Archives

將核電廠重新蓋回來！獲國會壓倒性支持美國將加速新一代反應爐開發跟建設

就在台灣社會對於是否該繼續使用核電，進而吵得不可開交之時，美國政府已經決定重新擁抱核能，相關提案不僅獲得當地國會大力支持，美國更將加速下一代核能反應爐的開發，滿足不斷增長的能源消耗及環保脫碳需求。 近日，美國參議院以 88 比 2 的投票結果，通過了簡稱「ADVANCE Act」的《加速部署多功能先進核能電力清潔能源法案》，早前該法案也獲得了眾議院的支持，同樣以 365 對 33 的壓倒性票數過關，正式送交美國總統拜登的手上並等待簽署。 在過去十多年間，美國已有十幾座核能反應爐遭到關閉或退役，但卻只有 2 座新建成的反應爐投入運作，其中一組還是在上個月於喬治亞州啟動，建造費用超過 300 億美元。 美國政府推動 ADVANCE Act 的主要目標，在於希望借助激勵措施，減少建造核能發電廠的時間和成本，進一步擴大核能工業的發展。此外，ADVANCE Act 也將加速推動下一代核能反應爐的開發研究及建造，讓美國可以繼續在國際核能市場上維持領先，並幫助現有核電廠繼續運作。 簡化環境影響審查，加速批准核電廠 新法案大部分內容都以美國核能管理委員會（NRC）為中心，該委員會為一個獨立的政府機構，過去主要負責監督核能電力的使用，包含商業核電廠在內。 然而，ADVANCE Act 將大幅改變 NRC 的角色，尤其是放寬對民用放射性材料處理，以及核能電力的許可和監管。新法案要求 NRC 簡化審查興建核電廠對環境造成的影響，並加快批准核能產業的各項許可及勞工招聘，同時改善美國核電技術向國際市場進行出口的流程。 美國政府官員表示，隨著國家能源消耗不斷增長，以及外界對環保脫碳的高度要求，對於電力發展美國必須採取所有可用的選擇，而核能將可以確保美國在應對這些挑戰上發揮重要作用。 環保組織的強烈反應 大力推動核能發展的 ADVANCE Act，已經引起了環保組織的強烈反應。對於支持者來說，核電被視為一種穩定的電力來源，可以成為太陽能和風力等，劇烈波動的可再生能源之補充，而且還不會產生導致地球變暖的二氧化碳排放。 但是反對派則擔心，發展核能將帶來健康和環境風險，除了憂慮會像 2011 年日本福島第一核電廠一樣發生嚴重事故，許多人也擔心開採和加工鈾作為燃料，可能會對環境造成影響，此外放射性廢棄物的安全儲存問題也至關重要。 對 ADVANCE Act 投下反對票的美國參議員 Bernie Sanders 和 Ed Markey 則認為，除了核電安全性問題外，新法案將 NRC 從核能監管者角色變成了促進者，這可能會於未來引發更多疑慮。 【推薦閱讀】 ◆ Sam Altman […]

AI 寫的論文你敢用嗎？造假期刊掀風波

最近，生成式人工智慧在學術出版領域引發了重大關注。哲學助理教授 Tomasz Żuradzk 和 Leszek Wroński 在 Retraction Watch 上揭露，Addleton 學術出版社的三本期刊似乎完全由人工智慧生成的文章組成，這些文章充斥著如「區塊鏈」、「元宇宙」、「物聯網」和「深度學習」等流行語。這些期刊的編輯委員會中有10名成員已去世，所列地址也僅是一個普通的住宅。 這一現象不僅僅是網路垃圾內容的普遍問題，更揭示了用來評估研究人員晉升和招募的系統的脆弱性。Żuradzk 和 Wroński 發現，這些期刊在 CiteScore 上的排名竟然在哲學研究領域名列前茅，這主要是因為這些文獻之間廣泛交叉引用。例如，在 Addleton 的一本期刊中，541 次引用中有 208 次來自該出版商的其他假出版物。他們指出，這些排名經常被用作大學和資助機構評估研究品質的指標，對學術獎勵、聘用和晉升等決策具有重要影響，可能會改變研究人員的發表策略。 生成式人工智慧的不當使用以意想不到的方式，破壞了學術的品質和公平性。未來，我們可能需要重新設計如 CiteScore 這樣的評估系統，以應對生成式人工智慧帶來的挑戰，以防 AI 持續破壞學術出版的信譽，嚴重衝擊知識密集型產業。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash。

智慧家居新突破，開門不用再動手！蘋果推全新智慧鎖功能

蘋果最近宣布，將在 iOS 18 發布時為 Apple Home 引入智慧鎖的免持解鎖功能，其中原理是利用 iPhone 和 Apple Watch 中的 U1 超寬頻（UWB）晶片。這項新功能將讓智慧鎖在您接近前門時自動解鎖，因此用戶就無需手動操作。然而，現有的 Home Key 智慧鎖缺乏相應硬體，所以不支援這項功能。消費者需購買新鎖，而支持 UWB 的智慧鎖最早可能要到 2024 年底才會面市。 Home Key 是 Apple Home 智慧家庭平台的功能之一，允許用戶以點擊 iPhone 或 Apple Watch 的方式來解鎖相容的鎖。新功能則在不需掏出手機或手錶的情況下，在用戶接近6英尺範圍內自動解鎖。然而，目前智慧鎖製造商如 Aqara、U-tec、Yale、August 等均表示他們的現有產品不支持 UWB。 UWB 是一種短距離無線通訊協定（protocol），能提供精確、即時的位置資訊，也比目前依賴藍牙低功耗（BLE）、Wi-Fi 和 GPS 的解鎖技術更為可靠快速 ，因此適合用於自動解鎖。NXP 行銷總監解釋，UWB 能提供精確的距離和角度測量，從而確保門鎖根據用戶的實際位置進行正確的解鎖或上鎖操作。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：unsplash

節水致富：協助農民和企業實現雙贏、達成永續的新創公司 Kilimo

我們使用的水中，大約 70% 都用於種植農作物，而農業灌溉用水在低收入國家內更是高達 90%。農業用水因此壓縮到水在其他方面的用途。Kilimo 這家新創公司的成立目的，便是幫助農民減少用水量，並提供他們誘因。 Kilimo 使用衛星圖像和土壤數據來監控農田的用水情況，並向農民提供節水建議。如果農民能夠成功減少用水量，Kilimo 就可將多餘的水出售給需要用水的公司，並與農民分享部分收益。 Kilimo 不只可以幫助農民省水，也幫助企業實現用水方面的永續目標。在讓更多方實現風險管理、令大家都有水可用的情況下，還能增加農民收入，達成雙贏局面。 Kilimo 的未來計劃擴大業務到美國西南部和歐洲。 Kilimo 現在合作中的用水大戶包括身為資料中心的微軟、英特爾和飲料大廠可口可樂。 Kilimo 執行長表示：「單憑一家公司的力量無法帶來改變，但如果能利用企業、政府和開發銀行，就能開始有所作為。」 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash。

提前預測地震真的有可能！科學家發現衛星回傳的「異常資料」能夠預警地震

如何有效預測地震，甚至為人類建立起預警機制，一直以來都是科學家想要達成的突破。然而最新的研究發現，地震預測似乎不再只是空談，而是真的可以透過某些跡象，配合科學觀測儀器的輔助，為即將到來的大地震提前進行警告。 在 2023 年 2 月，土耳其-敘利亞發生規模 7.8 的毀滅性地震，然而經過科學家的事後研究，於大地震發生前的數週，太空中的多顆衛星即捕捉到了異常訊號。 伊朗德黑蘭大學博士 Mehdi Akhoondzadeh，深入研究了 7.8 地震發生前後的衛星資料，包含來自中國的電磁監測試驗衛星張衡一號、美國太空總署的 Aqua、Aura，以及歐洲太空總署的 3 顆 Swarm 衛星之數據，並且跟美國地質調查局（USGS）的地震記錄進行交叉比對，結果出現了非常值得進一步討論的有趣現象。 根據 Mehdi Akhoondzadeh 在《Journal of Applied Geodesy》上發表的論文，他發現地震發生前 19 至 12 天，Aqua 衛星偵測到地球的岩石圈（即地殼最表層，位於軟流圈之上且包含部分上地函和地殼）的溫度出現了異常升高。 然而，岩石圈溫度升高只不過是大地震到來前的第一個訊號；幾天之內，其他大氣相關擾動開始出現，包含水蒸氣、甲烷、臭氧、一氧化碳，以及被稱為「氣溶膠光學厚度」的數值皆出現了異常，這些不尋常的大氣現象持續了約 5 天。 緊接著在電離層，也就是地球大氣層被太陽射線所電離的部分，也於其後出現了不尋常現象，包含電子密度和溫度偏差等等，但電離層真正明顯的異常特徵，卻直到地震前 24 小時才被科學家成功判斷。 預測地震的 LAIC 理論 Mehdi Akhoondzadeh 教授認為，從岩石圈到大氣層，再從大氣層到電離層，這些區域一連串異常現象的產生，可以被視為預測地震的重要線索，因此他提到了所謂的 LAIC，也就是「岩石圈-大氣-電離層耦合」理論，他希望能藉由 LAIC 提前判斷地震是否可能發生，並達成對大規模地震的早期預警。 值得一提的是 Mehdi Akhoondzadeh 教授並非第一個提出 LAIC 的人，這個理論在科學界發展了至少超過 20 年，許多科學家前仆後繼的想要驗證並精進這項理論，並為它提出更加扎實的科學基礎和應用方法，期待有天 LAIC 可以真正派上用場。 […]

Google 軟體工程總監揭 4 個成為資料工程師要知道的事──如果你不喜歡可能會失望

AI 不僅成為人類生活中的一部分，對企業也是如此，數位轉型、雲端運算等皆離不開 AI 的助力。而 AI 熱潮不只帶動相關產業的商機，更為人才市場增加不少工作機會，資料工程可說是其中求才若渴的最大泉源之一。 資料工程工作機會包含資料工程師、大數據工程師、機器學習工程師等。資料工程相關職位所牽涉到的遠遠不只是基本的工程問題，更會接觸到橫跨各個部門的數據資料，也有與不同職位相互搭配、解決不同商業問題的機會。 由於資料工程師已非屬於單純的工程師，那麼，想要進入此領域的新鮮人或潛在工作者，又該如何評估自己是否適合擔任此職位？ 對此，現任職 Google 軟體工程總監，擁有超過十年軟體工程領域經驗的 Daniel Rizea，結合自身與超過十年觀察而來的經驗，總結並分享了在進入該領域前，能夠評估自己是否適合的 4 點要素。 1. 若你不喜歡接觸商業問題，可能也不會喜歡資料工程 Rizea 提到，若是想進入的潛在工作者享受寫 code，但卻沒有那麼愛剖析背後牽扯、有關的商業問題，那麼你可能會覺得資料工程既有趣卻又讓人失望。 有趣的點在於，你會建立一套大型的編碼系統。然在此之前，你必須先理解組織的商業概念與各種產品。什麼樣的資料需要被收集？公司會如何運用這些數據資料？該收集多近期、新鮮的資料？ 這些問題可能涵蓋技術、架構性與效率的面向，而要理解上述都將需與產品經理、商業分析師密切溝通、合作，甚至可能需要與多個不同的內部小組合作，如此才得以建立出一個適合全公司都能受惠的系統。 「一個好的資料工程師會建構出一個能夠平衡組織需求、成本和時間的系統，並且將納入公司組織未來需求進入系統的設計考量。」Rizea 如此說。 2. 資料工程是步調、產品迭代速度飛快的工作 「若你不喜歡接受挑戰、學習新知，那麼資料工程可能不適合你。」 資料工程進展飛快，資料大量增加的同時，新型系統和技術需要跟進發展以處理量更大的資料們，昨日的系統可能跟不上今日的數據資料需求。也因此，工程師所擁有的知識也須隨之更新。 Rizea 以自身經歷分享，他在早期工作階段時也有這樣的困擾，也就是擁有的知識跟不上技術進展速度。他透過晚上閱讀學習，加上白天的練習上手，逐漸超越同期對軟體工程的了解，工作更上手。至今，他仍會定時瀏覽最新資訊與技術更新，也建議想入門的人們能夠定時吸收新知，讓自己隨時都能夠跟上最新知識。 3. 必須了解資料合規原則 身為一名資料工程師，你需考慮數據隱私、熟悉 GDPR、CCPA、HIPPA 等數據資料保護等法規，且須與法務、產品經理等關係同事合作，以確保整套流程與內部系統都建立在合法、合規的基礎上，並跟著法規隨時更新，以防為組織帶來風險。 4. 使用者不會直接看見你的付出 資料工程師是建立內部數據資料流程與相關平台的最大推手，而這將會鋪蓋至公司的每個不同部們，從商業分析到產品經理，無論是哪個需要透過數據資料得出的商業需求，都會成為資料工程師們的使用者之一。 然而，儘管帶來的影響力頗大，資料工程師卻不會直接接觸到使用者。因此 Rizea 認為，資料工程師仍偏向幕後功臣，也建議想投入此領域的人們可以綜合評估。 【推薦閱讀】 ◆ 【哪些人不適合唸 AI 】Z 世代軟體工程師：如果你是這 3 種人之一就不太適合 ◆ 「仔細回想，我一直在為 PS 開發晶片」蘇姿丰的說服，讓 PlayStation 出現效能刷新紀錄的處理器 […]

SpaceX 員工低價套現：馬斯克的慷慨，還是利益輸送？

SpaceX 內部文件顯示，公司允許員工向授權投資者出售部分股份來套現。在 2022 年 5 月至 2023 年 2 月間，員工以每股 70 美元的價格出售了數百萬股股票，價格遠低於 SpaceX 在 2022 年首次出售股票時的 270 美元。 文件作者指出，價格折扣的原因是員工出售的是普通股，而投資者在投資首輪時購買的是優先股。優先股在公司出售時具有優先回報權。 此外，文件還披露了哪些投資者經授權購買這些二級股票，這些投資者多為馬斯克的盟友或與他關係密切者。如 a16z 的聯合創始人馬克．安德森 （Marc Andreessen） 是馬斯克多年的朋友和支持者。Gigafund 的聯合創始人 Luke Nosek 曾在 Founders Fund 工作，當時 Founders Fund 是 SpaceX 的早期投資者。137 Ventures 的創辦人 Justin Fishner-Wolfson 和 Alex Jacobson 也是在 Founders Fund 工作期間相識的。 文件還指出，SpaceX 未來可能會上市，但目前員工出售股票的唯一方式是二次銷售。SpaceX 員工以折扣價出售股票，表現出員工對公司未來充滿信心。然而此做法也引發疑問，例如員工是否獲得的價格是否公平，以及授權投資者是否獲得了不正當的優勢。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash。

電動車新星 Fisker 的崛起與殞落：曾經的特斯拉勁敵為何走向破產？

2019 年，電動汽車新創公司 Fisker 推出 Ocean SUV，憑藉時尚設計和豪華功能吸引大量關注，一度被視為特斯拉的強大競爭對手。 然而，該公司從一開始就面臨生產延誤和技術問題。 2022 年，Fisker 開始交付 Ocean SUV，但很快遇到新麻煩。 車主報告了各種問題，導致多次召回和安全調查。除了技術問題，Fisker 還面臨嚴重的財務困境。 由於未能實現銷售目標，Fisker 燒掉了大量現金，2023 年尋求投資又失利。因為未能實現生產目標、技術問題、資金短缺和內部管理問題，2024 年 6 月，Fisker 申請破產保護。 Fisker 的故事是新創界的一記警鐘，提醒我們在汽車業取得成功的不易。 電動車新創公司需要擁有強大的執行力、出色的產品和充足的資金，才能在這個競爭激烈的市場中生存下去。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Fisker。

歐盟連加密訊息都要看！為了打擊兒童性虐待，你願意犧牲隱私嗎？

歐盟即將通過新規則，要求對數位資訊（包括加密資訊）進行批量掃描，以檢測兒童性虐待材料（CSAM）。 這項提案引發隱私倡議者和科技公司的強烈反對，認為端對端加密將因此受到破壞，也會增強政府的監控。 此提案以「上傳審核」系統為核心，將掃描用戶所有數位訊息，包括共享圖像、影片和連結。 這項技術需要服務商獲得掃描用戶訊息的許可，不同意的用戶將無法分享圖像或 URL。 Signal 等加密訊息應用程式表示，若這些規則確定入法，他們就將停止在歐盟地區運作。 多個組織也發表聯合聲明，敦促歐盟拒絕該提案。 反對者認為，該提案是為了利用選舉後公眾關注較少、新議會尚未組成的時期推動立法。 他們還指出，歐盟年輕人中大多數不同意掃描訊息的政策。 歐盟立法者面臨著權衡打擊兒童性虐待和保護隱私的難題。 即使該提案通過，也還是要進行艱難的談判過程才能生效。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash。

智慧型手機退出校園？加州州長要求立法限制使用

加州州長加文．紐瑟姆（Gavin Newsom）承諾採取行動，限制學校中的智慧型手機使用。 他表示，他希望「讓智慧型手機走出學校」，並將與立法機關合作，在 8 月之前通過相關限制措施。不過加州的立法進程仍處於早期階段，最終結果尚不明朗。 紐瑟姆的舉動反映了全國日益增長的擔憂：智慧型手機和社交媒體對兒童和青少年的身心健康造成了負面影響。此前，美國衛生局局長維韋克．H．穆爾蒂（Vivek H. Murthy）也呼籲在社交媒體平台上貼上警告標籤，提醒用戶潛在的危害。 加州是美國人口最多的州，也是科技重鎮，因此紐瑟姆的政策可能會產生重大影響。他此前曾簽署立法，授權學區限制或禁止學生在校使用智慧型手機，並敦促科技公司加強對未成年用戶的保護。 紐瑟姆的提議得到了許多人的支持，但也遭到了來自科技業和一些家長的反對。批評者認為，完全禁止智慧型手機使用過於嚴苛，且難以執行，可能會限制學生的學習和交流機會。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：Unsplash。

蘋果和監管機構鬥不贏的，股東做到了！與專利流氓高通之爭

在經歷了數年與蘋果和監管機構的法律戰之後，高通終於同意為激進的專利許可做法付出代價。針對一場指控高通誤導股東，並因此抬高股價的集體訴訟，高通將以向股東支付 7500 萬美元來達成和解。 股東指控，高通未能充分披露專利許可做法，拒絕向某些競爭對手授予標準必要專利許可，並在某些情況下要求客戶要購買晶片才能獲得許可。 蘋果和美國聯邦貿易委員會（FTC）也曾對高通提起類似訴訟，稱其行為構成不公平的商業行為。雖然高通最終在這些訴訟中大多獲勝，但股東們的訴訟卻取得了成功。 高通表示沒有承認任何不當行為，但同意和解以避免訴訟的不確定性。和解內容表明，即使公司在訴訟中獲勝，股東仍有可能通過提起訴訟來追究公司的責任。這也代表監管機構可能無法阻止公司從事反競爭行為，但股東可以通過法律行動來彌補損失。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：Unsplash 。

OpenAI 前永續長攜手 Apple 前主管出馬！新公司首重 AI 安全

OpenAI 聯合創始人兼前首席科學家 Ilya Sutskever 宣布創立一家名為 Safe Superintelligence Inc. (SSI) 的人工智慧公司。SSI 的目標是開發安全、強大的人工智慧系統，並將安全置於商業利益之上。 Sutskever 去年離開 OpenAI，此前他領導了一場罷免 OpenAI 執行長 Sam Altman 的行動。Sutskever 離開 OpenAI 的部分原因是對公司安全流程的擔憂。 SSI 的共同創辦人包括前 Apple 人工智慧主管 Daniel Gross 和 OpenAI 技術人員 Daniel Levy。該公司表示，其第一個產品將是安全超級智能，在此之前該公司「不會做任何其他事情」。 SSI 的成立表明，人們越來越擔心人工智慧的安全問題。隨著人工智慧技術的不斷發展，確保人工智慧系統的安全和可靠性變得越來越重要。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：Unsplash 。

美版「美廉社」零售老三 Aldi 高速成長，這種店小、商品種類少但便宜的商業模式怎麼運作？

「當我在 Aldi 購物時，幾乎感受不到食品價格上漲。」一名經常到 Aldi 消費的居民勞倫斯 （Jonathan Lawrence）如此告訴《華爾街日報》。 這家在通膨時代下，成為消費者新寵的，是全美排名第三的零售商 Aldi，它在全美 38 個州已擁有逾 2,300 家門市，「是全美國成長最快的連鎖超市。」美國媒體《Axios》直指。 根據 Placer.ai 行動設備數據顯示，今年 3 月 Aldi 消費者足跡比去年同期增加 26％，比對手克羅格（Kroger）、Trader Joe’s 都高。「他們是強勁的競爭對手。」克羅格執行長麥克馬倫（Rodney McMullen）說。 靠「便宜」殺出血路，背後是各種「省錢」小妙招 能站穩成長王寶座，Aldi 靠的無非就是「便宜」兩字，至於怎麼做到便宜，Aldi 有自己的一套策略。 Aldi 營運的所有眉角幾乎都圍繞著「省錢」，像是他的店面通常很小，約 20,000 平方英尺，不到普通超市面積的一半；上架的商品也不比其他大型超市，根據食品工業貿易集團 FMI 的數據，該公司的商店通常販售約 2,000 種不同的商品，而大型超市的平均商品數量超過 31,000 種。 小店的形式意味著租金少、更低的能源成本和更少的員工，商品數量少則代表者 Aldi 可以以量制價，用更便宜的價格向供應商購買大量商品。 此外，在人力成本的縮減上，Aldi 也有特別的設計：其他超市上架商品時，需要工作人員從紙箱取出商品陳列於架上，Aldi 則是直接整箱上架，節省時間，更因為如此，貨架大小、深度和高度，都設計過讓補貨人員可以用最快的速度操作。「這些設計都不是隨機的，都是以『減少補貨人力』為核心思考的。」Aldi 美國市場的執行長哈特（Jason Hart）說。 台灣美廉社也用同樣策略，在超市、便利商店夾殺中存活 提到小小的店面、相對便宜的價格，還有總是堆積在店面裡的紙箱，不禁讓人聯想到台灣零售界獨特的存在：美廉社，它在各大零售巨頭之間夾縫中求生存，看似艱難，卻在 2023 年交出 140 億元創新高營收。 美廉社的營運邏輯和 Aldi 很像，它的店面很小，且多半開在巷弄間，節省租金成本，而為因應店面坪數小的問題，美廉社還導入活動式的貨架「拖拉門」，增加品項的擺設空間，「透過拖拉門的導入，讓他們開店的最小坪數標準降了大約 […]

【2024 Go Green With Taiwan 全球徵案啟動快訊報導】經濟部國貿署、外貿協會廣邀應用台灣綠色產品解方提案，攜手國際共創永續未來

國際貿易署和中華民國對外貿易發展協會（後稱外貿協會）發起的「牽手護地球（Go Green with Taiwan）」全球徵案活動，於 6 月 19 日在台北 101 舉行啟動記者會，中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳、經濟部國際貿易署署長江文若與活動榮譽大使宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮出席，期望與國際各界共同打造綠色且繁榮的未來，並展示台灣實現綠色永續的決心與實力。 外貿協會董事長黃志芳在活動開始前接受媒體聯訪，他指出台灣企業在過去這幾年非常積極投入綠能轉型，因此外貿協會舉辦的活動展出許多企業在綠能轉型、節能減碳的最新解決方案，特別是資通訊科技業者，外貿協會也透過在海外舉辦的台灣形象展，聚焦綠能轉型和數位轉型兩個重要主題，「現在我們要向全世界的企業徵案，只要是他們在當地國家有碰到節能減碳跟綠能轉型的問題，而他們能夠提出一個方案是能夠跟台灣的企業合作一起解決，就可以向我們提案。」 隨著全球氣候暖化，發展綠色能源、永續經營成為世界各國非常重要的政策與任務，經濟部國際貿易署署長江文若開場時強調，面對氣候變化帶來的危機，台灣必須非常堅定的落實轉型，並推動淨零碳排以及潔淨能源的相關工作，政府也會積極和業界合作、面對各種挑戰，「我們有非常強大技術，軟硬體的資源也非常豐富，更可貴的是我們有很好的人才，而且我們對於技術、品質有很高的要求，所以我們可以生產穩定且具有高附加價值的綠色材料和產品，甚至提供相關的解決方案，是國際發展綠色能源跟永續經營的最佳夥伴。」而當台灣站在能源轉型的十字路口，江文若認為除了專注能源轉型，另外一方面台灣也要擴大開發再生能源、推動綠色產業的發展，更重要的是爭取全世界綠能的商機。 黃志芳則是從永續案例切入，他指出許多資通企業在 6 月初的 COMPUTEX 2024 InnoVEX 展區分享最新節能減碳的方案；外貿協會在上個月也在印尼舉辦台灣形象展，有業者展示如何將汙濁伴隨泥沙的河水透過設備過濾淨化，流出清澈的水質，這對於受到天然災害侵襲的地區而言是非常實用的發明；另外上週（6/10-6/12）台灣形象展的德國柏林展次，也有業者展出最新的移動式機器人充電站，透過手機 APP 就可以自動協助充電，這成為推廣電動車的亮點之一。 看好台灣綠色永續發展，施振榮分享 3 個實際經驗 「我相信未來台灣對世界的貢獻，尤其是面對碳排放的貢獻，」活動榮譽大使宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮看好台灣的綠色永續發展，也分享自身的實際經驗。過去施振榮為了實現淨土、減少碳排的目標，曾經執行幾個計畫，一個是和德國合作的高空風能發電計畫，利用台灣的能量，協助大量生產並降低成本；第二個是台灣自己發起的電動物流車；第三個計畫是與歐洲合作的零碳排放船，施振榮創辦的保利馬公司以太陽能、風能作為動力，電池、氫氣作為儲能，不需要利用汽油就可以環遊世界，並採取台灣設計、少量生產，提供整個關鍵零組件，訓練客戶端人才做技術轉移的生意模式，授權客戶可以在南太平洋、加勒比海，或者是巴西、奈及利亞等國家區域就近生產，創造經濟價值。 而在會後的聯訪，施振榮談到台灣產業發展 AI 軟硬體需要強化的能力，他認為全世界晶片的製造以台灣為主，台灣 IC 設計的方面也具備能量，「現在主要還是看應用端，台灣應該要更積極把 AI 各種不同的應用找出來，甚至做出示範的場域，而且背後的資料也建構起來，讓它能夠創造真正有價值的新的應用。我希望台灣能從能源輸入國，轉變成為能源科技的輸出國，只要大家動員起來應該有很大的希望，並對世界產生重大的影響。」 外貿協會協會董事長黃志芳、經濟部國際貿易署署長江文若與活動榮譽大使宏碁集團創辦人暨榮譽董事長施振榮在記者會當中解析台灣綠能發展與應用，並宣布「牽手護地球（Go Green with Taiwan）」全球徵案活動開跑，廣邀各國提案人士踴躍參與提案，與台灣攜手為全球打造綠色、永續的未來。 (首圖來源：外貿協會提供）

