快、橫、準」，SHOPLINE 建議品牌加「快」在商品銷售與客戶服務方面的效率，並加強各通路購物流程順暢度，品牌也須不斷「橫」向擴展多元行銷策略，掌握直播購物和網紅團購等社群商機，創造流量變現效益，同時精「準」分眾行銷，加強個人化行銷力道，提升顧客黏著度，以在 2024 年找到成長突破口，再創業績高峰。 SHOPLINE 台灣總經理葉力維表示：「2023 年台灣旅遊潮與實體零售復甦，促使大眾消費重新分配，在流量破碎化的時代，如何將流量整合變現，更成為現今零售品牌面臨的主要難題。觀察 2023 年店家數，『OMO 全通路銷售』營運模式的賣家佔比首度突破三成，更佔整體業績八成以上，可見全通路模式經營已是進行式，也是品牌最有效提高收益的營運方式。展望 2024 年，SHOPLINE 將持續聚焦產品整合、知識導入、商機開發三大面向，帶動品牌流量與業績正向成長。」 剖析 2024 電商最夯產業！「流行衣飾」商家數與銷售業績居冠、「食品飲料」業績漲幅最高，「寵物用品」新開店數成長強勁 SHOPLINE 觀察近三年（2021 至 2023 年）各產業別整體商家數量，數據顯示「流⾏服飾」仍是現今最多品牌開店的產業，業績表現亦高居首位，連續三年呈現穩定增長趨勢；而以業績年增複合成長率作為各產業市場規模成長的指標，發現「食品飲料」佔所有產業排名首位，推測疫情使消費者養成網購食品的習慣，食品電商發展前景看好；「寵物⽤品」與「汽⾞機⾞」產業的新店家數量則長期呈正向成長，反映出寵物商機持續蓬勃發展，以及疫後消費者更願意購買外出代步工具或汽機車配備相關用品。 SHOPLINE 公布 2024 品牌開店三大關鍵 關鍵一：「快」，打造 OMO 全通路「快」速順暢的購物體驗，善用 AI 科技加強行銷效率 根據 SHOPLINE 數據顯示，近三年電商市場整體規模雖持續成長，但 2023 年品牌官網流量和業績成長力道趨緩，顯示疫後實體消費人潮回流，品牌面臨電商紅利消退的挑戰。SHOPLINE 建議商家須持續拓展 OMO 多元銷售管道，品牌官網導流的同時，整合全通路資源、同步規劃線下管道的發展，像是嘗試「線上買門市取（BOPIS）」 功能，打造各通路流暢的購物體驗， SHOPLINE 同時建議電商品牌善用 AI 工具，如「AI 智慧社群助理」可根據自訂主題和關鍵字生成高達 50 種文案風格，提升社群和客服發送訊息的速度與效率。 關鍵二：「橫」，嘗試多元管道行銷策略，搶攻社群流量變現商機 […]

【史上最貴的比亞迪上市了】2.36 秒可加速至 100 公里，售價新台幣 747 萬

中國電動車大廠比亞迪 (002594-CN) 超跑上市了，只需 2.36 秒時速就可加速至 100 公里，最高時速可達 309.19 公里，售價人民幣（下同）168 萬元（新台幣 747 萬元），是史上最貴「比亞迪」。 據《彭博》報導，比亞迪旗下高檔品牌仰望第二款車型仰望 U9 在周日（25 日）上市，售價 168 萬元，將在 2024 年中正式啟動交車。仰望 U9 搭載易四方 U 型電機，官方稱搭配旋變傳感器後，識別精度、響應速度將遠高於傳統超跑。 比亞迪表示，仰望 U9 具易四方和雲輦 – X 兩項核心技術，配備四輪獨立電機，0~100 公里 / 小時加速可達 2.36 秒。仰望 U9 並配備超級碳艙、全新一代 CTB、超混結構等技術。 車內方面，仰望 U9 採用了環抱式設計，並使用了大量碳纖維、麂皮材質包覆，配備全液晶儀表和豎向放置的中控螢幕，螢幕下方還配備了駕駛模式控制旋鈕和觸控按鍵。 另外，仰望 U9 還搭載智慧駕駛輔助系統，支援自適應巡航、自動泊車、遙控泊車等功能。內飾有三種配色，分別為赤曜紅、日珥橙及星雲紫。 在續航力方面，仰望 U9 採用全新一代 CTB 電池車身一體化技術，配備 80 千瓦時磷酸鐵鋰電池組，CLTC 工況續航里程為 465 公里。 【推薦閱讀】 ◆ […]

黃仁勳說不用再學程式設計，但業內人超不認同

在最近在杜拜舉行的世界政府高峰會上，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳認為，由於 AI 的蓬勃發展，未來的小孩將不需要特別學寫程式，這是人工智慧創造的奇蹟。不過，他的說法並未獲得業內普遍認可，批評者表示，黃仁勳不昰首位預言程式設計將消亡的人，但現況是，程式設計師仍然嚴重不足。 延伸閱讀：【學程式語言不再必要】黃仁勳：現在世界上的每個人都是程式設計師，這就是奇蹟 在這次會議上，黃仁勳強調，由於 AI 創造的奇蹟，技術鴻溝被縮小了，所有人都不再需要學習程式設計，現在程式語言屬於每個人。 他表示，「學習計算機的時代過去了，生命科學才是未來」。 黃仁勳指出，每年電腦科學、軟體都勝過以往，晶片、基礎設施也都勝過前一年，但生命科學領域的進展卻寥寥，因此若給自己一次重新選擇的機會，那就是將生命科學工程化的專業，「生命工程」的時代即將來臨。 不過，隨著黃仁勳談話影片流傳，在社群媒體上出現了不少反對的聲音。其中，科技業分析師 Patrick Moorhead 就評論稱，30 多年來，他一直聽說「某某事物會殺死編寫程式」，但現在仍然沒有足夠的程式設計師。 Moorhead 認為，人工智慧不會消滅編寫程式，而是將其交到更多人手中。就像桌面出版沒有扼殺創造力，而是擴展了它。 只有時間能證明那一方是對的，但至少過去幾個月，AI 的發展還未能打擊程式設計師。 Bloomberry 最近發表了一份關於自 ChatGPT 推出以來，可用的自由職業量的研究。 這項研究表明，寫作和翻譯自由工作者，受到人工智慧競爭對手的打擊最嚴重。同時，數據顯示，自 ChatGPT 推出以來，軟體開發職位增加了 6%。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ NVIDIA、OpenAI、貝佐斯也支持！人形機器人新創 Figure AI 狂吸大咖投資，到底是何方神聖？ ◆ ChatGPT 用戶福音！想讓它記住什麼、忘記什麼，以後這樣下咒就行啦 ◆ 不只黃仁勳、蘇姿丰，美國 AI 核心圈還有位美籍台裔大咖：梁見後 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈學計算機的時代過去了？黃仁勳的說法許多業內人士不認同〉。首圖來源：Unsplash。 （責任編輯：朱靜盈）

NVIDIA、OpenAI 搶著支持！機器人新創 Figure AI 狂吸大咖投資，到底是何方神聖？

AI 浪潮下，科技巨頭紛紛佈局 AI 新應用，而 Figure AI──這家想把 AI 人形機器人導入世界各地倉庫的新創，正在吸引越來越多財力雄厚的支持者。Figure AI 在 2/29 宣布在 B 輪募資中募集約 6.75 億美元，估值約 26 億美元，究竟有多少科技大咖參與其中？ 大力支持 Figure AI 的投資者，包含貝佐斯個人透過公司 Explore Investments LLC 承諾投資 1 億美元；微軟將投資 9,500 萬美元，至於 NVIDIA 和亞馬遜旗下基金將分別投資 5,000 萬美元。曾經考慮收購 Figure AI 的 OpenAI，目前投資 500 萬美元，並宣布和其達成新合作協議。 還沒說完，英特爾的創投部門將投入 2,500 萬美元、LG Innotek 將提供 850 萬美元。同時，三星投資集團也承諾投資 500 萬美元。支持者還包含投入 1 億美元的創投公司 Parkway Venture Capital，以及提供 9000 […]

Google 惡趣味又來了！讓你把鍵盤戴頭上，Gboard CAPS 敲頭打字還有音效

2022 年十月，Google 日本在曾搞怪推出「Gboard Bar（Gboard棒）」，它有別於傳統的鍵盤，而是把所有按鍵一字排開，長達 165 公分，當時 Google 還煞有其事的拍影片介紹它，説這款鍵盤不僅可以打字，還有額外用途，像是筷架、量身高、登山杖等等。 今年 Google 日本又推出最新力作「Gboard CAPS」，號稱戴著這頂像鍵盤按鍵形狀的帽子便可輕鬆打字，戴一個帽子就等於將整個鍵盤帶在身上。 不只把鍵盤戴頭上，還有專屬的「頭部輸入法」 根據官方釋出的影片，Gboard CAPS 外觀是一個按鍵形狀的帽子，內建微型陀螺儀，能夠感知轉動的角度，因此當使用者轉動帽子，判斷要輸入的字符之後，像打字依樣敲一下頭就能按下送出，文字會透過藍芽傳輸到電腦、手機等設備中。 Google 團隊甚至為這種打字法取名稱作：「頭部輸入法」（Atama Input）。在按鍵音效上也如實還原敲打鍵盤的聲音，當敲一下頭便會產生音效，敲越多次反而真的讓你有大腦在運作思考的感覺，整個人都充滿智慧了起來。 戴過 Gboard CAPS 的人都說讚，頭痛問題都飛走了 影片中，凡是體驗過 Gboard CAPS 的用戶都給予很高的評價，認為他在視覺上就很「新潮」，平時要是頭髮很亂也可以用來遮醜，加上打字的時候需要不斷地敲擊頭腦，讓大腦越來越靈活，原本焦慮頭痛的問題改善了，考試還都考一百分。 Google Board 團隊表示，這些新奇有趣的產品，並非公司官方的開發項目，但是工程團隊已經將製作這款「鍵帽」所需的硬體和代碼，在 GitHub 上開源，也提供組裝和使用的說明，方便更多有興趣的人製作類似的裝備。 　 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果最新穎的設計不是 Vision Pro，是這款蓬鬆、彷彿能帶去太空的旅行包 ◆ 買精品怕遇到假貨！AI 開天眼鑑定，手機拍照就能知道是不是正貨？ ◆ Podcast 聽到的東西好想買？2 大原因解釋 Podcast 帶貨力為何這麼強 　 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《New York Post》、《Yanko Design》、《Gizmodo》，首圖來源：Google Japan。 （責任編輯：廖紹伶）

ChatGPT 用戶福音！想讓它記住什麼、忘記什麼，以後這樣下咒就行啦

近兩年，ChatGPT 已成為許多人在工作與生活的好夥伴。只是，它會記得與用戶的對話，並將對話內容收集起來作為訓練數據，讓部分用戶擔心個人隱私有被外洩的風險。 因此，OpenAI 最近針對一部分免費與付費用戶優先測試「記憶控制功能」，它能讓用戶指定 ChatGPT 記得某些細節、忘記部分內容。未來所有用戶都將能使用這項功能。 想讓 ChatGPT 記得或忘記某些事？直接在對話框說！ OpenAI 在官方文章中寫道：「ChatGPT 能從與用戶間的對話學習，以提供更符合需求的回應。當用戶與 ChatGPT 聊天時，可以要求它記住特定的事情與某些細節。隨著用戶使用此功能的次數增加，它的記憶功能會變得越來越好。」 具體而言，用戶可以如何使用這項功能？譬如，當用戶希望 ChatGPT 記得自己住在郊區、且喜歡開車通勤，只要下達這樣的指令：「記得我住在郊區，而且幾乎都是開車通勤。」如果希望它之後提供的建議與答覆可以對孩童友善，可以再補充以下指令：「記得我有一個幼兒。」 此外，OpenAI 也在文章中整理記憶功能該如何應用在商業上。例如，用戶可以請它記得自己撰寫部落格文章的風格與偏好，又或是記住自己寫程式的喜好等，未來 ChatGPT 在處理相關內容時便會直接套用，為用戶省下作業時間。 用戶還可以隨時關掉記憶功能，或者查看它目前記住的資訊、刪除某些記憶內容。 開啟「臨時聊天」功能，對話內容可只保留 30 天 為了進一步保護用戶的隱私，OpenAI 還推出了兩項新的措施。第一，除非用戶事先要求，ChatGPT 不會記得與用戶隱私相關的資訊，像是個人健康資訊等。 第二，目前仍在測試中的「臨時聊天（temporary chat）」功能。當用戶選用此功能，ChatGPT 不會有過去對話的記憶、只會聽從用戶自己設定的指令，而且，開啟此功能後的對話內容只會保留 30 天。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 你在看的文章是 AI 寫的嗎？3 技巧帶你分辨 AI 留下的蛛絲馬跡 ◆ 蘋果最新穎的設計不是 Vision Pro，是這款蓬鬆、彷彿能帶去太空的旅行包 ◆ 【免費仔要哭了】不用錢的生成式 AI […]

「我們每天有80%的念頭是負面的。」美國神經科學家：8個方法可以清理負面念頭，變得更快樂健康

TO 推薦熱門書摘：《大腦逆齡指南》 無論是在職場上還是日常生活中，難免會有已經很努力但還是達不到期望的狀況產生，這時，處於低落情緒的大腦往往會產生一些比較負面的念頭，讓人深陷其中、無法好好抽離。美國神經科學家克莉絲汀．威勒米爾在《大腦逆齡指南》一書中分享了她如何用8個方法清理負面念頭，下次腦中被負面思考佔據時，或許可以試著用她提出的方式讓腦袋「喘口氣」。 文／美國神經科學家 克莉絲汀．威勒米爾 人類的大腦每天產生多少念頭，各方猜測不一而足。有人聲稱我們每天有 6 萬個單一念頭， 而狄帕克．喬布拉（Deepak Chopra）等靈性導師斷言這個數字接近 8 萬。不管我們每天有幾萬個念頭，其中 90% 是反覆的，80% 是負面的。 負面念頭會增加腦部壓力，刺激皮質醇和發炎現象。好消息是，正面念頭的效果恰恰相反。正向樂觀的念頭能消除壓力，提升認知功能，改善情緒。也就是說，樂觀能讓人更聰明、更快樂、更健康。而在腦部，正面念頭能降低皮質醇和發炎現象，增加血清素與多巴胺等愉悅感神經傳導物質，讓人感覺平靜、專注與放鬆。 我們沒辦法安撫所有的負面念頭，卻可以選擇如何面對生命。以下 8 個方法可以清理負面念頭，讓我們變得更聰明、更快樂、更健康。 1.記錄腦子裡的碎念 如果不知道腦子裡有哪些念頭，就沒辦法改變它們。記下你洗碗、開車、處理雜務、通勤上下班、遛狗或做其他不需要思考的事情時，腦海裡冒出的想法。這能幫助你辨識負面念頭。 寫這樣的思緒日記時，盡量記下一整天浮現在腦海的念頭、畫面和語詞，越多越好。由於我們的腦子每天出現數以萬計的念頭，記的時候選擇能影響你的情緒和心情的（即使程度輕微），也要記下慣性負面念頭，或是當你告訴自己無法做到某件事、責怪自己，或在負面情境下使用「總是」、「從不」或「我應該」等語詞的時候。 記錄幾天到1星期後，好好讀一讀，找出類似的模式，或重複出現的負面想法。當你找出常見的負面念頭，列出這個念頭基於哪些原因可能是真的。經過記錄與檢視，我們通常會發現，我們的負面念頭依據的都是情緒的過度反應，而非事實。 2.重塑負面念頭 找出幾個常見的負面念頭後，日後只要這些念頭出現，就能踩煞車，將它們修改為正面想法。該如何重塑念頭，取決於念頭本身。比方說，如果你覺得自己不夠好，那就想想為什麼會有這種想法。有時候把負面念頭改造成主動、可行的想法，也有幫助。與其對自己說，我應該（或不該）做某件事，我沒有做到，所以我沒用。不如告訴自己，我打算採取這些步驟去做（或不做）。 3.別控制念頭 負面念頭再正常不過，想加以控制或完全阻絕，所造成的傷害可能比好處大。如果你每次出現負面念頭就告訴自己「不！我不該這麼想！」，可能會讓自己更憂心，想法更負面。相反地，接納負面念頭，不加批判，問問自己為什麼對自己或自己的處境消極悲觀。依照念頭日誌的流程操作：有哪些證據證明那些念頭是真的？哪些證據證明它們是假的？最後，把負面念頭修改成正面想法。 4.練習正念，讓腦子靜下來 學習正念，把注意力轉向當下身體和腦部的狀況，可以避免沉緬過去或預測未來。正念不只讓我們的念頭安靜下來，也能訓練我們更清楚自己的情緒，未來更能有效調節。 每當我覺得身心俱疲或消極負面，就會讓自己脫離當下的情境，找個安靜的地方冥想。我會閉上眼睛，注意力向內，專注觀察吸氣與吐氣的動作和身體相應的感受。如果腦海浮現負面念頭，我會接受它的存在，重新把注意力轉回當下在做的事，也就是獨自坐在安靜的空間，把念頭轉向自己的身體。 5.重新思考看待社群媒體、電視與新聞的態度 縮短使用社群媒體和看電視的時間。比起看新聞，看電視對情緒的衝擊更大。就連電視劇或實境秀通常也既負面又暴力，會增加壓力。如果想放鬆心情就做些真正能讓人輕鬆的事，比如跟朋友相聚，讀本好書，泡個澡或運動。 6.積極正向開啟新的一天 如果用正面心態開始新的一天，很可能一整天都會保持積極正向。這就是為什麼某些頂尖的成功人物，比如企業執行長、國家領袖或科學家，都堅持一套晨起儀式，從不改變。在忙碌的一天開始前，先運動、跟家人相處、冥想或閱讀。 7.動起來 研究顯示，運動還能打斷慣性負面念頭。對我而言，運動最能培養積極正向的心態。運動總是能夠讓我打起精神，對自己和生命的感覺更好。我不練習正念的時候，運動也能幫助我解決衝突，翻轉負面念頭。研究顯示，常運動的人比較有創造力，更善於解決問題。 8.做最簡單的選擇 每個人都有選擇。你可以選擇積極樂觀，想辦法解決問題；也可以消極悲觀，沉溺在困境裡，放任問題阻滯惡化。在我看來這個選擇一點也不難。消極悲觀沒有一點用，永遠無法改善問題，甚至只會讓處境變得更糟。 《大腦逆齡指南》 （本文書摘內容出自《大腦逆齡指南：頂尖神經科學家教你改變生活習慣，修復再生大腦細胞，長保健康活力、思緒清晰，遠離失智威脅！》，由 商周出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：shutterstock）

【2/26 快訊 Top 5】馬斯克再陷地緣政治風暴！這次是台灣──SpaceX「星盾」沒支援駐台美軍恐違約

新的一週開始了！《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊美國國會發函給馬斯克：請向駐台美軍提供 SpaceX 服務 馬斯克再陷地緣政治風暴，《Forbes》報導，馬斯克的 SpaceX 提供專為軍方設計的衛星通訊服務「星盾（Starshield）」，而按照其與美方合約，必須在全球範圍提供服務，但似乎拒絕了台灣地區的服務。美國眾議院「美中戰略競爭特別委員會」主席 Mike Gallagher 致函馬斯克，表示多個消息來源透露，星盾沒有在台灣及其周邊地區運作，可能違反 SpaceX 與美國政府的合約義務。 信中要求，馬斯克應該提供服務給駐台美軍，並說明如果中國侵略台灣，「西太平洋地區的美軍將會面臨嚴重的風險。」報導分析，這個要求會讓馬斯克不安，因為他與中國關係密切──特斯拉在中國設廠，而且他曾在 2022 年表示，如果將台灣部分控制權交給中國，中台之間衝突就可平息。 【推薦閱讀】 ◆ 馬斯克的政治影響力正在無限膨脹──他掌握了什麼，讓他能「扮演上帝」？ ＊ 日本加碼補助台積電！給 1,530 億幫忙蓋熊本二廠 台積電熊本廠 JASM 在上週六（2/24）盛大開幕，日本經濟大臣齋藤健表示，日本政府已拍板補助 7,320 億日圓（約新台幣 1,530 億元）支持興建台積電熊本二廠。他表示，台積電是日本實現數位轉型的重要夥伴，而熊本廠是日本穩定採購先進邏輯晶片的重要貢獻者，對日本工業的未來發展非常重要。 ＊NVIDIA 市值突破 2 兆美元！美股史上成長速度最快 NVIDA 日前發布財報、財測，好成績帶動股價持續飆升，在 2/23 創下新高，市值更一度站上 2 兆美元大關。2/23 收盤時，NVIDIA 股價回落至 788.17 美元，市值總額為 1.97 兆美元。NVIDIA 自掛牌以來總共花了 24 年 4 個月達成市值 1 兆美元，而市值從 1 […]

