Archives

【常聽見身旁的人用什麼形容詞來形容你？】好的讚美，在於用心「做到一件事」

TO 推薦熱門書摘：《愛，需要勇敢》 在職場上，我們難免會遇到已經用盡全力卻沒有達到目標的時候，這時，試著讚美那個已經很努力的自己，也許能讓你豁然開朗，走出「都是我不好」的情緒困境。 文／藝術社工師 康思云 從小，我就以「身為建築師的女兒」為榮，一方面是因為爸爸坐在圖桌前深思的樣子，很有藝術家的魅力，另一方面，則是因為班上沒有其他同學的父母跟爸爸的職業一樣，因此帶給我一種「我很特別」的感覺。 有一次，爸爸帶了一張圖紙回家並請我塗色，那是他與團隊正在設計的建案。年僅六、七歲的我，把一棟雄偉的大樓，塗成了淺綠色與粉紅色相間的夢幻房子，然後很得意的還給爸爸。爸爸看了眼睛一亮，說：「我手下的建築師沒有一位畫出這樣的配色！」同時露出了讚賞的表情。雖然後來爸爸的設計圖仍用了其他色彩，但這個回憶卻深印在我心中，爸爸的回應其實只是描述了一個事實，卻加深了「我很特別」的信念，也使我認定自己很有藝術天分。 事隔多年，如今我以「用藝術服務長者」作為志業，在培訓學生的過程中，常被問到：「要如何欣賞長者的作品？」「要如何讚美到對方的心坎裡？」等等，表達讚美的實際演練中，也常有學員苦於詞彙有限，除了「你好棒。」「好漂亮。」「有進步哦！」等籠統的句子外，不知還能如何表達。 心中缺乏讚美的詞句，是因為沒有太多被讚美的經驗 在我們心中往往「被鞭策」的語句很多，「被肯定」的詞句很少。當自己或身旁的人犯錯、失敗時，我們的腦海中馬上出現上百句批評和責備的句子，而當我們面對成功時，卻陌生於接受肯定和褒獎。 然而，若能閉上眼回想兒時一個被讚美的經驗，幾乎每個人的嘴角都能露出微笑，甚至眼角泛著淚光。因為那段記憶彷彿被加上了美麗的光暈，一景一物、一字一句，還有當時內心的雀躍和欣喜，是那麼的清晰。 現代心理學之父威廉．詹姆士曾說：「人類內心最殷切的需求是渴望被肯定。」這份肯定不需要華麗的詞藻、誇張的表情，有時只需要細細的表達「我注視著你」以及「我看見了你」。 例如，看見朋友換了一個新髮型，除了「換髮型了，變年輕了喔！」之外，還可以說得更具體些：「你把分邊的瀏海改成妹妹頭，頭頂的髮量感覺增加了，」「之前的長直髮剪短了、燙捲了，這個捲度剛剛好，增加了浪漫的感覺，」當朋友聽見你如此仔細的描述他的新髮型，他會感覺到自己很重要。 好的讚美，在於仔細觀看的雙眼、用心聆聽的內心。 從此刻開始，別再苦惱於「字庫不足」而錯過了讚美的時機，用真誠的字句傳達所見所感，讓對方被看見、被聽見，就是最好的讚美。 讚美別人之前，讓我們先讚美自己 身為一個照顧著孩子、配偶、長輩的家庭支柱，我們的目光幾乎都關注在家人的各項需求上，忙著處理日復一日的瑣事，以及突如其來的緊急事件。生活中有稍作休息的片刻，卻沒有將事情完結的一天。 現在，就讓我們一起用一小段時間，將目光轉回自己身上，好好看看自己。請跟著我的邀請，將你想到的詞句或內容簡單的寫下來。 你常聽見身旁的人，用什麼形容詞來形容你呢？ 在最快出現在腦海中的這些形容詞裡，請寫下自己覺得是肯定或讚美的三個詞彙或描述句。 這些肯定或讚美的詞彙，也許是簡單常見的形容詞，例如：冷靜、聰明、負責任、美麗、有耐心…..等，也許是一個描述句，例如：「有你在就覺得好安心。」「這個家沒有你不行。」「謝謝你總是幫我的忙。」或是「你父母一定很為你感到驕傲。」等等。 每個人都有容易被他人看見的特質，也有親近的人或自己，才更能接觸得到的一面。 用三到五個形容詞來形容自己，你會怎麼描述呢？ 同樣的，描述方式可以是簡單的形容詞，也可以是一句完整的描述。這些形容詞或描述句，也許有負面的、也有正面的。 接下來，邀請你多花一點時間想想，最近完成了什麼讓自己感到有成就感的事情？也想想，你有什麼優點和特質，讓自己滿喜歡的呢？請至少寫下三個稱讚自己的形容詞。____________、_____________、_____________。 關於讓自己滿意、感到有成就感的事情，不一定要是完成了很難達成的目標，也可以是生活中的小小事件，例如：烘烤了一個香酥可口的蘋果派，滿足了全家人的味蕾；開始培養運動的習慣；看完一本好書。這些小小的事件，都有著對應的優點與特質：好手藝、願意改變、愛惜自己、追求新知……等。 請看著這些美好的詞彙，再次對自己說：「我是美好的，因為我______________、____________，又_________________。」 《愛，需要勇敢》 （本文書摘內容出自《愛，需要勇敢：創造幸福感的關係練習》，由 親子天下 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

他吃到黃仁勳親手煎的起士牛排！祖克柏：我們的友誼已經慢慢萌芽

近日，Meta 執行長祖克柏在一個 Podcast 訪談節目中，談到了他與 NVIDIA 執行長黃仁勳之間的友誼已經慢慢萌芽。這兩位站在科技領域金字塔頂端的領導者不僅有許多共通點，如今還因為起士牛排而建立了特殊的友誼。 祖克柏透露，熱愛烹飪的黃仁勳曾邀請他到家中作客，兩人一起享用黃仁勳親手煎的起士牛排。看來，無論是經營市值高達兆元的科技公司，還是在廚房裡大展身手，對於這兩位企業領袖通通都難不倒。 談到彼此的交情，祖克柏說：「我和黃仁勳在自己所創立的公司中，都是任職時間最長的創辦人。」他們為彼此分享自己在經營公司的故事與經驗。即使身價相差甚遠（祖克柏目前為 1,780 億美元，黃仁勳為 746 億美元），但身為企業掌舵者的兩人，還是有許多共通語言。 交換招牌外套，祖克柏在社群媒體上曬出友誼照 接著他們還在社群媒體上曬出友誼照。祖克柏在 Instagram 發佈了兩人互換招牌外套的合照，並在評論中寫道：「黃仁勳就像是科技界的泰勒絲。」 View this post on Instagram A post shared by Mark Zuckerberg (@zuck) 而在這篇類似球員「交換球衣」的合照當中，祖克柏穿著黃仁勳的標誌性黑色皮夾克，而黃仁勳則穿著祖克柏的奶油色羊毛外套，而這張 2 人合照，可能更隱含著另一種形式的「聯盟」。 私交愈見緊密，未來會合作發展？ 不僅如此，祖克柏還為《時代雜誌》的「2024 年最具影響力 100 人」專題，撰寫了黃仁勳的介紹文章。祖克柏表示，他特別欽佩那些具備不屈不撓的毅力和堅定決心、永不放棄遠大願景的業界翹楚。 當矽谷科技業大舉投入行動裝置浪潮之際，黃仁勳卻洞察到高效能運算晶片才是科技業的未來關鍵。「時至今日，從大型語言模型、自駕車系統到科研和醫療照護等各領域的人工智慧應用，幾乎無一不倚賴 NVIDIA 的尖端晶片技術。」 祖克柏還在文中讚揚 NVIDIA 從設計到交付的卓越能力，彰顯了黃仁勳與時俱進的創新思維和優異的執行力。他還特別提到：「黃仁勳不僅在科技領域獨領風騷，更不吝伸出援手，幫助我和其他業界巨擘面對挑戰。我由衷感謝他為這個產業所做的一切貢獻。」 兩大科技領域領導者一起攜手踏入名人堂，私交更是愈見緊密。如今又在廚房裡另闢戰場，未來會擦出什麼樣的火花？但目前可以確定的是，這段友誼已經為矽谷增添許多話題，兩人互動也充滿了溫馨趣味。 　 【推薦閱讀】 ◆ NVIDIA 與台灣打造亞洲首座 AI 研發中心！經部：看好台灣 3 大優勢 ◆ 超強卡司！美成立 AI […]

【馬斯克廣告不實？】在研究 956 起車禍後，調查機構認定特斯拉「自動駕駛」會誤導車主

美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）在歷經 3 年調查之後，對特斯拉「自動輔助駕駛」（Autopilot）功能所涉及的 956 起事故定下結論，認為 Autopilot 有著「誤導車主關於車輛自動駕駛能力上限」的嫌疑，導致許多原本應該可以由人類主動避免的車禍最終發生。 這份由 NHTSA 所提出的調查報告，詳細探討了 2018 年 1 月至 2023 年 8 月期間，牽扯到特斯拉 Autopilot 功能所發生的 956 起車禍，這些事故共造成 100 多人受傷、數十人死亡。 人類駕駛有能力避免車禍 NHTSA 分析，其中絕大多數事故都發生在車輛的 Autopilot 系統，主動檢測到不曉得如何通過的障礙物的數秒鐘後，但是人類駕駛其實有足夠時間避免車禍發生，或者有機會最大程度減少事故所造成的傷害。 舉例來說 2023 年一輛啟用 Autopilot 的特斯拉 Model Y，以高速撞上了一名正在從巴士上離開的學生，車禍導致這名學生身受重傷且有生命危險，調查報告指出特斯拉司機於事故發生的當下，其實擁有足夠的時間避免這起車禍。 NHTSA 指出類似上述狀況的事故於報告中共有 211 起，佔 Autopilot 牽涉車禍事件的最大宗，另外還有 145 起涉及周遭環境，例如濕滑路面等等；其中 111 起則源於 Autopilot 因駕駛介入操作而無意間導致的車道偏離。 根據 NHTSA 報告的結論指出，雖然 Autopilot 所導致的事故大多可以由人類駕駛所避免，但是多數車主可能都誤會了「自動輔助駕駛」的真正含義，因此這些車禍和事故的發生，基本上可以視為人類駕駛對 Autopilot 功能的誤解，導致車主相信自動化系統足夠強大。 […]

智慧移動產業論壇今登場，洞見電動化十年新賽局

台灣智慧移動產業協會（SMAT）與《天下雜誌》今（29）日共同舉辦「第三屆智慧移動產業論壇：洞見電動化十年新賽局」，針對「淨零城市的永續治理」與「智慧運具的未來藍圖」，邀請到行政院副院長鄭文燦、新北市副市長劉和然、高雄市副市長林欽榮、台灣智慧移動產業協會理事長邱俊榮、Gogoro 台灣總經理姜家煒、華城電機董事兼執行長、華城電能董事長兼執行長許逸晟、台林電通董事長陳俊廷、起而行綠能營運長兼充壩總經理王建文等多位貴賓共同出席，展開對談與交流，洞見電動化未來十年的關鍵新賽局。 在全球淨零碳排目標下，佔溫室氣體排放量 ⅙ 的交通運輸成為必須優先管理的項目，在政府「十二項關鍵戰略行動計畫」中，運具的電動化跟無碳化正是淨零轉型的重要策略之一。本論壇邀請到中央與地方首長分享綠色治理的成功經驗，以及產業代表分享台灣強大的電動運具發展潛能 台灣智慧移動產業協會理事長邱俊榮表示，協會長期致力推動運具轉型，深知2040年「運具全面電動化」目標刻不容緩，這不僅是2050淨零排放的關鍵里程碑，在產業、經濟、就業上的貢獻更具有指標意義。在產業齊心努力下，2023年電動機車供應鏈已超過兩兆元的產值，我們有信心在國家政策規劃健全的幫助下，產值可望再擴張一倍，達到近四兆元規模，前景相當看好。SMAT將持續努力，提出對消費者、機車行、整體供應鏈有利的「三三三政策」倡議，相信在產官學攜手努力下，運具電動化可以更加穩健發展、成為台灣淨零轉型與新創經濟的一大推力。 新北市副市長劉和然點出，透過「新北市氣候變遷因應推動會」的組織治理、以六大產業園區推動智慧化與永續發展的創新實踐，同時，建立溫室氣體減量管理等多項自治條例，以及提出「新北氣候基金」、「減碳量存摺」的資金支持，進而提升電動運具產業鏈量能，推動上下游產業發展，加速節能減碳腳步。 高雄市副市長林欽榮提出「四線齊發」政策：一、輕軌與捷運串成「雙環路網」；二、打造S型產業廊帶、打造電動車產業一條龍基地；三、智慧交通即時整合，以AI號誌控制等創新應用，提升高雄移動力；四、率全國之先發行「綠色債券」讓有意善盡企業社會責任的投資人共同參與淨零碳排，同時串聯中央與地方公私組織，打造電動化數量領先全台的電動公車，建構韌性、智慧、創新實現智能永續城。 Gogoro 台灣總經理姜家煒認為，電動運具產業歷經十年的快速發展，正在打淘汰賽！創新產品要從早期市場跨入主流市場，不只產品性能要超乎期待，產品價格更要滿足期待。在這個關鍵時刻，不妨參考南韓「文化立國」的成功經驗，為產業注入核心價值，將「智慧移動」定位為台灣未來發展的關鍵。姜家煒進一步指出，台灣成熟的 ICT 產業具備引領全球智慧移動轉型的優勢。下一個十年，優質的產品體驗、合理的購買價格、穩定的政策環境，將是把智慧移動產業打造為「護台群山」，走向世界的成功方程式。 華城電機董事兼執行長、華城電能董事長兼執行長許逸晟表示，電動車銷量日益增加，「健全的充電設施」更是駕駛人願意購置純電動車的優先考量因素。華城電能深耕電動車充電事業，從設備製造、安裝工程、到營運維護、雲端管理一條龍，2020年正式成立自有品牌「EVALUE」投入電動車充電營運，並加速充電營運事業投資與發展。未來，滿足電動化的運具時代，台灣電網必須健全，而充電站也將串起生活圈，打造以人為本、適所建置對應需求的充電站，創造對車主、對車輛、對環境共好的價值。 台林電通董事長陳俊廷分享，台林擁有超過44年的通信與計算技術，在電動車車用電子和半導體設備相關提供專業的高價值服務。企業的成長動能正與淨零趨勢接軌，包括節能環保、綠電投資、基礎建設數位化、政府政策。其中，車用電子產品製造經驗，洞見在都會運具智慧化、節能化的需求趨勢明顯，如何更有效的移動，將是未來城市的重要議題之一，也是智慧城市與智慧移動的商機。 天下雜誌與台灣智慧移動產業協會共同承載台灣智慧移動產業界的期待，希望透過產業共同努力，政策持續推動，建構台灣智慧移動產業共榮共贏生態圈，帶領台灣邁向未來十年的全新賽局，與全球共創成長。 　 【推薦閱讀】 ◆ 【馬斯克廣告不實？】在研究 956 起車禍後，調查機構認定特斯拉「自動駕駛」會誤導車主 ◆ 乘 SpaceX 飛機突訪北京見總理，馬斯克拿特斯拉 FSD 跟中國交換什麼？ ◆ 電動車哭哭！調查顯示：美、德、日韓及東南亞重回燃油車比例顯著成長 　 ＊本文訊息、圖片由 台灣智慧移動產業協會 提供。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至：[email protected]，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。

【生成式 AI 當主角】我們將在今年的 Google I/O 看到什麼？Gemini AI 有機會貫穿全場

一年一度的 Google I/O 大會即將於 5 月 15 日到來，和外界過往較為關注的硬體不同，今年的 Google I/O 預期將成為生成式 AI 大放異彩的舞台，究竟本屆的 Google I/O 可能會有哪些亮點，本篇文章特地綜合現有情報進行前瞻預測。 首先可以確定的是熱衷於人工智慧領域的 Google，肯定會在本次的 Google I/O 上帶來更多 AI 相關應用，並且將主軸放在旗下的 Google Gemini 與 Gemma。 根據目前官方公布的議程，例如「建立沉浸式 3D 地圖的新方法」及「使用 Gemini 模型的下一代人工智慧 App」等等，看起來都會為消費者端產品，例如 Google 地圖與 Google 助理帶來 AI 進化；Gemini Pro Vision 模型預計也會導入至 Google Chat 當中，讓使用者可以根據圖像和影片由 AI 生成新內容；Google Workspace 也有機會獲得利用 AI 創造自動化工作的新特色。  和 Google Gemini 相關的另一個重點則是 […]

【4/29 快訊 Top 5】NVIDIA 與台灣打造亞洲首座 AI 研發中心！經部：看好台灣 3 大優勢

新的一週開始了，《TechOrange》精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ NVIDIA 亞洲首座 AI 研發中心在台灣！打造全台最大超級電腦 綜合媒體報導，經濟部宣布與 NVIDIA 合作，在台灣打造 NVIDIA 首座亞洲 AI 研發中心、全台最大超級電腦，目前已僱用 400 名員工，以協助提高研究機關、新創和中小企業的 AI 研發能量，以及廠商國內外合作。 經濟部分析，外商看重台灣的主因來自 3 大優勢：硬體設備、基礎建設、台灣人才。目前，NVIDIA 研發順利，對於台灣人才素質、成本皆感到滿意，經濟部表示相信未來會有在台設立第 2 座研發中心的考量。 ＊ 卡司堅強！美國成立 AI 安全委員會，OpenAI 奧特曼、NVIDIA 黃仁勳等大咖入列 美國正在籌備全新的 AI 安全委員會，致力於關鍵基礎設施中的 AI 安全使用。委員會大咖雲集，《華爾街日報》報導，OpenAI 執行長奧特曼、微軟執行長納德拉、Google 執行長皮查等巨頭高層，以及學者、民權領袖等都加入其中。根據報導，該委員會將與美國國土安全部合作，為電網營運商、運輸服務商、製造工廠等制定建議，說明如何使用 AI、同時保護系統免受 AI 可能造成的潛在損害。 ＊ 馬斯克突然造訪北京，傳商討全自動駕駛 FSD 進入中國 特斯拉上週才剛發布財報，其執行長馬斯克就在上週日（4/28）突然造訪北京。《路透社》報導，馬斯克在當地會見了中國國務院總理李強，而李強表示特斯拉在中國的發展，是中美經貿合作的成功範例。 知情人士透露，馬斯克此行是尋求在中國推出「全自動駕駛」軟體，並且要求中國能夠允許其數據輸往海外，藉此訓練其自動駕駛技術的演算法。過去，特斯拉按照中國監管機構要求，數據全數儲存在上海。 ＊ AI PC 何時普及？資策會：2027 年滲透率達 65.9% 各大廠陸續推出 AI […]

乘 SpaceX 飛機突訪北京見總理，馬斯克拿特斯拉 FSD 跟中國交換什麼？

美國電動車大廠特斯拉（Tesla）(TSLA-US) 執行長馬斯克周日（28 日）突訪北京，且馬上就拜會中國國務院總理李強，知情人士透露，馬斯克尋求與中國官員討論在中國推出「全自動駕駛」（FSD）軟體，並要求中國允許數據輸往海外。 據《央視》報導，中國國務院總理李強周日在北京會見馬斯克，他表示，特斯拉在中國的發展，堪稱中美經貿合作的成功範例。事實表明，平等合作、互利共贏，才最符合兩國根本利益。他希望美方同中方相向而行，遵照兩國元首的戰略引領，推動中美關係持續穩定發展。 李強說，中國的超大規模市場，始終向外資企業敞開。中方言出必行，將在擴大市場准入、強化服務保障等方面繼續下功夫，為外資企業提供更優質的營商環境、更有力的綜合支持，讓各國企業安心、放心地投資中國。 據《彭博》報導，一架 SpaceX 名下的灣流飛機，大約在台灣時間周日下午 2 時在北京降落。 另據《路透》報導，消息人士表示，馬斯克尋求拜會中國高階官員，討論在中國推出 FSD 軟體，並希望政府批准特斯拉能把中國的數據轉移到國外，以訓練自動駕駛科技的演算法。 特斯拉自 2021 年以來已按照中國監管機關的要求，把蒐集的所有數據全數儲存在上海，沒有把任何數據傳回美國。 特斯拉在四年前推出 FSD，儘管客戶力促特斯拉在中國推出 FSD，但特斯拉目前仍未在中國推出 FSD。馬斯克本月曾在社群平台 X 上說，可能「很快」就會向中國客戶推出 FSD。 值得注意的是，中國汽車工業協會、國家計算機網絡應急技術處理協調中心周日突然發布《關於汽車數據處理四項安全要求檢測情況的通報（第一批）》，表示特斯拉上海「超級工廠」生產的車型全部符合合規要求，是唯一一家符合合規要求的外資企業。 業界人士認為，特斯拉通過了國家車輛數據安全的權威標準和要求，有利於中國全面解除對特斯拉等智慧車的禁行禁停限制，如機關單位、機場、高速公路等。 馬斯克上次訪中是在 2023 年 5 月，當時他先後與中國外交部、工信部、商務部、中國貿促會及上海市官員會面，並在深夜視察上海廠。 【推薦閱讀】 ◆ 【電腦還不會幫你開車】特斯拉自駕又出意外撞死機車騎士，有 9 成消費者不信任自動駕駛 ◆ 【賣車賺不到錢，那就改開計程車】特斯拉 8 月推出機器人計程車，馬斯克的孤注一擲能拯救失去的營收嗎？ ◆ 你的車有上榜嗎？經部車輛油耗指南公布， Honda 奪雙冠就靠這款霸榜 3 年 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈馬斯克突訪北京 馬上就見了國務院總理〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

超強卡司！美成立 AI 安全委員會，OpenAI、輝達、微軟和 Google 大佬全加入

《華爾街日報》報導，美國正籌備全新的 AI 安全委員會，OpenAI 創辦人山姆 · 奧特曼、輝達 CEO 黃仁勳、微軟 CEO 納德拉，以及谷歌母公司 Alphabet 執行長皮查伊等科技巨頭高層將加入，其旨在美國關鍵基礎設施中安全使用人工智慧。 據報導，該委員會將與美國國土安全部合作，為電網營運商、運輸服務提供商和製造工廠等製定建議，說明如何在使用 AI 的同時保護其系統免受潛在破壞。 美國官員表示，AI 安全保障委員會是美國政府推動保護經濟、公共衛生和重要產業免受 AI 威脅危害的一部分，該委員會的成立，標誌著美國政府在人工智慧安全領域的積極態度和堅定決心。 據悉，該委員會將由近 20 人組成，小組成員還包括政府官員、學者、民權領袖以及關鍵基礎設施產業高層。 除了黃仁勳、山姆 · 奧特曼、納德拉、皮查伊外，還包括諾斯諾思羅普 · 格魯曼公司的首席執行官凱西 · 沃登和達美航空公司首席執行官埃德 · 巴斯蒂安。 其他成員是公職人員，如馬里蘭州州長韋斯 · 摩爾和西雅圖市長布魯斯 · 哈雷爾，他們都是民主黨人。 美國國家安全官員長期以來一直警告國家關鍵基礎設施的漏洞，包括潛在的實體攻擊、網路入侵和事故。 雖然人工智慧可以提高燃料管道、通訊網路、航空和醫院的效率和安全性，但它也可能產生意想不到的問題。 美國國土安全部長馬約卡斯表示，將人工智慧技術嵌入國家的供水設施、交通系統和銀行為改善服務以造福美國人民的日常生活提供了「巨大的機會」，但也帶來了重大風險 。 馬約卡斯說：「在關鍵基礎設施方面，如果不能以安全、可靠和負責任的方式部署人工智慧，可能會造成毀滅性的後果。」人工智慧在關鍵基礎結構領域的潛在用途包括工廠的自動化任務（通常由人完成）、幫助醫生診斷患者和檢測電力設施中的異常情況。 去年 10 月 30 日，美國總統拜登簽署一項行政命令，為人工智慧安全制定了新標準。 美國媒體稱，這是拜登政府對人工智慧技術採取的第一個具有約束力的重大行動。 這項行政令要求，美國最強人工智慧系統的研發人員需與政府分享其安全測試結果及其他關鍵資訊；完善相關標準和測試工具，確保人工智慧系統安全、可靠；制定嚴密的合成生物檢查新標準 ，防範使用人工智慧設計危險生物材料的風險；建立檢測人工智慧生成內容和驗證官方內容的標準和最佳實踐，以幫助民眾防範人工智慧驅動的詐欺；建立先進的網路安全計劃，開發人工智慧工具 尋找和修補關鍵軟體漏洞；研發制定「國家安全備忘錄」，指導人工智慧和安全的進一步行動。 據介紹，美國國家標準與技術研究所將制定嚴格的人工智慧「紅隊」標準。 美國國土安全部將把這些標準應用於核心基礎設施項目，並成立人工智慧安全委員會。 美國能源部和國土安全部將具體應對人工智慧系統對關鍵基礎設施的威脅，及其帶來的化學、生物、放射性材料、核子和網路安全風險。 有分析家指出，加強監管的背後，是人工智慧產業的快速發展。 目前，全球 […]

如何建立 IT 與 OT 資安防禦戰略？Electrum Cloud 蔚藍雲解密製造業進化資安防線的關鍵 3 步驟！

越來越多製造業加入數位轉型的行列，這些企業在享受數位轉型帶來的增加效率、降低成本效益的同時，卻也必須面對日益複雜的資安風險，以及駭客憑藉 AI 技術不斷進化的攻擊手段。面對這樣的趨勢，在 TechOrange 科技報橘日前舉辦的「2024H1 資安實戰演練大會」論壇中，Electrum Cloud 蔚藍雲策略諮詢總監黎嘉龍特別提出為製造業量身打造的資安優化三步驟，循序漸進強化 IT 與 OT 環境的資安防禦能力。 製造業資安管理的三大挑戰 從台灣製造業的資安管理現況來看，普遍存在三大問題。第一是「企業不清楚內部資產狀況」，包括 IT／OT 環境中有哪些資產、各資產的重要性等，所以無法制定合適的管理策略，第二是「無法即時確認環境中的風險與弱點」，第三為「缺乏有效工具」，因此無法持續監控資安威脅與威脅情報，以及即時回應資安事件。 針對上述三大問題，黎嘉龍建議可以依據「網路分段」、「資安成熟度評估」到「落地實踐」三個步驟，循序漸進提升資安管理的透明度與可視化能力，以及事件回應速度，才能有效管控資安風險，同時降低資安事件造成的衝擊。 製造業強化資安第一步：落實網路分段，讓 IT 與 OT 只能單向溝通 第一步落實網路分段策略（Network Segmentation）。黎嘉龍分享，OT 環境中的設備通常不會一直更新，所以如果真的發生資安問題， 威脅就會從 OT 環境一路蔓延至 IT 環境。 因此透過「網路分段策略」將 IT 與 OT 環境切割開來，並確保 IT 與 OT 只能單向溝通，意即只有 IT 環境可以把資料傳送到 OT 環境中，OT 環境不能傳輸資料到 IT 環境，如此才能有效控制資安事件的衝擊範圍並加快解決問題的速度。 另外黎嘉龍特別強調，防火牆不適合用來進行 OT 環境的網路分段作業，因為防火牆導入後需要進行韌體更新、上 Patch 等定期維護，然而 OT 環境通常以產線正常運作為首要目標，很難停機一段時間讓工程師進行維護，因此黎嘉龍建議企業在切割 OT 環境的網段時，採用防火牆以外的工具。 […]

【電腦還不會幫你開車】特斯拉自駕又出意外撞死機車騎士，有 9 成消費者不信任自動駕駛

特斯拉的自動駕駛再次發生意外。美國華盛頓州一名 28 歲的機車騎士，由於遭特斯拉超速追尾撞擊導致死亡，事發當下特斯拉的自動輔助駕駛功能為啟用狀態，但由於車主當時正在操作手機，未注意前方路況所以導致悲劇發生。 肇事的特斯拉司機向警方供稱，他相信系統會自動替他開車，所以開始滑手機並忽略了前方的道路情況，直到汽車產生撞擊並聽見巨響，他才真正注意到車禍已經發生。警方指出，司機的意識沒有並受到藥物或酒精影響，但他承認於車禍前喝過酒精飲料。 當地新聞報導澄清，該名特斯拉車主於肇事當下所開啟的功能是「自動輔助駕駛」（Autopilot）而非「全自動輔助駕駛」（FSD），因為後者要求車主得緊盯路況，系統才可以保持啟用狀態，但前者並沒有這樣的要求，同時 Autopilot 的主要功能為車道維持、轉向輔助與巡航定速控制。 對於這起事故特斯拉則發出聲明，指出公司並不需要負擔任何責任，因為官方早就警告過所謂的「自動輔助駕駛」（Autopilot）與「全自動輔助駕駛」（FSD），應該要與全神貫注在道路上的駕駛員共同使用，車主必須將雙手放在方向盤上且隨時準備接管車輛。 然而無論是特斯拉或馬斯克，其實都經常於公開言論中混淆「自動駕駛」四個字的真正含意，此外，願意購買特斯拉與自駕系統的消費者，也經常相信電腦真的可以幫他們開車。 正由於車主理解上的誤會以及汽車廠商的刻意混淆，根據《富比士》所公開的最新一份調查，居然有高達 93% 的美國民眾，心中並不信任自動駕駛汽車，其中更有 36% 的美國人表示，他們根本不相信自駕技術可以確保駕駛者與行人在道路上的安全。 美國國家公路交通安全管理局（NHTSA）於 2015 年推出的報告也指出，自動駕駛車輛發生交通事故的可能性幾乎是傳統車輛的 2 倍，除了事故之外，自駕車的可靠性、成本、駭客攻擊、車輛壽命和隱私也是美國民眾共同擔心的問題。 【延伸閱讀】 ◆【賣車賺不到錢，那就改開計程車】特斯拉 8 月推出機器人計程車，馬斯克的孤注一擲能拯救失去的營收嗎？ ◆【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明 ◆【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Gizmodo》、《Forbes》。首圖來源：《Pixabay》。

【8 堂 Google 免費線上課程】帶你成為機器學習工程師，小白到專業人士都適合！

AI 浪潮下，AI 相關的職缺需求快速上升。世界經濟論壇 2023 年未來工作報告，便預測未來 5 年內，AI 和機器學習領域需求將成長 40%，新增 100 萬個職缺，是所有職缺中成長最快的。 其中，機器學習工程師的工作內容，包含設計、建立、評估、生產、優化和維護機器學習模型，需要處理大型資料集，並建立可重複使用的程式碼，在整個模型開發過程中，也會和其他工作角色密切合作，例如軟體工程師。不論你想要成為 AI 工程師、機器學習工程師，或單純有興趣了解 AI 產業的知識，機器學習是所有技術的重要基礎。 這篇文章整理 8 門 Google 提供的免費機器學習課程資源，能幫助你從新手一步步成為機器學習工程師；如果你已有一定基礎，也能從後半段的特定主題課程，隨選想要提升的知識和技巧！ 機器學習小白，可以先參考以下介紹的第 1 到 3 門課程： 1. 機器學習簡介 如果你是機器學習新手，可以考慮先從適合初學者的「機器學習簡介」課程開始。這門課，能幫助你了解機器學習的類型、監督式機器學習的基本概念、了解解決機器學習問題的方式與傳統作法有何不同。課程長度約 20 分鐘。 2. 機器學習速成班 如果你覺得看完第一門課不夠，想要再深入一點，Google 也開了一門「機器學習速成班」（Machine Learning Crash Course）讓你透過一系列且多樣的學習資源── Google 研究人員的影片講座、實際個案研究和操作練習，更快上手。Google 建議看這門課之前，要先看過前面介紹的「機器學習簡介」課程。 這門課，你可以了解機器學習的重要概念，例如： 這門課程總共 25 節、15 小時，還附有 30 種以上的練習。 3. 機器學習工程師的學習路徑 「機器學習工程師的學習路徑」是更高強度的課程內容，但這門課，將引導你完成 Google 精選的課程、實驗內容，並取得技能認證徽章。如果你想要掌握如何使用 Google Cloud […]

【OpenAI 要小心了】Llama 3 將改變 AI 遊戲規則，5 大特性讓 Meta 有機會成為領跑者

祖克伯旗下的 Meta 近日釋出大型語言模型 Llama 3，相較於 OpenAI 與 Google 等競爭對手，Llama 3 的到來時間讓人覺得似乎有些太晚。然而，Meta 對於 AI 的布局卻有著與他人截然不同的見解，Llama 3 更是祖克伯意圖實踐「後發先至」最重要的一項武器。 Llama 3 為什麼有機會改變現今人工智慧領域的一切？科技媒體《Digital Trends》認為，有 5 項至關重要的特性，將讓 Llama 3 於未來的 AI 界佔據主導地位，包含： 首先「符合水準的效能表現」並不難以理解，根據 Meta 先前所公開的資料，Llama 3 在許多情況下可以和 Google 的 Gemma 與 Gemini、Mistral 7B、Anthropic Claude 3 及 Open AI GPT-3.5 平起平坐，甚至於有所超越，無論數學運算、自然語言處理、程式碼編寫能力及常識邏輯等等，Llama 3 確實展現出了科技巨頭應該要有的 AI 水準。 其次，Meta 將會善用龐大的使用者優勢，藉此訓練並應用 Llama 3 於旗下服務之中，例如 Facebook、Instagram、WhatsApp、Messenger，甚至於尚未公開導入 […]