是德科技電子量測論壇重磅登場  AI、無線通訊與汽車創新成產業焦點

作為推動全球企業、服務供應商和政府機構網路連接與安全創新的技術領導廠商，是德科技（Keysight Technologies Inc.）今（19）日召開年度盛事「是德科技電子量測論壇」，除了邀請 20 位國內外頂尖專家深度解析 AI、5G/6G 及汽車創新領域的前沿技術、應用趨勢以及未來機會與挑戰外，亦攜手產業夥伴展示超過 20 款解決方案，協助客戶在 AI 浪潮的推動下搶先掌握關鍵技術及市場動態，全方位實現創新布局。 台灣是德科技行銷處副總經理羅大鈞表示：「AI 無疑是近期最熱門的科技趨勢，由它所帶動的應用已遍及至各產業，從而掀起新一波的數位轉型及產業變革。AI、無線通訊及汽車創新於產業中相輔相成，在創造無限機遇的同時，亦帶來了前所未有的挑戰。為協助客戶快速部署此三大前瞻領域，是德科技開發了結合硬體、軟體和服務的解決方案，協助客戶將高品質、高效能的產品快速推向市場。」 AI 資料中心測試平台加速AI/ML基礎設施的網路驗證和最佳化 近期 AI 應用從晶片硬體發展至雲端服務。根據市調機構 MarketsandMarkets 的調研數據顯示，全球人工智慧市場規模預計將於 2027 年達到 4,070 億美元，成為各項先進技術的關鍵驅動力。而資料中心也正將人工智慧（AI）和機器學習（ML）技術整合到其基礎架構中，以維持其競爭優勢。 為加速 AI/ML 網路基礎架構的設計和部署，是德科技推出更具擴展性、更整合的 AI 資料中心測試平台，協助 AI/ML 網路驗證和最佳化，並推動 AI 技術發展。該平台提供網路架構設計的基準測試、數據驗證、運算和網路通訊協定，且能精確模擬 AI 工作負載，簡化基準測試流程。該平台還支援多個 AI 測試引擎選擇，協助客戶以較低的成本實現大規模驗證和網路結構設計實驗。 此外，是德科技也利用無程式碼的數位孿生模型、AI 和分析技術推出 AI 自動化軟體測試，可自動生成和執行測試過程。該軟體除了能提高開發人員的生產力外，其直觀且非侵入性的特色更可提供完整且精確的測試覆蓋範圍，涵蓋金融業、電子病歷及航空航太玻璃駕駛艙等多種市場，協助客戶加速推動創新產品進入市場。 AI 解鎖新功能，大幅提升無線網路測試速度及準確性 AI 技術可在無線網路測試中發揮關鍵作用，提高速度和準確性，並為未來的網路技術帶來多重創新。是德科技 Nemo Outdoor 5G NR 路測解決方案便基於 AI 技術推出嶄新功能 — 戶外應用程式測試自動化（ATA），運用演算法識別螢幕元素，以測量視頻品質，並加快測試速度，同時保有更高的準確性。除此之外，是德科技亦推出不同的測試方案，滿足未來 5G/Wi-Fi […]

【AI 時代你追求的是什麼】呂冠緯給畢業生祝福：對於有心學習的人，這是最好的時代

【TO 編輯部導讀】大學畢業季來臨，畢業典禮的演講嘉賓致詞，總是發人深省。致力於透過科技與合作，讓每一位孩子不論出身，都有機會成為終身學習者的均一平台教育基金會，其董事長呂冠緯受邀至靜宜大學畢業典禮發表演說。呂冠緯自台大醫學院畢業但未從醫，選擇加入均一平台，他以「你追求什麼？」為題給畢業生祝福，以下是演講全文。 作者：呂冠緯（均一平台教育基金會董事長兼執行長） 各位靜宜大學的師長、家長與畢業生們，大家早安！我是均一平台教育基金會的負責人呂冠緯。今天很榮幸在這裡跟你們分享一點點我的心得！我跟學校有兩個關係，第一思伶校長（ Lucia Lin）在擔任教育部次長時恰好是我在首屆行政院青年顧問團擔任顧問的時候，思伶校長是當時指導的長官之一，而這已經是 10 年前的事。另外，在我的組織內，我們的體驗設計組組長（ Ming Hsuan Chou）也是學校的優秀校友！ 不過，今天的主角是各位畢業生！恭喜你們完成了人生的一個重要里程碑！同時，從今天起，各位的人生將從「選擇題」的世界走向「申論題」的世界。 從國小到高中，我們的人生基本上是透過考試與成績去做一些選擇。進到大學有科系與修課的選擇，但畢業以後，沒有既定選項，所有的事情幾乎都可以去思考「為什麼我要這麼做？」、「這件事情對我、對社會的意義在哪？」 我從大學畢業 12 年，這 12 年，我跟我的同學們各自發展。2 年前在我主辦的「畢業 10 年同學會」裡，我深刻地意識到一個人決定追求什麼，隨著時間拉長，人生的軌跡就會長得很不一樣。人生沒有標準答案，就像申論題沒有標準答案一樣，但人生會有主軸與主旋律，今天我想簡單用我的故事，分享我的主軸、我的主旋律，作為你在寫申論題時的一個參考角度。 而今天我們就來聊聊接下來大家都會遇到的主題：工作。在我自己的職涯中我體會到工作有三種層次的追求。 三層次的工作追尋：3C 第一個層次：追求 Cash，錢越多越好。 大二的時候，我開始讀商業周刊，看商管的書。當時因為家教大約 10 位國高中生，時間不夠用，因此萌生了創業的念頭。於是大二下我創立了一個家教班，教小六、國一生。後來學生逐漸增至 50–60 位，小有規模。我們搬了一次場地，當初的投資者也買了一個將近 200 坪的空間準備給我使用。 開始享受賺錢甜頭的我，在大五時遇到一個難能可貴的機會，有台北車站的大補習班想整合我當時的團隊。我雖然考慮了許多面向，包含對原有學生與家長的責任、對我創業夥伴的承諾，但最終不得不承認，影響我最大的是「可以有更多的錢」以及是在「台北車站的一級戰區，而且學生數從 50–60 位提升到 500–600 位」。 追求 Cash 坦白說，並沒有錯。在那個時候，我的收入早已超過我住院醫師的學長姐。甚至我當時的收入，是我畢業五年後再工作了 5 年才重新達到的。錢多可以照顧自己、照顧家人。 但人生如果只重視錢，非常有可能會「窮得只剩下錢」。我跟你談的不是大道理，而是一個個我看過的故事。因為重視錢，有年輕人加入了直銷，把身邊的所有關係鏈都變成搖錢樹。也有一些年輕朋友開始販毒或者涉賭，因為錢真的很多。甚至，有一天在關鍵的角色時，卻碰到了貪污，這些都是可惜的。 然而，金錢是具體的，那到底有沒有 Cash 以外的主軸呢？ 第二個層次：追求 Career，變越強越好。 大五開始到台北車站，擔任大補習班的「執行班主任」。雖然金錢很多，但我很快地意識到，到第三年，也就是大七時，我覺得自己在能力上沒有明顯的成長了。我知道怎麼教課、怎麼輔導學生，也知道怎麼說服學生與家長報名。補習班大大小小的事情我都有掌握。 但同時，我的醫學生涯開始進入「臨床時期」，也就是進到醫院，我才更清楚地意識到醫學的博大精深。看著學長姐、老師們，我看見了許多不同的生涯發展可能。有些人追求賺錢，出去開業。但也有些人，因為喜歡研究與教學，選擇留在大醫院，領著較少的薪水，但可以服務、研究、教學的工作都接觸。 不同的科別，內、外、婦、兒等都有不同的發展與訓練歷程。我開始注意到，有一種人特別吸引我，就是「很愛學習的人」。由於他們很愛學習，隨著時間的推移他們往往越來越強，不會有停滯的感覺。 現在我是一個職場的老闆，我有 50 個同仁，我才意識到，這種人的追求重點叫做「Career / […]

【去做你真正渴望的事】美國高效率導師用「一張清單」，提醒自己專注在為人生加分

TO 推薦熱門書摘：《從1%的選擇開始，去做你真正渴望的事》 在忙碌的生活中，有著明確人生目標的人，有時也免不了因為情緒、壓力等原因暫時地分心。美國高效率導師 Allyson Lewis 分享了自己如何透過「列清單」的方式，在偶爾放鬆的空閒時間裡，也能有意識地保持對人生目標的專注。 文／美國高效率導師 Allyson Lewis 想想你平常如何度過一天？在一般工作日中，你平均會被打斷幾次？電話、簡訊、電子郵件，還有神色言語等的每個觀察，都會讓你分心。當你心理準備好展開一項新任務時，心思卻開始遊蕩，你在心中自問：「臉書上不曉得有沒有新動態？我想看一下網站，一下就好。」你的專注力就這樣不見了！即便很多研究指出，成人的專注力平均一次可以維持七分鐘，但我相信一旦了解集中專注力的重要性，你將能改善思考力。 我常常在想，為何我能夠集中專注力，完全投入一部兩小時的電影中，有時卻似乎無法集中專注力，完成我已經重新開始過好幾次的專案。喬・哈迪博士（Joe Hardy）是魯摩思實驗室（Lumos Labs）的資深研發主任，該公司設計開發電腦軟體，改善人類的專注力、記憶力與認知。我曾向哈迪博士請教專注力延續的平均時間，他指出專注力乃是一個人專注力資源的動態分配狀態，是你在一段長短會變的動態時間內，如何選擇、處理特定資訊的方式。 哈迪博士表示：「一個人的專注力，能夠維持多久的時間？我不確定這是否有正確答案。也許，我們應該要這樣問：『當我們在執行一項特定任務時，績效會隨著時間如何變化？』追根究底，我們的「專注力資源」會隨著時間振盪變化，這不只是因為人們集中專注力的能力有限，也是因為你的壓力水平、飲食、睡眠，甚至你對這件事是否感到「無聊」，都會有所影響。好消息是，科學界逐漸發現多種不同方式訓練大腦，協助你強化專注力。 如果你能提升專注力，便能更有效判斷事情的輕重緩急，有條不紊地組織、簡化你的家庭與工作生活。我們都能學會提升專注力，這項技能有助於你在一團混亂中釐清頭緒。但光是了解專注力如何運作還不夠，你必須開始在每天的生活中，選擇採取小步驟向前進。 放鬆反而更耗能？一張清單幫助你找回能量 美國人每天看五小時的電視，如果我們有那麼多時間看電視，怎能說自己時間不夠？也許你沒有看那麼多電視，但如果無法集中專注力，你浪費的時間可能還是一樣多。在我發掘什麼事對我的人生最重要的過程中，我決定列出一張清單，寫下我知道真正能改善專注力的做法，如下： 1. 我需要充足的睡眠，日子才能過得最有效率 2.我必須吃有營養的食物，讓身體在最佳狀態運作 3. 我必須保持積極、活躍，獲得身心所需的能量 4.我必須有足夠時間，才能好好思考和決策 5.我要將工作拆解成小任務，因為自己不可能在一天之內完成所有事 這張清單上的事就是我的脈搏，但當我太過忙碌時，我很容易就會忘記這些事。它們提醒我保持在人生的正道上，如果人生是條道路，這些真相就是我的羅盤。我必須定期檢查我的脈搏，確保自己不光僅是隨波逐流，一天過一天。現在，我也邀請你思考，哪五件事能改善你的專注力，並且是自己能做到的，如果可以就寫下來。為了從渾渾噩噩變成有意識地覺醒，我們必須走上正確的道路。 《從1%的選擇開始，去做你真正渴望的事》 （本文書摘內容出自《從1%的選擇開始，去做你真正渴望的事：每天7分鐘微行動，在追求中釐清優先順序，每個選擇都為人生加分》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

「仔細回想，我一直在為 PS 開發晶片」蘇姿丰的說服，讓 PlayStation 出現效能刷新紀錄的處理器

今年台北國際電腦展 COMPUTEX 於 7 日落幕，四天展期間共吸引八萬多名參與者入場，其中除了 NVIDIA 執行長黃仁勳之外，另一眾所矚目的話題人物絕對是 AMD 執行長蘇姿丰。 而在活動結束後不久，蘇姿丰接受了 Stratechery 的採訪，回顧了她職業生涯中的經歷，包括在 IBM 任職期間，以及從 IBM 到 AMD 後皆持續為 PlayStation 開發晶片的經驗。她表示，「仔細回想，我一直在為 PS 開發晶片，從 PS3 到 PS5 橫跨了多個部門和公司。」 說服「PlayStation 之父」，打造比前一代快 1000 倍處理器 2001 年蘇姿丰在 IBM 擔任產品總監，她說：「我們從一張白紙開始，坐下來試圖想像五年後需要甚麼樣的處理器。」最後 IBM、SONY 和東芝做出的決定是創造一個專注於平行處理的 CPU。 當時蘇姿丰說服了有「PlayStation 之父」之稱的久夛良木健，整合 IBM 資源，設計出刷新遊戲領域紀錄的「Cell 處理器」，這顆九核心處理器則搭載在 PS3 裡，是前一代 SONY 產品運算速度的 1000 倍。 Cell 處理器不僅可以同時處理大量複雜 3D 影像和音效，甚至後來還與美國能源部國家核安全管理局合作建造全球首部採用「Cell 寬頻引擎處理器（Broadband Engine processor）」的超級電腦，Cell 負責的則是最耗費超級電腦運算資源的複雜與反覆性運算，發揮當時超越以往超級電腦系統的高效能潛力。 […]

Cisco 打造 AI 模型偵測客服人員壓力，AI 會主動播放輕音樂讓員工倦怠程度降低 20%

如果你是一名電話客服人員，既要忍受不斷提出機車問題的奧客，又要承擔超長工時和不規律的輪班，那你肯定會被搞得十分煩躁，甚至於累積相當多不健康的壓力。 為了解決客服人員的壓力問題，科技公司 Cisco 打造出了一套 AI 模型，它會主動偵測員工的情緒狀態，並在客服人員感到壓力滿點時，主動播放輕音樂和家人照片，試圖讓員工可以冷靜下來，藉此提升工作品質。 由 Cisco 所研發的這套人工智慧模型稱為 Webex Contact Center AI，目前已經獲得美國第一地平線銀行（First Horizon Bank）的導入採用。經過訓練，這款 AI 不僅能夠判斷客服人員是否承擔了壓力，還可以將進線顧客的相關資料、排隊等待時間、回電次數和語音指令互動情況等等，進行全面性的分析。 Cisco 高級副總裁兼首席行銷及客戶長 Aruna Ravichandran 表示，AI 會透過客服人員跟顧客進行對談過程中，雙方所使用的語言和語氣，來判斷員工所面臨的壓力水準。 Aruna Ravichandran 認為每個人都有面臨理智斷線、感覺壓力極大的時刻，AI 將在客服人員到達這個極限之前做出應對，例如播放由員工家族成員照片所剪輯而成的精彩片段，內容多是輕鬆的假期旅行或親密合照，並且配上使人感到平靜的放鬆音樂。 除了影像與聲音，Cisco 的 AI 甚至還會給出鼓舞人心的話語，配合畫面上的呼吸氣泡提示，要員工放輕鬆、深呼吸和冷靜，種種措施都是為了避免客服人員走向無可遏止的發怒及精神崩潰。 配合 AI 讓員工倦怠程度降低 20% Cisco 將這套由 AI 判斷客服人員壓力，並且使員工徹底平靜下來的方法稱為「Thrive Reset」，雖然這聽起來像是那種最終會把壓力過大的員工，進一步推向精神崩潰邊緣的解決方案，但調查數據卻顯示 Thrive Reset 擁有一定的正面效果。 在涉及 30 名員工、為期 9 週的測試中，美國第一地平線銀行發現員工的倦怠程度降低了 13%，而任務處理時間縮短了 4 倍，客戶滿意度得分甚至提高了 2%；至於第二次為期 6 週且涉及 160 […]

研究指超過 5 成民眾不信任 AI 所寫的新聞，雖提高記者效率但媒體公信力卻會遭到懷疑

你會相信 AI 所寫的新聞嗎？根據路透社新聞研究所最近發表的一份報告，他們發現全球民眾對於人工智慧製作的新聞，不僅帶有疑慮且具備十分低的信任感，這不僅為正在努力吸引受眾的新聞工作者帶來了挑戰，更凸顯出媒體業在 AI 應用方面的兩難。 路透社新聞研究所的這項研究，擁有 47 個國家、近 10 萬人共同進行參與，同時描繪出了新聞媒體業者在增加收入和維持業務上所面臨的障礙。 全球新聞業者都在努力應對因人工智慧所帶來的新挑戰，包含 Google、OpenAI 等科技巨頭和新創公司，他們皆試圖透過 AI 功能，提供給使用者簡潔的資訊摘要，並且從各大新聞網站上擷取內容和吸引流量；科技巨頭的這種行為，使得主流媒體不得不跟他們共同合作，將 AI 導入新聞製作流程。 然而路透社的研究卻發現，消費者對於使用 AI 所生成的新聞內容，超過半數都抱持懷疑態度，尤其是面對政治等敏感議題時，讀者的可信度會下降得更加嚴重。 調查顯示，高達 52% 的美國受訪者及 63% 的英國受訪者皆表示，他們會對 AI 製作的新聞感到不安。路透社研究所高級研究員 Nic Newman 指出，人們對 AI 生成新聞所表達的質疑程度高到令人驚訝，這是由於讀者普遍擔心新聞內容的可靠性和信任度，將會因為媒體主動導入 AI 而產生變化。 此外，民眾對網路假新聞內容的擔憂，較去年同類型調查上升了 3 個百分點；有 59% 的受訪者指出，他們對假新聞感到擔憂，而這個數字在今年進行大型選舉的南非和美國變得更高，分別達到 81% 和 72%。 當代新聞媒體面臨的另一個挑戰，為受眾普遍不願意付費訂閱新聞。報告顯示，繼疫情期間有所成長之後，有 20 個國家約 17% 的受訪者指出，他們願意為線上進行新聞付費，但這一數字在過去 3 年間沒有任何變化。 抖音成為年輕人吸收新聞的管道 主流媒體選擇導入 AI 的行為，似乎也讓消費者獲取新聞的管道，從而轉向另一個有趣的替代方案。根據一項針對 5600 多名抖音（TikTok）使用者的調查，受訪者表示自己經常使用 […]

NVIDIA 宣布推出 Omniverse 微服務來增強物理 AI

NVIDIA 今天宣布推出 NVIDIA Omniverse Cloud Sensor RTX™，這是一組微服務，可實現物理上精確的感測器模擬，從而加速各種完全自主機器的開發。 感測器是一個價值數十億美元且不斷增長的產業，為自動駕駛汽車、人形機器人、工業機械手、移動機器人和智慧空間提供理解物理世界和做出明智決策所需的數據。透過 NVIDIA Omniverse Cloud Sensor RTX，開發人員可以在實際部署之前在物理精確、真實的虛擬環境中大規模測試感測器感知和相關人工智慧（AI）軟體，從而增強安全性，同時節省時間和成本。 NVIDIA Omniverse 和模擬技術副總裁 Rev Lebaredian 表示：「開發由生成式物裡AI 驅動的安全可靠的自主機器需要在基於物理的虛擬世界中進行訓練和測試。NVIDIA Omniverse Cloud Sensor RTX 微服務將使開發人員能夠輕鬆建造工廠、城市甚至地球的大規模數位孿生，從而幫助加速下一波AI浪潮。」 大規模增強模擬 Omniverse Cloud Sensor RTX 是基於OpenUSD框架構建，並由 NVIDIA RTX™ 光線追蹤和神經渲染技術驅動，其透過將從影片、攝影機、雷達和光學雷達獲得的真實資料與合成資料相結合，來加速創建模擬環境。 即使對於現實世界資料有限的場景，微服務也可用於模擬廣泛的活動，例如機械手臂是否正常運行、機場行李傳送帶是否正常工作、樹枝是否阻擋道路、工廠傳送帶正在運行，或者機器人或人在附近。 研究成果推動現實世界的部署 Omniverse Cloud Sensor RTX發布之際，NVIDIA 在國際電腦視覺與圖型識別會議 (Computer Vision and Pattern Recognition Conference) 的自動駕駛大挑戰（Autonomous Grand Challenge）中獲得大規模端到端駕駛（End-to-End Driving at Scale）的第一名。 NVIDIA 研究人員的獲獎工作流程可以透過Omniverse […]

林口長庚醫院和 NVIDIA 強強聯手推動智慧醫療！將 AI 與繁中大型語言模型導入醫療第一線

NVIDIA 創辦人暨執行長黃仁勳來台之際掀起一股 AI 旋風，讓世界聚焦台灣科技島，也讓更多人關注 AI 的多元應用。本集《全新一週》特別採訪林口長庚醫院院長陳建宗，直擊林口長庚醫院如何與 NVIDIA 合作，藉由專家模型 Project TAME 計畫，導入 AI 和大型語言模型（LLM）的建置，啟動 AI 輔助醫療與照護的新紀元。 陳建宗指出，長庚醫院創辦人王永慶早在三、四十年前就開始啟用電腦管理文書和病例，五年前 AI 興起，林口長庚醫院就開始打造 AI 中心，以 AI 輔助 X 光、心電圖影像的判讀。近年來隨著大型語言模型開始被各領域應用，陳建宗意識到這將有助於醫療照護的發展，「因為長庚醫院有原來的資料庫，我們（林口長庚醫院）自己有 AI 中心，所以看到像這樣的契機，我跟我們的團隊都對這非常有興趣，就投入並快速擴展。我們跟 NVIDIA 做過非常多的聯繫、合作，應用他們相當多產品的開發、先進演算，以及資料庫的處理。」 「像是導入繁體中文大型語言模型，醫師只要在病歷上搜尋資料，就會彈出視窗顯示。以前沒有那麼方便，現在整合所有資料，又符合醫師作業的習慣，」陳建宗表示。 從醫療體系看：台灣是否必要發展繁體中文語言模型？ 再談到 AI 圈探討「台灣需不需要發展自己的繁中語言模型？」，陳建宗從醫療體系的角度解析，「一定需要，發展繁體中文大語言模式在各行各業都有很大的益處，我們醫師端大部分都是用英文書寫，AI 語言模式導入之後（應用）是相對容易，但是對於非英語系的國家來講，這個（醫療）行業還有很多人有中文的需求。」 陳建宗認為，未來繁體中文語言模型將能夠實現中、英文快速轉換，「尤其在醫療照護上，對於非專門學習英文的人會有很大的助益。」陳建宗舉例，「醫師大部分書寫是用英文，如果能夠（透過繁體中文語言模型）立即（對英文寫的病歷）做出中文化的轉換，護理人員就能夠了解醫生對病人到底在想什麼？這對病患的照護其實上是有加分的。」 想進一步了解林口長庚醫院應用 AI 的更多實際故事？如何避免 AI 帶來個資保護、診斷正確性上的疑慮？以及林口長庚醫院的數位轉型路上還曾經面臨哪些挑戰，當時如何克服？立即收聽《全新一週》。 （責任編輯：曾品潔）

【6/19 快訊 Top 5】NVIDIA 超車微軟登全球市值冠軍！分析師揭未來上看 5 兆原因

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ NVIDIA 超越微軟，成為全球最有價值公司 NVIDIA 在 6/18（二）收盤股價上漲 3.6%，市值來到 3.34 兆美元，取代市值 3.32 兆美元的科技巨頭微軟，成為全球市值最高的公司，蘋果市值 3.32 兆美元則位居第三。 《Reuters》、《Bloomberg》報導，Rosenblatt Securities 分析師 Hans Mosesmann 一口氣將 NVIDIA 目標價從 140 美元上調至 200 元，他看好未來 10 年軟體發展將與 NVIDIA 硬體產品相輔相成，進一步推升 NVIDIA 市值達近 5 兆美元。 ＊ 三星決定投資 GPU！想與 NVIDIA 正面對決？ 根據《Business Korea》報導，三星電子首次在公司治理報告中揭露「GPU 投資提案」，意味著今年將在 GPU 上投入大量資金，具體細節尚不可知，但引發外界猜測三星將與 GPU 霸主 NVIDIA 正面競爭。 不過，報導指出，三星這項投資可能是用於 GPU 研究，目的是提高內部製造效率，而不是推出新的三星 GPU 產品。《tom’s […]

為了追上台積電！三星將全力衝刺 GPU 研發製造期待吸引 NVIDIA 轉移訂單

為了追上台積電在 GPU 代工方面的優勢，韓國三星電子近日於董事會上通過一項罕見計畫，準備於 GPU 製造方面投入大量資金和研究，藉此提高製造效率並試圖吸引 NVIDIA 轉移訂單。 根據外媒報導，三星電子自 2012 年以來，首次宣布將大力投入 GPU 相關研究，而這項「GPU 投資提案」已經得到了公司董事會的批准。雖然三星決定投資 GPU 領域，其詳細內容和範圍仍然保持未知，但外媒推測三星的目標之一，很可能是為了改善半導體的生產與製造流程。 事實上，高階 GPU 對於半導體業者來說十分重要，尤其是對於三星、台積電這類廠商來說，它們不只是製造 GPU，更會反過來應用 GPU 和相關 AI 技術，藉此改善生產流程，打造良率更高的產品，進一步提升自己的製造效率。 外媒指出，三星這次推動的 GPU 投資，主要將集中在創造專為 AI 工作負載量身訂製的 GPU 上，使數位孿生和微影製程等各個生產面向皆能受益。 過去 NVIDIA 不斷強調數位孿生在半導體製造領域的重要性，並且聲稱這項技術可以有效提高生產效率，加速半導體製造所需要的複雜運算，從而提高生產流程的效率和精確度；但是，應用數位孿生技術卻也需要專用的 GPU 以提供足夠運算能力，這正是三星投資 GPU 預期填補的空缺。 追上台積電的生產技術 三星在今年 4 月於韓國華城完成了新的高效能運算（HPC）中心相關建設，而隨著 HPC 中心全面投入營運，三星繼續為其導入先進的伺服器和網路硬體，並且用於半導體生產和研究。 三星全新的 GPU 投資提案，很可能就是為了 HPC 中心的升級所準備，藉由資金釋出並採購更多高階 GPU，再透過數位孿生技術和 NVIDIA 的 cuLitho 軟體庫等等應用提高整體效率。 三星加大 GPU […]

Metaverse 發展受阻？Meta 調整策略、重組團隊

Meta 宣布重組其 Reality Labs 部門，該部門負責公司 Metaverse 和穿戴式設備業務。根據報導，Reality Labs 團隊將進一步分為兩組：Metaverse 和穿戴式裝置。 Metaverse 部門將主要專注於 Oculus 耳機，而穿戴式裝置部門將專注於其他穿戴式設備，包括雷朋智慧眼鏡。 Meta 尚未確認確切數字，但報導顯示，Reality Labs 團隊的少數員工已被解僱。 Meta 技術長 Andrew Bosworth 在一份備忘錄中表示，此次重組旨在「減少開銷，讓跨團隊的人員聚集在一起，以更統一的視角執行任務，了解我們的客戶是誰以及我們如何最好地為他們服務。」Bosworth 還強調，Meta 仍然致力於其虛擬實境平台 Horizo​​n。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《money control》，首圖來源：Unsplash 。