把臉書文章放進 SocialFi 就能獲利？看看你有多少社交價值

文：Tina 要解釋 SocialFi，要先從現在的社交平台說起，像是 Facebook、Instagram 都是人們常用的社交平台，也因為這些平台的蓬勃，自媒體、創作者、KOL 的概念也發展得更快速，使用者在這些平台創作內容，並以流量賺取利益，平台也能透過使用者下廣告獲利，看似是穩穩的雙贏局面，但其實藏著一些隱憂，包含有： 1. 演算法變來變去： 如果你是小編一定很有感，只要演算法一改，大家就亂成一團，而如果是依靠平台獲利的創作者、KOL，更會因為平台營運方的政策影響收入。 2. 審核機制不透明： 大家都知道瑟瑟、髒話、敏感內容會被平台特別注意，但曾有些是正常內容，卻因營運方的「不知名」原因，導致明明是讚數跟流量都很高的文章，一夜間消失，找也找不回來。或是好內容反而流量差，一些帶有歧視、不友善的言論卻更易被大眾看見。 有這些經驗的創作者內心肯定都是個大大的 Why？這樣的環境也無法鼓勵創作者追求更好的內容。 3. 使用者分潤不均： 也有一些創作者創作出優質內容，進而吸引粉絲們成為平台的使用者，創作者為平台帶來價值，但卻沒有得到相對應的回饋，甚至還會遭遇上述兩種狀況，也讓創作者很不滿。 4. 個資與資安有疑慮： 像是臉書就曾發生多起帳號被盜，或是廣告出現詐騙廣告的事件層出不窮；又或是 Instagram 被無數的「你也看著我流口水嗎？那就點開我的主頁」的疑似瑟瑟假帳號入侵，這些都讓用戶感到很困擾也很擔憂。 有鑒於這些隱憂，就有人透過區塊鏈提出了 SocialFi 的構想。SocialFi 是「Social Finance」的縮寫，是社交（Social）和金融（Finance）的結合。其核心理念是實現「社交化金融」，將社交和去中心化金融（DeFi）相結合，除了金融屬性，SocialFi 也擁有「去中心化」的特性，用戶能透過參與平台互動，從中獲益，更把社交平台的所有權和管理權回歸社群的每一個人。 簡單來說，SocialFi 的使用者能夠將自身的社交影響力金融化，就像網紅能透過觸及流量、曝光流量、粉絲基數等方式賺取收益。參與 SocialFi 平台，用戶就能透過按讚、贊助、內容挖礦等方式將自己的收益增值，實現「創作者經濟」。而區塊鏈的用戶匿名性也有助於解決資安問題。 還有很重要的一點是「所有權和管理權回歸社群的每一個人」，意思即是因為區塊鏈技術能使得社群參與審查機制的制定，同時避免過於中心的演算法，用戶只會看到自己追蹤的人，免受廣告騷擾，也更能發掘優質的內容並進行投資。 在 SocialFi 中，還有一些獨特的應用如 NFT（非同質化代幣）就在平台上扮演重要角色。創作者在平台上創造的內容會以 NFT 的形式儲存在區塊鏈上，讓作者能夠保有自己作品的所有權，並在市場上進行交易。可以想像是在臉書發了一篇撰寫已久的心血，但內容的掌控權皆在自己手中，不用擔心哪一天被河蟹外，甚至還能當成商品販賣！ SocialFi 的出現是社交和金融領域的重要革新。透過區塊鏈技術，SocialFi 實現了社交的更多可能，讓人們能夠更公平地分享自己的社交價值，同時為傳統社交平台帶來更有益的解決提案。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ IG 網紅靠什麼賺錢？4 種收入帶你一窺背後秘密，他靠業配半年賺 70 […]

不只黃仁勳、蘇姿丰，美國 AI 核心圈還有位美籍台裔大咖：梁見後

由 ChatGPT 引爆的人工智慧（AI）盛宴，已經持續一年有餘，而輝達（Nvidia）(NVDA-US) 是這場盛宴絕對關注焦點。除了輝達，這場狂歡還有一個贏家，即美籍台裔梁見後（Charles Liang）創立的美超微（Super Micro ）(SMCI-US) 。 據《每日經濟新聞》報導，美超微的總部位於美國加州聖荷西，主營產品包括伺服器、存儲系統等，是全球前三大伺服器大廠之一。美超微在美洲、亞洲及歐洲均設有製造和營運中心，全球員工總數超過 4,000 人。輝達、Meta 及特斯拉都是美超微的客戶。 生成式 AI 浪潮掀起之後，美超微的股價隨之大漲，到 2023 年最後一個交易日，收盤價達到 284.26 美元，較 2022 年股價最低點（34.11 美元）暴漲逾七倍。 時序進入 2024 年，美超微出現更加迅猛的漲勢，股價一度突破 1,000 美元大關。截至 2 月 22 日，今年來的漲幅達 241.75%，市值衝到 545 億美元。 若從過去 12 個月的數據看，美超微的股價漲幅一度達到 980%，甚至超越美股「七大科技股巨頭」。 「最牛 AI 股」的名號就此打響，梁見後也由此成為繼黃仁勳、蘇姿丰之後，在 AI 核心圈刻下名字的第三位美籍台裔大咖。 《彭博》的數據顯示，截至 2024 年 2 月 22 日，梁見後的個人財富為 65 億美元。 隨著美超微股價暴漲，許多人也開始好奇梁見後是何許人也。 梁見後現年 66 […]

台經院 113 年 2 月份「景氣動向調查報告」

觀察近期國際經濟情勢，美、歐、日、中等主要國家的製造業 PMI 均位於榮枯線以下，顯示全球製造業仍處於下行狀態。然而，主要國家 1 月製造業 PMI 均呈續揚態勢，顯示全球製造業景氣相較先前已有改善。 在國內製造業方面，受惠於半導體供應鏈庫存逐漸消化，AI 晶片市場擴大，推升先進製程晶圓代工利用率、封裝及測試需求，DRAM 市場供需持續改善，故電子機械業對當月與未來半年景氣看法較上月調查相比明顯轉好。傳產方面則受到中國內需消費動能仍有待觀察，令化學工業與鋼鐵基本工業對未來半年景氣看法多偏向保守。 服務業受惠於存放款穩健成長、年前消費刷卡量增加，促使淨利差與手續費收入增加，且投資收益穩健，金融交易利得上升，加上證券經紀業務穩定，自營業務隨台股反彈改善，令金融相關產業多樂觀看待景氣前景。營建業方面，受惠於在手工程案量和合約金額增加，使得國內營造市場保持擴張，加上得益於「新青年安心成家方案」的貸款優惠，促使自住需求持續增加，且先前推案進入交屋高峰期，國內經濟回升和台股表現穩定，使得房市氛圍趨向正面。 根據本院調查結果，經過模型試算後，2024 年 1 月製造業、服務業與營建業營業氣候測驗點同步走高。其中，服務業與營建業測驗點呈現連續三個月上揚態勢，製造業測驗點呈現連續二個月上揚態勢。 一、國際情勢 觀察近期國際經濟情勢，在美國方面，受到 1 月天氣較往年寒冷影響，拖累零售銷售表現，1 月零售銷售年增率明顯下滑，而 1 月製造業採購經理人指數 (PMI) 雖仍處榮枯線以下，但已較上月續揚，其中新訂單指數、供應商交貨指數及原物料價格指數明顯上升。在歐元區方面，1 月歐元區製造業 PMI 初值為 46.6，較前值明顯回升，創 9 個月新高，不過仍在榮枯線之下。在日本方面，受到中國及其他亞洲地區需求減少的影響，產出和新訂單持續下滑，然生產成本增速為 2021 年 6 月以來的新低，且業者對未來持樂觀態度，因此日本 1 月製造業 PMI 微幅上揚，仍處於臨界點以下。在中國方面，1 月製造業 PMI 微幅上揚，主要係因新訂單、生產等指標皆較前月數值回升，但就業及原材料庫存等指標持續下滑，致製造業連續 4 個月出現在緊縮區。 (一) 美國 美國商務部經濟分析局 (BEA) 發佈 2023 年美國第四季 GDP 成長率 (yoy) 為 3.1%，為 […]

中國發表存儲容量是普通光碟上萬倍、普通硬碟上百倍的「超級光碟」

陸媒報導，上海光機所與上海理工大學等科研單位合作，在超大容量超分辨三維光儲存研究中取得突破性進展，發表了存儲容量是普通光碟上萬倍、普通硬碟上百倍的「超級光碟」。 研究團隊利用國際首創的雙光束調控聚集誘導發光超分辨光儲存技術，實驗上首次在資訊寫入與讀出均突破了衍射極限的限制，實現了點尺寸為 54nm、道間距為 70nm 的超分辨 資料存儲，並完成了 100 層的多層記錄，單盤等效容量達 Pb 量級。 相關研究成果於 2024 年 2 月 22 日發表在《自然》（Nature）雜誌。 論文第一作者單位為上海光機所，通訊作者為上海光機所研究員阮昊和上海理工大學光子晶片研究院院長顧敏院士，上海理工大學教授文靜。 上海光機所博士後趙苗和上海理工大學教授文靜為並列第一作者。 上海光機所研究員阮昊表示，光儲存技術具有綠色節能、安全可靠、壽命長達 50 至 100 年的獨特優勢，非常適合長期低成本儲存海量數據，然而受到衍射極限的限制，傳統商用光碟的最大容量僅在百 GB 量級。 在資訊量日益增長的大數據時代，突破衍射極限、縮小資訊點尺寸、提高單盤儲存容量長久以來一直都是光儲存領域的不懈追求。 發展可同步實現超分辨寫、超分辨讀、三維存儲及長壽命介質，是近 10 多年來光存儲研究領域亟待解決的世界難題。2012 年，本論文另一位通訊作者、上海理工大學顧敏院士提出了雙光束超分辨光存儲原理的設想。 阮昊指出，從光學顯微技術到光儲存技術，都被光學衍射極限所限制。 在 2021 年 Science 發布的全世界最前沿的 125 個科學問題中，突破繞射極限限制更是在物理領域高居首位。 這款超分辨光碟的成功研製在資訊寫入和讀出都突破了這個物理學難題，將在大數據數位經濟中發揮重大作用，以滿足資訊產業領域的重大需求。 上海光機所相關負責人表示，「超級光碟」的誕生，完成了雙光束超分辨三維光存儲的原理和實驗驗證，未來實現産業化，還有很長的路要走。研究團隊將加快原始創新和關鍵技術攻關，推動超大容量光存儲的整合化和産業化進程，並拓展其在光顯微成像、光顯示、光資訊處理等領域的交叉應用。 【推薦閱讀】 ◆ 「創業家兄弟」經營權易主！公開收購 6 成股權的「森鉅」是誰？ ◆ AI 已經在幫人類蓋房子囉，還蓋了 9 棟！看建築業用 AI 解決了哪些問題？ ◆ 【供應鏈需採取的變革】IDC：亞太前 […]

【把黃仁勳比做現代達文西】美國財經名嘴：黃比馬斯克更具遠見，單槍匹馬創造一場工業革命

在輝達 (NVDA-US) 成為 AI 龍頭股之後，黃仁勳在美國科技乃至企業圈的地位隨之提高。美國最具影響力的 CNBC 財經主持人 Jim Cramer 發文評論表示，他認為黃仁勳比馬斯克更具遠見。 Cramer 認為，雖然馬斯克能夠預見即將發生的事情，但黃仁勳卻以單槍匹馬的魅力，創造了一場工業革命，成為足以改變世界的典範。 多年來，Cramer 一直看好輝達前景，並不斷增加這檔股票的部位。早在 2017 年，他甚至將自己家中養的小狗重新命名為「Nvidia」，足以看出他對這家公司的熱愛和信心。 過去，Cramer 也多次表達對黃仁勳的肯定。去年，他曾經把黃仁勳比做現代社會的達文西；而前幾天，他還把黃仁勳和流行樂天后泰勒斯威夫特 (Taylor Swift) 相提並論，認為兩人都在各自的領域無人可及。 當初和黃仁勳一起創辦輝達的另一位共同創辦人兼首位 CTO 普里姆 (Curtis Priem) 在 2006 年離開了輝達，並且拋售了他所持的股份用於投資和慈善事業，當時輝達股價只有 7 美元 。 如果他沒有拋售輝達股票，現在這部分財富將價值 700 億美元。 二十年前，黃仁勳曾經和員工打賭，如果輝達股價超過 100 美元，他就去把公司 Logo 紋在自己的手臂上。 後來他兌現了承諾。 不過，即便輝達股價再突破 1000 美元，黃仁勳發誓自己再也不會刺青了。 他回憶說，自己紋身的時候，「痛得像個孩子一樣哭起來」，甚至連他的女兒都看不下去來安撫。 對於未來，Cramer 對輝達和黃仁勳充滿信心。 他表示，隨著人工智慧、自動駕駛等領域的不斷發展，輝達將繼續保持領先地位，並創造更多的商業價值。 而黃仁勳也將繼續以他的遠見和創新力，引領公司走向更輝煌的未來。 今年 61 歲的黃仁勳持有輝達 3.1% 的股份，單是周四一天，其財富就增加了 89 […]

你是哪一種「氣候行動人才」？玩玩看台泥徵才小測驗，找出最適合你的職缺

全球最大的商務社群網站 LinkedIn 發布的《2023 年全球綠色技能報告》，顯示在氣候變遷加劇的情況下，全球各行各業都在面臨產業轉型，擁有應對氣候變遷能力的人才炙手可熱。綠色技能相關職位，一年中增長了約 23%。 積極綠色轉型、布局全球碳競爭力的台泥企業團，啟動「2024 台泥氣候行動人才招募計畫」，並開發「氣候行動人才線上 QUIZ」，讓想轉職及職場新鮮人，一鍵即可測試出自己具備的是氣候調適型、減緩型或綜合性人才的潛力，進而在台泥釋出的十大職類工作中，包括碳管理、ESG 策略、低碳建材、綠色資源循環、三元鋰電池、再生能源、儲能、光充儲整合、電力交易及智能 AI，找到可投入發展的領域，加入台泥跨五大洲 13 國、致力與地球共好的團隊。 台泥今年也首度運用 ChatGPT 及 Midjourney 兩套 AI 生成器，套入各事業體所需具備人格特質、職能及工作場域特色等參數（prompt），產出了六位不同職缺的 AI 虛擬代言人，與數位環境下長大的 Z 世代求職者對話，也彰顯台泥緊密掌握 AI 等趨勢帶來的機會與挑戰。 台泥過去以兩岸水泥市場為主力，自 2017 年起積極減碳增綠布局國際化，預計 2024 年 3 月完成土耳其葡萄牙擴大投資經營，布局歐亞非，成為全球最大低碳水泥的主要供應商；台泥旗下國際電芯品牌能元科技 Molicel 2024 年也將在加拿大溫哥華動工全球第一座 100% 使用綠電的低碳高動力電芯廠。 如同全球知名顧問公司麥肯錫提出的趨勢報告顯示，全球已經步入綠色規模化競爭的時代，投資人都在關注減碳獨角獸，而發展碳科技和碳競爭力必須具備七項關鍵能力，包括 AI 協助 R&D、儲能及電力交易、領先的產業技術、供應鏈管理、新技術研發、傑出商業模式以及永續營運模型，這些都契合台泥企業團過去六年的低碳轉型，與三大發展主軸：低碳建材、資源循環與綠色能源。 台泥今年釋出包括電池、儲能、低碳建材、碳管理及智能 AI 等十大領域共計 36 項職缺，積極鼓勵有意願投入全球氣候行動的在職人士與新鮮人。台泥也擴大招募「生成式 AI 工程師」，台泥資訊指出，台泥相較於半導體、科技業最大的優勢是橫跨 11 種產業，有很大的實踐空間去訓練 AI 模型致力跨產業應用。 台泥資訊現已有生成式 AI 團隊，陸續為企業團子公司開發充電站客服系統，並建立《台泥企業團 […]

蘋果最新穎的設計不是 Vision Pro，是這款蓬鬆、彷彿能帶去太空的旅行包

Apple Vision Pro 問世，隨著許多 3C 部落客、使用者開箱，配件意外成為討論焦點──要價 199 美元（約新台幣 6,300 元）的旅行包，被一些評論認為是最不符合蘋果風格的產品，或被反向譏為展現出蘋果最新穎的設計。 Apple Vision Pro 旅行包像顆枕頭？ Apple Vision Pro 旅行包的外觀是純白色、球狀，目的是在旅途中保護貴鬆鬆、要價 3,500 美元（約新台幣 11 萬元）的 Vision Pro 免於撞擊和過度晃動。這款旅行包由防撕裂的尼龍材質所製成──這種材質常用於戶外裝備，能讓帳篷等產品耐用且防水。 單從蘋果官網可能無法一眼看出這款旅行包的質地，但從下方開箱影片，你很快就會發現，這個材質充滿「太空感」，而且最外面有一層看起來蓬鬆，或說是皺皺的布料。 商業媒體《Business Insider》觀察，Apple Vision Pro 旅行包和蘋果的典型配件設計非常不同，讓有些人感到訝異。專門報導蘋果消息的《apple insider》認為，蘋果一直以來是奉行極簡主義、打造輕薄設備的領先者，但在 Vision Pro 旅行包做出了相反的事── Apple Vision Pro 小得驚人，旅行包設計卻太厚，難以攜帶。 專門評論科技產品的 YouTuber TechWeWant 甚至認為，這款旅行包像枕頭和睡袋，並笑稱這是來自太空或另個世界的東西。此外，他也點出純白外觀容易髒。 不過，也有人認為 Apple Vision Pro 旅行包的設計，和蘋果以前的產品沒有太大不同。 美國伊利諾大學厄巴納香檳分校的工業設計系助理教授 Cliff Shin 接受《Business Insider》採訪指出，Apple Vision Pro […]