專訪華碩全球副總裁暨智慧物聯網事業群共同總經理張權德談：華碩從 B2C 往 B2B 布局，如何把供應商變成自己的客戶？

早於生成式 AI 浪潮興起的時間點，華碩在 2019 年 11 月就成立了智慧物聯網事業群（AIoT BG） ，這是異於過往消費性硬體產品如手機、筆電、主機板的新事業群與產業發展路徑，從原本的 B2C 逐步開展工業市場進到 B2B。本集《全新一週》專訪華碩全球副總裁暨智慧物聯網事業群共同總經理張權德，來跟我們談談華碩將 AI 結合物聯網所打造出的 AIoT 解決方案有哪些，應用在智慧工廠的發展與應用又有什麼，以及華碩在未來的整體產業擘劃與發展願景，有著怎樣的宏觀視野。 華碩 AI 布局從 2015 年開始，張權德表示，當時華碩董事長施崇棠發現 AI 落地方式不應局限在消費型電子產品，而是在各類智慧型應用領域，除了智慧製造之外，還有智慧城市、智慧交通、智慧零售、智慧醫療，因此華碩在 2019 年正式成立智慧物聯網事業群，目前全公司擁有將近 1000 位 AI 工程師，在工業 4.0 的脈絡下發展對接合作夥伴、供應商 B2B 的 AIoT 服務。 張權德坦言，在華碩成立一個 AIoT 部門是一個非常大膽的決定，其商業模式、客群類型與以往業務完全不同，「當時我們在訂定 AIoT 方向的時候，一開始比較偏往製造，因為華碩跟製造的關聯性非常高，透過供應鏈獲得品質佳的零件，才能生產優質的產品。」以往華碩的供應商出貨前大都是採取人工目檢，「如果交付 1,000 個物件，華碩透過抽檢找到一個瑕疵品，基本上我們不可能幫他檢其他的 999 個，一定整批退貨，」張權德分享，後來華碩協助供應商藉由影像結合 AI 分析的技術來進行瑕疵檢測，解決了人工容易眼睛疲勞導致誤判、瑕疵界定標準不一等問題。 華碩樹林廠示範智慧智造應用，解決工廠跨國溝通難題 張權德表示，過去十年製造業都在探討「工業 4.0 數位轉型」，如何讓品質提升、效率增加，他進一步研究德國專家對於工業 4.0 的定義，可歸納為四個步驟：聯網化、可視化、透明化，以及適性化，首先透過網路蒐集數據資料，再聯網進行管理，接著將數據可視化，分析產線狀況、良率低的原因，最後提出如何對此預測、適性化調整。 至於華碩如何將理論應用於實戰？張權德分享，華碩在建樹林示範工廠當下便將所有的設備聯網，建置數據中台，讓數據呈現在戰情室裡，並花費一年半時間蒐集，確保資料能夠正確、自動地被上傳到系統，再進行 AI 分析處理，成為輔助決策的重要武器。 […]

【不是生活無趣，是你過得乏味】給上班族的「有刺雞湯」：別誤把旅行當生活，卻把每天活成地獄

TO 推薦熱門書摘：《不是生活無趣，是你過得乏味》 你喜歡現在的自己嗎？是不是一邊覺得日子沒意思，一邊又打起幹勁地活著？當工作與生活落入一種循環，「無趣」就會變成我們掛在嘴上的口頭禪。獲百萬粉絲轉發文章認證的人生導師 聶向榮 今天要來醍醐灌頂上班族們：「別誤把旅行當生活，卻把每天活成地獄。」 文／工科博士、高校教師 聶向榮 快感和幸福感的區別在於：快感只是神經短暫的歡愉，之後又會讓人墜入空虛；而幸福感則是沉入心裡的淺吟低唱，會讓我們內心明媚，熱愛生活。 朋友Y說，日子過得有些無聊和寡淡，世界那麼大，他想去看看。他來了一場說走就走的旅行，可算得上是一個行動派。 幾天後，他風塵僕僕地回來了，說是去京都溜達了一圈，吃了很多美食，看了美麗的風景。只是剛過了一天，他就開始抱怨，因為出去玩了一週，積攢了很多工作，加班不說，還被老闆當眾訓了一頓。 Y說，他的生活又墜入了旅行前的狀態：乏味、單調、無聊。他說，要是能天天旅行就好了，旅行真的能讓人感到幸福。 然而，旅行的意義，並不僅僅是吃了美食，舌尖體會到的爽快，也不僅僅是看了美景，雙眼捕捉到的美好。這些都只是短暫的快感，一旦旅行結束，又會墜入空虛和孤獨，而且身心俱疲，只能寄望於下一次旅行，透過這些短暫的刺激來拯救幸福感的匱乏和心靈的孤苦無依。 真正的旅行，應該能夠增長見聞，豐富自己的內心，認識大自然的萬般美好，感受旅途中美好的人、事、風景、情懷。這才是旅行真正的意義，也才是旅行饋贈的幸福。 我見過太多的人，都寄望於用旅行來驅逐生活的單調和乏味。誠然，旅行能給生活添加一些色彩，能讓我們的生活得到一些改變，但是如果把旅行當成驅逐生活空虛乏味的特效藥，就會陷入一種無止境的莫比烏斯帶（只有一個表面和一條邊界的環）閉環中，從而只能選擇頻繁旅行，並把旅行中獲得的短暫歡愉和快感當成生活的幸福感。 對於沒有情調的人而言，旅行再多也遇不到詩和遠方，最多只相當於做了一趟郵差的活兒。 你說的是快感，我要的是幸福感 所以，我對那些頻繁旅行的人，並非全部欣賞和支持。因為有些人把旅行的日子當成了生活來過，而把真正平凡的日子當成了地獄來過。所謂的旅行，實則是逃避無趣的生活。然而真正無趣的，不是生活而是自己。 我對聚餐喝酒是有些抗拒的，尤其是那些場面浩大的群體性聚會。很多人把聚餐喝酒當成一種尋找幸福感的方式，因此會不斷地捕獵同道中人。在捕獵的過程中，美其名曰交心談感情，實際上只是獵人和獵物的關係。一旦捕獵成功，就會聚成團體，在酒精、打屁之中體驗所謂的幸福感和存在感。 真正有意義的聚餐，人不需太多，三、四知己便好，喝酒小酌即可，不逼不敬，以茶代酒也無妨。在大腦清醒的狀態下，品嚐一下美食，談談近期的生活、彼此對生活的態度以及對未來的暢想。 而那些酩酊大醉後的所謂交心，實際上只是一場眾人參演的鬧劇，都在等著看誰是那個最精彩的丑角：有臉紅脖子粗的，有粗鄙言語不止的，有嘔吐污穢之物的。在這樣的狀況下言談幸福感，恐怕只是酒喝多了嘔吐的時候，一瞬間噴湧而出的暢快淋漓的快感吧！ 所以，對於聚餐，我是能推就推，不能推也使勁推。這樣雖然顯得人情涼薄，不過好在自己舒心。人活著，不就求個自己快活嗎？ 年輕的時候，我也曾豪飲過，也曾聽人言喝酒是為了人脈，是為了以後更好的發展。然而體檢的時候才發現，我已經把自己喝成了脂肪肝，而且胃也不好了。況且當年和我喝酒的那些人，我已經記不清了，想必，他們也早已忘了我這個毛頭小子，又或者根本就未曾記住過我。畢竟不對等的地位，酒喝再多也沒用。 聚餐喝酒只是酒精麻痺下的神經興奮，或許能有短暫的快感，但是酒精過後，留給自己的只有空虛、疲憊和殘破的身體。而這一切不堪的後果，則留給了最親最愛的人：他們要換洗你嘔吐的污穢之物，照顧你因酒而病的身體。甚至這一切都和幸福感無關，也注定和幸福無緣。 為什麼如今有這麼多人體驗不到生活的美好，卻是認為只有擁有很多錢，生活才能幸福？我想最主要的一個原因，就是弄混了快感和幸福感。 快感，確實需要金錢，而且成本不低。 就拿朋友Y的旅行來說吧，他這次出門一共花了三萬四千多臺幣，然而僅在旅行的五天中體驗到了快感，上班後第一天就不幸福了。這樣就很容易計算出朋友Y的快感成本：快感成本＝34000元（臺幣）／120小時＝283元（臺幣）／小時。 經由簡單計算，如果整整一年十二個月都想體驗到這種快感，就需要大約二百四十萬臺幣。朋友Y是工薪階層，一年收入也就大約三十萬臺幣，這還沒扣除吃喝穿戴的花費。有些人把喝酒、購物、買奢侈品、豪華旅遊當成了幸福感的源泉，那計算下來成本得有多高。 如果幸福需要透過如此奢侈才能得到，那就說明唯有特別有錢的人才配得上幸福。而我們這些沒錢的普通人，則只能偶爾透過這些刺激性的消費來獲取短暫的幸福，然後一生中大多數時間都要不幸福地活著，是這樣嗎？顯然，這樣想的人根本沒有理解幸福感的含義，而是錯把一種刺激性的短暫快感當成了幸福感。 智慧不夠，就會把生活過得麻木且蒼白，於是往往需要依靠刺激性的外在力量，讓麻木的身心興奮起來。其實那些刺激性的體驗，只是讓你的生活多了一些變化，距離幸福還差得很遠。如果一個人沒有感受幸福的智慧和能力，那他也感受不到世間的美好，只能算是一名匆匆過客。 我們需要智慧，需要多讀書、多思考，更需要多和優秀的人相處。這樣我們才能培養發現幸福的能力，而不是粗淺、錯誤和愚昧地把快感當成幸福感。 我想，幸福大概就是這個樣子。 幸福，在柴米油鹽中，也在晚霞細雨中。 幸福，就是你投入時間和精力，做著自己喜歡做的事情。 幸福，就是你站在陽臺上，看著寶貝女兒背著書包回頭向你揮手。 幸福，就是許久沒有回家的你，吃了一碗媽媽做的麵條。 幸福，就是心愛的人，和你風雨相伴。 幸福，根本無須花費心思尋找，天上的白雲、地上的野花、清新的空氣、明媚的陽光、愛人的臉龐、孩子的笑容⋯⋯都是幸福。幸福感，其實就是將內心豐富的感受，淺吟低唱地融入我們對待世界的認識中。 你若不夠智慧，錯把快感當幸福感，付出的成本會讓你不堪重負，你的生活也注定會暗無天日、悲苦不堪。你若智慧有餘，就會發現，幸福無須成本，就在我們平凡的生活中，隨時可見，隨時可感。 因此，我們要追求細水長流的幸福感，而不是短暫刺激的快感。 《不是生活無趣，是你過得乏味》 （本文書摘內容出自《不是生活無趣，是你過得乏味：在不變的日常找變化，過你喜歡的日子》，由時報出版授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【你的電腦跑不動 AI 啦】微軟考慮為 Windows 插入警告，假如電腦不符合 AI 需求將發出提醒

看來 Windows 那煩人的警告視窗又要多一個了。隨著 Windows 11 24H2 更新即將到來，微軟也正準備推出一系列 AI 功能，但同時也提高了對電腦的硬體要求，然而根據開發者的研究，Windows 11 可能會於未來直接顯示警告，指出使用者的裝置無法讓 AI 順利運作。 根據開發者 Albacore 於 Windows 11 版本組建 26200 當中的發現，他指出微軟已經在 Windows 11 的開發版本中加入了一段程式碼，假如使用者的電腦硬體無法滿足 AI 執行需求，將會以浮水印的方式跳出警告，並提醒部分由 AI 所驅動的內建應用程式將會遭到禁用。 Albacore 詳細調查了「內建應用程式」和「硬體需求」分別為哪些東西，結果發現前者所指的是微軟即將推出的「AI 檔案總管」，而後者則是指向支援特定指令集的 CPU，以及至少 16GB 的記憶體與 225GB 儲存空間。 所謂支援特定指令集的 CPU，若無意外將是指支援 PopCnt 指令與 SSE4.2 的處理器，不過這對於大多數 Windows 11 使用者來說不會產生太大影響，那些本來就無法升級 WIndows 11 的老舊裝置比較需要擔心。此外，該警告還特地點出了 Qualcomm Snapdragon X Elite NPU 為需求之一，但這項限制應該是為 ARM […]

【求內心陰影面積】發現自己老在同個地方卡關？5 個切入點帶你跳開負面模式

TechOrange 編輯部推薦好書：《陰影探索 我的療癒日記》不論在工作或生活中，你是否覺得每一天都全力以赴，但是卡關的感覺卻如影隨形，總是在同樣的地方跌倒、因為類似的問題受傷？背後可能是「陰影」正在影響著你。　陰影是你人格中的無意識層面，也就是你還沒有發現的部分自我。本書長踞亞馬遜分類榜 TOP1，作者凱拉・莎欣，是獲認證的認知行為治療師，她在下文提到的技巧，將能夠幫助你發現內心真正在乎什麼，進而有機會徹底改變這些模式，改善身心健康、人際關係。 文／凱拉．莎欣，譯者／吳凱琳 發現陰影的第一步，經常是仔細觀察哪些事情會觸發你的負面反應，找出你的行為與人生體驗模式，理解自己的投射。 1. 情緒觸發點 情緒觸發點指的是非常強烈、對當下處境來說有些不成比例的情緒反應。這些情緒是一種提示，代表有部分的你感覺受到威脅。情緒被觸發時，你會覺得是自動做出反應，而不是出於有意識的選擇。觸發點是相當寶貴的線索，有助於你發掘心中沒有被解決的議題，也就是你的「陰影」。 我們可以先退後一步，客觀分析那些引發你強烈情緒反應的情境。你是否有發現某個共通的主題？有可能是某個關鍵字、某一種行為、某類型的人、甚至是某個地方，一再擾亂你的情緒。 2. 辨認模式 模式就是會反覆出現的行為，雖然不一定對你有好處，但你很難跳脫出來。你的人際關係、決策或是日常習慣，都存在某些模式。這些模式可能是你的陰影想藉此讓你感受到它的存在。想想你過去的經驗、人際關係與行為反應，是否存在某些共同點？你是否會反覆被特定類型的關係或處境所吸引，卻一再落入相同的下場？你是否經常用相同的方式回應，即使你不希望那樣？ 3. 了解投射 投射指的是我們無意識地將自我的某些面向投射到他人身上，包括我們欣賞與討厭的特質。我們對某個人的行為或特質產生強烈的情緒反應，通常是因為它們正好反映了我們不想承認的面向，也就是我們的陰影。 要理解自己的投射，我們可以想一想，其他人身上有哪些特質讓你覺得極度反感，或者相反，是你非常欣賞的。然後問問自己，這些特質是否正好是你厭惡的自我，或是理想中的自我？ 4. 關注夢境 夢境是充滿了各種象徵意義、讓我們探索無意識的寶庫。醒來之後，試著回想與記錄自己的夢境。分析夢境中出現的符號、情緒與主題。夢境可以提供重要洞見，幫助我們理解自己的陰影、恐懼、欲望，以及不曾表露於外的自我。 5. 探索童年時光與過往經驗 想想你的童年時期、家庭互動、重大人生事件。試著找出所有沒被化解的問題、創傷或是沒有被滿足的需求，這些很有可能就是陰影形成的原因。探索這些經驗的時候，記得帶著同理心與好奇心，才能真正治癒與整合自我。探索童年時，可以試試看下面的傷口對應練習。 傷口對應練習：下面的傷口成因，可以幫助我們辨識內在小孩的四種傷口──拋棄、罪惡感、信任與忽視。你是否有發現自己的個人經驗，與哪些傷口相符？ 　 【推薦閱讀】 ◆ 遇到工作倦怠怎麼辦？生產力專家告訴你何時少做一點才能發揮更多！ ◆ 【付房貸卡費學費，錢不夠用】分析師推薦 4 個副業！可以根據你興趣所在來選 ◆ 你覺得最沒用的公司福利是什麼？研究揭這些身心健康福利其實沒幫助 　 ＊本文書摘內容出自《陰影探索 我的療癒日記》，由 天下雜誌 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源：Photo by KS KYUNG on Unsplash。 （責任編輯：廖紹伶）

「不擔心地緣政治風險」Google 指投資台灣不怕戰爭，完整產業鏈與人才是最大優勢

美國科技巨頭 Google 近日啟用位於新北市板橋的第二棟硬體研發辦公大樓，這使得台灣成為 Google 於美國總部之外，規模最大的硬體研發基地，匯集了超過 30 個國家與地區的員工。然而 Google 指出加碼投資台灣經過審慎評估，並非只看上半導體產業鏈的優勢，此外更不擔心台灣於未來因地緣政治而捲入戰爭。 Google 硬體工程研發副總裁彭昱鈞在接受媒體採訪時表示：「台灣的地緣政治情況對於公司而言並不會構成風險，Google 選擇加碼且持續投資台灣的決策，經過了美國總部的審慎評估」。現今 Google 台灣團隊的規模較 2006 年首次落地時成長超過 20 倍，同時由於地理上的優勢，因此能夠匯聚來自亞洲各地的員工，進一步推動台灣成為「亞洲矽谷」。 彭昱鈞也指出，Google 是一家跨國公司且懂得如何分散風險，如公司於印度亦有相關投資，但台灣的人才多元性及完整半導體產業鏈是得天獨厚的優勢，尤其人才方面更是 Google 考量的重中之重。 在開幕記者會上，總統蔡英文、行政院長陳建仁、美國在台協會孫曉雅及準副總統蕭美琴連袂出席，然而這些人物的共同特色就是與的美國關係皆十分友好，政治大咖們為 Google 新辦公室開幕進行站台的行為，多少能見出美國官方挺台灣成為亞洲矽谷，甚至於實踐「矽盾」戰略的政治宣示。 台灣員工更愛進公司上班 除了強調人才的重要性外，Google 也觀察到台灣員工比較喜歡「實地作業」的特色。即便公司於疫情之後仍持續推行遠距工作，但 Google 表示台灣的員工相較於其他國家，反而更喜歡進公司上班並跟同事們進行互動，享受公司所提供的各種空間和福利。 Google 於台灣的員工組成來自超過 30 個國家和地區，因此特別考慮到包容多元差異，例如內部餐廳就有各國料理可以選擇，全新的硬體研發辦公大樓也特別強調無障礙空間，比方大量採用無階化的雙開自動門、招牌與看板上設置點字等等，加上健身房、籃球場、微型廚房等各種空間，全面照顧員工的身心靈健康。 即便全新辦公大樓擁有超過 50 間實驗室，可以容納上千位員工，但 Google 表示由於導入各種節能設計，所以電力消耗與一般辦公大樓差不多，並不擔心電價調漲造成的衝擊。 【延伸閱讀】 ◆【海外最大研發基地在台灣】Google 全新硬體研發大樓新北啟用，助台灣打造亞洲矽谷 ◆AI PC 熱戰還沒人拿到全部好牌！一文拆解微軟、Google、蘋果為首的觀賽重點 ◆【Google AI 學習資源要來了】在台推出 Gemini 學院、計劃培訓逾 5 千名開發者 ＊本文開放合作夥伴轉載。圖片來源：Google

【這枚戒指代表我單身】她曬「離婚戒指」逾 115 萬人按讚，背後藏市場新商機

在人生的旅程中，「結婚」對很多人來說，都是重要的階段，而象徵婚姻承諾的「婚戒」，也常代表夫婦之間的信物。 然而，隨著各國結婚率下降、離婚率持續攀升，台灣 2022 年的統計，離婚數來到 4 萬 7,888 對，而婚齡未滿五年就離婚者占了 34.75%，創下 10 年新高。 而近期，在網紅、名人的帶頭下，甚至出現了「離婚戒指」：離婚女性紛紛重製婚禮珠寶，把離婚從令人羞愧的經驗，轉變成值得紀念的事件，成為珠寶商的新商機。 把結婚戒指「砍掉重練」，象徵個人的進化 3 月中，名模瑞特考斯基（Emily Ratajkowski）在 Instagram 上向 3 千萬粉絲分享，自己手戴兩枚鑽石戒指的照片。貼文下寫著這是她「離婚戒指」（Divorce Rings），吸引超過 115 萬人按讚。 View this post on Instagram A post shared by Emily Ratajkowski (@emrata) 「這些戒指代表了我的個人進化，」瑞特考斯基在接受《Vogue》專訪時說道。「我認為一個女人不應該因為失去一個男人而被剝奪她的鑽石。」 協助改造這枚戒指的珠寶品牌 Alison Lou 創意總監謝姆菈（Alison Chemia）解釋，原本的婚戒上帶有一顆梨形鑽石、一顆公主方形切割（Princess Cut）鑽石，由她操刀改造成兩枚獨立的戒指。 「傳統上，訂婚戒指和結婚戒指象徵著伴侶之間的承諾，」BriteCo 珠寶商總監兼鑽石研究學者艾卡瑪家（Rachel Akmakjian） 說，「離婚戒指被視為標誌著婚姻結束和慶祝獨立的一種方式。」 事實上，這樣的風潮並非一朝一夕爆紅，《CNN》指出，早在瑞特考斯基發文的前一個月，專攻另類婚禮、訂製作品的珠寶商波士頓（Rachel Boston）就表示，有約五人希望處理、改造自己離婚後的珠寶。而珠寶設計師佛琳（Jessica Flinn）也發現，過去兩年，重新設計珠寶的訂單增加 300％。 珠寶品牌 Chupi 投入「改造」市場，營收成長 77% 「人們看待離婚，可以像其他人生的重大事件一樣，」北卡羅來納州珠寶商 […]

【4/26 快訊 Top 5】Google 發股息了！生成式 AI 推動雲端業務需求，企業營收成長 57%

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 生成式 AI 推動需求，Google 雲端服務獲利表現出色 Google 母公司 Alphabet 公布今年第一季財報，企業整體營收達 805 億美元年增 15%，淨利為 237 億美元成長 57%，同時 Alphabet 也首次派發股息，每股可分得 20 美分，Google Cloud 業務獲利的大幅增長成為 Alphabet 營收出色的最大動能。 財報指出由於生成式 AI 工具的需求與推動，雲端基礎架構、服務和應用程式受惠，2024 年第一季 Google Cloud 的獲利成長了 28%，達到 95.7 億美元，延續上一季以來的正面趨勢，營業收入也成長近 5 倍，從 1.91 億美元增至 9 億美元。Alphabet 執行長 Sundar Pichai 表示，估計到了 2024 年底，YouTube 和 Google 的雲端業務的年綜合營收，將可望超過 1000 億美元。 【延伸閱讀】 ◆【海外最大研發基地在台灣】Google […]

全球第一個 x86 機器人安全控制平台來自台灣！由創博攜手 Intel 獲德國萊因認證 開創安全高效的人機協作新時代

【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】 智慧機械擁有故障預測、精度補償、自動參數設定等功能，應用範疇包括設備整機、零組件、物聯網、3D 列印等產業。近年來，許多製造業工廠也投入使用智慧機械，透過人機協作與自動化轉型，讓生產線的品質、正確率保持穩定。然而一旦智慧機械安全控制系統失效，將會為員工、設備、環境帶來嚴重後果。觀察到市場對智慧機械大幅提高的安全性要求，致力於開發運動控制與機器人控制產品的創博，和 Intel 強強聯手，打造功能符合安全規範，並獲得國際認證機構肯定的機器人安全控制平台解決方案。（責任編輯：曾品潔） 隨著智慧製造技術的發展，智慧機械已成為製造業不可或缺的要角，在講求高效能、精緻化的「人機協作模式」漸成主流的趨勢下，智慧機械產品的功能性安全也備受重視。工業電腦大廠新漢集團旗下專注在泛用運動控制與機器人控制產品開發的子公司創博（NexCOBOT），長期投入智慧機械領域產品研發，為了協助產業快速開發各種應用所需之安全功能，於 2020 年起攜手Intel展開產品開發，於本周在德國漢諾威工業大展上接受德國萊因頒發 IEC 61508 與 ISO13849-1 功能安全證書，本次取證象徵其 Intel x86 平台研發上的專業，同時功能安全產品研發也獲得國際認證機構的認可。 強調「功能安全」 搭載Intel Atom® x6427FE 處理器執行多功效能 以往標的為單純標準品，性能以快速、大量為導向的生產型智慧機械，順應市場多元、客製化的需求，人機協作型智慧機械逐漸成為市場主流，當「人」參與生產環節中，對於智慧機械的安全性要求便大幅提高。德國萊因（TÜV Rheinland）是國際權威的獨立檢驗和驗證機構，在功能安全領域是全球市場的領先者。創博於 2020 年起由德國萊因進行功能安全產品認證，從產品設計規劃、規格制訂、開發、最後到後期產品測試，整段開發流程由德國萊因專業認證人員高標準嚴格檢視每一項環節是否皆符合功能安全規範。 創博總經理沈倩怡表示，目前市面上安全控制器產品之安全處理器部分，仍以具有功能安全之微控制器單元或 ARM 晶片為主。此次通過德國萊因認證的產品，為業界首款採用單一獨立Intel x86處理器之安全控制器平台，其安全等級可達 IEC 61508 SIL2 與 ISO 13849 Cat.3 PLd，可協助使用者專注於開發功能安全應用軟體，加速整體安全應用的開發時程。 英特爾副總裁物聯網事業群暨產業解決方案事業部總經理 Christine Boles 表示：「英特爾致力於推動智慧製造的發展及其數位轉型，透過像是創博提供的機器人安全控制平台解決方案，我們協助工廠加速協作機器人的導入及整合，打造一個更安全的人機協作環境同時提高營運效率。」 德國萊因總部提到，創博的安全控制器 SCB100 經過德國萊因根據相關功能安全標準進行全面且詳細的評估後，符合相關要求並頒發證書。同時也證明了創博研發工程團隊清楚理解相關標準的要求。SCB100 產品符合 EN 61508 標準的 SIL 2 要求以及 EN ISO 13849-1 標準的 […]

【付房貸卡費學費，錢不夠用】分析師推薦 4 個副業！可以根據你興趣所在來選

在現在這個高通貨膨脹的時代，薪水的漲幅漸漸跟不上物價的漲幅，不免讓人開始思考如何利用「副業」來增加收入。根據調查顯示，在美國有 40% 的受訪者表示他們有副業。而在有副業的受訪者中，44% 的人表示他們必須要利用副業來維持收支平衡。 對許多人來說，副業已經變成一份不可或缺的收入。那要做什麼副業最適合呢？個人理財網站 Bankrate 的資深產業分析師 Ted Rossman 分享了一些副業的選擇。 1. 為你熱愛的活動擔任工讀生 喜歡聽演唱會嗎？喜歡看棒球嗎？或許去現場擔任工作人員是個不錯的選擇！像演唱會或球賽這種大型的活動，一定會需要很多的工作人員，如果這是你熱愛的事情，那這份副業就很適合你。先前網路上有一段影片，有個維持秩序的保全對泰勒絲的歌倒背如流。原來他是個泰勒絲的大粉絲，而他的正職是一位會計師。當然，作為一個工作人員還是要好好遵守工作的規範，畢竟這是一份工作，不是去玩的喔！ 2. 居家環境與寵物照護 根據 Rossman 的研究發現，男性最常見的副業會與景觀美化和房屋修繕有關，利用工作閒暇之餘，協助社區鄰居做一些簡單的修繕賺取外快；而對女性來說，可能會做一些寵物照護相關的工作。一位民眾就與記者分享，她曾經以遛狗當作副業，行情價格為 20 美元起（約新台幣 650 元），遛狗 30 分鐘。 但如果要把遛狗當作副業，首先你要喜歡寵物才有辦法勝任，而且還要事前與飼主溝通，取得飼主和寵物本身的信任，有時候可能不是很容易。 3. 在特定節日尋找打工的機會 所謂的「特定節日」指的是歐美的聖誕節，或是亞洲人的農曆新年。這段時間往往都是餐廳、旅館的尖峰時刻，而打工的薪資也可能是平日的 2~3 倍，是個賺外快的好機會。如果在這些節日裡沒有特別的計畫，可以試著去尋找餐廳服務生、活動工讀生、或是旅館的房務人員，工作個幾天就可以獲得一筆不錯的收入。 4. 外送員 這是一個很普遍賺取額外收入的方式，你在路上隨意可見。入行的門檻低，只要有適合的交通工具和一支手機即可上線，工作的時間很彈性。但要注意的是路上的行車風險，以及背後的隱藏成本是否划算，例如機車的油資和維修保養。 或許有許多人目前的正職工作不是自己所熱愛的事情，所以在尋找副業時，可以多思考自己的熱情在哪裡，以及自己所擅長的事情。如果你喜歡服務人群，你喜歡在街道上穿梭的自由感，或是你喜歡騎車，那麼跑外送或許適合你，外送員也是需要熱情的！ 　 【延伸閱讀】 ◆ 遇到工作倦怠怎麼辦？生產力專家告訴你何時少做一點才能發揮更多！ ◆ 「他是個自大狂！」創投曝 Sam Altman 其實沒這麼偉大，他只是把自己當神 ◆ 【創造 2024 斜槓收入】7 個用生成式 AI 賺更多錢的案例，我真的想試！ 　 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Business Insider》、Bankrate，圖片來源：Photo by Braňo […]

歐洲最大科技公司要換執行長了——ASML 新 CEO 上任，首要挑戰是中國業務

半導體設備巨頭 ASML 已批准任命 Christophe Fouquet 為公司新任執行長，並於周三 (24 日) 上任，外界觀察，如何領導 ASML 的中國業務，是他一系列待辦事項中的重中之重。 Fouquet 在荷蘭 Veldhoven 舉行的 ASML 年會上，就任歐洲最大科技公司執行長。Fouquet 表示：「我很高興…… 能夠譜寫 ASML 的新篇章，並繼續為我們的股東創造巨大的價值。」 無需投票，董事長 Nils Andersen 宣布任命已獲得批准，Fouquet 於去年 11 月被任命擔任該職位， 他接替了即將退休的執行長 Peter Wennink，後者自 2014 年以來一直領導該公司，在此期間，該公司的股價上漲了十倍以上，並成為歐洲最大的科技公司，市值超過 3000 億歐元 (3200 億美元)。 今年 50 歲的 Fouquet 是法國公民。在半導體公司科磊 (KLA Tencor) (KLAC-US) 和應用材料 (AMAT-US) 工作一段時間後，於 2008 年加入 ASML，擔任行銷和產品管理的多個職位。 Fouquet 在 ASML 工作的 16 […]

蘋果 AI 終於來了！誠意滿滿，4 種版本開源生成式 AI 模型 OpenELM

蘋果 (AAPL-US) 因在生成式 AI 領域的腳步太慢，遭微軟、OPenAI、Google 等科技公司狠甩幾條街，即使執行長庫克表示，今年稍晚就會有生成式 AI 的新進展，仍無法挽回部分投資人信心，今年迄今股價仍跌逾 12%。如今，蘋果總算有生成式 AI 的新舉措。 為了在加速生成式 AI 的發展，蘋果在開源 AI 平台 Hugging Face 上發布一個具有開源訓練和推理框架的高效語言模型，名為 OpenELM。 據了解，OpenELM 有四種尺寸：2.7 億、4.5 億、11 億和 30 億個參數版本，定位於超小規模模型，而微軟 Phi-3 模型為 38 億。 這種小模型運行成本更低，可在手機和筆記型電腦等設備上運行。 同時，在 WWDC24 開發者大會之前，蘋果徹底開源了 OpenELM 模型權重和推理程式碼，資料集和訓練日誌等。 而且，蘋果還開源了神經網路庫 CoreNet。 早在今年 2 月，庫克就表示，蘋果生成式 AI 功能將於「今年稍後」推出，有消息稱即將在 6 月發布 iOS 18 可能是蘋果 iOS 史上 「最大」的更新，而 9 月也將推出首款 AI […]

【當電子雞加上 AI】rabbit R1 引爆科技圈「養兔」風潮，這個小磚塊為什麼贏過 AI Pin？

隨著科技的發展人工智慧幾乎降臨了所有領域，然而要打造出成功整合 AI 的創新產品卻沒有那麼簡單，例如曾經被稱為 iPhone 殺手的 AI Pin 就在交貨之後立刻跌落神壇。此時，另一個小裝置 rabbit R1 同樣因為 AI 而吸引了大量關注，不僅在正式公開的 8 天之內就售出了 40,000 台，更讓科技圈掀起了一股「電子寵物」風潮。 本質上，rabbit R1 有點像是加上了 AI 智慧助手的「電子雞」，藉由讓使用者隨身攜帶一顆小磚塊造型的裝置，隨時隨地跟內建的 AI 機器人進行聊天互動，這個想法也許有點類似 iPhone 上的 Siri，不過多了 AI 的加持，rabbit R1 顯然更加聰明了一些。 採用聯發科處理器、旋轉式鏡頭 根據《The Verge》編輯實際上手後的感想，從硬體的角度來看 rabbit R1 有點像 Android 手機，裝置本身寬、高都是 7.6 公分，重量約 115 公克，然而跟「同類產品」AI Pin 不同的是，rabbit R1 擁有一個 2.88 英寸的螢幕，售價也只需 199 美金，折合新台幣約 6500 元且無須額外訂閱費。 rabbit R1 […]

不只學生，老師也在用 AI 改作業！AI 會讓教育更個人化，還是標準化？

國內外許多大學已開設 ChatGPT 等相關課程，網路上也充斥著 ChatGPT 的各種教學資訊，也因為 ChatGPT 潛力無限，得以衍生出大學生可能透過 AI 工具寫報告、論文等議題，如今連老師都加入了利用 AI 驅動工作效能的行列，現在全球的教育工作者逐步在使用 AI 工具來批改學生的作業和規劃各種課程。 利用 AI 評分作業，會扼殺學生的個體化思維嗎？ 由 Houghton Mifflin Harcourt 所開發的 AI 評分工具 Writable ，去年開始在美國部分國小國中及高中所應用。它提供給老師一個上傳學生作文的平台，再由 ChatGPT 自動分析並提供評語。最後老師則會再一次地審閱 AI 所生成的初步分數與建議後，再轉交給學生。 Writable 除了提高老師的批改作業效率之外，還可一鍵生成寫作題目，甚至還能基於老師所指定的書本，自動製作整個單元的課程架構與教學內容。 不過這類的應用跟學生利用 ChatGPT 來寫論文一樣出現許多議論，美國長期以來對標準化考試的偏愛以及極度重視使用標準化測試來評估學生的學習成果和能力，皆被批評未能充分關注學生在不同面向的潛力。 隨著 AI 工具在教學中被使用地越來越普遍，這種狀況可能會進一步惡化。 AI 的介入可能會讓學生的學習過程越來越標準化。 以及還有其他疑慮則是，利用 AI 技術來評分作業可能會進一步模糊人類與人工智慧之間的界限。此外，老師過度依賴這些工具可能還會對學生造成不公平，侵蝕掉他們個體化的特色。 孔子提倡的「有教無類」，是要讓每一位想接受教育的人皆有平等的受教權力，如今我們卻把所有孩子的教育方式都放在無分類的教學當中，灌入他們標準化的思維。 美國教學環境惡劣，AI 輔助教學可作為暫時解方 不過，有鑑於美國教育的資金短缺和老師時常過勞的惡劣環境，依賴 Writable 等 AI 工具確實可以成為暫時性解決方案，因此市場上諸如 Crowdmark、Gradescope 和 EssayGrader 等競爭對手都已經開始在研發類似的 AI […]