開放原始碼 RISC-V 登陸筆記型電腦！Framework 再創新

模組化電腦公司 Framework 宣布，將為 Framework Laptop 13 推出採用 RISC-V 架構的全新主機板。RISC-V 是一種開放原始碼的指令集架構 (ISA)。不同於 Intel 和 AMD 等傳統 x86 晶片，ISA 可以免費使用和修改。 Framework 與 DeepComputing（第一批 RISC-V 筆記型電腦背後的公司）合作開發了這款新主板。該主板將採用 StarFive JH7110 處理器，是一款四核心的 RISC-V SoC。 Framework 表示推出 RISC-V 主機板的目的，是為開發人員、修補者和愛好者提供一個測試和創建 RISC-V 應用程式的平台。他們承認，RISC-V 的效能和功能目前還無法與 Intel 和 AMD 相媲美，但他們認為，RISC-V 代表了未來，並有可能為晶片市場帶來更多競爭。 RISC-V 主機板的發布日期和價格尚未公布。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：Unsplash 。

兒童隱私不容侵犯！FTC 將 TikTok 案件移交司法部

美國聯邦貿易委員會 (FTC) 週二宣布，已將針對 TikTok 可能違反兒童隱私法的案件移交給司法部。這意味著 TikTok 可能面臨更嚴厲的制裁，包括巨額罰款甚至禁令。 FTC 在 2019 年對 TikTok 處以 570 萬美元罰款，原因是該公司非法收集兒童個人資訊。但 FTC 認為 TikTok 仍有其他違反兒童隱私法和 FTC 法案的行為，因此將案件移交司法部進一步調查。 TikTok 對此表示失望，並強調其一直致力於保護兒童隱私。該公司還表示，已推出多項措施來保護兒童，例如默認屏幕時間限制、家庭配對和默認隱私等。 TikTok 目前還面臨著來自美國政府的另一項挑戰。美國國會今年春天通過了一項法律，禁止 TikTok 在美國運營，除非其被出售給美國公司。這項法律是出於國家安全考慮，擔心 TikTok 可能被中國政府利用來監視美國人或進行宣傳。 目前尚不清楚司法部將如何處理 FTC 移交的案件。但可以肯定的是，TikTok 在美國面臨著越來越大的監管壓力。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Variety》，首圖來源：Unsplash 。

AI 人才培育計畫！蘋果開發者學院開授 AI 課程

蘋果宣布將為其全球開發者學院的學生和校友提供人工智慧 (AI) 基礎知識培訓。從今年秋季開始，學生將學習如何在 Apple 裝置上建置、訓練和部署機器學習模型。 新課程將向巴西、印尼、義大利、沙烏地阿拉伯、韓國和美國 18 所開發者學院的數千名學生和校友提供。 蘋果表示要幫助學生開發在 Apple 生態系統中構建和部署 AI 應用程式的技能。課程將涵蓋人工智慧技術和框架的基礎知識、Core ML 及其在 Apple 裝置上提供快速效能的能力，以及如何從頭開始建立和訓練人工智慧模型的指導。 蘋果全球開發者關係副總裁蘇珊·普雷斯科特 (Susan Prescott) 在一份新聞稿中表示：「隨著專門針對人工智慧和其他新技術的課程的推出，我們很高興看到學生將開發出哪些東西來與他們的社區和世界分享。」 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash 。

Genspark 挑戰 AI 搜尋痛點，能否脫穎而出？

Genspark 是一款利用人工智慧 (AI) 生成自訂摘要以回應搜尋查詢的搜尋引擎。與 Google 搜尋等傳統搜尋引擎不同，Genspark 目的是提供更有針對性的搜尋結果和更佳的使用者體驗。 Genspark 使用多個專門的 AI 模型來處理特定類型的查詢，並從內部訓練的模型以及來自 OpenAI、Anthropic 等第三方模型中獲取資訊。每個結果頁面的頂部都會填充 AI 產生的基本摘要，後面是指向更詳細的 Sparkpage 的連結。 Genspark 的創始人 Eric Jing 認為，AI 搜尋引擎可以解決傳統搜尋引擎面臨的諸多問題，例如結果過於籠統、充斥著 SEO 驅動的內容以及缺乏視覺效果等。 然而，Genspark 也面臨挑戰，例如如何確保結果的準確性和可靠性、如何避免抄襲和侵犯智慧財產權以及如何盈利等。 目前，Genspark 仍在發展初期，尚未推出商業模式。但 Jing 表示，該公司將在未來推出“高級功能”並探索其他盈利方式。 Genspark 是否能夠克服這些挑戰並在 AI 搜尋領域取得成功還有待觀察。但毫無疑問，AI 搜尋引擎是未來搜尋的發展趨勢，Genspark 的出現為使用者提供了更多的選擇。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash 。

AI 也能有社交生活？Butterflies 顛覆社交媒體新玩法

由推出 Snapchat 公司的前工程經理 Vu Tran 創立的 Butterflies 是一款社交媒體，用戶可以創建名為「蝴蝶」的人工智慧角色，並與其他人工智慧和人類進行互動。這些蝴蝶擁有自己的背景故事、觀點和情感，能夠自動在社交網路上建立貼文、評論和私訊。 Butterflies 的創始人 Vu Tran 表示，他創辦 Butterflies 是為了為人類與人工智慧的關係帶來更多創造力。他認為，現有的 AI 聊天機器人大多只提供文字交流，缺乏實質內容。 在 Butterflies 上，用戶可以自由發揮創意，為自己的蝴蝶角色賦予個性。這些蝴蝶可以分享生活點滴、表達觀點、與他人互動，甚至建立親密關係。 Butterflies 的測試階段吸引的用戶數以萬計，他們平均花費一到三個小時與應用程式上的人工智慧進行互動。Vu 表示，他看到許多用戶在平台上與其他人建立聯繫，因為他們對自己創造的東西產生共鳴。 Butterflies 目前提供免費使用，但未來可能會引入訂閱模式。雖然目前 Butterflies 主要用於娛樂目的，但在Vu 認為未來 Butterflies 可以應用於更多領域，例如品牌行銷、教育等。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Butterflies 。

廣告攔截器即將失靈？YouTube 伺服器端廣告注入技術引爭議

YouTube 一直致力於打擊廣告攔截器，以確保廣告收入。傳統上，廣告攔截器能夠透過在廣告到達使用者裝置之前攔截廣告來阻止廣告顯示。 YouTube 目前的做法是測試伺服器端廣告注入的技術。也就是說，之前廣告和影片是以不同的管道出現在用戶的裝置上，未來的廣告將直接嵌入到視訊串流中。由於廣告在到達使用者裝置之前就已嵌入，因此更難被廣告攔截軟體攔截。不過此舉也引發了部分使用者的不滿，認為 YouTube 為了廣告收益而犧牲了用戶體驗。 目前，YouTube 與廣告攔截器之間的「戰爭」仍在繼續，雙方都在不斷更新技術以達成各自的目標。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash 。

Snap AR 技術再突破！即時生成逼真 AR 體驗

Snap 在昨天的擴增實境世界博覽會上展示了最新 AR 技術，包括可產生生動 AR 體驗的即時影像模型，以及為 AR 創作者推出的生成式人工智慧工具。 Snap 聯合創始人兼技術長 Bobby Murphy 表示，這款即時影像模型相當小，可以在智慧型手機上使用，也能根據文字提示即時重新多幀渲染，為使用者帶來更加逼真和沉浸式的 AR 體驗。 此外，Snap 還推出了為 AR 創作者提供的生成式 AI 工具 Lens Studio 5.0，其中功能包括：生成高度逼真的 ML 臉部效果；即時對使用者的臉部及身體和周圍環境進行逼真變換；在幾分鐘內產生 3D 資產並將其包含在鏡頭中；透過文字或圖像提示生成外星人、巫師等角色等，協助 AR 創作者更快、更輕鬆地創建逼真的沉浸式的 AR 體驗內容。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash 。

逼死第三方應用程式？蘋果的抄襲爭議持續延燒

蘋果經常在自家軟體中加入原本由第三方應用程式提供的功能，可能會對相關應用程式的收入造成衝擊。根據應用程式情報公司 Appfigures 的分析，蘋果今年秋季推出的 iOS 18 可能包含多項新功能，影響到目前收入估計為 3.93 億美元、過去一年下載量約為 5800 萬次的應用程式。 這種做法在蘋果生態系中並不少見，被稱為「sherlocking」，意指蘋果抄襲第三方應用程式的創意。近年來，蘋果透過推出連續性相機、藥物追蹤、睡眠追蹤、情緒追蹤等功能，以及 Freeform 和 Journal 等應用程序，對第三方應用程式造成了衝擊。 今年，蘋果將注意力轉向密碼管理器、通話錄音和轉錄應用程式、用於製作自訂表情符號的應用程式、人工智慧驅動的書寫工具和數學助理、追蹤應用程式等。Appfigures 分析指出，這些類型的應用程式在 2024 年成為了蘋果的瞄準目標，在過去 12 個月中創造了可觀的收入。 蘋果的行為引發爭議，有人認為蘋果利用壟斷地位打擊第三方開發者。目前尚不清楚蘋果是否會改變做法，但第三方開發者需要做好應對衝擊的準備。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Unsplash 。

解決醫療業個資儲存的困境！健曄醫康如何借力 Google Cloud 兩大產品，實現雲端智能看診系統服務不中斷、降低營運成本 30%？

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】 隨著數位轉型成為全球各國醫療機構的共同目標，健曄醫康如何透過「Compute Engine」 和「Cloud SQL」兩大 Google Cloud 產品 ，提升雲端智能看診系統的穩定性、降低成本 30%，並解決過去使用的雲端平台在台灣沒有機房，因此無法保存醫療業個資與就診資料的困境？ 「我覺得是費用會降低，現在評估起來大概降低 30%，再來就是在轉到 Cloud SQL 之後，整個系統的穩定性明顯地提升。」— 健曄醫康技術總監陳家興 Eric Chen（後簡稱 Eric） 健曄醫康的雲端智能看診系統（CYT HIS Systems）整合掛號、看診、申報等多功能，利用雲端技術確保資料安全和便捷存取。系統支持跨平台操作，提供自動化資料備份與更新，透過人工智能提升診療效率，致力於使醫療管理更加智能化。 COVID-19 推動醫療轉型 雲端化成市場優勢 在 COVID-19 的影響下，不僅大眾的生活方式發生顯著變化，醫療服務也迎來全新的樣貌，如遠距醫療、醫療軟體雲端化等數位轉型。Eric 特別指出醫療軟體雲端化的兩大優點，首先是異地使用的便利性，「使用單機版，醫師如果看完診想處理當日的看診資料，必須留在診所處理完後才能離開。但如果使用雲端系統，醫師可以回家後輕鬆完成當日的數據處理，這在異地使用方面非常方便」；其次是即時更新的優勢，「健保署每個月至少會更新一次藥價和藥品種類，傳統軟體需要用戶到系統商的網站下載並安裝更新檔，但雲端系統可以在後台即時更新。」對於健曄醫康而言，早在初期便規劃了雲端架構，這一策略如今成為他們在市場中無可取代的優勢。 運用 Google Cloud 打造雙贏 穩定性提升 x 成本降低 30% 健曄醫康目前主要使用 Compute Engine 和 Cloud SQL 等兩大產品，藉此提升系統的穩定度與彈性。相較過往僅使用 VM（Virtual Machine），遷移至 Google Cloud 後，團隊率先將資料庫轉至 Cloud SQL，其特點涵蓋維護彈性，可代管資料庫，讓企業持續運作且服務不中斷，而團隊也同步為規模擴展預做準備，使用容器（Container）架構部署，增加擴充性與彈性。Eric 表示，「目的是想讓每位客戶有自己的資料，因為我們的產品比較不像是一個服務面對所有的使用者，每個服務它就只針對一家診所，所以希望每一家診所不用去分享資源，也比較不會有資料跑到別人家的情況，等於從前端到後端切開全部獨立。」 提到 Google Cloud […]

黃仁勳告誡畢業生投入「一文不值的產業」才能發大財，追求機會不如創造機會

近日 NVIDIA 執行長黃仁勳，在美國加州理工學院的畢業典禮上發表演講，他談到 NVIDIA 過往的成功歷史，並告誡畢業生應該試著去投入那些「目前仍然一文不值，但未來價值數十億美元」的新產業，就如同 NVIDIA 剛剛起步時，他選擇投入 GPU 製造並發展加速運算一樣。 黃仁勳曾經指出，NVIDIA 非官方的公司精神為「距離倒閉還有 30 天」，而這條讓公司時刻充滿危機感的座右銘，至今仍然在內部流傳。在發展初期 NVIDIA 曾經歷過十分艱難的時刻，這些挫折迫使公司只能去尋找還沒有基本客戶跟收益的新創市場。 黃仁勳說：「既然沒有客戶，那麼就沒有競爭對手」，他將這些市場稱為「零億美元市場」，意思是這些產業現今雖一文不值，但未來卻可以擁有數十億美元的收入。 在 NVIDIA 剛剛成立時，沒有人能夠料想得到，有一天 AI 居然會成為公司成長的主要動力。黃仁勳認為，NVIDIA 的邏輯是如果不去創造機會，那麼機會就永遠不會來；深度學習技術可以發展到什麼程度，現在沒有人能夠預測，但如果不去經營和創造可能性，那我們就永遠不會知道。 黃仁勳的發言明顯參考了 1989 年的美國電影《Field of Dreams》，但考慮到 NVIDIA 的發展歷程，從沒有人看好 GPU 的未來發展，直到 1997 年 NVIDIA 推出 RIVA 128 顯示晶片，並於 4 個月內售出了 100 萬張，使 NVIDIA 得以重生並將利潤投資於下一代的 GPU 研發，這些大膽的投資從現在的眼光來看，皆讓 NVIDIA 和黃仁勳得到了豐沛的回報。 黃仁勳：世界可能本來就不公平 黃仁勳向加州理工學院的畢業生表示，請將「生活」當成優先考量，那麼才會產生足夠的時間去做重要的事情；人應該要一輩子追求進步，並理解挫折總是會發生，可是並不應該消極對待，反過來說，更該把阻礙當成開啟新方向的好機會。 黃仁勳認為，這個世界可能本來就不公平，人生會帶給你一些苦難，但重要的是趕緊把困難甩掉，接著立刻追尋另一個機會，甚至於親手創造另一個機會；他說，人應該要試著相信未經探索、非常態性的事物，向外界宣傳並使它發揚光大，盡力實踐自己所訂下的目標。 在 NVIDIA 內部，黃仁勳被認為是一名優秀的領導者，儘管有些員工表示，跟黃仁勳相處時總會感受到極大的壓力，但主要原因在於黃仁勳本身的標準極高，而這不僅是針對他的員工，更是針對黃仁勳自己。 【推薦閱讀】 […]

追求工作與生活「平衡」正確嗎？亞馬遜創辦人貝佐斯：兩者關係應該是「圓圈」

在現代工作節奏緊湊的氛圍之下，越來越多人感到被工作壓得喘不過氣。在長期高壓的環境之下，回過頭才發現自己已經失去了太多，而如何在「工作與生活中取得平衡」的這個話題也引發許多人的討論。但亞馬遜的創辦人貝佐斯認為這個說法不準確，事實上，工作和生活中的關係更像一個「圓圈」。 首先，我們先來了解什麼是「工作與生活平衡」？ 工作與生活平衡通常被定義為「花在工作上的時間」與「花在工作之外，對你來說有意義的事情的時間」呈現對等的關係。工作以外有意義的時間有可能是指陪伴家人，或是從事一些充滿熱情的事物。如果因為工作的關係，而讓你沒有時間從事一些工作之外，對你來說有意義的事情，代表你的工作與生活可能失去了平衡。 有許多人希望工作與生活可以取的一個完美的平衡，但事實上很難去實踐。你可能有一份傲人的工作，壓力極大，在工作上花了大把的時間，但薪水很不錯。而這份不錯的薪水，讓你的生活品質得到了提升，同時讓自己的家人過著衣食無缺的生活，也有更強大的金錢後盾去支撐自己想做的事情。 貝佐斯：工作與生活關係像「圓圈」，而非「平衡」 所以貝佐斯認為，工作與生活的關係更像是一個「圓圈」，工作與生活之間存在的應該是「和諧」的關係，而不是「平衡」。在工作中得到快樂和成就，回到家之後才能充滿活力，成為一個稱職的丈夫和父親。工作與生活的整合應該是一種利益重疊的相交圓，而不是相互競爭的關係。 當然，貝佐斯身為全球最富有的人之一，當然有本錢感到快樂啊！對於我們一般人來說，做一份不開心的工作、領到不夠多的薪水，如果又沒有足夠的時間顧及生活，首先產生的影響就是心理健康的惡化，進而讓你在人際關係中精疲力盡。研究發現，長時間工作會導致「睡眠障礙、憂鬱、酗酒、糖尿病、記憶力受損和心臟病」等嚴重的健康問題。 當你發現自己在工作中產生了倦怠感，甚至嚴重到出現了一些健康問題，代表你的身體和心理可能到達了臨界點。每個人在工作與生活中的狀態都不同，可以試著思考屬於自己的平衡點在哪裡。釐清屬於自己的優先順序，畫出工作與生活的界線，下班後就好好休息吧！ 【推薦閱讀】 ◆ 現在的工作適合我嗎？YouTube 產品總監發明一條公式，幫你判斷是否在做對的事 ◆ 【亞馬遜創辦人貝佐斯的一天】身為世界第二富豪的他：我的生產力沒有你們想得那麼高 ◆ 大家的爸爸「黃仁勳」生活日常——身為日理萬機 CEO，他討厭 3 個東西 　 ＊本文開放合作夥伴轉載，參考資料：《Business Insider》、Coursera，圖片來源：取自 Jeff Bezos。。 （責任編輯：廖紹伶）

微軟資安問題頻傳，員工電子郵件遭冒用風險升高

微軟電子郵件出現漏洞，任何人都可以冒充微軟員工，向遍及全球、多達四億的 Outlook 用戶發送電子郵件。這可能使網路釣魚攻擊更難防範，令目標更易受騙。 研究人員 Vsevolod Kokorin（網路化名 Slonser）在 X 上披露了該漏洞，並表示他早在幾個月前就向微軟報告了該漏洞，但微軟當時表示無法重現他的發現。Kokorin 公開該漏洞後，微軟重新打開了 Kokorin 的報告，並表示正在調查該漏洞。 目前尚不清楚該漏洞是否已遭惡意利用。微軟近年來遇到了一系列安全問題，促使美國聯邦監管機構和國會議員展開調查。 上週，微軟總裁布拉德．史密斯（Brad Smith）在眾議院聽證會上作證，談及中國在 2023 年從微軟伺服器上竊取美國聯邦政府電子郵件的事件。這些安全問題促使微軟重新優先考慮網路安全。幾個月前，微軟證實，一個與俄羅斯政府有聯繫的駭客組織侵入了公司的電子郵件帳戶，竊取了有關該組織的資訊。最近，ProPublica 透露，微軟未能注意到一個嚴重漏洞的警告，該漏洞後來被用於俄羅斯支持的 SolarWinds 網路間諜活動。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》首圖來源：Unsplash。

中國半導體公司倒閉數量破萬！破產潮規模擴大中國半導體產業還能撐多久？

隨著中小型企業逐漸破產，中國半導體產業正面臨前所未有的危機，更進一步引發當地投資人對中國半導體公司將出現大規模倒閉的憂慮。 根據外媒報導，中國半導體產業的「爛尾」趨勢大約從 2020 年開始。在 2021 年至 2022 年期間，竟有超過 1 萬家中國晶片相關企業，因為無法繼續經營而走向破產；到了 2023 年，中國半導體業的低迷情勢加劇，光是當年就有創紀錄的 10900 家相關企業關門大吉。 資本額達 100 億人民幣的上海梧升半導體集團，為 OLED 顯示器驅動、微控制器和 CMOS 影像感測器製造商，最近因財務問題宣布破產，旗下關聯公司包含南京梧升在內，全都陸續走向了倒閉清算的道路。 回顧 2020 年 7 月，一個價值 30 億美元的 IDM 計畫在南京梧升啟動，目標是月產 4 萬片 300 毫米晶圓，預測年產值超過 8.27 億美元，但最終沒有得到任何進展；到了 2020 年底，南京梧升進行股東重組，隔年宣布更名為鑫越極芯半導體，雖大幅減少資本額但仍於 2023 年宣告破產。 2021 年 4 月，上海梧升半導體集團宣布了一項 180 億元人民幣的投資計劃，本應該在 5 年內完成，但最終該公司同樣於 2023 年申請破產，並由法院進行清算。梧升半導體和旗下公司的財務問題，導致中國投資人擔心將引發連鎖效應，造成類似於 2020 年的半導體產業倒閉潮。 中國半導體項目多以失敗告終 在政府大量補貼的推動下，中國於 2014 […]

【台灣大併台星半年逆勢成長】台灣大林之晨：未來電信市場恐怕是兩大一中

台灣大哥大總經理林之晨與經營團隊，今（18 日）公布合併台灣之星後的半年成績單與前景展望，指出 2024 年台灣大哥大 1 至 5 月電信營業利益突破 50 億元，不但未被原台灣之星的營業虧損常態拖累，反而逆勢成長，表示 2025 年可望完整實現全年綜效。 林之晨觀察電信市場的變化，表示在合併案之前的「昨日」，市場呈現一大兩中的局面，用戶數呈現一家破千萬、兩家各約 7 百萬；合併案過後的「今天」，呈現兩家破千萬、一家 9 百萬用戶數的三分天下局面；但是到了「明天」，如果用營收來看，恐怕是「兩大一中」的格局，因為現在已有兩家電信達兩千億營收規模、一家則不到千億規模。而電信業的「後天」，則要看轉型進度，也就是科技事業的年營收。 林之晨：4 步驟推動飛輪，估明年獲利加速成長 為了衝刺明天、佈局後天，林之晨表示，台灣大哥大 2024 – 2025 年將加速實現合併綜效，具體做法是以用戶為核心，透過 4 大步驟轉動獲利飛輪，包含「優化網路服務及擴大科技電信事業發展」、「深耕千萬用戶，整合 Telco+Tech，推出多元獨門方案」、「提升用戶 ARPU 及降低用戶流失率」、「實現整併與財務效益，自由現金流持續增長」。 整併台灣之星逆勢成長！台灣大：5 大財務指標領先業界 外界關注台灣大併購台灣之星後，營運概況如何？根據台灣大哥大，由於 5G、電商、家用寬頻三大成長引擎持續推進，加上合併台灣之星的挹注，2024 年第一季合併 EBITDA 年增 22%，優於年初所公告之全年業績展望。總營收年增 52.6 億，合併營業利益年增 9%，創下 2018 年第二季以來新高，稅後淨利年成長 9.3%，成長金額居業界第一。至於電信本業表現，4G 續約 5G 的用戶平均月租費增加 46%， 2024 年第一季電信服務營收年增 25%。 台灣大哥大財務長兼發言人張家麒表示，受惠於網路整併進度超前，加上規模經濟效益顯現，使獲利成長動能強勁；台灣大哥大今年 1 至 5 月的電信營業利益超過 […]

【讓你一開口就深入人心】專家教你「聆聽」最高境界，區分好與不好的應對方式

TechOrange 編輯部推薦好書：《一開口，就把話說到對方心坎上的 55 個方法》「自己想說的話」與「對方想聽的話」是截然不同的，你是否曾經不小心打斷別人說話，或發現自己的回答讓對方感到不被理解呢？本文作者是日本致力於提升社會人士溝通能力的 Motivation & Communication 公司董事長，同時也是日本能力開發推進協會上級心理諮商師，將告訴你好好「聆聽」他人、做出適當回應的方法！ 該如何聆聽對方的話語並全盤接受，而且不否定對方呢？ 「神給了人類一條舌頭及兩只耳朵，就是要我們少說話，多聆聽。」 這是哲學家愛比克泰德（Epictetus）的名言。 也就是說，神明的用意是為了讓我們只用一張嘴巴說話，卻要用兩只耳朵聽取兩倍別人說的話。 大家應該知道「聆聽」這個詞吧！ 「聆聽」是溝通基本功！你上次聆聽他人是什麼時候？ 我們學校裡有很多位諮商師。成為諮商師第一件要學的就是「聆聽」。所謂的聆聽，指的是不否定對方，以全盤接受的態度聽取對方說話。 聆聽對方說話，就是溝通的基礎。 無論是空手道或柔道，都是從蹲馬步開始練起。溝通時也是一樣，一旦開始溝通，就必須先從聆聽開始做起；聆聽就是溝通的基本功。 儘管如此，要好好聆聽別人說話，真的是一件很困難的事。 一有想說的話，就會很想打斷對方直接說出口；要是突然想到什麼事情，就很容易從對方的話語中分心。此外，在家要是看到小孩惡作劇，就會讓人很想不管三七二十一地大聲斥責。 我以前也常沒耐心聽別人說話。尤其是當自己心情特別好，或是工作上特別順利時，更沒辦法好好聆聽。這種時候會讓我變得趾高氣昂，遺忘「聆聽」的基本功。 當我剛創業時，我接受了專業諮商師的指導。 在諮商的領域中，有分為佛洛伊德、榮格、羅傑斯、阿德勒等諸多流派。 當初是專門研究榮格的諮商師為我諮商。 實際諮商後我只有一個感想，那就是「大吃一驚」。 這裡的吃驚當然是指好的方面。 諮商師的「聆聽」魔法──為何初次見面就能讓你掏心掏肺？ 不知道為什麼，當諮商師聽我說話時，感覺就像是撥開了洋蔥一層層的外皮，讓我毫無保留地說出了真心話。 那些對朋友及家人都說不出口的真心話，我卻對初次見面的諮商師毫無保留地說了出來。 「怎麼會這樣呢……」我感到很震驚。 我甚至還問諮商師：「您是施了什麼魔法嗎？」 諮商師這麼告訴我： 「我並不是聆聽桐生先生所說的話，而是試著貼近您的感受。」 接著他繼續說： 「諮商時，我接收的不是對話內容，而是情感。」 不是內容，而是情感。 這句話深深擊中了我的心。 沒錯，當我們與別人聊得特別開心時，對話中彼此最常說出的都是關於感受的字眼，例如：「也太開心了！」、「好期待哦！」、「太令人興奮了！」等等。 當我們在抱怨：「部長這麼臨時把工作丟給我，也太過分了吧？太讓人火大了！」對方要是回覆：「對呀，真的很過分，太令人生氣了。」當對方認同自己的感受時，我們就會覺得對方徹底理解自己。反之，要是對方回應：「臨時丟工作給你？什麼工作這麼急？」當對方探究對話內容，我們就不會覺得對方真的有理解自己的感受。 什麼是好與不好的回應方式？ 好的應對與不好的應對分別如下所示： 情境 1：同事向你抱怨主管，該怎麼回應他？ 當對方向自己抱怨時： 「明明就是部長自己捅了簍子，卻一點都沒有不好意思的樣子。讓人一點幹勁都沒有了……真悲哀……」 〇 針對情感的回應 〇 好的回應 →「對呀，這樣真的會讓人提不起勁……」、「真的很悲哀……」 × 針對內容的回應 × 不好的回應 →「職場上就是會有這種事，以前我也曾被部長……」 話題轉移到自己想講的事情上，對方不會感覺到自己有好好聆聽他說話。 […]