【情緒能量類型量表】10個問題測出你的「情緒能量」：你是視覺型、邏輯型、聽覺型還是感受型？

TO 推薦熱門書摘：《別再說都是為我好》 與親近的人起衝突時，你習慣爭辯到底還是逃避退縮呢？曾任哈佛大學醫學院講師的許瑞云和正念訓練師陳德中本次藉著10題「情緒能量類型量表」測驗，解析出4種不同的情緒能量類型，期望做完測驗的你，未來在和家人或是伴侶爭吵時，能更有效地掌握自己的情緒，化解與彼此之間的差異。 文／許瑞云、陳德中 什麼是情緒能量類型？ 「情緒能量類型」指的是當我們面對壓力、邊緣腦被啟動、進入戰或逃狀態時會出現的情緒反應。有時候，我們會覺得家人怎麼好像突然變了一個人，或者老是用某一種方式來回應我們的問題，這很可能正是因為家人落入個人所屬的情緒類型，所產生的典型反應。 從能量的角度來看，情緒類型可以分為「視覺型」「邏輯型」「聽覺型」與「感受型」四種，這個跟「神經語言程式」（NLP）所說的溝通和學習模式類型不一樣。雖然NLP也用視覺、聽覺、觸覺來區分，但不是從情緒能量場來做區別。 一個人身心狀態平穩的時候，或多或少都會有這四種情緒能量類型的特質，問題在於一旦落入戰或逃的情境或很大的壓力下，個人的反應模式就會回歸自己與生俱來的情緒能量類型。 要看出一個人的情緒能量類型，就要去看他處在攸關生存的壓力狀態時，典型的反應模式是什麼。一般會觸動我們生存的壓力，經常來自親密關係，尤其是伴侶和親子關係。 【測驗】情緒能量類型量表 下列量表測驗可以協助我們找出自己的情緒類型。在此也特別提醒，為了避免個人主觀的經驗與記憶影響了測試結果的準確性，如果可以，請與家人和伴侶各做一次，然後一起討論自測和他測的差異，找出真正屬於自己的情緒類型。 在進行本量表測驗前，請先「想像自己和家人發生重大衝突時，你會有的第一個反應」，然後去圈選每一個題目中最接近自身經驗的選項。 第一題： (1)我可以清楚看到對方做錯了什麼。(2)我通常會很有邏輯、理性、合理地回應，不會情緒化。(3)我覺得很生氣，因為我的觀點都沒有被聽見。(4)我全然被感受淹沒，當下常常說不出話，事後才想到自己當時應該如何回話。 第二題： (1)我的家人告訴我，說我看不到自己錯在哪裡，或自己的問題所在。(2)我知道我思考的比感受的還要多。(3)我可以「聽出」字裡行間的意思，也就是對方的話中話。(4)我的感受和直覺才是重要的，邏輯和思考沒有太大依據。 第三題： (1)我看得出來對方應該要做什麼來解決問題。(2)我想先避開，直到對方冷靜下來，我們才能對話。(3)我的內在對話聲量（頭腦裡的小劇場）比對方的聲音更大更清楚。(4)當家人不表達他（她）的感受時，我會覺得很寂寞。 第四題： (1)當對方無法符合我的期望或要求時，我會非常生氣。(2) 有時候家人會指責我太過冷靜鎮定（冷血、沒反應）。(3) 我會仔細分析對方的行為或言語，事後會我產生強烈的情緒（越想越生氣、傷心）。(4) 我通常不喜歡衝突，因此會特別小心，盡量不說出或做出傷害我家人/伴侶的事。 第五題： (1) 我常能夠指出我的家人哪裡做的不對,哪裡應該改善。(2) 邏輯和理性思考是我的強項之一。(3) 雖然家人說他沒有排斥我,但我還是覺得被排斥。(4) 我試著盡量遷就家人，讓他感覺好，但我最後可能會因此崩潰或大發脾氣。 第六題： (1) 我會責怪家人錯誤的地方。(2) 我會感到意外,因為我根本不覺得我們之間有什麼問題。(3) 比起他說的話,我可能被家人說話的語氣、表情、聲調傷得更深。(4) 我比較想了解家人的感覺,而不那麼在意自己的感受。 第七題： (1) 我的家人通常是錯的。(2) 我總是比較有條理、有組織力、有計畫。(3) 我會批判自己。(4) 我不清楚自己真正的感受或想法。 第八題： (1)如果家人避免四目相接，我會想說：「請看著我。」(2)我很不喜歡家人強烈的情緒反應。(3)我會因為受傷和挫折而退縮。(4)如果家人看起來很痛苦，我往往會讓步。 第九題： (1) 有時就像是一場競賽,而我總是想著要贏（尤其是辯贏）。(2) 我的邏輯很強,讓我感到自在。(3) 我對自己可以很嚴厲的批判，總認為自己不夠完美。(4) 我腦子一片空白說不出話來，我無法立即回應對方。 第十題： (1)「你錯了!你不該這樣!」(2)「我才是對的!」(3)「你批評我的不是。所以我對你很生氣。」(4) 「我不想讓你覺得不好受。」 計算一下，你有幾個(1)、(2)、(3)、(4)，(1)越多，代表你越可能是「視覺型」，(2)越多，代表你越可能是「邏輯型」，(3)越多，代表你越可能是「聽覺型」， (4)越多，代表你越可能是「感受型」。 視覺型 […]

【2/23 快訊 Top 5】蘋果首款摺疊裝置又有新傳聞？華為已默默推出最新折疊手機

本週工作日最後一天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 蘋果摺疊裝置又傳新消息！華為發表最新摺疊機 Pocket 2 摺疊手機是各家手機廠 2024 年的重點產品，近期蘋果摺疊手機引發熱議，而華為 22 日舉辦新品發表會，推出了 Pocket 2 小型折疊螢幕手機。Pocket 2 支援 AI 隔空操控、雙向北斗衛星訊，是業內首款支援衛星通訊的小摺疊機，售價 7,499 元人民幣（約新台幣 3.29 萬元）起。 不過，市場臆測蘋果將推出兩款摺疊原型機的傳聞可能被推翻。《鉅亨網》引述《DIGITIMES》報導，最新供應鏈報告顯示，蘋果的設計融合了各種元素，且該裝置並非 iPhone；蘋果正在努力在 2025 年或以後開發使用摺疊螢幕的 iPad 或 MacBook。 ＊Google 暫停 Gemini 人物圖像生成功能！發生什麼事？ Google 的 AI 模型 Gemini 近期發生多起生成歷史人物圖像時，出現種族呈現的錯誤，官方 2/22 宣布暫停此功能，並表示很快會重新發布改善版本。《華爾街日報》報導，社群平台 X 上廣傳的爭議案例之一，是當用戶要求生成一幅 1943 年納粹執政時期的德國士兵圖像，Gemini 提供了不同種族人物的圖片，與史實不符。 ＊ NVIDIA 把誰當對手？華為首次被明文表列 NVIDIA 發布重量級財報後，不只 2/22 股價飆升 16.4%、收於 […]

當工程師在 Coding 時，「不好意思，請問一下……」會讓他非常困擾！

沒有人喜歡工作的時候突然被打斷，對軟體工程師來說更是如此。即使現在軟體工程師可以使用很多種工具或 AI 來提升工作效率，但這些都只是輔助，開發人員的生產力主要還是依賴「心流」。 編寫程式碼是一件必須富有創造力和邏輯性的工作，軟體工程師在 Coding 之前，會先在大腦中架構邏輯，確認方向後再開始編寫。而大腦從冷卻的狀態啟動，到進入心流狀態可能需要一個小時，但當老闆或客戶經理打斷你 5 分鐘後，就不再是這種狀態了。被打斷之後，再重新進入狀態可能需要 10～15分鐘，如果一個小時內被打斷 4 到 5 次，這個小時就掰了。 由生產力極高的工程師組成的團隊可以將科技公司的產出提高 10 倍並降低勞動成本。當每個工程師都能保持高效率工作時，一個 5 人團隊就可以產生 50 人團隊的價值。支付平台 TREMENDOUS 的共同創辦人兼營運長 Kapil Kale 認為，如果要將開發人員的生產力最大化，好的「環境」比工具更加重要。 以文件取代會議，延長「不間斷」的 Coding 時間 Kale 和他的共同創辦人對工程師會盡量使用文件溝通，避免開會或使用即時訊息，以減少對工程師的干擾。工程師在文件中可以分享程式的運行測試，或是優化系統的建議。文件除了可以更清晰的描述 Coding 細節之外，開發人員也可以自行決定要什麼時候閱讀，避免中斷同事的工作流程。 另外，也會利用安排值班工程師的方式來減少干擾。系統在運作時難免會發生一些緊急的突發狀況，每週指派一名工程師專門處理這類突發的錯誤，讓團隊的其他成員可以持續專心，不讓突發狀況中斷工作。 在確保工程師的「環境整潔」之後，再利用 AI 工具提升效率，取代那些死記硬背的任務。根據 Kale 的觀察發現，付費使用 GitHub Copilot 可以提高開發人員約 30% ～40% 的生產力，絕對是一項值得的投資。 優秀的「產品經理」，也是環境的一部分 優秀的產品經理可以減少開發人員走許多彎路。一個搞不清楚狀況的產品經理，可能會讓工程師必須花更多時間搞清楚內容和需求。 產品經理必須要對外部和使用者溝通，了解對方需求；同時需要對內部進行跨部門溝通。這樣的工作內容已經遠遠超出開發者團隊的工作範圍，需要的技能和訓練也與工程師完全不同。所以由一個優秀的產品經理來掌舵，也可以確保以最高效率提高工程師的生產力。 所以，在討論使用哪些工具提升 Coding 效率之前，請先檢查工作環境，盡可能為開發團隊消除雜訊。當工程師擁有連續性的時間，進入心流狀態後，生產力可能提升 10 倍，甚至更多！ 免費報名 3/17-3/21【NVIDIA GTC […]

【實驗室能養鑽石！】價格比天然鑽石便宜 90%，但真的能跟天然的比嗎？

「我戴戒指是因為它代表不同凡響的意義，但我不會每天都戴同一枚戒指。」Dorsey 創始人 Megan Strachan 表示。過去幾年，實驗室培育鑽石不僅顛覆了傳統珠寶業的商業模式，也對消費者的購買行為產生了巨大的影響。 實驗室培育的鑽石與天然鑽石之間最顯著的差異在於它們形成的環境和時間。天然鑽石的形成是地球漫長歷史的產物，通常發生在地球地幔中，經歷數億年的極端高壓和高溫條件才自然形成，這一過程使碳原子在巨大壓力和高溫下逐漸排列成鑽石特有的立方晶體結構。 相較之下，實驗室培育的鑽石是在科學家精心設計的環境中通過技術所製造的，實驗室會模擬天然鑽石形成的條件，這些技術包括高壓高溫法（HPHT）和化學氣相沉積法 (CVD)。 首先 HPHT 會模擬自然界中形成鑽石的高壓、高溫環境，而 CVD 則把碳原子放入離子氣體反應器，在低壓力和高溫下﹙約700°C-1300°C﹚培育出鑽石，一般而言，這種方法需要大約 4 到 6 週的時間，而生長時間會直接影響最終的鑽石大小。 近年來因鑽石開採造成的環境問題和資源的匱乏，更堆高鑽石的稀有性與價格，甚至永續意識的崛起也讓許多消費者不傾向購買鑽石，也進而讓實驗室培育的鑽石受到市場的青睞。 實驗室鑽石與天然鑽石成分真的相同？ 美國寶石研究院(GIA, Gemological Institute of America) 表示，這些人造鑽石在化學和物理特性上與天然鑽石相同，這一點在 2019 年甚至得到了美國聯邦貿易委員會（FTC, Federal Trade Commission）的肯定。 這一科學突破意味著，無論從外觀還是從成分上，實驗室鑽石與天然提取的鑽石毫無二致，但其生產過程更為環保，且避免了天然鑽石開採中可能涉及的倫理問題。 市場怎麼看？奢侈品品牌也想分一杯羹！ 隨著生產成本的降低，實驗室鑽石的價格已大幅度下降，讓更多消費者能可以負擔得起。據鑽石研究公司 Edahn Golan 報導，從 2021 年到 2022 年，實驗室鑽石的銷售額提升了 38%。 2020 年時，消費者可以用比天然鑽石便宜 20% 的價格買到一個實驗室培育的鑽石，直到今日，實驗室培育的鑽石的價格已經比天然鑽石便宜 75% 到 90%。 而這也對傳統珠寶業市場產生了重大影響，傳統天然鑽石的價值正面臨下降的壓力。這一變化迫使珠寶品牌重新考慮其產品線和市場定位。一些知名品牌，如 De Beers，已經開始通過旗下子品牌 Lightbox 推出實驗室製造鑽石，以適應市場變化。 未來預計實驗室培育鑽石將繼續在市場上擴大占比，雖然其長期投資價值仍有待觀察，但它們作為一種更永續的珠寶代表，在年輕人的市場中已經開始穩固地位。 實驗室培育鑽石的出現與銷售成績不僅是科技進步的體現，也是消費者價值觀轉變的結果。 […]

NVIDIA 能長久維持在 AI 市場的「地表最強」嗎？分析師：打破輝達壟斷至少要 5 年

萬眾矚目之下，輝達 (NVDA-US) 周三 (21 日) 盤後發布 2024 財年第 4 季財報。營收達 221 億美元，較第 3 季成長 22%，較去年同期成長 265%，高於華爾街分析師 204.5 億美元的預期。 這是輝達連續 3 季在營收與獲利方面創下新高紀錄。輝達創辦人兼 CEO 黃仁勳表示，生成式人工智慧 (AI) 已觸及「引爆點」。 市場再次等來了它所期盼的利多。人們都在觀望這支被高盛描述為「地表最強」的股票，它被認為是 AI 技術的關鍵推動者，它的表現一定程度反映了這條已然爆滿的賽道是否值得更多關注和投入。 無論是國內外公司關於大模型的競爭，或是如同 Sora 一般帶給 AI 產業震撼的新品，都不斷釋放著對輝達晶片的高需求。 2022 年 10 月，距今不到一年半之前，輝達市值尚不足 3000 億美元。而 ChatGPT 的橫空出世推動這家在 AI 掘金熱中兜售「鏟子」的公司市值一路飆升，在 2023 年增逾 3 倍。且 2024 年開年至今，在不到兩個月內，市值漲逾 5000 億美元。在這過程中，它成為全球首家市值破兆美元的晶片公司。 發布財報後股價的漲跌並不重要，備受期待的財報本身也無法作為 AI 發展進程的轉捩點或是里程碑。最關鍵的是：輝達是否能長久地維持其今日在市場中的不可替代性。 輝達性能領先的晶片產品是股價上漲的推手。算力的爭奪事關 […]

在給美國的那份文件中，NVIDIA 首次將華為列入 AI 晶片的主要對手

輝達 (NVDA-US) 在周三 (21 日) 提交給美國證券交易委員會 (SEC) 的文件中，首次將華為列為人工智慧 (AI) 晶片在內幾個項目的主要競爭對手。 輝達表示，公司在供應顯卡 (GPU)、處理器 (CPU) 和網路晶片等 AI 晶片方面與華為存在競爭關係。輝達將華為視為雲端服務公司，可自主設計軟體和硬體以改善 AI 運算功能。 針對上述報導，輝達拒絕置評。 華為的昇騰 (Ascend) 系列晶片是輝達 AI 晶片的競爭對手。前者去年推出的昇騰 910B 晶片，被視為輝達三年前推出的 A100 晶片的中國替代品。分析師預估，中國 AI 晶片市場價值達 70 億美元。 路透去年報導指出，在美國收緊對中國的 AI 晶片出口管制之前，中國搜尋引擎巨頭百度 (BIDU-US) 就已經向華為下單。 除了華為以外，輝達列出的其他競爭對手還包含英特爾 (INTC-US)、超微 (AMD-US)、博通 (AVGO-US) 和高通 (QCOM-US)，以及亞馬遜 (AMZN-US) 和微軟 (MSFT-US) 等幾家大型雲端運算公司。 因 AI 需求持續強勁，輝達日前發布本季營收展望優於預期，帶動周四 (22 日) 股價大漲逾 16%，單日市值暴增 2770 […]

讓送料精度誤差只有 1%！台達工業圖控系統 VTScada 如何助力南非冶金廠即時遠端監控設備關鍵資訊、大幅降低停機時間？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】 冶金行業屬連續製程，設備運作的穩定性與產線安全性和產能緊密相關，因此如何讓設備不中斷運作，是首要課題。然而，備援系統建置困難、不同廠房系統難以整合、管理人員不易即時掌握產線狀況等現象，卻一直是冶金行業管理者的痛點。觀察到這些面向的台達，如何在近期與南非不鏽鋼冶金廠 Bright Alloys 的合作中，以工業圖控系統 VTScada 串聯不同廠牌的設備和系統平台，並透過可視化介面助力工作人員全天掌握設備關鍵資訊、提升熔煉爐運作效率，同時將產線停擺的損失降至最低？（責任編輯：李昀蔚） 南非的礦藏十分豐富，其中鉻鐵礦是冶煉不鏽鋼的重要原料，因而發展出繁榮的冶金產業鏈。為了精準監控廠務，提升營運效率並降低碳排，冶金行業近年來積極推動廠務監控系統，落實數據擷取、整合及可視化等功能。 總部位於南非的不鏽鋼冶金廠 Bright Alloys 生產多種合金，客戶包含不鏽鋼廠、晶圓代工廠等，銷售全球 20 多國，主要客戶來自印尼、中國大陸及北美。其廠房在不同時間及技術下建置而成，造成系統難以整合，管理人員不易即時掌握產線狀況，落實標準化管理，異常狀況發生時往往為時已晚。 為解決以上痛點，台達攜手南非經銷商 Electro Mechanica 在 Bright Alloys 冶金廠導入台達工業圖控系統 VTScada，串聯不同廠牌的設備以及系統平台，並建置備援功能提供全天候監控。此系統可隨時擴充，滿足廠區的擴產需求，建構高效廠務監控及管理系統。 針對設備整合，VTScada 的驅動程式庫（driver library）支援多項通訊標準，結合台達 AH500 系列 PLC，工廠新舊設備得以整合。Bright Alloys 技術經理 Andrii Denysiuk 表示：「VTScada 非常可靠，不僅大幅減少停機時間，還幫我們將送料精度誤差降到只剩 1%，提升熔煉爐的運作效率。」 即時遠端監控冶金廠，建構可靠備援系統 冶金行業屬連續製程，設備不中斷運作是重要課題，攸關產線安全性及產能。然而，備援系統建置困難重重，令管理者頭痛不已。透過 VTScada 內建的 Historian 資料庫，不僅能完成雙向同步，且具資料回溯功能，供人員即時檢查設備狀態資訊。 另一亮點是，透過多元的訊息管道發布警報，可即時了解故障狀況，快速研擬對策。Denysiuk 表示：「導入 VTScada 後，我們的管理效率大幅提升。現在不論下班還是週末都能隨時監控，並即時調整產線狀況」。 Bright Alloys 自動化專家 Hannes Van Wyk 表示：「系統報告讓我們得以掌握產線狀況。每天一早進辦公室，就會收到 email 報告，通知我待處理的問題有哪些。」 可視化介面，協助人員全天候掌握關鍵資訊 […]

PChome 網家 Q4 虧損創 5 年來單季最多！去年全年虧掉半個股本

網家 (8044-TW) 今 (22) 日公布去年財報，儘管第四季迎來電商大促旺季，但因市場競爭劇烈，行銷推廣面臨較大壓力下，單季虧損 2.98 億元，創 2018 年第三季以來最多，每股虧損 2.2 元，累計全年虧損 6.6 億元，每股虧損 5.01 元。 網家去年合併營收 410.72 億元，年減 10.9%，營業虧損 7.28 億元，稅後淨損 6.6 億元，網家指出，過去幾季全力聚焦自根本面調整營運體質、重塑品牌形象、優化購物體驗、提升營運效率。 不過，由於去年第四季電商大促旺季，市場競爭劇烈，且以 3C 家電銷售為重的旗下電商事業，買氣回溫程度未如預期，營收動能和毛利表現受較深衝擊。 另一方面，網家提到，林口 A7 智慧物流園區去年第四季啟用，儘管出貨占比已拉升至約占整體訂單 60%，惟面臨新舊倉庫調節期，短中期有租金、倉儲設備等相關費用較大壓力。 展望後市，網家認為，3C 家電等消費性電子產品買氣有望回溫，將透過加值服務與獨規商品創造市場差異化，同時，放大生活百貨類商品布局，提升商品齊全度和價格競爭力，而為求營運效率最大化，將同步拓展第三方倉儲業務，審慎期待成效於今年顯現。 除 B2C 電商本業外，網家積極整合轉投資子公司資源，旗下交易市集部門、金融科技事業、日本跨境電商服務皆貢獻集團獲利，其中，金融科技事業去年營收 16.61 億元，年增 24.7%，貢獻稅前盈餘 3.9 億元，年增 69.2%。 【推薦閱讀】 ◆ 你有發現誠品越開越小間嗎？小型店成百貨業新寵，這麼做的優點是？ ◆ Podcast 聽到的東西好想買？2 大原因解釋 Podcast 帶貨力為何這麼強 ◆ 買東西常看到「先買後付 BNPL」？分析師揭 2 大原因 […]