【海外最大研發基地在台灣】Google 全新硬體研發大樓新北啟用，助台灣打造亞洲矽谷

美國科技巨頭 Google 今天正式啟用位於新北市板橋的第二棟硬體研發辦公大樓，開幕記者會上邀請總統蔡英文、行政院長陳建仁、新北市市長侯友宜、美國在台協會孫曉雅及準副總統蕭美琴共同參與。 Google 表示，從 2021 年第一棟硬體研發辦公大樓落成開始，台灣就已經成為 Google 在美國總部以外，規模最大的硬體研發基地，台灣團隊的規模也較 2006 年首次落地時成長超過 20 倍，並匯集了超過 30 個國家與地區的員工，幫助台灣實現成為「亞洲矽谷」的目標。 50 間先進實驗室＋員工休憩空間 Google 位於板橋的全新硬體研發辦公大樓中，設有超過 50 間附帶先進設備的實驗室，同時 Google 也強調多元共融文化特色，打造出創新開放的辦公空間，更以員工身心靈健康為出發點，在不同樓層設置了多種空間與設施。 例如遊戲室、健身房、籃球場、瑜珈室、按摩室、微型廚房、按摩室、健康中心等等，全都彙集於全新的 Google 辦公大樓中，更提供多樣化的餐飲和點心，讓員工可以在忙碌工作之餘兼顧身心、營養、舒壓放鬆，激發更多創意與靈感。 從設計到品管都有台灣團隊 Google 硬體工程研發副總裁彭昱鈞表示，目前在台灣的團隊集結了多元領域人才，包括軟體、硬體、半導體設計、產品開發和品管測試等，而無論是 Pixel 手機、Pixel Watch、Fitbit 健康穿戴、Nest 智慧音箱或 Chromecast 等多款智慧居家產品，也都有著台灣團隊的開發與貢獻。 Google 指出，旗下員工未來將在台灣和全球各地的團隊緊密協作，一起朝以 AI 應用為設計核心的開發願景邁進，持續為全球使用者帶來整合 Google AI 技術、軟體與硬體的產品及體驗，讓消費者未來都能透過生活中使用到的 Google 裝置，輕鬆享受 AI 所帶來的幫助。 Google 期盼台灣成為「亞洲矽谷」 Gogole 表示，2018 年公司推出了「Google 智慧台灣計畫」，希望幫助台灣實現亞洲矽谷的願景，六年來 Google 也持續將新的產品、服務及完善基礎建設帶到台灣，並且透過先進科技協助台灣的人才和產業提升數位韌性。 […]

口袋裡的 AI 心理治療師正夯！為什麼有人想找 AI 聊聊，不找人類？

「你對這件事的發生有什麼樣的感覺？」面對人們詢問的心理健康問題，一個不具任何情感的 AI 聊天機器人這麼問道。 隨著 AI 快速發展，現在它不但有助我們提高工作效率，甚至還能為我們分析問題、提供建議。對部分的人來說，當他們碰上心理健康問題，相較與人類聊聊，更願意與 AI 對話。 AI 心理治療師為何興起？調查：2 成用戶只願與 AI 談心 現在我們只要在搜尋引擎上輸入如「AI 心理治療師」、「聊天機器人心理治療師」等關鍵字，就能看見不少主打「成為人們的口袋心理治療師」的平台，例如一款名為 Wysa、有助用戶減輕焦慮與憂鬱狀況的聊天機器人，或是另一款名為 Elomia Health 的心理健康聊天機器人。 他們特別強調能無時無刻陪伴有需求的用戶。Elomia Health 的官網寫道：「用戶無需預約與等待，即便你是在週末或是凌晨時段發送訊息，都能即時收到回覆。」此外，網站上也提到，根據他們的調查顯示，有 21% 的用戶表示他們因害怕他人眼光，不願向任何人說自己所面臨的問題，因此選擇找聊天機器人談心，「85% 的用戶在首次與 AI 對話後感受非常好。」 只是，將 AI 應用在心理健康領域仍有許多潛在問題——它是否能具備情感聯繫的能力？能為每個人量身打造合適的應對方法？可處理複雜、且攸關人命的需求嗎？ AI 無法複製人類情感，只能成為心理治療的輔助工具 致力改善人們心理健康狀況的公司 Diamond Recovery Group 執行長 Sergio Muriel 表示，AI 的確能為欲尋求相關照護問題的人們帶來諸多好處，包括能為他們提供即時、匿名的對話管道，「但 AI 難以複製人與人之間的情感聯繫、同理心、真實互動等。」他認為此技術無法提供有需求者最需要的支持。 Muriel 指出，AI 能透過數據分析為心理健康領域提供新的見解，也能將相關服務延伸到資源較匱乏的地區，「不過它目前只適用於低風險的患者，對於有自傷、自殺等意圖的高風險個案而言，若只透過 AI 工具進行治療將會非常危險。」 雖然隨著 AI 技術突飛猛進，未來與促進心理健康相關的工具將可能變得越來越成熟，但 Muriel 提醒：「我們應該視 AI 為一種延伸的輔助工具，而非專業治療師與諮商師的替代品。」 […]

韓國健身教練提出的「+2強效微鍛鍊計畫」：從2分鐘開始，成為堅持每天運動的人

TO 推薦熱門書摘：《+2的強效微鍛鍊》 孔孝真、孫藝珍等韓國巨星御用的私人健身教練文智淑，為沒有時間好好運動的你規劃了每天「+2」的強效微鍛鍊計畫，第一天花2分鐘完成動作，第二天花2分鐘完成昨天的運動之後，再搭配第二天的2分鐘新動作⋯⋯慢慢疊加你的運動時間，從2分鐘到4分鐘、6分鐘，每天都增加比前一天多2分鐘的運動時間，漸漸地就能養成運動的習慣，而你的身材也會隨著這些動作變得更加緊實、更有彈性。 文／韓國明星御用健身教練 文智淑 第一週是在正式開始運動之前暖身、舒展身體的時間。很久沒做運動，一下子動起來身體會嚇到。讓我們慢慢放鬆身體，不要給身體太大壓力，並藉此逐漸熟悉運動吧！第一週將以柔和放鬆關節的運動為主，關節要柔軟，肌肉才能正常發揮作用。 ＊以下動作請按照Step 1~Step 4，重複做8次。 DAY1上半身運動：輕輕鬆鬆地開始運動吧！舉手打招呼 先從簡單的動作輕鬆開始吧！這個動作能夠運動背部的肩胛骨與手臂，放鬆僵硬的背部，讓緊貼著身體的肩胛骨能夠自由動作，同時也能讓手臂三頭肌拉長，打造更美妙的手臂線條。這個動作本來就是熱身運動，所以不用另外熱身也沒關係喔！ Step 1.面向前方站直。 Step 2.手臂垂放，兩邊肩膀慢慢抬起再放下。用「聳肩」的感覺去做，必須感覺到肩胛骨有在移動。 ＊注意，舉起手臂時肩膀不要跟著抬起。肩膀維持不動，只動手臂，這樣才能夠鍛練手臂肌力，準確地達到運動的效果。 Step 3.手背朝前，單手慢慢抬起並放下。手臂請抬高到耳朵旁邊再慢慢放下。用鼻子「吸～」地吸一口氣並把手抬起來，接著再邊「呼～」吐氣並把手放下。 Step 4.採取同樣的姿勢，另一隻手同樣慢慢抬起再放下。熟悉動做之後，可以拿著啞鈴或礦泉水瓶來做。 DAY 1下半身運動：像芭蕾舞者一樣優雅開始！ Step 1.腳跟併攏，腳尖張開成V字型。 Step 2.雙腳膝蓋微微彎曲。彎曲膝蓋時，膝蓋必須與大腳趾在一直線上。 Step 3.維持雙膝微彎的狀態把手臂抬起。手臂抬起時，注意手肘不要往上抬。 Step 4.手臂放下，換抬起另外一隻手。慢慢重複動作 DAY 2上半身運動：讓背部曲線凹凸有致，打造性感手臂 ＊請在做完Day 1的兩組動作之後再開始 接續昨天的動作，今天也要做運動肩胛骨與肩膀的動作。練習運動肩胛骨，也就是練習背部運動，可以讓身體的動作更多變，也能夠舒緩肩頸累積的疲勞，而且背部線條會變的凹凸有致，背影會更性感。慢慢動作，感覺肩胛骨隨著手臂的動作運動吧！ Step 1.面向前方站直。 Step 2.雙手貼在腰側，兩邊肩膀慢慢抬起再放下，就是像「聳肩」一樣。 ＊手臂往後推的時候，上半身不要向前推，上半身必須打直，只有手臂動作而已。 Step 3.維持手背向前的狀態，單手手臂往後推，就像將手掌往後推一樣，慢慢把手臂向後抬起來。肩膀必須維持平行，只有手臂往後抬起，這樣就會動到收攏肩胛骨的肌肉。想像用肩胛骨夾著一根鉛筆的感覺，試著把肩胛骨夾緊。 Step 4.讓往後抬起的手回到原位，換一隻手做同樣的動作。熟悉動作之後，就可以拿啞鈴或是礦泉水瓶進行。 DAY 2下半身運動：讓我們輕快地提高心跳與體溫吧！ 這是在室內也能輕鬆完成的有氧（Cardio）運動。這是在正式運動開始前的有氧運動，經由這個過程提高心跳、提升體溫，避免給身體太大的負擔。請快速「噠噠噠」地踏步，讓自己達到會喘氣的程度，心跳數拉上來，心臟收縮加快之後，也能幫助清除血液中的廢物。 Step 1.雙腳張開與肩同寬。 Step 2.上半身向前彎，手臂伸直，盡量讓雙手可以碰到地板。 ＊臀部不要往後推出去。 Step 3.背微微拱起，雙腳交替抬起。熟悉之後動作時腹部可以用力，足跟抬起約5公分。 ＊頭不要抬起來，頭低下去背才會拱起來。 Step 4.快速「噠噠噠噠」地踏步，速度越快運動效果越好。 DAY 3上半身運動：放鬆肩膀疲勞，讓線條更美 ＊請在做完Day 1、Day 2的四組動作之後再開始 今天要運動肩胛骨的肌肉「菱形肌」與連接肩膀與手臂的關節「肩胛骨」，也可以雕塑肩膀和手臂的線條，更能夠舒緩肩膀的疲勞。現代人不習慣運動菱形肌與肩胛骨，只有動肩膀的習慣，造成肩膀總是承受過大的壓力，所以才會總是感覺肩膀緊繃僵硬，也因此造成頸部不適。 Step 1.身體站直，手背朝上，手臂向前舉起。這時手肘要緊貼著腰側，腹部要用力。 ＊手要緊貼著身體，不能離開側腰。 Step […]

【4/25 快訊 Top 5】2 奈米加強版！台積電公開 A16 晶片製造技術，2026 年大量生產

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 台積電正式發表 A16 晶片製造技術 台積電今日於美國加州聖克拉拉所舉行的北美技術論壇上，正式對外公開新一代晶片製造技術 TSMC A16，官方指出 A16 將結合超級電軌（Super Power Rail）架構與奈米片電晶體，預計於 2026 年啟動量產。 報導指出 TSMC A16 基本上可視為 2 奈米（N2）製程的強化版，導入超級電軌技術可將供電網路移到晶圓背面，並在晶圓正面釋出更多訊號網路的佈局空間，大幅提升邏輯密度及效能。此外台積電也將推出系統級晶圓（TSMC-SoW）技術，滿足超大規模資料中心未來對 AI 的需求。 【延伸閱讀】 ◆【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁 ＊ 祖克柏指 Meta 將需要數年才能從 AI 獲利 Meta 執行長祖克柏近日於財報會議上指出，公司上一季的淨利潤已增長超過 120 億美元，但預計未來的收入成長將逐漸放緩，理由是 Meta 若想透過 AI 取得真正獲利，可能還會需要好幾年的時間，這段發言使得該公司股價於盤後交易暴跌 19%，市值蒸發超過 2,000 億美元。 祖克柏表示在未來一年的時間當中，Meta 將會尋求方式將 AI 應用於各種服務，尤其是公司營收占比最高的廣告業務上，例如在使用者與人工智慧的互動中引入廣告或付費內容，或者藉由分析用戶操作 AI 助手的方式，挖掘出顧客可能會對什麼產品感到興趣。 【延伸閱讀】 ◆【程世嘉專欄】Meta 發表 Llama 3 的可怕野心──和 […]

【嗶嗶！麥當勞又在搞怪】大大的紅色廣告看板，走近聞竟然有「麥味」？

你有沒有一種經驗是，同事中午點麥當勞，他抱著紙袋遠遠的走過來，那個麥當勞專屬的味道直接朝腦門撲鼻而來，好像恨不得全公司都得要知道他中午吃麥當勞似的，網友也笑稱這是麥當勞專屬的「麥味」。 這點麥當勞本人也知道。今年四月，麥當勞在荷蘭推出了一系列黃色和紅色的純色系廣告看板，這些廣告看板不管從左邊看還右邊看都沒有任何文字跟設計，但當你走過去靠近一聞，一定可以聞到薯條香味！ 負責這次活動的行銷團隊表示，「麥當勞的消費者不需要看到麥當勞的金色 Logo，憑薯條味道就可以立刻聯想到我們」。這種別出心裁的嗅覺行銷廣告看板，直接設置在麥當勞餐廳 200 公尺範圍內，只要路人在看板 5 公尺的範圍內，就會被薯條的香氣所吸引。 麥當勞全新行銷手法，在廣告加入「嗅覺」元素 麥當勞荷蘭行銷長 Stijn Mentrop-Huliselan 指出，麥當勞以視覺行銷聞名，但氣味在喚起記憶上其實更有效。藉由在廣告中加入嗅覺元素，麥當勞找到了這種全新的方式，喚起大家對麥當勞美好回憶以及刺激你的嗅覺。 除了推出創新的嗅覺行銷之外，麥當勞近期還宣布將與 Krispy Kreme 合作，未來會在美國各地麥當勞餐廳銷售 Krispy Kreme 甜甜圈。 麥當勞行銷超狂，還曾推出馬鈴薯味道的香水？ 不過回憶起過往麥當勞的行銷都以創意出名，像是上個月，日本麥當勞就在社群平台 Ｘ 公布一張宣傳海報，海報上是一位女子拿著麥當勞薯條紙盒形狀的香水，下面兩字串分別是「大蒜黑胡椒美乃滋」與「梅子海苔鹽」兩款香水，麥當勞小編還在 Ｘ 表示：「試過馬鈴薯味道的香水嗎？不妨在決勝負的約會日使用吧！」 該篇推文總共有 2,248 萬次觀看，這種超奇葩行銷手法更吸引 2.3 萬次轉發跟 13.5 萬人按讚，網友在下面也紛紛表示，「實在看不懂是要讓人肚子餓，還是要讓人想談戀愛」、「食慾大過於性慾」、「如果有人噴了這款香水，待在他身邊感覺會肚子餓」，也不禁讓人猜測這真的是麥當勞新商品嗎？ 不過仔細看海報下方還是可以見到「圖片僅是想像，並非實際販售的商品」，麥當勞也表示，其實這是為日本麥當勞春季新品「梅子海苔鹽」、「蒜味黑胡椒美乃滋」搖搖薯條做的宣傳廣告拉！ 總而言之，麥當勞在自家的行銷手法上不斷創新來吸引大家的目光。而這次在荷蘭的嗅覺行銷，不僅巧妙地運用了麥當勞最具代表性的產品，更以互動性十足的方式成功吸引民眾的注意。 　 【推薦閱讀】 ◆ 寵物商機連 10 年成長！毛小孩竟比新生兒還多，2 招教你抓住汪喵爸媽口袋 ◆ Z 世代美妝消費大增但注意力只有 8 秒！想抓住他們眼球該怎麼做？ ◆ 客服用聊天機器人解決就好？小米、微軟靠「用戶賦權」拉攏消費者，怎麼做的？ 　 ＊本文開放合作夥伴轉載，參考資料：《Business Insider》、《McDonald’s》、 《ADWEEK》、OpenAI，圖片來源：McDonald’s。 （責任編輯：廖紹伶）

【你根本不需要保護貼】當手機螢幕越做越好，貼了反而更耗電？

當你買了一支新手機時，第一件事情是什麼？當然是先把螢幕保護貼貼起來阿！螢幕這麼貴，萬一破掉怎麼辦？但是隨著技術的進步，或許螢幕保護貼漸漸變得不是這麼重要了。 螢幕保護貼可能在你購買手機的同時，銷售人員就會一併推銷給你，價格從一片 300 元至 1,800 元不等，不知不覺中，螢幕保護貼已經發展成一個新台幣市值 1.6 兆的龐大產業。根據調查指出，螢幕破裂為手機故障排行榜的榜首，其次是進水、電池故障和按鍵故障，這也難怪螢幕保護貼的銷售量始終居高不下。 「螢幕保護貼」最初是怎麼誕生的？ 至於螢幕保護貼是什麼時候出現的呢？這可以回到當年 Apple 推出的第一款 iPhone 時，Steve Jobs 委託康寧公司研發一款「薄又堅固」的玻璃，康寧公司將其命名為「大猩猩玻璃」。雖然大猩猩玻璃的材質為鋁矽鋼化玻璃，具有高強度、輕薄、耐磨的特性，但許多第一批的 iPhone 使用者馬上刮花了他們的螢幕，此時螢幕保護貼的市場立即出現。 但隨著技術的進步，康寧公司到 2020 年時已經改進到了第七代的大猩猩玻璃，2024 年更是推出了最新的大猩猩 Armor 玻璃，並且使用在最新的 Galaxy S24 Ultra。根據官方測試表示這款螢幕在防摔測試中比舊款提高了三倍，耐刮能力更是提高了四倍以上，並同時降低了 75% 的反射率，增加顯示器的可讀性。 當手機螢幕越做越好，保護貼還有必要嗎？ DisplayMate Technologies 的執行長 Raymond Soneira 在接受外媒訪問時表示，以現在的科技來說，螢幕保護貼防摔防刮的效益不大了。DisplayMate 發現螢幕保護貼反而可能會讓你的手機產生反光，進而降低螢幕的畫質。如果想要讓螢幕維持顯示的品質，必須提高螢幕的亮度。隨著長時間的使用之後，提高亮度的螢幕可能會縮短手機電池的壽命。 大家裝上保護貼，目的不只是「防刮」 即使科技的發展讓螢幕變得越來越防摔、防刮，但或許現在使用螢幕保護貼不只有為了「保護螢幕」了。對於手機或平板的重度使用者來說，可能會選擇具有「抗藍光」功能的螢幕保護貼以減少眼睛的負擔；喜歡玩手遊的使用者可能會選擇「霧面」保護貼以減少指紋和磨擦；常搭大眾運輸工具或是工作內容具有保密責任的民眾則會選擇具有「防窺」功能的保護貼。 即使現在手機螢幕的玻璃越來越好，但大部分的使用者還是寧願選擇快速、方便的貼上喜歡的螢幕保護貼，也不願意冒著螢幕破裂的風險。保護貼破了？再換就好了！ 　 【延伸閱讀】◆ 【到底什麼是 AI PC】Intel 說電腦上至少要有 3 樣東西，微軟說鍵盤有印 Copilot 很重要◆ AI PC 熱戰還沒人拿到全部好牌！一文拆解微軟、Google、蘋果為首的觀賽重點 ◆ 被愛迪生與賈伯斯挑選上的公司：人人手中都有一塊的康寧玻璃 […]

「這可能需要幾年……」祖克柏說了些話警告投資人，Meta 盤後暴跌超 15%

Meta (META-US) 週三收黑 0.52% 至每股 493.50 美元，盤後狂瀉超 15%，原因之一是 Meta 執行長祖克柏警告投資人，Meta 的人工智慧投資需要「幾年」才能獲得回報。 Meta 盤後公布最新業績超出分析師預期，營收年增 27%，每股 EPS 比預期高約 9%。儘管取得了這些強勁的業績，Meta 盤後股價殺聲隆隆。 在此拋售發生之前，Meta 調整了 2024 財年的資本支出預測，將其範圍從先前的 300 億美元至 370 億美元提高到 350 億美元至 400 億美元。此次調整將中位提高了約 40 億美元，即 12% 左右。 Meta 表示，由於持續投資人工智慧基礎設施，預計 2024 年的資本支出將來到 350 億至 400 億美元之間，高於 300 億至 370 億美元的預期。 此外，該公司將總支出預測從先前的 940 億美元至 990 億美元範圍縮小至 960 億美元至 990 億美元。 Meta 還給出的第二季低迷的營收預測，範圍落在 365 […]

過去一年多的最大驚喜：NVIDIA 崛起——輝達壟斷 AI 晶片市場，但挑戰者逐漸成形

過去 18 個月人工智慧 (AI) 似乎每天都在創造奇蹟，對投資人來說，最大的驚喜是輝達 (NVDA-US) 的崛起。 輝達過去主要以為遊戲玩家打造顯卡而聞名。如今，輝達已將自己的 GPU 轉變為 AI 革命的核心，在 AI 晶片領域一家獨大，占有 90% 以上的市場。 不過，大大小小的競爭對手正在浮現，接下來的競爭會非常激烈。AMD (AMD-US) 執行長蘇姿丰 (Lisa Su) 預計，到 2027 年，AI 晶片市場規模將達到 4000 億美元。英特爾 (INTC-US) 執行長蓋爾辛格 (Pat Gelsinger) 預計，到 2030 年 AI 晶片市場規模將達到 1 兆美元，幾乎是 2023 年整個晶片產業規模的 2 倍。 輝達執行長黃仁勳 (Jensen Huang) 打造了一家受人尊重和欽佩的公司，但晶片買家並不願意依賴單一公司。戴爾、慧與、聯想和美超微電腦等硬體公司無法獲得足夠的輝達晶片來滿足客戶的需求，希望有其他替代品；亞馬遜 (AMZN-US) 和 Alphabet (GOOGL-US) 旗下的谷歌等雲端供應商迫切希望有更多的選擇，因此正在設計自有晶片；依賴 AI 系統的公司希望以更可控的成本獲得更多的運算資源。 現在，輝達的成功為其他公司帶來了一個機會。 但目前很難找到任何能像輝達 […]

【金融創新】勤業眾信：數位平台創建營運韌性與永續影響力

勤業眾信聯合會計師事務所今（24）攜手 Fioneer與政治大學金融科技研究中心舉辦「金融創新∞前瞻永續研討會：Resilience x Opportunities x Impact」為因應國際低碳轉型、永續金融與相關法規等多方壓力和趨勢變化，金融機構應充分利用數位解決方案，以更有效率的方式梳理多源頭且龐雜的 ESG 相關數據，積極地將永續部門自原本被動的成本中心，轉化為積極的利潤中心，提高數據的通透性和應用價值，以提升金融業本身的 ESG 績效，進而協助客戶實踐淨零目標，促進整體經濟的永續發展。 國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲表示，為因應國際淨零減碳、生物多樣性等最新永續議題發展趨勢，世界各國紛紛要求更嚴格的財務揭露與透明度，引導永續投資建立一致可比較的評估機制，以作為永續金融產品持續創新的基礎。目前永續金融市場規模迅速成長，全球退休基金、保險機構等法人越來越積極參與永續投資，為社會與環境創造更多的正向影響力。近期永續金融除關注低碳轉型投資、碳金融及循環經濟等議題，更積極結合新興數位科技，透過有專業技術與創新解決方案的科技公司，共同協助產業轉型。其中綠色金融科技將創新技術應用於淨零減碳流程和產品中，透過 AI 與機器學習等科技，能提供自動化綠色資料蒐集和分析工具，建立資料模型並增加其應用價值，可協助企業支持並實踐永續發展目標。 勤業眾信永續轉型服務團隊執行副總經理李介文表示，金管會發布「綠色金融行動方案 3.0」，以三大核心策略、五大推動面向支持台灣淨零轉型，其中，在「佈局」（Deployment）推動面向中，期待金融機構瞭解其自身及投融資組合的碳排放情形、規畫中長程減碳目標及策略，並評估氣候變遷對金融業者及市場可能帶來的影響。勤業眾信建議，金融機構接軌國際標準「碳會計金融合作夥伴關係」（Partnership for Carbon Accounting and Financials, PCAF）及「科學基礎目標倡議」（Science Based Target initiative, SBTi），推動投融資部位碳排的檢視與管理、制定減碳目標。隨著碳管理要求的深化，金融機構除了應思考如何採用更加可視化且即時的方式管理碳排放資訊、洞察碳排熱點及趨勢，更應搭配內部碳定價（Internal Carbon Pricing, ICP）管理工具，結合碳價指標鼓勵業務單位調整投融資決策，才能精準依照不同資產別及產業別進行深度減碳與議合，進一步引導資金注入永續發展領域發揮金融核心影響力，達成淨零轉型目標。 “永續關鍵績效指標引擎”平台，提昇金融 ESG 數據科技即戰力，釋放永續商業潛能 Fioneer 大中華區資深業務總監 Vicky Lin 表示，Fioneer 總部位在市場前沿，擁有長期發展 ESG 解決方案的團隊。其 ESG KPI Engine 數位平台解決方案協助金融業者達成淨零目標，並利用平台科技力協助轉化數據為戰鬥力，協助金融機構實現業務及角色轉型。自平台問世以來，已協助數家銀行客戶上線，進行實際的財務碳排（Financed Emission）、實體風險（Physical Risk）及淨零（Net-Zero）等資料統協及計算運作。 Fioneer ESG Solution CEO Maria Patschke 在研討會上分享了數個實際客戶案例，說明 ESG 資料統協及 ESG […]

【到底什麼是 AI PC】Intel 說電腦上至少要有 3 樣東西，微軟說鍵盤有印 Copilot 很重要

近期科技界尤其是個人電腦市場上，最為火紅的名詞莫過於 AI PC，顧名思義 AI PC 就是「人工智慧＋電腦」，但是當今每一台裝置基本上都可以執行 ChatGPT，為什麼電腦製造商還要特地去強調 AI PC 的概念呢？這篇文章我們將以 Intel 和微軟的角度，嘗試去理解他們所定義的 AI PC 究竟是個什麼東西。 不可否認，人工智慧為歷久不衰的電腦平台帶來了挑戰，同時也為硬體製造商打開了機會，準備進行一次徹頭徹尾的 PC 改革。科技巨頭包括 Intel、AMD、蘋果與高通，不約而同的都為自家晶片或處理器附上了 AI 加速器，但各大廠商對於 AI PC 的組成定義卻都有著自己的看法。 以 Intel 而言，他們認為 AI PC 應該要具備 3 項核心運算裝置，分別是： Intel 指出未來 AI PC 將在 CPU、GPU 和 NPU 之間，智慧調整各種工作負載，尤其 NPU 可以為照片、音訊和視訊處理等，相對較低強度的人工智慧運算任務提供卓越功效。 此外，透過 NPU 處理 AI 任務也較雲端運算擁有更快的回應時間，進一步提高了筆電的效能和電池續航力，同時資料也會由於保存在本地而非雲端，為使用者帶來更有效的隱私權保障，Intel 亦特別強調雲端並不是構成 AI PC 的必要條件。 AI PC 擁有 […]

【賣車賺不到錢，那就改開計程車】特斯拉 8 月推出機器人計程車，馬斯克的孤注一擲能拯救失去的營收嗎？

特斯拉近日公開的財報顯示公司獲利下跌嚴重，令投資人感到十分憂慮，主導者馬斯克（Elon Musk）似乎也正尋求創造更多營收的方法，其中之一就是要求公司內部全力發展自動駕駛的機器人計程車服務，同時特斯拉也準備好於 8 月讓車隊正式上路。 自動駕駛計程車或者稱為機器人計程車（robotaxi），在美國已有 Waymo 與 Cruise 等主要廠商，馬斯克為推廣旗下自動駕駛技術，在很久以前就展現出對無人計程車的興趣，但過往一段時間的特斯拉仍以造車業務為優先，直到現在事情出現了變化。 特斯拉於近期的財報會議上表示，電動車市場的需求與銷售疲軟，讓公司必須開拓更多的發展可能，由於主動降價減少了特斯拉販售車輛所能獲得的利潤，因此公司將更加關注自動駕駛軟體和機器人計程車服務的潛在價值。 馬斯克也在財報會議上，首度曝光了特斯拉機器人計程車 App 的叫車畫面，看起來雖然有點像 Uber，但細節上仍是滿滿的特斯拉風格，簡約的黑白介面上有一顆大按鈕，乘客只要按一下就可以「召喚」無人計程車，甚至於透過 App 調整車內溫度，並在 3D 地圖上追蹤車輛位置，畫面底部則會顯示叫車等待時間。 一旦車輛抵達並接到乘客，App 上的畫面就會切換成通往目的地的導航路線，並且提供其他車輛控制選項，例如讓乘客播放喜歡的音樂等。科技媒體《The Verge》認為，特斯拉的機器人車隊 App 看起來相當標準，但目前曝光的截圖仍沒有任何具體的車型資訊。 特斯拉在財報中表示，未來公司所派出的機器人計程車將會採專用車型，有別於目前消費者能夠接觸的普通車輛，但馬斯克在更長遠的規劃中卻意圖打造出「特斯拉網路」，讓一般人的車輛處於閒置時，可以主動加入機器人計程車隊中，藉由分享車輛讓車主獲得額外收益。 【延伸閱讀】 ◆【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明 ◆【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ◆蘋果放棄做自駕車給我們了，但市場好像不太在意這件事 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《The Verge》、《Business Insider》。首圖來源：《Unsplash》。

遇到工作倦怠怎麼辦？生產力專家告訴你何時少做一點才能發揮更多！

TechOrange 編輯部推薦好書：《高效原力：用愉悅心態激發生產力，做更多重要的事》你是否曾有這樣的情況：想要有高效能、成功，就逼迫自己吃苦和自律，結果卻完全提不起勁，甚至反過來影響工作效率？你可能正在經歷工作倦怠！　本書作者是醫生、創業家，也是生產力專家，發現「愉悅心態」是高效率的真正關鍵，但也必須找到讓工作和生活持續下去的方法。下文將從他的親身經驗出發，拆解出工作倦怠的發生原因、解決方法，帶你開啟成功的自動導航模式！ 文／阿里．阿布達爾，譯者／盧相如 說起「過勞」，人們腦海中免不了出現一些景象，也許是一個投資銀行家在曼哈頓的高樓裡一連工作十八小時，或是全職父母為了餵飽五張饑餓的小嘴，而身兼七份工作。 所以，當我發現自己在二○二○年的平安夜，面部朝下，癱軟在沙發上，告訴母親我支撐不下去時，我感到既難過又困惑。 這時的我，離開醫學院已經三年，距離那次災難性的聖誕夜值班也已有兩年。為了專注於事業，我選擇暫停行醫則有幾個月了。這光輝的幾個月卻堆疊出這個結果：我在耶誕節前一晚與母親視訊，對生活唉嘆連連。 此時，我把所有的注意力都放在公司的經營。我有了自己夢寐以求的工作：管理一個小團隊，創造自己喜歡的東西。事情本該進展順利，但不知何故，卻事與願違。 儘管我的事業帶來的金錢效益比起我當醫生時賺得還多，但我仍覺得心力交瘁。幾個月來，我越來越難激勵自己、維持動力。曾經令我感到超級愉快的工作，如今卻開始像是件苦差事。因為我提不起勁，連帶使我的工作也受到影響。 這究竟是怎麼回事？我曾經熱愛我的工作，但現在我光是想到這件事就覺得精疲力盡。 於是，我把這件事告訴了母親。起初，她說的話和我預想的一樣：「你應該繼續當醫生，阿里。」（她以前也這麼說過。）接著，她說了一些我意料之外的話：「在我看來，你正在經歷倦怠。」 我的第一個想法是：「不會吧。」倦怠的概念對我來說並不陌生，但我從沒想過這個詞會用在我身上。我不必拚命工作來維持生計，甚至不必趕在期限內完成某事。我有什麼權利感到倦怠？ 工作時間越長，就越容易倦怠嗎？ 但在接下來的幾分鐘裡，我聆聽母親（身為一位精神科醫生）解釋說，倦怠不只是指工作壓力過大的人，當工作不再有意義、不再令人愉悅、或難以處理時，任何人都可能出現倦怠。當你倦怠時會感到力不從心、失去動力。你覺得無論多麼努力，都無法跟上節奏。 掛斷電話後，我決定採納母親的建言，多了解一些這方面的事。前一年，我發現世界衛生組織（WHO）重新定義了倦怠，它不只是與工作過度有關的壓力症候群，更影響了我們日常生活其他方面。根據世界衛生組織的定義，倦怠是一種「職業現象」，其特徵是「感覺能量耗盡或精疲力竭；與工作的心理距離拉大，或對工作感到消極負面或憤世嫉俗；以及同時伴隨著專業效能降低。」最重要的是，它與你工作的時間長短無關，而是與你的感受有關。 於是，我頓悟了生產力是怎麼回事。幾年來，我注意到享受美好時光對完成工作的重要性。從當醫生的頭幾個月起，我就知道遊戲、自我賦權和關係能量這三者的愉悅效應。在創業的這些年裡，我越來越善於「疏理」自己，克服不確定性、恐懼和慣性這些曾讓我成為慢性拖延症人士的原因。 但現在，我意識到還漏了點什麼。當我在每天的生活中創造出更多樂趣，我能承擔的事情就更多；而我承擔得越多，就越接近跨越通往實際生產力的最後一道關卡：倦怠。如果我不能找到讓工作和生活持續下去的方法，那麼我所有關於愉悅生產力祕訣的研究都將白費。我已經掌握了生產力的基本要素，但還欠缺掌握永續生產力的方法。 於是，我開始閱讀許多相關文章。我讀得越多，就越意識到，有三種常見的倦怠會讓我們感覺更糟，進而導致倦怠的產生。儘管它們很容易相互混淆，但基本上三者並不相同。 工作倦怠有 3 種：疲勞、消耗性、錯位 首先，倦怠可能來自於承擔了太多的工作，使你的心情受到影響，疲於應付每天要做的事情，我稱之為疲勞倦怠（overexertion burnouts）。 其次，倦怠也可能與錯誤的休息方式有關。你的情緒受到影響，是因為沒有給自己更深沉的休息，你不只需要一天中的短暫休息，你還需要更長的休息時段來為身心和精神充電。我把這種情況稱為消耗性倦怠（depletion burnouts）。 最後，倦怠也可能是因為你做的事情不對。你把心力投入不能帶給你快樂或意義的事情上，連著數週、數年甚至數十年，因而感到痛苦、心力交瘁。你一直把能量用錯地方。我把這種情況稱為錯位倦怠（misalignment burnouts）。 在與母親視訊之後，我發現自己正飽受著這三種倦怠的折磨。我做了太多事情，沒有好好休息；而且我為事業做的很多事情已不再帶給我意義。為此，我的心情受到了影響，我的生產力也是如此。 不過就在幾天後，我發現了一件更讓我振奮的事：這些問題，每個都有辦法可以解決。 怎麼解決「過勞倦怠」？看看 NBA 球星詹皇的場上戰略 我決定先把重心放在過度疲勞感。我意識到，一段時間以來，我接下了太多的事情。起初，我不知道該怎麼辦，畢竟，總不能就這樣放棄我的事業。但後來我看見了解決之道。（編按：此處的「過勞倦怠」，即前文提到的第一種倦怠：疲勞倦怠） 在母親面前崩潰之後不久，一次，我正在收聽費里斯採訪世界知名籃球員「詹皇」—勒布朗．詹姆斯（LeBron James）。我從來都不是籃球迷，但很快我發現自己著魔似的，在 YouTube 上觀看洛杉磯湖人隊的剪輯片段。隨著我了解得更深入，我偶然發現了一件有意思的事情：我看見了兩個不同版本的詹姆斯。 首先是衝刺型詹姆斯。他能在籃球場的一端拿到球後，在轉眼之間便來到對手的籃框邊。他以每小時十七英里的速度前進，堪稱NBA史上跑得最快的球員之一。 另一個則是漫遊型詹姆斯。當他不持球時，就會在球場上自在輕鬆地漫步。就算拿到球，他也不急著縱橫球場。當他能夠在十公尺之外投球，有什麼好急呢？ 許多球評認為，這種反差解釋了詹姆斯得以在球壇上長青的原因。詹姆斯自二○○○年代中期以來，一直在 NBA 占有一席之地。在籃球這個領域，運動員的巔峰期平均只有四年半，約莫每個賽季只能打五十場比賽，但詹姆斯十九年來，平均每個賽季卻打了七十多場比賽。 他是如何在長達數十年的時間裡保持其職業生涯的地位？答案似乎與那些場上的漫步有關。 體育分析師研究了詹姆斯和其他 NBA 球員場上和場下的大量資料，發現了同樣的問題。雖然詹姆斯的衝刺速度堪比在郊區行駛的汽車，但他卻是 NBA 平均移動速度最慢的球員之一。在二○一八年的賽季中，他在場上的平均速度為每小時三點八五英里（差不多是步行速度）；在每場比賽至少上場二十分鐘的所有球員中，他的速度排在倒數第十位。例行賽期間，他有百分之七十四點四的時間在球場上漫步，這幾乎是聯盟中其他任何人都無法企及的。 意想不到的是，詹姆斯給了我第一個提示，教導我如何克服疲勞感。我發現，當我們做得太多、太快時，就會產生負面情緒，進而引發過勞倦怠。我們接下的工作超出了能力範圍，我們也沒有在工作之餘進行必要的休息。我們一直在衝刺。 解決辦法是什麼？跟隨詹姆斯的腳步，節省你的精力。少做一點，才能發揮更多。 　 【推薦閱讀】 ◆ 【有錢才有幸福感】5 成上班族認總財富達「千萬」才有安全感！台灣幸福指數又掉了 ◆ […]