不用開刀也可以！眼科醫師自己都在用的「視力回復法」

TO 推薦熱門書摘：《眼科醫師自己在用的視力回復法》 看不清楚是很痛苦的事，視力從 25 歲就會開始老化，你的眼睛是否也開始出現一些像是看東西突然模糊、不容易聚焦、畏光等變化？日本眼科診所院長本部千博醫師說：只要用對「視力回復法」，你的眼睛會有「自癒力」。 文／日本眼科診所院長 本部千博 眼睛的老化現象也可以早期發現，並提早預防。那麼什麼時候開始採取對策才好呢？只能說越早越好，早一年也好、兩年也好，甚至是早五年、十年都好。等到邁入四十大關才預防就太晚了。 其實前幾天有位三十過半的女性患者來就診，檢查發現她已經開始老花了。她來就診時，老花已經不是初期階段，而是嚴重到必須配戴兩百度（中度）的老花眼鏡了。 「什麼？我老花了？」果然這個檢查結果讓她震驚不已。不過，最近年輕人罹患老花的比例，確實逐漸增加。 一天到晚盯著手機或電腦的螢幕，這種對眼睛來說極為嚴苛的工作環境，可能就是提早老化的主要原因，長此以往實在很不樂觀。 常有人說 25 歲是肌膚的顛峰時期，其實雙眼也一樣。十幾歲時人的肌膚非常緊緻、滑嫩，可是你有沒有覺得過了 25 歲後，肌膚開始出現一些小瑕疵，如睡眠不足時，肌膚很難恢復良好狀態，化妝也不持久？ 眼睛也一樣，一般來說過了 25 歲後，調節功能就會日益變差，也會出現一些變化，像是熬夜後的第二天不容易聚焦等。 話雖如此，除非你的用眼習慣真的很糟糕，不然這些變化都很不明顯，所以在自己還沒發現前，可能就已經惡化了。 出現老花症狀的年齡其實因人而異，一般從三十幾歲到五十幾歲都有，有人過了 60 歲，甚至 80 歲也都沒有自覺症狀。這種差異就來自於，活到該年紀之前，你如何使用自己的雙眼。 如果你過度充滿自信，仗著我還年輕所以沒問題的心態，常常讓雙眼過勞，眼睛就會提早老化，可能不到四十幾歲就會出現老花症狀。反之如果生活習慣良好，平時重視護眼，眼睛健康就可以維持得比較久。 無法早期發現，因為左右眼會互補 不論是哪一種眼疾，因為症狀類似，常被誤會是老花或眼睛疲勞。而且這些眼疾的共通點就是病程進展緩慢，很難在初期階段發現。大多數人都是等到出現自覺症狀後，才想到著手預防，錯失早期恢復的時機。 而且一般人都是用雙眼去看，這也是錯失早期發現時機的重要原因之一。 雙眼會左右互補，所以即使一隻眼睛變壞，另一隻眼睛也會彌補，讓人產生兩隻眼睛都看得清楚的錯覺。即使左、右眼的視力都各只有 0.5，但雙眼一起看的視力就有0.7，這是很常見的現象。 因此在實踐改善方法前，建議大家先嘗試一個很簡單、而且可以早期發現眼睛異狀的方法，就是用單眼看。用牆上的日曆或時鐘都可以，一樣用單眼輪流看一個目標，這樣比較容易發現左眼（或是右眼）看起來有點怪。 視力恢復法：利用通勤時間轉動眼球 我要介紹兩種一邊通勤一邊訓練的「視力恢復法」。這是可以利用上下班或上下學的時間做的簡單訓練，訓練地點就是在車站月臺或交通工具上。 方法很簡單，只不過是轉動眼球而已，但可以體會到，原本很緊張的眼球肌肉獲得舒緩。做法如下： 1.檢查在車站月臺看看板或時鐘的視力 首先站在車站月臺上，將視線移到廣告看板或列車動態告示、時鐘等檢查視力。 每天的視力都會有些許改變，前一天過度用眼後，有時就會覺得「咦？今天好像看不清楚平常清晰可見的告示板，是不是有點累了啊？」或是前一晚睡得很飽，隔天起床後覺得今天的視野比平常清晰。 無論如何，在固定的時間看固定的目標物，這種定點觀測除了可以掌握當天的眼睛狀況外，同時也可以提高自己對於眼睛的注意力。 2.移動視線訓練眼部肌肉 在車站月臺簡單檢查過視力後，接著要訓練眼部肌肉。 不需要想得很複雜，其實不過是看看不同地方的看板，交互看遠看近、東張西望移動視線而已。 進行眼部肌肉訓練，就算很累時也只要轉動眼球一至兩分鐘，即可恢復視力，請大家務必試試看這兩個方法。想要加強在路上訓練眼部肌肉的效果，有 3 個重點： 原則上，訓練時不戴眼鏡更有效，不過不戴眼鏡就什麼都看不到的高度近視族，也可以戴著眼鏡或隱形眼鏡來訓練。但如果可以的話，建議戴度數較淺的眼鏡。 如果是利用等車的時間訓練，就快速對焦在一個又一個的目標物如廣告看板、列車動態告示、時鐘等，並移動視線即可。 此時的關鍵是盡可能檢查看板的文字或顏色。有意識的去看可以活化腦部，同時強化眼睛和大腦兩者。 看著車窗外的風景時，用視線去追一瞬即逝的景色，例如：白色大樓、前方的看板、對面的櫻花樹……也是很好的訓練。請試著將視線從手機上，盡可能移動到遠方。 走路時，因為大範圍的移動視線很危險，所以就視狀況在可能的範圍內移動視線，由遠方景色移動到近處景色。 善用通勤時間的訓練方法，優點是每天早上會在相同的時間進行，容易和前一天比較，也容易發現自己的變化。對於通勤時間固定的上班族來說，很容易養成訓練的習慣，不訓練反而是自己的損失。只要持續一段時間，身體就會記住訓練的感覺，可以反射性的移動視線。 《眼科醫師自己在用的視力回復法》 （本文書摘內容出自《眼科醫師自己在用的視力回復法：獨家附贈五張檢查表，視力改善操，遠離近視、老花、老年性黃斑部病變、白內障、青光眼》，由大是文化出版授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖來源：Shutterstock）

鍵盤滑鼠一直動讓老闆以為自己正在努力工作，偷懶員工開作弊程式被抓包開除

企業老闆判斷員工有沒有努力上班，其中一項做法竟然是看員工的滑鼠和鍵盤，是不是一直在電腦上動作，假如鍵盤與滑鼠動得越多，那就代表員工做事越認真，即便這種方法聽起來很沒道理，但現在卻有員工確實因為「作弊」被抓到而慘遭開除。 自從遠距工作普及以來，企業經營者對於如何判斷員工正在積極工作，推出了許多有趣的辦法，其中之一就是觀察員工操作電腦時，其鍵盤和滑鼠的動作頻率。根據外媒報導，美國富國銀行上個月解僱了 10 多名使用「滑鼠移動器」來偽造生產力數據的員工，而這些遭到開除的員工，主要負責該銀行的財富和投資管理部門。 根據富國銀行向監管單位提交的資料，該公司指出這些員工在經過調查後，確認涉及利用程式或硬體設備，模擬鍵盤、滑鼠的活動，並向公司偽造出積極工作的印象，因此遭到了解僱。 報導並沒有指出這些員工在被抓包之前，究竟使用了作弊軟體和設備長達多久時間，也沒有表明這些遭到開除的人，究竟是在公司辦公室或遠距上班時進行作弊。此外，富國銀行如何得知員工使用了程式跟硬體設備，並且模擬滑鼠和鍵盤的動作，報導中亦缺乏相關解釋。 企業為什麼要對員工進行監控？ 有勞工因使用作弊程式跟設備遭到公司解僱的消息，引發了外界長久以來的疑問，那就是企業使用的「監視工具」，究竟是如何判斷員工具備足夠的生產力？透過滑鼠移動的頻率跟鍵盤敲擊次數，藉此衡量員工是否認真上班，又真的具備任何意義嗎？然而更加核心的問題在於，企業到底為什麼需要進行這種監控？ 疫情期間興起的遠端工作型態一直持續到了今天，隨著企業經營者需求的成長，許多監控工具更加大行其道，甚至於得到了改進，員工也更難以偽造自己的生產力指標。但是上有政策、下有對策，例如「滑鼠移動器」這類硬體作弊設備，在網路商城 Amazon 上售價僅不到 20 美元，就可以有效偽造滑鼠移動或鍵盤輸入，讓監控軟體認為員工仍在電腦前努力上班。 隨著「監控軟體」和「作弊方式」兩項技術不斷進化，或許只有時間可以證明究竟誰會佔上風，但企業跟經營者更該反過來思考，透過其他方式衡量員工的生產力指標，而不是只看誰的滑鼠動得多、誰的鍵盤敲得更賣力。 【推薦閱讀】 ◆ 【越多人離職越好】美國科技巨頭為何一直叫員工「重返辦公室」？調查揭其實心懷不軌 ◆ 【衝動也不能做壞事】離職工程師含恨刪除前公司 180 台伺服器資料，遭判入獄 3 年吃牢飯 ◆ 【10 個熱門遠端工作揭曉】年薪全部超過 255 萬台幣！應徵出現 5 大跡象要小心 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《digitaltrends》、《Bloomberg》。首圖來源：Unsplash

AI 浪潮強襲，未來怎樣不失業？麥肯錫：具備「這兩項」技能最吃香

科技狂人馬斯克曾預言 AI 最終將取代所有工作，知名顧問機構麥肯錫上月出具的研究報告《工作新未來：在歐洲及其他地區部署人工智慧和提升技能的競爭》也在一定程度上揭示 AI 時代的新技能需求跟職業變動趨勢。隨著技術的迅速發展和全球經濟環境變化，在未來工作格局中，數百萬工作職缺將需要重新定義和重新分配。 根據麥肯錫最新研究和建模顯示，對科學、技術、工程和數學 ( STEM ) 相關職業、醫療保健和其他高技能職業的需求將顯著上升，對辦公室職員、生產工人和客戶服務代表等傳統職位的需求將逐步減少。到 2030 年，將有高達 30% 的工作時間被自動化取代，生成式 AI 加速了這一過程。 對技能的需求也有所改變，麥肯錫在報告中將技能分為五類，分別是技術、社會和情感、體力和手動、高級認知以及基本認知，其中對技術技能的需求將大增 20%，研發方面在推動未來創新中扮演著關鍵角色，需要大量的技術人才來進行前沿研究、開發新技術並推動科技進步，像是生物技術、奈米技術和清潔能源等新興領域都需要具備高技術技能的專業人員。 社會和情感則可能會成為炙手可熱的「新寵」技能，這些技能到 2030 年時在歐洲的需求將增加 11%，在美國將增長 14%，此類需求之所以大增，是因為在 AI 時代，人需要更像人，更需要展現人際同理心和領導能力，這些技能在醫療和管理職缺上尤其重要。 體力和手動技能的需求料將保持穩定，而在高級認知技能方面的情況則有些複雜，創造力的需求仍在高點，料將增加 12%，但其他如高級讀寫和寫作、定量和統計技能的需求卻可能下滑 19%，這也代表著未來需要更多的創意天才，需要深度分析和文字處理的高級技能工作的需求將有所減少。 至於基本認知技能的需求料將減少 14%，這類技能主要用於辦公室支援或客戶服務角色，這些工作正逐漸被智慧自動化技術所取代。 歐美受訪高管指出，資訊技術、數據分析、批判性思維、創造力和教學技能的需求迫切，但現實中這類人才非常緊缺具體來說，在技術技能中，企業特別缺乏高級 IT 技能和程式設計，以及高級數據分析和數學技能。在高級認知技能中，批判性思維、問題結構化和複雜資訊處理能力尤其稀缺。大約 40% 高管們表示，缺乏這些技能的員工成為他們面臨的重大挑戰。 報告中還指出，到 2030 年，歐洲的批發和零售貿易產業將是受就業需求改變影響最大的部門，恐有 280 萬人需要更換職業。傳統低技能的職缺正面臨被技術取代的風險，會計記帳人員、批發和零售生產工人、行政助理、資訊和紀錄職員以及銷售人員需求將大幅減少，而就業需求中成長最快的則是管理者和團隊領導、材料搬運工和裝載工、健康技術人員和藥劑師、電腦工程師和專家、商業和金融專家。 歐洲產業受影響第二嚴重部門則是製造業，約有 210 萬人可能需要更換職業，尤其是在生產工作領域，這一轉變尤為顯著。 麥肯錫預估，到 2030 年，歐洲製造業中需求成長最快的職業包括工程師（非電腦類）、材料搬運工和裝載工、計算機工程師和專家、高管和經理以及商業和金融專家，就業需求下滑最快的則是金融會計職員、辦公室人員、行政助理、資訊和紀錄職員以及生產工人。 【推薦閱讀】 ◆【給製造業導入 AI 的真心話】不是砸錢就有 AI 智慧工廠，資料品質好才是重點 ◆ 能源業的 AI […]

蘋果 AI 功能最快 2025 才上線，拖超久是不想跟同業一樣犯下 3 大錯誤

蘋果於 6 月初的全球開發者大會（WWDC）上，正式揭露自家 AI 應用 Apple Intelligence，然而當時蘋果也明確表示，即便是在今年秋天，當 iOS 18、iPadOS 18 和 macOS Sequoia 新系統上線時，許多 AI 功能仍然不會準備就緒，最快也等到 2025 年才會推出。 根據知名記者 Mark Gurman 的情報，儘管蘋果已經向開發人員推出了 iOS 18、iPadOS 18 和 macOS Sequoia 的測試版本，但 Apple Intelligence 相關功能得到今年夏天的晚些時候，才會交給開發者進行測試。換句話說，普通消費者想體驗到蘋果 AI 應用的時間，將會被拖得更晚。 Mark Gurman 表示，大部分 Apple Intelligence 功能至少都還要半年時間，才有機會上線並送到消費者手上，例如更加精準、自動化的 Siri，還有郵件應用程式的新功能、Xcode 中的 AI 程式碼編寫，甚至於蘋果跟 ChatGPT 的合作等等，原則上都會拖到 2024 年底或 2025 年。 根據蘋果先前說明，即便 Apple Intelligence 正式上線，目前真正能夠使用到蘋果 AI […]

【6/18 快訊 Top 5】全球最暢銷車款不是 TOYOTA！電動車款首次奪冠，2023 成長暴增逾 60%

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 2023 全球最暢銷車款是誰？電動車款首度拿下第一 《Motor Trader》報導，英國調查公司 JATO Dynamics 本週公布 2023 年全球 25 款最佳銷量報告，特斯拉 Model Y 奪下第一名寶座，在 2023 年全球銷量共 122 萬輛，年成長逾 64%，是電動車首度躍居榜首，超越了去年冠軍 TOYOTA 的 RAV4 ，以及 TOYOTA Corolla 等全球暢銷車型。 值得關注的是，JATO Dynamics 觀察 Model Y 在沒有進入大多數新興市場下，就獲得此一成績，雖然特斯拉是為已開發國家打造的品牌，但新興市場有潛力作為其額外的成長來源。 ＊ 思科擴大投資台灣！宣布 3 大面向啟動數位加速計畫 資安與網路設備大廠思科，宣布啟動台灣數位加速計畫 3.0，擴大在台投資。新計畫聚焦於三大面向：永續發展、資訊安全、AI 驅動的智慧轉型。永續方面，思科將與高雄市政府合作，以高雄港為場域推出智慧港口解決方案。資訊安全方面，思科將在台建立資安中心，並與政府合作培養科技人才。AI 驅動的智慧轉型方面，思科將在智慧城市和交通領域，與台灣政府合作聯網道路、交通監控、號誌服務，提升道路安全。 副總統蕭美琴也出席思科新計畫啟動記者會，根據《中央社》，蕭副總統致詞表示這項計畫將是帶動台灣持續科技化、數位化的重要動能。 ＊英飛凌宣布建立台灣研發中心！經部估帶動電動車產值達 600 億 全球車用晶片大廠英飛凌，宣布在台灣啟動前瞻研究夥伴發展計畫，將在台灣成立「英飛凌先進汽車暨無線通訊半導體研發中心」，與台灣的產學研合作，共同開發汽車級通訊晶片和創新應用解決方案。這項計畫總金額為新台幣 12 億元，獲得經濟部專案支持。 經濟部表示，這是歐洲晶片大廠首度在台設立此類研發中心，象徵著台灣在全球半導體和車用晶片領域的影響力提升，並將帶動汽車電子產業產值達新台幣 600 億元。 ＊ […]

錯假訊息滿天飛？ Youtube 測試注釋功能，讓真人幫你評估對錯

YouTube 正在測試一種讓觀眾為影片添加背景資訊的功能，以利用戶理解影片內容。這項名為「注釋」（notes）的功能將允許用戶添加資訊來澄清影片的內容，例如影片是否是惡搞或包含畫面是否為當前事件的實際畫面。 若注釋經過驗證，就會出現在影片下方小框中。目前只有少數合格的貢獻者可以撰寫注釋，而注釋將由第三方評估人員進行評分。YouTube 將在接下來的幾個月內利用這些回饋來訓練其注釋評估系統。 在前導試驗後，YouTube 最終會開始詢問觀眾對注釋的看法是「有幫助」、「有點幫助」或「沒有幫助」，並要求解釋原因。這些回復隨後會輸入到演算法中，來確定該注釋是否「有廣泛幫助」。 其他平台，如 Twitter，也於 2021 年開始在社群上策是類似的功能，為貼文提供上下文。YouTube 和 Twitter似乎都試圖限縮前導測驗的用戶人數，僅讓有限的用戶進行注釋的評估，以此降低訊息錯誤率。YouTube 表示，任何錯誤訊息都是「我們將從實驗中學習的一部分」。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，首圖來源：Unsplash 。

告別笨拙控制器！結合 Meta 平台的羅技 MX Ink 手寫筆助你輕鬆創作 3D 內容

羅技（Logitech）今天推出了一款叫做 MX Ink 的手寫筆，可以搭配 Meta Quest 2 和 Quest 3 虛擬實境（VR）耳機使用。這支手寫筆可以讓藝術家在 VR 世界中更自然地創作，就像在用鉛筆或畫筆一樣。 這款 MX Ink 筆觸比 Logitech 銷售的平板電腦觸控筆要厚一些（重量為 29 克，而第二代 Apple Pencil 則為 20.7 克）。MX Ink 擁有六個自由度（6DoF ）的追蹤功能，可以精準捕捉用戶的筆尖動作，並將其轉化為 3D 空間中的操作。此外，MX Ink 還MX Ink 可以像傳統的筆觸一樣用於混合現實環境中的 2D 內容創作，具有可更換的壓力敏感筆尖，可提供更逼真的創作體驗。 羅技表示，MX Ink 的電池續航力可達 7 小時，並支援 USB-C 充電或透過 MX Inkwell 充電底座充電。 MX Ink 的售價為 129.99 美元，預計今年稍晚將在羅技、Meta 和亞馬遜等通路販售。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，Logitech。

【給製造業導入 AI 的真心話】不是砸錢就有 AI 智慧工廠，資料品質好才是重點

WEF（World Economic Forum，世界經濟論壇）統計，AI 在 2023 年為製造業帶來 32 億美金的市場價值，並預計 2028 年會到達 208 億美金之高。製造業者面臨永無止境的營運壓力，需要改善生產流程、優化供應鏈、提供客戶高品質產品，並快速適應動態市場變化，而 AI 就是企業面對問題的新工具，也將成為智慧工廠的核心大腦。 台灣已經有許多 AI 智慧工廠運行中 台灣與國際上許多製造大廠早就已經導入各式的 AI 在智慧工廠中，其應用涵蓋了預測性維護、生產品質控制、生產流程優化、供應鏈管理、自主機器人、能源管理和增進生產安全保障等方面。例如特斯拉使用 AI 驅動的 3D 列印機製造汽車；華碩利用內建 AI 引擎與智慧化、適性化的派工方案，讓派工計畫的產出時間下降超過 65%；台灣機械製造商 KUKA 提供不同產業應用的 AMR 自走車或是自動化機械手臂等。 通過這些應用，可以看到 AI 幫助智慧工廠實現更高效、更精準靈活的生產運營模式，將製造業帶向智慧自動化和數據驅動的方向發展。 但這還沒完，自從生成式 AI 問世後，製造業再度看到新曙光。 相對於傳統分析型 AI，生成式 AI 可以做到更全方位的助益，例如透過分析市場趨勢、掌握最新產品監管合規的需求、總結客戶反饋等不同面向來優化產品的設計，幫助產品設計師掌握不同面向的考量，並且以更有效率、低成本的方式做出產品模型。 在供應鏈面向上，也可以透過歷史資料的分析洞察，更加掌握供應鏈狀況，依照原料可取得狀況、定價與風險等考量，讓採購決策更精準。或是依照歷史庫存資訊，提前預測出市場需求狀況，以避免庫存過剩或不足等風險。 智慧工廠被打回現實的主因：沒有堅實的數據基礎 雖然看到各種 AI 的正向案例，但真的要導入自家企業中並且實際落地，這一段旅程可能會比想像中顛簸一些。 許多大廠雖然有資金與意願，不過在導入階段通常會因為人才、資料品質與流程規劃等因素而被打回現實。根據 MIT 雜誌與微軟的合作調查發現，要做 AI 若沒有堅實的數據基礎就很可能會停滯不前。57% 受訪者承認他們在開發 AI 用例時遇到資料品質不理想、54％ 認為資料整合狀況薄弱，並且只有約 […]

【汽車的 AI 轉型，車主想要更多】車廠不只要會賣車，更要提供「個人化」服務

2024 年智慧車市場仍然一片火熱，不論是全球爭相投入的商用無人車市場，或是 Computex 大展上都看到各種自動駕駛、智慧座艙等 AI 應用與服務推陳出新。雖然 Apple Car 與三星自駕車計畫傳出變數，但仍然不減市場對於 AI 智慧車的興趣——只是這個「興趣」轉變得更具商業務實考量了。 全球智慧車市場進入重新盤整期，但車用市場仍火熱 麥肯錫調查報告指出，全球汽車市場正處於一片「重大混亂」之中，包含電動車 2023 年的全年銷售放緩、缺乏公眾接受度與大廠在 L4 全自動駕駛技術的研發與整合遇到極高挑戰。 蘋果與三星考量到投資研發回報遠不及預期，在今年先後叫停自駕車研發計畫，並分別轉向生成式 AI 與機器人領域。再者，自駕領域近年在說服監管機構「相信自駕車是安全無虞」的行動持續面臨挫敗，特斯拉目前就遇到美國政府介入調查，了解是否在其電動車的自動駕駛能力方面誤導投資人和消費者。此事件所釋放的訊號讓業界感受到合規要遵守的法律挑戰，進而對自駕技術的未來評估轉向保守。 聯發科與時下最火的 NVIDIA 一起進攻 AI 智慧車領域 但自駕技術可以推動半導體、顯示器與感測器相關技術發展，因此各種智慧車用電子產品仍然一片火熱。驅動智慧車的 AI 自動駕駛、智慧人機介面與智慧座艙，就在本次的 Comptuex 展場上大放異彩，其中聯發科與 NVIDIA 在車用領域的合作被評估為重要亮點。 聯發科將高性能運算延伸至汽車智慧座艙晶片，結合 NVIDIA 在 AI 和繪圖運算的高效優勢，進一步提升產品的 AI 性能，針對 LLM 運算提供更低延遲與優化使用者體驗。甚至雙方還一起共同開發汽車座艙駕駛作業系統 Dimensity Auto Cockpit Drive OS，要針對 AI 車用環境佈局。 消費者希望車廠不只要會賣車，更要提供「個人化」服務 市場氛圍多樣，同時消費者所傳遞出來的需求訊號更會影響各大廠未來佈局走向。 麥肯錫調查發現，消費者對於智慧車的期待仍然非常高昂，而且也非常在乎智慧車上路的安全考量。數位連接和自動煞車等輔助功能已成為越來越重要的購買考量，對於下一次購買車輛，69% 的受訪者希望獲得更多汽車數位連接服務；傾向購買電動車的受訪者更表示，他們比傳統汽車購買者想要更多的個人化服務。 車廠能提供的服務不再只有造車了，而是會延展到消費者購車前、中、後的各種服務接觸點上，例如消費者希望可以有更個人化的購車模組化配置，針對預算、車配選項能透過數位通路有更彈性的選擇，亦或是購車時能同步在線上處理完車貸服務以加速交車流程 ——若車廠仍將自己定位為造車專家就可能流失強化車主體驗、品牌忠誠度的機會，同時侷限能提供給潛在車主的服務價值。 「開心上路、平安回家」更成為車主的最關注項目，車主們希望出行體驗有 […]

能源業的 AI 關鍵應用：預測性維護——傳統電廠蛻變成「智慧電業」會長怎樣？

傳統電業公司正在經歷一場深刻的轉型：逐漸向「智慧電業」邁進。 2021 年美國德州曾經因受極端低溫的暴風雪侵襲，冬季用電負載創新高，加上電力設備耐候不足導致大量機組跳機造成 440 萬用戶受災；在更早的 2016 年也有烏克蘭因駭客攻擊遭受大規模電網停擺的案例出現。面對這些難以預測的變數，能源業者很難再用過往經驗去制定應變策略，唯有結合 AI 分析，進行設備預診斷、能源預測及用戶行為分析與緊急災援措施，才有機會確保從發電、輸電、配電到用電等流程順暢，維持供電穩定性。 透過引入先進的數據分析、AI、物聯網以及區塊鏈等技術，電力業者得以應對極端氣候異常日益頻繁的環境變遷，以及能源產業重大轉型的時代考驗。國際能源總署估算，AI 能在既有能源系統中，產生 50 多種不同的創新用例，而此技術市場價值可能高達 130 億美元。 台電用 AI 管風電，創造永續韌性未來 一個關鍵的能源業 AI 應用是預測性維護，用 AI 持續「自動化監控」和「分析能源資產的效能」以事先識別潛在的故障。 以台灣為例，台灣有 98% 的能源依賴進口，而且台灣是一個獨立島嶼無法與他國大型電網連結，在能源轉型上必須發展自給自足的應變方案。台灣同時也規劃 2025 年再生能源發電占比達 20% 的目標，因此在建立再生能源多樣供給的目標前提下，台灣電力公司與微軟合作率先在風力發電監控維運中引入 AI 技術，透過 AI 將不穩定的再生能源轉變為穩定且可預期的供電來源。 再生能源例如光電、風電都是大面積且多點分散式的發電設施，日常的維運多半靠遠端監控，因此透過 AI 可以幫助台電做到預防性預測與排程檢修，在最佳的時機提早更換故障零件，確保發電的穩定性，更能降低維護成本。 每戶的用電模式不一樣，這個 AI 也可以管 另外一個常見的 AI 用途是改善供需的預測。AI 可以將當下可供應與需求的上升和下降相匹配，進而最大限度地提高能源使用效率與電網管理。美國加州能源公司 Bidgely 對當地數百萬家庭與企業的用電數據進行分析，並且依照每戶用電習慣建立辨別檔案；透過用電數據，Bidgely 提供客戶如何消耗能源的詳細資訊，客戶可以看到哪些電器消耗的能源最多，以及哪些地方有機會節省成本並減少碳足跡。 AI 也能為國家能源部門提供獨特的洞察，例如美國能源部國家實驗室使用 AI 處理大型系統模型，研究影響國家級能源基礎設施的設計、部署、營運和維護。通過綜合資料集，基於基礎設施、人類行為和環境因素來優化資源分配，這種方法使能源資源民主化，並促進符合當地目標和人口統計的能源轉型。 能源事關一國的重要基礎建設與民生福利，更是產業發展的重要引擎。不過能源產業也面臨外在氣候變遷急速挑戰與大量基礎建設、營運模式需要同步革新的課題。在淨零碳排的全球價值觀演變下，降低碳排、提升使用能源效率與強化能源產業的科技能力，將成為這十年間的共同重要挑戰。 【台灣能源升級刻不容緩！能源產業領導者該自問的關鍵問題】1. 培訓員工認識 AI、了解 […]