買精品怕遇到假貨！AI 開天眼鑑定，手機拍照就能知道是不是正貨？

當我們從網路商城、二手商店等管道購買精品時，總會擔心自己買到仿冒品，但又不知該如何分辨其真偽。不過現在有了 AI 的輔助，我們終於能辨別手上的這個包包是否為正品了！ 美國科技公司 Entrupy 開發導入 AI 技術的鑑定儀器，能辨別轉售商中的名牌包包和運動鞋的真實性，以確保消費者能買到正品。Entrupy 表示，他們的工具目前可鑑定如 Balenciaga、Burberry、Gucci 和 Louis Vuitton 等知名品牌的產品。 Entrupy 共同創辦人暨執行長 Vidyuth Srinivasan 接受《Elle》採訪時提到：「這有助建立轉售商與消費者間的信任，因為有一個不參與交易的第三方協助驗證商品的真偽。」 鑑定準確率高達 99.1%！用手機拍拍照就能辨真偽 雖然 Entrupy 早已推出以 AI 技術鑑定精品真偽的服務，但它直到全球吹起生成式 AI 風潮時才真正受到人們關注。當時 TikTok 宣布與 Entrupy 合作，請他們協助鑑定 TikTok Shop 上的商品有沒有假貨。 Entrupy 鑑定儀器的使用方式很簡單，用戶只要將手機裝在公司提供搭載微型鏡頭的硬體設備，並根據它的指示從不同角度拍攝產品照片，包括設計師 logo、材質等細節。接著，它就會透過 AI 演算法將用戶拍攝的照片與數百萬張真品的庫存照片進行交叉比對，不到幾分鐘，就能得到結果！ Entrupy 在官網中指出，這款儀器的鑑定準確率高達 99.1％，若他們確認該產品為正品，還會提供一份證書給轉售商展示用，提高可信度。 目前只能鑑定知名精品，未來將拓展更多品牌的服務 只是並不是所有的產品都能使用 Entrupy 的鑑定儀器。Srinivasan 說，它目前只能鑑定知名精品品牌的商品，因為它們最容易被有心人士仿冒。不過他們也表示，未來會將此服務持續擴展至更多品牌與品項，希望能幫助到更多有需求的店家與消費者。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 […]

你有發現誠品越開越小間嗎？小型店成百貨業新寵，這麼做的優點是？

網路購物興起，消費者親自登門造訪百貨公司的動機被大大削弱，2016 至 2020 年間，美國就有超過千家百貨公司關閉。 各大百貨公司因此改變經營策略，紛紛開起「小型店」、「社區店」。根據數據公司 CoStar 集團的調查結果顯示，零售商在 2023 年前三個季度租下平均 3,200 平方英尺的空間，為該公司自 2006 年開始記錄以來最低。 「小型店」機動性高，商品陳列能跟隨流行客製化 美國零售巨頭梅西百貨就非常積極在經營「小型店」，該品牌自 2020 年 2 月以來已關閉 80 家大型購物中心，同一時期陸續開設 12 家小型商店，單店面積為 3 至 5 萬平方英尺，是其傳統百貨公司規模的五分之一。梅西也計劃持續擴張這種店型，於 2025 年底前增設 30 家門市。 《華爾街日報》分析，相較於傳統百貨的營運方式，這些小型的商店機動性更高，可以提供更即時的庫存，像是流行服飾和主打商品，例如最新上市的樂福鞋或經典 T 恤等等。 特爾西諮詢集團（Telsey Advisory Group）創辦人暨零售分析師特爾西（Dana Telsey）認為，有鑒於線上購物的普及，百貨公司的重點不再以各種商品擺滿店面，而是運用數據，以線上訂單、社群媒體和客流量分析等要素，為購物者做客製化的陳列；此外，零售商也更注重店面基礎設施的升級，讓顧客更容易在門市領貨和退貨。 「許多以往不會在面積上妥協的公司，現在反而樂意擠進較小的空間。」房地產投資信託公司 Phillips Edison 執行長艾迪森（Jeff Edison）說。 誠品也開「社區店」，主動走進消費者生活 不只國外，台灣零售品牌誠品也不斷拓展「社區店」店型，結合當地社區的特色，落實「誠品在我家樓下」的概念。 2021 年 10 月，誠品生活籌備了 1 年半時間，在內湖開出了首間誠品生活時光。儘管社區店規模較小，但是誠品期望透過多元化的接觸點串成生態圈，來完整掌握顧客旅程（User Journey），而社區小店就是民眾接觸實體店面的重要據點，消費者可以逛逛書店體驗並至線上購買，做到虛實整合，達到多通路綜效。 去年夏天，「誠品生活時光」進駐淡水英專路，結合了餐飲和書店的空間，完美融入當地社區、與之連結，不只是閱讀方面，在生鮮食品及零食、餐飲的部分，也可以滿足需求。 事實上，誠品也確實觀察到有 30% […]

6G 要來了嗎？聯發科 MWC 摩拳擦掌──加上生成式 AI，將大秀這 6 個最新技術！

2024 世界行動通訊大會（MWC 2024）將在 2/26 至 2/29 登場，科技大廠無不摩拳擦掌，準備大秀肌肉。晶片大廠聯發科搶先預告，將以「Connecting the AI-verse」為主題，展示涵蓋邊緣生成式 AI、6G、衛星領域共 6 大技術與產品。現場，也將展出多款採用聯發科技晶片的國際品牌裝置。 以下快速介紹，聯發科將在 MWC 展示哪 6 大亮點技術？ 亮點 1：首創手機即時生成 AI 影片！靠的是最新 AI 晶片天璣 9300　 MWC 大會中，聯發科將透過最新的旗艦 5G 行動處理器天璣 9300，展示業界第一個在手機端處理的即時 AI 影片生成應用。 這些應用包含，第一，「SDXL Turbo」，能根據使用者即時輸入的文字動態產出即時圖像；第二，「Diffusion 影片生成」能快速根據使用者輸入的文字或圖片產生影片，支持生成多種動畫風格。第三，「裝置端生成式 AI 技能擴充」也就是 NeuroPilot AI 平台整合 LoRA（Low-Rank Adaptation）Fusion，能在裝置上即時處理正在錄製的人物影像，支持生成不同類型動畫風格的影片。 聯發科指出，天璣 9300 內建全球首創的硬體生成式 AI 引擎，具備安全、個人化 AI 能力，能高效利用記憶體頻寬，生成式 AI 處理速度是前一代 AI 處理器的 8 倍。 亮點 […]

【害怕衝突所以很多話悶在心裡？】用全球商學院必修的「決策思維」：有一條路可以化解衝突達成共識

TO 推薦熱門書摘：《全球商學院必修決策思維術〔全圖解〕》 這本書精選出50個全球商學院課程中必修的最佳模型，這些模型幫助你面對各種不同狀況時，能更快速做出決策。而人際關係中最害怕的衝突，也能在本篇中找到相對應的「化解衝突模型」。 文／麥可‧克洛傑拉斯、羅曼‧塞普勒 如何漂亮解決問題？心理學家認為，衝突一定要處理，才能避免陷入僵局或互相指責，讓情勢回歸穩定，恢復溝通。問題是：該怎麼做？原則上，面對衝突情勢有六種不同的處理方式：逃避、對抗、放棄、規避責任、妥協和達成共識。 1. 逃避 逃避和閃躲同義。此時，衝突不會得到處理，情況仍維持不變。可以說任何一方都得不到任何好處，是雙輸的局面。 2. 對抗 採取攻擊方式處理衝突的人，只有一個目標：贏。然而，光是獲勝還不夠，另一方必須要落敗。這種方式的重點就在於征服對手，在對抗其他人的同時確立自己的立場。這是「你輸我贏」的局面。 3. 放棄 在化解衝突時，有人是採取退一步，也就是認輸的方式放棄自身立場。其結果是「我輸你贏」的局面。 4. 規避責任 有些人承受不了衝突帶來的壓力，於是選擇將決定權（以及對峙）交給另一個權責單位，通常是比較高層的。這個權責單位為他們化解衝突，但方法未必很明智，也未必是該單位有興趣的。因此，存在的風險是起衝突的雙方可能都蒙受損失（雙輸局面）。 5. 妥協 妥協是根據各自的看法，尋求雙方都能接受的解決方式。一般來說，雖然覺得這種解法不是最理想，但還是合情合理（輸贏參半的局面）。 6. 達成共識 共識是由衝突雙方共同發展出的新解決方式。和妥協不同，共識代表雙贏的局面，因為沒有人必須讓步，而是雙方共同找出「第三條路」。 我們的失敗並不是因為打敗仗，而是逃避衝突。─瑞士伯恩青年中心（youth centre in Bern）牆上的塗鴉 《全球商學院必修決策思維術〔全圖解〕：50張秒懂圖表╳認清問題盲點＝做出最佳決定》 （本文書摘內容出自《全球商學院必修決策思維術〔全圖解〕：50張秒懂圖表╳認清問題盲點＝做出最佳決定》，由 商業周刊 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【2/22 快訊 Top 5】NVIDIA 超猛財報看過了嗎？營收猛增逾 2 倍，黃仁勳也大聲喊出生成式 AI 前景

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ NVIDIA 超猛財報亮相！季度收入猛增 265% 萬眾矚目的 NVIDIA 財報揭曉，再次端出驚人的好成績。NVIDIA 季度營收 221 億美元、年成長 265%，純利 128.39 億美元、年增 486%，皆遠超過華爾街預期。NVIDIA 預測本季銷售額將上看 240 億美元，執行長黃仁勳更表示：「加速運算和生成式 AI 達到轉折點，全球國家、產業與企業需求暴增。」NVIDIA 財報一出，股價隨即上漲 8%。 NVIDIA 資料中心營收 184 億美元，佔總體營收一半以上，比去年同期成長 409%。遊戲晶片銷售則達 29 億美元。據《Financial Times》，大型科技公司需求佔 NVIDIA 收入近 40%，但客戶也漸趨多元。黃仁勳表示，汽車、金融、醫療保健等產業目前在 NVIDIA 支出高達數十億美元，而日本、加拿大和法國等國也正成為 NVIDIA 更大的客戶，因為他們正在打造自己的 AI 模型。 【推薦閱讀】NVIDIA 的 AI 聊天機器人已開放下載！Chat With RTX 厲害在哪？請它做什麼最好用？ ＊英特爾拿下微軟晶片訂單，喊出超越台積電 英特爾成功讓微軟成為晶片代工業務的客戶，《Bloomberg》報導，這代表英特爾在扭轉市場方面取得了一個關鍵勝利。這項消息在英特爾今日凌晨的 IFS Direct connect 大會上宣布，微軟計劃使用英特爾的 18A […]

【你寫的信有毒！】這樣寫信超踩雷，5 點檢視你有無寫出危害人類健康的 email

自 1969 年世界上第一封電子郵件誕生，在趨勢快速變動的今日，利用它作為溝通工具已成為我們商務協作中不可或缺的一部分。近期伊利諾大學的研究發現，長期收到用字愚蠢或有毒的電子郵件會對個人健康產生影響，而又該如何避免寄出「愚蠢」信件？ 首先我們得先釐清「愚蠢」郵件的定義，伊利諾大學的研究顯示，這類郵件通常字帶刻薄的批評、無理的要求或是一些含糊的措辭，不僅會讓收信者感到被輕視及不被尊重。長期處於這種壓力之下，收件人可能會產生焦慮、憂鬱等情緒問題，甚至影響到工作效率和人際關係的和諧。   本文將帶你審視自己有哪些會撰寫出有毒電子郵件的壞習慣，以及如何提高自己生產力並培養更健康的職場文化。 以下列出 5 個評估點，帶你檢視自己在工作中是否會不小心踩到地雷： 一、寄出前先檢查語氣  在發送郵件前，先仔細重新閱讀一遍檢查自己的語氣，是否存在不必要的嚴厲批評或字句中或多或少隱含負面情緒，也就是試著從收件人的角度閱讀郵件，思考這樣的語氣是否會讓自己感到不舒服甚至覺得被人身攻擊。  二、避免使用模糊用詞或雙關語  清晰明確的溝通與指令絕對有助於避免對方的誤會和過多不必要的猜疑。使用模糊或雙關語可能會讓收件人感到困惑，甚至誤解你的意圖。在寫郵件時，盡量使用直接而清晰的表達方式。  舉例來說，如果是模糊或雙關語會像是，「我想知道你最近在忙什麼？」這句話會讓收件人感到困惑，不確定是在詢問哪項工作進度，還是只是隨便找話題聊天。若要清晰明確的表達可以是「請問你上周分配的項目進度如何？有沒有遇到任何阻礙需要幫助的地方？」這樣的表達方式直接且專業，清楚指出了問題的重點跟目的。  三、寄信者需尊重他人與謹記禮貌 無論是對上司、同事還是客戶，在溝通時尊重與禮貌都是基本的溝通原則。即使在表達不滿或批評時，也應該用建設性的方式，避免使用侮辱性語言或態度。 舉例來說，若是缺乏尊重與禮貌會像是，「你這份報告寫得一團糟，完全不符合要求」，這種直接批評會傷及到收件者的自尊心，衍生不必要的對立。我們可以藉由更多用詞來體現尊重與禮貌，例如，「感謝你提交的報告，不過我認為報告的某些部分還有進一步可以改進的空間，特別是在數據分析這一塊。我們可以約個會議一起聚焦這份報告如何更改協助它更符合目標。」 這種方式一開始先感謝和認可對方執行任務，接著才指出改進的方向，並提出進一步討論的可能性，既表達了意見也保持在尊重與禮貌的水平上。 四、如果書信溝通無法講清楚，應該直接面對面溝通 有的時候信件可能無法一兩句解釋清楚，那就得意識到面對面溝通會比郵件更能準確論述和解決問題。如果你預感到郵件內容可能會引起爭議或誤解，直接與對方進行會議或者面對面討論會是最好的選擇。 五、盡量使用正面語言，更助於工作進度 即使在面對工作不順利時，提出批評或反饋也可以選擇使用正面的語言。這樣不僅可以減少對方的防禦心理，還能促進溝通的有效性。也就是用「我們可以如何改善」替代「你做錯了什麼」。 舉例來說，非正面語言會是，「你為什麼還沒有完成報告？Deadline 還沒完成該怎麼辦？」 這種表達方式會讓收件人感受到排山倒海的壓力和責備感 ; 若能使用正面語言則是，「我了解這份報告需要花費大量時間和努力，不過也請你讓我知道目前的進度，以及是否有任何我可以協助的地方，來一起推進這個專案的進度。」 無論是工作上的協作、學術交流，還是個人生活中的聯繫，電子郵件扮演著重要角色。然而，一封負面情緒濃厚或含有侮辱性質的郵件不僅會破壞人際關係，還可能對收件人的心理健康產生長期影響。 通過上述五個評估點的自我檢查，來避免寫出有毒且愚蠢的電子郵件，來促進更健康、更積極的溝通環境。 追蹤 TO LinkedIn，定期提供給你有用的職場英文和溝通術！ 【推薦閱讀】 追求穩定只會被時代淘汰！《人類大歷史》作者：唯有終生學習才能存活 美國成長最快的職位台灣也有！不用高學歷，只要不怕高就能拿高薪 「不用怕，學就對了！」她辭掉顧問職到峇厘島學 Coding，成功轉職薪水更高的工程師 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Inc》、《PMCTRAINING》、《UIC》、OpenAI，首圖來源：Pixabay （責任編輯：鄒家彥）

Tesla 會發抖嗎？2024 年比亞迪可能成為純電動車全年冠軍耶

根據 TrendForce 統計，2023 年全球新能源車（NEV；包含純電動車、插電混合式電動車、氫燃料電池車）共計銷售 1,303 萬輛，年成長率 29.8%，相較 2022 年的 54.2% 明顯下滑，其中純電動車（BEV）為 911 萬輛，年成長率 24%；插電混合式電動車（PHEV）為 391 萬輛，年成長率 45%。 TrendForce 進一步表示，中國是最大的新能源車銷售地，在全球新能源車市場擁有約 60% 的市占率，但在高基期的情況下成長趨緩，加上其他區域的銷量成長有限，彌補不了中國市場的缺口，故將導致新能源車銷量年成長率出現減緩，預估 2024 年新能源車的銷量為 1,687 萬輛，年成長率 29.5%。 2023 年純電動車（BEV）排名仍由 Tesla 奪冠，市占率 19.9%，比亞迪位居第二，緊追在後，比亞迪與 Tesla 的全年銷量落差已縮小至 24.8 萬輛。此歸功於比亞迪在中國市場銷量穩定，海外銷量也持續提高，加上海外基地啟用，TrendForce 認為，比亞迪今年將有機會挑戰 Tesla 純電車龍頭位置。廣汽埃安 2023 年首次取得第三名，上汽通用五菱和 Volkswagen 則分別退居第四、第五名。兩大豪華車品牌 BMW、Mercedes-Benz 電動化轉型腳步加快，分別位居第六和第八名，Hyundai 集團旗下的 Hyundai 和 KIA 銷量雙雙增加，維持與 2022 年相同名次。 插電混合式電動車（PHEV）方面，比亞迪和理想分別拿下第一及第二名，其中，理想在 2023 年成長率高達 182%，以中至大型 […]

Google 推開放模型 Gemma，讓 Google Cloud 開發人員更易於使用 AI

Google 今日宣布推出 Gemma，這是一系列先進的輕巧開放模型，採用與建立 Gemini 模型相同的研究與技術打造而成。我們也很高興地宣布，Google Cloud 客戶現在可以在 Vertex AI 開始運用 Gemma 模型自訂與建構，並於 Google Kubernetes Engine（GKE）中執行。Gemma 的發表與我們更新的平台功能，展現了我們承諾讓運用 Google Cloud 的開發人員可以更開放、更易於使用 AI 的決心。 Gemma 現已在 Google Cloud 推出 Gemma 模型採用與 Gemini 模型相同的技術和基礎架構元件且功能性十足。這使得 Gemma 模型與同級開放式模型相比，有著領先的效能。我們目前推出兩種規模：Gemma 2B 和 Gemma 7B。每個規模都發布了預先訓練和指令調整版本，以利研究與開發。 Gemma 支援 Google Cloud 開發者現今愛用的工具，包括 Colab 和 Kaggle Notebooks，以及 JAX、PyTorch、Keras 3.0 和 Hugging Face Transformers 等框架。Gemma 模型可以在筆記型電腦、工作站或是在 Google Cloud […]

【樹脂知識增加了】Sora 關鍵原料來自中國：四川東材科技的「馬來酰亞胺樹脂」

OpenAI 近日推出影音生成模型 Sora，成為人工智慧領域的熱門話題。而這一產品的關鍵原料之一，來自一家中國四川綿陽的公司。 四川東材科技 (601208-CN) 副總經理周友指出，Sora 的伺服器須依賴新型材料馬來酰亞胺樹脂，用於人工智慧伺服器製造，起互連導通、絕緣和支撐的作用。由於效能卓越，目前已規模化應用於 Open AI、Nvidia、AMD 的 AI 伺服器中，是主要支撐零件 OAM 加速卡、UBB 主機板的核心原料。 他強調，Sora 的伺服器就是用這個材料製造，東材科技的技術和生產能力在全世界處於領先位置。 雙馬來酰亞胺樹脂技術門檻較高，全球範圍內，佈局該領域的企業主要包括德國贏創、日本三菱麗陽、日本帝人、比利時索爾維集團、美國亨斯邁、美國 Hexcel 等國際企業。 周友表示，目前該材料占某頭部企業用量的 100% 份額。 東材科技指出，公司生產的高速樹脂材料以前主要依賴進口，東材科技是第一家進入該領域的中國公司，該材料研發技術壁壘較高，中國國內幾乎沒有同業公司生產。 周友指出，東材科技已建成 3,700 噸雙馬來酰亞胺樹脂產能、1,200 噸活性酯產能，並在高頻高速樹脂材料領域具備強大的生產製造能力，同時兼顧量產的穩定性及產品競爭力 ，並透過台光、生益、台耀、斗山、松下等一線覆銅板廠商，供應到華為、中興、輝達、AMD、蘋果、英特爾等主流產業鏈體系。 周友表示，「我們的高速樹脂材料在全球 AI 產業鏈中扮演著重要角色。」 華安證券研報指出，覆銅板國產化趨勢，帶動高頻高速樹脂發展，2021 年中國大陸地區覆銅板佔全球 74.50%。 此外，AI 伺服器對算力要求更高，PCB 需要低損耗電子樹脂，也帶動超低損耗電子樹脂的需求成長。 東材科技於 2017 年開始佈置電子材料產品，於 2018 年設立以開發高性能樹脂材料為核心任務的東材研究院，目前已自主研發出碳氫化合物、馬來酰亞胺樹脂、活性酯樹脂 、苯並噁嗪樹脂、特殊環氧及特殊酚醛樹脂等電子級樹脂材料。 二級市場方面，東材科技股票先前五個交易日內漲幅達 41.73%，今日股價收跌 6.01%，報 10.79 元 / 股。 AI 推動的製造 as a […]