【台灣跨境電商博覽會快訊報導】亞馬遜全球開店台灣負責人謝孜希揭密跨境電商新趨勢，2027 年北美市場份額將超過 1.4 兆美元

在疫情與數位轉型雙重影響下，許多消費者越來越習慣網路購物，催化更多企業經營者決定發展電子商務的營運模式，克服地域、空間的限制，積極搶攻市占率。亞馬遜作為全球最大的跨境電商企業，近年致力協助品牌嘗試亞馬遜跨境服務，以及銷售、傳統製造業轉型電商外貿，透過物流、廣告、代營運等 12 大服務商領域，讓台灣賣家發掘新領域。今日（4/24）舉辦的「2024 亞馬遜全球開店博覽會」就揭開跨境貿易商機和企業營運趨勢，探索成功電商零售賣家的開店心法。 亞馬遜全球開店台灣負責人謝孜希（Paloma Hsieh）首先分享全球電商觀察，亞馬遜預測，台灣近五年跨境電商年複合成長率將會提升 12.5%，中小企業佔電子商務的份額貢獻度占比，會從現在的 35% 成長達 74%，具備高成長潛力，出口額更加翻倍突破 3 千億，帶動台灣出口成長動能。而聚焦主力北美市場，亞馬遜看好電商市場前景，預估 2027 年北美電商市場份額將超過 1.4 兆美元，線上購物持續成為歐美的主流消費模式。 隨著 AI 人工智慧啟動跨境電商新浪潮，生成式 AI 也將成為亞馬遜繼 Marketplace（數位目錄，提供客戶客戶尋找、購買、部署管理協力廠商軟體、資料和服務）下一個增長重點支柱，成為賣家結合人工智慧販售商品的全新選擇。謝孜希表示，亞馬遜推出的 AI 工具可分為人、貨、場三個面向應用，例如藉由合身度分析工具重塑互動體驗，讓服飾、鞋類等賣家了解消費者的合身需求，產出的洞察數據可助力產品製造、改良，減少退貨產生；網頁 URL 生成商品內容讓賣家一鍵輕鬆創建產品頁面；也透過倉儲物流設備自動化、使用機器人，大幅提升效率、安全性以及便利性，達成人力運作更佳化。 美日商機大，亞馬遜譜出跨境電商市場輪廓  亞馬遜全球開店北美資深業務拓展經理 Vanessa Lu 指出，亞馬遜幾乎所有品類在美國站都呈現增長趨勢，其中消費電子、服裝與配飾品類占 2022 年電商銷售額 42% 以上，而亞馬遜平台上的台灣賣家更表現優異，超過 4 成的賣家已經布局兩個以上的站點。亞馬遜全球開店歐洲資深業務拓展經理 Jerry Kan 也指出，日本跨境電商消費習慣迅速增長，預計 2025 年日本線上消費者將從 2022 年的 1.1 億人口，增加至 1.3 億人，日本消費者更注重活動優惠、要求產品質量高、追求完美的購物體驗、希望產品易讀易懂，符合本土視覺。 亞馬遜全球開店博覽會也邀請到亞馬遜平台上的成功賣家、專注於口腔齒齦潔淨保養領域的拓華生技營運長賴建宏分享與亞馬遜的合作經驗，賴建宏坦言，面對少子化衝擊，母嬰用品整體消費量減少，拓華決定增加業務範圍，佈局高消費力國家。賴建宏指出，拓華選擇前進美國市場，並看重亞馬遜物流量大、全球多站點、物流體系便利、數據分析工具詳細的四項優勢，發展經營跨國貿易。經過一年多的時間，拓華的銷售額增加 314%，也獲得更多經銷合作洽詢、ODM／OEM 的機會，在未來將持續操作流量，透過外部媒體平台將更多目標消費者導入亞馬遜進行購買。 「品牌不管著重哪個渠道佈局，都應加強差異化服務，讓消費者認識瞭解，」協助品牌進行整合銷售規劃的 Easystore 總經理邱俊輝解析「多管道曝光五部曲」，他建議品牌首先從商城做起，進行站內行銷，了解市場評論；接著經營社群，透過內容行銷、口碑行銷，建立信任並增加轉換；再發展網紅行銷測試商品，確認品牌力度與熱銷商品；接著發展品牌通訊管道，藉由即時反饋、對話式行銷，提高顧客忠誠；最後才是品牌官網營運，加強形象與會員數據。 2024 […]

AI PC 熱戰還沒人拿到全部好牌！一文拆解微軟、Google、蘋果為首的觀賽重點

4 月 18 日的台積電法說會上，台積電總裁魏哲家表示：今年最強勁的動能就是來自 AI 。他說，「手機和 PC 的換機潮正在逐漸加速，這尚未發生；但我們認為，這很快會到來。」換句話說，AI 晶片需求將從雲端伺服器擴散至 AI PC。最新一期《財訊》雙週刊製作「AI PC 晶片熱戰」，解析 AI PC 時代來臨下，全球科技廠卡位的最新動態，同時盤點台股的投資機會。 根據《財訊》報導，AI PC 換機潮中，微軟、Google、蘋果三大作業平台無不卯足全力爭奪市場，而英特爾、高通、超微、輝達四大晶片廠也紛紛加入戰局，台廠聯發科也全力備戰 AI 生態系。未來無論市場如何廝殺，作為 PC 製造王國的台灣，將是不變的贏家。 今年上半年，一連串的新聞證明，全球大廠正掀起一場大混戰，競逐 AI PC 的商機。業界傳出，微軟將在 5 月 21 日的開發者大會上，發表與高通合作的 AI PC，而三星也會發表第一款採用高通處理器 AI PC 筆電，不但能執行視窗作業系統，效能甚至可能超過蘋果 M2 處理器。 這項傳聞讓蘋果和微軟在 AI PC 的平台競爭浮上台面。微軟利用 AI 當最大賣點，不但持續把愈來愈多的 AI 功能加進作業系統，增加電腦對 AI 算力的需求，今年也會推出搭載 Arm 處理器的 AI PC。另一個競爭對手 Google，Google 先從 AI […]

【職場遇到小人怎麼辦？】解析那些一直貶低別人的「挑刺狂魔」原來有這樣的可怕心理…

TO 推薦熱門書摘：《有人就是要害死你！人際關係地獄求生指南》 人家都說在職場要防小人，「挑刺狂魔」就是最典型的一種，無論你做得再好，他都有辦法挑你刺，今天就來解析一下這類人的心理，好好保護自己吧！ 文／心理學博士 榎本博明 腹黑害人狂不只熱衷於醜聞事件，挑別人錯誤時也特別狂熱。 日本女星紗榮子是球星達比修有的前妻，她的捐款事件曾經掀起不小的話題。 她捐了五百萬日圓給熊本賑災，還特地把轉帳單據放到部落格上，網友大肆撻伐她「偽善」、「想紅」。 然而，就算她再怎麼偽善、想紅，有捐款總比沒捐好。為什麼腹黑害人狂還是認為當事人「不可原諒」，氣到忍不住出言攻擊？ 為什麼這些腹黑害人狂如此拚命攻擊、貶低別人？ 這是什麼心理因素造成的呢？ 說人壞話以修補受傷的自尊心 有人看見女同事大受男性歡迎，便大肆批評： 「一被她那種假端莊的眼神仰望，男人就全部淪陷了！她心裡根本得意得要命，我真搞不懂那些男人。」 「對啊，而且她明明就很強勢。」 對於表現優異的同事，也有人冷嘲熱諷： 「那傢伙真會取巧！」 「還很會拍人馬屁！」 「我可不會像他那樣，只為了升官就拚命奉承別人，真勢利。」 「他是頭腦很聰明沒錯啦，但個性實在是︙︙」 到居酒屋喝點小酒，馬上就能聽到類似的對話不斷傳入耳裡。 當一個人覺得自己輸給了心裡的比較對象，或是認為自己再怎麼努力都無法和對方平起平坐，就會開始產生貶低對方的心理機制，以拉近自己和對方的差距。 只要貶低、抹黑對方，即便自己維持現在的水準，也可以追上他。 這麼一來就可以快速恢復受創的自我評價。 生性努力的人不會想著怎麼貶低對方，反而會想盡辦法以實力追上對方。別人的輕視和嘲弄反而會激發他的鬥志，心裡再怎麼不甘心，也會抱著「我才不會輸」的毅力，更加努力爬起來。 然而，生性懶惰、缺乏毅力，不想努力的人，容易在這時輸給貶低對方的衝動，成為腹黑害人狂。看見比自己高一等的人就想把他往下拉的心理，可以說是從怠惰、散漫的心態產生的。 《有人就是要害死你！人際關係地獄求生指南》 （本文書摘內容出自《有人就是要害死你！人際關係地獄求生指南，破解酸民、小人、腹黑狂的心理機制，不再腹背受敵而鮮血淋漓》，由＿＿＿出版社授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【災害好多不是你錯覺】台灣身處全球「天災最多」地區，氣候變遷在亞洲特別嚴重

如果生活在台灣的你，最近覺得天氣不是熱到令人抓狂，就是冷到令人皮皮剉，同時還常常遇到超大暴雨跟狂風，那麼這其實並不是你的錯覺，因為台灣所身處的亞洲，近期正式成為了全世界「天災最多」的地區。 根據世界氣象組織（WMO）近日公開的《2023 年亞洲氣候狀況》報告，亞洲在過去的一年之間相較於世界上其他地區，經歷了更多的天氣相關災害，報告甚至還指出，天災的風險在未來只會持續上升，並且危及經濟發展與人身安全。 從熱浪、洪水到強烈風暴，氣候變遷使世界各地的各種氣象災害都變得更加嚴重，但由於石化燃料所排放的溫室氣體持續增加，亞洲的整體升溫速度快於全球平均，2023 年亞洲地表的年平均溫度為有紀錄以來第二高，甚至比 1991 到 2020 年的平均值高了 1.87 °C。 去年也是地球有史以來最熱的一年，許多國家都創下了高溫紀錄，強烈熱浪席捲中國、南亞和東南亞，影響了全球至少三分之一人口，尤其是發生於 4 月至 6 月的持續性熱浪，在印度造成了多達 110 人死亡，而且這個數字可能還遭到低估。 2023 年亞洲也發生了 79 起與水有關的重大災害，其中大多數是洪水和風暴事件，總共影響了 900 萬位居民，並且造成至少 2000 人死亡；香港天文台總部於 9 月 7 日測得每小時降雨量達 158.1 毫米，更是自 1884 年以來的最高紀錄。 去年 6 月至 8 月發生於印度、巴基斯坦和尼泊爾的極端洪水與風暴，造成至少 600 人死亡，其中熱帶氣旋「摩卡」成為過去十年以來，於孟加拉灣所形成的最強大風暴，侵襲過程至少導致 156 人不幸喪命。 世界氣象組織秘書長 Andrea Celeste Saulo 表示，氣候變遷加劇了上述天災事件的發生頻率和嚴重性，深刻影響了社會、經濟，更進一步危及到人類生命和居住環境，這份報告所呈現出來的結果令人省思。 【延伸閱讀】 ◆【只要看網頁就能發電！】這款瀏覽器 Ecosia 號稱史上最環保，讓你一邊上網一邊製造綠色能源 ◆第 2 波國際碳權要來了！碳交易平台現有幾家開戶？國內碳權何時上路？ […]

【或許 AI 是最強駭客】研究發現 GPT-4 可以自行利用高危險性安全漏洞，難道 AI 真的會武器化？

近期伊利諾大學厄巴納-香檳分校的研究人員發現，ChatGPT 很有可能會成為威脅資訊安全的巨大隱憂，但問題並不在於 ChatGPT 本身擁有漏洞，而是 AI 能夠運用其他軟體身上的缺陷，並在最短時間內發動攻擊。 研究人員收集了 15 個記載於 CVE 資料庫中，包含多個一日漏洞的資料集，結果發現 GPT-4 居然能夠自主利用其中 87% 的漏洞。研究人員指出，資料集中甚至有超過一半的漏洞，於各自的 CVE 描述內被歸類為「高」或「嚴重」風險，且測試當下仍沒有任何可用的錯誤修復或更新。  相較之下，GPT-3.5、OpenHermes-2.5-Mistral-7B 和 Llama-2 Chat（70B）等大型語言模型，以及 ZAP 和 Metasploit 之類的漏洞掃描器，對於這些漏洞的使用卻給出了 0% 成功率，跟 GPT-4 的強大形成鮮明對比。 需要特別注意的是，GPT-4 之所以可以如此有效率的利用漏洞，主要源於 CVE 資料庫中的描述，如果缺乏了 CVE 提供的詳細資料，那麼 GPT-4 的漏洞利用成功率將大幅下降至 7%。 無論如何，GPT-4 在使用「一日」漏洞方面確實表現出了驚人的高熟練度，而另一個令人擔憂的問題在於，類似的高效能大型語言模型（LLM）若得到不受監管的部署跟惡意利用，將有機會為那些長期不更新並修補漏洞的裝置、系統帶來嚴重威脅。 雖然許多研究都證明大型語言模型可以為工程師和各種領域帶來幫助，但人們對於 AI 在網路安全方面的潛在影響，其認知至今仍是少之又少。 【延伸閱讀】 ◆【生成式 AI 成為資安助手有多省力？】美國、愛爾蘭、印度企業資安長使用 Copilot for Security 的評價 ◆資安長的新幫手，AI 資安成功導入 4 大秘訣在這 […]

手機支付落伍啦！亞馬遜「掌紋支付」Amazon One 手一揮就付款，背後藏巨大應用潛力

當今的零售現場，結帳時連拿出信用卡都不必，用一台手機就可以做到行動支付。不過，實際上行動支付、數位錢包的市場，仍然有很大的成長空間。 數據調查公司 Pymnts 2023 年 2 月的報告顯示，使用 Apple Pay 購物的比例，竟然只占所有實體店內購物的約 2%，即使加上 PayPal、Google 和其他數位錢包，比例也只有 8%。也就是說，這塊市場大餅，對各大品牌來說，都還有機會搶進。 瞄準這個機會，科技巨頭亞馬遜自然不想落人後，它雖然沒有行動設備，但開發出 Amazon One，要推行「掌紋支付」。 不只是支付！亞馬遜還想打造完整「身份認證系統」 「與其還需要拿著手機，我們是不是可以完全擺脫設備，只需揮一揮手就完成所有事情呢？」Amazon 副總庫瑪（Dilip Kumar）提到推行 Amazon One 終極目標，如此說道。 Amazon One 這套無接觸識別系統，讓顧客消費時不用再拿出錢包或手機，而是用掌紋支付。消費者向 Amazon One 掃描器展示他們的手掌後，機器會藉由紅外線識別手掌的獨特特徵，如線條、凹槽等，類似「手掌簽名」，並與使用者的信用卡或 Amazon 帳號相連。 不止是支付，亞馬遜還計劃將這套系統融入各種生活場景中，就像人們進出辦公室會帶的「識別證」一樣。未來，只要在有安裝掌紋掃描感應器的地方，使用者皆可透過它通關限定場所，包含辨識會員等級、進入酒吧直接驗證年齡不用再看身分證等。更進一步，進入辦公室、自家停車場或健身房也不用任何實體工具輔助進出，只要用一雙手，就能輕鬆驗證身份。 為了讓 Amazon One 能夠辨識用戶的年齡，顧客可以前往亞馬遜指定網頁，上傳政府發放的身分證件正反面，並需要自拍以驗證身分。亞馬遜指出，系統驗證後不會存下身分證件，驗證過程也參考國際安全標準。 當確認年齡符合資格後，Amazon One 用戶能以掃描掌紋的方式購買酒精飲料，掃描機器上會顯示「21+」的年齡資訊以及顧客自拍照片，販售人員就能核對顧客身分，顧客也不用從他們的口袋掏出身分證件。 「身份驗證」的功能，目前已被球場食品管理公司 Aramark 採用，其副總裁沃佐尼克（Alicia Woznicki）說：「這個功能正在 MLB 科羅拉多洛磯隊主場 Coors Field 的兩個銷售點試驗中，已註冊的人只需揮手就可以同時支付和驗證年齡。」 Amazon One 走出自家店，在麵包店、健身房亮相 過去，Amazon One 只能在實體店裡註冊，掃描掌紋之後才可以使用，三月份該公司推出「Amazon […]

中鋼開發高爐添加低排碳原料減碳技術，創新智慧高爐 AI 智能模組

中鋼於 2020 年進行二號高爐爐代更新工程，打造出國內首座智慧高爐，並運用人工智慧物聯網及 AI 演算法開發 27 項智能模組，不僅讓高爐煉鐵成為可透視、能預知及易掌控的生產製程，一年也可降低成本約新台幣 7,053 萬元及減少 4,518 噸 CO2 排放之效益。 中鋼近期投入低碳煉鐵製程技術研發，展開高爐添加低排碳原料「熱壓鐵塊」（Hot Briquetted Iron, HBI）試驗，經投料結果顯示，每加 1 噸 HBI 約可減少 1.53 噸 CO2 排放，另因應 HBI 投入高爐後的爐內反應變化，中鋼在原有煉鐵智慧平台再創新建立「變料配渣智能模組」，輔助操作人員快速應變調適高爐，以 AI 數位科技驅動低碳轉型工作。 中鋼與日本 JFE、日本製鐵、韓國 POSCO 等全球先進鋼廠相同，皆採取高爐及轉爐為主要製程的一貫作業鋼廠，現階段高爐煉鐵製程皆主要以天然開採的鐵礦石為原料，另以冶金煤冶煉的焦炭作為熱源及還原劑。由於 HBI 主要成分為金屬鐵，不需經過還原反應即能產出鐵水，可降低還原劑及熱能消耗量，對於高爐降低 CO2 排放有立竿見影的成效，屬極佳的低排碳原料。然而，HBI 與鐵礦石的性質不同，高爐添加 HBI 後，隨著不同佈料配比，爐內鐵水熔融及渣流情形均有所差異，必須即時調整爐料結構及操作參數，以維持爐內原料的流動性及透氣性，確保高爐穩定產出鐵水。 中鋼二號高爐於 2020 年蛻變為智慧高爐，導入 27 項 AI 智能模組，將高爐生產的重要資訊指標及數據彙整於煉鐵智慧平台，使得操作人員能透過可視化圖形即時掌握高爐狀態，並精準調整投入原料，力助二號高爐一年降低生產成本約新台幣 7,053 萬 元，並減少 4,518 噸 CO2排放。 中鋼二號高爐 AI […]

【當股東壓過工程師】大量外包讓波音已不懂如何製造飛機，股價飆升卻換來飛安問題層出不窮

全球知名的飛機製造商波音公司（Boeing）近來狀況頻傳，先是今年一月 737 Max 9 發生高空艙門脫落事件，接著又有專機的「氧氣洩漏」嚴重故障，後續包含引擎起火、擋風玻璃破裂、輪胎掉落、除冰系統失效等等，各種外界意想不到的大小狀況持續發生，這令許多人都不禁好奇，究竟波音這家航空業巨頭發生了什麼事？ 【下載 TechOrange 資安趨勢報告】 別等到系統崩潰才後悔！提升企業競爭力「資安」是關鍵 >> 免費下載報告看關鍵技術 << 今年一月，即將於年底離職的波音公司首席執行官 David Calhoun，出現在了西雅圖的波音飛機工廠，然而這樣的情景卻十分罕見。在他巡視工廠的幾週前，一架波音 737 的機門在飛行途中掉落，David Calhoun 雖然想要了解問題，但卻在後續遭媒體追問時表現出滿頭疑惑。 事實上，現在的波音根本就不知道他們的飛機究竟是如何被製造而成，那扇掉落的門也許是不小心用到錯誤的固定螺栓，也或許是組裝時根本就忘了將螺絲鎖上，但唯一可以確定的事情，就是波音手中並沒有任何關於該架飛機的詳細工作紀錄，因為這是他們親口對監管機構證實的說法。 波音公司的「卸載」行動 將近 40 年來，波音公司一直都是自行製造 737 客機的機身，正如同他們過去對 B-29 和 B-52 轟炸機所做的事情一樣。但是到了 2005 年情況卻發生改變，波音公司將原本控制的工廠出售給私人投資公司，並於名義上將風險、成本和勞動力困境，從公司的本家帳簿轉移到所謂的「供應商」身上，波音正逐漸成為單純的「製造商」或「組裝者」。 這樣的行為被波音公司稱為「卸載」（Offloading）。 包含機尾、起落架、飛行控制裝置和其他飛航必需品，也遭波音外包到世界各地，交由其他資本所持有的工廠製造，最終才送至波音公司進行組裝。波音的「全球生產」雖被美化為一種絕佳的工業模式，但也生動地凸顯了外界在觀察美國製造業的衰退時，經常忽略的一件事情：當全球經濟力量讓美國本地製造商出走，即使是那些留下來的企業，其實也對製造東西失去了興趣。 回顧波音公司剛剛成立的年代，能夠身為「製造商」其實是企業引以為傲的事情。尤其如福特、愛迪生等等，從工廠崛起的商業奇才，成功為美國開創了一種全新製造模式，以可替換零件、專用工具機、移動式流水線為特色，顛覆了歐洲長年的傳統生產方法，也為福特、通用汽車和波音等公司帶來了巨大的商業勝利，同時在這樣的工作環境中，工程師佔據了主導地位。 在 1930 年刊出一篇報導中，一位波音工程師詳細解釋了該公司的檢查員，到底是如何「持續監督一架飛機上，數千個組裝零件的製造過程」。之後的一段時間中，波音持續由工程師出身的員工擔任高層或主管，例如有 B-17 轟炸機之父稱號的 Claire Egtvedt，自 1935 年接手公司擔任董事長後，直到 1966 年才正式退休。 日本「精實生產」帶來的衝擊 第二次世界大戰後，美國在工業製造領域享受了長達 30 年的統治地位，但戰敗國日本卻開始發憤圖強。由於缺少經費，日本企業找到了一種有效方式，改善工業製造的龐大成本，他們給予技術人員極大的自由，放手挖掘出最有效率、浪費最少的生產方法，並於產品生命週期中不斷改善，最終得到失誤最低、良率最高的解決方案。 本應該最有能力理解日本工業改革浪潮的美國工程師們，卻在這個重大的轉折點上失去了權力，因為企業投資者此時正遭到所謂的「股東價值原則」所催眠，包含波音在內的許多美國企業董事會，只看見了日本企業降低成本並取得更多營收的表面效應，卻缺少動力去追求長期改進產品，或者研究可持續性的成本控制方法。 由於成本的減少讓公司股價短期飆升，確實為股東找到了絕佳理由壓過工程師的主導地位。以日本豐田汽車為榜樣的「精實生產」概念，反而讓美國製造商加大業務外包力道，自主處理製造與生產開始被視為「苦差事」，更為美國製造業開啟了黑暗時代。 當股東們壓過了工程師 焦點回到波音公司。最新的 787 夢幻客機絕對不會是由內部自行生產，波音選擇將設計和建造工作外包給「合作夥伴」進行，然而，這些外包公司實際上又擁有自己的供應鏈，波音公司既無法掌握全權，甚至於可能什麼都不知道。 對於波音來說，將企業工會、製造工廠和開發預算之類的成本全丟出去，關鍵財務指標立即得到改善，畢竟波音在短短的 […]

「他是個自大狂！」創投曝 Sam Altman 其實沒這麼偉大，他只是把自己當神

在過去的幾年裡，AI 浪潮席捲全球，而 OpenAI 的執行長 Sam Altman 絕對是矽谷裡最炙手可熱的一顆掌上明珠。但這位自詡為救世主降臨的執行長，可能漸漸失去了他的光芒。根據外媒最新的一份報告，一些科技和金融業的投資者開始對他的自大感到厭煩。 近期 OpenAI 準備進行一輪 1,000 億美元的融資，這筆錢將用在創建通用人工智慧（AGI）。外媒趁這個機會採訪了許多矽谷的創投，發現人們對 Altman 的不滿越來越明顯。有許多曾經與 Altman 互動或共事過的投資者表示，對 Altman 過度的個人崇拜已經讓人感到厭煩。但這些接受採訪的創投們要求匿名，畢竟這是一筆投資，沒有人願意被淘汰出局。 一位創投合夥人表示，Altman 總是喜歡表現出很慷慨無私的樣子，講得自己好像很偉大，但我寧願他告訴我他真正的目的是什麼。另一位創投家更是直接說：他是個自大狂！同時也有可能是科技業裡最不誠實的一個人，因為他只講我愛聽的，但這不可能是真的。 Sam Altman 不只賣產品，還賣願景 Sam Altman 除了對創投們施展舌燦蓮花的功力之外，另一位受訪的創投提到了「Sam Altman 的人工智慧帝國」。人工智慧帝國的概念涉及從核融合到抗衰老技術的各個領域，而 Sam Altman 就像是一個充滿智慧的管理者，一手打造出這個美好的世界。 這個概念並不是每個人都認同，有人認為 Sam Altman 對自己的聲譽比對人類進步更感興趣，他只是一個說故事的高手。 Databricks 的執行長 Ali Ghodsi 就公開討論過這個概念，Ghodsi 認為 Sam Altman 過度推銷了他的技術。如果 Sam Altman 的世界觀是擁有通用人工智慧，基本上他就是神，他發明了上帝。那也許 Sam Altman 可以將整個地球都顛倒過來。Ghodsi 不認為這是一件正在發生的事情。 即使有些人對 Sam Altman 頗有微詞，但不可否認的是他現在仍然是全世界最有話語權的人之一，也並不是每個自大狂都有能力帶領一家超強公司。其實和 […]

【4/24 快訊 Top 5】直接從經銷商下單進貨！無視美國禁令，NVIDIA 高階 AI 晶片仍然流入中國

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 中國無視美國禁令，仍成功取得 NVIDIA 高階 AI 晶片 根據《路透社》報導，在經過對數百份招標文件進行審查後，他們發現中國已悄悄從美超微、戴爾科技及台灣廠商技嘉科技所生產的伺服器產品中，取得內嵌於其中的 NVIDIA 先進 AI 晶片，相當於無視了美國在去年所頒布的人工智慧晶片運輸禁令。 《路透社》指出，從中國進口內嵌 NVIDIA 先進 AI 晶片伺服器產品的 11 家經銷商，皆為小規模經營且默默無名，因此情報來源無法確認那些伺服器是否為美國祭出禁令前的庫存品。 NVIDIA 則對媒體表示，招標文件所指稱的產品在美國禁令上路前早有出口，因此這並不代表 NVIDIA 與合作夥伴違反了出口管制規定，況且以招標文件所的顯示數量規模而言，其數量占比在全球銷售中僅是九牛一毛。 【延伸閱讀】 ◆黃仁勳因美國禁令徹夜未眠！對台積電有影響嗎？一文盤點對 NVIDIA 供應鏈衝擊多大 ＊ 特斯拉獲利大砍 55%，稱更便宜的電動車即將到來 特斯拉今日公布財報訊息，指出公司的第一季淨利潤暴跌了 55%，今年 1 月至 3 月的營收只有 11.3 億美元，跟去年同期的 25.1 億美元差距甚大。同時特斯拉也表示，由於競爭加劇和電動車市場需求放緩，2023 年公司的全球車輛銷售量下跌 9%。 為因應營收下降，特斯拉指出將加快生產更便宜的新車型，外界猜測該公司可能會重新推行傳聞已久的 Model 2 小型車，預期售價僅有 25000 美元。另外，《彭博社》亦報導特斯拉正在開發新版的 Model Y 和 Model 3，馬斯克則表示新車將不需要新工廠或大規模的新生產線，並致力於將下一代電動車的製造成本降低 […]

【有錢才有幸福感】5 成上班族認總財富達「千萬」才有安全感！台灣幸福指數又掉了

「四二八」國際工殤日即將到來，緊接著還有「五一」勞動節，對台灣上班族來說，自認「幸福感」有多高？總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」？yes123 求職網進行「龍年社畜心聲與職場幸福指數調查」，結果今天 (23 日) 出爐，顯示有 7 成上班族認為要有千萬元以上才有安全感。 到底總財富至少要有幾位數，才會覺得生活有「安全感」呢？根據 調查顯示，高達 52% 的人，覺得需要「八位數 (千萬元)」起跳；但也有 32.5% 覺得需要到「七位數 (百萬元)」；甚至有 14.7% 覺得需要到「九位數 (億元)」。 最後請勞工朋友們，衡量事業帶來的「有形財富」，以及親情、愛情與健康帶來的「無形財富」，自認目前的「職場與生活幸福指數」，平均落在 58 分，不但不及格，更低於去年的 60.6 分，已連續三年下降，創下五年新低！ 綜觀此次調查結果，yes123 求職網發言人楊宗斌憂心表示，在加班文化盛行的台灣職場，工時過長所累積下來的工作疲憊感，影響身心健康，降低生活品質，忙於事業的結果，使得自己和親人相處時間減少，「無形的」人生財富匱乏。 楊宗斌進一步分析，相較下，「有形的」人生財富上，更是難以累積，除了青年低薪化問題外，還有碰上通膨時代，勞工財務壓力變大，導致一切「節省至上」，不僅減少消費意願，遑論購屋置產這件事，甚至不敢結婚、不敢生小孩。 【推薦閱讀】 ◆ 年薪 100 萬美元也稱不上「富有」！NVIDIA 工程師：不要以為我們都很有錢 ◆ 你覺得最沒用的公司福利是什麼？研究揭這些身心健康福利其實沒幫助 ◆ 「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？ ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈7成上班族要千萬以上才有安全感 幸福指數連3降至58分 為5年來新低〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

瑞士智庫發起公投，將比特幣納入國家資產儲備

瑞士可能成為西方第一個將比特幣視為國家資產儲備的國家，該國比特幣倡導者、非營利智庫 2B4CH 創辦人 Yves Bennaïm 打算發動公投，敦促瑞士央行—瑞士國家銀行 (SNB) 將這一旗艦數位資產納入自家資產儲備。該活動還得到資產管理公司 Bitcoin Suisse 董事長 Luzius Meisser 的支持，但推動過程恐耗時長達 5 年。 早在 2021 年，2B4CH 就曾經發起了比特幣倡議，打算將 BTC 作為儲備貨幣寫入瑞士憲法。該倡議提出的入憲條文為，瑞士國家銀行應從其收入中創造足夠的貨幣儲備，這些儲備的一部分應以黃金和比特幣形式持有。Bennaim 表示，無論成功推動與否，投票都將為尚未精通比特幣的人帶來加密教育。 Meisser 認為，從長遠來看，比特幣比以歐元或美元計價的投資更穩健，因為經濟體往往會透過通膨使債務貶值且重要的是，瑞士是這一領域的先驅之一，這樣未來其他國家將難以領先於瑞士央行。Meisser 將在即將召開的瑞士國家銀行大會對比特幣表示支持。 Meisser 此前多次宣導比特幣，在前年股東大會上曾提議採取類似行動，敦促瑞士央行優先投資比特幣，而不是德國公債。根據 Meisser 估計，若瑞士央行聽他的建議，現在將擁有額外的 300 億瑞士法郎。 這也不是第一次有團體想說服瑞士央行按照他們的利益行事，一般來說，各種利益集團要求瑞士央行為其客戶提供超額準備金的情況經常發生。SNB 是一家上市公司，其中一部分由各州和各州銀行擁有，但不隸屬於聯邦政府，其餘股份由私人持有，他們擁有投票權，但對瑞士的貨幣政策制定者沒有影響力。 但將比特幣納為部分資產儲備，對瑞士央行來說是有意義的，除持有比政府債券或外匯更有利可圖的長期資產，也為了使瑞士更中立，哈佛大學經濟系研究生 Matthew Ferranti 的一篇論文發現，在正常情況下，央行多元化投資比特幣是有意義的，若考量受到制裁風險的影響，尤其應該這樣做。Ferranti 還是國際貨幣基金 (IMF) 和聯準會 (Fed) 理事會經濟學家、現任哈佛大學教授 Kenneth Rogoff 的顧問。 長期以來，瑞士央行一直在購買外幣以外的股票，作為自身多元化戰略的一部分行動並應對瑞郎升值。跟其他貨幣相比，瑞郎走強只會使瑞士產品對外國來說更加昂貴，進而削弱該國出口，這讓瑞士央行成為少數也依賴股票投資類別的央行之一，這對於央行來說是不常見的。 過去兩年，瑞士央行損失達數十億瑞士法郎，去年損失僅 30 億瑞士法郎，大幅低於前一年 1325 億瑞士法郎的損失，2022 年創紀錄虧損的原因是股價下跌跟瑞郎升值，尤其因為歐洲央行 (ECB) 和 Fed 升息導致瑞士央行大型債券投資組合的價格損失。 […]