「銀行不能僅僅立志成為科技公司」金融業的 AI 轉型，應追求將 AI 融進日常流程

Fintech 這個概念行之有年，1967 年全球首台 ATM 的發明也算當下的 Fintech 時代指標，目光移到現代，現在金融科技的標配已經包括各種數據分析、自動化與網路服務，而最新的演化將圍繞著 AI 轉型。 金融業的 AI 轉型，風險與創新要同時兼顧 金融業者早已大力擁抱數位科技與 AI，但是 BCG 金融機構業務副主席 Kilian Berz 表示：「銀行不能僅僅立志成為科技公司」，意即只將 AI 作為工具導入還不夠，金融業者必須改變思維在兼顧風險與合規性的前提下，將 AI 融合到日常流程，讓所有產品與服務設計都可以被徹底簡化且以客戶為中心。 金融業具有極為不同的行業特殊性，風險與創新這天平的兩端都要拿捏穩當，因此許多內部的流程十分嚴謹冗長造成業務效率緩慢。根據麥肯錫全球研究院 (MGI) 估計，在全球銀行業，AI 可為銀行提升生產力，進而每年可增加 2,000 億至 3,400 億美元的價值，佔業界總收入的 2.8% 至 4.7%。 許多基於生成式 AI 的應用系統已經被認為達到專業水準，在協助處理複雜的計算分析和系統開發方面展現出巨大潛力，例如：重新定義財務諮詢、保險索賠處理、客戶行銷及服務等領域的未來發展可能性。此外，金融業也投入資源開發法規遵循與合規性監控、客服中心運營以及應用程式開發與維護等面向的 AI 新應用。 Klarna 靠生成式 AI 省了 1,000 萬美元行銷成本 國際上先買後付的巨頭 Klarna 利用生成式 AI 做行銷活動和生成宣傳圖像，並藉此消減了高達1,000 萬美元的行銷成本。Klarna 行銷長分享，傳統行銷活動的成本非常高，現在 Klarna 基本上已經不需要額外購置圖庫或影像素材——光是今年第一季，Klarna 已經透過 […]

零售業 AI 轉型的骨感現實：管理者與員工存在嚴重的認知與期待差距

到了 2024 年，身為消費者的你是否也曾經在實體店消費遇到以下痛點：結帳久候、客服品質不佳，甚至還會遇到許多消費科技流程不夠人性化、操作困難的新問題。身為站在第一線面對大量消費者的零售業者雖然勇於求新求變，但遇到 AI 時代下的客戶體驗升級仍是個大考驗。 雖然零售業者擁抱科技，但是消費者仍然不滿意 消費者的消費期待已經變得更刁鑽，所有的消費問題都想要即刻得到解決；在消費決策上，消費者也變得更謹慎，偏好擁抱那些可以兼具價值、便利性與樂趣的購買服務體驗。這都讓零售業者備感壓力、苦尋新解法，但許多期待透過數位科技回應消費者各式需求的品牌卻都弄巧成拙。 IBM 商業價值研究院在 2024 消費者研究中發現，全球 26 個國家的 2 萬名顧客中，只有 9% 的受訪者滿意實體購物的體驗、14％受訪者滿意電商購物體驗——這傳遞出來的訊息是清楚的：不論是既有服務流程的改善，或是運用數位新科技的靈活度，品牌在追上消費者期待的步伐上仍顯不足。 雖然不是所有品牌的數位技術能力都一步到位，但這也沒有阻止零售業者們擁抱 AI 浪潮的決心。現在零售業者希望在以下面向探索 AI 的可能性：產品優化、提供更好的客戶服務、分析銷售數據、客戶 CRM 關係管理、庫存物流與供應鏈管理等，都可以看到 AI 的角色。 「沙拉界星巴克」Sweetgreen 透過數據與 AI 做到跨通路無縫服務 在美國被稱為「沙拉界的星巴克」Sweetgreen 徹底擁抱科技賦能，除了提供 AI 全自動做沙拉的實體店鋪服務外，還打造了跨通路的零售體驗。Sweetgreen 透過一款專門的 App，讓客人可以輕鬆創造自己的客製化沙拉再透過外送或到店取餐；透過這個 App，Sweetgreen 更知道如何針對每個區域的不同客群做個人化優惠推播。這個 App 讓Sweetgreen 創造了 68％ 的數位銷售額，這比例甚至在 2021 年超過美國星巴克。 英國老牌百貨 Liberty London 用 AI 強化線上客服 Liberty London 是英國的老牌時尚百貨，本來靠著實體百貨銷售為主，但是當銷售額有一半來自電商的時候，線上的客服變得非常重要。 只有總機或是傳統客服 […]

又大又沒用！Cybertruck 雨刷故障，害特斯拉交車延後

特斯拉 Cyber​​truck 交車再次延後，原因是擋風玻璃雨刷出現故障。多名 Cyber​​truck 車主表示，他們的雨刷無法正常運作，甚至有人是剛收到車輛後就發現故障。 據傳雨刷馬達故障是導致 Cyber​​truck 交付延遲的主要原因。特斯拉已確認此問題的存在，但尚未透露具體的解決方案。 某些已擁有 Cyber​​truck 的用戶也反映了雨刷的相關問題，表示雨刷噪音太大、工作效率低或根本沒辦法用。 特斯拉尚未對 Cyber​​truck 雨刷問題發表評論。但有分析人士指出，這一問題可能會對特斯拉的交付計畫造成重大影響，並進一步損害 Cyber​​truck 的品牌形象。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，Tesla。

Google 智慧家庭佈局下一步？新型 Nest 恆溫器或將登場

根據美國聯邦通信委員會 (FCC) 的一份文件，Google 可能正在開發一款配備 Soli 雷達的新型 Nest 恆溫器。 恆溫器是一種用於控制家中溫度的設備。Nest 恆溫器作為一種智慧恆溫器，可以學習用戶習慣並自動調整溫度，以節省能源和保持舒適。 FCC 文件顯示，新恆溫器將配備 Soli 雷達。Soli 雷達是一種可以檢測物體距離和動作的感測器。Soli 雷達技術於 2019 年首次在 Pixel 4 智能手機上亮相，目前應用於 Nest Thermostat 和 Nest Hub 等 Google 智慧家庭產品。在 Nest 恆溫器中，Soli 雷達可用於檢測用戶的接近度，並自動調整溫度。 目前尚不清楚這款新恆溫器的其他功能和設計，但 Soli 雷達的加入可能會帶來一些新的可能性。例如，Soli 雷達可用於識別不同的用戶，並為每位用戶提供個人化的溫度設置。 Google 尚未正式宣布開發新款 Nest 恆溫器的計劃。但如果該公司確實在開發這款產品，它可能會在今年晚些時候或明年初推出。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Gizmodo》，Unsplash。

一年就夭折！蘋果「先買後付」宣布終止

蘋果宣布在美國終止其「先買後付」(Apple Pay Later) 服務。一年前推出的先買後付功能原先允許用戶在四期內免息分期支付 Apple Pay 購買的商品。蘋果表示，這項改動是為了推出一項新的全球分期貸款服務，新服務將與第三方貸方合作，為全球更多用戶提供更靈活的支付選項。 Pay Later 的生命週期極為短暫，於 2023 年 3 月下旬正式推出。蘋果在上週的 WWDC 2024 上宣布，用戶將能夠透過 Apple Pay 在第三方應用程式 Affirm 獲得貸款。 新的全球分期貸款服務將於今年稍後推出，屆時用戶將能夠透過 Apple Pay 透過信用卡、金融卡和貸方獲得分期貸款。該服務將在全球多個國家和地區推出，包括澳洲、西班牙、英國和美國。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，Unsplash。

健身也要有樂趣！Apple Watch 休息日功能讓你享受運動生活

Apple Watch 的最新更新引入了一項備受期待的功能：休息日。這意味著使用者在生病、受傷或需要休息時，不再需要擔心連續記錄中斷。 在休息日，使用者可以暫停紀錄進度的「活動圈」（Activity Ring）一天、一週、一個月或更久。暫停期間不會影響連續移動記錄，讓用戶的健身計畫能保有更多彈性。使用者也可以根據一週中的某一天調整活動目標。 事實上，過度訓練會導致受傷和疲勞。因此，任何健身計畫都需要適量的休息。休息也可以促進肌肉恢復和新肌肉生長。這項功能也可以消除失敗感，讓使用者在需要時休息而不會感到內疚，幫助使用者設定更可實現的目標並保持動力。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》，Unsplash。

一根「虛擬香蕉」讓你發大財！Steam 香蕉遊戲席捲遊戲圈真的不是洗錢嗎？

你覺得一根香蕉價值多少錢？在遊戲玩家的眼中，一根香蕉可能有著超過 1000 美元，折合新台幣超過 3 萬元的售價，但這到底是怎麼一回事？ 最近在 Steam 遊戲排行榜上，有個被稱為《Banana》也就是《香蕉》的作品，一度吸引高達 80 萬名玩家同時上線，然而這個遊戲的過程，卻是簡單到不能再簡單，因為它只要求玩家不斷點擊畫面上出現的一根虛擬香蕉即可。 一款單純的「點擊香蕉」小遊戲，何德何能可以讓 80 萬人同時癡迷？原來，在玩家不斷點選香蕉的過程中，遊戲會隨機掉落不同造型的香蕉，例如「鑽石香蕉」或「紳士香蕉」，並且以道具形式進到玩家的 Steam 帳號內。 遊戲中隨機掉落的「虛擬香蕉」道具，由於可以被玩家拿到 Steam 社群市集中出售，因此這些原本毫無價值的香蕉，突然間因為玩家炒作，而有了高低不一的定價。有些虛擬香蕉可能只賣新台幣 1 元、2 元，而部分出現機率較低的稀有香蕉，甚至有著超過台幣 3 萬元以上的價值，而且真的有販售者順利成交，賣出了極高價的香蕉。 有不少玩家和產業專家都認為，現在 Steam 平台上所引爆的香蕉潮流，幾乎就像過去 NFT 藝術品熱潮的翻版，只是那些高價的 NFT 頭像、繪畫，現在變成了造型各異的香蕉。 無本生意的 Steam 香蕉淘金潮 此外，由於《香蕉》這套遊戲目前在 Steam 上為免費提供，既不需要付出成本，更不考驗玩家操作技術，所以不少人都抱持著姑且一試的心態，想要從這場香蕉淘金潮中無本獲利。 《香蕉》遊戲開發團隊指出，由於香蕉淘金潮在 Steam 上瞬間爆發，因此造成了大量非人類玩家也就是機器人湧進遊戲，有玩家甚至同時開了 1000 個 Steam 帳號，希望可以增加獲得稀有香蕉的機率。 目前《香蕉》遊戲中大概只有 1/3 的玩家，為手動點擊滑鼠的真實人類，開發團隊已經開始著手處理機器人問題，避免香蕉交易市場因機器人而走向崩解。 雖然說在 Steam 社群市集所出售的道具，其獲利只能夠存進 Steam 錢包，並且用於購買遊戲內容和道具，無法直接兌換成現金，但由於 Steam 平台夠大、商品種類夠豐富，所以無法換成現金對於玩家來說，似乎並不會構成阻礙。 開發團隊拒絕透露收入 《香蕉》遊戲僅僅 […]

【歐洲其實擋不住中國電動車】加重關稅有用嗎？《經濟學人》：可能加速被征服

在今日全球化的經濟版圖中，電動汽車已成為國際貿易爭議的熱點。最近，歐盟宣布對源自中國的電動汽車實施新的關稅政策，這一決定無疑在國際政治經濟舞台上投下了一枚重磅炸彈。 歐盟此次對中國電動汽車徵收的關稅並非一刀切，而是根據企業合作情況和調查結果分為三種情況： 此外，加上原本的 10% 關稅，比亞迪的總稅率為 27.4%，而上汽集團和不配合調查的企業的總稅率則最高可達 48.1%。 這些關稅將從 2024 年 7 月 4 日起生效，但僅在成員國同意延長至秋季後才會正式收取。 歐盟為什麼要向中國電動車加徵關稅？ 歐盟此舉主要是為了保護本地汽車製造業，避免受到中國電動車的低成本競爭。根據歐洲綠色遊說組織 Transport & Environment 的數據，2023 年中國電動汽車在歐洲市場佔據了約五分之一的銷售量。歐盟擔心中國的低生產成本和巨額國家補貼，可能會使歐洲本地車商失去市場競爭力。 然而，這一措施在歐洲內部引發了爭議，尤其是對中國市場高度依賴的德國車商，如福斯汽車。他們擔心中國會採取報復措施，影響他們在中國的龐大市場利益。 中國車商會怕嗎？《經濟學人》：可能加速中國征服歐洲市場 對於歐洲此次的新關稅政策，中國車商反而並未表現出太大擔憂。 中國汽車製造商之所以不怕關稅，主要有兩個原因： 根據諮詢公司 Rhodium Group 的研究，即使加徵 30% 的關稅，比亞迪等公司仍能在歐洲市場獲利。以比亞迪的 Seal U 車型來說，這台車在中國售價為 20,500 歐元（約合 758,500 新台幣），在歐盟的售價則高達 42,000 歐元（約合 1,554,000 新台幣）（編按：幾乎中國售價的 2 倍），因此即使面臨關稅，其利潤空間仍然相當可觀。 根據《經濟學人》指出，關稅措施可能反而加速中國車商征服歐洲市場的速度。 因為中國電動汽車不僅在價格上具有優勢，其產品品質和技術也在迅速提升，甚至已經能夠與西方車商競爭。 另外，中國車商近年來積極在歐洲設立生產基地，如比亞迪計劃在匈牙利建立特斯拉風格的 Gigafactory，奇瑞汽車則在西班牙與 EV Motors 成立合資公司，這些行動也將減少對進口關稅的依賴。 歐盟對中國電動汽車徵收關稅的措施，雖然旨在保護本地產業，但其實際效果可能複雜而多面。短期內，中國車商勢必會面臨一定的挑戰，但從長遠來看，這些關稅可能反而會加速中國車商技術升級和國際擴張，進而在全球市場中獲得更大的競爭優勢。 【推薦閱讀】 ◆ 特斯拉工廠進入機器人時代！馬斯克指 […]

怒控前供應商偷技術！特斯拉求償10億美元

電動車巨頭特斯拉 6/17 在加州聯邦法院起訴前供應商馬修斯國際公司 (Matthews International)，指控後者在專利申請中將特斯拉的發明據為己有，竊取與特斯拉電池製造流程相關的商業機密，並將乾電極塗層的創新想法洩漏給特斯拉的競爭對手。 馬修斯為工業技術與可再生能源設備的全球供應商。特斯拉在訴狀中表示，馬修斯對於乾電極電池製造技術相關的公司商業機密使用不當，對特斯拉累積的賠償金「保守估計將超過10億美元」。 除了要求支付賠償金，特斯拉還要求法院阻止馬修斯對商業機密的不當使用，並移交馬修斯有關特斯拉電池技術的專利申請。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《CNBC》，Unsplash。

AI 導演上線！Google 開發新技術，為影片自動創作配樂和對話

谷歌的 AI 實驗室 DeepMind 宣布目前正在開發一款 AI 技術，目標是自動為影片生成配樂和對話。 DeepMind 表示，這項技術可以幫助電影製作人、檔案管理員和其他需要處理視訊內容的人。它還可以為未來生成式人工智慧的應用奠定基礎，例如自動創建電影和電視節目。 透過 「V2A 技術」 ( video-to-audio 的縮寫，「視訊到音訊」)， Deepmind 可以使用人工智慧來理解影片內容，再依據這些內容生成配樂和對話。此技術會參考視訊中的畫面、人物和語氣，來創建合適的聲音效果。例如，V2A 技術接收到一段水下游泳的影片後，可能就會生成水聲、海洋生物的聲音和輕鬆愉快的音樂。如果接收到的是一段動作片，可能就會生成爆炸聲、槍聲和緊張的音樂。 DeepMind 表示，以 V2A 技術自動生成配樂和對話，可節省時間和金錢。依據視訊的內容生成合適的聲音效果，也能提高影片的品質。此外，V2A 技術還能為未來生成式人工智慧的應用奠定基礎。不過 DeepMind 也表示，V2A 技術尚處於開發階段，無法為所有類型的影片生成高品質的音訊。若遭不當使用，也可能會促成虛假資訊的流通。因此，DeepMind 在與領先的創作者和電影製作人合作改進 V2A 技術之餘，也會確保在向公眾發布 V2A 技術之前進行嚴格的安全評估和測試。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，Unsplash。

攜手軟銀，挑戰 Google！AI 搜尋引擎 Perplexity 登陸日本

人工智慧搜尋引擎 Perplexity 今日宣布，將與日本電信巨頭軟銀合作。對於付費搜索服務 Perplexity Pro ，日本用戶可享一年期的免費訂閱。此次合作可望讓 Perplexity 接觸到軟銀在日本的數百萬用戶，繼而擴大市場份額、提高其知名度。 Perplexity 成立於 2021 年，是谷歌在搜尋引擎市場的主要競爭者，目標是利用人工智慧來提供更全面、相關的搜尋結果。 軟銀表示，希望與 Perplexity 合作開發其他利用人工智慧的服務，包括新的搜尋功能、聊天機器人和虛擬助手。 Perplexity Pro 作為付費的訂閱服務，提供的是進階版本的存取功能，如允許用戶自由選擇最新的大型語言模型（LLM），或讓用戶能根據搜尋記錄來生成各種風格的高畫質影像，以及利用 AI 聊天機器人功能來自訂搜尋結果。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》，首圖來源：Perplexity。

TikTok 再推 AI 新功能！推廣行銷的虛擬替身與翻譯配音

TikTok 於今日宣布，將為平台上的品牌內容和廣告引入生成式人工智慧的「虛擬替身 (avatar)」。另外推出的「AI 配音 (AI Dubbing)」工具，也將協助創作者和品牌擴大廣告影響力。 創作者可透過選擇的虛擬替身來擴展自己的形象，並創造多語言虛擬替身，以擴大其全球影響力和品牌合作，達成品牌活動在全球各地的在地化。新推出的還有「現成虛擬替身 (stock avatar)」，是向付費演員取得商用許可後，預先建構的虛擬替身。這些虛擬替身能讓宣傳內容顯得更人性化。 新推出的 AI 配音工具則允許創作者和品牌將內容翻譯成 10 種語言（包括英語、日語、韓語和西班牙語等）。此功能能自動偵測原影片中的語言，將內容加以轉錄、翻譯，再生成目標語言的配音影片。 TikTok Symphony 是 TikTok 於五月宣布推出的生成式 AI 廣告套件，而這些新功能就會是 Symphony 的一部分。TikTok 最近透露，在 Symphony 推出後，直接在 TikTok 上或在看到廣告後進行購買的用戶達 61%。 如果 TikTok 的母公司字節跳動未能在一年內出售 TikTok，TikTok 可能就會在美國面臨禁令，但 TikTok 仍在拓展其廣告業務。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》首圖來源：Unsplash 。

以 AI 驅動智慧調查創新應用！SAS 如何助力公部門提升決策效率與數位治理能力？

全球數位治理浪潮來襲，人工智慧技術已成為政府機關打造數位政府的重要利器。根據 IDC 的 2024 全球政府單位趨勢預測報告，未來五年內，有半數與 AI 相關的重點政策將成為各國政府關注的焦點。台灣政府近年來積極推動運用 AI 科技建構智慧調查機制，期望藉由 AI 賦能，即時做出決策、強化調查效率，讓民眾有感，實現數位治理的最大效益。 全球數據分析領域龍頭 SAS 致力於協助公部門運用 AI 技術，提升決策效率與數位治理能力，並且為了促進此進程，SAS 與全球網際空間管理暨產業發展協會（AGCMID, Association for Global Cyberspace Management and Industry Development）共同舉辦了「司法警政 AI 高峰論壇：啟動智慧聯防新未來」。論壇中邀請了立法院司法及法制委員會、臺灣警察專科學校、警政署刑事警察局、法務部調查局、士林地檢署等產官學界代表，共同分享最新的警政司法趨勢及人工智慧實務案例，期待結合產、官，學的知識與經驗交流，一同加速台灣司法警政機構的智慧化進程與國際接軌，穩健邁進數位政府的新里程。 歐美國家相繼導入 AI 智慧調查效益顯著 SAS 台灣副總經理陳新銓於會中指出，善用 AI 技術提升調查效率已成國際趨勢，例如澳洲聯邦警察就透過視覺化調查解決方案，建立 AI 調查平台，利用案件分析特徵值，整合規則與機器學習模型，生成「綜合風險評分卡」，協助調查人員能短時間內取得關鍵資訊，制定精準決策。美國北卡羅來納州保險部門則在 SAS Cloud 中建立保險犯罪調查系統，利用 AI 圖學演算法找出交易網絡重要節點，在短短七個月內追回 690 萬美元不法所得，案件期限內的調查成功率也大幅提升至 98.7%。 SAS AI 調查平台 為司法警政注入智慧科技動能 陳新銓進一步分享到，SAS 的一站式 AI 調查平台，可精準識別可疑威脅、快速分析大量證據、依風險分級識別弱勢族群，為司法與警政機構大幅提升調查效率與精準度。此外，SAS 也透過專業諮詢服務，協助司法警政機構在執法、社福、健康、稅收、交通基礎建設、財政、安全、監督等八大領域，運用 AI 技術克服傳統調查所面臨的挑戰。 […]

【點冰淇淋卻來番茄醬】麥當勞暫停 AI 處理得來速訂單，因為 AI 聽不懂客人點餐內容

如果你覺得台灣麥當勞的點餐機很難用，那你肯定沒體驗過美國麥當勞在 2019 年引進，並且廣泛應用於得來速服務的 AI 語音辨識點餐。 麥當勞於 2019 年起將 AI 功能導入旗下店面，並收購了語音辨識技術公司 Apprente，接著再將該公司賣給 IBM，雙方合作成立 McD Tech Labs 試驗人工智慧相關服務。在全美 100 多家麥當勞的得來速車道上，麥當勞讓 AI 機器人收聽消費者的點餐內容，然後再將資訊送至廚房，最後由人工製作餐點並交給顧客取餐。 麥當勞總裁 Chris Kempczinski 曾向媒體表示，跟 IBM 共同合作的語音識別技術，準確率可達 85%，人類員工僅需協助大約 1/5 的訂單，其他都能夠交給 AI 進行處理。然而，根據美國當地民眾的實測，麥當勞的 AI 語音辨識點餐功能，實在令人非常不滿意。 有消費者在社交平台上傳實際操作影片，過程中一名女性顧客試圖向麥當勞的 AI 點一瓶水，並且加上一杯香草霜淇淋，結果 AI 把她的點餐聽成了 4 包番茄醬和 3 包奶油；而在另一段影片中，有名顧客向 AI 點了 1 杯冰紅茶，結果 AI 的語音辨識卻聽成了 9 杯。 準確度過低的麥當勞得來速 AI 語音辨識點餐，令許多美國消費者怨聲載道，這可能是間接促成 IBM 與麥當勞，雙方決定終止合作的主要原因。 […]

【微軟拉攏 OpenAI 只是第一步】納德拉的 AI 帝國逐漸成形，背後佈局是什麼？

薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）於 2014 年初接任執行長一職，連年引領微軟在雲端技術、AI 領域達到新突破。乘著生成式 AI 浪潮，微軟股價一路扶搖直上。今年一月底，微軟成為全球史上第二家市值超越三兆美元的公司，還一度超越蘋果。 微軟大力押注 AI，結盟 OpenAI 只是第一步 納德拉清楚指出微軟發展方向：「關於 AI 我們早已跳脫紙上談兵，而是已經來到大規模應用 AI 的階段。」透過將 AI 技術結合至微軟的解決方案，「我們不斷贏得新客群，為顧客創造更多使用價值與生產力提升。」 因此在過去五年來，微軟攜手 OpenAI 在 AI 領域打下堅實基礎，包含演算法、雲端運算基礎建設、軟體應用等，在激烈的 AI 競賽中迅速領先 Google 等多家科技巨頭。 與此同時，納德拉心中已描繪出更廣大的 AI 版圖，從人才延攬、工具開發、技術合作著手，降低對 OpenAI 的技術依賴。 佈局 1：挖角 AI 新創人才，扶植內部新團隊 今年 3 月下旬，微軟宣布即將成立新部門「Microsoft AI」，主要推展 Copilot 與消費級 AI 產品和研究，並找來 DeepMind 聯合創辦人、新創 Inflection AI 的共同創辦人暨執行長 Mustafa Suleyman，以及共同創辦人暨首席科學家 Karén Simonyan，領導高層之外，Inflection AI 還有多位工程師、研究學家都一併被挖角過來。 […]

「若缺少人類 AI 也沒用處」馬斯克鼓勵生小孩解決少子化，稱增加人口文明才能延續

少子化到底會對人類造成多大的影響？關於這點特斯拉執行長馬斯克，顯然有著非常深的見解。馬斯克近日於一場跟自由意志主義智庫加圖研究所進行的對談中指出，許多國家的少子化現象正在加速，然而這個問題的嚴重性卻遭到了低估，假如未來沒有了人類，那麽一切科技發展都將變得毫無意義，包含他大力推廣的 AI 跟機器人在內。 馬斯克表示，他確實擔心全球嬰兒出生率直線下降，將為人類所帶來的風險，少子化是他覺得遭到外界嚴重低估的問題之一，因為假如沒有人類，那麼就沒有所謂的「人性」，既然沒有了人性，那麼一切事物都會變得不再重要。 馬斯克表示「先有人類，才有文明」，如果沒有人類，就算把一切事情通通交給機器人，那同樣不會帶來任何實質意義。馬斯克說，面對許多國家加速發生的少子化現象，自己確實沒有很好的解決方案，可是這個問題必須要得到處理，否則某天人類跟人類文明都將雙雙滅亡。 馬斯克：人類應該要繼續繁衍 在馬斯克支持生育的發言中，他還藉此機會強烈抨擊了全球盛行的環保主義運動，這對於一個經營電動車公司、強調環保節能重要性的人來說，確實是個相當具有衝突性的言論。 馬斯克說，他認為環保主義運動的其中一個壞處，就是在極端形式中，部分人士開始將人類視為地球的「瘟疫」或「毒瘤」；這些人認為，假如所有人類全都以某種方式突然消失，那麼地球將變得更好。馬斯克指出，極端人士的看法實質上是一種「滅絕主義」，並且跟人類長期以來不斷增加人口的「擴張主義」發生了衝突。 馬斯克接著指出，要是人類走向滅絕或文明崩潰，那麼現在各國政府現在所採取的任何政策跟行為，未來都將變得無關緊要，因此人類必須要擁有一種意識，那就是維持原先的擴張主義哲學，持續增加人口避免文明滅亡。 加圖研究所的對談者詢問馬斯克，他的結論是不是人類應該要不顧一切繼續繁衍？馬斯克則笑著回答：「是」。 少子化是否為一種「必然」？ 在某種層面上，馬斯克認為人類應該要持續增加，解決少子化才得以避免文明滅亡的想法，稱得上正確且合理，許多國家和政府也確實都在煩惱出生率下降所帶來的一連串問題。但是，少子化的產生並非只有單一原因或理由。 舉例來說，房屋、教育和兒童培育等成本上的失控，對於全球多數中產階級來說，生小孩所必須支出的開銷，已經高到令人望之卻步；配合加上女權主義盛行、人民教育水準提高，還有「反家庭」文化興起等等，少子化是否為一種「必然」，而其嚴重性到底是否該由現代人類所重視，甚至於得提出怎樣的解決方案，許多意見現在仍然存在分歧。 【推薦閱讀】 ◆ 【偷看馬斯克生活日常】早餐就吃甜甜圈、上 X 狂發文，馬斯克的一天都在忙什麼？ ◆ 「當 AI 全都做得比你好」馬斯克稱未來是普遍高收入社會，人類該思考生存目標而非工作與財富 ◆ 特斯拉工廠進入機器人時代！馬斯克指 2025 年將用「數千台」Optimus 機器人製造電動車 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Gizmodo》、《X》。首圖來源：YouTube