【台灣晶片業者在日本擴張中】加速脫鉤中國脫鉤！但日本相關人才可能不夠

愈來愈多台灣晶片業者在日本擴張，為該國重建晶片生產領域地位的努力打入一劑強心針。與此同時，美國積極限制中國在先進半導體領域的發展，同時強化與盟國間的關係，種種情勢正在重塑整個晶片產業，並帶動大量資金流入日本。 專門提供特殊應用 IC(ASIC) 服務的世芯 (3661-TW)，便體現了與中國脫鉤的趨勢。 一位了解情況的消息人士稱，雖然 2022 年仍有大部分的研發工程師在中國，但世芯已經開始將員工轉移至海外，其中便有許多人到了日本。世芯表示，正在日本、北美和台灣展開招聘作業，但拒絕針對人事問題發表進一步評論。 世芯日本營運處總經理 Hiroyuki Furuzono 表示：「我們預期日本半導體市場將會成長。我們正在充分利用日本 ASIC 的機會，已經參與幾個不錯的項目。」 根據路透統計，過去兩年至少有 9 家台灣晶片公司在日本設廠或拓展業務。舉例來說，矽智財業者力旺電子 (3529-TW) 兩年前在橫濱開設辦公室，並招聘員工。 力旺總經理何明洲向路透表示：「我們在那裡設立辦公室後，與客戶的溝通變得更頻繁，他們更願意用日語和我們的人交談，因此我們看到業務正在蓬勃發展。」 知情人士表示，現在有更多台灣晶片業者也在考慮拓展業務或是進軍日本，疲軟的日元對這些半導體業者來說也是一大誘因。 即使日本在半導體材料和設備方面仍居於領先地位，與美國的貿易緊張以及來自台韓業者的競爭威脅，仍導致其在全球半導體生產市場的市占率，從 1980 年代的 50% 左右大幅縮減至 10%。 近年來，日本漸漸意識到半導體對國家經濟安全的重要性，且疫情期間全球深陷晶片短缺，再加上美國政府祭出的補貼措施，也促使該國投入巨資，盼能重振在晶片生產領域的地位。 White Oak Capital 投資總監 Nori Chiou 表示：「半導體強國的核心力量不只在於擁有領先市場的企業，還需要有強韌的生態系統。日本政府的積極支持，提供大量補貼與最少的政治干預，讓他們得以和其他國家做出區隔，並取得更顯著的進步。」 除了台積電以外，日本政府支持的晶圓代工業者 Rapidus 也計劃 2027 年起開始在北海道北部島嶼大規模生產晶片。力晶也在尋求政府補助，在日本建設價值 54 億美元的代工廠。 受工程人才和商業機會吸引，另一家 ASIC 無晶圓廠 IC 設計商創意電子 (3443-TW) 也有意強化日本業務。以台積電為最大客戶、提供半導體材料分析與檢測服務的閎康科技 (3587-TW)，去年底在九州開設一間新的實驗室。台積電另一家主要半導體設備供應商明遠精密(7704-TW) 正在日本設廠。 另據消息人士稱，台積電供應商帆宣系統 (6196-TW) 也在日本擴張。該公司拒絕對此置評。 丸紅中國經濟研究主管 […]

IG 網紅靠什麼賺錢？4 種收入帶你一窺背後秘密，他靠業配半年賺 70 萬美元

近幾年社群媒體蓬勃發展，讓「網紅」躍升為不少青年心中的夢想職業之一。而對想成為網紅的青年而言，目前最熱門的經營平台就是 Instagram（IG）。因為，近來越來越多品牌不再以粉絲追蹤數的多寡來挑選合作網紅，讓粉絲數不到 10 萬的微網紅和奈米網紅都有機會透過 Instagram 賺錢。 《Business Insider》記者採訪數十位 IG 網紅，整理他們透過社群媒體賺錢的方法、以及能為他們帶來多少收入，提供給想從事相關工作的人參考。 IG 網紅最主要收入來源──業配，價碼怎麼算？ 網紅最主要的收入來源是為合作品牌產出業配內容。他們通常會依照不同的合作形式，收取不一樣的費用。例如，接受採訪時在 IG 上擁有 34 萬粉絲的喜劇創作者 Nate White 的基本合作費用是 3000 美元（約新台幣 9.4 萬元），如果他需要在家以外的地點拍攝照片或影片、又或是需要找其他創作者合作等，就會收取更高的費用。 每位網紅都有自己的計費方式，像是有些人會用粉絲追蹤數計算，擁有每一萬名粉絲就多收 100 美元。但並非所有網紅與品牌都同意這樣的算法，因為他們還會考量互動率、利基市場、合作協議（如使用權等）。不過懂得談判的網紅，通常能透過與品牌方的合作拿到不錯的費用，譬如，一名擁有 27.5 萬粉絲的網紅在半年內透過業配賺進 70 萬美元（約新台幣 2,206 萬元）、另外兩名微網紅則表示他們轉作全職創作者後每年都能賺進 6 位數（美元）的收入。 不只業配！善用工具的 IG 網紅還能增加 3 種收入 除了業配，IG 網紅還可以透過哪些方式賺錢？  一、聯盟行銷 目前 IG 有提供兩種方式供用戶放置網站連結，包括在限時動態中放入連結貼紙、又或是在個人簡介中放上至多 5 個連結。網紅可以透過這兩個管道，置入合作品牌提供的推廣連結或折扣碼，以獲取額外收入。一名受訪網紅表示，她透過這個方式每月平均多賺了 5,000 美元（約新台幣 15 萬元）。 二、IG 盈利工具 從 […]

NVIDIA 的 AI 聊天機器人已開放下載！Chat With RTX 厲害在哪？請它做什麼最好用？

隨著 AI PC 問世，NVIDIA 發布了專屬 Windows 系統的 AI 聊天機器人 Chat with RTX，可讓使用者在 PC 本機上跑 AI，並選擇要使用 Mistral 還是 Llama AI 模型。Chat with RTX 的早期技術版本，現已開放免費下載。 其實在還沒開放下載前，Chat with RTX 就已獲得國內外媒體大量關注，究竟 Chat with RTX 有哪些特色？每台電腦都能跑嗎？已經開箱實測的使用者又有何評價？ Chat with RTX 特色是什麼？ 2 大亮點看起 Chat with RTX 的最大賣點是離線和自訂功能，能在電腦提供更個人化的生成式 AI 服務。 1. 不用連網就能跑 AI，沒人知道你跟 AI 說了什麼 首先談談離線功能。NVIDIA 是 AI 巨頭中第一個發布專屬於離線使用的免費 AI 聊天機器人的公司。Chat with […]

日本幸運顧問的「吸引力法則」：在對話中加入一句話，就會發生更多讓人想說「謝謝」的事

TO 推薦熱門書摘：《我要實現願望！怦然心動的28日吸引力課程》 致力於提倡「吸引力法則」的日本幸運顧問 都築真紀子，透過部落格、影音講座及演講，將引吸力法則與日常生活怦然心動的技巧傳授給許多人。不論是職場上的溝通，或是生活中的人際互動，人跟人之間一來一往的對話常常影響著彼此的心情感受，進而為溝通帶來不同的結果。都築真紀子分享，每天只要在和他人的對話中加入「一句話」，就能為一段關係帶來嶄新的感受，同時吸引更多美好事物來到生命中。 文／日本幸運顧問 都築真紀子 今天的課程非常簡單，只要將注意力放在真正期盼的事情上，並提醒自己用適當的語言表達出來，你的願望就不會背叛你，會讓你如願以償。 如果疏忽這點，注意力將不自覺地，反過來朝向不希望發生的事情，還會刻意說出不想說出口的話，將不是心中所願的事情吸引過來，掉進「我的願望很難實現，事情沒那麼簡單！」這種不滿的迴圈中。 你的想法、你的行為、你說出口的話，將回饋到你身上。 這就是重中之重的重點。 我非常推薦大家，要好好掌控吸引力法則時，就要說「謝謝」二字。 我想很多人都知道，想要提升運氣，最好要多說「謝謝」，這時候內心會充滿感激，自然會有更多好事發生。 與其面無表情毫無情緒地說上幾百次「謝謝」，倒不如你對某人充滿感激地道聲「謝謝」，這樣更能吸引到加倍的好事發生。 這幾年，我推出了一個「沖繩二人行」的活動(從二○二○年開辦，目前因為新冠病毒肆虐而暫停活動中)。 這個企畫，是讓我和顧客兩個人，在沖繩本島自由行玩透透。租車自駕及導覽皆由我來負責，所以我和顧客可以從南聊到北，同時讓顧客像公主一樣享受旅程，在這段旅程期間，經常有顧客跟我提到一件事，他們說：「真紀子，不管在何時何地，妳一定都會將『謝謝』二字掛在嘴邊呢！」我自己壓根沒注意到這件事，不過只要和別人接觸時，我都一定會習慣說「謝謝」。 「會那樣輕易將『謝謝』說出口，是因為已經養成習慣的關係嗎？」顧客還會這樣問我，我想大概就是如此。 我以前很怕生，不擅長與人相處，一直覺得盡量不要言語交談，迅速離開現場最好。 像現在這樣能夠開口說「謝謝」，是因為有一次讓我意識到這點，才會下定決心試看看。 不吝於說「謝謝」之後，自然會吸引到更多想讓人說「謝謝」的事情來到身邊。 我想當初應該是在哪裡聽到了這段話，才會造成我的轉變。 不管是不是不擅長與人相處，不管會不會怕生，就在我決定開口說謝謝，而且起初只是試著刻意說謝謝之後，過沒多久，「謝謝」二字便逐漸脫口而出了！ 習慣說謝謝之後，又讓我能夠吸引感恩的事情來到身邊。 與他人之間的關係也變好、變輕鬆了，諸如此類的神奇效果甚至緊隨而來。 說「謝謝」不費吹灰之力，善的循環卻無遠弗屆！ 向他人說「謝謝」，你並不會有任何損失。在你養成習慣之前，或許你會納悶「為什麼只有我一定要說『謝謝』？」或是心想「我也很希望別人向我道謝……」。儘管如此，這時請你還是要用堅強意志加以克服，試著相信「謝謝」的力量。 這麼做，絕對不是在強迫你忍耐，也並非在貶低你。你所做的一切，都是為了你自己，才能將幸福吸引到身邊來。 今日的課程：說「謝謝」！ 讀完這一篇之後，試著向你接下來會遇見的人說「謝謝」吧！不管任何用意的「謝謝」都沒關係。就算你無法向接下來遇見的人說出口，此時也不要放棄，請試著向下一個人說說看。 沒有任何事值得你道謝的時候，不妨試著在離去時隨口說聲「謝謝」吧？只要養成習慣，對你來說將成為一輩子的禮物，變成神奇的魔法咒語。 無法當著某人的面說謝謝時，或許在電子郵件或是用LINE 聯絡打招呼時，試著加一句「平時多謝你了」也不錯。 第一天、第二天、第三天這樣持續做下去，漸漸地你就會一天比一天愈來愈常說「謝謝」，而且相信你會發現，你能夠吸引到讓你充滿感激的事情來到身邊。敬請期待吧！ 《我要實現願望！ 怦然心動的28日吸引力課程(附贈絕美配色)》 （本文書摘內容出自《我要實現願望！ 怦然心動的28日吸引力課程(附贈絕美配色)》，由 幸福文化 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

覺得網路銀行少了點「人味」？這家銀行開起咖啡廳，不用開戶辦卡也能待著

數位時代下，網路銀行強勢崛起，人人透過手機 App 和電腦就能輕鬆辦理存款、追蹤帳戶餘額等多項業務，到實體銀行辦事的頻率逐漸降低。 面對實體銀行式微的挑戰，考驗著傳統銀行求新求變的能力。美國消費金融業者第一資本（Capital one）將分行打造成咖啡館，便於長時間在外出差的中小型企業主、上班族使用，吸引客戶上門體驗銀行服務。 銀行為何開起咖啡廳，甚至進軍旅遊領域？ 第一資本在美國已有超過 50 家「第一資本咖啡廳」（Capital One Café）分行，遍及波士頓、芝加哥、舊金山、西雅圖、邁阿密、費城等各大城市。沒有傳統銀行的櫃檯和等候區，取而代之的是開放空間，和濃郁的咖啡香，在這裡，客戶可以喝咖啡、吃輕食，使用筆電工作，就像在星巴克一樣，而且卡友還享有半價優惠。 「我們不打算透過咖啡廳邀請客人開戶或辦卡，」第一資本零售銀行通路營運主管溫德貝克（Jennifer Windbeck）說，「咖啡廳主要的功用是增加大眾接觸 Capital One 的方式。」 除了咖啡廳之外，第一資本也進軍旅遊領域，配合高端的里程卡 Venture X，搭配預訂服務和在機場設置機場休息室形式的分行，讓金融服務融入人們的生活中。 銀行咖啡廳也有理財諮詢！提供網路銀行沒有的「人味」 市場調查公司 Datos Insights 策略分析師瓦特森（Stewart Watterson）指出，比起臨櫃，當代年輕人傾向在線上執行各項已知的金融服務，但若是想要了解新產品或服務的資訊時，則會選擇到分行與人溝通。「這時候若能一邊諮詢、一邊喝咖啡，當然很加分！」瓦特森說。 在第一資本的「非典型」分行中，雖然沒有原本的「行員」或是「理專」，但若有理財方面需求，會有專業的「資金教練」（Money Coach）協助。 這些教練會與客戶在咖啡桌上討論，提供免費 1 至 2 個小時諮商，為客戶解決各種疑難雜症，也會透過平板電腦介紹服務、產品和示範網路銀行等其他應用程式。第一資本零售銀行暨高端信用卡產品總裁狄安（Lia Dean）表示：「在這裡，我們給予人們在網路銀行中找不到的人味。」 「儘管金融界受惠於科技和網路的便利性，簡化了許多簡單的金融業務流程，但許多人面臨重大財務決策時，仍希望能和真人對談。」狄安說。 第一資本透過咖啡廳的設置，降低銀行品牌的嚴肅感，也能增加接觸大眾的節點，在用戶有需求時，也能提供有溫度的協助，可說是一舉多得的聰明策略。 更多商業故事、職場乾貨，都在 TO LinkedIn 👇 　 【推薦閱讀】 ◆ Podcast 聽到的東西好想買？2 大原因解釋 Podcast 帶貨力為何這麼強 ◆ 買東西常看到「先買後付 BNPL」？分析師揭 2 大原因 2024 年它會更流行 ◆ […]

【2/21 快訊 Top 5】馬斯克說 Neuralink 人腦晶片手術成功！可用意念移動滑鼠，下一步試什麼？

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ Neuralink 人腦晶片移植成功！馬斯克：可靠意念控制滑鼠 馬斯克旗下大腦晶片新創 Neuralink ，在 1 月首次成功將晶片植入第一位人類患者大腦至今，該患者似乎已完全康復，並有新進展。根據《Reuters》，馬斯克在社群平台 X 透過音訊空間（Space）表示，「一切進展良好，患者看起來已完全康復，沒有出現我們所知的不良影響。患者現在只憑意念，就可以在螢幕上到處移動滑鼠游標。」 馬斯克也提及，Neuralink 正在嘗試讓這名患者盡可能多次地點擊滑鼠按鈕。 ＊ NVIDIA 取代特斯拉成交易量最大股！但市值縮水幅度創紀錄 NVIDIA 財報發布在即，華爾街股市十分熱絡。《Reuters》報導，NVIDIA 取代特斯拉成為華爾街交易量最大的股票，這讓 NVIDIA 在成為美國第 3 大市值公司後，地位再次獲得提升，顯示押注 AI 已成為投資者的核心。 不過在 2/20，NVIDIA 跳水了──股價收跌 4.4%，是去年 10 月以來最大的跌幅；根據道瓊數據，NVIDIA 市值蒸發了 780億美元，是公司成立以來最大單日市值降幅。這些都反映出投資人在財報發布前的緊張情緒，但媒體觀察，NVIDIA 仍是華爾街最喜愛的股票。 ＊ 甩開 NVIDIA 依賴！微軟傳正開發 AI 伺服器設備 科技媒體《The Information》報導，微軟正在開發一款新的網路卡，可以改善微軟自家 Maia AI 伺服器晶片的表現。並作為 NVIDIA 網路卡的替代品、減少對 NVIDIA 的依賴 。 報導指出，這款新網卡類似於 NVIDIA 的 […]

【不要再自責】他嘗試當早起的人但失敗了，接受晚起床的自己才有高效工作模式

翻開書店裡成功學架上的成功人士自傳，書中免不了提到養成早睡早起、規律運動等習慣，好像訴說著這些成功人士超乎凡人的高效率其實就從這而來。且在講究效能與時間控管的時代，工作者在打造高效生產力議題上，許多專家給出的建議皆為，早晨是一天當中最有生產力的時段，如果你想成功，必須得早起去工作 ——但你可能沒想過你的身體其實並不適合套上這種框架，「我曾經鼓勵自己早起處理工作，也按照鬧鐘設定準時起床，卻只會更疲勞以及更加深自己拖延症的狀況，」Shoshanna Hecht 說道。 不能早起就是失敗者？高效生產力一詞需要重新被定義！ Shoshanna Hecht 在洛杉磯擔任臨床治療師超過 10 年，畢業於南加州大學社工系碩士學位，是一位專門指導團隊或是個人達到目標的指導教練。她表示，當自己在 2010 年開創事業時，接收到很多關於生產力的訊息，而它們皆指出，早晨是一天中最有效的時間，如果想成功，就得必須早起開始工作。   當時 Hecht 則相信如果不能掌握自己的生物時鐘，成為一個超高效的早起人士，就永遠是個失敗者。 但事實卻是，這根本不適合 Hecht 的工作與日常安排。  Hecht 表示， 「我開始發現自己一旦醒來就會拖延症發作，直到開啟電腦工作為止，或者如果我真的到了電腦前，就會在工作上得到很少的進展。」 因此與其跟自己的身體抗爭，Hecht 則選擇晚點起床，反而發現這讓自己的一天更有效率。 Hecht 還提到，小時候當父親試圖叫我起床上學，我直接咬了他一口，長大後才發現自己這輩子都不是個早起的人。   現在 Hecht 從早上 10 點開始啟動工作、面對客戶，在此時段之前的會議與邀約通通會被她拒絕， Hecht 對於身旁的親朋好友與客戶也很坦承這種「早晨界限」，甚至盡量不在晚上工作，因為晚上的精力旺盛會劫持隔天的日常安排。 與其跟自己身體過不去，不如好好找回自己的生理規律 每本成功學的主角都有著不同的家世背景與個性，甚至人生境遇也落差很大，因此遵照著這些大眾所推崇的特質與成果，不一定能將這套成功模式完整地複製貼上。 不如回過頭檢視自己的特質與身心理狀態，只有當工作者認知到自己的生理節奏、掌握住自己的生理時鐘，讓自己不常感到沮喪與疲勞，工作和生活才會變得更輕鬆。 【推薦閱讀】 【創造 2024 斜槓收入】7 個用生成式 AI 賺更多錢的案例，我真的想試！ 說 AI 取代你太殘忍！不如了解 AI 可以幫你加薪加多少？ 你每天都用 Chrome，有注意過上面這 6 個可愛的神力小工具嗎？ ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Business Insider》、《ASIANEFFICIENCY》、OpenAI、《Shoshanna Hecht》，首圖來源：Pixabay （責任編輯：鄒家彥）

這超讚！把想罵客戶的話轉成專業客服語言——5 個讓你延長生命的聊天機器人

OpenAI 的 GPT Store 終於在 2024 年 1 月上線，OpenAI 在官方的部落格中說，用戶已經建立了 300 萬個 ChatGPT 自訂版本提供大家使用。300 萬個是什麼概念？大概就像是生活中的芝麻綠豆小事都把它寫成 ChatGPT 吧。以下精選 5 個好好使用或許能延長我們生命的 GPT，有些看起來雖然廢但應該有助我們身心健康。 Pet Rock GPT，是一顆很棒的石頭呢！ 你需要一個可以訴說心事的樹洞嗎？或許「Pet Rock GPT」是一個不錯的選擇喔！這是一顆支援 AI 的寵物石頭，你不需要照顧它，而它也不會做任何事情，你罵它也不會回嘴，就像一塊真的石頭。唯一你需要做的事情，就是付它一個月 20 美元的 ChatGPT Plus 訂閱費。沒錯，這樣也要收錢。 Corporate Speak Translator，讓你不被客戶氣死的翻譯機 企業用語翻譯機，看起來是個實用的 GPT。它可以幫你把心中真正的想法，翻譯為專業的客服回應，看起來就像經過紮實的培訓一樣，在關鍵時刻扭轉戰局。 例如： 問：天啊！我的客戶是白癡嗎？我該如何讓他知道他是個笨蛋？答：提供您 2 種回答的方式： 1. 我相信這裡有一些誤會，我們可以再確認一下細節嗎？確保我們在討論同一件事情。 2. 看起來這個議題還有一些模糊的地方。為了確保之後的溝通效率，讓我們再釐清一些細節吧！ AI Girlfriends，獻給孤單的人們…… 有人寫這種 GPT 真的是一點都不意外，孤單的人們近 10 年來就一直在測試這件事情。這讓人聯想到 2013 年的電影《雲端情人》，電影中孤獨的男子向 […]