Amazon Bedrock 使客戶更輕鬆快速地建構和擴展安全的生成式 AI 應用程式

Amazon Web Services（AWS）宣布推出 Amazon Bedrock 的全新功能，為客戶提供了更簡單、更快捷、更安全的方法，幫助客戶開發先進的生成式人工智慧（AI）應用。目前，已有成千上萬的用戶選擇將 Amazon Bedrock 作為其生成式 AI 策略的核心基礎。Amazon Bedrock 讓用戶能夠輕鬆導入來自 AI21 Labs、Anthropic、Cohere、Meta、Mistral AI、Stability AI 以及亞馬遜等公司的領先基礎模型（FMs），同時滿足了開發和部署生成式 AI 應用所需的功能性和企業級安全性需求。Amazon Bedrock 上可用的強大模型均以完全託管服務的方式提供給客戶，因此客戶無需擔心底層基礎設施，這為應用程式的無縫部署、可擴展性和持續優化提供保障。新增的功能允許客戶在 Amazon Bedrock 上運行專屬的完全託管模型，簡化了為特定應用場景選擇最佳模型的過程，並讓生成式 AI 應用程式的保護措施更易於實施，同時還擴展了模型的選擇範圍。如需瞭解更多資訊或使用 Amazon Bedrock，請至：https://aws.amazon.com/tw/bedrock/。 從迅速崛起的新創公司到注重安全的大型企業及政府機構，全球各類組織正透過 Amazon Bedrock 激發創新、提升生產效率並打造全新的用戶體驗。例如，紐約證券交易所（NYSE）利用 Amazon Bedrock 豐富的基礎模型和先進的 AI 生成能力，處理眾多的監管檔案，並將複雜的法規內容轉化為易於理解的語言。歐洲最大的航空公司瑞安航空正透過 Amazon Bedrock 提升服務效率。Amazon Bedrock 能夠幫助機組人員即時查詢特定國家法規的相關資訊，或從數量龐大的手冊中快速擷取關鍵摘要，確保乘客的旅遊順利順暢出行；專注於為社區醫療機構提供電子健康記錄（EHR）解決方案的技術供應商 Netsmart，正在努力減輕醫護工作者在臨床檔案管理上的工作負擔。透過在 Amazon Bedrock 上建構的生成式 AI 自動化工具，他們旨在將個人健康記錄的管理時間減少高達 50%。這將使 Netsmart 客戶加速患者報銷申請的提交過程，同時提升患者所得到的護理體驗。 AWS AI 和資料全球副總裁 […]

台製聊天機器人 MixerBox AI 用戶破百萬——3 成用戶年收 51-100 萬，最愛用來提升生產力

台灣研發團隊打造生成式 AI 產品突破百萬用戶。MixerBox AI 聊天機器人宣布產品推出一年來全球各地累積用戶已突破百萬。MixerBox 並發布首份針對台灣用戶的數據分析，內容顯示用戶最愛生產力相關用途，而年輕族群與超高收入族群則較能接受將 AI 當作​​情感互動對象。 中堅收入者為 AI 最大使用群體，首要目的為生產力需求 總部位於矽谷、研發團隊位於台灣的 AI Super-Apps 平台 MixerBox，旗下 AI 聊天機器 MixerBox AI（原名 ChatAI ），今（24）日宣布推出一年來全球各地累積用戶已突破百萬，並在台灣發布首份針對 AI 用戶的數據報告《 MixerBox AI Report —— 100 萬名用戶與 MixerBox 的 AI 旅程 》，分享內部觀察哪些用戶會使用 AI？以及用戶為什麼使用 AI？ 報告指出，MixerBox AI 使用者按年收入區分，以 51-100 萬的群體占比最大（34.6%），顯示中堅收入者是主要使用者群體。性別分佈男女約為六比四，另整體年齡分佈則相對平均。 值得注意的是，數據顯示工作生產力、獲取資訊是大多數人使用 MixerBox AI 的最主要目的，「文件生成或摘要整理」幾乎在所有不同年齡層均為第一大使用目的。但 18 歲以下年輕用戶與年入逾 201 萬的超高收入用戶，則對以 AI 作爲​​情感互動諮詢的接受度有較高的趨勢。 以下是更多報告關鍵洞察： MixerBox AI […]

煩惱遠端身份權限控管和效能問題？HPE Aruba Networking 統一 SASE 助數位企業安全升級

【為什麼我們要挑選這篇文章】 「雲遷移」為企業節省大量成本，也具有高擴展性，可因應持續變動的工作負載進行調整。另外當網路技術提升，也能夠在體驗中獲益，提升應用程式效能。Gartner 認為採用緊密整合的單一平台將成為市場新趨勢，在這樣的背景下，HPE Aruba Networking 如何以統一 SASE 解決方案克服企業最擔憂的資料安全問題，並將 IT 營運管理化繁為簡？（責任編輯：曾品潔） 隨著數位轉型蓬勃發展，企業紛紛將系統搬遷上雲，然而卻常因為認證權限控管問題或組態設定出包，遭駭客將檔案加密勒索或竊取資料。此外，也因為越來越多企業採取混合辦公模式讓員工在家上班，或在各地遠距工作，企業原有的安全閘道、VPN 等資安防護對這些裝置已起不了太大作用，甚至會影響效能。因此，近年來可將安全與網路功能二合一整合到雲端的安全存取服務邊緣（Secure Access Service Edge, SASE）架構受到企業關注，市場需求逐年攀升。 取代 VPN 實現零信任 美商 USANA 導入 SASE 確保外點連線安全 SASE 架構主要包括 WAN 邊緣服務（即 SD-WAN）以及安全服務邊緣（SSE）兩大核心技術體系。SSE 當中最關鍵的是零信任網路存取（ZTNA），它解決過去企業以 VPN 提供遠端員工連線存取內部系統時，一連線即可存取所有系統資源造成控管漏洞的問題。ZTNA 以身份識別及最小權限為原則，讓員工可依權限存取各別位於本地或雲端的應用程式與資源，以縮小受攻擊面。 在全球擁有多個工廠、倉庫及分公司的美國營養食品製造商 USANA Health Science，導入 HPE Aruba EdgeConnect SD-WAN 單一集中平台以實現 SASE 架構，藉此方案各地員工都能穩定存取資料中心的核心應用系統，不僅提升 5 倍應用程式效能，每年更省下約 14 萬美元的成本，同時提高資料安全性。 HPE Aruba Networking 台灣區總經理蔡政修表示：「近年來許多企業開始意識到傳統網路安全方案已無法處理新的安全風險，因此二合一的 SASE 架構受到關注。企業應採行單一廠商的 SASE […]

年薪 100 萬美元也稱不上「富有」！NVIDIA 工程師：不要以為我們都很有錢

NVIDIA 在過去 12 個月來，股價飆漲超過 200%，市值僅次於微軟和蘋果；根據《華爾街日報》，2023 年 NVIDIA 半數員工收入超過 22.8 萬美元（約新台幣 720 萬元）。這樣的成績，外界理所當然會認為，NVIDIA 員工都享受著非常好的薪資待遇。不過，一位 NVIDIA 工程師表示，情況和大家想的不同。 「由於股價飛漲，人們預計（NVIDIA）每個人都賺了很多錢，」一位年薪 25 萬美元（約新台幣 814 萬台幣）的 NVIDIA 工程師告訴《Business Insider》，NVIDIA 員工收入並不如一些人想像中美好。 他在幾年前加入 NVIDIA，每年從 RSU（限制型股票）獲得接近其基本工資一半的收入。今年 4 月初，NVIDIA 員工更獲得名為「黃仁勳特別補助金（Jensen special grant）」的獎勵，額外收到 25% 初始股票補助。但是，他表示即使有些員工獲得大量的 RSU，他們也可能不會全部持有，因為最終可能需要將股票兌現。 大家對 NVIDIA 員工的收入有誤解 NVIDIA 工程師被稱為「個人貢獻者」（IC, individual contributor），職等分為 1 至 8 級，而報導中的 NVIDIA 工程師是 IC4。他表示，認為所有 NVIDIA 員工都資金充裕是一種誤解，因為他們大部分財產都與股票掛勾，而且也要繳很多稅。 他分享，他的基本工資處在美國聯邦課稅第 2 高的級距，稅率為 35%。除此，他還得繳納財產稅、社會安全稅，和醫療保險稅。 […]

你覺得最沒用的公司福利是什麼？研究揭這些身心健康福利其實沒幫助

在當今的職場環境中，不少企業會提供給員工各式各樣的福利，作為招攬人才與保留人才加分的一種方式，例如免費咖啡、零食、午晚餐，甚至幫員工叫好回家的計程車。除此之外，美國也有不少福利措施旨在針對提升員工的身心健康，包括幫員工買單冥想及靜心 APP、提供健康輔導會議、辦公室按摩等。 台灣也有許多企業跟進，為員工投入相關的資源，例如舉辦心理健康的相關講座、聘請心理諮商為員工提供可諮商的服務，增加傾聽的管道等。不免俗就是希望可以從員工個人受益作為起點，鋪墊有利於企業長遠發展的道路。 但根據牛津大學的研究報告指出，這些促進身心健康的福利實際上對員工的幫助不大，純粹只是紙上談兵，完全忽略掉員工壓力和不滿的根本因素。 （編按：該研究針對一系列從員工個人層面促進身心健康的公司福利，探討參加者、無參加者的幸福感差異，數據發現沒有差異的項目包含放鬆練習、時間管理、輔導、財務福利計畫、福利應用程式、線上輔導、睡眠應用程式和睡眠活動。） 公司福利不要紙上談兵，員工真正在意的是什麼？ 那員工想要的到底是什麼？很簡單，根本性的改變企業文化，簡單來說，真正的員工福利應該是提供更靈活的工作安排、改善既有的工作條件、促進多樣性、平等和包容性，而不只是提供一些紙上談兵的健康和福利措施。 牛津大學的這份研究中有提到一位員工分享了他在目前公司擁有的福利，分別是可以靈活安排的有薪特休以及可以自己安排日常工作內容，而長期執行下來確實對他在工作時的感受有著實質的幫助。 此外，研究也發現，有一項福利措施有達到實質的作用，就是安排員工從事慈善或志工活動，這類的機會確實促進了員工的心理健康。 企業規劃員工福利時，應該從員工角度出發 據 Gitnux 稱，提供健康促進計劃的公司員工生產力提高了 66%，且採用健康促進計劃的公司員工滿意度提高了 67%，財務穩定性和成長也提高了 63%，員工缺勤率更降低了 50%。 總結來說，牛津大學的這份研究報告給出了一個比較特別的建議，也就是當企業在設計和提供員工各項福利措施時，應該深入考慮這些措施可否真正滿足員工的需求，以及是否有助於改善員工的生活與工作的平衡，例如從改善工作環境做起，若可以提供給員工更多的彈性、遠距的工作安排也是不錯的選擇。 也只有真正從員工的角度出發，並著眼於解決員工實際問題的福利措施，才能夠實現其預期的效果，促進更健康、更幸福的職場環境，自然而然降低公司流動率提升企業的穩定性。 　 【推薦閱讀】 ◆ 「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？ ◆ 【老闆怎麼知道我想走人】日本開發 AI 分析工具，新進員工想離職立刻提醒老闆上前關切 ◆ 每週三多放一天假才是人類在過的生活啊——嘗試每週工作 4 天一年多，他們仍然喜歡它 　 ＊本文開放夥伴轉載，參考資料：《Fast Company》、《KFF》、《PR Newswire》、OpenAI，首圖來源：Photo by Tim Mossholder on Unsplash。 （責任編輯：廖紹伶）

【練就好感度的對話能力】口語培訓師：說話不要說一半

TO 推薦熱門書摘：《不見面的說話練習》 「請教一個問題」「不知道你明天有沒有空？」回想一下，你是否也曾經收過這樣沒頭沒尾的問句訊息，或者將一段資訊分成很多段的訊息呢？透過訊息溝通工作到底該怎麼做才能得體、得益又得人心呢？ 文／王介安 現代人有個有趣的溝通方式，就是只留言提問，但並沒有把動機講出來： 「明天你會在公司嗎？」 「今天晚上你有空嗎？」 「下了班要直接回家嗎？」 「待會兒你會很忙嗎？」⋯⋯ 這一切聽起來就是，他想跟我們約時間見面，或想找我們協助某些事，但沒把動機講出來，聽到的人只會有個：「？」 也只能回覆：「什麼事嗎？」心裡面的OS是：「什麼事說吧！」這樣的感覺不太好。 習慣把話分成「兩段」表達的人，通常是「怕打擾了別人的客氣行為」，但衷心建議：「一段」講完即可，對方聽起來才不會狐疑，也更了解你的意思。 下次請直接這樣留言吧！ 「明天你會在公司嗎？如果你在的話，我想去跟你討論訂單的事。」 「今天晚上你有空嗎？如果有空的話，想找你一起吃飯。」 「下了班要直接回家嗎？如果你要直接回家的話，請你幫我買個便當。」 「待會兒你會很忙嗎？如果不忙的話，想請你幫我一件事。」 所以，請別再講話講一半！要客氣，也要有動機，很重要。 另外，有些人習慣用傳送鍵當成逗號，訊息就會分成好幾句傳出去。人們在接受訊息的過程的心理感受，會因為看到的內容而影響自己的觀點。在接受訊息的第一時間會產生一種情緒反應，在第二時間又會有另外一種情緒反應。比方說，你發出了一個訊息對接收者來說，不是愉快的事，他已經在第一時間產生不好的情緒，然後你又斷斷續續地針對同一個事件發許多話語，分句傳送只會讓他不好的情緒更加乘。 分段發話，有時候還會讓接收者心情產生三溫暖的狀態。一個真實的個案是這樣的，主管發了一個訊息給員工：「今天上午你面對客戶處理的事，讓客戶非常不高興。」員工看到了，想說，糟了！又要被數落了！第二句話發來了：「這個客戶常常就是這樣子，情緒很不穩定，你也別放在心上。」員工心想，天哪，嚇死人了！ 所以，請把該講的話全部寫完，再發送出去吧！ 《不見面的說話練習》 （本文書摘內容出自《不見面的說話練習：只用手機、簡訊與視訊，也會成就三分情的厲害溝通術》，由 大田出版 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

【只要看網頁就能發電！】這款瀏覽器 Ecosia 號稱史上最環保，讓你一邊上網一邊製造綠色能源

雖然說環保是一種個人選擇，但如果可以一邊上網、一邊為地球的未來貢獻心力，那相信多數人肯定是義不容辭。搜尋引擎廠商 Ecosia 近日推出同名跨平台瀏覽器，號稱使用者只需要如同過去一般，單純瀏覽網頁即可發電並產出潔淨能源，希望藉此迎合永續受眾的需求。 根據 Ecosia 的說法，他們試圖打造出一款「地球上最環保的瀏覽器」，使用者只需透過瀏覽網頁、購物和搜索，就可以產生出 100% 的潔淨能源，並於世界各地的生物多樣性熱點種植樹木，積極參與跟氣候變遷相關的永續活動。 官方指出，只要透過 Ecosia 瀏覽器上網並觀看網頁，每天的瀏覽量都可以轉換成 25 瓦時的可再生能源 ，足以為一顆燈泡連續供電 3 個小時，而透過 Ecosia 對太陽能發電廠和其他綠色能源項目的持續投資，這些數字未來將會再進一步成長。 Ecosia 瀏覽器也預設採用綠色搜尋引擎，當使用者在搜尋結果中看見「綠葉」圖標時，即代表該組織或企業經過認證，可以提供給消費者更加綠色、永續的產品或服務，而綠葉既不代表廣告或付費刊登的搜尋結果，購物時亦不會要求消費者支付額外費用。 此外，企業的氣候變遷承諾評級也會同時出現在搜尋結果中，藉此反應該企業或組織是否真的有對地球做出貢獻。 內建廣告攔截，遠離科技巨頭 Ecosia 瀏覽器也進一步強調對網頁瀏覽速度的最佳化，官方宣稱因內建了廣告攔截器，所以網頁載入速度將比主流瀏覽器快上三倍，更少的廣告也意味著更少的資料傳輸及能源消耗，並同時藉由阻擋網頁上的追蹤器保護使用者隱私。 由於採用 Chromium 開源專案建構，因此 Ecosia 瀏覽器提供同等於 Google Chrome、微軟 Edge 等同類產品的客製化能力，使用者還能換上充滿樹木的佈景主題，在電腦前來場森林浴。 Ecosia 瀏覽器也主打讓使用者遠離大型科技公司，選擇「站在地球這一邊」並享受更公平、更永續的網路環境。 【延伸閱讀】 ◆【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野 ◆貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ◆【彭博示警】台電財務不穩威脅綠能目標、增加台海危機，經濟部如何反駁？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechRadar》、《Ecosia》。首圖來源：《Ecosia》。

「AI 長」超夯！近年需求翻 3 倍，AI 長本人卻說這工作有「有效期限」？

近年越來越多企業推出或使用 AI 產品與服務，現在他們最需要的人才之一就是「AI 長（Chief AI Officer）」。 LinkedIn 調查顯示，過去 5 年企業對 AI 長的需求翻了近 3 倍，今年 3 月美國白宮也要求政府機關設立該職位。 AI 長仍是一個新職稱，主要職責隨著 AI 的發展、以及人們對此技術的認識程度而不斷變化。去年主辦第一屆 AI 長峰會（Chief AI Officer Summit）的 David Mathison 說：「AI 長主要負責領導和監督公司對 AI 的應用，確保它能為員工提升工作效率、為公司創造新的收入來源等。」他認為一名優秀的 AI 長要對 AI、機器學習、數據分析等有深入的認識，同時還要了解相關法律規範、並掌握接下來的變化。 事實上，AI 長的工作內容不僅於此。 除了監督 AI 應用，還要管理上層期待、員工焦慮 跨國顧問公司埃森哲（Accenture）AI 長 Lan Guan 負責領導公司的 AI 部門，並協助客戶開發相關產品，她說：「我的工作需具備紮實的技術知識與敏銳的商業洞察力，且需要跨領域的背景知識，包含 AI 和機器學習、電腦科學、統計學、數據分析、道德、監管合規性和不同產業的專業知識。」她補充，技術相關工作只佔她所有工作內容的 35%-40%。 Guan 分享，AI 長還需要與利害關係人溝通 AI 這項技術，消除人們對此的恐懼與焦慮。例如，她會開辦工作坊，向金融分析師展示如何用 AI […]

為什麼 NVIDIA、微軟、Google 都在狂組 AI 醫療戰隊？TikTok 舉手：我也要

隨著 AI 浪潮從矽谷開始席捲世界，NVIDIA 在健康和生命科學領域看到了更多成長的機會，執行長黃仁勳先前出席 2024 年世界政府峰會，當被問及「如果站在科技的前端，人類應該學習什麼？」黃仁勳則回答，「學習電腦的時代過去了，生命科學是未來」。 NVIDIA 醫療保健事業部副總裁 Kimberly Powell 告訴《Forbes》：「我們將成為 NVIDIA 下一個價值數十億美元的業務，公司的目標是向更多生物技術公司提供晶片、雲端基礎設施和其他 AI 工具。」 不僅如此，當 OpenAI 的 ChatGPT 和 Google DeepMind 的 Gemini 這樣如此強大的大型語言模型，逐漸成為生成式 AI 的主流之際，這些走在科技前沿的科技公司都將生物技術視為下一個革命浪潮，而在這個潮流當中，AI 不會只限於生成文字、圖片及影片，它將會成為提供給人類解救生命的救命藥。 5 年前完全不可能！3 要素讓 AI 醫療應用即將爆發 在醫療中使用 AI 並不是最新的趨勢，例如 DeepMind 在 2018 年就首次展示了 AlphaFold。如今 DeepMind 則告訴市場，今日局勢卻已經完全不同，我們得益於三個元素的匯聚：大量的 AI 訓練資料、運算資源的成長以及 AI 演算法的進步，也就是說，這三個要素在人類史中首次同時出現，在五年前根本完全不可能。 現在的 AI 模型已經能夠自主學習和理解上億種蛋白質的序列和結構，主動發現生物學的規則，不用耗盡過多的運算資源。過去如果我們要完整模擬蛋白質的摺疊過程和功能活性，則需要非常強大的運算能力，因此才會有超級電腦的出現，它會被建造出來就是要來處理這樣的任務。 不只 NVIDIA、Google 和微軟，TikTok 也要卡位？ 可以提供強大運算效能的 […]

轉換率提高 81%！foodpanda 與 The Trade Desk 合作，為品牌首創數據為基礎的零售媒體新解方

即時外送平台亞洲品牌 foodpanda 與全球廣告科技公司 The Trade Desk 今（23）日舉辦結盟記者會，宣布在零售媒體領域的策略合作關係。這將有利於未來各家企業、品牌在開放網路上的廣告行銷活動，能夠更精準的接觸目標受眾，並具體衡量數位行銷成效。合作範圍將涵蓋全球七大市場，包括台灣、香港、新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓和巴基斯坦。 透過 The Trade Desk 的程式化廣告平台與 foodpanda 第一方零售數據，這次合作推出的多種零售媒體解決方案，讓品牌能夠利用 The Trade Desk 平台上的多元通路，在包括 OTT、音樂串流平台、應用程式、遊戲和網站等管道上與消費者互動，以觸及 foodpanda 整合廣告方案 panda ads 之外的開放網路裡更多的 foodpanda 用戶。所有的數據資料均採用去識別化的方式蒐集，以保障用戶的個人身分隱私。 而這也賦予了品牌能夠衡量每次廣告活動對轉換率的影響。憑藉這些洞察，品牌能夠以前所未有的方式，即時調整廣告策略，協助品牌採取更精準的決策，以提升行銷表現。 foodpanda 與 The Trade Desk 助力聯合利華旗下康寶系列，打造創新數位廣告策略 在 2023年的測試階段，聯合利華旗下的品牌康寶 （Knorr）採用了這些解決方案，藉此觸及新的客群，並推動新產品在台灣 foodpanda 的銷售。 為實現這一目標，聯合利華利用了 foodpanda 的零售數據，透過 The Trade Desk 的平台，向 foodpanda 的訂閱用戶定向投放廣告。在整個測試期間，foodpanda 用戶將康寶系列產品加到購物車的比例提高了 229%，轉換率亦提高了 81%。值得注意的是，有 87% 買家是康寶品牌的新客戶，凸顯了這次廣告活動在吸引更廣泛的客群、促進受眾參與度和擴大品牌市場覆蓋範圍方面的成功。 foodpanda 廣告暨異業合作協理李儒婷表示：「foodpanda 目標成為零售媒體廣告（RMN）的首選，我們與 […]

【我們在等平價版啦】蘋果 Vision Pro 一週已經賣不出幾台，消費者抱怨 4 大缺點！

蘋果頭戴式裝置 Vision Pro 開賣至今即將屆滿三個月，但討論熱度似乎一瞬間下滑到谷底。根據美國媒體觀察，不只蘋果實體店面一週已經賣不出幾台 Vision Pro，就連原本有興趣預約試用的顧客也選擇放鳥取消，甚至 Vision Pro 的專用軟體商店曾於 7 天之間只上架了一款 App。 蘋果 Vision Pro 現在似乎進入了極為尷尬的處境。《彭博社》記者 Mark Gurman 指出，Vision Pro 開賣時的熱銷、完售情況，現在顯然不再復見，不僅大眾之間的討論度降低，許多蘋果實體店面的銷售量，更已經從過往的「每日數台」變成了「一週數台」。 不只是願意掏錢購買 Vision Pro 的人減少，許多本來有意願嘗試的消費者，現在也都紛紛打消念頭。Mark Gurman 引述蘋果零售店工作人員的說法指出，消費者對 Vision Pro 的試戴、試用需求大幅下降，那些已經預約的人甚至不願意出現，直接放鳥專賣店。 但是 Vision Pro 為什麼會於突然之間，從街頭巷尾的熱門話題，變成乏人問津的灰塵收集器呢？根據 Reddit 論壇上已經實際購入 Vision Pro 消費者的說法，這項前衛產品目前依然有著幾大缺陷，包含： 消費者還在等平價版本 此外，統計數字也證實了消費者的抱怨。 根據資料，Vision Pro 於今年 1 月開放廠商提交 App 時，立即吸引了 73 款全新應用程式上架，一週後 Vision Pro 的 App Store […]

【美國總統講錯了啦】拜登說美國半導體業不需學位、均薪 11 萬美元，白宮同事不敢回

為了促進美國半導體產業的發展，美國總統拜登經常將其描述為一個高薪領域。近期，他在演說時甚至附上了平均年薪 11 萬美元的具體數字—但這一說法可能並不準確。 在 4 月 8 日於威斯康辛州演說時，拜登說：「知道平均工資是多少嗎？11 萬美元。你不需要大學學位。」 在全球半導體短缺的情況下，拜登於 2022 年簽署了兩黨《晶片和科學法案》，以幫助刺激生產，並使美國對中國更具競爭力。近年來，中國政府加大了對半導體產業的支持，使其成為美國在該領域的主要競爭對手。 不過，據《PolitiFact.com》網站查核顯示，沒有大學學位的人在半導體領域的收入通常不到 11 萬美元。白宮並未回應拜登引用數據的來源。 根據半導體產業協會和牛津經濟研究院 2021 年的報告，2020 年該產業在 49 個州僱用了約 277000 名員工，從事設計、製造、測試和研發工作。根據聯邦勞工統計局數據，這份報告稱行業平均薪資約為 17 萬美元。 一名高級政府官員表示，拜登的數字來自該行業所有工作的「匯總」，從需要培訓證書的工作，到需要兩年或四年制學位的工作。 華盛頓智庫布魯金斯學會資深研究員兼經濟學家 Gary Burtless 表示，他無法判斷拜登使用的 11 萬美元數字是否準確，但他表示該數字可能包括所有相關的臨時建築工作。 2021 年半導體產業報告稱，聯邦資金預計將在五年內刺激創造約 6200 個臨時建築工作。根據美國勞工統計局的數據，建築業工人的年收入中位數約為 45890 美元，管理人員的年收入中位數則達 103310 美元。 業界和牛津大學的分析發現，半導體產業約有 20% 的員工沒有上過大學，15% 的人有一定的大學經歷，9% 的人擁有副學士學位，56% 的人擁有學士或研究生學位。 儘管報告稱「在所有教育程度下，工人的收入始終高於美國平均水準」，但報告指出，要獲得拜登聲稱的金額，工人需要大學或研究生學位。 【推薦閱讀】 ◆ 【一顆 CPU 持續生產 50 年】8 位元 […]

【4/23 快訊 Top 5】沒在怕半導體逆勢！台積電調薪最高 5% 還要在台灣新招 6000 名員工

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 台積電宣布今年調薪 3% 至 5%，不受市場逆風影響 根據《中央社》報導，台積電宣布今年例行性調薪 3% 至 5%，但先前由於外界預期半導體產業景氣下滑，因此傳聞台積電今年可能會壓抑調薪幅度。只不過台積電表示，今年 3% 至 5% 的調整，基本上與往年相同，個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等多項條件而定。 除了不畏市場逆風穩定調薪之外，台積電今年也預計在台灣招募 6000 名員工，包含工程師與技術員，據報導，碩士畢業新進工程師的平均年薪可望上看新台幣 200 萬元。 【延伸閱讀】 ◆ 【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁 ＊ 特斯拉股價在財報發布前跌至 15 個月低點 就在公司財報即將公布前夕，特斯拉（Tesla）的股價卻迎來連續第七天下跌，甚至已經觸及 2023 年 1 月以來的最低水準，主動降價旗下產品更進一步加劇了投資人對財報表現的擔憂。 特斯拉近期於美國、中國和歐洲都祭出降價策略，例如 Model Y SUV 和入門級 Model 3 轎車降價幅度高達 2000 美元，全自動輔助駕駛系統（FSD）的價格也降低了三分之一，該公司日前亦宣布全球裁員 10%。分析師推算，特斯拉在即將公布的財報中，預期收益將會減少 5.1%。 【延伸閱讀】 ◆ 【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆ 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊ Meta […]

【黃仁勳發預言囉】人形機器人一定是未來主流，而且買一個會變得很便宜！

輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳近日參加活動時預測，未來人形機器人一定是主流，而且製造成本可能比人們預期的要低得多。 黃仁勳近期參加 CadenceLIVE Silicon Valley 2024，並與 Cadence 總裁兼 CEOAnirudh Devgan 對話，黃仁勳在對話中表示，加速運算時代已經來臨。底層運算平台的根本變化與轉變是 Cadence 發展的基礎，所有人都依賴 Cadence 技術。而輝達是做加速運算。 他強調，如果沒有向加速運算的過渡，生成式 AI 將很難實現。 AI 幫助節能 黃仁勳認為，一旦數萬台通用伺服器運行，將消耗 10 倍到 20 倍的成本，20 倍到 30 倍的能源，加速運算就是不可或缺的。但與此同時， AI 技術也能降低能源成本。 他說：「AI 實際上幫助人們節省能源。如果不是因為你創建的 AI 模型，如果沒有 AI，我們怎麼能節省 6 倍或 10 倍的成本呢？一旦模型訓練一次，數百萬工程師將會從中受益，幾十年來數十億人將會享受到節省的成本。」 黃仁勳指出，一個程式中的一小部分程式碼代表了工具的大部分運行時間。例如 CFD（計算流體力學），它可能只用 3% 的程式碼，代表運行 99.9% 的時間，而剩餘的 97% 的程式碼可以用 AI 和加速計算進行重寫，使得應用程式加速 100000 倍。 加速運算的重要性 黃仁勳還重點談到了加速運算在藥物發現、資料中心、智慧汽車和人形機器人等領域的重要推動力。 […]

【老闆怎麼知道我想走人】日本開發 AI 分析工具，新進員工想離職立刻提醒老闆上前關切

過去我們曾聽說過，企業可能會透過 AI 人工智慧評估員工績效，藉此找到理由並開除缺乏生產力的人員。但是，如果企業想要反過來想留住員工，尤其是那些新進的大學畢業生呢？或許日本新創公司所開發的這套 AI 工具，可以在未來幫得上忙。 根據報導，東京城市大學（Tokyo City University）與日本新創公司近期共同開發了一套系統，只要先輸入公司中所有員工的考勤記錄、性別、年齡與各種人事資料，即可訓練出一套企業專屬的 AI 模組，用以評估新進人員主動辭職的風險。 東京城市大學教授 Naruhiko Shiratori 指出，一旦模型利用現有員工的各項資料訓練完成，當企業輸入新進員工的資訊時，AI 就會以百分比的形式，預測出誰可能會於短期內提出辭呈。 Naruhiko Shiratori 表示，企業管理者可以利用 AI 推算出來的結果，由高層主動向基層員工提出關懷，同時企業也沒有必要向員工本人指出數據的高低，只需要於關切員工時表明這是 AI 的判斷即可，如此一來多少可以降低員工所感受到的負擔。 除了離職可能性的推算外，這套工具還可以根據離職與長期休假員工的資料，為企業打造出專屬的人力流動模型，方便企業更進一步分析員工的組成和職務調配。而在推出這項 AI 模型之前，研究團隊還曾打造出預測大學生中途輟學可能性的 AI 工具。 傳統上，日本企業都是在每年 4 月進行招聘，並於同一時段大量雇用大學畢業生。然而根據資料，大約有十分之一的新進人員會在就任一年內辭職，日本厚生勞動省更表示，有大約 30% 的人會於上工的三年內離開公司。 短期內產生大量人員流動，對於日本企業而言始終是個困擾，尤其是面對一時之間很多人同時離職的狀況，東京城市大學與新創團隊希望透過類似的 AI 工具，改善目前企業面臨的人才問題。 開發團隊表示，他們也正在計劃將 AI 進一步升級，讓人工智慧分析求職者的面試內容，搭配新進員工的特徵和個人經歷，由系統主動推薦公司內部的合適職務，想辦法再次拉高大學生畢業生們的留職率，降低企業的營運衝擊。 【延伸閱讀】 ◆2028 年全球 75% 工程師會用 AI 寫程式！導入 AI 助手有「7 個」我們沒看見的好處 ◆【長達半年！看不到盡頭的面試欸】進特斯拉要 9 次面試、案例演練，還要給馬斯克真身審核 ◆工作忙死還要「強顏歡笑」有夠累── 3 個小技巧讓你不內耗，而且睡更好 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《NDTV》、《NHK》。首圖來源：《Pexels》。

【程世嘉專欄】Meta 發表 Llama 3 的可怕野心──和 Google 完全相反的「搜尋」策略正在上演

Meta 發表 Llama 3，展現出可怕的野心。 原來 Google 真正該擔心的對手是 Meta，而不是 OpenAI。 還記得那句老話嗎？所有數位的戰爭，都是生態系的戰爭。 Google 和 Meta 兩者加起來，壟斷了全世界的數位廣告市場，多年來兩家公司各自顧好自己的生態系，相安無事了很長的一段時間，Google 主打的是搜尋，組織全世界的資訊；Meta 則是主打社群，組織全世界人與人的連結。 「社群」一直是 Google 的短板， 「搜尋」則一直是 Meta 的短板。 Meta 這是擺明直接挑戰 Google Google 曾經想要發展社群產品 Google+，藉此阻止 Meta 不斷壯大，但這個計畫最後變成 Google 史上最大的災難（如果還有人記得這個東西的話），花了好一段時間才收拾完爛攤子。至於 Meta 的搜尋功能嘛 … 反正這麼多年來就一直是那樣。 於是兩家公司隔著自然形成的邊境，你看我我看你，井水不犯河水，彼此也搶不走對方的廣告錢，畢竟服務客戶的方式和生態的長相實在差太多了，雙方就這樣維持平衡。 但誰也沒想到，生成式 AI 居然打破了這個均衡。 在 Meta 發佈 Llama 3 的官方內容當中，特別強調了一件事情：使用者可以透過無所不在的 Meta AI，在 Facebook、Instagram、WhatsApp 搜尋和找到他們要的資訊，而且這些資訊還包含了網路上所有即時的資訊。 這是一個很有野心的宣示，擺明了直接挑戰 Google。 Google 不是第一次被挑戰，為何得小心 Meta？ […]