【Google 在台開放免費資安線上課】要培育 2,000 名資安人才，不只可拿證書還有實務演練

Google 台灣今天宣布啟動「Google 台灣資安人才培育計畫」，與數位發展部、資策會和國立臺北科技大學合作，免費提供「Google 資安專業證書」（簡稱 GCC）的課程。 Google 根據 ISC2 2023 年《資訊安全人力研究》統計指出，2023 年亞太地區有超過 10 萬人投入資安的工作，但仍缺少 267 萬人，凸顯網路安全專業人員的需求迫切。而台灣是全球科技的重鎮，同時身處特殊的地緣政治，面臨不斷升高的網路攻擊威脅，資安是穩健發展的關鍵。 為了協助增加台灣資安即戰力，Google 旗下的慈善機構 Google.org 去年便支持資安院「NICS 台灣資安計畫」，協助培育資安講師；這次推出「Google 台灣資安人才培育計畫」，課程對於社會新鮮人、無經驗但想跨入資安領域的人、想要提升專業能力的工作者，或希望增強資訊安全知識的管理者，都有所幫助。 我可以在 GCC 學到什麼？ GCC 是由 Google 資訊安全專家設計與授課的線上課程，內容涵蓋網路資安基礎、網路與資訊安全風險識別、網路與設備保護、資安事件應對，資安分析師必備的 Linux、SQL、Python 工具操作，和職場溝通技巧等 8 大主題，總計 181 小時，包含影片、閱讀、小考及實務演練。 根據 Google，課程的進度可彈性安排，在職學員大約需花 4 至 6 個月完成。此外，課程也另外提供了職涯準備、職場溝通的訓練，讓參加的學員除了課堂知識，也能取得實務操作經驗。 「Google 台灣資安人才培育計畫」提供資策會和北科大各 500 個免費帳號，招募學員參加 GCC 課程，其中資策預計在今年底前培育 500 名、北科大預計在明年底前培育 1,500 名，合計共 2,000 人。 除了名額有限，想要參加這堂課也要把握時間，報名時間截至 7/31（三）17:00 為止。 取得 […]

【一流的人閱讀，都在哪裡畫線？】日本書評家：在閱讀同時不斷探索成功的 「原因」

TO 推薦熱門書摘：《一流的人讀書，都在哪裡畫線？》 有時在書中看到喜歡的句子，或是覺得可以激勵自己的段落，會用標籤或畫線的方式標註起來。除了加深印象、方便翻找以外，如果把重點畫在「有效益的地方」，還能幫助你在閱讀中自我成長！一起來看看《一流的人讀書，都在哪裡畫線？》這本書裡是怎麼說的。 文／日本書評家 土井英司 世上的一切都有 「原因」與 「結果」，而線要畫在原因上，而非結果上。只要掌握這個基礎，就能在書上畫出很好的線。 我在念書以及剛出社會的時候總是倒因為果，後來有本書令我茅塞頓開，那就是全球銷售量超過六千萬本的管理學課本 《管理學》。書中有項研究結果讓我大開眼界。「只有產能高的員工才會感到充實，反之則否。」員工並不是因為充滿鬥志才有好的工作成果，反而是工作表現優良之後，才會產生鬥志。也就是說，有沒有鬥志只是結果，原因在於工作表現好壞。 如果面試的時候只看鬥志，錄取一個高喊 「我很拚」的人，當這個人沒了鬥志，就會淪為一個廢人。工作表現優良，員工自然就更有鬥志。因此，錄取或訓練員工不能看鬥志，而是要設法提升員工的工作表現才對。 《管理學》裡闡述的內容令我更深刻地體認到，倒因為果會讓所有策略都出錯。 「原因」要畫線！ 假設某本書中有一句話是 「○○公司連續二十年獲利成長」，你覺得很了不起而在旁邊畫線，連續二十年獲利成長也確實很了不起。 但話說回來，在這段話旁邊畫線對你毫無助益，這只不過是 「結果」，重點在於這家公司為何能連續成長二十年的 「原因」。是因為有優秀的暢銷產品？若是，為何能創造這項產品？公司如何培育人才？哪些部分是其他公司學不來的？為何？如何？ 在閱讀同時不斷探索成功的 「原因」，書裡總會提及一兩個最關鍵的部分，找到這關鍵才要畫線，然後反覆思考自己該如何運用這關鍵。 假設書上寫 「公司增加業務員人數，所以營業額增加」，不代表你的公司也要照做，因為增加業務員人數只是 「結果」。這家公司為何要增加業務員？真的是因為增加業務員才增加營業額？或是有其他原因？實際的獲利如何？這些都要查清楚。如果不查清楚，只看了增加業務員的 「結果」就照抄，必定會被龐大人事費用壓垮。 結論無法複製，原因才能產出行動 我在寫作本書時，鈴木一朗選手在大聯盟創下3000支安打的紀錄，實在非常了不起。若你是個一流商務人士，只是讚賞這個 「結果」，並不會學到任何東西。鈴木一朗為何能不斷創紀錄？他如何維持最佳的身心狀態？為何換了球隊依然能夠拿出好成果，不至於水土不服？一流商務人士必須反覆思考各種 「原因」，試圖從中找出能納為己用之處。 有時你試圖找出 「原因」，但並不代表原因正確，也不保證會獲得想要的 「結果」。但你仍要習慣去想 「原因」，提出假設，總有一天，自然能在自己的事業上找出順利導出 「結果」的 「原因」。有了思考的習慣之後，只需要身體力行，不斷地思考與執行，必能獲得想要的 「結果」。 《一流的人讀書，都在哪裡畫線？》 （本文書摘內容出自《一流的人讀書，都在哪裡畫線？：菁英閱讀的深思考技術》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

侵犯所有 Windows 使用者隱私！微軟決定撤回 Copilot+ PC 最重要 AI 功能

就在短短一個月前，藉由推出全新品牌 Copilot+ PC，以及跟高通的獨家合作，看起來在 AI PC 領域勢不可擋的微軟，現在卻碰到了滑鐵盧。 微軟宣稱在 Copilot+ PC 上，最為殺手級的 AI 功能「Recall」，由於帶有侵犯 Windows 使用者隱私的極大疑慮，因此在外界的輿論壓力下，最終決定暫停推出，這不僅大幅影響了 AI PC 相關產品的士氣，更讓 Copilot+ PC 的銷售熱度蒙上陰影。 從微軟正式宣布為 Windows 11 加入 Recall 功能以來，關於它的爭議和討論就從來沒少過。簡單來說，Recall 就是一個超強大的進化版搜尋功能，它會記憶使用者在電腦上曾經存取過的每個應用程式和網站，並且交由 AI 進行處理；當使用者於未來進行搜尋時， Recall 將可以快速回憶過往 PC 上所經歷的每件事情。 儘管 Recall 功能聽起來簡單、強大，但相信每位 PC 使用者都能夠理解，讓 AI 記憶你在電腦上所做的一切動作，這在本質跟觀感上有多麼令人感到討厭；即便微軟聲稱使用者可以手動決定要讓 Recall 記憶哪些項目，但這仍不足以消除使用者的擔憂。 從「預設啟用」到「完全撤回」 當資訊安全領域的專家開始強烈質疑，Recall 可能會嚴重侵犯 Windows 使用者隱私權時，微軟很快改變了立場，短短一周就決定將 Copilot+ PC 上的 Recall 功能，從「預設啟用」改為「選擇性啟用」，可是這樣的保障顯然還不夠。 微軟決定，原先 6 月18 […]

【6/17 快訊 Top 5】大家的爸爸「黃仁勳」預言：人形機器人未來 3 年將有重大突破

新的一週開始了，《TechOrange》今天精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊人形機器人何時普及？黃仁勳：2 至 3 年有重大技術突破 隨著生成式 AI 逐漸進入消費、企業端等生活面向，人形機器人的未來也備受關注，究竟這項技術將如何改變人類生活、何時普及？被台灣網友稱為全民老爸的 NVIDIA 執行長黃仁勳，在《TVBS》看板人物節目分享，人形機器人將像今天的汽車一樣普及，可能在 100 年後成為產量最大的機械系統。 他表示，現在製造商的數量少、勞動力短缺，機器人可以協助人類會的，或人類無法安全製造的工作。黃仁勳雖然坦言人形機器人的發展，技術上仍充滿挑戰，但他認為，接下來 2 至 3 年，將會看到相當重大的技術突破。 ＊ 科技巨頭大舉投資 AI 新創！微軟、NVIDIA 投入最多 AI 大戰中，科技巨頭除了研發自家產品，也透過投資 AI 新創悄悄布局，根據《crunchbase news》，微軟和 NVIDIA 及其各自的風險投資部門所砸下的投資，在眾多巨頭中名列前茅，而 Google 和 Databricks 等公司則緊追在後。 根據 Crunchbase ，NVIDIA 去年已完成 22 筆融資交易， 今年投資了 10 輪涉及創投支持的 AI 新創專案，金額超過 1 億美元；其創投部門去年完成 10 筆交易，今年參與了 4 筆。微軟方面，除了去年對 OpenAI 進行多年、數十億美元投資，今年還參與了 4 […]

2024 R&S WIRELESS INNOVATION DAY 邀集工研院、聯發科等重磅講者，解密非地面網路、5G 技術演進與Wi-Fi 7 新動態！

通訊技術正快速迭代更新，唯有充分掌握最新趨勢及未來發展方向，才能在市場上保持領先地位。為此，德國量測儀器大廠羅德史瓦茲日前特別舉辦年度通訊盛會「2024 R&S Wireless Innovation Day」，邀請來自不同領域的產研先進及德國慕尼黑總部的技術專家，針對非地面通訊、5G/6G、Wi-Fi 7 主題進行深入討論。論壇吸引超過千人報名，一早現場就已坐滿與會者，台灣羅德史瓦茲總經理郭毓麟開場致詞時表示，期待藉由與國內外專家的互動交流，帶領與會者一同進入通訊技術新篇章。 電子時報社長黃欽勇分析，AI 浪潮為台灣產業帶來新一波機會，未來台灣電子科技產業發展的黃金 10 年，台灣應把握機會、善用既有供應鏈優勢，搶占通訊市場商機。 非地面網路未來實現車隊監控、車上視訊等新興應用 在非地面網路，也就是衛星通訊領域，工業技術研究院組長廖榮皇博士認為，這是台灣電子科技產業轉型的絕佳機會，其中地面設備機會最大，很多台灣企業都是由此踏進衛星通訊市場的第一步；其次是應用服務，除了研發與生產關鍵元件、系統，企業亦可鎖定某些特殊應用背後需要的軟硬體，創造全新的機會。 攸泰科技董事長簡民智分享攸泰在衛星通訊市場的發展策略，除了深耕核心技術，也關注供應鏈需求、研發相應的設備，期許成為台灣移動式衛星地面設備市場的領導者，助力台灣衛星產業鏈實現本土研發與製造的目標。 而觀察衛星通訊未來應用趨勢，讓手機、電腦或智慧汽車可以直接連到衛星無疑是一大重點，台灣羅德史瓦茲的應用工程資深經理林方立指出，5G-NR NTN 衛星網路目前只能用於發送求救訊號或是一般通話，未來隨著技術進步，應用將會越來越多元，包括進行車隊監控、車上導航，甚至在汽車上收看多媒體影音、開視訊會議都不是問題。 不過無論 5G NTN 應用如何發展，通道模型都是設計衛星終端天線控制單元（ACU）的關鍵，川升總經理邱宗文博士說明，由於真實環境差異有很多影響通訊品質的因素，因此必須透過通道模型模擬不同環境對衛星通訊品質的影響，才能確保終端裝置連到衛星的通訊品質。 擴大 5G 市場布局，VIAVI Solutions、和碩聯合科技都與外部策略合作 VIAVI Solutions 副總裁 Stephen Hire 表示，5G NTN 衛星通訊增加產品測試的複雜性，VIAVI Solutions 藉由與羅德史瓦茲合作，將羅德史瓦茲的行動無線通訊測試儀 CMX500 與自家的 TM500 UE 模擬器、TeraVM Real Data Apps 引擎，整合成一個端到端的 5G NR-NTN 測試台，評估 NTN 網路上的應用程式效能。 在 5G 領域，台灣愛立信雲端軟體與服務事業群客戶策略協理魏逸國看好 FWA 和 RedCap […]

研究指 AI 正在取代軟體工程師和作家，但人類可以做什麼保障自己的工作權？

隨著人工智慧的蓬勃發展，當今有許多勞工，尤其是那些在創意領域工作的人，對於 AI 可能搶走他們工作而感到擔憂。雖然有人認為被 AI 搶工作，其實是一種杞人憂天的擔心，但根據最新的一份研究表明，人工智慧對於許多行業的員工確實存在威脅。 根據英國帝國學院商學院、哈佛商學院和德國經濟研究所共同撰寫的一份研究報告，自 2022 年 11 月 OpenAI 推出 ChatGPT 以來，產業界對文章寫作和程式碼撰寫方面的數位自由工作者，其需求大幅下降了 21%。 包含寫作、軟體和應用程式開發等自動化領域的職缺清單，相較於過去減少了兩成；資料輸入和社群媒體後製工作則減少了 13%；負責影像生成的職位，例如平面設計、3D 建模等等，其需求也下降了 17%。調查中被廣泛定義為「數位自由工作者」的群體，顯然已經成為 AI 發展趨勢下，於工作權方面最主要的受害者。 這項名為「人工智慧正在取代誰？生成式 AI 對網路自由職業平台影響」的研究，分析了 2021 年 7 月至 2023 年 7 月間，總共 61 個國家、近 200 萬份職缺資訊。研究合著者帝國學院商學院行銷學助理教授 Xinrong Zhu 指出，單純從調查結果來看，儘管 ChatGPT 的上市時間還不長，但它確實已經對工作場域產生了巨大影響。 面對 AI 人類如何保障工作權？ 毫無疑問，數位自由工作者所面臨的威脅真實存在，隨著 ChatGPT 和其他 AI 工具的改進，這種威脅將在未來變得更加嚴重，導致就業市場的黯淡與勞工焦慮的加深。那麼人類是否有辦法擺脫 AI 的步步進逼，甚至於保障自己原有的工作權呢？ 面對 AI 對工作職缺帶來的危害，Xinrong Zhu […]

【5 個你沒有得到面試機會的原因】找工作除了丟履歷，你是否忘了經營「迷你履歷」？

在找工作時，你是否也曾面臨投遞出數十份履歷，卻沒有收到任何面試邀請的經驗？雖然現在失業率相對較低，但根據美國人力資源公司 Aerotek 的調查顯示，70% 的求職者認為求職比以往來得困難許多；另一間人資公司 Insight Global 的調查也指出，有超過 5 成的求職者表示他們花了很長的時間找工作，這讓他們感到身心俱疲。 這時，我們可以透過重新檢視 5 個難以獲得面試機會的原因與解方，思考該如何優化自己的求職過程。 1. 求職目標不夠明確 想要成功獲得面試機會，通常需要設定一個明確目標，並依此制定策略。首先，我們可以確認自己想要的職位，以及最重視的工作與薪資福利條件，再依此列下相符的企業清單，最後為求職過程設定明確目標。例如：條列 10-15 間符合個人條件的企業清單、每週至少與 3 個人請教求職方法與面試技巧、每週安排兩天檢查是否有新釋出的工作機會等。 一旦有了明確目標，就有助我們專注求職、不易因為一點挫折而氣餒，求職過程也會更有效率與方向，避免讓自己陷入無目的的茫茫求職大海中。 2. 你的經驗、能力超出該工作的需求 當我們的工作經驗與能力遠遠超越一份自己投遞的工作時，招募人員也會擔心求職者開始工作不久後會因為覺得無趣、選擇離職。不過這不代表我們不能應徵這類型的工作，只是我們必須知道自己為何對它感興趣，並且能清楚解釋自己的動機。若能誠實、清楚地在求職信中寫下自己應徵這份工作的原因，或許就能提升獲得面試的機會。 3. 不敢展現個人優勢與成就 在準備履歷、或面試工作的過程中，你是否會因為對自己不夠有自信，而無法好好展現個人優勢？當我們這樣表現時，招募人員也會懷疑我們是否無法勝任此職位。因此，我們應該多多了解自己的價值，在準備履歷與求職信時，盡可能說明自己過去的經驗與可量化的成就，讓自己的履歷在履歷堆中脫穎而出！ 4. 不懂善用自己的職場人脈 事實上，並非所有企業開放職缺時，都會對外公布，他們通常會先請身邊的人推薦合適人選。這時就考驗我們的職場人脈是否夠廣夠深、能有企業內部員工的推薦，以提高獲得面試機會的機率。 5. 你與你的「迷你履歷」形象不一致 美國市調公司 The Harris Poll 調查顯示，7 成的受訪雇主認為公司在招募新進人員的過程中，需要進一步審查求職者的社群媒體，尤其是 LinkedIn。許多企業將求職者的 LinkedIn 視為迷你履歷，因此我們需要確保自己遞交出去的履歷與平台上的內容相符。另外，我們還可以定期用 Google 搜尋自己的名字，看看會查到哪些資訊，因為招募人員同樣也能看見這些內容。 現在的求職市場競爭激烈，若只是單純遞交履歷與求職信、癡癡等待結果是不夠的。我們需要有計劃地採取行動，投入更多時間與精力在其中，才有助避免常見的陷阱、並提升獲得夢寐以求工作的機會。 【推薦閱讀】 ◆ 【我該接受薪水不理想的工作嗎】哥倫比亞大學教授：做決定前先想好 3 件事 ◆ 現在的工作適合我嗎？YouTube 產品總監發明一條公式，幫你判斷是否在做對的事 ◆ 想換工作但經驗不足？專業職涯教練告訴你 2 大求職重點，再菜也有好表現 […]

Meta 因監管阻力暫停歐洲 AI 訓練計畫，難以越過 GDPR 雷池

Meta 確認由於愛爾蘭資訊保護委員會（DPC）和英國資訊專員辦公室（ICO）的反對，將暫停在歐盟和英國使用用戶資料訓練人工智慧 （ AI） 的計畫。Meta 主要受 DPC 監管，DPC 代表歐盟各地的資訊保護機構採取行動。ICO 也要求 Meta 可以解決問題以前需暫停計畫。 儘管 Meta 已經在美國等市場利用用戶生成的內容訓練 AI，但歐洲嚴格的 GDPR 法規使得 Meta 和其他公司在利用用戶生成的訓練材料改進 AI 方面面臨障礙。 Meta 上個月開始通知用戶隱私政策即將變更，該變更將賦予 Meta 使用 Facebook 和 Instagram 上的公開內容訓練 AI 的權利。這些變更原定於 6 月 26 日生效。但非營利隱私活動組織 NOYB 向歐盟 11 個成員國提出申訴，指控 Meta 在多方面違反了 GDPR 規定。 Meta 向 20 多億用戶發送通知，告知即將發生的變更，但這些通知與用戶其他一般通知一起出現。用戶無法直接「選擇退出」資料使用，而是必須填寫異議表格，說明不希望資料被處理的理由，然而 Meta 可以決定是否接受請求。 Meta 全球隱私政策參與總監 Stefano Fratta 表示，對 […]

全自駕測試進入關鍵期，特斯拉能否憑藉自動駕駛技術稱霸中國？

特斯拉正在上海進行最先進自動駕駛軟體的測試，為該軟體在中國的推出做準備。上海觀察報報導，上海允許10輛特斯拉車輛進行 FSD （Full Self-Driving）全自動駕駛軟體的測試。如果 FSD軟體能在中國成功推出，特斯拉將更能夠在駕駛輔助功能領域與中國本土競爭對手較量。這可能會使全球最大的汽車市場成為一個以價格戰為主的戰場，各家競相推出更便宜的駕駛輔助功能。 特斯拉已經在中國提供 FSD 訂閱服務 4 年，但功能有限。今年 4 月，特斯拉執行長馬斯克曾突訪北京，據信討論了 FSD 的推出。路透社 5 月報導，特斯拉正準備向中國當局註冊 FSD，為今年計劃推出做準備。 然而，提到 FSD，近日在美國加州，一輛使用自動駕駛模式的特斯拉在駕駛員使用手機時撞上了一輛警車。警方表示，這起事故「避免了一場潛在的災難」。撞車後，駕駛承認在使用手機時使用了特斯拉的自動駕駛模式，這「明顯違反了負責任的駕駛習慣和加州法律」。警方敦促，雖然自動駕駛模式很方便，但駕駛應該保持警惕，隨時準備接管行駛車輛。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Reuters》、《Gizmodo》首圖來源：《Unsplash》。

AI 與加密貨幣結合：2030 年前將為全球經濟增添 20 兆美元

根據資產管理公司 Bitwise 的報告，人工智慧（AI）和加密貨幣的結合有望在2030年前為全球經濟增加 20 兆美元。Bitwise 的資深加密研究分析師 Juan Leon 表示，AI 和加密貨幣的交集將超出人們的想像，兩大產業可能在未來十年間為全球國內生產總值（GDP）帶來集體 20 兆美元的增長。 Leon 指出，對 AI 的需求激增正導致資訊中心、AI 晶片和電力供應前所未有的短缺。預計到2025年，四大雲端公司將在數據中心擴建上投入約 2000 億美元，以滿足 AI 公司日益增長的需求。 目前全球四大雲端服務公司分別是 Amazon Web Services (AWS) 亞馬遜的雲端運算服務、Microsoft Azure 微軟的雲端平台、Google Cloud Google 的雲端服務以及 Alibaba Cloud 阿里巴巴的雲端服務。 報告強調，比特幣礦工擁有 AI 公司所需的所有資源，包括強大的晶片、高科技冷卻系統和配套基礎設施。上週，CoreWeave 收購比特幣礦業公司 Core Scientific 的提議便證明了這一需求。此外，Core Scientific 宣布了一項 35 億美元的協議，託管 CoreWeave 的 AI 相關服務，這是迄今為止最大的礦工與 AI 合作案。其他比特幣礦工如 Hut 8 和 […]

Recall 功能推遲上線，微軟重申用戶隱私承諾

微軟宣布即將於 6 月 18 日推出的 Copilot+ 電腦將暫緩內建的自動截圖功能 Recall。該功能原本設計為每幾秒自動截圖一次，作為電腦的「照片記憶」。使用者可以通過 AI 模型根據截圖中的文字或圖片內容進行搜索。然而，由於安全問題，微軟將暫緩推出該功能，並將以測試計畫的形式提供給 Windows Insider Program (WIP) 的成員。 Recall 功能的推遲是因為安全專家和用戶對其設計中的隱私漏洞提出了擔憂。這些截圖和文字儲存在 Windows 的 AppData 資料夾中，可能會被未經授權的人員輕易擷取，個資與財務資料可能因而曝光。為了解決這一問題，微軟決定要求所有用戶使用 Windows Hello 來訪問時間線功能，並加強登錄安全檢查。 微軟在更新的部落格文章中表示，將 Recall 移至測試計畫是為了確保高標準的質量和安全要求。該公司還澄清，Recall 功能將僅限於新推出的 Copilot+ 電腦，因為這些電腦需要配備至少40 TOPS 的 NPU 硬體來支持所有最新的 AI 功能。 此外，名為 TotalRecall 的程式允許非 Copilot+ 電腦使用 Recall 功能，無需 ARM 基礎晶片。儘管如此，還是有限制，因為 NPU 在 AI 功能中承擔了很多運算工作。如果用戶對回顧電腦使用歷史非常感興趣並且具有技術知識，可以嘗試使用這個程式，但需要注意，惡意用戶可能也會對這些截圖感興趣。 總的來說，微軟決定推遲 Recall 功能並增強安全措施，反映了對用戶隱私和個資保護的承諾。該公司將繼續改進這一功能，確保在達高標準後才全面推出。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Gizmodo》首圖來源：《Unsplash》。

Google 數位廣告業務遭重擊，反壟斷指控將進入審判

根據路透社報導，美國聯邦法官 Leonie Brinkema 裁定 Google 必須面臨美國反壟斷執法機構的指控，這些指控稱 Google 非法壟斷了線上廣告技術市場。法官在維吉尼亞州亞歷山德里亞舉行的聽證會上做出裁定並否決了 Google 要求無需審判即勝訴的動議。 Google 辯稱，反壟斷法並未阻止公司拒絕與競爭對手合作，且監管機構沒有準確定義廣告技術市場。然而，法官認為此案存在足夠的事實爭議，需要進行審判。該案預計將於9月9日開庭審理。 美國司法部和多個州的聯盟去年對 Google 提起訴訟，指控其非法壟斷數位廣告市場並對用戶收取過高費用。訴訟主要目的是拆分 Google的 數位廣告業務，以促進市場競爭。 最近的一次進展中，法官決定禁止一名前 FBI 探員以 Google 網絡安全顧問身份在審判中作為專家證人作證。上週，Google 在此案中獲得一項勝利，法官允許案件在無陪審團的情況下進行審理，此前 Google 已解決了其行為對美國政府造成損害的索賠。 Google 發言人表示，公司期待在法庭上澄清事實。而司法部發言人則拒絕評論。 這起訴訟結果可能對 Google 的數位廣告業務，連帶整個廣告技術市場的競爭格局產生影響。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Reuters》首圖來源：《Unsplash》。