「真粉偵測」是什麼神奇工具——iKala KOL Radar 發布 3 大產品更新，提升跨境行銷

以提供 AI 轉型解決方案為核心的跨國 AI 公司 iKala 宣布旗下 AI 網紅數據服務 KOL Radar 發布三大產品更新，除新增韓國網紅數據之外，更同時發布新功能升級、提供更完整的網紅行銷分析和搜尋服務，將以「真粉偵測」和「競品分析」，協助品牌主以 AI 數據掌握網紅行銷洞察，透過橫跨亞洲 8 國的近 300 萬網紅名單，強化品牌跨境銷售產品至亞洲市場。 產品全面升級！KOL Radar 擴增韓國網紅數據、發布全新功能 KOL Radar 今日宣布將於 3/31 正式新增近 70 萬韓國網紅數據，將擁有近 300 萬筆來自台灣、日本、韓國、香港、新加坡、馬來西亞、泰國及越南等市場的網紅名單，賦能品牌主根據目標市場獲得不同國家的網紅數據洞察，進一步透過 AI 網紅數據擴大海外陌生市場、掌握不同市場的網紅行銷趨勢和痛點，降低跨境宣傳的門檻。 根據 KOL Radar 觀察，隨著消費者越來越重視真實度，品牌主面臨尋找最適網紅以及花費大量時間判斷合作成效等困難，為解決此行銷痛點，KOL Radar 推出兩大功能更新，升級網紅行銷的「前測」流程，進一步助品牌強化生產力與信任度： 掌握亞洲網紅數據洞察，KOL Radar SaaS 服務橫跨 8 國數據 以成為亞洲最大的網紅數據庫為目標，KOL Radar 提供企業最全面的跨國網紅數據資料，加速協助企業實現以 AI 驅動的數位轉型。透過 SaaS 訂閱方案降低跨境網紅行銷門檻，KOL Radar 一站滿足網紅篩選、數據追蹤、成效評估等功能，透過 AI 技術達成最佳化網紅推薦，打造精準網紅行銷。 […]

【Apple 黑科技】搶下一堆專利後，蘋果傳將推「智慧戒指」囉

韓國媒體 ETNews 週二 (20 日) 聲稱「蘋果智慧戒指」將會更早到達，而不是更晚。 ETNews 此前報導 Galaxy Ring 處於原型階段，但根據最新消息，該設備應該在第二次三星 Unpacked 發布之前準備好發貨，這將有助於大幅拓展智慧戒指市場。然而，一份新的報導稱蘋果距離推出自家智慧戒指已不遠了。 據一位業內人士週二接受 ETNews 採訪時表示，蘋果即將推出傳聞中的可穿戴設備「智慧戒指」。 業內人士稱：「蘋果多年來一直在發布智慧戒指相關專利，因此商業化的高級開發似乎迫在眉睫。」 報導寫道，蘋果 (AAPL-US) 顯然也在考慮該設備的發布日期，但沒有透露這款戒指實際發布的時間有多近。 Business Research Insight 報導，全球智慧戒指市場可能從 2023 年的 2,000 萬美元成長到 2031 年的近 2 億美元，在 8 年內成長 10 倍。如果此新品推出，蘋果有望進入一個潛在的快速成長市場。由於對醫療保健感興趣，智慧戒指是蘋果保健的一個熱點。 蘋果為這款設備申請的專利數量確實有一定的道理，報導提到蘋果去年 11 月的一項專利，該專利使用智慧戒指和短距離無線通訊讓用戶控制智慧型手機和其他設備。 作為專利的一部分，蘋果建議在戒指上使用一個外部寬帶，可以用來提供額外的觸控控制或旋轉。 多年來，蘋果公司已經申請了許多關於智能戒指的專利，其中包括 2015 年的一項專利，該專利使這款設備具有一個小型觸摸螢幕，用於手勢輸入的加速度計和陀螺儀，以及心跳監測等功能。 蘋果智慧戒指的想法甚至可以追溯到更早的時候，包括 2007 年的傳言和 2013 年的蘋果供應商消息。考慮到蘋果在研究穿戴式裝置的潛在功能方面有著廣泛的歷史，蘋果當然有很長時間來考慮推出此潛在新品。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 […]

手機沒有記帳 App 嗎？用 LINE 吧——發票管家最新功能讓花錢一目瞭然

LINE 台灣在 2022 年推出 LINE 發票管家，上路一年多持續增加手動記帳、一鍵分享發票明細、紙本長條發票掃描對獎等功能，現在推出最新功能「每月消費分析」，讓用戶每個月可以得到專屬的消費發現。  LINE 指出，每月消費分析的最新功能，每個月彙整出用戶專屬的消費資訊，並與上個月、過去 6 個月比較花費結構，且能查看消費最多的店家，甚至當月花費最高的商品也一目瞭然，用戶可以更加了解自己的消費情況。  LINE 發票管家還推出手動記帳，用戶可以手動調整每一筆消費金額，也可新增沒有發票的消費，方便有記帳需求的用戶，更精準的記錄花費。此外，傳統型的長條發票也可以透過 LINE 發票管家對獎，掃描就能變發票的期別、發票號碼等資訊，掃描後的資料會顯示為「其他」，並儲存在該期首日的明細中，方便後續對獎。  LINE 根據使用 LINE 發票管家用戶的使用習慣，觀察出最常開啟服務的時間為下午 2 點至 3 點，每日平均開啟 4 次，最常開啟手動掃描發票的時間為晚上 8 點至 11 點。發票中獎方面，有 69% 的 LINE 發票管家用戶在過去一年至少中過一次獎，這些中獎用戶平均每月上傳 38 張發票，較整體用戶多 8 張。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 【是有奪想賺】Meta 推無廣告訂閱服務，歐盟大打臉這是逼我們付錢保護自己的隱私 ◆ 「找不到比 Google 相簿更好的選擇」外媒點評科技產品 5 大問題，有說出你的心聲嗎？ ◆ 就算有了 […]

要繼續當全地球最棒，美國白宮發 2024 最新版《關鍵和新興技術清單》

美國白宮科技政策辦公室（OSTP）在 2 月 12 日發布一份對美國國家安全具有潛在重要意義的關鍵和新興技術（CET）最新清單，這份 2024 年的更新概述了可能為美國創新開闢新道路並加強國家安全的技術。 對美國的意義 《關鍵和新興技術清單》對美國的意義主要體現在以下幾個方面： 首先，該清單明確了可能對美國國家安全產生重要影響的關鍵和新興技術。這些技術涵蓋人工智慧（AI）、能源、通訊和網路技術、半導體、軍事、太空技術等尖端科技領域。美國透過推動這些技術的發展，能保持在全球科技競爭中的領先地位，從而維護國家安全和經濟利益。 其次，該清單為美國政府制定科技政策和戰略提供了重要參考。美國政府可以根據清單中的技術領域，制定針對性的研發計畫、投資戰略和政策措施，以加速這些技術的發展和應用。這有助於確保美國在未來科技領域的競爭優勢，並為經濟成長和就業機會創造提供動力。 此外，該清單還可以作為美國與盟友和合作夥伴展開科技合作的重要基礎。美國能與盟友建立更加緊密的合作關係，共同因應全球挑戰，如氣候變遷、能源安全等。這有助於增強美國的國際影響力和領導力。 最後，該清單也體現了美國政府對科技創新的高度重視和支持。透過確立關鍵和新興技術領域，美國政府能夠為創新者提供清晰指引，鼓勵他們在這些領域從事更多研究和創新活動。這有助於激發美國的創新活力和創造力，推動經濟社會的持續發展和繁榮。 對中國的啟發 微信公眾號「行業報告研究院」指出，《關鍵和新興技術清單》對中國的科技創新有如下啟發： 明確科技發展方向：清單中列出的技術領域，為各國提供了一個明確的科技發展方向參考。中國可以結合自身國情和發展需求，對這些領域進行深入研究和布局，以確保在未來的科技競爭中佔據有利地位。 加強基礎研究和原始創新：清單中很多技術領域都涉及到基礎研究和原始創新。中國應加大對基礎研究的投入，鼓勵科研人員展開原創性研究，提升中國在科技領域的整體實力。 強化科技人才培養：清單中的技術領域需要大量高素質的科技人才。中國應加強科技人才的培養和引進，建立完善科技人才體系，為中國的科技發展提供充足人才保障。 推動產學研深度融合：清單中的技術領域涉及到多個產業和學科。中國應推動產學研深度融合，加強企業、高校和科研機構之間的合作，形成協同創新的氛圍。 【推薦閱讀】 ◆ 10 大黑科技出爐！120 位專家票選「生成式 AI 與大型語言模型」排第一 ◆ 【月球變成靈骨塔】1.3 萬美元就能送骨灰上月球！但人類真的需要這麼做嗎？ ◆ 標普 500 強企業史無前例超著迷 AI！能源產業公司提到人工智慧的次數增幅最大 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈白宮發布2024最新版《關鍵和新興技術清單》 美中科技爭霸不可避免？〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

【6 款 AI 工具推薦】免費版準確度就很高！快用來逃離查資料和逐字稿地獄吧

2022 年底 ChatGPT 問世，全球掀起生成式 AI 熱潮。現在市場上充斥各式各樣的 AI 工具，想要提升工作效率的你，可以使用哪些工具？ 以下分享 6 個目前提供用戶免費使用的 AI 聊天機器人與搜尋引擎、以及 AI 語音轉文字工具，讓它們成為你的最佳工作夥伴！ AI 聊天機器人與搜尋引擎——讓你聊天就能找答案 1. ChatGPT ChatGPT 是一款 AI 聊天機器人，能為用戶查找資訊、撰寫文章、翻譯外文等。它與用戶的對話就像是朋友間的聊天，而且幾乎所有話題都能聊。不過 ChatGPT 偶爾會產生幻覺（hallucinations）、捏造虛假資訊，所以用戶還是要再三確認它提供的內容。 2. 新版 Bing 去年微軟將 OpenAI 旗下的 AI 技術整合到新版 Bing 搜尋引擎與 Edge 瀏覽器中，將搜尋、瀏覽與聊天功能合在一起。現在，我們可以向新版 Bing 提出各種問題，例如，用戶可提出：「我的結婚紀念日在 9 月，請幫我安排一趟從倫敦出發的歐洲之旅。」它就能針對用戶需求，提供不同活動的旅遊地點與行程建議。 3. Perplexity AI Perplexity AI 同樣整合搜尋功能與 AI 模型，讓用戶不用輸入關鍵字、直接開啟對話，就可獲得 AI 的答覆以及參考資料。如果用戶對搜尋結果不滿意，還能從對話欄下方提供的 3 個常見問題再做查詢，又或是重新輸入更完整的指令。 AI 語音轉文字工具——上傳音檔就能獲得高精準度文字檔 […]

你在看的文章是 AI 寫的嗎？3 技巧帶你分辨 AI 留下的蛛絲馬跡

生成式 AI 蓬勃發展，現在有很多工具可以生成與各種主題相關的文章，且它們的文筆與內容相當自然，若沒有特別留意，我們可能難以辨別它究竟是誰寫出來的。 這時候該怎麼辦呢？雖然目前沒有一項工具可百分之百分辨哪些內容是由人類所寫、哪些是 AI 生成的，但還是有幾個方法能幫助我們找出一些蛛絲馬跡，一起來看看該怎麼做！ 技巧 1：檢查網站與文章作者的可信度 如果你在閱讀一篇網路文章時，看不見作者的名字，就需要提高警戒。但其實只看作者名字還不夠，因為現在有很多網站會虛構作者簡介發布由 AI 生成的內容，像是美國的《運動畫刊》（Sports Illustrated）網站就曾出現這樣的案例。 這時，我們可以從作者簡介中是否附上他的經歷與社群媒體初步判斷這篇文章由誰產出，接著我們也能善用如 TinEye 等「反向圖片搜索功能」確認作者照片的出處，就算他經過裁切與編輯都能辨識出來。最後，我們還可以瀏覽這個網站的「關於我們」頁面、過去發布的文章內容等獲得更多線索。 技巧 2：用 AI 內容偵測器協助判斷 雖然目前大眾對 AI 內容偵測器的效用評價兩極，連 OpenAI 與各大新聞媒體都曾指出這些工具的缺點，但它還是多少能輔助我們辨識由 AI 生成的內容。 《GIZMODO》記者實際測試 3 項偵測器，包括 Copyleaks、GPTZero 和 Scribbr，結果正如大家所說，它們無法準確分辨 AI 與人類撰寫的內容。不過他們發現，這些工具更會辨識人類創作的內容，「它們會根據訓練數據推測 AI 可能生成的文字，並在文本中尋找 AI 不會有的原創性。」他們不建議用戶單獨使用 AI 內容偵測器來辨識，而是要搭配其他檢查方法一同使用。 技巧 3：從文章原創性、正確性，檢視 AI 留下的痕跡 我們還可以仔細閱讀文章內容，找到它是否由 AI 生成的跡象。若整篇文章的描述模稜兩可、沒有原創性，且沒有加入較人性化的觀點或故事，那它就很有可能出自 AI 之手！ 另外，我們也可以留意這篇文章內容是否犯下一些明顯且重大的錯誤，例如 AI 會因為「幻覺」而寫出一些與文章主題無關、或是根本不合常理的內容。 　 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ […]

Podcast 聽到的東西好想買？2 大原因解釋 Podcast 帶貨力為何這麼強

搭捷運的時候，車上幾乎所有的乘客，都戴著耳機聽音樂或 Podcast，顯見這個習慣已經植入人們的日常生活中。 根據 Podcast 託管平台 Firstory 的報告，2023 年台灣 Podcast 領域發展風生水起， 有許多新血持續加入這個產業，整體節目總數每月平均成長 1.6% ，突破歷史新高；在收聽率上，音樂串流平台 Spotify 指出，光是 2023 年上半年，Z 世代收聽 Podcast 超過 30 億次，收聽歌曲超過 5,600 億次，較去年成長 76%；z.com Engagement Lab 分析台灣 Podcast 市場，指出 Podcast 聽眾黏著度高，每週收聽 Podcast 為常態。 Podcast 佔據人們的注意力，也發展出多元的行銷商業模式，為廣告主帶來更多商機。 Podcast 主題明確，廣告更容易找到適合的聽眾 Firstory 指出，Podcsat 動態廣告插播，兼顧大量投放且精準鎖定受眾的特性，創造曝光的效益極高，獲得眾多品牌廣告主的青睞，市場交易金額年增率較同期高出 149%。 聲音經濟品牌 SoundOn 執行長黃建翰說明，這種廣告可以根據業主的需求，安插在所有受眾相符的節目中，「這樣的話，所有流量都可以被運用到，內容也不會只能收取一次廣告收入。」這項行銷模式也讓長尾效應有機會在 Podcast 發生。 維格醫美行銷協理 Anya Hsu 就從實際長期投放 Podcast 廣告的經驗分享説，Podcast 由於主題很明確，很容易找到精準的類型和消費者輪廓，投放廣告時也能更「投其所好」。 聽眾對 […]

【成功的人，懂得拒絕被利用】美國心理學權威：高尚的自私，是賦予「一個特質」的存在

TO 推薦熱門書摘：《自私的藝術》 許多人從小就被教育要無私，要為他人著想，如果拒絕別人的要求，彷彿就會變成一個自私的人。美國心理學權威大衛・西伯里分享，「高尚的自私」是鼓勵我們展現自我，並賦予個人特質的存在，當我們做回原本的自己，自然會流露出迷人的魅力。 文／美國心理學權威 大衛・西伯里 一名職業女性坐在醫生的辦公室裡，看上去既緊張又疲憊。經驗老道的女醫師久久而堅定地望著她，就好像在衡量自己說出來的話可能會導致什麼後果般。 在搞清楚情況後，她微笑著開口：「我希望妳去度個假，親愛的。」她溫柔地說。 「度假！為什麼？這是不可能的。我的公司不會准許的。而且說實在的，我也沒有足夠的錢能讓我想去哪，就去哪。」對方驚呼。 女醫師點點頭。「我懂。但我所說的不是那種生活作息上的改變。我希望妳去度個假，暫時告別女性這個角色。作為男性的祕書，妳整日不辭勞苦地工作，承擔上司的壓力。而那充滿男性光環的自我，也讓妳喘不過氣來。妳應該好好在家裡大掃除一番，好好吃頓飯，洗洗衣服。當朋友來探望妳時，妳總替他們精心準備菜餚，為了讓他們度過一段快樂的時光，妳無止盡地燃燒自己。」 「但男孩子就喜歡這些呀！」 「我知道。」醫生點頭同意，「如妳所見，我也是個女人。但是，告訴我，一名年輕男性會怎麼做？他會讓老闆拿無止盡的瑣事來煩自己嗎？他願意準備自己的餐點、洗自己的衣服、打掃自己家裡嗎？更重要的，他會願意一直努力到深夜，只為了讓妳隔天能開心嗎？」 「我猜可能不會。」 「他當然不會。這是女人做事的方法。現在，我要妳放個假，暫別女性的角色。每當妳又忍不住想做些什麼時，先問問自己如果妳是名年輕男性會怎麼做，如果他們不會做這些，那妳也不要做。」 這個小故事刊登在美國發行的一本雜誌上，倘若我必須寫一本書告訴年輕女性應該知道哪些事，我絕對會強烈要求讓我將這則非常棒的故事放進書裡。 在故事中，女主角發現其中一名男性友人來她家，就只是為了吃東西，而她的老闆之所以雇用她，則是因為她的效率。而她這套嶄新的自我保護方法，不僅讓她升上主管的職位，還因此贏得異性的心。 她之所以成功，是因為她開始懂得拒絕被利用 她嶄新的態度並不是一種追求自我滿足的行為，更沒有企圖強迫別人接受自己的想法。她不過是單純地拒絕那些顯然有違她自尊心的事情，還有那些只要她們不拒絕，社會上就會不斷強迫女性去做的卑微瑣事。 法國醫生皮耶．賈內告訴我們，現代女性在權力與名望上的成就之所以低於男性，是因為她們被迫將精力浪費在上千種不必要的瑣事上。 不妨拿許多企業家在工作上所展現出來的全神貫注，進行比較。他們以侍奉上帝的態度來侍奉工作。而其他人卻必須替他們打理一切：家庭、朋友和員工。否則，他們的工作就無法完成。 當一個人致力於追求人生使命時，全神貫注是他們應該享有的權利。而我們也毋需畏懼成功。有些人總在成功的機會出現時，嚇得轉身逃跑。他們似乎覺得追求權力和成功是背離心靈的舉動，並下意識地將失敗和善良連結在一起。 這個世界上有不敢堅定表達自己想法的男性，也有不願意承認自身魅力的女性。只因為有人告訴他們，這麼做才符合無私。 真正高尚的自私，是賦予自我特質的存在 我們根本不需要透過愚蠢且做作的「魅力」、「如何使人神魂顛倒」、「如何引起眾人的注目」、「修煉魅惑的眼神」、「培養不可抗拒人格」等相關課程，來習得這些能力。 只有你，才能培養自己的個性。也只有你，能試著幫助自己獲得他人的認同與回應。當你學會如何觸動他人心弦後，他們自然願意關注你。 如果他人帶給我們快樂，讓我們放鬆，使我們舒適，我們就會愛對方。倘若對方的情誼能讓我們感覺安全，幫助我們遠離危險，同時帶來振奮並逐漸加深關係，那麼我們就願意視其為手足，他們協助我們做自己、表達自己。 當我們能給予周遭的人這些事物時，我們才能獲得穩固的愛。而最神奇的地方就在於：儘管我們獲得了這麼多，卻不是透過剝削他人來達成的。這也是為什麼此種自私，就像是一種奇蹟。 《自私的藝術》 （本文書摘內容出自《自私的藝術：別再讓「過度妥協」控制你的人生，50個突破人生困境的自私智慧》，由 大牌出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【企業 HR 必看！】公司加薪也請不到人怎麼辦？揭密「管理型 HR」如何透過 3 大任務解決缺工問題