【一顆 CPU 持續生產 50 年】8 位元 Zilog Z80 宣布停產，曾是 Game Boy 核心但現在還有人用

你敢相信居然有這麼一顆 CPU，雖然誕生於 48 年前，但直到現在依然擁有生產線嗎？這就是傳說中的 Zilog Z80 微處理器，它曾被任天堂用於 Game Boy 遊戲掌機、執行經典遊戲《小精靈》的大型機台，甚至於被拿去參與軍事用途，並開枝散葉出現大量衍伸產品，成為全球最廣泛使用的 8 位元 CPU 之一。 工程師 Federico Faggin 在開發出 Intel 第一顆商用微處理器 Intel 4004 後，選擇離開 Intel 並創立了 Zilog。1976 年 7 月，Zilog 推出與 Intel 8080 微處理器指令集相容的 Z80 ，並且在市場上取得了巨大成功。 Zilog Z80 由僅 12 人的團隊進行開發，但由於其對 Intel 8080 指令集的相容性、增強與擴充，因此得到了業界廣泛採用，大量需求也讓 Zilog 曾經建立自有的晶片製造工廠，並於兩年內就將員工規模擴大到了 1000 多人，而 Z80 更持續交由代工廠延續製造至今，歷時竟長達 48 年。 然而，根據 Zilog 最近正式發出的通知，官方授權代工廠將於今年 6 […]

生活風格「獨食哲學」：用早餐時間為一天的工作和人際關係養精蓄銳

TO 推薦熱門書摘：《我忙著孤獨》 一杯熱拿鐵、一塊烤得香酥的法式麵包鋪展餐桌，四溢的香氣開啟了美好早晨，也為接下來一整天的工作及人際溝通養精蓄銳。重視生活品質的生活風格作家 威廉，在《我忙著孤獨：獨居時代的悠然自在》書中分享了「早餐」對他而言的重要性，在只有一個人的自在早晨裡，用心地品嚐早餐，思考自己真正在乎的瑣事，或許也是為自己好好充電的一種療癒日常習慣。 文／生活風格作家 威廉 曾想過組個《早餐俱樂部》(The Breakfast Club)，和幾個有想法、頻率接近的朋友，選在週末交流近期的所見所聞。不需要掏心掏肺，但要暢所欲言，掀開自己的脆弱面也無妨，工作上的、情感上的、身體上的，都能大方拋出來討論，我與生俱來的樹洞體質，一定是最先伸手捧住的那個。 這些年與群體漸行漸遠的我，慢慢從電影情節中清醒，從社會的期待抽身，只要有一絲絲展示性質的聚會，需要施展社交能力，都被我歸類在工作。一塊吃早餐的想法沒有不好，但只要有人的存在就會顯得費神。硬一點變讀書會，軟一點變互助會，兩者皆有助於胃食道逆流。是我當時太天真，在難得的假日，對著另一群充滿上進心的人類做口頭簡報，把大好時光拿來告解，講的人跟聽的人相互推向低氣壓，殉葬在一杯滾燙的黑咖啡，值得嗎？ 不工作的時候我一定處於離線狀態，懶得思考，就連早餐也是。同個組合可以吃足一年，等到膩了、煩了，會進入一段嚐百草的週期，最後再換一套。中冰奶跟果醬吐司夾半熟蛋、中涼紅和鮪魚蛋餅加番茄醬、肉燥飯配上虱目魚皮湯，再多點滷魚頭跟油豆腐，否則，實在愧對自己生活在早餐王國，含著竹筷子出生。 不是我不想變化，而是睡醒後的第一個小時，節省腦力是必要的。一個人，一天能講話的額度實在有限。以我為例，其實從來沒有表達方面的問題，不僅如此，還特別喜歡發表意見，嘰嘰喳喳一整天，教室全是我的聲音。詭異的是，長越大越安靜，並非性情大變習慣寡言，而是大人世界的說話不只是說話，而是得負責任的。為求周全得顧及對方感受，還要估算口氣及影響範圍，每句話都必須再三琢磨，於是好好說話變成一件很燒腦的事。 在柏林住過一間氣氛溫馨的三房公寓，二房東是義大利人出生在波隆那，一名約莫三十多歲的音樂家。因為想換個城市生活，以尋找更多的創作靈感，他的姊姊偶爾會來住個幾天，多餘的房間就放到 Airbnb 做日租。那天我約好博物館的導覽，得趕在中午前出門，一早起床，廚房飄來咖啡香和交響樂，我輕輕推開門，從門縫中窺視。 這一幕很不真實。 臺灣的早餐店很多，但在家吃過才出門的人少之又少，唸書時期將就課桌，出社會後便換成辦公桌。廚房不等於飯廳，主要作為烹飪使用，若不是住著一整個家，配有餐桌，否則用餐都在客廳的桌几，讓螢幕成為一頓飯的核心。 義大利人的早餐很簡單，不過是咖啡和麵包而已。他告訴我，吃太豐盛的早餐會無法思考，對於創作者來說，瞭解大腦的活躍週期很重要。 問起今天有什麼計畫，他搖搖頭表示哪也不去，就在家專心寫曲。起身，倒咖啡，坐下，撕麵包，緩慢到像是蔡明亮的電影。 所謂優雅，正是不慌不忙。 去年搬到新住處，我買了一組松木餐桌椅，規定自己早餐只能在這裡吃。早餐很重要，不如說早晨這段待機時間很重要。 起床第一件事，先看手機是否有未接來電。簡單梳洗之後，烤個貝果、沖杯咖啡，抹醬甜的、鹹的隨機取用，把義式晨之美搬回臺灣，早餐吃得越無聊越好，不讓他人有打擾的機會。 作為開場，我不愛繁複編曲的音樂，天氣好就以民謠佐陽光，陰天雨天便和古典鋼琴作伴。沒到過義大利，更不識波隆那，卻私自引用了他的生活方式，嘗試活成藝術家。 在鬆軟的氣氛裡甦醒過來，這一天比較不容易疲倦，身體對於高強度的工作量，承受力會提升不少。 早晨是絕佳的靈感孵化時刻，好的效率、好的作品都來自於安穩的空間。在決定一天情緒跟生產力的早晨，我盡可能不與人對話。知道今天行程很滿，即將見到很多人，那頓早餐一定會吃久一點，千千萬萬不可催促。 時間快到時再走出休息室，獨自在後臺醞釀情緒，生人勿近，巨星登場前一定會有這一段，對吧！ 《我忙著孤獨》 （本文書摘內容出自《我忙著孤獨：獨居時代的悠然自在》，由 悅知文化 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。首圖圖片來源：Shutterstock）

寵物商機連 10 年成長！毛小孩竟比新生兒還多，2 招教你抓住汪喵爸媽口袋

這年頭，在路上看到人們推著嬰兒車，裡面躺著的很可能不是真正的小孩，而是「毛小孩」。 根據台灣經濟研究院（TIER）的數據，隨著生活成本與養小孩的花費不斷提高，越來越多台灣民眾改養寵物。2022 年新登記的國內貓狗飼養數量約有 18 萬，已遠超過約 10 萬的新生兒人口。 這讓寵物相關產業前景看好，上看兆元。依財政部統計推估，去年寵物相關產業家數突破 8,800 家，連續 10 年增加，較前年增加 6%；銷售金額超過 400 億元，連續 5 年成長，較前年增幅約 6%。 在這龐大的商機下，瞄準「汪喵爸媽」的行銷，可以怎麼做呢？ 做法 1：鎖定 50 歲以上「橘時代」 飼主，轉換率最高 根據 Digit Spark 的市場調查報告，發現從飼主的個人花費項目、主要消費群年齡統計細看，可以發現寵物市場中， 消費能力最高、意願也最高的的年齡層為 50 歲以上的「橘世代」 ，而非年輕族群。因為這個階段的消費者普遍已經有穩定、良好的經濟能力，餘裕足以投注在心愛的寵物身上，尤其是寵物美容、寵物旅館住宿、寵物醫療保健等費用高昂的支出。 現在的橘世代已經不是傳統印象中的長輩，他們在職場就天天使用 email 和 Google 瀏覽器（Chrome），生活中對手機和 YouTube 等影音平台也習以為常；消費力又高，確實是適合成為寵物品牌數位行銷對象的金主。 品牌面對這群消費者，常見的方式例如毛孩廣告影音分享、寵物用品開箱影片……等等，有可愛動物的地方就有流量，但流量高並不等於隨之而來的轉換率高、來客數多；因此品牌可以更細緻規劃符合這些人的生活習慣、思維的溝通方式 ，讓行銷訊息更具說服力。 做法 2：和顧客做朋友！用口碑行銷建立品牌信任 現代的消費者再進行任何消費決策之前，一定會上網搜尋相關資訊、查評價等等，而寵物相關的服務、產品，飼主之間的「口碑行銷」又特別重要，畢竟對毛孩爸媽來說，加入社群曬自家可愛毛小孩，又可以與人交流資訊，是再自然不過的行為。 瞄準毛孩爸媽的這個特性，經營私領域社群，就變得格外有效，而其行銷策略可以是以品牌名義經營社群、粉絲頁，展示硬核專業，加上用心經營客服回文、口碑回文帶起討論等方式，讓消費者習慣與品牌互動，建立飼主信任；再者，也可以推行行銷活動，例如免費 LINE 貼圖，目的為了促使瀏覽人主動轉貼毛孩的美容內容到 LINE 給身邊的人、群組裡發酵帶客力。 此外，毛孩爸媽也有很多關於寵物行為、健康、娛樂和飲食需求的資訊。所以品牌若可以在社群中提供真正有用的資訊和指導，也能夠藉此建立雙邊信任。比方說寵物清潔品牌臭味滾在其 App 上，除了行銷訊息之外，還有許多貓狗萌照，以及寵物照顧相關知識的輕量內容 臭味滾創辦人夏綾那表示，雖然這些內容並沒有帶來太多實際銷售上的變現，但可以拉近品牌和顧客的距離，也能提升品牌信任感，將寵物照顧的理念和知識傳遞出去，「也會有客人來跟我們說，可不可以做什麼內容，雙邊就有銷售以外的互動。」 　 【推薦閱讀】 […]

【馬斯克一個頭兩個大】 SpaceX 星鏈到底賺錢了沒？《彭博》痛批財報根本不科學

特斯拉相較於第一季表現衰退，四年來首次銷售額低於預期。矽谷的遊戲很簡單，公司業績不達標，那就先裁員再說。 特斯拉員工總共有 14 萬名分布於全國各地，根據外媒報導已證實馬斯克決定裁員至少超過 1.4 萬名員工，最直接的主因當然是悲慘的第一季銷售成績。  但馬斯克應該更一個頭兩個大了，他旗下的 SpaceX 的衛星網路服務 Starlink 一直以來備受矚目，被外界視為馬斯克實現其太空夢的關鍵。然而，最近《彭博社》的一份報告卻揭露了Starlink 其實有潛在財務危機，質疑馬斯克先前說公司現金流已收支平衡根本在撒謊。 SpaceX 前景樂觀？《彭博社》可不這麼認為 去年，馬斯克在社交媒體上慶祝 Starlink 已達到現金流收支平衡的目標，同時強調 Starlink 佔全球低軌衛星重要地位，並表示明年將大量發射大多數衛星。這番言論，無疑讓外界對 Starlink 的前景感到樂觀。 然而，《彭博社》的報告卻指出，馬斯克可能嚴重低估了發射衛星的成本。也就是說，SpaceX 在每台低軌衛星地面終端設備上都損失掉數百美元，而這些地面終端設備的數量有數百萬個。 《彭博社》批評 SpaceX 的財務數字根本「是一門藝術而非科學」，儘管馬斯克一副信誓旦旦的樣子，但 Starlink 實際上有可能並未實現盈利。 一直以來，SpaceX 的財務狀況都相當保密，尤其是在籌資期間。而今年 3 月的新聞發布會上，該公司財務長 Bret Johnsen 的表態也似乎刻意迴避，他在檯面上僅小心翼翼地表示，該公司的衛星業務現在處於「已經實現正現金流處於盈利狀態」，但拒絕透露具體數字。 這波操作也引發了外界的疑問：Starlink 的現金流是否真如馬斯克所說已轉虧為盈？這問題可能會對馬斯克向外界宣稱的偉大太空計畫將有重大影響，因為馬斯克一直主張，Starlink 將為 SpaceX 提供登陸火星所需的資金。 美國航空公司拒絕合作，馬斯克又一重大打擊 據《彭博社》報導，Starlink 今年的收入已佔 SpaceX 總收入的一半以上。目前，SpaceX 已將 5,600 顆衛星發射到低地球軌道，並計劃再發射數萬顆。在全面部署後，Starlink 將與使用較大、較高軌道衛星的電信供應商競爭，這些傳統衛星通常只能在特定地區運行。 儘管 Starlink 的衛星數量已經超過了地球軌道上所有運行中衛星的總和，但它不僅難以實現收支平衡，還面臨著其他挑戰。專家擔心，試圖通過衛星為全球提供網路服務的做法可能不久之後就會遇到瓶頸，因為衛星網路的速度已經在 2022 年開始下降。要維持服務品質，SpaceX 就必須不斷又不斷地發射大量衛星來應對快速增長的網路需求。 […]

【巴黎奧運成為 AI 實驗場】監視系統導入 AI 保護運動員安全，觀眾有望體驗零延遲 8K 轉播

國際奧委會近日宣布為巴黎奧運導入一系列人工智慧技術，包含透過 AI 監視器系統保護運動員安全、善用 AI 減少社群媒體對運動員的騷擾，配合毫秒等級延遲的 8K 賽事轉播技術，讓 2024 年巴黎奧運有望成為史上最 AI 的一屆奧運會。 國際奧委會主席湯瑪斯·巴赫（Thomas Bach）於國際奧委會人工智慧大會上指出，隨著數位科技尤其是人工智慧的不斷加速發展，奧運再次處於變革的十字路口。巴赫表示，2024 年的巴黎奧運將成為全球歷史上，第一次由官方訂定人工智慧整體使用策略的大型體育賽事。 根據報導，為了確保巴黎奧運的舉辦過程安全且順利，官方在巴黎市區導入了人工智慧攝影機，透過分析與標記潛在的安全風險，例如不明的廢棄包裹或突然激增的人群等等，保障運動員、各國來賓跟全球觀眾，得以安心在法國觀看這場體育盛會。 即便於巴黎街頭廣布 AI 視訊監控，確實帶來了一些隱私爭議，不過法國政府堅稱，這套維安系統將不會使用臉部辨識技術。 在家享受毫秒級 8K 賽事轉播 除了實體場館的維安任務外，國際奧委會的巴黎奧運人工智慧計畫，還包括利用 AI 技術保護運動員不受網路言論騷擾，但實際上官方將採取哪些作法目前則尚未公開。 而對於絕大多數在家中欣賞轉播的各國觀眾來說，巴黎奧運也將跟 Intel 共同合作，藉由 AI 技術與強大硬體之間的整合，讓轉播伺服器能夠在幾毫秒內，以 8K、60fps、HDR 的編碼規格將賽事畫面高效率壓縮，並於數秒間傳送至世界各地，實現有史以來最好的奧運轉播水準。 此外，人工智慧技術也已經被整合到歐米茄（OMEGA）於奧運會和殘奧會上使用的計時系統，使官方能夠比以往更加深入地分析和了解運動員的賽事表現。 用 AI 挖掘下一個體育健將 未來，人工智慧也將用於運動新秀的挖角跟培養。 Intel 與國際奧委會於塞內加爾執行了一項計畫，透過測量基礎運動數據，例如可以跳得多高、反應多快等等，將超過 1000 名兒童的運動資料導入 AI 進行分析，試圖找出潛在的運動健將，並於過程中發現了 40 位相當具備潛力的孩子，推薦他們參與未來有機會一展鴻圖的運動項目。 湯瑪斯·巴赫表示，國際奧委會決心以負責任的方式，開發人工智慧在運動領域的巨大潛力，同時奧運也必須成為體育變革的領導者。 【延伸閱讀】 ◆【全面改變影片製作方式】Adobe 將為 Premiere Pro 導入 AI 工具，當內容全由 AI 生成，拍影片不用再怕錯過鏡頭 […]

你住的城市有多智慧？IMD 全球智慧城市排名曝光，台北首度擠進前 20、登亞洲第 5

瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）每年都會發布智慧城市指數（Smart CityIndex），自 2019 年以來針對全球 142 個城市公民進行調查，已成為國際最具代表性的評比之一。IMD 近日發布 2024 年最新結果，值得關注的是台北市排名，較去年提升 13 個名次，登上全球第 16 名、亞洲第 5。這是台北市首度進入全球前 20 名。 IMD 智慧城市指數調查，將「智慧城市」定義為能在政策和日常生活中，有效採用科技的城市，並從「基礎建設」、「科技服務」兩大構面評估城市公民的看法。 今年全球前 10 大智慧城市，第 1 名的蘇黎世（瑞士）已是連續第 5 次奪冠，接續為奧斯陸（挪威）、坎培拉（澳洲）、日內瓦（瑞士）、新加坡、哥本哈根（丹麥）、洛桑（瑞士）、倫敦（英國）、赫爾辛基（芬蘭）、阿布達比（阿拉伯聯合大公國）。 亞洲城市的排名方面，第 1 名為新加坡（全球第 5），第 2 名為阿布達比（全球第 10，位於阿拉伯聯合大公國）、杜拜第 3（全球第 12，位於阿拉伯聯合大公國）、北京第 4（全球第 13）、台北第 5（全球第 16）、首爾第 6（全球第 17，位於南韓）。 根據 IMD，每座城市都有 120 位居民接受調查，調查內容包含交通是否堵塞、免費公共 Wi-Fi 服務品質是否改善，以及網速和可靠性是否滿足上網需求等。台北市特別在基礎設施方面，如衛生設施、環保回收服務與醫療資源，以及在科技服務方面，如預約掛號功能、藝文活動資源等表現，受到台北市居民肯定。 IMD 智慧城市觀測主席 Bruno Lanvin 表示，城市必須設計和採取能夠抵禦更多未來不確定性的戰略，而信任和良好的治理越來越重要。他認為，AI 在程式設計和管理中重要性越來越高，可以幫助城市變得更加以人為本。 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

【4/22 快訊 Top 5】特斯拉全自動駕駛準備好登陸中國，中國車廠與特斯拉的「智慧車之戰」將正面引爆

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 馬斯克指特斯拉全自動駕駛即將登陸中國，小鵬汽車等中國車廠將受到影響 根據《Reuters》報導，特斯拉（Tesla）CEO 馬斯克（Elon Musk）親自指出，特斯拉可能很快就會向中國市場提供全自動輔助駕駛（FSD）功能。 馬斯克近日於社群平台 X 上，回答一名中國特斯拉車主，詢問有關 FSD 功能何時會在中國當地推出的問題時，馬斯克指出「也許很快就有可能」。外界推測，這代表特斯拉應該已經做好了萬全準備，並於未來短時間內在中國開放 FSD，進一步衝擊當地的電動車和智慧駕駛市場。 【延伸閱讀】 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊ 威脅國家安全且有隱私疑慮，美國強制要求字節跳動出售抖音，否則將遭到禁用 美國眾議院近日通過法案，要求中國科技廠商字節跳動（Bytedance）出售短影音社群 App 抖音（TikTok），否則將全面禁止 TikTok 於美國當地的使用。 根據《TechCrunch》報導，這項新法案以 360 票對 58 票獲得眾議院通過，眾議院外交事務委員會主席 Michael McCaul 指出，TikTok 是「美國人手機中的間諜氣球」，用於「監視和利用美國民眾的個人資訊」，表明 TikTok 對於國家安全帶有威脅。 ＊ 出於隱私問題，荷蘭考慮要求政府單位停止使用 Facebook 跟民眾溝通 荷蘭資料保護局（DPA）近日發出聲明，建議該國政府單位不應該在擁有隱私風險的情況下，使用 Facebook 粉絲專頁跟民眾進行互動。 《CNBC》報導指出，荷蘭資料保護局認為瀏覽政府單位粉絲專頁的民眾，通常相信他們的個人資訊和隱私資料受到政府妥善保護，但 Facebook 卻從未澄清過公司將如何使用這些訊息，因此造成了安全性上的隱憂。對此 Meta 發言人向《CNBC》表示，他們完全不同意 DPA 的說法，並指荷蘭資料保護局對於 Facebook 粉絲專頁的工作原理存在著根本性誤解。 【延伸閱讀】 […]

荷蘭政府今夏恐禁用 Facebook 粉絲專頁

荷蘭隱私監管機構週五 (19 日) 表示，只要尚不清楚政府 Facebook 粉絲專頁的用戶個資會發生什麼情況，它就建議政府組織停止使用臉書。 荷蘭政府警告稱，可能會在夏季之前停止使用 Facebook 粉絲專頁，因為擔心該平台如何定位用戶的資料保護問題。 荷蘭數位事務國務秘書 Alexandra van Huffelen 受訪時表示，根據該國資料保護機構的建議，她正在與 Meta 進行談判，以改變其運作 Facebook 粉絲專頁產品的方式。Meta 必須在夏季之前明確如何消除政府對資料安全的擔憂。 該機構已在 3 月 26 日致函，建議荷蘭政府「不要繼續使用 Facebook 粉絲專頁，因為現在許多基本問題都存在不確定性」。該機構表示，Facebook 粉絲專頁的數據處理應該更具洞察力，政府應該對此更加透明。 兩年前，荷蘭官員首次開始對政府使用 Facebook 粉絲專頁的情況提出質疑。資料保護機構早些時候的一項評估確定政府在使用 Facebook 粉絲專頁時面臨的一系列主要資料保護風險。 Van Huffelen 在一封新信中告訴荷蘭立法者，她一直在與 Meta 反覆討論以解決這些問題，並表示這家社交媒體巨頭曾試圖說服該部門相信隱私評估的「不正確性」。這位部長表示，她將重新與 Meta 進行談判，以緩解擔憂。 Meta (META-US) 發言人 Matthew Pollard 在聲明中表示：「我們從根本上不同意支持這一建議的評估，該評估在事實上是錯誤的，並且表明對我們產品的工作原理存在根本誤解。」 【推薦閱讀】 ◆ 客服用聊天機器人解決就好？小米、微軟靠「用戶賦權」拉攏消費者，怎麼做的？ ◆ 【短影音發大財】YouTube 的「抖音化」路線取得成效，創作者每月能賺 60 萬 ◆ Z 世代美妝消費大增但注意力只有 8 秒！想抓住他們眼球該怎麼做？ ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 […]

思科重新定義人工智慧時代的資料中心與雲端安全

安全及網路領導者思科（NASDAQ: CSCO）今日正式推出保護資料中心和雲端的嶄新方式，以滿足人工智慧革新對 IT 架構日益增長的需求。思科正透過業界首創的思科 Hypershield，重新構建企業運用和保護人工智慧及其他現代工作負載的方式。思科憑藉這項前所未有的創新，加上最近宣布的乙太網路交換器、晶片和運算產品組合，來加速人工智慧架構發展，擴展防禦效能。 思科 Hypershield 能夠在客戶任何需要的地方，包括公共和私有資料中心、雲端和實體位置，保護應用程式、裝置和資料。Hypershield 的設計和構建充分涵蓋人工智慧，讓企業實現超越僅有人類所能達至的資安成果。 思科董事長暨執行長 Chuck Robbins 表示：「思科 Hypershield 是我們有史以來最重要的安全創新之一。思科在安全、架構及可視性平台的數據基礎和實力方面獨具優勢，助客戶充分發揮人工智慧的潛力。」 Hypershield 是極具突破創新的安全架構，採用的技術原先只為構建超大規模的公有雲，現在可供各種規模的企業 IT 團隊使用。Hypershield 並非僅僅一道防線，更是一個安全體系，使企業能在任何需要的地方部署安全措施，不論是資料中心的所有應用程式服務、每個公有雲中的Kubernetes（K8s）叢集，還是各種容器和虛擬機器，Hypershield 亦可將每個網路連接埠轉換為高效能的安全執行點，不僅為雲端，更為資料中心、工廠、醫院影像診斷部帶來全新的安全效能，能有效在數分鐘內抵禦應用程式漏洞並阻止其横向移動（Lateral Movement）。 思科執行副總裁暨安全及協作業務總經理 Jeetu Patel 表示：「人工智慧有充足的潛力能讓地球 80 億人，產生等同於 800 億人的影響力。要充分釋放其中豐富潛力，我們必須重新構想資料中心的角色，思考如何連接、保護、營運和擴展資料中心。思科Hypershield可以在任何需要的地方確保安全，無論是軟體、伺服器，甚至網路交換器。企業若擁有包含成千上萬個執行點的分散式系統，簡化管理至關重要。我們需要大幅降低成本，實現更高度的自主性。」 Hypershield 的安全執行涉及三個不同層面，包括軟體、虛擬機器，網路和運算伺服器，以及裝置，並運用高效能運算和超大規模公有雲中廣泛使用、且同樣強大的硬體加速器。 Hypershield 以三大核心為基礎： 思科在網路及安全方面的專業知識領先業界，擁有廣泛的合作夥伴生態系統。思科致力與 NVIDIA 攜手建立和優化人工智慧原生安全解決方案，保護和擴展未來的資料中心。此次合作包括運用 NVIDIA Morpheus 網路安全人工智慧框架，加速網路異常偵測，並藉助NVIDIA NIM 微服務，為企業的個人化網路安全人工智慧助理提供支援。NVIDIA 的整合型加速器系列結合 GPU 和 DPU 運算的強大功能，透過從雲端到邊緣的頂尖安全性提高 Cisco Hypershield 效能。 NVIDIA 網路資深副總裁 Kevin Deierling 表示：「來自不同產業的企業都在尋求能夠抵禦不斷擴大的網路威脅的安全方案。思科與 […]

你的車有上榜嗎？經部車輛油耗指南公布， Honda 奪雙冠就靠這款霸榜 3 年

呼應 4 月 22 日世界地球日，經濟部能源局搶先於昨 (19) 日公布 112 年「車輛油耗指南」，省油排名中的小客車以 Honda FIT 1498c.c. A1 5D 已連三年（110 年, 111 年, 112 年）奪冠，每公升汽油可跑 26.4 公里；機車則以 HONDA SUPER CUB 110 PRO 109c.c. M4 表現最佳，每公升汽油平均行駛 80.7 公里。HONDA 最風光，拿下省油汽機車雙冠王！ 2023 年台灣汽車市場暢旺，共售出 476,987 輛，創下自 2005 年以來，近 18 年以來的最高銷售紀錄。2023 年大幅度的增長，主要來自疫情後的產能回復，廠商積極去化訂單，在去年大量交車所致。 能源署公布非電動車類省油排名中，小客車以本田 (HONDA) 生產之 FIT A522H1502 1498c.c. A1 5D 油電複合動力汽油小客車表現最佳，每公升汽油平均行駛 26.9 公里；第二名其次是 LEXUS 的 LBX […]

《富比士》揭曉 2024 年 AI 50 強！AI 的未來進行式是什麼？

商業雜誌《富比士》為了表揚開發最有前途的 AI 應用的新創公司，製作了「AI 50 強」年度榜單，今年已來到第 6 屆。AI 50 強從 2023 年開始，申請資格自北美擴大到全球，今年收到的 1,932 份申請是去年的 2 倍多，顯見競爭激烈。透過這些上榜名單，我們可以一窺這一年來的 AI 發展變化，哪些領域具有未來潛力！ 今年 AI 50 強榜單有什麼新鮮事？ 今年 AI 50 強公司，共籌集了 347 億美元的資金，其中近三分之一來自 OpenAI──這要歸功於微軟約 100 億美元的投資；其餘資金也來自其他新興 AI 研究公司，例如 Anthropic（融資 77 億美元）、Cohere（融資 4.45 億美元）和 Mistral AI（融資 5.28 億美元）。這些新創提供幫助企業執行 AI 的基礎工具。 《富比士》觀察，儘管 2023 年美國 AI 風險投資的資金，大部分流向 AI 基礎設施── 其中更有 60 % 流向最大的大型語言模型（LLM）供應者，但他們評選出的 AI […]

【比訂閱費更好賺】Netflix 宣布 2025 起不再公開訂閱戶總數，稱廣告和附加功能是更重要的收入來源

身為串流影音產業最重要的指標之一，Netflix 當前擁有多少訂閱使用者，始終是外界所關注的焦點，只不過，官方決定將這筆數據自 2025 年起不再公開，Netflix 指出訂閱數字已不能再代表一切，例如反映公司營收或額外服務所創造出來的價值。 Netflix 宣布，從 2025 年第一季的財務報告開始，官方不會再提供季度訂戶數量統計，以及每位付費會員究竟為公司所產生了多少收益。 Netflix 在對投資者所發出的信件中指出，在公司成立的初期，也就是當 Netflix 幾乎沒有收入或利潤時，平台會員的成長數字是彰顯未來串流影音潛力的關鍵指標，不過現在的 Netflix 已經有所不同，該公司正在透過廣告業務，以及提供給會員的各種額外功能，創造可觀的利潤和自由現金流（FCF）。 Netflix 進一步表示，訂閱方案的價格差異是訂閱者總數與 ARM（每位會員的平均收入）變得不再重要的另一層因素。 從現有訂閱者身上榨出更多錢 實際上，目前 Netflix 在最便宜的方案上反而得到了更多的收入，因為低價方案要求會員觀看廣告，且只能使用較低解析度和單一裝置收看，大幅減少了 Netflix 需要支出的頻寬及資料傳輸成本。由此可見，向會員投放廣告對於 Netflix 的收入影響十分可觀。 根據 Netflix 的估算，全球已有超過 5 億人透過旗下平台觀看電視節目和電影，而該公司仍在研究如何從現有的觀眾身上，取得更多、更豐富的收益，例如創造全新的訂閱等級、為影片插入廣告，甚至於提供遊戲功能並且攻佔你的螢幕。 2024 年第一季 Netflix 所擁有的訂閱使用者總數為 2.696 億，對於投資者來說，選擇在未來隱藏類似數字，正代表著 Netflix 與整個串流影音產業發展步調的放緩，甚至於 Netflix 已經不再是一間「成長中」的公司。 在過去蘋果和 Meta 也都曾做出類似的決策，例如 Meta 已不再公布每日和每月的 Facebook 活躍使用者數量，蘋果亦自 2018 年開始，不再提供 iPhone、iPad 和 Mac 的每季銷售數字，這些都能視為某個產業的發展速度已經開始下降，甚至於企業必須面臨轉型的重要訊息。 【延伸閱讀】 […]

付錢務必看仔細！不只 Uber 有「浮動價格」，餐廳也在用？

當用手機叫車平台 Uber 預約計程車時，晴天和雨天的價錢不同；用網路預訂機票時，也會發現熱門時段像是遇到連假，或者有特殊的旅遊季時，票價會特別貴，這樣的「浮動價格」在旅遊相關的服務當中，已經是消費者習以為常的常態。 《華爾街日報》報導，如今餐廳也在考慮使用浮動定價，也就是店家可以視市場需求、銷售模式等因素應變，例如在高峰季節或繁忙時間加價。服務供應商 Juicer 的數據顯示，浮動價格機制可以增加餐廳約 15% 左右右營收。 忙閒收費有別──這些餐廳怎麼操作「浮動價格」？ 近幾年，幾乎各類品牌都有自己的 App 或網站，透過這些管道能夠獲取第一手的消費數據，助力業者分析消費者的購物行為和習慣，根據這些洞察，制定更具策略性的「動態定價」，在商業邏輯上再正常不過。 除了常見的叫車、旅館之外，現在也愈來愈多業者加入「浮動價格」的行列，包括音樂會、體育賽事、停車設施和路邊計時器等。顧問公司 Gartner 預測，2025 年前全球前 10 家零售商，將皆會使用動態定價來避免供需失衡，如亞馬遜就使用演算法和 AI 監控競爭競爭對手網站，搭配別消費者洞察，針對產品或品牌的興趣調整價格。 這樣的風氣自然也吹進餐飲業，像是加州聖地牙哥連鎖餐廳卡利燒烤（Cali BBQ）從 2023 年初開始試行計劃，為手撕豬肉三明治設定浮動價，結果 4 家分店在這方面的銷售額大約增加 3 萬美元，預計將擴大推行範圍；海鮮連鎖餐廳 Bartaco 同樣從去年針對外帶菜單採取動態定價，週末高峰時段的外帶價格會提高 5% 至 10%，平日時段則有折扣優惠，該品牌高層表示，採動態定價以來，每月收入成長 4% 至 6%。 拉斯維加斯 Rachel′s Kitchen 餐廳採 Sauce Pricing 新創公司技術，據演算法和 9 家門市現場流量，於外送平台上調整價格。如三明治售價為 12 美元，但高峰時段送餐平台價格可能會漲至 12.60 美元，但下午等離峰時段可能跌至 11.05 美元，不過餐廳現場價格不會變。 消費者對價格敏感，餐廳採浮動價格得小心 然而，當今消費者對於定價非常敏感，若想採用浮動價格，在行銷溝通上，要更加費心思，否則驚動消費者敏感神經，得不償失。 像是美國速食連鎖餐廳溫蒂漢堡（Wendy’s）總裁兼執行長譚納（Kirk Tanner），在財報電話會議上表示，未來將搭配浮動價格的平板數位菜單（digital […]