旅行者一號：從 1977 到 2024，持續運行為太空探索提供新資料

NASA 宣布，距離地球最遠的人造探測器旅行者一號（Voyager 1）已經恢復從其所有四個科學儀器發送資料。這意味著 NASA 再次接收到有關等離子波、磁場和太空粒子的資料。 去年十一月，旅行者一號停止發送可靠資料，修復過程充滿挑戰，因為工程師必須等待 45 小時才能收到回應。今年四月，NASA 成功讓探測器開始發送健康和狀態資訊，五月又開始接收來自其中兩個儀器的科學資料。 目前，旅行者一號距地球超過 150 億英里，NASA 表示，該探測器正在「進行正常的科學操作」，該機構只需重新同步時間軟體並維護一個較少使用的數位磁帶記錄器。 對於一個已經運行了將近 47 年的探測器來說，這樣的表現非常出色。旅行者一號於 1977 年發射，原本計劃進行為期五年的木星和土星飛掠任務。儘管旅行者一號和二號偶爾會出現問題，NASA 不斷找到延長其壽命的方法，例如利用備用電源或啟用近 30 年未使用的推進器。 NASA 網站上還發布了幾張旅行者號的海報，展示了這些探測器在 1970 年代的經典設計，這些海報讓人回顧了旅行者號的偉大旅程。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》首圖來源：《Unsplash》。

AI 工具帶動 Adobe 股價大漲，市值增長 300 億美元

Adobev股價在週五飆升 16%，創下四年多來的最佳單日表現。漲幅是因為該公司上調了年度收入預測。越來越多客戶轉向使用 Adobe 用人工智慧（ AI ）驅動的編輯工具，而這個結果緩解了投資人對 Adobe 可能因為 AI 新創公司崛起而流失客戶的顧慮。新創公司如 OpenAI 推出的 Dall-E 允許用戶利用簡單的文字指令生成圖像。 Adobe 在 AI 工具方面的努力，包括去年推出的 Firefly 圖像生成軟體，已獲成效。資深執行長 David Wadhwani 表示，現有用戶正在升級至更高價格的計劃，以獲得 Firefly 的使用權限。Morningstar 分析師在報告中指出，「生成式AI 的採用應該會在未來幾個季度推動增長。」 Adobe 的股價達到 528.81 美元，是自 3 月 14 日以來的最高水平。如果這一增長趨勢持續，Adobe 的市值將增加超過 300 億美元。儘管如此，今年以來 Adobe 的股價已下跌約 23%，相比之下，標普 500 指數同期上漲了近 14%。 週四，Adobe 將 2024 財年收入預測中點上調至 214.5 億美元，之前的預測中點為 214 億美元。該公司報告稱，其數位媒體業務收入為 39.1 億美元，佔第二季度總收入 53.1 […]

微軟擴展雲端版圖，66.9 億歐元投資西班牙阿拉貢建設資訊中心

微軟計劃投資 66.9 億歐元（約 71.6 億美元）在西班牙東北部的阿拉貢地區建立新的資訊中心，該地區正成為歐洲重要的雲端運算中心。當地報紙「El Heraldo」報導，阿拉貢地區政府確認這家美國科技巨擘已申請在薩拉戈薩市以外的一個地點建設資訊中心。 阿拉貢地區政府表示，這筆投資將在未來 10 年內分階段進行。微軟最近剛宣布在馬德里投資 21億歐元建設資訊中心，但對於在阿拉貢的計劃，微軟未置評。 微軟此舉跟隨其主要競爭對手亞馬遜的雲端運算部門 AWS 的步伐。亞馬遜上個月宣布，未來 10年將在阿拉貢投資 157 億歐元建設資訊中心。亞馬遜還表示，這些資訊中心將完全使用可再生能源供電。 阿拉貢地區以其豐富的風力發電著稱。薩拉戈薩是西班牙第五大城市，已成為物流和交通樞紐，位於馬德里和巴塞隆納之間，地利位置處於連接伊比利亞半島與法國及歐洲其他地區的主要貿易走廊。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Reuters》首圖來源：《Unsplash》。

全球轉向潔淨能源，Nexans 銅業回收再利用成關鍵

美國蒙特婁市郊的一家銅廠 Nexans 正利用新舊銅資源製造銅桿。工廠內，銅片和廢棄銅線經過輸送帶進入熔爐，產生銅液，然後經過第二道熔爐，最終被製成銅桿，這是製造銅線的原材料。這家已有近百年歷史的工廠目前產品中約有 14% 的銅來自回收料，並計劃提高至 20%。 Nexans 的 CEO Christopher Guérin 強調回收的重要性，鼓勵客戶回收廢銅，強調其未來的能源潛力。銅業長期以來一直在回收利用，而隨著銅需求的增加，回收利用的作業正在加速。預計到 2035 年，全球對銅的需求將幾乎翻倍，主要原因是全球轉向使用潔淨能源來減少溫室氣體排放，這需要大量的銅用於建築、手機和資訊中心。 回收銅對環境意義重大，每回收一噸銅，可減少約 200 噸岩石的開採，從而減少土壤侵蝕、水和空氣污染。銅可以無限次回收利用，且持續保值與維持性能，因而非常適合回收。 每天最多有 10 輛卡車將來自客戶與廢品商的裸線、電纜和銅廢料運送到 Nexans 工廠，要用於導電的銅，純度必須很高。Nexans 是全球最大的線纜製造商之一，每年使用的銅超過自由女神像重量的 2600 倍。 能源專家兼 S&P Global 副主席 Daniel Yergin 指出，現代生活依賴電力，而銅不可或缺。雖然鋁也用於電氣布線，但其生產耗能高。隨著電價上漲，一些鋁冶煉廠減產或關閉，於是進一步推動了對銅的需求。 根據國際銅業協會，過去一個世紀生產的銅約有三分之二仍在使用，主要用於電網、家電和通訊設備。這些設備在使用壽命結束後，可成為未來可觀的回收資源。美國地質調查局礦產資源計劃的 Colin Williams 表示，業界應回收更多銅以增加產量，減少新開採對環境帶來的影響。 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Journal Record》首圖來源：《Unsplash》。

紐約州對加密貨幣平台 Gemini 罰款3700萬美元，追回 5000 萬美元賠償投資者

紐約州檢察總長 Letitia James 宣布，已從加密貨幣平台 Gemini Trust 追回 5000 萬美元，用於賠償在 Gemini Earn 計劃中受騙的投資者。這一平台由億萬富翁雙胞胎 Cameron 和 Tyler Winklevoss 經營，將為超過 23 萬名 Earn 投資者（包括紐約州的 2.9 萬名投資者）提供全額賠償，並同意在該州禁止營運加密貸款計劃。 這次賠償是 James 於 5 月 20 日宣布的與加密貸款商 Genesis Global Capital 達成的相關 20 億美元和解的一部分。James 表示，Gemini 將 Earn 計劃宣傳為讓投資者增值的方式，但實際上卻撒謊並鎖住了投資者的賬戶。此次和解將確保受騙的投資者得到全額賠償。 Gemini 告訴投資者，將可在七天內用這筆資金。Gemini 表示，「隨著這最後一筆分配，Earn用戶將收到所欠資產的 100%。」Gemini Earn 承諾向將比特幣等加密資產借給 Genesis 的投資者提供高利率，Gemini 從中收取的費用可能超過 4%。 2022 年 11 月，Genesis 在 […]

特斯拉工廠進入機器人時代！馬斯克指 2025 年將用「數千台」Optimus 機器人製造電動車

特斯拉近日於美國德州奧斯汀舉辦年度股東大會，過程中執行長馬斯克還是不忘秀出，他最為自豪的 Optimus 人型機器人。馬斯克表示，機器人未來將成為特斯拉工廠的最大助力，到了 2025 年公司將投入上數千台 Optimus 機器人製造電動車。 在特斯拉股東大會上馬斯克指出，Optimus 機器人在短時間內取得了極大的進步，從原本只能跳舞、表演花招動作的可動式機械，成為了一個萬能、在現實世界中真正有用的任務型機器人。 今日的特斯拉工廠已經能夠看見 Optimus 努力幹活的身影，馬斯克說目前特斯拉已經部署了兩台 Optimus 機器人，至加州弗里蒙特的電動車生產線上進行工作。馬斯克補充，還有很多台 Optimus 機器人正在加州帕羅奧圖的特斯拉總部進行測試。 馬斯克指出 Optimus 人型機器人預計於明年初之前，完成一次重大的硬體修改，接著開始投入有限生產，然後部署到特斯拉的電動車工廠。他預測明年起特斯拉將擁有數千台 Optimus 機器人進入生產線執行工作任務，現在的特斯拉已經擁有足夠的製造和工程能力，以及充足的人工智慧技術與軟體開發經驗。 特斯拉工廠邁向機器人時代 即便馬斯克將願景擘畫得十分美好，但我們仍然要注意，馬斯克是一名十分擅長畫大餅的商人，其預測經常跟他所給出的時間表不符，特斯拉工廠是否真的能於明年全面邁向機器人時代，在擁有可驗證的報導前，外界最好還是將馬斯克的發言打幾分折扣。 雖然馬斯克這次並沒有提及機器人將如何影響特斯拉的人類員工，但他先前曾經表示，Optimus 機器人將用於消除危險、重複和無聊的任務。 馬斯克表示 Optimus 最終將會變得高度自主，並且讓人類同事得以對它發出命令；未來某一天機器人甚至還可以透過觀看教學影片，學習如何進行自己該做的任務。 【推薦閱讀】 ◆ 【馬斯克逃避的問題】不談特斯拉汽車業務，卻只講自動駕駛、人形機器人 ◆ 【抄波士頓動力還賣更便宜】中企推「廉價版」Atlas 機器人，只賣 45 萬是山寨還是創新 ◆ 【身體超軟 Q 的機器人登場】波士頓動力新版 Atlas 更加纖細靈巧，跌倒也能快速重回工作崗位 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《digitaltrends》、《CNBC》。首圖來源：YouTube

想出去旅行「排行程」總是最頭痛！各大旅遊巨頭怎麼應用 AI 幫旅客解決這個心頭患？

炎炎夏日即將到來，學校的暑假也近在眼前，許多人都摩拳擦掌準備外出旅遊。要想有一個完美的旅行，行程安排便是重中之重，然而在排行程的過程中，卻總是讓人頭疼。 根據 SaleCycle 的調查顯示，線上旅行平台的棄單率高達八成，其中有將近四成理由是還不確定完整行程所以棄單，另有兩成的旅客則是因為還得跟其他旅伴確認細節，所以沒辦法直接預訂。 不過，隨著生成式 AI 崛起，根據市場研究公司 National Research Group 的一項調查顯示，有 61% 的受訪者表示他們願意使用對話式人工智慧來規劃旅行，Skift 的研究人員則估計該技術將為旅遊業帶來 280 億美元的市場機會，顯見 AI 助力更貼心的旅遊安排，會是下一個熱門的應用。 旅遊巨頭們應用 AI，朝提供「超個人化」的行程前進 紐約大學研究酒店和旅遊產業的教授卡拉布朗（Richie Karaburun）表示，旅遊業者應用 AI 的關鍵目標是：打造 AI 助手，為旅客訂製高度個人化的行程。 像是科技巨頭 Google 的 Gemini AI 聊天機器人最近宣布更新，可以直接從 Gmail 收件匣中提取航班時間和酒店入住訊息，立即制定行程。同樣，旅遊平台 Expedia Group 新推出的 Romie 功能，也運用 AI 製作旅行行程表，甚至可以在與朋友的文字群聊中提供旅遊建議。 全球酒店業龍頭洲際酒店集團（IHG），結合生成式 AI ，全面升級自家的應用程式 IHG One Rewards，成為一名「AI 旅伴」，客人只需輕按幾下即可制定完整的行程並預訂飯店，AI 旅行規劃器更能夠滿足旅客的特定要求，從飯店附近的晚餐選擇，到酒店是否允許攜帶寵物等細節，甚至是特定日期酒店附近的活動建議，都有求必應。 訂房平台 Booking.com 也和 OpenAI 攜手推出「AI Trip […]

枕頭要多高？側躺要注意什麼？腦神經科醫生用6張圖，教你「一夜好眠」的睡姿

TO 推薦熱門書摘：《健忘失神腦當機，你腦霧了嗎？》 很多人睡起來都會腰痠背痛，好像越睡越累，其實是因為你的睡姿不對！想睡個好覺，從睡姿開始調整吧。 文／腦神經科醫師 鄭淳予 相信很多人都有這種感覺，明明已經夠累了，好不容易上床可以睡一覺，可是一躺上床之後就發現，天啊，怎麼好像脖子也不對，腰也不對，腳也不對，然後一直翻來翻去，想要找到一個好的入眠姿勢，反而更焦慮地睡不好。 睡覺姿勢的擺放調整真的很重要，所以這裡我想要分享一些安穩入眠的姿勢擺位，怎麼樣可以在睡覺的時候，調整到一個很棒的姿勢，讓你能夠徹底放鬆地睡一場好覺。 枕頭到底要多高多低？ 討論枕頭高低前，先說第一步，我們躺枕頭時， 最容易犯的地雷錯誤：就是讓脖子懸空！ 大家可以參照圖1，如果以平躺姿勢來說，我們頭部躺在枕頭上，千萬不要讓脖子懸空，重點是：頸部也一定要被枕頭支撐到，因為枕頭主要的效用，是要達到同時良好支撐我們的頭部及頸部。所以，我們的身體盡量不要躺得太下面，枕頭只有頂到頭的上半部時，因為頸子懸空，反而造成肩頸無法放鬆，這樣睡下來，會十分容易造成肩頸的痠痛。 枕頭放的位置都調整適宜，讓頭跟頸部都有良好支撐後，再來就是利用下巴的角度，去衡量枕頭的「高度」是不是適當！ 當我們躺在枕頭上的時候，頭部已經往後面掉，往後仰了，然後下巴朝天，這個就代表你的枕頭過低，請看第圖2-1。然後再觀察一下圖2-2，下巴是不是已經太靠近你的胸口，整個頭部都過於前傾，太靠近身體，下巴幾乎要頂到胸前，就代表枕頭過高。 所以當枕頭的高度適當，如圖2-3的樣子，下巴跟頭部的角度就很適中，這個時候的肩頸是最放鬆的。 肩頸腰背或腿部痠脹怎麼辦？四個枕頭徹底放鬆 當我們把頭部跟頸部，位置和高度調整好了之後，有一些人還是會覺得，平躺時，頸肩或上背痠痛，這個時候，可以利用兩個枕頭(1和2)，像圖3這樣的交疊擺放，讓兩個枕頭形成一個能夠支撐頭頸、肩部、上背部的完整包覆體，這樣能夠有效地釋放上半身的壓力，消除肩頸的緊繃。在選擇這兩個枕頭的時候，要盡量挑選比較扁平的枕體，太蓬厚的枕體會把上半身撐得過高，那就不適宜了。 有一些腰部肌肉太緊繃的人，可能會在平躺的時候，覺得腰部懸空，沒有一個支撐，所以越躺腰越痠，這時候，我們可以拿第三個枕頭(3)，像圖4這樣，在平躺的狀態下，放在大腿跟膝蓋窩的下方，作下半身的支撐，讓我們的膝蓋跟臀部，有微彎放鬆的狀態，藉由膝蓋微彎，髖關節微彎，這樣可以使得我們的腰椎，更能放鬆平貼於床面。 第四個枕頭要怎麼用呢？當然就是拿來挽救我們痠痛腫脹的雙腿！ 很多人上班需要長時間站立，或是一直走來走去，所以每次躺在床上，都會覺得腳很痠很脹，這個時候，就可以將第四個枕頭(4)，墊放在膝蓋後面到小腿下的空間，就像圖4這樣，讓整個下肢高度，能稍高於心臟，然後藉此增加下肢的循環，讓多餘的水分往心臟方向回流，就可以消除雙腿腫脹痠痛的現象。 加強版的墊法：可以將兩個枕頭完全交疊置放，增加枕體支撐的高度，像圖5這樣，小腿放鬆和循環促進的效果，會更好，可以視自己的需要，或是感覺舒服的程度，選擇使用加強版的枕頭置放法！ 側躺的睡姿擺位！放鬆肩腰及雙腿的枕頭固定法 側躺部分，像圖6這樣，第一個是頭頸部的枕頭擺放(1)，也是注意枕頭位置和高度，讓頭頸同時被良好支撐。 第二個枕頭(2)，可以選面積大一些的，將它夾在雙側大腿到膝蓋中間，下方的腳，可以稍微往身體後方擺放，將上方的腳，稍微向前傾並適度彎曲，讓整個膝蓋和髖部，能很好地被撐起而放鬆。 第三個枕頭(3)，可以選擇小、薄一些，斜墊在靠床那邊的腰下方，因為側躺時，這側腰部通常會懸空沒有支撐，容易造成腰痠背痛。 第四個枕頭(4)，可以墊在上方那隻手的腋窩下面，環抱在胸前，這個枕頭的用處，是可以支撐上方手的肩部和手臂，避免側躺時的肩部僵硬疼痛。 特別感謝：本章節由「神經很有事」團隊，物理治療師——謝劭玟老師，共同指導審定完成。 《健忘失神腦當機，你腦霧了嗎？》 （本文書摘內容出自《健忘失神腦當機，你腦霧了嗎？：腦科醫師教你33個關鍵自救，提升專注、記憶、思考三大腦原力，大腦重置、預防失智》，由三采出版社授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：shutterstock）

【我該接受薪水不理想的工作嗎】哥倫比亞大學教授：做決定前先想好 3 件事

TechOrange 編輯部推薦好書：《逆襲談判：哥倫比亞大學教授的15個協商工具，扭轉劣勢、提升籌碼，達成你想要的結果！》在求職、商業合作談判時，你是否曾經遇過對方提出的價格不滿意，但又不確定是否該接受呢？如果你因此陷入混亂、難以做出判斷，可以嘗試下文的做法幫自己釐清思緒，做出決定！本書作者是在哥倫比亞大學、紐約大學教授談判超過 20 年的老師，認為面對日常生活中和職場上的溝通難題，如果只談原則遠遠不夠，明確直接的解題公式才能帶來幫助，將在下文分享能迅速上手的方法之一。 文／賽斯‧佛里曼，譯者／李立心、許可欣 一七三○年代，年輕的班傑明．富蘭克林（Benjamin Franklin）創辦一份名為《賓夕法尼亞公報》（Pennsylvania Gazette）的報紙。計畫並不順利，富蘭克林意識到，如果情況沒有好轉，他很快就會破產，前途未卜。某天，一位顧客提出如果富蘭克林願意刊登某篇文章，就會給一筆可觀的金額。只有一個問題：富蘭克林意識到，這篇文章不誠實，還有誹謗內容。 富蘭克林對要刊登這篇文章感覺到極大的壓力，但是他以一種非傳統的方法來看待這個問題，這種方法違反最受讚譽的談判原則，也完全改變他的思維，他拒絕那個提議。儘管花費一些時間，但是《賓夕法尼亞公報》最終成為美國最成功的報紙，印刷等業務蓬勃發展，經濟學家認為富蘭克林是當代最富有的美國人。 想想談判的基本原則──找出你的最佳替代方案 談判的一個基本原則是，如果最終提案比你的最佳替代方案（BATNA）更糟，你應該準備拒絕並離開。如果你和對方的談判代表無法達成協議，BATNA 是你可以在沒有對方的情況下做的最好的事。舉例來說，如果你正與供應商進行談判，除了和該供應商達成協議外，你可能還有其他選擇，包括向另一家供應商購買、自行生產零件、使用替代品，或是以價格壟斷提起訴訟；而根據定義，這些選擇中最好的就是你的 BATNA，你不該選擇其他薄弱的最終提案。 但是如果你沒有其他選擇呢？做研究、把它發展出來 可是，如果你根本沒有 BATNA 呢？倘若你只有一個提案，沒有其他選擇呢？要是你像富蘭克林一樣，是否會覺得無法拒絕對方的最終提案？ 通常我們這些教談判的人會建議你應該進行研究、發揮創意，以便開發出更好、更出人意表的 BATNA。這樣的建議通常有用，例如雜貨商的上一個肉販離開後，肉品部門變得一團糟，而唯一一個優秀的應聘者要求的薪水，卻是雜貨商老闆無法支付的。雜貨商老闆可能會找到新的協議替代方案：將空間租給外面的肉販，或是把整個部門完全外包。其中一個選擇的效果可能不錯，雜貨商老闆就能對應聘者有更好的談判立場。因此，我建議至少發展五個可能的替代方案，就是這麼簡單。 如果你還是沒得選擇、完全受制於對方怎麼辦？ 但是，如果你意識到現在可以選擇的協議替代方案，都不會奏效呢？或是如果此刻你沒有其他選擇，感覺完全受制對方，又該怎麼辦？從理論上來說，你應該接受任何事情，因為似乎沒有最佳替代方案。但是，你應該接受對方提出的一切嗎？你應該一年支付一百萬美元僱用一位肉販嗎？接受一年一美元的工作？以五○％的利率貸款？以一分錢出售房屋？和一個誹謗者做生意？ 我在這裡想要介紹一個概念，也就是利用「假設性 BATNA」（Notional BATNA）來幫助你決定該做什麼。這是我為彌補談判文獻中的空缺而開發的工具。使用假設性 BATNA 時，要先預測即將得到什麼選擇，根據你的風險容忍度調整它的價值，然後再和手邊已有的提案進行比較，這便是你調整後未來最佳替代方案。假設性 BATNA 的基礎來自古老的諺語：「二鳥在林，不如一鳥在手。」它讓你思考，如果你可以合理期望很快找到三隻鳥，一隻鳥的提案是否值得接受。 看看案例：我該接受薪資不理想的工作嗎？ 舉例來說，想像你拿到最後的工作邀約是薪資五萬五千美元，假設薪資是決定性因素，根據你的初步研究，這份工作的報酬相對偏低。現在沒有其他機會，你在未來幾個月，面對坐吃山空的壓力，每分錢都很重要。你只有幾天可以考慮，而你認為自己別無選擇，只能接受，該怎麼辦？ 一、估算未來選擇的價值，讓你掌握更多資訊 假設你進一步研究，發現有很大的可能在三個月內得到更好的工作邀約，具體來說，試想： 你閱讀可靠的調查和職位公告，並且諮詢了解當前市場的人。 查看歷史資料，例如和曾面臨相似選擇的朋友交談。 通常從這類研究中，可以看到你在其他地方可能會有多少薪水。假設在這個市場上，價格範圍很大，估算值從十萬到四萬美元不等。計算平均數作為假設性 BATNA 的基礎，即七萬美元。還沒結束，這個數字暗示你可能想拒絕當前的邀約、要求邀約的公司提出更高薪水、要求三個月後重新討論可能性，或是直接放棄。做這樣的研究，可以讓你對近期的可能性有基本的估算。 二、測試你的內心──想想你希望和恐懼什麼 但是人生和人心有時候很古怪，有些人較能接受風險，而有些人不能，所以為了調整風險容忍度，可能會想要測試你的內心。 有一種方法可以做到這一點，就是依序觀想你的希望和恐懼，然後觀察自己的反應。 首先，想像一下如果接受這個工作幾個月後，你得到另外一個遲來的機會，邀請你以十萬美元到其他地方工作，你的研究曾看出這是很有可能出現的機會，但是現在卻無法接受，你會有什麼感受？如果你能拿到那麼多薪水，情況會如何？你能接受自己錯過那個機會嗎？還是會悔不當初？ 然後，試想如果你拒絕這個工作機會，九個月後才找到一份只有四萬美元的工作機會，會有什麼感受？你能接受那樣的發展嗎？你的財務和生活會是什麼樣子？當你閉上眼睛想像時，會有什麼感覺？ 這麼做不是為了讓你過於自負或驚慌，而是試著看看不同的未來可能性。一開始，你可能會害怕最壞的情況，只是後來發現最壞的情況也還好，這能增強你的決心。或許你會覺得這很可怕，讓你更加堅定選擇確定的選項；反之亦然，起初你可能會想選擇確定的事情，直到發現自己會因為錯過之後更好的機會而感到沮喪。沒有正確的答案，只是要測試你的內心，而你也要接受自己的決定。 在想像這些未來後，你有什麼感覺？比之前更能承受風險？如果是這樣的話，你可能希望稍微提高假設性 BATNA，例如提高到大約八萬美元；相反地，如果你比以前更無法承受風險，可能會希望降低假設性 BATNA，例如降到六萬美元左右。 富蘭克林在考慮是否要發表那篇含有誹謗內容的文章時，也測試了自己的內心。為此，他進行一項實驗，看看在企業倒閉後，能否靠著估算自己可能賺來的微薄薪水生活。他吃了麵包、喝了水，然後在房間地板上睡著了。讓他驚訝的是，發現自己還是很滿意這樣的生活，所以即使沒有其他機會可以拯救他的報紙，他還是拒絕刊登這篇文章。 三、請教和你風險容忍度相反的智者，但你要為自己負責 在你做出決定前，最好請教一位你信任、經驗豐富又和你風險容忍度相反的顧問，也就是如果你是樂觀主義者，請和一位有智慧的悲觀主義者交談；如果你是悲觀主義者，請和一個有智慧的樂觀主義者對話。（提示：許多律師和家長在風險方面往往保守；而許多企業家與投資者對風險容忍度更高。）如果你已經進行這樣的對話，太棒了！如果你只和同類人交談，試著找到與你相反的人，如此可以調整你的情緒，給予寶貴的觀點。 以知名投資者華倫．巴菲特（Warren Buffett）和查理．蒙格（Charlie Munger）為例，他們是極為成功的波克夏海瑟威（Berkshire Hathaway）董事長與副董事長。巴菲特是名人，以他開朗的性格、幽默和樂觀積極的態度聞名；蒙格不那麼有名，卻有著壞脾氣的名聲，他是極為理性的人，對認知偏誤非常敏感，傾向悲觀主義。 蒙格的每個商業決策都經過嚴格測試，巴菲特多次回憶，當他和團隊準備批准一宗大規模收購案時，蒙格有時會在最後一分鐘否決這筆交易，因為無法通過他的某個測試，這種模式促使巴菲特親切地稱讚蒙格是「愛說不的討厭鬼」。然而，兩人已經一起取得少數人能達到的成功。 顧問不是來替你做決定的，如果事情不順利，任何顧問都不該成為你的代罪羔羊；重點是讓他人來測試你的結論。俗話說：「三個臭皮匠勝過一個諸葛亮。」要向和自己不同的人請教的另一個原因是，這在一定程度上能幫助你抵抗誘惑，讓你不會藉著決策工具來合理化個人傾向。 […]