缺工是許多台灣企業現正面臨的嚴重問題，國發會產業人力供需資訊網的《未來 3 年重點產業人才調查》指出：「台灣攬才不易的原因，來自整體或特定專業人才供給不足或快速流失。」面對日益加劇的人才挑戰，企業光是祭出優渥薪資，恐怕不足以順利招聘人才，因為未來在職場擔任主力選手的 Y 世代與 Z 世代，在選擇工作時不只考慮薪資高低，更重視工作價值及其所能帶來的成就感。 「要解決人才短缺問題需先從 HR 著手，」MAYOHR 鼎恒數位科技（以下簡稱 MAYOHR）創辦人暨執行長簡士評表示公司成功的基底為 HR，為此他提出「普惠人資」的概念，結合雲端科技為企業提供涵蓋人事管理、人才發展、線上測評等不同面向的 HR 管理系統，與薪資代結、人才培訓等顧問服務。即便是資源不足的中小企業或是缺乏轉型經驗的傳統產業，都能健全 HR 制度，從著重作業效率的「操作型 HR」走向提升人均價值的「管理型 HR」，驅動營運未來持續成長。 透過普惠人資，無論企業規模大小，都能最大化 HR 價值 擁有資訊與人資專業背景，簡士評分享他長期在企業人資的洞察，企業的成功建立在 HR 基礎上，全球成功的企業，內部一定有很完善的 HR 策略與管理制度。然而台灣高達 9 成以上為中小企業，這些企業雖然都認同 HR 的重要性，卻不一定知道如何讓 HR 價值最大化，對於 HR 工作認知還停留在單純的行政流程，也不確定如何透過 HR 將人力化為企業資產，導致多數企業營運成長到一定規模後就遇到瓶頸，難以再度突破成長天花板。 簡士評進一步說明，傳統 HR 訓練都把重點放在事務型工作，例如規劃獎金發放或績效評估制度、招募人才、處理行政文書作業、研讀與解析勞基法等，當 HR 把時間放在這些事務工作上，自然沒有多餘心力處理與人才發展相關的工作，也就無法創造更大的價值。 「HR 應該要培養商業思維，推動角色定位從操作型走向管理型，才能為企業創造價值，」簡士評強調，管理型 HR 就像是 CEO 的大腦，知道企業未來發展目標，以及達成這些目標所需要的人才類型，才能找到對的人才並放在對的位置上。 管理型 HR 的 3 大任務，幫助企業不懼缺工挑戰 簡士評指出，管理型 HR […]

【2/20 快訊 Top 5】電動車要比燃油車便宜了？比亞迪殺紅眼，新款油電車售價讓大家瑟瑟發抖

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 燃油車緊張！比亞迪新款油電車殺紅眼，售價不到 35 萬元 電動車價格高，是讓許多消費者卻步的主因之一。不過，中國電動車巨頭比亞迪在 2/19 推出新版插電式混和動力轎車秦 Plus DM-i，售價 7.98 萬人民幣（約新台幣 34.79 萬元），比之前版本售價降了 2 成，以確保其在中國市場的競爭力。媒體評論，這將加速油轉電的變革，正式開啟電動車價格比同級燃油車更低的時代。 ＊ NVIDIA 財報在即！分析師：不論好壞，美股漲勢將因此終結 美股 AI 熱潮持續發酵，投資者紛紛押注高風險看漲期權，需求飆升至多年來最高，而將在台灣時間 2/22 發布財報的 NVIDIA ，更是這波美股漲勢重心。不過，一些分析師警告，無論 NVIDIA 財報結果好壞，美股漲勢可能因此結束。 《MarketWatch》報導，SpotGamma 創辦人 Brent Kochuba 認為，NVIDIA 公布財報後，選擇權市場的隱含波動率可能會下降，而任何看漲期權偏差大的公司都會有更大的拋售壓力，大盤可能會跟著下跌。此外，美股整體動態本益比增速放緩，漲勢已超越營利成長，代表對市場過熱的擔憂增加。eToro 分析師認為，美股這波漲勢速度是不可持續的，而何時動能消退，才是最難把握的部分。 ＊2024 年全球半導體產值將達 18.5 兆！台灣前景如何？ 德勤（Deloitte）指出，2023 年半導體產業陷入動盪，但在下半年反彈，預計 2024 年將會更好。財經新聞網站《Insider Monkey》預估，2024 年半導體全球銷售額有望達到 5,880 億美元（約新台幣 18.5 兆元），並超越 2022 年創紀錄的 5,740 億美元（約新台幣 […]

台灣人職場夢幻福利前三名：員工餐廳、飲料吧，還有停車位——最不需要的 NG 款好驚訝

年度最大轉職季來臨，薪資之外，企業如何用福利搶才留才？104 人力銀行公布夢幻福利排行榜！最心儀的前三名：員工餐廳/咖啡廳、飲料吧/酒吧空間/咖啡機、停車位。 開放職人自由許願，最想要：心理紓壓假、工作瓶頸充電假、購租屋購車津貼、雨天小黃交通津貼。最不需要的 NG 款：帶寵物或帶小孩上班、低價員購、部門聚餐。國內外企業搶才福利各出奇招：不抽菸一年多 6 天健康假、加拿大和日本企業提供美容津貼等。 職人選擇篇：最愛「食福利」，最無感「攜伴、掏錢員購、社交」 求職會員最心儀的五大夢幻福利制度有三項與「食」密切相關：員工餐廳/咖啡廳、飲料吧/酒吧空間/咖啡機、零食/泡麵區。另兩項為便利型的停車位、以及購物點。職人務實的期盼公司福利能解決午餐抉擇的煩惱，並在繁忙工作中來杯飲品充電再出發，其中，又以 21-30 歲的年輕世代最在乎「食」的設施，心儀比例都超過 50%，抓住員工的心，先抓住員工的胃！ 另一方面，並非每位員工都有小孩、或養寵物，即便少數公司開放員工帶寵物或帶小孩上班，攜伴到班也可能會影響上班的專注度；部門聚餐、員工活動（如：親子日、運動園遊會、社團、電影欣賞等），可能占用下班時間，並需額外花時間與主管同事互動社交，難獲員工青睞，加上低價員購，堪稱員工最無感的五大 NG 福利。 職人許願篇：心理假、住宿交通津貼大熱門！  在福利選擇題之外，同時開放求職會員自由填答「期望或最需要哪些優於勞基法的其他假別？」出現最多次的項目為：心理假、情緒假、紓壓假、身心靈沉澱假、工作瓶頸調整假、充電假、旅遊假、生日假，以及孝親假。「期望或最需要企業提供什麼樣的補助或津貼？」最常被提及的有：交通、購屋租屋、學習、旅遊等津貼。 企業搶才篇：員工餐廳/咖啡廳、5 折認股、特殊假別、生活補貼吸睛 員工有期待，企業能滿足嗎？104 人力銀行調查發現，企業認為最受到員工或求職者青睞的五大福利是：停車位 37.8%、員工餐廳/咖啡廳 35.3%、飲料吧/酒吧空間/咖啡機 35.1%、零食/泡麵區 29.1%、按摩服務 23.8%，企業心中所想的，大致符合職人的期待。不過，礙於公司的硬體設施、以及預算經費，實際上，僅 14.6% 的受訪企業有員工餐廳/咖啡廳，取而代之的是空間要求相對不大的零食泡麵區、以及飲料吧/酒吧空間/咖啡機超過三成最多。 除了常見的福利制度外，104 人力銀行也邀請企業自由填答特色福利！特殊假別如：周休三日、失戀不用上班的心情假、瓶頸調整假、孝親假、小孩 2.5 歲前每月 2 天有薪育兒假。津貼補貼如：免費打流感疫苗、零利率信貸、購屋&租屋津貼、返鄉津貼、商務艙員旅、18 歲以下每年 2 萬元育兒津貼、員工五折認股等。設施方面如：有床舖的休息室、免費的員工宿舍、異地度假辦公等。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 「有薪假」有助於留住人才！公司讓他放 8 週、拿獎金，團隊竟然運作得更好 ◆ 共享辦公還沒死！咖啡廳、健身房「斜槓」變共享辦公室，還有哪些經營模式興起？ ＊本文訊息、圖片由 104 人力銀行 提供。新聞稿 […]

【造成轟動的辣個團隊有誰】OpenAI Sora 團隊僅 12 人，核心包括 00 後成員

在文字生成內容、圖片之後，OpenAI 上周公布了最新產品 Sora，可以根據文字提示創建逼真的影片，再一次造成轟動。 OpenAI 在周四 (15 日) 的部落格文章中表示，名為 Sora 的文本到視頻模型具有「對語言的深刻理解」，並且可以生成「表達充滿活力的情感的引人注目的字符」。 這家微軟支持的新創公司表示：「Sora 能夠產生具有多個角色、特定類型的運動以及主題和背景的準確細節的複雜場景。」 「該模型不僅了解用戶在提示中提出的要求，還了解這些東西在物理世界中的存在方式。」 3 人核心團隊，包括 00 後成員 媒體報導，根據 OpenAI 官網，Sora 團隊由 William Peebles 等 3 人領導，核心成員包括 12 人，其中有多位華人。值得注意的是，這支團隊十分年輕，成立時間尚未超過 1 年。 據報導，主要負責的 3 人包括： William Peebles 大學就讀 MIT，主修電腦科學，參加了 GAN 和 text2video 的研究，也曾在輝達深度學習與自動駕駛團隊實習，研究電腦視覺。他於去年 5 月畢業，與 Saining Xie 合著的擴散 Transformer 論文成為 Sora 的核心理論基礎。 Tim Brooks，也是 DALL-E 3 的作者，去年 […]

【電價可能要漲囉】瞄準半導體用電，電價比 20 年前還便宜的部分民生用電也該漲

經濟部擬 3 月中旬召開電價費率審議會，將此次電費調漲瞄準兩大群體，分別為半導體用電大戶，估 4 月起特高壓用戶調幅最高逾 1 成，以及電價比 20 年前還便宜的 330 度以下民生用電，藉此讓電價回歸合理並減少分戶規避高段電價投機行為，擬不分級距全面調漲。 針對特高壓用電大戶方面，根據數據顯示，目前特高壓用戶電費每度約 3 元，但台電發電成本約每度 4 元，若半導體每年用電量 100 億度，相當於補貼 100 億元，此現象顯然補貼不具正當性。 此外，俄烏戰爭以來，韓國電價漲幅達 80%，而但台灣高壓用戶漲幅也不高，台電根據不同產業景氣復甦狀況，估應會維持先前電價調整邏輯，特高壓用戶調幅估逾 1 成。 民生用戶方面，過去兩年電價調漲都享「凍漲」，去年設定住宅 700 度以下、小商店 1500 度以下不調整。據悉，台電目前對每月 120 度以下每度電費僅 1.63 元，121-330 度 (非夏月) 電費每度 2.1 元 ，相對於台電每度電成本 4 元，顯然不盡合理，因此此次擬不分級距全數調漲，但用電越高者調幅更高。 據了解，電價今年調整有三大關鍵，第一、優先爭取立法院支持 1500 億元電費補貼；第二、檢討產業電價成本，不能再補貼賺錢的用電大戶；第三、330 度以下民生電價合理化。 AWS 帶你從近期駭客攻擊案例，檢視半導體供應鏈韌性，鞏固機敏資料 立即報名《2024H1 資安實戰演練大會》 【推薦閱讀】 ◆ 看在高額補助在美國狂建半導體廠，結果企業苦等不到美國政府給的錢…… ◆ 【彭博示警】台電財務不穩威脅綠能目標、增加台海危機，經濟部如何反駁？ ◆ […]

「2024 ESG 白皮書」展現一卡通十年來永續發展，「智慧跨域 共創永續」的具體實現

一卡通公司昨（19）日發布「2024 ESG 白皮書」，並於 2/23（五）即將揭幕的十週年展，以「智慧跨域 共創永續」為主題，窺探綠色金融、淨零綠生活、智慧跨域服務、支付四大場景的年度成果。本次白皮書也隆重邀請到國立臺灣大學特聘教授兼創新設計學院陳炳宇院長，予以專業學術指導，以數據脈絡及數據發展梳理，讓 iPASS 一卡通豐富多元數據資源，以更淺顯易懂的圖像化方式呈現，並透過 iPASS 一卡通多樣化的服務，對齊聯合國永續發展 SDGs 目標、臺灣政府 2050 淨零轉型目標，共榮發展帶動社會永續力。​ 一卡通公司董事長廖泰翔表示，一卡通公司服務項目對齊聯合國永續發展目標 SDGs、臺灣永續發展目標，一方面為公司建立永續組織文化、深植永續思維，另一方面對齊政府淨零政策推動綠色金融，積極成為政府與企業最佳永續創新思維合作夥伴，「2024 ESG 白皮書」的發布，是一卡通與政府、企業及民眾「智慧跨域 共創永續」的具體實現，更是一同攜手展望未來的共同目標。 一卡通公司總經理鄭鎧尹進一步說明，iPASS MONEY 用戶數已突破 610 萬，使用場域更是遍及全台 51 萬個據點，成為唯一橫跨交通搭乘、民生消費、生活繳費和社群轉帳四大領域的支付工具，為實踐 2050 淨零轉型目標，一卡通將延續 3.0 階段的營運核心，透過厚實的全場景基礎建設，豐富多元的全場域數據資源，持續作為永續創新的動能，與各合作夥伴共榮發展。​ 十大智慧跨域共創永續解析 1. 落實支付平權及打造四大支付場景 以「交通搭乘」「民生消費」「生活繳費」「社群互動」涵蓋全場域的支付場景，促使用戶交易動能更加強而有力，iPASS MONEY 用戶數已達 610 萬人。 2. 洞悉 iPASS MONEY 用戶樣貌 iPASS MONEY 用戶性別以女性居多，主力年齡層為 21 歲至 50 歲，2023 年民法新制成年年齡下修至 18 歲，20 歲以下用戶較以往成長。 3. 大眾運具減碳效能啟動淨零綠生活 […]

兼顧安全與效率的新選擇！揭密新世代機器人如何用半導體技術全面升級工廠自動化系統

根據工研院研究報告（註 1），台灣製造業在通膨趨緩、新興科技應用結構需求帶動下，預估 2024 年製造業產值成長率將由負轉正，年增率達 5.49%。製造業管理者如何趁勢搶先佈局，加速工廠智慧化的腳步，在勞動力短缺的狀況下，提高產能效率？可以快速導入的「協作機器人」，將會是智慧工廠的關鍵助力之一。 目前全球市占排名前三大的達明機器人（Techman Robot）已用市場需求證明，機器人早已不是科幻電影中的未來式，而已大量實際應用於工廠和其他商業場域。例如專注於 PET 吹瓶機開發製造的銓寶工業（註 2），就利用達明協作型機器人進行產品初步品檢與運送等重複性高的工作，讓人員可以支援其他生產環節，以最佳化人員配置；位於新加坡的 Crown Coffee 連鎖咖啡廳（註 3）也使用達明協作型機器人擔任咖啡師，內建視覺系統和友善易操作介面的設計，不僅讓機器人可快速上線運作，高精度動作更保持了咖啡品質的一致性。 協作機器人更智慧的關鍵需與半導體商協力合作 「協作型機器人」能具備智慧視覺和原生 AI 功能，不僅可讓眼手協動，還可將影像數據轉譯成指令，讓機器人精準辨識物件的形狀與位置，順利執行產品組裝、機台上下料、包裝、焊接等各種自動化動作，讓工廠智慧化願景落地成真。而要賦予協作機器人越來越先進且自動化的功能，半導體廠商扮演至關重要的角色，透過晶片解決方案，能在數據處理、影像分析、感測等面向賦能機器人更強大的能力，自動執行複雜且高強度的運動。 機器人如何拉升工作效率和自主決策力？ 為了讓協作型機器人具備高效能、高彈性、高安全等特色，達明機器人採用了全球半導體大廠德州儀器 ( Texas Instruments ) 的多種元件。機器人需要智慧，同時也需要輕盈的身軀在工廠穿梭移動。達明機器人內建德州儀器的 DRV835xF 馬達驅動器與 C2000TM 即時微控制器，可以精準、高效的控制機器人的動作，其中 DRV835xF 馬達驅動器，讓達明協作機器人擁有更緊密精實的整體設計，體積小又靈活的協作機器人讓產線空間應用上更有效率。 由於產線上的協作型機器人必須快速分析、處理複雜數據，從而提高其對環境的感知和反應速度，也可以藉由導入德州儀器的 TDA4x 處理器，藉由多核心設計和深度學習硬體加速器，提升協作機器人的工作效率與自主決策能力。 而在工廠中，讓機器人能夠在繁忙的工作現場中安全行駛極為重要。德州儀器的 IWR6843 毫米波雷達感測器，能讓達明協作機器人更精確地感測在現場工作的人員與物件，在產線就不需要特別用圍籬分隔人機雙方。有辨別人員能力的協作機器人，在動作前會先定義人員的安全距離範圍，當人員過度接近協作機器人時，協作機器人就會自動降速或是暫停，以確保人員不會被協作機器人的設備攻擊；而會智慧辨識人員與物件的機制，也能避免機器人在產線誤判而擅自停止生產。這樣的智慧機器人設計，使廠方可安心地讓人機共同工作，形成一個兼顧產能與安全的工作環境。 協作機器人未來無限潛力 除了智慧工廠與餐飲服務業兩個協作機器人的應用場景外，在醫療場域中，協作機器人也正朝向高精確控制、影像呈現和先進自動化水準發展，有越來越多手術機器人、照護機器人等出現在真實生活中，有研究機構預測（註 4），到 2025 年全球醫療機器人市值預計將達到 127 億美元。 在達明機器人與德州儀器的合作下，協作型機器人正展現出更強大的應用潛力，並將應用觸角延伸至各種領域。而德州儀器提供的馬達控制與核心 AI 處理器，持續協助企業實現更多先進功能，掌握應用新世代機器人帶來的龐大商機，在未來德州儀器也將持續以半導體創新引領次世代工業革命。 【資料來源】 註 1 ：工研院IEKCQM：2024年製造業產值預估成長5.49%　在不確定中成長　庫存效應淡化、新興科技應用帶動　支撐產業景氣回溫註 2：Chumpower Machinery Corp.註 3：Crown […]

半導體產業 2024 年看好，市值前二十大公司市值均超 500 億美元

根據德勤的報告，2023 年對半導體產業來說，是動盪的一年，銷售額下降 9.4% 至 5200 億美元，是這一行業自 1990 年以來第七次陷入低迷。不過，隨著下半年以來觸底反彈，2024 年預計是更好的一年，近期更因為 NVIDIA(NVDA-US)、台積電 (2330-TW)(TSM-US) 等股票的大漲，這些股票的市值表現更成為投資者關注焦點。 據《insidermonkey》報導，預計 2024 年全球半導體銷售額，有望達到 5880 億美元，並超過 2022 年創紀錄的 5740 億美元營收。 記憶體晶片市場 2023 年銷售額降幅最嚴重，達 31%。這是半導體產業中受影響最嚴重的部分。2023 年該產業的其餘部分銷售額僅穩定下降 3%。 在終端市場，個人電腦和智慧型手機銷售額在經歷 2023 年的下滑後，預計 2024 年將成長 4%。通訊和電腦晶片銷售額，包括資料中心晶片在內的半導體仍然至關重要，到 2022 年將佔半導體整體銷售額的 56%。 高庫存水位和不斷下降的晶圓廠利用率，也給半導體行業帶來了挑戰。2023 年秋季庫存水準仍然很高，超過 600 億美元。在最近的短缺期間，晶圓廠利用率也仍然很高。 經過 2023 年的動盪及 2024 年開年以來的強升，據《companiesmarketcap》網站統計數據，全球市值最高的半導體公司仍以美國為主，在前十名中包括了 7 家公司，另外，台灣、南韓、日本、荷蘭也扮演了重要角色。以下是這一網站根據市值列出的前 20 名： 第一至第五分別是：輝達 (1.793 兆美元)、台積電 (6570.6 億美元)、博通 (AVGO-US)(5830.6 […]