你的求好心切對小孩有毒！高學歷父母無法信任孩子的 3 大原因

TechOrange 編輯部推薦好書：《為何父母越完美，孩子越痛苦？》「推薦每個父母必讀！我終於知道為何我父母會這樣對我了！」是此書的讀者回饋之一。本文作者身兼腦神經科學家及教養諮詢專家，發現有越來越多高學歷、或有學歷迷思的父母前來求助，他們為孩子提供最好的資源，但親子問題反而層出不窮，將在本文用具體案例說明父母的盲點，提供實際解方。 文／成田奈緒子，譯者／陳聖怡 有些父母因為孩子繭居在家或長期的家暴問題，最後束手無策才來諮詢，其中有很多人隱約知道「自己的育兒方法可能不適合孩子」，卻還是沒有改變自己的觀念。 他們不願改變觀念的原因是什麼呢？首先，我們來探討一下學歷迷思父母過度擔心而不肯相信孩子的第一個原因：完美主義。 無法信賴孩子的原因 1：完美主義 「我絕對不讓孩子吃來路不明的食材。」 在大企業裡上班、育有一個小學女兒的瑠美太太這麼說。 她會定期訂購安心安全、印有生產者肖像的有機蔬菜、肉、魚等品牌食材，在週末時備好一個星期份的料、冷凍保存。她只會讓孩子吃自己用這些食材烹調的料理，從副食品開始，一直都使用同一品牌的食材。 她女兒在學校的成績也很出色，不論是運動還是樂器，任何才藝的表現都十分亮眼，是個能讓瑠美太太說出「覺得自己生了個完美小孩」、引以為傲的孩子。她從小學三年級開始學習兒童鐵人三項，這也是她父親的興趣。她展現出傑出的才能，甚至在大賽中贏得兒童組的獎牌。 鐵人三項適合體重較輕的人。因此，這件事更加重了瑠美太太對食物的講究和完美主義的傾向。為了減少孩子的進食量、同時增加肌肉量，她用更嚴格挑選的食材來烹調。這是高學歷又有高收入的家庭才能做到的程度。 女兒受到瑠美太太的完美主義影響，進行非常嚴厲的飲食控制。不僅如此，她也很努力訓練，一大早就會出門跑步。這對於體格尚未完全發育的小學生來說，實在是很辛苦。 結果，女兒漸漸食不下嚥。她是個認真的孩子，還是會去上學，但根本吃不下營養午餐。就連在家裡，她也只能勉強吃進可以用手指夾起的兩、三個小飯糰而已。一轉眼，她就瘦得不成人形，體重只有同年齡標準體重的七成，在眾人的勸說下就醫後，被診斷出有「飲食障礙症」。即使明白了病因，她依然什麼也吃不下。 於是，她們母女輾轉來到了我這裡。我第一次見到擔心得驚慌失措的瑠美太太，還有瘦到眼眶凹陷、臉色蒼白的女兒時，大吃了一驚。當時她只有小學四年級而已。 我跟瑠美太太面談的同時，也和女兒培養了一下感情。在女兒慢慢開始願意對我傾訴時，我試著問她：「妳為什麼吃不下呢？」 她的回答令我十分震驚。 「因為媽媽太好了。」 媽媽學歷高，收入高，身材苗條，容貌秀麗，廚藝又好，簡直是全方位的完美，要是沒辦法變得像媽媽一樣，那就傷腦筋了。從小學三年級開始，我的身體就越長越大，這樣下去就沒辦法像媽媽一樣纖細了，所以覺得非常不安。或許是我努力過頭才會生病吧—事情大概就是這樣。 孩子說「媽媽太好了」，代表原因就出在母親很完美。可能是她「想要像」母親一樣的願望，在不知不覺中變成了「必須像」的強迫觀念，才會害她受苦。 飲食障礙是一種對環境或父母產生抗拒反應的顯著症狀，我見過有飲食障礙的孩子，幾乎都有家長過度講究飲食的問題。因為父母長期講究飲食，導致孩子食不下嚥。這些父母大抵都有高學歷，凡事都要做得面面俱到。 我告訴瑠美太太：「這位媽媽，很抱歉，妳女兒的狀況可能有點嚴重。要是她不吃東西的話，最後就會撐不住了對吧？幸好妳在她倒下以前帶她來了。」她眼中泛淚，聽了我的建議。 之後，女兒開始慢慢進食，恢復原本的體重了。母親過於完美，對孩子來說是一種危險。我在這位女兒康復以後，這麼告訴瑠美太太： 「我知道媽媽妳很努力、很努力要做好母親的工作，但還是稍微偷懶一點吧。不一定要用有機蔬菜，偶爾不自己下廚，去外面吃飯也沒關係啊。」 完美主義的父母，大多是敏銳又容易受傷的人。他們很敏感，也能輕易察覺到不安的情緒。所以，他們會為了避免負面的情況發生，竭盡全力去做好眼前的事，有些人甚至會嚴重溺愛孩子。他們的這種表現，等於是在告訴孩子「我很擔心你，不相信你能做好」。 無法信賴孩子的原因 2：虛榮心 一位媽媽的小學五年級兒子患有失眠症，只能從深夜一點睡到三點。在他們來找我以前，已經四處求醫，都沒有得到想要的成效。每一家醫院的處方都能幫他們暫時改善症狀，但都無法持續。當時孩子也正在服用其他醫院的處方藥，變得能夠熟睡了。 雖然孩子的睡眠變深了，但是從一點睡到三點、拖到早上九點才起床的生活作息依然沒變，仍舊沒辦法去上學。 「既然他睡得著了，那就要想辦法早一點睡覺才行喔。」 每次我見到他們，我都會這樣勸母親： 「先讓他晚上十一點上床吧，不這樣的話後續會很難調整。我看過很多像妳兒子這樣的病人，大家都確實改善了，所以妳要相信他能做到早睡早起。」 結果，她的回應是： 「醫生您可能看了很多病人，也有很多人都做得到，但我兒子是唯一的例外，他不可能的。」 這位媽媽在求醫的過程中學到了很多，也具備醫學、科學的知識。理論上她能接受我的作法，但是，她似乎覺得我提出的建議是在否定她的觀念。 假如有家長這樣告訴我：「我兒子會在家裡大鬧，很傷腦筋。」 那我就會問她：「這樣啊，的確很傷腦筋呢。那在他吵鬧以前，媽媽妳對他說了什麼呢？」結果都證明是媽媽對孩子說了不適當的話。 於是我會建議媽媽「妳這樣說會讓孩子覺得自己被否定喔，不要劈頭就罵他『為什麼不做？』可以改成問他『是不是哪裡不會？』」千萬不要用責備的口吻，要用和善的微笑對他說話。 即使如此，還是會有不少家長板起臉孔，要我寫轉院介紹信給他。我沒辦法阻止病患去其他醫院，所以也只能馬上回答「好」，然後幫忙寫信。 人只要一被戳到痛處，就會關上心門，不願意承認自己的過失。前面提到的所有例子，都是自尊心很高的家長常見的反應，只會一味地擔心，不願意信任包括自己孩子在內的所有人。他們在找到能夠滿足自己虛榮心的醫師以前，會一直這樣不停地求醫。 其中也有家長拿著介紹信去了別家醫院，過了幾個月後又回來的，理由是「我帶兒子去看了其他醫生，但兒子堅持要回來給成田醫生看病」。 過度強烈的虛榮心，往往與歧視心態有關。我發現高學歷又有完美主義的家長，都深信著「如果不讓孩子過著和我一樣的人生，就不會幸福」，而這個想法的背後就藏著歧視和偏見。 高學歷的父親會用激將法對孩子說「你這樣下去就考不上任何學校，以後會很辛苦喔」，學校老師也會說同樣的話。這些話的背後，不就藏著「上不了好學校的傢伙是廢物」的歧視心態嗎？ 許多當醫生的家長，也都希望孩子繼承自己的衣缽。有一對醫師夫妻育有三個孩子，老大和老二不肯上學或離家出走，因此他們只好把「至少要有一個孩子當醫生」的夢想寄託在老么身上。這孩子被送去讀寄宿制的醫科補習班，已經重考第四次了。 前兩個孩子沒能從大學畢業，但這對醫師夫妻絲毫無意反省自己的育兒方法。他們干涉、矛盾、溺愛的問題全部都有，無法信賴孩子的心態導致全家分崩離析。 無法信賴孩子的原因 3：孤獨 學歷迷思父母無法信賴孩子的原因，包含了父母的完美主義和虛榮心，而第三個原因就是「孤獨」和「孤立」。學歷迷思父母比任何人都加倍愛面子，不願意對外示弱。因此他們無法和別人商量，容易感到孤獨，也就沒有獲取新資訊和學習的機會。 不僅如此，高學歷父母大多從事需要高度專業能力的工作，像是醫師、律師、研究員、大眾傳媒業者、金融業者、公務員、教育人員、資訊科技業者，個個都是專家。 從互相分擔支援的「同儕支持」觀點來看，這群學歷迷思人士處於很難建立夥伴關係的環境。即便身為母親會比較容易交到同樣在帶小孩的媽媽朋友，但高學歷者在職場上還是很難找到同樣需要育兒的同伴，或是能分擔煩惱、有共鳴、可以交換資訊的同伴。 她們雖然可以透過孩子就讀的學校找到同伴，但還是需要先跨越自尊心強、話不投機等各式各樣的門檻。 實際上，來找我的學歷迷思母親也都真的沒有媽媽朋友。母親需要某種程度的同儕支持，但她們卻得不到，於是只能待在自己狹隘的小世界裡，而且因為少子化只生一個孩子，結果不得不跟孩子大眼瞪小眼、在只有兩個人的環境裡育兒。 母親沒有任何範本，也沒有課本和參考書可以看，只能依照自己被養大的方式來養育小孩。她們只能依照自己的價值觀，得不到新的價值觀和客觀的意見，因此也學不到如何信賴孩子。 我回顧了自己的育兒經驗，要說孤獨的話確實很孤獨，不過幸運的是，我當時還可以依靠專門支援職業婦女的交流網站「麥田」（現已關站）。這是由勝間和代女士創建的網站，大家可以在上面匿名分享資訊，我也獲益良多。在二○○○年左右生育的職業婦女，應該很多人都受過麥田的照顧。就某種意義來說，該網站成功扮演了高學歷母親的同儕支援角色。 但另一方面，父親根本沒有獲得同儕支援的管道。職場終歸是工作的地方，氣氛不適合聊孩子的話題。很多父親不願意暴露自己的弱點，所以無法找人商量煩惱，容易感到孤獨，也得不到更多資訊，一直都處在干涉、矛盾、溺愛這些不當育兒造成的「風險」之中。 […]

【連上六天班誰受得了】三星開始對員工注入「危機感」，高管每週需工作 6 天拯救營收

韓國財閥三星集團顯然面臨了極大的壓力。根據報導，在宣布 2023 年整體財報表現不佳後，三星集團開始要求公司所有部門的高階主管，每周需上班 6 天以對抗目前的營收危機。同時，三星高層也指出公司之所以推出這樣的政策，主要是為了幫企業上下注入危機感。 根據《韓國經濟日報》的說法，由於韓元大幅貶值、油價上漲與借貸成本提升，三星集團 2023 年的整體營收不如預期，這使得該公司內部開始了新一輪的工作方式改革，然而，其中一項措施就是將原本希望員工自願提出的加班規劃，更改為強制且要求所有部門的高階主管遵守。 三星集團高層人士表示，公司將首先要求銷售部門的高階主管於每週五天的正常工作時間後，再選擇週六或周日的其中一天繼續工作。考慮到包括三星電子在內的集團核心部門，其 2023 年業績皆未達到原先預期，每週六天的工作制度將可以幫助公司上下注入危機感，全力克服困境。 除了三星電子外，包含三星顯示、三星電機與三星 SDS 等集團子公司，根據情報，他們很快都將跟進三星電子的政策，開始對高階主管採取六天工作制。 三星集團中與電子產業無關的三星生命保險、三星物產、三星重工與三星 E&A，由於也受到了財報表現不佳的影響，其各公司之高階主管自今年初開始已自願工作六天。值得注意的是三星集團高階主管級別以下的員工，仍會維持正常的工作時數。 《韓國經濟日報》指出，三星集團去年的淨營運虧損約為 110 億美元，不過由於全球對晶片的強烈需求，旗下半導體業務仍扛住了 80% 的營收，更是過去五個季度以來首次實現盈利。 三星在今年一月時曾經對外表示，他們認為 2024 年的產業前景仍十分看好，理由是隨著人工智慧的興起，各界對半導體的需求將持續加大。 【延伸閱讀】 ◆【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁 ◆【很想努力跟上台積電】三星高層：2-3 年內，奪回半導體產業第一 ◆美國晶片禁令將為韓國網開一面，放過在中國設廠的三星和 SK？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《KED》、《PCMag》。首圖來源：《Samsung》。

【芬蘭人為何能世界最快樂？】芬蘭獨有的「SISU 希甦精神」，將挑戰轉化為機會，不輕言放棄

TO 推薦熱門書摘：《芬蘭幸福超能力》 SISU，發音為［see-su］，中文稱「希甦」，很難在其他語言中找到完全等於「希甦」的字彙，它是一個古老的芬蘭概念，可追溯到十六世紀，是一種將挑戰轉化為機會的態度，又帶有衝勁和決心的意思。旅居芬蘭的記者可嘉．潘札爾透過親身觀察，了解「希甦」如何讓芬蘭人「活得更好」。 文／可嘉．潘札爾 芬蘭獨有的意志力是一種絕不輕言放棄，也不隨便了事的決心。 移居此地的第二年冬天，我開始騎單車，也才第一次認真思考「希甦」一詞。有一回我無畏於冰天雪地騎著單車出門，暫停於公寓大樓中庭時，鄰居看到了便用芬蘭語對我說：「妳好勇敢！」（Olet sisukas）。我當這句話是恭維，但當時的我聽起來的意思是：「因為我敢挑戰惡劣的氣候，還挑了件費勁的體力活來做，所以我是個有很多希甦的大笨蛋！」後來，我去練冬泳，也有人用這樣的話讚美我。 「希甦」一詞我之前就聽說過，卻從未多想。我慢慢意識到「Olet sisukas」的意涵是超越「大笨蛋」的，便決定多加瞭解這個在芬蘭處處可見的詞彙。有個創立於 1928 年，一直以來深受大眾喜愛的甘草錠品牌就叫做希甦。希甦也是人們口中所謂的「芬蘭三寶」之一——希甦、桑拿和西貝流士，我認為這三個詞就可以概括芬蘭這個國家的本質和民族特性。 你看，桑拿和西貝流士是可以一目瞭然的。 這個國家到處都是桑拿房，私人的、公家的都有；一個人口 550 萬的國家估計有總數約為 330 萬間的桑拿房——不消說，芬蘭的蒸汽浴正是其生活方式和文化的精髓。事實上，去芬蘭玩是不可能不去桑拿房體驗一番，或受人邀請去一次的。 至於「西貝流士」（Jean Sibelius，1865～1957 年），他是芬蘭最著名的作曲家之一。他有許多成就，其中包括譜寫那首有反抗意味的非官方國歌《芬蘭頌》；俄羅斯帝國統治芬蘭期間禁播此曲，但其政權於 1917 年結束。芬蘭獨立是芬蘭人十分引以為傲之事，因為在 1809 年芬蘭成為俄羅斯大公國的一部分之前，芬蘭人已被瑞典人統治了六個世紀。這或許也能解釋為何從冰上曲棍球到各種有國際排名的競賽，芬蘭人總要扳倒瑞典人。 「希甦」是個複合字，結合了冒險和勇敢、猛烈和頑強之意 但說到「希甦」的本質，從其定義來看便顯得難以捉摸。我問人們這個詞意味著什麼，答案五花八門。若要用一句非正式，但大多數人都同意的話來說，那就是： 「不放棄，特別是當事情變得難上加難的時候。」 芬蘭人經常會接著引述一些他們在戰爭和運動賽事大獲全勝的事蹟，說這些全都是重大的「希甦成就」。 最常聽說的就是芬蘭在「冬季戰爭」期間戰勝蘇聯。《時代》雜誌在 1940 年曾經精彩地描述了他們這種獨特的韌性： 「芬蘭人具有他們所謂的『希甦』。這是個複合字，結合了冒險和勇敢、猛烈和頑強之意；它也是一種能力，在大多數人都棄甲後仍能繼續戰鬥，而且是能懷抱必勝意志而戰鬥的能力。芬蘭人將希甦翻譯為『芬蘭精神』，但希甦是比這四個字更加有勇有謀的。」 冬季戰爭始於 1939 年 11 月蘇聯入侵芬蘭，並於 1940 年 3 月簽訂《莫斯科和平協定》告終。儘管蘇聯有比芬蘭多出三倍的士兵、十倍的飛機和一百倍的坦克車，但在嚴酷寒冬，氣溫低至攝氏零下四十度的那種時節，在北方極地幾乎全天都被黑暗籠罩的季節裡，芬蘭軍仍然成功地以智取勝，擊退蘇聯大軍。 皚皚白雪中為了能簡單巧妙地偽裝，芬蘭士兵穿著白色制服站在滑雪板上，其身影便成為在面對看似不可能的任務時，一種韌性和力量的特殊象徵。儘管幾乎每一條前線的士兵人數都被蘇聯超越，但芬蘭人仍然堅持奮戰並且贏得和平。儘管芬蘭不得不將一些領土讓給蘇聯，但這個北歐小國就是敢挺身而出，對抗強權，並維護自己的主權獨立。 驚人的體育表現也是經常被提到的希甦範例，譬如說芬蘭的奧運選手拉塞．維倫（Lasse Virén）在 1972 年慕尼黑夏季奧運一萬公尺長跑中跌倒後，令人難以置信地又回到跑道上。維倫不僅繼續跑下去，還奪得了金牌，更刷新世界紀錄。這就是真正的希甦，很多芬蘭人都這樣跟我說。 但是，希甦是芬蘭文化特有的素質嗎？還是說無論誰都能養成這種芬蘭特有的韌性？ 我很有興趣在我追求「更健康，最終能更快樂的生活」這樣的背景中，把希甦講得更具體清楚些。 我相信，無論是每天晨起就努力跑去冰水池裡游泳，或者不管天氣如何都去騎單車，基本上都能提供一些方法，讓我得以增進精神上和身體上的健康，去發掘出那些我不知道，但早已儲備在身上的勇氣或韌性。它使我擺脫「習得無助感」那種心態——就是認為自己是無能為力的，只能接受自己是個死氣沉沉、有時候早上會起不了床的憂鬱症患者。這樣地鍛鍊自己，能讓我在一天開始之前，就早早起身，然後跟大家擠著去泡冰水。 芬蘭人「體驗勝過擁有」的精神 在理解希甦概念的訪查過程中，我想到了一連串的問題。希甦是一種精神力量或是你拉伸的肌肉？它是從哪裡來的？它是一種文化概念，是在建立國家品牌或是一句口號？或者，如我所料，是任何地方任何人都可以親身實踐的一種身心態度？在我理解這個詞的探索過程中，起初是把它用來廣泛地指稱那個很多芬蘭人好像都有的特質：一種頑強、活躍、全天候待在戶外、自己動手做的生活態度。 即使在處理家務方面，比如打掃房子或窗戶這些事，很多人都會簡單付錢請人做就好；但若能親自去做這些事，反而會讓自己得到很驕傲、很滿足的感覺。 我觀察到這種「自己動手做」的態度，還包括在衝出門買新物品之前會先嘗試自己修理；會自己裝修房屋而不是外包給別人做；是「動手做」而不是「買東西」。 至於這種特殊的頑強，我注意到它似乎與一種「體驗勝過擁有」的態度有關。例如，某個週一午餐時間，許多同事都在談週末做了什麼活動。被問到：「你週末過得怎樣？」或「你做了什麼？」這類問題時，答案很少會是「去血拼」或什麼「新品入荷」。相反地，最常見的答案是去參加戶外或在大自然裡的活動；無論天氣或季節狀況如何都有人說：「我們去樹林裡採莓果和蘑菇；去小木屋度假釣魚；去湖邊游泳；滑雪；或去斯德哥爾摩、塔林、倫敦或柏林渡個小假。」 並不是說我以前在加拿大都沒接觸過這些戶外活動，而是在芬蘭，幾乎每個人每天所用到的字詞都含有定量的大自然語彙。這在一定程度上反映了芬蘭相對較晚（遲至一九五○和六○年代才開始）的都市化進程。第二次世界大戰之前，有 […]

【電價調漲影響反而小】台積電指晶片不在台灣做只會變得更貴，若指定生產國家會將成本轉嫁

台積電一直以來被台灣人視為「護國神山」，然而近期美國與日本工廠的陸續動工，也讓台灣民間出現了先進半導體產業出走的焦慮。然而，台積電執行長魏哲家指出，客戶如果指定晶片在台灣以外的地方製造，其成本一定會大幅提高，甚至於進一步轉嫁回採購者甚至於終端產品。 魏哲家近日於台積電財報會議上表示，如果供應商要求台積電在某個特定的地理區域製造產品，那麼台積電就會要求客戶分擔增加的成本。換句話說，台灣仍是台積電最重要的生產基地，也是製造成本相對最低的地方。 根據《金融時報》的分析，世界各國政府和企業都在尋求於台灣以外的地區，取得更多晶片並緩解地緣政治方面的風險，然而，全球有 90% 以上的先進半導體均產自台灣，中國的威脅亦為半導體產業鏈添加了許多不穩定因素。 台積電位於美國亞利桑那州的第一座晶圓廠，正式從本月起開始營運，明年開始進行大規模生產，而位於日本熊本的工廠亦在二月開幕，德國也將成為台積電下一個插旗廠房的海外據點。 台積電已經表明，在台灣以外的地方進行生產與製造，晶片成本將會顯著提高。台積電預期今年公司的獲利能力將有所下滑，其中一個原因在於 4 月 3 日花蓮地震對生產設備造成的影響，另一個原因是 3 奈米晶片良率提升得比想像中緩慢。 除了上述因素外，未來晶片採購價格的顯著提升，則很可能是無法阻擋的趨勢，因為台灣也即將進行新一波的電力價格調整，調漲後的電價將全面性衝擊台積電營收數字。台積電指出，從今年 4 月開始電力成本將增加 25%，這將使本季毛利率下降最多 0.8%。 同時台積電也準備犧牲較成熟的 5 奈米產線，空出餘裕以擴大 3 奈米晶片的產量，這將導致台積電下半年利潤減少 4%。台積電財務長黃仁昭表示，最先進的 3nm 晶片需要更長時間，才有機會達到公司平均的獲利水準。 【延伸閱讀】 ◆台積電當然在背後囉——Meta 推新款 AI 晶片MTIA，採台積電 5 奈米製程 ◆【地震一震，震出台廠獨有 DNA】台積電震後超快速復原，靠的是什麼？ ◆【AI 真的少不了他】台積電狂擴 COWOS 產能，供應鏈吃香喝辣有誰？ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《Financial Times》、《Engadget》。首圖來源：《TSMC》。

【4/19 快訊 Top 5】Meta 開火！祖克柏宣布新版 Meta AI 助理整合進 FB、IG，可做哪些事？

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ Meta 對戰 ChatGPT！新版 AI 助理進駐 IG、FB，還有新模型撐腰 今天凌晨，Meta 執行長祖克柏在自家社群媒體發文，宣布推出新版 Meta AI 助理，已整合到 Meta 旗下 Instagram、Facebook、Messenger、WhatsApp 的動態貼文、聊天訊息、搜尋框中。Meta AI 能整合 Bing 和 Google 即時搜尋結果，並可生成圖像、建立 GIF 動畫。除此，Meta AI 的專屬網站也上線。目前，Meta 正在美國以外的十幾個國家陸續推出英文版 Meta AI。 《The Verge》指出，ChatGPT 拉開了 AI 聊天機器人競賽序幕，Meta 則決心要贏得這場比賽。然而，Meta AI 要成為 ChatGPT 真正的對手，底層模型必須夠好，甚至更好。Meta 也同步推出新開源 AI 模型 Llama 3，聲稱性能贏過同類模型。 ◆ Meta 新上線的 Llama 3 有多強？你可以閱讀： 【祖克伯稱已贏 Google […]

【祖克伯稱已贏 Google 與 Claude】Meta 大型語言模型 Llama 3 上線，但官方數據卻避戰 GPT-4

科技巨頭對 AI 聊天機器人的競賽進入了白熱化的局面，就在 OpenAI 與 Google 等廠商紛紛「上菜」時，祖克伯旗下的 Meta 也終於釋出了自家的大型語言模型 Llama 3，並透過數據宣稱，Llama 3 的表現比當前大多數人工智慧模型都要來得更好。 Meta 的全新大型語言模型 Llama 3，於今天正式向 AWS、微軟 Azure、Google Cloud 等雲端供應商合作夥伴推出，官方亦表示很快會將其放上 Hugging Face 等模型資料庫，未來使用者可以將其用於聊天機器人之類的產品，Llama 3 目前已具備提供建議、總結文本和進行創意寫作等多種用途。 根據 Meta 於官方部落格的說法，目前上線的 Llama 3 有 8B（80 億）和 70B（700 億）兩種模型參數，其複雜度和訓練資料量較過往的  Llama 2 有著重大躍進。 左踢 Google 右打 OpenAI Meta 表示 Llama 3 在回答問題時，可以表現出更複雜的多樣性，同時更不容易拒絕回答問題或給出錯誤答案，而 AI 的推理能力也較過去提升許多。Meta 稱 Llama 3 是同時期最佳的開源大型語言模型，並且將維持開源精神，儘快交給社區進行嘗試和發展。 在 Meta 所公布的數據中，官方指出無論是 8B […]

電動車哭哭！調查顯示：美、德、日韓及東南亞重回燃油車比例顯著成長

勤業眾信今（18）發布《2024 全球消費者用車行為趨勢》報告，結果顯示美國、東南亞、德國、韓國和日本的受訪民眾，選擇重回傳統燃油車的比例顯著成長。而充電時間與續航力則是對電動車卻步的兩大主因。 勤業眾信汽車產業負責人暨管理顧問服務副總洪吉維指出，電動車市場成長放緩、削價競爭市況激烈、高利率和高成本等挑戰，凸顯車廠打造韌性策略和技術創新的重要性。車輛性能、擁車成本、價格、續航力等影響消費者是否購買電動車，充電基礎設施普及化和完善化的程度，也是影響消費者決策的重要主因。 台灣福斯汽車總裁 Steffen Knapp 指出，福斯汽車將顧客行為數據有效運用於打造品牌策略。首先，以顧客為中心、了解其感性需求，例如了解車主的用車、養車及秀車習慣，規劃了 Golf 50 週年車主派對，用車主喜愛的方式，分享與車的故事，同時展示愛車。 Steffen Knapp 強調，其次將顧客行為數據應用於客戶體驗，提供數位服務，打造展示中心結合香氛、音樂與美食等感官上的體驗，無論是線上還是線下，都讓客戶感受到賓至如歸。最後極大化運用顧客行為數據，深入了解客戶用車和養車行為，從而開拓售後服務商機，強化品牌忠誠度。 小驢行股份有限公司執行長侯勝宗表示，近年來，隨著移動科技與人工智慧的飛速發展，人類享受智慧移動所帶來的高效率與便利。然而，也衍生出社會不平等與環境破壞等問題，企業開始重新反思應如何彌補經濟發展所帶來的負面影響。ESG 理念逐漸成為全球企業須重視的重要課題。 該調查報告顯示：燃料費價格與環保意識抬頭，是吸引消費者購買電動車的主要關鍵；而充電時間與續航力則是卻步的兩大主因。 不同市場消費者對需否擁有汽車的態度存在顯著差異：美國、東南亞、德國、韓國和日本的受訪民眾，選擇重回傳統燃油車的比例顯著成長。 價格、品質和性能三大項目，仍是消費者選擇品牌時首要考慮因素；而渴望體驗其他品牌的新技術，則為眾多消費者轉換品牌的原因之一，在開發中市場尤其明顯。 此外，車聯網商機與訂閱式租賃服務也是未來趨勢，車廠更應持續關注消費者對於這些技術或服務的思維，以引領企業再創新猷。 【推薦閱讀】 ◆ 【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野 ◆ 【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明 ◆ 貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈電動車哭哭！ 調查顯示：美、德、日韓及東南亞重回燃油車比例顯著成長〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

比人腦快 200 倍！英特爾推神經擬態系統 Hala Point 支援未來類腦 AI 研究

美國晶片巨擘英特爾 (INTC-US) 宣布，其打造出全球最大的神經擬態系統——Hala Point，旨在支援未來類腦 AI 研究，解決 AI 目前在效率和永續性等方面的挑戰。 具體來說，Hala Point 內建 1152 個、基於 Intel 4（7nm）製程的英特爾 Loihi 2 處理器，支援多達 11.5 億個神經元和 1280 億個突觸，每秒可處理超過 380 兆個 8 位 突觸和超過 240 兆個神經元操作，相關係統最初部署在美國桑迪亞國家實驗室。 英特爾強調，Hala Point 推進了公司第一代大規模研究系統 Pohoiki Springs 的發展，其架構經過改進，神經元容量提高了 10 倍以上，性能提高了 12 倍。 應用於仿生尖峰神經網路模型時，在運行神經元數量較低的情況下，Hala Point 速度可比人腦快 200 倍。 英特爾研究院神經擬態計算實驗室總監 Mike Davies 表示：「目前，AI 模型的算力成本正在以不可持續的速度上升。業界需要能夠規模化的全新計算方法。為此，英特爾開發了 Hala Point，將高效率的深度學習和新穎的類腦持續學習、優化能力結合起來。 事實上，所謂神經擬態晶片，是一種模擬生物神經元的晶片。與普通晶片不同的是，神經擬態晶片的計算任務是由許多小單元進行的，單元之間透過類似生物神經的尖峰訊號相互通信，並透過尖峰調整其行為。 早在 2018 年，基於英特爾研究院的先進技術研究，英特爾推出了首款神經擬態晶片 […]

晚上睡不好是因為白天沒休息！完整的休息應該包含 3 種形式

TechOrange 編輯部推薦好書：《好好休息》認真工作、努力生活的你，做時間規劃時，會把休息時間也安排進去嗎？什麼樣的情況，會被你視為「休息」呢？本文作者是人氣 Podcast《哇賽心理學》主持人，以腦科學實證研究及生活應用練習，告訴你休息和睡眠，並不是工作完成後的次要，而是最重要的身心修復過程。　如果你最近白天感到莫名疲憊、晚上睡不好，或許你可以從下文重新認識休息、練習怎麼好好休息，找回精神飽滿的自己！ 文／蔡宇哲、蔡佳璇 我問過很多人，大家很常把休息當成是工作結束之後「順便」停留的時間，或是認為等待下一階段工作的這段空白期就叫做休息。用這種想法來看待休息的背後，就是認為休息其實是沒功能的、是被動的，是不需要主動安排在生活當中的。 腦科學研究已經發現，休息是有功能的。除了恢復先前消耗的體力、腦力跟心力以外，大腦神經系統也是在休息時進行重整與強化，甚至還會對於未來將要進行的目標啟動準備。這些過程通常是在不自覺的情況下發生的，透過腦科學研究才知道休息對生物體的幫助之大。因此，休息應該是每一個人都要主動參與和投入的活動。 完全休息＝白天微休息、休息＋夜晚睡眠 在一天之中，完整的休息應該包含三種不同的形式：微休息、休息、睡眠。如果我們把一整天比喻為一場 42 公里的馬拉松路跑，途中會有白天所需的大小休息站點，而終點站就是晚上的「睡眠」—停止睡前的一切努力與辛勞，讓身心獲得充分的全面修復。 一場 42 公里的全馬路跑，在終點站之前，一定會設置大大小小的補給站。幾公里就設置的小型補給站，讓參賽者可以緩步下來，喝口水後就立刻上路，這便是「微休息」的意義。 微休息，指的是在工作中的短暫休息，例如每工作 1 小時後起身、喝杯水或聊聊天。很多人覺得所謂的休息就是要 30 分鐘以上，可是我沒時間，乾脆就不要休息。實際上，如果你能夠掌握休息的原則，5 到 10 分鐘的微休息就可以有很好的效果。研究也發現，在工作中如果能夠安排微休息的話，是可以讓你在工作當中感到更為愉悅，也有助於保持高效工作。 在馬拉松路跑中，大約跑過半程（21 公里）時，你會需要一個大型的補給站，攝入比較多的水跟食物，也會在此稍做停留。這就是上面講的「休息」。休息，大約是 20 到 30 分鐘，通常會在下午或是下班後。這段時間可以用來小睡一會兒、散步或運動，以恢復精力。 主動在工作中安排休息，能幫你提升睡眠品質 我們當作終點站的「睡眠」，可以視為最完整、最全面的休息，除了恢復我們在白天的精力消耗以外，也讓大腦跟身體都可以回到一個精神飽滿的狀態，這就如同電腦的重開機一樣，少了前一次執行時的那些背景程式，運作效率當然更好。 更重要的是，腦科學研究發現，夜晚的好睡眠對於大腦健康、減少失智症的風險都是很重要的。因此，無論再忙碌，首要重視、不能犧牲的休息一定是睡眠，成年人建議最好要有 7 到 9 小時的每日睡眠量。 在一天當中，安排白天的微休息、休息，與夜晚的好睡眠，才能讓你的身心完全休息，這樣第二天就可以處在最有彈性，有效率的工作狀態。當然，有些人會覺得只要保留睡眠就好，其他兩種休息都不太必要。 的確，這也是一種選擇，但我們也看過有太多認真工作的人，長時間處於這種努力工作的高壓狀態之下，白天沒有合適的休息、恢復，導致緊繃和壓力不斷地累積，等到晚上要睡覺時也很難放鬆下來，以至於睡眠品質變得愈來愈差，甚至最後睡再久也無法恢復白天的精神，因而陷入長期失眠的惡性循環。 因此，晚上想要有一個良好的睡眠，白天的適度休息是不可或缺的。我們建議，每天晚上都安排 7 到 9 小時的睡眠，白天一次大約 20 到 30 分鐘的休息，可以是中午小睡或者是下班後的散步。微休息則是看你的工作休息週期情況而定，可以讓工作的緊繃情況略為中斷，抽離你的注意力，讓精神可以舒緩一下。 在日常工作中配置 5 到 10 分鐘的微休息時間，其實非常重要。這就像是馬拉松比賽中的小型補給站，你可以簡單地喝一口水，不用停留太長的時間，然後繼續跑；你不會指望在小型補給站喝杯水後，整個人就能煥然一新，對吧？但它可以告訴你何時可以喘口氣，而不是累到覺得前方還有漫長、無止境的路要跑。 　 【推薦閱讀】 ◆ 【你也被說中了嗎】Google 生產力顧問點出 2 […]

【雖然人人都想搶一台】但萬眾期待的 PS5 Pro 效能提升將非常有限，買下去可能變成浪費錢

Sony 準備於今年推出升級版的 PlayStation 5 Pro，其風聲已經傳了許久，隨著更多硬體效能數據和官方政策遭到爆料，PS5 Pro 的完整樣貌也幾乎要浮現在外界眼前。但是，PS5 Pro 真的能夠為玩家帶來大幅度的效能躍進嗎？ 根據報導 ，Sony 預計從今年 8 月開始向遊戲開發商提供「PS5 Pro 相容性」認證，除了對畫面品質與性能表現有所要求外，Sony 可能還會希望想獲得「PS5 Pro 增強版認證」的遊戲，必須得擁有專屬的模式，達到比原版 PS5 更好的畫面體驗。 科技媒體《The Verge》指出，所謂「PS5 Pro 增強版認證遊戲」的定義非常寬鬆，基本上只要開發者為 PS5 Pro 所準備的畫面模式，表現優於現行 PS5 主機版本的遊戲即可。 反正遊戲畫面有升級就行 《The Verge》提出一個簡單的範例：假設某款遊戲於 PS5 上可以 1440p 達成 30fps 目標，而到了 PS5 Pro 則可以全 4K 畫質達成 30fps 目標，那麼這就符合了增強版遊戲的認證資格。 反過來說，假如遊戲的幀率提高但畫面解析度不變，例如在同樣 1440p 的狀況下，將在 PS5 上執行時的 30fps，提升成在 PS5 Pro 執行時可獲得 […]