新創團隊該找代言人嗎？PopChill 成立第 3 年，分享為何找藝人代言

【TO 編輯部導讀】PopChill 以二手衣物電商平台起家，兩年過去，歷經了重大轉型變動，轉型為二手精品電商。PopChill 共同創辦人郭家齊是連續創業家，曾參與過 20 多個不同的網路創業項目，將在這篇文章分享，歷經組織轉型後，他們如何繼續思考與調整組織的經營策略，持續成長。 原文作者：郭家齊（PopChill 共同創辦人） PopChill 第三年創業故事 PopChill 拍拍圈創立 3 年了，我們還是個新創，每年這個時候都要做一點省思。前幾天翻開我們 3 年前寫下的初衷、遠景、目標。發現現在的自己，和當初設定的自己完全不同。我們曾經想改變「二手衣」的產業，但終究太難，因而緊急踩了煞車，轉向「二手精品」這條路，才讓公司活下來。 我常在想，如果我們咬著牙，繼續苦撐最後的理想，會發生什麼事? 我猜雖然看起來很壯烈，但不會有太好的結果，因為創業環境是現實殘酷的，當我們逆著市場趨勢做，註定不會有什麼好結果。 台灣和香港都出現 traction 我們的商業模式是買賣家像一般的 C2C 平台一樣可以自由交易，買家下單後，賣家要先把商品寄至我們平台鑑定中心，進行鑑定，我們把這個流程稱為「安心購」。在這樣的模式推出後，我們開始打動了市場的痛點。 過去一年，最讓團隊振奮的事情，是我們台灣和香港的業績都顯著成長，加總的 GMV 突破了 5000 萬台幣，就這樣推算的 6 億年化交易額，以及 28,000 新台幣的客單價來說，每年我們安心購要處理超過 2 萬件商品，這也是為什麼我們過去花了大量的資源，在自動化我們台、港鑑定中心的安心購自動化流程。 過去一年完成了募資 我自己在看台灣新創團隊，多數失敗的原因在於「錢」、「人」、「創業題目」3 者至少一項有問題。其中要解決「錢」的問題，多半來自於你先解決「人」和「創業題目」的問題。我們團隊的設定目標，是手上至少要有未來 12~24 個月的充裕資金。 過去一年，團隊拿到了一輪資金，讓公司的資金狀況比較充裕。我們打的是跨國市場，雖然團隊成立以來也募了 2 億台幣，但相較於我們的海外競爭者，我們就像隻小蝦米。我們希望做到下一檻，至少達到台灣損益兩平，公司估值再高一些的時候，再來募下一筆的資金。 找小禎當代言人宣傳 PopChill 拍拍圈 我們一直覺得中間鑑定的「安心購」流程，是我們很重要的資產，但使用者往往低估了我們在安心的努力，除了正品鑑定，我們團隊仔細的檢查商品的狀況、尺寸、瑕疵、新舊… ，再把商品細心的像禮物一樣包好，送到買家手上。PopChill 這個品牌，一直是靠著許多 KOL 和YouTuber，幫助我們墊起了聲量，但我們在年初，開始覺得我們應該找一位品牌代言人，讓更多人認識安心購流程。 年初內部討論可能的代言人人選，很特別的是大家很快就達到了共識，覺得就是找「胡小禎」就對了。因為大家都知道小禎熱愛二手精品，也非常支持永續時尚的理念，和 PopChill 的理念和形象非常的一致。我們開始和小禎那邊接觸，她也非常認同我們安心購的理念，於是一排即合，很快促成這樣的合作。 很多新創團隊都會思考是否該找代言人，我們也常問自己這樣的問題。我自己的答案是，如果你的商品符合「價格較高」和「需要信任感」這兩個條件，那找代言人是必須的。我們平台的屬性，剛好完全符合上述兩者。因此在小禎代言後，我們確實可以感受到對業績正面影響的威力。 生成式 […]

立即報名 7/18 【新漢 AIoT 轉型論壇】！新漢智能、創博機器人與安恩嘉 AI 影像等重磅講者齊聚解密雙軸轉型成功經驗談

7 月 18 日將在高雄晶綺盛宴台鋁館舉辦的【NEXCOM AIoT Rockn’Roll 2024 新漢 AIoT 轉型論壇】重磅邀請經濟部次長何晉滄、新漢集團董事長林茂昌、耐能智慧執行長劉峻誠等超過 10 位來自政府、國內外指標應用大廠的重磅講者解析 AIoT 趨勢，並探討最新 AIoT 與 ESG 解決方案，掌握以 AI 賦能企業轉型、打造智慧工廠，邁向綠色智造的關鍵策略。 想深入了解製造業如何透過 AIoT 實現數位與綠色雙軸轉型？現在報名【新漢 AIoT 轉型論壇】，在活動現場還有機會把 iPad 10th Gen 帶回家！

【衝動也不能做壞事】離職工程師含恨刪除前公司 180 台伺服器資料，遭判入獄 3 年吃牢飯

工程師的一時衝動卻讓自己鋃鐺入獄。一名遭新加坡國家電腦系統集團（NCS）開除的印度籍員工，由於在遭到解雇後，透過尚未被公司取消的系統存取權限，成功入侵前公司電腦，並刪除多達 180 台伺服器的資料，進而造成新台幣超過 2000 萬元的損失，該名印度工程師也遭法院判刑近 3 年，不只毀了自己的職業生涯，更得吃上一陣子牢飯。 這名遭到判刑的工程師叫做 Kandula Nagaraju，先前於新加坡知名 IT 服務公司 NCS 負責品質管理工作。Kandula Nagaraju 和他的團隊有權限使用公司內部伺服器，為 NCS 所研發的應用程式事先進行測試。 Kandula Nagaraju 跟 NCS 之間的工作合約在 2022 年 10 月終止，據稱他是由於表現不佳所以遭到開除；由於此後他在新加坡並沒有找到其他工作，因此選擇離開並返回印度。 然而在 2023 年 1 月，Kandula Nagaraju 發現自己的伺服器登入憑證仍然有效，他依然可以存取前公司的伺服器，因此規劃對老東家展開「復仇」。他首先在 Google 上搜尋了刪除伺服器資料的程式碼腳本，並透過他仍然有效的登入權限，開始於 NCS 伺服器上進行投放。 Kandula Nagaraju 先前的同事，也就是仍然工作於 NCS 的員工們，居然都沒有發現在短短兩個月期間內，Kandula Nagaraju 就偷偷入侵伺服器多達 13 次，而且每次都成功部署伺服器刪除腳本並對檔案進行隱藏。最終，他在 3 月 18 日、3 月 19 日連續啟動了刪除腳本，並一次只刪除一個伺服器的資料，最大程度減少前公司的懷疑。 當 […]

清華大學迎來 AI 虛擬助教，耐能智慧捐贈邊緣伺服器協助培養高級 AI 人才

在人工智慧技術日益成為推動社會進步重要力量的今天，專注於神經處理單元（NPU）產品開發的 AI 公司耐能智慧，宣布捐贈台灣清華大學全球首台高性能 AI 伺服器 KNEO 300，幫助更多學生和教師掌握人工智慧技術，培養更多具有創新精神和實踐能力的人才。 耐能智慧表示，此次捐贈體現了公司對教育事業的支持，以及對科技創新的重視，希望可以透過促進 AI 技術在教育領域的應用，例如數據分析、資料檢索、翻譯、經濟、科技法律、科技管理、計量財務金融等等，幫助更多學生和教師理解人工智慧。 耐能智慧創辦人兼執行長劉峻誠形容，KNEO 300 是「哆啦 A 夢式的 AI」，不僅體積小且節能環保，更能建立獨立檔案無需連網，帶來更智慧、安全的使用者體驗；KNEO 300 應用範圍極廣，例如美國史丹佛大學就運用這款設備，在教學領域擔任 AI 虛擬助教，老師會將考題和教材提供給 AI，讓虛擬助教 24 小時回答學生問題，還可以確保資料不外洩。 未來 KNEO 300 將大幅度提升清華大學科技管理學院在數據分析、機器學習、邊緣 GPT 等領域的研究能力，為學生提供實踐操作的機會，從而加深對 AI 技術的理解和應用。 耐能智慧總共捐贈 3 台 KNEO 300 予清華大學，設備總價值高達 15 萬美元，希望台灣在 AI 時代能發揮出國際級的影響力。清大科技管理學院院長林哲群也代表學校，在捐贈儀式上表達了對耐能智慧的感謝，並表示將充分利用寶貴資源，加強學科建設、提高 AI 教學品質，培養更多具有國際視野和創新能力的高級 AI 人才。 耐能智慧表示，公司身為邊緣 AI 計算解決方案廠商，多年來致力於 AI 教育普及，此前已經與國內外多所知名大學高校，例如美國史丹佛大學、加州大學洛杉磯分校、楊百翰大學、香港教育大學、台灣清華大學、交通大學等，建立了合作關係並展開多場實訓課程，同時也編著多部 AI 相關教育教材，期待未來攜手清華大學，讓 AI 在教育領域綻放更加璀璨的光芒。 【推薦閱讀】 […]

【英國正在失去歐洲科技王冠】法國馬克宏急起直追，吸引 NVIDIA、特斯拉前員工創業

總部位於巴黎的 AI 新創 Mistral AI 近期以近 60 億歐元的估值成功融資 6 億歐元。在短短一年內，它已從創辦人的想法發展成一家規模化的公司，且還背靠微軟與 NVIDIA ，成爲了能與 OpenAI 同起同坐的意外勁敵。 許多全球頂尖優秀的技術人才，包括來自 NVIDIA 和特斯拉的前高層員工，現在都選擇在巴黎創業。今年法國科技大會 VivaTech 吸引了超過 16.5 萬名參訪者，創下歷年新紀錄。這些跡象都在展現法國的科技生態有別於過往、有了新的轉折點。 從前那個（曾經被稱為）呆板、封閉的法國，可以用一隻手數出新創公司的法國已經過去，這一切都歸功於自 2017 年當選以來一直倡導科技生態的總統艾曼紐·馬克宏。 英國原本科技創新領先全球，為何創業家紛紛出走？ 那英國呢？英國在脫歐後在經濟貿易上受到一定程度衝擊，原本在科技創新上保持全球領先，但這王冠可能要失去了。目前英國許多政策已經倒退，例如，企業家的免稅額已從 Gordon Brown 執政時期的 1000 萬英鎊終身上限降至 100 萬英鎊。而且近幾屆政府並沒有將科技產業作為核心。再加上嚴厲的外籍人士身份限制、稅務問題、繁瑣的勞工保護法等政策都影響到創業生態。 同時，法國則逐漸轉向為友好創業者的環境，效仿過去英國的一些創業友好政策，例如，想要在法國創辦公司的求職者可以收到為期 18 個月的失業補助，這通常會被視爲向企業注入投資資金。 法國政府做了什麼，幫助法國新創打開市場能見度？ 我們常聽到的 French Tech Taiwan ，源自於法國政府實施的一項計劃 La French Tech ，這是政府單位為了幫助法國新創團隊在國際市場提升辨識度，才發表了這個品牌，希望外界看到這個品牌時便能直接辨識出這是來自法國的團隊。 而法國從 2013 年開始推動 La French Tech 計畫，直到 2017 年只有孕育出 […]

【全國首例 AI 醫療合作】健保署與 Google 開發「糖尿病人工智慧」，將對台灣帶來什麼幫助？

糖尿病影響台灣超過 13% 的成年人口，且每 4 位台灣人就有 1 位患有高血壓，這對台灣醫療保健系統和社會帶來沉重負擔。健保署與 Google 共同宣布一項新合作計畫，開發名為「AI-on-DM」的「糖尿病人工智慧」（AI on Diabetes Melitus）模型，為台灣 200 萬糖尿病患者提供有效預測與管理併發症風險的作法。 透過 AI，可提早數年預測糖尿病併發症風險 這項合作是全國首例，是 Google 首次在國家層級健康領域的合作。合作初期將聚焦第二型糖尿病，因為該疾病是台灣最常見且醫療成本最高的慢性疾病之一。 健保署將採用 Google 一系列專為醫療保健產業微調的基礎模型 MedLM，並在 Vetex AI 平台上建置、訓練和測試客製化的生成式 AI 大型語言模型。 這個模型，目標是提早數年預測第二型糖尿病患者的併發症風險。根據 Google ，一旦臨床醫師與研究人員確定健保署客製化模型預測結果的完整性，這些資料就能指導健保署如何將患者轉介到醫療機構，並進行早期的醫療介入措施，以及結合穿戴式裝置，讓醫師主動監測並關懷患者，最終提升糖尿病患者的醫療成效。 未來，Google 也規劃將這項功能與計畫，擴大用於改善「三高」問題：高血壓、高血糖與高膽固醇。 「糖尿病人工智慧」如何確保訓練資料的安全？ 「糖尿病人工智慧」AI 模型背後的訓練資料，來自台灣健保署。Google 表示，基於中央對病患資料所設制的高規格安全性與法規要求，健保署模型中所使用的所有資料和工作負載，都會經過匿名化處理，並儲存在 Google 位於彰化縣的本地資料中心。 健保署與 Google 的合作目標共有 3 項，包含發展全新的數位照護模式，讓全台灣的疾病管理轉型；運用 Google AI 技術提升疾病風險偵測能力、改善病患管理與照護品質；透過全民健康計畫，協助解決台灣非傳染性的疾病盛行率。 Google 表示，這次的合作結果，有可能改變各國政府未來制訂國家醫療保健策略及導入的方式，特別是應對可預防疾病日益盛行的趨勢。 【推薦閱讀】 ◆ 【電商平台將消失？】AI 助理讓你出張嘴就能買東西，2 大重點翻轉消費場景 ◆ […]

【6/14 快訊 Top 5】馬斯克現賺 1.8 兆薪水！股東信任馬斯克未來繼續領導特斯拉

今天，《TechOrange》同樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 股東大力支持！馬斯克贏得特斯拉 560 億美元薪酬 在美國德州奧斯汀所舉辦的年度股東大會上，特斯拉股東們決議批准執行長馬斯克高達 560 億美元，折合新台幣約 1.8 兆的天價薪酬方案，同時藉此表達對馬斯克領導能力的高度認可。 馬斯克早先透露包含自己的薪酬案在內，特斯拉公司註冊地點搬遷、董事任期縮短為一年等等提議，皆獲得了特斯拉股東們的強烈支持。然而，馬斯克未來可能會面臨長期的法律戰，當地法官將仔細審查投票結果，並要求特斯拉證明股東們的投票過程中，並沒有受到馬斯克的脅迫或不當影響，他才有機會讓 1.8 兆薪水順利入袋。 ＊ 電動車銷量逆勢上揚，特斯拉韓國銷量增 5.6 倍 在全球電動車銷售皆趨於放緩的情況下，特斯拉在韓國選擇啟動降價行銷，並成功迎來車輛交付數大爆發。根據韓國《中央日報》報導，截至今年 5 月韓國電動車總銷售量為 50157 輛，相較去年同期下降了 3.1%，然而在此期間卻只有特斯拉電動車的銷量，跟去年相比呈現大幅成長。 韓國國產品牌如現代、KIA 的旗艦電動車型，銷售量自今年年初以來出現大幅下滑。報導指出，特斯拉之所以受到韓國消費者歡迎，在於其現有車型的價格大幅降低，特斯拉選擇將 Model Y、Model 3 移至中國生產，並採用中國製的 LFP 電池，種種措施都成功壓低了車價，在韓國電動車市場殺出了一條血路。 ＊ 金管會推動實質資產代幣化，債券、基金先行 隨著區塊鏈應用興起，去中心化金融（De-Fi）漸受關注，金管會協力集保結算所及 6 家金融業者，共同成立「現實世界資產（Real World Assets，RWA）代幣化小組」，希望幫助傳統金融業提早進行轉型挑戰並掌握商機。 所謂現實世界資產代幣化，是指將現實世界的資產利用區塊鏈、密碼學或智能合約等技術，轉化成數位代幣型態進行表示，包含股票、債券、房地產、貴金屬等，未來都有機會進行代幣化。代幣化小組未來將採 3 至 4 週召開一次會議的頻率，共同研議現實資產代幣化的方式、資產保管及交易等，最終目標是由業者提出概念性驗證，並向政府申請業務試辦。 ＊ 華碩施崇棠指 AI 是電腦產業百年機遇 台灣電腦品牌華碩近日召開股東常會，董事長施崇棠指出 AI 是電腦產業百年難得的機遇，未來華碩必須要把握這個契機，並且蛻變成為全方位企業。施崇棠說，未來世界將充斥各種不同形式和大小的「人工智慧腦」，並且成為一個混合式的 AI 生態系。 施崇棠相信，未來 […]

LinkedIn 推出 AI 求職新功能，Premium 會員尊享

LinkedIn 最近宣布推出一系列新的 AI 驅動功能，旨在幫助用戶更有效地尋找工作、量身定制履歷，甚至從 AI 聊天機器人獲取建議。然而，這些新功能僅對 Premium 訂閱用戶開放，並首先在全球範圍內以英語提供。 新功能介紹 其中一項新工具允許用戶使用自然語言進行工作搜索。例如，用戶可以輸入「在底特律找一份至少年薪 110,000 美元的遠程市場營銷工作」，系統將自動生成相關職缺列表。LinkedIn 的產品主管 Tomer Cohen 在部落格文章中表示，這種自然語言搜索功能有望大大提升求職效率。 LinkedIn 還推出了一個新工具，能夠審查用戶的履歷並提供針對特定職缺的個性化建議。用戶可以上傳履歷，獲取反饋，並與 AI 互動進行編輯。此外，該平台還提供了一個幫助用戶從零開始編寫求職信的 AI 工具。 AI 驅動的專家聊天機器人 除了幫助求職，LinkedIn 也開始試點一批專家 AI 聊天機器人，用戶可以與這些機器人進行對話，以了解更多商業相關的主題。這些機器人的回應由專家訓練，能夠針對每個學習者的需求提供個性化見解。列入專家名單的包括 Alicia Reece、Anil Gupta、Dr. Gemma Leigh Roberts 和 Lisa Gates。 搜索功能升級 LinkedIn 承諾將利用生成式 AI 技術全面提升平台的搜索功能。新的搜索功能將使每次搜索互動變得更加智能，無論用戶是尋找人脈、探索職缺、進行聯絡，還是尋求知識和答案。Cohen 表示，這些搜索改進將在未來幾週內陸續推出。 推廣與應用 這些新功能的推出，旨在讓求職過程變得更加高效和個性化。同時，LinkedIn 也希望通過這些創新功能吸引更多用戶訂閱其 Premium 服務，進一步鞏固其在職業社交領域的領先地位。 隨著這些新 AI 功能的推出，LinkedIn 希望能為求職者提供更便捷、更個性化的服務，讓他們在職場競爭中獲得優勢。未來，這些功能是否能真正提升求職效率和用戶體驗，還有待觀察。 *本文開放合作夥伴轉載。資料來源：《 TheVerge 》，首圖來源：Unsplash。

前 NSA 局長 Nakasone 加入 OpenAI 董事會，強化網路安全

OpenAI 近日宣布，任命美國陸軍退役將軍及前國家安全局（NSA）局長 Paul M. Nakasone 加入董事會。Nakasone 將成為 OpenAI 的安全委員會成員，該委員會由 CEO Sam Altman 領導，目的是加強公司在網路安全方面的應對能力。 Nakasone 於 2018 年由前總統 Donald Trump 提名為 NSA 局長，並於今年 2 月卸任。在任期間，他撰寫文章支持更新《外國情報監視法》第 702 條，該監視計劃已於 4 月由國會重新授權。 OpenAI 表示，Nakasone 將幫助公司更好地理解 AI 如何用於強化網路安全，迅速偵測和應對網路威脅。 安全問題與內部變動 近期，OpenAI 內部高層出現變動，聯合創辦人兼首席科學家 Ilya Sutskever 和 Jan Leike 相繼離職。Leike 表示，「安全文化和流程已經被光鮮亮麗的產品擠到了次要位置。」 OpenAI 董事會主席 Bret Taylor 表示：「人工智慧有潛力對人類生活產生巨大正面影響，但前提是這些創新必須安全地構建和部署。」他認為 Nakasone 在網路安全方面的豐富經驗將有助於引導 OpenAI 實現其確保通用人工智慧惠及全人類的使命。 目前，OpenAI 董事會成員包括 Nakasone、Altman、Adam […]

「我明明沒有用 AI」24 年資歷記者遭開除，只因 AI 偵測工具說她用人工智慧寫文章

如果你明明沒有使用人工智慧進行創作，但卻被 AI 工具判定為「有罪」，甚至於因此失去工作，那你會有什麼感覺？一名居住在美國俄亥俄州、擁有 24 年資歷的當地記者，就因為 AI 偵測工具的錯誤指控，導致自己的工作權受損，即便她立刻提出申訴，卻依然沒有得到任何回應。 AI 代理時代來臨！Gartner 預測，2028 年 15% 日常工作決策將由 AI 代理自主完成 >> 免費下載《2025 趨勢觀察報告》看 AI 趨勢 << Kimberly Gasuras 是一名美國地方記者，從事文章寫作已經有 24 年，她對於 AI 工具的態度十分明確，Kimberly Gasuras 說自己並不需要人工智慧，畢竟過去 20 多年來她並不依賴 AI 完成寫作工作，當然未來也不需要。可是，這樣的邏輯卻沒有讓她成功保住工作權。 擅長文字工作的 Kimberly Gasuras 在一個名為 WritersAccess 的自由寫作平台上賺了很多錢，她主要為中小型公司撰寫部落格文章和相關內容；到了 2023 年中期，由於一些客戶轉為使用 ChatGPT 滿足文章方面的需求，導致她的收入出現直線下滑。 然而這還不是 AI 衝擊她工作最糟糕的部分。某日，Kimberly Gasuras 收到 WritersAccess 寄來的一封訊息，指出 AI 內容偵測工具 Originality.AI，將她的創作文章標記為「AI 生成」，但她明明沒有使用 […]

Microsoft 推出新安全計劃，回應吹哨者揭露問題

Microsoft 宣布新內部安全計劃，回應揭露問題 Microsoft 總裁 Brad Smith 週四向國會議員表示，將通過新內部安全計劃來解決由吹哨者揭露的問題，這是對 ProPublica 新調查的回應。 調查背景 此次調查顯示，Microsoft 無視了一個被俄羅斯駭客利用的關鍵安全漏洞的證據，該漏洞在後來的 SolarWinds 事件中被利用。一名前 Microsoft 員工 Andrew Harris 稱，他在 2020 年離職前多年就已發現該漏洞並警告公司，但多個團隊忽視了他的發現。 新計劃內容 Smith 在國會聽證會上介紹了公司針對去年夏天中國駭客攻擊事件的應對措施。Microsoft 於去年 11 月開始實施 Secure Future Initiative 計劃，包括增加副首席資訊安全官（CISO）職位、重組網路安全團隊報告結構及在所有產品中內建基本安全功能。 此外，所有 Microsoft 員工的年度評估和獎金將考慮其在網路安全方面的表現。Smith 表示，這一計劃旨在讓員工更容易反映他們發現的網路安全問題。 回應 ProPublica 報導 在聽證會上，Smith 承認他尚未閱讀 ProPublica 的報導，因為當天早上在白宮開會。他表示：「這是一篇典型的在聽證會當天上午發表的文章，然後我們會在聽證會上討論它，但到下週我才有機會回去詳細了解內容。」 展望未來 Smith 表示，Secure Future Initiative 將確保安全問題在產品開發的每個階段都被重視，並讓每位員工都有權發聲，確保公司網路安全不斷改進。 *本文開放合作夥伴轉載。資料來源：《 Axios 》，首圖來源：Unsplash。

Spotify 推出 Creative Lab，打造客製化行銷新時代

Spotify 週四宣布，將進一步進軍廣告市場，推出首個內部創意機構 Creative Lab，幫助品牌創建客製化的行銷活動。公司還表示，將開始測試生成式 AI 廣告。 創意機構 Creative Lab 的誕生 Spotify 表示，Creative Lab 的推出顯示出公司加大了吸引廣告主的努力。這對行銷人員來說可能是一個有吸引力的選擇，因為他們可以接觸到 Spotify 的 6.15 億聽眾。此外，Spotify 正在開發一個新的 AI 工具「Quick Audio」，該工具將幫助品牌使用生成式 AI 創建廣告腳本和配音。一位公司發言人告訴我們，這個工具將很快在 Spotify Ads Manager 上線。 Generative AI 廣告與創意服務 Spotify 高層之前曾表示，公司正計劃使用 AI 為播客主持人創建讀取廣告。品牌可以與 Creative Lab 團隊合作，製作視頻和音頻廣告、應用程式內的數位體驗以及其他互動廣告格式，如行動呼籲（CTA）卡片。 該發言人向 TechCrunch 表示：「Creative Lab 參與的每個行銷活動都會高度客製化，滿足每個品牌和業務的具體需求。」 成功案例與未來展望 Spotify 提到其客戶 Rockstar Energy Drink 作為例子，該品牌在音樂串流應用程式內推出了「Press Play」直播音樂會系列，邀請了英國饒舌歌手 Stormzy 等藝術家參與演出。另一家飲料公司 Aperol 也將成為 […]

現在的工作適合我嗎？YouTube 產品總監發明一條公式，幫你判斷是否在做對的事

身為專業工作者，你可能也曾經面臨以下困擾：「我該離職還是再撐一下（那又該撐多久）？」、「手邊有兩、三家機會都不錯，我該怎麼選擇？」、「是什麼阻礙了我的成長？」這些對職涯發展至關重要的決定，往往令人糾結不已。 現任 YouTube 產品總監的 Bangaly Kaba，發想出一道既簡潔又強大的公式，幫助工作者面對職涯卡關點不再憑感覺，從兩大面向、十項因素審慎評估工作與自身的適配程度。 Kaba 曾任職於 Facebook、Instagram 和 Instacart 等多家科技公司之產品管理部門，擁有推動團隊成長的豐富經驗，也曾經指導 Facebook 多位輪調制產品經理（RPM），幫助他們選定下一站輪調部門，以及轉為全職角色後，想為哪個團隊工作。 想要發揮職涯影響力，取決於環境、技能 Kaba 提出的公式相當簡單直觀：影響力 = 環境 x 技能，前者指的是工作環境，包含資源、職務範圍、團隊動態、公司文化、薪酬、主管，其中 Kaba 點出「主管」對個人職業發展和工作滿意度，能創造最為深遠的影響力。 好的主管能適時調整下屬的職務內容，為團隊爭取更多資源，引導下屬精進工作技能、強化執行能力。因此 Kaba 認為，就算一份工作在其他因素上表現平平，只要「主管」深得你心，不妨找主管談談，看能如何改進其餘工作環境條件。 公式中第二個關鍵面向則是個人技能，Kaba 將基本工作技能分為四個領域：溝通力、影響力、戰略思維和執行力，其中又以溝通能力最為重要，因為再強大的執行成果，若沒有搭配有效的敘事能力，影響力勢必會被大幅削弱。 每年 Kaba 都會嚴格評估這 10 大要素，為自己辨識出卡關點、成長機會和需要加強的領域，才能針對性地促進個人職涯發展，且辨明哪些條件並不在掌握範圍內，而這些條件有多大機會能獲得改變。 （編按：Kaba 會針對以上各個項目進行 0~2 的評分，並以 0.25 為級距增減。最低分的 0 代表處境不佳、最高分的 2 代表自己在目前狀況受益良多。） 小心別踩！工作決策常見的 6 大誤區 Kaba 回顧他身為職涯導師的經歷，為工作者點出幾個常見的決策陷阱： 1. 罹患「閃亮事物症候群」：組織裡能見度高、新奇酷炫的專案並不代表前景看好；眾人趨之若鶩的熱門團隊，也不必然意味著它是職涯成長的最佳選擇，而必須謹慎衡量每個要素對個人發展的潛在影響。 2. 過度強調個人技能發展：「我需要埋頭苦幹，好好充實自己就能進步」是部分工作者的常見迷思，然而個人技能只是等式中的一部分，工作環境的好壞會直接影響專業技能的養成。 3. 短線思維：就算是最優秀的執行專員，也經常會掉進目光短淺的陷阱，眼裡只看到下一個專案、下一項工作挑戰，只想著在達成下一個里程碑，眼光不放遠的話，很容易就會撞到現任職位的天花板，甚至根本沒有意識到自己正停滯不前。 4. […]