「有薪假」有助於留住人才！公司讓他放 8 週、拿獎金，回來團隊竟然運作得更好

全球缺工問題嚴重，為了填補人力缺口，許多國家開始放寬高技術移民限制，招攬更多專業人才。不過除了應徵新人，該如何留住目前的人才也是企業面臨的課題之一。 該怎麼做呢？或許企業可以參考「為員工提供更多有薪假」！ 公司為她提供 8 周有薪假，其他同事效率也提升了 2022 年夏天，在美國行銷公司 Stoltz 上班的 Crissie Hoskins 放了足足兩個月的有薪假。那一年 Stoltz 推出新制度——只要在這間公司上班滿 10 年，便能獲得獎金 1000 美元、以及 8 週的有薪假。 這段時間，Hoskins 仍是在職狀態、領著原本的薪水，但她不需回覆信件、參與會議、接聽客戶電話；也不用擔心個人工作沒人處理，因為公司早已安排職務代理人暫時接手。這讓她能好好充電，「我正視到專注於當下的重要性。」她說，過去她在休息時間仍不時想著工事，無法好好陪伴家人，這個長假讓她學會在工作時間專注工作，其他時間則好好陪家人、做想做的事。 原本 Hoskins 還擔心放了長假後很難返回工作崗位，但事實並非如此。她在好好休息後，建立更好的身心狀態，對工作更有熱忱，回歸工作的一個月後，還被主管提拔為創意總監。不僅如此，當初接手 Hoskins 工作的夥伴也在嘗試不同業務後，能力有所提升！ 研究證實：有薪假讓員工更幸福、團隊表現提升 目前也有不少研究證實讓員工放個假能有助他們降低倦怠感、提升幸福感。組織心理學家 David Burkus 在《哈佛商業評論》發表的一篇文章提到：「那些獲得有薪假的員工不但壓力降低，整體幸福感也有提升。就算回到工作崗位，那些正向的改變仍會持續下去。」Burkus 的研究也發現，在休假者回來後，職務代理人也有更高效、負責任的工作表現。 麥肯錫的最新研究顯示，人才選擇是否留任的主因包括工作的意義性、靈活度和薪資福利，此外還有超過 3 成的受訪者表示，若這間公司對員工缺乏鼓勵與關心，也會讓他們考慮離職。因此正在思考如何祭出留才方案的企業，不妨試試為員工提供更多有薪假，讓公司不再失去寶貴人才！ 追蹤我們的 LinkedIn，推進你的職涯！ 　 【推薦閱讀】 ◆ 【越忙碌越庸碌】別把行程排滿，「無所事事」居然是提高生產力的關鍵 ◆ 社交場合怎麼留下好印象？「保持沉默」加上 3 原則，讓你獲得更多機會 ◆ 想到週一開工就壓力大？學一下「最低限度星期一」工作法，讓你摸魚生產力卻更高 　 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Business Insider》、《華視新聞網》、《Harvard Business Review》、McKinsey&Company，首圖來源：Unsplash。 （責任編輯：廖紹伶）

長大買玩具奇怪嗎？樂高、美泰兒大玩的「Kidult」商機，或許你也會被推坑！

近年，全球各國，或多或少都面臨少子化的影響，再加上通貨膨脹，生活成本的壓力，玩具似乎不會在人們的購物清單中。 意外的是，為孩子買玩具的人變少了，但為自己買玩具的大人，卻變多了。這群人又被稱之為「Kidult」是「kid」（小孩）和「adult」（成人）合併而成的單字，泛指童心未泯的成年人。根據市場研究公司 Circana 的數據，截至 2023 年 9 月，18 歲以上的玩具消費者佔了美國玩具銷售額的 16%，高達 67 億美元。 美國玩具主題雜誌《The Toy Book》 主編詹姆士（James Zahn） 表示，瞄準 kidult 客群的產品，對玩具公司的利潤影響愈來愈大。為打造受 kidult 歡迎的商品，各玩具業者積極尋找切入點。 玩具巨頭大打「懷舊牌」，瞄準什麼樣的消費者心理？ 「kidult 客群穩定成長中，這些成人渴望重拾他們的年輕時光，我們透過玩具，讓他們『睹物思情』。」玩具巨頭之一孩之寶執行長尼曼（Eric Nyman）說。 於是孩之寶推出一款新的 App「Hasbro Pulse」，讓消費者可以直接許願，把自己想要的星際大戰、漫威角色，甚至 NBA 球員製作成公仔，一度讓 1988 的 Starting Lineup 運動公仔重出江湖，近期則有星際大戰復古版的角色公仔，將在平台上發售。 美國玩具品牌美泰兒旗下的 MGA 執行長拉里安（Isaac Larian）同樣認為，大人們蒐集玩具，是維持「童心」的一個管道，「擁有它（玩具）讓我們回憶童年，也讓我們能夠再次擁有兒時的想像力和創造力。」他說。MGA 透過銷售迷你版、收藏版玩具來喚起千禧世代對童年的回憶，尤其是當年紅極一時的貝茲娃娃（Bratz）和小泰克。 而兒童滑板車品牌 Razor，則是透過進化商品，來吸引 kidult，他們開發了電動滑板車 Razor Icon。Razor 行銷長謝夫（Josh Shave） 說：「20 年過去，孩子都長大了，需要更潮、更炫的滑板車。」該產品一出，掀起 kidult 的懷舊情緒，顧客們紛紛回饋：「讓我想起了小時候的時光。」 樂高專門打造 Kidult 系列！和小孩玩的有些不同 […]

麥肯錫、史丹佛都在用的「 SCAMPER 腦力奔馳法」：7 個重點激發你源源不絕的靈感想像

TO 推薦熱門書摘：《麥肯錫、史丹佛都在用的思考筆記》 「SCAMPER奔馳法」的7個字母代表7種改進方向，發想新企劃時，無中生有需要花費很大的心力，因此，利用這個思考方法將現有事物重新洗牌，藉此推敲出新構想。 文／松島準矢 我在飲料製造公司上班，負責商品企畫及開發，昨天在會議中也如同以往一樣被主管指責：「能不能提出更有趣的點子？」只是我每天都在想點子，想到都快瘋了。 要想出讓大家驚嘆，發出「哇！」的妙點子，確實是很不容易。我也常被說：「有沒有新點子啊？」但就是沒有靈感。反而有時候明明已經腸枯思竭了，卻突然冒出好點子。 真的是這樣！如果靈感能夠常常降臨就好了，但是這件事相當不容易啊。 當你遇到這樣的瓶頸時，建議你不妨使用鮑伯‧伊瓦爾（Bob Eberle）所提出的創意思考法則SCAMPER奔馳法來動動腦，或許能想出好點子。 這個思考法是修改了艾力克斯‧奧斯本（Alex Osborn）所提倡的腦力激盪法（Brainstorming），提出以下七個激發靈感的重點： 假設現在要開發新的運動飲料商品，請試著利用這個思考法則想出新點子。 1.代替：嘗試以其他物品代替 這項要點在於如果替換了人、時間、地點、方法、形狀或品質等，產品會變成什麼樣子？最近市面上就出現許多大尺寸寶特瓶裝的運動飲料。 2.統合：嘗試結合兩個以上的物品 此項要點指的是，產品能不能有其他的組合方式？以及組合後能否創造出相輔相乘的效果？像是最近經常看到，結合真實與虛擬平台的宣傳方式即為一例。 3.加入：試著加入某樣事物（佔商品的一部分或全部） 就如字面意義，靈感來源來自在商品中試著增加功能或物品。例如在飲料裡添加新成分，「添加碳酸的運動飲料」商品就這樣誕生了。 4.修正：嘗試修正（是否能夠改善部分或全部內容） 以第 3 個要點為基礎，嘗試修正飲料構成元素（例如：顏色、氣味、口感等）。 5.轉為其他用途：嘗試其他使用方法或目的 改變商品的使用方式或目的，就會出現像把「運動時喝的飲料」改為「身體不適」或「用餐中」喝的飲料等其他點子。將成分轉為其他用途，說不定還可以開發出新的肌膚保養品。 6.刪除：嘗試除去某些東西 這是讓商品更簡化，去除多餘部分的方法。譬如，可能因不貼標籤大幅降低製作成本。 7.重新排列：嘗試重新排列或上下顛倒 將功能或元素重新配置，或是以逆向思考操作，搞不好就能開發出芳香劑新商品。譬如把書原有的「閱讀」功能變成「裝飾」功能，就可能開發出家飾功能的書本。 依照這樣的思考模式，確實能想到許多好點子呢！ 我認為腦力激盪的基本原則是四則運算，也就是思考要將哪些東西「加」、「減」、「乘」、「除」。這個方法不只適用於商品開發，籌備活動或業務工作也能派上用場，讓你想出更多點子。 想讓事情變得有趣，就想想能否針對各項變數進行四則運算，擴展創意範圍。 舉例： 居酒屋＝許多人聚在一起聊天＋喝酒＋店員招呼客人 → 個人獨享＋喝酒＝個人專屬的私人居酒屋 許多人聚在一起聊天＋喝酒－店員招呼客人＝自助型居酒屋 像這樣，只要將各項變數重新組合，就會浮現出許多點子及創意。 《麥肯錫、史丹佛都在用的思考筆記》 （本文由大樂文化《麥肯錫、史丹佛都在用的思考筆記：活用16圖表，工作效率提升3倍！》授權 TechOrange 刊載。首圖圖片來源：unsplash）

【2/19 快訊 Top 5】這週超熱鬧！除了台積電熊本廠開幕，驚喜嘉賓將現身 Intel 首場晶圓代工服務大會

新的一週開始了，《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 英特爾首場晶圓代工大會 22 日登場，OpenAI 奧特曼將現身 英特爾在去年 6 月宣布將晶圓代工服務分割為獨立事業體後，首次晶圓代工服務大會（IFS Direct Connect）將在太平洋標準時間 2/21 8:30 （台灣時間 2/22 00:30）展開。會中除了分享半導體新技術、業務路徑圖，更有美國商務部長雷蒙多、微軟 CEO 納德拉站台，台灣方面也有聯電、聯發科出席；英特爾執行長季辛格也特別在 X 上分享 OpenAI 執行長奧特曼將一同參與。 《中央社》報導，這場大會距離 2/24 台積電日本熊本廠開幕僅隔 3 天，雙方彼此較勁的意味濃厚。 ＊高盛：標普 500 強企業對 AI 的著迷程度創新高 各大企業對 AI 的追捧還沒停止，根據《Reuters》，高盛分析師在一份報告指出，標普 500 強企業在 2023 年第 4 季財報會議中，討論 AI 的數量攀升至歷史新高──比例從第 3 季的 31% 上升至 36%。其中，討論最多 AI 的是資訊業，增幅最大的是能源公司。高盛表示，企業對於 AI 的熱情也激起投資人反饋，今年以來相關個股表現比標普 500 […]

【越忙碌越庸碌】別把行程排滿，「無所事事」居然是提高生產力的關鍵

在快節奏、高壓的現代社會當中，我們經常將忙碌視為成功和生產力的象徵。尤其是在應對 To Do List 工作待辦事項上，如何將 24 小時使用的淋漓盡致成為高效工作者的專屬課題。 然而，在整個追求工作目標與執行的生涯當中，倘若因為工作告一段落、暫時無事可做而感受到無聊，我們常對自己或別人擁有這個狀態貼上負面標籤甚至貶低該感受，但實際上這可能是提高生產力的一個關鍵因素。 大多數人認為若處於無聊狀態等同於無所事事、浪費時間甚至消耗生命，但事實上，無聊可能正是激發我們創新和提高效率所需要的催化劑。 James Danckert 和 John Eastwood 是《Out of My Skull – The Psychology of Boredom》一書的作者；在一次關於「無聊心理學」的採訪中，他們討論了無聊存在的用處，他們解釋說，適時地按下人生暫停鍵是我們反思和重置的機會。 究竟為什麼「感受無聊」是提高自己生產力的不可或缺之元素？下文提供實際建議，協助工作者善用這股被貼上負面標籤的潛在力量。 原因一：無聊能激發內在驅動力，超前部署未完成任務 當我們感到無聊時，我們的心理狀態會有尋求刺激的渴望，推動我們從內在尋找驅動力跟目標。且這種狀態會促使我們大腦去回想有哪些任務還未完成，並在腦袋先行安排該如何採取行動來完成這些待辦事項。 簡單來說，處在無聊的狀態會讓我們的思緒暫時有機會逃離日常喧囂，重新評估我們手邊任務的優先順序和目標，也就進一步促進了自我驅動力和執行動機，成為提高生產力的關鍵。 原因二：無聊能催生創新思維，放空才是發明家的日常 腦海中出現創意想法往往源於對現狀的不滿和對新鮮事物的渴望，而無聊則創造了一個空間，讓我們的思維可以不受限制地漫遊，完全是創意想法的孕育之地。當我們不被日常任務的緊迫性所束縛時，我們的思維完全可以自由探索、到處碰撞，盡情地去發現新的想法和解決方案，開啟創新的那道大門。 原因三：無聊會讓人渴望社交，進而強化人際關係 無聊促使我們尋求社交或者是團體活動，這成為了建立和加強人際關係的基石。因為在無聊的驅動下，我們更有可能主動與他人交流，無論是重新與舊友聯繫上還是擴展新的交友圈，不僅可以豐富我們的社交圈，也可能開啟新的合作和機會，對於個人的職業發展和生產力提升都是不可估量的資源。 原因四：無聊能提供我們反思和評估的機會 在馬不停蹄的忙碌生活與工作中，我們很少有機會找到停下來反思目前的策略以及路線是否真的對我們自己當初所設定的目標有所貢獻，甚至有無脫離軌道。而無聊的狀態則提供了一個難能可貴的機會，讓我們從日常繁忙中抽離，重新檢視我們的生活和工作。 排定行程、遵照辦理，深怕追不上每一格日曆上被 Booking 的時段，這是現代工作者「以為」高效率的選擇。 因此一旦出現工作空檔感到無聊則會讓人感到不安，這種心理狀態並不意外，單看整個社會風氣對忙碌的重視程度就可得知，忙碌已成為身份的象徵和聲望的標籤。 與之形成對比的是，提到無聊，大家則會聯想到懶惰、胸無大志。 但事實卻是，保留空檔享受無聊才是提高生產力的關鍵，只有當你無所事事，才是下一步創意與生產力的來源！  聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 【大家都能進科技業】IBM AI 主管：多虧人工智慧，你不用計算機科學學位就能找到科技工作 非科技公司招募人工智慧人才，並提供美金 6 位數薪資——還有每週領薪水的工作 一年賺 900 萬的旅遊創作者！帶你一窺他的「7 […]

Oops，iPhone 摺疊機來不了——洩密者稱蘋果已放棄研發折疊螢幕產品

市場傳出，蘋果一直在測試其他製造商的折疊手機，並決定擱置 iPhone 摺疊機的研發。 有報導稱蘋果公司正在研究兩種可折疊 iPhone 的原型創意，但有新消息稱事實並非如此。中國社群媒體網站微博上的一位洩密者聲稱，蘋果公司正在加速研究，但目前也已經放棄。 微博用戶「定焦數碼」爆料，蘋果正在加快折疊螢幕產品的研發，並且已經採購幾家友商在售的設備進行過拆解研究，但據說因為 display (面板) 那邊對螢幕測試不過關，項目又暫被擱置。 折疊手機在測試中失敗並不奇怪，例如，如果三星無法製造出牢不可破的折疊手機，那麼蘋果就會得出結論，不值得追求這個想法。 報告中的任何內容都無法證實，「定焦數碼」似乎也沒有任何蘋果洩密記錄。另外，蘋果擁有與折疊 iPhone 相關的專利歷史，其中一項涉及使用時不會摺痕的螢幕。 三星推出 Galaxy Fold 系列已經快五年了，儘管最初的評論主要集中在螢幕的脆弱性上。可以說，從那時起，蘋果 (AAPL-US) 就一直面臨著競爭壓力，而三星則改進了其設計。 天風國際證券分析師郭明錤預測 iPhone 摺疊機將於 2024 年推出，但其他消息人士預測它將於 2025 年發布。蘋果也有可能希望用折疊式 iPad 取代 iPad mini。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 蘋果 Vision Pro 售價 11 萬台幣！庫克：擁 5000 項專利、可分期付款，是負擔得起的價格 ◆ 蘋果首次真正進軍 AI 的歷史時刻終於來了——嶄新武器：Vision Pro＋空間運算 ◆ 【退貨原因：眼睛血管破裂】蘋果 […]

NVIDIA 大幅縮短 AI GPU 交貨周期！從 8-11 個月降至 3-4 個月

根據瑞銀 (UBS) 給客戶的最新報告，輝達 (NVDA-US) 大幅縮短了 AI GPU 的交貨周期（即客戶下訂單後到交貨的時間間隔），從去年年底的 8-11 個月縮短到了現在的 3-4 個月。 瑞銀表示，這種轉變顯示近期成長可能達到峰值，但也可能預示著輝達未來成長前景面臨麻煩。不過，瑞銀仍上調了對輝達的展望，將獲利預測和目標價上調至 850 美元。 科技媒體《tomshardware》報導稱，交貨時間的縮短是一把雙面刃。 一方面，這表明輝達的生產合作夥伴台積電 (2330-TW)(TSM-US) 正在擴大其 CoWoS 封裝產能，這意味著更好的供應和更快的速度履行訂單。這種效率可能會帶來短期收入和利潤的成長，因為公司可以在更短的時間內運送更多產品。 另一方面，隨著交貨時間加快，輝達將從根據積壓訂單和新訂單發貨，轉變為僅根據新訂單發貨，這可能會導致營收下降。 報導稱，台積電表示，將在 2023 年底前擴大 CoWoS 產能，並在 2024 年底前將產能從 2023 年中的水準增加一倍。也許台積電或其合作夥伴的 CoWoS 產能擴張進展​​快於預期，導致 H100 交貨時間縮短。 同時，由於美國的限制，現在 Nvidia 無法向中國運送功能齊全的 H100，據報導，這已導致中國的需求下降，但目前尚不清楚這一情況是否幫助了 H100 交貨時間的縮減。 聽黃仁勳、OpenAI 營運長精彩演講，還能加碼抽五萬元顯卡等好禮！ 立即免費報名【NVIDIA 2024 GTC AI 大會】 【推薦閱讀】 ◆ 【NVIDIA 挑戰者來了】創下韓國晶片新創史上最大融資！新創 Rebellions 和三星合攻 AI […]

標普 500 強企業史無前例超著迷 AI！能源產業公司提到人工智慧的次數增幅最大

美企對人工智慧 (AI) 的執著沒有顯示出放緩的跡象，投資人對任何與 AI 相關的事物都狂熱追捧。 高盛 (GS-US) 分析師在一份報告中寫道，在第三季略有下降之後，標準普爾 500 中的成份股在第四季法說提到人工智慧的比例達到 36% 的歷史新高。 微軟 (MSFT-US)、亞馬遜 (AMZN-US) 和 IBM (IBM-US) 等科技巨頭對這項技術大加讚賞，但紐約梅隆銀行 (BK-US) 和聯合健康 (UNH-US) 等科技業以外的公司表示， 他們預計人工智慧技術將提高生產力、降低成本並改善產品。 Google 和 AMD 等公司對人工智慧產品和服務的需求有所上升，而 Meta (META-US)、通用汽車 (GM-US)、自動數據處理 (ADP-US) 和富蘭克林資源公司 (BEN-US) 的高層則提到了進一步投資人工智慧的必要性。 第四季財報電話會議上提到人工智慧次數直線上升。 高盛 (Goldman Sachs)該銀行的分析師認為，提到人工智慧的次數激增反映了「對這項技術的熱情」。 能源產業的公司提到人工智慧的次數增幅最大，而房地產公司的下降幅度最大。 股價也反映了管理層的這種熱情，因為一堆公司正在追求或啟用人工智慧技術，自年初以來，相關個股表現比標準普爾 500 指數高出 19 個百分點。 輝達 (NVDA-US)、台積電 (TSM-US)、Arm (ARM-US) 和 SoundHound (SOUN-US) 等熱門人工智慧公司的股價在 2024 年都出現了飆升。 […]