把老師傅的經驗變成 AI！工研院機械所饒達仁所長揭密「工廠應用 3 大真相」

隨著 AI 人工智慧技術強勢發展，製造業正迎來前所未有的機遇與挑戰。AI 在製造業的應用，逐步改變工廠的生產方式與供應鏈管理，這種技術革新提高生產效率和產品品質，也帶來更靈活的製造過程。 智慧製造不僅僅是生產流程的革新，更是一場產業變革的浪潮。從智能機器人到自動化生產線，再到智慧供應鏈管理，AI 技術的應用正在讓製造業實現從傳統到智慧的轉型。工業技術研究院機械與機電系統研究所所長饒達仁在 2024 AI 智慧大工廠論壇台北場以「2024 高科技製造業的創新研發」為題，分享未來的數據與 AI 技術在製造業的應用趨勢。 提升三大指標，公司內循環讓產品最佳化 饒達仁指出，在現今工業 4.0 的時代，機器之間能夠對話，透露機器本身的狀態，並在生產過程中找到創造更高良率的方式。目前業界許多公司已將人員管理、物料管理、成本分析、金流等數據，藉由各式平台系統在內部集合，即為「公司內循環」，使物料、倉儲達成最佳化。 饒達仁觀察，智慧製造正在進行的事情，就是把資料送到雲端，並經過分析、計算，從而瞭解生產、設備的狀況。例如透過系統整合內循環報表，即可分析人員、物料、零組件、財務的狀態，若再加上設備狀況與產線的資訊，還能夠讓產品良率與生產最佳化。 至於企業如何做到這些面向？除了藉由企業內循環的 AI 大數據、生產管理系統（MES），以及產品生命週期管理（PLM）等報表讓資料流動自動化，饒達仁也提及政府近年致力推廣智慧製造的「晶創計畫」，他認為機台上未來會裝置晶片，在地、雲兩端分別進行數據計算，並達成生產作業自動化。然而無論計算方式為何，智慧製造都與 AI 密不可分。 饒達仁表示，導入自動化的技術，可提升工廠 45% 至 55% 的生產力、提高供需預測準確度至 85%、降低機器停機時間 30% 至 35%，整體而言，在節省人力、材料，以及提高效率方面有顯著成果。現階段，工研院正在協助廠商分析機台，藉由數據分析預測零件可能壞掉或是必須保養的時間點，以及產線的流程。 AI 不是萬能，決策、明辨對錯由人主導 饒達仁分享，AI 如何成功應用於製造業並預測機台狀況，讓生產過程減少瑕疵，「以往傳承工廠老師傅的經驗需要花費多年，現在利用 AI 技術就可大幅縮短時間。首先對於設備、產品進行數據清洗，再透過 AI 深度學習，理論上就完成經驗傳遞，在未來，還可透過 ChatGPT 嘗試更多方式，並產生行為。」在這樣的趨勢之下，饒達仁也特別強調，AI 會比老師傅更聰明，但還是要有人來確定對錯。 人工智慧彷彿有層神秘面紗，讓不少製造業決策者想多靠近一步卻又不敢太接近，對此饒達仁點出「工廠應用三大真相」：第一，AI 展現的數據是目前結果的最佳值，這些數據不只來自於你的工廠，還有可能來自全世界與你相似的工廠，這些數據都會集結在一起，預測今日機台狀況；第二，垃圾進垃圾出（Garbage in garbage out），AI 的產業知識更勝於分析能力，其數據取樣位置、方式非常重要，會影響輸出品質；第三，要避免 AI 犯錯，人類輔助判斷在目前是必要的，因此 AI 決策範圍仍須被限制，工廠也應訓練員工分析能力，由人類辨別對與錯。 製造業的未來展望：利用 AI 推動節能減碳 […]

客服用聊天機器人解決就好？小米、微軟靠「用戶賦權」拉攏消費者，怎麼做的？

根據美國一項消費者調查顯示，隨著網路的發展、人們可以很輕易地接觸到大量資訊，在進行購物決策時，有近 8 成的消費者在做決策前，會先閱讀網站上的使用者評論。因此，聆聽消費者真實聲音，提供消費者更優質的體驗與服務，為新零售時代中的重中之重。 這種將某部分主動權交還給消費者的商業策略，又稱作「用戶賦權」（Customer Empowerment），此舉讓企業之於消費者，不再只是產品、服務的供給者，而成為用戶的「盟友」、「夥伴」。 參與感滿滿！小米經營「米粉」讓用戶一起優化產品 總部位於北京的小米公司，成立於 2010 年，首款手機一開放預訂就賣出 30 萬台，手機銷量更在 3 年內就成為中國之冠、全球第 3；成立 9 年就成為最年輕的世界五百強企業，小米的成功方程式中，「用戶賦權」扮演重要的角色。 小米公司共同創辦人黎萬強曾經寫過一本書《參與感》，系統性介紹了小米「與用戶做朋友」的思路。 2010 年 8 月，小米推出了第一個版本的 MIUI（米柚）——一個基於 Android 作業系統開發的智慧型手機使用者介面，與此同時，該品牌也建立了網路論壇來與一群精通科技的使用者溝通，短短一周，就吸引了 100 位用戶來測試 MIUI，小米每周都會更新 MIUI 系統，用戶可以實時給予回饋，這些用戶意見，也可能落實在下一週的更新中。 這個線上社群到 2014 年即成長至 1,000 萬用戶，如今已擁有超過 6,000 萬用戶，每天至少有 10 萬客戶透過超過 25 萬個執行緒（thread）參與小米產品軟硬體改進的討論。 此外，小米的店舖中，也設有「小米之家」，讓米粉們體驗新品，也可以參與店鋪的活動，還可以在本地的米粉群與大家交流；每年也都會舉半米粉節，推出限量包裝產品，邀請粉絲線下同樂。 小米透過讓每一個客戶都有發聲的渠道，也讓每個米粉都參與品牌的發展，這種點滴之間的溝通，不僅能夠收集真實的、可操作的回饋，幫助他們減少開發時間和成本，同時能夠培養這群領先用戶中的參與感和自豪感，給顧客帶來歸屬感，造就了產品強大的忠誠度。 客服用聊天機器人解決？微軟為每個產品打造社群論壇 除了經營忠誠用戶之外，用戶賦權還可以應用在企業與消費者溝通的另一個節點：客服。 現在的消費者在遇到問題時，第一直覺是上網爬文、看影片，自己解決問題，因此品牌在客服問題支援的設計上，要更以使用者體驗為核心，比起設計一個常常答非所問的聊天機器人，要以幫助用戶快速找到問題的解答為首要目標。 對此，旗下有多項軟體服務的科技巨頭微軟，就善用用戶論壇，讓客服和用戶的有機內容融合在一起。微軟為每個產品類別設有單獨的社群論壇，用戶可以在其中開始討論、提出問題並尋找答案。在線上論壇的幫助下，品牌可以幫助用戶與其他用戶聯繫，討論和解決問題、發表意見，並與公司的產品經理等利益相關者進行非正式互動。 強化「用戶賦權」可以幫助企業獲得更多用戶，並了解他們的品味和行為變化。這也是優化使用者體驗的最直接和最堅實的支援。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

你是情緒容易被環境影響的「高敏感」族嗎？其實高敏感的特質，有著別人羨慕不已的天賦！

TO 推薦熱門書摘：《高敏感是種天賦》 不自覺地容易被周遭環境影響、很在乎身旁朋友的感受⋯⋯有著這些症狀的你，搞不好就是高敏感族的一份子！其實，身為高敏感的一員可是有許多令人傾慕的優點喔！一起來挖掘看看你有什麼樣的潛力吧！ 文／丹麥諮商心理師 伊麗絲．桑德 想知道你是不是「高敏感族」？開始測驗吧！ 經過測驗，如果你發現你是高敏感一族的一員，那⋯⋯ 你是神經纖細敏感的人。 高敏感族能感受到事物細微的重點，接收到資訊會一路直達內心深處。他們也擁有豐富的幻想力，並具備把事物描繪得栩栩如生的想像力，還會以自外界獲取的資訊為基礎，天馬行空地發展各種想像。高敏感族的大腦轉速過快，所以他們腦中的「硬碟記憶體」要比一般人的更快滿，更容易受到過度刺激。 我自己的狀況是，當接收到太多資訊時，常有那種已超過我腦容量負荷的感覺。特別是有陌生人在的時候，大概不出三十分鐘或一小時腦容量就滿了。 我可以忍耐著繼續傾聽下去，還假裝出一副樂在其中的樣子，但這其實極度消耗體力，而且在那之後會累得一塌糊塗。我想，當然不太有人會喜歡被過度刺激，但高敏感族尤其對刺激難以忍受，這會弄得他們心煩意亂。所以當周遭有一堆事同時進行時，也無怪乎高敏感族會想從當下抽離以擺脫過度的刺激。 這樣的人，想當然爾極易遭致他人不滿，就像艾瑞克一樣，他得擔心旁人對他的評價，諸如「太脆弱了」、「跩什麼跩」、「不合群」等，只為了替自己爭取一個對他來說不可或缺的短暫喘息，就得忍受旁人的目光跟意見。 不過，高敏感族不光是對自己不喜歡的資訊容許度不高，他們對自己喜歡的資訊，容許度也一樣低。再開心的聚會，一旦超過自己可應付的上限，同樣也會面臨在聚會最高潮時不得不退場的狀況。 會讓高敏感族感覺不自在，就是在這種時刻。大多數高敏感族都會想「如果我可以跟別人一樣，在聚會上待到最後一刻該有多好？」。當高敏感族聽到「怎麼這麼快就要走了，我還希望你能待久一點啊！」讓主辦人掃興一方面覺得歉疚；另一方面又覺得錯過了自己離開以後的那段時間，感覺好像損失了些什麼一樣。 也因為散會前就先行離席，搞不好還會被說成「難相處欸」或「真沒禮貌」。 不過，高敏感族對刺激容易敏感，並不全然是件讓人錯過樂趣的壞事。高敏感族比一般人更能感受到更大的幸福感。當他們欣賞到精緻的藝術品，聽見悅耳的音樂、蟲鳴鳥叫，或是聞到花朵的清香，品嚐美味的食物，接觸到大自然的偉大時，吸收到愉悅的刺激會讓他們的心情飛揚起來。這都是因為，所有的刺激會滲透到高敏感族內心的最深處，讓他們充滿喜悅。 你能清楚察覺聲音或氣味等細微的差別。 高敏感族就是會忍不住留意到噪音或氣味，以及映入眼簾的所有事物。不管他們願不願意，也不管這些資訊是否是他們自己選擇要接收的，就是會在意得不得了而感到心煩意亂。其他人聽起來覺得還好的聲音，對高敏感族來說卻是干擾神經系統平衡，令人不愉快的噪音。 又比方說煙火。施打至高空的煙火，如果光是用眼睛看會覺得非常具有藝術美感，但那些不管是否願不願意聽都會發出的重低音煙火爆炸音效，都會干擾到高敏感族的神經系統。當我在為高敏感族開辦的課程上，或在心理治療的現場詢問到「你經驗過最糟糕的過度敏感經驗是什麼？」，我一點都不驚訝他們會回答「煙火」。煙火震耳欲聾的「砰砰」聲，彷彿來自地獄的轟天震響。 高敏感族就是沒辦法輕輕放下生活上大大小小的事情。環境條件一旦不健全，他們很容易失去心靈空間的餘裕，也因此感到更加痛苦不堪。 你具有高度的同理心，很替人著想。 高敏感族具有高度的同理心，也很容易對旁人產生情感上的投射。 他們可以察覺對方的心情，總是非常細心體貼。許多高敏感族投身服務業或者擔任支援方面的工作，你可以見到被服務的對象經常會對他們欣然表達感謝。 但如果是從事全職照護工作的高敏感族，在經過一整天的工作後，幾乎可說是一點力氣也不剩了。因為他們具有高度的同理心，總是能敏銳地感受到周遭人的情緒，但也很容易受到他人情緒的影響。 他們無法從其他人的痛苦或是遭遇中抽離，就算回到家，工作的事情也會在腦子裡轉個不停。所以從事與人相關工作的高敏感族一定要注意好好照顧自己的內心，否則被壓力擊倒的風險是非常高的。 不少高敏感族紛紛表示，自己非常討厭處在爭吵的現場。這是因為當下他們很快就會感受到壓力，也很快就可察覺出周遭氣氛不對勁的關係。 高敏感族經常會被問到「難道沒有方法讓你不被周遭人影響嗎？」但高敏感族本身內建了敏銳無比的情緒感受雷達，他們就是能清晰感覺到周遭正在發生的事。像我自己不時在心裡祈禱著，拜託這些從四周發送來的訊息能不能不要再透過我的眼、我的耳進入到我身體裡面啊……說得誇張一點就是，眼睛不要看到、耳朵也不要聽到、什麼都不要感覺到最好！ 因為某些緣故，高敏感族一察覺周遭氣氛變差的時候，他們忍不住會想「這個人好像在生我的氣，我是不是做錯了什麼？」或是「這個人是不是因為無法回應我對他的要求，所以很沮喪啊？」這兩種想法所引發的反應天差地別。如果偏向前者「對方在生我的氣」，高敏感族很容易就承受過度的壓力。 你的想像力豐富，擁有豐富的精神生活。 許多高敏感族會認為「自己正過著夢想中的生活，非常有想像力，擁有能把事物描述得栩栩如生的幻想能力。」我一個人的時候幾乎都不會覺得無聊。我認為這是個非常大的優點，因為我不必仰賴他人帶給自己快樂。也因為這樣，我完全享受做自己的自由。 有許多人進入退休生活後，就不需要再像以前那樣使盡全力地工作，閒下來突然多出一堆時間後卻覺得日子讓人發慌；高敏感族就不同了，他們覺得這些時間就像是天上掉下來的禮物，讓他們終於能從工作中解放獲得自由，可以有機會放慢腳步好好度過每一天，在生活中無限擴展自己的想像力。 他們不太需要特別去尋找靈感，靈感彷彿泉水般從體內源源不絕地湧出。這種感覺更像是靈感多到你想叫它別再來了！內在彷彿有個聲音告訴自己「馬上動手吧！」這聲音大到你沒辦法假裝自己聽不見，大到你再也無法忽視它。 如果能將強烈的靈感昇華為藝術，當然非常有意義。所以我們會看到許多高敏感族創作藝術作品，當中有些還不只專精單一領域，他們甚至能橫跨多元領域從事藝術創作。 這樣一看，身為高敏感族是不是很棒的一件事呢？ 《高敏感是種天賦》 （本文書摘內容出自《高敏感是種天賦：肯定自己的獨特，感受更多、想像更多、創造更多》，由三采文化授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題。圖片來源：Shutterstock）

【好大的電動車啊】台泥首度引進 VOLVO 電動曳引車載水泥，減碳 32% 帶你看駕駛視野

台泥企業團所屬台灣通運今（18）攜手 VOLVO ，宣布台泥將成為國內第一個使用電動曳引車運送水泥產品的公司。VOLVO 全新設計的電動曳引車與槽桶，今日也首度亮相，未來將運送台泥的散裝低碳水泥。根據台泥，電動曳引車將讓水泥運送的碳排減少 32%。 公路運輸碳排量大，大貨車、曳引車碳排佔 18.31% 國際 ESG 評比項目紛紛納入範疇三淨零碳排，因此國際企業與品牌都加大力道管理範疇三碳排並制定減碳目標。根據統計，台灣運輸部門溫室氣體排放量約占國家總體排放 12.8 %，僅次於工業和能源部門，運輸中又以公路運輸排放為最大宗，其中大貨車與曳引車碳排位居第二，比例達 18.31%。 台灣通運表示，2022 年起陸續導入 26 噸電動大貨卡，今年提供 2 輛 43 噸電動曳引車、搭配槽車桶，為台泥執行散裝低碳水泥運送任務，是目前台灣引進最多電動載具類型的物流公司，致力於協助半導體業、零售業及製造業之供應鏈減少範疇三碳排，同時也降低台灣公路運輸碳排。 續航里程 300 公里，VOLVO 電動曳引車亮點帶你看 VOLVO 這款 43 噸電動曳引車，擁有最高 300 公里的續航里程，電池容量依搭載電池數，最大可達 540 kWh，動力部分最多可配置 3 個電動馬達，搭配 12 速電力驅動傳動系統變速箱，可輸出最大 666 匹馬力。相對於柴油曳引車，電動曳引車的碳排綜效為減少 32%。搭配 250kW 直流充電，充滿電僅需 2.5小時。 台灣通運董事長辜公怡表示，台灣是相對適合電動車的市場，因為氣候溫暖、點到點的距離短，而站點都有建置充電設備，續航不會有太大的疑慮。 台灣通運引進的電動曳引車頭，可附掛各類型半拖車，包括貨櫃板架、散泥槽車、油罐槽車、傾卸斗車、箱式或平板子車、電動壓縮垃圾子車，也可選配外供電源設備，提供有溫控需要的產品，例如冷藏或冷凍運輸，因此不管是機器設備、民生消費產品、原物料、SRF、廢棄物等，都可以使用電動曳引車頭拖曳執行運輸。 台灣通運的全新電動曳引車搭配槽車桶，未來將運送台泥推出的全台最低碳卜特蘭石灰石水泥，台泥也將因為新電動運具的導入，進一步降低範疇三碳排。此外，為了免除電動曳引車的充電里程焦慮，台泥旗下的台泥儲能，也為台灣通運在台泥製品廠設置專用快充樁，提升車輛的稼動效率，也確保運送時效。 下一階段，台灣通運將組成小型電動商用車車隊，擴大營運範圍，同時鎖定民生消費業及有區域型終端配送需求之企業。台灣通運董事長辜公怡表示，台泥集團結合綠電、儲能及電動商用車的低碳方案，提供台灣廠商商用電動車選項，特別是價值鏈上下游的範疇三碳排；為了推動綠色運輸，需要政府與企業合作，確保有供應鏈支持和供應鏈的供應。 台泥總經理程耀輝表示，台泥企業團旗下的台泥儲能也將與台通攜手合作建立充儲一體的電動曳引車充電站，其中 180-240kw 的快充樁可以讓電動曳引車在 50 分鐘內完成充電，以推動台灣電動車運輸的發展。 　 【推薦閱讀】 ◆ […]

【這次不是人類的錯】7 台 Waymo 自駕計程車塞爆高速公路，選擇繞道的車主反而比 AI 聰明

近日於美國，有多達 7 輛自動駕駛的 Waymo 機器人計程車隊，堵塞了舊金山的高速公路匝道，導致後方由人類駕駛的普通車輛發生回堵，同時其狀況也被拍下並貼上網路。然而，這並不是自駕計程車第一次令交通發生堵塞，但事件涉及高速公路環境卻是頭一回。 根據 Reddit 網友的爆料，舊金山 Potrero 大道的 101 號入口匝道，於 4 月 16 日晚間 9 點半發生了一場罕見的交通堵塞，原因是 7 輛 Waymo 自駕計程車因遇到前方道路封閉，卻由於無法繞道而完全停住不動，導致後方車流發生回堵。 根據現場民眾所拍下的影片，卡住的 Waymo 機器人計程車隊因為無法自主排除障礙，所以堵塞於車陣後方的人類司機只好無奈地下車，手動移開交通錐並繞過道路封閉區，放棄那群動彈不得的 Waymo 自駕車們。 加州監管機構近期才剛剛批准 Waymo 開上舊金山的高速公路，擴大營運旗下的自動駕駛計程車服務，雖然政府已規定無需人類駕駛員進行監督，但 Waymo 曾表示，自駕車目前若要行駛高速公路環境，公司仍會於前座安排一名人類駕駛，藉此避免事故發生。 面對機器人車隊導致的交通堵塞，Waymo 發言人向科技媒體《TechCrunch》表示，根據調查，當晚無人計程車們發現了道路封閉時，唯一可選的替代路線僅有高速公路，但由於沒有人類駕駛在場而停靠在路邊，隨後公司立即派遣了道路救援團隊，手動將卡住的車輛取回，整起事件持續不超過 30 分鐘。 然而，這並不是自駕計程車第一次造成道路堵塞事件。通用汽車旗下的自動駕駛汽車子公司 Cruise，過去也曾因為旗下的自駕計程車在半路上發生故障，導致了短暫的交通阻礙。 舊金山雖然是對自駕計程車政策最為開放的城市之一，卻也曾因為機器人車隊堵塞交通，讓緊急救難人員難以通過，進而遭到民眾抗議，警察甚至還沒有辦法對機器人計程車開出交通罰單，讓這項前衛的科技與政策，雙雙面臨挑戰。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 【延伸閱讀】 ◆自動駕駛公司陷入麻煩──通用汽車堅守自駕車 Cruise，但主要投資人卻步了 ◆【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆【特斯拉吹牛啦】Tesla 自駕技術獲差評！全評選只有 1 間車廠獲「可接受」評級 ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《Reddit》。首圖來源：《Waymo》。

【4/18 快訊 Top 5】Google 年初說的裁員來了──宣布新一輪大規模裁員重組，影響規模未知

今天，《TechOrange》一樣精選出 5 則國內外科技新聞大事，讓你掌握科技動態不漏接！ ＊ 為了衝刺 AI ，Google 宣布新一輪大規模裁員 Google 在今年 1 月已裁減超過 1,000 名員工，當時執行長皮查就表示裁員潮尚未結束，將會有更多裁員。如今，Google 在 4/17 表示，公司正在裁掉「大量」員工，因為將把資源用於 AI 投資。 Google 並未透露人數，根據《Reuters》，Google 這次裁員並非全公司範圍，受影響的員工能夠申請內部職位，一小部分的職位將轉移到 Google 正在投資的國外營運中心，如印度、芝加哥、亞特蘭大和都柏林。《Business Insider》根據員工消息指出，Google 財務、不動產部門的多個團隊都受到了影響。 ＊ OpenAI 奪回寶座！GPT-4-Turbo 正式版登 AI 模型排行榜冠軍 AI 聊天機器人排行榜 Chatbot Arena，是 AI 研究人員用來衡量各類 AI 模型能力的知名平台。OpenAI 的 GPT-4 長居冠軍，但在 3 月底被 Anthropic 的 Claude 3 Opus 超車，屈居第二。然而，OpenAI 腳步沒停下，這幾天推出 GPT-4-Turbo-2024-04-09 正式版本，一舉超越 Claude3 […]

【身體超軟 Q 的機器人登場】波士頓動力新版 Atlas 更加纖細靈巧，即使跌倒也能快速重回工作崗位

就在波士頓動力（Boston Dynamics）宣布退役經典款液壓版 Atlas 人形機器人的隔天，這家公司馬上為我們帶來了具備全新外觀設計、採用純電能動力，動作範圍更大且靈巧、纖細的第二代 Atlas 人形機器人。 新版 Atlas 機器人在短短 40 秒的「自我介紹」影片中，就已經展現出了無窮的發展潛力，只看見機器人緩緩從瑜珈墊上，如同大法師一樣利用扭曲的瑜珈動作起身，就不難理解波士頓動力為全新 Atlas 所設定的目標，那就是更強大、更敏捷，甚至於超越人類運動能力的限制。 單純從外型上來看，新版 Atlas 機器人確實更加符合現代設計美學，雖然頭重腳輕的軀幹看起來有點不太符合比例，但過往的弓形腿和裝甲外殼全都消失，而纖細的新型機械骨架上，更沒有任何外露的電線。 見到全新 Atlas 機器人的第一眼，雖然不免讓人想起《機械公敵》中的桑尼，但電影中的仿真臉龐被可愛的圓圓大頭所取代，造型設計的卡通化也讓機器人多了幾分溫潤感。 波士頓動力表示，雖然他們依然將 Atlas 設計成人形外觀，但是大量的可動關節使機器人不再限於只能透過雙足行走，多個可旋轉的部位讓新版 Atlas 可以更有效率的處理枯燥、骯髒和危險的任務，改以純電為動力來源亦是一大革新。 波士頓動力指出新版 Atlas 機器人具備更強的「復原」能力，他們認為跌倒是人形機器人在工作中一定會發生的問題，然而現今大多數工業機器人在面臨故障時都需要人工干預，可是更加進化的 Atlas 卻可以利用各種方式讓自己站起來，重新回到工作崗位，藉此大幅提升工廠生產力及機器人的作業效率。 如果你看得夠仔細，應該還會發現新版 Atlas 機器人只擁有三根手指，波士頓動力表示這是為了降低控制機器人動作時的複雜性，他們想為 Atlas 打造出流暢的抓握能力，並且可以應付各種形狀的物體，進一步拓展機器人的適用場域。 波士頓動力強調，新款 Atlas 目前仍屬於相對早期的開發版本，官方預計在未來的數年之間，向一小群客戶投入各種測試，探討人形機器人在工廠中的優勢與潛在問題，而目前已經確定的合作夥伴將是現代汽車。 《TechOrange 熱門活動推薦 》 免費報名【2024 亞馬遜全球開店博覽會】 【延伸閱讀】 ◆【今晚我想來點…外送機器人】Uber Eats 送餐機器人日本趴趴走，要它送餐得看運氣 ◆NVIDIA、OpenAI 搶著支持！機器人新創 Figure AI 狂吸大咖投資，到底是何方神聖？ ◆家務機器人市場超龐大，矽谷真的非常、非常渴望迎來「機器人」的 ChatGPT 時刻！ ＊本文開放合作夥伴轉載，資料來源：《TechCrunch》、《The […]

【有人工智慧的滑鼠你想買嗎】羅技新滑鼠多一顆「AI 按鈕」，整合 ChatGPT 據說能提高工作效率

未來是 AI 人工智慧的時代，這點已經無庸置疑，但是在滑鼠上加一顆「AI 專用按鈕」，真的會激起消費者的購買慾望嗎？至少周邊大廠羅技是這麼認為，因為他們確實在新推出的 Logitech Signature AI Edition M750 滑鼠上特別加了一顆按鈕，希望可以藉此加速你的工作效率。 Logitech M750 滑鼠是羅技公司旗下的經典型號，最新改款產品則將滾輪下方的按鍵，改成了所謂的「AI 專用按鈕」，只要按一下即可開啟羅技自行開發的 Logi AI Prompt Builder 應用程式。 根據羅技的說法，AI Prompt Builder 有點類似於精簡版的 ChatGPT 桌面應用程式，目前提供改寫文章段落、全文摘要總結、撰寫回覆與 E-Mail 等四種主要功能，基本上就是將使用者當前所選取起來的文字，快速丟進 AI Prompt Builder 並進行一連串操作。 只不過 AI Prompt Builder 並非只能透過新款的 Signature AI Edition M750 滑鼠進行「召喚」。羅技表示，假如消費者擁有支援 Logi Options+ 應用程式英文版本的鍵盤或滑鼠，例如 MX、Ergo、Signature 和 Studio 系列裝置，其實也可以透過軟體設定，指定某顆按鈕或某一組熱鍵，開啟 AI Prompt Builder 軟體並使用相同功能。 目前 Logi AI […]

iKala 連續三年發布網紅行銷與社群趨勢報告，揭露 2024 三大網紅發展與社群經營趨勢

跨國 AI 公司 iKala 近（16）日發布【2024 台灣網紅行銷與社群趨勢洞察報告書】，連續第三年統整旗下 KOL Radar 獨家 AI 網紅資料庫，為企業爬梳 2023 年 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 四大社群平台上的台灣網紅貼文資料，整理出台灣網紅社群經營洞察。本次報告書提出三大網紅社群經營的分析，包含奈米網紅熱度不減，數量佔整體七成、TikTok 為四大平台中互動率最高、KOL 熱議主題以日常主題為大宗，顯示除各平台仍積極鼓勵新創作者投入之外，社群促購行為發展亦持續蓬勃。報告中也探討台灣網紅發展模式如：線下影響力提升、分眾化、與品牌深度合作等，顯見創作者經濟的影響力和行銷商機。 網紅商機持續蓬勃成長，近九成企業有意願導入 AI 科技輔助執行 網紅行銷商機連年蓬勃發展、增幅驚人，據 DATAREPORTAL 統計，2024 台灣網紅廣告預算相比 2023 上升近 10 億台幣（9.59 億），相較於去年成長 18.79 %。Influencer Marketing Hub 調查亦指出八成以上品牌將網紅行銷視為有效行銷方式，並傾向在 2024 增加或維持相關預算。且九成的行銷從業人員計畫導入 AI 協助執行網紅行銷專案，顯示 AI 已成為各產業增加營運效率的工具。 iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉表示：「隨著 Cookie 退場，社群行銷難度升級，品牌更應透過自建第一方數據、搶佔網紅和社群紅利等管道，達到佈局全方位行銷的目的。iKala 持續升級  KOL Radar 成為最大的 AI 網紅搜尋及分析平台，未來也將推出更多不同的產品更新，以 AI 技術和在網紅行銷多年的數據經營洞察，協助企業加速獲客、創造商機。」 網紅內容三大趨勢：奈米網紅熱度不減、TikTok 成效佳、旅遊復甦商機 一、奈米網紅數量佔網紅總數近 […]

鴻海劉揚偉：戰爭不是那麼遙遠，地緣政治風險恐衝擊下半年景氣

鴻海 (2317-TW) 董事長劉揚偉今 (17) 日表示，中東局勢緊張、地緣政治風險，對下半年景氣來說會是個滿大的影響，不過，鴻海仍持續推動電動車 2025 年市占率 5% 的目標不變。 劉揚偉表示，戰爭的未來發展，大家都要密切地去關注，因為可能不是那麼遙遠，都會影響到你我，像是昨天已經感受到股市的影響，希望這個戰爭不會擴大，如果擴大的話，可能大家都要做好相關的準備。 針對近期電動車市況波動，劉揚偉指出，包括特斯拉裁員、中國削價競爭等，都是反映電動車進入門檻變低、參加的人越來越多，只是發生的比預期的早，但對鴻海新的商業模式來說是正向的。 至於鴻海原定 2025 年電動車市占率達 5% 的計畫是否改變，劉揚偉認為，以現況來看，因為一來是有預期、二來發生比預期早，因此現階段還是努力的在朝著原本的計劃推動中。 【推薦閱讀】 ◆ 貼著「Gogoro X 台積電」標籤的 Goshare 進軍新竹！首創綠能換電站 8 縣市也有 ◆ 【特斯拉大裁員】從手握技術優勢到突然宣布裁員，這 5 件事讓特斯拉未來無法再當市場龍頭 ◆ 【馬斯克要現金？瘋狂出招】特斯拉 Q1 賣不到 40 萬輛，馬斯克決策「輔助駕駛系統」月費先砍半 ＊本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為〈鴻海劉揚偉：戰爭不是那麼遙遠 地緣政治風險恐衝擊下半年景氣〉。首圖來源：鉅亨網。 （責任編輯：朱靜盈）

史丹佛大學發布 2024 年度《人工智慧指數報告》！列 AI 發展「十大趨勢」

李飛飛領導的史丹佛大學以人為本人工智慧研究院（HAI），近日發布 2024 年度《人工智慧指數報告》，並總結 2023 人工智慧發展 10 大趨勢。 總結的 2023 人工智慧發展 10 大趨勢是： 1. 人工智慧在某些任務上勝過人類，但並非在所有任務上。 在圖像分類、視覺辨識和語言理解等領域，人工智慧已經超越了人類的能力。然而，在競賽數學、視覺理解和規劃等更複雜的任務上，人工智慧仍在追趕人類。 2. 美國成為頂級人工智慧模型的主要來源國。 2023 年，美國發表了 61 個值得關注的機器學習模型，歐盟和中國分別是 21 個和 15 個。但值得關注的是，中國已經在 2022 年以 61.1% 的份額成為全球人工智慧專利最大來源國，美國人工智慧專利份額則從 2010 年的 54.1% 下降至 2022 年的 20.9%。 3. 產業界仍在主導人工智慧的前沿研究。 2023 年，產業界發表了 51 個值得關注的機器學習模型，而學術界僅貢獻了 15 個。缺乏算力的學術界在當下人工智慧的發展上仍然處於劣勢，推動了相關人才從學術界轉移到產業界。 2019 年，美國和加拿大新增加的人工智慧領域教師有 13% 來自產業界。到 2021 年，這一數字已下降至 11%，2022 年進一步下降至 7%。 4. 前沿模型變得更加昂貴。 […]

2024 五大行業有兩成比例，有意願或相關行動導入生成式 AI

資策會產業情報研究所（MIC）4/16-4/18 舉辦第 37 屆 MIC FORUM Spring《智賦》研討會，今（17）日聚焦生成式 AI 產品應用型態發展，分析 AI 引發的資安風險與網路攻擊，衍生出的防護發展。觀察生成式 AI 市場發展，投資規模與廠商數量仍急劇增加，顯示市場抱持高度期待與信心，生態角色競合也更加激烈。產業顧問韓揚銘表示，根據 MIC 調查，2024 年臺灣五大行業有採用生成式 AI 意願或相關行動的比例已達 19%，金融保險業高達 25%、製造業（22%）居次。面對生成式 AI 正在快速改變每間公司的流程、產品創新、商業模式與生態，企業除了須能即時掌握生成式 AI 應用發展，也應思考如何導入來提高效益，並快速識別導入的手段與目的，而企業可依據生成式 AI 的三種不同應用型態，進一步思考新興產品與服務。 三大生成式 AI 應用形態，揭示未來資訊系統演變方向 綜覽生成式 AI 產品與服務，資策會 MIC 歸納出三種形態，最常見的是功能嵌入（Feature Embedding），以單點 AI 功能嵌入方式提升流程效率，如重點總結工具、協助回覆訊息等，整個流程以人為主導，部分關鍵決策點才運用生成式 AI。第二是人機協作（Copilot），應用檢索增強生成（RAG）技術，隨時取得最新資訊並即時反應，並且多模態能力將大量運用到 Copilot型態產品，以無縫接軌互動方式，如貼身助手般協助人完成工作。最後是 AI 代理（AI Agent），具有 AI 能力，可高度代理人類工作，也是邁向通用人工智慧（AGI）的階段性成果，AI 代理甚至可多角色執行不同工作任務，一同促成共同工作目標。產業顧問韓揚銘表示，這些不同應用形態展示出生成式 AI 在提高工作效率、增強用戶體驗與推動創新的巨大潛力與商機，預期將顛覆軟體產業與許多既有流程，改變產品設計模式，增加溝通介面、工具連結等需求，揭示未來資訊系統演變的方向。 生成式 AI 的潛力無窮，實踐上卻有許多挑戰。資策會 MIC 產業顧問韓揚銘表示，即使系統有不同的服務模式，要建立生成式 AI 系統仍有許多難題，包含建立可信任 AI […]